中文久久久字幕|亚洲精品成人 在线|视频精品5区|韩国国产一区

歡迎來到優(yōu)發(fā)表網(wǎng),期刊支持:400-888-9411 訂閱咨詢:400-888-1571股權(quán)代碼(211862)

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

電氣自動(dòng)化專業(yè)論文范文

時(shí)間:2022-12-06 08:32:50

序論:在您撰寫電氣自動(dòng)化專業(yè)論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

電氣自動(dòng)化專業(yè)論文

第1篇

關(guān)鍵詞是能反映論文主旨最關(guān)鍵的詞句,一般3-5個(gè)。

目錄。既是論文的提綱,也是論文組成部分的小標(biāo)題,應(yīng)標(biāo)注相應(yīng)頁碼。

引言(或序言)。內(nèi)容應(yīng)包括本研究領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀,本論文所要解決的問題及這項(xiàng)研究工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展等方面的理論意義與實(shí)用價(jià)值。

正文。是畢業(yè)論文的主體。

結(jié)論。論文結(jié)論要求明確、精煉、完整,應(yīng)闡明自己的創(chuàng)造性成果或新見解,以及在本領(lǐng)域的意義。

參考文獻(xiàn)和注釋。按論文中所引用文獻(xiàn)或注釋編號(hào)的順序列在論文正文之后,參考文獻(xiàn)之前。圖表或數(shù)據(jù)必須注明來源和出處。

高等職業(yè)院校電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)

摘要:為了響應(yīng)《中國制造2025》綱領(lǐng)的號(hào)召,及時(shí)了解并適應(yīng)市場和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,合理調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)模式,對(duì)揚(yáng)州地區(qū)電氣類相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了人才需求情況調(diào)研。通過調(diào)研,找準(zhǔn)了高等職業(yè)院校電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)人才的定位,總結(jié)了企業(yè)對(duì)于專業(yè)人才培養(yǎng)的意見建議,為后續(xù)人才培養(yǎng)方案的指定提供了可靠的依據(jù)和保障。

關(guān)鍵詞:中國制造2025高職教育 電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)

電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)結(jié)合了多個(gè)學(xué)科和技術(shù),專業(yè)口徑較寬,適用范圍廣泛,就業(yè)方向靈活。為了明確企業(yè)對(duì)于電氣自動(dòng)化專業(yè)的人才培養(yǎng)需求情況,找準(zhǔn)定位,確定目標(biāo),真正體現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向、能力本位的辦學(xué)方針,因地制宜與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革,需要有針對(duì)性的對(duì)江蘇揚(yáng)州及周邊地區(qū)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,了解企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)的意見和建議。

1專業(yè)人才培養(yǎng)的社會(huì)背景

《中國制造2025》為我國制定了走向制造強(qiáng)國的行動(dòng)綱領(lǐng),而人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)建設(shè)制造強(qiáng)國的根本前提,《中國制造2025》中明確提出了“人才為本”的基本方針,要求要加快培育制造業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)技能人才,這就給高等職業(yè)教育電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與此同時(shí),《中國制造2025》也提出要堅(jiān)持市場的主導(dǎo)地位,因此本專業(yè)的人才培養(yǎng)模式的制定也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以企業(yè)、市場、社會(huì)乃至國家的需求為標(biāo)桿。只有以《中國制造2025》為綱領(lǐng),以崗位、企業(yè)和社會(huì)的需求為準(zhǔn)繩,進(jìn)一步推動(dòng)改革,深化落實(shí),全方位進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的調(diào)整,才能培養(yǎng)出企業(yè)需要、社會(huì)認(rèn)可、國家滿意的具有電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)背景的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

2專業(yè)人才培養(yǎng)的區(qū)域與行業(yè)背景

隨著揚(yáng)州市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的飛速發(fā)展,目前已建成了半導(dǎo)體照明、綠色新能源、智能電網(wǎng)、數(shù)控金屬板材加工設(shè)備、汽車及零部件共5個(gè)國家特色產(chǎn)業(yè)基地??偼顿Y80億元產(chǎn)能為30萬輛的上海大眾汽車第三大生產(chǎn)基地落戶揚(yáng)州儀征,濰柴集團(tuán)亞星客車有限公司、揚(yáng)州江淮汽車公司、大洋造船等大型國企民企也紛紛搶灘揚(yáng)州沿江區(qū)域。與此同時(shí),擴(kuò)大至整個(gè)江浙地區(qū),電氣機(jī)械和器材制造業(yè),通用設(shè)備制造業(yè),計(jì)算機(jī)、電子通信和交通設(shè)備制造業(yè)等均為該兩省的支柱產(chǎn)業(yè)。《中國制造2025》提出的電力裝備,高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人,新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等共十大領(lǐng)域,其中大部分領(lǐng)域均涉及到了各種電氣類裝備制造。由此可知,揚(yáng)州地區(qū)乃至整個(gè)江浙地區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)與《中國制造2025》提出的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域是高度統(tǒng)一的。因此,未來幾十年內(nèi),在揚(yáng)州乃至整個(gè)江浙地區(qū),企業(yè)、市場和社會(huì)對(duì)電氣類人才需求量將與日俱增且有增無減。

電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生可就業(yè)于各類工礦企業(yè),如制造、石油、化工、電力、紡織、制藥、食品、輕工等行業(yè),從事電氣自動(dòng)化系統(tǒng)及設(shè)備的操作監(jiān)控、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)升級(jí)改造、故障搶修等工作,或從事工廠供配電設(shè)備管理、維護(hù)、操作等工作,或在技術(shù)服務(wù)型公司,從事技術(shù)合作項(xiàng)目的安裝、調(diào)試和后期技術(shù)服務(wù)工作,也可在中央控制室、自動(dòng)化產(chǎn)品營銷等部門工作。

由此可見,具有電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)背景的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才具有廣闊的就業(yè)空間和良好的發(fā)展前景。

3企業(yè)對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)改革的意見建議

我們對(duì)江蘇揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)、江蘇牧羊集團(tuán)、揚(yáng)州新大通科技有限公司、江蘇縱橫蘇天網(wǎng)絡(luò)發(fā)展公司、南京擎天科技有限公司等揚(yáng)州及周邊城市的30家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,調(diào)研結(jié)果表明,企業(yè)對(duì)具有電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)背景的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的需求巨大,但同時(shí),企業(yè)還對(duì)本專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了幾點(diǎn)意見和建議。

3.1人才培養(yǎng)模式有待調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)定位必須與行業(yè)的實(shí)際保持緊密聯(lián)系,以及時(shí)滿足市場、企業(yè)和社會(huì)的需求。培養(yǎng)模式必須形成有機(jī)的、統(tǒng)一的整體,讓學(xué)生抱著濃厚的興趣,實(shí)現(xiàn)學(xué)中做、做中學(xué),最大程度提高教學(xué)效果與教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生可以將所學(xué)到的基礎(chǔ)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為熟練的實(shí)踐動(dòng)手技能。人才培養(yǎng)過程中,還應(yīng)當(dāng)大力開展各類校企合作項(xiàng)目,推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué),進(jìn)一步與企業(yè)維持一種持久深入且具有系統(tǒng)性的共贏合作,讓學(xué)生能夠靈活運(yùn)用課堂上所學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能,主動(dòng)發(fā)現(xiàn),仔細(xì)分析,準(zhǔn)確解決未來實(shí)際工作崗位中遇到的具體問題。只有這樣才可以真正做到實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能的融會(huì)貫通,將內(nèi)化的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,造福企業(yè)乃至社會(huì)。

3.2專業(yè)課程設(shè)置有待改進(jìn)電氣自動(dòng)化技術(shù)隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的階段,新的概念和體系已經(jīng)基本形成。自動(dòng)控制技術(shù)、電子信息技術(shù)、通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等多門學(xué)科高度融合和交叉,企業(yè)對(duì)具備以上綜合知識(shí)技能的復(fù)合型的人才需求很大。課程設(shè)置要進(jìn)一步拓寬,要有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、設(shè)備制造與加工、機(jī)械與電力傳動(dòng)及的基礎(chǔ)知識(shí),并且盡可能多的介紹各類控制對(duì)象和控制方法。與此同時(shí),還應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生了解最前沿的電氣自動(dòng)化新技術(shù),以此達(dá)到培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)的目的。

3.3非智力因素培養(yǎng)有待加強(qiáng)企業(yè)所需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才除了掌握必備的專業(yè)文化知識(shí)和技術(shù)技能外,還應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,擁有服務(wù)社會(huì)的意識(shí)、協(xié)作共贏的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和經(jīng)濟(jì)安全環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展的意識(shí),具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力和自學(xué)能力,并能夠及時(shí)快速的適應(yīng)新環(huán)境、接收新知識(shí)、掌握新技術(shù),并具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)作的能力。因此,在人才培養(yǎng)的過程中,除了傳授科學(xué)知識(shí)和鍛煉專業(yè)技能,還不能忽略非智力因素的教育。

4人才培養(yǎng)模式改革的策略和實(shí)踐措施

4.1以行業(yè)為標(biāo)桿,改進(jìn)人才培養(yǎng)模式人才培養(yǎng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)以企業(yè)需求為準(zhǔn)繩,以實(shí)用為根本,以就業(yè)為目標(biāo)。該專業(yè)定期組織教師和專家深入相關(guān)企業(yè),進(jìn)行崗位需求與知識(shí)、能力等其他素質(zhì)方面要求的相關(guān)調(diào)研,根據(jù)企業(yè)的具體崗位需求和相關(guān)基本素質(zhì)要求,有針對(duì)性地改革人才培養(yǎng)模式,動(dòng)態(tài)地調(diào)整人才培養(yǎng)方案,從而保證以此為依據(jù)培養(yǎng)出的學(xué)生符合行業(yè)要求和企業(yè)需求。

該專業(yè)創(chuàng)新性的提出并實(shí)踐了“1+1+1專業(yè)導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式,該人才培養(yǎng)模式充分發(fā)揮專任教師的導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)能和導(dǎo)業(yè)的作用,積極與企業(yè)進(jìn)行溝通交流與合作,為每一位同學(xué)配備一個(gè)專業(yè)背景的班級(jí)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師,企業(yè)導(dǎo)師定期進(jìn)課堂、辦講座,既傳授了基本的科學(xué)理論知識(shí),又鍛煉了企業(yè)實(shí)際需要的動(dòng)手實(shí)踐的操作能力,從而為其畢業(yè)后的順利就業(yè)提供了強(qiáng)有力的保障和依據(jù)。借此人才培養(yǎng)模式,將專業(yè)教師的傳授和企業(yè)導(dǎo)師的指點(diǎn)充分融入到人才培養(yǎng)的全過程,能夠及時(shí)有效的根據(jù)企業(yè)的動(dòng)態(tài)需求實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改革,充分發(fā)揮行業(yè)需求在人才培養(yǎng)方面的引領(lǐng)作用。

4.2以實(shí)踐為宗旨,調(diào)整課程體系建設(shè)本專業(yè)以企業(yè)崗位素質(zhì)要求為標(biāo)準(zhǔn),以培養(yǎng)專業(yè)技能為主要目的,以實(shí)際工程項(xiàng)目為中心,以具體教學(xué)情境為載體,進(jìn)一步完善和改進(jìn)課程體系,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能的相互滲透和彼此融合。因此本專業(yè)在課程設(shè)置上,重點(diǎn)選擇具有較強(qiáng)實(shí)踐性和實(shí)用性的課程。

4.3以項(xiàng)目為導(dǎo)向,大力推進(jìn)理實(shí)一體為了滿足國家對(duì)于高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合的要求,有針對(duì)性的進(jìn)行實(shí)踐教育教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)方法,加大再造力度,該專業(yè)教師基于多年的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合來自相關(guān)合作企業(yè)的反饋和建議,與企業(yè)工程師合作,從高職學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和特點(diǎn)出發(fā),以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程案例為載體,以具體實(shí)踐項(xiàng)目為依托,針對(duì)主干課程編寫了相應(yīng)的項(xiàng)目化教材。截至目前為止,該專業(yè)教師已主編與參編了《生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行維護(hù)》、《先進(jìn)組態(tài)控制技術(shù)及應(yīng)用》、《傳感器檢測(cè)與應(yīng)用》、《PLC應(yīng)用技術(shù)圖解項(xiàng)目化教程》等共18部適用于高職高專教學(xué)的項(xiàng)目化教材。科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作能力的提高緊密融合貫穿于每個(gè)具有實(shí)際背景的典型案例之中,逐步突破重點(diǎn)難點(diǎn),激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,通過實(shí)際動(dòng)手操作鞏固對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)理解并鍛煉其實(shí)踐操作的能力。有利于畢業(yè)生更快的適應(yīng)具體崗位的實(shí)際工作,鍛煉培養(yǎng)了其利用學(xué)校所學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)去發(fā)現(xiàn)、分析并解決實(shí)際工作中遇到的具體問題的能力。

4.4以素質(zhì)為終極,加強(qiáng)非智力因素培養(yǎng)《中國制造2025》提出了以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),要提高國家制造業(yè)的創(chuàng)新能力,這就為該專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素指明了方向,即要大力培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。本專業(yè)成立若干導(dǎo)師工作室,根據(jù)學(xué)生的興趣以及專業(yè)知識(shí)的掌握程度合理搭配并分組,因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生自身的主觀能動(dòng)性與創(chuàng)新積極性,讓學(xué)生在專任教師的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下,基于理論知識(shí)基礎(chǔ)和熟練的實(shí)踐動(dòng)手能力,自主設(shè)計(jì)研發(fā),制作專業(yè)創(chuàng)新作品,參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,申請(qǐng)創(chuàng)新發(fā)明專利。通過組建學(xué)生科技創(chuàng)新社團(tuán)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,鼓勵(lì)學(xué)生基于所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和所掌握的專業(yè)技能,勇于創(chuàng)新,自主創(chuàng)業(yè),借此加強(qiáng)學(xué)生對(duì)新技術(shù)新產(chǎn)品的敏感度和開發(fā)新市場的敏銳度,為其未來的發(fā)展開辟科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)的新領(lǐng)域。

5結(jié)論

在《中國制造2025》的社會(huì)背景下,根據(jù)企業(yè)與社會(huì)的要求,相應(yīng)對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行改革和完善已成為勢(shì)不可擋的趨勢(shì)。總結(jié)企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)建議后,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的改革措施,應(yīng)當(dāng)以行業(yè)為標(biāo)桿,改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,以實(shí)踐為宗旨,調(diào)整課程體系建設(shè),以項(xiàng)目為導(dǎo)向,大力推進(jìn)理實(shí)一體,以素質(zhì)為終極,加強(qiáng)非智力因素培養(yǎng)。

電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)只有始終堅(jiān)持以《中國制造2025》為綱領(lǐng),以滿足企業(yè)需求為目標(biāo),動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)模式,大力推進(jìn)人才培養(yǎng)改革,積極采取應(yīng)對(duì)的實(shí)踐措施,才能培養(yǎng)出基本知識(shí)功底扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手技能高超,同時(shí)具有卓越的科技創(chuàng)新思維和突出的職業(yè)能力素質(zhì),廣受企業(yè)的好評(píng)并深受社會(huì)的認(rèn)可的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

參考文獻(xiàn)

[1]陶濤,花良浩,高寧.機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才需求分析[J].科教導(dǎo)刊,2015(12).

[2]李俊秀,馬應(yīng)魁,王瑾.電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)高技能人才培養(yǎng)方案的研究與實(shí)踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012(11).

[3]周奎,成建生,高文忠.“雙主體”視角下電氣自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013(17).

[4]陳亞娜.高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的探索與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2014(6).

第2篇

1.1高職電氣自動(dòng)化專業(yè)技能競賽開展動(dòng)力分析

我國高職的電氣自動(dòng)化專業(yè)是實(shí)踐性比較強(qiáng)的一門專業(yè),而職業(yè)技能競賽正是一項(xiàng)將實(shí)踐動(dòng)手能力得以充分發(fā)揮的競賽活動(dòng),不只是對(duì)社會(huì)各行業(yè)對(duì)高技術(shù)人才需求的體現(xiàn),還有著宣傳及展示和激勵(lì)人才等重要功能。從這些方面的內(nèi)容能夠看到,開展技能競賽并非是選拔選手的比賽,它有著更加深遠(yuǎn)的意義和影響[1]。主要就是在技能競賽的過程中有著各行各業(yè)的專家,在競賽當(dāng)中的內(nèi)容比較廣泛,有著諸多新技術(shù)和新工藝,這些都能夠反映出專業(yè)的實(shí)際水平發(fā)展,對(duì)高職電氣自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)改革有著很大促進(jìn)作用。由此能夠看到,對(duì)高職電氣自動(dòng)化專業(yè)技能競賽的開展,最為主要的就是能夠最大化的促進(jìn)教學(xué)的改革,通過競賽促進(jìn)學(xué)習(xí)。

1.2當(dāng)前我國高職電氣自動(dòng)化專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀分析

從現(xiàn)階段我國高職電氣自動(dòng)化專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀來看并非一帆風(fēng)順,其中還有著諸多問題有待進(jìn)一步解決。首先就是在電氣自動(dòng)化教學(xué)的實(shí)訓(xùn)設(shè)施和模式都相對(duì)比較落后,由于在電氣自動(dòng)化設(shè)施自身的價(jià)格比較昂貴,并且更新速度方面相對(duì)較快,所以高職學(xué)校迫于經(jīng)濟(jì)方面的壓力,在這一方面沒有及時(shí)對(duì)電氣自動(dòng)化設(shè)施進(jìn)行更新,致使?jié)M足不了學(xué)生的實(shí)際需求,進(jìn)而也使實(shí)踐和理論得不到有效結(jié)合。另外就是教學(xué)實(shí)訓(xùn)模式的落后,由于受到傳教學(xué)思想的影響,當(dāng)前的高職學(xué)校的電氣自動(dòng)化專業(yè)的教學(xué)方式還是采取填鴨式,這樣就對(duì)學(xué)生的積極性得不到有效激發(fā),使得學(xué)生的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)比較滯后。還有就是在高職電氣自動(dòng)化的實(shí)訓(xùn)管理方面比較落后,激勵(lì)機(jī)制不完善,這樣就對(duì)實(shí)訓(xùn)的效果造成了嚴(yán)重影響[2]。再者就是在教學(xué)的創(chuàng)新意識(shí)以及師資隊(duì)伍的建設(shè)方面還有待進(jìn)一步的加強(qiáng),高職的電氣自動(dòng)化專業(yè)的實(shí)踐性比較強(qiáng),在隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,原先的一些知識(shí)結(jié)構(gòu)已經(jīng)和當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展不能得到有效適應(yīng),在創(chuàng)新能力方面也沒有得到充分的重視,對(duì)學(xué)生的自主探究能力的培養(yǎng)忽視了。另外在師資隊(duì)伍的建設(shè)上也沒有得到完善,高職電氣自動(dòng)化專業(yè)的教師引進(jìn)主要重視老師的學(xué)歷水平以及職稱結(jié)構(gòu),在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力等方面沒有得到重視,這也對(duì)學(xué)生的電氣自動(dòng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)有著影響。

2.以技能大賽促進(jìn)高職電氣自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)改革策略

2.1“賽教結(jié)合”加強(qiáng)高職電氣自動(dòng)化實(shí)踐硬件建設(shè)

首先要能夠?qū)⒓寄艽筚愖鳛橐粋€(gè)載體,以此來促進(jìn)高職電氣自動(dòng)化專業(yè)的教學(xué)改革,落實(shí)到具體的步驟上首先要能夠?qū)⒏呗氹姎庾詣?dòng)化的硬件建設(shè)得到有效加強(qiáng),為更好開展以及組織學(xué)生參加技能大賽,要在機(jī)電以及電子實(shí)訓(xùn)等設(shè)備上進(jìn)行配備,要能夠滿足學(xué)生的實(shí)際需求,從而將生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)為特征的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行加強(qiáng)并推廣。

2.2優(yōu)化電氣自動(dòng)化專業(yè)課程體系

將技能大賽和高職電氣自動(dòng)化技能相結(jié)合比較容易,但是將人才的培養(yǎng)模式以及課程體系的設(shè)置和課程內(nèi)容等進(jìn)行全面的系統(tǒng)化落實(shí)就比較有難度,筆者對(duì)實(shí)際進(jìn)行了考查并參考了相關(guān)資料,認(rèn)為首先要能夠?qū)攲訉?duì)人才培養(yǎng)的方案加以優(yōu)化[3]。將高職電氣自動(dòng)化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和市場行業(yè)以及企業(yè)相結(jié)合,通過校企合作的方式結(jié)合學(xué)校自身的發(fā)展來對(duì)專業(yè)課程體系進(jìn)行優(yōu)化,也要能夠和技能競賽相結(jié)合及和電氣自動(dòng)化專業(yè)技能相結(jié)合,從而融進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際項(xiàng)目當(dāng)中,對(duì)課程進(jìn)行合理科學(xué)的設(shè)置,從而建立一個(gè)多層次的技能競賽的體系。

2.3以技能競賽促進(jìn)電氣自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)

隨著我國在教育改革方面的不斷深化,高職電氣自動(dòng)化專業(yè)的教學(xué)模式也在發(fā)生改變,尤其是在技能競賽的促進(jìn)下,使得電氣自動(dòng)化專業(yè)的教學(xué)方式有了創(chuàng)新,在這一發(fā)展背景下高職電氣自動(dòng)化專業(yè)要能夠?qū)φn程內(nèi)容以及教學(xué)的方法進(jìn)一步的改革,從而建立新的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)以及課程標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等,要能夠落實(shí)以技能大賽作為載體的人才培養(yǎng)方案。要能夠以任務(wù)作為導(dǎo)向和以項(xiàng)目作為載體,按照模塊設(shè)計(jì)課程的方式,將教、學(xué)、做得到有機(jī)的結(jié)合,強(qiáng)化實(shí)踐以及創(chuàng)新的能力培養(yǎng),要能保證每學(xué)期設(shè)置一門和技能大賽相契合的課程,這樣能夠使得學(xué)生在學(xué)習(xí)期間和技能大賽保持連接,還能夠在這一過程中提高學(xué)生的綜合運(yùn)用能力,真正達(dá)到通過技能大賽促進(jìn)教學(xué)改革的目的。例如:可以對(duì)以往的電氣自動(dòng)化技能競賽的項(xiàng)目進(jìn)行參考,從而組織校級(jí)的技能競賽,將其和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)得到緊密結(jié)合,對(duì)PLC應(yīng)用技術(shù)以及單片機(jī)的應(yīng)用技術(shù)等比較容易和教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合的進(jìn)行試行,分層次的進(jìn)行改革,把Protel99SE電路設(shè)計(jì)和AutoCAD得到結(jié)合從而構(gòu)成電氣CAD,這樣就能夠有效的將弱電和強(qiáng)電結(jié)合的特點(diǎn)得到了體現(xiàn)。也可根據(jù)企業(yè)的對(duì)高技術(shù)人才的要求增加一些技術(shù)性的內(nèi)容,這樣就能夠?qū)I(yè)知識(shí)和技能競賽以及市場企業(yè)得到有機(jī)結(jié)合,真正成為實(shí)用的專業(yè)。

2.4以技能競賽推廣高職電氣自動(dòng)化教學(xué)項(xiàng)目

在技能競賽的作用下,高職學(xué)院可成立專門的競賽辦公室,這樣就能夠?qū)⒏傎惡徒虒W(xué)的改革得到有效的加強(qiáng),在研究以及指導(dǎo)方面也比較方便。要對(duì)技能競賽的主要內(nèi)容和技術(shù)進(jìn)行分析,將能夠和技能大賽有關(guān)的課程進(jìn)行納入教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中,在這一過程中要能夠及時(shí)的對(duì)指導(dǎo)教學(xué)改革的信息進(jìn)行捕捉,這樣就能夠以高職電氣自動(dòng)化教學(xué)改革為技能競賽提供理論和技術(shù)條件,從而將其轉(zhuǎn)化為教學(xué)的重要項(xiàng)目進(jìn)行推而廣之,最終實(shí)現(xiàn)從教學(xué)改革到電氣自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新再到技能大賽這樣一個(gè)循環(huán)互動(dòng)的環(huán)形促進(jìn)圈,教學(xué)改革和技能大賽能夠雙向獲益[4]。

3.結(jié)語

第3篇

在電氣控制和自動(dòng)化專業(yè)的教學(xué)中,傳統(tǒng)的教學(xué)方式是將理論課教學(xué)與實(shí)驗(yàn)課教學(xué)嚴(yán)格分開,雖然教學(xué)相對(duì)集中,但是這種以教師作為課堂教學(xué)中心的教學(xué)方式導(dǎo)致學(xué)生無法做好知識(shí)的銜接。將課堂直接設(shè)立實(shí)驗(yàn)室展開教學(xué),可以做到教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)交替,建立起師生之間的互動(dòng),使得學(xué)生主動(dòng)探索精神被激發(fā)起來,提高了學(xué)生對(duì)于電氣控制和自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣。

2建立電氣控制和自動(dòng)化專業(yè)與企業(yè)之間的合作

電氣控制和自動(dòng)化專業(yè)具有較強(qiáng)的理論性,專業(yè)知識(shí)的抽象性很高。中職學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)較為薄弱,因此要系統(tǒng)地掌握專業(yè)知識(shí)較為困難。那么,就可以考慮調(diào)整教學(xué)方法。鑒于中職學(xué)校是適應(yīng)社會(huì)的需要培養(yǎng)專業(yè)適用性人才,中職學(xué)校可以與企業(yè)建立起合作關(guān)系,也為學(xué)生建立良好的實(shí)習(xí)環(huán)境,并為將來的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。二年級(jí)的學(xué)生以專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)為主,可以進(jìn)人到企業(yè)中一邊實(shí)際操作一邊學(xué)習(xí),將理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用于實(shí)際工作中,在加深對(duì)理論知識(shí)的更深層次理解的同時(shí),實(shí)際操作中還可以對(duì)于理論知識(shí)中的不足予以補(bǔ)充。學(xué)校與企業(yè)的合作促進(jìn)了教師教學(xué)與學(xué)生之間的互動(dòng)關(guān)系,使得學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力有所提高,同時(shí)企業(yè)也可以對(duì)于前來實(shí)習(xí)的學(xué)生的綜合能力給予評(píng)價(jià),以優(yōu)先選擇更為適合企業(yè)發(fā)展的人才。

3尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),組織電氣控制和自動(dòng)化專業(yè)技能競賽

每一名學(xué)生都有自己的個(gè)性,在專業(yè)技能上亦是如此。比如,在可編程控制器和微處理器技術(shù)的教學(xué)中,學(xué)生需要掌握的基本技能就是能夠熟練地操作計(jì)算機(jī),掌握微電子控制技術(shù)。在課堂教學(xué)中,采用互動(dòng)教學(xué)方法,就是要將學(xué)生的興趣愛好融人到技術(shù)知識(shí)教學(xué)中,在引導(dǎo)學(xué)生興趣的同時(shí),使學(xué)生能夠主動(dòng)地配合教師,以形成師生之間的有效互動(dòng)。為了培養(yǎng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的探索精神,并挖掘?qū)W生的潛在能力,可以組織專業(yè)知識(shí)競賽,并以設(shè)計(jì)發(fā)明活動(dòng)的形式展開。學(xué)生以高漲的學(xué)習(xí)熱情,將自己所掌握的專業(yè)知識(shí)充分地運(yùn)用于技術(shù)小發(fā)明中,不斷地思考,深人地探索,試圖以推陳出新的方式獲得勝利。而技能競賽活動(dòng)的展開,是建立“在就業(yè)為導(dǎo)向”的基礎(chǔ)上的,也是為了社會(huì)培養(yǎng)高技能的人才。

4互動(dòng)教學(xué)法實(shí)施

將互動(dòng)教學(xué)法應(yīng)用于“PLC控制系統(tǒng)安裝及調(diào)試”的課程教學(xué)中。這個(gè)課程所涉及到內(nèi)容包括PLC控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試以及維護(hù)??紤]到電氣控制和自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后要從事的工作性質(zhì),在教學(xué)中要將教學(xué)模式建立在學(xué)生的職業(yè)生涯中。對(duì)于工作任務(wù)的調(diào)配,首先是接受控制任務(wù),對(duì)于被控制的對(duì)象予以分析,經(jīng)過分配系統(tǒng)的輸人(輸出)處理之后,將系統(tǒng)的二次接線圖繪制出來,然后就進(jìn)人到控制程序的編寫、系統(tǒng)的接線安裝和調(diào)試以及驗(yàn)收環(huán)節(jié)。在實(shí)施互動(dòng)教學(xué)中,每一個(gè)教學(xué)情境都是建立在具體的工作任務(wù)基礎(chǔ)上的。通過師生之間采取各種形式的互動(dòng),使得學(xué)生能夠自主地參與到課堂教學(xué)中,包括以教師為主導(dǎo)的教學(xué)準(zhǔn)備工作以及演示工作,都是圍繞著學(xué)生的興趣愛好而展開的。學(xué)生在課堂情境的感染力下,就會(huì)去模仿,并以自己的方式練習(xí)。在整個(gè)的互動(dòng)教學(xué)中,所強(qiáng)調(diào)的不僅是工作任務(wù)完成結(jié)果,更為強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)的過程。特別是學(xué)生模仿教師演示,教師要負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作,以使學(xué)生能夠按照計(jì)劃完成操作,并達(dá)到預(yù)期的效果。

5結(jié)論

第4篇

這種強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的新的舉措,適應(yīng)了高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手能力,開闊了學(xué)生視野,培養(yǎng)了競爭意識(shí),對(duì)綜合素質(zhì)提高起到了極大的推動(dòng)作用。學(xué)生憑借自己在學(xué)校學(xué)到的一技之長,畢業(yè)后能夠找到滿意的工作,為社會(huì)奉獻(xiàn)了他們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但還應(yīng)該看到,實(shí)行新的教學(xué)改革模式并非一帆風(fēng)順,在實(shí)施過程中尚存一些問題。

2存在的主要問題

當(dāng)前教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)存在的問題,可概括為散慢、膚淺和隨意。從面上看,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排的比較松散,實(shí)踐過程銜接不緊,邏輯性也不強(qiáng);實(shí)踐過程中說閑話的、從事其它活動(dòng)的有不少人,這種現(xiàn)象稱就是“散”。從實(shí)踐安排的內(nèi)容上看,缺乏一定的深度,實(shí)踐只在表面上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),對(duì)問題的本質(zhì)觸及不多,這種現(xiàn)象稱就是“淺”。從實(shí)踐參與的主客體來看,有比較大隨意性:一是老師比較隨意。有的教師治學(xué)不嚴(yán),放松對(duì)學(xué)生日常教學(xué)管理,對(duì)各種不良現(xiàn)象不問不管,聽之任之,管理、指導(dǎo)均不到位。二是學(xué)生隨意。有的學(xué)生缺乏必要的紀(jì)律約束,自由渙散,曠課、遲到經(jīng)常發(fā)生。這種現(xiàn)象就是“隨意”。“散”、“淺”“、隨意”成了很多高校目前制約實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量提高的主要問題。對(duì)廣東海洋大學(xué)電氣工程專業(yè)而言,前面這些問題雖然也有一點(diǎn),但并不突出,該系專業(yè)教師都能認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一次實(shí)踐環(huán)節(jié),珍惜每一次給學(xué)生提高實(shí)踐技能的機(jī)會(huì),甚至自己出錢找關(guān)系為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí),但是巧婦難為無米之炊,該專業(yè)多年來一直缺乏實(shí)驗(yàn)條件,建設(shè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室投資較大,去生產(chǎn)單位也只能參觀不能動(dòng)手實(shí)踐,這成了制約專業(yè)實(shí)訓(xùn)開展的主要原因。

3解決辦法

3.1提高思想認(rèn)識(shí),重視實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)過程

在認(rèn)識(shí)上重視學(xué)校實(shí)踐教學(xué)過程,這是深化實(shí)踐教學(xué)改革的關(guān)鍵。實(shí)踐教學(xué)需要相對(duì)的教學(xué)投入來保障,投入高,成本大,如果流于形式,不把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的內(nèi)容落到實(shí)處,使其發(fā)揮應(yīng)有的作用,既貽誤了學(xué)生,還造成教學(xué)資源的極大浪費(fèi),必須予以高度重視。

3.2加強(qiáng)實(shí)際培訓(xùn),提高指導(dǎo)老師技能實(shí)踐教師的能力直接影響著實(shí)踐的效果,教師只有對(duì)指導(dǎo)的方法、實(shí)踐的內(nèi)容了如指掌,才能保證指導(dǎo)到位。目前很少有老師能做到這一點(diǎn)。因此需要組織實(shí)踐教師進(jìn)行培訓(xùn),邀請(qǐng)專家開展講座,提高指導(dǎo)教師的技能,除此之外,新、老教師之間還要互幫互學(xué)、取長補(bǔ)短,老教師傳幫帶,新教師積極虛心學(xué)習(xí),充分利用和發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),建設(shè)一支專業(yè)技能強(qiáng),作風(fēng)過硬的專兼職實(shí)踐教師隊(duì)伍。

3.3加大經(jīng)費(fèi)投入,提高實(shí)踐教學(xué)工作量的比例

加大實(shí)踐教學(xué)的比例,改變傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)依附理論教學(xué)的觀念,創(chuàng)建有利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的實(shí)踐教學(xué)體系。作為從事教學(xué)多年的老師都懂得,一個(gè)老師既要指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,還要保障學(xué)生安全,可謂是責(zé)任重大,但在實(shí)際的工作中,教師并沒有得到公平的待遇,導(dǎo)致教師進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的積極性不高。要保證實(shí)踐教學(xué)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,讓老師安心工作,必須要有相應(yīng)的物質(zhì)制度措施,提高其工作積極性。

3.4加強(qiáng)過程管理,進(jìn)行必要的考核和監(jiān)控

積極探索新的教學(xué)模式下教學(xué)管理的方法和體制,采取合理措施,加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的老師管理、現(xiàn)場管理;對(duì)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施情況實(shí)行督導(dǎo)和過程監(jiān)控,并要清楚認(rèn)識(shí)設(shè)備的危險(xiǎn)性,告知學(xué)生,對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行嚴(yán)格考核,確保各種措施實(shí)施到位。我們學(xué)校電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)實(shí)訓(xùn)采取指導(dǎo)教師責(zé)任制,這個(gè)專業(yè)特點(diǎn)是危險(xiǎn)性較大,所以必須有安全責(zé)任到位的意識(shí),必須樹立安全第一的原則。

3.5拓展實(shí)踐教學(xué)形式,強(qiáng)化校校合作辦學(xué)

校校合作辦學(xué)方案隨著社會(huì)進(jìn)步和新科技革命的到來,普通高校教育的培養(yǎng)目標(biāo)決定了學(xué)校必需和企業(yè)或者其它有實(shí)力的學(xué)校合作,校校合作是廣東海洋大學(xué)辦學(xué)改革的重要方向,也是大力發(fā)展實(shí)踐教育的必然要求。在校校合作和產(chǎn)教結(jié)合作為學(xué)校辦學(xué)重要性、必要性的趨勢(shì)下,能為校-校聯(lián)合辦學(xué)帶來一條新路,使全社會(huì)辦學(xué)互助,節(jié)約型辦學(xué),共享型辦學(xué)。這學(xué)期該校有3周的專業(yè)實(shí)訓(xùn)就采取了這個(gè)辦法。選擇華南理工大學(xué)電力學(xué)院作為該校的合作學(xué)校,原因有三個(gè),一是華南理工大學(xué)電力學(xué)院是華南地區(qū)該專業(yè)辦學(xué)條件最好的學(xué)校,擁有一名院士和電氣工程專業(yè)博士后流動(dòng)站,擁有設(shè)備齊全的實(shí)驗(yàn)室;二是費(fèi)用較低,不出省路費(fèi)節(jié)約,住宿在對(duì)方學(xué)校學(xué)生宿舍,住宿費(fèi)用也低廉,對(duì)方學(xué)校收的實(shí)訓(xùn)費(fèi)也在該校預(yù)算之內(nèi);三是地處廣州,學(xué)生可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)利用實(shí)訓(xùn)間隙走訪一些與專業(yè)相關(guān)的企業(yè),因?yàn)閺脑撔6嗄甑木蜆I(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)90%以上的學(xué)生都在珠三角工作。按照教學(xué)計(jì)劃安排和要求,在對(duì)方學(xué)校安排了電氣工程的三個(gè)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,包括電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)和暫態(tài)的過程實(shí)訓(xùn)、電能計(jì)量和校核、綜合自動(dòng)化動(dòng)態(tài)模擬等內(nèi)容,這些內(nèi)容在廣東海洋大學(xué)均沒有實(shí)訓(xùn)條件。學(xué)生充分利用這個(gè)機(jī)會(huì),親自動(dòng)手體驗(yàn)電力系統(tǒng)主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作,實(shí)訓(xùn)結(jié)束后都表示這次實(shí)訓(xùn)真正是實(shí)訓(xùn),不虛此行。

4結(jié)語

第5篇

關(guān)鍵詞:高職院校;電氣自動(dòng)化;校企文化融合;異同;意義;方法和措施

中圖分類號(hào):TP391 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2016)26-0183-02

高職院校專業(yè)文化建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的主要內(nèi)容之一。高職院校電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)專業(yè)文化建設(shè)還需要進(jìn)一步探索和改革。在電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的專業(yè)文化建設(shè)中,將電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的專業(yè)文化與電氣自動(dòng)化企業(yè)的企業(yè)文化進(jìn)行融合,是指在電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的專業(yè)文化建設(shè)中, 圍繞此專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),將電氣自動(dòng)化企業(yè)的企業(yè)文化融入電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的專業(yè)文化建設(shè)之中,將企業(yè)文化的價(jià)值觀念、管理制度和方式方法與專業(yè)文化建設(shè)相融合,營造職場化的教學(xué)氛圍,從而建設(shè)有特色的專業(yè)文化體系,形成此專業(yè)所特有的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范。

1 電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)專業(yè)文化與企業(yè)文化的異同

高職院校校園文化與企業(yè)文化之間有很大差異,而電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的專業(yè)文化與企業(yè)文化的差異尤為突出。

高職院校重在教育,企業(yè)重在管理,在精神文化、管理文化、物資條件建設(shè)等方面,校園文化與企業(yè)文化存在各自的特點(diǎn)和規(guī)律。校園文化重在培養(yǎng)人格中的主體意識(shí),多以終極價(jià)值關(guān)懷為核心的人文精神文化。企業(yè)文化更多的是對(duì)員工群體的規(guī)范、整合、凝聚和激勵(lì),通過文化的力量形成一種行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念、道德規(guī)范。企業(yè)的盈利性和社會(huì)責(zé)任,要求其在追求利潤的同時(shí),必須加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)。兩種文化的相對(duì)獨(dú)立、缺少交流形成專業(yè)文化與企業(yè)文化的顯著差異。

高職院校校園環(huán)境主要從教書育人的需要出發(fā),環(huán)境優(yōu)美、整潔、舒適。校園文化崇尚個(gè)性發(fā)展,不同同學(xué)行為差異大。校園管理制度重在引導(dǎo)、教育,在校學(xué)習(xí)行為往往是老師安排好的,老師講授、示范,指導(dǎo)如何做。在校學(xué)習(xí),允許錯(cuò)誤,再糾正錯(cuò)誤,60分過關(guān)。

而企業(yè)園區(qū)為了生產(chǎn)需要,更注重高效、安全。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)合作、團(tuán)隊(duì)精神和行為規(guī)范,企業(yè)管理制度重在嚴(yán)格、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、可執(zhí)行,常常使用獎(jiǎng)金、福利、處罰等等手段。比如行為時(shí)間統(tǒng)一、動(dòng)作劃一,走路靠右行,物品擺放整齊,甚至宿舍鞋子等等都要放在規(guī)定的圈圈里,否則會(huì)被罰款。對(duì)于工作任務(wù),大多是給出要求或目標(biāo),員工自己或協(xié)作,想方設(shè)法去完成。對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量,要求六西格瑪,最好100%無差錯(cuò)。

電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)文化與企業(yè)文化之間具有較大的差異。

電氣自動(dòng)化企業(yè)擁有眾多的電氣自動(dòng)化先進(jìn)設(shè)施,其工作流程特殊,高技術(shù)、高危險(xiǎn)。對(duì)勞動(dòng)者的要求不同于其他專業(yè)。電氣自動(dòng)化企業(yè)要求員工具有過硬的人文素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì),敬業(yè)精神、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、基本功扎實(shí),有突出的專業(yè)特長。電氣自動(dòng)化企業(yè)要求員工了解企業(yè)生產(chǎn)流程,具備實(shí)戰(zhàn)能力。有較強(qiáng)的合作精神。企業(yè)非常強(qiáng)調(diào)員工的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

不僅電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的專業(yè)能力要求特殊,更強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、注重安全規(guī)程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及創(chuàng)造力。要求有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力、解決實(shí)際問題的能力更為重視。同時(shí)必須掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,具有一定的拓展能力。

高職學(xué)生就業(yè)前接觸企業(yè)文化的途徑還不充分。媒體、短工、傳聞、參觀實(shí)習(xí)、課堂、父母兄長等是他們的主要了解途徑。進(jìn)入企業(yè)工作之后,對(duì)企業(yè)文化需要一定時(shí)間的不適應(yīng)。這不利于專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高。由于在校的寬松環(huán)境、所學(xué)知識(shí)與企業(yè)實(shí)際脫節(jié)等,學(xué)生就業(yè)后感覺工作壓力大、工作枯燥乏味、企業(yè)人際關(guān)系難處、工作時(shí)間太長等。對(duì)工作的心理期望值過高、工作缺乏主動(dòng)性、缺少敬業(yè)精神。

因此,在電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)教學(xué)中,要實(shí)現(xiàn)專業(yè)文化與企業(yè)文化融合,實(shí)現(xiàn)兩種文化對(duì)接,增強(qiáng)高職畢業(yè)生崗位適應(yīng)能力。

2 電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)專業(yè)文化與企業(yè)文化融合的意義

將電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的專業(yè)文化與電氣自動(dòng)化企業(yè)的企業(yè)文化進(jìn)行融合,從而建設(shè)有特色的專業(yè)文化體系,對(duì)于本專業(yè)建設(shè)有十分重要的意義。

(1)將電氣自動(dòng)化企業(yè)的企業(yè)文化與本專業(yè)文化相融合,可以凸顯本專業(yè)的專業(yè)特色,建設(shè)有特色的專業(yè)文化體系,提高專業(yè)競爭力,有助于實(shí)現(xiàn)本專業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

(2)有利于本專業(yè)學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展;

(3)有利于本專業(yè)學(xué)生的專業(yè)價(jià)值觀、專業(yè)意識(shí)、專業(yè)氣質(zhì)的形成;

(4)有利于本專業(yè)學(xué)生盡快熟悉、適應(yīng)企業(yè)文化,學(xué)生學(xué)會(huì)處理企業(yè)人際關(guān)系,使畢業(yè)生工作后能迅速融入企業(yè)文化環(huán)境中,盡快在工作崗位上發(fā)揮作用;

(5)有利于本專業(yè)學(xué)生熟悉企業(yè)工作制度、工作流程、工作環(huán)境、規(guī)章制度,適應(yīng)企業(yè)工作節(jié)奏,引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的思想行為,使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度的習(xí)慣;

(6)有利于提高本專業(yè)學(xué)生工作主動(dòng)性和敬業(yè)精神,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升,增強(qiáng)學(xué)生崗位適應(yīng)能力,利于他們未來的職業(yè)發(fā)展;

(7)使本專業(yè)學(xué)生未來具備參與企業(yè)文化建設(shè)的素質(zhì)與能力,成為未來推動(dòng)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的中堅(jiān)力量;

(8)有利于推進(jìn)“雙師”型的教學(xué)隊(duì)伍的建設(shè),引導(dǎo)教師樹立服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的理念,提高教師的教科研能力;

總之,將電氣自動(dòng)化企業(yè)的企業(yè)文化與專業(yè)文化相融合,有利于學(xué)生成人成才,培養(yǎng)高職學(xué)生良好職業(yè)素養(yǎng),提升學(xué)生職業(yè)綜合能力;

3 電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的專業(yè)文化建設(shè)的校企文化融合的方法和措施

在校園整體文化建設(shè)的框架下,重視各個(gè)方面之間的有機(jī)聯(lián)系,構(gòu)建電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的有特色的專業(yè)文化體系,在人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中深化本專業(yè)校企文化融合。廣泛的專業(yè)文化校企融合,要從培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系到學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)、行為習(xí)慣等都要滿足企業(yè)的要求。我們采用多種方式方法進(jìn)行研究。在研究傳統(tǒng)校園文化的同時(shí),將電氣自動(dòng)化企業(yè)的企業(yè)文化與傳統(tǒng)校園文化比對(duì)研究。比如,通過網(wǎng)上查找、到電氣自動(dòng)化企業(yè)拜訪、調(diào)研、鼓勵(lì)教師到電氣自動(dòng)化企業(yè)頂崗學(xué)習(xí)來研究電氣自動(dòng)化企業(yè)文化;與友好電氣自動(dòng)化企業(yè)建立合作關(guān)系,開展友好交流合作;吸納企業(yè)中一些具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員參與專業(yè)文化建設(shè);請(qǐng)企業(yè)專家參與教學(xué)改革,優(yōu)化課程設(shè)置,更新教學(xué)內(nèi)容;研究兄弟院校電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)專業(yè)文化建設(shè)成就等等;深入研究電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)校企文化融合方式方法和內(nèi)容。

(1)建立健全電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)教學(xué)管理制度,為電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)校企文化融合提供保證。研究電氣自動(dòng)化企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,融入到本專業(yè)教學(xué)管理制度之中。在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能等方面形成運(yùn)作、發(fā)展機(jī)制。培養(yǎng)與企業(yè)員工相同的行為規(guī)范,督促學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)、遵守按章操作,養(yǎng)成良好的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)行為習(xí)慣;

(2)為了有效提高電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)教學(xué)效果,保證專業(yè)可持續(xù)發(fā)展,使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)未來工作崗位,采用工學(xué)結(jié)合、“做、學(xué)、教”一體化的教學(xué)模式。模仿企業(yè)工作過程和環(huán)境,營造電氣自動(dòng)化企業(yè)仿真教學(xué)氛圍,開展“做、學(xué)、教”一體化的教學(xué)。將學(xué)習(xí)過程與生產(chǎn)運(yùn)作過程結(jié)合起來,使學(xué)生工學(xué)結(jié)合,在體驗(yàn)企業(yè)工作過程、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。

(3)注重用電氣自動(dòng)化企業(yè)的企業(yè)文化熏陶學(xué)生,給學(xué)生營造一種職場的環(huán)境,使學(xué)生處處感受到企業(yè)文化的熏陶。從新生入學(xué)起,循序漸進(jìn)安排,積極宣傳企業(yè)文化;從教室、實(shí)訓(xùn)場、課程內(nèi)容等等各個(gè)方面展現(xiàn)電氣自動(dòng)化企業(yè)文化;加強(qiáng)專業(yè)網(wǎng)站校園網(wǎng)建設(shè),通過網(wǎng)上咨詢、微博、組建聊天群等形式讓學(xué)生熟悉企業(yè)文化;布置專業(yè)發(fā)展歷史展、專業(yè)技術(shù)能手展、專業(yè)新技術(shù)展、專業(yè)新工藝展等,宣傳專業(yè)文化歷史,建設(shè)專業(yè)特色的文化環(huán)境;根據(jù)本專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位特點(diǎn),在實(shí)訓(xùn)場所懸掛生產(chǎn)流程、安全規(guī)程、操作流程、電氣自動(dòng)化行業(yè)企業(yè)精神等,營造企業(yè)氛圍;根據(jù)專業(yè)理念,發(fā)掘師生創(chuàng)意潛力,設(shè)計(jì)勵(lì)志格言、專業(yè)格言。使學(xué)生在潛移默化中體會(huì)和感悟?qū)I(yè)精神,充分得到專業(yè)文化熏陶。

(4)走出去,請(qǐng)進(jìn)來。不定期組織學(xué)生走進(jìn)企業(yè)去感受企業(yè)文化,假期、期中短期組織學(xué)生到電氣自動(dòng)化企業(yè)參觀、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn);定期邀請(qǐng)電氣自動(dòng)化企業(yè)專家對(duì)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)文化教育,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)電氣自動(dòng)化企業(yè)操作技能和規(guī)范;加強(qiáng)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),選派教師到企業(yè)工作學(xué)習(xí)企業(yè)文化和專業(yè)技能,定期組織教師和學(xué)生到企業(yè)中頂崗實(shí)習(xí),使教師具備雙師素質(zhì),在教學(xué)中能夠靈活的用企業(yè)文化熏陶學(xué)生;

(5)模仿電氣自動(dòng)化企業(yè)操作工作流程,在培養(yǎng)學(xué)生崗位技能的同時(shí),使學(xué)生感受企業(yè)文化、適應(yīng)企業(yè)文化,提高自身文化素養(yǎng)。重過程控制,形成良性循環(huán)。比如,掛工作流程、掛工藝卡、打卡制度、唱票制度、入實(shí)訓(xùn)室登記制度、過程記錄制度、穿工裝、戴安全帽。

(6)引入國際質(zhì)量認(rèn)證體系,進(jìn)行規(guī)范的專業(yè)教學(xué)管理。日常工作必須依文件要求執(zhí)行,并留下可追溯性記錄,強(qiáng)調(diào)過程管理及過程控制。

(7)由于電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的特點(diǎn),單靠學(xué)校自身建設(shè)一時(shí)難以滿足教學(xué)需求,為此,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式,在校外與企業(yè)聯(lián)合,建立校外實(shí)訓(xùn)基地;在校內(nèi),除了院校自我建設(shè)之外,引進(jìn)企業(yè)資金和設(shè)備建設(shè)實(shí)訓(xùn)場地。建設(shè)“廠中?!薄ⅰ靶V袕S”實(shí)踐模式。在加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場地和實(shí)訓(xùn)課程建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。也可以采用訂單培養(yǎng)、定點(diǎn)培養(yǎng)、定點(diǎn)就業(yè)方式探索人才培養(yǎng)新形式,深化校企文化融合,實(shí)現(xiàn)雙贏。

(8)開展廣泛的課外活動(dòng)。高職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)自覺性,按部就班的課堂教學(xué)顯得枯燥乏味,會(huì)大大地降低教學(xué)質(zhì)量。廣泛開展課外活動(dòng)可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。這就需要建立學(xué)校、班級(jí)、社團(tuán)活動(dòng)等多層次、全方位、立體化的校園文化體系,比如組建專業(yè)協(xié)會(huì)、舉辦各類技能大賽,促進(jìn)學(xué)生提高專業(yè)技能的同時(shí),接受企業(yè)文化熏陶。

電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的校企文化建設(shè),要物質(zhì)、職業(yè)、精神等多層面進(jìn)行建設(shè)。要吸取優(yōu)秀企業(yè)的核心價(jià)值觀,例如,團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶至上理念、激勵(lì)與創(chuàng)新理念、“零”缺陷理念等,與專業(yè)文化深度融合。

4 結(jié)束語

電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)文化校企融合,是專業(yè)建設(shè)的重要部分。要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)文化建設(shè)。通過合理的取舍、提煉和升華,形成有特色的電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)文化,促進(jìn)高職學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),產(chǎn)生積極的情感和職業(yè)意識(shí),成長為社會(huì)主義的創(chuàng)新型技能型人才。

參考文獻(xiàn):

[1]李建榮,姚婷.校企文化融合視角下高職院校專業(yè)文化建設(shè)研究[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)) ,2012(1).

第6篇

【關(guān)鍵詞】建筑工程;電氣自動(dòng)化前言

中圖分類號(hào):K826.16文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

一, 前言

建筑行業(yè)是我國重要的經(jīng)濟(jì)增長行業(yè)之一,對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高有著密切的關(guān)系。伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)文化的交流,人們的生活水平和生活質(zhì)量有了巨大的提升,對(duì)建筑工程的設(shè)計(jì)施工以及管理都提出了更為嚴(yán)格的要求,傳統(tǒng)的實(shí)用和簡單的具有外部的藝術(shù)美感已經(jīng)難以滿足人們?nèi)找娑嘣男枨?,加?qiáng)對(duì)建筑行業(yè)的電氣自動(dòng)化研究,對(duì)建筑行業(yè)設(shè)計(jì)施工中,配備先進(jìn)的現(xiàn)代化電氣設(shè)備,實(shí)施建筑工程項(xiàng)目的電氣自動(dòng)化,這是現(xiàn)代化建筑設(shè)計(jì)施工和滿足人們?nèi)找娑嘧兊慕?jīng)濟(jì)文化需要的客觀要求。經(jīng)過實(shí)踐證明,建筑工程的電氣自動(dòng)化,不僅僅關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目工程的施工進(jìn)度,更是建筑工程行業(yè)實(shí)施質(zhì)量競爭的核心和關(guān)鍵。在現(xiàn)代化的建筑工程設(shè)計(jì)施工中,實(shí)施電氣自動(dòng)化,提高自動(dòng)化水平,是我國建筑行業(yè)的發(fā)展要求。

二.我國建筑行業(yè)電氣自動(dòng)化現(xiàn)狀和存在的問題

1.我國建筑行業(yè)電氣自動(dòng)化現(xiàn)狀

在我國的建筑行業(yè),通過多年不斷的發(fā)展和研究,電氣的自動(dòng)化已經(jīng)初具規(guī)模,電氣自動(dòng)化程度日漸加深,電氣自動(dòng)化水平逐漸提高,電氣自動(dòng)化在我國建筑行業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展,為我國的建筑行業(yè)的繁榮作出了重要貢獻(xiàn),但是從我國的整體工程建筑電氣自動(dòng)化水平來看,依舊存在著很多問題,新設(shè)備新技術(shù)應(yīng)用緩慢,電氣自動(dòng)化的設(shè)計(jì)施工不夠科學(xué),管理不夠完善等一系列問題,使得我國在電氣自動(dòng)化進(jìn)程中,無論是電氣自動(dòng)化水平還是電氣自動(dòng)化程度,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方發(fā)達(dá)國家,使得我國的建筑行業(yè)相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國家而言,無論是在電氣的設(shè)計(jì)施工上,還是電氣自動(dòng)化的安全穩(wěn)定上,都缺乏很強(qiáng)的競爭力,新時(shí)期下,正確理性面對(duì)我國建筑電氣自動(dòng)化的現(xiàn)狀,找出存在的缺陷,加大對(duì)電氣自動(dòng)化的研究,提高我國建筑行業(yè)的電氣自動(dòng)化水平,是我國現(xiàn)代化發(fā)展的客觀要求和必然選擇。

2.我國建筑行業(yè)電氣自動(dòng)化存在的問題

(一)電氣自動(dòng)化高端人才不足,電氣自動(dòng)化缺乏核心支撐

我國目前的建筑行業(yè)整體規(guī)模相對(duì)小,資金積累不夠,難以留住高端的優(yōu)秀管人才,企業(yè)的積累缺乏,使得整個(gè)建筑行業(yè)中電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)施工的高層核心技術(shù)人員缺失,使得整個(gè)建筑行業(yè)電氣自動(dòng)化缺乏活力和技術(shù)保證。

(二)新技術(shù)新設(shè)備應(yīng)用緩慢,核心競爭力不足

我國的建筑行業(yè)在電氣自動(dòng)化上有了一定的發(fā)展,但是缺乏鉆研突破的研究技術(shù)精神,缺乏對(duì)核心技術(shù)的研究,自動(dòng)化設(shè)備多采用進(jìn)口和引進(jìn),且應(yīng)用的速度緩慢,難以形成自己企業(yè)的核心專利,難以保持自動(dòng)化的核心競爭力。自動(dòng)化市場尚不完善,不夠健全,惡性競爭,市場規(guī)范不嚴(yán)格,且產(chǎn)品品牌單調(diào),品牌知名度不高,難以和國際知名自動(dòng)化品牌競爭

(三)建筑行業(yè)對(duì)電氣自動(dòng)化的管理不善,電氣自動(dòng)化的質(zhì)量難以保證

建筑行業(yè)發(fā)展迅速,很多管理者多想盡一切手段來提高建筑工程的效益,為了大幅度降低成本,使用假冒偽劣的電氣設(shè)備和電氣產(chǎn)品,設(shè)計(jì)部符合國家標(biāo)準(zhǔn)的施工安裝方式,使用質(zhì)量難以達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料等一系列問題,使得整個(gè)電氣自動(dòng)化的設(shè)計(jì)施工中,質(zhì)量難以得到保證,同時(shí),很多施工的企業(yè)由于企業(yè)的自身實(shí)力有限,缺乏一定的電氣自動(dòng)化的監(jiān)測(cè)設(shè)備和監(jiān)控設(shè)施,在施工和對(duì)整個(gè)電氣化管理中,難以全面,難以科學(xué)精細(xì),這些方面都嚴(yán)重影響到整個(gè)電氣自動(dòng)化的水平和質(zhì)量。

三,我國建筑電氣自動(dòng)化的重要意義

1. 這是保證工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度的客觀要求

實(shí)施電氣自動(dòng)化,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用速度,采用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)方式和施工程序,加強(qiáng)對(duì)電氣自動(dòng)化的管理,加強(qiáng)對(duì)各種電氣設(shè)備,電氣材料的管理監(jiān)督,保證了整個(gè)工程建筑的工程質(zhì)量,同時(shí),可以大幅度降低工程成本,并合理的控制工程的進(jìn)度,電氣自動(dòng)化的水平提高,亦有助于保證整個(gè)工程建筑中的安全。

2. 實(shí)施建筑電氣自動(dòng)化,有助于整個(gè)建筑市場的規(guī)范化

電氣自動(dòng)化的進(jìn)程加快,對(duì)整個(gè)電氣行業(yè)的技術(shù)人員和管理人員都提出了更高的要求,不僅僅要求有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),更需要有精湛的電氣技術(shù)和較高的工作素養(yǎng),同時(shí),電氣自動(dòng)化很大程度上減少了工程中的暗箱操作等弊端,敦促著工作人員依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度,有助于促進(jìn)整個(gè)建筑市場的規(guī)范化管理。

四.我國建筑行業(yè)電氣自動(dòng)化的發(fā)展趨勢(shì)探究

1. 電氣自動(dòng)化將會(huì)朝著智能化方向發(fā)展。

縱觀我國目前的建筑工程發(fā)展行情,電氣自動(dòng)化的發(fā)展應(yīng)用,智能化是其核心部分,所謂智能化表現(xiàn)在其具有多種新功能。在在建筑行業(yè)控制方面,有關(guān)的現(xiàn)場儀表在一起,在現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)自主調(diào)節(jié),從而實(shí)現(xiàn)控制的徹底分散使調(diào)節(jié)要加及時(shí),并提高了整個(gè)系統(tǒng)的可靠性。

2. 電氣自動(dòng)化的操控更為精確,更加精工。

建筑行業(yè)中競爭越發(fā)激烈,對(duì)工程產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越嚴(yán)格,實(shí)施電氣自動(dòng)化,先進(jìn)技術(shù)的采用,科學(xué)管理方式的實(shí)施,整個(gè)建筑工程的自動(dòng)化水平不斷升高,使得施工標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格,產(chǎn)品的精度朝著更高的方向發(fā)展,因此,自動(dòng)化在建筑工程中會(huì)有著更嚴(yán)密精確的要求。

3.無線技術(shù)是電氣自動(dòng)化操作更簡便準(zhǔn)確。

在現(xiàn)代的建筑行業(yè),電氣自動(dòng)化能夠?qū)崿F(xiàn)非接觸傳輸,特別適用于惡劣環(huán)境或振動(dòng)、高速旋轉(zhuǎn)對(duì)象的監(jiān)控,而且降低了安裝成本、持續(xù)降低運(yùn)行維護(hù)成本,同時(shí)更換方便,便于升級(jí)。還能夠減少接插件故障,移動(dòng)自由且不受限制,建筑行業(yè)電氣自動(dòng)化是工廠測(cè)控模式的變革,將會(huì)有力的推進(jìn)我國建筑行業(yè)電氣自動(dòng)化進(jìn)程。

五,我國建筑行業(yè)電氣自動(dòng)化的發(fā)展建議

1.政府加強(qiáng)對(duì)建筑工程電氣自動(dòng)化實(shí)施的引導(dǎo)和扶持

建筑工程電氣自動(dòng)化企業(yè)關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,政府加大對(duì)建筑行業(yè)電氣自動(dòng)化的支持引導(dǎo),政府部門要引導(dǎo)自動(dòng)化企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定心態(tài),提高產(chǎn)品質(zhì)量以及服務(wù)質(zhì)量,引導(dǎo)優(yōu)秀的國產(chǎn)品牌進(jìn)入重要領(lǐng)域,為民族企業(yè)的發(fā)展提供空間。

2.建筑行業(yè)加大對(duì)電氣自動(dòng)化核心技術(shù)的研究,加大投入力度。

建筑行業(yè)要加強(qiáng)對(duì)各種電氣設(shè)備和電氣設(shè)計(jì)施工技術(shù)的研究探討,加強(qiáng)各個(gè)建筑單位之間的通力合作,不斷加大對(duì)新技術(shù)新設(shè)備和心的管理理念的引進(jìn)和運(yùn)用,加大投入,實(shí)現(xiàn)各種電氣自動(dòng)化核心技術(shù)的突破,使得建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)整個(gè)設(shè)計(jì)施工方式的轉(zhuǎn)變,提高整體的核心競爭力。

六.結(jié)束語

建筑行業(yè)關(guān)系到國計(jì)民生,實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)的電氣自動(dòng)化,加大對(duì)各種電氣自動(dòng)化技術(shù)的研究,不斷實(shí)現(xiàn)各種技術(shù)和管理方法的突破,是提高人們生活水平和生活質(zhì)量,促進(jìn)整個(gè)建筑行業(yè)快速健康發(fā)展的客觀要求,必須得到各方面的支持和重視,以建筑行業(yè)的電氣自動(dòng)化,帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的自動(dòng)化進(jìn)程,這是促進(jìn)我國整個(gè)社會(huì)自動(dòng)化的有效方式之一。

參考文獻(xiàn):

[1]孫成明 沈?yàn)] 王然冉 建筑行業(yè)對(duì)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)人才專業(yè)素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)踐技能要求分析 [會(huì)議論文],2007 - 第四屆全國高等學(xué)校電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)改革研討會(huì)

[2]張勇 淺談電氣自動(dòng)化管理 [期刊論文] 《城市建設(shè)理論研究(電子版)》 -2012年14期

[3]金永旺 電氣自動(dòng)化工程控制系統(tǒng)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì) [期刊論文] 《企業(yè)導(dǎo)報(bào)》 -2012年4期

[4]于澤軒 實(shí)現(xiàn)電氣自動(dòng)化及其發(fā)展戰(zhàn)略研究 [期刊論文] 《商品與質(zhì)量:學(xué)術(shù)觀察》 -2012年2期

[5]劉冬梅 某大型原料輸送工程的電氣自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì) [期刊論文] 《科技信息(科學(xué)•教研)》 -2008年7期

[6]陳俊峰 超高建筑電氣自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目工程管理論述 [期刊論文] 《中國房地產(chǎn)業(yè)》 -2011年12期

第7篇

1 電氣自動(dòng)化的,節(jié)能概述

電氣自動(dòng)化是一門重要的電力學(xué)科,與工業(yè)生產(chǎn)和人們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān),在改善勞動(dòng)條件和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、運(yùn)行成本、工作效率等方面發(fā)揮著重要作用。由于當(dāng)前電網(wǎng)線路中有大量諧波,從節(jié)能和消除諧波方面考慮,電氣自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)積極利用有源濾波器、無功補(bǔ)償、變壓器等技術(shù)[1],減少電路傳輸損耗,實(shí)現(xiàn)電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的節(jié)能效果。

2 電氣工程的節(jié)能設(shè)計(jì)

2.1 高運(yùn)行效率

為了提高電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行效率,應(yīng)盡量選擇節(jié)能型的電力設(shè)備,通過減少系統(tǒng)損耗、無功補(bǔ)償、均衡負(fù)荷等方法,治理電網(wǎng)線路的不平衡電壓,平均分擔(dān)導(dǎo)線負(fù)荷壓力,不僅可有效提高系統(tǒng)運(yùn)行效率,并且獲得明顯的節(jié)能效果。例如,在電氣自動(dòng)系統(tǒng)配電設(shè)計(jì)時(shí),可合理選取設(shè)計(jì)參數(shù)和調(diào)整電路負(fù)荷,從而提高電氣系統(tǒng)電源設(shè)備的綜合利用率和運(yùn)行效率,直接或者間接地降低電能損耗。

2.2 完善配電設(shè)計(jì)  [本文轉(zhuǎn)自DylW.Net專業(yè)提供寫作物理教學(xué)論文和職稱論文的服務(wù),歡迎光臨Www. DylW.NEt點(diǎn)擊進(jìn)入DyLw.NeT 第一 論 文網(wǎng)]

配電設(shè)計(jì)應(yīng)首先考慮電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的適用性,滿足供電設(shè)備的穩(wěn)定性、可靠性要求和用電設(shè)備的電力負(fù)荷容量要求以及電氣設(shè)備度對(duì)控制方法的要求等。在設(shè)計(jì)配電系統(tǒng)時(shí),除了要滿足電氣設(shè)備和用電設(shè)備的運(yùn)行要求外,還要確保電力系統(tǒng)的可靠、靈活、易控、穩(wěn)定、高效等。其次,重點(diǎn)考慮電力系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全性,第一要確保電氣自動(dòng)化系統(tǒng)線路具有良好的絕緣性,第二,在設(shè)計(jì)走線時(shí),應(yīng)嚴(yán)格控制水平導(dǎo)線的絕緣距離,第三,確保導(dǎo)線的動(dòng)態(tài)穩(wěn)定、熱穩(wěn)定和負(fù)荷能力的裕度,保障電氣自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行中配電設(shè)備和用電設(shè)備的安全、穩(wěn)定性,同時(shí)應(yīng)做好電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的接地和防雷設(shè)計(jì)[2]。

3 節(jié)能技術(shù)在電氣自動(dòng)化中的應(yīng)用

3.1 加裝有源濾波器

電網(wǎng)線路中的大量諧波易導(dǎo)致電氣自動(dòng)化系統(tǒng)中的電氣設(shè)備出現(xiàn)誤操作,為了提高電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的安全性,可在電氣設(shè)計(jì)時(shí)加裝有源濾波器,消除電網(wǎng)的大量諧波,降低電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的線路損耗。隨著電網(wǎng)線路中各種電氣設(shè)備數(shù)量不斷增加,電網(wǎng)線路諧波也不斷增加,這時(shí)基波電壓和諧波阻抗電壓易發(fā)生重疊,導(dǎo)致電力系統(tǒng)電壓發(fā)生不同程序畸變,引起電氣設(shè)備誤動(dòng)作。在電氣自動(dòng)化系統(tǒng)中加裝有源濾波器可有效解決這個(gè)問題,有源濾波器使用功率寬、動(dòng)態(tài)性能好、反應(yīng)速度快,并且可有效補(bǔ)償電網(wǎng)線路的無功功率,通過有源濾波器過濾電網(wǎng)線路的諧波,有效減少電氣設(shè)備的誤操作和誤動(dòng)作,提高電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的節(jié)能效果。

3.2 加裝無功補(bǔ)償裝置

在電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)中,可適當(dāng)加裝無功補(bǔ)償裝置,減少電路損耗,確保電網(wǎng)的運(yùn)行效率和運(yùn)行質(zhì)量,提高電力系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。通過加強(qiáng)無功補(bǔ)償裝置補(bǔ)償電網(wǎng)線路的無功功率,應(yīng)滿足以下要求:其一,根據(jù)電網(wǎng)無功功率情況,設(shè)置無功補(bǔ)償裝置的投切參數(shù)物理量,可有效避免無功補(bǔ)償裝置發(fā)生投切震蕩、無功倒送等情況;其二,安裝無功補(bǔ)償裝置時(shí),對(duì)電網(wǎng)線路的局部區(qū)域進(jìn)行就地補(bǔ)償,特別是用電量較大的線路,不僅可保障電網(wǎng)供電質(zhì)量,而且可有效減少電網(wǎng)線路無功功率的長距離傳輸,具有顯著的節(jié)能效果;其三,為了獲得更好地武功補(bǔ)償效果,在選擇無功補(bǔ)償裝置的投切方式時(shí),由于無功補(bǔ)償裝置的分擔(dān)方式、投切開關(guān)方式、按編碼分配方式、按比例分配方式等難以達(dá)到預(yù)期的無功補(bǔ)償效果,因此最好采用具有調(diào)節(jié)平滑、跟蹤準(zhǔn)確、適應(yīng)面廣等特點(diǎn)的模糊投切方式[3];其四,在使用無功補(bǔ)償裝置對(duì)電網(wǎng)線路進(jìn)行無功功率補(bǔ)償時(shí),要根據(jù)電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的具體運(yùn)行參數(shù)值,如目標(biāo)功率因數(shù)、配電電壓值、電流負(fù)荷等,來合理確定電容器容量。

3.3 優(yōu)化變壓器選擇

為了提高電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的節(jié)能效果,應(yīng)優(yōu)化變壓器的選擇,一方面,電氣自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)盡量選擇節(jié)能型變壓器,降低變壓器的有功功率損耗;另一方面,變壓器電氣設(shè)計(jì),通過在三相電源上均勻分解單相設(shè)備、單相無功功率補(bǔ)償裝置、三相四線制供電等方式,減少電網(wǎng)線路的不平衡負(fù)荷,具有良好的節(jié)能效果。

3.4 減少線路傳輸損耗

由于電網(wǎng)線路上有電阻,在電能傳輸過程中不可避免會(huì)產(chǎn)生有功功率損耗,雖然這部分損耗不可能完全消除,但是可通過一定措施,最大程度的降低線路損耗。第一,增大導(dǎo)線橫截面積,在確保電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的電氣特性基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加導(dǎo)線橫截面積,降低導(dǎo)線電阻,從而減少線路損耗;第二,合理設(shè)計(jì)布線路徑,電氣自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)在導(dǎo)線布線時(shí),應(yīng)合理設(shè)計(jì)布線路徑,避免線路過度彎曲,可有效減少導(dǎo)線電阻;第三,減少負(fù)荷中心和變壓器之間的距離,縮短供電距離,減少電網(wǎng)線路傳輸電能的功率損耗;第四,為了減少電網(wǎng)線路電能損耗,盡量選擇電導(dǎo)率較小的導(dǎo)線材質(zhì),提高電網(wǎng)線路的節(jié)能性。

4 結(jié)語  [本文轉(zhuǎn)自DylW.Net專業(yè)提供寫作物理教學(xué)論文和職稱論文的服務(wù),歡迎光臨Www. DylW.NEt點(diǎn)擊進(jìn)入DyLw.NeT 第一 論 文網(wǎng)]

在節(jié)能減排的社會(huì)大環(huán)境下,電氣自動(dòng)化節(jié)能設(shè)計(jì)引起人們的廣泛關(guān)注,結(jié)合電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行要求,積極應(yīng)用多種節(jié)能技術(shù),優(yōu)化電氣自動(dòng)化系統(tǒng)節(jié)能設(shè)計(jì),最大限度地發(fā)揮節(jié)能技術(shù)在電氣自動(dòng)化中的作用,減少電網(wǎng)損耗,實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn)

[1]馬建華.數(shù)字技術(shù)在工業(yè)電氣自動(dòng)化中的應(yīng)用與創(chuàng)新[J].制造業(yè)自動(dòng)化,2012,06:142-144.