時間：2022-04-03 02:53:32
序論：在您撰寫編辦工作總結(jié)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮機構(gòu)編制保障職能
（一）積極做好鎮(zhèn)街機構(gòu)改革工作，全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體發(fā)展。在鎮(zhèn)街機構(gòu)改革工作中，我們按照“正確把握改革關(guān)鍵、高度重視社會穩(wěn)定”的原則，認(rèn)真做好鎮(zhèn)街機構(gòu)改革各項工作。一是深入基層，搞好調(diào)研。成立了鎮(zhèn)街機構(gòu)改革工作調(diào)研小組，深入各鎮(zhèn)區(qū)街、企業(yè)和村，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變、行政機構(gòu)及事業(yè)站所設(shè)置等問題，通過座談、走訪、發(fā)放征求意見表等形式展開調(diào)研，充分聽取意見。共收集意見和建議16余條，為科學(xué)制定鎮(zhèn)街機構(gòu)改革方案提供了第一手資料。二是統(tǒng)籌考慮，合理設(shè)置機構(gòu)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“精簡、便民、效能”的原則，緊貼全市中心工作、重點工作，圍繞優(yōu)化整合站所資源，著力提高鎮(zhèn)街機構(gòu)為民服務(wù)的能力，設(shè)立了精簡效能的綜合性工作機構(gòu)，為全面建設(shè)美麗富庶和諧幸福新提供組織保障。三是圍繞職能，科學(xué)制定方案。通過調(diào)研，在對各鎮(zhèn)街原機構(gòu)職能認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，形成初步改革方案，幾經(jīng)征求意見并多次向編辦匯報、溝通和爭取，最終形成了《市鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)改革的實施意見》。
（二）科學(xué)制定增人計劃，全力服務(wù)社會需求。圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位需求，堅持“三個”突出的原則，即：突出向衛(wèi)生、教育等事關(guān)民生領(lǐng)域傾斜；突出監(jiān)管、執(zhí)法和一些嚴(yán)重缺乏專業(yè)技術(shù)人員的單位需要；突出向缺編單位傾斜，兼顧人才培養(yǎng)的連續(xù)性，適當(dāng)考慮相關(guān)單位人員需求。在認(rèn)真調(diào)研，科學(xué)分析，統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上，于5月中旬制定了2012年度事業(yè)單位增人計劃，時間早于往年，確保了考錄人才的質(zhì)量。今年，全市有關(guān)事業(yè)單位共擬增人170名，其中教育系統(tǒng)58名、衛(wèi)生專業(yè)80名、其他事業(yè)單位32名。
（三）搞好重點領(lǐng)域調(diào)研，全力服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。上半年，我們本著有利于開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的原則，積極探索制約發(fā)展的管理瓶頸，通過外出學(xué)習(xí)、調(diào)研等形式，就理順開發(fā)區(qū)管理體制等相關(guān)問題擬定了初步意見。同時，對開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、度假區(qū)現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)置情況、人員編制等情況進行調(diào)研，廣泛征求三區(qū)有關(guān)人員的意見，因地制宜設(shè)置機構(gòu)，使機構(gòu)設(shè)置更趨科學(xué)、合理，能更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。此項工作現(xiàn)已進入領(lǐng)導(dǎo)決策程序。
（四）強化民生服務(wù)職能，全力服務(wù)社會事業(yè)。為增強食品藥品安全監(jiān)管，在積極爭取的基礎(chǔ)上，設(shè)置了市食品藥品稽查大隊；為加強對道路運輸管理，將市道路運輸管理處的建制級別由股級調(diào)整為副科級，設(shè)置綜合科、客運科、貨運科和安全科四個股級內(nèi)設(shè)機構(gòu)。使事關(guān)民生和百姓安全的職能得到了加強，在機構(gòu)、編制及人員方面予以了保障。
（五）深入鞏固改革成果，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展。為進一步鞏固政府機構(gòu)改革成果，深化行政體制改革，提高行政效能，促進政府職能轉(zhuǎn)變。從5月下旬開始，利用半個多月時間，我們對涉及政府部門職責(zé)和行政審批項目調(diào)整的31個部門，通過采取自查和實地查看相結(jié)合的方式，對落實情況進行了檢查，確保政府部門職責(zé)和行政審批項目調(diào)整落實到位。
二、圍繞落實制度規(guī)定，加強機構(gòu)編制管理
（一）堅持機構(gòu)編制“三個一”審批制度。為強化機構(gòu)編制工作地位，推動機構(gòu)編制管理工作的制度化、規(guī)范化，在機構(gòu)編制管理中，凡涉及職能配置和調(diào)整、機構(gòu)設(shè)立與變動、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定與增減、經(jīng)費管理形式的確定與改變等機構(gòu)編制事宜，都必須經(jīng)機構(gòu)編制委員會辦公室一個部門承辦，由編委領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，機構(gòu)編制部門一家行文。各單位不得直接向市委、市政府或市領(lǐng)導(dǎo)打報告請示機構(gòu)編制事宜,市直各部門不得在工作文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、檢查評比中干涉機構(gòu)的設(shè)置。以此杜絕機構(gòu)編制管理政出多門、各行其是等不良現(xiàn)象。
（二）規(guī)范機構(gòu)編制工作程序。為規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序，建立了機關(guān)、事業(yè)編制審批、增人進編審批、事業(yè)單位法人年檢、登記等工作流程，使各科室間的工作協(xié)作程序更加明確，減少重復(fù)性工作。同時，較好維護了編制工作的嚴(yán)肅性，促進各部門自覺遵守機構(gòu)編制管理的各項規(guī)定，嚴(yán)格堵塞機構(gòu)編制和人員管理中的漏洞。
（三）加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。為認(rèn)真貫徹《省機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》，我們以龍編辦〔2012〕3號文件下發(fā)了《關(guān)于對全市機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的通知》，各單位自查結(jié)束后，組成三個檢查組利用兩個周時間深入各部門，通過采取聽匯報、查看有關(guān)資料等形式對全市機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行實地檢查。檢查中做到“兩突出”即：突出檢點內(nèi)容，主要對各部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況、機構(gòu)掛牌、事業(yè)單位信息公開、人員使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出；突出檢點部門，對這次市政府機構(gòu)改革中，機構(gòu)整合、職能調(diào)整較大的部門進行重點檢查，鞏固改革成果。通過檢查，切實維護了機構(gòu)編制管理的法律效力。
（四）嚴(yán)格“編制實名制”。為強化對機構(gòu)編制管理和人員選配工作的監(jiān)督，2012年在原有紙質(zhì)人員編制臺賬的基礎(chǔ)上，建立了電子版人員編制臺賬。同時，根據(jù)上級部署，建立了人員信息采集系統(tǒng)，對全市在編人員信息進行補充完善，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開通了政務(wù)專網(wǎng)，較好落實了“實名制”。制定了日常數(shù)據(jù)更新制度，凡人員編制變動，隨時進行審核登記，動態(tài)反應(yīng)人員增減情況，確保編制數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確。
三、圍繞規(guī)范管理，夯實事業(yè)單位管理基礎(chǔ)
（一）圓滿完成事業(yè)單位法人年檢工作。建立健全事業(yè)單位登記管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范年檢程序，嚴(yán)把審驗材料關(guān)，全面推行網(wǎng)上登記（試行）管理，圓滿完成了登記年檢任務(wù)。截止目前，需參加年檢的436個事業(yè)法人單位全部參加了年檢，年檢率達(dá)到100%。其中今年新登記法人單位3個，變更事項109項、注銷事業(yè)單位1個，補領(lǐng)證書4個。
（二）加強事業(yè)單位監(jiān)管。在狠抓登記率、年檢率的同時，積極搞好后續(xù)跟蹤監(jiān)管和維權(quán)服務(wù)。一是堅持日常管理與專項檢查相結(jié)合。定期和不定期地深入基層對事業(yè)單位法人執(zhí)行《條例》情況進行監(jiān)督檢查，重點掌握單位名稱是否變更、法定代表人是否更換、住所是否搬遷、職能履行情況等。針對存在的問題，提出規(guī)范意見和措施。二是堅持法人監(jiān)管與法定代表人監(jiān)管相結(jié)合。在事業(yè)單位年度檢驗中，充分發(fā)揮舉辦單位的作用，要求主管部門對其下屬事業(yè)單位的財務(wù)收支情況進行核查，并加蓋行政印章。通過單位自身的申報和主管部門的內(nèi)部審計，完善了對事業(yè)單位運行狀況的監(jiān)管鏈條，使登記管理部門對事業(yè)單位運行狀況一目了然。三是堅持登記管理與編制管理相結(jié)合。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，實行綜合管理，把事業(yè)單位登記、年檢工作同機構(gòu)編制管理、財政工資統(tǒng)發(fā)等結(jié)合起來，有效促進登記、年檢工作的開展。
（三）規(guī)范事業(yè)單位登記檔案。按照“材料齊全、內(nèi)容完整、專人管理、存檔規(guī)范”的要求和市事業(yè)單位登記檔案檢查標(biāo)準(zhǔn)，上半年對全市事業(yè)單位登記檔案進行了統(tǒng)一整理、規(guī)范和完善。一是加大力度，整理資料。為做好事業(yè)單位登記檔案的規(guī)范歸檔工作，在人員少、各項工作比較繁忙的情況下，合理安排時間，加大檔案整理的力度，對不規(guī)范、不完善的檔案及時查缺補漏，確保歸檔的文件材料齊全、完整、有效、清晰，簽字蓋章手續(xù)完備。二是嚴(yán)格要求，規(guī)范歸檔。對事業(yè)單位檔案按單位的形式進行歸檔，按照登記、變更、年檢、注銷進行分類、排列、編制目錄、統(tǒng)一立卷歸檔保存，實行專人負(fù)責(zé)。保證檔案材料真實、有效、齊全。
四、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，促進和諧穩(wěn)定
（一）全力做好招商引資工作。在招商引資工作中，突出一個“早”字，早動手，早準(zhǔn)備。在春節(jié)期間，利用節(jié)假日返鄉(xiāng)探親有利時機，全員發(fā)動，最大范圍搜集招商信息。同時，進一步創(chuàng)新機制，完善服務(wù)，從項目洽談、簽約到投產(chǎn)，實行全方位服務(wù)。目前，成功引進渤海騰飛塑業(yè)項目，已備案公示。
（二）認(rèn)真做好“在線民聲”答復(fù)工作?！霸诰€民聲”自開通以來，我們安排一名工作人員每天定時查看網(wǎng)站，第一時間將群眾反映的問題進行答復(fù)。在職能范圍之內(nèi)的，在詳細(xì)調(diào)查后，按照規(guī)定程序予以解決。在回復(fù)過程中，盡量將問題講明白、說透徹。在非職能范圍之內(nèi)的，也是以最快的速度將事情調(diào)查清楚，并說明理由。真正做到“件件有說法，事事有回音”。截止目前，共收到“在線民聲”交辦案件7個，回復(fù)率為100%，處結(jié)率為100%。
（三）積極做好政協(xié)提案答復(fù)工作。上半年，我們共收到政協(xié)提案1件，針對提案的辦理工作，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研究，我們本著“提高辦理實效、保證辦理質(zhì)量”的原則，對提案中提出的意見和建議進行深入調(diào)研，認(rèn)真答復(fù)，高質(zhì)量地完成了政協(xié)委員提案的回復(fù)工作。
五、圍繞加強隊伍建設(shè)，提升整體工作水平
（一）以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線，不斷提高服務(wù)水平。
按照市委、市政府的要求和部署，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，強化措施，全面完成了學(xué)習(xí)討論、查擺問題和制定措施三個階段的各項工作任務(wù)。并把活動向深處延伸，貫穿整個編制工作之中，從而使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、長期化。一是加強學(xué)習(xí)，提高能力。堅持把提高“三基”能力貫穿整個工作，認(rèn)真開展了政治理論、法律知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，開設(shè)了機關(guān)干部課堂，并堅持做到每周一學(xué)習(xí)，每月一討論，每季一交流，進一步提高了廣大干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是明確目標(biāo)，強化責(zé)任。按照“一對一”原則，實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，對領(lǐng)導(dǎo)、科室及具體工作人員的崗位職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)進行明確。同時，制定了《市編辦崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，主要考核“德、能、勤、績、廉”五個方面，具體分“工作實績、作風(fēng)紀(jì)律、民主評議和獎罰分”四部分。通過逐級分解、強化責(zé)任，形成層層抓落實的垂直工作責(zé)任目標(biāo)鏈條。三是強化工作督查，抓好工作落實。在明確工作責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，研究制定了《編辦工作督查制度》，對市委、市政府及上級業(yè)務(wù)部門重要會議、文件、決定、交辦工作任務(wù)及崗位目標(biāo)責(zé)任制等的貫徹落實情況進行督查，督查情況以簡報的形式進行公開，逐步形成剛性的、常態(tài)化的內(nèi)部督查考核機制，強化工作落實效果。
（二）以“四德”建設(shè)為載體，全力打造和諧型機關(guān)。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)、努力提高自己政治思想水平。
今年根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，4—5月參加了市委黨校舉辦的為期1個多月的鄉(xiāng)科干部理論培訓(xùn)班，6—7月兩次約10天參加了地區(qū)舉辦的編制系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)和貫徹機構(gòu)編制管理條例工作座談研討會，11月初近1個星期時間參加了市委黨校舉辦的科級干部學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班，并參加了一年一度的科級干部理論考試。平時我們還利用每周三或周五2個多小時學(xué)習(xí)黨建和各項政策，并積極參加支部的學(xué)習(xí)觀看電教片等活動、通過各方面的理論業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己感覺理論和業(yè)務(wù)知識方面的水平較原來有所提高，加深了對黨的認(rèn)識、掌握了黨的基本理論和精神實質(zhì)，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想觀點，言行上做到與各級黨委保持高度一致。
在反對民族分裂主義和非法宗教活動中能自覺維護安定團結(jié)，在社會主義政治方面從不含糊，態(tài)度鮮明、立場堅定，對市委政府做出的決議決定本人能堅決貫徹執(zhí)行，在職工調(diào)動控制編制，新增機構(gòu)調(diào)整編制以及事業(yè)單位法人登記等業(yè)務(wù)方面，做到熱情服務(wù)，嚴(yán)把政策關(guān)，不辦人情事。自己始終認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好壞，將直接影響到本單位職工工作作風(fēng)，思想素質(zhì)的高低，在干部考勤和參加各項活動、勞動、植樹、掃雪方面，自己始終起帶頭作用，也就是說要求職工做到的自己首先做到，同時還要求每名職工嚴(yán)格遵守各項制度，做到公道、正派、堅持原則，注重職業(yè)道德、才能樹立編辦的良好形象。
二、踏實工作認(rèn)真履行編辦各項工作職責(zé)。
編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協(xié)調(diào)部門，今年5月按照上級有關(guān)文件（，明確了編辦隸屬于市委的工作部門，關(guān)系理順后，編辦職能也發(fā)揮了重要作用，今年我辦按照地區(qū)編辦工作要點和市委的總體安排，通過本人主觀努力和同志們的密切配合完成了編辦各項業(yè)務(wù)主要有：
1、機構(gòu)編制管理工作
按地區(qū)2008年工作要點，在正常的機構(gòu)編制管理工作中，嚴(yán)格按照新黨辦（2002）26號，新機編字（2003）20號和新出臺的機構(gòu)編制管理條例，以及新黨辦（2006）20號、（2007）20號文件精神，嚴(yán)格把好新設(shè)機構(gòu)和新增編制關(guān)對新增加編制和成立機構(gòu)的單位首先有針對性的進行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定，需報批的及時報批，不需報批的編委研究后及時行文，今年編委研究新增機構(gòu)2個，調(diào)整行政和后勤編制各1名，事業(yè)編制64名，通過報批地區(qū)給我市下達(dá)社區(qū)編制59名，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名草原監(jiān)理所自收自支人員編制納入了全額。另外還將合作區(qū)升格成立4局一室，以及成立武器庫，土地收儲蓄中心等單位進行了申報。目前這幾個部門正在審批階段。
2、做好事業(yè)單位法人登記管理工作
事業(yè)單位法人登記工作與工商局管理的企業(yè)法人登記工作類同，這項工作雖然開展了幾年，由于上級政策不強硬致使事業(yè)單位登記管理工作力度不大，事業(yè)單位法人沒有認(rèn)識到法人身份的重要作用，這項工作同時也是編辦工作的一個重要組成部分。為進一步開展好事業(yè)單位法人登記管理工作使法人真正體現(xiàn)法人身份的重要性，今年我們在不同場合加大了事業(yè)單位登記工作重要性的宣傳力度的同時還協(xié)調(diào)人事，計量、銀行等部門配合我們做好事業(yè)單位法人登記管理工作并要求工作人員走出去做過細(xì)的宣傳動員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過后條件發(fā)生了變化、我們還限期整改，經(jīng)過努力我市今年初始登記5家，變更登記14家，由于我們加大了宣傳力度協(xié)調(diào)了有關(guān)部門的關(guān)系目前大多數(shù)事業(yè)單位法人都能認(rèn)識到法人身份的重要性。
3、幾項業(yè)務(wù)部門摸底調(diào)研申報工作
（1）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機構(gòu)改革工作今年4月根據(jù)去年冬季，自治區(qū)召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機構(gòu)改革工作會議精神，我們對二工鎮(zhèn)，也門勒的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所改革進行了調(diào)研，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立三個綜合辦公室不變，對部分站所進行整合提出了建議并將材料上報地區(qū)編辦。
（2）今年6月和8月兩次根據(jù)自治區(qū)編辦和衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院從新核定編制以及社區(qū)建立衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，接到通知后，我辦會同衛(wèi)生局對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有業(yè)務(wù)工作開展情況，實際人員結(jié)構(gòu)以及服務(wù)范圍服務(wù)人口密集度進行了摸底調(diào)查最后核定合理的人員編制，分布情況材料和報表按時報送到地區(qū)。
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法和森林公安派出所調(diào)查摸底情況，司法和森林公安根據(jù)現(xiàn)有情況人員結(jié)構(gòu)不盡合理今年7月和9月兩次我們分別會同司法和公安派出所的同志下到基層對他們現(xiàn)有的辦公設(shè)施業(yè)務(wù)的開展以及現(xiàn)有人員狀況進行了摸底調(diào)查認(rèn)為他們在基層工作辛苦，難度大人員編制少還有部分沒有納入財政工資等實際情況，寫出書面材料并上報自治區(qū)。
林業(yè)公安現(xiàn)在這種管理體制不順，辦公經(jīng)費緊張，機構(gòu)級別偏低，人員編制少等特殊情況及時上報到地區(qū)。
1、積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、綜合執(zhí)法試點工作專項督查，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、民生服務(wù)中心公共服務(wù)能力建設(shè)。
一是按照市委、市政府的工作部署，我辦會同法制辦，對全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個街道開展了為期一周的拉網(wǎng)式專項督查。重點圍繞規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法公開和建立健全協(xié)調(diào)配合機制等方面，采取座談討論、隨機抽查、資料核查、實地查看等方法進行了全面督查。針對查找出的執(zhí)法培訓(xùn)滯后、執(zhí)法行為不規(guī)范、委托雙方協(xié)調(diào)配合不暢等問題，制定了人員集中培訓(xùn)、公布執(zhí)法流程、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)部門季度抽查等具體措施，為進一步推進我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、綜合執(zhí)法試點工作提供了體制機制保障。二是按照區(qū)、市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、民生服務(wù)中心建設(shè)和運行存在的問題，我辦召集市人社局、市民政局及6個縣市、區(qū)編辦等部門進行座談、調(diào)研，結(jié)合工作實際，提出相關(guān)建議，并就人力資源和社會保障、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等部門在統(tǒng)一規(guī)范工作流程，科學(xué)界定工作職責(zé)；綜合設(shè)置專干崗位，明確規(guī)范崗位職責(zé)；整合歸并辦事窗口，提高工作效率；改善人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)層次等方面提出具體規(guī)范要求，聯(lián)合市人社局、民政局共同發(fā)文，對規(guī)范和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、民生服務(wù)中心建設(shè)提出明確規(guī)定，進一步加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、民生服務(wù)中心公共服務(wù)能力建設(shè)。
2、探索創(chuàng)新城市管理體制機制改革，不斷完善社會公共服務(wù)體系建設(shè)。
一是研究提出我市數(shù)字化城管有關(guān)機構(gòu)設(shè)置的意見和建議。按照市委、政府的工作部署和要求，為進一步提高城市管理水平，組織相關(guān)人員對數(shù)字化城市管理機構(gòu)設(shè)置方面進行了前期調(diào)研，結(jié)合我市實際，提出我市數(shù)字化城市管理建設(shè)涉及的機構(gòu)設(shè)置、人員編制的相關(guān)建議，確保我市數(shù)字化城管工作穩(wěn)步推進。二是根據(jù)市委、市政府2013年工作要點，不斷加強“大城管”體制改革的調(diào)查研究。今年以來，我辦在學(xué)習(xí)借鑒外地城市管理體制改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合市實際，探索創(chuàng)新提出了“大城管”的管理思路、組建方式、管理體制、運行機制，與相關(guān)部門反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，注重理論和實踐結(jié)合，深入細(xì)致地進行調(diào)查研究，認(rèn)真進行論證，就“大城管”體制改革方案的可操作性、可行性提出合理化的意見、建議，為市委、市政府決策提供參考和依據(jù)。
二、以開展事業(yè)單位模擬分類為基礎(chǔ)，積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位分類改革
1、深入調(diào)查，全面摸清事業(yè)單位底數(shù)。
結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范工作，對現(xiàn)有的事業(yè)單位逐行業(yè)、逐層次進行認(rèn)真核查，重點掌握各事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù)、經(jīng)費來源、人員類別、實際業(yè)務(wù)開展情況和履行職責(zé)的相關(guān)政策法律依據(jù)。通過深入調(diào)查摸底，全面掌握市屬事業(yè)單位機構(gòu)編制情況，做到“十清”，即““審批文件清、歷史沿革清、機構(gòu)級別清、隸屬關(guān)系清、經(jīng)費形式清、編制員額清、實有人數(shù)清、職責(zé)任務(wù)清、履責(zé)依據(jù)清、單位類別清”的“十清”目標(biāo)，切實做到職能清、定位準(zhǔn)，為初步模擬分類工作提供了重要參考依據(jù)。
2、認(rèn)真研究，科學(xué)制定市事業(yè)單位分類目錄。
在西部省區(qū)和自治區(qū)事業(yè)單位分類目錄均沒有出臺、其他省市分類目錄仍處于保密的情況下，我們沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，只能摸著石頭過河，通過反復(fù)研究學(xué)習(xí)相關(guān)文件，認(rèn)真準(zhǔn)確領(lǐng)會改革精神。根據(jù)市實際，結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范工作和事業(yè)單位調(diào)查模底的情況，按照社會功能和實際需要，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，對每個事業(yè)單位的社會功能和今后發(fā)展方向進行了認(rèn)真梳理和科學(xué)論證，初步擬定了《市市屬事業(yè)單位模擬分類目錄》。將現(xiàn)有278家市屬事業(yè)單位劃分為行政管理、公益服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營三個類別，公益類事業(yè)單位又按照職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式，進一步劃分為公益一類和公益二類。并將工作進一步細(xì)化，按照行業(yè)和社會功能劃分為行政管理類、公共安全類、基礎(chǔ)教育類等44個大類目錄，將執(zhí)法機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)、公共文化、學(xué)前教育、廣播電視等155個具有廣泛代表性的小項細(xì)化分入相應(yīng)的“子目錄”內(nèi)，為事業(yè)單位模擬分類提供了詳細(xì)的參考目錄。
3、合理劃分，認(rèn)真開展事業(yè)單位模擬分類。
一是根據(jù)事業(yè)單位社會功能，對照市事業(yè)單位分類目錄，將現(xiàn)有278家含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、市屬事業(yè)單位劃分為行政管理、公益服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營3個類別，公益類事業(yè)單位又按照職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式，進一步劃分為公益一類和公益二類，明確各類事業(yè)單位改革方向，形成市屬事業(yè)單位模擬分類的初步意見，為下一步事業(yè)單位實際分類奠定基礎(chǔ)。二是多次對市屬事業(yè)單位進行模擬分類，為自治區(qū)科學(xué)制定《事業(yè)單位分類目錄》進行“實兵演練”。對照《事業(yè)單位分類目錄征求意見稿、》和《市市屬事業(yè)單位模擬分類目錄》分類標(biāo)準(zhǔn)，多次對市屬事業(yè)單位進行模擬分類，幾易其稿，并將每次模擬分類結(jié)果反復(fù)進行對比，對分類不一致的單位進行細(xì)致分析，提出具體修改意見，使制定的目錄更加科學(xué)，類別劃分更加合理。
4、穩(wěn)步推進事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作，為創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制、運行機制積累經(jīng)驗。
今年上半年會同有關(guān)部門主要做了以下幾方面的工作：一是加強調(diào)研指導(dǎo)。會同有關(guān)部門多次深入試點單位進行調(diào)研，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)工作，督促其按照政事分開、管辦分離、落實法人自的改革方向和要求做好試點工作。同時，按照中央和自治區(qū)試點改革相關(guān)政策和法律法規(guī)要求，及時對試點單位的工作方案和章程嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，進行反復(fù)修改后，呈報自治區(qū)編辦審核。二是建立工作機制。成立了以市委常委、組織部長周云峰為組長，紀(jì)檢、組織、編制、財政、人社、教育、衛(wèi)生部門主要負(fù)責(zé)人為成員的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)解決試點工作中遇到的困難和問題。我市紀(jì)檢、組織、編制等七個部門依據(jù)配套政策，聯(lián)合下發(fā)了《市推進事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點工作實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和方法步驟，對試點工作提出了具體要求。三是完善配套政策。根據(jù)自治區(qū)支持意見的要求，與市紀(jì)檢、組織、財政、人社部門及舉辦單位多次溝通協(xié)調(diào)，制定了關(guān)于人事管理、收入分配、監(jiān)督管理等方面的配套政策，為相關(guān)部門下放管理權(quán)限，落實試點單位法人自提供了政策依據(jù)。
三、以優(yōu)化配置、動態(tài)調(diào)整為重心，切實用好用活機構(gòu)編制資源
1、不斷加大對黨政群和政法系統(tǒng)專項評估調(diào)研力度，為切實提高行政效能提供機構(gòu)編制保障。
一是多次到公安局就內(nèi)設(shè)機構(gòu)運行和職責(zé)履行情況進行實地調(diào)研評估，經(jīng)反復(fù)溝通論證，提出市公安局優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和警力配置的意見、建議，為進一步優(yōu)化我市公安系統(tǒng)機構(gòu)設(shè)置和警力配置提供了有力的體制機制保障；二是為進一步推動我市未成年人審判制度的改革完善，根據(jù)中央及最高人民法院試點工作要求，經(jīng)實地調(diào)研評估和資料核查比對，提出市中級人民法院設(shè)立未成年人審判庭相關(guān)建議，目前已按機構(gòu)編制管理程序報請自治區(qū)編辦審批。三是為理順職責(zé)關(guān)系，實地到市城管局、建設(shè)局、衛(wèi)生局、市委組織部、人社局、科技局等單位調(diào)研評估，提出關(guān)于針對恢復(fù)市政設(shè)施管理處罰權(quán)的意見、建議，為市領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。四是按照公安部和公安廳的要求，為保證對上對下機構(gòu)名稱的統(tǒng)一規(guī)范，提出市公安局強制戒毒所更名的意見。五是為進一步加強檢察機關(guān)案件管理工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，下發(fā)《關(guān)于市人民檢察院設(shè)立案件管理辦公室的通知》，并對案件管理辦公室主要職責(zé)進行明確界定。六是提出市社區(qū)矯正機構(gòu)設(shè)置和編制配備的意見、建議，在市司法局基層宣教處增掛市社區(qū)矯正和安置幫教工作辦公室牌子，在司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所設(shè)置社區(qū)矯正工作崗位，切實加強社區(qū)矯正隊伍建設(shè)。
2、繼續(xù)優(yōu)化事業(yè)機構(gòu)編制資源配置，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供體制機制保證。
一是提出仲裁委員會辦公室機構(gòu)設(shè)置意見，在市仲裁委員會辦公室增設(shè)案件審理處，實現(xiàn)仲裁案件“立審分開”。二是提出市住房公積金管理中心機構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整意見，增設(shè)項目貸款處，為國家住建部在市開展的保障性住房貸款試點工作提供機構(gòu)保障。三是提出用于承擔(dān)我市公共體育設(shè)施的管理維護和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究工作的編制調(diào)整意見，進一步加大我市公共體育設(shè)施的管護力度。四是提出市特殊教育中心增加教職工編制意見，用于補充特殊教育專業(yè)教師，將有限的機構(gòu)編制資源向關(guān)系民生的事業(yè)傾斜。五是為切實做好國家在我市建立的肉類蔬菜流通追溯體系建設(shè)試點工作，專門明確編制，用于承擔(dān)肉類蔬菜流通追溯體系建設(shè)、系統(tǒng)維護、信息檢測和采集、分析等工作。六是根據(jù)工作需要，積極協(xié)調(diào)自治區(qū)編辦，單獨設(shè)立了防汛抗旱指揮部辦公室，明確了相關(guān)職責(zé)，為切實做好我市防汛抗旱工作打下了堅實的基礎(chǔ)。七是為提高我市旅游資源的市場競爭力，規(guī)范旅游市場執(zhí)法工作，及時成立了市旅游執(zhí)法支隊，掛旅游質(zhì)量監(jiān)督所牌子，為打造西北旅游目的地城市創(chuàng)造了條件。八是為市委、市政府及時了解掌握社情民意，在市社會經(jīng)濟調(diào)查隊掛市社情民意調(diào)查中心牌子，具體承擔(dān)我市社情民意調(diào)查工作，為黨委政府決策提供參考。
3、積極做好重新核定中小學(xué)教職工編制工作，為實現(xiàn)受教育在的目標(biāo)創(chuàng)造條件。
一是今年年初，為重新核定中小學(xué)校教職工編制，進一步優(yōu)化教育資源配置，提升市的教育質(zhì)量，我辦會同市教育局,對市直及市轄三區(qū)部分中小學(xué)進行了實地核查，全面掌握了市直及市轄三區(qū)中小學(xué)校的基本情況和存在的主要問題。并建立了《市及市轄三區(qū)中小學(xué)教職工編制及在校學(xué)生數(shù)臺賬》，將教職工編制數(shù)、實有人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、在校學(xué)生數(shù)等情況錄入臺賬，及時了解掌握各中小學(xué)學(xué)生數(shù)增減、變動情況，為動態(tài)調(diào)整各中小學(xué)教職工編制提供準(zhǔn)確依據(jù)。二是積極向自治區(qū)編委爭取為我市新增中小學(xué)教職工編制419名。針對目前我市中小學(xué)教職工編制的現(xiàn)狀、存在的問題，研究提出市屬中小學(xué)教職工編制調(diào)整分配意見。按照“重點保障義務(wù)教育、強化優(yōu)質(zhì)高中教育、適度扶持職業(yè)教育、預(yù)留以備急時之需”的原則，在預(yù)留部分教職工編制的基礎(chǔ)上，將現(xiàn)有的2433名教職工編制重新核定到市直各中小學(xué)，有效地解決了全市市直中小學(xué)教職工編制緊張問題，切實保障了中小學(xué)特別是教育集團辦學(xué)、生態(tài)移民移入地區(qū)中小學(xué)、農(nóng)村寄宿制學(xué)校和教學(xué)點的辦學(xué)需要。
一、機構(gòu)編制政務(wù)公開工作情況
（一）以機構(gòu)編制政務(wù)信息的更新為重點，加強網(wǎng)上信息的動態(tài)管理。
1、規(guī)范機構(gòu)、編制及人員的變更手續(xù)，嚴(yán)把信息報送的及時性和時效性。年初，我們對各單位下發(fā)了《關(guān)于做好2009年機構(gòu)編制政務(wù)公開工作的通知》,要求各部門、各單位嚴(yán)格按照《孝感市機構(gòu)編制政務(wù)信息更新辦法（試行）》規(guī)定，在信息變動20個工作日內(nèi)將異動情況報市編辦。同時編制、人事部門形成聯(lián)動機制，凡涉及機構(gòu)、編制或人員調(diào)整、變更時，按規(guī)定的申報、審批程序，經(jīng)批準(zhǔn)后，必須先向編制部門報送有關(guān)機構(gòu)、編制、人員詳細(xì)的網(wǎng)上變更申請，方可再辦理其他相關(guān)事項，否則不予辦理。這樣為網(wǎng)上更新提高了及時性和時效性。
2、嚴(yán)格程序，加大信息上網(wǎng)前的審核力度，保證上網(wǎng)信息質(zhì)量。各單位按規(guī)定程序報送機構(gòu)編制政務(wù)信息后，我們對照機構(gòu)批復(fù)、人員用編許可、組織部門的任免、人事部門的調(diào)令函件、退休名冊及編制管理臺賬、人員編制卡片等資料，認(rèn)真審核，審核無誤并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后上網(wǎng)更新，從源頭上保證了各類信息的真實性和準(zhǔn)確性。
3、各單位配合網(wǎng)上檢查。針對教育、衛(wèi)生等部門的人員異動頻繁、內(nèi)部調(diào)整面廣等情況，我們集中上網(wǎng)公開后，要求主管部門負(fù)責(zé)人事的相關(guān)股室，上網(wǎng)檢查本系統(tǒng)機構(gòu)編制及人員信息變更情況，協(xié)同我們發(fā)現(xiàn)問題并及時修正。
（二）以機構(gòu)編制監(jiān)督檢查為手段，推進機構(gòu)編制政務(wù)公開。
1、慎重對待群眾投訴，加大督查力度。網(wǎng)上咨詢、投訴和答復(fù)是機構(gòu)編制政務(wù)公開工作的重要內(nèi)容，是我們與人民群眾溝通的渠道、聯(lián)系的橋梁。為加強與群眾的互動，發(fā)揮編制政務(wù)公開網(wǎng)的作用，我們對人民群眾通過電話或網(wǎng)絡(luò)咨詢、建議、質(zhì)疑的有關(guān)機構(gòu)編制問題，尤其慎重，嚴(yán)格實行“三查”，并在規(guī)定時限內(nèi)回復(fù)。一是對政策性咨詢事項，我們積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報后，通過認(rèn)真查閱相關(guān)政策依據(jù)，及時回復(fù)。二是對群眾有質(zhì)疑的機構(gòu)編制事項，我們認(rèn)真開展調(diào)查，及時將調(diào)查結(jié)果反饋給群眾。三是對群眾投訴、反映強烈的機構(gòu)編制方面的問題，由市機構(gòu)編制督查室組成專人，深入基層，認(rèn)真開展專項督查。
2、把機構(gòu)編制政務(wù)公開內(nèi)容列入機構(gòu)編制督查范圍。年初我們在制定機構(gòu)編制督查工作方案時，將機構(gòu)編制政務(wù)公開工作作為督查的一項重要內(nèi)容，通過聽情況、查資料和開展座談等形式，了解相關(guān)單位的機構(gòu)編制情況是否與網(wǎng)上公開的一致，對不一致的事項，要求作出書面說明并限時整改。
（三）以制度建設(shè)為抓手，建立編制政務(wù)公開長效機制。為實現(xiàn)機構(gòu)編制政務(wù)公開工作制度化、日?；覀儚闹贫热胧?，以規(guī)范管理、明確程序為核心，著力構(gòu)建編制政務(wù)公開長效機制。一是完善制度建設(shè)。在原有制定的《××市編制政務(wù)公開意見反饋制度》《××市編制政務(wù)公開服務(wù)承諾制度》《××市編制政務(wù)公開信息預(yù)審制度》《××市編制政務(wù)公開信息預(yù)審制度》基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際和新的工作要求，不斷修訂和完善。并將機構(gòu)編制政務(wù)公開工作執(zhí)行情況納入部門干部人事責(zé)任審計范圍，對上報不準(zhǔn)確、更新不及時、造成不良影響的單位實施責(zé)任追究。二是定期采取不同的形式布置全市機構(gòu)編制政務(wù)公開工作。每年初，我們都對全市印發(fā)《關(guān)于開展機構(gòu)編制政務(wù)公開工作的通知》《關(guān)于上報更新機構(gòu)編制政務(wù)公開信息的通知》，明確政務(wù)信息更新的范圍、內(nèi)容、對象和要求。同時還通過組織人事工作qq群政務(wù)公開工作的有關(guān)公告，通過市財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)站滾動公告,有效地促進了政務(wù)公開深入人心。
二、機構(gòu)編制政務(wù)公開工作自評情況
機構(gòu)編制政務(wù)公開總分27分，我市機構(gòu)編制政務(wù)公開工作全部達(dá)到要求，自評得27分。具體情況如下：
1、編制政務(wù)信息全面、及時，自評2分。今年上半年新增政務(wù)動態(tài)信息10條。
2、機構(gòu)編制總體情況全面、真實、準(zhǔn)確，自評3分。
3、單位主要職責(zé)填寫具體、完整，自評1分。
4、單位機構(gòu)編制情況內(nèi)容完整、填寫規(guī)范，自評3分。
5、單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)基本情況填寫準(zhǔn)確、規(guī)范，自評1分。
6、單位在職人員情況填寫真實、規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，自評4分。
7、行政機關(guān)(含參照管理事業(yè)單位)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位落實實名制，達(dá)100%，自評8分。
我市行政機關(guān)65個（含1個保密機構(gòu)）、參照管理事業(yè)單位（即市委市政府直屬事業(yè)單位）20個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位16個全部實行實名制。
一、機構(gòu)編制政務(wù)公開工作情況
（一）以機構(gòu)編制政務(wù)信息的更新為重點，加強網(wǎng)上信息的動態(tài)管理。
1、規(guī)范機構(gòu)、編制及人員的變更手續(xù)，嚴(yán)把信息報送的及時性和時效性。年初，我們對各單位下發(fā)了《關(guān)于做好2009年機構(gòu)編制政務(wù)公開工作的通知》,要求各部門、各單位嚴(yán)格按照《孝感市機構(gòu)編制政務(wù)信息更新辦法（試行）》規(guī)定，在信息變動20個工作日內(nèi)將異動情況報市編辦。同時編制、人事部門形成聯(lián)動機制，凡涉及機構(gòu)、編制或人員調(diào)整、變更時，按規(guī)定的申報、審批程序，經(jīng)批準(zhǔn)后，必須先向編制部門報送有關(guān)機構(gòu)、編制、人員詳細(xì)的網(wǎng)上變更申請，方可再辦理其他相關(guān)事項，否則不予辦理。這樣為網(wǎng)上更新提高了及時性和時效性。
2、嚴(yán)格程序，加大信息上網(wǎng)前的審核力度，保證上網(wǎng)信息質(zhì)量。各單位按規(guī)定程序報送機構(gòu)編制政務(wù)信息后，我們對照機構(gòu)批復(fù)、人員用編許可、組織部門的任免、人事部門的調(diào)令函件、退休名冊及編制管理臺賬、人員編制卡片等資料，認(rèn)真審核，審核無誤并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后上網(wǎng)更新，從源頭上保證了各類信息的真實性和準(zhǔn)確性。
3、各單位配合網(wǎng)上檢查。針對教育、衛(wèi)生等部門的人員異動頻繁、內(nèi)部調(diào)整面廣等情況，我們集中上網(wǎng)公開后，要求主管部門負(fù)責(zé)人事的相關(guān)股室，上網(wǎng)檢查本系統(tǒng)機構(gòu)編制及人員信息變更情況，協(xié)同我們發(fā)現(xiàn)問題并及時修正。
（二）以機構(gòu)編制監(jiān)督檢查為手段，推進機構(gòu)編制政務(wù)公開。
1、慎重對待群眾投訴，加大督查力度。網(wǎng)上咨詢、投訴和答復(fù)是機構(gòu)編制政務(wù)公開工作的重要內(nèi)容，是我們與人民群眾溝通的渠道、聯(lián)系的橋梁。為加強與群眾的互動，發(fā)揮編制政務(wù)公開網(wǎng)的作用，我們對人民群眾通過電話或網(wǎng)絡(luò)咨詢、建議、質(zhì)疑的有關(guān)機構(gòu)編制問題，尤其慎重，嚴(yán)格實行“三查”，并在規(guī)定時限內(nèi)回復(fù)。一是對政策性咨詢事項，我們積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報后，通過認(rèn)真查閱相關(guān)政策依據(jù)，及時回復(fù)。二是對群眾有質(zhì)疑的機構(gòu)編制事項，我們認(rèn)真開展調(diào)查，及時將調(diào)查結(jié)果反饋給群眾。三是對群眾投訴、反映強烈的機構(gòu)編制方面的問題，由市機構(gòu)編制督查室組成專人，深入基層，認(rèn)真開展專項督查。
2、把機構(gòu)編制政務(wù)公開內(nèi)容列入機構(gòu)編制督查范圍。年初我們在制定機構(gòu)編制督查工作方案時，將機構(gòu)編制政務(wù)公開工作作為督查的一項重要內(nèi)容，通過聽情況、查資料和開展座談等形式，了解相關(guān)單位的機構(gòu)編制情況是否與網(wǎng)上公開的一致，對不一致的事項，要求作出書面說明并限時整改。
（三）以制度建設(shè)為抓手，建立編制政務(wù)公開長效機制。為實現(xiàn)機構(gòu)編制政務(wù)公開工作制度化、日常化，我們從制度入手，以規(guī)范管理、明確程序為核心，著力構(gòu)建編制政務(wù)公開長效機制。一是完善制度建設(shè)。在原有制定的《××市編制政務(wù)公開意見反饋制度》《××市編制政務(wù)公開服務(wù)承諾制度》《××市編制政務(wù)公開信息預(yù)審制度》《××市編制政務(wù)公開信息預(yù)審制度》基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際和新的工作要求，不斷修訂和完善。并將機構(gòu)編制政務(wù)公開工作執(zhí)行情況納入部門干部人事責(zé)任審計范圍，對上報不準(zhǔn)確、更新不及時、造成不良影響的單位實施責(zé)任追究。二是定期采取不同的形式布置全市機構(gòu)編制政務(wù)公開工作。每年初，我們都對全市印發(fā)《關(guān)于開展機構(gòu)編制政務(wù)公開工作的通知》《關(guān)于上報更新機構(gòu)編制政務(wù)公開信息的通知》，明確政務(wù)信息更新的范圍、內(nèi)容、對象和要求。同時還通過組織人事工作qq群政務(wù)公開工作的有關(guān)公告，通過市財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)站滾動公告,有效地促進了政務(wù)公開深入人心。
二、機構(gòu)編制政務(wù)公開工作自評情況
機構(gòu)編制政務(wù)公開總分27分，我市機構(gòu)編制政務(wù)公開工作全部達(dá)到要求，自評得27分。具體情況如下：
1、編制政務(wù)信息全面、及時，自評2分。今年上半年新增政務(wù)動態(tài)信息10條。
2、機構(gòu)編制總體情況全面、真實、準(zhǔn)確，自評3分。
3、單位主要職責(zé)填寫具體、完整，自評1分。
4、單位機構(gòu)編制情況內(nèi)容完整、填寫規(guī)范，自評3分。
5、單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)基本情況填寫準(zhǔn)確、規(guī)范，自評1分。
6、單位在職人員情況填寫真實、規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，自評4分。
7、行政機關(guān)(含參照管理事業(yè)單位)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位落實實名制，達(dá)100%，自評8分。
我市行政機關(guān)65個（含1個保密機構(gòu)）、參照管理事業(yè)單位（即市委市政府直屬事業(yè)單位）20個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位16個全部實行實名制。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下，本人認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和jzm文選，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。下面,我從四個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報：
一、自覺加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實工作基礎(chǔ) 學(xué)習(xí)是個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來，我在深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點，著重加強了人事編制工作的政策、辦事原則、程序、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，通過對《事業(yè)單位登記管理條例》、機構(gòu)編制管理和公文寫作技能的具體學(xué)習(xí)，初步掌握和熟悉了人事工作的方式方法，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擬寫簡單的一般性公文。此外，工作之余，還參加中央黨校函授學(xué)院公共管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定修完學(xué)科課程計劃?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。 三、今年我與++辦的同事一起圍繞中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項公文寫作工作任務(wù)。主要完成了如下工作: （一）搞好深化行政管理體制改革和區(qū)鄉(xiāng)機構(gòu)改革的有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好政府機構(gòu)改革的掃尾工作。二是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。三是配合相關(guān)部門作好新一輪的競爭上崗工作。 （二）從嚴(yán)控制機構(gòu)和人員編制的增加，切實加強對機構(gòu)編制的管理。一是切實加強對機構(gòu)編制的控制和管理。二是認(rèn)真做好文體局二級事業(yè)單位的機構(gòu)調(diào)整工作。三是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院的機構(gòu)設(shè)置及編制的調(diào)整工作。四是認(rèn)真抓好每月的人員（工資）增減審核工作。五是認(rèn)真做好機構(gòu)編制的統(tǒng)計工作。 （三）認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。一是認(rèn)真做好2006年度事業(yè)單位年度檢驗工作。二是督促區(qū)鄉(xiāng)機構(gòu)改革后涉及法人設(shè)立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關(guān)手續(xù)。 （四）認(rèn)真做好財政供養(yǎng)人員吃“空響”的清理 。 （五）積極做好與編制管理及改革相關(guān)課題的調(diào)研。 （六）認(rèn)真做好編辦文件資料的打印、整理歸檔工作。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，我的工作時間短經(jīng)驗還不足，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強，業(yè)務(wù)水平還比較底。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和同事的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為人事人才工作做出自己的貢獻(xiàn)。 以上是我工作一年來的情況，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
1、編好新聞稿 把握正確的輿論導(dǎo)向，一年來編輯新聞稿件166組，1732篇，沒有出現(xiàn)任何政治責(zé)任事故。新聞中先后開辟了《回眸xx》、《縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉》、《講正氣樹新風(fēng)》、《電力杯視覺好新聞》、《勞模贊歌》、《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》、《喜迎xx大同心建和諧》、《民營企業(yè)家談發(fā)展》、《廉政之聲》等專欄，較好的宣傳了縣委縣政府的中心工作。
2、審好電視劇 嚴(yán)把電視劇審查關(guān)，根據(jù)上級要求和我臺規(guī)定，從政治和質(zhì)量角度嚴(yán)格審片制度，做到每片必審，重播重審。一年來，共審看電視劇86部，2763集，沒有出現(xiàn)任何責(zé)任事故。
3、排好節(jié)目單 按時準(zhǔn)確安排每天節(jié)目，根據(jù)需要及時調(diào)整，進行增添刪改，保證我臺節(jié)目合理正常播出。
