時(shí)間：2022-03-06 03:16:57
序論：在您撰寫老干部工作要點(diǎn)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神
組織退休干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)、系列講話和省州重要會(huì)議精神，以基層黨建工作年為契機(jī)，加強(qiáng)退休干部思想政治建設(shè)，引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識形勢，增強(qiáng)對黨和國家、對中國特色社會(huì)主義、對改革開放的信心，始終做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。積極參加“同心共筑中國夢活動(dòng)”、“爭當(dāng)最美老干部工作者”主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員、組織退休干部撰寫回憶文章、回憶錄。
二、加強(qiáng)退休黨員教育管理
嚴(yán)格組織生活制度，對身體狀況允許能夠參加組織生活的黨員，引導(dǎo)他們積極參與組織生活，引導(dǎo)他們在離退休干部中發(fā)揮好的帶動(dòng)示范作用，做到離崗不離黨、退休不退色。建立離退休黨員管理情況報(bào)告制度。
三、落實(shí)好離退休干部的政治待遇
認(rèn)真落實(shí)退休干部的各項(xiàng)政治待遇，積極為老干部傳達(dá)重要會(huì)議精神，通報(bào)全局主要工作開展情況和重要決策部署情況，落實(shí)報(bào)刊征訂、理論學(xué)習(xí)、重點(diǎn)決策征求意見、重大節(jié)日走訪慰問等制度。
四、落實(shí)好退休干部的生活待遇
落實(shí)州委文件及老干部局工作要求，積極執(zhí)行特殊困難幫扶制度，加大對特殊困難老干部的關(guān)心愛護(hù)。加強(qiáng)工作，老干部來信、來訪、來電話反映問題，要熱情接待、周到服務(wù)、耐心解答，做到事事有回音，件件有落實(shí)。
五年來，市委農(nóng)工委每年下發(fā)的老干部工作要點(diǎn)，把落實(shí)《責(zé)任制》作為一項(xiàng)重要任務(wù)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識，從自身做起，履行職責(zé)，促使農(nóng)口各單位結(jié)合實(shí)際，把落實(shí)老干部工作《責(zé)任制》同建立實(shí)行有效的制度相結(jié)合，使《責(zé)任制》的落實(shí)不斷得到加強(qiáng)。一是新老干部聯(lián)系制度。各區(qū)、縣、局、總公司領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一名同級老干部；二是新任領(lǐng)導(dǎo)拜訪老干部制度。要求各級新任領(lǐng)導(dǎo)上任一個(gè)月內(nèi)要拜訪老干部；三是每半年對離休干部"兩費(fèi)"督查落實(shí)情況檢查制度；四是工作檢查交流制度。每季召開系統(tǒng)老干部局處長匯報(bào)會(huì)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研討解決問題。
二、典型帶動(dòng)，促進(jìn)落實(shí)
從1997年以來，不斷總結(jié)推廣各單位落實(shí)《責(zé)任制》的經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)《責(zé)任制》的落實(shí)。如學(xué)習(xí)順義區(qū)把《責(zé)任制》分解成100分，實(shí)行百分考核的做法后，通州、密云、昌平、大興、平谷、延慶、農(nóng)場局、林業(yè)局等單位也結(jié)合實(shí)際實(shí)行百分考核。再如推廣懷柔、大興主管領(lǐng)導(dǎo)同下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂《責(zé)任書》的做法和市水利局的把老干部工作《責(zé)任制》考核結(jié)果同獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的做法，進(jìn)一步促進(jìn)了全系統(tǒng)各單位落實(shí)老干部工作《責(zé)任制》的積極性。
三、加強(qiáng)檢查，深化落實(shí)
落實(shí)老干部工作《責(zé)任制》不能搞形式主義、花架子。市委組織部和市老干部局每年抽查農(nóng)口貫徹《責(zé)任制》情況，對農(nóng)口《責(zé)任制》的貫徹落實(shí)是一個(gè)有力的推動(dòng)，我們自身也加強(qiáng)檢查抓落實(shí)。懷柔縣在落實(shí)《責(zé)任制》中，對各單位工作實(shí)行月考核，通報(bào)考核結(jié)果，引起各單位領(lǐng)導(dǎo)的重視。密云縣從1997年開始，每半年由縣委組織部和老干部局一起檢查《責(zé)任制》的落實(shí)情況，分片到基層單位聽取主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召開老干部座談會(huì)，聽取老同志的意見，綜合考核打分，起到了表彰先進(jìn)督促后進(jìn)的作用。幾年來，全縣共評出老干部工作先進(jìn)單位28個(gè)，重視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)54人次，熱心為老干部服務(wù)的工作人員138人次。
會(huì)議聽取了省委組織部部務(wù)委員、老干部局局長薛彪關(guān)于全國老干部局長會(huì)議精神的匯報(bào)，審議通過了2010年全省老干部工作總結(jié)和2011年全省老干部工作要點(diǎn)，并對召開全省老干部工作會(huì)議和西南片區(qū)老干部工作座談會(huì)等有關(guān)問題作了研究。會(huì)議認(rèn)為，過去的一年，各級各部門特別是老干部工作部門。注重加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，不斷完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，抓好老干部政治、生活待遇的落實(shí)，不斷健全和完善落實(shí)老干部政策的各項(xiàng)措施，竭力為老干部解決實(shí)際困難和問題，積極組織開展有益于老干部身心健康的各類活動(dòng)，全省老干部工作取得了新成效。
李紀(jì)恒在講話中強(qiáng)調(diào)，老干部是黨和人民的有功之臣，是黨和國家的寶貴財(cái)富，是鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重要政治力量。我們要堅(jiān)持在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休干部政治和生活待遇、加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作為重點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年。
省委常委、常務(wù)副省長、省委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長羅正富，省人大常委會(huì)常務(wù)副主任晏友瓊，省政協(xié)常務(wù)副主席管國忠，省老領(lǐng)導(dǎo)朱奎、保永康和省委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組12個(gè)成員單位的領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
1月12日，四川攀枝花市委、市政府隆重舉辦“2011年老干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì)”，向全市老領(lǐng)導(dǎo)、老同志拜年，給他們送去節(jié)日的問候和美好祝愿。
市委書記、市人大常委會(huì)主任趙愛明出席并講話。市委副書記、市長劉曉華通報(bào)了2010年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、“十二五”總體思路和主要目標(biāo)。市政協(xié)主席高方芹，市人大常委會(huì)黨組書記、常務(wù)副主任謝道全，市委副書記、市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張剡，市委常委、常務(wù)副市長王川紅出席會(huì)議。市委常委、組織部長張祖蕓主持團(tuán)拜會(huì)。
在攀的離退休市級老領(lǐng)導(dǎo)、市級機(jī)關(guān)各部門、各企事業(yè)單位的近百名離退休老同志代表參加了會(huì)議。(攀枝花市委老干部局)
（楊梅）
貴州福泉市組織部分離退休干部學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神，邀請市委黨校代洪波老師作了專題講座。
（福泉市離退局）
四川宜賓縣3月15日舉行革命老區(qū)促進(jìn)會(huì)成立大會(huì)，為宜賓老干部發(fā)揮作用增添了又一新平臺、新領(lǐng)域。
（宜賓縣委老干部局）
貴州玉屏縣召開常委會(huì)議研究加強(qiáng)全縣老干部工作，決定將離休干部及遺孀特困幫扶基金和離休干部醫(yī)療費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算，提高春節(jié)慰問經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將建設(shè)老干部活動(dòng)中心作為2011年政府“十件實(shí)事”之一。
（貴老綜）
四川資陽市委老干部局組織部分離退休干部集中觀看省委書記、省人大常委會(huì)主任劉奇葆在國防大學(xué)所作的《四川：從悲壯走向豪邁》形勢報(bào)告錄像，并結(jié)合到北川等災(zāi)區(qū)考察活動(dòng)展開了熱烈討論。
（王忠）
四川高縣組織離退休老干部開展“科普下鄉(xiāng)”主題黨日活動(dòng)，參觀了新農(nóng)村建設(shè)情況，為廣大群眾送去了科普資料200余份。
（傅琳琳）
云南元謀縣335名老年大學(xué)學(xué)員圓滿完成2010年的學(xué)習(xí)任務(wù)順利結(jié)業(yè)，這是元謀縣老年大學(xué)開辦以來結(jié)業(yè)的第6批學(xué)員。幾年來，老年大學(xué)及校外班已累計(jì)培養(yǎng)二胡、花燈等文體愛好者近2000人。（楊永紅）
四川古藺縣近日召開老干部政治學(xué)習(xí)例會(huì)，縣委常委、組織部部長吳極組織學(xué)習(xí)了全國“兩會(huì)”精神，通報(bào)了全縣黨建工作情況。
（古藺縣委老干部局）
貴州貴陽中醫(yī)學(xué)院召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議，研究學(xué)院2011年離退處、離退休總支工作要點(diǎn)?？傊鶎?個(gè)黨支部25名委員參加會(huì)議。
（貴老綜）
四川簡陽市召開離退休干部自管委員會(huì)成員座談會(huì)，通報(bào)了全市老干部局長座談會(huì)情況和今年老干部工作重點(diǎn)。
（簡陽市委老干部局）
2011年市紅旗街干休所工作的總體要求是：深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹省市老干部工作會(huì)議精神，按照中組發(fā)（2011）10號、陜發(fā)（2011）11號和銅發(fā)（2011）10號文件的要求，繼續(xù)堅(jiān)持“六個(gè)老有”的發(fā)展思路，走服務(wù)為主，創(chuàng)新發(fā)展的路子，在調(diào)整中促轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型中謀發(fā)展，著力提高老干部服務(wù)質(zhì)量，努力推動(dòng)我所老干部工作再上新臺階。
一、 努力推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，保證老干部各項(xiàng)政治待遇的落實(shí)
第一，按照市委組織部、市委老干局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的指示精神，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，吸收離退休黨員進(jìn)入干休所離退休黨支部，過組織生活。進(jìn)一步完善離退休黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，廣泛開展各項(xiàng)活動(dòng)，與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，要求各支部每月按時(shí)開展組織活動(dòng)兩次，總支每半年進(jìn)行一次通報(bào)。
第二，打造“五好支部”建設(shè)，給予各離退休支部一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類，千方百計(jì)的為組織建設(shè)提供各種有利條件。按照省市要求，推動(dòng)“五好支部”建設(shè)力度，打造“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好”的五好黨支部。
二、 著力解決老干部工作面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極推進(jìn)所內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創(chuàng)造必要物質(zhì)條件。今年要將院內(nèi)地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項(xiàng)工程抓緊、抓好，落實(shí)到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關(guān)系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實(shí)現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。
三、 按照銅老干發(fā)（2011）9號文件要求，深入開展“大比賽”主題活動(dòng)
我所將開展“大比賽”主題活動(dòng)列為年度工作的重要內(nèi)容，
以“人人參與活動(dòng)、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進(jìn)干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務(wù)技能明顯提高、綜合素質(zhì)明顯提高。認(rèn)真對照實(shí)施步驟，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃與內(nèi)容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認(rèn)真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎(chǔ)上，評選優(yōu)秀論文報(bào)送市局辦公室。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容（如何做好老干部、遺屬工作），推選優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告，通過廣泛的形式，抓好調(diào)研報(bào)告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時(shí)開展學(xué)習(xí)筆記展覽、組織業(yè)務(wù)演講、舉辦書面測試來做好學(xué)習(xí)的考核檢查，并組織老干部參與。
四、 活躍豐富老干部文化生活，開展各項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng)
組織老干部開展各項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)，以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式，并結(jié)合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區(qū)，開展2~3次外出活動(dòng)。同時(shí)，活躍老干部晚年生活，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，并繼續(xù)推進(jìn)暢想夕陽老年合唱團(tuán)的建設(shè)。
五、 解放思想，充分發(fā)揮老干部在實(shí)現(xiàn)銅川跨越式大發(fā)展中的積極作用
繼續(xù)落實(shí)陜老干發(fā)（2011）11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務(wù)中心的原則，開展老干部座談會(huì)，聽取老干部對我所各項(xiàng)工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部余熱。同時(shí)，打造具有獨(dú)特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動(dòng)，引導(dǎo)離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，教育干部職工。
六、 著力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身發(fā)展
按照市局要求，開展“學(xué)習(xí)楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為做好老干部工作提供有利保證；認(rèn)真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍；加強(qiáng)對科室工作人員的指導(dǎo)，圍繞“管理科辦公室有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作”的目標(biāo)要求，做好老干部服務(wù)工作。同時(shí)，要開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，努力提升干休所自身建設(shè)水平。積極響應(yīng)市直機(jī)關(guān)工委開展“一人讀一本好書”活動(dòng)。改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動(dòng)為老干部排憂解難。與此同時(shí)，完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，繼續(xù)實(shí)行“三堂會(huì)審”的透明財(cái)務(wù)管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)所建設(shè)和今冬取暖工作，逐步將所內(nèi)各項(xiàng)工作理順。 編輯推薦與《2011年干休所工作計(jì)劃》關(guān)聯(lián)的文章：
| | | | | | | |
【返回 欄目列表】
【2】
編輯推薦與《2011年干休所工作計(jì)劃》關(guān)聯(lián)的文章：
①組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)人員60余人進(jìn)行為期4天的學(xué)習(xí)貫徹*精神培訓(xùn)班。每人都進(jìn)行了書面發(fā)言，進(jìn)行了學(xué)習(xí)心得交流。
②做好了基層黨建工作的迎檢工作，圍繞組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，對企業(yè)進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。局黨委集中整理了26個(gè)檔案盒資料，組織部驗(yàn)收合格，受到了好評。黨務(wù)工作正?；?、制度化，起草了《08年黨務(wù)工作要點(diǎn)》，《開展講黨性、重品行、做表率、樹形象活動(dòng)實(shí)施方案》，起草制定局黨委中心組08年全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，購置了學(xué)習(xí)書籍，完成了08年度的黨刊征訂任務(wù)，下發(fā)了流動(dòng)黨員管理的文件。足額交納黨費(fèi)。改選機(jī)關(guān)支部。上交特殊黨費(fèi)5000余元。做好了“七一”表彰的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
③完成了入黨積極分子的公推直選工作。按照市委組織部的要求，我們嚴(yán)格程序，確保人數(shù)，公推直選10名入黨積極分子，作為08年下半年發(fā)展對象。
二、改革工作
①進(jìn)行機(jī)關(guān)改革，由原11個(gè)科室合并為7室1大隊(duì)，科室減少27%，人員分流22%。整合優(yōu)勢，明確職能，提高了效率。
②鞏固購銷企業(yè)改革成果
因拖欠兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)造成到法定退休年齡人員不能正常辦理退休手續(xù)，不穩(wěn)定因素劇增?？剖叶喾絽f(xié)調(diào)，加班加點(diǎn)，辦理了20名同志的退休手續(xù)，使糧食老同志老有所養(yǎng)。報(bào)銷購銷企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)15萬元。發(fā)放職工生活費(fèi)76萬元。給企業(yè)精簡退職人員、遺屬、內(nèi)退人員協(xié)調(diào)發(fā)放了生活費(fèi)。
③協(xié)助做好工作
接訪企業(yè)退休人員50多次，電話80多次，主要涉及養(yǎng)老、醫(yī)療增資、住房、子女就業(yè)問題，接訪企業(yè)干部、越戰(zhàn)人員、下崗職工百人訪，主要涉及低保、再就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療待遇落實(shí)方面的問題。能從政策角度正面回答職工提出的問題，耐心的疏導(dǎo)，達(dá)到化解矛盾、確保穩(wěn)定的目的。
④做好地儲庫競爭上崗工作。局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究討論實(shí)施方案，進(jìn)行資格審查，體現(xiàn)公平、公正、公開，通過不同人員的打分，產(chǎn)生副主任職位，順利進(jìn)行了競爭上崗。
三、計(jì)劃生育工作
逐級簽訂了計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。完成了市政府、計(jì)生局、屬地各項(xiàng)迎檢和檢查工作，完成了計(jì)生扶幫村的工作任務(wù)。開展了城鎮(zhèn)老獨(dú)生子女父母情況調(diào)查工作，兌現(xiàn)了獨(dú)生子女應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，做好了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作，配合計(jì)生局做了兩次大型計(jì)生宣傳工作。落實(shí)“三為主”，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，督查育齡婦女每年三次（4、8、12）常規(guī)婦檢工作，已婚育齡婦女查訪率和婦檢率達(dá)到100%，堅(jiān)持雙月查，單月訪，達(dá)到無違法生育，合法生育率、晚婚晚育率、節(jié)育措施落實(shí)率均為100%。獲市委、市政府人口和計(jì)生責(zé)任目標(biāo)一等獎(jiǎng)。
四、勞資工作
機(jī)關(guān)離休退休人員套改補(bǔ)發(fā)了養(yǎng)老金及津貼補(bǔ)貼，做好了機(jī)關(guān)離休干部的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作和購銷企業(yè)離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌工作。做好了人事檔案的投檔工作，整頓檔案資料3000余張、800多人，查閱檔案300多人次。認(rèn)真做好了勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的網(wǎng)上直報(bào)工作和各項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作。
*市召開市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)，按照“明確總體思路，統(tǒng)籌安排部署”的原則，設(shè)想20*年老干部工作要點(diǎn)，要求根據(jù)黨的*關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的精神，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，立足構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，切實(shí)把黨的*關(guān)于“要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”，“著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力形成全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處的局面”的精神，貫穿到老干部工作的具體任務(wù)中，進(jìn)一步構(gòu)建老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的和諧環(huán)境。
（一）突破難點(diǎn)，進(jìn)一步完善“三個(gè)機(jī)制”，按規(guī)定全面兌現(xiàn)離休干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。要按照黨的*提出的“要以社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利為基礎(chǔ)，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點(diǎn)，以慈善事業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充，加快完善社會(huì)保障體系”的要求，建立完善的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步確保離休干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。一是推行全員覆蓋的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步完善離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制，確保離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。要根據(jù)黨的*關(guān)于“促進(jìn)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革”的精神，通過對各類性質(zhì)單位推行全員覆蓋的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步完善離休費(fèi)保障機(jī)制，切實(shí)將老干部的離休費(fèi)及國家、省統(tǒng)一規(guī)定的生活補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)和老干部死亡后的喪葬費(fèi)、撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等待遇，全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，以消除單位因經(jīng)濟(jì)條件或短期行為帶來的少發(fā)、不發(fā)等現(xiàn)象。二是實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)籌的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，進(jìn)一步完善離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制，確保醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。在組織全市離休干部進(jìn)行一次健康檢查的同時(shí)，要按照黨的*關(guān)于“全面推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)”的要求，根據(jù)上年度老干部醫(yī)療費(fèi)人均支出數(shù)額，充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況、財(cái)政承受能力和老干部的實(shí)際需要，合理確定統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，確保處于“雙高期”離休干部的醫(yī)療需求。三是施行超支兜底的資金傾斜政策，進(jìn)一步完善離休干部“兩費(fèi)”財(cái)政支持機(jī)制，確?！皟少M(fèi)”不再發(fā)生新的拖欠。要對醫(yī)保統(tǒng)籌費(fèi)屬全撥單位由同級財(cái)政足額劃撥，差撥單位按差撥比例分別由財(cái)政和單位足額繳納，自收自支單位足額繳納，改制和破產(chǎn)企業(yè)按照一次性投保的辦法從資產(chǎn)變現(xiàn)中如數(shù)繳納；凡特困單位沒有能力足額交納醫(yī)保統(tǒng)籌費(fèi)的由地方財(cái)政解決，對醫(yī)保統(tǒng)籌費(fèi)合理超支的由地方財(cái)政兜底。
（二）把握重點(diǎn)，進(jìn)一步運(yùn)用相關(guān)載體，按要求認(rèn)真落實(shí)離休干部政治待遇，確保老有所教、老有所學(xué)。要按照黨的*提出的“以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)”的要求，積極搭建平臺，進(jìn)一步確保老干部老有所教、老有所學(xué)。一方面以建設(shè)休干支部為載體，認(rèn)真落實(shí)政治待遇。要按照黨的*提出的“優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式”的要求，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促凡有3名以上老干部黨員的單位都要單獨(dú)建立黨支部，選好配強(qiáng)黨支部書記，并通過舉辦離退休干部黨支部書記學(xué)習(xí)黨的*精神培訓(xùn)班，力求把離退休干部黨支部建設(shè)成為老干部“實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督”的重要平臺。另一方面以辦好老年大學(xué)為載體，認(rèn)真落實(shí)政治待遇。要圍繞黨的*提出的“終身教育體系基本形成”的目標(biāo)，按照“發(fā)展遠(yuǎn)程教育和繼續(xù)教育，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求，采取領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員、教師隊(duì)伍“三到位”，教學(xué)場所、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、教學(xué)設(shè)備“三落實(shí)”的辦法，進(jìn)一步辦好老年大學(xué)。
（三）抓住熱點(diǎn)，進(jìn)一步依托涉老組織，按需要引導(dǎo)老干部開展多種活動(dòng)，確保老有所為、老有所樂。要按照黨的*關(guān)于“創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才新局面?！薄耙獔?jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新”的要求，根據(jù)老干部的求為欲望、求樂意愿，積極引導(dǎo)他們適時(shí)開展各種活動(dòng)，進(jìn)一步確保老干部老有所為、老有所樂。一是依托老有所為團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮各自作用。要根據(jù)黨的*關(guān)于“貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才建設(shè)”的精神，根據(jù)老干部的專業(yè)特長、興趣愛好、身體狀況等情況，將他們分類組成調(diào)研咨詢、科技攻關(guān)、著書立志、關(guān)工委等各種團(tuán)隊(duì)，有組織地引導(dǎo)他們圍繞“實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)”，充分發(fā)揮他們在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀作用，在弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀中的示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性中的促進(jìn)作用。另一方面是依托老年文體組織，引導(dǎo)老干部開展文體活動(dòng)。要根據(jù)黨的*關(guān)于“廣泛開展全民健身運(yùn)動(dòng)”的精神，按照“堅(jiān)持把發(fā)展社會(huì)公益性文化事業(yè)作為保障人民基本文化權(quán)益的主要途徑，加大投入力度，加強(qiáng)社區(qū)和鄉(xiāng)村文化設(shè)施建設(shè)”的要求，以實(shí)施“星光計(jì)劃”為契機(jī)和充分利用體育彩票公益金，不斷完善活動(dòng)場所建設(shè)，確保老干部娛樂有設(shè)備、運(yùn)動(dòng)有器械；要根據(jù)活動(dòng)需要，建立健全體協(xié)、門協(xié)、書協(xié)等老年文體組織，引導(dǎo)老干部適時(shí)開展體育健身、琴棋書畫、載歌載舞等五彩繽紛的文體活動(dòng)。
