時(shí)間：2023-01-08 13:42:12
序論：在您撰寫如何做好工作匯報(bào)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
1、調(diào)整心理狀態(tài)，創(chuàng)造融洽氣氛：向上司匯報(bào)工作要先緩和以及營(yíng)造有利于匯報(bào)的氛圍。匯報(bào)之前，可先就一些輕松的話題作簡(jiǎn)單的交談。這不但是必要的禮節(jié)，而且匯報(bào)者可借此機(jī)穩(wěn)定情緒，理清匯報(bào)的大致脈絡(luò)，打好腹稿。這些看似尋常，卻很有用處；
2、以線帶面，從抽象到具體：匯報(bào)工作要講究一定的邏輯層次。一般來(lái)說(shuō)，匯報(bào)要抓住一條線，即本單位工作的整體思路和中心工作。展開(kāi)一個(gè)面，即分頭敘述相關(guān)工作的作法措施、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、遇到的問(wèn)題、處置結(jié)果、收到的成效等內(nèi)容；
3、突出中心，拋出王牌：泛泛而談、毫
（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）
一、規(guī)范格式
有些考生回答任何題目都是一段文字，雖然簡(jiǎn)潔利落，可是內(nèi)容空洞，這樣一來(lái)造成采分點(diǎn)不突出，難得高分，二來(lái)也給閱卷老師一種社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺，執(zhí)行力差的印象。如果遇到那些對(duì)答題有格式要求的題目，損失更大，會(huì)直接扣除格式分。工作匯報(bào)類題就有自己的答題格式，一般有標(biāo)題、引語(yǔ)、正文、結(jié)尾、落款。標(biāo)題的格式有“關(guān)于……的匯報(bào)”、“某市關(guān)于……的匯報(bào)”，開(kāi)頭、正文、落款根據(jù)具體題目要求變動(dòng)。如：
關(guān)于……的匯報(bào)
××省政府：
來(lái)文(文件名和文號(hào))已收悉。對(duì)于文中提到的問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：(引語(yǔ))
正文(略)
特此報(bào)告/特此報(bào)告，請(qǐng)審閱/以上報(bào)告如有不當(dāng)，請(qǐng)指正。(結(jié)尾)
B市政府
××××年××月××日
二、角色定位
既然是匯報(bào)，當(dāng)然就涉及到匯報(bào)的主體和匯報(bào)的對(duì)象。假如設(shè)定考生為政府一名普通工作人員向上級(jí)部門匯報(bào)工作中遇到的問(wèn)題，成功經(jīng)驗(yàn)，取得成果等情況。這里考生一定明確自己的定位，要學(xué)會(huì)用政府工作人員的角度看問(wèn)題，站在政府的立場(chǎng)辦事情。觀點(diǎn)要明確，用詞要規(guī)范，多用陳述性的語(yǔ)氣，文章布局上要更加合理搭配，注意各部分的邏輯關(guān)系，做到層次分明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條理清楚。切不可說(shuō)空話、套話，或夾雜其他的文風(fēng)。
三、審題
答題前先審題，明確題目中要匯報(bào)的內(nèi)容，是問(wèn)題答問(wèn)題，是經(jīng)驗(yàn)答經(jīng)驗(yàn)，切不可主次不分，偏離了文章的主題。如題目要求匯報(bào)的是取得哪些成果。有些考生卻先不斷介紹背景，最后想寫成果時(shí)卻因?yàn)樽謹(jǐn)?shù)限制寫不全，導(dǎo)致匯報(bào)不全面;還有不規(guī)范填寫落款或干脆不寫等這些都是考生可以避免的丟分點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)，反映某一方面情況的報(bào)告，應(yīng)寫明事情經(jīng)過(guò)、原因和結(jié)果;側(cè)重總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)告，則要對(duì)成績(jī)和存在的問(wèn)題進(jìn)行必要的分析，歸納出規(guī)律性的東西;做情況報(bào)告，應(yīng)該寫明工作的進(jìn)展和完成情況、取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也可簡(jiǎn)單地交代下一步工作的安排和打算;根據(jù)上級(jí)的詢問(wèn)作出的答復(fù)報(bào)告，一般按詢問(wèn)的內(nèi)容作答即可。
【例一】給定資料提到了B市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中重視解決民生問(wèn)題。請(qǐng)你以B市政府的名義起草一份文件，向省政府匯報(bào)本市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中切實(shí)解決民生問(wèn)題的做法和經(jīng)驗(yàn)。(25分)
要求：格式規(guī)范，概述準(zhǔn)確，切合題意，結(jié)構(gòu)清晰，不超過(guò)600字。
【參考例文】
B市關(guān)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中著重解決民生問(wèn)題的匯報(bào)
××省政府：
我市是一座正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的老工業(yè)基地和資源枯竭型城市，民生問(wèn)題具有特殊性和復(fù)雜性。對(duì)此，我市采取了一系列措施，取得了一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)就有關(guān)情況予以匯報(bào)。
一、過(guò)去存在的突出民生問(wèn)題
我市過(guò)去存在的突出民生問(wèn)題主要有：一是下崗人員增加，再就業(yè)能力差;二是城市布局不合理，居住條件惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴(yán)重;三是社會(huì)事業(yè)發(fā)展不平衡。
二、解決民生問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)措施
我市在解決民生問(wèn)題方面已取得一些經(jīng)驗(yàn)。
第一，引進(jìn)非資源型工業(yè)項(xiàng)目。引進(jìn)了食品加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子元器件、紡織等項(xiàng)目，增加了財(cái)稅收入，有利于逐步擺脫資源依賴。
第二，推動(dòng)住房改造和新建住宅建設(shè)。投入資金，實(shí)施對(duì)連片棚戶區(qū)、深陷區(qū)的改造工程，做好居民回遷、子女入學(xué)等配套服務(wù)，推動(dòng)新建住宅建設(shè)，改善居民的居住條件。
第三，做好社會(huì)保障工作。爭(zhēng)取財(cái)政資金，建立了以養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)最低生活保障等為主要內(nèi)容的社會(huì)保障體系。同時(shí)，落實(shí)下崗職工基本生活費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，保障職工的合法權(quán)益。
第四，實(shí)施“就業(yè)倍增計(jì)劃”。積極采取有效措施，拓寬下崗職工就業(yè)渠道。
今后一段時(shí)期，提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)、縮小城鄉(xiāng)差距、解決就業(yè)問(wèn)題仍是政府工作的重點(diǎn)。在“十二五”期間，我市將加大政策傾斜力度，采取切實(shí)有效措施解決好各項(xiàng)民生問(wèn)題，讓老百姓及時(shí)、充分地享受轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)成果。
工會(huì)工作新聞報(bào)道技巧
工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者。近年來(lái)，隨著油田工會(huì)工作的不斷發(fā)展，如何進(jìn)一步搞好工會(huì)新聞報(bào)道，成為廣大宣傳工作者的一個(gè)新課題、新挑戰(zhàn)。這需要我們突破思維定式，不斷探求新的報(bào)道方式方法，把工會(huì)新聞這個(gè)重頭戲演好唱好，讓工會(huì)新聞更好地走進(jìn)油田職工家屬的視線，在社會(huì)上產(chǎn)生更廣泛、更深刻的影響，達(dá)到促進(jìn)工會(huì)工作的有利提升。
如何做好工會(huì)新聞報(bào)道，筆者認(rèn)為首先要直面工會(huì)新聞報(bào)道存在的主要問(wèn)題：
一是工會(huì)新聞不夠新。不管基層通訊員怎樣用盡心機(jī)“討巧”，也不管編輯怎樣用盡心思編稿，大多數(shù)工會(huì)新聞在大多數(shù)讀者眼里，仍然缺乏“新”的感覺(jué)。表現(xiàn)在導(dǎo)語(yǔ)上，就是沒(méi)有明顯、具體的時(shí)間——某月某日，更別奢談某時(shí)，多數(shù)只有一個(gè)模糊的時(shí)間表述，如“最近”、“近來(lái)”等，這種表述馬上給人以過(guò)時(shí)、陳舊之感，自然提不起關(guān)注、往下讀的興趣。而更缺乏“新鮮”感的，還是在內(nèi)容方面，我們不得不承認(rèn)，有些稿件盡管也冠以“最近”、“近期”等字樣，但絲毫不影響讀者閱讀的興趣，其內(nèi)容照樣是讓人感覺(jué)鮮活跳躍的，而不少工會(huì)新聞就缺乏這些東西，讀起來(lái)似曾相識(shí)、可有可無(wú)、不痛不癢，怎么也找不到“吃鮮果”的那種“鮮嫩、爽口”的感覺(jué)。
二是工會(huì)新聞不夠活。就是內(nèi)容蒼白、死板、平淡，語(yǔ)言上平鋪直敘，而沒(méi)有跌宕起伏的邏輯，沒(méi)有調(diào)人胃口的懸念，沒(méi)有歷史背景可交待，沒(méi)有新聞人物跳出來(lái)說(shuō)話，沒(méi)有一個(gè)鮮活的畫(huà)面、場(chǎng)景，沒(méi)有針?shù)h相對(duì)、甚至不同觀點(diǎn)的對(duì)比，也沒(méi)有對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的交代等，缺少矛盾、沖突、畫(huà)面、語(yǔ)言、動(dòng)作，更缺乏事件和事件中的人物。這樣的工會(huì)新聞，除了交待一些工作信息外，就像北方冬天的平原，索然寡味。
再者，工會(huì)新聞不夠重。就是不重要，分量不夠，難以引起人們的重視，更談不上在社會(huì)上引起反響了。
針對(duì)工會(huì)新聞報(bào)道問(wèn)題，筆者認(rèn)為要掌握以下五方面技巧：
一是學(xué)習(xí)工會(huì)理論知識(shí)，把握工會(huì)工作現(xiàn)狀，研究工會(huì)工作的規(guī)律、問(wèn)題、矛盾，為做好工會(huì)新聞報(bào)道做理論準(zhǔn)備。各級(jí)工會(huì)組織工作者、新聞宣傳工作者是反映、記錄工會(huì)工作進(jìn)程的義務(wù)員，有義務(wù)做好工會(huì)新聞報(bào)道工作。在報(bào)道的過(guò)程中，首先需要充分了解工會(huì)工作的現(xiàn)狀，指導(dǎo)工會(huì)工作者在干什么，為什么要這樣干，怎樣干，干的目的何在，但這僅僅是最起碼的要求。知道現(xiàn)狀還不足以發(fā)現(xiàn)新聞，要擁有一雙監(jiān)視新聞的“火眼金睛”，還必須學(xué)習(xí)、了解工會(huì)工作的歷史，只有在現(xiàn)狀予歷史的對(duì)比中，才能發(fā)現(xiàn)新的動(dòng)向、新的苗頭、新的變化，這些新的東西就是新聞。有了對(duì)現(xiàn)狀與歷史的清醒把握，可以說(shuō)，一般意義上的任何新聞都逃不過(guò)我們的“火眼金睛”。
二是堅(jiān)持“三貼近”原則，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，營(yíng)造工會(huì)新聞報(bào)道的良好氛圍。工會(huì)組織作為維護(hù)職工合法權(quán)益的一個(gè)機(jī)構(gòu)，首先就要掌握職工隊(duì)伍的狀況，了解職工關(guān)心的問(wèn)題，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和呼聲。而要做到這一點(diǎn)，就只有貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。隨著油田政治體制改革的不斷深入，在“立足中原、走出中原”的戰(zhàn)略方針下，各單位機(jī)構(gòu)的調(diào)整、勞動(dòng)關(guān)系的日趨復(fù)雜，職工隊(duì)伍狀況也發(fā)生了很大的變化。做好職工的思想政治工作，也是工會(huì)組織新聞宣傳報(bào)道的重要任務(wù)之一。在這種情況下，職工群眾更需要了解黨的方針、政策，各單位工會(huì)新聞就應(yīng)該在解讀政策、傳遞信息方面發(fā)揮作用。
三是創(chuàng)新新聞報(bào)道方式方法，讓工會(huì)新聞新起來(lái)。讓工會(huì)新聞新起來(lái)，首先在于如何下功夫?yàn)楣?huì)工作的報(bào)道找到一個(gè)“最新的時(shí)間點(diǎn)”，就是說(shuō)，在動(dòng)態(tài)的工會(huì)新聞上，要有新聞發(fā)生的“某年某月某日”、甚至“某時(shí)”，逐步淘汰“最近”、“近日”、“近年來(lái)”等顯得陳舊的時(shí)間表達(dá)。其次，是內(nèi)容要有新的東西，的確是反映工會(huì)工作最新的變化、動(dòng)向、苗頭等“變”的、“新”的東西，它和最新的具體時(shí)間點(diǎn)成龍配套，新聞才有新的因素，才可能給讀者以新的感受。有新時(shí)間而無(wú)新內(nèi)容，那是偽新聞，有新內(nèi)容而無(wú)新時(shí)間，新內(nèi)容就可能被大量的文字所淹沒(méi)，無(wú)法引起人們的注意。
四是找準(zhǔn)切入口，讓工會(huì)新聞活起來(lái)?；?，就是好看，可讀，有動(dòng)感，有故事，有細(xì)節(jié)，有畫(huà)面。這是新聞傳播的規(guī)律使然，讀者總是對(duì)感性的、感官層面的信息感興趣，容易留下印象，相反，對(duì)理性的、抽象的東西，很難認(rèn)知。讀新聞就象吃快餐，攝取熱量、營(yíng)養(yǎng)固然是最終目的，但色、香、味等口感、視覺(jué)上的東西不可缺少，絕對(duì)不可簡(jiǎn)化到直接注射能量的層面。而要做到“活”、“感性”，就得找準(zhǔn)一個(gè)切入口，找大量的細(xì)節(jié)、畫(huà)面、故事，以此承載背后理性化、概念化的新聞信息。因此，讓工會(huì)新聞活起來(lái)，實(shí)際上是建立在讓新聞新起來(lái)的基礎(chǔ)上的，是建立在拓展了報(bào)道空間之上的。由單純的工會(huì)工作拓展、闡發(fā)出的報(bào)道領(lǐng)域中，我們才可能找到豐富的細(xì)節(jié)、畫(huà)面、故事，有了這些，工會(huì)新聞報(bào)道才能有血有肉，才能可能激發(fā)讀者的閱讀欲望、關(guān)注欲望。
五是尋求有深度的素材，讓工會(huì)新聞重起來(lái)。讓工會(huì)新聞重起來(lái)，讓工會(huì)新聞沉起來(lái)，實(shí)際上在工會(huì)新聞新起來(lái)、活起來(lái)基礎(chǔ)上的更進(jìn)一步深化、拓展。新起來(lái)的前提，活起來(lái)是基礎(chǔ)，只有讓新聞新鮮了，讓新聞好看了，才能引起讀者的關(guān)注，才可能在社會(huì)上產(chǎn)生某種反響。引起關(guān)注、產(chǎn)生反響就是新聞重要、有份量的標(biāo)志。
關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)；全覆蓋；社會(huì)保障體系
一、做好社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋工作的策略
社會(huì)保險(xiǎn)制度的全覆蓋，意味全體國(guó)民都擁有相應(yīng)的社會(huì)保障制度安排，所有居民都可以根據(jù)自身的實(shí)際情況參加社會(huì)保險(xiǎn)，并獲得基本的保障。當(dāng)前，我國(guó)新農(nóng)保和城居保已擴(kuò)展至全國(guó)，這表明我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)在制度上實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的迅速擴(kuò)大，越來(lái)越多的人擁有了健全的社會(huì)客務(wù)部，但還有一部分人還處于制度之外。因此，需要采取有效措施和途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)群體參保的全覆蓋，使人人都有參保機(jī)會(huì)，做到應(yīng)保盡保。
1.加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)登記管理工作
當(dāng)前，在不斷快速推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)過(guò)程中，需要進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)登記管理工作，建立統(tǒng)一的全民參保登記信息數(shù)據(jù)庫(kù)，使每個(gè)人都具有社保標(biāo)識(shí)，加快社會(huì)保險(xiǎn)人員全覆蓋的實(shí)現(xiàn)。各級(jí)社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要做好落實(shí)工作，逐一入戶進(jìn)行參保登記，同時(shí)還要與其他相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)比對(duì)，有效篩除已參保、死亡和轉(zhuǎn)出人員。同時(shí)，還要充分利用各種渠道和方式來(lái)加強(qiáng)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)登記工作，并利用各種媒體來(lái)宣傳社保政策，有效提高民眾參保登記的意識(shí)，鼓勵(lì)居民積極參保和繳費(fèi)。在入戶登記社會(huì)保險(xiǎn)過(guò)程中，要確保登記數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，而且在將數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫(kù)之前，需要有效核實(shí)收集到的信息。作為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)械，不僅要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，而且還要制定切實(shí)可行的措施和相關(guān)配套措施，這樣才能穩(wěn)步推進(jìn)參保登記工作。同時(shí)，各級(jí)人社部門要做好分工和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，精心組織實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)人社系統(tǒng)的力量，并形成有效的合力，全面抓好落實(shí)工作。
2.降低社會(huì)保險(xiǎn)的門檻
當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率還較低，在社會(huì)保險(xiǎn)制度中，繳費(fèi)制作為一個(gè)顯著的特點(diǎn)，在權(quán)利和義務(wù)相關(guān)的原則下，需要被保險(xiǎn)人要及時(shí)履行繳納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，這樣才能享受到收入補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。由于我國(guó)當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳額度相對(duì)較高，部分勞動(dòng)才在職時(shí)因?yàn)楦鞣N原因沒(méi)有及時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，一旦失業(yè)或是年老后生活就會(huì)缺乏保障，這種情況在當(dāng)前私有企業(yè)、農(nóng)民工和低收入自由業(yè)者中十分普遍。針對(duì)這種情況，需要適當(dāng)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額度，通過(guò)降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額度來(lái)保證更多的人能夠繳得起費(fèi)，以此來(lái)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。
3.加快社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的步伐
為了加快推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)的全覆蓋，需要實(shí)現(xiàn)各種不同保險(xiǎn)制度之間的有效銜接，完善各種制度之間的銜接轉(zhuǎn)移辦法，這樣才能更好的解決當(dāng)前社會(huì)保障制度中存在的跨地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算和補(bǔ)征地農(nóng)民參加社會(huì)保障等問(wèn)題。當(dāng)前，我國(guó)已形成了統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)，靈活就業(yè)群體無(wú)論是數(shù)量還是比例都有了明顯的提升，這就導(dǎo)致這些靈活就業(yè)人員在勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)崗位、工作時(shí)間和工資收入等方面都更加不穩(wěn)定和不確定性。因此，需要加快社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的步伐，進(jìn)一步改善社會(huì)保障管理手段，全面提升社會(huì)保障的服務(wù)能力和水平。
4.加大宣傳和綜合行政執(zhí)法力度
首先，社會(huì)保險(xiǎn)工作不僅內(nèi)容豐富，而且還具有較強(qiáng)的政策性，無(wú)論是用人單位還是參保對(duì)象，對(duì)社保政策都缺乏必要的了解。因此，作為社保機(jī)構(gòu)，需要加大宣傳力度，并采用多種手段使用人單位認(rèn)識(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)政策的好壞，從而為員工積極辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其次，督促用人單位參加社會(huì)是一項(xiàng)綜合的行政行為，需要多部門協(xié)調(diào)配合。多部門通過(guò)綜合執(zhí)法來(lái)有效促進(jìn)用人單位積極為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)，還要將社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋納入各級(jí)政府考核中，從而真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋的社保夢(mèng)，使社會(huì)保險(xiǎn)制度真正做到惠民。
5.加快社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)
加大社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)合一管理，簡(jiǎn)化工作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為參保人員提供更方便快捷的參保服務(wù)。同時(shí)，盡快建成全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障一卡通，方便參保職工辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)和享受社保待遇，讓廣大職工切身感受到社會(huì)保險(xiǎn)就是自己貼身的保護(hù)神，主動(dòng)關(guān)心、維護(hù)自己的社保權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)保障工作的可持續(xù)發(fā)展。
二、結(jié)語(yǔ)
社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋是一項(xiàng)惠民的制度，要想真正實(shí)現(xiàn)還具有較大的難度。因此，需要根據(jù)當(dāng)前我國(guó)的具體國(guó)情，加大力度宣傳，從而穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋，使其真正做到惠及全民。
參考文獻(xiàn)：
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[2]翟志青.加快實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2012(s3):56.
一、社會(huì)保險(xiǎn)的作用及意義分析
社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)重要的社會(huì)保障制度，對(duì)每個(gè)人、每個(gè)家庭、乃至整個(gè)社會(huì)的基本生活都起到了不可或缺的保障作用。企業(yè)作為社會(huì)保障制度最主要的參與者，依法為員工落實(shí)社保政策，很大程度上促著進(jìn)整個(gè)社會(huì)保障體系的深入完善。同時(shí)，企業(yè)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，也是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高員工福利的基本措施。更有利于增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
二、當(dāng)前形勢(shì)下做好社保工作存在的問(wèn)題分析
第一，部分企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作不規(guī)范。目前，我國(guó)相當(dāng)一部分企業(yè)，尤其是小型私有企業(yè)未能認(rèn)識(shí)到為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的重要性，企業(yè)內(nèi)部未安排專人負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，或安排了專業(yè)人員從事社保管理工作但身兼多職，使得企業(yè)內(nèi)部社保管理缺乏專一性及統(tǒng)一性；加之企業(yè)自身社保制度不健全，保險(xiǎn)管理職能缺失，政策學(xué)習(xí)不到位，常識(shí)性失誤頻發(fā)等。此外，企業(yè)內(nèi)部缺乏相應(yīng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，企業(yè)社保管理缺乏專業(yè)知識(shí)提升和培養(yǎng)，業(yè)務(wù)透明性不高等等，致使員工對(duì)自身保險(xiǎn)繳納情況認(rèn)知程度不夠，繳納目的不明確不清楚，久而久之影響了員工購(gòu)買的積極性。
第二，廣大勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)知信任度缺失。國(guó)家社會(huì)保障事業(yè)通過(guò)不斷發(fā)展，運(yùn)作模式和基礎(chǔ)體系已經(jīng)基本形成。但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍存在較大差距，確切的說(shuō)在一定程度上，社會(huì)保險(xiǎn)體系的建立還處于起步階段?；緡?guó)情決定了繳納人群以“國(guó)”字號(hào)為主，構(gòu)成的單一性較為凸顯。不僅如此，由于國(guó)家和廣大勞動(dòng)者對(duì)社保工作的意義及重要性缺乏行之有效的全民宣傳和普及，使得企業(yè)與勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)知程度嚴(yán)重缺乏，進(jìn)而直接影響了廣大勞動(dòng)者參保和購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的積極性。
第三，社保業(yè)務(wù)缺乏有效的法律支撐。依法治國(guó)是我國(guó)的基本方針政策，但相對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)而言，在這方面的立法工作相對(duì)較為緩慢和滯后，未能有效形成一部具有強(qiáng)制執(zhí)行力的法律支撐。致使相當(dāng)一部分企業(yè)特別是私有化小型企業(yè)在執(zhí)行政策過(guò)程中大打折扣。這樣一來(lái)不僅嚴(yán)重?fù)p害了廣大勞動(dòng)者享受國(guó)家社保政策的權(quán)利，而且因?yàn)椤盁o(wú)法可依”，致使勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)淡薄，進(jìn)而不能利用有效的法律途徑制止或挽回自身權(quán)利受到的損害。
三、當(dāng)前形勢(shì)下做好社保工作應(yīng)采取的措施分析
第一，采取有效措施提高企業(yè)及員工社保意識(shí)。基于目前社保體系發(fā)展現(xiàn)狀，國(guó)家相關(guān)部門、各類企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到社保體系的重要性，各級(jí)社會(huì)保障主管部門應(yīng)通過(guò)必要的宣傳措施加大對(duì)社保法規(guī)、政策的宣傳力度和督促管理力度，從企業(yè)自身及員工內(nèi)心提高對(duì)社保的認(rèn)知度和依耐度，確保政策引導(dǎo)到位、執(zhí)行到位、廣大勞動(dòng)者權(quán)利享受到位。
第二，建立健全社保相關(guān)管理制度?；诋?dāng)前形勢(shì)，各類企業(yè)高管缺乏對(duì)社保工作的關(guān)注力度，未能對(duì)社保工作引起重視。一般情況下企業(yè)社保工作由企業(yè)人力資源部門負(fù)主要責(zé)任。一方面，企業(yè)高管缺乏國(guó)家相關(guān)政策信息，另一方面，認(rèn)為給廣大勞動(dòng)者按期按標(biāo)準(zhǔn)繳納社保是“花錢”的事，從而不愿意關(guān)注和履行有效監(jiān)督義務(wù)。其次，人力資源工作開(kāi)展支持力度不夠，企業(yè)內(nèi)部管理考核執(zhí)行兌現(xiàn)剛性不夠等等。因此，各類企業(yè)為杜絕上述情況發(fā)生，要建立有效管理制度，促使企業(yè)管理層提高對(duì)社保工作的重視程度。
第三，基于當(dāng)前存在的問(wèn)題，各級(jí)各類社保從業(yè)人員應(yīng)加大對(duì)社保工作的宣傳力度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中和人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等綱領(lǐng)性制度，從根本上提高廣大勞動(dòng)者對(duì)社保的認(rèn)知度。國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)管理部門應(yīng)加大監(jiān)察考核力度，落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，對(duì)一些不能按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)社保制度的企業(yè)，管理部門可采取行政手段強(qiáng)制性維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
第四，明確各主體相關(guān)責(zé)任并有效落實(shí)。相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上建立社保責(zé)任體系。從法律和權(quán)責(zé)上劃分應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并將其納入實(shí)際工作質(zhì)量考核中考核兌現(xiàn)，對(duì)各責(zé)任主體單位或個(gè)人實(shí)施單項(xiàng)工作目標(biāo)考核兌現(xiàn)。同時(shí)，還要將社保制度通過(guò)立法途徑有效落實(shí)到實(shí)處，確保廣大勞動(dòng)者可以享受到社保工作所帶來(lái)的益處。
全覆蓋首先要做到制度全覆蓋，讓每個(gè)人都享有參加社會(huì)保險(xiǎn)的機(jī)會(huì)。
制度全覆蓋，意味著全體國(guó)民都擁有相應(yīng)的社會(huì)保障制度安排，不分城鄉(xiāng)、不分地域、不分性別、不分工作與否、不分從事何種工作，所有居民都可以根據(jù)自己的情況在各種“制度組合”中對(duì)號(hào)入座，參加社會(huì)保險(xiǎn)，獲得基本保障，避免百姓想?yún)⒈s找不到適合其情況的保障制度。在覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系中，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民低保是最主要的三項(xiàng)。目前，基本醫(yī)療，包括城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合，已全面建立并覆蓋13億人；城鄉(xiāng)居民低保覆蓋了所有省區(qū)市，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。上世紀(jì)90年代起，我國(guó)探索建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并隨著國(guó)有企業(yè)改革而全面推開(kāi)、不斷完善。2009年，新農(nóng)保試點(diǎn)啟動(dòng)，部分地區(qū)的農(nóng)村居民開(kāi)始享受國(guó)家普惠式的養(yǎng)老保險(xiǎn)。2011年，城居保試點(diǎn)啟動(dòng)，試點(diǎn)地區(qū)的非就業(yè)居民開(kāi)始享有養(yǎng)老保障。目前，新農(nóng)保、城居保已經(jīng)擴(kuò)展至全國(guó)，這是社會(huì)保障制度建設(shè)上具有里程碑意義的大事。標(biāo)志著我國(guó)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的主要制度建立起來(lái)，養(yǎng)老保障實(shí)現(xiàn)制度上的全覆蓋。
全覆蓋更重要的是實(shí)現(xiàn)全民群體的全覆蓋，做到應(yīng)保盡保。
制度全覆蓋初步實(shí)現(xiàn)。而老百姓理解的“全覆蓋”，則是該參保的都參保，人人擁有社會(huì)保障。近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面迅速擴(kuò)大，越來(lái)越多的人擁有了健全的社會(huì)保障，但仍有相當(dāng)比例的人游離在制度之外。例如：靈活就業(yè)人員、非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、繳費(fèi)困難群體等。如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)群體參保全覆蓋，可從以下方面著手。
一、加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)登記管理工作是全覆蓋的基礎(chǔ)
加快推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)登記管理，建立統(tǒng)一的全民參保登記信息數(shù)據(jù)庫(kù)，逐步形成每個(gè)人唯一的社保標(biāo)示，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)從制度全覆蓋向人員全覆蓋過(guò)度的重要基礎(chǔ)。
各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要逐級(jí)抓落實(shí)，通過(guò)對(duì)公安、社保、民政數(shù)據(jù)庫(kù)的比對(duì)，篩除已參保、死亡、轉(zhuǎn)出人員后，按區(qū)市、街道、社區(qū)進(jìn)行分解，確定入戶調(diào)查登記對(duì)象逐一入戶進(jìn)行參保登記。各級(jí)各有關(guān)部門要通過(guò)各種渠道和方式，加強(qiáng)對(duì)參保登記工作意義、范圍、方法步驟等的宣傳，通過(guò)工作信息、召開(kāi)相關(guān)會(huì)議、開(kāi)展專題宣傳、印發(fā)宣傳手冊(cè)、懸掛宣傳橫幅、深入基層宣講等措施，充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳，提高民眾對(duì)參保登記的認(rèn)識(shí)?；鶎由鐓^(qū)社保經(jīng)辦人員在入戶調(diào)查登記時(shí)，要積極宣傳社保政策，鼓勵(lì)被調(diào)查登記人積極參保繳費(fèi)。要做到查不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)，確保登記數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確，并將收集到的信息核實(shí)后錄入信息數(shù)據(jù)庫(kù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的工作措施和相關(guān)配套措施，確保參保登記工作穩(wěn)步推進(jìn)。各級(jí)人社部門要搞好分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，精心組織實(shí)施，按照“全民參保登記，全員共同參與”的要求，充分調(diào)動(dòng)人社系統(tǒng)力量，形成工作合力，全面抓好落實(shí)。要對(duì)基層登記參保工作進(jìn)行督導(dǎo)考核，及時(shí)通報(bào)工作推進(jìn)情況，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，按規(guī)定時(shí)限完成。
二、降低社會(huì)保險(xiǎn)的門檻是全覆蓋的前提
當(dāng)前，存在著社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率過(guò)低的問(wèn)題。繳費(fèi)制是社會(huì)保險(xiǎn)制度的顯著特點(diǎn)，它實(shí)行權(quán)利與義務(wù)相關(guān)的原則，只有盡到了繳納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，才能享受收入補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。但是，在我國(guó)由于保險(xiǎn)費(fèi)征繳額度相對(duì)較高，許多勞動(dòng)力在職時(shí)，由于害怕失去工作或擔(dān)心現(xiàn)金收入減少，沒(méi)有及時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致失業(yè)或年老后失去生活保障，這種現(xiàn)象在私有小企業(yè)、流動(dòng)農(nóng)民工甚至低收入的自由業(yè)者中較為常見(jiàn)。因此，適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額度，讓盡可能多的人繳得起費(fèi)，是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的基本前提。今年4月13日的國(guó)務(wù)院會(huì)議上，決定階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例，已經(jīng)拉開(kāi)了地方下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的序幕。中央的這一舉措既是為企業(yè)“降成本”采取的實(shí)質(zhì)性舉措，也是降低參保人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率的重要措施。
三、切實(shí)解決繳費(fèi)困難弱勢(shì)群體參保問(wèn)題是全覆蓋的重要舉措
一是通過(guò)轉(zhuǎn)移支付，直接增加財(cái)政投入或社保支出，給予適當(dāng)補(bǔ)助。有些地區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)重度殘疾人由當(dāng)?shù)卣磕甏U15年，每年500元標(biāo)準(zhǔn)的保險(xiǎn)費(fèi)；利用國(guó)家扶貧政策，對(duì)確實(shí)無(wú)力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的貧困人群，由當(dāng)?shù)卣畡?dòng)用扶貧專項(xiàng)資金，解決最低檔次的投保金都是較好的措施。
二是在制度設(shè)立上予以傾斜。例如，對(duì)重度殘疾人、低保人群在居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中設(shè)定最低投保100元的繳費(fèi)檔次；對(duì)重度殘疾人可提前辦理退休；降低貧困人群醫(yī)療保險(xiǎn)起付線標(biāo)準(zhǔn)，提高貧困人群醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷額度和報(bào)銷比例等政策。
三是加大執(zhí)法維權(quán)力度，給予法制的保障。采取措施解決外地農(nóng)民工的參保問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，打擊違法用工行為，提高企業(yè)參保自覺(jué)性；通過(guò)與建設(shè)管理、安全監(jiān)督等部門的聯(lián)合辦公，納入安全生產(chǎn)考核等措施，促使建筑用工單位及時(shí)對(duì)外地農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)。
另外，社會(huì)保障體系建設(shè)要加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的步伐，完善各種不同保險(xiǎn)制度之間的銜接轉(zhuǎn)移辦法，妥善解決跨地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算、被征地農(nóng)民參加社會(huì)保障等重大問(wèn)題；現(xiàn)在，隨著多種所有制格局和統(tǒng)一人力資源市場(chǎng)的形成，靈活就業(yè)群體的數(shù)量和比例呈明顯上升趨勢(shì)，勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)崗位、工作時(shí)間、工資收入都有不穩(wěn)定性和不確定性。社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋，也意味著要保證參保人終生準(zhǔn)確記錄其權(quán)益和相關(guān)待遇的結(jié)算、支付。這就要加快改進(jìn)社會(huì)保障管理手段、不斷提升服務(wù)能力和水平。
在我國(guó)12億人口中有9億農(nóng)民，占整個(gè)中國(guó)人口的80％之多，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村的社會(huì)進(jìn)步，農(nóng)民的生活水平提高，從根本上決定著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，能否實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安，更是我們改革成敗與否的重要標(biāo)志。2010年，國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《關(guān)于新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，就是我國(guó)著力解決“三農(nóng)問(wèn)題”的又一重大舉措，是改革我國(guó)農(nóng)村傳統(tǒng)養(yǎng)老方式的有益嘗試，是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民老有所養(yǎng)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然需求。但從目前來(lái)看，在實(shí)際工作中依然存在著相關(guān)法律法規(guī)不完善，工作機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍不健全，農(nóng)民思想觀念陳舊等諸多問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的全面開(kāi)展。要想使上述問(wèn)題得到有效解決，確保農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展有力、進(jìn)展有序、取得實(shí)效，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手。
一、立足實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，逐步健全和完善法律法規(guī)
我國(guó)農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)力總體發(fā)展水平仍然處于較低階段，地域之間經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展很不平衡，尚不具備普遍實(shí)行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件。正在開(kāi)展的新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，屬于典型的“摸著石頭過(guò)河”，既沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn)可借鑒，又沒(méi)有完善的法律法規(guī)和管理辦法來(lái)遵守。因此，國(guó)家應(yīng)盡快制定出臺(tái)《社會(huì)保險(xiǎn)法》或《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》，將農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一納入國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)范疇，形成規(guī)范的運(yùn)行體系，為開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提供制度保障和法律依據(jù)。各級(jí)政府和相關(guān)部門也應(yīng)及時(shí)予以響應(yīng)，進(jìn)一步加大農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作力度，在國(guó)家政策的大框架內(nèi)結(jié)合當(dāng)?shù)乜h情、鄉(xiāng)情、民情，迅速制定出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)章制度、落實(shí)意見(jiàn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步完善管理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的各項(xiàng)措施和手段，逐步形成一套科學(xué)系統(tǒng)的管理機(jī)制，確保國(guó)家的各項(xiàng)政策要求落到實(shí)處，惠及于民，造福于民。
二、整合資源，強(qiáng)化配置，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)
農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，具有較強(qiáng)的專業(yè)性、政策性和連貫性。特別是近年來(lái)，因城市擴(kuò)建引起的土地糾紛、農(nóng)民爭(zhēng)地?fù)尩匾鸬纳娣ㄉ嬖V案件久拖不決和今年發(fā)生的金融危機(jī)導(dǎo)致大量農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)等諸多新形勢(shì)下所產(chǎn)生的新問(wèn)題，對(duì)農(nóng)保工作提出了更高的要求和目標(biāo)，任務(wù)十分艱巨，工作紛繁復(fù)雜，建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、思想覺(jué)悟較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的農(nóng)保隊(duì)伍勢(shì)在必行。但在實(shí)際工作中，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)此項(xiàng)工作仍然處于無(wú)編制、無(wú)人員的原始狀態(tài)，大量工作基本上都是由兼職人員代管和經(jīng)辦，隨意性、盲目性較大，業(yè)務(wù)相對(duì)生疏、整體素質(zhì)偏低。因此，各級(jí)政府和相關(guān)部門要對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作機(jī)構(gòu)、人員編制設(shè)置和專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面給予重點(diǎn)傾斜，對(duì)于部分經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)和人員編制超負(fù)荷的地區(qū)應(yīng)采取整合經(jīng)費(fèi)資源，調(diào)配人員崗位等多種形式，不斷健全工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)，確保農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在良性循環(huán)的體系中健康發(fā)展。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的同志，也應(yīng)站在講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講穩(wěn)定的高度，切實(shí)把農(nóng)保工作擺上重要議事日程，積極主動(dòng)地研究和制定具體工作計(jì)劃，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位。要進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)保工作人員的作風(fēng)建設(shè)工作力度，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難的進(jìn)取精神，不推諉、不等靠，排除畏難情緒，確保農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
三、廣泛宣傳，逐步引導(dǎo)，開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作新局面
