中文久久久字幕|亚洲精品成人 在线|视频精品5区|韩国国产一区

歡迎來到優(yōu)發(fā)表網(wǎng),期刊支持:400-888-9411 訂閱咨詢:400-888-1571股權(quán)代碼(211862)

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

教師教學(xué)能力提升研修范文

時(shí)間:2022-06-08 11:26:12

序論:在您撰寫教師教學(xué)能力提升研修時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

教師教學(xué)能力提升研修

第1篇

但是,近幾年由于受教育系統(tǒng)考編的影響,我園師資流動(dòng)比較頻繁,每年會(huì)有大量新聘教師入園,90%以上為年輕教師,體現(xiàn)為:音樂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足、組織能力不強(qiáng),組織方式不豐富。加上音樂教學(xué)活動(dòng)形式活潑,幼兒在活動(dòng)中往往表現(xiàn)情緒激動(dòng)、行為活躍,這更要求教師有很強(qiáng)的課堂駕馭能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。因此,提高校本研修實(shí)效,提升教育教學(xué)質(zhì)量正是幼兒園前進(jìn)的動(dòng)力。我們堅(jiān)持以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以全員提高為目標(biāo),緊緊圍繞幼兒園的音樂特色這一中心點(diǎn),開展了以“分層研修,連環(huán)跟進(jìn)模式”的校本研修模式。

一、團(tuán)隊(duì)分組,明確音樂研修方向

為了實(shí)踐并探索一條行之有效的“分層研修”的培訓(xùn)模式,首先要了解教師現(xiàn)狀,幫助教師梳理自身專業(yè)發(fā)展的水平與能力,制定合理的成長(zhǎng)規(guī)劃方案,并扎實(shí)理論、提高技能,從思想上、制度上保障課題工作的順利開展。

1.健全制度,營(yíng)造音樂研修氛圍

為創(chuàng)設(shè)良好的研修氛圍,我園從規(guī)章制度入手,結(jié)合分層研修實(shí)際情況,革新了分層研修、師徒結(jié)對(duì)、三優(yōu)考核、課例研修等《教師分層培訓(xùn)系列制度》,從培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行明確規(guī)定,從宏觀上調(diào)控研究過程,最大程度地發(fā)揮教師們研究的主觀能動(dòng)性。

2.合理定位,構(gòu)建音樂研修組別

我們根據(jù)教師教齡、教學(xué)能力、音樂專業(yè)技能、所獲榮譽(yù)、科研水平等各項(xiàng)指標(biāo),通過教師們自我定位、領(lǐng)導(dǎo)考核等方式把全園教師評(píng)定為一至五星級(jí),分別為組、起航組、搏浪組、遠(yuǎn)航組、領(lǐng)航組。每個(gè)星級(jí)的教師組成相應(yīng)的研修小組,根據(jù)各組發(fā)展目標(biāo),分層培訓(xùn)。

3.調(diào)研訪談,把脈音樂教學(xué)現(xiàn)狀

實(shí)施分層研修前對(duì)教師的音樂專業(yè)水平進(jìn)行調(diào)查分析,它能為研究者有效而合理地開展研修指明方向。調(diào)查的內(nèi)容包括教師對(duì)音樂課程的認(rèn)知程度、對(duì)音樂教材的理解、對(duì)音樂教學(xué)策略的掌握等。調(diào)查的形式主要包括:集體或個(gè)人訪談、問卷測(cè)試、課后測(cè)試等,根據(jù)統(tǒng)計(jì)出的有效數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分析。

二、研修分步,開展全面遞進(jìn)培訓(xùn)

通過對(duì)教師教學(xué)的現(xiàn)狀分析,我們制定出每一個(gè)層次的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo),選用適宜的培訓(xùn)模式,形成“連環(huán)跟進(jìn)、螺旋上升”的培模式。

1.訓(xùn)賽活動(dòng)常規(guī)化,扎實(shí)基礎(chǔ)

為使教師的教學(xué)能力盡快提高,分層培訓(xùn)實(shí)施以后,每組制定相應(yīng)計(jì)劃,定時(shí)定點(diǎn)開展理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能考試、課例研討等活動(dòng),使訓(xùn)賽活動(dòng)常規(guī)化、規(guī)范化。如每學(xué)年的分層音樂教學(xué)考核,組教師學(xué)習(xí)錄像上好模仿課,啟航組教師參考教案上好達(dá)標(biāo)課,博浪組教師自編教案上好優(yōu)質(zhì)課,遠(yuǎn)航組教師發(fā)揮特長(zhǎng)上好示范課。

2.研修重點(diǎn)具體化,各有所長(zhǎng)

音樂課程教學(xué)內(nèi)容多,重點(diǎn)不同策略不同,教學(xué)的難易程度也不同。我們以課堂教學(xué)為核心,以課例研修為載體,根據(jù)各組的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)制定了相應(yīng)的研修目標(biāo)和內(nèi)容,明確研修課的主要模式,使音樂課例研修更加具體、有針對(duì)性,不同層級(jí)教師發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。如我們要求組教師能上好模仿課,上模仿課能讓青年教師站在更高的起點(diǎn)上,少走彎路。我們將本園優(yōu)秀音樂課例錄像、網(wǎng)絡(luò)上優(yōu)秀音樂課例以及名人名家的優(yōu)秀課例收集在資源共享庫中,供青年教師搬課。

3.研修內(nèi)容專題化,全面提升

根據(jù)當(dāng)前教師存在的某種具有共同價(jià)值取向的問題或某個(gè)音樂課型等確定有預(yù)案、有目標(biāo)、有過程、有反思的研修專題。每學(xué)期大教研和分層教研根據(jù)專題預(yù)案中的目標(biāo)、內(nèi)容、形式和實(shí)施要求有計(jì)劃、有步驟的開展系列教研活動(dòng)。如:音樂欣賞專題研討制定全園的大專題策劃和各分層組的小專題策劃。先由教研大組集中學(xué)習(xí)理論、邀請(qǐng)專家講座、開展頭腦風(fēng)暴等學(xué)習(xí)活動(dòng),再由各分層組根據(jù)本組幼兒年齡特點(diǎn)進(jìn)行一課多研等課例研討,最后各組在全園作展示。通過大組學(xué)習(xí)、小組研討、集中展示,使音樂教學(xué)研修專題學(xué)習(xí)得以落實(shí)。

三、研修分式,促進(jìn)教師全面提升

分層研修全面實(shí)施后,為使研修全面開花、全員參與,根據(jù)教師專業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)際需求,我們開展了研訓(xùn)一體化培養(yǎng)模式進(jìn)行,很好的促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

1.自主申報(bào)考核課,逐層提升課堂教學(xué)能力

每學(xué)期幼兒園會(huì)倡導(dǎo)全體教師申報(bào)音樂考核課。在教師自主申報(bào)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一編排考核課的教學(xué)時(shí)間、考核人員,在考核期間,每位教師必須參加研修7個(gè)教學(xué)活動(dòng)的觀摩、評(píng)析,并上交評(píng)析意見。對(duì)考核中不合格教學(xué)活動(dòng),由研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重構(gòu),并進(jìn)行反敗為勝課例的研討,直到考核合格;對(duì)考核優(yōu)秀的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。音樂教學(xué)研修在全園持續(xù)、深入地推進(jìn)了4年,促使每一位教師通過親身參與教學(xué)改進(jìn)和研究活動(dòng),來體驗(yàn)音樂教學(xué)的快樂,明確自己教學(xué)改進(jìn)的方向。

2.師徒結(jié)對(duì)互助課,快速提升反思評(píng)價(jià)能力

隨著分層研修的全面展開,我園教師群體的教研氛圍逐漸形成并呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),師徒結(jié)對(duì)“1+1”教學(xué)互助課應(yīng)運(yùn)而生。所謂“1+1”教學(xué)互助課即教師本著自主、自愿的原則組成教學(xué)研究小組。我園以師徒結(jié)對(duì)中的師徒和分層教研組長(zhǎng)2~3人為互助組的形式開展?;ブn針對(duì)教師申報(bào)的音樂考核課,在申報(bào)教師個(gè)人行為上對(duì)其進(jìn)行教案分析―教案重構(gòu)―教學(xué)研討―方案修改―再次上課―總結(jié)反思的過程。通過互助組教師之間面對(duì)面、手把手的評(píng)價(jià)、指導(dǎo),幫助青年教師快速成長(zhǎng)。

3.專家引領(lǐng)特色課,重點(diǎn)提升教學(xué)創(chuàng)新能力

第2篇

為了切實(shí)提高全體教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力,繼續(xù)更新我校教師的教育思想和教育觀念,改革教學(xué)方法,我校結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,確立“以校為本”的教師繼續(xù)教育工作體系,有序地組織了一系列教育教學(xué)研究活動(dòng);開展了一系列追求成效、講究創(chuàng)造的教師繼續(xù)教育活動(dòng),取得了一定的成績(jī),積累了可貴的經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將本次學(xué)習(xí)研修工作總結(jié)如下:

一、有力的領(lǐng)導(dǎo)小組是成功的前提

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,提高對(duì)學(xué)校發(fā)展必須教師隊(duì)伍整體建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的認(rèn)識(shí),針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的年齡構(gòu)成、知識(shí)構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點(diǎn),成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),以教學(xué)副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由教導(dǎo)處具體實(shí)施的教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“專人負(fù)責(zé)、分工明確、分層培訓(xùn)、分類推進(jìn)、高效務(wù)實(shí)”的教師繼續(xù)教育工作原則,確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網(wǎng)絡(luò)”,制定了“通識(shí)教育與分層次校本教師教育”的培訓(xùn)計(jì)劃,有力的督促和推進(jìn)了校本教研的工作進(jìn)程。在開展工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入教學(xué)工作當(dāng)中,全力促進(jìn)素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營(yíng)造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實(shí)、考試改革的研究等重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學(xué)校的成名之源。

二、積極開展各種教育培訓(xùn)活動(dòng)

在實(shí)施校本研修中,學(xué)校開展以理論培訓(xùn)、思想教育、經(jīng)驗(yàn)交流、制度管理等方式,以開展社會(huì)主義榮辱觀教育為切入點(diǎn),認(rèn)真貫徹實(shí)施《中小學(xué)教師職業(yè)道德》的要求,以《解讀<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范>》書,全面加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,開展教師職業(yè)道德規(guī)范、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡(利用升旗儀式、政治學(xué)習(xí)介紹)、經(jīng)驗(yàn)交流、未成年人教育法規(guī)、師德教育文件和“八榮八恥”教育等培訓(xùn)。真正把師德教育落實(shí)在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽(yù)感、崗位責(zé)任感、生活幸福感和對(duì)學(xué)生充滿愛心上,并取得了良好的效果。

在實(shí)施校本研修中,我校教師積極申報(bào)小課題,并得到了教研室的立項(xiàng)批準(zhǔn)。為此,學(xué)校觀看了鄭州市教科所專家盧臻等三位老師的講座,學(xué)校還積極組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)。

在實(shí)施校本研修中以實(shí)施素質(zhì)教育理念為核心,有計(jì)劃地組織實(shí)施教師新課程培訓(xùn),提高其實(shí)施新課程的能力和水平,開展新課程標(biāo)準(zhǔn)研究、新教材研究,新教材教學(xué)設(shè)計(jì)與典型案例分析,學(xué)習(xí)《用心做教研》、《高效課堂22條》和《有效備課》等書籍,通過多種形式的通識(shí)性培訓(xùn)和自學(xué)教育理論專著,切實(shí)更新了教師教育理念,樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,增強(qiáng)廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的自覺性和主動(dòng)性,提高實(shí)施素質(zhì)教育的思想意識(shí)、理論水平和實(shí)踐能力。

三、完善了教研組織,健全了教研制度

學(xué)校教研組根據(jù)學(xué)校校本教研工作安排,結(jié)合各組教師實(shí)際,均制訂出了切實(shí)可行的學(xué)期教研工作計(jì)劃和學(xué)科課題工作計(jì)劃,加強(qiáng)了對(duì)教師教研、教改的課題指導(dǎo)。真正樹立科研興校的辦學(xué)理念,建立教學(xué)研究的保障機(jī)制,整合學(xué)校教導(dǎo)處、教研組、年級(jí)組和課題組等的力量,建立直接服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師專業(yè)成長(zhǎng)的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò);充分發(fā)揮教師個(gè)人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺(tái)。在實(shí)施研修過程中,根據(jù)不同層次教師對(duì)繼續(xù)教育的需求,設(shè)立不同的內(nèi)容,采取專題系列培訓(xùn)、自學(xué)輔導(dǎo)等多種形式開展教師繼續(xù)教育活動(dòng),使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常學(xué)常新,與時(shí)俱進(jìn)。嚴(yán)格檢查,注重過程管理,建立教師繼續(xù)教育個(gè)人檔案,詳細(xì)記載了每學(xué)期教師參加繼續(xù)教育活動(dòng)的資料,包括課后反思、論文、學(xué)習(xí)體會(huì)、教學(xué)點(diǎn)滴及研究的原始資料等。同時(shí),在研修過程中對(duì)出現(xiàn)的新情況及時(shí)調(diào)查繼續(xù)教育內(nèi)容,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度確定教師的發(fā)展方向,尊重教師的個(gè)性,每個(gè)人都制定自身發(fā)展計(jì)劃,確定活動(dòng)內(nèi)容,與時(shí)俱進(jìn),走自身特色發(fā)展的道路。

四、加強(qiáng)教育教學(xué)的研修

1.課堂教學(xué)技能培訓(xùn)。本學(xué)期教導(dǎo)處對(duì)教師的備課、說課、聽課、評(píng)課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)開展培訓(xùn),主要通過教學(xué)評(píng)優(yōu)、教學(xué)觀摩、教學(xué)研討、經(jīng)驗(yàn)交流、課后反思等形式,對(duì)教師的教學(xué)技能進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)教師進(jìn)行了教學(xué)基本功的培訓(xùn),提高了教師的教學(xué)基本技能,與此同時(shí)開展了人文科學(xué)、自然科學(xué)、專業(yè)知識(shí)更新與拓展等專業(yè)培訓(xùn)。各項(xiàng)培訓(xùn)主活動(dòng)貫穿于學(xué)校的教研活動(dòng)之中,采取靈活多樣的方法,極大地調(diào)動(dòng)了教師參加培訓(xùn)的積極性,切實(shí)提高了教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

2.教育教學(xué)能力的研修。開展小學(xué)學(xué)生思想道德教育、教育教學(xué)評(píng)價(jià)、教育科學(xué)研究的培訓(xùn),通過校本研訓(xùn)的方式,用現(xiàn)代教育思想、教育理論、教育技術(shù)和相關(guān)學(xué)科的新知識(shí)武裝教師,使他們了解學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),在教育教學(xué)實(shí)踐中拓展專業(yè)知識(shí),提高教研能力。并能緊密結(jié)合所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及學(xué)科論文,探討繼續(xù)教育和小學(xué)教學(xué)改革的途徑和方法。

五、常規(guī)工作常抓不懈

1、繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。采取通讀、選讀、摘錄讀等形式,自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,自修和反思相結(jié)合,以教育教學(xué)專著為內(nèi)容,開展讀書活動(dòng),要求教師每人每年記讀書筆記,并撰寫讀書心得。

2、嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)要求和課程表上課,每一節(jié)課后都要寫教學(xué)反思或教學(xué)隨筆,教案書寫要規(guī)范、要有創(chuàng)新,要及時(shí)對(duì)學(xué)生的各種作業(yè)進(jìn)行細(xì)致批改。

3、教師要積極參加各種教研活動(dòng),按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),并作好記錄,寫好心得。

4、教師要積極按時(shí)參加教導(dǎo)處組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好記錄,完成各種任務(wù)。

我校在實(shí)施校本研修中積極為教師搭建了三個(gè)平臺(tái)。即“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”的交流平臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通教師的交流平臺(tái)、老教師與年輕教師的交流平臺(tái);實(shí)現(xiàn)三個(gè)結(jié)合。即個(gè)人自學(xué)反思與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合、教學(xué)研究培訓(xùn)與專業(yè)人員引領(lǐng)相結(jié)合、新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)與新理念課堂教學(xué)相結(jié)合。以培帶訓(xùn),發(fā)揮老教師的經(jīng)驗(yàn)、年輕教師的激情、骨干教師的專業(yè)的三大群體力量,實(shí)現(xiàn)新思維的突破、新模式的突破、新方法的突破。

六、其它

第3篇

這些都對(duì)教育提出了新的要求。教育大計(jì),教師為本,要深化教育領(lǐng)域綜合改革,落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)是根本、是關(guān)鍵。一個(gè)區(qū)域,通過引進(jìn)人才可以調(diào)整教師隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu),但更重要的是通過教師持續(xù)、主動(dòng)、有進(jìn)階地研修提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。教師研修必須轉(zhuǎn)型,通過專業(yè)地服務(wù)教師學(xué)科育人能力的提升,使學(xué)生有實(shí)際獲得。北京市海淀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的理念就是“成就教師、發(fā)展學(xué)生”。

一、教師研修:關(guān)注教師學(xué)科育人能力提升

學(xué)科核心素養(yǎng)是現(xiàn)代社會(huì)公民必備的素養(yǎng),是學(xué)生終身發(fā)展的重要基礎(chǔ),每門學(xué)科的課程對(duì)于文化的傳承和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)都具有不可替代的作用。

學(xué)科育人是以學(xué)科核心知識(shí)為重要載體,重視教學(xué)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì),基于真實(shí)的情境任務(wù),在學(xué)生團(tuán)隊(duì)或個(gè)人開展實(shí)踐性學(xué)習(xí)、經(jīng)歷解決問題的過程中,激發(fā)學(xué)生興趣、落實(shí)學(xué)科課程目標(biāo)、幫助學(xué)生達(dá)到學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的育人行為。課堂教學(xué)是學(xué)科育人的一部分。

學(xué)科育人要堅(jiān)持價(jià)值觀與能力并重,要強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。學(xué)生需要通過學(xué)科課程的學(xué)習(xí),獲得面對(duì)不可預(yù)知的未來的必備品格和關(guān)鍵能力,特別是批判性思維能力、全球化能力等。這些需求對(duì)教育的目標(biāo)、內(nèi)容、組織、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式產(chǎn)生了深刻影響。

教師的學(xué)科育人能力是一種學(xué)術(shù)能力。它是教學(xué)的學(xué)術(shù)、育人的學(xué)術(shù),是高度專業(yè)化的表現(xiàn),其實(shí)踐性極強(qiáng),具有學(xué)科性、現(xiàn)場(chǎng)性、個(gè)性化等特點(diǎn)。學(xué)科育人能力不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的技能,是有教無類的、動(dòng)態(tài)發(fā)展的學(xué)術(shù)能力,要求教師具備學(xué)生知識(shí)、課程知識(shí)、教材知識(shí)、教學(xué)知識(shí)、評(píng)價(jià)知識(shí)以及學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、實(shí)施和自我發(fā)展能力等。以學(xué)科教學(xué)為例,教師在教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)并不只是單向的輸出,無論是授課、組織活動(dòng)以及師生之間互動(dòng),都對(duì)教師有很高的學(xué)科教育專業(yè)要求,教師的學(xué)科教學(xué),在不同學(xué)段、不同學(xué)校、不同班級(jí)都不一樣,個(gè)性化極強(qiáng)。

只有堅(jiān)持學(xué)科育人,促進(jìn)學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)形成和發(fā)展,才能落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)。因此,教師研修要超前思考、跨界思考,要關(guān)注教師學(xué)科育人能力的提升,要幫助教師獲得“帶得走”的理念和能力,內(nèi)化成教師的自主行動(dòng)。只有這樣,教師回到教學(xué)現(xiàn)場(chǎng),才有可能創(chuàng)造性實(shí)施,解決現(xiàn)場(chǎng)問題。

二、研修轉(zhuǎn)型:專業(yè)提供高品質(zhì)教師發(fā)展服務(wù)

教師研修,要滿足需求,更要引領(lǐng)需求。唯有專業(yè),才更能體現(xiàn)教師中心,才能立足現(xiàn)在、面向未來。

1.尊重客觀規(guī)律

這一點(diǎn)非常重要,是專業(yè)精神的表現(xiàn)。教師研修機(jī)構(gòu)具有研究、指導(dǎo)和服務(wù)的職能,首先要研究學(xué)生成長(zhǎng)、教師成長(zhǎng)、學(xué)科發(fā)展、學(xué)生學(xué)習(xí)和成人學(xué)習(xí)的規(guī)律。當(dāng)然,也可以直接掌握并應(yīng)用已有的關(guān)于規(guī)律的研究成果。對(duì)于研究過程當(dāng)中生成的成果,一定要在區(qū)域?qū)用姘蜒芯砍晒M(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用,最終轉(zhuǎn)化成教師研修的資源,服務(wù)教師發(fā)展。

2.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研修

素養(yǎng)導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向的教師研修,有利于教師的學(xué)科育人能力提升。專業(yè)性的重要表現(xiàn)是依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開展研修。標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)方向、明確目標(biāo)、規(guī)定內(nèi)容。教師發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了對(duì)教師的基本要求和進(jìn)階發(fā)展要求。教師在不同的專業(yè)發(fā)展階段,從新任教師、發(fā)展期教師、成熟教師到名師,素養(yǎng)特征和發(fā)展需求是不同的,育人能力是呈現(xiàn)進(jìn)階發(fā)展的態(tài)勢(shì)的。

目前,國家正在研制《中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)》,旨在規(guī)范和指導(dǎo)各地分類、分科、分層實(shí)施五年一周期的教師全員培訓(xùn),引導(dǎo)各地對(duì)教師教育教學(xué)能力進(jìn)行科學(xué)診斷,設(shè)置針對(duì)性培訓(xùn)課程,確保按需施訓(xùn)。促進(jìn)各地按照教師專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,系統(tǒng)設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,創(chuàng)新研修模式,持續(xù)提升教師專業(yè)能力與整體素質(zhì),也為探索教師研修學(xué)分管理奠定基礎(chǔ)。

3.建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍

專業(yè)的研修需要專業(yè)的隊(duì)伍和專業(yè)的機(jī)構(gòu)。每個(gè)區(qū)域都應(yīng)有一支高度專業(yè)化的培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)者隊(duì)伍的能力建設(shè)至關(guān)重要。目前,這支隊(duì)伍的名稱在各地不同,包括教研員、研修員、培訓(xùn)者等,一些地區(qū)的培訓(xùn)者隊(duì)伍還存在數(shù)量嚴(yán)重不足、結(jié)構(gòu)不盡合理、專業(yè)化程度較低、學(xué)術(shù)性不夠等突出問題,這些問題亟須改善。在各地,教師研修機(jī)構(gòu)的名稱更是多樣,包括教研中心、教師進(jìn)修學(xué)校、教育局教研室、教育發(fā)展研究院、教師進(jìn)修學(xué)院、教師研修學(xué)院、教育學(xué)院等,其主體職能大體相同,部分職能略有不同。當(dāng)前的主要問題是,要服務(wù)教育改革的需求,機(jī)構(gòu)的職能需要豐富,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)需要匹配,以此來提升專業(yè)性。

4.不斷超越自我

這也是專業(yè)精神的一種體現(xiàn)。自我突破、自我超越,需要有前瞻性、寬視野,更需要教師培訓(xùn)者有使命感、責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神。教師的培訓(xùn)者應(yīng)基于教育改革的需要,基于學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展的需要,基于教師的實(shí)際需求,超前研究與實(shí)踐,給一線教師提供專業(yè)的解決問題的方案,指導(dǎo)學(xué)校和教師發(fā)展。這樣的組織具有專業(yè)型、學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型、研究型、創(chuàng)新型、合作型、生態(tài)型、服務(wù)型的特征。

5.加學(xué)科建設(shè)

重視學(xué)科建設(shè)是專業(yè)研修的另一個(gè)重要特征。要從課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)、資源、教師專業(yè)發(fā)展,以及教師職前職后銜接等方面,重點(diǎn)開展研究與實(shí)踐,促進(jìn)學(xué)科建設(shè),這非常重要。要科學(xué)地把握學(xué)科建設(shè)的方向,建設(shè)一流的學(xué)科隊(duì)伍,才能專業(yè)地服務(wù)教師的學(xué)科育人能力的提升,著力推進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化。

唯有研修轉(zhuǎn)型,才能更好更專業(yè)地支持教師發(fā)展。具體包括:研修工作重心從“學(xué)科教學(xué)”轉(zhuǎn)向“課程育人”;教學(xué)目標(biāo)從“知識(shí)獲得”轉(zhuǎn)向“素養(yǎng)提升”;研修內(nèi)容從關(guān)注“教師的教”轉(zhuǎn)向“學(xué)生的學(xué)”;教學(xué)改進(jìn)從“基于經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)向“基于實(shí)證”;教師研修從“專家傳授”轉(zhuǎn)向“教師眾籌”、從“統(tǒng)一培訓(xùn)”轉(zhuǎn)向“個(gè)性發(fā)展”。

在研修轉(zhuǎn)型實(shí)踐中,我們聚焦課程改革中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,以課題或者項(xiàng)目為載體,教研員牽頭整合高校專家和一線骨干教師資源,建立多個(gè)團(tuán)隊(duì),研究、解決真問題。例如:“促進(jìn)學(xué)科能力發(fā)展的教學(xué)改進(jìn)”“義務(wù)教育學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)指導(dǎo)研究”“基于學(xué)習(xí)者分析的教學(xué)改進(jìn)”“基于學(xué)法指導(dǎo)的教學(xué)改進(jìn)”“深度學(xué)習(xí)‘教學(xué)改進(jìn)’項(xiàng)目”“中小學(xué)教師教育課程資源建設(shè)研究與實(shí)踐”等30余個(gè)項(xiàng)目。在項(xiàng)目實(shí)施中,建立研究、實(shí)踐、改進(jìn)和追蹤機(jī)制,幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問題。教師自己解決問題的過程就是在教學(xué)實(shí)踐中不斷改進(jìn)的過程,問題解決了,教師的能力也就提升了。教師自己經(jīng)歷解決問題的過程非常重要。其中,微團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的做法非常好,有利于團(tuán)隊(duì)成員互相支持、共同解決問題、持續(xù)改進(jìn)。

三、合作研究,提升中國特色教師教育的品質(zhì)

當(dāng)前,教育改革節(jié)奏快、力度大,我們要順勢(shì)而為、趁勢(shì)而上,為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,確保教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師培訓(xùn)者隊(duì)伍的專業(yè)性,研修機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校、科研院所要共同創(chuàng)新發(fā)展,共同開展研究。

1.服務(wù)區(qū)域教育

教師研修機(jī)構(gòu)是區(qū)域的專業(yè)智庫,服務(wù)學(xué)校、教師發(fā)展,服務(wù)教育行政部門的決策。面對(duì)多元需求,要通過高水平的研修轉(zhuǎn)型面對(duì)挑戰(zhàn)、解決問題,主動(dòng)求新求變,轉(zhuǎn)變理念、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式、建立機(jī)制是轉(zhuǎn)型的重點(diǎn),體現(xiàn)了中國特色教師教育系統(tǒng)的核心能力。

2.共同創(chuàng)新發(fā)展

教師教育研究的寬度和深度在不斷發(fā)生變化,研修制度具有中國特色,不可替代。我們要共同實(shí)踐,共同創(chuàng)新,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。研修機(jī)構(gòu)之間要開展合作,同時(shí),研修機(jī)構(gòu)也要與高校開展合作,做好教師職前職后銜接。對(duì)于教師職前培養(yǎng),無論是本科、碩士或者博士學(xué)位,都應(yīng)在職前加強(qiáng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,區(qū)縣級(jí)教師研修機(jī)構(gòu)可以作為教師職前培養(yǎng)實(shí)踐基地,經(jīng)過教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、改進(jìn),使學(xué)生畢業(yè)后能夠直接勝任教學(xué)工作。例如,海淀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校與北京師范大學(xué)開展合作項(xiàng)目,共同開發(fā)本科生或者教育碩士的教學(xué)實(shí)踐類課程,教研員可以去授課,做兼職教授。

3.共同開展研究

21世紀(jì)以來,國際上高水平的教師教育研究呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),美國占據(jù)中心位置。但中國大陸處于弱勢(shì),研究成果較少,缺乏國際化的教師教育研究機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì),缺乏相對(duì)聚焦的研究主題,缺乏持續(xù)穩(wěn)定的追蹤研究。

未來,高等學(xué)校、科研院所和研修機(jī)構(gòu)的研究力量可以結(jié)合在一起,聚焦關(guān)鍵的問題,共同_展持續(xù)研究,并將研究成果不斷地應(yīng)用。如海淀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校與北京航空航天大學(xué)等高校共同承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,通過開展STEAM教育的教師研修,提高教師發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力的水平。我們還要總結(jié)、提煉中國教師教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與智慧,在國際上分享與交流,擴(kuò)大國際影響力。

第4篇

我們一行農(nóng)村數(shù)學(xué)老師放下粉筆,拿起鋼筆,走下講臺(tái),做回學(xué)生,迅速完成了角色的轉(zhuǎn)換,在這短短的幾天里,我們仔細(xì)聆聽了各位專家教授的精彩講座。專家們以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)以及精湛的理論,讓我們仿佛返回到學(xué)生時(shí)代,忘我地享受著這一頓知識(shí)的饕餮大宴。在一次次的感悟中進(jìn)一步了解了課改的發(fā)展方向以及最新的教育理念和教育手段,反思了平時(shí)教學(xué)中的不足,更新了自己的教育觀念,深深地體會(huì)到了終身學(xué)習(xí)的重要性。

針對(duì)老師們教學(xué)效率低、教學(xué)成績(jī)差的問題,重慶朝陽中學(xué)的胡世川老師和熊英老師分別作了《初中新課標(biāo)下的教師成長(zhǎng)》和《優(yōu)化初中數(shù)學(xué)教學(xué)的實(shí)踐與反思》,胡世川老師給我們講述了他參加工作以來的心路歷程,他從剛參加工作的苦惱、焦慮逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槠胶?、淡定,進(jìn)一步成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師,期間離不開他對(duì)學(xué)生的了解和關(guān)注以及對(duì)課標(biāo)的深入研究。他還提出了新教師成長(zhǎng)的注意事項(xiàng),要注意三個(gè)問題:一是對(duì)情感態(tài)度的的把握,要了解什么樣的課堂才是學(xué)生喜歡的課堂;二是對(duì)課堂的把握,要還學(xué)生一個(gè)自由的學(xué)習(xí)空間;三是跟師傅、讀課標(biāo)、多反思,要多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn),研讀課標(biāo),反思自己的不足。做到這些,新教師就能快速成長(zhǎng)起來。熊英老師則從課堂教學(xué)入手,用實(shí)際案例提出了課堂教學(xué)中的五個(gè)方面:1、創(chuàng)設(shè)情境,感知數(shù)學(xué)。2、動(dòng)手實(shí)踐,體驗(yàn)數(shù)學(xué)。3、加強(qiáng)直觀,感悟數(shù)學(xué)。4、當(dāng)小老師,再創(chuàng)數(shù)學(xué)。5、做好總結(jié),升華數(shù)學(xué)。她提出:要把自己置身于學(xué)生的地位,用學(xué)生的眼光來看待數(shù)學(xué);我們教師首先要熱愛生活,觀察生活,做生活的有心人。這樣才能呈現(xiàn)給學(xué)生生活中的數(shù)學(xué),有用的數(shù)學(xué)。這兩節(jié)課對(duì)我們一線教師有很好的指導(dǎo)作用,值得我們學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

肖紅教授的講座《素養(yǎng)時(shí)代下數(shù)學(xué)文化內(nèi)涵解讀及其教學(xué)》則給我們深層次地剖析了數(shù)學(xué)文化和核心素養(yǎng)。他指出數(shù)學(xué)不能演變成空洞的解題訓(xùn)練,而應(yīng)該讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)中的真善美,我們的教學(xué)過程就是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)真善美的過程。他指出教師發(fā)展的三種境界:第一種境界能勝任向?qū)W生傳授知識(shí)的“教書匠”的境界;第二種境界能做到給予學(xué)生思維啟迪的“智慧型教師”的境界;第三種境界能潛移默化培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)的“數(shù)學(xué)文化教育者”的境界。我們每個(gè)老師都應(yīng)該努力向第三種境界發(fā)展。張廷艷教授的《數(shù)學(xué)課程改革的價(jià)值取向與實(shí)踐路徑》則首先指出:作為教師一定要俯視教育,俯視教學(xué),俯視課堂。我們一定要站在一定的高度,適應(yīng)這個(gè)變革的時(shí)代。她從社會(huì)的變革聯(lián)系到了學(xué)校的變革,教育的變革。指出了未來學(xué)校的三大特質(zhì)和未來學(xué)生的三大特質(zhì)。分析了我國數(shù)學(xué)教育觀的變化歷程以及數(shù)學(xué)課程改革的價(jià)值追求,指出了新一輪基礎(chǔ)教育改革的特征。并且為我們?cè)敿?xì)剖析了最新版的課程標(biāo)準(zhǔn)的十大核心概念以及新課標(biāo)下數(shù)學(xué)的落實(shí)途徑,為我們的教學(xué)指明了方向。

美麗的班主任鐘曉燕老師耐心細(xì)致的給我們講解了PPT的制作方法,一步一步地教會(huì)了我們?cè)鯓雍?jiǎn)單快捷的制作PPT,為我們的教學(xué)中又增添了一項(xiàng)新的技能。莫婷老師的《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流》具體從教學(xué)過程中的學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)施、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)四個(gè)方面分別運(yùn)用什么樣的教學(xué)資源,怎樣運(yùn)用等方面給我們進(jìn)行了指導(dǎo)。駱鵬教授則教會(huì)我們?cè)鯓油ㄟ^鋪設(shè)語言軌道,直達(dá)學(xué)生內(nèi)心。我們講課的語言中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,教學(xué)中要盡量避免這些問題,讓我們的語言既能表達(dá)清楚又可以吸引學(xué)生。

第5篇

帶著期望,帶著夢(mèng)想,我們?nèi)缂s相聚在株洲田心中學(xué)。參加2015年國培計(jì)劃——初中美術(shù)種子教師“能力提升工程”學(xué)科研修培訓(xùn)。在此之前,我一直工作在美術(shù)教育的一線。在七天的學(xué)習(xí)中,聆聽專家們由淺入深、生動(dòng)詳盡的講座,不僅使我對(duì)學(xué)校美術(shù)教育教學(xué)有了全新的認(rèn)識(shí),更重要的是讓我的思想、觀念、心靈都受到了一次觸動(dòng)、提升、洗禮和升華。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間很短,但安排的緊湊有序,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,講授精彩紛呈,觀摩大開眼界。下面我就談?wù)勁嘤?xùn)學(xué)習(xí)中的一些感悟,與大家共勉。

一、專家講座,高屋建瓴。

聽取教授的課,讓我認(rèn)識(shí)到教育要回歸原點(diǎn)。作為美術(shù)教師,對(duì)學(xué)生所實(shí)施的不只是專業(yè)美術(shù)教育,更多的是生活美術(shù)教育,在教學(xué)中,淡化美術(shù)知識(shí)和技能技巧的同時(shí),激發(fā)他們的興趣,培養(yǎng)他們的能力。不僅如此,美術(shù)教學(xué)還要貼近孩子們的生活,應(yīng)當(dāng)把教學(xué)融入到孩子們的生活中,把他們特有的游戲生活、身邊的校園環(huán)境、家庭和社會(huì)生活變成習(xí)作的豐富源泉。讓孩子們用自己的感官去觀察生活,用畫筆去記錄生活,使他們從中品嘗到生活和繪畫的樂趣。只有追求學(xué)生的需求,營(yíng)造學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,體驗(yàn)到美術(shù)與生活息息相關(guān)的聯(lián)系,才能使孩子們真正的愛上美術(shù)課。并且美術(shù)并不是單純的學(xué)科,它與信息技術(shù)、音樂、體育、語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科融為一體,是一門綜合性很強(qiáng)的課程。不僅如此,教授的課讓我懂得創(chuàng)新思維方法有發(fā)散思維,逆向思維,聯(lián)想思維等。這些思維都要由原生態(tài)的東西,一層一層聯(lián)想,這樣的創(chuàng)意是無限的。還有廢舊,鄉(xiāng)土,簡(jiǎn)易材料的開發(fā)和利用。所以上好一堂美術(shù)課要求我們美術(shù)教師不僅要有精深的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,還要有廣博的文化素質(zhì),專研創(chuàng)新精神,這樣才能把美術(shù)課上好。

二、交流研討,共同提高。

第6篇

一、指導(dǎo)思想

通過專家教授的講解引領(lǐng),不斷更新自己的觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,從而適用“新教育”“新技術(shù)”“新課堂”的要求。

二、研修目標(biāo)

1、提高自己對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用在及各科教學(xué)中應(yīng)用的理解能力和操作能力。

2、能結(jié)合有關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用能力,針對(duì)語文及各科教學(xué)不斷和總結(jié),提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。

3、轉(zhuǎn)變固有的教育觀念,與新時(shí)期的教育觀念保持一致。

三、研修方式

1、認(rèn)真聆聽專家們的教授,虛心向?qū)<壹巴姓?qǐng)教

在學(xué)習(xí)中對(duì)專家講解不明白問題和教學(xué)中的困惑,及時(shí)上網(wǎng)查詢并向同行請(qǐng)教,努力向?qū)で髮<規(guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項(xiàng)研討活動(dòng),努力向各位學(xué)員交流學(xué)習(xí),拿出自己的問題請(qǐng)教各位學(xué)員,與各位學(xué)員共同探討。

2、在學(xué)習(xí)中總結(jié)、反思,在總結(jié)、反思中提升

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,主動(dòng)關(guān)心國內(nèi)外及周圍教育信息和專業(yè)理論,每周至少抽出幾個(gè)小時(shí),并通過多種途徑提升自己的思想和技能水平,如各種信息技術(shù)教學(xué)相關(guān)的刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座,上網(wǎng)等,汲取信息技術(shù)的新知識(shí)、新技能。⑴積極利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),積極參與在線研討。⑵在多媒體教學(xué)環(huán)境中,合理利用軟件、數(shù)字教育資源,優(yōu)化課堂教學(xué),提高自己的課堂效率。⑶利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),有效開展自主、合作、探究等學(xué)習(xí)活動(dòng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和綜合能力。⑷利用教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),養(yǎng)成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、積極學(xué)習(xí)

俗話說“長(zhǎng)到老,學(xué)到老”,我決心珍惜這次培訓(xùn)提升機(jī)會(huì),認(rèn)真遵守培訓(xùn)能力提升工程的各項(xiàng)要求,每天擠出時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí),專心聽講,認(rèn)真聆聽專家,并做好必要的記錄。無論專家報(bào)告何種風(fēng)格,都堅(jiān)持在最快的是時(shí)間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家講解思路,內(nèi)化成自身的知識(shí),彌補(bǔ)自己專業(yè)知識(shí)的不足。積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識(shí),把研修和教育科研緊密結(jié)合,并擬寫質(zhì)量較高的教學(xué)反思、教學(xué)或者教學(xué)設(shè)計(jì)與同事交流,把問題作為課題研究,積極參加教育系統(tǒng)組織的教科研成果征集活動(dòng)。

三、具體

1、上課期間每天利用1至2小時(shí)登陸網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)(假期可以每天適當(dāng)延長(zhǎng)3至4小時(shí)),認(rèn)真完成培訓(xùn)期間各項(xiàng)任務(wù)及作業(yè)。

2、認(rèn)真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運(yùn)用于實(shí)踐,提高自己業(yè)務(wù)水平。

3、培訓(xùn)期間多與同行研討交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷總結(jié)和反思,力爭(zhēng)讓信息技術(shù)更好的服務(wù)我們的教學(xué)。

4、多閱讀信息技術(shù)方面的書籍,掌握教學(xué)中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術(shù)應(yīng)用能力水平。

第7篇

由于每位音樂教師的個(gè)人素養(yǎng)不同、專業(yè)不同、基礎(chǔ)不同、學(xué)習(xí)習(xí)慣與方式不一,個(gè)人專業(yè)發(fā)展愿景有差異,目前的研修方式顯現(xiàn)出了局限性,在一定程度上限制了音樂教師的個(gè)性化、創(chuàng)造性的持續(xù)發(fā)展。從而,面向音樂學(xué)科“課改”實(shí)施和推廣的關(guān)鍵――音樂教師的師資研修活動(dòng),也面臨著諸多新的思考與挑戰(zhàn)。

本文以學(xué)科研修組織者的角度,從音樂教師專業(yè)發(fā)展中的普遍性問題入手,提出了以“項(xiàng)目化自主研修”促進(jìn)音樂教師專業(yè)化發(fā)展,作為常規(guī)研修的有效補(bǔ)充的實(shí)施策略,希望能引發(fā)更多對(duì)提升音樂教師研修有效性的思考。

一、“項(xiàng)目化自主研修”的主要內(nèi)涵

所謂項(xiàng)目化自主研修,是指每位教師根據(jù)自身的專業(yè)能力情況和發(fā)展需求,選取一個(gè)研修專題項(xiàng)目,明確目標(biāo),在個(gè)人專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力的促進(jìn)下,立足課堂教學(xué),自覺主動(dòng)地進(jìn)行研修活動(dòng)。

根據(jù)小學(xué)音樂學(xué)科的特點(diǎn),項(xiàng)目可以是器樂課、歌唱課、欣賞課等課型的教學(xué)策略研究;舞蹈教學(xué)、合唱教學(xué)等特色拓展課的教學(xué)研究;音樂教學(xué)的多元化評(píng)價(jià)、音樂學(xué)科育人價(jià)值等的專題研究;對(duì)小學(xué)某個(gè)年級(jí)、學(xué)段的教學(xué)實(shí)例進(jìn)行研究;或是音樂教師專業(yè)特色能力的提升、專業(yè)發(fā)展方向研究等。

這種研修強(qiáng)調(diào)教師的主體實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)與教師個(gè)人的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,強(qiáng)調(diào)借鑒、思考,要求教師在研修過程中要有具體的目標(biāo)、途徑和實(shí)踐載體,以提升教師落實(shí)研修的主動(dòng)性和積極性,并以現(xiàn)代信息技術(shù)作為教師實(shí)施項(xiàng)目化自主研修的必要技術(shù)支持。在落實(shí)自主研修的同時(shí),加強(qiáng)教師之間的互動(dòng)交流與分享,使每一位教師都能從研修實(shí)踐的過程中受到激勵(lì)、鼓舞,從而獲得主動(dòng)的專業(yè)化發(fā)展,提升專業(yè)素養(yǎng)與能力,提高音樂教育教學(xué)質(zhì)量。

二、“項(xiàng)目化自主研修”的實(shí)施策略

項(xiàng)目化自主研修的實(shí)施過程中,研修的具體組織者――教研員,需要從諸多成功的專業(yè)成長(zhǎng)案例中吸取有用的經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)教師思考:我需要什么?我需要從研修過程中得到什么?并指導(dǎo)教師在自主研修時(shí)必須把握好主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

1.“一課多思式”的單元課題研討項(xiàng)目

音樂教學(xué)沒有一個(gè)統(tǒng)一的模式?!耙徽n多思式”的單元課題研討項(xiàng)目,就是音樂教師在日常教學(xué)中,對(duì)同一單元或課時(shí)的課題在教學(xué)平行班中,作多種教學(xué)設(shè)計(jì)方案的思考和實(shí)踐,通過記錄、對(duì)比課堂實(shí)踐的反饋效果,記錄有效教學(xué)設(shè)計(jì)與過程,發(fā)現(xiàn)其中的不足和問題,總結(jié)出屬于自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而從公式化的教學(xué)思維中走出來,并且通過在學(xué)科集體研修過程中互相交流借鑒,激活教師的創(chuàng)造性思維,擴(kuò)展教學(xué)思路,改進(jìn)教學(xué)策略。

2.“微格剖析式”的音樂教學(xué)方法對(duì)比研究項(xiàng)目

目前,便捷的網(wǎng)絡(luò)、信息傳遞手段,使各具特色的、不同理念、不同側(cè)重且豐富的中外音樂教學(xué)法呈現(xiàn)在音樂教師們面前。在上同一個(gè)音樂作品的同一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí),許多教師會(huì)根據(jù)自己的特長(zhǎng)和對(duì)作品的理解選用不同的教學(xué)方法。在“微格剖析式”教學(xué)法的對(duì)比實(shí)踐中,不同教師將自己對(duì)一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的思考以及教學(xué)法的課堂實(shí)踐運(yùn)用情況,用錄像剪輯的手段,以微格形式有針對(duì)性地呈現(xiàn)出來,大家通過網(wǎng)絡(luò)共享微格錄像,進(jìn)行對(duì)比剖析“同一環(huán)節(jié)的教學(xué),哪些教學(xué)方法用得巧妙,能有效引導(dǎo)學(xué)生?巧妙在哪里?哪些不適用?操作的背后是怎樣的理念支撐?”等等一系列問題,能夠引導(dǎo)教師進(jìn)行系統(tǒng)、整體的思考。體悟教學(xué)方法的有效應(yīng)用,需要有科學(xué)的理念,并且與教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)緊密聯(lián)系。

3.“自我跟蹤式”的案例反思項(xiàng)目

“自我跟蹤式”的案例反思項(xiàng)目,是利用便捷的家用媒體技術(shù)手段進(jìn)行的教學(xué)研究。如:某教師自行選擇三年級(jí)作為重點(diǎn)研究的年級(jí),此年級(jí)有六個(gè)平行班。教師用同一教學(xué)內(nèi)容在給第一個(gè)班上課前,做好充分的備課準(zhǔn)備;課上用自己的手機(jī),或者在手提電腦上接一個(gè)小型攝像頭,用“拍拍”等軟件,拍攝下教學(xué)過程;課后通過回放觀測(cè),并參照音樂課標(biāo)和學(xué)科集體研修中教學(xué)的指導(dǎo)意見,進(jìn)行自我評(píng)課,記錄課中的優(yōu)點(diǎn)與不足,并對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)的電子文檔用“修訂”格式工具進(jìn)行修改;然后回到課堂上進(jìn)行再次課堂記錄,并做同樣的自我評(píng)課與反思改進(jìn)。教師可以根據(jù)自己的課務(wù)安排、反思修改進(jìn)展等情況,靈活地選擇錄像記錄的次數(shù)。一般六個(gè)平行班,以前、中、后三次記錄為佳。

從第一節(jié)課到最后一節(jié)課,持續(xù)的實(shí)踐、反思與改進(jìn)的過程,能夠積累最有研究?jī)r(jià)值的實(shí)踐材料,對(duì)于教師來說,這樣的教學(xué)研究的過程,能直接提升自己的科研實(shí)踐能力;并且,建立在這種認(rèn)真實(shí)踐與自我主動(dòng)反思基礎(chǔ)上的專家點(diǎn)評(píng),會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)教師內(nèi)化專家的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),真正提高課堂教學(xué)能力。

4.“即時(shí)實(shí)踐式”的教學(xué)研究項(xiàng)目

“即時(shí)實(shí)踐式”的教學(xué)研究項(xiàng)目的實(shí)施以小組合作的方式開展為宜,也可以說是一種頭腦風(fēng)暴式的研修。如:選擇“歌唱教學(xué)”作為研究項(xiàng)目的教師,針對(duì)同一單元中的同一課題分別備課,并各自先行在自己的班級(jí)進(jìn)行執(zhí)教和改進(jìn);然后大家?guī)е约旱膶?shí)踐與思考,進(jìn)行分組(通常以四人左右為宜)現(xiàn)場(chǎng)研討,各組的現(xiàn)場(chǎng)研討過程一般需要四個(gè)課時(shí)。第一節(jié)課由一名教師執(zhí)教自己的實(shí)踐課;第二節(jié)課組員一起評(píng)課、修改教學(xué)設(shè)計(jì);第三節(jié)課可由另一位教師根據(jù)自己的設(shè)計(jì),并結(jié)合大家的修改意見,在另一個(gè)平行班執(zhí)教,同時(shí),聽課教師邊聽課邊進(jìn)行進(jìn)一步思考;第四節(jié)課由剩下的教師針對(duì)自己聽課中產(chǎn)生的新的思考,進(jìn)行片段教學(xué)。小組現(xiàn)場(chǎng)研討后,每個(gè)小組推薦一位教師拍攝錄像課,參加區(qū)里的同課異構(gòu)的研討活動(dòng)。

實(shí)踐中的即時(shí)體悟是最真切、印象最深刻的。“即時(shí)實(shí)踐式”提倡快速、高效分享教師個(gè)體的教學(xué)智慧,使教師保持思維的活躍興奮狀態(tài),并通過即時(shí)的課堂實(shí)踐進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)反思、改進(jìn),提高教師的剖析能力與實(shí)踐能力。同時(shí),即時(shí)實(shí)踐對(duì)教師常規(guī)課的教學(xué)實(shí)踐也提出了更高的要求,促使教師必須加強(qiáng)對(duì)日常課堂教學(xué)的反思與改進(jìn),關(guān)注經(jīng)驗(yàn)的積累。尤其對(duì)于青年教師來說,這是很好的專業(yè)能力鍛煉和提升過程。

5.“共享啟發(fā)式”的專業(yè)提升項(xiàng)目

“共享啟發(fā)式”的專業(yè)提升項(xiàng)目,是針對(duì)音樂教師的自身專業(yè)提升需要而進(jìn)行的。首先是根據(jù)本區(qū)音樂教育和師資基礎(chǔ)的實(shí)際情況,集合來自市級(jí)的學(xué)科重點(diǎn)培訓(xùn)和專家培訓(xùn)的視頻、音頻、文本等資源,為教師提供一個(gè)較大的研修資源庫;然后,請(qǐng)音樂教師根據(jù)自身的專業(yè)需求進(jìn)行選擇,分享培訓(xùn)中的資源。如:在區(qū)級(jí)音樂研修過程中,和大家分享由專家提供的美國合唱教學(xué)系列視頻中具啟發(fā)性的精選片段,并進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)解析,引發(fā)大家的興趣和思考;然后,將完整的視頻發(fā)在學(xué)科網(wǎng)上,做到資源共享;同時(shí),針對(duì)美國合唱教學(xué)視頻中呈現(xiàn)的最具借鑒價(jià)值的內(nèi)容,安排進(jìn)行區(qū)級(jí)合唱教學(xué)專題研討與展示,請(qǐng)進(jìn)行合唱項(xiàng)目研究的各位教師,以現(xiàn)場(chǎng)課和錄像課相結(jié)合的形式進(jìn)行交流,以促進(jìn)學(xué)科教師在研修活動(dòng)后的持續(xù)專業(yè)學(xué)習(xí),發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的實(shí)效。

6.“生活積累式”的音樂特色課程開發(fā)項(xiàng)目

有些成熟型的音樂教師在音樂教學(xué)之外,還有著自己的愛好和特長(zhǎng)。“生活積累式”的特色課程項(xiàng)目,即鼓勵(lì)每位教師結(jié)合自己音樂之外的愛好與特長(zhǎng),充分挖掘和應(yīng)用音樂教學(xué)中的可用素材,為建設(shè)自己的校本特色音樂課程服務(wù)。如:某位音樂教師,喜歡旅行、喜歡攝影,于是在旅行的過程中,會(huì)有意地尋找當(dāng)?shù)氐囊魳返人囆g(shù)素材,并用自己的攝像機(jī)、攝影機(jī)記錄下來,這些一手資料經(jīng)過整理、處理,編制成校本音樂教材,是音樂課程資源的補(bǔ)充。在與學(xué)生共同分享中,不僅開闊了同學(xué)們的視野,激發(fā)了學(xué)生音樂學(xué)習(xí)的興趣,也讓師生關(guān)系更融洽了。并在教師豐厚了自己文化底蘊(yùn)的同時(shí),體現(xiàn)了自身專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)相結(jié)合的價(jià)值。

7.“多元比較式”的國際音樂教學(xué)比較項(xiàng)目

今天的互聯(lián)網(wǎng),使英語基礎(chǔ)好的音樂教師,采集與借鑒國際音樂教學(xué)的信息變得非常方便?!岸嘣容^式”的國際音樂教學(xué)比較項(xiàng)目,正是鼓勵(lì)擁有語言專長(zhǎng)的教師,關(guān)注并收集國際音樂教學(xué)研究與活動(dòng)的動(dòng)態(tài),來發(fā)展自己的專業(yè)特長(zhǎng)。如:音樂教師在日常教學(xué)中比較側(cè)重對(duì)奧爾夫教學(xué)法的研究應(yīng)用,則可以此作為國際音樂教學(xué)比較研究的項(xiàng)目主題,或通過網(wǎng)站與國外有相關(guān)研究的音樂教師進(jìn)行交流,有針對(duì)性地了解關(guān)于奧爾夫教學(xué)法在國外研究和應(yīng)用的最新進(jìn)展,收集相關(guān)的案例,并在自己的音樂課堂教學(xué)中進(jìn)行嘗試、實(shí)踐。這一自主研修的過程將極大地發(fā)揮教師的專業(yè)潛力,而且有利于教師創(chuàng)新專業(yè)發(fā)展的視角,提升教師的專業(yè)理論水平。

開展“項(xiàng)目化自主研修”的途徑與策略還可以有很多,它為不同研修需要和愿景的教師提供了自主專業(yè)發(fā)展的多種可能,同時(shí)也引發(fā)了以教師研修活動(dòng)促進(jìn)音樂教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)一步思考。

三、對(duì)自主音樂研修活動(dòng)的再思考

我們的教學(xué)工作要“以學(xué)生為本”,那么,面向音樂教師的研修工作也要“以音樂教師的專業(yè)發(fā)展為本”,使教師的專業(yè)化發(fā)展適應(yīng)中小學(xué)音樂教育改革與發(fā)展的需要。

1.音樂研修需要關(guān)注每一位教師

一方面,音樂研修活動(dòng)應(yīng)基于教師個(gè)體專業(yè)能力的基礎(chǔ)和發(fā)展愿景,在明確學(xué)科總體研修的方向的同時(shí),引導(dǎo)教師增強(qiáng)參與研修的目的性,明確自己的研修主體性,真正提升研修的參與度。同時(shí),音樂研修活動(dòng)需要激活教師的教學(xué)思維與智慧,并使每一位教師有應(yīng)用的機(jī)會(huì)和動(dòng)力,讓“實(shí)踐”這個(gè)最好的老師推動(dòng)教師的成長(zhǎng)。

2.音樂研修需要?jiǎng)?chuàng)新提效

1)提倡靈活規(guī)劃與實(shí)施。音樂研修活動(dòng)應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化的手段,創(chuàng)新、豐富研修機(jī)制、組織形式等,以減少教師參加研修過程中的路途、時(shí)間等方面的額外消耗和負(fù)擔(dān),提升研修活動(dòng)的效率。

2)提倡激趣開放式的研修引領(lǐng)。不能僅拘泥于課本的內(nèi)容研討,需要激發(fā)教師對(duì)音樂藝術(shù)各領(lǐng)域信息的興趣,為教師后續(xù)的自主學(xué)習(xí)提供引導(dǎo)和學(xué)習(xí)資源的支持,以適應(yīng)不同教師自主選擇性學(xué)習(xí)的需要。

3)提倡課堂、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)整研修。音樂研修活動(dòng)應(yīng)在教師專業(yè)發(fā)展的各領(lǐng)域中展開,不能僅局限于基礎(chǔ)型課程課堂教學(xué)。應(yīng)為音樂教師在各自學(xué)校開展校園音樂特色建設(shè)提供專業(yè)方向與能力的引領(lǐng),以及專家支持,幫助教師彌補(bǔ)專業(yè)能力上的不足,提升音樂實(shí)踐能力與綜合素養(yǎng)。

4)提倡多元化發(fā)展引領(lǐng)。音樂研修活動(dòng)要針對(duì)不同研修項(xiàng)目,為教師提供展示的平臺(tái)和機(jī)會(huì),提升教師的成就感,使其感受專業(yè)發(fā)展的多元化可能,增強(qiáng)研修的信心和動(dòng)力。

3.音樂研修要重視打造研修文化