時間:2022-09-27 01:58:59
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過去一年里,在市局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級相關(guān)部門大力支持和熱心幫助下,我站廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想和*屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),以“文明收費創(chuàng)業(yè)績,優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象”為中心,解放思想,真抓實干,奮力拼搏,銳意進(jìn)取,圓滿完成了年度各項工作任務(wù),全年完成通行費征收813萬元,“三個文明建設(shè)”取得了顯著成效,通行費征收工作扎實穩(wěn)妥地運行,文明行業(yè)創(chuàng)建邁出了堅實的步伐,團結(jié)穩(wěn)定、安全高效的局面不斷得到鞏固。
現(xiàn)在,我將年度全站工作情況作一匯報,請予評議。
一、思想作風(fēng)建設(shè)情況
(一)抓政治理論學(xué)習(xí),強化政治思想教育。一年來,我站堅持把學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會黨的基本路線、方針、政策和“三個代表”重要思想作為首要任務(wù),堅持運用“三個代表”重要思想武裝全體職工頭腦、指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作,努力提高職工的政治理論水平和政治思想覺悟,注重在提高領(lǐng)會力,增強把握力上下工夫,不斷提高職工對“三個代表”重要思想的理解能力;通過不定期的大會、上課、培訓(xùn)、宣傳欄等方式,教育和引導(dǎo)職工樹立了正確的人生觀、價值觀,堅定了理想信念,清晰了工作思路。有效地提高了全體職工運用新理論、新思想指導(dǎo)實際工作的能力和水平。*屆四中全會召開以來,我站自覺把思想統(tǒng)一到全會精神上來,迅速掀起學(xué)習(xí)*屆四中全會精神熱潮,充分運用專題課、座談會等形式,組織職工用心學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會、用心把握、用心落實,我們堅持理論聯(lián)系實際,把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與解放思想大討論活動相結(jié)合,進(jìn)一步解放思想,破“空”排“難”,自我加壓,提高境界;與本職工作相結(jié)合,要求職工根據(jù)學(xué)習(xí)情況寫心得、談體會、找差距、表決心。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激發(fā)了熱情,為各項工作順利開展注入了強大動力和后勁。
(二)建章立制,強化行風(fēng)廉政建設(shè)。為切實加強和改進(jìn)我站行風(fēng)廉政建設(shè),保證市局行風(fēng)廉政建設(shè)工作部署落到實處,我站主要采取了三方面措施:
——一是加強廉政警示教育。根據(jù)市局行風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合行業(yè)工作特點,我站開展了形式多樣的行風(fēng)廉政和法制法規(guī)教育活動,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個《條例》,增強了廣大干部職工拒腐防變能力,運用召開座談會和進(jìn)行個別談話方式,廣泛了解和征求職工對全站行風(fēng)廉政建設(shè)意見和建議,及時向有不良苗頭的人員提醒和誡勉,增強其廉潔自律意識。
——二是認(rèn)真推行政務(wù)公開制度。我站嚴(yán)格按市局制定的廉政措施辦事。在人員管理方面,凡對職工的表揚、獎勵、扣罰、批評等事項以及工勤臨時工的招用,都經(jīng)站務(wù)會研究決定,并將研究結(jié)果進(jìn)行公示,不搞“一言堂”,力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上,嚴(yán)格執(zhí)行集體議事紀(jì)律,全站大宗物品購置和基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)事項,都經(jīng)站長辦公會研究,集體討論,民主決策。
——三是強化監(jiān)督機制。我站在收費廣場設(shè)立了收費公開欄、政務(wù)公開欄,公示了投訴電話,設(shè)立了意見箱,將收費員的工卡號、大副照片懸掛在收費廳的醒目位置,直接接受社會監(jiān)督。同時聘請社會有關(guān)人士擔(dān)任我站行風(fēng)監(jiān)督員,注意收集過往駕乘人員的建議和意見,自覺接受社會各界的指導(dǎo)和監(jiān)督。為通行費征收工作營造了良好的社會氛圍。
二、履行職責(zé)情況
我站是全市公路系統(tǒng)第一個高速公路收費站,又是我全市的西大門,我站的整體形象在一定意義上代表著全市公路系統(tǒng)乃至政府部門形象,通過充分發(fā)揮收費站“窗口”單位的社會屬性和服務(wù)特性,來展示濱州公路的優(yōu)質(zhì)品牌形象和傳播公路行業(yè)文明,面對光榮而又艱巨的任務(wù),我站重點采取了以下六方面措施。
(一)以通行費征收工作為中心,狠抓內(nèi)部管理。收費站正式運營后,我站及時將工作重點調(diào)整到切實加強內(nèi)部管理、提高整體素質(zhì)上來。首先建立健全各項規(guī)章制度、崗位職責(zé),將管理的觸角延伸至全站方方面面;堅持以制度管人,以軍事化的形式規(guī)范職工的學(xué)習(xí)、工作和生活的秩序。使內(nèi)部管理逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化。形成了良好的激勵和約束機制,充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為各項工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。同時,突出加強收費稽查的管理,制訂詳實的獎懲辦法,做到按章有序、職責(zé)清晰、應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征;圍繞“文明執(zhí)勤、禮貌服務(wù)、票款相符”實行了日常檢查百分考核制度,切實規(guī)范了征收執(zhí)法行為,杜絕了工作中的盲目性和隨意性。
(二)突出行業(yè)特色,全面提升服務(wù)質(zhì)量。我站始終把“提升服務(wù)質(zhì)量和效能,樹立濱州公路優(yōu)質(zhì)品牌形象”放在首位,將提升服務(wù)質(zhì)量工作與通行費征管工作擺在同樣重要的位置。收費伊始,我站就制訂了“堅持以人為本、強化制度管理、嚴(yán)格照章收費,服務(wù)兩個文明”的治站方針,著力塑造全體收費人員“兩個形象”。一是環(huán)境形象。我站制定詳實的《衛(wèi)生達(dá)標(biāo)和扣分標(biāo)準(zhǔn)》,要求人人自覺打掃和維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,做到站容站貌的清潔優(yōu)美,收費廣場一塵不染,年如一日。職工宿舍內(nèi)務(wù)實行軍事化管理,被褥疊放整齊,物品統(tǒng)一擺放,所有宿舍整齊劃一。二是語言形象。要求收費人員來有迎聲、問有回聲、走有送聲,堅持使用文明用語,尊重每一位過往駕乘人員,做到“罵不還口,打不還手”,熱心為駕乘人員排憂解難,使提升服務(wù)質(zhì)量工作落實到收費第一線。通過“兩個形象”的教育和引導(dǎo),使文明服務(wù)意識深入我站全體干部職工頭腦,收費人員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識明顯增強,能夠自覺地做到用政策理論說服人,用熱情服務(wù)感化人,全站上下形成了“文明收費、熱情服務(wù)”的濃厚氛圍。
(三)抓職工隊伍建設(shè)。造就一支“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良”的高速公路征收隊伍,是我站工作的現(xiàn)實需要。盡管我站人員少,工作量大,但對職工隊伍建設(shè)一刻也沒放松,7月份收費站籌建前期,我們組織職工參加了為期7天的封閉式軍事訓(xùn)練,提高了職工的組織紀(jì)律觀念和遵守紀(jì)律的自覺性。8月份,我站組織部分職工利用休班時間,到兄弟地市收費站參觀學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,對照差距,彌補不足。9月份,我站開展了以“假鈔識辨、車型辨認(rèn)、內(nèi)務(wù)整理”為主要內(nèi)容的崗位練兵和勞動競賽活動,有效地提高了職工的業(yè)務(wù)技能和工作效率。10月份,“國慶中秋”兩節(jié)和我市“六節(jié)兩賽”系列旅游文化活動期間,我站抓住車流高峰有利時機,深入開展了“質(zhì)量月”活動。有效促進(jìn)了我站服務(wù)質(zhì)量的提升。11月份,我們采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《收費公路管理條例》,進(jìn)一步提高了整體素質(zhì)。12月中旬,我們克服了工學(xué)矛盾,采用分階段輪訓(xùn)的辦法,組織機關(guān)后勤人員和中隊收費人員參加了為期七天的冬季職工培訓(xùn),并印發(fā)了試題,組織了考試,收到了預(yù)期效果。通過這一系列的培訓(xùn)和教育,我站職工練就了一身過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),激發(fā)了工作熱情,形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的站風(fēng)站貌。
(四)關(guān)心職工生活,改善工作環(huán)境。我站堅持“立足站情、以人為本、深化提高、服務(wù)群眾”的方針,從制定各項后勤行政管理制度入手,著重加強了機關(guān)環(huán)境建設(shè)。建站以來,先后投資近30萬元,改善了基礎(chǔ)配套設(shè)施,完成了收費區(qū)廁所修建,建起了院墻照明燈,購置了花草和綠化苗木,極大地改善職工工作、生活環(huán)境;在此基礎(chǔ)上開展了機關(guān)環(huán)境綜合治理,狠抓了衛(wèi)生清潔和伙房食堂工作,使文明之風(fēng)在全站得到了弘揚光大;修建了洗澡間、洗衣房,解決了職工后顧之憂;為了增強職工體質(zhì),購置了較為完備的健身娛樂器材,職工隨時可以健身娛樂,使他們既鍛煉了身體,又從中找到了生活的樂趣;為豐富職工業(yè)余文化生活,安裝了衛(wèi)星接收天線及電視,配備了羽毛球、籃球、象棋、跳棋等文體生活用品,受到了青年職工的歡迎;為不斷鞏固和加強思想陣地建設(shè),在辦好閱報欄和宣傳欄的同時,克服房間緊張、資金短缺的困難,建立了較為完善的黨員活動室、圖書閱覽室,廣大干部職工踴躍參加了義務(wù)捐書活動,既陶冶了情操又完善了學(xué)習(xí)場所。同時,組織青年職工積極參加了由市局組織的各種文體活動,為公路職工爭得了榮譽。
(五)抓安全,為通行費征收工作營造一個高度穩(wěn)定的營地。建站以來,我們始終牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”和“安全第一,防范為主”的思想,把安全擺在生命線的位置,當(dāng)作頭等大事來抓,形成共識,齊抓共管;安全生產(chǎn)逢會必講,時刻繃緊安全弦,切實做到警鐘長鳴,常抓不懈。我們重視加強了安全生產(chǎn)的教育,提高了全員的安全意識;對票據(jù)室、財務(wù)室等重點部位做了防火、防盜、防潮等防范措施;對伙房、配電室、發(fā)電室、鍋爐房等易燃場所,配備了消防器材,指定專人管理,并進(jìn)行了現(xiàn)場滅火演練,使職工掌握了消防器材的性能和操作方法。
(六)抓創(chuàng)建,堅持以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體。建站初期,盡管急需理順的業(yè)務(wù)十分緊迫,但我們對創(chuàng)建工作從未放松,拿出抓收費工作的熱情和干勁抓好創(chuàng)建工作,始終把創(chuàng)建文明行業(yè)活動作為反映本站全貌的重要工作來抓,真正做到了“兩個文明一起抓,兩個目標(biāo)一起定,兩個成果一起要”;不斷研究探討創(chuàng)建工作的新思路,注重創(chuàng)建效果,努力實現(xiàn)硬件上檔次,軟件上水平;結(jié)合上級要求不斷規(guī)范內(nèi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在創(chuàng)建文明行業(yè)檢查中得到了上級一致好評。我站十分注重發(fā)揮典型帶動作用,以典型帶全體,使創(chuàng)建文明行業(yè)真正成為廣大職工積極支持、熱情參與的群眾性活動。
三、*年工作目標(biāo)
*年,我站在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量扎實有效的工作,圓滿地完成了各項任務(wù),有些方面也有較大突破和創(chuàng)新,但也存在不少困難和不足。一是管理力度有待進(jìn)一步加大,管理措施有待進(jìn)一步改進(jìn)和深化。二是我站建站時間短,路域經(jīng)濟開發(fā)思路還不寬,辦法還不多,投入還不足,起色還不大,有待進(jìn)一步深化認(rèn)識,加大招商力度,拓寬引資渠道。
*年是我市社會和經(jīng)濟更快發(fā)展,轄區(qū)高等級公路大幅度建成通車的機遇年,也是我站車流持續(xù)高峰的一年。特別是今冬明春一段時期,我市浮橋因凌汛拆除,220國道改建還未通車,我站作為全市的西大門,又是南大門,我站車流量將會具高不下。面對新形勢新任務(wù),我們將緊緊圍繞市局*工作目標(biāo)——既“*四一”工程,緊跟市局黨委步伐,鎖定目標(biāo)不放松,堅定信心不動搖,準(zhǔn)確把握抓創(chuàng)建,突出特色抓窗口,文明收費創(chuàng)業(yè)績,優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象,大力發(fā)揚成績,勇敢正視不足,堅決克服困難,著力抓好以下幾方面工作:
——一是牢牢抓住強化管理不放松。切實強化管理和制度意識,努力形成人人講管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章辦事、違章必糾的良好氛圍;按現(xiàn)代化高速公路運營管理模式,重點完善好征收、安全、行風(fēng)廉政、產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理制度,切實規(guī)范(各項管理,努力形成全站崗崗職責(zé)分明,事事章法清晰,好壞獎懲兌現(xiàn),管理嚴(yán)格規(guī)范,工作運行高效的管理機制;突出抓好監(jiān)督考核,加大檢查力度,加大獎懲力度,努力形成管理到位,制度落實,工作提速提效的良好局面。
——二是進(jìn)一步健全監(jiān)督機制,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng),促進(jìn)行風(fēng)廉政建設(shè)。切實采取有效措施,增強收費員的廉潔自律意識,不發(fā)生任何貪污票款的現(xiàn)象,杜絕只收錢不給票或廢票出售行為。切實提高收費員的執(zhí)法水平,堅持秉公執(zhí)法,不徇私情,嚴(yán)禁私放人情車、關(guān)系車;杜絕向駕乘人員吃、拿、卡、要錢物現(xiàn)象。
——三是繼續(xù)完善基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè),營造潔、綠、美的工作生活環(huán)境。在機關(guān)環(huán)境硬化、綠化的基礎(chǔ)上,栽植一批苗木,樹高品位、現(xiàn)代化機關(guān)形象,創(chuàng)一流設(shè)施,機關(guān)環(huán)境達(dá)到硬化、綠化、美化、亮化。
——四是牢牢抓住產(chǎn)業(yè)開發(fā)和招商引資不放松,努力創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)開發(fā)思路,重點抓好路域經(jīng)濟開發(fā);結(jié)合招商引資合作項目,依托區(qū)位優(yōu)勢開發(fā)產(chǎn)業(yè),力爭招商引資有新突破。
——五是大力抓好文明行業(yè)創(chuàng)建。進(jìn)一步強化創(chuàng)建意識,完善創(chuàng)建機制,加大創(chuàng)建投入,努力形成文明行業(yè)創(chuàng)建工作的長效機制,硬件不斷上檔次,軟件更加上水平,創(chuàng)建工作再上新臺階,再創(chuàng)新成績。
——六是宣傳信息工作要有新亮點。充分發(fā)揮濱州日報、渤海晨刊和濱州公路報等輿論陣地的作用,加大與新聞媒體配合力度,保證超額完成市局下達(dá)的任務(wù);同時推出亮點,力爭利用互聯(lián)網(wǎng)強大覆蓋優(yōu)勢,把我站簡介和站容站貌搬上網(wǎng)站。
關(guān)鍵詞:高脂飲食;肥胖;肥胖抵抗;瘦素;AMPK活性
中圖分類號:G804.7文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編 號:1007-3612(2011)03-0067-05
Research on the Variance of Tissue Morphology, Leptin and AMPKbetween Obesity and
Obesity resistant Ratsunder High fat Diet Inducement
GUO Guang1,TIAN Rong2, QU Hui3, LI Jie4
(1.P.E. Department, Northwest Polytechnical University, Xi’ an 710072, Shaanxi China;
2.P.E.Department, Northwest Polytechnical Un iversity Ming De College, 710072, Shaanxi China;
3.School of Engineering , Chinese People’s Armed Police Force, Xi’an 710086, Shaanxi China;
4 .Institute of Technology, Chinese People’s Armed Police Force, Xi’an 710086,Shaanxi China)
Abstract: Objective:This article’s aim was to discover the variance of body w eight, body fat, tissue morphology, leptin and activity of AMPK between obesityand obesity resistant rats and research the mechanism of DIO R,provide some t heoretical basis forprevention of human obesity, the readjustment of irrationa l diet, reduce the incidence of disease.Methods: 90 male weanling SD rats aged3 4 week, adaptive feeding for one week were randomly divided int o two groups, 9 in normal control group (NS), 81 in high fat diet induced grou p (HS), through the 13 week high fat diet induced fatten to elect eight obeserats and eight obesity resistant rats to measure body weight, body fat, cell m orphology test, test leptin in blood and activity of AMPK. Results:1)Rats whi ch fed by high fat diet result in weight increased and occurred obesity and obe sity resistance.2)The obesity resistant rats’ weight were notably lower thanobese rats and normal rats, the percentage of body fat content was also signifi cantly lower than obese rats in obesity resistant rats, also showed increasingtrend comparing with the normal rats.3)In the same proportion, the mesenteric f at cells in obesity resistance and obese ones were notably lower than in normalones, the fat thickness increased significantly.The obesity resistance ratshad lower mesenteric fat cells and fat thickness than obese ones, but had no not able changes.4)The leptin values of obesity resistance and obese rats appeare d to have an increasing trend, the values also significantly higher than normalones. 5)The decreasing trend of activity of AMPK appeared in obese rats, in con trast, the increasing trend appeared in obesity resistance rats and significant ly higher than obese ones.Conclusions:The result of obesity resistance was lea ded by increasing of activity of AMPK by leptin increasing.
Key words: High fat diet;obese;obese resistance; leptin;activity of A MPK
肥胖是一種典型的環(huán)境因素與遺傳因素相互作用而導(dǎo)致能量攝入與消耗失衡所造成的慢 性疾?。?]。在同樣的飲食條件下,有些人容易發(fā)展成為肥胖,而有些人則仍能維 持正常體 重,這種機制一直是肥胖研究的焦點。正常情況下,當(dāng)機體處于正能量平衡狀態(tài)(即能量獲 得大于消耗時),機體能量平衡調(diào)節(jié)系統(tǒng)通過調(diào)節(jié)攝食和產(chǎn)熱,最終維持正常體重。
而當(dāng)這種反饋調(diào)節(jié)機制不完善或異常時,則會出現(xiàn)體脂堆積,體重進(jìn)行性增加,導(dǎo)致肥胖。
雖然高脂肪飲食是導(dǎo)致人類和嚙齒類動物肥胖發(fā)生的重要因素,但是高脂肪飲食并不能 導(dǎo)致所有人和嚙齒類動物發(fā)生肥胖,所以有人把喂飼高脂飼料而不發(fā)生肥胖的大鼠稱為飲食 誘導(dǎo)肥胖抵抗大鼠。一直以來,人們注重對肥胖現(xiàn)象的研究,忽略了對肥胖抵抗現(xiàn)象的研究 。
SD大鼠對食物營養(yǎng)成份敏感,屬食源性肥胖(diet-induced obesity,DIO)易感動物。食 源性肥胖動物模型與人類肥胖具有許多相似的特征,所以本實驗選擇SD大鼠作為研究模型。 模擬當(dāng)代人群生活壞境和生活習(xí)慣,運用高脂飲食誘導(dǎo)催肥大鼠,旨在近一步發(fā)現(xiàn)飲食誘導(dǎo) 下肥胖和肥胖抵抗大鼠體重,體脂、細(xì)胞形態(tài)學(xué)以及與此有關(guān)的瘦素和AMPK表達(dá)的變化。研 究出現(xiàn)肥胖與肥胖抵抗的內(nèi)在機制,為預(yù)防人類肥胖,調(diào)整不合理的飲食結(jié)構(gòu),降低疾病的 發(fā)生提供一定的理論依據(jù)。
1 研究對象與方法
1.1 研究對象 本研究采用離乳SD雄性大鼠90只,約3~4周齡大小,平均體重約為 70~90 g,由西安 交大醫(yī)學(xué)院動物中心提供。分籠飼養(yǎng),自由飲食,常規(guī)喂養(yǎng)每周更換底料兩次,室內(nèi)通風(fēng)良 好,室溫(20±3)℃,相對濕度50%[2]。適應(yīng)性喂養(yǎng)1周后,隨機分為對照組(NS )、高脂飲食誘導(dǎo)組(HS),每9只飼養(yǎng)一籠。具體分組情況見表1。
1.2.1 肥胖、肥胖抵抗大鼠模型的建立正常對照組:按常規(guī)喂養(yǎng)13周,自由活動、飲食、飲水,不進(jìn)行任何訓(xùn)練,不服用高脂飼料 。對照組給予基礎(chǔ)飼料:大麥粉20%,豆粉10%,玉米粉16%,麩皮16%,酵母1%,魚粉10%, 骨粉5%,食鹽2%,脫水菜(苜蓿粉20%)。
單純高脂飲食組:高脂飼料喂養(yǎng)13周,自由活動、飲食、飲水,不進(jìn)行任何訓(xùn)練。給予高熱 量飼料:基礎(chǔ)飼料50%,大豆粉10%,奶粉10%,花生5%,雞蛋黃5%,豬油13%,蔗糖5%,食鹽 2%,維生素A+D10滴/kg[2-3]。
1.2.2 肥胖與肥胖抵抗大鼠的篩選將所有大鼠編號,每周定期稱量大鼠體重,測量體長。所有大鼠均自由進(jìn)食、進(jìn)水。喂 養(yǎng)13周后,根據(jù)楊錫讓等“高脂飼料喂養(yǎng)時SD大鼠有50%~53%的催肥率[4]”選出 符合條件 大鼠,然后再與基礎(chǔ)飼料喂養(yǎng)的對照組大鼠平均體重相比,其中大于對照組平均體重的1.4 倍標(biāo)準(zhǔn)差大鼠確定為肥胖大鼠,其余為肥胖抵抗大鼠[4]。最終經(jīng)過體重篩選出肥 胖大鼠4 0只,催肥率49.4%。在實驗中,我們選取最重的8只為DIO大鼠,最輕的8只為DIO-R大鼠進(jìn) 行測試。
1.3 測試指標(biāo)與測試方法
1.3.1 體重的測定 分別于實驗的第1周、第5周、第9周、第13 周,準(zhǔn)確稱量大鼠的體重。
1.3.2 取材大鼠飼養(yǎng)13周周末禁食12 h,采用烏拉坦腹腔麻醉處死。取腹腔靜脈血5 mL,采用3 00 0 r/min離心15 min,取上層血清待測。取腎周、附睪周圍以及腸系膜脂肪待測。
1.3.3 瘦素的測定 使用待測血清,采用ELISA法測試瘦素,測 試試劑盒購于上海工碩生物科技有限公司。
1.3.4 體脂的測定 剝離腎周、附睪周脂肪,于電子稱稱其重 量并記錄。
體脂含量計算公式:體脂含量=[睪周脂肪量(g)+腎周脂肪量(g)]/體重(g)×100%[5 ]。
1.3.5 腸系膜脂肪組織(350×262.4)μm2細(xì)胞數(shù)量的定量 取同一部位的腹腔脂肪1小塊,用215%甲醛乙醇溶液固定,石蠟切片,H.E.染色,待 測 脂肪細(xì)胞的數(shù)量和體積。通過A0輪轉(zhuǎn)式切片機進(jìn)行切片后,用Motic Med 6.0數(shù)碼醫(yī)學(xué)圖像 分析系統(tǒng)進(jìn)行分析統(tǒng)計,計數(shù)(350×262.4)μm2視野中脂肪細(xì)胞數(shù)。
1.3.6 AMPK測試 采用western-blot測試AMPK活性。AMPK活性 采用磷酸化AMPK(活性形式)與AMPK(非活性形式)蛋白條帶灰度之比(p-AMPK/ AMPK)表示 ,并且使用β-actin進(jìn)行校正[6]。
方法如下:稱取100 mg內(nèi)臟脂肪組織(腎周脂肪),加入1 mL組織細(xì)胞裂解液,冰上充分 勻漿,4℃離心,取上清液加入蛋白上樣緩沖液煮沸后在10%的十二烷基硫酸鈉-聚丙烯酰胺 凝膠中電泳后轉(zhuǎn)移至PVDF膜上。然后用5%的脫脂牛奶進(jìn)行封閉,洗膜后加入磷酸化AMPK 、A MPK和β-actin的第一抗體進(jìn)行反應(yīng),磷酸化AMPK和AMPK的抗體濃度為1:2000,4℃過夜。再 次洗膜后加入第二抗體進(jìn)行反應(yīng),室溫孵育1 h。洗膜后FCT熒光顯色和曝光。利用圖像分析 系統(tǒng)確定X線光膠片(柯達(dá)E1112)上蛋白條帶的相對吸光度值。
1.4 數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理 采用SPSS15.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行處理,各參數(shù)以(平均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差)表示。組間采用獨立 樣本T檢驗分析,以p<0.05為顯著性差異,p<0.01為非常顯著性差異。
2 結(jié) 果
2.1 肥胖大鼠與肥胖抵抗大鼠模型建立情況第一周適應(yīng)性喂養(yǎng),兩組大鼠神態(tài)安詳,活潑好動,皮毛光滑。從第二周開始,單純高 脂組(HS)開始投放高脂飼料喂養(yǎng)。正常對照組(NS)大鼠依然采用基礎(chǔ)飼料喂養(yǎng)。單純高 脂組(HS)更換飼料后進(jìn)食量突然大幅度減少,兩天后開始恢復(fù)并且有所增加。在13周的飲 食誘導(dǎo)下,正常對照組一直神態(tài)安詳、活潑好動,皮毛光滑。單純高脂組(HS)雖懶散少動 ,但精神良好,皮毛光滑。
13周高脂喂養(yǎng)結(jié)束后,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分出高脂飲食肥胖組(DIO)和高脂飲食抵抗組(DIO-R )(表2),可見DIO-R大鼠體重顯著低于DIO組和NS組。DIO和DIO-R在十三周的催肥過程中 體重都在持續(xù)升高,但DIO-R大鼠體重增加幅度低于DIO與NS組。第一周末三組大鼠體重相差 不明顯,DIO-R大鼠體重和NS組無顯著差異,但從第5周周末開始直到實驗結(jié)束, DIO-R大鼠 體重增加幅度與其余兩組大鼠相比顯著下降,第5周末兩組大鼠(DIO與NS組)體重顯著高于 DIO-R大鼠,第9周與第13周末兩組大鼠體重均非常顯著高于DIO-R大鼠(具體數(shù)據(jù)沒有給出 ),這一結(jié)果說明肥胖抵抗現(xiàn)象出現(xiàn)。
2.2 高脂飲食對大鼠體脂的影響DIO組大鼠的總體體脂含量顯著高于其它兩組,DIO-R雖然體重較輕,但體脂含量也高于 NS組,但沒有顯著性差異。NS組與DIO-R大鼠體脂含量沒有顯著性差異,說明高脂飲食喂養(yǎng) 大鼠比正常飲食喂養(yǎng)大鼠脂肪增加迅速,但在DIO-R大鼠中的增加幅度低于肥胖大鼠(表3) 。
從腎周與附睪部位脂肪含量看,DIO-R的脂肪含量均低于NS組與DIO組,DIO-R組體脂含 量高于NS組,而體重低于NS組可能導(dǎo)致體脂百分比升高有關(guān)。
2.3 高脂飲食對各組大鼠脂肪細(xì)胞形態(tài)影響 本研究選取了大鼠腸系膜脂肪組織厚度及(350×262.4)μm2視野下腸系膜脂肪組 織細(xì)胞個數(shù)作為反映大鼠肥胖的另一項定性的輔助指標(biāo)。
NS組大鼠腸系膜脂肪細(xì)胞數(shù)量非常顯著多于DIO-R組和DIO組,這和表3體脂測試結(jié)果一 致。但DIO-R組DIO組大鼠腸系膜脂肪細(xì)胞數(shù)量沒有顯著性差異,只是DIO-R組脂肪細(xì)胞數(shù)目 稍多于DIO組大鼠(表4)。
組織切片圖1-圖3可知,在(350×262.4)μm2視野下,DIO組大鼠脂肪細(xì)胞數(shù)量最少, 細(xì)胞表面積最大,飲食誘導(dǎo)DIO-R組次之,NS組細(xì)胞數(shù)量最多,細(xì)胞表面積最小。
2.4 高脂飲食對各組大鼠瘦素的影響瘦素是脂肪組織中重要的細(xì)胞因子,對于調(diào)節(jié)脂肪組織的分解與合成發(fā)揮了重要作用。 本研究也對各組大鼠的瘦素進(jìn)行了測試。
實驗開始的第1周末,各組大鼠的瘦素水平?jīng)]有明顯變化。隨著實驗的進(jìn)行,各組大鼠 的瘦素水平均出現(xiàn)增加趨勢,其中DIO-R組與DIO組瘦素變化明顯。兩組第5周與第9周末瘦素 水平均顯著高于NS組大鼠。在實驗結(jié)束的第13周末,兩組大鼠的瘦素水平均非常顯著地高于 NS組(表5)。
2.5 高脂飲食對各組大鼠AMPK表達(dá)的影響AMPK對于調(diào)節(jié)機體能量合成與分解代謝發(fā)揮關(guān)鍵作用,并且受到瘦素等脂肪因子的影 響。為了更好地研究肥胖抵抗的機制,本研究測試了AMPK的活性。
實驗開始的第1周末,各組大鼠AMPK活性沒有明顯變化,隨著實驗的進(jìn)行,NS組大鼠AM PK活性變化不明顯,處于穩(wěn)定狀態(tài)。DIO-R組大鼠AMPK活性出現(xiàn)上升趨勢,在第9周和第13周 末均顯著高于DIO組大鼠,與正常對照組大鼠相比出現(xiàn)升高趨勢,但沒有顯著性差異。DIO組 大鼠AMPK活性出現(xiàn)下降趨勢,在第9周和第13周末均顯著低于飲食誘導(dǎo)DIO-R組大鼠(表6) 。
3 分析討論
3.1 肥胖和肥胖抵抗大鼠建模分析在實驗過程中,正常對照組(NS)大鼠進(jìn)食量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高脂飲食組(HS)。究其原因, 可能是因為高脂飲食喂養(yǎng)的能量高于正常飲食喂養(yǎng),所以并不需要很多的進(jìn)食量便可以達(dá)到 同樣的能量和熱量,甚至高于同等質(zhì)量的進(jìn)食量。Chang等指出遺傳因素也會對肥胖的發(fā)生 產(chǎn)生影響,含有肥胖基因的大鼠更容易發(fā)胖[7]。出現(xiàn)肥胖抵抗組大鼠(DIO-R)可 能是由于 肥胖基因的影響偏弱導(dǎo)致其攝食量下降。因此,這一結(jié)果表明SD大鼠的體重調(diào)控與人類很相 似,既受環(huán)境因素(飲食)的影響,又與遺傳因素(個體差異)相關(guān)。
另外,肥胖抵抗組大鼠(DIO-R)在實驗各階段的體重處于最低水平,其余各組大鼠體 重與之相比均出現(xiàn)明顯變化。肥胖抵抗組大鼠(DIO-R)體重在三組中處于最低水平,但其 體脂含量卻介于肥胖和正常對照組大鼠之間。分析原因可能是進(jìn)行高脂喂養(yǎng)時,大鼠所攝取 的多余能量無法消耗,從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹驹隗w內(nèi)積聚,同時由于肌肉相對減少,使得肌肉組織 所占的比重下降,導(dǎo)致肌肉組織被脂肪組織與結(jié)締組織所代替,而使其身體脂肪所占超過正 常對照組。
3.2 肥胖和肥胖抵抗大鼠脂肪細(xì)胞形態(tài)變化分析如結(jié)果所述,肥胖大鼠(DIO)和肥胖抵抗大鼠(DIO-R)的脂肪細(xì)胞數(shù)目與正常對照組 (NS)大鼠相比出現(xiàn)顯著下降,而脂肪組織厚度出現(xiàn)顯著增加。
研究表明,隨著年齡的增長,機體脂肪細(xì)胞的數(shù)目會發(fā)生變化。但一旦成年,皮下的脂 肪細(xì)胞數(shù)目基本恒定,一般情況不會發(fā)生增生。本研究通過測量腸系膜脂肪組織細(xì)胞數(shù)量和 厚度發(fā)生的變化,來從側(cè)面反映脂肪細(xì)胞體積增大或減小。細(xì)胞數(shù)量減少,厚度增加,說明 細(xì)胞體積增大。腸系膜脂肪組織(350×262.4)μm2視野下的細(xì)胞個數(shù)是反映肥胖的一個 重要指標(biāo)。當(dāng)總體細(xì)胞數(shù)量不變時,體積增大導(dǎo)致脂肪細(xì)胞厚度增加,肥胖發(fā)生,瘦素分泌 增多。所以當(dāng)總體細(xì)胞數(shù)量不變時,一個視野下看到的細(xì)胞數(shù)量越少說明細(xì)胞體積增大越多 。
本研究采用3-4周齡的離乳鼠經(jīng)過13周實驗處于成年狀態(tài),其總體細(xì)胞數(shù)量不會發(fā)生變 化,因此高脂飲食會導(dǎo)致成年大鼠脂肪細(xì)胞的體積增大,從而加重肥胖的發(fā)生。此外,脂肪 細(xì)胞隨著年齡的增加也會出現(xiàn)增加。脂肪細(xì)胞數(shù)目的增加是前脂肪細(xì)胞增殖、過度分化造成 的,其減少可能是前脂肪細(xì)胞、脂肪細(xì)胞的凋亡或去分化造成的[8]。脂肪細(xì)胞的 凋亡已證 明會影響脂肪細(xì)胞數(shù)目的改變,但肥胖與脂肪細(xì)胞數(shù)目的增加與凋亡不足是否相關(guān)尚沒有定 論。最近研究報道,脂肪細(xì)胞的前身――前脂肪細(xì)胞,在其成熟和儲存脂肪組織之前,需要 先進(jìn)行分裂,這是脂肪組織生長成熟的必要條件。目前研究細(xì)胞分裂可能是治療肥胖癥的一 種潛在目標(biāo)。但這一變化對于成年大鼠肥胖的結(jié)果意義不大。
大量的研究證實,肥胖是機體能量攝入與能量消耗平衡失調(diào)的結(jié)果[9],當(dāng)能量攝 入超 過能量消耗時,大量的脂質(zhì)會蓄積在脂肪細(xì)胞中,導(dǎo)致脂肪組織的擴張即脂肪細(xì)胞的肥大, 而肥大脂肪細(xì)胞的功能變化可能在肥胖胰島素抵抗及2型糖尿病的演進(jìn)過程中發(fā)揮重要作用 。本研究結(jié)果表明,肥胖組大鼠腹膜內(nèi)脂肪細(xì)胞的體積明顯大于正常對照組,并且脂肪細(xì)胞 的體積增大,與大鼠體重及體脂變化相平行。近期的研究結(jié)果表明,擴張的脂肪組織,由于 其血液供應(yīng)的減少,引起脂肪細(xì)胞中細(xì)胞器功能障礙,如線粒體的氧化應(yīng)激和內(nèi)質(zhì)網(wǎng)應(yīng)激, 最終導(dǎo)致脂肪細(xì)胞各種細(xì)胞因子分泌失常[10]。因此,成年大鼠脂肪細(xì)胞體積的變 化對于引發(fā)肥胖意義更大。
3.3 肥胖和肥胖抵抗大鼠瘦素與AMPK活性變化分析瘦素是重要的脂肪因子,具有調(diào)節(jié)能量平衡,降低脂肪積累的作用[11]。如前所述 ,受 到高脂飲食的干預(yù),肥胖組(DIO)與肥胖抵抗組(DIO-R)瘦素水平出現(xiàn)顯著增加,其中肥 胖抵抗組(DIO-R)在實驗結(jié)束前瘦素水平增加明顯。正常組大鼠AMPK活性基本沒有變化, 而肥胖組(DIO)大鼠AMPK活性出現(xiàn)下降趨勢,肥胖抵抗組(DIO-R)AMPK活性出現(xiàn)增加趨勢 。
因為AMPK活性反應(yīng)的是磷酸化AMPK與非磷酸化AMPK的比值。磷酸化AMPK能夠提高脂肪分 解代謝,降低合成代謝,抑制脂肪與膽固醇的合成[12]。本研究的結(jié)果中肥胖抵抗 組(DIO- R)AMPK活性與肥胖組(DIO)大鼠相比顯著提高,這可能是導(dǎo)致其發(fā)生肥胖抵抗的原因。
瘦素是脂肪組織中調(diào)節(jié)AMPK的一項重要脂肪因子。此外,瘦素也可以直接調(diào)節(jié)脂肪代謝 ,降低脂肪的積累,增加脂肪分解。本研究的結(jié)果表明高脂飲食干預(yù)使得肥胖抵抗組(DIO- R)與肥胖組(DIO)大鼠瘦素水平較正常對照組顯著提高,但與此不一致的是肥胖組(DIO )大鼠瘦素水平提高的同時AMPK活性出現(xiàn)下降。肥胖抵抗組(DIO-R)AMPK活性升高,分析 原因一方面可能與肥胖組(DIO)大鼠瘦素敏感性下降[13],從而使得瘦素降低脂 肪的作用 減弱;另一方面由于瘦素敏感性下降,使得AMPK的活性受到了抑制,也導(dǎo)致肥胖情況加劇。 肥胖抵抗組(DIO-R)大鼠瘦素也出現(xiàn)增加,可能由于瘦素敏感性高從而促進(jìn)了對脂肪合成 代謝的抑制作用,另外AMPK的結(jié)果證實肥胖抵抗組(DIO-R)大鼠體脂含量、體重等低于肥 胖組(DIO)大鼠是由于瘦素增肌引起AMPK活性提高,AMPK活性的提高引發(fā)了肥胖抵抗,從 而導(dǎo)致前面測試的體脂、體重以及細(xì)胞形態(tài)出現(xiàn)肥胖抵抗的現(xiàn)象。
肥胖抵抗組(DIO-R)大鼠瘦素敏感性高于肥胖組(DIO)大鼠瘦素敏感性的原因本研究 還不是十分清楚,還有待進(jìn)一步研究。
4 結(jié) 論
本研究采用高脂飲食成功建立了肥胖大鼠與肥胖抵抗大鼠模型。探討了肥胖和肥胖抵抗 大鼠體脂、細(xì)胞形態(tài)、瘦素、AMPK發(fā)生的變化,研究了肥胖抵抗發(fā)生的機制,發(fā)現(xiàn)肥胖抵抗 大鼠體脂含量、脂肪細(xì)胞數(shù)量與體脂厚度低于肥胖大鼠,而肥胖抵抗大鼠瘦素、AMPK活性增 加。表明經(jīng)高脂喂養(yǎng)的大鼠出現(xiàn)肥胖抵抗現(xiàn)象可能與其瘦素水平提高,從而促進(jìn)AMPK活性提 高有關(guān)。
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文章標(biāo)題:中層述職報告(學(xué)校)
****年10月份,我擔(dān)任了迎園中學(xué)校長助理一職,專門負(fù)責(zé)中專工作。做到現(xiàn)在有三個月。
在做這份工作時,我首先有兩個愿望,那就是:一是要盡量不給學(xué)校和其他部門增添勞動量;二是要借中專管理的機遇,用自己的實踐嘗試自己的德育理想?,F(xiàn)將自己的主要工作向全體教工匯報如下:
一中專管理工作
雖然中專只有兩個班級,但她卻是個雙重管理的部門,總校對分校有較高的要求卻不給予很多的指導(dǎo),我的工作要涉及到教學(xué)管理、學(xué)籍管理、經(jīng)費使用、德育管理和后勤管理,可以說麻雀雖小五臟俱全。收費、搬書(書分了幾批才到)、課程安排、檔案材料、發(fā)校服、結(jié)帳、安排實驗到總校、召開家長會、調(diào)課,安排考場、監(jiān)考、軍訓(xùn)等等也十分煩瑣。好在我們離開教室很近,加上我還是比較能夠適應(yīng),并能有效地發(fā)揮學(xué)生的作用,所以一切都可以比較快而且比較順利地完成。近一個學(xué)期來,我可以說沒有給學(xué)校教務(wù)處、德育處、總務(wù)處增添多少麻煩。我們六門學(xué)科的期中考試,可以說是在悄然無聲中完成的,我們的學(xué)生幾乎沒有到過德育處,我們還看到總務(wù)處人力不夠,主動為學(xué)校解決圖書館搬書、化學(xué)生物儲藏室實驗室的衛(wèi)生問題,為小朋友走路不摔跤而清理場地上的冰雪。
二創(chuàng)收情況
本學(xué)期共向?qū)W生收費20萬,除交給總校6萬元以外,其余14萬都進(jìn)入學(xué)校帳戶。在向每位學(xué)生收取的500元代辦費中,475元是書費和服裝費,幫助德育處完成青年報記26元,其他學(xué)?;顒又兄С錾倭?,共使用了516元,我們計劃用下學(xué)期收的500元作平衡調(diào)劑。一學(xué)期來,學(xué)生沒有因為收費問題產(chǎn)生疑問。我可以說在經(jīng)濟上,沒有糊里糊涂的用掉學(xué)校一分錢。過年后,我們馬上又有14萬收入,對此我表示高興。
同時,我認(rèn)為,管理好這些學(xué)生,讓他們愛護(hù)好學(xué)校的財產(chǎn)也是一種節(jié)約,所以我們抓好了班級管理,配好了節(jié)電員和節(jié)水員,我們老師、學(xué)生用的破辦公桌、課桌都保護(hù)得比較好,沒有叫學(xué)校再添置過,兩個班級沒有一個課桌被損壞掉。因此可以繼續(xù)用。
三班級管理
我同時又是個班主任,我把班級當(dāng)作自己的德育基地,嘗試著用現(xiàn)代教育理念進(jìn)行管理,我認(rèn)為很有效果,雖然學(xué)生基礎(chǔ)不好,過去也沒有多少成功體驗,但在我這里,我讓他們實現(xiàn)了。為此,我為學(xué)校的班主任上了一堂這方面的課,在此不再展開。
四其他工作
學(xué)校有時候?qū)⒅袑:徒梯o組因工作需要作合并,如開會,討論,發(fā)調(diào)查表,捐款,檢查什么的都叫我牽頭,這些人員分布在后樓的1-5樓,前樓、行政樓門房對面等相當(dāng)分散,所以一樣的工作也許我這里就比較麻煩,但我還是保證質(zhì)量完成了。輪到行政值班,我會很好的看住學(xué)生的午餐,晚上認(rèn)真的看護(hù)好學(xué)校。
述職報告是檢驗我們工作的試金石,從一份述職報告中可以看出你一年的工作狀況是否合理有序的進(jìn)行。下面就讓小編帶你去看看監(jiān)控員個人的工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
監(jiān)控員個人述職報告120____年10月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越而又能充分發(fā)揮個人能力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近六個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是同事的關(guān)懷、公司管理人員認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁。這對我這樣的新丁來說,可是受益匪淺,同時也為我的人生道路指明了前進(jìn)的方向?,F(xiàn)在我將這六個月來的工作情況作一簡單報告。
在思想上,我深刻地認(rèn)識到新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室環(huán)境和日常工作事務(wù),同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上,我主要從事電腦軟硬件的維護(hù),電腦網(wǎng)絡(luò)問題的解決,打印機的維護(hù),,郵箱問題的解決,電話日常維護(hù),監(jiān)控系統(tǒng)及消費&考勤系統(tǒng)的日常檢查、維護(hù)等工作,這對我來說是一個新工作領(lǐng)域。面對繁雜瑣碎的維護(hù)性工作,我強化工作意識,合理安排時間,優(yōu)先處理,重要,緊急的工作任務(wù);在監(jiān)控及門禁系統(tǒng)領(lǐng)域上,因為之前工作的關(guān)系,能對其進(jìn)行快速檢查維護(hù),對有限的資源能加以利用。注意工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全、準(zhǔn)確、快速,避免疏漏和差錯,通過學(xué)習(xí)新理論,新知識,并在實踐中加以運用積累各方面的工作經(jīng)驗。
在溝通上,能與相關(guān)部門的同事進(jìn)行工作交流,目前為止還沒有出現(xiàn)因溝通問題影響到工作。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面所遇到的障礙將會越來越小。
近六個月來,在部門同事的一齊努力下,我基本上保證了辦公電腦,電話及監(jiān)控及門禁系統(tǒng)的有序運轉(zhuǎn),發(fā)生故障時也能快速跟進(jìn);快速處理部門的特殊需要和緊急問題。我在其余工作時間還在學(xué)習(xí)CAD繪圖,更新公司全廠所有電話機及電腦的位置圖。為日后維護(hù)工作提高效率。同時,也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,配合領(lǐng)導(dǎo)實施工作。
在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多。體現(xiàn)到在一間外資企業(yè)對員工工作上計劃,總結(jié),規(guī)劃的要求,令我受益匪淺??吹焦玖己玫陌l(fā)展,我感到非常驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。
日后繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的專業(yè)知識水平,加強分析和解決實際問題的能力,累積自己的工作經(jīng)驗,同時團隊協(xié)作能力進(jìn)一步增強等。我會在以后的日子里虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身不足之處,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力。也希望蔣部和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。同時,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對六個月來工作述職。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力。希望在今后工作中我能更努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
監(jiān)控員個人述職報告2本人自20____年2月到公司監(jiān)控中心工作以來,在公司經(jīng)營部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)控班長的耐心指導(dǎo)下,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,自覺完成各項工作任務(wù),為從一個收費員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現(xiàn)有如下幾點:
一、思想覺悟方面
能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責(zé)任,所以在工作中認(rèn)真遵守崗位紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度,忠于職守,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
1、基本上能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,能把領(lǐng)導(dǎo)的指示快速準(zhǔn)確地傳達(dá)到各收費站或其他部門,同時也能及時地把當(dāng)班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正;
在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時,及時推拉鏡頭跟蹤觀察,并判斷是否該向領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、積極學(xué)習(xí)、了解監(jiān)控設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能,熟悉掌握操作方式方法。
在上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查時能獨立進(jìn)行全面操作演示;協(xié)助相關(guān)部門如公安局查詢圖像,回放、下載、復(fù)制視頻資料;給技術(shù)員提供正確的故障情況、IP地址;按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等。
4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和當(dāng)班記錄制度,能如實詳細(xì)記錄當(dāng)班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結(jié)果。
三、團結(jié)協(xié)作方面
和所有同事關(guān)系融洽,能互相幫助互相學(xué)習(xí),不搬弄是非,不挑撥離間。
四、環(huán)境衛(wèi)生方面
自覺維護(hù)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生,上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。以上是本人上半年工作中表現(xiàn)好的方面,但同時本人也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足,主要有下面幾點:
一、語言表達(dá)能力差。因為本人的母語是壯語,而粵語和普通話水平略低,所以在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時會出現(xiàn)語言不夠流利順暢、不夠簡單明了的情況。
二、懼怕流言蜚語。本人在開始時比較認(rèn)真嚴(yán)格地糾正一些收費員的不規(guī)范行為,后來聽到一些議論后就開始猶豫和擔(dān)心,不敢更大膽地展開工作。
三、自信心不足。在上級領(lǐng)導(dǎo)面前過于緊張,不能更好地展現(xiàn)自己的工作能力。
四、在業(yè)務(wù)技能方面還缺乏系統(tǒng)的`學(xué)習(xí),不敢大膽地提出自己的疑問。
針對以上情況,本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識的學(xué)習(xí),從而提高自己的語言表達(dá)能力;堅持原則,不怕任何外界壓力,認(rèn)真履行自己的職責(zé);增強自信心,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,做到從容、自如回答領(lǐng)導(dǎo)的提問。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓監(jiān)控對象滿意!
同時在此建議領(lǐng)導(dǎo)在條件允許的情況下,能給我們監(jiān)控員進(jìn)行一些系統(tǒng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會,讓我們共同努力把我們的監(jiān)控中心打造成設(shè)備一流、技術(shù)一流、人員一流的先進(jìn)集體,更好地為公司服務(wù),為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
監(jiān)控員個人述職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20____年____月____日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任______一職,主要負(fù)責(zé)____工作。本人做事具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到這里,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展。現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要述職如下:
1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責(zé)任性,在這其中,我不斷的學(xué)習(xí)與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進(jìn)行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。
當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結(jié)協(xié)作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。
3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,任何事情溝通都是第一位的。
在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的______中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。
監(jiān)控員個人述職報告4作為一名監(jiān)控人員,能自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照站里的各項制度來約束自己,取得了一定的成績。
一、自覺能盡職盡責(zé)的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件。對闖口。逃費。拒不交費的車輛進(jìn)行全面記錄;邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭錄象;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員。疏導(dǎo)員,并提示他離開車道,以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長,請示后對堵車進(jìn)行最快速度的疏通,確保收費工作的正常進(jìn)行。
二、對收費員。疏導(dǎo)員的文明收費。規(guī)范疏導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)控。對收費員的正確使用字符疊加器進(jìn)行監(jiān)督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細(xì)查看,避免找錯錢,對新上崗和人員尤其如此。提示收費員使用文明用語和規(guī)范疏導(dǎo)員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導(dǎo)員的站立位置和站立時間。
三、對收費亭及收費廣場的治安情況進(jìn)行監(jiān)視。對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件。刑事案件的事態(tài)發(fā)展進(jìn)行跟蹤監(jiān)視,并積極配合公安人員。交通派出所等部門查找丟失車輛。違章車輛。犯罪嫌疑人,進(jìn)行調(diào)帶查詢提供有效可靠的線索。
四、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)班發(fā)生的一切突發(fā)事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長,站長采取措施予以解決;盡量杜絕放人情車在本班發(fā)生。
五、愛護(hù)監(jiān)控設(shè)施,掌握一般操作過程。在交接班時交代監(jiān)控設(shè)備的運行情況,確保錄象過程的連續(xù)完整。通過自己的學(xué)習(xí)和請教,能初步掌握電視監(jiān)控設(shè)備的使用。操作和簡易維護(hù),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)施的作用。
六、保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生。在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生,做到無雜務(wù),窗明。地凈。墻潔,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。
七、按時交接班,不遲到不早退。嚴(yán)格執(zhí)行站里的規(guī)定,按作息時間上下崗,小病堅持。有事推遲,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
展望明年,充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們團結(jié)友愛,同心同德,一定會做到最好。
監(jiān)控員個人述職報告5一、提高安全意識
本人認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,時刻牢記“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的警訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度,提高大家的安全意識。
二、搞好基礎(chǔ)工作
認(rèn)真做好作業(yè)計劃,按照要求對轄區(qū)的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修,保證好其正常運行。
三、堅持自查巡檢工作
經(jīng)常進(jìn)行消防安全自查,尤其節(jié)假日期間增加檢查次數(shù),對每次的檢查都有詳細(xì)記錄,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時整改,真正做到有制度、有落實,使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。
四、障礙處理
處理各類報警故障352次(含各分局和一、二樞紐)。
(1)消防報警:煙多灰塵大引起。
(2)樓宇自控報警:主要是空調(diào)補水箱4個液位浮球需要更換,生活用水自動上水不靈敏,監(jiān)控平臺軟件以舊系統(tǒng)模塊不太融合等。
(3)空調(diào)設(shè)備報警:主要是溫度高,濾網(wǎng)堵塞等。
(4)環(huán)境監(jiān)控故障報警:環(huán)境監(jiān)控改造設(shè)備更換調(diào)試。
五、做好工程隨工監(jiān)督
(1)對開發(fā)區(qū)綜合樓、長途局、潛水泵局等分局的環(huán)境遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)安裝改造工程已完成設(shè)備安裝,目前進(jìn)入竣工驗收階段。
(2)一、二樞紐保安監(jiān)控系統(tǒng)改造施工進(jìn)入調(diào)試階段,工作總結(jié)《消防監(jiān)控員工作總結(jié)》。
(3)一樞紐排煙口更換進(jìn)入調(diào)試階段。
(4)一樞紐:應(yīng)急照明疏散燈修復(fù)5套、更新1套。
六、完成一樞紐消防和二樞紐消防班組的合并,并對新班組人員工作重新調(diào)整。
七、強化消防設(shè)備維護(hù)班組的管理,在班組內(nèi)執(zhí)行零星假登記和文件閱讀登記制度。上半年全班工作出勤正常。
八、積極響應(yīng)中心關(guān)于維護(hù)知識有獎競答的競賽活動,認(rèn)真組織全班人員深入學(xué)習(xí)設(shè)備日常維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及熟練掌握本專業(yè)的業(yè)務(wù)水平,提高本班人員的維護(hù)技能。
九、6月份努力做好“四個能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”配合消防大隊對我公司消防監(jiān)控室檢查,在檢查中消防大隊對我公司的消防工作給予了肯定,對提出的問題我們在今后的工作中爭取做到最好。
寫述職報告時應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看監(jiān)控人員工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
監(jiān)控人員述職報告120__年10月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越而又能充分發(fā)揮個人能力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近六個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是同事的關(guān)懷、公司管理人員認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁。這對我這樣的新丁來說,可是受益匪淺,同時也為我的人生道路指明了前進(jìn)的方向?,F(xiàn)在我將這六個月來的工作情況作一簡單報告。
在思想上,我深刻地認(rèn)識到新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室環(huán)境和日常工作事務(wù),同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上,我主要從事電腦軟硬件的維護(hù),電腦網(wǎng)絡(luò)問題的解決,打印機的維護(hù),,郵箱問題的解決,電話日常維護(hù),監(jiān)控系統(tǒng)及消費&考勤系統(tǒng)的日常檢查、維護(hù)等工作,這對我來說是一個新工作領(lǐng)域。面對繁雜瑣碎的維護(hù)性工作,我強化工作意識,合理安排時間,優(yōu)先處理,重要,緊急的工作任務(wù);在監(jiān)控及門禁系統(tǒng)領(lǐng)域上,因為之前工作的關(guān)系,能對其進(jìn)行快速檢查維護(hù),對有限的資源能加以利用。注意工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全、準(zhǔn)確、快速,避免疏漏和差錯,通過學(xué)習(xí)新理論,新知識,并在實踐中加以運用積累各方面的工作經(jīng)驗。
在溝通上,能與相關(guān)部門的同事進(jìn)行工作交流,目前為止還沒有出現(xiàn)因溝通問題影響到工作。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面所遇到的障礙將會越來越小。
近六個月來,在部門同事的一齊努力下,我基本上保證了辦公電腦,電話及監(jiān)控及門禁系統(tǒng)的有序運轉(zhuǎn),發(fā)生故障時也能快速跟進(jìn);快速處理部門的特殊需要和緊急問題。我在其余工作時間還在學(xué)習(xí)CAD繪圖,更新公司全廠所有電話機及電腦的位置圖。為日后維護(hù)工作提高效率。同時,也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,配合領(lǐng)導(dǎo)實施工作。
在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多。體現(xiàn)到在一間外資企業(yè)對員工工作上計劃,總結(jié),規(guī)劃的要求,令我受益匪淺??吹焦玖己玫陌l(fā)展,我感到非常驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。
日后繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的專業(yè)知識水平,加強分析和解決實際問題的能力,累積自己的工作經(jīng)驗,同時團隊協(xié)作能力進(jìn)一步增強等。我會在以后的日子里虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身不足之處,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力。也希望蔣部和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。同時,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對六個月來工作述職。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力。希望在今后工作中我能更努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
監(jiān)控人員述職報告2本人自20__年2月到公司監(jiān)控中心工作以來,在公司經(jīng)營部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)控班長的耐心指導(dǎo)下,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,自覺完成各項工作任務(wù),為從一個收費員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現(xiàn)有如下幾點:
一、思想覺悟方面
能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責(zé)任,所以在工作中認(rèn)真遵守崗位紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度,忠于職守,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
1、基本上能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,能把領(lǐng)導(dǎo)的指示快速準(zhǔn)確地傳達(dá)到各收費站或其他部門,同時也能及時地把當(dāng)班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正;
在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時,及時推拉鏡頭跟蹤觀察,并判斷是否該向領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、積極學(xué)習(xí)、了解監(jiān)控設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能,熟悉掌握操作方式方法。
在上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查時能獨立進(jìn)行全面操作演示;協(xié)助相關(guān)部門如公安局查詢圖像,回放、下載、復(fù)制視頻資料;給技術(shù)員提供正確的故障情況、IP地址;按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等。
4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和當(dāng)班記錄制度,能如實詳細(xì)記錄當(dāng)班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結(jié)果。
三、團結(jié)協(xié)作方面
和所有同事關(guān)系融洽,能互相幫助互相學(xué)習(xí),不搬弄是非,不挑撥離間。
四、環(huán)境衛(wèi)生方面
自覺維護(hù)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生,上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。以上是本人上半年工作中表現(xiàn)好的方面,但同時本人也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足,主要有下面幾點:
一、語言表達(dá)能力差。因為本人的母語是壯語,而粵語和普通話水平略低,所以在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時會出現(xiàn)語言不夠流利順暢、不夠簡單明了的情況。
二、懼怕流言蜚語。本人在開始時比較認(rèn)真嚴(yán)格地糾正一些收費員的不規(guī)范行為,后來聽到一些議論后就開始猶豫和擔(dān)心,不敢更大膽地展開工作。
三、自信心不足。在上級領(lǐng)導(dǎo)面前過于緊張,不能更好地展現(xiàn)自己的工作能力。
四、在業(yè)務(wù)技能方面還缺乏系統(tǒng)的`學(xué)習(xí),不敢大膽地提出自己的疑問。
針對以上情況,本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識的學(xué)習(xí),從而提高自己的語言表達(dá)能力;堅持原則,不怕任何外界壓力,認(rèn)真履行自己的職責(zé);增強自信心,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,做到從容、自如回答領(lǐng)導(dǎo)的提問。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓監(jiān)控對象滿意!
同時在此建議領(lǐng)導(dǎo)在條件允許的情況下,能給我們監(jiān)控員進(jìn)行一些系統(tǒng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會,讓我們共同努力把我們的監(jiān)控中心打造成設(shè)備一流、技術(shù)一流、人員一流的先進(jìn)集體,更好地為公司服務(wù),為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
監(jiān)控人員述職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20__年__月__日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任___一職,主要負(fù)責(zé)__工作。本人做事具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到這里,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展?,F(xiàn)將這段時間的工作情況簡要述職如下:
1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責(zé)任性,在這其中,我不斷的學(xué)習(xí)與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進(jìn)行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。
當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結(jié)協(xié)作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。
3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,任何事情溝通都是第一位的。
在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的___中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。
監(jiān)控人員述職報告4作為一名監(jiān)控人員,能自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照站里的各項制度來約束自己,取得了一定的成績。
一、自覺能盡職盡責(zé)的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件。對闖口。逃費。拒不交費的車輛進(jìn)行全面記錄;邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭錄象;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員。疏導(dǎo)員,并提示他離開車道,以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長,請示后對堵車進(jìn)行最快速度的疏通,確保收費工作的正常進(jìn)行。
二、對收費員。疏導(dǎo)員的文明收費。規(guī)范疏導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)控。對收費員的正確使用字符疊加器進(jìn)行監(jiān)督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細(xì)查看,避免找錯錢,對新上崗和人員尤其如此。提示收費員使用文明用語和規(guī)范疏導(dǎo)員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導(dǎo)員的站立位置和站立時間。
三、對收費亭及收費廣場的治安情況進(jìn)行監(jiān)視。對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件。刑事案件的事態(tài)發(fā)展進(jìn)行跟蹤監(jiān)視,并積極配合公安人員。交通派出所等部門查找丟失車輛。違章車輛。犯罪嫌疑人,進(jìn)行調(diào)帶查詢提供有效可靠的線索。
四、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)班發(fā)生的一切突發(fā)事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長,站長采取措施予以解決;盡量杜絕放人情車在本班發(fā)生。
五、愛護(hù)監(jiān)控設(shè)施,掌握一般操作過程。在交接班時交代監(jiān)控設(shè)備的運行情況,確保錄象過程的連續(xù)完整。通過自己的學(xué)習(xí)和請教,能初步掌握電視監(jiān)控設(shè)備的使用。操作和簡易維護(hù),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)施的作用。
六、保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生。在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生,做到無雜務(wù),窗明。地凈。墻潔,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。
七、按時交接班,不遲到不早退。嚴(yán)格執(zhí)行站里的規(guī)定,按作息時間上下崗,小病堅持。有事推遲,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
展望明年,充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們團結(jié)友愛,同心同德,一定會做到最好。
監(jiān)控人員述職報告5一、提高安全意識
本人認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,時刻牢記“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的警訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度,提高大家的安全意識。
二、搞好基礎(chǔ)工作
認(rèn)真做好作業(yè)計劃,按照要求對轄區(qū)的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修,保證好其正常運行。
三、堅持自查巡檢工作
經(jīng)常進(jìn)行消防安全自查,尤其節(jié)假日期間增加檢查次數(shù),對每次的檢查都有詳細(xì)記錄,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時整改,真正做到有制度、有落實,使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?/p>
四、障礙處理
處理各類報警故障352次(含各分局和一、二樞紐)。
(1)消防報警:煙多灰塵大引起。
(2)樓宇自控報警:主要是空調(diào)補水箱4個液位浮球需要更換,生活用水自動上水不靈敏,監(jiān)控平臺軟件以舊系統(tǒng)模塊不太融合等。
(3)空調(diào)設(shè)備報警:主要是溫度高,濾網(wǎng)堵塞等。
(4)環(huán)境監(jiān)控故障報警:環(huán)境監(jiān)控改造設(shè)備更換調(diào)試。
五、做好工程隨工監(jiān)督
(1)對開發(fā)區(qū)綜合樓、長途局、潛水泵局等分局的環(huán)境遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)安裝改造工程已完成設(shè)備安裝,目前進(jìn)入竣工驗收階段。
(2)一、二樞紐保安監(jiān)控系統(tǒng)改造施工進(jìn)入調(diào)試階段,工作總結(jié)《消防監(jiān)控員工作總結(jié)》。
(3)一樞紐排煙口更換進(jìn)入調(diào)試階段。
(4)一樞紐:應(yīng)急照明疏散燈修復(fù)5套、更新1套。
六、完成一樞紐消防和二樞紐消防班組的合并,并對新班組人員工作重新調(diào)整。
七、強化消防設(shè)備維護(hù)班組的管理,在班組內(nèi)執(zhí)行零星假登記和文件閱讀登記制度。上半年全班工作出勤正常。
八、積極響應(yīng)中心關(guān)于維護(hù)知識有獎競答的競賽活動,認(rèn)真組織全班人員深入學(xué)習(xí)設(shè)備日常維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及熟練掌握本專業(yè)的業(yè)務(wù)水平,提高本班人員的維護(hù)技能。
九、6月份努力做好“四個能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”配合消防大隊對我公司消防監(jiān)控室檢查,在檢查中消防大隊對我公司的消防工作給予了肯定,對提出的問題我們在今后的工作中爭取做到最好。
1、布置安排期初工作
(1)做好一年級招生工作
(2)做好一年級、五年級分班工作
(3)做好課程設(shè)置工作
(4)布置教師備課、書寫計劃
(5)書寫學(xué)校教學(xué)工作計劃、月份工作計劃
(6)召開教研會
2、填寫普九表冊、建轉(zhuǎn)入學(xué)生學(xué)籍卡
3、為9月15日開家長會做準(zhǔn)備工作
4、領(lǐng)導(dǎo)評選參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比教師
5、10月份舉行體操比賽(做好糾操工作)
6、配合崔校長做好學(xué)生體檢工作
7、到村小視導(dǎo)及廣播體操評比、中隊會評比
8、布置期中考試(配合教研員打印試題 周六、周日未休)
9、迎接《體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》檢查(周六、周日未休)
10、迎接心理健康教育aa檢查準(zhǔn)備材料(周六、周日未休)
11、心理健康教育aa檢查材料裝檔(周六、周日未休)
12、天未亮到校送參加區(qū)冬季長跑學(xué)生
13、布置學(xué)生早晨讀讀背背(名人名言、綜合知識、名詩句)
14、布置各種收費(沒有差錯)
15、做好區(qū)進(jìn)修學(xué)校送課的安排工作
16、配合體育組做好踢毽、跳繩的比賽工作
17、開展豐富多彩的教學(xué)工作
(1)一年級漢語拼音競賽
(2)二年級查字典競賽
(3)三年級應(yīng)用題競賽
(4)一年級——三年級速算及計算競賽
(5)一年級——三年級默字及詞語競賽
(6)組織四、五、六年級三次月考
(7)一年級——六年級朗讀競賽
(8)一年級——六年級古詩詞口試及筆答競賽
(9)作業(yè)展覽
18、組織全體教師進(jìn)行教學(xué)研究工作
(1)上教研課十六節(jié)
(2)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)六次
19、檢查并督促各班作業(yè)
20、檢查并督促各教師備好課
21、對在校個別學(xué)生進(jìn)行說教工作
22、值日17次、值周5次,對學(xué)校各方面的穩(wěn)定起到了一定的作用
23、做好聽課工作
24、做好期末工作安排
(1)組織一、二年級口試、操作考試
(2)組織各年級期末筆試考試
安排考場、評卷、成績統(tǒng)計
(3)安排全體教師書寫工作總結(jié)、學(xué)生檔案
(4)書寫學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)
(5)安排假期培訓(xùn)教師
(6)安排布置假期學(xué)生作業(yè)
二、輔助崔校長做好后勤工作
1、冬天,晚上鍋爐房停電,雨雪天與崔校長到變壓器處修理,十分危險
2、冬天,深夜修除渣機
3、粉刷室內(nèi)外墻壁
4、維修暖氣
5、食堂、微機室修建
6、掏滲井
三、出勤
1、每天早睡早起,夏天堅持6:30——6:40之前到校,冬天堅持7:05之前到校。
2、自參加工作以來,無事不請假,我的婚假和大家一樣也未休夠(差兩天)。
3、自做領(lǐng)導(dǎo)工作以來,以校為家,沒有節(jié)假日,一直至今,這樣做受到了妻子、女兒的反對和埋怨。
四、積分考核做表
把各位領(lǐng)導(dǎo)檢查結(jié)果匯總、統(tǒng)計。自己是一桿公平的秤,做到不頭高、不頭低。有時為一個數(shù)據(jù)要查找、計算無數(shù)遍。有時統(tǒng)計填寫要一周、甚至兩周時間。
五、提高本人各方面素質(zhì)
1、堅持每天??磮?,收看新聞聯(lián)播,武裝自己的政治頭腦。
2、堅持鉆研各年級教材、課標(biāo)及其他教育教學(xué)資料,武裝自己的業(yè)務(wù)頭腦。
3、提高自己的學(xué)歷,現(xiàn)在正讀研究生。
六、對各位老師及領(lǐng)導(dǎo)的感謝
轉(zhuǎn)眼之間,已畢業(yè)十四個半春秋,做了七年班主任,四年教導(dǎo)主任,三年半副校長工作,非常感謝各位老師及各位領(lǐng)導(dǎo)在生活上的關(guān)心和工作上的支持。在工作中,鍋、碗、盆、瓢在一起,未免有磕磕碰碰,理解萬歲吧!有人說:管點事兒的領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位老師是桌子和椅子的關(guān)系,誰沒比誰高多少,誰沒比誰矮多少。我真心和大家交朋友!謝謝大家!
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述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,下面就讓小編帶你去看看報帳員年度工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
報帳員述職報告1上半年,在前進(jìn)村擔(dān)任財務(wù)報賬員工作,在村書記魏建紅的帶領(lǐng)下和全體村干部的配合下,能夠較好較快的完成交辦的各項任務(wù),在半年財務(wù)考核中獲得第一名,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、工作完成情況
1、完成____年20個小組的規(guī)費醫(yī)療上繳工作,____年規(guī)費測算,農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡的填寫發(fā)放工作。
2、完成20個項目的報賬及租金打卡工作。
3、完成8個組的寧啟鐵路人口安置費的撥付工作。
4、完成20個小組往來賬的建賬、整理并在發(fā)放鐵路人口安置費時,代扣往來約6萬元。
5、在紅光村萬頃良田房屋搬遷時,較好的完成了分工片搬遷資料的整理及搬遷協(xié)議的審核工作,有效的保證了搬遷工作的廉潔和公正性。
6、提前完成新農(nóng)保的托面工作及其社會事業(yè)科交辦的其它工作。
二、存在的不足
1、情況掌握不清。
由于會計工作業(yè)務(wù)原因,深入基層較少,對于一些困難群眾、留守兒童、留守老人等了解不深,不能夠傾聽他們的`心聲,不能夠了解他們最關(guān)心的問題,最需要解決的問題。
2、化解矛盾能力不強。
在化解矛盾時,參與程度不高,忙于自己財務(wù)方面事情,錯過了學(xué)習(xí)化解矛盾的機會。
三、下一步工作打算
1、迅速轉(zhuǎn)變工作角色。
7月初調(diào)到程營村主持村委會工作,要求具備協(xié)調(diào)能力、處理能力,需要深入基層,了解群眾的所想、所盼,只有了解情況,才能幫助群眾化解矛盾,才能增強干群關(guān)系,在群眾心目中樹立威信。
2、廉潔勤奮、以身作則、形成合力。
從自身做起,杜絕不良嗜好,時刻保持自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格遵守上下班作息時間,有事請假制度,真正做到人前人后一個樣,有沒有監(jiān)督一個樣。同時對一些主要事情,主動向書記匯報并向同事們征詢意見,發(fā)揮大家主觀能動性。
3、發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。
依托友愛富民合作社,想方設(shè)法找業(yè)務(wù)。同時利用現(xiàn)有資源,村部后排閑置的的三間房屋進(jìn)行招租,可實現(xiàn)經(jīng)濟利潤10萬元左右;棗林灣花卉苗木基地500多畝土地進(jìn)行套種,需園區(qū)批注,可實現(xiàn)經(jīng)濟利潤7萬元左右。
4、關(guān)注民生。
要時刻關(guān)注五保戶、低保戶、重殘戶等弱勢群體,要關(guān)心他們的身體狀況、居住環(huán)境、生活條件并聽取他們的心聲,想方設(shè)法幫助他們解決生活困難。
5、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。
當(dāng)前群眾的訴求越來越多,需要我們不斷增強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,對于群眾合理的要求,我們要認(rèn)真的幫助解決,對于不合理的問題,也要幫助想辦法解決,把群眾的事情當(dāng)成自己的事情,真正做到讓群眾滿意。
爭取在新的一年。取得更大的進(jìn)步!
報帳員述職報告2學(xué)校后勤工作負(fù)責(zé)人,協(xié)助校長組織全??倓?wù)后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,與一切侵吞國家財產(chǎn)行為作斗爭。
2、嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,按上級文件和主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費,自覺接受上級部門的監(jiān)督檢查和審計。
3、遵照勤儉節(jié)約的方針,盡量減少不必要的開支,杜絕一切浪費現(xiàn)象。
4、開源節(jié)流,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,為學(xué)校理好財,管好財,用好財。
5、按照財務(wù)管理制度及時記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,字跡清楚,日清月結(jié),定期向?qū)W校和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)執(zhí)行情況。
6、財務(wù)人員要嚴(yán)以律己,秉公辦事,公私分明,清正廉潔。
7、學(xué)校公款不得向任何人外借,因工作需要暫時借款,先弄清借款金額、事由,并報校長審批。
8、妥善保管好各種票據(jù)、賬本和現(xiàn)金,確保財務(wù)工作萬無一失,如果因為財會人員的疏忽造成的一切損失由財會人員自己負(fù)責(zé)。
9、協(xié)助其它部門的工作,熱情主動為教職工服務(wù);
完成中心校下達(dá)的各項工作任務(wù)。
10、做好固定資產(chǎn)的登記造冊、清理入賬工作。
規(guī)范校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮各類設(shè)施、設(shè)備、器材的使用效益。制定使用管理制度,對固定資產(chǎn)和各種物品實行分責(zé)任人兼管,做好使用登記和維修保養(yǎng)工作,做好師生愛護(hù)公物教育。履行學(xué)校財務(wù)、固定資產(chǎn)安全管理職責(zé)。
報帳員述職報告3一、樹立正確服務(wù)思想:
根據(jù)我學(xué)校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),加強財務(wù)管理,進(jìn)行實度調(diào)控,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,保證學(xué)校有合理的使用經(jīng)費,不因?qū)W校的、辦公經(jīng)費使用不當(dāng)而影響學(xué)校辦公,為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作:
財務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,低調(diào)做人,高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合學(xué)校發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。
全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。
年底向職工匯報資金使用情況,加強財務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平,為報賬工作做好必備的業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)。
4、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。
新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
三、抓住重點力求創(chuàng)新:
1、虛心聽取建議,提高我校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
2、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識,豐富頭腦;
創(chuàng)造機會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學(xué),更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作:
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、學(xué)期結(jié)束與學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師做好賬務(wù)清理,結(jié)算、公布結(jié)果。
報帳員述職報告4本人一年來,在黨的教育路線指引下,做了一些該做的后勤工作。為了搞好后勤工作,保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利地開展,我具體抓如下幾項工作。
一、開學(xué)前,重點抓好課桌椅的配備工作。
我根據(jù)今年在校學(xué)生人數(shù)配備,當(dāng)配備不足時,就訂購課桌100張,凳子150張,做到按時按量配足。同時組織人員整修教學(xué)大樓的教室、黑板,采購教師用的各種教學(xué)用具用品,完善教學(xué)設(shè)備,并做好安排人員報名、收費等工作,使學(xué)校的開學(xué)工作順利地開展。
二、開學(xué)初,抓緊制訂各項規(guī)章制度。
在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《師生員工的考勤制度》、《學(xué)校財物管理制度》等等。做到按制度辦事,以制度管人。
三、根據(jù)學(xué)校的工作進(jìn)程,針對性地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校教育教學(xué)工作的管理。
一至二周認(rèn)真做好新生的入學(xué)教育工作,對基礎(chǔ)較好的班級做好提高鞏固工作,發(fā)揮這些班級在學(xué)校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎(chǔ)較差的班級,加強力量,認(rèn)真抓好,嚴(yán)防出亂班。接著抓學(xué)風(fēng),通過多種途徑對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和堅韌的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
四、加強對師生生活的管理。
開學(xué)初,做好食堂、攤點管理工作,師生的宿舍門窗壞了,就組織人員維修。浴處、小便處不足,就組織人員再擴建,現(xiàn)在基本上滿足師生的需要。目前干旱季節(jié),師生的用水緊缺,我們嚴(yán)禁他人從井里抽水,如果發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理。
五、抓校園環(huán)境整治工作。
校園環(huán)境的整治與美化非常重要,校園環(huán)境優(yōu)美,空氣清新陽光充足,清凈整潔,師生能以輕松愉快的心情學(xué)習(xí)、工作。因此,我們在環(huán)境整治中,把學(xué)校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班,嚴(yán)格要求各班始終要保持干凈。規(guī)定總務(wù)處每周三檢查一次,好的表揚,不好的批評,并強調(diào)及時搞好。年終總評,并把總評結(jié)果列為政績考核內(nèi)容。我們還按規(guī)劃整治學(xué)校的場地,體育運動場,種樹、種花、種果,綠化學(xué)校環(huán)境。
六、加強衛(wèi)生安全工作。
為了做好學(xué)校的衛(wèi)生安全工作,我對學(xué)校的飲食衛(wèi)生安全工作進(jìn)行全面檢查,認(rèn)真檢查了學(xué)校的食堂,以及學(xué)校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設(shè)施。并嚴(yán)格要求學(xué)生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕,嚴(yán)把購菜關(guān)等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的'同時,還加大宣傳教育力度,通過健康常識課等途徑對全體學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒常識教育,提高學(xué)生自我防范能力,確保學(xué)生健康成長。
一年來,雖然做了這些工作,取得了一點成績,但與黨的要求還相差很遠(yuǎn),現(xiàn)在還存在了一些問題。
1、學(xué)校的校容校貌整治尚未符合要求。
2、大便所不符合要求。
為了把上述問題解決好:
①要靠上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。
②就要靠全體教職員工的共同努力。
報帳員述職報告5在過去的、時間里,我可以或許自覺主動地學(xué)習(xí)國度的各項金融政策律例,在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就任職以來自己的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、經(jīng)費管理
財務(wù)部門是學(xué)校的環(huán)節(jié)部門之一,它對學(xué)校的教育教學(xué)供給保障和支持,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷汲引,對外要應(yīng)對審計及財政等機關(guān)的各項檢查。作為學(xué)校的財務(wù)人員,深知學(xué)校財務(wù)狀況的窘迫。我嚴(yán)酷執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算軌制,堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)酷審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面臨每一筆開支,我都會細(xì)心地核對,以保障學(xué)校財務(wù)收支準(zhǔn)確無誤。在過去的時間里,在不斷改善工作體例方法的同時,順利地完趁髏癉項日常工作。一是做好文件規(guī)定的收費,事先公示收費標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)放收費票據(jù),保障經(jīng)費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學(xué)生的校園責(zé)任險的投保工作。
二、其他工作
1、根據(jù)上級撥付的款子,及時發(fā)放各項應(yīng)發(fā)經(jīng)費和補貼。
2、認(rèn)真及時地收取各項經(jīng)費,保障經(jīng)費按時到位。
3、及時上介各種款子到中心學(xué)校。
4、認(rèn)真完成上級各部門安排的各項統(tǒng)計。
主要有:教育局布置的基礎(chǔ)教育年報和校舍、經(jīng)費年報;統(tǒng)計局布置的勞動環(huán)境年報等。在填寫報表時,做到了數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確,上交報表及時,不疲塌,并且還備份存檔。
5、對帳務(wù)進(jìn)行認(rèn)真整理,迎接各項的檢查。