時間：2022-10-19 23:26:47
序論：在您撰寫勞動節(jié)思想?yún)R報時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
我在五一期間放棄回家的機會留在學(xué)校，一來是為了能更好的復(fù)習(xí)以迎接即將到來的二專業(yè)考試，二來是為了能更好的利用此機會外出旅行。我和一個朋友去了上海，因為上海是有名的經(jīng)濟城市而且離杭州也很近。
總的感覺是上海是一個繁華的城市，有高樓大廈和寬廣的馬路、現(xiàn)代化的地鐵以及赫赫有名的東方明珠塔。然而就是這樣的一個現(xiàn)代化大城市卻讓我有第二次不會再來了的沖動。只因為遭受了上海人的不友好和冷漠。
印象最深的是向上海人問路。他們的眉宇間總是透露著不耐煩的神情，他們說話時甚至不會正眼看你。每次問路，無論有沒有問過來，總是到結(jié)果被潑一冷水。與杭州的情況相比，真可謂是天壤之別。杭州人是熱情、友好、樂于助人的。
另一個對上海人感受到最深的是他們的小氣。我和朋友當(dāng)晚是住在300多塊一間的賓館。然而就是這樣一個昂貴的賓館向賓客提供的早餐竟是稀飯、豆?jié){、饅頭、油條、和榨菜。確實讓人大跌眼鏡了。這只是其中一個例子，其他的此類經(jīng)歷也不必列舉，但都足以小見大了。
我以前去過北京，北京人給人的感覺是熱情豪放，我去到過南京，南京人是友好善良；我長在溫州，溫州人精明但很大方。想象上海人那是精明過了頭成了十足的小氣。這無不讓去過上海的人感受深刻。
值得慶幸的是，這次來上海受到溫州老鄉(xiāng)的友好接待，不至于讓上海之行成了一塌糊涂。那位并不怎么認(rèn)識的老鄉(xiāng)的熱情和大方著實令我和朋友感動了一番。
寫到這里我只想說，真希望上海市民能夠深刻意識到這一點，不要在獨特的優(yōu)越感上走的太遠(yuǎn)。畢竟，在也世界接歸，成為大陸經(jīng)濟老大哥的過程中市民素質(zhì)也會占不少因素。更不讓市民素質(zhì)落于城市經(jīng)濟之后如此之遠(yuǎn)吧。那樣子展現(xiàn)給世界的上海又將是怎樣的上海呢下一次若真有機會去上海，希望看到的上海是不一樣的上海。
我在五一期間放棄回家的機會留在學(xué)校，一來是為了能更好的復(fù)習(xí)以迎接即將到來的二專業(yè)考試，二來是為了能更好的利用此機會外出旅行。我和一個朋友去了上海，因為上海是有名的經(jīng)濟城市而且離杭州也很近。
總的感覺是上海是一個繁華的城市，有高樓大廈和寬廣的馬路、現(xiàn)代化的地鐵以及赫赫有名的東方明珠塔。然而就是這樣的一個現(xiàn)代化大城市卻讓我有第二次不會再來了的沖動。只因為遭受了上海人的不友好和冷漠。
印象最深的是向上海人問路。他們的眉宇間總是透露著不耐煩的神情，他們說話時甚至不會正眼看你。每次問路，無論有沒有問過來，總是到結(jié)果被潑一冷水。與杭州的情況相比，真可謂是天壤之別。杭州人是熱情、友好、樂于助人的。
另一個對上海人感受到最深的是他們的小氣。我和朋友當(dāng)晚是住在300多塊一間的賓館。然而就是這樣一個昂貴的賓館向賓客提供的早餐竟是稀飯、豆?jié){、饅頭、油條、和榨菜。確實讓人大跌眼鏡了。這只是其中一個例子，其他的此類經(jīng)歷也不必列舉，但都足以小見大了。
我以前去過北京，北京人給人的感覺是熱情豪放，我去到過南京，南京人是友好善良;我長在溫州，溫州人精明但很大方。想象上海人那是精明過了頭成了十足的小氣。這無不讓去過上海的人感受深刻。
全面推行“四項制度”，是貫徹落實黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是加強政府自身建設(shè)、提高政府工作效能、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境、增強政府執(zhí)行力和公信力、促進行政負(fù)責(zé)人切實履職的重大舉措。“四項制度”有利于推動政府職能進一步向創(chuàng)造良好環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)轉(zhuǎn)變，推動政府管理進一步向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方式轉(zhuǎn)變。通過動員學(xué)習(xí)階段和完善制度、全面實施階段工作的開展，我局四項制度建設(shè)取得了實質(zhì)性進展，現(xiàn)將我局督察階段工作開展情況匯報如下：
一、主要工作措施
（一）公布我局的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果承諾等服務(wù)事項。為更好地貫徹落實四項制度，我局將各股室服務(wù)項目，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序和辦理時限及辦理結(jié)果等通過?？㈦娨暭熬W(wǎng)站向社會公開，方便了群眾辦事，機關(guān)形象進一步提升。
（二）對我局直接服務(wù)于社會的窗口單位的工作人員，實行掛牌上崗制度。為方便群眾辦事，我局對直接服務(wù)于社會的窗口單位的工作人員，實行掛牌上崗，公示姓名、職務(wù)、工作崗位、業(yè)務(wù)范圍和投訴方式，方便服務(wù)對象了解工作人員身份，同時更好地接受監(jiān)督。
（三）將各類行政事項的限時辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料等，按政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定向社會公告。
一是充分利用局勞動保障政務(wù)網(wǎng)站(建設(shè)中)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（ 社區(qū)）勞動保障平臺，將我局推行行政問責(zé)辦法等四項制度的方案以及我局的職能職責(zé)、服務(wù)承諾事項向社會公告，建立便捷有效的投訴機制，讓社會各界和廣大群眾通曉我局機關(guān)職能，通曉辦事的政策、條件、程序、權(quán)限和時限規(guī)定，為我局全面推行行政問責(zé)辦法等四項制度工作營造積極的輿論氛圍。
二是采取多種形式，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象的意見和建議，查找突出問題，尤其是人民群眾普遍關(guān)注、反映比較強烈的涉及四項制度方面的問題，同時采取有效的改進措施，積極加以整改。
三是各窗口單位按照向社會公布的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項，向群眾提供熱情、周到的服務(wù)，并自覺接受群眾監(jiān)督,同時盡量縮短辦理時限的要縮短辦理時限，簡化辦事程序,不斷提高行政效率。
（四） 局“四項制度”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，對局機關(guān)各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所貫徹落實“四項制度”工作開展請情況進行督察。為確保貫徹落實“四項制度”工作不走過場，真正落到實處，我局四項制度領(lǐng)導(dǎo)組于9月18日開始，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組成員對局機關(guān)各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所貫徹落實四項制度工作開展情況進行督察。重點對收費情況、服務(wù)承諾及限時辦結(jié)情況進行督察。并通過督察查找存在的問題限期改正。
二、取得的成績
通過貫徹落實四項制度、全面實施階段工作的開展，既方便了群眾辦事，同時，機關(guān)形象進一步提升，工作效率大幅提升。
通過參加“深入解放思想，加快跨越發(fā)展”教育實踐活動，我們被周邊地區(qū)發(fā)展速度深深震撼。
同樣是蘇北地區(qū)，同樣是經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，灌南、沭陽等縣這幾年的發(fā)展的確值得我們借鑒，這幾年雖然我縣的經(jīng)濟取得了一定的進步，但是我認(rèn)為在開展各項工作時不應(yīng)該只和自己的過去比，要走出去，和周邊比，和全國比，否則就成了井底之蛙，容易產(chǎn)生小富即安，為富即安的停滯不前的思想。在此全縣上下都在積極奮戰(zhàn)之時，我們應(yīng)緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，進一步解放思想，鼓足干勁，開拓進取，真抓實干，以昂揚的精神狀態(tài)、創(chuàng)新的工作思路和全新的工作業(yè)績服務(wù)于全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展。以“優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境、工作爭排頭、雙評爭位次”的“雙優(yōu)雙爭”活動為抓手，切實改進工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提升服務(wù)水平、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先，扎實推動各項工作再登新臺階，再創(chuàng)新佳績。
首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)“雙優(yōu)雙爭”活動的主題精神，組織全體工作人員參加研討、學(xué)習(xí)局黨委在年初印發(fā)的《關(guān)于開展“雙優(yōu)雙爭”主 題教育活動的意見》，切實把“雙優(yōu)雙爭”活動放在工作的突出位置。其次要定期開展排查和自查等活動，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，杜絕一切作風(fēng)拖拉、推諉扯皮、辦事低效、語氣生硬、群眾意識淡薄等現(xiàn)象，樹立優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)理念，真正發(fā)揮活動的主旨，在全體干部職工中形成圍繞中心、服務(wù)大局的意識，將部門在“雙評”活動中的位次推向前列。
作為勞動保障工作隊伍中的一員，緊跟形勢，立足本職、勤奮工作是我應(yīng)盡之責(zé)。就業(yè)是民生之本、安國之策，做好勞動就業(yè)工作意義重大，處于基層勞動就業(yè)機構(gòu)的 我們，面對的都是普通群眾、弱勢群體以及缺工企業(yè)，只有扎實的把“服務(wù)”作為我們工作的主題，才能真正做到全心全意為人民著想，才能將黨和政府的溫暖送到 基層、送到所有需要幫助的群眾。
關(guān)鍵詞：二元結(jié)構(gòu) 社會保險機制 勞動力流動 影響 對策
隨著我國生產(chǎn)力的迅速發(fā)展和國力的大為增強，社會保險已經(jīng)由單純城鎮(zhèn)職工擴展到全民社保，其項目和保障的方面也在增加。與此同時，社會保險的管理和執(zhí)行提高到了法律的角度進行規(guī)范和強化，這是我國社會保障工作實現(xiàn)的一次跨越式的發(fā)展，也是我國社會主義特色現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)的杰出成就。然而，從目前來看，雖然實行全民社保，但是在具體執(zhí)行的過程中，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民所參加的社會保險有著明顯的區(qū)別，并且目前這兩者之間還沒有一個相互轉(zhuǎn)化的方式和渠道。
1.現(xiàn)行城鄉(xiāng)社會保險制度簡介
將于2011年7月1日開始執(zhí)行的《中華人民共和國社會保險法》（下文簡稱《社會保險法》）是規(guī)范社會保險關(guān)系的專門性法律，規(guī)定我國建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及失業(yè)保險等，以保證公民在年老、疾病、工傷、生育及失業(yè)等情況下依法從國家和社會獲取物質(zhì)幫助的權(quán)利。在承認(rèn)現(xiàn)行城鎮(zhèn)社會保險制度和農(nóng)村社會保險制度的基礎(chǔ)上，《社會保險法》明確提出，可根據(jù)實際情況將城鎮(zhèn)社會保險制度和農(nóng)村社會保險制度統(tǒng)一執(zhí)行。
現(xiàn)行城鎮(zhèn)社會保險制度各省根據(jù)實際情況有些補充性規(guī)定和差別，基本是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，輔以大病醫(yī)療互助等；農(nóng)村社會保險制度也根據(jù)各省推進情況而有所差別，現(xiàn)已實行的有農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)社會保險和農(nóng)村社會保險在執(zhí)行過程中，遇到一個突出問題就是城鄉(xiāng)間勞動力的流動和兩種保險制度之間的兼容問題，這對勞動力流動有一定的限制，也直接影響到流動于城鄉(xiāng)之間勞動力的保險待遇享受問題。
2.城鄉(xiāng)二元社會保險機制對勞動力流動產(chǎn)生的不利影響
隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，城市中對產(chǎn)業(yè)工人的需求日益增加，受到需求及分配因素的影響，數(shù)以兩億計的農(nóng)村戶口人員離開戶籍所在地，到城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)工作，成為我國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物，通常稱之為農(nóng)民工。從其身份來講，社會上認(rèn)定的為農(nóng)民；但是從其工作生活的區(qū)域和方式來講，與城鎮(zhèn)居民類同，但又缺乏相對穩(wěn)定性，流動是其主要的表現(xiàn)特征。現(xiàn)行的城鄉(xiāng)二元社會保險機制對于城鄉(xiāng)之間勞動力流動，尤其是以農(nóng)民工為代表的農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)流動帶來了明顯的限制和不便。
2.1 保險繳納依據(jù)和續(xù)接不對口
一般而言，社會保險繳納應(yīng)按照社會成員參加社會工作的形式來進行，但如何界定農(nóng)民工參加社會保險的方式方法呢？在倡導(dǎo)“同工同酬，同崗?fù)辍?、“給予農(nóng)民工市民待遇”等構(gòu)建和諧社會的形勢下，如果按照農(nóng)民工戶籍身份在戶籍所在地參加農(nóng)村社會保險，那么如果農(nóng)民工想實現(xiàn)其入城定居并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化工人身份轉(zhuǎn)變將遭遇尷尬；如果給予農(nóng)民工按照務(wù)工所在地城鎮(zhèn)人員相同標(biāo)準(zhǔn)參加社會保險，如果其在城鎮(zhèn)中務(wù)工時間較短而又返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，其社會保險賬戶將如何處理？在政策規(guī)定和實際執(zhí)行過程中，會出現(xiàn)脫節(jié)或執(zhí)行缺乏依據(jù)的情形。
2.2 流動中的勞動力保險待遇落實難度大
雖然勞動力在流動過程中需要承擔(dān)如時間、體力、心理壓力所造成的成本，但是政府在引導(dǎo)勞動力在地區(qū)間流動，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的過程中要盡量減少個人因流動所付出的成本。那么，在現(xiàn)實中，勞動力在城鄉(xiāng)間流動的過程中，其社會保險待遇核實及落實存在一定的難度。以農(nóng)民工被迫終止合同為例，農(nóng)民工非自愿終止勞動關(guān)系與城鎮(zhèn)居民的失業(yè)有很大的相似性，但又存在不同，城鎮(zhèn)人員失業(yè)將意味著喪失收入來源，而農(nóng)民工卻可以去掉工字，直接轉(zhuǎn)換成農(nóng)民，在其承包的土地上進行生產(chǎn)活動，也有農(nóng)民工被迫終止合同后滯留城市尋找新的工作機會的情形。如何界定農(nóng)民工的失業(yè)問題？在很多地方執(zhí)行過程中，即使同樣標(biāo)準(zhǔn)繳納失業(yè)保險，但是在遭遇失業(yè)時城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民工在失業(yè)待遇領(lǐng)取上存在很大的不同，農(nóng)民工的失業(yè)待遇低于城鎮(zhèn)居民，這是社會保險制度執(zhí)行中的一個有失公平之處，但確實又受到現(xiàn)實狀況找不到更好的解決途徑。
3.緩解城鄉(xiāng)二元社會保險機制的思路
3.1 探索城鄉(xiāng)社會保險制度統(tǒng)一的可執(zhí)行性
《社會保險法》對城鄉(xiāng)現(xiàn)行二元社會保險制度給予承認(rèn)，但是也提出在法律框架內(nèi)根據(jù)實際情況實行城鄉(xiāng)社會保險制度的統(tǒng)一。這是我國社會保險發(fā)展過程中不可回避的問題，但是在統(tǒng)一過程中受到農(nóng)村土地聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制等生產(chǎn)經(jīng)營模式的限制，又隨著產(chǎn)業(yè)化進程的加劇，不斷出現(xiàn)城郊失地農(nóng)民等社會時代性問題。在充分尊重歷史、現(xiàn)實等各因素的前提下，進行城鄉(xiāng)社會保險機制的統(tǒng)一是城鄉(xiāng)二元社會保險制度帶來諸多問題的根本解決之路，除此之外的其他措施都是針對特殊問題的暫時性緩解措施。
3.2 自愿原則下的可選擇方式參加社會保險和差異補貼執(zhí)行
在充分考慮城鄉(xiāng)勞動力流動實際的情況下，采取自愿原則提供可選擇的參加社會保險形式。仍以農(nóng)民工為例，在條件允許的情況下由農(nóng)民工根據(jù)自身考慮和發(fā)展進行參加社會保險方式的選擇，計劃長期居住城鎮(zhèn)的農(nóng)民工可以傾向性地參加城鎮(zhèn)居民社會保險；而短期或臨時性進城務(wù)工的農(nóng)民工傾向于保留農(nóng)村社會保險，并給予適當(dāng)?shù)牟町愌a貼。
3.3 針對城鄉(xiāng)區(qū)別的商業(yè)保險補充
對于城鄉(xiāng)身份有明顯差異對待的社會保險，可以輔以無身份差別的商業(yè)保險進行補充。
城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的社會保險體制是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，會隨著經(jīng)濟發(fā)展而不斷地調(diào)整和規(guī)范，在現(xiàn)實執(zhí)行的過程中只有從實際出發(fā)解決突出矛盾，才能充分發(fā)揮社會保險的保障功能。
參考文獻
前幾天在北京輔導(dǎo)一家P2P公司，他們挖到了余額寶的二號人物和幾個互聯(lián)網(wǎng)的高手，當(dāng)我給他設(shè)計完商業(yè)模式之后，老板說：董老師，我想半年內(nèi)引領(lǐng)這個行業(yè)。這句話讓我思考了一個晚上。所以這個變化的市場不會給我們太多的時間和機會?，F(xiàn)在這個年代千萬不要再遵循以前的生存規(guī)律了，我之前也很青睞以前企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，但是這兩年確確實實給我上了一課，因為很多企業(yè)一覺醒來就成巨無霸了，有的巨無霸企業(yè)一轉(zhuǎn)眼就沒有了，這其中雷軍的小米公司給我的影響是巨大的。
企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)離不開企業(yè)發(fā)展規(guī)律。我們把企業(yè)成長分為四個階段，第一個階段假設(shè)是三年的話，我們稱為生存期，這個時期只有一個目的，就是活下來，什么操作手段、商業(yè)模式、企業(yè)文化都沒用，最重要的是活下來。第二個階段很多人認(rèn)為是發(fā)展期，其實不對，應(yīng)該是“快速”發(fā)展期，所有簡單認(rèn)為是發(fā)展期的企業(yè)都已經(jīng)被時代所拋棄了，因為市場本身發(fā)展是讓人始料不及的，如果你說我的毛利率是50%，但是你的競爭對手毛利率是60%，那你相對而言就是落后，所以這個階段的核心是“快速”。第三個階段是成熟期。
對于企業(yè)而言，第二個階段是至關(guān)重要的，這個階段不是我們思考百年企業(yè)的時候，這個階段最重要的就是“快”，稍微猶豫一下，你的企業(yè)可能就會被淘汰，就這么簡單。
說實話，現(xiàn)在很多企業(yè)成立三年后，在邁步走向第二個階段時，是根本談不上有核心競爭力的，企業(yè)沉淀下來的東西太少，能夠讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展的法寶不算太多。在第二個階段如果我們違背了“快”的原則，我本人認(rèn)為，這對于未來企業(yè)發(fā)展將會很麻煩。
但是你守是守不住的，當(dāng)你越想抓住一個東西的時候，最后越是抓不住。所以這個時候我建議你不妨采取進攻性戰(zhàn)略，至少我認(rèn)為，通過“進攻”來拉動企業(yè)的內(nèi)部管理是沒有問題的。一些企業(yè)想一定要把“內(nèi)功”練好，然后再走出去擴張，這樣的思路有時候是很危險的。
像很多企業(yè)現(xiàn)在有很好的項目，都是很有賣點的，這種項目如果這兩年抓不住機會，之后就會變得很危險，現(xiàn)在這個時展得太快了。
創(chuàng)新等于模仿加改良優(yōu)化
我來講講什么是創(chuàng)新。在我看來，創(chuàng)新根本就不是原創(chuàng)，在中國，創(chuàng)新等于模仿加改良優(yōu)化。這個東西現(xiàn)在是你的，我告訴你，其他人可以在你這個東西上略微一變，結(jié)果就會比你的商業(yè)模式還要好，而這個過程非?？?，可能就是吃頓飯的功夫。
當(dāng)我們研究完企業(yè)發(fā)展規(guī)律之后，我們會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)企業(yè)走到在第二個階段，尤其是現(xiàn)在處于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，“快”這個字應(yīng)該深刻地印到我們企業(yè)家的腦海里，一天都不敢丟掉。不要想這個事情我三年后怎么樣，五年后怎么樣等，一定要先關(guān)注當(dāng)下。
當(dāng)初我在上海和深圳工作的時候，很多河南企業(yè)的戰(zhàn)略都是我做的，我們那時候喜歡做五年戰(zhàn)略，現(xiàn)在根本都不談五年戰(zhàn)略了，最多三年，原因就是現(xiàn)在市場變化太快了。
以開放心態(tài)對待資本
對待資本，一定要抱有積極的態(tài)度，一定要以積極心態(tài)對接“各路神仙”，你要相信，總會有人喜歡你。你談得多了，企業(yè)故事包裝地漂亮了，總會有風(fēng)投會被你吸引。吸引了風(fēng)投對于企業(yè)而言，這就距離實現(xiàn)夢想又近了一步。
其實風(fēng)投每投十個項目，最多成功兩個，成功三個就算是燒高香了，所以他們投的很多項目，對于他們而言是失敗的，但站在企業(yè)角度是成功的。企業(yè)要做的就是先把資金引進來，用來實現(xiàn)自己的想法，至于能不能成功，那是下一步的事情，我們不用考慮太遠(yuǎn)。所以，在這一點上，我個人的觀點就是要以積極的心態(tài)對接資本，面對風(fēng)投不要去拒絕它。
第二點就是企業(yè)內(nèi)部的“修煉”，為了能給企業(yè)找到一個好“婆家”，內(nèi)部修煉是非常重要的。公司治理結(jié)構(gòu)的建立，企業(yè)規(guī)范化的財務(wù)管理，再加上好的商業(yè)模式和團隊建設(shè)等，這是從內(nèi)到外的一種修煉，我不敢說你做得很好，但是面子上你能讓風(fēng)投信服。
在“修煉”過程中企業(yè)還要善于營造亮點，例如和某些知名人士扯上關(guān)系，樹立企業(yè)標(biāo)桿式的人物等，讓企業(yè)學(xué)會講故事。其實當(dāng)你和投資人洽談就是賣亮點的，這些亮點就是能把企業(yè)賣個好價錢的制高點。
所以尋找投資僅僅依靠商業(yè)模式是不夠的，這個社會唯一不缺的就是創(chuàng)意，現(xiàn)在年輕人太厲害了，有時候隨手一畫兩個創(chuàng)意就出來了，層出不窮的創(chuàng)新對于企業(yè)是很有殺傷力的，所以企業(yè)一定要有對風(fēng)險的防范措施，對外防范不如內(nèi)部修煉，就是提高自己的核心競爭力。
快速打造品牌效應(yīng)
在品牌的塑造上，互聯(lián)網(wǎng)時代的品牌塑造應(yīng)該吸取傳統(tǒng)品牌塑造的一些經(jīng)驗，傳統(tǒng)品牌的塑造七大步驟：認(rèn)識、認(rèn)知、認(rèn)可、熟悉、購買、忠誠和信仰。品牌的最高境界就是品牌信仰，但是我們想把這七步走完是根本沒有時間的。
但是在互聯(lián)網(wǎng)+的時代，我們能從第一步認(rèn)識品牌馬上就讓消費者信仰它，完全可以把七大步驟去中間化，小米就是最好的代表，品牌塑造講究的就是一個“快”。荼啡茶鄭總剛才所說的線上線下同時推廣產(chǎn)品的方式我很贊同，我要強調(diào)的是要大力推廣線上，因為只有線上，才能快速低成本地推廣品牌，你們做的荼釘粉絲圈就是很好的創(chuàng)意，小米的粉絲是米粉，蘋果粉絲是果粉，荼啡茶的粉絲就是荼釘！現(xiàn)在的投資人對你開多少個店不感興趣，但是對這個很感興趣。所以加大品牌的推廣力度，加大線上力度，費用低見效快，非常容易引起投資人的興趣。
另外要做好品牌，必須到一線城市去。放在鄭州，肯定賣不上好價錢，也許現(xiàn)在你給人家10%的股份，人家給你1000萬，但是你如果把企業(yè)放到一線城市，馬上不一樣了，1000萬估計連5%的股份都拿不下來了，因為這時候你是站在北上廣來布局全國了，品牌出身決定了結(jié)果。
科學(xué)發(fā)展觀心得體會2009年終工作總結(jié)上半年工作總結(jié)十七大專題解放思想大討論社會實踐報告講黨性重品行入黨思想?yún)R報國旗下講話畢業(yè)生自我鑒定元旦春節(jié)元宵節(jié)七一建黨節(jié)八一建軍節(jié)中秋節(jié)教師節(jié)國慶節(jié)五一勞動節(jié)五四六一情人節(jié)三八婦女節(jié)
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面對國際金融危機的嚴(yán)重沖擊，企業(yè)發(fā)展遇到了比以往更多的困難，當(dāng)前正值企業(yè)的“寒冬”時期。保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，最根本的就是要支持企業(yè)發(fā)展、激發(fā)企業(yè)活力，幫助企業(yè)危中尋機，化危為機。因此，我們要牢固樹立保企業(yè)就是保增長、保民生、保穩(wěn)定的理念，把切實提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要任務(wù)，一切為了企業(yè)，一切服企業(yè)，盡心竭力為企業(yè)排憂解難，聯(lián)手幫扶企業(yè)共渡難關(guān)。從工作實踐來看，必須在以下幾個方面下功夫。
一、引導(dǎo)企業(yè)完善思路，著力增強發(fā)展后勁
思路決定出路，在當(dāng)前較為嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢之下，企業(yè)如何順利過“冬”，是應(yīng)對危機、走出困境的現(xiàn)實選擇；而如何科學(xué)規(guī)劃，則是決定企業(yè)持續(xù)生存與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。作為政府，既要積極有效開展幫扶，與企業(yè)“抱團過冬”，更要引導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)自身定位，科學(xué)謀劃出路。一是要引導(dǎo)企業(yè)選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，使之更加符合區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。從婁底來看，要緊緊圍繞全市十大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃，圍繞建設(shè)“三基地一中心一樞紐”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)策劃與調(diào)整。使企業(yè)結(jié)合自身實際，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主攻方向，把國家、地方的產(chǎn)業(yè)激勵政策與措施和企業(yè)自身的技術(shù)、基礎(chǔ)優(yōu)勢相結(jié)合，向政策鼓勵的產(chǎn)業(yè)尋求新的發(fā)展機遇，著力在新材料、新能源、先進制造、電子信息、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)で笮碌陌l(fā)展空間，培植新的效益增長點。二是要引導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)市場發(fā)展定位，使之順應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律，適應(yīng)市場發(fā)展的要求。引導(dǎo)企業(yè)按市場規(guī)律辦事，加強市場調(diào)查和分析研究，根據(jù)市場形勢的發(fā)展變化及時調(diào)整和修正市場拓展戰(zhàn)略，調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向，以務(wù)實、客觀的態(tài)度和方法，去認(rèn)識市場、開拓市場，既合理地控制市場風(fēng)險，又及時發(fā)現(xiàn)、適應(yīng)和把握新的市場機會，真正做到以開放的視野、開放的思維、開放的觀念去迎接和應(yīng)對開放的市場，保持企業(yè)高速、持久的發(fā)展。三是要引導(dǎo)企業(yè)做大做強。
要著力發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和核心企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈，拓展產(chǎn)業(yè)譜，搞好產(chǎn)業(yè)的深加工、精加工，壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，增強企業(yè)綜合實力。要加大招商引資力度，引導(dǎo)企業(yè)加快引進戰(zhàn)略合作伙伴，積極承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加強與央企對接合作，引進世界500強企業(yè)、國內(nèi)大型民營企業(yè)、上市公司等戰(zhàn)略投資者，著力培育壯大龍頭企業(yè)和骨干企業(yè)，輻射帶動中小企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)的整體競爭力。
二、加快推進技術(shù)改造，著力增強競爭實力
實踐證明，有發(fā)展?jié)摿?、保持較快增長的企業(yè)都是技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果。越是困難時刻，越要加快技術(shù)改造，推進技術(shù)創(chuàng)新，運用新技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng)造新需求，開拓新市場，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。一是要鼓勵搶抓政策機遇，使企業(yè)的發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展的時代要求。鼓勵企業(yè)抓住當(dāng)前國家大范圍實施調(diào)整振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、擴大國內(nèi)市場、增值稅轉(zhuǎn)型、安排技術(shù)進步和技術(shù)改造專項資金的有利時機，充分利用當(dāng)前政策和市場“倒逼”機制，加大技術(shù)改造投入力度。要引導(dǎo)企業(yè)搞好項目申報和資金爭取，重點支持鋼鐵、有色、化工、裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品深加工、電子陶瓷、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，充分利用專項資金，積極引進先進技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，加快技術(shù)改造步伐，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，以技術(shù)改造推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。二是要鼓勵開發(fā)新產(chǎn)品，使企業(yè)發(fā)展更加符合市場競爭的現(xiàn)實要求。市場千變?nèi)f化，適者才能生存。要充分利用當(dāng)前原材料豐富、材料和設(shè)備價格下降、企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不重的時機，引導(dǎo)漣鋼、冷鋼、閃星銻業(yè)等骨干企業(yè)適應(yīng)市場變化，加強產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我變，不斷增加適銷對路的新產(chǎn)品，聚集更多的服務(wù)對象，開拓更大的產(chǎn)品市場。要繼續(xù)大力實施品牌帶動戰(zhàn)略，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)主動爭創(chuàng)品牌，增加產(chǎn)品的科技含量和附加值，提高產(chǎn)品的市場知名度和美譽度，搶占發(fā)展先機，贏得競爭主動。三是要鼓勵運用新技術(shù)，使企業(yè)發(fā)展更加符合新型工業(yè)化的內(nèi)在要求。按照“資源消耗低、環(huán)境污染少、經(jīng)濟效益好”的要求，著力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，鼓勵企業(yè)推進產(chǎn)業(yè)循環(huán)、資源綜合開發(fā)和能源綜合利用，支持發(fā)展和采用深加工技術(shù)、新能源、新材料技術(shù)和節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材等降耗技術(shù)和工藝，提高資源利用效率和企業(yè)效益水平。要把當(dāng)前金融危機轉(zhuǎn)化為加快優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)的契機，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，淘汰落后的產(chǎn)能，讓那些高污染、高能耗的產(chǎn)品和技術(shù)落后、不符合產(chǎn)業(yè)政策的中小企業(yè)在危機中逐步退出市場，使符合新型工業(yè)化發(fā)展要求的企業(yè)在危機中脫穎而出，發(fā)展壯大，真正實現(xiàn)“促一批企業(yè)上水平、保一批企業(yè)渡難關(guān)、上一批企業(yè)添后勁、調(diào)一批企業(yè)優(yōu)結(jié)構(gòu)”。
三、切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，著力激發(fā)發(fā)展活力
在金融危機影響下，降低企業(yè)成本，提高利潤空間是激化企業(yè)活力，推動企業(yè)向前發(fā)展的有效途徑。一是指導(dǎo)企業(yè)提高管理水平降低運營成本。經(jīng)驗表明，外部環(huán)境嚴(yán)峻的時
候，往往是企業(yè)苦練內(nèi)功、脫胎換骨的最佳時期。鼓勵企業(yè)堅定信心，眼睛向內(nèi)，練好內(nèi)功，增強素質(zhì)。引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，引進先進的管理理念和方法，加強企業(yè)管理，優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，不斷提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。積極培育和引進企業(yè)經(jīng)營管理人才，加強企業(yè)員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實依靠科技進步、勞動者素質(zhì)和管理創(chuàng)新來提升企業(yè)發(fā)展軟實力。二是堅持還
利于企降低稅費成本。切實加大減負(fù)工作力度，堅決貫徹執(zhí)行國家、省里減少和取消相關(guān)收費的各項政策，扎實落實好增值稅轉(zhuǎn)型抵扣政策，為企業(yè)的發(fā)展輸血、造血，運用所得稅并軌政策為企業(yè)松綁、減負(fù)，逐步實行餐飲、住宿業(yè)與工業(yè)用電、用水同價政策，支持餐飲、住宿業(yè)降低經(jīng)營成本。嚴(yán)格落實剛性收費，深入開展各類收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)的清理整頓，對企業(yè)的不合理收費堅決取消，對困難行業(yè)企業(yè)的法定繳費暫時緩交，讓企業(yè)集中資金用于投入發(fā)展。加強對行政機關(guān)行政行為的監(jiān)督，禁止利用監(jiān)督檢查向企業(yè)亂收費，規(guī)范行政機關(guān)檢驗、檢測收費，嚴(yán)禁涉企攤派行為，讓企業(yè)有更多精力謀發(fā)展。三是切實幫扶企業(yè)降低綜合成本。針對部分產(chǎn)品價格嚴(yán)重下滑，建立大宗農(nóng)產(chǎn)品收儲制度和有色金屬產(chǎn)品臨時收儲制度，保護企業(yè)利益。鼓勵企業(yè)之間加強相互配合和溝通，實現(xiàn)信息和經(jīng)營渠道的共享，對于產(chǎn)品鏈相關(guān)和相鄰的企業(yè)，支持企業(yè)相互使用對方產(chǎn)品，實現(xiàn)企業(yè)間的“抱團取暖”。
四、全力協(xié)調(diào)銀企合作，著力暢通融資渠道
企業(yè)要在“?！敝袚尅皺C”，加快發(fā)展，資金投入是關(guān)鍵。一是搭建好銀企合作平臺。建立健全信息溝通和工作磋商制度，定期召開銀企座談會、交流會，及時向銀行推介一批優(yōu)質(zhì)項目，加強信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)調(diào)，為高效配置金融資源牽線搭橋，創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。要把政府搭臺、銀企合作這項工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，形成必要的工作機制，逐步建立銀政、銀企合作的長效機制，努力實現(xiàn)銀政、銀企互利共贏。二是全力搞好銀企對接。引導(dǎo)銀行對有市場、有效益的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)以及需要加強的薄弱環(huán)節(jié)加大投入，搞好基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能減排、特色經(jīng)濟、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等重點項目與銀行的銜接，促進銀行為重大項目投資提供資金支持。落實好支持中小企業(yè)發(fā)展信貸與融資政策，進一步完善中小企業(yè)融資擔(dān)保體系和中小企業(yè)融資風(fēng)險補償機制，拓寬中小企業(yè)融資渠道，使域內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)新吸收的存款更多投向中小企業(yè)，切實緩解中小企業(yè)融資難。三是營造良好金融環(huán)境。繼續(xù)深入持久地開展金融安全區(qū)創(chuàng)建工作，進一步凈化金融生態(tài)環(huán)境，堅決打擊金融犯罪和惡意逃廢銀行債務(wù)行為，保護金融機構(gòu)的合法權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)講誠信、守合同，與銀行形成良性互動的合作關(guān)系。加大政府擔(dān)保力度，拓寬政府各類投資公司融資渠道，用好各項財政專項資金，搞好貸款貼息和擔(dān)保機構(gòu)風(fēng)險補償。引導(dǎo)金融機構(gòu)適應(yīng)新形勢，推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新，加大對企業(yè)的支持力度，有效化解企業(yè)貸款難，確保企業(yè)資金不斷鏈。
