時(shí)間：2022-04-09 06:35:43
序論：在您撰寫年終自評(píng)報(bào)告時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
二是以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手，強(qiáng)化教書育人的技能。重點(diǎn)是抓繼續(xù)教育，制訂了一系列鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的制度，在時(shí)間上給予保證，經(jīng)濟(jì)上給予支持。還經(jīng)常性地通過(guò)“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，選派教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過(guò)網(wǎng)站聽(tīng)取專家講課，不斷拓寬教師視野，及時(shí)接受教育前沿理論的熏陶，教師的學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)能力得到不斷提高。學(xué)校每天堅(jiān)持豐富多彩的大課間活動(dòng)，每天保持學(xué)生一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，學(xué)校從不辦各類特長(zhǎng)班、補(bǔ)習(xí)班和競(jìng)賽班等；同時(shí)，要求全體教師杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，做到教學(xué)民主，關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，努力構(gòu)建平等的師生關(guān)系，和諧的人際關(guān)系。
2、規(guī)范入學(xué)招生行為
學(xué)校招生工作嚴(yán)格執(zhí)行《**市中小學(xué)學(xué)籍管理辦法》及**區(qū)教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行國(guó)家九年制義務(wù)教育職責(zé)，為全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，推行學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育，保障學(xué)校良好的教學(xué)秩序和促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（1）學(xué)校依照區(qū)教育局計(jì)劃招生指標(biāo)招收新生入學(xué)。包括計(jì)劃內(nèi)所有能適應(yīng)學(xué)習(xí)生活的適齡殘疾學(xué)生。切實(shí)保障適齡學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利。
（2）學(xué)校接受招生計(jì)劃并收到新生名冊(cè)及學(xué)籍檔案后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)出《新生錄取通知書》，明白無(wú)誤地告知新生報(bào)到及入學(xué)教育的有關(guān)事宜。
（3）學(xué)校在政策規(guī)定的范圍內(nèi)，依據(jù)就近入學(xué)的原則，認(rèn)真做好招收外省市戶口及外地進(jìn)場(chǎng)務(wù)工人員適齡子女入學(xué)工作：
（4）各年級(jí)中途轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，按照《**市中小學(xué)學(xué)籍管理辦法》和區(qū)上級(jí)行政部門規(guī)定的原則執(zhí)行。
（5）學(xué)校每學(xué)年的各類招生、轉(zhuǎn)學(xué)工作，均由教導(dǎo)處管理、教務(wù)員經(jīng)辦，當(dāng)學(xué)期的新生及轉(zhuǎn)學(xué)生名單須報(bào)經(jīng)校長(zhǎng)室審核同意后方能最終決定。
3、規(guī)范收費(fèi)行為
（1）成立領(lǐng)導(dǎo)專班
我校對(duì)規(guī)范教育收費(fèi)工作歷來(lái)十分重視，學(xué)校成立了以**校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，**總務(wù)主任為副組長(zhǎng)，**、**、**副校長(zhǎng)、**會(huì)計(jì)為成員的規(guī)范教育收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組。為統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)和管理水平，學(xué)校每學(xué)期至少組織小組成員學(xué)習(xí)相關(guān)文件3次以上；研究收費(fèi)工作的相關(guān)會(huì)議4次以上；建立、健全了學(xué)校收費(fèi)管理的各項(xiàng)措施。小組成員分工明確，責(zé)任到人。學(xué)校與主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
（2）確保經(jīng)費(fèi)投入到位
我校一直實(shí)行教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，相關(guān)批復(fù)、報(bào)表、教師工資表、年生均公用經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)表齊全。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育收費(fèi)政策
近幾年來(lái)，我校嚴(yán)格按區(qū)教育局下發(fā)的開學(xué)收費(fèi)通知收費(fèi)，并經(jīng)區(qū)教育局檢查合格。學(xué)校每學(xué)期都對(duì)收費(fèi)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。從而使收費(fèi)工作日趨規(guī)范。對(duì)收費(fèi)工作，我們嚴(yán)格按上級(jí)政策要求，規(guī)范操作，落實(shí)到位。相關(guān)資料齊全。過(guò)去，學(xué)校曾有極少數(shù)教師參與有償家教或接受學(xué)生家長(zhǎng)的“謝師宴”行為，經(jīng)過(guò)多次學(xué)習(xí)教育嚴(yán)肅查處，這些行為基本上已經(jīng)杜絕。
我校的作息時(shí)間嚴(yán)格按市教育局規(guī)定的作息時(shí)間安排，相關(guān)資料齊全。近年來(lái)，我校對(duì)義務(wù)段非畢業(yè)班從未有過(guò)補(bǔ)課行為。除按教育主管部門規(guī)定訂購(gòu)必備教學(xué)書籍外，學(xué)校從未另訂購(gòu)其他學(xué)生用教輔資料。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)制度
為貫徹全國(guó)、省、市糾風(fēng)工作會(huì)議精神，落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。促進(jìn)各專項(xiàng)治理工作的落實(shí)并取得實(shí)效，根據(jù)省政府糾風(fēng)辦《關(guān)于對(duì)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行考評(píng)的通知》和市政府文件要求，經(jīng)研究決定對(duì)區(qū)各糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行考評(píng)?，F(xiàn)將考評(píng)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
考評(píng)的重點(diǎn)
全區(qū)糾風(fēng)工作會(huì)議部署的23項(xiàng)糾風(fēng)專項(xiàng)治理，重點(diǎn)是今年新部署的9項(xiàng)工作?！蛾P(guān)于印發(fā)<區(qū)2013年糾風(fēng)工作任務(wù)分解表>的通知》。
考評(píng)的形式
（一）自評(píng)。由區(qū)各糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議)、各牽頭部門組織。
1、主要內(nèi)容：(1)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)展惰況，包括實(shí)施方案落實(shí)的措施、進(jìn)度、取得成效、存在的問(wèn)題及工作經(jīng)驗(yàn)。(2)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作牽頭單位履行職責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實(shí)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及組織開展專項(xiàng)糾風(fēng)工作情況。(3)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作各成員單位履行職責(zé)、配合開展專項(xiàng)工作的情況。
2、自評(píng)分為價(jià)段自評(píng)和年終自評(píng)兩個(gè)部分。
（1）階段自評(píng)。時(shí)間安排：8月底前。區(qū)各糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議)、各牽頭部門根據(jù)自評(píng)內(nèi)容，對(duì)5-8月的糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行自評(píng)。9月2日前將自評(píng)情況書面報(bào)告區(qū)政府糾風(fēng)辦。制訂分階段工作計(jì)劃的專項(xiàng)治理工作，不論該階段工作是否結(jié)束，都要按時(shí)間要求進(jìn)行自評(píng)。
（2）年終自評(píng)。時(shí)間安排：12月中旬前。區(qū)各糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議)、各牽頭部門要對(duì)全年的糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行自評(píng)，重點(diǎn)是9-12月的工作情況。在2013年12月19日前將年終自評(píng)情況書面報(bào)告區(qū)政府糾風(fēng)辦。
3、自評(píng)的方法是：區(qū)各糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議)、各牽頭部門組織協(xié)調(diào)工作和職責(zé)范圍內(nèi)的王作進(jìn)行自評(píng)；成員單位對(duì)參與該項(xiàng)工作的情況作出自評(píng)，交專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)辦公室或牽頭單位匯總，區(qū)各糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議)、各牽頭部門寫出自評(píng)情況報(bào)送區(qū)政府糾風(fēng)辦。
(二)點(diǎn)評(píng)。由市糾風(fēng)辦和區(qū)糾風(fēng)辦不定期組織開展，抽調(diào)有關(guān)人員組織若干點(diǎn)評(píng)組對(duì)各專項(xiàng)治理工作開展點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)分抽查、評(píng)估、反饋三步進(jìn)行。被抽查單位及具體的抽查時(shí)間另行通知。點(diǎn)評(píng)組抽查、評(píng)估結(jié)束后向區(qū)政府糾風(fēng)辦書面報(bào)告，并向被抽查單位反饋點(diǎn)評(píng)情況，提出改進(jìn)的意兄和建議。市糾風(fēng)辦將不定期對(duì)我區(qū)糾風(fēng)工詐進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。
(三)總評(píng)。由市糾風(fēng)辦和區(qū)糾風(fēng)辦組織。主要根據(jù)區(qū)各糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議)、各牽頭部門的階段自評(píng)、年終自評(píng)材料和點(diǎn)評(píng)組的點(diǎn)評(píng)材料，對(duì)照各糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作方案和工作開展情況。對(duì)各糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總體評(píng)估，提出書面報(bào)告。由區(qū)糾風(fēng)辦匯總后上報(bào)市糾風(fēng)辦。
考評(píng)報(bào)告的要求
一、考核對(duì)象：25個(gè)鎮(zhèn)（場(chǎng)）人民政府、街道辦事處。
二、考核期限：2012年1月1日至2012年12月31日。
三、考核目的：以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，健全基層統(tǒng)計(jì)組織網(wǎng)絡(luò)、完善統(tǒng)計(jì)管理制度、規(guī)范機(jī)制運(yùn)行、改進(jìn)統(tǒng)計(jì)手段、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制、擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)宣傳，全面夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計(jì)工作水平，努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)人員專職化、統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、報(bào)表臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)管理制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法制化、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化的“六化”目標(biāo)。
四、分值設(shè)定：每季度以百分制為基礎(chǔ)，實(shí)行考核記分制，按照考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，采取逐項(xiàng)考核記分，按每個(gè)項(xiàng)目的基本分，根據(jù)完成情況考核記分。
五、考評(píng)辦法：日常考核和年終考核相結(jié)合，自評(píng)與驗(yàn)收相結(jié)合。
1、日?？己耍嚎h統(tǒng)計(jì)局每季度組織人員按照《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考核表》對(duì)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、街道辦事處現(xiàn)場(chǎng)打分，對(duì)各基層單位報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送時(shí)間、數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)分析等情況進(jìn)行逐項(xiàng)考核，每季度公布。
2、自評(píng)考核：各鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行認(rèn)真自評(píng)考核，填寫自評(píng)表，寫出評(píng)估報(bào)告，經(jīng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，于每季末15日以前報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局。
3、年終考核：縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)各鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行年終考核。年終考核采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料等方式進(jìn)行，對(duì)照考核內(nèi)容逐一計(jì)分，結(jié)合季度考核分?jǐn)?shù)累計(jì)年底總評(píng)。
六、考核結(jié)果運(yùn)用：
縣內(nèi)各法人金融機(jī)構(gòu)。
二、考核方式及程序
一）采取現(xiàn)場(chǎng)核查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)核查由考核領(lǐng)導(dǎo)小組采取查閱相關(guān)資料、查詢業(yè)務(wù)運(yùn)行情況、業(yè)務(wù)辦理測(cè)試、工作目標(biāo)核對(duì)的方式進(jìn)行。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)采取各金融機(jī)構(gòu)定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送相關(guān)報(bào)表的方式進(jìn)行。
二）縣改善農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織考核?？己巳藛T由改善農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任。
三）各金融機(jī)構(gòu)每年年終前進(jìn)行自評(píng)。并向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送自評(píng)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組審查各金融機(jī)構(gòu)自評(píng)報(bào)告，并對(duì)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行核查，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值，綜合評(píng)估各金融機(jī)構(gòu)改善農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境效果，向縣政府、人行中支上報(bào)工作報(bào)告。
三、考核內(nèi)容
一)組織領(lǐng)導(dǎo)。各金融機(jī)構(gòu)成立改善農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常辦事機(jī)構(gòu)、建立工作機(jī)制、按照職責(zé)開展工作情況。
二)支付系統(tǒng)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展。積極推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)大、小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展，擴(kuò)大支付清算網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面。有效提高農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)情況。
三)銀行結(jié)算賬戶管理。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，簡(jiǎn)化手續(xù)。提高農(nóng)村地區(qū)銀行結(jié)算賬戶普及率。
四)銀行卡產(chǎn)業(yè)促進(jìn)。預(yù)防打擊銀行卡違法犯罪活動(dòng)，加大銀行卡基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改善農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理環(huán)境，逐步引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變支付習(xí)慣，促進(jìn)涉農(nóng)銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展情況。
五)支付工具創(chuàng)新應(yīng)用。拓展涉農(nóng)銀行卡功能，推廣網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等支付業(yè)務(wù)。豐富農(nóng)村支付工具，改進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品交易資金結(jié)算方式，緊密結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提供支付服務(wù)情況。
六)業(yè)務(wù)宣傳和培訓(xùn)。提高農(nóng)村居民對(duì)改善支付服務(wù)環(huán)境、現(xiàn)代支付方式的認(rèn)知度；認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳。提高支付結(jié)算從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善支付服務(wù)人文環(huán)境情況。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)措施
一）基本分100分。最終得分不封頂。其中組織領(lǐng)導(dǎo)10分、支付系統(tǒng)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展10分、銀行結(jié)算賬戶管理10分、銀行卡發(fā)放40分、支付工具創(chuàng)新應(yīng)用20分、宣傳和培訓(xùn)10分。
為及時(shí)、順利做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，根據(jù)遼寧省城市客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，及XX市交通局、XX市運(yùn)輸管理處對(duì)于城市客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)及考評(píng)工作的要求，結(jié)合工作實(shí)際，于即日起在公司組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)達(dá)標(biāo)工作，工作要求如下：
一、公司成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)相關(guān)各項(xiàng)工作的督促、指導(dǎo)、考核和檢查。各部門對(duì)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作要全力配合，按照要求認(rèn)真推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作梳理檢查，制定完善相關(guān)制度、規(guī)程、資料、圖表、文件和工作措施等。
二、由考評(píng)小組對(duì)各部門的考核形成自評(píng)報(bào)告提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，由安全生產(chǎn)委員會(huì)審議并提出整改意見(jiàn)。
三、檢查、考核不合格部門要按照安委會(huì)和自評(píng)小組提出的整改意見(jiàn)，在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，整改完畢后，接受自檢小組的復(fù)查直至合格。
1、考評(píng)對(duì)象：區(qū)局各業(yè)務(wù)科（不包括駕駛員）；
2、考評(píng)內(nèi)容：區(qū)局各業(yè)務(wù)科審計(jì)信息報(bào)送及被黨政部門、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和新聞媒體采用情況；
3、考評(píng)方式：
⑴區(qū)局各業(yè)務(wù)科評(píng)比按年度總分計(jì)名次，評(píng)出年度信息工作先進(jìn)科和先進(jìn)個(gè)人，并予以表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)局各業(yè)務(wù)科評(píng)出年度總分前三名的單位為先進(jìn)單位，并由先進(jìn)科各推薦1人為先進(jìn)個(gè)人，被評(píng)為先進(jìn)單位或個(gè)人的，由局里予以通報(bào)表彰并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
⑵每個(gè)審計(jì)干部每年至少要寫出2篇審計(jì)信息或綜合調(diào)查報(bào)告，并把任務(wù)的完成情況作為年終公務(wù)員考核的依據(jù)，對(duì)沒(méi)有完成任務(wù)者年終考核將確定為基本稱職。
二、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
1、報(bào)送情況得分：
信息報(bào)送量按年度人均篇數(shù)計(jì)分：以科為單位，年度報(bào)送區(qū)局審計(jì)信息的人均篇數(shù)達(dá)到2篇，得50分。人均報(bào)送篇數(shù)大于2篇的，每超過(guò)0.5篇，加5分，加分不封頂；人均報(bào)送篇數(shù)小于2篇的，所在業(yè)務(wù)科及其個(gè)人不得參加全年信息考評(píng)，同時(shí)取消其稿酬和相應(yīng)加獎(jiǎng)，當(dāng)年度已經(jīng)兌現(xiàn)的稿酬和相應(yīng)加獎(jiǎng)，于下年度扣回。
信息得分自評(píng)表按季度計(jì)分：每季度結(jié)束后，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)送《審計(jì)信息采用批示情況季度得分自評(píng)表》一次，得5分，未及時(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)送扣3分，未報(bào)送不得分。
2、采用批示情況得分：
信息被批示采用，按條目計(jì)分。每條采用得分的標(biāo)準(zhǔn)如下：
*
三、稿酬及加獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)
1、信息被本局采用的每條10元、區(qū)級(jí)40元、市級(jí)60元、省級(jí)100元、國(guó)家級(jí)200元。
2、綜合調(diào)查報(bào)告整篇被本局采用50元、區(qū)級(jí)100元，市級(jí)160元、省級(jí)200元、國(guó)家級(jí)400元。
3、信息、綜合調(diào)查報(bào)告被區(qū)、市、省、署領(lǐng)導(dǎo)批示的每條（篇）依次加獎(jiǎng)20元、30元、50元、100元。
4、信息、綜合調(diào)查報(bào)告被重復(fù)采用和批示的，可累計(jì)計(jì)算稿酬及加獎(jiǎng)。
以上酬金每半年兌現(xiàn)一次，由信息專管員統(tǒng)計(jì)，報(bào)局長(zhǎng)簽發(fā)兌現(xiàn)。
四、其他
1、報(bào)送的信息或調(diào)查報(bào)告必須內(nèi)容真實(shí)、言之有物、可用性強(qiáng)，文字簡(jiǎn)煉、精湛，切忌假、空、大、虛。
2、一切信息的編辦和對(duì)外發(fā)送，必須報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)簽發(fā)存檔；未經(jīng)局長(zhǎng)同意不得向外發(fā)送審計(jì)信息及綜合調(diào)查報(bào)告。
一、責(zé)任人：
二、承擔(dān)的責(zé)任
1、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)。
2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并落實(shí)好各項(xiàng)政策措施。
3、健全完善安全管理機(jī)構(gòu)，配足安全管理人員。足額配齊特種作業(yè)人員。
4、嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告制度，強(qiáng)化隱患整治。
5、認(rèn)真落實(shí)煤礦業(yè)主按規(guī)定帶班和管理人員下井跟班制度，加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度。
6、認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的權(quán)利和義務(wù)，依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。
7、建立安全投入保障機(jī)制，加大一通三防安全投入，落實(shí)好國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)提取安全費(fèi)用等規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專戶存儲(chǔ)，專款專用，并在自有資金內(nèi)保證安全技術(shù)改造和資金投入。
8、自覺(jué)按時(shí)足額向市安監(jiān)局繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
9、嚴(yán)格執(zhí)行以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、先抽后采的方針，全面推進(jìn)采掘頭面掛牌公示制度，掘進(jìn)采煤方法和支護(hù)方式改革，高瓦斯礦井實(shí)現(xiàn)專用回風(fēng)巷通風(fēng)。自覺(jué)加大尾礦治理力度，確保尾礦有序、規(guī)范。
10、對(duì)所有工人要依法參加工傷保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，按時(shí)對(duì)工人進(jìn)行身體健康檢查，依法簽訂勞動(dòng)合同。
11、爆炸物品必須按規(guī)定審批，按要求運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、使用。
12、自覺(jué)接受相關(guān)單位依法組織的各項(xiàng)檢查。
13、證件到期的礦，必須按規(guī)定時(shí)間到相關(guān)部門辦理，在此期間自覺(jué)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
14、按時(shí)完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全高效礦井的建設(shè)。
15、自覺(jué)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公樓、宿舍外觀整治、內(nèi)部干凈，保證礦區(qū)清潔衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
16、自覺(jué)關(guān)閉礦區(qū)內(nèi)的設(shè)計(jì)范圍外井口，并做好日常監(jiān)督，若有擅自啟封生產(chǎn)，承擔(dān)相應(yīng)處罰責(zé)任。
萬(wàn)源市太平鎮(zhèn)政府 煤礦
鎮(zhèn)長(zhǎng)： 法人代表：
年 月 日
根據(jù)《臨滄市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)關(guān)于對(duì)臨滄市XX年度煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任狀進(jìn)行考核的通知》文件要求，我縣對(duì)XX年度煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任狀執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制（滿分10分，自評(píng)9分）
