時(shí)間：2022-10-22 14:12:57
序論：在您撰寫會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
摘 要 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這一體制下，我國(guó)會(huì)計(jì)活動(dòng)受到了一定的限制，在會(huì)計(jì)這個(gè)特殊的職業(yè)中，每天與賬目、金錢打交道，就容易使人走彎道。隨著近些年來(lái)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)造價(jià)、假公濟(jì)私等等現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，這些現(xiàn)象給國(guó)家、社會(huì)和人們都帶來(lái)了嚴(yán)重的危害。因此，我們必須杜絕會(huì)計(jì)造價(jià)等現(xiàn)象的出現(xiàn)，歸根結(jié)底，這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因就在于會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德規(guī)范沒(méi)有進(jìn)行很好的建設(shè)，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平低下，從而出現(xiàn)了種種問(wèn)題。本文中，筆者就對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)進(jìn)行淺談。
關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 規(guī)范 建設(shè)
會(huì)計(jì)作為企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，在企事業(yè)單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)中有著重要的地位，尤其是在中小型貿(mào)易企業(yè)，由于中小型貿(mào)易企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)速度快、數(shù)目大，這就要求中小型貿(mào)易企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員忠于職守、盡心盡力。下面，筆者就針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題，提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的建議。
一、加強(qiáng)中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)工作人員的思想教育
中小型貿(mào)易企業(yè)的會(huì)計(jì)工作是一個(gè)比較具有系統(tǒng)性的工作，中小型貿(mào)易企業(yè)資產(chǎn)龐大，而這樣龐大的企業(yè)財(cái)務(wù)管理僅僅靠財(cái)務(wù)部門和資產(chǎn)部門管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要對(duì)中小型貿(mào)易企業(yè)實(shí)行全過(guò)程管理和全員管理，只有這樣才能夠管理好中小型貿(mào)易企業(yè)資金，從而使中小型貿(mào)易企業(yè)資金發(fā)揮其應(yīng)有的效益，在這里，筆者想要強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容共有八點(diǎn)：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。作為企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員，就應(yīng)該時(shí)刻檢討自己。
加強(qiáng)中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的思想教育能夠最大限度的促進(jìn)中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，并且提升中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的自覺(jué)性，能夠在一定程度上提高中小型貿(mào)易企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)工作人員工作的重視程度，這就要求在進(jìn)行中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)中實(shí)行三級(jí)管理制度，確切的說(shuō)應(yīng)該是三級(jí)管理責(zé)任制，三級(jí)管理責(zé)任制指的是將中小型貿(mào)易企業(yè)財(cái)務(wù)管理分為使用部門責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人以及全面責(zé)任人這三級(jí)，全面責(zé)任人主要是指中小型貿(mào)易企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，而使用部門責(zé)任人就是中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的直接責(zé)任人，對(duì)這些責(zé)任人進(jìn)行必要的思想教育，明確他們的主要職責(zé)和管理范圍，并且對(duì)他們實(shí)行定期的責(zé)任履行情況考核。
二、加強(qiáng)中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)監(jiān)督和執(zhí)法力度
加強(qiáng)中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)就必須要加強(qiáng)中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)監(jiān)督和執(zhí)法力度，對(duì)于中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)監(jiān)督和執(zhí)法力度的加強(qiáng)，能夠及時(shí)的將中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的種種問(wèn)題扼殺在搖籃里。加強(qiáng)中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)還要做到建立健全中小型貿(mào)易企業(yè)內(nèi)控制度，在中小型貿(mào)易企業(yè)中實(shí)行固定資產(chǎn)的采購(gòu)以及出入庫(kù)工作時(shí)，應(yīng)該安排不同的人來(lái)工作，并且安排不同的人來(lái)承擔(dān)責(zé)任，避免一人擔(dān)任多個(gè)職位情況的出現(xiàn)，對(duì)于中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)要進(jìn)行不定期或者定期的檢查工作，對(duì)于那些報(bào)廢、盤虧、損毀以及盤盈的資產(chǎn)要明確其原因，視情況的不同做不同的處理。只有這樣，才能夠保證充分運(yùn)用中小型貿(mào)易企業(yè)資金，并且保證中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的加強(qiáng)。
三、加強(qiáng)中小型貿(mào)易企業(yè)的會(huì)計(jì)技能
對(duì)于中小型貿(mào)易企業(yè)這個(gè)特殊的企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)工作決定了施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)的健康、快速運(yùn)轉(zhuǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)不斷高速發(fā)展，如今的中小型貿(mào)易企業(yè)設(shè)備、固定資產(chǎn)等各種物資價(jià)格都有所調(diào)整，中小型貿(mào)易企業(yè)每天的開銷也不再和歷史一樣，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快，變化速度更快。因此，市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)頻率高，現(xiàn)在的中小型貿(mào)易企業(yè)還停留在過(guò)去市場(chǎng)的物價(jià)和情況，不能快速、準(zhǔn)確的反應(yīng)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
中小型貿(mào)易企業(yè)應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化、根據(jù)物價(jià)高低起伏，增加中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)科目，根據(jù)市場(chǎng)情況和實(shí)際需要增加“短期投資”等科目。制定中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)科目體系，并切實(shí)按照體系規(guī)定實(shí)行。做到準(zhǔn)確反映市場(chǎng)，根據(jù)“事物是運(yùn)動(dòng)變化發(fā)展的”原理，切實(shí)做到“一切從實(shí)際出發(fā)”，找準(zhǔn)中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的方向。
四、結(jié)語(yǔ)
伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)變成了熱門，由于會(huì)計(jì)職業(yè)每天都與數(shù)額巨大的金錢打交道，一些違背會(huì)計(jì)工作者職業(yè)道德現(xiàn)象的出現(xiàn)在一定程度上說(shuō)明了我國(guó)企事業(yè)單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失，我國(guó)企事業(yè)單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的低下。本文中，筆者從加強(qiáng)中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)工作人員的思想教育、加強(qiáng)中小型貿(mào)易企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)監(jiān)督和執(zhí)法力度以及加強(qiáng)中小型貿(mào)易企業(yè)的會(huì)計(jì)科目這三個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)進(jìn)行了淺談。
參考文獻(xiàn)：
[1]朱西平,涂晶晶,李莎莎.關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的探析.現(xiàn)代商業(yè).2009(11).
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關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；行為規(guī)范；道德建設(shè)
中圖分類號(hào)：F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3198（2012）03-0158-01
會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)的是“會(huì)計(jì)職業(yè)”的道德，重在“職業(yè)”二字。它要求會(huì)計(jì)職業(yè)在確定、計(jì)量、處理和傳輸經(jīng)濟(jì)信息要可靠、相關(guān)和有效。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德從內(nèi)涵上講，應(yīng)包括三個(gè)層面：一是會(huì)計(jì)本身的客觀規(guī)律，如：會(huì)計(jì)技術(shù)、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)程序等；二是會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的客觀要求，如：客觀、公正、公平、可靠、相關(guān)、有用等；三是從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員的品德，如：職業(yè)誠(chéng)信、職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)理想、職業(yè)作風(fēng)等。只有將會(huì)計(jì)人員的品德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)理想與會(huì)計(jì)職業(yè)緊密地結(jié)合起來(lái)，才能加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)。
1 我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀
我國(guó)大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度端正，職業(yè)道德素養(yǎng)較高。但在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域的確存在著一些會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德甚至犯罪的行為，這都屬于會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德的行為。其原因和表現(xiàn)主要有以下幾個(gè)方面：一是迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力違犯原則；二是會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)道德敗壞。
2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的必要性
隨著我國(guó)改革開放的深化，經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念都在發(fā)生變化，社會(huì)風(fēng)氣受到玷污已是不爭(zhēng)事實(shí)。人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利己主義、享樂(lè)主義等消極意識(shí)抬頭，愛國(guó)主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想受到削弱。作為各單位會(huì)計(jì)人員的價(jià)值取向及價(jià)值觀念也會(huì)同樣會(huì)發(fā)生變化，部分會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中受利益驅(qū)使，為了一己私利及單位小團(tuán)體的利益而置國(guó)家和人民的利益而不顧，做出了違背職業(yè)道德的行為。
現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員是在單位領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的，不聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排或與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突時(shí)仍堅(jiān)持原則，很可能會(huì)損失個(gè)人的利益。在這種情況下，有些會(huì)計(jì)人員為了保證自己的工作與崗位，通常首先考慮的是個(gè)人得失。對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公款消費(fèi)、亂發(fā)獎(jiǎng)金、私分財(cái)產(chǎn)，甚至對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)直接授意會(huì)計(jì)人員偽造會(huì)計(jì)憑證、偽造會(huì)計(jì)賬薄等的違法行為，不敢采取有效的抵制措施。這種不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，正是單位負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn)，是單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接后果。會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價(jià)值觀念不可避免地受到影響。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落，會(huì)計(jì)職業(yè)道德其實(shí)就是一個(gè)誠(chéng)信的體現(xiàn)，也是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展所必需的。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，則成為當(dāng)前十分緊迫的重要任務(wù)。
3 提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的途徑
為了確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，提高會(huì)計(jì)人員及單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)，必須努力提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。為此，應(yīng)當(dāng)主要從以下幾個(gè)方面入手：
（1）加大會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的喪失成本和遵守職業(yè)道德的收益。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德喪失成本是指由于會(huì)計(jì)人員因違背職業(yè)道德，弄虛作假，編制嚴(yán)重失實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等而承擔(dān)行政處罰、解聘、吊銷從業(yè)資格甚至負(fù)刑事責(zé)任等所付出的代價(jià)。
（2）建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育機(jī)制，狠抓會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德品質(zhì)的起點(diǎn)，它是會(huì)計(jì)人員道德實(shí)踐得以發(fā)展和延續(xù)的一重要途徑，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德活動(dòng)的重要形式。會(huì)計(jì)道德教育對(duì)增大會(huì)計(jì)人員的完美人格和正確的價(jià)值觀念具有極為重要的作用。
（3）健全會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系。加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)，充分發(fā)揮法律的威懾作用，用法律手段約束、制約會(huì)計(jì)人員的不道德行為，可以減少其違法犯罪行為的發(fā)生，防止會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德敗壞。在我國(guó)的法律規(guī)范體系中，新《會(huì)計(jì)法》的核心部分就是把社會(huì)公認(rèn)的對(duì)會(huì)計(jì)工作有重要影響的道德規(guī)范上升為法律規(guī)范，使其成為會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須遵守的行為規(guī)則，同時(shí)明確了違法會(huì)計(jì)行為的法律責(zé)任，強(qiáng)化其約束力，加大了打擊和制裁的力度。
（4）建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度。嚴(yán)密的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，能促使會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按規(guī)定的程序、手續(xù)辦事，即使有一些不良動(dòng)機(jī)，其行為也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。從現(xiàn)實(shí)生活中的一些案例中可以看到，有些會(huì)計(jì)、出納人員的道德品質(zhì)并不低，只是由于自律性不強(qiáng)，思想一時(shí)產(chǎn)生偏差或被誘惑，做出了偏離會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)或違法的行為。比如貪污、挪用公款等經(jīng)濟(jì)犯罪都不是一次完成的，而是多次作案都未被發(fā)現(xiàn)，這本身就是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的漏洞。
4 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的意義
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉，進(jìn)而有助于形成全社會(huì)的廉政之風(fēng)。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持準(zhǔn)則，用《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，同時(shí)必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝自己的頭腦，使之能規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。加大會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)力度，不僅可以營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，還可以增強(qiáng)執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律威懾力，為提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性合法性提供法律保障。
參考文獻(xiàn)
在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的組成，離不開會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本原則以及基本規(guī)范，只有形成科學(xué)合理的基本規(guī)范以及基本原則，才能為會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范提供更好的保障，從而最大程度上地發(fā)揮出會(huì)計(jì)工作的作用。但是在目前的企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的情況，不僅對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了十分不利的影響，對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也產(chǎn)生了極大的阻礙。特別是在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展完善的背景下，如果不能保證會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性與真實(shí)性，就很難發(fā)揮出其在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的作用。所以說(shuō)，必須要強(qiáng)化對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范原則與職能的探究，從而更好地發(fā)揮出其在推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中的作用，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出一種良好的環(huán)境，進(jìn)而更好地推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。
2目前會(huì)計(jì)職業(yè)道德中存在的問(wèn)題
就目前我國(guó)的會(huì)計(jì)工作者而言，其在開展工作的過(guò)程中，往往由于職業(yè)道德的缺失，使得會(huì)計(jì)工作的開展產(chǎn)生了很大的問(wèn)題，這就會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定產(chǎn)生了十分不利的影響。首先，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范不健全，在目前以德治國(guó)與依法治國(guó)相結(jié)合的社會(huì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)行業(yè)并沒(méi)有緊跟時(shí)代的步伐，對(duì)自身的行業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行一定的創(chuàng)新與改進(jìn)，這就使得原有的職業(yè)道德規(guī)范不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也就存在不夠規(guī)范的情況，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的開展產(chǎn)生了十分不利的影響。其次，在現(xiàn)代社會(huì)當(dāng)中，人們的物質(zhì)觀念產(chǎn)生了很大的變化，一些人甚至為了謀求個(gè)人私利而不擇手段，一些會(huì)計(jì)工作人員受到這些因素的影響，職業(yè)道德觀念薄弱，在開展工作的過(guò)程中并不能嚴(yán)格地按照相應(yīng)的要求來(lái)開展，這不僅會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)危害到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。最后，在我國(guó)現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)工作發(fā)展當(dāng)中，會(huì)計(jì)信息失真是影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要因素之一，而這種情況的產(chǎn)生主要是由于會(huì)計(jì)工作人員自身的職業(yè)道德存在偏差，在工作的過(guò)程中為了謀求個(gè)人私利或者企業(yè)的短期利益，進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的造假，這不僅對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了十分不利的影響，對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定也產(chǎn)生了十分惡劣的影響。
3會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的原則
在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展當(dāng)中，會(huì)計(jì)工作人員對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與健康產(chǎn)生著十分重要的作用，因此，在開展會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中必須要遵循一定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范原則，從而更好地提升會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平，為社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。而就會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的原則而言，主要包括：公正無(wú)偏、真實(shí)客觀、全面披露以及忠于職守，只有做到以上四個(gè)原則，才能更好地保障會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平，更好地開展相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作。特別是對(duì)于真實(shí)客觀這一原則而言，對(duì)會(huì)計(jì)工作信息的質(zhì)量產(chǎn)生著直接的影響，只有保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性與客觀性，才能更好地發(fā)揮出其推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。會(huì)計(jì)工作的開展，必須要保證真實(shí)客觀，只有將這一原則融入到會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范當(dāng)中，才能保證每一項(xiàng)工作的開展與社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。在開展會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，必須要嚴(yán)格地按照相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范原則來(lái)進(jìn)行，從而保證自身工作的質(zhì)量，進(jìn)而為社會(huì)的發(fā)展提供準(zhǔn)確真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中，會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)成為了制約會(huì)計(jì)工作水平提升的重要阻礙，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范在約束會(huì)計(jì)行為的過(guò)程中發(fā)揮著十分重要的作用。因此，必須要嚴(yán)格地依照相應(yīng)的原則來(lái)開展必要的工作，保證公正無(wú)偏、客觀真實(shí)、全面披露以及忠于職守。會(huì)計(jì)人員在開展工作的過(guò)程中，必須要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況有一個(gè)全面清楚的認(rèn)知，從而真正地做到全面披露，將影響企業(yè)發(fā)展的所有會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行公開的披露，更好地保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。受會(huì)計(jì)職業(yè)行為所具備的特殊性質(zhì)影響，使得賦予忠于職守變得有著更加豐富的內(nèi)涵。自會(huì)計(jì)職業(yè)服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部角度而言，首先，會(huì)計(jì)人員要對(duì)企業(yè)盡心盡力，對(duì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)具備的職能予以盡職盡責(zé)的履行。但是應(yīng)該注意的是，會(huì)計(jì)人員在開展工作的過(guò)程中，如果出現(xiàn)職業(yè)道德與社會(huì)正義相沖突的情況，會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該將社會(huì)正義放在首位，從而更好地保障會(huì)計(jì)工作為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)工作的順利開展。
4會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的職能
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中，會(huì)計(jì)工作所發(fā)揮的作用十分明顯，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范在保障會(huì)計(jì)工作順利開展的過(guò)程中發(fā)揮著十分重要的作用，其所具備的各項(xiàng)職能是會(huì)計(jì)工作得以開展的重要保障。首先，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范有著十分明顯的調(diào)節(jié)職能，通過(guò)各種評(píng)價(jià)考核手段，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的行為進(jìn)行一定的指導(dǎo)，從而避免出現(xiàn)不規(guī)范的行為，保證各方面工作的順利協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)而為社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。其次，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的約束職能十分重要，根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容，會(huì)計(jì)工作者需要對(duì)自身的工作內(nèi)容進(jìn)行約束，從而明確自身需要完成的工作以及不應(yīng)做的事情，從而更好地對(duì)自身的行為進(jìn)行約束。最后，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范能夠?qū)?huì)計(jì)工作人員以及整個(gè)的社會(huì)發(fā)展起到良好的教育作用，通過(guò)各項(xiàng)評(píng)價(jià)引導(dǎo)手段，為社會(huì)的發(fā)展?fàn)I造一種積極向上的氛圍，從而更好地促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中受到影響后，報(bào)表內(nèi)容也隨之發(fā)生變化。所以企業(yè)應(yīng)該更好地做好這方面的研究用來(lái)應(yīng)對(duì)適應(yīng)這個(gè)變化。提高報(bào)表的透明性、對(duì)比性、公開性，提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算水平，讓社會(huì)全體都能夠了解看到企業(yè)資產(chǎn)的實(shí)際情況。
在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展當(dāng)中，會(huì)計(jì)行業(yè)作為穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要因素，其自身的職業(yè)道德水平直接影響著整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)樹立正確科學(xué)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，能夠在最大程度上提升會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德水平，從而更好地發(fā)揮出會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的職能，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展提供可靠的保障。特別是在健全的職業(yè)道德規(guī)范約束下，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作必須要及時(shí)地向社會(huì)公布，從而在加強(qiáng)監(jiān)督的同時(shí)，密切了社會(huì)公眾與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。而對(duì)于道德規(guī)范當(dāng)中的教育職能，通過(guò)形成完善的行業(yè)操作體系與規(guī)范，能夠在很大程度上提升會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平，保證其能夠按照社會(huì)發(fā)展的要求來(lái)開展相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作，從而最大程度上發(fā)揮出會(huì)計(jì)工作在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展方面的作用。
關(guān)健詞:會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 規(guī)范
改革開放以來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速加快，不少財(cái)會(huì)人員在物質(zhì)財(cái)富中失去了方向，貪污、濫用職權(quán)等行為大行其道，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)會(huì)計(jì)人員必須自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這是我國(guó)加人世貿(mào)組織后的必然要求，同時(shí)也是有效治理各種貪污、腐敗行為的有效措施之一。本人結(jié)合實(shí)際情況談?wù)剬?duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)。
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)比較廣泛的概念，是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。具體地說(shuō)，是指會(huì)計(jì)職業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)工作、履行會(huì)計(jì)行為時(shí)所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容表現(xiàn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的系統(tǒng)要求或明文規(guī)定。它是職業(yè)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。
根據(jù)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況，結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般要求，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等主要內(nèi)容。
2.1會(huì)計(jì)人員愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)之一是忠于職守，盡職盡責(zé)。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財(cái)會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)本職工作在整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時(shí)，還要求財(cái)會(huì)人員在工作中正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭(zhēng)做行家里手。
2.2誠(chéng)實(shí)守信這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。不僅要求會(huì)計(jì)人員言行一致，表里如一，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不欺上瞞下，講信用，重信用;而且要求財(cái)會(huì)人員做到不為利益誘惑，保密守信;還要堅(jiān)持做到執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。
2.3廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。它就是要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷反省、剖析、提高自己，同時(shí)要公私分明，不貪不占，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。
2.4客觀公正。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。它首先要求會(huì)計(jì)人員的態(tài)度額觀公正，其前提是以良好的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能為前提;其次要求會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中必須遵守各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，依照法律規(guī)定進(jìn)行核算，并做出額觀的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷;再次，還應(yīng)實(shí)事求是，不偏不倚，如會(huì)計(jì)人員在辦理有關(guān)繳納企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)依法納稅，不能以損害國(guó)家利益為前提而少交稅款。
2.5堅(jiān)持準(zhǔn)則。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。它要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督過(guò)程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。為此，要求財(cái)會(huì)人員必須具備高度的政治責(zé)任感，牢固樹立財(cái)經(jīng)法制意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦。
2.6提高技能。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的時(shí)代要求。會(huì)計(jì)是一門不斷發(fā)展變化、專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的聯(lián)系。會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員必須“具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能”，才能勝任會(huì)計(jì)工作，才能夠勤勉、謹(jǐn)慎地運(yùn)用其知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)，善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策、做出合理的會(huì)會(huì)計(jì)估計(jì)等。
2.7參與管理。簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。這就要求會(huì)計(jì)人員努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉服務(wù)對(duì)名勝的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。
2.8強(qiáng)化服務(wù)。是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運(yùn)作的效率，會(huì)計(jì)人員服務(wù)態(tài)度好、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)周到就能提高會(huì)計(jì)職業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的生命力，反之，就會(huì)影響會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本特征
3.1原則性原則性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的典型特征。堅(jiān)持原則能使財(cái)會(huì)工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強(qiáng)，作為會(huì)計(jì)工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅(jiān)持按原則辦事，不僅會(huì)危害自身，也會(huì)損害了國(guó)家和人民的利益。
3.2無(wú)私性財(cái)務(wù)工作要求會(huì)計(jì)人員具有大公無(wú)私、公而忘私的思想和行為，以國(guó)家、集體的利益重于一切為最高原則。無(wú)私性集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沽，一塵不染，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉建國(guó)的傳統(tǒng)作風(fēng)。
3.3服務(wù)性財(cái)務(wù)工作貫穿于我國(guó)四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個(gè)部門。財(cái)務(wù)工作既不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。
3.4時(shí)代性不同歷史時(shí)期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，所以說(shuō)，財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范具有很強(qiáng)的時(shí)代性。
4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的重要作用
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
關(guān)健詞:會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 規(guī)范
改革開放以來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速加快，不少財(cái)會(huì)人員在物質(zhì)財(cái)富中失去了方向，貪污、濫用職權(quán)等行為大行其道，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)會(huì)計(jì)人員必須自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這是我國(guó)加人世貿(mào)組織后的必然要求，同時(shí)也是有效治理各種貪污、腐敗行為的有效措施之一。本人結(jié)合實(shí)際情況談?wù)剬?duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)。
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)比較廣泛的概念，是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。具體地說(shuō)，是指會(huì)計(jì)職業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)工作、履行會(huì)計(jì)行為時(shí)所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容表現(xiàn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的系統(tǒng)要求或明文規(guī)定。它是職業(yè)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。
根據(jù)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況，結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般要求，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等主要內(nèi)容。
2.1會(huì)計(jì)人員愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)之一是忠于職守，盡職盡責(zé)。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財(cái)會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)本職工作在整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時(shí)，還要求財(cái)會(huì)人員在工作中正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭(zhēng)做行家里手。
2.2誠(chéng)實(shí)守信這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。不僅要求會(huì)計(jì)人員言行一致，表里如一，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不欺上瞞下，講信用，重信用;而且要求財(cái)會(huì)人員做到不為利益誘惑，保密守信;還要堅(jiān)持做到執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。
2.3廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。它就是要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷反省、剖析、提高自己，同時(shí)要公私分明，不貪不占，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。
2.4客觀公正。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。它首先要求會(huì)計(jì)人員的態(tài)度額觀公正，其前提是以良好的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能為前提;其次要求會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中必須遵守各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，依照法律規(guī)定進(jìn)行核算，并做出額觀的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷;再次，還應(yīng)實(shí)事求是，不偏不倚，如會(huì)計(jì)人員在辦理有關(guān)繳納企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)依法納稅，不能以損害國(guó)家利益為前提而少交稅款。
2.5堅(jiān)持準(zhǔn)則。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。它要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督過(guò)程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。為此，要求財(cái)會(huì)人員必須具備高度的政治責(zé)任感，牢固樹立財(cái)經(jīng)法制意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦。
2.6提高技能。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的時(shí)代要求。會(huì)計(jì)是一門不斷發(fā)展變化、專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的聯(lián)系。會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員必須“具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能”，才能勝任會(huì)計(jì)工作，才能夠勤勉、謹(jǐn)慎地運(yùn)用其知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)，善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策、做出合理的會(huì)會(huì)計(jì)估計(jì)等。
2.7參與管理。簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。這就要求會(huì)計(jì)人員努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉服務(wù)對(duì)名勝的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。
2.8強(qiáng)化服務(wù)。是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運(yùn)作的效率，會(huì)計(jì)人員服務(wù)態(tài)度好、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)周到就能提高會(huì)計(jì)職業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的生命力，反之，就會(huì)影響會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本特征
3.1原則性原則性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的典型特征。堅(jiān)持原則能使財(cái)會(huì)工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強(qiáng)，作為會(huì)計(jì)工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅(jiān)持按原則辦事，不僅會(huì)危害自身，也會(huì)損害了國(guó)家和人民的利益。
3.2無(wú)私性財(cái)務(wù)工作要求會(huì)計(jì)人員具有大公無(wú)私、公而忘私的思想和行為，以國(guó)家、集體的利益重于一切為最高原則。無(wú)私性集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沽，一塵不染，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉建國(guó)的傳統(tǒng)作風(fēng)。
3.3服務(wù)性財(cái)務(wù)工作貫穿于我國(guó)四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個(gè)部門。財(cái)務(wù)工作既不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。
3.4時(shí)代性不同歷史時(shí)期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，所以說(shuō)，財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范具有很強(qiáng)的時(shí)代性。
4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的重要作用
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
關(guān)健詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
改革開放以來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速加快，不少財(cái)會(huì)人員在物質(zhì)財(cái)富中失去了方向，貪污、等行為大行其道，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)會(huì)計(jì)人員必須自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這是我國(guó)加人世貿(mào)組織后的必然要求，同時(shí)也是有效治理各種貪污、腐敗行為的有效措施之一。本人結(jié)合實(shí)際情況談?wù)剬?duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)。
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)比較廣泛的概念，是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。具體地說(shuō)，是指會(huì)計(jì)職業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)工作、履行會(huì)計(jì)行為時(shí)所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容表現(xiàn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的系統(tǒng)要求或明文規(guī)定。它是職業(yè)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。
根據(jù)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況，結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般要求，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等主要內(nèi)容。
2.1會(huì)計(jì)人員愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)之一是忠于職守，盡職盡責(zé)。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財(cái)會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)本職工作在整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時(shí)，還要求財(cái)會(huì)人員在工作中正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭(zhēng)做行家里手。
2.2誠(chéng)實(shí)守信這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。不僅要求會(huì)計(jì)人員言行一致，表里如一，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不欺上瞞下，講信用，重信用;而且要求財(cái)會(huì)人員做到不為利益誘惑，保密守信;還要堅(jiān)持做到執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。
2.3廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。它就是要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷反省、剖析、提高自己，同時(shí)要公私分明，不貪不占，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。
2.4客觀公正。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。它首先要求會(huì)計(jì)人員的態(tài)度額觀公正，其前提是以良好的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能為前提;其次要求會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中必須遵守各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，依照法律規(guī)定進(jìn)行核算，并做出額觀的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷;再次，還應(yīng)實(shí)事求是，不偏不倚，如會(huì)計(jì)人員在辦理有關(guān)繳納企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)依法納稅，不能以損害國(guó)家利益為前提而少交稅款。
2.5堅(jiān)持準(zhǔn)則。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。它要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督過(guò)程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。為此，要求財(cái)會(huì)人員必須具備高度的政治責(zé)任感，牢固樹立財(cái)經(jīng)法制意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦。
2.6提高技能。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的時(shí)代要求。會(huì)計(jì)是一門不斷發(fā)展變化、專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的聯(lián)系。會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員必須“具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能”，才能勝任會(huì)計(jì)工作，才能夠勤勉、謹(jǐn)慎地運(yùn)用其知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)，善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策、做出合理的會(huì)會(huì)計(jì)估計(jì)等。
2.7參與管理。簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。這就要求會(huì)計(jì)人員努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉服務(wù)對(duì)名勝的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。
2.8強(qiáng)化服務(wù)。是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運(yùn)作的效率，會(huì)計(jì)人員服務(wù)態(tài)度好、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)周到就能提高會(huì)計(jì)職業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的生命力，反之，就會(huì)影響會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本特征
3.1原則性原則性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的典型特征。堅(jiān)持原則能使財(cái)會(huì)工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強(qiáng)，作為會(huì)計(jì)工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅(jiān)持按原則辦事，不僅會(huì)危害自身，也會(huì)損害了國(guó)家和人民的利益。
3.2無(wú)私性財(cái)務(wù)工作要求會(huì)計(jì)人員具有大公無(wú)私、公而忘私的思想和行為，以國(guó)家、集體的利益重于一切為最高原則。無(wú)私性集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沽，一塵不染，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉建國(guó)的傳統(tǒng)作風(fēng)。
3.3服務(wù)性財(cái)務(wù)工作貫穿于我國(guó)四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個(gè)部門。財(cái)務(wù)工作既不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。
3.4時(shí)代性不同歷史時(shí)期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，所以說(shuō)，財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范具有很強(qiáng)的時(shí)代性。
4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的重要作用
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
4.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)法律制度起到了重要的輔助和補(bǔ)充作用。
4.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，從而起到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。
4.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。
論文摘要:會(huì)計(jì)工作沙及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活各方面，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)越發(fā)展，財(cái)會(huì)工作就越重要，作為“反映、監(jiān)督與拉制”財(cái)務(wù)運(yùn)行的主體—會(huì)計(jì)人員責(zé)任重大，因而會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下顯得尤為重要。在我國(guó)，建立會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的工作還只是開始，實(shí)踐不多，經(jīng)驗(yàn)也有待積累。但改革開放以來(lái)的實(shí)踐已經(jīng)說(shuō)明，開展這項(xiàng)工作非常必要，是整領(lǐng)會(huì)計(jì)工作秩序、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要手段之一。
改革開放以來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速加快，不少財(cái)會(huì)人員在物質(zhì)財(cái)富中失去了方向，貪污、濫用職權(quán)等行為大行其道，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)會(huì)計(jì)人員必須自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這是我國(guó)加人世貿(mào)組織后的必然要求，同時(shí)也是有效治理各種貪污、腐敗行為的有效措施之一。本人結(jié)合實(shí)際情況談?wù)剬?duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)。
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)比較廣泛的概念，是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。具體地說(shuō)，是指會(huì)計(jì)職業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)工作、履行會(huì)計(jì)行為時(shí)所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容表現(xiàn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的系統(tǒng)要求或明文規(guī)定。它是職業(yè)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。
根據(jù)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況，結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般要求，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等主要內(nèi)容。
2.1會(huì)計(jì)人員愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)之一是忠于職守，盡職盡責(zé)。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財(cái)會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)本職工作在整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時(shí)，還要求財(cái)會(huì)人員在工作中正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭(zhēng)做行家里手。
2.2誠(chéng)實(shí)守信這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。不僅要求會(huì)計(jì)人員言行一致，表里如一，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不欺上瞞下，講信用，重信用;而且要求財(cái)會(huì)人員做到不為利益誘惑，保密守信;還要堅(jiān)持做到執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。
2.3廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。它就是要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷反省、剖析、提高自己，同時(shí)要公私分明，不貪不占，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。
2.4客觀公正。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。它首先要求會(huì)計(jì)人員的態(tài)度額觀公正，其前提是以良好的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能為前提;其次要求會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中必須遵守各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，依照法律規(guī)定進(jìn)行核算，并做出額觀的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷;再次，還應(yīng)實(shí)事求是，不偏不倚，如會(huì)計(jì)人員在辦理有關(guān)繳納企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)依法納稅，不能以損害國(guó)家利益為前提而少交稅款。
2.5堅(jiān)持準(zhǔn)則。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。它要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督過(guò)程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。為此，要求財(cái)會(huì)人員必須具備高度的政治責(zé)任感，牢固樹立財(cái)經(jīng)法制意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦。
2.6提高技能。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的時(shí)代要求。會(huì)計(jì)是一門不斷發(fā)展變化、專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的聯(lián)系。會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員必須“具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能”，才能勝任會(huì)計(jì)工作，才能夠勤勉、謹(jǐn)慎地運(yùn)用其知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)，善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策、做出合理的會(huì)會(huì)計(jì)估計(jì)等。
2.7參與管理。簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。這就要求會(huì)計(jì)人員努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉服務(wù)對(duì)名勝的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。
2.8強(qiáng)化服務(wù)。是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運(yùn)作的效率，會(huì)計(jì)人員服務(wù)態(tài)度好、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)周到就能提高會(huì)計(jì)職業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的生命力，反之，就會(huì)影響會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本特征
3.1原則性原則性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的典型特征。堅(jiān)持原則能使財(cái)會(huì)工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強(qiáng)，作為會(huì)計(jì)工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅(jiān)持按原則辦事，不僅會(huì)危害自身，也會(huì)損害了國(guó)家和人民的利益。
3.2無(wú)私性財(cái)務(wù)工作要求會(huì)計(jì)人員具有大公無(wú)私、公而忘私的思想和行為，以國(guó)家、集體的利益重于一切為最高原則。無(wú)私性集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沽，一塵不染，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉建國(guó)的傳統(tǒng)作風(fēng)。
3.3服務(wù)性財(cái)務(wù)工作貫穿于我國(guó)四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個(gè)部門。財(cái)務(wù)工作既不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。
3.4時(shí)代性不同歷史時(shí)期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，所以說(shuō)，財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范具有很強(qiáng)的時(shí)代性。
4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的重要作用
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
4.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)法律制度起到了重要的輔助和補(bǔ)充作用。
4.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，從而起到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。
4.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。
