時(shí)間：2022-11-26 09:34:10
序論：在您撰寫單位創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、單位高度重視
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視創(chuàng)衛(wèi)工作，專門組織全體職工召開(kāi)了會(huì)議傳達(dá)了上級(jí)的相關(guān)會(huì)議精神。我單位與義井街道辦事處簽訂了“門前三包”責(zé)任書。我們將創(chuàng)衛(wèi)工作放在重要的位置，納入議事日程，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工、工作人員的職責(zé)，制定了相關(guān)規(guī)章制度和措施，明確了工作目標(biāo)。不定期分析和總結(jié)工作的成績(jī)和不足，并對(duì)下一步工作安排部署。
二、深入宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
在單位一層大廳、電梯轎廂、辦公樓層都制作和張貼了禁
煙標(biāo)識(shí)。利用單位宣傳欄、微信工作群等多種載體，廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)的重要作用，提高駐樓單位的知曉率和認(rèn)可度，引導(dǎo)他們用心主動(dòng)參與創(chuàng)衛(wèi)工作中來(lái)，營(yíng)造了濃厚的社會(huì)氛圍。
三、加強(qiáng)管理，措施到位
1、狠抓日常督促檢查。嚴(yán)格實(shí)行定期和不定期的檢查、評(píng)比制度，檢查辦公樓內(nèi)及門前清潔工作，走廊、樓道等公共地方的衛(wèi)生，是否到達(dá)了無(wú)雜物堆放、無(wú)痰跡、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)亂寫亂畫的"四無(wú)"要求。
2、按照分工安排，搞好日常保潔工作。保潔組人員按
照事先確定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)打掃，要做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無(wú)垃圾紙屑、煙蒂污水，沒(méi)有衛(wèi)生死角。
根據(jù)《2011年縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)方案》和《縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室關(guān)于對(duì)2011年度創(chuàng)建衛(wèi)生單位（**、之家）進(jìn)行檢查驗(yàn)收的通知》文件要求，由縣愛(ài)衛(wèi)辦牽頭，于9月26日至30日，組織三組檢查驗(yàn)收人員分組對(duì)我縣自愿申報(bào)的73個(gè)創(chuàng)建衛(wèi)生單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收。通過(guò)聽(tīng)取工作匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施等方式，并依據(jù)衛(wèi)生單位（**）的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收、打分、評(píng)定衛(wèi)生單位級(jí)別?，F(xiàn)將檢查驗(yàn)收情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生**、衛(wèi)生之家不僅推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治，也提升了全縣人民精神文明建設(shè)。各部門、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真作好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備，成立創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，做到主要領(lǐng)導(dǎo)一手抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層有人管、有人抓，層層落實(shí)。制定單位衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生評(píng)比制度等制度，做到事事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有依據(jù)，每個(gè)人都能按規(guī)章制度辦事，促進(jìn)衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作落到點(diǎn)上、落到實(shí)處。各單位、機(jī)關(guān)部門積極響應(yīng)縣委、縣政府城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)號(hào)召，單位和個(gè)人積極參加全縣群眾性的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，多數(shù)單位組織機(jī)關(guān)工作人員上街清理環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，鏟除雜草，促進(jìn)全縣環(huán)境整潔、美觀、舒適。并積極配合做好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)第二階段除“四害”的工作，使“四害”孽生地得到有效的控制，防止鼠疫等疾病流行，保障了人民群眾身體健康。
二、強(qiáng)化宣傳、深化教育
各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為了提高單位工作人員全面素養(yǎng)，大力宣傳教育知識(shí)，循序漸進(jìn)，逐項(xiàng)深入開(kāi)展。各單位充分利用自身資源，因地適宜設(shè)置衛(wèi)生宣傳欄、衛(wèi)生每周一語(yǔ)、衛(wèi)生宣傳小冊(cè)子下鄉(xiāng)等。以基本衛(wèi)生知識(shí)為起點(diǎn)，普及全民健身養(yǎng)身知識(shí)，以單位為基點(diǎn)，輻射到全縣人民群眾講衛(wèi)生、講文明、講道德，愛(ài)自己小家到單位之家乃至國(guó)之大家?？h婦聯(lián)積極配合縣愛(ài)衛(wèi)辦，倡導(dǎo)“媽媽義工隊(duì)”、“巾幗志愿者”、“媽媽家園清潔隊(duì)”，帶動(dòng)全縣婦女同胞創(chuàng)建“衛(wèi)生之家”、“五好文明家庭”、“平安家庭”；統(tǒng)計(jì)局**調(diào)查隊(duì)和縣自來(lái)水公司自制了衛(wèi)生有關(guān)知識(shí)宣傳畫報(bào)；縣電信公司購(gòu)買《創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作手冊(cè)》和《健康教育手冊(cè)》等有關(guān)書籍，達(dá)到人手一本；審計(jì)局人手一冊(cè)省審計(jì)廳教育處編輯的《健**安文摘》，讓人人了解創(chuàng)建衛(wèi)生單位的重要性。實(shí)驗(yàn)幼兒園定期對(duì)教室進(jìn)行消毒，堅(jiān)持每天晨檢，衛(wèi)生保健員時(shí)刻督促幼兒從小就養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣；縣工商局、煙草公司等通過(guò)各自辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的電子信息平臺(tái)設(shè)立衛(wèi)生知識(shí)專題模塊，營(yíng)造全縣創(chuàng)建衛(wèi)生單位的濃厚氛圍。
三、夯實(shí)工作，創(chuàng)造美好環(huán)境
近幾年，各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位面貌煥然一新，科學(xué)的設(shè)計(jì)，先進(jìn)的辦公器材，營(yíng)造出了美化、綠化、科學(xué)化的工作環(huán)境。**縣供電有限公司進(jìn)行生產(chǎn)辦公環(huán)境專項(xiàng)整治活動(dòng)，從基層到分公司總部，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)下文，限期整改。為了確保工作人員在舒適、簡(jiǎn)潔的辦公環(huán)境中有個(gè)健康的身體，能創(chuàng)造出更高，更好的工作效率，很多單位與專業(yè)的保潔公司簽訂合同，聘請(qǐng)專業(yè)保潔隊(duì)伍做好單位內(nèi)外環(huán)境保潔工作。
（一 ）單位室內(nèi)環(huán)境整潔
各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位室內(nèi)環(huán)境幾乎是每天一小掃，每周一大掃，辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生、窗明幾凈，地面無(wú)垃圾、紙屑、煙頭、痰跡，辦公設(shè)施及物品擺放整齊。辦公樓干凈明亮，設(shè)施齊全。衛(wèi)生間為水沖式無(wú)害化廁所，專人管理，設(shè)施完善，無(wú)積水，無(wú)污痕，無(wú)異味。上下樓道通暢，干凈無(wú)塵，無(wú)蜘蛛網(wǎng)。積極開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng)，辦公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所有禁止吸煙標(biāo)志。
（二）單位室外環(huán)境：環(huán)境秩序良好，設(shè)有車輛固定停放場(chǎng)所，分類整齊停放。地面無(wú)垃圾、廢棄物亂堆，溝渠通暢，無(wú)污水外溢或污水淤積現(xiàn)象。各機(jī)關(guān)、企事業(yè)明文禁止在單位內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜，確保單位室內(nèi)外環(huán)境整潔，美觀。室外環(huán)境合理規(guī)劃設(shè)計(jì)，因地制宜地植樹(shù)、栽花、種草，使整個(gè)辦公環(huán)境舒適、整潔、優(yōu)美。
四、工作成效
大多數(shù)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位如期按照文件要求認(rèn)真做好創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作，利用自身優(yōu)勢(shì)，突顯各自的特點(diǎn)、亮點(diǎn)。在創(chuàng)建衛(wèi)生單位同時(shí)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的重點(diǎn)治理、綜合整治，制定長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)，消除了周邊墻體的“牛皮癬”，主要道路路面硬化良好，公共設(shè)施管理到位，單位內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、綠化、美化。工作人員天天有個(gè)好心情，人人有好身體，處處有個(gè)好環(huán)境。但也存在不足之處:一是有些單位領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠，職工意識(shí)淡薄，制度與管理相脫節(jié)，使創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作流于形式；二是有些單位基礎(chǔ)建設(shè)差，設(shè)施簡(jiǎn)陋，造成創(chuàng)建衛(wèi)生單位條件不夠成熟；三是創(chuàng)建衛(wèi)生單位宣傳力度不夠，健康教育衛(wèi)生知識(shí)宣傳不到位。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“eds1201”為你整理了這篇2020年創(chuàng)建健康單位工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
【正文】
按照《蘆山縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室關(guān)于申報(bào)國(guó)家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)衛(wèi)生村、無(wú)煙單位、省級(jí)衛(wèi)生城市、健康家庭、健康單位、健康社區(qū)、健康學(xué)校和健康醫(yī)院的通知》（蘆愛(ài)衛(wèi)辦〔2020〕15號(hào)）文件要求，蘆山縣醫(yī)保局積極開(kāi)展健康單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善管理機(jī)制
為確保創(chuàng)建工作順利完成，我局成立以黨組書記為組長(zhǎng)的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，分工細(xì)化，明確工作職責(zé)。召開(kāi)職工大會(huì)，對(duì)全體干部職工發(fā)出倡議，簽訂創(chuàng)建健康單位承諾書。將健康單位創(chuàng)建納入年度工作計(jì)劃，制定創(chuàng)建健康單位實(shí)施方案和控?zé)煪?jiǎng)懲制度，有力推動(dòng)了健康單位創(chuàng)建工作。
二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造健康環(huán)境
一是積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，建立無(wú)煙環(huán)境。在辦公區(qū)域、電梯口、衛(wèi)生間張貼了禁煙標(biāo)志，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，清理煙草廣告，控?zé)熝膊閱T定期對(duì)所有辦公室開(kāi)展巡查，目前控?zé)熜Ч己?。二是加?qiáng)衛(wèi)生清理，抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作，形成良好的自然環(huán)境。我局每周五組織干部職工開(kāi)展大掃除，做到辦公垃圾袋裝化、廁所衛(wèi)生間無(wú)異味、下水道無(wú)遺漏現(xiàn)象、室外環(huán)境無(wú)蚊蠅滋生地。堅(jiān)持整治易被忽視的衛(wèi)生死角，落實(shí)長(zhǎng)效管理措施，衛(wèi)生水平顯著提高。三是設(shè)立圖書角，及時(shí)更新書籍、刊物，為干部職工提供閱讀環(huán)境，鼓勵(lì)干部職工在工作之余開(kāi)展讀書活動(dòng)，目前組織開(kāi)展“姜城悅讀家”朗誦比賽。
三、積極開(kāi)展健康活動(dòng)
我局落實(shí)專人負(fù)責(zé)健康工作，按照創(chuàng)建健康單位實(shí)施方案組織干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)。一是組織健康知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化健康意識(shí)。目前我局已組織干部職工開(kāi)展艾滋病防治知識(shí)、膳食健康知識(shí)、急救知識(shí)等學(xué)習(xí)4次，邀請(qǐng)疾控中心專家來(lái)我局開(kāi)展“健康素養(yǎng)66條”講座。開(kāi)展戒煙知識(shí)競(jìng)賽、健知識(shí)競(jìng)賽2次。二是組織開(kāi)展戶外運(yùn)動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)。目前已組織開(kāi)展爬山活動(dòng)2次。8月已向全體職工發(fā)放體檢卡，組織干部職工體檢。
一、主要工作開(kāi)展情況
（一）高度重視，提高思想認(rèn)識(shí)
按照上級(jí)關(guān)于要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，行動(dòng)迅速，把集中整治工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當(dāng)前的一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，及時(shí)召開(kāi)了局辦公會(huì)，專題研究和討論有關(guān)工作。一是成立機(jī)構(gòu)。為保障作風(fēng)整治工作的順利進(jìn)行，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，局屬單位負(fù)責(zé)人任成員的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)整治辦公室，由綜合秘書股股長(zhǎng)同志任主任。二是制定方案。根據(jù)《縣創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了《縣城市管理局創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范單位暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，并將整治內(nèi)容細(xì)化分解，落實(shí)到局機(jī)關(guān)各股室、局屬單位。由于組織健全，責(zé)任明確，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門認(rèn)真履行職能，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面，使我局的整治干部作風(fēng)活動(dòng)自查自糾階段工作開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)，有條不紊。三是提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問(wèn)題自查整改工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)了開(kāi)展活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感，必須要從講政治、講大局的高度出發(fā)，端正思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施好活動(dòng)。
（二）主動(dòng)查擺，推進(jìn)民主評(píng)議
根據(jù)統(tǒng)一部署，通過(guò)自我查擺和廣泛征詢社會(huì)各界意見(jiàn)兩種方式，確保最大范圍地獲取意見(jiàn)建議，切實(shí)查擺出在城市管理工作中呈現(xiàn)出的各項(xiàng)突出問(wèn)題。一是征求意見(jiàn)，開(kāi)展自評(píng)自查。印發(fā)《縣城市管理局整治干部作風(fēng)活動(dòng)征求意見(jiàn)函》及調(diào)查問(wèn)卷共計(jì)120余份，分發(fā)給縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠(chéng)懇征求意見(jiàn)。同時(shí)印發(fā)了《城管局工作人員自評(píng)意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議意見(jiàn)表》，要求每個(gè)干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面存在的問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改時(shí)限。二是組織討論、民主生活會(huì)，圍繞干部職工的“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取與會(huì)人員對(duì)干部工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議，組織干部、職工深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并要求干部結(jié)合工作實(shí)際寫出自查整改材料，并將其納入年終考核。
（三）緊盯實(shí)際，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
一是結(jié)合工作實(shí)際整改。針對(duì)查找出的問(wèn)題，研究制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行“銷號(hào)”整改，并加強(qiáng)對(duì)整改過(guò)程的跟蹤問(wèn)效，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)。針對(duì)市民普通關(guān)注的城區(qū)環(huán)境問(wèn)題，我局結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)城區(qū)環(huán)境“臟、亂、堵”現(xiàn)象進(jìn)行了集中整治，整治中，堅(jiān)持“城管上水平、百姓得實(shí)惠”的目標(biāo)，重點(diǎn)對(duì)店外店、亂設(shè)攤點(diǎn)、流動(dòng)攤販等行為依法依規(guī)進(jìn)行整治清理，對(duì)道路兩側(cè)的非機(jī)動(dòng)車輛亂停亂放行為進(jìn)行了規(guī)范治理等。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理。深入研究并切實(shí)解決制約管理水平提升的內(nèi)部體制問(wèn)題，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)人、財(cái)、物等綜合管理資源進(jìn)行了有效整合；加強(qiáng)痕跡管理，建立并推行局領(lǐng)導(dǎo)輪值帶班巡查制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部每日工作匯要制，深化目標(biāo)管理與監(jiān)督考評(píng)；將日常管理與績(jī)效考核掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，切實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作人員在崗作為，認(rèn)真履責(zé)，提高工作效能；加強(qiáng)黨的建設(shè)，濃厚城管文化，作為推動(dòng)城管事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，促進(jìn)城市管理事業(yè)的蓬勃發(fā)展。三是堅(jiān)持兩個(gè)手抓，兩個(gè)手都要硬。一個(gè)手抓人文關(guān)懷。堅(jiān)持抓干部教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)，從日常工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“干部作風(fēng)整治”、“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”等活動(dòng)，通過(guò)走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教，開(kāi)拓干部職工眼界，深入開(kāi)展人生觀、價(jià)值觀的思想教育，糾正認(rèn)識(shí)上的偏差。堅(jiān)持抓干部福利，增加職工收入，在單位財(cái)務(wù)緊張的情況下，努力增源節(jié)支提升職工福利待遇，保持逐年穩(wěn)中有長(zhǎng)，關(guān)心愛(ài)護(hù)干部成長(zhǎng)進(jìn)步，讓干部職工感覺(jué)到在政治上有奔頭、在經(jīng)濟(jì)上有甜頭、在工作上有勁頭。堅(jiān)持抓人文關(guān)懷，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，利用傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問(wèn)困難職工，經(jīng)常性開(kāi)展內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，濃厚干部職工的文化生活，增強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)體協(xié)作精神，樹(shù)立積極向上的健康心志，營(yíng)造奮發(fā)拼搏、勇創(chuàng)佳績(jī)的工作氛圍。一個(gè)手抓制度建設(shè)。堅(jiān)持不懈自始至終將制度建設(shè)一抓到底，以制度來(lái)規(guī)范每一個(gè)干部職工的工作行為和工作成效，使崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化、效能建設(shè)最大化、工作環(huán)境最優(yōu)化，并結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了《請(qǐng)銷假制度》、《人事管理制度》、《車輛管理制度》、《人文關(guān)懷制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部巡查制度》、《采購(gòu)申購(gòu)審批制度》、《會(huì)議制度》等一系列管理規(guī)章，使隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理走上規(guī)范化的管理軌道，實(shí)現(xiàn)以制度管人、用制度促事。為配合縣委、縣政府開(kāi)展的干部作風(fēng)整治活動(dòng)，制定出臺(tái)了《縣城管局處置懲戒干部消極作為暫行規(guī)定》，重點(diǎn)整治工作過(guò)程中的“庸、懶、散”和“假、浮、蠻”現(xiàn)象，警示、懲處消極行為，著力打造一支能干事干成事的干部隊(duì)伍，促進(jìn)城管事業(yè)深入發(fā)展。
二、創(chuàng)特色工作
（一）開(kāi)展常態(tài)化軍事訓(xùn)練。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)全體干部職工組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)良好隊(duì)伍形象和精神風(fēng)貌，努力打造一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明”的隊(duì)伍，使干部隊(duì)伍整體形象要有質(zhì)的變化，將軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)入常態(tài)化，堅(jiān)持每周一早晨訓(xùn)練，并實(shí)行季度考核評(píng)比，努力打造一支能干事干成事的干部隊(duì)伍，促進(jìn)城管事業(yè)深入發(fā)展。
（二）開(kāi)展創(chuàng)建模范股室活動(dòng)。為推動(dòng)干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”活動(dòng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力弘揚(yáng)“堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、無(wú)私奉獻(xiàn)”的蘇區(qū)精神，爭(zhēng)當(dāng)為民造福的模范，爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的模范，爭(zhēng)當(dāng)務(wù)實(shí)拼搏的模范，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的模范，以爭(zhēng)創(chuàng)“作風(fēng)建設(shè)模范單位”為載體，按照創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范股室（中隊(duì)）活動(dòng)。
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【正文】
某局創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)
水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。節(jié)水工作是建設(shè)節(jié)能型社會(huì)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，也是公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點(diǎn)，樟樹(shù)市糧食局在市水利局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的大力支持和熱心指導(dǎo)下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學(xué)用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強(qiáng)內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費(fèi)，現(xiàn)就有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、節(jié)水具體措施
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)制度健全。我局始終把節(jié)能工作列為重要議事日程，為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有各科室負(fù)責(zé)人，節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計(jì)劃，由辦公室具體組織實(shí)施。
2.節(jié)水管理，資金投入充足。糧食局從節(jié)約每一滴水入手，加強(qiáng)節(jié)水管理工作，積極參加市節(jié)水辦舉行的“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)；利用宣傳欄和電子屏、機(jī)關(guān)大會(huì)、節(jié)水標(biāo)識(shí)等多種形式、反復(fù)宣傳節(jié)約用水的重要性、必要性以及節(jié)水小竅門、小知識(shí)，增進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員節(jié)能意識(shí)，逐步形成共識(shí)，2019年對(duì)水網(wǎng)進(jìn)行維修改造,2020年對(duì)辦公樓衛(wèi)生間全部換裝節(jié)約型抽水馬桶。
3.創(chuàng)新節(jié)水管理模式，量化定額管理。創(chuàng)新節(jié)水管理模式，量化定額管理，強(qiáng)化機(jī)關(guān)用水用電定額管理責(zé)任意識(shí)，責(zé)任到各科室，確立各科室用水，用電責(zé)任制，各科室負(fù)責(zé)人為用水、用電管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)每天水電使用情況進(jìn)行巡查，防止用水的跑、冒、滴、漏。
4.健全節(jié)水管理規(guī)章制度，強(qiáng)化節(jié)水管理。為了加強(qiáng)節(jié)水管理，我局制定了《節(jié)約用水管理規(guī)定》、《用水用電計(jì)量管理制度》、《用水器具定期檢修制度》、《節(jié)水崗位職責(zé)和目標(biāo)考核制度》。規(guī)定值班巡查人員，每天至少對(duì)辦公樓內(nèi)的供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查一次，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運(yùn)行和有無(wú)漏水、損壞等情況，認(rèn)真填寫用水臺(tái)帳記錄。
5.采取有效措施，抓好節(jié)水改造和維護(hù)工作。落實(shí)嚴(yán)格的節(jié)水制度，加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水電管理人員堅(jiān)持定期對(duì)各種用水設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。局節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少召開(kāi)一次節(jié)水辦公會(huì)議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對(duì)下一季度的節(jié)水工作做出計(jì)劃安排。
二、節(jié)水潛力及改進(jìn)措施
近年來(lái)，在機(jī)關(guān)全體工作人員共同努力下，我局的節(jié)水工作取得了一定的成績(jī)，但離“設(shè)施完善、用水高效”的要求還有一定的差距，節(jié)水工作仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，因此，需要進(jìn)一步挖掘節(jié)水潛力，改進(jìn)工作方法，提高用水效率。
1.堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)水的方針政策和落實(shí)《江西省城市節(jié)約用水管理辦法》，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把節(jié)水工作貫穿于醫(yī)院發(fā)展和職工群眾生活的全過(guò)程，積極推行節(jié)約用水措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高節(jié)水管理水平。
2.對(duì)現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設(shè)施繼續(xù)加強(qiáng)維護(hù)管理。
3.繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作，增強(qiáng)職工節(jié)水意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工節(jié)水的積極性和主動(dòng)性。
4.強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核，長(zhǎng)抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費(fèi)。
為發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)的示范帶頭作用，加快節(jié)水型單位建設(shè)，我單位以提高用水效率為核心，以最嚴(yán)格的水資源管理制度為保障，不僅將節(jié)能節(jié)水作為年度工作重點(diǎn)，更視為一項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展的工程，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化檢查落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)單位制定的節(jié)能節(jié)水目標(biāo)。通過(guò)一系列節(jié)能節(jié)水制度和措施來(lái)保證節(jié)能節(jié)水工作的進(jìn)行?，F(xiàn)將我單位一年來(lái)的節(jié)水工作總結(jié)如下：
一、加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳貫徹
積極開(kāi)展《節(jié)能法》、《節(jié)約用水管理辦法》等的宣傳貫徹，在我單位干部職工當(dāng)中樹(shù)立節(jié)能節(jié)水的理念，加快推進(jìn)能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用，在我單位上營(yíng)造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍。
二、健全管理體系，加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水管理
建立健全管理體系，完善節(jié)能節(jié)水管理制度，配齊配強(qiáng)專兼職管理人員；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷提高管理素質(zhì)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，開(kāi)展節(jié)能節(jié)水競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性，為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。結(jié)合單位用水實(shí)際，對(duì)確定的管理方案及時(shí)督導(dǎo)，對(duì)采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運(yùn)行。從細(xì)微之處入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室在職工中廣泛開(kāi)展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動(dòng)，依靠管理和科技挖潛。通過(guò)節(jié)能評(píng)估，對(duì)能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)全員參與節(jié)能節(jié)水。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推廣節(jié)能技術(shù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)節(jié)能管理工作專職人員的國(guó)家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務(wù)技術(shù)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，持續(xù)增強(qiáng)和提高管理隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。積極參加各級(jí)部門組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)培訓(xùn)。依靠科技進(jìn)步，加快高能耗設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設(shè)備。
四、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)測(cè)。
一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計(jì)劃。二是完善統(tǒng)計(jì)制度。三是規(guī)范能耗水耗計(jì)量器具臺(tái)帳、耗能耗水設(shè)備臺(tái)帳、用能用水統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等各種節(jié)能資料臺(tái)帳，原始記錄做到齊全準(zhǔn)確。四是加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)等資料的配備工作。五是加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)測(cè)管理工作。
一、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)文明創(chuàng)建新局面。
1、街道黨工委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以黨工委書記為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，配備了專職工作人員，明確了職責(zé)分工，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制。
2、街道（墾殖場(chǎng)）定期召開(kāi)會(huì)議研究部署文明單位創(chuàng)建工作，并設(shè)置專門的預(yù)算經(jīng)費(fèi)，為文明創(chuàng)建工作提供了有力的組織保障。
3、在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，街道（墾殖場(chǎng)）各科（股）室密切配合，謀劃創(chuàng)建內(nèi)容，豐富活動(dòng)形式，狠抓工作落實(shí)，做到了文明單位建設(shè)工作的常抓常議和常態(tài)化管理。完善了各基層單位和機(jī)關(guān)干部《工作目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，與所轄社區(qū)簽定了創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任狀，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的量化管理責(zé)任制。
二、強(qiáng)化思想道德建設(shè)，倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)尚。
1、街道堅(jiān)持把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，把創(chuàng)建市級(jí)文明單位同抓好干部職工的思想政治工作結(jié)合起來(lái)。主要依托“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動(dòng),定期舉辦“講壇”，不斷增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提高政策理論水平和服務(wù)發(fā)展能力,引導(dǎo)干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨規(guī)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，進(jìn)一步加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。
2、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，在樓梯、走廊、會(huì)議室等場(chǎng)所張貼提示牌，設(shè)置精神文明宣傳欄、展板、條幅，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民道德規(guī)范等內(nèi)容，打造了“廉政文化走廊”，使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了文明意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)。
3、定期開(kāi)設(shè)道德講堂，讓傳統(tǒng)美德、家風(fēng)家訓(xùn)等精華融入到公民道德建設(shè)中，提升干部職工的文明素質(zhì)和道德水平，推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的正能量。
4、積極開(kāi)展“最美人物”及“身邊好人”等推薦評(píng)選活動(dòng)，專門設(shè)置了“身邊好人榜”宣傳欄，發(fā)揮道德模范的引領(lǐng)示范作用。
三、強(qiáng)化平臺(tái)陣地建設(shè)，繪好文明實(shí)踐新畫卷。
1、街道融合相關(guān)資源，積極打造了集老人日間照料、健康咨詢、讀書閱覽、志愿服務(wù)為一體的社區(qū)鄰里服務(wù)中心，為轄區(qū)居民提供了更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的“一站式”公共服務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐陣地建設(shè)。
2、成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，現(xiàn)有各類志愿者注冊(cè)登記人員40人，組織黨員進(jìn)社區(qū)認(rèn)證，積極開(kāi)展連心走訪、志愿幫扶等服務(wù)。
3、積極開(kāi)展了“送溫暖”關(guān)愛(ài)活動(dòng)，春節(jié)前，走訪慰問(wèn)困難職工、困難老干部、老黨員等60余人。積極開(kāi)展城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作，先后6次召開(kāi)班子會(huì)，研究解決脫貧解困工作中遇到的困難和實(shí)際問(wèn)題，今年幫扶干部開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)達(dá)到380余次，共投入幫扶資金23萬(wàn)元。
4、積極開(kāi)展全民閱讀、文明交通、文明經(jīng)營(yíng)、文明餐桌等主題教育實(shí)踐活動(dòng)、認(rèn)真落實(shí)節(jié)能減排措施，積極開(kāi)展文明用餐、光盤行動(dòng)。
5、積極開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，立足本職工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，有效地激發(fā)了全場(chǎng)干部職工學(xué)雷鋒的熱潮，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀先鋒的良好氛圍。
四、強(qiáng)化平安法治建設(shè)，樹(shù)立文明街道新形象。
1、街道嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)、場(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)各項(xiàng)直補(bǔ)資金、低保等，實(shí)行陽(yáng)光操作，各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格履行招投標(biāo)程序，加強(qiáng)有效監(jiān)督，公眾滿意率達(dá)100%。
2、深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，組織轄區(qū)開(kāi)展線索摸排，通過(guò)懸掛橫幅、張貼公告、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，提高了掃黑除惡工作的參與率和知曉率。
