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大學(xué)生村官自我總結(jié)范文

時(shí)間:2022-09-16 18:58:24

序論:在您撰寫(xiě)大學(xué)生村官自我總結(jié)時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

大學(xué)生村官自我總結(jié)

第1篇

關(guān)鍵詞:女大學(xué)生;就業(yè)觀現(xiàn)狀;分析;對(duì)策

大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、綜合性的大課題,既牽涉到全球化的國(guó)際背景,既受到社會(huì)文化觀念的制約,又同青年自身素質(zhì)及價(jià)值理念緊密相關(guān)。其中,女大學(xué)生由于心理、生理上與男性的差距,以及社會(huì)上普遍存在的性別歧視現(xiàn)象,使得她們?cè)诰蜆I(yè)上與男性比較而言,更加難以適應(yīng)。針對(duì)這種現(xiàn)狀,我們對(duì)幾個(gè)專業(yè)的大三、大四女生展開(kāi)就業(yè)調(diào)查。本次問(wèn)卷共發(fā)出200份,回收有效問(wèn)卷195份,回收率為97.5%。

一、就業(yè)觀的現(xiàn)狀原因分析

1.缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃

在回收的 195份問(wèn)卷中,有 95%的女生接受過(guò)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),有 89%的女生接觸過(guò)相關(guān)的就業(yè)知識(shí)的講座或者培訓(xùn)。但是絕大部分的女生把這些當(dāng)作是在學(xué)校所受的一種教育,而不是將自己的個(gè)性傾向、興趣愛(ài)好和專業(yè)素養(yǎng)與自己的過(guò)去、將來(lái)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,從而合理地評(píng)估自己,為自己建設(shè)設(shè)計(jì)將來(lái)。在這個(gè)方面做過(guò)理性思考并且腳踏實(shí)地施行的僅占被調(diào)查人數(shù)的35%。更有3.6%的女生從未考慮過(guò)職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

2.缺乏正確的價(jià)值取向

調(diào)查結(jié)果表明,有47.7% 的女生選擇去醫(yī)院工作,有21%的女生樂(lè)意去政府機(jī)關(guān)工作,僅有15.9%的女生愿意到企業(yè)就職,問(wèn)卷設(shè)計(jì)中問(wèn)是否愿意去基層例如擔(dān)任村官一職時(shí),竟然沒(méi)有一個(gè)人表示愿意。這種選擇高薪、高地位的工作的傾向與現(xiàn)實(shí)當(dāng)中就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的現(xiàn)象存在很大的差距。在調(diào)查當(dāng)中,有的女生認(rèn)為人生的理想在于個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),而個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于經(jīng)濟(jì)收入,這與當(dāng)今社會(huì)以收入的高低來(lái)衡量個(gè)人價(jià)值的高低有相似之處。

3.缺乏陽(yáng)光積極的心態(tài)

有65%的女生認(rèn)為企業(yè)在聘員工時(shí),更加愿意選用男生,也就是她們認(rèn)為絕大部分的企業(yè)在用人上存在性別歧視,尤其是在當(dāng)前這蕭條的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下,女生們無(wú)法對(duì)自己產(chǎn)生正確的認(rèn)知觀念,大部分有自卑、擔(dān)心、悲觀的情緒。有60% 的女生贊同女孩子找工作以穩(wěn)為主,在問(wèn)到女生對(duì)待事業(yè)和家庭的關(guān)系時(shí),有58%的女生認(rèn)為女孩子應(yīng)當(dāng)以家庭為重,這無(wú)疑是受到中國(guó)傳統(tǒng)的“男主外,女主內(nèi)”的封建思想的束縛。通過(guò)各個(gè)班級(jí)男女生的對(duì)比可以發(fā)現(xiàn),事實(shí)上,很多女生的綜合素養(yǎng)高于男生。

二、應(yīng)對(duì)策略

1.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)

女大學(xué)生就業(yè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱苦卓絕的系統(tǒng)性工程,不能僅憑短短的幾個(gè)月的時(shí)間就能取得成效,建議從女生入校的第一個(gè)學(xué)期開(kāi)始至畢業(yè),逐步的、循序漸進(jìn)的進(jìn)行就業(yè)教育及指導(dǎo)。例如在入學(xué)教育時(shí)可以揉和形勢(shì)分析、經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)等在學(xué)生的大學(xué)規(guī)劃中為將來(lái)的就業(yè)做好心理上的準(zhǔn)備:第一個(gè)學(xué)年度即開(kāi)《就業(yè)指導(dǎo)》課程,幫助女大學(xué)生初步樹(shù)立職業(yè)生涯的觀念,并且能夠與自己的大學(xué)生涯有機(jī)地結(jié)合起來(lái),為將來(lái)的順利就業(yè)制訂正確的規(guī)劃。大二和大三階段應(yīng)該采取多種形式的職業(yè)講座、邀請(qǐng)往屆畢業(yè)生回校作報(bào)告等進(jìn)行就業(yè)咨詢和服務(wù),特別是邀請(qǐng)往屆畢業(yè)生當(dāng)中的成功人士進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)教,其效果明顯高于學(xué)校的老師、工作人員的單純說(shuō)教,往往對(duì)女大學(xué)生的觸動(dòng)很大。在畢業(yè)前期還可以動(dòng)員畢業(yè)生對(duì)自己的大學(xué)生涯進(jìn)行自我總結(jié),測(cè)試自己對(duì)就業(yè)的準(zhǔn)備程度。

女生在學(xué)習(xí)、就業(yè)過(guò)程當(dāng)中相對(duì)于男生而言,更加容易產(chǎn)生自卑、無(wú)奈的心里,學(xué)校應(yīng)該采取必要的措施,搭建就業(yè)指導(dǎo)和咨詢的平臺(tái),建立廣泛的就業(yè)聯(lián)系網(wǎng),鼓勵(lì)女生在校期間嘗試各種兼職,利用寒暑假的時(shí)間派遣專職人員有序地組織女生到公司、企業(yè)或者其它單位部門(mén)任職,促進(jìn)她們課外加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和非專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練,幫助她們成為專業(yè)技能和特長(zhǎng)型相結(jié)合的高素質(zhì)人才。

2.加強(qiáng)政府合作

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)形勢(shì)之下,職業(yè)證書(shū)是勞動(dòng)者就業(yè)的入場(chǎng)券,并且是勞動(dòng)者職業(yè)能力的有力證明,女生同時(shí)擁有文憑和職業(yè)資格證書(shū)無(wú)疑比其他僅僅獲得文憑的勞動(dòng)者更有競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于當(dāng)今的大學(xué)生來(lái)講,就業(yè)往往不是一勞永逸的,取得多個(gè)職業(yè)資格證書(shū),不但能增加就業(yè)機(jī)會(huì),還能使女生具備轉(zhuǎn)變崗位或跳槽的能力,更多的單位往往更加青睞復(fù)合型的人才。作為學(xué)校,首先要在女生當(dāng)中大力普及職業(yè)技能鑒定的知識(shí)和觀念,利用各種宣傳方式,幫助女生明了職業(yè)證書(shū)對(duì)就業(yè)的重要性,其次要與政府、行業(yè)、企業(yè)等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,為廣大女生獲取職業(yè)證書(shū)提供服務(wù)平臺(tái);再次加強(qiáng)校企合作模式,促進(jìn)技能型人才的培養(yǎng)。

3.加強(qiáng)兩課教育

職業(yè)價(jià)值觀實(shí)際上是人生觀的一個(gè)組成部分,包括職業(yè)地位觀、職業(yè)苦樂(lè)觀、職業(yè)待遇觀三個(gè)方面,它與個(gè)體的世界觀、道德意識(shí)以及心理認(rèn)知水平相互影響,相互制約。女大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中反映的自卑、功利、個(gè)人利己等傾向在一定程度上影響她們將來(lái)的職業(yè)發(fā)展。因此,要以“兩課”為突破口,把職業(yè)價(jià)值觀的教育納入德育內(nèi)容體系,加強(qiáng)理想和信念教育,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。增強(qiáng)歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,正確處理好國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人三者之間的關(guān)系;形式上改變一成不變的說(shuō)教模式,開(kāi)展豐富多彩、形式各樣的德育,注重德育的時(shí)效性和針對(duì)性。

4.加強(qiáng)心理引導(dǎo)

和男生相比,女生常常會(huì)產(chǎn)生一些心理特征,這些心理特征表現(xiàn)在就業(yè)過(guò)程中,如果處理不好,會(huì)對(duì)女生的求職造成消極的影響。其中比較常見(jiàn)的心理障礙一是“嬌氣”、“驕傲”的心理,這會(huì)導(dǎo)致女生拈輕怕重,缺乏艱苦奮斗、持之以恒的精神:二是自卑與依賴的心理,這會(huì)導(dǎo)致女生缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和獲勝的信心:三是從眾和攀比的心理,這會(huì)導(dǎo)致女生人云亦云,缺乏主見(jiàn),難以確立正確的職業(yè)觀。通過(guò)心理咨詢或者心理指導(dǎo),通過(guò)職業(yè)傾向量表的調(diào)查分析,使得女生在現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中客觀冷靜地分析、評(píng)價(jià)自我,分清楚自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受自我,克服各種心理障礙和焦慮情緒。在進(jìn)行心理輔導(dǎo)和咨詢的同時(shí),引入反饋機(jī)制,建立典型案例的跟蹤服務(wù)體系。

參考文獻(xiàn):

[1]何斌;大學(xué)生就業(yè)觀調(diào)查報(bào)告[J];今日中國(guó);2012年06期

第2篇

大學(xué)一畢業(yè),我就參加了公務(wù)員考試,被錄取后分配到市文化局。早就聽(tīng)說(shuō)文化局有“兩清”,一是清閑,二是清水。后者指的是“清水衙門(mén)”,就那點(diǎn)死工資,灰色零收入。我當(dāng)時(shí)滿腦子都是建功立業(yè)的理想,“兩清”的遺憾是可以忽略不計(jì)的。于是,我意氣風(fēng)發(fā)地到崗了。

上班第一天,正副科長(zhǎng)就雙雙到長(zhǎng)春開(kāi)會(huì)去了,科里只剩下我一個(gè)兵。我掃掃地、澆澆花,把當(dāng)天的各種報(bào)紙訂入報(bào)夾,然后就在網(wǎng)上逛。一星期就這么過(guò)去了,正副科長(zhǎng)回來(lái)后,也經(jīng)常不在辦公室,出出進(jìn)進(jìn)的不知在忙什么,我著實(shí)體會(huì)到“兩清”中清閑的滋味。

某天午餐時(shí),偶然坐到財(cái)務(wù)科和劇目室的同事中間,他們正在議論我的科長(zhǎng)。見(jiàn)我來(lái)了,聲音竟升了一個(gè)調(diào),似有意說(shuō)給我聽(tīng)?!伴L(zhǎng)春一個(gè)小小的研討會(huì),去一人足夠了,兩個(gè)科長(zhǎng)都去了,還五六天,什么會(huì)呀,開(kāi)這么久,又不是黨代會(huì)?!盇同事的話里帶著明顯的不滿。

“哼,反正花的都是公款,換成自掏腰包,我敢說(shuō),用不了兩天就跑回來(lái)。”說(shuō)這話的顯然在財(cái)務(wù)科?!八?dāng)科長(zhǎng)有一個(gè)月了吧?工作沒(méi)見(jiàn)做什么,公款沒(méi)少造吧?”B同事說(shuō)完,還把問(wèn)詢的目光投向了我。我該做何反應(yīng)呢?點(diǎn)頭,有好事之嫌;不點(diǎn)頭,又有躲事之嫌,處境相當(dāng)尷尬。

日子長(zhǎng)了我發(fā)現(xiàn),這個(gè)三線城市的文化局,職場(chǎng)之水又渾又深,人際關(guān)系很是復(fù)雜。這個(gè)科長(zhǎng)跟那個(gè)副局有裙帶關(guān)系,A打字員是B主任的親侄女,而B(niǎo)主任的實(shí)權(quán)還沒(méi)C科長(zhǎng)大……弄得我如看狗血電視連續(xù)劇,津津有味之后是索然無(wú)味。想想畢業(yè)時(shí)的凌云壯志,想想考上公務(wù)員時(shí)的赤膽熱血,我看不下去了,也呆不下去了。這時(shí),中央關(guān)于機(jī)關(guān)干部“走轉(zhuǎn)改”的文件下達(dá)了,我主動(dòng)提出離職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作。經(jīng)組織的一番安排,我最終到了城郊的一個(gè)大村子,當(dāng)了村支部副書(shū)記。

村官第一站

“哦,農(nóng)民的兒子,大學(xué)法律專業(yè),文化局工作經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)要求到基層工作,好哇,好哇?!蹦杲拇逯?shū)邊說(shuō)邊打量我,目光很是慈祥。

“基層不比機(jī)關(guān),問(wèn)題多,還都是難題,大學(xué)學(xué)的不管用。對(duì)了,你是學(xué)法律的,像《婚姻法》、條例、拆遷補(bǔ)償條例什么的,大學(xué)肯定沒(méi)學(xué)過(guò),這些才管用?!?/p>

他話鋒一轉(zhuǎn),面呈導(dǎo)師狀,“給,先看看這兩本書(shū)吧,寫(xiě)材料時(shí)用得上。”他順手從簡(jiǎn)易書(shū)架上抽出兩本紅底金字的書(shū),一本叫《農(nóng)村基層干部政治指南》,另一本叫《解讀蘇南模式》。

我畢恭畢敬地接過(guò),認(rèn)真地翻起來(lái),好家伙,里面做了大量的紅筆旁注,蠅頭小楷寫(xiě)得工整有力,禁不住贊嘆:“老書(shū)記,您看得真透,字太漂亮了?!?/p>

他臉上掠過(guò)一絲得意,但馬上復(fù)歸導(dǎo)師狀,“我這一套已經(jīng)過(guò)時(shí)了,現(xiàn)在是電腦天下。有個(gè)講當(dāng)村官的紀(jì)錄片,都在碟上,下午你抽空看看,那上面會(huì)教你很多東西。”

午餐后,我馬上在電腦上看起來(lái)。正如老書(shū)記所說(shuō),此片確實(shí)能教你怎樣當(dāng)村干部。比如跟老鄉(xiāng)握手時(shí),右手伸出后,一定要把左手搭到對(duì)方的胳膊上,然后再跟人家說(shuō)話,這樣能提升親和力;再比如到田間地頭視察時(shí),一定要蹲下身詢問(wèn),指導(dǎo)農(nóng)民時(shí)附帶上手勢(shì),這樣會(huì)顯得認(rèn)真、親民?!啊缎侣劼?lián)播》里常有這樣的鏡頭,配上《父老鄉(xiāng)親》這樣的音樂(lè),老百姓愛(ài)看,也會(huì)把村官當(dāng)回事?!边@是老書(shū)記告訴我的經(jīng)驗(yàn)之談。

日常工作么,“整理材料常開(kāi)會(huì),各項(xiàng)任務(wù)搞評(píng)比,每項(xiàng)評(píng)比冠創(chuàng)建,再到農(nóng)家轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”,一番書(shū)籍和影像的指導(dǎo),再加上對(duì)老書(shū)記工作規(guī)律的疏理,我總結(jié)出了這套順口溜。當(dāng)然,它是不能說(shuō)出口的,但私下里我會(huì)跟實(shí)際工作做對(duì)比,越比越覺(jué)得就是這么回事。

生動(dòng)一課

實(shí)戰(zhàn)很快就打響了。一天,兩戶村民因門(mén)前一條小路的“路權(quán)”起了爭(zhēng)執(zhí),鬧得挺兇,圍觀的人一個(gè)電話打到村辦。老書(shū)記到鎮(zhèn)上開(kāi)會(huì)去了,主事之責(zé)自然落到我身上。我撂下電話披上風(fēng)衣飛奔而去,衣擺迎風(fēng)飛揚(yáng)的樣子,像極了紀(jì)錄片中的鏡頭,大任終于降臨,我的自我感覺(jué)很是昂揚(yáng)。

到了現(xiàn)場(chǎng)一看,天哪,兩家人七姑八姨、三親六故足有三四十號(hào)人,兩大陣營(yíng)劍拔弩張。我飛蛾撲火般站到對(duì)峙的核心地帶,試圖了解情況,弄清是非。但沒(méi)等開(kāi)口,就被洶涌的叫罵擠對(duì)出局,只能向圍觀的人打探原委。這些人對(duì)我很是懷疑和不屑,他們的興奮點(diǎn)全在那越燒越旺的“戰(zhàn)火”上。此時(shí)此刻,大學(xué)里的法律知識(shí),金字書(shū)籍里的教導(dǎo),紀(jì)錄片里的操作技巧,統(tǒng)統(tǒng)派不上用場(chǎng)了,我成了一個(gè)看客,一個(gè)徹底的局外之人。

“你罵誰(shuí),罵誰(shuí)?”A方喊?!傲R是輕的,都該打!”B方邊喊邊掄起拳頭,A方奮起還擊,兩方人馬蜂擁而起,一場(chǎng)混戰(zhàn)不可逆轉(zhuǎn)了。

平生第一次面對(duì)這種場(chǎng)面,我傻掉了,跟著人流推來(lái)跑去、無(wú)處作為。突然,一個(gè)聲音高叫著——“老書(shū)記來(lái)了”,我循聲望去,只見(jiàn)老書(shū)記以農(nóng)村人特有的表情,背手緩步走到風(fēng)暴中心,表情不慍不喜,不發(fā)一詞卻威嚴(yán)盡顯。兩大陣營(yíng)一看都停住手,好像聽(tīng)到了裁判員的哨子?!皝G人不,丟人不?瞅瞅一個(gè)個(gè)的,當(dāng)著這么多孩子的面,丟不丟人?!”他猛地喝道,“告訴你們,這條路是村里修的,也就是大伙一起修的!咋的,現(xiàn)在就成你們兩家的了?”

A方一農(nóng)婦張口解釋,B方要反擊,老書(shū)記斥道:“閉嘴,聽(tīng)她把話說(shuō)完!”A農(nóng)婦馬上高調(diào)講述,講講就扯起車轱轆話。老書(shū)記打斷她:“行了,你不用講了,你們講?!彼咽种赶駼方,B方一爺們也高調(diào)講起來(lái)。

兩方呈詞在老書(shū)記打著手勢(shì)的主持下,不到一刻鐘就達(dá)成妥協(xié)。問(wèn)題一下就解決了,人群忽地散開(kāi),我獨(dú)立原地,像退潮后的一根木樁。老書(shū)記這才看到我,點(diǎn)點(diǎn)頭,算是打了招呼。我想說(shuō)幾句話,他顯然沒(méi)興趣聽(tīng),我只好作罷,抖抖差點(diǎn)掉到地上的風(fēng)衣,默默跟在他身后向村辦走去。

第3篇

1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊(duì)伍放在重要位置來(lái)抓,努力使全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí),建制度,提素質(zhì),強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度,通過(guò)集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí),使班子成員領(lǐng)會(huì)黨的方針和政策,工作中有章可循。堅(jiān)持在工作中鍛煉干部,尋事干壓擔(dān)子,不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認(rèn)為,用一件一件的工作和業(yè)績(jī)凝聚起來(lái)的班子是團(tuán)結(jié)一心,戰(zhàn)無(wú)不勝的,也是良性的、成長(zhǎng)的、長(zhǎng)久的。二是建好村級(jí)班子。為了做好這次村“兩委”換屆,11月初,鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會(huì)。根據(jù)會(huì)議精神,鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任,并對(duì)新當(dāng)選的支部書(shū)記采取三個(gè)月的試用期,試用期間能按時(shí)完成“三會(huì)”(村委會(huì)、村民代表議事會(huì)、監(jiān)委會(huì))的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項(xiàng)冬農(nóng)工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗(yàn)收后,進(jìn)行任命。在這次換屆中,鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為:村支部書(shū)記負(fù)責(zé)全盤(pán),主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前,我鎮(zhèn)村“兩委”換屆除____村外,其它21個(gè)村已結(jié)束。其中支部書(shū)記連任的有18名,女支書(shū)3名;新當(dāng)選的村主任7名,新增副主任14名,下一步我們將進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、把好方向。思路決定出路,只有思路清才能方向明。一是在探索____發(fā)展過(guò)程中鎮(zhèn)黨委制定出____工作“三三戰(zhàn)略”(即:用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實(shí)績(jī))?!叭龖?zhàn)略”的推出,為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向,使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢,有章可循,形成了自覺(jué)行動(dòng)。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》,明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力,即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,就村干部履職和作風(fēng)方面,鎮(zhèn)黨委制定了“一會(huì)兩評(píng)議”制度,即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)村級(jí)干部民主生活會(huì),通過(guò)自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補(bǔ)短的方式,達(dá)到班子的團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月,鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議,由村黨支部和村委會(huì)組成人員進(jìn)行述職,匯報(bào)工作,說(shuō)明存在問(wèn)題和今后努力方向,接受參會(huì)人員詢問(wèn),由全體黨員和村民代表進(jìn)行民主評(píng)議。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果,把那些年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級(jí)正職后備干部;對(duì)連續(xù)兩年評(píng)議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。

3、抓好落實(shí)。一是制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并

嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。二是下派“第一書(shū)記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動(dòng),我和鎮(zhèn)長(zhǎng)李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來(lái)家莊、東姚村第一書(shū)記,結(jié)合村情,第一書(shū)記和包聯(lián)部門(mén)制方案、定措施、找方法、立項(xiàng)目,完成了來(lái)家莊、東姚、坡南、秦莊四個(gè)村的整頓提升工作,特別是在這次換屆中,四個(gè)村都健全了班子,選出了黨委放心、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人。三是落實(shí)齊抓共管機(jī)制,履行“一崗雙責(zé)”,形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一,兩手抓,兩手硬。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段,重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行摸排整理。截止目前,我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起,涉及3人,嚴(yán)重警告處分3人,警示訓(xùn)戒1人。四是針對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個(gè)支部106名外出流動(dòng)黨員和4名退居二線黨員干部,積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“補(bǔ)課”工作,鎮(zhèn)黨委決定用1個(gè)月時(shí)間對(duì)沒(méi)有正常參加或沒(méi)有按要求完成活動(dòng)內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開(kāi)展集中補(bǔ)課活動(dòng),確保路線教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到全覆蓋。五是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度,對(duì)大學(xué)生村官“六個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行督查,錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。

4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村,以大產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目大招商帶

動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下,以正作風(fēng)實(shí)作風(fēng)硬作風(fēng)帶動(dòng)全鎮(zhèn)干部好作風(fēng),這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅(jiān)持每周星期日主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì),班子成員回顧總結(jié)上周工作情況,研究部署本周的主要工作,互相配合,互相支持。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持駐鎮(zhèn)制度,堅(jiān)持每天早會(huì)學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持簽到制度,堅(jiān)持中心工作落實(shí)一天,業(yè)務(wù)工作推動(dòng)一天,走訪群眾服務(wù)一天,上級(jí)部門(mén)聯(lián)絡(luò)一天,素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的“五天工作法”制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感,為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,清正廉潔,勤政務(wù)實(shí),能夠經(jīng)常深入村組辦實(shí)事,解難題。堅(jiān)持用黨性原則,用社會(huì)公德,用縣委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“三條鐵律”等。我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問(wèn)題和不足:一是黨員和干部活動(dòng)形式單一,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進(jìn)一步提高。三是農(nóng)村流動(dòng)黨員難以對(duì)口管理。

就我個(gè)人而言,一是存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題,沒(méi)有將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來(lái)認(rèn)識(shí),加之平時(shí)忙于工作事務(wù),認(rèn)為掌握一些主要精神就行了,還有總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)豐富,存在吃“老本”現(xiàn)象。二是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作精力投入較多,對(duì)農(nóng)村黨員管理投入較少。對(duì)新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。

一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實(shí)鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制,切實(shí)履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實(shí)“黨委抓、書(shū)記抓”的責(zé)任,始終把黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭,加強(qiáng)黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工,黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓,組織委員具體抓,其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實(shí)村支部書(shū)記第一責(zé)任人,鎮(zhèn)黨委定期召開(kāi)鎮(zhèn)村黨建工作專題會(huì)議,認(rèn)真研究解決重要問(wèn)題,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),書(shū)記抓黨建,一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作新格局。

二是推進(jìn)黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)村黨支部、村民委員會(huì)任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評(píng)議、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實(shí)效性的原則,健全完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,促進(jìn)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實(shí)好“一會(huì)兩評(píng)議”制度,努力培養(yǎng)一批能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀村級(jí)干部。

第4篇

關(guān)鍵詞:女生;就業(yè)觀

大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、綜合性的大課題,既牽涉到全球化的國(guó)際背景,又受到宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形

勢(shì)和政府就業(yè)政策導(dǎo)向的影響;既受到社會(huì)文化觀念的制約,又同青年自身素質(zhì)及價(jià)值理念緊密相關(guān)。其中,女大學(xué)生由于心理、生理上與男性的差距,以及社會(huì)上普遍存在的性別歧視現(xiàn)象,使得她們?cè)诰蜆I(yè)上與男性比較而言,更加難以適應(yīng)。針對(duì)這種現(xiàn)狀,我們面向我院的四個(gè)系部的大三女生展開(kāi)就業(yè)調(diào)查。本次問(wèn)卷共發(fā)出200份,回收有效問(wèn)卷195份,回收率為97.5%。

經(jīng)過(guò)這次調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)目前在我院女生在就業(yè)觀方面,主要存在以下幾種現(xiàn)象:

一、大部分的女生了解職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的概念,但自身缺乏規(guī)劃

在回收的 195份問(wèn)卷中,有 95%的女生接受過(guò)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),有 89%的女生接觸過(guò)相關(guān)的就業(yè)知識(shí)的講座或者培訓(xùn)。但是絕大部分的女生把這些當(dāng)做是在學(xué)校所受的一種教育,而不是將自己的個(gè)性傾向、興趣愛(ài)好和專業(yè)素養(yǎng)與自己的過(guò)去、將來(lái)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,從而合理地評(píng)估自己,為自己建設(shè)設(shè)計(jì)將來(lái)。在這個(gè)方面做過(guò)理性思考并且腳踏實(shí)地施行的僅占被調(diào)查人數(shù)的35%。更有3.6%的女生從未考慮過(guò)職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

二、在就業(yè)單位的選擇上,更多是考慮經(jīng)濟(jì)因素,個(gè)人價(jià)值的判斷標(biāo)準(zhǔn)僅以掙錢多少為衡量指標(biāo)。

調(diào)查結(jié)果表明,有47.7% 的女生選擇去三資企業(yè)工作,有21%的女生樂(lè)意去政府機(jī)關(guān)工作,僅有15.9%的女生愿意到普通的事業(yè)單位就職,問(wèn)卷設(shè)計(jì)中問(wèn)是否愿意去基層例如擔(dān)任村官一職時(shí),竟然沒(méi)有一個(gè)人表示愿意。這種選擇高薪、高地位的工作的傾向與現(xiàn)實(shí)當(dāng)中就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的現(xiàn)象存在很大的差距。在調(diào)查當(dāng)中,有的女生認(rèn)為人生的理想在于個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),而個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于經(jīng)濟(jì)收入,這與當(dāng)今社會(huì)以收入的高低來(lái)衡量個(gè)人價(jià)值的高低有相似之處。。

三、大部分的女生對(duì)于就業(yè)普遍存在焦慮和擔(dān)憂、自卑的心理

有65%的女生認(rèn)為企業(yè)在聘員工時(shí),更加愿意選用男生,也就是她們認(rèn)為絕大部分的企業(yè)在用人上存在性別歧視,尤其是在當(dāng)前這蕭條的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下,女生們無(wú)法對(duì)自己產(chǎn)生正確的認(rèn)知觀念,大部分有自卑、擔(dān)心、悲觀的情緒。有60% 的女生贊同女孩子找工作以穩(wěn)為主,在問(wèn)到女生對(duì)待事業(yè)和家庭的關(guān)系時(shí),有58%的女生認(rèn)為女孩子應(yīng)當(dāng)以家庭為重,這無(wú)疑是受到中國(guó)傳統(tǒng)的“男主外,女主內(nèi)”的封建思想的束縛。通過(guò)各個(gè)班級(jí)男女生的對(duì)比可以發(fā)現(xiàn),事實(shí)上,很多女生的綜合素養(yǎng)高于男生。

四、絕大部分的女生為就業(yè)作了準(zhǔn)備,包括專業(yè)知識(shí)、個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)證書(shū)等方面,但是準(zhǔn)備得不是足夠充分。

在這次調(diào)查中,關(guān)于用人單位招聘人員首先會(huì)考慮哪些因素的問(wèn)題,排在前三位的分別是 學(xué)業(yè)、專業(yè)能力和個(gè)人的品質(zhì),這表明我院的女生認(rèn)同個(gè)人的基本素質(zhì)因素是畢業(yè)生應(yīng)該具備的條件,有68%的女生認(rèn)為自己基本符合;在職業(yè)資格證書(shū)的取得方面,各系女生的情況不同,擁有一種與本專業(yè)相關(guān)的資格證的比率,環(huán)境工程系為99%,生命科技系為 98%,計(jì)算機(jī)信息工程系為80%,現(xiàn)代管理工程系為80%:而擁有一種與本專業(yè)不相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)的比率,環(huán)境工程系為 40%,生命科技系為 32%,計(jì)算機(jī)信息工程系為30%,現(xiàn)代管理工程系為 55%,這表明生命科技系的、環(huán)境工程系的女生在擁有本專業(yè)資格證書(shū)的百分比大大超過(guò)了平均水平,但是在專業(yè)之外的職業(yè)資格證的考取上則不太熱衷;而現(xiàn)代管理系的女生更愿意擁有一種以上的職業(yè)資格證??偟膩?lái)說(shuō),一部分的女生還沒(méi)有意識(shí)到多擁有一種職業(yè)資格證書(shū)能拓寬自己的就業(yè)渠道。

針對(duì)我院女大學(xué)生在就業(yè)當(dāng)中凸現(xiàn)的觀念,筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著手:

學(xué)院加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的教育和引導(dǎo),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀。

在建立和完善職業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)的同時(shí),面對(duì)女生就業(yè)的特殊性,可以重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

女大學(xué)生就業(yè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱苦卓絕的系統(tǒng)性工程,不能僅憑短短的幾個(gè)月的時(shí)間就能取得成效,建議從女生入校的第一個(gè)學(xué)期開(kāi)始至畢業(yè),逐步的、循序漸進(jìn)的進(jìn)行就業(yè)教育及指導(dǎo)。例如在入學(xué)教育時(shí)可以揉和形勢(shì)分析、經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)等在學(xué)生的大學(xué)規(guī)劃中為將來(lái)的就業(yè)做好心理上的準(zhǔn)備:第一個(gè)學(xué)年度即開(kāi)《就業(yè)指導(dǎo)》課程,幫助女大學(xué)生初步樹(shù)立職業(yè)生涯的觀念,并且能夠與自己的大學(xué)生涯有機(jī)地結(jié)合起來(lái),為將來(lái)的順利就業(yè)制訂正確的規(guī)劃。大二和大三階段應(yīng)該采取多種形式的職業(yè)講座、邀請(qǐng)往屆畢業(yè)生回校作報(bào)告等進(jìn)行就業(yè)咨詢和服務(wù),特別是邀請(qǐng)往屆畢業(yè)生當(dāng)中的成功人士進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)教,其效果明顯高于學(xué)院的老師、工作人員的單純說(shuō)教,往往對(duì)女大學(xué)生的觸動(dòng)很大。在畢業(yè)前期還可以動(dòng)員畢業(yè)生對(duì)自己的大學(xué)生涯進(jìn)行自我總結(jié),測(cè)試自己對(duì)就業(yè)的準(zhǔn)備程度。

女生在學(xué)習(xí)、就業(yè)過(guò)程當(dāng)中相對(duì)于男生而言,更加容易產(chǎn)生自卑、無(wú)奈的心里,學(xué)院應(yīng)該采取必要的措施,搭建就業(yè)指導(dǎo)和咨詢的平臺(tái),建立廣泛的就業(yè)聯(lián)系網(wǎng),鼓勵(lì)女生在校期間嘗試各種兼職,利用寒暑假的時(shí)間派遣專職人員有序地組織女生到公司、企業(yè)或者其它單位部門(mén)任職,促進(jìn)她們課外加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和非專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練,幫助她們成為專業(yè)技能和特長(zhǎng)型相結(jié)合的高素質(zhì)人才。

通過(guò)心理咨詢機(jī)構(gòu),幫助女生生樹(shù)立正確的就業(yè)心理。

和男生相比,女生常常會(huì)產(chǎn)生一些心理特征,這些心理特征表現(xiàn)在就業(yè)過(guò)程中,如果處理不好,會(huì)對(duì)女生的求職造成消極的影響。其中比較常見(jiàn)的心理障礙一是“嬌氣”、“驕傲”的心理,這會(huì)導(dǎo)致女生拈輕怕重,缺乏艱苦奮斗、持之以恒的精神:二是自卑與依賴的心理,這會(huì)導(dǎo)致女生缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和獲勝的信心:三是從眾和攀比的心理,這會(huì)導(dǎo)致女生人云亦云,缺乏主見(jiàn),難以確立正確的職業(yè)觀。通過(guò)心理咨詢或者心理指導(dǎo),通過(guò)職業(yè)傾向量表的調(diào)查分析,使得女生在現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中客觀冷靜地分析、評(píng)價(jià)自我,分清楚自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受自我,克服各種心理障礙和焦慮情緒。在進(jìn)行心理輔導(dǎo)和咨詢的同時(shí),引入反饋機(jī)制,建立典型案例的跟蹤服務(wù)體系。

加強(qiáng)兩課的教育,使得女生的職業(yè)觀念與自己的人生觀、世界觀緊密結(jié)合。

職業(yè)價(jià)值觀實(shí)際上是人生觀的一個(gè)組成部分,包括職業(yè)地位觀、職業(yè)苦樂(lè)觀、職業(yè)待遇觀三個(gè)方面,它與個(gè)體的世界觀、道德意識(shí)以及心理認(rèn)知水平相互影響,相互制約。女大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中反映的自卑、功利、個(gè)人利己等傾向在一定程度上影響她們將來(lái)的職業(yè)發(fā)展。因此,要以“兩課”為突破口,把職業(yè)價(jià)值觀的教育納入德育內(nèi)容體系,加強(qiáng)理想和信念教育,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。增強(qiáng)歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,正確處理好國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人三者之間的關(guān)系;形式上改變一成不變的說(shuō)教模式,開(kāi)展豐富多彩、形式各樣的德育,注重德育的時(shí)效性和針對(duì)性。

加強(qiáng)與職業(yè)技能鑒定部門(mén)的合作,鼓勵(lì)女生在獲取與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)之外,通過(guò)自己的努力,考取1-2種自己感興趣的職業(yè)資格上崗證,拓寬就業(yè)門(mén)路。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)形勢(shì)之下,職業(yè)證書(shū)是勞動(dòng)者就業(yè)的入場(chǎng)券,并且是勞動(dòng)者職業(yè)能力的有力證明,女生同時(shí)擁有文憑和職業(yè)資格證書(shū)無(wú)疑比其他僅僅獲得文憑的勞動(dòng)者更有競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于當(dāng)今的大學(xué)生來(lái)講,就業(yè)往往不是一勞永逸的,取得多個(gè)職業(yè)資格證書(shū),不但能增加就業(yè)機(jī)會(huì),還能使女生具備轉(zhuǎn)變崗位或跳槽的能力,更多的單位往往更加青睞復(fù)合型的人才。作為學(xué)校,首先要在女生當(dāng)中大力普及職業(yè)技能鑒定的知識(shí)和觀念,利用各種宣傳方式,幫助女生明了職業(yè)證書(shū)對(duì)就業(yè)的重要性,其次要與政府、行業(yè)、企業(yè)等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,為廣大女生獲取職業(yè)證書(shū)提供服務(wù)平臺(tái);再次加強(qiáng)校企合作模式,促進(jìn)技能型人才的培養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)

[1]《就業(yè)創(chuàng)業(yè)與當(dāng)代青年-2007上海青年發(fā)展報(bào)告》2008年11月

第5篇

3月悄悄地過(guò)去了,忘了總結(jié)。得趕緊趁著這會(huì)兒好好總結(jié)反思一下過(guò)去工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。時(shí)間不等人,記憶也越來(lái)越差,不翻開(kāi)日記本,似乎很難想全這段時(shí)間都做了些什么。

過(guò)去的兩個(gè)月仍然是忙碌而充實(shí)的,在工作中我學(xué)到了很多,也更堅(jiān)定了我扎根龍泉服務(wù)農(nóng)民的信念,甚至把家搬到了龍泉。我把我這兩個(gè)月的工作總結(jié)為做好了“員”。

一是政策宣傳員。繼續(xù)利用村級(jí)廣播、宣傳欄、報(bào)刊亭給農(nóng)民朋友宣講他們關(guān)注的三農(nóng)政策。這兩個(gè)月以土地流轉(zhuǎn)和專業(yè)合作社內(nèi)容為主。有時(shí)需要單獨(dú)咨詢的,有些我也需要通過(guò)上網(wǎng)查閱的,就先給他們留下了我特地印制的一張小小的名片——“干群聯(lián)系卡”,有問(wèn)題再找我。

二是市場(chǎng)信息員。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、朋友、報(bào)紙等發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)信息,告知村民,如村里李贊同志養(yǎng)了許多蟲(chóng)子雞,愁銷路,我在網(wǎng)上幫他搜了一些有用的采購(gòu)信息,現(xiàn)在均已進(jìn)入正常銷售階段了。

三是小小參謀員。從最開(kāi)始的會(huì)議聽(tīng)眾到現(xiàn)在的偶爾主持會(huì)議,發(fā)表自己的看法,并且有些還能被采用,這是個(gè)過(guò)程,也說(shuō)明了我在實(shí)際工作中不斷地在進(jìn)步,經(jīng)驗(yàn)在積累。其中村部塑形就得到了第一書(shū)記的贊賞,還有最近一期新農(nóng)學(xué)堂的安排是我獨(dú)自完成的,包括請(qǐng)司法局的老師來(lái)講課,課程的安排等。

四是農(nóng)家書(shū)屋管理員。自從搬到村部住以后,我就對(duì)村開(kāi)放了龍泉村農(nóng)家書(shū)屋。為了保護(hù)圖書(shū)不流失,我安排了另外兩名圖書(shū)管理員,與我輪流值班,制定了閱覽室制度,制作了讀者登記表格,嚴(yán)格按規(guī)章制度,按程序管理。

五是接待員。由于龍泉三年市級(jí)建設(shè)扶貧工作即將結(jié)束,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我村指導(dǎo)工作的也越來(lái)越多,也有兄弟村來(lái)我村參觀學(xué)習(xí)。每一次的接待任務(wù)都不輕,先要做好接待方案,然后是會(huì)場(chǎng)布置,人員安排、路線安排、景點(diǎn)項(xiàng)目解說(shuō)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等等。我近段時(shí)間主要接待了九三學(xué)社省委、九三學(xué)社市委、醫(yī)學(xué)院、省圖書(shū)館來(lái)我村贈(zèng)書(shū)、贈(zèng)電腦;省社科院陳文勝專家來(lái)我村調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)工作;縣司法局來(lái)我村宣講法律知識(shí);流沙河鎮(zhèn)合興村組干部一行20余人來(lái)我村學(xué)習(xí)交流;縣政協(xié)副主席李純就我村的招商引資項(xiàng)目——龍泉漂流開(kāi)展“兩幫兩促”服務(wù)活動(dòng);水利局劉奮強(qiáng)書(shū)記來(lái)我村落實(shí)飲水安全工程項(xiàng)目等。

六是指導(dǎo)員。村部有了新電腦,村干部們的電腦學(xué)習(xí)興趣也有了,天天一有時(shí)間就纏著我教他們學(xué)打字,學(xué)基本操作;孩子們也放暑假了,我在學(xué)校辦了個(gè)免費(fèi)補(bǔ)習(xí)班,希望給孩子們尤其是留守兒童一些學(xué)習(xí)上的幫助;晚上我經(jīng)常組織一些活動(dòng)愛(ài)好者到村部教他們跳交誼舞、自由舞等來(lái)鍛煉身體,改變天天打牌的陋習(xí)。

七是文字材料整理員。由于來(lái)我村的人多,每次都需要準(zhǔn)備會(huì)議材料和有關(guān)需調(diào)閱的資料,材料的撰寫(xiě)和整理也是項(xiàng)艱巨的任務(wù)。尤其是在每次活動(dòng)完或接待任務(wù)完成后緊接著的信息上報(bào),時(shí)間緊,要求高,我覺(jué)得這很鍛煉人,雖然消息上報(bào)數(shù)量可能在前列,但質(zhì)量欠佳,自我感覺(jué)在這方面仍需下狠功夫?qū)W習(xí)。

八是項(xiàng)目服務(wù)員。作為我村的“一村一品”——獼猴桃項(xiàng)目,占地120畝,目前運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)良好,但資金問(wèn)題是個(gè)大問(wèn)題。因此早在今年年初,我就向市科技局申請(qǐng)了重點(diǎn)項(xiàng)目扶持,而重點(diǎn)項(xiàng)目的審批是需要項(xiàng)目答辯的,答辯時(shí)間控制很重要,因此我專門(mén)花了幾天時(shí)間做了一個(gè)ppt,練習(xí)了很多次,終于把時(shí)間控制在10分鐘剛剛好,專家們對(duì)我評(píng)價(jià)也很好,我想這個(gè)拿下這個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該不成問(wèn)題了。其次是龍泉漂流在發(fā)改委正式下文批準(zhǔn)立項(xiàng)后,開(kāi)工過(guò)程中與村內(nèi)矛盾重重,我被安排負(fù)責(zé)停車坪協(xié)調(diào)工作,包括丈田、算方、項(xiàng)目發(fā)包等?,F(xiàn)在正在著手啟動(dòng)的飲水安全工程項(xiàng)目,同樣也需要去農(nóng)戶家做工作

第6篇

3月悄悄地過(guò)去了,忘了總結(jié)。得趕緊趁著這會(huì)兒好好總結(jié)反思一下過(guò)去工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。時(shí)間不等人,記憶也越來(lái)越差,不翻開(kāi)日記本,似乎很難想全這段時(shí)間都做了些什么。

過(guò)去的兩個(gè)月仍然是忙碌而充實(shí)的,在工作中我學(xué)到了很多,也更堅(jiān)定了我扎根龍泉服務(wù)農(nóng)民的信念,甚至把家搬到了龍泉。我把我這兩個(gè)月的工作總結(jié)為做好了“員”。

一是政策宣傳員。繼續(xù)利用村級(jí)廣播、宣傳欄、報(bào)刊亭給農(nóng)民朋友宣講他們關(guān)注的三農(nóng)政策。這兩個(gè)月以土地流轉(zhuǎn)和專業(yè)合作社內(nèi)容為主。有時(shí)需要單獨(dú)咨詢的,有些我也需要通過(guò)上網(wǎng)查閱的,就先給他們留下了我特地印制的一張小小的名片——“干群聯(lián)系卡”,有問(wèn)題再找我。

二是市場(chǎng)信息員。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、朋友、報(bào)紙等發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)信息,告知村民,如村里李贊同志養(yǎng)了許多蟲(chóng)子雞,愁銷路,我在網(wǎng)上幫他搜了一些有用的采購(gòu)信息,現(xiàn)在均已進(jìn)入正常銷售階段了。

三是小小參謀員。從最開(kāi)始的會(huì)議聽(tīng)眾到現(xiàn)在的偶爾主持會(huì)議,發(fā)表自己的看法,并且有些還能被采用,這是個(gè)過(guò)程,也說(shuō)明了我在實(shí)際工作中不斷地在進(jìn)步,經(jīng)驗(yàn)在積累。其中村部塑形就得到了第一書(shū)記的贊賞,還有最近一期新農(nóng)學(xué)堂的安排是我獨(dú)自完成的,包括請(qǐng)司法局的老師來(lái)講課,課程的安排等。

四是農(nóng)家書(shū)屋管理員。自從搬到村部住以后,我就對(duì)村開(kāi)放了龍泉村農(nóng)家書(shū)屋。為了保護(hù)圖書(shū)不流失,我安排了另外兩名圖書(shū)管理員,與我輪流值班,制定了閱覽室制度,制作了讀者登記表格,嚴(yán)格按規(guī)章制度,按程序管理。

五是接待員。由于龍泉三年市級(jí)建設(shè)扶貧工作即將結(jié)束,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我村指導(dǎo)工作的也越來(lái)越多,也有兄弟村來(lái)我村參觀學(xué)習(xí)。每一次的接待任務(wù)都不輕,先要做好接待方案,然后是會(huì)場(chǎng)布置,人員安排、路線安排、景點(diǎn)項(xiàng)目解說(shuō)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等等。我近段時(shí)間主要接待了九三學(xué)社省委、九三學(xué)社市委、醫(yī)學(xué)院、省圖書(shū)館來(lái)我村贈(zèng)書(shū)、贈(zèng)電腦;省社科院陳文勝專家來(lái)我村調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)工作;縣司法局來(lái)我村宣講法律知識(shí);流沙河鎮(zhèn)合興村組干部一行20余人來(lái)我村學(xué)習(xí)交流;縣政協(xié)副主席李純就我村的招商引資項(xiàng)目——龍泉漂流開(kāi)展“兩幫兩促”服務(wù)活動(dòng);水利局劉奮強(qiáng)書(shū)記來(lái)我村落實(shí)飲水安全工程項(xiàng)目等。

六是指導(dǎo)員。村部有了新電腦,村干部們的電腦學(xué)習(xí)興趣也有了,天天一有時(shí)間就纏著我教他們學(xué)打字,學(xué)基本操作;孩子們也放暑假了,我在學(xué)校辦了個(gè)免費(fèi)補(bǔ)習(xí)班,希望給孩子們尤其是留守兒童一些學(xué)習(xí)上的幫助;晚上我經(jīng)常組織一些活動(dòng)愛(ài)好者到村部教他們跳交誼舞、自由舞等來(lái)鍛煉身體,改變天天打牌的陋習(xí)。

七是文字材料整理員。由于來(lái)我村的人多,每次都需要準(zhǔn)備會(huì)議材料和有關(guān)需調(diào)閱的資料,材料的撰寫(xiě)和整理也是項(xiàng)艱巨的任務(wù)。尤其是在每次活動(dòng)完或接待任務(wù)完成后緊接著的信息上報(bào),時(shí)間緊,要求高,我覺(jué)得這很鍛煉人,雖然消息上報(bào)數(shù)量可能在前列,但質(zhì)量欠佳,自我感覺(jué)在這方面仍需下狠功夫?qū)W習(xí)。

八是項(xiàng)目服務(wù)員。作為我村的“一村一品”——獼猴桃項(xiàng)目,占地120畝,目前運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)良好,但資金問(wèn)題是個(gè)大問(wèn)題。因此早在今年年初,我就向市科技局申請(qǐng)了重點(diǎn)項(xiàng)目扶持,而重點(diǎn)項(xiàng)目的審批是需要項(xiàng)目答辯的,答辯時(shí)間控制很重要,因此我專門(mén)花了幾天時(shí)間做了一個(gè)ppt,練習(xí)了很多次,終于把時(shí)間控制在10分鐘剛剛好,專家們對(duì)我評(píng)價(jià)也很好,我想這個(gè)拿下這個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該不成問(wèn)題了。其次是龍泉漂流在發(fā)改委正式下文批準(zhǔn)立項(xiàng)后,開(kāi)工過(guò)程中與村內(nèi)矛盾重重,我被安排負(fù)責(zé)停車坪協(xié)調(diào)工作,包括丈田、算方、項(xiàng)目發(fā)包等。現(xiàn)在正在著手啟動(dòng)的飲水安全工程項(xiàng)目,同樣也需要去農(nóng)戶家做工作

第7篇

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高為民服務(wù)本領(lǐng)

1.學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高自身素質(zhì)。在平時(shí)繁忙的工作之余,我始終沒(méi)有放棄對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策、方針、三農(nóng)政策,學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)方面的知識(shí)。通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),自己及時(shí)得到充電,為工作提供了很大幫助,自身素質(zhì)也得到了提高。

2.向鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),提高工作能力。農(nóng)村工作是復(fù)雜的,不是說(shuō)高學(xué)歷就能干好農(nóng)村工作的,更多需要的是一種經(jīng)驗(yàn)。我平時(shí)虛心向鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),跟在他們后面看,跟著他們學(xué),跟著他們干,在學(xué)中干、干中學(xué),增知識(shí),長(zhǎng)才干;學(xué)習(xí)他們豐富的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們工作的方式、方法,學(xué)習(xí)他們解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。通過(guò)他們的言傳身教,我受益匪淺,學(xué)到了農(nóng)村工作的真本領(lǐng)。

3.向群眾學(xué)習(xí),促進(jìn)自身工作。“欲當(dāng)村官,先當(dāng)村民”,群眾的語(yǔ)言是豐富的,群眾的感情是質(zhì)樸的,群眾的心地是善良的,我們要融入群眾,拉近和他們的距離,傾聽(tīng)他們的心聲,關(guān)心他們的疾苦,這樣我們將會(huì)受益匪淺,促進(jìn)我們的工作。

二、明確崗位職責(zé),做好本職工作

作為村委會(huì)主任助理,必須首先明確自己的崗位職責(zé),圍繞職責(zé),發(fā)揮才能,全面履行自己的職責(zé)。

1.當(dāng)好村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我積極協(xié)助村主任做好我村的水路規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)年終總結(jié)和工作計(jì)劃,對(duì)村內(nèi)的各種文檔資料進(jìn)行分類、歸檔、保存;協(xié)助主任做好村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi);協(xié)助村書(shū)記做好黨員發(fā)展、積子培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)組織好黨員群眾科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)并做好相關(guān)資料的收集工作,同時(shí)做好農(nóng)家書(shū)屋和遠(yuǎn)程教育工作。

2.配合村兩委成員做好村內(nèi)中心工作。我積極協(xié)助計(jì)生村長(zhǎng)走村入戶宣傳計(jì)劃生育政策,督促對(duì)象戶按時(shí)參加?jì)D檢,我村的計(jì)劃生育工作走在全鎮(zhèn)前列。我積極協(xié)助村干部做好柴油補(bǔ)貼發(fā)放工作。今年,我們按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一部署,對(duì)全村180余戶村民的船只進(jìn)行馬力、船型、數(shù)量的核查,這項(xiàng)工作可謂面廣量大,矛盾復(fù)雜。通過(guò)我們的努力,這項(xiàng)工作平穩(wěn)地實(shí)現(xiàn)了過(guò)渡,群眾順利的拿到了補(bǔ)貼。做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳工作。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是黨在農(nóng)村的一項(xiàng)惠農(nóng)政策,也是為百姓辦實(shí)事,辦好事,可能是作為一種新鮮事物吧,老百姓還不理解、不接受。我和村兩委成員挨家挨戶上門(mén)宣傳,耐心解釋,最終獲得了老百姓的認(rèn)可,踴躍投保。此外我還配合村內(nèi)干部做好環(huán)境整治工作、民事糾紛調(diào)解工作、稅費(fèi)征收、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

3.為民解難題,辦實(shí)事。在平時(shí)的工作中,我總是喜歡和群眾聊天,傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),對(duì)于群眾反映的困難都盡量予以幫助解決。今年我村為12戶困難家庭申請(qǐng)了低保,為貧困大學(xué)生沈麗娜組織了捐款,為我村老黨員老干部楊其德同志申請(qǐng)了“農(nóng)村離任三大員”補(bǔ)助。對(duì)于群眾反映的問(wèn)題,自己不能解決的,都積極尋求鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。

三、積極參與鎮(zhèn)內(nèi)事務(wù),全面鍛煉自我

我在做好本職工作的同時(shí),還積極參與鎮(zhèn)里的各項(xiàng)中心工作。我先后協(xié)助鎮(zhèn)民政辦做好地名普查工作和雙擁創(chuàng)建工作;協(xié)助鎮(zhèn)扶貧辦做好脫貧攻堅(jiān)臺(tái)賬錄入工作;協(xié)助鎮(zhèn)安委辦做好安全生產(chǎn)檢查和放心消費(fèi)創(chuàng)建工作;協(xié)助人武部做好征兵工作。通過(guò)這些工作的參與,自己得到了全方面的鍛煉,提升了自身的能力。