時間：2022-12-13 06:45:58
序論：在您撰寫庭院綠化施工員工作時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
這次全市庭院綠化工作現(xiàn)場會，是經(jīng)市委、市政府同意召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是進一步貫徹落實前不久召開的打造綠色仙桃，創(chuàng)建文明城市動員大會精神，研究部署今年的庭院綠化工作，動員全市上上下下、方方面面緊急行動起來，搶季節(jié)，爭主動，以時不我待和只爭朝夕的精神，迅速掀起庭院綠化工作新，放大綠化靚點，改善環(huán)境質(zhì)量，提升城市品位，為爭創(chuàng)全國文明城市奠定堅實的基礎(chǔ)。會前，“兩辦”印發(fā)了兩個文件，一個是《關(guān)于分解2005年城市綠化工程任務(wù)的通知》，一個是《關(guān)于加強城市綠化和道路建設(shè)管理的通知》，都很重要，請同志們認真貫徹落實。剛才，江漢移動公司、仙桃一中和市城司分別介紹了他們大抓庭院綠化、創(chuàng)建花園式單位的經(jīng)驗，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。等一會，王書記還要作重要講話。下面，我就今年庭院綠化工作講三點意見，供同志們參與。
一、強化思想認識，不斷提高庭院綠化工作認識的新水平
近幾年來，通過我們不間斷地大抓綠化、抓大綠化，城市綠化規(guī)模、綠化檔次都有了很大提高，綠化景點、綠化林帶不斷增多，社會綠化意識不斷增強。城市綠化對創(chuàng)新城市環(huán)境，改善人的生活質(zhì)量發(fā)揮著越來越重要的作用。體操廣場早晚健身鍛煉，觀花賞綠，吹拉彈唱的市民成群結(jié)隊，絡(luò)繹不絕；仙下河、汪洲河兩河帶狀公園建成后，到此休閑娛樂、漫步游覽、親水親綠的人悠然自得，閑步怡致；電信廣場、城投廣場、沔陽大道西端小游園、仙桃大道增綠綠帶、黃金大道寬幅林帶、漢江路迎賓大道、復(fù)州大道雪松一條街等公共綠化和道路綠化，已經(jīng)讓人有了“城在綠中，綠在城中”的感覺。
與此同時，庭院綠化也得到了很快的發(fā)展。把庭院綠化當(dāng)成本單位應(yīng)盡職責(zé)和文明象征的認識，基本被大多單位的領(lǐng)導(dǎo)所接受，“再困難也不能困難綠化”的做法得到了廣為推廣。涌現(xiàn)出了財政局、規(guī)劃局、職業(yè)學(xué)院、沔中、電信公司、城司等一大批“園林式單位”和“庭院綠化達標(biāo)單位”，新增綠化面積達35萬m2。不僅美化了單位庭院，改善了環(huán)境，而且拉動了城區(qū)綠地率、綠化覆蓋率兩個硬指標(biāo)，以每年1.5個百分點的速度增長。實踐證明，獲得省級園林城市稱號，有庭院綠化的貢獻。兩奪“楚天杯”，有庭院綠化的功勞。今年我們要創(chuàng)建全國文明城市和再奪“楚天杯”，更離不開庭院綠化的上檔升級和再建功勛。
因此，在狠抓庭院綠化上檔升級上，我們要進一步強化三點認識，統(tǒng)一三個觀點：
一是狠抓庭院綠化，加快城市綠化建設(shè)步伐，是創(chuàng)新城市環(huán)境，促進經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展的重要途徑。
城市綠化就是把豐富的園林植物向城市輸入，改善城市生態(tài)，美化城市環(huán)境，促進人們身心健康。一個有特色的以綠色為主旋律的優(yōu)美城市，能名揚四海，提高知名度和影響力，產(chǎn)生名城效應(yīng)。新加坡是世界聞名的花園城市，也是亞洲“四小龍”之一。新加坡前總理、內(nèi)閣資政李光耀曾說：“綠化是新加坡吸引投資的秘密武器”，“栽花種草鋪就強國之路”?，F(xiàn)在，綠色就是流行色，綠色是和諧社會的主色調(diào)，國內(nèi)外一些名星城市都是通過大力建設(shè)風(fēng)格各異的“生態(tài)城市”、“山水城市”、“園林城市”、“森林城市”等，打響了城市品牌，改善了投資環(huán)境，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
城市綠化和生態(tài)環(huán)境上檔升級是創(chuàng)新城市環(huán)境、提升城市競爭力的一項重要內(nèi)容，而庭院綠化上檔升級是城市綠化、亮化、美化的重要組成部分，可以說沒有庭院綠化的上檔升級，就沒有城市形象的高品位。城市綠化、亮化、美化，包括庭院綠化的上檔升級是改善投資環(huán)境的硬件，是打動客商的硬道理。我市提出“構(gòu)建都市花園”，就是為了找準(zhǔn)定位，打造特色，提升城市競爭力。近幾年，親親、旺旺、宏發(fā)、天誠、南方路機、燕京啤酒等一大批企業(yè)扎堆成團到仙桃投資興業(yè)，很重要的一個原因就是看到了仙桃軟硬件環(huán)境始終在不斷優(yōu)化，不斷在發(fā)展變化。
二是狠抓庭院綠化，加快城市綠化建設(shè)步伐，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。
總理曾經(jīng)指出，植樹造林，綠化國土，是保護和改善生態(tài)環(huán)境的根本措施。綠化不僅有美化環(huán)境的功能，對調(diào)節(jié)氣候、保持水土、減輕污染和提高人民生活質(zhì)量都具有重要作用。綠色代表自然，象征生命。綠地和庭園是城市重要的公共綠色空間，它貴在自然，充滿生機，富有藝術(shù)性。在當(dāng)今以鋼筋和混凝土為代表的城市沙漠中，人們的生存環(huán)境比較惡劣。專家分析，非典、禽流感等傳染性疾病從某種程度上講，是由于生態(tài)環(huán)境惡化造成的惡果。大面積的綠地能使人從喧鬧的環(huán)境中解脫出來，回歸寧靜清新、心曠神怡、賞心悅目、寬松和諧的自然境界。但是，現(xiàn)在越來越多的建筑卻在慢慢蠶食我們城市的綠化用地，破壞生態(tài)平衡。加快城市的發(fā)展和現(xiàn)代化進程不能以犧牲環(huán)境為代價，必須不斷改善生態(tài)環(huán)境，促進人與自然的和諧，實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。因此不斷地促進庭院綠化上檔升級，創(chuàng)建園林式和達標(biāo)庭院單位，進而構(gòu)建都市花園是改善生態(tài)環(huán)境，促進人與自然和諧發(fā)展的必然要求。
三是狠抓庭院綠化，加快城市綠化建設(shè)步伐，是仙桃與時俱進，與世界同行的現(xiàn)實選擇。
我市第六次黨代會提出了“構(gòu)建都市花園”的目標(biāo)，構(gòu)建都市花園，必須在綠化上做大文章。近幾年，我們雖然在城市綠化、亮化、硬化、美化上取得了一定成績，獲得了省級園林城市稱號，但與人民群眾的環(huán)境需求、客商的投資要求相比還有很大的差距，與先進發(fā)達城市相比，已經(jīng)明顯落伍。尤其是對照都市花園、國家園林城市的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)距離還很大，問題還不少。主要表現(xiàn)為綠化面積總量不足，發(fā)展極不平衡，管理不夠規(guī)范，綠化檔次普遍較低。尤其是我們一些干部、市民綠化意識淡薄，綠地被擠占或改變用途、苗木損毀嚴(yán)重的現(xiàn)象大量存在，攀折花草、肆意毀綠等不良行為時有發(fā)生，全民積極支持綠化建設(shè)的氛圍還沒有真正形成。對此，我們既要看到成績，堅定信心，更要看到不足，切實警醒。要充分認識狠抓庭院綠化上檔升級，構(gòu)建都市花園的極端重要性，進一步增強工作的緊迫感和責(zé)任感，迅速掀起庭院綠化上檔升級，構(gòu)建都市花園的新。
二、突出工作重點，強力推動庭院綠化工作實現(xiàn)新突破
今年庭院綠化工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建都市花園為目標(biāo)，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，開展以機關(guān)庭院、企事業(yè)單位、臨街門店為重點的庭院綠化上檔升級活動。力爭完成34個庭院綠化建設(shè)目標(biāo)，其中建成市級園林式單位14家，達標(biāo)單位13家，改造提升單位7家。通過狠抓庭院綠化的上檔升級，新增綠化面積25萬平方米。主要任務(wù)是“兩創(chuàng)一增”，即創(chuàng)建園林式單位、創(chuàng)建綠化達標(biāo)單位、增加庭院綠化面積和綠化品位。具體來講，實現(xiàn)三個突破：
一是起點高、基礎(chǔ)好的單位要在爭創(chuàng)園林式單位上實現(xiàn)新突破。園林式單位是庭院綠化建設(shè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，我們所有的單位都要以創(chuàng)建園林式單位為目標(biāo)，爭取用2到3年的時間，把我們絕大多數(shù)的單位建設(shè)成園林式單位。根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)建園林式單位，在組織管理上，要做到“四有”，即有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專人負責(zé)、有專業(yè)隊伍、有管理制度；在綠化布局上，以植物造景為主，適當(dāng)點綴小品建筑，喬、灌、花、景配置得當(dāng)，鮮花常開，四季常青；在綠化方式上，既要植綠，又要種花；既要有蔭蔽，又要有通透；既要有平面綠化，又要有垂直綠化；既要有落葉季相，又要有常綠常青。在這里，我增加一條標(biāo)準(zhǔn)，凡要爭創(chuàng)園林式單位的，臨街墻院應(yīng)通透，相鄰墻院應(yīng)常綠。具體來說，就是臨街墻院必須變實體墻院為通透式的墻院，有條件的要像電信公司、城司一樣改“后院式”為“前庭式”，把自家的庭院變成公共綠地，與門前道路綠化連成一片，融為一體。對單位之間的墻院要用綠花和立體綠化進行美化、裝飾，增加親和力，富有藝術(shù)性；在綠化面積上，必須做到應(yīng)綠盡綠，見縫插綠。且綠化面積要在0.5萬平方米以上，綠化覆蓋率超過35%；在管理上，要管理精細，有款有型，不露黃土，不見枯萎。同時要建立花圃溫室和花、鳥、蟲、魚齊全，五彩繽紛，生意昂然。
今年，我們要求基礎(chǔ)較好、起點較高的單位都要參加創(chuàng)建園林式單位。重點創(chuàng)建、重點督辦的單位有漢江中級人民法院、市委黨校、市國稅局、規(guī)劃局、國土資源局、恒興達制衣有限公司、瑞陽汽車零配件有限公司、恒迪建材有限公司、市鹽業(yè)公司、明珠豪庭、沙嘴金士達有限公司、燕京啤酒生產(chǎn)基地、絲寶工業(yè)園、青青家園等14家，希望這些單位高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，做好庭院綠化上檔升級的帶頭人。
二是新建庭院和有一定基礎(chǔ)的已建庭院要在爭創(chuàng)庭院綠化達標(biāo)單位上實現(xiàn)新的突破。庭院綠化達標(biāo)是我們開展庭院綠化建設(shè)的基本要求，是創(chuàng)園林式單位的基本條件。達標(biāo)庭院主要是以新建庭院為主。今后，凡新建庭院綠化要當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年達標(biāo)，然后再用1—2年時間達到園林式單位標(biāo)準(zhǔn)。達標(biāo)庭院的標(biāo)準(zhǔn)在領(lǐng)導(dǎo)上、在專班上、在管理上、在規(guī)劃設(shè)計上與園林式單位標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，只是考慮到新建庭院在綠化規(guī)模上難以一步到位，綠量和造型還要有一個成型過程，因此標(biāo)準(zhǔn)若為低一點。但是硬指標(biāo)有三個：一是綠化覆蓋率達30%以上，二是綠地面積要占可綠化面積的95%以上，三是綠地面積在0.3萬平方米以上。
今年，我們要求庭院綠化的達標(biāo)單位有13家，分別為市科技局、市教育局、綠生肉聯(lián)廠、市物價局宿舍、仙桃佳慶紡織有限公司、電力變電工區(qū)宿舍、液化氣公司、通聯(lián)紡織有限公司、新加坡工業(yè)園、裕波牛仔有限公司、仙隆科勝有限公司、藍科光電子有限公司、親親食品有限公司。同樣，我也希望這些單位迅速抓緊季節(jié)，狠抓綠化達標(biāo)。市里將組織驗收結(jié)硬賬，不要等待觀望，錯失良機。
三是客觀條件受限制和基礎(chǔ)較差的庭院要在增加綠化面積和綠化品位上實現(xiàn)新突破。過去，我們在規(guī)劃審批上，沒有對庭院綠化實行強制性要求，致使一些庭院尤其是老城區(qū)的庭院，可綠化面積很少，根本達不到占地總面積的30%，也很難達到0.3萬平方米的綠地面積，這就意味著庭院綠化始終難以達標(biāo)。這些單位對抓庭院綠化失去了信心，總以客觀條件為由，不愿在庭院綠化上多想辦法、多做投入，有的干脆不搞綠化，形成光禿禿的“水泥庭院”，沒有一點生氣。對這類單位我要提三點要求：
一是能綠盡綠，見縫插綠，杜絕“水泥庭院”；
二是栽樹為主，面積不夠用綠蔭來補充，要讓整個庭院掩映在綠蔭之中；
三是擺花造景，要在門前、大門、涼臺、樓道甚至屋頂都要通過擺花增加花量，用花量彌補綠量的不足。
關(guān)于居民庭院綠化和居民小區(qū)綠化，也是我們一個非常欠缺的地方，甚至成為盲點盲區(qū)，應(yīng)該引起我們的高度重視。歷史形成的居民私房和居民小區(qū)，大都規(guī)劃不配套、設(shè)計不科學(xué)、立面效果不好、年久失修，隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展，對這類私房和小區(qū)要逐步進行整治改造。但這一整治改造過程是一個長期的過程，因此，我們要研究居民庭院綠化和居民小區(qū)綠化的問題，要通過抓庭院綠化來改造居住環(huán)境，提升小區(qū)形象。對居民庭院綠化，我的要求是四句話：“門前栽點樹，院內(nèi)植點綠，涼臺擺點花，屋頂有點蔭”。對居民小區(qū)綠化，我也提出“四有一盡”的要求：“有行道樹、有花壇、有綠地、有專人管養(yǎng)”，并要做到“應(yīng)綠盡綠”。居民庭院綠化和居民小區(qū)綠化應(yīng)由城區(qū)三辦負責(zé)抓，負責(zé)組織落實，今年要在抓樣板、搞示范、樹典型上實現(xiàn)突破。
此外，要把樓體亮化作為園林式單位的重要標(biāo)準(zhǔn)，臨街單位要按照一街一景的原則進行亮化，亮化設(shè)施被損壞的要進行維修。院內(nèi)綠化面積較大的要把綠化與雕塑、噴泉、亮化結(jié)合起來，增強整體效果。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造大抓庭院綠化的新局面
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市里已經(jīng)成立由王書記牽頭，有市委辦、市政府辦、市文明辦、城區(qū)三辦、市建委、市規(guī)劃局、市園林局等部門主要負責(zé)人參加的庭院綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組成辦公室，辦公室設(shè)在市文明辦，具體負責(zé)對這一工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各辦事處也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定工作方案，落實建設(shè)資金，積極開展工作。要樹立庭院綠化上檔升級領(lǐng)導(dǎo)小組的絕對權(quán)威，履行組織、協(xié)調(diào)、檢查、督辦的職能。各地、各部門要嚴(yán)格按照市里的要求，認真落實庭院綠化任務(wù)。
2、強化“綠線”管理。一是嚴(yán)格審批關(guān)。要像控制建筑規(guī)劃“紅線”那樣，抓城市綠地建設(shè)的“綠線”控管。今后，在城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，所有新建、改建、擴建的工程項目，必須與主體工程同時規(guī)劃和設(shè)計綠化建設(shè)方案，綠化建設(shè)方案必須經(jīng)園林綠化管理部門進行審定，并加蓋“綠色圖章”；二是實行綠化保證制度。所有新、擴、改工程，開工建設(shè)前，必須按綠化建設(shè)方案投資額的30%向園林綠化管理部門預(yù)交綠化保證金，否則，建設(shè)部門不得核發(fā)《施工許可證》。對預(yù)交了綠化保證金的工程項目，建設(shè)單位在主體工程竣工6個月內(nèi)，按方案完成綠化建設(shè)并經(jīng)園林綠化管理部門驗收合格后，保證金退還給建設(shè)單位。否則，保證金不予退還，改作綠化延誤費，由園林綠化管理部門用于城市公共綠地建設(shè)和管養(yǎng)；三是實行綠化補償制度。所有在建工程和已建成工程，凡綠化面積實在難以達標(biāo)的（綠化覆蓋率在30%以下），由建設(shè)單位或產(chǎn)權(quán)單位按每平方米400元的標(biāo)準(zhǔn)向園林綠化管理部門繳納綠化補償費，由園林綠化管理部門進行異地綠化。
園林工程技術(shù)專業(yè)個人簡歷表格一
基本信息 ? 個人相片 姓 名： ? 性 別： 男 照片 民 族： 瑤族 出生年月： 1983.1.10 證件號碼： 431281198301****** 婚姻狀況： 未婚 身 高： 172cm 體 重： 62kg 戶 籍： 湖南長沙 現(xiàn)所在地： 湖南長沙 畢業(yè)學(xué)校： 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué) 歷： 本科 專業(yè)名稱： 園林系 畢業(yè)年份： 2007年 工作年限： 一年以內(nèi) 職 稱： ? 求職意向 ? 職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 建筑工程-園藝/園林/景觀設(shè)計 建筑工程-工程監(jiān)理 建筑工程-施工員 職位名稱： 園林施工 ; 園林管理 ; 園林設(shè)計 工作地區(qū)： 湖南長沙 ; 待遇要求： 4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間： 一周內(nèi) 技能專長 ? 語言能力： 英語 4級 ; 英語 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) 教育培訓(xùn) ? 教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷 2003年9月 - 2007年7月 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 本科 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書 工作經(jīng)歷 ? ? 所在公司： 南建科園林有限公司 時間范圍： 2006年11月 - 2007年2月 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 擔(dān)任職位： 建筑工程-園藝/園林/景觀設(shè)計 工作描述： 本次項目是位于湖南衡陽市，一個大型的市政體院公園的室外園林建筑和園林綠化施工項目，在期間擔(dān)任做資料員、現(xiàn)場設(shè)計、畫圖等工作。 離職原因： 忙于畢業(yè)設(shè)計的完成 ? 所在公司： 湖南華海3C風(fēng)景園林有限公司 時間范圍： 2007年2月 - 2007年7月 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 擔(dān)任職位： 建筑工程-園藝/園林/景觀設(shè)計 工作描述： 該項目是湖南長沙市政工作，長沙橘子州十六標(biāo)段的綠化設(shè)計與施工，做現(xiàn)場設(shè)計和管理并很好的完成長沙市橘子洲頭16標(biāo)段的設(shè)計和施工。 離職原因： 離開長沙 ? 所在公司： 南益集團公司廣東省揭陽市惠來縣金海灣高爾夫球有限公司 時間范圍： 2007年1月 - 2009年10月 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 擔(dān)任職位： 建筑工程-園藝/園林/景觀設(shè)計 工作描述： 在南益集團公司廣東省揭陽市惠來縣金海灣高爾夫球有限公司任技術(shù)員職位 管理室外工程和室內(nèi)裝修工程（期間很好完成了的室外建設(shè)和會所的裝修建設(shè)，有豐富的監(jiān)理經(jīng)驗）并擔(dān)任園林景觀設(shè)計和現(xiàn)場指導(dǎo)，以完成生活區(qū)周圍的園林設(shè)計和現(xiàn)場施工任務(wù)，并且負責(zé)設(shè)計和安裝本公司內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程，并在公司2年期間一直監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)管理。 離職原因： ? 其他信息 ? 自我評價： 為人謙虛，樂于助人，熱心、善良、自信、自律，對工作嚴(yán)肅認真。處事穩(wěn)定踏實，一絲不茍，能吃苦耐勞，有獻身精神，為人坦誠，富有責(zé)任心和正義感。有較強的組織，管理能力，有團隊精神，協(xié)作意識和親和力。興趣廣泛，接受能力強，富有開創(chuàng)精神，遇事善于動腦、意志堅定、不怕挫折。在專業(yè)方面，本著對專業(yè)的喜愛，對園林設(shè)計和施工有較深的研究，特別是畢業(yè)一年在南益集團工作，對建筑和室內(nèi)裝修有了更多的掌握；對園林設(shè)計和施工也有了更合理的理解；在公司由于是擔(dān)任管理人員所以在工作期間了解和掌握了更多的管理知識經(jīng)驗，所以我自信我的管理能力。 發(fā)展方向： 2006年9月 在長沙岳峰綠化有限公司 實習(xí) 主要做設(shè)計和綠化施工 2006年11月 在建工集團HC新城聯(lián)排別墅庭院設(shè)計 主要做設(shè)計 2006年11月到2007年2月 在湖南建科園林有限公司 做資料員、現(xiàn)場設(shè)計、畫圖等 2007年2月到2007年7月 在湖南風(fēng)景園林有限公司 做現(xiàn)場設(shè)計和管理并很好的完成長沙市橘子洲頭16標(biāo)段的設(shè)計和施工。 2007年7月到現(xiàn)在 在南益集團公司廣東省揭陽市惠來縣金海灣高爾夫球有限公司任技術(shù)員職位 管理室外工程和室內(nèi)裝修工程（期間很好完成了的室外建設(shè)和會所的裝修建設(shè)，有豐富的監(jiān)理經(jīng)驗）并擔(dān)任園林景觀設(shè)計和現(xiàn)場指導(dǎo)，以完成生活區(qū)周圍的園林設(shè)計和現(xiàn)場施工任務(wù)，并且負責(zé)設(shè)計和安裝本公司內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程，并在公司2年期間一直監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)管理。 以上是我工作經(jīng)驗，本人發(fā)展的方向為園林施工和管理方面??！ 其他要求： ? 聯(lián)系方式 ? ? 聯(lián)系電話：0731-88888888 聯(lián)系電話： ? ? ?
園林工程技術(shù)專業(yè)個人簡歷表格二
個人基本簡歷
姓名：
-
國籍：
中國
個人照片
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
汕頭
身材：
173 cm 56 kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
22 歲
培訓(xùn)認證：
?
誠信徽章：
?
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
室內(nèi)外裝潢設(shè)計:室內(nèi)設(shè)計師、助理 設(shè)計/廣告類 平面設(shè)計師、助理 園林/園藝類
工作年限：
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
1000--1500
希望工作地區(qū)：
廣州 東莞 中山
個人工作經(jīng)歷：
XX.7.15 汕頭市達豪建筑總公司二公司 實習(xí)生
?
教育背景
畢業(yè)院校：
南華工商學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)-
XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
建筑裝飾工程技術(shù)
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
XX.9-至今 南華工商學(xué)院 建筑裝飾工程技術(shù) 大專
?
語言能力
外語：
英語 一般
? ?
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
良好
?
工作能力及其他專長
曾擔(dān)任院團委組織部部長，現(xiàn)任青年自愿者協(xié)會宣傳部部長曾多次拿過工作積極分子稱號.且學(xué)習(xí)成績良好。
熟悉3Dmas.CAD.PHOTOSHOWP，與本專業(yè)相關(guān)的繪圖軟件，有一定的設(shè)計.組織和手繪能力
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詳細個人自傳
本人性格開朗，以助人為樂為本，學(xué)習(xí)勤奮、自信，務(wù)實，穩(wěn)重，責(zé)任心強，有原則。做事認真并有較強的組織能力，熱愛文體活動，經(jīng)常參與各項活動。掌握扎實的環(huán)境藝術(shù)的基礎(chǔ)知識和相關(guān)知識。具有較強的社會責(zé)任感和集體協(xié)作精神，雖人生經(jīng)驗相對較少，但我的環(huán)境適應(yīng)能力較強，相信能夠適應(yīng)社會任何環(huán)境，迎接各種各樣的挑戰(zhàn)。
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個人聯(lián)系方式
園林工程技術(shù)專業(yè)個人簡歷表格三
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個人基本簡歷
姓名： - 國籍： 中國 無照片 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 廣東省 身材： 170 cm 63 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 28 歲 培訓(xùn)認證： ? 誠信徽章： ?
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:土建工程師 工程監(jiān)理 總監(jiān)代表 工作年限： 6 職稱： 中級 求職類型： 全職 可到職- 一個星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣東華鴻房產(chǎn)有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-06 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)： 工程部部常務(wù)副經(jīng)理 工作描述： 在華鴻房產(chǎn)陶金家園配套項目二期工程施工中獨立處理施工的整個流程事 務(wù)，并協(xié)調(diào)各部門工作，主持工程部日常工作。 離職原因： ? ? 公司名稱： 茂名市建筑工程監(jiān)理有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-06 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)： 現(xiàn)場監(jiān)理工程師 工作描述： 先后在電白麗濤花園住宅樓工程、電白人民路改建工程、茂名電信大樓工程。 擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工程師，總監(jiān)理工程師代表等崗位職務(wù)。 離職原因： ? ? 公司名稱： 中山市第一建筑工程公司起止年月：XX-10 ～ XX-04 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)： 預(yù)結(jié)算兼資料員 工作描述： 負責(zé)該工程的預(yù)結(jié)算及資料填寫整理。 離職原因： ? ? 公司名稱： 廣州電白二建起止年月：XX-08 ～ XX-10 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)： 施工員、資料員 工作描述： 施工員---工程施工現(xiàn)場組織管理，放線，質(zhì)量、進度監(jiān)控等。 ---主要業(yè)績：番禺雅居樂。 資料員---工程試驗品送檢，工程驗收記錄、資料歸檔，竣工資料制作等。 ---主要業(yè)績：和平家園。 離職原因： ? ?
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- XX-07-01 所學(xué)專業(yè)一： 建筑工程技術(shù) 所學(xué)專業(yè)二： 工程管理 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號 1999-07 XX-07 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 建筑工程技術(shù) 大專 ? XX-04 XX-07 廣州大學(xué) 工程監(jiān)理 全國監(jiān)理工程師上崗證 ? XX-09 ? 廣東工業(yè)大學(xué) 工程管理 本科 ? ?
語言能力
外語： 英語 一般 ? ? 國語水平： 精通 粵語水平： 精通 ?
工作能力及其他專長
本人XX年大專畢業(yè)即進入廣東電白第二建筑工程公司工作，先后擔(dān)任番禺雅居樂工程、廣州和平家園住宅樓工程施工員兼資料員工作，在工作中虛心向項目部的其他同事學(xué)習(xí)，掌握了工程施工的基本程序并能妥善處理施工中出現(xiàn)的各種問題。 XX年進入中山第一建筑工程公司工作，在中山火炬開發(fā)區(qū)復(fù)盛機電有限公司二期工程擔(dān)任預(yù)結(jié)算兼資料員，負責(zé)該工程的預(yù)結(jié)算及資料填寫整理歸檔。 XX年進入茂名建筑工程監(jiān)理有限公司工作，先后在電白麗濤花園住宅樓工程、電白人民路改建工程、茂名電信大樓工程擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工程師，總監(jiān)理工程師代表等崗位職務(wù)，工作踏實認真，責(zé)任心強，較好的完成了公司指派的任務(wù)；XX年-XX年連續(xù)三年被評為公司先進監(jiān)理工作者。 在工作之余本人通過不斷學(xué)習(xí)，參加了全國成人高考并進入廣東工業(yè)大學(xué)建筑施工管理專業(yè)本科學(xué)習(xí)，明年7月畢業(yè)。 XX年本人參加了廣州大學(xué)全國監(jiān)理工程師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并取得全國監(jiān)理工程師上崗證，XX年本人參加了建設(shè)廳、省市建委、監(jiān)理協(xié)會等部門組織的各類培訓(xùn)考試，獲得了省監(jiān)理員、見證取樣資格證、旁站監(jiān)理員等證書，XX年11月通過工程師資格認定。 XX年6月，本人進入廣東華鴻房產(chǎn)有限公司陶金家園項目工程部，擔(dān)任工程部部常務(wù)副經(jīng)理的職務(wù)至今，在華鴻房產(chǎn)陶金家園配套項目二期工程施工中主持工程部日常工作，并使工程能順利地交房。該工程為33層住宅精裝修工程，且本工程被評為優(yōu)良工程。 自我評價： 從參加工作至今，本人一直在施工現(xiàn)場但任各種管理職務(wù)，有較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對于施工現(xiàn)場的相關(guān)事項的處理、對各方面的協(xié)調(diào)能力也較強。工作認真踏實、責(zé)任心強，同時又有施工、監(jiān)理、房地產(chǎn)開發(fā)商這三種行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，相對而言更能適應(yīng)該份工作，因此，我相信貴公司給我一個平臺，我將為貴公司創(chuàng)造一片藍天。 ?
關(guān)鍵詞：園林綠化；施工；技術(shù)
中圖分類號：TU986文獻標(biāo)識碼： A
目前，城市生態(tài)化進程愈來愈受到重視，園林綠化工程的投資比重亦逐漸加大，加強園林綠化的和諧發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展成為了一種趨勢，這也對園林綠化施工質(zhì)量提出了更高的要求，只有及時糾正施工中的不良因素，使園林綠化施工走向規(guī)范化、科學(xué)化，才能建造出高質(zhì)量、高水平的園林作品，才能達到經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的完美融合。
1、園林綠化工程的概念及特點
1.1園林綠化工程的概念
園林綠化工程可大可小，一切工作都是景觀效果服務(wù)的，園林綠化工程涉及的內(nèi)容十分廣泛，包括水景設(shè)計、園林設(shè)計、假山造型、地形設(shè)計、綠化栽培及植物配置等，園林綠化工程項目以綠化為主體，通過設(shè)計人員奇妙的藝術(shù)構(gòu)想達到良好的外觀效果。園林綠化是時展的產(chǎn)物，是人們意志的集中體現(xiàn)，它可以協(xié)調(diào)人與自然的關(guān)系，營造良好的居住和生活環(huán)境，美化單調(diào)的城市環(huán)境，并在保證建筑物性能的基礎(chǔ)上保護環(huán)境，減少環(huán)境污染。
1.2園林綠化工程的特點
1.2.1指導(dǎo)思想的藝術(shù)性
園林綠化工程運用先進的綠化施工技術(shù)，合理進行植物配置，可以呈現(xiàn)出良好的景觀效果，美化環(huán)境，愉悅身心。園林綠化工程需要工程技術(shù)人員創(chuàng)造性的發(fā)揮，去實現(xiàn)設(shè)計的最佳理念與境界，設(shè)計效果在很大程度上會受到施工人員專業(yè)層次的影響。
1.2.2建設(shè)目標(biāo)的生態(tài)型
我國人口、資源、環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)，環(huán)境污染日益嚴(yán)重，這嚴(yán)重威脅到了經(jīng)濟發(fā)展的人體健康，改善生態(tài)環(huán)境是人們共同的心愿。園林綠化工程可以保護環(huán)境，改善生存環(huán)境，協(xié)調(diào)人與自然的關(guān)系，因此成為人們?nèi)諠u關(guān)注的對象。
1.2.3實施對象的特殊性
園林綠化工程的施工對象是多種植物，通過對植物的合理配置，在充分發(fā)揮植物的特殊功能的同時，例如：凈化空氣、吸塵降溫、隔音殺菌等，還能呈現(xiàn)良好的景觀效果。
2、園林綠化工程施工技術(shù)
2.1苗木工程施工技術(shù)
2.1.1成苗出圃前管理
苗木在苗圃起苗后，要選擇背風(fēng)、避蔭處立即進行選苗分級工作，要嚴(yán)格遵守苗木等級標(biāo)準(zhǔn)進行分級，選取的苗木要保證色澤正常、根系發(fā)，還要保證苗木的活力，如果在秋季起苗，要注意做好防寒工作。
2.1.2苗木調(diào)運管理
在進行苗木運輸時，必須要加以遮擋，在裝車之前，要將苗木打包，澆充足的水，避免苗木在運輸過程中脫水、風(fēng)干。如果運輸距離過長，就要注意定期給苗木進行澆水，到達目的地之后立即進行卸車、假植工作。
2.1.3苗木假植管理
苗木假植要選擇背風(fēng)、避蔭、土質(zhì)良好、有水源的地方，保證各行之間合理的間距，將根部用土培實，并澆足水，蓋好遮蓋。當(dāng)苗木運輸?shù)侥康牡刂螅⒓催M行假植工作，以免影響苗木的活力。
2.1.4造林作業(yè)中苗木管理
工作人員要配帶苗木桶，不能用手大把拿苗，發(fā)現(xiàn)病苗、死苗、有機械損傷等不良苗木時要及時剔出，植苗時要保證合適的行間距，澆足量的水。
2.2樹木種植施工技術(shù)
2.2.1散苗
樹木移植時根部要帶著土球，保證樹木的成活率，然后將樹苗按規(guī)定散放于定植穴內(nèi)。要注意保護根部的土球，散畢栽完，要盡量減少樹根暴露時間，根系要隨時用土埋嚴(yán)，在散苗結(jié)束后，要根據(jù)圖紙進行核對，保證植樹位置的正確。
2.2.2栽苗
較大型的樹木在栽種時要注重配，一人將樹苗放入坑中扶直，另一個用坑邊好的表土填入，要使根自然向下呈舒展?fàn)顟B(tài)，還要用腳踏實土壤。
2.3綠化地的整理及養(yǎng)護技術(shù)
在施工中不得使用重型機械碾壓地面，要確保根系的自然伸展，要確保土壤的硬度，使根系充分伸長并維持良好的通氣性和透水性，要確保排水性和透水性，設(shè)置必要的排水設(shè)施，還要確保適當(dāng)?shù)?pH 值。加強綠化地的整理及養(yǎng)護是綠化工程的重點，要在不同的時段進不同的養(yǎng)護工作，并結(jié)合植物的生長開花特點合理施肥，在病害多發(fā)期要結(jié)合病害特點提出防治方法。
3、園林綠化工程中常見問題及分析
3.1沒有施工圖或施工圖過于簡單
園林綠化工程有大有小，小型的園林綠化工程，例如庭院綠化，很少有完整的施工圖，文字標(biāo)識十分簡單。園林綠化工程只有方案圖和平面圖，施工具有很大的隨意性，再加上施工人員之間缺乏交流，就使得工程質(zhì)量更加得不到保障。
3.2沒有施工方案或施工方案不詳細
園林綠化工程在很多情況下沒有施工方案，施工方案往往不具體，使得整個工程具有很大的隨意性，工程質(zhì)量得不到保障。
3.3沒有考慮植物習(xí)性
園林綠化工程的施工對象是多種植物，在實際施工中，由于設(shè)計人員的原因，在很多情況下對植物的習(xí)性考慮不周，栽種之后往往會違背植物的生長習(xí)性，容易產(chǎn)生各種病蟲害。
3. 4種植土壤達不到要求，地形沒有按標(biāo)準(zhǔn)進行處理
園林綠化工程對土壤、地形、氣候等都有一定的要求，要注意因地制宜，在綜合考慮各種因素之后進項合理的方案設(shè)計。在實際施工過程中，一些施工隊伍為了節(jié)約造價和趕進度，選擇的土壤根本達不到工程的要求，也沒有做地形設(shè)計，這就使得很多植物的生長存在困難。
3.5施工隊伍不專業(yè)
園林綠化工程大多是由專業(yè)園林綠化公司運營，但是公司的人員素質(zhì)不一，很多施工人員是農(nóng)工人員，并沒有獲得施工員證。施工隊伍的不專業(yè)就使得整個綠化工程無法達到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)，也不能呈現(xiàn)預(yù)期的景觀效果，植物的成活率偏低。
4、針對園林綠化工程常見問題的對策
4.1大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化施工
園林綠化工程要借鑒建筑施工的一些辦法，建立一套完整的施工標(biāo)準(zhǔn)，進行規(guī)范化施工，還要按照國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進行工程驗收。整個綠化工程要有詳細的施工圖紙和文字標(biāo)記，要有詳細的施工組織設(shè)計，充分做好施工前的準(zhǔn)備工作，并認真填寫相關(guān)的文字資料，進項登記裝冊。
4.2做好施工隊伍的培訓(xùn)和管理工作
保障良好的工程質(zhì)量，要正確執(zhí)行園林綠化相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組建一支生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)良好、管理過硬的隊伍，依托先進的園林綠化技術(shù)。在實際施工中要合理配置施工人員，要求施工操作人員必須持證上崗，還要做好人員的培訓(xùn)工作，定期進行人員培訓(xùn)，注重培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式的變化，要強化全體員工的質(zhì)量意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格落實各項管理制度，此外，要拒絕同低素質(zhì)的施工人員和信譽低的施工隊伍進行合作。
4.3加強對園林綠化設(shè)計的審查和圖紙資料的審查工作
好的園林綠化工程，要做好對整個項目建設(shè)施工的詳細記錄，要擁有一套良好的設(shè)計方案和設(shè)計圖紙，為整個工程施工打好基礎(chǔ)。在進行園林綠化設(shè)計方案審查和設(shè)計資料審查時，要滿足綠地率、覆蓋率、綠量等各項指標(biāo)，要有科學(xué)合理的設(shè)計理念，在滿足功能要求的前提下創(chuàng)造出意境；要有完整的設(shè)計資料，杜絕無證設(shè)計，每個設(shè)計圖都要蓋有公章，并明確責(zé)任，保證園林綠化設(shè)計的嚴(yán)肅性。
結(jié)語
園林綠化工程施工技術(shù)是工程建設(shè)成功的重要先決條件，必須明確其施工技術(shù)的特點和要點，在施工過程準(zhǔn)備階段、施工過程中期和后期過程，合理、科學(xué)地將施工技術(shù)與施工現(xiàn)場現(xiàn)有環(huán)境融合在一起，這樣才能確保園林綠化工程建設(shè)的有效和積極的發(fā)展，才能最大限度地提高園林綠化工程建設(shè)項目的生態(tài)效應(yīng)，才能為城市建設(shè)的發(fā)展做出更好的提高和突破。
參考文獻
[1] 王建橋,陳寶軍.強化科學(xué)管理,提高施工質(zhì)量[J].農(nóng)技服務(wù),2003,(2):145-146.
關(guān)鍵詞：園林綠化工程；施工技術(shù)；對策探討
中圖分類號：K928文獻標(biāo)識碼： A 文章編號：
前言
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，城市在不斷擴張，人們的生活水平在不斷提高，人們更加渴求良好的生活環(huán)境和居住環(huán)境，這就推動了園林綠化技術(shù)的發(fā)展。然而在經(jīng)濟發(fā)展和城市擴張的過程中，綠化工程的現(xiàn)狀不容樂觀，完工后的工程無法達到設(shè)計者的要求，也難以達到綠化、美化環(huán)境的目的。園林綠化工程需要綜合考慮各方面因素，結(jié)合植物的本身特性進行合理的配置與設(shè)計，實際施工要重點把握幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工，保證工程質(zhì)量。
1、園林綠化工程的概念及特點
1.1園林綠化工程的概念
園林綠化工程可大可小，一切工作都是景觀效果服務(wù)的，園林綠化工程涉及的內(nèi)容十分廣泛，包括水景設(shè)計、園林設(shè)計、假山造型、地形設(shè)計、綠化栽培及植物配置等，園林綠化工程項目以綠化為主體，通過設(shè)計人員奇妙的藝術(shù)構(gòu)想達到良好的外觀效果。園林綠化是時展的產(chǎn)物，是人們意志的集中體現(xiàn)，它可以協(xié)調(diào)人與自然的關(guān)系，營造良好的居住和生活環(huán)境，美化單調(diào)的城市環(huán)境，并在保證建筑物性能的基礎(chǔ)上保護環(huán)境，減少環(huán)境污染。
1.2園林綠化工程的特點
1.2.1指導(dǎo)思想的藝術(shù)性
園林綠化工程運用先進的綠化施工技術(shù)，合理進行植物配置，可以呈現(xiàn)出良好的景觀效果，美化環(huán)境，愉悅身心。園林綠化工程需要工程技術(shù)人員創(chuàng)造性的發(fā)揮，去實現(xiàn)設(shè)計的最佳理念與境界，設(shè)計效果在很大程度上會受到施工人員專業(yè)層次的影響。
1.2.2建設(shè)目標(biāo)的生態(tài)型
我國人口、資源、環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)，環(huán)境污染日益嚴(yán)重，這嚴(yán)重威脅到了經(jīng)濟發(fā)展的人體健康，改善生態(tài)環(huán)境是人們共同的心愿。園林綠化工程可以保護環(huán)境，改善生存環(huán)境，協(xié)調(diào)人與自然的關(guān)系，因此成為人們?nèi)諠u關(guān)注的對象。
1.2.3實施對象的特殊性
園林綠化工程的施工對象是多種植物，通過對植物的合理配置，在充分發(fā)揮植物的特殊功能的同時，例如：凈化空氣、吸塵降溫、隔音殺菌等，還能呈現(xiàn)良好的景觀效果。
2、園林綠化工程施工技術(shù)
2.1苗木工程施工技術(shù)
2.1.1成苗出圃前管理
苗木在苗圃起苗后，要選擇背風(fēng)、避蔭處立即進行選苗分級工作，要嚴(yán)格遵守苗木等級標(biāo)準(zhǔn)進行分級，選取的苗木要保證色澤正常、根系發(fā)，還要保證苗木的活力，如果在秋季起苗，要注意做好防寒工作。
2.1.2苗木調(diào)運管理
在進行苗木運輸時，必須要加以遮擋，在裝車之前，要將苗木打包，澆充足的水，避免苗木在運輸過程中脫水、風(fēng)干。如果運輸距離過長，就要注意定期給苗木進行澆水，到達目的地之后立即進行卸車、假植工作。
2.1.3苗木假植管理
苗木假植要選擇背風(fēng)、避蔭、土質(zhì)良好、有水源的地方，保證各行之間合理的間距，將根部用土培實，并澆足水，蓋好遮蓋。當(dāng)苗木運輸?shù)侥康牡刂螅⒓催M行假植工作，以免影響苗木的活力。
2.1.4造林作業(yè)中苗木管理
工作人員要配帶苗木桶，不能用手大把拿苗，發(fā)現(xiàn)病苗、死苗、有機械損傷等不良苗木時要及時剔出，植苗時要保證合適的行間距，澆足量的水。
2.2樹木種植施工技術(shù)
2.2.1散苗
樹木移植時根部要帶著土球，保證樹木的成活率，然后將樹苗按規(guī)定散放于定植穴內(nèi)。要注意保護根部的土球，散畢栽完，要盡量減少樹根暴露時間，根系要隨時用土埋嚴(yán)，在散苗結(jié)束后，要根據(jù)圖紙進行核對，保證植樹位置的正確。
2.2.2栽苗
較大型的樹木在栽種時要注重配，一人將樹苗放入坑中扶直，另一個用坑邊好的表土填入，要使根自然向下呈舒展?fàn)顟B(tài)，還要用腳踏實土壤。
2.3綠化地的整理及養(yǎng)護技術(shù)
在施工中不得使用重型機械碾壓地面，要確保根系的自然伸展，要確保土壤的硬度，使根系充分伸長并維持良好的通氣性和透水性，要確保排水性和透水性，設(shè)置必要的排水設(shè)施，還要確保適當(dāng)?shù)?pH 值。加強綠化地的整理及養(yǎng)護是綠化工程的重點，要在不同的時段進不同的養(yǎng)護工作，并結(jié)合植物的生長開花特點合理施肥，在病害多發(fā)期要結(jié)合病害特點提出防治方法。
3、園林綠化工程中常見問題及分析
3.1沒有施工圖或施工圖極其簡單
園林綠化工程有大有小，小型的園林綠化工程，例如庭院綠化，很少有完整的施工圖，文字標(biāo)識十分簡單。園林綠化工程只有方案圖和平面圖，施工具有很大的隨意性，再加上施工人員之間缺乏交流，就使得工程質(zhì)量更加得不到保障。
3.2沒有施工方案或施工方案不詳細
園林綠化工程在很多情況下沒有施工方案，施工方案往往不具體，使得整個工程具有很大的隨意性，工程質(zhì)量得不到保障。
3.3沒有考慮植物習(xí)性
園林綠化工程的施工對象是多種植物，在實際施工中，由于設(shè)計人員的原因，在很多情況下對植物的習(xí)性考慮不周，栽種之后往往會違背植物的生長習(xí)性，容易產(chǎn)生各種病蟲害。
3. 4種植土壤達不到要求，地形沒有按標(biāo)準(zhǔn)進行處理
園林綠化工程對土壤、地形、氣候等都有一定的要求，要注意因地制宜，在綜合考慮各種因素之后進項合理的方案設(shè)計。在實際施工過程中，一些施工隊伍為了節(jié)約造價和趕進度，選擇的土壤根本達不到工程的要求，也沒有做地形設(shè)計，這就使得很多植物的生長存在困難。
3.5施工隊伍不專業(yè)
園林綠化工程大多是由專業(yè)園林綠化公司運營，但是公司的人員素質(zhì)不一，很多施工人員是農(nóng)工人員，并沒有獲得施工員證。施工隊伍的不專業(yè)就使得整個綠化工程無法達到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)，也不能呈現(xiàn)預(yù)期的景觀效果，植物的成活率偏低。
4、針對園林綠化工程常見問題的對策
4.1大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化施工
園林綠化工程要借鑒建筑施工的一些辦法，建立一套完整的施工標(biāo)準(zhǔn)，進行規(guī)范化施工，還要按照國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進行工程驗收。整個綠化工程要有詳細的施工圖紙和文字標(biāo)記，要有詳細的施工組織設(shè)計，充分做好施工前的準(zhǔn)備工作，并認真填寫相關(guān)的文字資料，進項登記裝冊。
4.2做好施工隊伍的培訓(xùn)和管理工作
保障良好的工程質(zhì)量，要正確執(zhí)行園林綠化相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組建一支生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)良好、管理過硬的隊伍，依托先進的園林綠化技術(shù)。在實際施工中要合理配置施工人員，要求施工操作人員必須持證上崗，還要做好人員的培訓(xùn)工作，定期進行人員培訓(xùn)，注重培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式的變化，要強化全體員工的質(zhì)量意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格落實各項管理制度，此外，要拒絕同低素質(zhì)的施工人員和信譽低的施工隊伍進行合作。
4.3加強對園林綠化設(shè)計的審查和圖紙資料的審查工作
好的園林綠化工程，要做好對整個項目建設(shè)施工的詳細記錄，要擁有一套良好的設(shè)計方案和設(shè)計圖紙，為整個工程施工打好基礎(chǔ)。在進行園林綠化設(shè)計方案審查和設(shè)計資料審查時，要滿足綠地率、覆蓋率、綠量等各項指標(biāo)，要有科學(xué)合理的設(shè)計理念，在滿足功能要求的前提下創(chuàng)造出意境；要有完整的設(shè)計資料，杜絕無證設(shè)計，每個設(shè)計圖都要蓋有公章，并明確責(zé)任，保證園林綠化設(shè)計的嚴(yán)肅性。
5、結(jié)語
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，園林綠化施工技術(shù)也會不斷發(fā)展，目前施工中存在的一些常見問題，經(jīng)過多方面的努力，定會得到很好的解決。園林綠化工程施工技術(shù)在不斷的實踐檢驗中需要不斷探索與完善，要與我國的發(fā)展政策相適應(yīng)，要保證施工質(zhì)量需要做好施工管理工作，要提高人員素質(zhì)，要對施工人員進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，更要加強主管部門間的交流與合作，在整個企業(yè)乃至整個行業(yè)中創(chuàng)造一種和諧的氛圍，鼓勵大家共同努力。
參考文獻：
關(guān)鍵詞：高職教育；園林專業(yè)；職業(yè)技能教育；社會需求；培養(yǎng)方向
一、園林行業(yè)現(xiàn)狀及社會需求
目前，我國的城市化進程正快速發(fā)展，城市化水平不斷提高。現(xiàn)代化城市環(huán)境建設(shè)必然對作為改善城市環(huán)境重要手段的園林綠化、美化提出更高的要求。園林城市、生態(tài)城鎮(zhèn)、花園式工廠、社區(qū)和公司的建設(shè)，從市政工程到各社區(qū)環(huán)境的建設(shè)，都需要園林景觀設(shè)計，都需要綠化和美化。因此，對城鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)的重視，促使眾多園林公司、綠化苗木企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，也促使園林專業(yè)社會需求不斷升溫，近年，園林專業(yè)的畢業(yè)生排在社會需求的前十位。由此看出，園林專業(yè)已經(jīng)具有了廣闊的市場發(fā)展前景，園林專業(yè)人才所提供的專業(yè)服務(wù)將為更多人所需求。
二、園林職業(yè)崗位群分析及其職業(yè)能力分解
目前，園林專業(yè)覆蓋的領(lǐng)域迅速擴張――從傳統(tǒng)的小范圍的園林設(shè)計、施工，局部的城市綠地管護迅速發(fā)展到廣泛的大地生態(tài)規(guī)劃、區(qū)域景觀保護、國土景觀資源綠化等領(lǐng)域，從城市到農(nóng)村，涵蓋了一切人居環(huán)境的美化活動。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高職園林畢業(yè)生主要就業(yè)崗位群有：中小型園林、城市綠地、街道景觀的規(guī)劃設(shè)計工作；園林工程的施工與管理工作；公園、城市中心綠地、居民小區(qū)及大中型企業(yè)、事業(yè)單位的庭院綠化管理、養(yǎng)護技術(shù)工作；苗圃及花木公司的生產(chǎn)、管理及營銷工作。
人力資源專家指出，人才需求的新動向?qū)⒓性谝恍┙徊鎸W(xué)科和邊緣學(xué)科方向。對于高職園林專業(yè)人才來說，能將傳統(tǒng)園林文化和現(xiàn)代科技交叉融合的人才，將是市場最需要的復(fù)合型人才。具體來說，園林市場需要的人才不僅要懂得綠化工程、花苗養(yǎng)護，更要懂得綠化經(jīng)營管理，能夠預(yù)算和規(guī)劃。
三、高職園林職業(yè)技能分析
高職教育就是就業(yè)教育，高職園林專業(yè)培養(yǎng)的人才是面向基層第一線的，因此，高職園林教育特別重視學(xué)生的園林職業(yè)技能教育，特別注重現(xiàn)場的操作能力?，F(xiàn)代社會中，行業(yè)知識更新快，涉及面廣，技術(shù)提高和創(chuàng)新迅速，因此，讓學(xué)生在校期間掌握本專業(yè)的基本技能，得到專業(yè)發(fā)展的最新狀況是非常重要。高職園林職業(yè)技能教育的重點是要培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的園林方面專業(yè)技能，職業(yè)技能教育是培養(yǎng)跨世紀(jì)園林技術(shù)的捷徑［1］。
園林職業(yè)教育必須改變過去的教學(xué)模式，給技能教育以足夠的重視。因此，根據(jù)高職園林專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格和園林職業(yè)崗位對人才專業(yè)技術(shù)能力的需要，對學(xué)生園林職業(yè)技能教育主要表現(xiàn)在三個方面（見圖1），（1）“園林植物的認知、養(yǎng)護和管理技能”，包括對園林植物的形態(tài)、特征的認識，栽植、養(yǎng)護的基本技能；（2）“園林規(guī)劃與設(shè)計技能”，包括園林制圖、綠地規(guī)劃、園林景觀表現(xiàn)能力等方面的技術(shù)與技能；（3）“園林施工管理技能”，包括園林工程技術(shù)、園林工程概預(yù)算編制、園林工程的實施與管理等方面的技術(shù)與技能。
這些基本職業(yè)技能是衡量現(xiàn)代園林技術(shù)人員的重要標(biāo)志。隨著國民經(jīng)濟和人民物質(zhì)文化水平的提高，園林綠化美化已成為城市文明的重要標(biāo)志，從而對園林技術(shù)人員的職業(yè)技術(shù)能力要求也越來越高。因此，單純的知識教育和方法教育已不適應(yīng)目前園林行業(yè)的發(fā)展需要，園林職業(yè)技術(shù)教育的緊迫性就更加重要了。園林專業(yè)技能教育是一種建立在知識教育和方法教育基礎(chǔ)上的全新教育方式，它不僅傳授園林方面的技術(shù)知識而且要提高學(xué)生專業(yè)生產(chǎn)技巧及管理能力，從而縮短學(xué)生對就業(yè)崗位熟練過程，培養(yǎng)市場所急需的園林技術(shù)人才。
四、搞好高職園林職業(yè)教育的方法和對策
1.適應(yīng)市場要求，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)整課程設(shè)置，加強實踐環(huán)節(jié)。在市場經(jīng)濟條件下，社會需要什么樣的園林人才，高職園林就應(yīng)該根據(jù)市場要求，優(yōu)化園林專業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)整課程設(shè)置，并且根據(jù)本專業(yè)覆蓋的崗位群所必需的知識能力素質(zhì)開發(fā)綜合性專業(yè)核心課程。
重點強化學(xué)生的綜合職業(yè)能力，鍛煉學(xué)生的競爭意識和創(chuàng)新意識，體現(xiàn)高職園林專業(yè)以能力為核心的培養(yǎng)特色，充分利用現(xiàn)有的實訓(xùn)基地條件及合作單位的人力、物力資源，圍繞職業(yè)技能對實踐內(nèi)容進行細化，選擇一些實用性廣、操作性強、先進性突出的專項技術(shù)進行重點訓(xùn)練，只有這樣才能在市場競爭中立于不敗之地［2］。
2.建立一支“雙師型”教師隊伍。要培養(yǎng)出高級園林技術(shù)人才，首先要求專業(yè)教師要具有良好的綜合素質(zhì)，還應(yīng)具有較高的教學(xué)能力和較強的實踐能力的“雙師型”素質(zhì)，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，加強學(xué)生的職業(yè)技能教育就無從談起。
高職院校的園林專業(yè)教師應(yīng)采取“走出去，請進來”的辦法，一方面要使得專業(yè)教師具有完備的知識，結(jié)構(gòu)合理，另外還要讓這些專業(yè)教師到生產(chǎn)一線去鍛煉，在實踐中了解園林行業(yè)常見的問題、最新發(fā)展?fàn)顩r。教師直接參與生產(chǎn)實踐，使其理論得到實踐的檢驗，教學(xué)內(nèi)容更加豐富，教學(xué)效果更佳。同時，一方面可以使教師能夠不斷摒棄教材中陳舊過時的內(nèi)容，在教學(xué)中補充學(xué)科前沿知識和觀點，從而進一步增強教師科研和實踐能力及提高教學(xué)水平。另一方面專業(yè)教師還可以及時發(fā)現(xiàn)、分析、解決工作中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題，從中教會學(xué)生“活學(xué)活用”，提高學(xué)生實際工作能力。
3.深化校企共建，建立一批功能較全的產(chǎn)教研一體化實訓(xùn)基地。高職院校的園林專業(yè)應(yīng)該一方面充分利用本校的條件，建立校內(nèi)實習(xí)基地，如溫室、苗木苗圃基地等，為校內(nèi)教學(xué)實習(xí)提供保障，還可以興辦校辦企業(yè)，形成“專業(yè)+企業(yè)+師生員工”的人才培養(yǎng)模式。校辦企業(yè)既創(chuàng)造了效益，又滿足了學(xué)生實踐需要，為學(xué)生直接參與生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)零距離上崗創(chuàng)造了條件。教師在教學(xué)上可充分利用現(xiàn)場教學(xué)，當(dāng)堂演練，用企業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評價教、學(xué)、練、評的教學(xué)全過程，同時也為教師科研提供了條件；另一方面，要與地方園林公司、企事業(yè)單位建立廣泛的合作聯(lián)系，尋求合作伙伴，開展期中進行的“工學(xué)交替”和寒暑假進行的校外“頂崗實習(xí)”，讓學(xué)生參與園林企事業(yè)單位的經(jīng)營生產(chǎn)活動，把學(xué)生推向市場，使其提早進入“準(zhǔn)工作”狀態(tài)。通過“工學(xué)交替”與“頂崗實習(xí)”互補的辦學(xué)模式，不僅提高了學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力，而且有利于學(xué)生養(yǎng)成吃苦耐勞的踏實學(xué)風(fēng)［3］。同時，通過到園林企事業(yè)工作，學(xué)生可以獲得相應(yīng)的報酬，這對學(xué)生自立意識的增強起到了積極的作用。
4.實行“雙證書”教育，加強技能鑒定。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會人才市場對園林從業(yè)人員素質(zhì)的要求越來越高，特別是對高級園林技術(shù)人才的需求更講究“適用”、“效率”和“效益”，要求應(yīng)職人員職業(yè)能力強，上崗快。這就要求高職院校園林專業(yè)的畢業(yè)生，在校期間不但要完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷證書，而且要積極參加上崗前的職業(yè)訓(xùn)練，具有獨立從事職業(yè)崗位工作的能力，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或技術(shù)等級證書，“雙證書”制度正是為此而探索的教育模式。
實行“雙證書”教育，要堅持課程內(nèi)容與國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)接軌，突出理論為職業(yè)能力培養(yǎng)服務(wù)的教學(xué)理念。本專業(yè)主要可以取得以下職業(yè)資格：林木種苗工、園林綠化工、花卉園藝工、園林工程施工員、插花員、植物保護工等工種，目前都制定了國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)或考核監(jiān)定大綱，專業(yè)課程將這些職業(yè)崗位的工作內(nèi)容融入相應(yīng)的課程內(nèi)容之中，增強學(xué)生崗位適應(yīng)性和標(biāo)準(zhǔn)化意識，使教學(xué)內(nèi)容富于先進性和時代感。
高職園林教育是培養(yǎng)面向園林基層的生產(chǎn)、服務(wù)和管理第一線的高級技術(shù)人才，職業(yè)資格證書是高職園林畢業(yè)生職業(yè)能力的證明，誰持有的職業(yè)資格證書多、質(zhì)量高，誰的從業(yè)選擇性就大，就業(yè)機會就多。
隨著城市的飛速發(fā)展，人們環(huán)境意識不斷加強，對園林建設(shè)要求的不斷提高，園林高級技術(shù)人才是非常短缺的，高職園林專業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷提高學(xué)生的職業(yè)技能，為城市園林建設(shè)輸送生產(chǎn)一線的高級技術(shù)人才，為城市綠化美化做出應(yīng)有的貢獻。
參考文獻：
［1］ 白遠國，王敏.對農(nóng)民進行園林職業(yè)技能教育的思考［J］.安徽農(nóng)業(yè)科學(xué)，2006，34（19）：5069，5071.
