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撫恤金申請書范文

時間:2022-10-23 12:51:29

序論:在您撰寫撫恤金申請書時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

撫恤金申請書

第1篇

工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;

工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲;

工亡職工子女未滿18周歲;

工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲;

工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲;

工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲。

【法律依據(jù)】

第2篇

第二條 前條所稱因公死亡,指下列情形之一者:?

1.因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生危險,以致死亡。?

2.因出差遇險或疾病,以致死亡。? 前項所稱執(zhí)行職務(wù)的認(rèn)定,依勞工保險"因執(zhí)行職務(wù)而致傷害"審查準(zhǔn)則。?

第三條 員工因公死亡或在職死亡,除依本公司員工儲蓄及退休福利基金計劃的規(guī)定辦理外,并按其年資與現(xiàn)支基本薪資數(shù)分別核給一次撫恤金,其支給標(biāo)準(zhǔn)如下:?

1.因公死亡者依勞基法第59條第4款的規(guī)定辦理。?

2.基本薪資數(shù)(基數(shù))而后每滿一年加發(fā)半個基數(shù),但最高以30個基數(shù)為限。?

3.以上年資十足計算,停薪留職期間以中斷計算。?

第四條 員工因下列情事之一,而致死亡者,除照前條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給恤外,得敘明事實(shí)呈請總經(jīng)理另行核恤,酌給3-10個月以內(nèi)基本薪資的特別恤金。?

1.明知危險奮勇救護(hù)同仁或公物者。?

2.不顧危險盡忠職守,抵抗者。?

3.于危險地點(diǎn)或時期,工作盡忠職守者。?

第五條 員工因公死亡或在職死亡,除依本辦法給恤外,另給2個月基本薪資數(shù)的喪葬費(fèi)。

第六條 員工于特準(zhǔn)病假期間內(nèi)死亡時,依因公或在職死亡的規(guī)定請恤。?

第七條 自殺或其他敗德行為致死亡者,概不發(fā)給恤葬費(fèi)。?

第八條 遺族于請領(lǐng)撫恤金及喪葬費(fèi)時,應(yīng)檢附員工死亡的證明文件及除戶籍謄本,填具申請書層轉(zhuǎn)總經(jīng)理核發(fā)。?

第九條 領(lǐng)受撫恤金及喪葬費(fèi)的遺族,以本公司登記有案或經(jīng)確實(shí)證明者為限,除遺囑別有指定外,其領(lǐng)受順序如下:?

1.配偶及子女? 2.父母? 3.祖父母? 4.孫子女? 5.同父母的兄弟姊妹?

前項各順序內(nèi)的遺族,以未出繼者為限。順序在后的遺族具領(lǐng)時,應(yīng)提出順序在前者失權(quán)或死亡證明,同一順序有數(shù)人時,應(yīng)共同具名承領(lǐng),平均領(lǐng)受撫恤金,如有愿放棄者,須具聲明書。?

第十條 遺族或指定受益人有下列情形之一者,喪失其撫恤金領(lǐng)受權(quán)。?

(一)褫奪公權(quán)終耳者。?

(二)犯內(nèi)亂罪、外患罪經(jīng)判決確定者。?

第十一條 請恤及請領(lǐng)撫恤金權(quán)利的時效,自請恤或請領(lǐng)事由發(fā)生的次日起經(jīng)過5年不行使而消減。但因不可抗力事由,致不能行使者,其時效中斷者,自中斷的事由終止時,重新起算。?

第十二條 領(lǐng)受撫恤金的權(quán)利及未經(jīng)其遺族具領(lǐng)前的撫恤金不得扣押,讓與或供擔(dān)保。?

第3篇

(一)城市居民最低生活保障服務(wù)

1.公開內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn):城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障線的,可以申請城市居民最低生活保障補(bǔ)助。申請辦法:由戶主向所在居委會提出書面申請,所在居委會調(diào)查核實(shí),經(jīng)街道民政辦審核后報區(qū)民政局,由區(qū)民政局報市民政局審批。

2.承諾事項

(1)深入調(diào)研,實(shí)事求是,確保特困戶切實(shí)納入城市低保范圍,城市居民最低生活保障在區(qū)民政局上報一個月內(nèi)審批完。

(2)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,在保障戶審批中客觀公正、不偏親向友,不吃、拿、卡、要。

(3)堅持動態(tài)管理的原則,每季進(jìn)行一次城市低保調(diào)查,對符合條件的及時納入,對于已達(dá)到保障線標(biāo)準(zhǔn)以上的及時調(diào)出。

(4)對保障戶上訪的要熱情地接待,依據(jù)有關(guān)政策給予翔實(shí)的答復(fù),需要協(xié)調(diào)的要予以協(xié)調(diào)解決。

3.違諾責(zé)任追究

(1)工作中對符合保障條件拒不審批的,或不該審批而獲保障的,發(fā)現(xiàn)一次給予批評教育,并扣發(fā)當(dāng)月獎金,三次以上者取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(2)工作中有搭車收費(fèi),對申請保障戶吃、拿、卡、要及受賄行為的,依據(jù)有關(guān)法規(guī)給予紀(jì)律處分或追究刑事責(zé)任。

(3)對工作中貪污、挪用、扣壓、拖欠保障款物的,依法給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)優(yōu)待撫恤服務(wù)

1.公開內(nèi)容

對生活有困難的烈屬、傷殘軍人、復(fù)員軍人實(shí)行群眾優(yōu)待、傷殘撫恤金、傷殘保健金的發(fā)放及評殘批烈的申報、審批工作均屬于優(yōu)待撫恤的服務(wù)范疇。

2.承諾事項

(1)熱情接待上訪優(yōu)撫對象,對上訪問題,依據(jù)政策給予滿意答復(fù),需要協(xié)調(diào)的,幫助協(xié)調(diào)解決。

(2)督促指導(dǎo)縣(市、區(qū))民政部門做好優(yōu)待金、傷殘撫恤金、傷殘保健金、撫恤金、定期定量補(bǔ)助金的發(fā)放工作,保證優(yōu)待金在12月底前兌現(xiàn),傷殘撫恤金、傷殘保健金每半年發(fā)放一次,烈屬的定期撫恤金和在鄉(xiāng)復(fù)員軍人的定期定量補(bǔ)助費(fèi)每月發(fā)放一次。

(3)對經(jīng)縣以上醫(yī)院評殘領(lǐng)導(dǎo)小組診斷并符合評殘、提等條件的,特一等傷殘軍人和傷殘工作人員報省民政廳審批,其他人員由市民政局在縣(市、區(qū))申報后半月內(nèi)審批。對申報追認(rèn)革命烈士的及時報市政府常務(wù)會議研究后,由市政府報省政府審批。

3.違諾責(zé)任追究

(1)對優(yōu)撫對象態(tài)度不好,生冷硬頂?shù)?,視情?jié)給予批評教育和扣發(fā)當(dāng)月獎金處罰。

(2)工作時間擅離職守,影響工作正常進(jìn)行者,給予批評教育,并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(3)對縣(市、區(qū))優(yōu)待撫恤工作指導(dǎo)不力,出現(xiàn)失誤、致使有關(guān)方案、政策沒有落實(shí)的,追究相關(guān)人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)整崗位,或依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(4)在評殘批烈工作中,有吃、拿、卡、要行為的,或因工作不負(fù)責(zé)任造成極壞影響的,給予停薪待崗直至追究刑事責(zé)任。

(三)區(qū)劃、地名、政權(quán)服務(wù)

1.公開內(nèi)容

全市行政區(qū)劃的撤并、調(diào)整、地名命名、更名的申報、審批、地名咨詢及村(居)委會建設(shè)和村(居)民自治工作,均屬于公開服務(wù)范疇。

2.承諾事項

(1)熱情接待涉及到行政區(qū)劃、地名、政權(quán)建設(shè)的有關(guān)查詢者和上訪者,給予翔實(shí)、準(zhǔn)確的答復(fù),當(dāng)時答復(fù)不了的說明原因,解釋清楚。

(2)接到變更行政區(qū)劃、地名命名、更名(包括地名標(biāo)準(zhǔn)化處理)的申請后,15日內(nèi)完成考察論證工作,需報省政府的一周內(nèi)完成上報。

(3)按照上級規(guī)定的時間,組織、協(xié)調(diào)完成村(居)委會換屆選舉工作。接到涉及到村(居)委會換屆選舉的群眾上訪,一周內(nèi)與相關(guān)縣(市、區(qū))溝通,拿出解決意見。

3.違諾責(zé)任追究

(1)接待咨詢、上訪不熱情,敷衍塞責(zé),使用不文明用語者,給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的扣發(fā)當(dāng)月獎金,取消承辦人年度評優(yōu)資格。

(2)沒有在承諾時限內(nèi)完成工作的或因主觀原因使工作沒有如期完成的,取消科室年度評優(yōu)資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究科室領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦者責(zé)任。

(3)借工作之機(jī)吃、拿、卡、要或到基層大吃大喝,違反工作紀(jì)律者,視情節(jié)給予停薪待崗或依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。

(四)“雙退”、安置服務(wù)

1.公開內(nèi)容

(1)辦理退伍義務(wù)兵、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退休士官、復(fù)員干部、軍隊離退休干部、退休志愿兵和無軍籍退休職工接收安置及落實(shí)政治生活待遇方面的政策法規(guī)。

(2)符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵均享受待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)。

(3)符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵均可報名自謀職業(yè),政府給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

2.承諾事項

(1)對前來咨詢安置政策法規(guī)的退伍軍人,要做到文明用語,給予準(zhǔn)確解答,使當(dāng)事人明白、滿意。

(2)在辦理接收安置工作中,要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,熱情接待服務(wù),對符合規(guī)定的做到不推、不托,及時辦理,對不符合規(guī)定的要說明理由,解釋清楚。

(3)要依法行政,秉公辦事,做到不受賄,不吃、拿、卡、要。

3.違諾責(zé)任追究

(1)服務(wù)態(tài)度蠻橫,辦事推諉扯皮,造成影響的,經(jīng)查實(shí)要給予批評教育和取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(2)承諾不踐諾造成不良影響的,科室取消當(dāng)年評優(yōu)資格,責(zé)任者視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或依據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

(3)工作徇私枉法,嚴(yán)重違背廉政建設(shè)規(guī)定,造成后果的要追究黨政紀(jì)處分,直至追究刑事責(zé)任。

(五)社會團(tuán)體登記管理服務(wù)

1.公開內(nèi)容

社會團(tuán)體登記管理服務(wù)包括社團(tuán)的成立、注銷、變更登記,社團(tuán)年檢,監(jiān)督社團(tuán)依法活動等工作。

(1)成立登記服務(wù)

收到擬成立社團(tuán)申請成立的報告后,確認(rèn)業(yè)務(wù)主管部門。對申請材料(申請報告、章程草案、業(yè)務(wù)主管部門資格審查意見、領(lǐng)導(dǎo)成員及會員名單、籌備情況報告),審查后,做出是否同意成立的結(jié)論,同意的,發(fā)給同意成立的批復(fù)及《社會團(tuán)體法人登記證》。

(2)變更登記服務(wù)

對擬變更登記社團(tuán),申報的變更登記材料(變更登記申請書、業(yè)務(wù)主管部門意見)進(jìn)行審查后,做出結(jié)論,同意的,發(fā)給同意變更的批復(fù),并換發(fā)《社會團(tuán)體登記證》。

(3)注銷登記服務(wù)

對擬注銷的社團(tuán),申報的注銷登記材料(注銷登記申請書、決定終止的會議決議,業(yè)務(wù)主管部門同意注銷文件和清理債務(wù)完結(jié)的證明、財務(wù)終結(jié)審計報告、社團(tuán)全部印鑒及證書)審查后,辦理注銷登記手續(xù),發(fā)出注銷公告。

(4)年檢服務(wù)

發(fā)出公告或通知,要求社團(tuán)在規(guī)定時間內(nèi)寫好年度工作總結(jié)和下年度工作計劃,攜帶登記副本一并上報,經(jīng)檢查驗(yàn)收后,在登記副本上做出年檢合格或不合格的結(jié)論。

2.承諾事項

(1)文明用語,熱情服務(wù),使當(dāng)事人滿意。

(2)成立登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,30日內(nèi)做出正式答復(fù)。

(3)變更登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,15日內(nèi)做出正式答復(fù)。

(4)注銷登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,15日內(nèi)完成。

(5)受理上訪投訴案件,要件件有著落,事事有回音,在充分了解情況的前提下,答復(fù)時限不超過一個月。

3.違諾責(zé)任追究

(1)服務(wù)中態(tài)度蠻橫,推諉扯皮,使用不文明用語者,經(jīng)查實(shí)視情節(jié)給予批評教育和扣發(fā)當(dāng)月獎金處罰。

(2)無正當(dāng)理由在承諾時限內(nèi)沒有完成服務(wù)項目的,科室取消當(dāng)年評先進(jìn)資格,承辦者取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

第4篇

1.公開內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn):城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障線的,可以申請城市居民最低生活保障補(bǔ)助。申請辦法:由戶主向所在居委會提出書面申請,所在居委會調(diào)查核實(shí),經(jīng)街道民政辦審核后報區(qū)民政局,由區(qū)民政局報市民政局審批。

2.承諾事項

(1)深入調(diào)研,實(shí)事求是,確保特困戶切實(shí)納入城市低保范圍,城市居民最低生活保障在區(qū)民政局上報一個月內(nèi)審批完。

(2)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,在保障戶審批中客觀公正、不偏親向友,不吃、拿、卡、要。

(3)堅持動態(tài)管理的原則,每季進(jìn)行一次城市低保調(diào)查,對符合條件的及時納入,對于已達(dá)到保障線標(biāo)準(zhǔn)以上的及時調(diào)出。

(4)對保障戶上訪的要熱情地接待,依據(jù)有關(guān)政策給予翔實(shí)的答復(fù),需要協(xié)調(diào)的要予以協(xié)調(diào)解決。

3.違諾責(zé)任追究

(1)工作中對符合保障條件拒不審批的,或不該審批而獲保障的,發(fā)現(xiàn)一次給予批評教育,并扣發(fā)當(dāng)月獎金,三次以上者取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(2)工作中有搭車收費(fèi),對申請保障戶吃、拿、卡、要及受賄行為的,依據(jù)有關(guān)法規(guī)給予紀(jì)律處分或追究刑事責(zé)任。

(3)對工作中貪污、挪用、扣壓、拖欠保障款物的,依法給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)優(yōu)待撫恤服務(wù)

1.公開內(nèi)容

對生活有困難的烈屬、傷殘軍人、復(fù)員軍人實(shí)行群眾優(yōu)待、傷殘撫恤金、傷殘保健金的發(fā)放及評殘批烈的申報、審批工作均屬于優(yōu)待撫恤的服務(wù)范疇。

2.承諾事項

(1)熱情接待上訪優(yōu)撫對象,對上訪問題,依據(jù)政策給予滿意答復(fù),需要協(xié)調(diào)的,幫助協(xié)調(diào)解決。

(2)督促指導(dǎo)縣(市、區(qū))民政部門做好優(yōu)待金、傷殘撫恤金、傷殘保健金、撫恤金、定期定量補(bǔ)助金的發(fā)放工作,保證優(yōu)待金在12月底前兌現(xiàn),傷殘撫恤金、傷殘保健金每半年發(fā)放一次,烈屬的定期撫恤金和在鄉(xiāng)復(fù)員軍人的定期定量補(bǔ)助費(fèi)每月發(fā)放一次。

(3)對經(jīng)縣以上醫(yī)院評殘領(lǐng)導(dǎo)小組診斷并符合評殘、提等條件的,特一等傷殘軍人和傷殘工作人員報省民政廳審批,其他人員由市民政局在縣(市、區(qū))申報后半月內(nèi)審批。對申報追認(rèn)革命烈士的及時報市政府常務(wù)會議研究后,由市政府報省政府審批。

3.違諾責(zé)任追究

(1)對優(yōu)撫對象態(tài)度不好,生冷硬頂?shù)?,視情?jié)給予批評教育和扣發(fā)當(dāng)月獎金處罰。

(2)工作時間擅離職守,影響工作正常進(jìn)行者,給予批評教育,并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(3)對縣(市、區(qū))優(yōu)待撫恤工作指導(dǎo)不力,出現(xiàn)失誤、致使有關(guān)方案、政策沒有落實(shí)的,追究相關(guān)人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)整崗位,或依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(4)在評殘批烈工作中,有吃、拿、卡、要行為的,或因工作不負(fù)責(zé)任造成極壞影響的,給予停薪待崗直至追究刑事責(zé)任。

(三)區(qū)劃、地名、政權(quán)服務(wù)

1.公開內(nèi)容

全市行政區(qū)劃的撤并、調(diào)整、地名命名、更名的申報、審批、地名咨詢及村(居)委會建設(shè)和村(居)民自治工作,均屬于公開服務(wù)范疇。

2.承諾事項

(1)熱情接待涉及到行政區(qū)劃、地名、政權(quán)建設(shè)的有關(guān)查詢者和上訪者,給予翔實(shí)、準(zhǔn)確的答復(fù),當(dāng)時答復(fù)不了的說明原因,解釋清楚。

(2)接到變更行政區(qū)劃、地名命名、更名(包括地名標(biāo)準(zhǔn)化處理)的申請后,15日內(nèi)完成考察論證工作,需報省政府的一周內(nèi)完成上報。

(3)按照上級規(guī)定的時間,組織、協(xié)調(diào)完成村(居)委會換屆選舉工作。接到涉及到村(居)委會換屆選舉的群眾上訪,一周內(nèi)與相關(guān)縣(市、區(qū))溝通,拿出解決意見。

3.違諾責(zé)任追究

(1)接待咨詢、上訪不熱情,敷衍塞責(zé),使用不文明用語者,給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的扣發(fā)當(dāng)月獎金,取消承辦人年度評優(yōu)資格。

(2)沒有在承諾時限內(nèi)完成工作的或因主觀原因使工作沒有如期完成的,取消科室年度評優(yōu)資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究科室領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦者責(zé)任。

(3)借工作之機(jī)吃、拿、卡、要或到基層大吃大喝,違反工作紀(jì)律者,視情節(jié)給予停薪待崗或依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。

(四)“雙退”、安置服務(wù)

1.公開內(nèi)容

(1)辦理退伍義務(wù)兵、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退休士官、復(fù)員干部、軍隊離退休干部、退休志愿兵和無軍籍退休職工接收安置及落實(shí)政治生活待遇方面的政策法規(guī)。

(2)符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵均享受待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)。

(3)符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵均可報名自謀職業(yè),政府給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

2.承諾事項

(1)對前來咨詢安置政策法規(guī)的退伍軍人,要做到文明用語,給予準(zhǔn)確解答,使當(dāng)事人明白、滿意。

(2)在辦理接收安置工作中,要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,熱情接待服務(wù),對符合規(guī)定的做到不推、不托,及時辦理,對不符合規(guī)定的要說明理由,解釋清楚。

(3)要依法行政,秉公辦事,做到不受賄,不吃、拿、卡、要。

3.違諾責(zé)任追究

(1)服務(wù)態(tài)度蠻橫,辦事推諉扯皮,造成影響的,經(jīng)查實(shí)要給予批評教育和取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(2)承諾不踐諾造成不良影響的,科室取消當(dāng)年評優(yōu)資格,責(zé)任者視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或依據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

(3)工作徇私枉法,嚴(yán)重違背廉政建設(shè)規(guī)定,造成后果的要追究黨政紀(jì)處分,直至追究刑事責(zé)任。

(五)社會團(tuán)體登記管理服務(wù)

1.公開內(nèi)容

社會團(tuán)體登記管理服務(wù)包括社團(tuán)的成立、注銷、變更登記,社團(tuán)年檢,監(jiān)督社團(tuán)依法活動等工作。

(1)成立登記服務(wù)

收到擬成立社團(tuán)申請成立的報告后,確認(rèn)業(yè)務(wù)主管部門。對申請材料(申請報告、章程草案、業(yè)務(wù)主管部門資格審查意見、領(lǐng)導(dǎo)成員及會員名單、籌備情況報告),審查后,做出是否同意成立的結(jié)論,同意的,發(fā)給同意成立的批復(fù)及《社會團(tuán)體法人登記證》。

(2)變更登記服務(wù)

對擬變更登記社團(tuán),申報的變更登記材料(變更登記申請書、業(yè)務(wù)主管部門意見)進(jìn)行審查后,做出結(jié)論,同意的,發(fā)給同意變更的批復(fù),并換發(fā)《社會團(tuán)體登記證》。

(3)注銷登記服務(wù)

對擬注銷的社團(tuán),申報的注銷登記材料(注銷登記申請書、決定終止的會議決議,業(yè)務(wù)主管部門同意注銷文件和清理債務(wù)完結(jié)的證明、財務(wù)終結(jié)審計報告、社團(tuán)全部印鑒及證書)審查后,辦理注銷登記手續(xù),發(fā)出注銷公告。

(4)年檢服務(wù)

發(fā)出公告或通知,要求社團(tuán)在規(guī)定時間內(nèi)寫好年度工作總結(jié)和下年度工作計劃,攜帶登記副本一并上報,經(jīng)檢查驗(yàn)收后,在登記副本上做出年檢合格或不合格的結(jié)論。

2.承諾事項

(1)文明用語,熱情服務(wù),使當(dāng)事人滿意。

(2)成立登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,30日內(nèi)做出正式答復(fù)。

(3)變更登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,15日內(nèi)做出正式答復(fù)。

(4)注銷登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,15日內(nèi)完成。

(5)受理上訪投訴案件,要件件有著落,事事有回音,在充分了解情況的前提下,答復(fù)時限不超過一個月。

3.違諾責(zé)任追究

第5篇

(一)城市居民最低生活保障服務(wù)

1.公開內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn):城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障線的,可以申請城市居民最低生活保障補(bǔ)助。申請辦法:由戶主向所在居委會提出書面申請,所在居委會調(diào)查核實(shí),經(jīng)街道民政辦審核后報區(qū)民政局,由區(qū)民政局報市民政局審批。

2.承諾事項

(1)深入調(diào)研,實(shí)事求是,確保特困戶切實(shí)納入城市低保范圍,城市居民最低生活保障在區(qū)民政局上報一個月內(nèi)審批完。

(2)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,在保障戶審批中客觀公正、不偏親向友,不吃、拿、卡、要。

(3)堅持動態(tài)管理的原則,每季進(jìn)行一次城市低保調(diào)查,對符合條件的及時納入,對于已達(dá)到保障線標(biāo)準(zhǔn)以上的及時調(diào)出。

(4)對保障戶上訪的要熱情地接待,依據(jù)有關(guān)政策給予翔實(shí)的答復(fù),需要協(xié)調(diào)的要予以協(xié)調(diào)解決。

3.違諾責(zé)任追究

(1)工作中對符合保障條件拒不審批的,或不該審批而獲保障的,發(fā)現(xiàn)一次給予批評教育,并扣發(fā)當(dāng)月獎金,三次以上者取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(2)工作中有搭車收費(fèi),對申請保障戶吃、拿、卡、要及受賄行為的,依據(jù)有關(guān)法規(guī)給予紀(jì)律處分或追究刑事責(zé)任。

(3)對工作中貪污、挪用、扣壓、拖欠保障款物的,依法給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)優(yōu)待撫恤服務(wù)

1.公開內(nèi)容

對生活有困難的烈屬、傷殘軍人、復(fù)員軍人實(shí)行群眾優(yōu)待、傷殘撫恤金、傷殘保健金的發(fā)放及評殘批烈的申報、審批工作均屬于優(yōu)待撫恤的服務(wù)范疇。

2.承諾事項

(1)熱情接待上訪優(yōu)撫對象,對上訪問題,依據(jù)政策給予滿意答復(fù),需要協(xié)調(diào)的,幫助協(xié)調(diào)解決。

(2)督促指導(dǎo)縣(市、區(qū))民政部門做好優(yōu)待金、傷殘撫恤金、傷殘保健金、撫恤金、定期定量補(bǔ)助金的發(fā)放工作,保證優(yōu)待金在12月底前兌現(xiàn),傷殘撫恤金、傷殘保健金每半年發(fā)放一次,烈屬的定期撫恤金和在鄉(xiāng)復(fù)員軍人的定期定量補(bǔ)助費(fèi)每月發(fā)放一次。

(3)對經(jīng)縣以上醫(yī)院評殘領(lǐng)導(dǎo)小組診斷并符合評殘、提等條件的,特一等傷殘軍人和傷殘工作人員報省民政廳審批,其他人員由市民政局在縣(市、區(qū))申報后半月內(nèi)審批。對申報追認(rèn)革命烈士的及時報市政府常務(wù)會議研究后,由市政府報省政府審批。

3.違諾責(zé)任追究

(1)對優(yōu)撫對象態(tài)度不好,生冷硬頂?shù)?,視情?jié)給予批評教育和扣發(fā)當(dāng)月獎金處罰。

(2)工作時間擅離職守,影響工作正常進(jìn)行者,給予批評教育,并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(3)對縣(市、區(qū))優(yōu)待撫恤工作指導(dǎo)不力,出現(xiàn)失誤、致使有關(guān)方案、政策沒有落實(shí)的,追究相關(guān)人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)整崗位,或依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(4)在評殘批烈工作中,有吃、拿、卡、要行為的,或因工作不負(fù)責(zé)任造成極壞影響的,給予停薪待崗直至追究刑事責(zé)任。

(三)區(qū)劃、地名、政權(quán)服務(wù)

1.公開內(nèi)容

全市行政區(qū)劃的撤并、調(diào)整、地名命名、更名的申報、審批、地名咨詢及村(居)委會建設(shè)和村(居)民自治工作,均屬于公開服務(wù)范疇。

2.承諾事項

(1)熱情接待涉及到行政區(qū)劃、地名、政權(quán)建設(shè)的有關(guān)查詢者和上訪者,給予翔實(shí)、準(zhǔn)確的答復(fù),當(dāng)時答復(fù)不了的說明原因,解釋清楚。

(2)接到變更行政區(qū)劃、地名命名、更名(包括地名標(biāo)準(zhǔn)化處理)的申請后,15日內(nèi)完成考察論證工作,需報省政府的一周內(nèi)完成上報。

(3)按照上級規(guī)定的時間,組織、協(xié)調(diào)完成村(居)委會換屆選舉工作。接到涉及到村(居)委會換屆選舉的群眾上訪,一周內(nèi)與相關(guān)縣(市、區(qū))溝通,拿出解決意見。

3.違諾責(zé)任追究

(1)接待咨詢、上訪不熱情,敷衍塞責(zé),使用不文明用語者,給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的扣發(fā)當(dāng)月獎金,取消承辦人年度評優(yōu)資格。

(2)沒有在承諾時限內(nèi)完成工作的或因主觀原因使工作沒有如期完成的,取消科室年度評優(yōu)資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究科室領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦者責(zé)任。

(3)借工作之機(jī)吃、拿、卡、要或到基層大吃大喝,違反工作紀(jì)律者,視情節(jié)給予停薪待崗或依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。

(四)“雙退”、安置服務(wù)

1.公開內(nèi)容

(1)辦理退伍義務(wù)兵、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退休士官、復(fù)員干部、軍隊離退休干部、退休志愿兵和無軍籍退休職工接收安置及落實(shí)政治生活待遇方面的政策法規(guī)。

(2)符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵均享受待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)。

(3)符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵均可報名自謀職業(yè),政府給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

2.承諾事項

(1)對前來咨詢安置政策法規(guī)的退伍軍人,要做到文明用語,給予準(zhǔn)確解答,使當(dāng)事人明白、滿意。

(2)在辦理接收安置工作中,要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,熱情接待服務(wù),對符合規(guī)定的做到不推、不托,及時辦理,對不符合規(guī)定的要說明理由,解釋清楚。

(3)要依法行政,秉公辦事,做到不受賄,不吃、拿、卡、要。

3.違諾責(zé)任追究

(1)服務(wù)態(tài)度蠻橫,辦事推諉扯皮,造成影響的,經(jīng)查實(shí)要給予批評教育和取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(2)承諾不踐諾造成不良影響的,科室取消當(dāng)年評優(yōu)資格,責(zé)任者視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或依據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

(3)工作徇私枉法,嚴(yán)重違背廉政建設(shè)規(guī)定,造成后果的要追究黨政紀(jì)處分,直至追究刑事責(zé)任。

(五)社會團(tuán)體登記管理服務(wù)

1.公開內(nèi)容

社會團(tuán)體登記管理服務(wù)包括社團(tuán)的成立、注銷、變更登記,社團(tuán)年檢,監(jiān)督社團(tuán)依法活動等工作。

(1)成立登記服務(wù)

收到擬成立社團(tuán)申請成立的報告后,確認(rèn)業(yè)務(wù)主管部門。對申請材料(申請報告、章程草案、業(yè)務(wù)主管部門資格審查意見、領(lǐng)導(dǎo)成員及會員名單、籌備情況報告),審查后,做出是否同意成立的結(jié)論,同意的,發(fā)給同意成立的批復(fù)及《社會團(tuán)體法人登記證》。

(2)變更登記服務(wù)

對擬變更登記社團(tuán),申報的變更登記材料(變更登記申請書、業(yè)務(wù)主管部門意見)進(jìn)行審查后,做出結(jié)論,同意的,發(fā)給同意變更的批復(fù),并換發(fā)《社會團(tuán)體登記證》。

(3)注銷登記服務(wù)

對擬注銷的社團(tuán),申報的注銷登記材料(注銷登記申請書、決定終止的會議決議,業(yè)務(wù)主管部門同意注銷文件和清理債務(wù)完結(jié)的證明、財務(wù)終結(jié)審計報告、社團(tuán)全部印鑒及證書)審查后,辦理注銷登記手續(xù),發(fā)出注銷公告。

(4)年檢服務(wù)

發(fā)出公告或通知,要求社團(tuán)在規(guī)定時間內(nèi)寫好年度工作總結(jié)和下年度工作計劃,攜帶登記副本一并上報,經(jīng)檢查驗(yàn)收后,在登記副本上做出年檢合格或不合格的結(jié)論。

2.承諾事項

(1)文明用語,熱情服務(wù),使當(dāng)事人滿意。

(2)成立登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,30日內(nèi)做出正式答復(fù)。

(3)變更登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,15日內(nèi)做出正式答復(fù)。

(4)注銷登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,15日內(nèi)完成。

(5)受理上訪投訴案件,要件件有著落,事事有回音,在充分了解情況的前提下,答復(fù)時限不超過一個月。

3.違諾責(zé)任追究

(1)服務(wù)中態(tài)度蠻橫,推諉扯皮,使用不文明用語者,經(jīng)查實(shí)視情節(jié)給予批評教育和扣發(fā)當(dāng)月獎金處罰。

(2)無正當(dāng)理由在承諾時限內(nèi)沒有完成服務(wù)項目的,科室取消當(dāng)年評先進(jìn)資格,承辦者取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(3)工作不負(fù)責(zé)任,不依法辦事,違規(guī)審批,為違法社團(tuán)注冊登記,或因?qū)ι鐖F(tuán)活動的監(jiān)督不力,出現(xiàn)嚴(yán)重后果的依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予承辦人員黨政紀(jì)處分,直至追究刑事責(zé)任。

舉報投訴地址:通化市民政局紀(jì)委(電話:3213230)

第6篇

1.格式 先予執(zhí)行申請書

申請人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)

被申請人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)

請求事項:(請求人民法院責(zé)令被申請人先行給付的內(nèi)容)

1.……

2.……(寫明給付數(shù)量、金額等)

特此申請。

此致

×××人民法院

申請人:×××(簽字或者蓋章)

×年×月×日

2.說明

先予執(zhí)行是指法院對某些案件作出判決前,為解決權(quán)利人的生活或者生產(chǎn)經(jīng)營所需,裁定義務(wù)人履行一定義務(wù)的訴訟措施,亦稱先行給付。先予執(zhí)行的條件是:①當(dāng)事人之間權(quán)利關(guān)系明確,不先予執(zhí)行會嚴(yán)重影響申請人的生活和生產(chǎn)經(jīng)營的;②被申請人有履行能力;③在作出判決之前采取。先予執(zhí)行的范圍主要有三類:一是追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的案件;二是追索勞動報酬的案件;三是因情況緊急需要先予執(zhí)行的案件。

第7篇

根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》(北京市人民政府令1999年第48號),我局制定了《北京市企業(yè)勞動者工傷保險待遇給付辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請于4月1日起貫徹執(zhí)行。

附件:北京市企業(yè)勞動者工傷保險待遇給付辦法

第一條  依據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),制定本辦法。

第二條  本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱“職工”)。

參加工傷保險的事業(yè)單位及其職工、個體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。

第三條  市勞動和社會保障局是企業(yè)職工及其(包括參加工傷保險的事業(yè)單位及其職工、個體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工,下同)工傷保險待遇管理工作主管機(jī)關(guān)。

區(qū)、縣勞動和社會保障局按屬地管理的原則,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工及其工傷保險待遇審核、管理日常工作。

第四條  工傷職工或者因工死亡職工親屬按照《規(guī)定》第四章規(guī)定的工傷保險待遇給付條件、標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)項目的工傷保險待遇。

第五條  工傷職工或因工死亡職工親屬享受《規(guī)定》第十五條、第十六條、第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條規(guī)定的工傷保險待遇,由企業(yè)所在區(qū)、縣勞動保障行政部門核準(zhǔn)。

第六條  職工經(jīng)勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,勞動鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動能力鑒定,傷殘等級達(dá)到一至十級的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在接到勞動鑒定結(jié)論(突發(fā)疾病完全喪失勞動能力的除外)之日起十五日內(nèi)辦理工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù)。

職工因工作緊張突發(fā)疾病或因公外出期間突發(fā)疾病,經(jīng)勞動鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動能力鑒定,傷殘等級達(dá)到一至四級,勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在接到工傷認(rèn)定通知之日起十五日內(nèi)辦理工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù)。

職工死亡經(jīng)勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在接到工傷認(rèn)定通知之日起十五日內(nèi)辦理工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù)。

第七條  勞動和社會保障行政部門對證明材料齊全的,應(yīng)當(dāng)在三日(工作日)內(nèi)完成工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù);對證明材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)以書面形式通知其補(bǔ)足證明材料。在補(bǔ)足證明材料后三日(工作日)內(nèi)完成工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù)。

勞動和社會保障行政部門核準(zhǔn)工傷保險待遇后,以書面形式通知企業(yè)、工傷職工或者因工死亡職工親屬和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),明確工傷保險待遇給付項目、給付標(biāo)準(zhǔn)和給付期限。

第八條  企業(yè)或工傷職工到勞動和社會保障行政部門核準(zhǔn)傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)當(dāng)提交下列證明:

1.《企業(yè)職工工傷待遇審批表》;

2.《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》;

3.《工傷證》;

4.《勞動鑒定表》;

5.工傷職工本人負(fù)傷前十二個月的平均工資收入(以本人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的工資收入為準(zhǔn))證明。

核準(zhǔn)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的,除提交上述證明外,必須提交工傷職工本人要求自謀職業(yè)的申請書和企業(yè)同意終止勞動關(guān)系的證明。

第九條  企業(yè)或因工死亡職工遺屬到勞動保障行政部門核準(zhǔn)喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)時,必須提交下列證明:

1.《企業(yè)職工工傷待遇審批表》;

2.《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》;

3.《工傷證》;

4.死亡證明(縣級以上醫(yī)院、縣級以上公安部門或縣級以上人民法院出具的死亡證明);

5.享受供養(yǎng)親屬撫恤金的,除提交上述證明外,還要提交被供養(yǎng)人戶口簿、生存證明、無生活來源證明等。

(1)城鎮(zhèn)戶口的供養(yǎng)親屬,需要提供街道辦事處以上政府部門的無生活來源證明;

(2)農(nóng)村戶口的供養(yǎng)親屬,需要提供鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上政府的無生活來源證明;

(3)生存證明,需要提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上公安部門證明;

(4)在校學(xué)生需提供學(xué)校證明;

(5)孤寡老人、孤兒,需提供縣級以上民政部門的證明;

(6)養(yǎng)子女需提供公證處證明和民政部門的證明;

(7)因工死亡職工供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的,必須提交相關(guān)證明。勞動和社會保障行政部門委托勞動鑒定機(jī)構(gòu)或者司法鑒定機(jī)構(gòu)對本人進(jìn)行勞動能力鑒定后確認(rèn)其是否完全喪失勞動能力。

第十條  工傷職工或者因工死亡職工親屬在勞動保障行政部門核準(zhǔn)工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)后,一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;從次月起按月領(lǐng)取傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。

第十一條  企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織在勞動和社會保障行政部門核準(zhǔn)工傷職工或者因工死亡職工親屬工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)后,一次性給付傷殘補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;從次月起按月給付傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。

第十二條  按照《規(guī)定》第二十八條、第三十八條,屬于從工傷保險基金支出的保險待遇,由參加工傷保險的企業(yè)(單位)與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月結(jié)算。

結(jié)算辦法由市社會保險基金管理中心制訂。

第十三條  參加工傷保險的企業(yè)(單位)未按時足額繳納工傷保險費(fèi)的,欠費(fèi)期間的工傷保險待遇,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予結(jié)算。從補(bǔ)足欠費(fèi)次月起,恢復(fù)結(jié)算。

第十四條  企業(yè)實(shí)行租賃、兼并、轉(zhuǎn)讓、分立時,繼續(xù)經(jīng)營者承擔(dān)工傷保險責(zé)任,給付工傷保險待遇。

第十五條  企業(yè)未按照《規(guī)定》要求繳納工傷保險費(fèi)、未按照規(guī)定時限報告工傷、申請工傷認(rèn)定和核準(zhǔn)工傷保險待遇,致使工傷職工或者其供養(yǎng)親屬未能及時享受工傷保險待遇或造成其他損失的,由企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條  傷殘等級評定為一至四級的工傷職工達(dá)到退休年齡時辦理退休手續(xù),停發(fā)傷殘撫恤金、享受養(yǎng)老保險待遇。

第十七條  家居外省市、按月領(lǐng)取傷殘撫恤金或供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工或者因工死亡職工供養(yǎng)親屬,每年必須向勞動和社會保障行政部門、企業(yè)(單位)提交其戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上公安部門出具的生存證明。

第十八條  傷殘等級評定為五至十級的工傷職工領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,企業(yè)(單位)和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)終止其工傷保險關(guān)系。

重新就業(yè)后,本人所在企業(yè)(單位)參加工傷保險的,恢復(fù)工傷保險關(guān)系。

第十九條  傷殘等級一至四級的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)的親屬,其按月領(lǐng)取的傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金,實(shí)行定期調(diào)整制度。具體辦法另行制訂。

第二十條  傷殘等級一至四級的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)的親屬一次性領(lǐng)取待遇的給付辦法另行制訂。

第二十一條  因工死亡職工的供養(yǎng)親屬享受供養(yǎng)親屬撫恤金后,是否繼續(xù)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇,按民政行政部門規(guī)定執(zhí)行。

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