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廉潔教育學習材料范文

時間:2022-09-27 09:45:46

序論:在您撰寫廉潔教育學習材料時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

廉潔教育學習材料

第1篇

隨著社會的不斷進步和高新技術的快速發(fā)展,逐步形成了信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化,煤炭企業(yè)職工的生活水平日新月異,一些不利于企業(yè)發(fā)展思潮和腐敗現(xiàn)象也隨之而來,腐敗現(xiàn)象也逐漸呈現(xiàn)復雜性、多樣性,對煤炭企業(yè)產(chǎn)生了巨大的沖擊波。如何加強煤炭企業(yè)的黨風廉政建設,杜絕腐敗現(xiàn)象是擺在我們面前的重要議題?超化礦在黨風廉政建設方面,注重廉潔文化建設,加強效能監(jiān)察,以強化執(zhí)行力建設、嚴格落實黨風廉政建設責任制為主線,狠抓干部廉潔自律,深化廉政制度建設,創(chuàng)新反腐倡廉教育形式,紀檢監(jiān)察工作取得新的成效,為礦井生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展提供了堅強的政治保障和紀律保障。

一、提高思想認識,深化黨風廉政建設責任制

為進一步提升領導干部抓黨風建設和反腐倡廉工作的責任感和自覺性,超化礦將黨風廉政工作列入重要議事日程,強調(diào)班子成員一崗雙責,按照工作分工,明確各系統(tǒng)領導在黨風廉政建設中的責任,形成黨政統(tǒng)一領導、職工共同參與、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的領導機制和工作機制。簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,相繼下發(fā)了《黨風廉政建設責任制目標分解》、《領導干部廉潔自律工作要點》等文件,將全年黨風廉政建設和反腐倡廉主要工作任務分解細化到各單位,把廉政教育納入?yún)^(qū)隊建設中去,每月對前三名進行獎勵,對后三名進行處罰,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核,落實一崗雙責,調(diào)動了領導干部落實責任制的積極性。

二、強化廉政教育,不斷強化執(zhí)行力建設

超化礦把廉潔文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分,整合提煉出了“陽光工作,快樂生活”的廉政理念,強化教育學習模式,讓各項權力在陽光下運作,清白做人,踏實干事。

鞏固三項學習制度。一是制定礦黨委中心組和各支部季度政治學習計劃,指定《中國監(jiān)察》、《廉政準則學習材料匯編》有關必學篇目,把學習情況納入月度區(qū)隊建設和五好黨支部考核。二是每季度組織中層以上黨員干部觀看反腐倡廉專題片,深入開展黨紀法規(guī)教育、正面典型教育、反面案例警示教育“三個教育”活動,做到防患于未然,拒腐于千里之外。三是堅持每月至少一次利用政工例會,集中學習集團公司紀委及上級紀檢監(jiān)察機關重要會議精神,明確各階段工作重點,主動開展防范性教育。

創(chuàng)新三項教育形式。一是開展反腐倡廉宣傳教育月活動。下發(fā)反腐倡廉宣傳教育月活動文件,做到有部署有安排,把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位,重點開展學習《若干規(guī)定》、《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及黨紀法規(guī)理論知識的學習,使廣大黨員干部從思想觀念上,頭腦靈魂中提高對黨風廉政、廉潔自律重要性的認識、理解,增強了對黨紀法規(guī)的清醒和敬畏。二是在元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)日,向全體黨員干部發(fā)送廉政短信,進行告誡在前的溫馨提示,宣傳健康文明的廉潔文化。三是開展廉潔文化“四進”活動,推動廉潔文化進科室、進區(qū)隊、進社區(qū)、進家庭,使廣大黨員干部在日常工作、生活、交往中提高認識,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,正確的權利觀、地位觀、利益觀,樹立“寧做清水之塵泥,不為濁路之飛塵”的良好風尚,筑牢了拒腐防變的思想道德防線,廉政氛圍更加濃厚,反腐倡廉成為廣大干部職工的自覺行動。

三、深化廉政建設,營造清廉發(fā)展環(huán)境

超化礦把查辦不作為、失職行為案件做為重要工作,通過查處各類不作為案件,教育黨員干部,完善制度,端正風氣,轉(zhuǎn)變工作作風。一是在全礦開展“小金庫”清理回頭看工作,杜絕私設“小金庫”情況出現(xiàn)。二是開展煤炭領域腐敗問題專項治理活動。按照上級文件精神,超化礦制定了煤炭領域腐敗問題專項治理工作方案,對此項活動進行了動員和部署。根據(jù)自查自糾總體要求和主要原則,把工程建設、設備采購、資金管理等“三重一大”事項確定為自查自糾重點,開展內(nèi)控制度大檢查,抓住關鍵點,緊盯敏感環(huán)節(jié)和部位,深入查找突出問題,從制度、程序、臺賬和資金四個方面入手,做到“四對照四查”。

第2篇

我校領導高度重視師德建設工作,黨政主要領導能把師德建設年工作擺上議事日程,定期召開大會,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德建設年活動方案,成立師德建設年領導小組,部署師德建設年活動,每項活動領導做到心中有數(shù),指導到位。

二、加強理論學習,提高思想素質(zhì)

1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

2、組織教師認真學習了《依法治校、凈化育人環(huán)境的暫行規(guī)定》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《吉林市教師師德五條禁令》、《昌邑區(qū)教育文化體育局的十條工作紀律》,學校并將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室,每位教師和學校簽訂了三個責任狀。

(1)嚴肅工作紀律,加強教師職業(yè)道德責任狀。

(2)依法治校,凈化育人環(huán)境責任狀。

(3)杜絕亂收費,亂辦班責任狀。

3、學校利用政治學習時間,組織教師觀看了《我的師德觀》錄像,學習了馬憲華、林占春同志的先進事跡,并組織了35歲以下的青年教師去昌邑區(qū)一實驗小學聽全國十杰教師林占春的事跡報告,林占春樸實、生動的報告深深地感染了每位教師?;匦V?,學校組織了討論,談感想,談體會,特別是教師聽了局長的講話,決心以林占春為榜樣,努力學習,認真工作,力爭在幾年之內(nèi),成為一名林占春式的名教師。

4、學校以《教師職業(yè)道德建設年學習材料匯編》為藍本,利用政治學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵,把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),提高認識、規(guī)范行為,采用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結(jié)合的學習方式,學校師德建設年領導組組長高校長從學習回來,進行了《順應時代改變思維模式,更新觀念達到教育創(chuàng)新的》師德講座,學校還聘請了吉林市小學校長主編李博生同志進行了《學習型組織》的輔導講座,會后教師進行了師德論壇,通過論壇,教師的教育思想觀念與創(chuàng)新能力均得到大幅度提高。此外學校要求教師結(jié)合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學,并寫出千字文師德體會。同時,學校認真向教師傳達吉林市教育局年16號文件,組織教師逐條學習,并將《違反教師職業(yè)道德規(guī)范暫行處理辦法》復印,每位教師人手一份抄錄在政治學習筆記本上,做到入腦入心入耳,并落實在行動上。學校嚴格貫徹落實市教師師德禁令及其他師德規(guī)范均公示上墻,教師人人熟知,真正做到令行禁止,真正做到有舉必查,查實必處。

通過學習,對教師進行了職業(yè)道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養(yǎng)教育每一名學生。

三、豐富活動載體,開展系列活動

1.召開了全體教師大會,學校領導作了師德建設年工作的動員部署,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結(jié)合自身實際,制定了師德修養(yǎng)計劃。月日,學生代表、家長代表、社會各界人士參加了教師公開承諾大會,在會上學校領導傳達了區(qū)教育文化體育局開展教師職業(yè)道德建設年活動方案及學校的活動方案,舉行了教師公開承諾簽字儀式,教師代表、區(qū)師德標兵王洪迎宣讀了教師公開承諾書,全體教師把莊嚴的承諾留給了學生、家長、社會各界人士,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,廉潔從教,為人師表。

2、在教師中實施了“五師”教育工程:

(1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

第3篇

我校領導高度重視師德建設工作,黨政主要領導能把師德建設年工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德建設年活動方案,成立師德建設年領導小組,部署師德建設年活動,每項活動領導做到心中有數(shù),指導到位。

二、加強理論學習,提高思想素質(zhì)

1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

2、組織教師認真學習了《依法治校、凈化育人環(huán)境的暫行規(guī)定》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《吉林市教師師德五條禁令》、《昌邑區(qū)教育文化體育局的十條工作紀律》,學校并將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室,每位教師和學校簽訂了三個責任狀。

(1)嚴肅工作紀律,加強教師職業(yè)道德責任狀。

(2)依法治校,凈化育人環(huán)境責任狀。

(3)杜絕亂收費,亂辦班責任狀。

3、學校利用政治學習時間,組織教師觀看了《我的師德觀》錄像,學習了馬憲華、林占春同志的先進事跡,并組織了35歲以下的青年教師去昌邑區(qū)一實驗小學聽全國十杰教師林占春的事跡報告,林占春樸實、生動的報告深深地感染了每位教師?;匦V?,學校組織了討論,談感想,談體會,特別是教師聽了賈局長的講話,決心以林占春為榜樣,努力學習,認真工作,力爭在幾年之內(nèi),成為一名林占春式的名教師。

4、學校以《教師職業(yè)道德建設年學習材料匯編》為藍本,利用政治學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵,把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),提高認識、規(guī)范行為,采用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結(jié)合的學習方式,學校師德建設年領導組組長高校長從北京學習回來,進行了《順應時代改變思維模式,更新觀念達到教育創(chuàng)新的》師德講座,學校還聘請了吉林市小學校長主編李博生同志進行了《學習型組織》的輔導講座,會后教師進行了師德論壇,通過論壇,教師的教育思想觀念與創(chuàng)新能力均得到大幅度提高。

此外學校要求教師結(jié)合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學,并寫出千字文師德體會。同時,學校認真向教師傳達吉林市教育局20xx年16號文件,組織教師逐條學習,并將《違反教師職業(yè)道德規(guī)范暫行處理辦法》復印,每位教師人手一份抄錄在政治學習筆記本上,做到入腦入心入耳,并落實在行動上。學校嚴格貫徹落實市教師師德禁令及其他師德規(guī)范均公示上墻,教師人人熟知,真正做到令行禁止,真正做到有舉必查,查實必處。

通過學習,對教師進行了職業(yè)道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養(yǎng)教育每一名學生。

三、豐富活動載體,開展系列活動。

1、召開了全體教師大會,學校領導作了師德建設年工作的動員部署,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結(jié)合自身實際,制定了師德修養(yǎng)計劃。20xx年10月15日,學生代表、家長代表、社會各界人士參加了教師公開承諾大會,在會上學校領導傳達了區(qū)教育文化體育局開展教師職業(yè)道德建設年活動方案及學校的活動方案,舉行了教師公開承諾簽字儀式,教師代表、區(qū)師德標兵王洪迎宣讀了教師公開承諾書,全體教師把莊嚴的承諾留給了學生、家長、社會各界人士,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,廉潔從教,為人師表。

2、在教師中實施了“五師”教育工程:

(1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

(2)育師德,要求教師做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學生。對后進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。

(3)樹師表,要求教師實現(xiàn)“四三二一”目標:四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;二嚴——嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;一強——強化為人師表意識。

(4)正師風,通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德建設。

四、下一步工作打算

1、準備召開家長開放日活動,展示教師的師德水平。

第4篇

省集團公司:

11月29日,省集團公司召開了電視電話會,決定從12月份開始利用一個月時間在全系統(tǒng)黨員干部職工中開展一次警示教育活動。按照省集團公司的安排,縣局領導班子從本局實際情況出發(fā),在認真領會上級文件精神實質(zhì),充分認識搞好警示教育活動重要性的基礎上,全面動員,周密部署,在全局開展了扎實有效的警示教育活動,圓滿完成了警示教育活動各個階段的工作任務。

一、加強領導,周密安排,搞好思想發(fā)動,深刻認識開展警示教育活動的重要意義。

為了確保警示教育活動扎實開展,收到實效,縣局成立了以支部書記田治宏為組長的“鳳翔縣電力局警示教育活動領導小組”,印發(fā)了《鳳翔縣電力局警示教育活動安排意見》,于20__年12月5日召開了警示教育活動動員大會,田治宏書記作了動員講話,充分闡述了開展警示教育活動的迫切性和必要性,提出了本局開展警示教育活動的指導思想、方法步驟,提出了對黨員、干部和全局職工的六點要求,杜小華局長從三個方面提出了對開展好這次警示教育活動的意見,保證各項工作良好運轉(zhuǎn),保證教育活動扎實有效。

通過認真安排和思想動員,進一步調(diào)動了全局干部職工自覺地把自身崗位職責、工作目標和實際行動統(tǒng)一到縣局的總體要求和任務中來,緊緊圍繞中心工作抓好落實,投入到構(gòu)建和諧企業(yè)、推進文明建設工作的積極性和參與警示教育活動的積極性,堅定了搞好警示教育活動的信心。

二、統(tǒng)籌兼顧,務求實效,認真做好各階段的工作

在引導全局黨員干部和全局職工統(tǒng)一思想,充分認識警示教育活動重要性和必要性,增強搞好警示教育活動的責任意識和使命感的基礎上,縣局警示教育領導小組就教育活動進行了部署,在每個階段,均組織全局黨員干部和機關人員召開動員大會,動員和引導全局干部職工,將警示教育和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及思想政治建設、反腐倡廉等工作有機結(jié)合,全面貫徹省地電公司的部署,堅持電力為人民服務,為構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟發(fā)展服務,為企業(yè)改革發(fā)展的大局服務。

在第一階段的學習動員和第二階段的思想剖析過程中,我們在保證每周一集體學習的同時,確定了學習時間、學習內(nèi)容、學習形式及相關要求。引導全體黨員干部和全體職工,將警示教育和安全生產(chǎn)、保證穩(wěn)定及思想政治建設、反腐倡廉等工作有機結(jié)合,全面貫徹省地電公司的部署,營造良好的企業(yè)文化,在發(fā)展中完善,在創(chuàng)新中提高。為了營造良好的學習教育氛圍,縣局辦了警示教育學習專欄和宣傳專版,編印了《警示教育學習材料》55冊下發(fā)各部門,并建立學習考核制度,把集中學習與自學、理論學習與業(yè)務學習有機結(jié)合,每周一晚為統(tǒng)一學習時間,組織黨員、干部和機關人員認真學習《警示教育學習材料》。在學習形式上,我們針對實際情況,采取集中學習與自學相結(jié)合等方式,進行學習與交流,并邀請縣紀檢委和縣檢察院的同志,向全局黨員干部和機關人員作了預防職務犯罪和反腐倡廉的專題講座,觀看了警示教育專題錄像,全體干部職工在學習中認真筆記,學習后寫體會,經(jīng)我們檢查,每位參學人員的筆記均不少于5000字,書面心得體會不少于2篇,并實行每次學習前點名和考勤考核制度,從制度保證了學習的統(tǒng)一性和積極性,并結(jié)合職工思想教育實際,辦警示教育??瘍善?,辦學習專欄兩期。從第二階段開始,縣局在教育動員全局黨員干部在鞏固和運用好警示教育學習動員階段的成果的基礎上,按照省集團公司關于警示教育活動的要求和縣局安排,利用系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的腐敗案例,采取征求意見、自查和互查相結(jié)合的方式,認真總結(jié)反思。全局黨員干部和全體職工通過這次案件反映出的問題進行深刻的剖析,結(jié)合本部門以及個人在工作中和思想上的不足,重點從案件中總結(jié)教訓,深刻反思。

在思想剖析階段,我們重點抓了兩個環(huán)節(jié)的工作。一是正視和深刻剖析存在問題,實事求是地認識自己、估價自己,以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提,開展批評與自我批評,進行思想交流,做到坦誠相見、找準問題、化解矛盾、形成共識、互相幫助、共同提高。二是撰寫個人剖析材料,對照案件和自己的工作實際,檢查存在問題,從世界觀、人生觀、價值觀方面剖析思想根源,開展“五查五看”,找準存在的突出問題,提出具體整改措施,進一步改進思想、工作作風,做好全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營服務和文明建設等工作。在此基礎上,縣局警示教育活動領導小組下發(fā)了《關于做好警示教育活動思想剖階段工作的 通知》,進一步明確了析思想剖析階段相關工作的具體要求和時間安排,為保證全面完成思想剖析階段的任務奠定了基礎。12月8日至15日,每位同志本著認真、負責的態(tài)度,進行個人思想剖析,撰寫書面剖析材料,查找部門和個人在企業(yè)管理、遵章守紀、理想信念、“三觀”樹立和廉政建設等方面存在的問題,剖析思想根源,明確努力方向。從縣局領導到職工,人人文秘站版權所有撰寫了個人思想剖析書面材料,共撰寫思想剖析材料456份。

在學習動員和思想剖析兩個階段工作的基礎上,縣局于12月16日召開了思想剖析階段工作小結(jié)和整改階段的動員會。動員會后,辦公室對學習動員和剖析階段查找出的問題和征求到的意見,在認真歸類整理的基礎上,對縣局班子、班子成員、部門負責人需要整改的問題,明確了整改時限。同時,縣局領導小組一是結(jié)合電力企業(yè)的實際,教育每個干部職工認清自己肩負的責任和使命,以飽滿的政治熱情,良好的精神狀態(tài),求真務實的作風,深刻反思,進一步加強管理,健全制度,認真落實了黨風廉政責任制。二是切實糾正不正之風,提高服務水平,不斷增強為“三農(nóng)”和電力客戶的意識,規(guī)范服務“窗口”,杜絕“吃、拿、卡、要”等不良習氣。并結(jié)合冬季安全檢查工作,局領導組織相關部門和人員分成四個小組,深入基層,檢查了供電所警示教育開展情況和冬季安全用電及防火防盜工作,督促各基層站所搞好冬季及雙節(jié)期間電力供應與服務,搞好警示教育活動。三是按照“提高員工素質(zhì),加強企業(yè)管理、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求,針對全局黨員干部、各部門自身存在的問題和黨風、政風、行風方面的問題以及影響企業(yè)改革、發(fā)展、安全、穩(wěn)定的問題,逐一進行歸納,集中解決,抓落實、見實效,扎實搞好整改。全局干部職工按照縣局的安排和整改階段的要求,針對本部門和自身存在的問題,提出了切實可行的整改措施,進行了認真的整改。四是在對已有的規(guī)章制度進行完善的同時,建立了警示談話制度、局務會成員集體議事制度、警示教育學習制度,供電所所務公開制度、工程招標及材料采購管理制度,健全了輸配電線路設備作業(yè)安全管理制度和工作程序,重新修訂了車輛管理制度,完善了警示教育長效機制和符合縣局實際的懲治與預防并重的反腐敗工作體系,通過抓制度建設,促使全體干部職工在各種不良風氣、不規(guī)范行為面前,遵規(guī)章、守法度,為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為提供了可靠保證。五是對全局干部職工中征求到的意見進行認真歸類整理,建立了整改立項制度、整改責任制度、落實了班子成員的領導責任和本局警示教育領導小組辦公室的督查督辦責任。對每個部門和縣局班子需要整改的意見分四個大類,明確了整改標準、整改時限和整改責任人,以《農(nóng)電簡報》形式列表向全局職工通報公布。

在檢查驗收階段,縣局領導小組要求各部門一要結(jié)合本部門工作實際,對警示教育活動前三個階段尤其是對思想剖析和整改階段的工作開展情況作好自查和回頭看,檢查本部門人員是否都作了符合本人思想實際的深刻剖析,對存在問題是否整改到位。二是對職工的學習情況進行檢查。通過檢查,每個同志的學習筆記都達到了規(guī)定的8000字,各部門年終各項工作收尾和其它常規(guī)性工作以及20__年度計劃都按時完成。并以部門為單位寫出了警示教育活動總結(jié)。三是對警示教育開展以來的檢查考核情況進行了通報,對全局警示教育活動開展情況進行了檢查驗收。在此基礎上,20__年12月31日,對警示教育活動開展情況進行了總結(jié),使得警示教育活動各個階段的任務得到圓滿完成并收到了較好的效果。

三、統(tǒng)籌兼顧,務求實效,做到教育與工作兩不誤、兩促進

為了保證警示教育活動收到實效,縣局自始至終把此項活動貫穿于全局思想政治、組織作風建設和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中,與縣局具體工作和解決實際問題相結(jié)合,合理部署,統(tǒng)籌兼顧,以警示教育帶動全局管理、服務水平的提高。在認真完成學習任務的同時,適時開展各項活動,促進全局黨員干部和職工學習積極性。文秘站版權所有

1、從12月初開始,結(jié)合警示教育,在全縣范圍內(nèi)開展了冬季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查,為全縣電力設備安全運行奠定了基礎。

2、開展了冬季安全保衛(wèi)及自用電安全檢查,重點抓了冬季防火、防盜工作,加強了自用電管理,全局取消了明火取暖,消除了火災隱患。

3、對全局規(guī)章制度、崗位職責進行了修訂,把制度建設融入警示教育活動,以制度建設保證學習和管理水平的提高。

4、在警示教育第二階段的工作中,縣局在全局范圍內(nèi)開展了征求意見活動,共征求意見37條,在整改階段進行了專題整改并向全局職工作了通報。

5、從12月13日,縣局分四個小組,在局領導的帶領下,對基層站所警示教育開展情況進行了檢查,進一步促進全局干部職工提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),轉(zhuǎn)變作風,提高工作水平。

6、完成了十五及20__年的工作總結(jié),并注重把過去在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設等方面存在的不足總結(jié)出來,以便在20__年各項工作中注意完善;完成了做好20__年工作計劃、經(jīng)濟指標、安全管理新舉措的制定,并完成年終建卡及其它常規(guī)性工作。

7、全力以赴做好優(yōu)質(zhì)服務,針對冬早較為嚴重的現(xiàn)狀,要求營銷科、供電安排好冬灌用電工作,做到一切按規(guī)矩辦事。

8、黨支部在20__年12月22日召開專題民主生活會。與會局領導和機關各部門負責人進行剖析、評議,亮思想、談不足、開展批評與自我批評,使職工進一步感受到縣局領導班子在解決影響企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定等實際問題上的新進展。

9、做到了警示教育和加快縣局發(fā)展兩不誤、兩促進,全年各項經(jīng)濟技術指標和工作任務得以較好完成。截止20__年12月底,全局完成售電量13342.05萬千瓦時,同比增長4.08;完成銷售收入5512.59萬元,同比增長7.2;完成線損率8.6,同比下降0.21;完成平均單價413.17元/k.kwh,同比增長4元/k.kwh;完成利潤萬元,同比增長;完成電費回收100,主要指標均創(chuàng)歷史最好記錄,其他工作也齊頭并進,取得了良好的成績。

第5篇

一、加強組織領導,保障學習實踐活動順利開展

1、成立工作機構(gòu),明確工作責任。我校成立了由校長、黨支部書記孫術法同志任組長、黨支部副書記魏長慶任副組長的學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,領導小組下設辦公室、綜合指導組、宣傳材料組、服務組,具體負責活動的開展。實行領導責任制,一級抓一級、層層抓落實。

2、創(chuàng)新學習形式,確保學習質(zhì)量。采取了集中學習、黨小組學習、各學段結(jié)合工作業(yè)務學習、到社區(qū)等基層學習、黨員干部自學等形式,組織了形式多樣的學習教育、崗位練兵等活動,努力使我校思路、方法按照科學發(fā)展觀的要求來謀劃和推進。建立完善了學習考勤、補課等制度,取得了明顯的成效。

3、抓好主題實踐活動。為大力弘揚廉政文化,促進全體黨員干部、廣大教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀,我校開展了“校園廉潔文化建設”主題實踐活動。成立了專門的領導小組,制定了專門的活動實施方案,確保實踐活動順利進行。

二、認真做好宣傳發(fā)動工作,推動活動深入開展

自市教育局黨委召開在全體黨員干部中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀學習教育活動動員會之后,我校領導班子高度重視,于2009年3月13日召開全體教師動員大會,布置學習教育活動。會議傳達了市委和市教育局會議精神,認真研究學校開展科學發(fā)展觀活動的具體工作安排,制定了具體的活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排,對學校開展活動進行具體部署。校長孫術法、黨支部副書記魏長慶分別作了講話,要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義,認真參加學習、教育、查擺、整改等各項活動,切實在活動中受到教育。

為了形成良好的活動氛圍,學校在校內(nèi)外懸掛多條標語營造濃厚氣氛,并充分利用廣播、板報、櫥窗等進行大力宣傳,使大家深刻認識到活動的重要意義。在學習調(diào)研階段,學校共下發(fā)了學習材料五份,更新了四次《學習園地》的內(nèi)容,做到了黨員老師人人積極學習,非黨員老師也努力參與的良好局面。

三、采取多種形式,認真組織開展學習活動

在組織科學發(fā)展觀學習教育活動中,學校采取多種形式抓好學習培訓工作,確保學習教育收到了實實在在的效果。學校在第一時間將學習資料裝訂成冊,供教師們自學。每周組織不同學習小組的教師進行學習心得交流。在這次的學習實踐科學發(fā)展觀學習教育活動中,我校教師共完成學習筆記近百萬字,人均達一萬余字,學習心得體會79篇。在學習活動中,我校的具體做法有:

一是堅持學校領導干部帶頭學。在處理好日常工作的同時,組織學校領導班子成員集中學習四次。此外,學??傊泴O術法及校級領導班子成員對黨員和班子學習活動分別進行輔導、講課,為學習活動奠定了良好基礎。

二是落實各項制度,確保學習參與率達到100%。學校制定了活動的出勤、請假、補課等各項制度,并嚴格落實,對因病、因公外出等原因不能參加學習的責成專人進行補課,保證了學習時間。

三是學習教育活動堅持理論聯(lián)系實際,在學習中,組織黨員干部一邊學習,一邊撰寫心得體會文章,并按照科學發(fā)展觀的要求,認真進行對照分析,謀劃自己在教育教學中需要加大落實和改進力度的具體環(huán)節(jié),為第二階段查找問題奠定了基礎。第一階段的學習調(diào)研活動中,我校77名在職黨員教師都撰寫了心得體會。

四是結(jié)合學習教育和自己的教學實踐,召開了討論交流會。以“我為學校發(fā)展獻計獻策”為主題的大討論活動在全體教師中開展,黨員干部人人寫出了書面建議,非黨員老師也積極獻策,暢談了學習后的收獲和體會,收集了七十余條對學校發(fā)展有積極作用的計策。

五是通過調(diào)研促學習。在新形勢下,如何搞好教師隊伍建設;探討家校溝通的新渠道、新機制;如何加強教師師德教育;怎樣提高教師待遇,加快學校發(fā)展步伐;如何有效促進教師專業(yè)化成長……這些調(diào)研課題都是學??茖W發(fā)展觀領導小組認真討論后拿出的,然后每個班子成員帶領部分黨員老師進行深入調(diào)研,并形成調(diào)研報告,為促進學習進一步發(fā)展提出切實可行的措施。這種以調(diào)研促學習的活動,讓每位黨員更黨深刻地理解了科學發(fā)展觀就在身邊,學習科學發(fā)展觀就是為了解決實際問題的深刻用意。

四、學習教育活動立足發(fā)展,學用結(jié)合

一是通過理論學習夯實科學發(fā)展的基礎。在學習中,始終堅持理論聯(lián)系實際的原則,通過分析黨員干部隊伍實際,對共性問題集中組織學習,對個性問題要求黨員自學。總支部引導黨員自覺檢查是否做到真學真懂,是否把學習的理論運用到了實際工作之中。

二是通過轉(zhuǎn)變作風構(gòu)建科學發(fā)展的保障。領導班子和黨員干部自覺征求群眾意見,傾聽他們對學習教育活動的意見,并及時進行改進。在全校大會上,學校就老師的全員值周活動提出了嚴格的要求,要求全體教師高度重視,從自己做起,通過全員值周加強路隊管理,確保學生安全。

三是通過服務發(fā)展提高科學發(fā)展的能力。在學習教育中,大家普遍感覺到,自身的素質(zhì)和落實科學發(fā)展觀的要求還有很大的差距,除集中每周三、六半天學習外,都積極利用業(yè)余時間進行自學。學校網(wǎng)絡資源十分豐富,鼓勵黨員干部利用網(wǎng)絡資源開拓視野。

第6篇

一、加強組織領導,保障學習實踐活動順利開展

1、成立工作機構(gòu),明確工作責任。我校成立了由校長、黨支部書記孫術法同志任組長、黨支部副書記魏長慶任副組長的學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,領導小組下設辦公室、綜合指導組、宣傳材料組、服務組,具體負責活動的開展。實行領導責任制,一級抓一級、層層抓落實。

2、創(chuàng)新學習形式,確保學習質(zhì)量。采取了集中學習、黨小組學習、各學段結(jié)合工作業(yè)務學習、到社區(qū)等基層學習、黨員干部自學等形式,組織了形式多樣的學習教育、崗位練兵等活動,努力使我校思路、方法按照科學發(fā)展觀的要求來謀劃和推進。建立完善了學習考勤、補課等制度,取得了明顯的成效。

3、抓好主題實踐活動。為大力弘揚廉政文化,促進全體黨員干部、廣大教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀,我校開展了“校園廉潔文化建設”主題實踐活動。成立了專門的領導小組,制定了專門的活動實施方案,確保實踐活動順利進行。

二、認真做好宣傳發(fā)動工作,推動活動深入開展

自市教育局黨委召開在全體黨員干部中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀學習教育活動動員會之后,我校領導班子高度重視,于2009年3月13日召開全體教師動員大會,布置學習教育活動。會議傳達了市委和市教育局會議精神,認真研究學校開展科學發(fā)展觀活動的具體工作安排,制定了具體的活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排,對學校開展活動進行具體部署。校長孫術法、黨支部副書記魏長慶分別作了講話,要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義,認真參加學習、教育、查擺、整改等各項活動,切實在活動中受到教育。

為了形成良好的活動氛圍,學校在校內(nèi)外懸掛多條標語營造濃厚氣氛,并充分利用廣播、板報、櫥窗等進行大力宣傳,使大家深刻認識到活動的重要意義。在學習調(diào)研階段,學校共下發(fā)了學習材料五份,更新了四次《學習園地》的內(nèi)容,做到了黨員老師人人積極學習,非黨員老師也努力參與的良好局面。

三、采取多種形式,認真組織開展學習活動

在組織科學發(fā)展觀學習教育活動中,學校采取多種形式抓好學習培訓工作,確保學習教育收到了實實在在的效果。學校在第一時間將學習資料裝訂成冊,供教師們自學。每周組織不同學習小組的教師進行學習心得交流。在這次的學習實踐科學發(fā)展觀學習教育活動中,我校教師共完成學習筆記近百萬字,人均達一萬余字,學習心得體會79篇。在學習活動中,我校的具體做法有:

一是堅持學校領導干部帶頭學。在處理好日常工作的同時,組織學校領導班子成員集中學習四次。此外,學??傊泴O術法及校級領導班子成員對黨員和班子學習活動分別進行輔導、講課,為學習活動奠定了良好基礎。

二是落實各項制度,確保學習參與率達到100%。學校制定了活動的出勤、請假、補課等各項制度,并嚴格落實,對因病、因公外出等原因不能參加學習的責成專人進行補課,保證了學習時間。

三是學習教育活動堅持理論聯(lián)系實際,在學習中,組織黨員干部一邊學習,一邊撰寫心得體會文章,并按照科學發(fā)展觀的要求,認真進行對照分析,謀劃自己在教育教學中需要加大落實和改進力度的具體環(huán)節(jié),為第二階段查找問題奠定了基礎。第一階段的學習調(diào)研活動中,我校77名在職黨員教師都撰寫了心得體會。

四是結(jié)合學習教育和自己的教學實踐,召開了討論交流會。以“我為學校發(fā)展獻計獻策”為主題的大討論活動在全體教師中開展,黨員干部人人寫出了書面建議,非黨員老師也積極獻策,暢談了學習后的收獲和體會,收集了七十余條對學校發(fā)展有積極作用的計策。

五是通過調(diào)研促學習。在新形勢下,如何搞好教師隊伍建設;探討家校溝通的新渠道、新機制;如何加強教師師德教育;怎樣提高教師待遇,加快學校發(fā)展步伐;如何有效促進教師專業(yè)化成長……這些調(diào)研課題都是學??茖W發(fā)展觀領導小組認真討論后拿出的,然后每個班子成員帶領部分黨員老師進行深入調(diào)研,并形成調(diào)研報告,為促進學習進一步發(fā)展提出切實可行的措施。這種以調(diào)研促學習的活動,讓每位黨員更黨深刻地理解了科學發(fā)展觀就在身邊,學習科學發(fā)展觀就是為了解決實際問題的深刻用意。

四、學習教育活動立足發(fā)展,學用結(jié)合

一是通過理論學習夯實科學發(fā)展的基礎。在學習中,始終堅持理論聯(lián)系實際的原則,通過分析黨員干部隊伍實際,對共性問題集中組織學習,對個性問題要求黨員自學??傊Р恳龑h員自覺檢查是否做到真學真懂,是否把學習的理論運用到了實際工作之中。

二是通過轉(zhuǎn)變作風構(gòu)建科學發(fā)展的保障。領導班子和黨員干部自覺征求群眾意見,傾聽他們對學習教育活動的意見,并及時進行改進。在全校大會上,學校就老師的全員值周活動提出了嚴格的要求,要求全體教師高度重視,從自己做起,通過全員值周加強路隊管理,確保學生安全。

三是通過服務發(fā)展提高科學發(fā)展的能力。在學習教育中,大家普遍感覺到,自身的素質(zhì)和落實科學發(fā)展觀的要求還有很大的差距,除集中每周三、六半天學習外,都積極利用業(yè)余時間進行自學。學校網(wǎng)絡資源十分豐富,鼓勵黨員干部利用網(wǎng)絡資源開拓視野。

第7篇

一、加強組織領導,保障學習實踐活動順利開展

1、成立工作機構(gòu),明確工作責任。我校成立了由校長、黨支部書記孫術法同志任組長、黨支部副書記魏長慶任副組長的學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,領導小組下設辦公室、綜合指導組、宣傳材料組、服務組,具體負責活動的開展。實行領導責任制,一級抓一級、層層抓落實。

2、創(chuàng)新學習形式,確保學習質(zhì)量。采取了集中學習、黨小組學習、各學段結(jié)合工作業(yè)務學習、到社區(qū)等基層學習、黨員干部自學等形式,組織了形式多樣的學習教育、崗位練兵等活動,努力使我校思路、方法按照科學發(fā)展觀的要求來謀劃和推進。建立完善了學習考勤、補課等制度,取得了明顯的成效。

3、抓好主題實踐活動。為大力弘揚廉政文化,促進全體黨員干部、廣大教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀,我校開展了“校園廉潔文化建設”主題實踐活動。成立了專門的領導小組,制定了專門的活動實施方案,確保實踐活動順利進行。

二、認真做好宣傳發(fā)動工作,推動活動深入開展

自市教育局黨委召開在全體黨員干部中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀學習教育活動動員會之后,我校領導班子高度重視,于2009年3月13日召開全體教師動員大會,布置學習教育活動。會議傳達了市委和市教育局會議精神,認真研究學校開展科學發(fā)展觀活動的具體工作安排,制定了具體的活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排,對學校開展活動進行具體部署。校長孫術法、黨支部副書記魏長慶分別作了講話,要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義,認真參加學習、教育、查擺、整改等各項活動,切實在活動中受到教育。

為了形成良好的活動氛圍,學校在校內(nèi)外懸掛多條標語營造濃厚氣氛,并充分利用廣播、板報、櫥窗等進行大力宣傳,使大家深刻認識到活動的重要意義。在學習調(diào)研階段,學校共下發(fā)了學習材料五份,更新了四次《學習園地》的內(nèi)容,做到了黨員老師人人積極學習,非黨員老師也努力參與的良好局面。

三、采取多種形式,認真組織開展學習活動

在組織科學發(fā)展觀學習教育活動中,學校采取多種形式抓好學習培訓工作,確保學習教育收到了實實在在的效果。學校在第一時間將學習資料裝訂成冊,供教師們自學。每周組織不同學習小組的教師進行學習心得交流。在這次的學習實踐科學發(fā)展觀學習教育活動中,我校教師共完成學習筆記近百萬字,人均達一萬余字,學習心得體會79篇。在學習活動中,我校的具體做法有:

一是堅持學校領導干部帶頭學。在處理好日常工作的同時,組織學校領導班子成員集中學習四次。此外,學校總支書記孫術法及校級領導班子成員對黨員和班子學習活動分別進行輔導、講課,為學習活動奠定了良好基礎。

二是落實各項制度,確保學習參與率達到100%。學校制定了活動的出勤、請假、補課等各項制度,并嚴格落實,對因病、因公外出等原因不能參加學習的責成專人進行補課,保證了學習時間。

三是學習教育活動堅持理論聯(lián)系實際,在學習中,組織黨員干部一邊學習,一邊撰寫心得體會文章,并按照科學發(fā)展觀的要求,認真進行對照分析,謀劃自己在教育教學中需要加大落實和改進力度的具體環(huán)節(jié),為第二階段查找問題奠定了基礎。第一階段的學習調(diào)研活動中,我校77名在職黨員教師都撰寫了心得體會。

四是結(jié)合學習教育和自己的教學實踐,召開了討論交流會。以“我為學校發(fā)展獻計獻策”為主題的大討論活動在全體教師中開展,黨員干部人人寫出了書面建議,非黨員老師也積極獻策,暢談了學習后的收獲和體會,收集了七十余條對學校發(fā)展有積極作用的計策。

五是通過調(diào)研促學習。在新形勢下,如何搞好教師隊伍建設;探討家校溝通的新渠道、新機制;如何加強教師師德教育;怎樣提高教師待遇,加快學校發(fā)展步伐;如何有效促進教師專業(yè)化成長……這些調(diào)研課題都是學??茖W發(fā)展觀領導小組認真討論后拿出的,然后每個班子成員帶領部分黨員老師進行深入調(diào)研,并形成調(diào)研報告,為促進學習進一步發(fā)展提出切實可行的措施。這種以調(diào)研促學習的活動,讓每位黨員更黨深刻地理解了科學發(fā)展觀就在身邊,學習科學發(fā)展觀就是為了解決實際問題的深刻用意。

四、學習教育活動立足發(fā)展,學用結(jié)合

一是通過理論學習夯實科學發(fā)展的基礎。在學習中,始終堅持理論聯(lián)系實際的原則,通過分析黨員干部隊伍實際,對共性問題集中組織學習,對個性問題要求黨員自學。總支部引導黨員自覺檢查是否做到真學真懂,是否把學習的理論運用到了實際工作之中。

二是通過轉(zhuǎn)變作風構(gòu)建科學發(fā)展的保障。領導班子和黨員干部自覺征求群眾意見,傾聽他們對學習教育活動的意見,并及時進行改進。在全校大會上,學校就老師的全員值周活動提出了嚴格的要求,要求全體教師高度重視,從自己做起,通過全員值周加強路隊管理,確保學生安全。

三是通過服務發(fā)展提高科學發(fā)展的能力。在學習教育中,大家普遍感覺到,自身的素質(zhì)和落實科學發(fā)展觀的要求還有很大的差距,除集中每周三、六半天學習外,都積極利用業(yè)余時間進行自學。學校網(wǎng)絡資源十分豐富,鼓勵黨員干部利用網(wǎng)絡資源開拓視野。