時間：2023-01-17 10:21:43
序論：在您撰寫行風(fēng)建設(shè)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、指導(dǎo)思想和工作目標
機關(guān)行風(fēng)建設(shè)要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)發(fā)展為“第一要務(wù)”，以人民群眾滿意為“第一標準”，以提高機關(guān)行政效能為根本目的，立足“依法、快速、便民、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)原則，牢固樹立執(zhí)法為民的思想觀念，建立健全機關(guān)行風(fēng)建設(shè)的激勵、評價和監(jiān)督機制，真正把機關(guān)行風(fēng)建設(shè)落實到林業(yè)各項工作中去，努力建設(shè)素質(zhì)一流、效能一流、業(yè)績一流的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的林業(yè)行政管理機關(guān)，樹立為民、務(wù)實、文明、高效的林業(yè)行政管理新形象，為促進全州林業(yè)建設(shè)又好又快發(fā)展做貢獻。
二、機關(guān)行風(fēng)建設(shè)的具體措施
(一)以牢固樹立執(zhí)法為民觀念為核心，開展“清廉、務(wù)實、為民”系列教育活動。在開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動中，要把“清廉、務(wù)實、為民”的思想教育貫穿始終，將“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”作為林業(yè)工作的基本理念；要認真開展“清廉、務(wù)實、為民”大討論，有針對性地開展干部職工思想作風(fēng)整訓(xùn)；要深化開展學(xué)習(xí)活動，以身邊的典型教育人、鼓舞人、引導(dǎo)人、激勵人；要積極開展干部職業(yè)道德教育，引導(dǎo)全州林業(yè)系統(tǒng)干部職工誠實守信、規(guī)范執(zhí)法、信守承諾、愛崗敬業(yè)；要扎實開展警示教育活動，以典型案例教育和警醒干部，認真執(zhí)行禁令和若干紀律規(guī)定。要重點做好為基層服務(wù)工作，嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，精簡文件，減少檢查、評比，切實減輕基層負擔。要通過深入基層調(diào)研，對工作中的重點、難點、熱點問題進行分析解剖，真正做到“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層”。
(二)以抓好干部職工教育培訓(xùn)為重點，切實提高履行崗位職責(zé)能力。要以貫徹實施《行政許可法》和國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要(草案)》為契機，認真落實《全州十一五教育培訓(xùn)規(guī)劃》，強化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，切實增強依法行政能力；要結(jié)合開展“學(xué)習(xí)先進，爭當人民滿意公務(wù)員”活動，形成人人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，個個爭創(chuàng)佳績的良好氛圍；要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，以建立學(xué)習(xí)型隊伍為目標，在干部職工中形成以素質(zhì)教育為根本，以崗位資格培訓(xùn)為重點，以在職參加社會教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道，以自我學(xué)習(xí)為主要形式的終身學(xué)習(xí)教育體系，全面提升干部隊伍的綜合素質(zhì)。
(三)以加快機關(guān)行風(fēng)機制建設(shè)為手段，促進行政效能建設(shè)的規(guī)范化、制度化。
l、政務(wù)公開制。在辦公樓醒目處懸掛各科(室)位置示意圖；機關(guān)工作人員佩戴貼有本人相片及注明姓名、職務(wù)的胸卡；機關(guān)各科室、辦事大廳要將機構(gòu)職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事流程、辦事時限、辦事要求、負責(zé)人和承辦人的姓名以及辦事結(jié)果上網(wǎng)上墻，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需書面材料，供辦事人員查閱。
2、服務(wù)承諾制。按照“能簡則簡，能快則快”的原則，快辦事、辦好事。凡法律、法規(guī)、規(guī)章及上級部門對有關(guān)管理事項有明確規(guī)定辦理時限的，必須嚴格執(zhí)行；凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦結(jié)時限，必須嚴格兌現(xiàn)。上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要堅決執(zhí)行，限時辦理；向下級部署工作、下級請示事項或部門之間會簽文件征求意見等，必須有明確的時限要求。機關(guān)工作人員對組織交辦的工作事項，要在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)并保證辦理的質(zhì)量，嚴禁推諉拖拉。
3、值班考勤制。機關(guān)建立值班負責(zé)制，明確值班領(lǐng)導(dǎo)、值班科室和值班職責(zé)。值班工作人員要到崗盡責(zé)，接待群眾辦事或來訪要使用文明、規(guī)范用語，熱情接待，耐心聽講，做好登記。值班人員或第一個接待人員，即為首辦人員，實行首辦負責(zé)，凡屬能直接解答的問題要耐心解釋，能直接處理的應(yīng)直接處理，需到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室辦理的要積極主動聯(lián)系，重大事項要及時報告領(lǐng)導(dǎo)。因工作人員暫不在崗，需提供預(yù)約服務(wù)的，要登記好預(yù)約人姓名、單位、地址、聯(lián)系電話、預(yù)約時間、要求辦理事項，并及時轉(zhuǎn)交負責(zé)辦理的責(zé)任科室及責(zé)任人。同時，要嚴格執(zhí)行考勤職責(zé)，上下班實行簽到制度，出勤情況辦公室和人教科每月匯總并通報一次，考勤情況與年終獎懲掛鉤。
4、超時默認制。因具體承辦部門或承辦人在正式受理期間，沒有在限定的時間內(nèi)告知申請單位(人)辦理結(jié)果，申請單位(人)可視為默認同意。申請單位(人)可向辦理單位的業(yè)務(wù)主管機構(gòu)或監(jiān)察室報告，經(jīng)核實確定后，責(zé)成承辦科室辦理核準手續(xù)，由此造成的行政責(zé)任不得實施行政處罰，對具體承辦科室或承辦人要進行過錯追究。因核準事項所限定的核準條件有不明確或不確定，在請示上級部門期間而超出限定的核準時間時，承辦科室可書面向申請單位(人)告知原因，做暫不受理核準處理。系統(tǒng)內(nèi)上級對下級的請示事項，除法規(guī)規(guī)定或需集體研究的重大事項外，應(yīng)在7日內(nèi)答復(fù)，超時不答復(fù)視為默認。
5、過錯追究制。嚴格按照有關(guān)文件精神，對違反政務(wù)管理的行為、違反行政許可管理的行為、違反行政處罰規(guī)定的行為、違反行政征收規(guī)定的行為、違反采取行政強制措施規(guī)定的行為、違反行政裁決規(guī)定的行為、違反廉潔從政規(guī)定的行為和違反其它管理規(guī)定的行為，實施行政過錯行為責(zé)任追究，杜絕違規(guī)執(zhí)法、不廉潔執(zhí)法、行政不作為等現(xiàn)象的發(fā)生。
6、績效考評制。行政效能的考評堅持績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成員科室各負其責(zé)的原則，上班考勤、佩戴胸卡和告誡由人事教育科負責(zé)，行政過錯行為由監(jiān)察室和有關(guān)科室負責(zé)，違犯紀律的由紀檢監(jiān)察負責(zé)。采取日常抽查考評、季度考評、年終考評相結(jié)合的方法，每季度的最后一個月月末召開局長辦公會，聽取局機關(guān)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的考評情況匯報，審定考評結(jié)果?？荚u結(jié)果列入年終目標責(zé)任制考核的內(nèi)容之一，作為干部考評的重要內(nèi)容。對違反規(guī)定機關(guān)人員，視情況分別給予相應(yīng)處理。對執(zhí)行各項制度好的科室或個人給予相應(yīng)榮譽和獎勵。
(四)以強化監(jiān)督檢查為保障，確保機關(guān)行風(fēng)建設(shè)落到實處。
建立機關(guān)行風(fēng)建設(shè)投訴舉報中心(監(jiān)察室)，舉報電話(8229444)，直接受理社會各界對機關(guān)行風(fēng)問題的投訴。在此基礎(chǔ)上，要采取專項檢查、明察暗訪、民意測驗和要案回訪等形式，開展對機關(guān)作風(fēng)及為民服務(wù)意識的督察，將督察工作貫穿于林業(yè)工作的事前、事中、事后，提高行政效能。同時，要廣泛接受群眾監(jiān)督。開辟網(wǎng)上效能投訴平臺，聘請人大、政協(xié)、企業(yè)等有關(guān)人士作為我局機關(guān)行風(fēng)監(jiān)督員，開展行風(fēng)評議，接受系統(tǒng)內(nèi)部的建議和社會各界的監(jiān)督。局開展機關(guān)行風(fēng)建設(shè)活動，要充分運用局域網(wǎng)建立機關(guān)行風(fēng)建設(shè)網(wǎng)上論壇，動員大家積極參與，人人出主意、想辦法。每年年底結(jié)合全年目標責(zé)任制考核，科室效能考核掛鉤，并書面征求各縣(市)林業(yè)局和直屬單位的意見，并有針對性地征求管理對象對單位和個人的書面意見，作為單位、科室及個人的行風(fēng)建設(shè)考核依據(jù)之一。
三、開展機關(guān)行風(fēng)建設(shè)的工作要求
(一)充分認識機關(guān)行風(fēng)建設(shè)的意義。各科室要認真學(xué)習(xí)局開展機關(guān)行風(fēng)建設(shè)的實施意見，充分認識加強機關(guān)行風(fēng)建設(shè)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分，是實現(xiàn)我局行政管理健康發(fā)展的必然要求，是林業(yè)行政管理部門促進經(jīng)濟社會友好又快發(fā)展的有效載體。要求每一位干部職工把人民群眾需要作為工作的出發(fā)點和落腳點，真心實意為人民謀利益，實現(xiàn)對黨、對人民、對法律負責(zé)的有機統(tǒng)一，在思想認識上高度重視，從自我做起，從每天做起，從每一件工作做起，真正做到“能力強、效能高、作風(fēng)實、服務(wù)好”，切實提高行政效能。
（一）成立組織，下發(fā)方案。
6月17日，縣衛(wèi)生局、縣糾風(fēng)辦下發(fā)了《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)對衛(wèi)生行業(yè)民主評議活動的實施意見》、《關(guān)于縣衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)工作機構(gòu)的通知》。由縣衛(wèi)生局局長和縣監(jiān)察局分管任組長，縣衛(wèi)生局和縣紀委、縣監(jiān)察局和科室人為，全系統(tǒng)行風(fēng)評議工作。各縣級醫(yī)療衛(wèi)生也分別成立了以院長（主任）為組長的評議。局里的《實施意見》中了評議范圍為縣級醫(yī)療衛(wèi)生，并布置了評議內(nèi)容、評議方法和，整個評議從6月中旬開始到11月底結(jié)束。
（二）動員，要求。
6月20日，縣紀委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦人，縣衛(wèi)生局班子、縣級醫(yī)療衛(wèi)生主要人參加了省糾風(fēng)辦、省衛(wèi)生廳的全省衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動電視電話會議。6月25日，縣衛(wèi)生局了縣級醫(yī)療衛(wèi)生、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人會議，對民主評議行風(fēng)工作了的布置和動員。會議分析了我縣衛(wèi)生行業(yè)行風(fēng)建設(shè)的問題，對全系統(tǒng)行風(fēng)評議工作了四點要求：評議方案規(guī)定的程序要到位。把宣傳、檢查整改、組織評議及總結(jié)三個按要求分階段，到位。要查糾問題。在評議過程中要查糾自身的問題，要向患者、向行風(fēng)監(jiān)督員征求意見建議，然后疏理各自的問題，整改措施。要惠民措施。當前反映最為強烈的看病難、看病貴問題措施。四是注重資料積累。資料積累既是對工作的檢驗，也有利于各自理清工作思路，下一步工作。各醫(yī)療衛(wèi)生也都按局里布置了由全體員工參加的動員大會。
（三）督促檢查，工作平衡。
7月18日，縣衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于衛(wèi)生行業(yè)民主評議階段性工作匯報會的預(yù)備通知》（安衛(wèi)辦〔〕13號），要求各縣級醫(yī)療衛(wèi)生抓緊宣傳、檢查整改階段的工作，在規(guī)定內(nèi)規(guī)定任務(wù)，并寫出階段性工作小結(jié)，交流匯報。匯報內(nèi)容包括：宣傳情況，公開評議內(nèi)容及投訴渠道情況，征求意見情況，已征集的意見、建議等。各接到通知后，都緊急行動起來，查漏補缺，使規(guī)定任務(wù)地予以?；A(chǔ)上，7月28日上午縣衛(wèi)生局了衛(wèi)生行業(yè)民主評議階段性工作匯報會，了各前一階段工作情況的匯報，并就下一階段工作了布置安排：要求各寫出《民主評議意見匯總及整改措施》，在9月中旬開好評議大會。還下發(fā)了《全省衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)檢查表》，要求各對照檢查和填報，到7月26日各均已填報完畢。8月28日了省糾風(fēng)辦和省衛(wèi)生廳組織的醫(yī)院行風(fēng)明查暗訪。9月26日了市糾風(fēng)辦和市衛(wèi)生局組織的醫(yī)院行風(fēng)明查暗訪。
（四）征求意見，整改。
1、改變舊的喪葬觀念，提倡文明節(jié)儉辦喪事。
2、革除喪葬陋俗，提倡文明節(jié)儉辦喪事。
3、改革喪葬陋習(xí)，禁止老墳新修。
4、殯葬業(yè)是生命傳承事業(yè)，殯葬業(yè)者是生命傳承師。
5、干擾殯葬改革，依法追究法律責(zé)任。
6、殯葬改革，功在千秋，利國利民，惠及子孫。
7、搞好遷移規(guī)劃，逐步實現(xiàn)無墳化。
8、保護土地資源，嚴禁亂建墳?zāi)埂?/p>
9、摒棄喪葬陋習(xí)，爭做文明諸暨人。
10、倡導(dǎo)文明祭祀，反對封建迷信。
11、殯葬管理，人人有責(zé)。
12、加強殯葬管理，強化殯葬執(zhí)法
13、黨員、干部要帶頭移風(fēng)易俗。
14、倡導(dǎo)殯葬文明新風(fēng)，維護文明城市形象。
15、倡導(dǎo)文明殯葬，保護生態(tài)環(huán)境！
16、倡導(dǎo)殯葬文明新風(fēng)，維護國家級生態(tài)示范區(qū)形象。
17、給喪屬多一點關(guān)懷，讓喪屬多一份滿意。
18、禁止亂建墳?zāi)?，保護秀美山川。
19、倡導(dǎo)文明殯葬，保護生態(tài)環(huán)境。
20、移風(fēng)易俗，文明殯葬，文明祭奠。
近年來，全市民政系統(tǒng)按照市委、市政府和市民政局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要求，緊緊結(jié)合民政工作實際，以開展政風(fēng)行風(fēng)評議和糾風(fēng)工作為突破口，強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，堅持標本兼治，不斷推進依法行政，取得了明顯成效，有力促進了全市民政事業(yè)健康有序發(fā)展。但是，受一些主客觀因素的影 響，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如何推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，打造人民群眾滿意民政已成為民政系統(tǒng)一個重要課題。下面，以銅梁為例作簡要探討。
一、我縣民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)基本情況
(一)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機制逐步健全
銅梁縣民政局黨組把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為“辦人民群眾滿意民政”的重要抓手，積極強化領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，明確工作責(zé)任。局黨組堅持把政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)納入廉政建設(shè)總體部署，成立了以局黨組書記任組長、分管副局長及紀檢組長任副組長、各科室(事業(yè)單位)負責(zé)人為組員的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了各級工作職責(zé)，夯實了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，查找和分析政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的問題，研究解決措施，局黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長堅持每周接待來訪群眾，到“陽光銅梁”直播間解答群眾提出的問題。其他班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，認真抓好分管單位的行風(fēng)建設(shè)，認真查找存在的問題，適時接待來訪群眾，有力推動了全縣民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。二是周密組織，健全運行機制。民政系統(tǒng)科室(事業(yè)單位)多、業(yè)務(wù)雜，工作性質(zhì)不同，根據(jù)工作實際，堅持“誰主管誰負責(zé)”、“管業(yè)務(wù)就管行風(fēng)”的原則，局領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全縣民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的籌劃安排和組織協(xié)調(diào)，各科室(事業(yè)單位)結(jié)合本業(yè)務(wù)工作實際，制定具體實施計劃，相關(guān)窗口單位負責(zé)完善工作制度，提高服務(wù)水平，接受社會監(jiān)督，局紀檢組負責(zé)組織協(xié)調(diào)，定期開展檢查督導(dǎo)和組織民主評議，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決群眾反映的突出問題，受理群眾舉報。做到了層層有人抓、事事有人管、件件有回音。三是完善制度，形成長效機制。先后印發(fā)了《銅梁縣民政局窗口單位政風(fēng)行風(fēng)評議實施細則》、《銅梁縣民政局關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)的意見》等系列文件，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入了制度化、規(guī)范化的軌道。局屬事業(yè)單位結(jié)合工作實際，制定工作制度規(guī)定、《行風(fēng)建設(shè)承諾制度》、《崗位服務(wù)規(guī)范細則》等制度，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議活動與內(nèi)部管理結(jié)合起來，保證了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有章可循。
(二) 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)渠道不斷拓寬
1、實施“八項行動”。結(jié)合民政系統(tǒng)思想、作風(fēng)建設(shè)、深化對人民群眾的感情。一是實施“陽光救助，親情服務(wù)”行動。實行城市低保公示到戶、農(nóng)村低保公示到院，開展困難群眾普查、建檔、定期走訪活動，開展社會救助政策宣傳月活動，抓好城鄉(xiāng)困難群眾基本生活保障全覆蓋。二是實施“三進三查三回訪”行動。進受災(zāi)農(nóng)戶、進倒房戶、進生活困難戶，查受災(zāi)情況、查倒房重建情況、查災(zāi)民生活救助情況。三是實施“做老人床前好兒女”行動。開展養(yǎng)老機構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，開通福利機構(gòu)普查公示服務(wù)監(jiān)督電話，核實投訴案件，督促整改措施到位，進一步提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。四是實施“做孤殘兒童好父母“行動。多渠道做好孤兒(困境兒童)養(yǎng)育服務(wù)工作，促進孤殘兒童健康成長，加強流浪乞討兒童救助保護，開展主動救助，強化行為矯治、心理疏導(dǎo)和教育引導(dǎo)，幫助流浪兒童及時回歸家庭和社會。五是實施“優(yōu)撫對象熱心關(guān)愛”行動。抓好優(yōu)撫對象走訪、幫扶、慰問，全面落實優(yōu)待撫恤政策，幫助優(yōu)撫對象解決實際困難。六是實施“社區(qū)服務(wù)心連心”行動。抓好“一卡一檔一隊一臺”建設(shè)。七是實施“喪家至上，誠信服務(wù)”行動。抓好殯葬改革政策宣傳，落實殯葬改革惠民政策，執(zhí)行“六公開”制度，實行陽光服務(wù)。八是實施“婚姻登記優(yōu)質(zhì)服務(wù)”行動。加強婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，開展人性化、標準化、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。
2、開展“社區(qū)工作日，居民開放日”活動。堅持“以民生為導(dǎo)向，化解社會矛盾，促進社會和諧”的原則，每個月確定一天，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級班子成員全部參與，依次到各鎮(zhèn)、街道開展定點接訪或走訪活動。一是走訪體察訪民情。采取分片走訪、重點走訪、主動約訪的方式，深入村(社區(qū))傾聽群眾對民政工作的意見建議，了解群眾的實際困難，實現(xiàn)走訪中解民難、聚民心、促落實。二是廣泛宣傳順民心。宣傳民政各項惠民政策，豐富群眾的信息來源，化解對立情緒和矛盾糾紛，促進社會和諧。三是深入調(diào)研問民意。圍繞困難群眾的“柴米油鹽”和事關(guān)社會穩(wěn)定的熱點、難點進行深入調(diào)研，了解工作中存在的問題，提出解決措施。四是扶貧濟困解民難。在傾聽群眾心聲，深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，切實解決群眾基本生活、大病醫(yī)療救助、因災(zāi)救濟等方面的實際困難。
3、推進政務(wù)公開活動。將政務(wù)公開作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，進一步加大信息公開和事業(yè)單位辦事公開的力度，促進了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與社會監(jiān)督、熱情服務(wù)的緊密結(jié)合。充分利用民政局信息網(wǎng)、公示欄、LED顯示屏、辦事指南等及時公開民政相關(guān)政策法規(guī)，公示服務(wù)承諾，公布監(jiān)督舉報電話和舉報箱，廣泛接受群眾監(jiān)督，集中力量加大民政宣傳力度，切實提高了政務(wù)公開的實際效果。
(三) 廣大群眾利益得到有效維護
我局把低保、救災(zāi)資金、殯葬管理、婚姻登記等作為專項治理，維護群眾切身利益的突破口。針對群眾反映低保的問題，出臺了《低保工作核查 實施方案》，對全縣低保對象進行了全面核查清理，把部分不該享受低保的人員清理出低保隊伍，今年又出臺了《關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障的意見》，提出了加強和改進最低生活保障的“十條具體措施”。為進一步規(guī)范救災(zāi)資金的使用管理，民政局會同紀委監(jiān)察局、審計局、財政局對20__年以來下?lián)艿木葹?zāi)資金管理使用情況進行了專項檢查，涉及資金3000萬元，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了個別鎮(zhèn)街資金撥付不及時，臺帳登記檔案不規(guī)范等問題，有效維護了受災(zāi)群眾的切身利益。針對群眾反映治喪中心設(shè)施簡陋的問題，積極爭取資金600萬元，整體搬遷了縣殯儀館，同時對殯葬服務(wù)項目、收費標準、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾、服務(wù)監(jiān)督實行“六公開”，主動接受群眾監(jiān)督。
二、民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的特點及在辦人民群眾滿意民政中的作用
(一)民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的特點
1、具有政治性。民政工作上為黨政分憂，下為群眾解愁，具有鮮明的政治性。民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，實質(zhì)是黨的性質(zhì)、宗旨的反映，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系到民政事業(yè)的成敗，民政行風(fēng)反映民政干部的政治意識，思想覺悟和黨性原則，決定著黨的方針、政策能不能在民政系統(tǒng)得到有效落實，影響著人民群眾對民政干部的信任，對民政工作的滿意度。
2、具有長期性。民政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，貫穿于整個民政工作和各項民政工作的全過程，改善和保障民生不能一蹴而就，面對人民群眾的訴求和期盼，面對工作中的難點和問題，要樹立更高的目標，履行“為民解困，為民服務(wù)”的宗旨，就要有良好的政風(fēng)行風(fēng)作保證，民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一個長期的課題。
3、具有特殊性。民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的特殊性源于民政工作的特殊性，從工作內(nèi)容上看，包含著幾十項業(yè)務(wù)工作，每項業(yè)務(wù)工作都相對獨立。從服務(wù)對象上看，體現(xiàn) “五個最”：最可愛的人、最可憐的人、最困難的人、最幸福的人(結(jié)婚對象)、最不幸的人(離婚對象)，可以說，民政工作范圍廣、任務(wù)重、對象特殊、政策性強、關(guān)乎民權(quán)、關(guān)系民生，民政工作的性質(zhì)和任務(wù)要求民政系統(tǒng)要有好的政風(fēng)行風(fēng)來作保證。
(二)民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在辦人民群眾滿意民政中的積極作用
1、積極促進窗口單位環(huán)境優(yōu)化。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，加強軟、硬件建設(shè)，嚴格按照行業(yè)建設(shè)標準規(guī)范服務(wù)場所，促進了服務(wù)環(huán)境優(yōu)化。如20__年，投入600萬元，遷建了縣治喪服務(wù)中心，改善了治喪環(huán)境；根據(jù)政協(xié)委員建議及群眾反映，從20__年開始，投入1500萬元新建了銅梁縣社會福利中心，投入20__余萬元新建、改擴建10所敬老院，增加了工作人員，加大工作人員培訓(xùn)，實施“286”管理制度，不斷提高了管理水平；投入500余萬元，對烈士紀念館進行了綜合改造，軟、硬件設(shè)施提檔升級，去年接待游客達20萬人(次)，被評為國家AA級旅游景區(qū)；針對群眾反映結(jié)婚、離婚登記不方便的問題，投入40萬元，裝修了婚姻登記大廳，實行結(jié)婚、離婚合并辦理服務(wù)，工作人員整潔著裝，掛牌上崗，態(tài)度熱情，微笑服務(wù)，群眾滿意度大大提高。
2、積極促進工作人員素質(zhì)整體提升。堅持以人為本理念，將人員素質(zhì)提升作為加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的根本內(nèi)容，建立完善教育培訓(xùn)制度，定期開展職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)等綜合 素質(zhì)培訓(xùn)，提高正確執(zhí)行政策和依法辦事的能力。20__年以來，民政局組織全縣民政系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期，參訓(xùn)人員400余人次，提高了執(zhí)行政策的能力；社救科組織災(zāi)害信息員培訓(xùn)500人次，提高了核災(zāi)、報災(zāi)和災(zāi)害預(yù)警的能力；縣福利中心開展“服務(wù)之星”評選活動，組織全縣敬老院護理員培訓(xùn)，激發(fā)和調(diào)動了工作熱情，提高了專業(yè)技能，促進了整體素質(zhì)提高。
3、積極促進惠民政策落到實處。民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的落腳點是惠民政策落到實處，近年來，全縣民政系統(tǒng)認真履行為民服務(wù)的職責(zé)，有針對性地加強各項惠民政的落實，使人民群眾切身感受到政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。如加強和改進低保操作流程，加強監(jiān)督管理，實現(xiàn)“陽光操作”，做到“應(yīng)保盡?！?；深入推進重特大疾病醫(yī)療救助改革，強化救助保障、規(guī)范救助流程、實現(xiàn)“一站式”即時結(jié)算，20__年11月至2013年6月，共救助1.02萬人，支出救助金額789.9萬元；推進殯葬制度改革，落實城鄉(xiāng)困難群眾喪葬補助，20__年共減免135人喪葬費，計10.55萬余元。對全縣農(nóng)業(yè)戶口遺體接運、火化、骨灰寄存等項目，收費均低于渝價〔20__〕488號文件規(guī)定的20%。
4、積極促進民政服務(wù)效能不斷提升。近年來，民政系統(tǒng)組織開展了民政政策、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的清理、修訂和完善，進一步規(guī)范各類業(yè)務(wù)工作流程，以制度手段規(guī)范對社會救助、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理、婚姻登記、殯葬管理、福彩發(fā)行等業(yè)務(wù)工作流程和標準，全面提升了服務(wù)水平和服務(wù)效能。如低保中心結(jié)合實際，將低保申請、聽證、審批、公示以及監(jiān)督舉報電話采用漫畫的形式張貼到院壩、樓棟，形象直觀，通俗易懂；婚姻登記處全面推行網(wǎng)上預(yù)約登記服務(wù)，為婚姻當事人提供方便；軍休中心完善公開制度，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱，每季度向軍休干部通報經(jīng)費使用情況，維護軍休干部利益。
三、民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的主要問題及建議
(一)當前我縣民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的主要問題
1、民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很滯后。民政基礎(chǔ)設(shè)施是為民服務(wù)的平臺和載體，近年來，我縣加大了民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，但整體上看還滯后于經(jīng)濟社會的發(fā)展，難以適應(yīng)民政工作的發(fā)展和為民服務(wù)的需求。如我縣婚姻登記大廳面積不足，還沒有配備取號器，仍沿用“站隊”式的辦理方式；還沒有規(guī)范的救助管理站，不能滿足流浪乞討人員救助管理的需要；鎮(zhèn)街民政辦辦公面積狹小，多數(shù)沒有專門的民政服務(wù)窗口，直接影響了為民服務(wù)的質(zhì)量。全縣57個社區(qū)只建立了12個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站，遠遠不能滿足社會養(yǎng)老的需求。
2、惠民政策宣傳力度還需要加強。盡管每年都組織民政政策法規(guī)宣傳，但大多數(shù)群眾對民政惠民政策的了解仍然不夠，需求還很強烈。據(jù)統(tǒng)計，去年縣民政局受理的群眾來信來訪中，咨詢低保、大病救助、退役士兵安置、收養(yǎng)登記政策的占總量的28.6%，反映了民政政策宣傳還需要創(chuàng)新方法，加大力度。
3、基層民政干部力量薄弱，待遇差，影響工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。隨著改善民生要求的不斷提高，民政工作任務(wù)逐年加重，很多工作都要落實到鎮(zhèn)街甚至村(社區(qū))一級。據(jù)調(diào)查，全縣各鎮(zhèn)街民政辦平均只有2人，部分鎮(zhèn)甚至只有1人，村(社區(qū))還沒有專職社會保障工作員，工作任務(wù)十分繁重；從待遇上看，鎮(zhèn)街沒有民政辦主任的編制，民政辦主任進不了鎮(zhèn)街二級班子，成長進步受到很大限制。敬老院工作人員月最高工資1200元，大部分900元，平均達不到最低工資標準，且多數(shù)鎮(zhèn)街未購買社保，一定程度上影響了工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。
(二)推進民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的建議
1、深化教育，加強民政干部隊伍建設(shè)。一是要切實加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)。進一步明確工作人員崗位職責(zé)、對外窗口工作制度和工作人員服務(wù)要求，建立責(zé)任追究制度。二是要加大民政政策法規(guī)宣傳力度。通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，積極向群眾宣傳民政工作政策法規(guī)，進一步密切與群眾的聯(lián)系，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，及時向群眾民政信息和民政工作情況，接受群眾咨詢，聽取群眾意見和建議。三是規(guī)范完善會議制度，強化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。要結(jié)合實際，制定相關(guān)制度，對局黨組會、局長辦公會、黨組民主生活會、議事規(guī)則等作出明確規(guī)定，提出具體要求，進一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平和民政部門行政效能。
2、立足實際，加大民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。要根據(jù)民政工作實際，加大財政資金投入，進一步抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是要嚴格按照民政部《婚姻登記機關(guān)等級評定標準》，加強婚姻登記機關(guān)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平和服務(wù)能力，樹立婚姻登記機關(guān)良好的窗口形象，逐步實現(xiàn)婚姻登記管理標準化建設(shè)目標。二是要加快救助管理站建設(shè)，為流浪乞討人員救助管理提供條件。三是加快設(shè)立鎮(zhèn)街民政服務(wù)窗口建設(shè)，方便服務(wù)群眾，提高民政公共服務(wù)能力。
一是與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”等教育活動相結(jié)合，提高科學(xué)化稅收、精細化管理水平，增強規(guī)范稅收執(zhí)法、改進稅收服務(wù)的自覺性。該局嚴格按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊密結(jié)合地稅實際，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入其中，查擺近年來影響地稅行風(fēng)建設(shè)的問題，增強憂患意識、大局意識、責(zé)任意識。
二是與“企業(yè)服務(wù)年”活動相結(jié)合，提高服務(wù)水平。該局在活動中，確定重點走訪企業(yè)6家，由班子成員定期上門走訪，提供國家政策咨詢、納稅輔導(dǎo)等服務(wù)，同企業(yè)負責(zé)人及財務(wù)人員進行座談，隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的困難和問題?；顒娱_展以來，該局班子成員走訪了藍天化工、天瑞集團、白鯊針布等市、縣重點企業(yè)，稅務(wù)部門務(wù)實的工作作風(fēng)深受企業(yè)好評。
三是與“公開評議機關(guān)”活動相結(jié)合，樹立機關(guān)形象。該局從加強制度建設(shè)著手，簡化納稅人辦稅程序。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制等，整合和簡化納稅人辦稅程序和手續(xù)，制定嚴格的考核制度，細化考核目標，分解責(zé)任到人，對制度落實不到位的強化責(zé)任追究。制定服務(wù)工作規(guī)范，完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)手段，為納稅人提供更為方便快捷的服務(wù)。同時，加快信息化軟硬件建設(shè)，減少納稅人辦稅時間，提高辦稅效率。
四是與推進依法行政示范單位建設(shè)工作相結(jié)合，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。該局組織全體人員特別是執(zhí)法人員開展相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)，不斷提高法律素質(zhì)。深入開展“法律六進”活動，讓稅收法律進村鎮(zhèn)、進企業(yè)、進市場、進工地、進社區(qū)、進公共場所。對與人民群眾利益密切相關(guān)的問題，向社會公布，聽取群眾意見，保障人民群眾的參與權(quán)、表達權(quán)，增強行政決策透明度。通過實行政務(wù)公開,做到稅收執(zhí)法工作依法公開、主動公開、及時公開，提高了服務(wù)水平。
五是與干部素質(zhì)教育相結(jié)合，提升辦稅能力。該局狠抓稅務(wù)人員政治業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為確保學(xué)習(xí)不走過場，要求各單位在每月例征期后，抽出時間集中學(xué)習(xí)；每季度各單位對學(xué)習(xí)情況進行測試。同時，樹立地稅干部職工
紀檢監(jiān)察工作需要制度建設(shè)來規(guī)范，行風(fēng)建設(shè)也需要制度來規(guī)范和約束。針對路政、超限檢測站等執(zhí)法執(zhí)收單位重點部位和環(huán)節(jié)，信陽市公路局從制度建設(shè)入手，把制度建設(shè)貫穿于執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)，努力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力內(nèi)部運行機制。全面實行崗位目標責(zé)任制，明確崗位職能，細化崗位任務(wù)，落實崗位責(zé)任；認真推行服務(wù)承諾制，嚴格落實中央“八項規(guī)定”省交通廳、省公路局“抓好基層，打好基礎(chǔ)，煉好基本功”要求。通過長期的努力，以制度管理人，以制度約束人成為廣大執(zhí)法執(zhí)收人員的共識，這也是近年來公路部門行風(fēng)建設(shè)順利開展的基礎(chǔ)。
二、始終堅持將構(gòu)建內(nèi)部、外部、社會“三位一體”的監(jiān)督機制作為行風(fēng)建設(shè)的重點
重點是抓好“三個環(huán)節(jié)”，即監(jiān)督重點落腳在執(zhí)法執(zhí)收環(huán)節(jié)；監(jiān)督程序落腳在由注重事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變；監(jiān)督措施落腳在明查與暗訪相結(jié)合。一是派駐紀檢監(jiān)察特派員。為了規(guī)范公路超限檢測站的執(zhí)法執(zhí)收行為，市公路局從2005年起向超限檢測站派駐紀檢監(jiān)察特派員，實施一線現(xiàn)場監(jiān)督。駐站紀檢監(jiān)察特派員的主要職能是負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))超限超載檢測站的紀律檢查工作、行政監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)工作，為正常執(zhí)法執(zhí)收行為保駕護航。派駐站紀檢監(jiān)察特派員，對行風(fēng)建設(shè)作用明顯：特派員和基層干部職工朝夕相處，干部職工干什么，想什么，工作中出現(xiàn)了什么新情況、新問題和新動向能及時發(fā)現(xiàn)，單位的苗頭問題能及時發(fā)現(xiàn)，便于及時抓好教育，防患于未然。同時，特派員能根據(jù)派駐單位實際，制定、完善相應(yīng)規(guī)章制度，建立約束機制，使問題苗頭得到及時遏制，并研究出相應(yīng)對策。此外，我們還不定期實行內(nèi)部稽查制度，加大日常工作中的管理和制約，時刻保持高壓態(tài)勢，使行風(fēng)建設(shè)和違規(guī)違紀行為在職工中形成一道警戒的紅線。二是實行政務(wù)公開。實施“陽光治超工程”和“陽光收費工程”，將公路路政、超限治理、收費的“批準部門、主管部門、限載標準、處理標準、執(zhí)法人員、舉報電話”等在報紙等新聞媒體、路政、超限檢測站顯著位置公開，便于群眾、社會監(jiān)督。三是聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。為加強行風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督，市公路局聘請20名行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期、不定期邀請行風(fēng)監(jiān)督員到執(zhí)法執(zhí)收單位檢查指導(dǎo)，為行風(fēng)建設(shè)出主意、想點子，共同提升公路部門社會良好形象。四是在公路超限檢測站安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。為加強對公路執(zhí)法執(zhí)收全過程進行監(jiān)督，提高監(jiān)督的效率和公正，我局在所有的超限檢測站均安裝了遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)省局、市局、檢測站三級聯(lián)網(wǎng)適時監(jiān)控目標，有效保證了路面執(zhí)法工作的規(guī)范有序。通過構(gòu)建“三位一體”的監(jiān)督，使監(jiān)督工作更結(jié)合公路“窗口”單位實際，既整合了監(jiān)督資源，又形成了全力。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭，及時制定整改方案，落實整改措施。
三、始終堅持將物資文明與精神文明雙蠃作為行風(fēng)建設(shè)的目標
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，認真貫徹市教育局關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)工作要求，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作和任務(wù)，堅持“標本兼治、糾建并舉、突出重點、務(wù)求實效”的方針和“誰主管誰負責(zé)”的原則，以規(guī)范辦學(xué)行為、治理教育“三亂”等項工作為重點，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，以辦人民滿意教育為目標，扎實開展學(xué)校行風(fēng)建設(shè)活動。通過加強學(xué)習(xí)、分析檢查、糾風(fēng)整改，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作，促進發(fā)展，維護良好的教育形象，提高群眾的滿意度。
二、主要工作
按照教育局“四嚴格、四明顯”的工作目標，以進一步樹立學(xué)校良好形象，提高教師隊伍素質(zhì)為核心，以規(guī)范辦學(xué)行為，加強師德建設(shè)，學(xué)生和家長滿意為標準，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、從嚴治教的方針，改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，努力辦好人民滿意的學(xué)校。
（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為
1、全面貫徹教育方針，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，扎實推進廉政文化進校園活動；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，遵紀守法，以身示范；健全和完善相關(guān)的管理規(guī)章制度；重大事項特別是涉及教職工切身利益的事情做到公開透明，接受監(jiān)督，真正做到民主管理；對違紀違規(guī)行為認真查處，對關(guān)系學(xué)生切身利益的熱點、難點問題能夠及時協(xié)調(diào)解決。
2、嚴格執(zhí)行上級主管部門及學(xué)校制定的各種規(guī)章制度。做到制度健全，依法治校；教學(xué)管理規(guī)范，課程開齊上足；認真執(zhí)行學(xué)生作息制度，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量；開展寬領(lǐng)域、多層次、高品位的課外實踐活動；通過召開家長會、班主任熱線電話、網(wǎng)上“家校直通車”等多種途徑，暢通學(xué)校與家長溝通渠道；加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；安全措施到位。
（二）加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范收費行為
1、重視師德師風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師“十不”行為規(guī)范》等規(guī)章制度；加大教師培訓(xùn)力度，積極培養(yǎng)嚴謹治學(xué)、愛崗敬業(yè)，為人師表，著力提高自身素質(zhì)與能力的教師。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、侮辱和歧視學(xué)生、向家長索要禮金或代金劵、強制學(xué)生補課和有償家教等有損于教師形象的現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行收費公示制度，嚴格落實收費管理制度，無收費不開收據(jù)、收費不入賬和亂收費等現(xiàn)象；嚴格落實月度預(yù)算審批制度；學(xué)校經(jīng)費管理使用和日常開支規(guī)范透明；無強行統(tǒng)一征訂教輔材料、報刊雜志等現(xiàn)象；對家庭困難學(xué)生補助政策落實到位。
三加強教育教學(xué)管理，維護學(xué)校秩序
1、按照國家和省頒布的課程計劃編排學(xué)期課程表，開齊課程，開足課時。杜絕體育課、體活課等課程不按規(guī)定開設(shè)或者教師敷衍的問題；教導(dǎo)處加強課堂教學(xué)的檢查，不允許教師私自串課或隨意增減課程、課時及不按進度教學(xué)現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行統(tǒng)一作息時間。保證學(xué)生每天在校時間不超過6小時，1、2年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級不超過1小時。教師要引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的綜合能力。學(xué)校嚴禁張榜公布學(xué)生成績和名次。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
全校上下要進一步提高對開展行風(fēng)評議工作重要性和長期性的認識。必須把行風(fēng)評議工作與完成本年度教育中心工作任務(wù)、推動教育發(fā)展結(jié)合起來，要把民主評議作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的重要舉措，推進行風(fēng)建設(shè)的重要手段，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，建立健全分級責(zé)任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體工作專人抓，一級抓一級，層層抓落實，扎實推動評議工作的不斷深入。2、加大宣傳教育力度，依靠教職工抓好評議工作
采取多種方式，廣泛發(fā)動教職員工，最大限度地調(diào)動教職員工關(guān)心、支持和參與行風(fēng)評議的積極性；堅持開展理想信念教育、職業(yè)道德教育、法制紀律教育，筑牢抵御不正之風(fēng)的思想道德防線，通過扎實的工作，使廣大干部教師在評議中被觸動、受教育、強素質(zhì)，自覺提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、緊密聯(lián)系教育實際，增強民主評議的成效
要緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心工作，通過評議工作提高素質(zhì)、規(guī)范行為、民主建設(shè)、健全制度、完善機制。做到“四個結(jié)合”，一是與提高教師素質(zhì)相結(jié)合。深入持久加強師德教育，通過多種途徑引導(dǎo)教師把師德要求內(nèi)化為主觀的價值追求，自覺踐行好人民教師的光榮職責(zé)。二是與規(guī)范教育收費，進一步治理教育亂收費工作相結(jié)合。杜絕各種亂收費行為，鞏固教育收費示范區(qū)的成果，樹立教育的良好形象。三是與深化校務(wù)公開，加強學(xué)校民主建設(shè)相結(jié)合。實施校務(wù)公開，強化學(xué)校的民主管理自覺接受社會監(jiān)督。四是與健全各項規(guī)章制度相結(jié)合。深化現(xiàn)代學(xué)校制度改革試點，完善“學(xué)校章程”，建立健全切全實際的學(xué)校管理制度體系。
4、重視查找和整改問題，建立長效管理機制
要將自查、整改、創(chuàng)新制度貫穿于行風(fēng)建設(shè)全過程；要建立投訴舉報、明查暗訪、問題通報、媒體曝光、責(zé)令整改、問責(zé)等制度；要創(chuàng)新思路和措施，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，讓廣大干部教職員工真切感受到民主評議工作的力度和效果；要建立起按制度辦事、用制度管人的長效機制，不斷推進學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作取得新成效。
