時(shí)間：2022-08-03 06:46:46
序論：在您撰寫(xiě)農(nóng)村團(tuán)支部書(shū)記時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
行政村團(tuán)支部書(shū)記是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，對(duì)推進(jìn)新時(shí)期下共青團(tuán)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著十分重要的作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)村團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，__x團(tuán)委對(duì)我鎮(zhèn)的村級(jí)團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)查研究分析，在此基礎(chǔ)上對(duì)存在的問(wèn)題提出了一些設(shè)想。
一、村團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析
__x下轄14個(gè)行政村，每個(gè)行政村配備了一名團(tuán)支部書(shū)記和兩名團(tuán)支部委員，團(tuán)支部書(shū)記都是由進(jìn)入村班子的人員所擔(dān)任。從大部分團(tuán)支部書(shū)記的工作情況來(lái)看，基本能夠完成鎮(zhèn)團(tuán)委布置的相關(guān)工作，但是也有少數(shù)團(tuán)支部負(fù)責(zé)人對(duì)共青團(tuán)工作的新要求表現(xiàn)出不適應(yīng)，存在著一些問(wèn)題。
1、團(tuán)支部書(shū)記年齡偏大，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)14名村團(tuán)支部書(shū)記中，28歲以下的僅3人，占21.4%；28?35歲的有5人，占35.7%；35?40歲的有4人，占28.6%；40歲以上的有2人，占14.3%。面對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作的新變化，一些年齡偏大的村團(tuán)支部書(shū)記在思想觀念上不能及時(shí)更新，不能堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，缺乏創(chuàng)新思維、開(kāi)放意識(shí)和對(duì)團(tuán)工作的激情。
2、團(tuán)支部書(shū)記文化偏低，綜合素質(zhì)不高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)14名村團(tuán)支部書(shū)記中，文化程度在初中以下（含初中）的有1人，占7.1%；高中文化（含中專(zhuān)）的有8人，占57.1%；大專(zhuān)學(xué)歷的有5人，占35.8%，但是其中只有2人是全日制高等院校畢業(yè)的。文化水平的偏低，造成部分村團(tuán)支部書(shū)記政策理論水平不高，實(shí)際應(yīng)用能力不強(qiáng)。
3、團(tuán)支部書(shū)記條線過(guò)多，作用發(fā)揮不大。由于村團(tuán)支部書(shū)記是由進(jìn)入村班子的人員所擔(dān)任，因此都身兼數(shù)職，如兼任民兵連長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)等等，最多的一人身兼民兵、民政、慈善等九職。多條線的工作使他們真正花在團(tuán)工作上的時(shí)間很少，普遍對(duì)團(tuán)工作缺乏熱情，被動(dòng)應(yīng)付。
二、村團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍中存在問(wèn)題的原因分析
1、農(nóng)村人才外流，缺少年輕干部。隨著城市化的加快，價(jià)值取向的變化，農(nóng)村的年輕人才紛紛走向城市，幾乎很少有人愿意扎根農(nóng)村這塊土壤。留在農(nóng)村的大部分都是中老年人和婦女兒童，致使年輕有才干的農(nóng)村干部人選偏少。
2、缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，素質(zhì)提高不快。雖然近幾年上級(jí)部門(mén)比較重視干部培訓(xùn)工作，但是對(duì)村干部的培訓(xùn)重心還是放在村主要負(fù)責(zé)人身上，對(duì)村團(tuán)支部書(shū)記的培訓(xùn)較少。在培訓(xùn)內(nèi)容上，比較注重業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，缺乏政治理論、能力素質(zhì)的培訓(xùn)，實(shí)用化傾向的培訓(xùn)使得村團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高不快。
3、村班子職數(shù)少，條線分工較多。我鎮(zhèn)14個(gè)行政村中，村干部職數(shù)最多的村為7人，最少的只有4人，而就是這些人，要分擔(dān)包括農(nóng)業(yè)、土管、衛(wèi)生……等近33項(xiàng)工作，因此每人必須多頭兼職。而團(tuán)支部這項(xiàng)工作，在農(nóng)村的各項(xiàng)工作中相對(duì)屬于不被重視的“弱勢(shì)工作”，因此使得部分兼職的村團(tuán)支部書(shū)記被動(dòng)應(yīng)付。
三、探索由大學(xué)生“村官”擔(dān)任村級(jí)團(tuán)工作
針對(duì)村團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，鎮(zhèn)團(tuán)委認(rèn)為由大學(xué)生“村官”擔(dān)任村級(jí)團(tuán)工作，既能化解存在的諸多矛盾，又有利于推進(jìn)村級(jí)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。
一、村團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析
*縣通元鎮(zhèn)下轄14個(gè)行政村，每個(gè)行政村配備了一名團(tuán)支部書(shū)記和兩名團(tuán)支部委員，團(tuán)支部書(shū)記都是由進(jìn)入村班子的人員所擔(dān)任。從大部分團(tuán)支部書(shū)記的工作情況來(lái)看，基本能夠完成鎮(zhèn)團(tuán)委布置的相關(guān)工作，但是也有少數(shù)團(tuán)支部負(fù)責(zé)人對(duì)共青團(tuán)工作的新要求表現(xiàn)出不適應(yīng)，存在著一些問(wèn)題。
1、團(tuán)支部書(shū)記年齡偏大，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)14名村團(tuán)支部書(shū)記中，28歲以下的僅3人，占21.4%；28—35歲的有5人，占35.7%；35—40歲的有4人，占28.6%；40歲以上的有2人，占14.3%。面對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作的新變化，一些年齡偏大的村團(tuán)支部書(shū)記在思想觀念上不能及時(shí)更新，不能堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，缺乏創(chuàng)新思維、開(kāi)放意識(shí)和對(duì)團(tuán)工作的激情。
2、團(tuán)支部書(shū)記文化偏低，綜合素質(zhì)不高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)14名村團(tuán)支部書(shū)記中，文化程度在初中以下（含初中）的有1人，占7.1%；高中文化（含中專(zhuān)）的有8人，占57.1%；大專(zhuān)學(xué)歷的有5人，占35.8%，但是其中只有2人是全日制高等院校畢業(yè)的。文化水平的偏低，造成部分村團(tuán)支部書(shū)記政策理論水平不高，實(shí)際應(yīng)用能力不強(qiáng)。
3、團(tuán)支部書(shū)記條線過(guò)多，作用發(fā)揮不大。由于村團(tuán)支部書(shū)記是由進(jìn)入村班子的人員所擔(dān)任，因此都身兼數(shù)職，如兼任民兵連長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)等等，最多的一人身兼民兵、民政、慈善等九職。多條線的工作使他們真正花在團(tuán)工作上的時(shí)間很少，普遍對(duì)團(tuán)工作缺乏熱情，被動(dòng)應(yīng)付。
二、村團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍中存在問(wèn)題的原因分析
1、農(nóng)村人才外流，缺少年輕干部。隨著城市化的加快，價(jià)值取向的變化，農(nóng)村的年輕人才紛紛走向城市，幾乎很少有人愿意扎根農(nóng)村這塊土壤。留在農(nóng)村的大部分都是中老年人和婦女兒童，致使年輕有才干的農(nóng)村干部人選偏少。
2、缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，素質(zhì)提高不快。雖然近幾年上級(jí)部門(mén)比較重視干部培訓(xùn)工作，但是對(duì)村干部的培訓(xùn)重心還是放在村主要負(fù)責(zé)人身上，對(duì)村團(tuán)支部書(shū)記的培訓(xùn)較少。在培訓(xùn)內(nèi)容上，比較注重業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，缺乏政治理論、能力素質(zhì)的培訓(xùn)，實(shí)用化傾向的培訓(xùn)使得村團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高不快。
3、村班子職數(shù)少，條線分工較多。我鎮(zhèn)14個(gè)行政村中，村干部職數(shù)最多的村為7人，最少的只有4人，而就是這些人，要分擔(dān)包括農(nóng)業(yè)、土管、衛(wèi)生……等近33項(xiàng)工作，因此每人必須多頭兼職。而團(tuán)支部這項(xiàng)工作，在農(nóng)村的各項(xiàng)工作中相對(duì)屬于不被重視的“弱勢(shì)工作”，因此使得部分兼職的村團(tuán)支部書(shū)記被動(dòng)應(yīng)付。
三、探索由大學(xué)生“村官”擔(dān)任村級(jí)團(tuán)工作
針對(duì)村團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，鎮(zhèn)團(tuán)委認(rèn)為由大學(xué)生“村官”擔(dān)任村級(jí)團(tuán)工作，既能化解存在的諸多矛盾，又有利于推進(jìn)村級(jí)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。
根據(jù)總書(shū)記在與部分團(tuán)十六大代表座談重要講話精神和團(tuán)十六大精神，按照江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施辦法(試行)的通知要求，近日，州市委組織部、團(tuán)州市委在全市下發(fā)《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生村干部兼任村團(tuán)支部書(shū)記工作意見(jiàn)》，為全面推進(jìn)大學(xué)生村干部兼任團(tuán)支部書(shū)記工作，市委組織部、團(tuán)市委采取五項(xiàng)措施推進(jìn)大學(xué)生村干部兼任村團(tuán)支部書(shū)記工作的落實(shí)，并著重抓好大學(xué)生村官的能力鍛煉與素質(zhì)培養(yǎng)，我鎮(zhèn)黨委高度重視認(rèn)真貫徹執(zhí)行市組織部的文件要求，努力使大學(xué)生村官在我鎮(zhèn)的工作生活中得到扎實(shí)的鍛煉，從而推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。
一是根據(jù)縣委組織部文件精神、我鎮(zhèn)黨委結(jié)合村團(tuán)支部工作的實(shí)際，安排大學(xué)生村干部兼任村團(tuán)支部書(shū)記崗位職務(wù)。原村團(tuán)支部書(shū)記空缺或者團(tuán)支書(shū)年齡在28周歲以上，今年又接收了大學(xué)生村干部的村，原則上安排大學(xué)生村干部兼任村團(tuán)支部書(shū)記。
二是我鎮(zhèn)認(rèn)真做好不再適合擔(dān)任團(tuán)支書(shū)的現(xiàn)任專(zhuān)職村團(tuán)支部書(shū)記的轉(zhuǎn)崗工作。按照?qǐng)F(tuán)中央關(guān)于基層團(tuán)委負(fù)責(zé)人年齡原則上不超過(guò)28周歲和逐步提高學(xué)歷層次等方面的有關(guān)要求，有計(jì)劃的對(duì)現(xiàn)任專(zhuān)職村團(tuán)支部書(shū)記中年齡偏大、學(xué)歷偏低者安排好轉(zhuǎn)崗，并安排大學(xué)生村干部兼任，原兼任團(tuán)支書(shū)的村“兩委”干部不再兼任。
三是我鎮(zhèn)團(tuán)委高度重視對(duì)兼任村團(tuán)支部書(shū)記的大學(xué)生村干部的培養(yǎng)教育工作。市委組織部、團(tuán)市委制定相應(yīng)的共青團(tuán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃；信豐縣委深入基層，實(shí)地指導(dǎo)村級(jí)共青團(tuán)工作的開(kāi)展，幫助大學(xué)生村干部盡快進(jìn)入工作角色，提高實(shí)際工作水平；鎮(zhèn)團(tuán)委加強(qiáng)與村團(tuán)支部的聯(lián)系，研究解決當(dāng)前村級(jí)共青團(tuán)工作存在的突出問(wèn)題，并切實(shí)解決大學(xué)生村干部工作中存在的實(shí)際困難。
團(tuán)江干區(qū)委大膽創(chuàng)新，勇于探索，通過(guò)在村民小組建立團(tuán)支部，在農(nóng)村基層形成了鎮(zhèn)、村、組三級(jí)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)格局。
1、創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置。率先在九堡鎮(zhèn)楊公社區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)，隨后，團(tuán)區(qū)委總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，制定出詳細(xì)的運(yùn)作模式。在建團(tuán)方式上主要采取了三種方案：一是對(duì)各村團(tuán)組織設(shè)置采取“升級(jí)”的方法。將符合人數(shù)條件、工作開(kāi)展有序的村團(tuán)總支升格為團(tuán)委、村團(tuán)支部升格為團(tuán)總支，為成立村民小組團(tuán)支部打下了基礎(chǔ)。二是對(duì)各村團(tuán)員采取“分合”的方法。按照“符合條件的單獨(dú)建團(tuán)、人數(shù)不足三人的聯(lián)合建團(tuán)”的原則，在充分考慮傳統(tǒng)因素的基礎(chǔ)上，把團(tuán)員按照居住村組進(jìn)行劃分，在有3名及以上團(tuán)員的村民小組單獨(dú)建立團(tuán)支部；對(duì)團(tuán)員人數(shù)不足3人的村民小組建立聯(lián)合團(tuán)支部，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)村民小組中團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%，形成了鎮(zhèn)、村、組三級(jí)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)格局。三是對(duì)部分企業(yè)團(tuán)員采取了“一個(gè)身份兩個(gè)舞臺(tái)”的方法。針對(duì)有些團(tuán)員青年在村里引進(jìn)的企業(yè)上班的情況，團(tuán)區(qū)委把他們納入企業(yè)團(tuán)組織管理范疇，接受工作時(shí)間內(nèi)的教育和引導(dǎo)；同時(shí)，通過(guò)村團(tuán)組織的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理，這一部分團(tuán)員青年又隸屬于村民小組團(tuán)支部，履行團(tuán)員權(quán)利和義務(wù)。此外，進(jìn)一步加大流動(dòng)團(tuán)員管理力度，對(duì)部分隱藏身份的團(tuán)員青年，弱化團(tuán)籍、強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)了組織覆蓋最大化。
2、創(chuàng)新團(tuán)干部任職模式。按照“打造一支優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍，選好一名領(lǐng)頭干部”的要求，團(tuán)區(qū)委本著“有利于組織建設(shè)、有利于作用發(fā)揮、有利于團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)”的原則，創(chuàng)新團(tuán)干部任職制度。一是提倡群眾推舉。團(tuán)區(qū)委和鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)人分別深入各村，聽(tīng)取團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)工作的看法、設(shè)想和建議，對(duì)在團(tuán)員青年中具有號(hào)召力的團(tuán)員優(yōu)先作為團(tuán)支部書(shū)記候選人。二是實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。被列為候選人的團(tuán)員青年要通過(guò)才藝展示、競(jìng)職演講、執(zhí)政構(gòu)想等程序充分展示個(gè)人才能，再由團(tuán)員青年選舉。在任職前還必須進(jìn)行就職宣誓，接受團(tuán)員青年日后的監(jiān)督。三是強(qiáng)化培訓(xùn)教育。團(tuán)區(qū)委對(duì)新上任的團(tuán)支部書(shū)記們進(jìn)行上崗前統(tǒng)一培訓(xùn)，除設(shè)置團(tuán)的理論及業(yè)務(wù)知識(shí)等課程外，著重開(kāi)設(shè)形勢(shì)分析、心理輔導(dǎo)、文明禮儀等課程，幫助團(tuán)支部書(shū)記提高素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)能力。
3、創(chuàng)新團(tuán)支部管理模式。一是強(qiáng)化村民小組團(tuán)支部的核心地位。制定了村民小組團(tuán)支部書(shū)記列席村團(tuán)組織會(huì)議、參議村團(tuán)組織重大決策等制度，同時(shí)注重團(tuán)支部在征地拆遷、大項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定方面的先鋒模范作用。二是強(qiáng)化村民小組團(tuán)支部的管理規(guī)范。采取“兩冊(cè)一考核”。統(tǒng)一制作團(tuán)支部工作手冊(cè)和團(tuán)支部書(shū)記工作手冊(cè)，確保村民小組團(tuán)支部管理的規(guī)范化；把村民小組團(tuán)支部建設(shè)納入到團(tuán)區(qū)委對(duì)鎮(zhèn)、村二級(jí)團(tuán)建目標(biāo)考核網(wǎng)絡(luò)。
當(dāng)好“班長(zhǎng)”
我剛擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記的時(shí)候，抱著很大的熱情和決心，想把團(tuán)支部工作搞好?？墒?，擺在我面前的是一個(gè)接一個(gè)的困難，一個(gè)接一個(gè)的問(wèn)題。我們團(tuán)支部的工作過(guò)去有些不活躍，有人說(shuō)它是個(gè)“不響的鐘，跌地的鑼”，死氣沉沉，沒(méi)有生氣。第一次召開(kāi)支部委員會(huì)討論怎樣改變支部的面貌時(shí)，大家擺了一大堆問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)了種種困難。怎么辦？我學(xué)習(xí)了關(guān)于如何對(duì)待困難的論述，說(shuō)：“只要我們能夠掌握馬克思列寧主義的科學(xué)，信任群眾，緊緊地和群眾一道，并領(lǐng)導(dǎo)他們前進(jìn)，我們是完全能夠超越任何障礙和戰(zhàn)勝任何困難的，我們的力量是無(wú)敵的。”的教導(dǎo)，增強(qiáng)了我搞好團(tuán)支部工作的信心。
通過(guò)著作的學(xué)習(xí)，我懂得了要搞好團(tuán)支部工作，團(tuán)支部書(shū)記必須學(xué)會(huì)當(dāng)好“班長(zhǎng)”。兩年多的實(shí)踐，我體會(huì)到要當(dāng)好“班長(zhǎng)”，一是以身作則起模范帶頭作用；二是充分發(fā)揮每個(gè)支委的作用。
常言說(shuō)：“若要人不歪，首先自己正?！比绻约簺](méi)有辦到，嘴上說(shuō)的再好聽(tīng)，也沒(méi)有人理你那一套。因此，在參加集體勞動(dòng)中，在工作和日常生活中，我盡量嚴(yán)格要求自己。在團(tuán)支部委員會(huì)中，我也注意發(fā)揮每個(gè)支委的積極性和創(chuàng)造性。我們支部的每一項(xiàng)主要工作，都在支委會(huì)上進(jìn)行研究。會(huì)前提出議題通知各委員作好準(zhǔn)備，會(huì)上有不同意見(jiàn)時(shí)展開(kāi)爭(zhēng)論，最后按一致意見(jiàn)或多數(shù)意見(jiàn)作出決定，再交團(tuán)員大會(huì)討論貫徹。為了讓每個(gè)支委明方向、懂政策、熟業(yè)務(wù)，我們團(tuán)支部除堅(jiān)持學(xué)習(xí)著作外，還經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針、政策和團(tuán)的業(yè)務(wù)。這樣，每個(gè)支委的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，“千斤擔(dān)子眾人挑”，工作干得就比較好。
同青年交朋友做到“三知”
在《中國(guó)革命戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略問(wèn)題》一文中說(shuō)過(guò)：“不論做什么事，不懂得那件事的情形，它的性質(zhì)，它和它以外的事情的關(guān)聯(lián)，就不知道那件事的規(guī)律，就不知道如何去做，就不能做好那件事?！币虼?，要做好團(tuán)支部書(shū)記，就必須了解和熟悉團(tuán)員、青年，只有這樣，才能心中有數(shù)，做到有的放矢。
怎樣了解和掌握?qǐng)F(tuán)員、青年的情況，根據(jù)他們的問(wèn)題進(jìn)行工作呢？我的體會(huì)有三條：
首先，要知“底”。兩年多來(lái)，我通過(guò)個(gè)別談、串家門(mén)、和青年一起參加活動(dòng)等辦法，基本上熟悉了自己的“隊(duì)伍”。
其次，要知“性”。在掌握?qǐng)F(tuán)員、青年一般情況的基礎(chǔ)上，我又通過(guò)訪鄰問(wèn)親和不斷觀察，逐漸了解了每個(gè)青年的特點(diǎn)和特長(zhǎng)，知道他們的興趣、愛(ài)好。我們就根據(jù)他們的特點(diǎn)，發(fā)揮他們的作用。
第三，要知“心”。兩年多來(lái)，我交了四十四個(gè)青年朋友，其中后進(jìn)的青年有十六人。通過(guò)個(gè)別談心，啟發(fā)誘導(dǎo)，一把鑰匙開(kāi)一把鎖的辦法，使這些后進(jìn)青年都有了比較顯著的轉(zhuǎn)變。
依靠各方支持，辦好團(tuán)支部
經(jīng)常教導(dǎo)我們，辦任何事情都要依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，依靠群眾。我在做團(tuán)支部工作中也注意學(xué)習(xí)和運(yùn)用了黨的群眾路線的工作方法。
第一，依靠黨支部領(lǐng)導(dǎo)。每次從市或公社開(kāi)完會(huì)回來(lái)，我都先向黨支部匯報(bào)，并結(jié)合團(tuán)支部的具體情況，提出開(kāi)展活動(dòng)的內(nèi)容、方法，取得黨支部的同意后，再和支委們研究，一道進(jìn)行工作。團(tuán)支部在討論新團(tuán)員或進(jìn)行階級(jí)教育、政策宣傳等重大工作的時(shí)候，都事先請(qǐng)示黨支部，并請(qǐng)黨支部書(shū)記或?qū)９芮鄫D工作的黨支部委員參加會(huì)議。黨支部對(duì)團(tuán)的工作很關(guān)心。每次開(kāi)生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)時(shí)，黨支部都通知讓我參加。這樣，團(tuán)支部經(jīng)常了解全大隊(duì)的生產(chǎn)中心，便于引導(dǎo)青年開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)。
第二，取得生產(chǎn)隊(duì)的支持。要領(lǐng)導(dǎo)青年開(kāi)展活動(dòng)，很需要取得生產(chǎn)隊(duì)的支持和幫助。我常常利用開(kāi)會(huì)或休息時(shí)間找生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)工作，談青年的思想表現(xiàn)或團(tuán)支部準(zhǔn)備開(kāi)展的活動(dòng)內(nèi)容，征求他們有什么意見(jiàn)，做到了常通氣，多聯(lián)系。另外，我們還注意經(jīng)常圍繞生產(chǎn)開(kāi)展一些活動(dòng)。隊(duì)干部們和社員都很滿(mǎn)意。
一、深入基層調(diào)研、制定措施，營(yíng)造加強(qiáng)基層團(tuán)建工作的良好環(huán)境
上蔡縣面積1529平方公里，人口139萬(wàn)，轄24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、459個(gè)行政村（居委會(huì)），由于2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革及合村并組、村兩委換屆選舉，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)村兩級(jí)團(tuán)組織不健全，兩新組織、社區(qū)、外出務(wù)工青年中團(tuán)組織建設(shè)工作滯后。全縣459個(gè)村（居委會(huì)）中僅有130個(gè)擁有團(tuán)組織，團(tuán)建率28%，全縣配備團(tuán)委書(shū)記的村只有22個(gè)，企業(yè)、外出務(wù)工青年、兩新組織、青年自組織的團(tuán)建工作更是滯后。對(duì)此現(xiàn)狀，縣委組織部和共青團(tuán)上蔡縣委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全縣開(kāi)展黨建帶團(tuán)建加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的意見(jiàn)》，強(qiáng)化了工作目標(biāo)和工作措施，力爭(zhēng)使全縣村（社區(qū)）團(tuán)建率達(dá)到85％，并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)和獎(jiǎng)懲，為推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)提供了政策依據(jù)，營(yíng)造了良好的環(huán)境。
二、拓寬思路，分段推進(jìn)，推動(dòng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)
以村兩委換屆選舉為契機(jī)，團(tuán)縣委制定、下發(fā)了《農(nóng)村團(tuán)員青年積極參加村兩委換屆選舉的通知》，動(dòng)員鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村青年致富帶頭人、外出務(wù)工有為青年、青年復(fù)員退伍軍人、知識(shí)青年積極參加村兩委換屆選舉。為了充分利用大學(xué)生村干部加強(qiáng)村組織建設(shè)，縣委組織部、團(tuán)縣委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于大學(xué)生村干部任團(tuán)支部書(shū)記的工作意見(jiàn)》，對(duì)于村團(tuán)支部癱瘓、團(tuán)支部書(shū)記缺職的，由大學(xué)生村干部任團(tuán)支部書(shū)記；原團(tuán)支部書(shū)記年齡偏大的，組織團(tuán)支部進(jìn)行換屆改選；原團(tuán)支部班子健全的，由大學(xué)生村干部分管共青團(tuán)工作。2008年10月15日，上蔡團(tuán)縣委對(duì)117名大學(xué)生村干部進(jìn)行了培訓(xùn)；2008年10月25日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及縣直單位、學(xué)校和兩新組織團(tuán)組織負(fù)責(zé)人60多人參加了團(tuán)縣委召開(kāi)的全縣團(tuán)建座談會(huì)；2008年11月5日，縣委組織部、團(tuán)縣委召開(kāi)會(huì)議，對(duì)全縣“黨建帶團(tuán)建”工作進(jìn)行了全面的動(dòng)員和部署，建立了團(tuán)干QQ群和“飛信團(tuán)”。
三、創(chuàng)新方式，靈活設(shè)置，加強(qiáng)在兩新組織和外出務(wù)工青年中團(tuán)的組織建設(shè)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，上蔡兩新組織如雨后春筍，數(shù)量增長(zhǎng)很快，成為團(tuán)員青年集中的地方；同時(shí)，上蔡縣外出務(wù)工青年也日益增多，且比較集中。團(tuán)縣委按照“建團(tuán)先行，實(shí)現(xiàn)對(duì)接，雙得管理”的工作要求，因地制宜，靈活設(shè)置，進(jìn)一步加強(qiáng)外出務(wù)工團(tuán)組織建設(shè)，最大限度地把團(tuán)員青年納入到團(tuán)的組織中?，F(xiàn)在上蔡縣已在上蔡縣留守兒童之家、紅太陽(yáng)集團(tuán)等兩新組織中建立團(tuán)組織10個(gè)，正在籌建共青團(tuán)上蔡縣駐粵工委和深圳河南人力資源開(kāi)發(fā)公司團(tuán)委。
__同志從起從事共青團(tuán)工作，先后任__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)團(tuán)支部書(shū)記、鎮(zhèn)團(tuán)委委員、團(tuán)委書(shū)記，現(xiàn)任__鎮(zhèn)黨委委員、團(tuán)委書(shū)記。該同志作風(fēng)扎實(shí)，年富力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，其擔(dān)任__鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記期間，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級(jí)團(tuán)組織務(wù)實(shí)工作，把__共青團(tuán)工作推上了一個(gè)新的臺(tái)階，得到上級(jí)的充分肯定。__鎮(zhèn)團(tuán)委先后被評(píng)為、__區(qū)五四紅旗團(tuán)委、__市五四紅旗團(tuán)委、—__年度__省五四紅旗團(tuán)委。
一、繼續(xù)推進(jìn)共青團(tuán)“固本強(qiáng)基”工程，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)取得實(shí)效
1、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。指導(dǎo)23個(gè)村（居）團(tuán)支部順利完成換屆工作，撤批一批年齡偏大，活力下降的團(tuán)支部書(shū)記，對(duì)各新團(tuán)支部書(shū)記候選人嚴(yán)格把關(guān)，確保選好配強(qiáng)各支部的帶頭人。大力推進(jìn)本鎮(zhèn)的非公企業(yè)團(tuán)建工作，今年共建立28個(gè)規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)組織。根據(jù)上級(jí)團(tuán)委的統(tǒng)一部署，以龍榜村團(tuán)支部為試點(diǎn)，推行團(tuán)支部換屆選舉雙直選，通過(guò)全體團(tuán)員兩次選舉直接產(chǎn)生龍榜村團(tuán)支部委員和書(shū)記，翻開(kāi)__鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的新一頁(yè)。
2、加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)。堅(jiān)持落實(shí)“團(tuán)日活動(dòng)制度”，制定落實(shí)“信息報(bào)送制度”，進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)兩制一課制度”和“年終考核制度”，督促使用“基層團(tuán)組織團(tuán)員管理夾”，促進(jìn)團(tuán)務(wù)管理工作日趨完善。
3、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。加大發(fā)展共青團(tuán)員力度，壯大團(tuán)員隊(duì)伍，規(guī)范畢業(yè)生團(tuán)員組織( ）關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，減少團(tuán)員流失。
4、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，大力加強(qiáng)“推優(yōu)入黨”工作力度。全年共推薦19名優(yōu)秀青年入黨，占團(tuán)員入黨人數(shù)的100%。
二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，打造__共青團(tuán)服務(wù)新農(nóng)村的“品牌”項(xiàng)目
1．繼續(xù)大力實(shí)施“__鎮(zhèn)農(nóng)村青年富余勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫促農(nóng)村青年順利走上工作崗位。9月舉辦了第五期__鎮(zhèn)農(nóng)村青年職業(yè)技能培訓(xùn)班，分別為計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班和點(diǎn)心制作班，培訓(xùn)200人次，其中有84名學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)成功轉(zhuǎn)移就業(yè)，有效促進(jìn)本鎮(zhèn)青年富余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移。
2．深入開(kāi)展“信息直通車(chē)”行動(dòng)，力求以信息化手段幫助我鎮(zhèn)農(nóng)民增收致富。今年全鎮(zhèn)20個(gè)村已全部建立服務(wù)站，并落實(shí)辦公設(shè)備。組織各服務(wù)站負(fù)責(zé)人到“__市信息直通車(chē)示范點(diǎn)”松園村參觀，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)青少年理想信念和愛(ài)國(guó)主義教育，提高青少年思想道德素質(zhì)
在各大團(tuán)日開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)，吸引了全鎮(zhèn)廣大青年聚集在團(tuán)的周?chē)嗅槍?duì)性地對(duì)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育，著力加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育、現(xiàn)代公民道德教育、社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使廣大團(tuán)員青年成為具有良好思想道德素質(zhì)的“四有”新人。
四、深化志愿者和義工行動(dòng)，在“構(gòu)建和諧社會(huì)”進(jìn)程中發(fā)揮積極作用
義工聯(lián)__鎮(zhèn)分會(huì)在底成立以后，以青年志愿者隊(duì)伍為班底，通過(guò)各種大型活動(dòng)機(jī)會(huì)向社會(huì)公開(kāi)招募，至今已經(jīng)發(fā)展到共有5條義工隊(duì)伍、4個(gè)義工服務(wù)站，共1258名義工。一年來(lái)，各義工組織都積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，在“構(gòu)建和諧社會(huì)”的偉大征程中積極發(fā)揮作用，取得較大成效，被上級(jí)評(píng)為“__年度先進(jìn)義工組織”。
五、結(jié)合“__農(nóng)村青年科技文化活動(dòng)月”要求，搞好五四系列活動(dòng)
在五四青年節(jié)期間，結(jié)合第二屆“__農(nóng)村青年科技文化活動(dòng)月”要求，舉辦了一系列豐富多彩、形式新穎活動(dòng)，吸引廣大青少年參加，為培育農(nóng)村新風(fēng)尚，營(yíng)造文明新農(nóng)村發(fā)揮了積極。
1．舉辦“__鎮(zhèn)第三屆青少年三人籃球爭(zhēng)霸賽”。本次比賽共有92支隊(duì)伍，近400名運(yùn)動(dòng)員參加角逐。除了籃球比賽，還有三分投籃大賽和籃球技巧挑戰(zhàn)賽，期間還安排了精彩的啦啦隊(duì)和街舞表演，讓全鎮(zhèn)籃球迷享受了一頓豐富的籃球盛宴。
