時(shí)間：2022-07-20 04:59:53
序論：在您撰寫(xiě)礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)論文時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)是培養(yǎng)能從事礦山機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試、操作及維修、檢修、礦山機(jī)電設(shè)備管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。要求礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生要獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:1.較系統(tǒng)的掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域必需的技術(shù)基礎(chǔ)理論知識(shí)。2.熟知并掌握機(jī)電設(shè)備零件圖、裝配圖、電氣原理圖和安裝圖的閱讀和繪制相關(guān)知識(shí)。熟知礦山機(jī)電設(shè)備構(gòu)造、原理和故障原因及分析的相關(guān)知識(shí)，并了解本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)。3.熟知礦山機(jī)電設(shè)備操作、維護(hù)、故障檢修、安裝調(diào)試及運(yùn)行管理的能力。4.初步掌握室礦山機(jī)電設(shè)備選型、選參數(shù)及相關(guān)的設(shè)計(jì)方法。5.了解安全和文明生產(chǎn)的管理制度、技術(shù)規(guī)范、管理知識(shí)等。
二、礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)的《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課程安排
從該專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)來(lái)看，對(duì)于機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的要求比較高，主要是識(shí)圖、讀圖、繪圖、選型計(jì)算及機(jī)械設(shè)備安裝與維護(hù)的能力要求比較多，掌握礦山機(jī)電及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，學(xué)會(huì)運(yùn)用手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等資料。因此，在理論授課時(shí)要突出這方面的特點(diǎn)。1.理論環(huán)節(jié)本校該專(zhuān)業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程，理論教學(xué)為50學(xué)時(shí)，實(shí)驗(yàn)為10學(xué)時(shí)，根據(jù)這個(gè)學(xué)時(shí)來(lái)安排，理論知識(shí)突出與礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)相吻合的知識(shí)點(diǎn)。理論授課主要講以下內(nèi)容:①平面機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)分析，在這部分主要包括平面機(jī)構(gòu)的運(yùn)動(dòng)簡(jiǎn)圖以及平面機(jī)構(gòu)的自由度分析及運(yùn)動(dòng)的確定;②凸輪機(jī)構(gòu)。主要包括從動(dòng)件的凸輪的幾種形式及運(yùn)動(dòng)規(guī)律;③軸轂連接，主要包括鍵連接、花鍵連接和銷(xiāo)連接的幾種形式以及運(yùn)用的環(huán)境;④帶連接和鏈傳動(dòng)是重點(diǎn)，因?yàn)樯婕熬逻\(yùn)輸。這部分包括帶的分類(lèi)、帶傳動(dòng)的工作情況分析、普通V帶的設(shè)計(jì)計(jì)算及V帶傳動(dòng)的張緊、正確安裝與維護(hù);鏈傳動(dòng)主要有幾種形式及應(yīng)用場(chǎng)合;⑤齒輪傳動(dòng)。主要講減速器設(shè)計(jì)；齒輪失效的形成、形式及措施等。⑥蝸桿傳動(dòng)，主要是蝸桿傳動(dòng)的散熱計(jì)算;⑦齒輪輪系。主要是定軸輪系和周轉(zhuǎn)輪系的傳動(dòng)比計(jì)算;⑧滾動(dòng)軸承和滑動(dòng)軸承。主要是分類(lèi)和應(yīng)用場(chǎng)合。2.實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)針對(duì)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)以及理論課授課的分配，在實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)主要設(shè)計(jì)了下面幾個(gè)實(shí)驗(yàn):①金工工廠參觀實(shí)習(xí)。讓實(shí)習(xí)工廠的老師講解設(shè)備的種類(lèi)以及每種設(shè)備可以加工的零件類(lèi)型，典型零件的示范加工。讓學(xué)生對(duì)工廠內(nèi)的設(shè)備大概了解，清楚有什么樣的設(shè)備及該設(shè)備可以加工什么零件。這有助于學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)加深理解。②機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)實(shí)驗(yàn)。該實(shí)驗(yàn)可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)機(jī)構(gòu)與機(jī)器的感性認(rèn)識(shí)。陳列室展示各種常用機(jī)構(gòu)的模型，通過(guò)對(duì)模型動(dòng)態(tài)展示，并以四連桿機(jī)構(gòu)的變化情況，提出液壓支架中四連桿的作用的問(wèn)題，讓學(xué)生思考，使學(xué)生對(duì)常用機(jī)結(jié)構(gòu)及類(lèi)型與相應(yīng)的設(shè)備建立起關(guān)聯(lián)。③齒輪范成原理實(shí)驗(yàn)。該實(shí)驗(yàn)是了解用范成法加工漸開(kāi)線(xiàn)齒輪的基本原理，要指導(dǎo)學(xué)生注意觀察齒廓漸開(kāi)線(xiàn)部分及過(guò)渡曲線(xiàn)部分的形成過(guò)程，使其了解漸開(kāi)線(xiàn)齒輪在制造過(guò)程中產(chǎn)生根切現(xiàn)象的原因，以及避免根切現(xiàn)象的方法，并會(huì)比較標(biāo)準(zhǔn)齒輪和變位齒輪各部分尺寸的異同點(diǎn)。實(shí)驗(yàn)老師做演示實(shí)驗(yàn)，學(xué)生參觀。另外在進(jìn)行完該實(shí)驗(yàn)后，還應(yīng)進(jìn)行減速器的拆裝。④帶傳動(dòng)的滑動(dòng)率和效率的測(cè)定。該實(shí)驗(yàn)主要是觀察帶傳動(dòng)的彈性滑動(dòng)和打滑現(xiàn)象，并了解外載荷對(duì)傳動(dòng)效率的影響，讓學(xué)生結(jié)合礦井運(yùn)輸了解皮帶運(yùn)輸?shù)脑砗徒Y(jié)構(gòu)。
三、結(jié)語(yǔ)
【關(guān)鍵詞】 礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè) 實(shí)踐教學(xué) 課程體系建設(shè) 技能訓(xùn)練
【中圖分類(lèi)號(hào)】 G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1006-5962（2013）01（a）-0027-01
1 引言
礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)是高職院校的重要專(zhuān)業(yè)之一，隨著社會(huì)的發(fā)展和就業(yè)市場(chǎng)需求的改變，整個(gè)社會(huì)需要實(shí)際操作能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性人才，對(duì)礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此。為了順應(yīng)這中趨勢(shì)，在教學(xué)中需要更加重視實(shí)踐教學(xué)，建立實(shí)踐教學(xué)課程體系，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2 實(shí)踐教學(xué)課程體系建設(shè)的根據(jù)
實(shí)踐教學(xué)課程體系建設(shè)是根據(jù)高職礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)實(shí)際情況而提出的，其目的在于提高學(xué)生的實(shí)踐能力，提高對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的適應(yīng)能力，它的理論依據(jù)主要包括以下幾個(gè)方面。
2.1 就業(yè)范圍和主要崗位
調(diào)查顯示，礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)的就業(yè)范圍主要包括四個(gè)方面：煤礦企業(yè)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢修和維護(hù)；煤礦機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、檢修、安裝、調(diào)試、管理；煤礦機(jī)械設(shè)備控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修；機(jī)電技術(shù)的革新和改造。畢業(yè)生就業(yè)的主要崗位包括：礦井維修電工、礦井維修機(jī)工、設(shè)備安裝工、變配電工、機(jī)電技術(shù)人員等等。
2.2 人才培養(yǎng)目標(biāo)的再定位
高職學(xué)校將礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為：為煤炭行業(yè)、廠礦企業(yè)機(jī)電技術(shù)崗位培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，使他們具備礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，掌握機(jī)電設(shè)備的安裝、維護(hù)、管理、技術(shù)改造等方面的技能，滿(mǎn)足生產(chǎn)第一線(xiàn)崗位所需要的實(shí)際工作技能，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用型人才。
2.3 畢業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力
畢業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力主要包括十幾項(xiàng)能力模塊和一百多單項(xiàng)職業(yè)技能。在所有這些職業(yè)技能中，礦山機(jī)械設(shè)備、煤礦供電系統(tǒng)、礦山機(jī)械設(shè)備的安裝、檢修、維護(hù)、管理是核心專(zhuān)業(yè)能力。學(xué)生只有熟練的掌握這些技能，才能在就業(yè)市場(chǎng)中占據(jù)有利地位。根據(jù)就業(yè)崗位的需求，通過(guò)教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生基本的職業(yè)工作能力和職業(yè)基本素養(yǎng)。與此同時(shí)，還將教學(xué)與行業(yè)的實(shí)際需求有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，并根據(jù)就業(yè)的實(shí)際情況對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善。重視相關(guān)證書(shū)的獲得，學(xué)生在畢業(yè)之前可以取得制圖員、機(jī)修工、礦井維修電工、鉗工等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，這些證書(shū)對(duì)他們就業(yè)有著積極的作用。
3 高職礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程體系建設(shè)
高職礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)需要重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，在實(shí)踐教學(xué)課程體系建設(shè)中需要從以下幾個(gè)方面入手，遵循職業(yè)能力培養(yǎng)的規(guī)律，全方位提高學(xué)生的實(shí)踐能力。
3.1 實(shí)踐教學(xué)課程體系
實(shí)踐課程教學(xué)體系主要是根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，著重培養(yǎng)畢業(yè)生的職業(yè)技能和實(shí)踐能力，對(duì)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)，其中主要包括以下三個(gè)方面。
第一、基本技能訓(xùn)練?；炯寄苡?xùn)練包括最基本的操作能力訓(xùn)練，這些技能是職業(yè)崗位必須具備的基本技能，主要包括機(jī)械基本技能、電氣基本技能、基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)、機(jī)械制圖測(cè)試、電子電工實(shí)訓(xùn)等等。對(duì)于學(xué)生這方面技能的訓(xùn)練，主要是在校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)完成，學(xué)生在教師的指導(dǎo)之下自己完成操作。教師需要做好實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計(jì)，加強(qiáng)指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鞣椒ā?/p>
第二、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練。主要是指學(xué)生利用自己所學(xué)的基本的知識(shí)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練。例如，礦山機(jī)械設(shè)備安裝、調(diào)試、故障分析與處理的訓(xùn)練，電氣控制系統(tǒng)故障分析與處理訓(xùn)練等，提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力，為以后走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。此外，專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練還能夠幫助學(xué)生獲得相關(guān)證書(shū)，比如維修技工、維修電工職業(yè)資格證書(shū)等等，這些證書(shū)對(duì)學(xué)生就業(yè)也有一定的幫助。
第三、綜合技能訓(xùn)練。綜合技能訓(xùn)練包括學(xué)生在實(shí)際工作崗位的操作能力和創(chuàng)新能力的訓(xùn)練，這種技能的訓(xùn)練不再局限于校內(nèi)，大多數(shù)是在校外實(shí)訓(xùn)基地完成，即通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)的形式，訓(xùn)練學(xué)生的綜合技能，是學(xué)生就業(yè)前的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，為工作做好準(zhǔn)備。通過(guò)綜合技能的訓(xùn)練，學(xué)生能夠熟練的運(yùn)用各種技能，并根據(jù)實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決方案，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備工作。
3.2 頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的設(shè)計(jì)與實(shí)施
在高職校企一體化、工學(xué)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式中，頂崗實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是決定人才培養(yǎng)模式成敗的關(guān)鍵內(nèi)容。為了保證頂崗實(shí)習(xí)的效果，避免頂崗實(shí)習(xí)流于形式，學(xué)校需要高度重視頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與廠礦企業(yè)的合作，與廠礦企業(yè)共同制定實(shí)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃，確定實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容，共同組織教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和考核，共同完成對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的考核與鑒定工作。當(dāng)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)完成并經(jīng)考核合格之后，頒發(fā)相應(yīng)的工作經(jīng)歷證書(shū)。
3.3 理論與實(shí)踐融合的課程體系
要著重培養(yǎng)學(xué)生的崗位實(shí)踐技能和實(shí)際操作能力，同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，形成面向就業(yè)崗位，以培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力為主的理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程體系。在整個(gè)課程體系中，理論知識(shí)與實(shí)踐教學(xué)一一對(duì)應(yīng)，相互融合，理論知識(shí)是基礎(chǔ)，實(shí)踐教學(xué)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)是教學(xué)的關(guān)鍵，它們共同形成高職礦山機(jī)電專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)課程體系。
4 結(jié)束語(yǔ)
總而言之，實(shí)踐教學(xué)課程體系建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。今后，我們要根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)實(shí)際情況，從實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等方面入手，將理論與實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，提高學(xué)生的理論水平和實(shí)踐能力，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
參考文獻(xiàn)
[1] 王媛.高職教育的實(shí)踐教學(xué)體系研究[D]，河北工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文，2008.
論文摘要：礦山機(jī)電工作的管理必須從基礎(chǔ)做起，以提高機(jī)械設(shè)備安全性為中心， 以經(jīng)濟(jì)手段為杠桿，扎扎實(shí)實(shí)的做好礦山機(jī)電設(shè)備管理工作，確保礦山高效運(yùn)行、可持續(xù)發(fā)展，本文就圍繞礦山機(jī)電設(shè)備管理提出一點(diǎn)淺見(jiàn)。
一、礦山機(jī)電設(shè)備管理的重要性
隨著礦山機(jī)械化程度的日益提高，礦山機(jī)電設(shè)備管理工作占據(jù)著越來(lái)越重要的位置。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在每年的礦山安全生產(chǎn)過(guò)程中，由于機(jī)電設(shè)備故障造成的事故占總事故的六成，一旦機(jī)電設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)，不僅會(huì)影響到礦山企業(yè)的正常運(yùn)作和生產(chǎn)，還會(huì)對(duì)礦山工作人員構(gòu)成人身安全的威脅，特別是煤礦企業(yè)，一旦井下通風(fēng)設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)，那么就會(huì)導(dǎo)致井下通風(fēng)不良，有害氣體大量集聚，從而嚴(yán)重威脅到礦工的人身安全。因此加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的科學(xué)管理工作、正確合理的使用機(jī)電設(shè)備，對(duì)于保證礦山安全、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益都有著十分重要的作用。
二、礦山機(jī)電設(shè)備管理中存在的問(wèn)題
（一）機(jī)電設(shè)備管理機(jī)構(gòu)不完善
很多礦山企業(yè)的機(jī)電設(shè)備管理機(jī)構(gòu)都不完善，沒(méi)有形成相應(yīng)的管理體系，日常工作中，設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)僅靠電工負(fù)責(zé)，在實(shí)際操作過(guò)程中，電工的主要精力全部放在應(yīng)付生產(chǎn)中，根本談不上機(jī)電設(shè)備的管理。而很多礦山的負(fù)責(zé)人在觀念中對(duì)于礦山機(jī)電設(shè)備的管理還不夠重視，對(duì)于機(jī)電設(shè)備管理工作認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有建立健全的機(jī)電專(zhuān)業(yè)管理組織，職能管理意識(shí)淡薄，甚至供電系統(tǒng)的施工都沒(méi)有按照設(shè)計(jì)進(jìn)行，而是僅憑電工人員的工作經(jīng)驗(yàn)，而對(duì)于機(jī)電設(shè)備的性能也沒(méi)有按要求進(jìn)行測(cè)試，儀器儀表的校驗(yàn)也不按照規(guī)定來(lái)辦，總之，礦山企業(yè)的機(jī)電管理機(jī)構(gòu)還有很大一部分的欠缺。
（二）機(jī)電設(shè)備管理人員素質(zhì)較低
一般在礦山從事機(jī)電設(shè)備管理的技術(shù)人員，真正科班出身的只有微不足道的幾個(gè)人，很多礦山企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)職的機(jī)電專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，導(dǎo)致技術(shù)管理無(wú)法與生產(chǎn)相結(jié)合，而僅有的幾個(gè)機(jī)電技術(shù)人員又是僅憑經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)然的進(jìn)行原始操作，機(jī)電專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)非常貧乏，并且也受到經(jīng)驗(yàn)的局限，無(wú)法應(yīng)付日益加大的設(shè)備故障率。
（三）礦山機(jī)電設(shè)備認(rèn)識(shí)不到位
在礦山進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)入廠時(shí)，無(wú)論是配套設(shè)施還是安裝調(diào)整試都沒(méi)有做到位，盲目的把設(shè)備投入到生產(chǎn)中來(lái)，于是造成本該發(fā)揮最大效益的機(jī)電設(shè)備因?yàn)槿藶榈拿つ啃?，沒(méi)有發(fā)揮出最大的作用。
三、如何有效的管理礦山機(jī)電設(shè)備
（一）建立健全的管理制度
規(guī)范礦山機(jī)電設(shè)備的管理行為，制定科學(xué)完善的管理制度，充分發(fā)揮制度的作用，在進(jìn)行機(jī)電設(shè)備管理時(shí)做到有章可循、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。也有礦山企業(yè)具有相當(dāng)?shù)脑O(shè)備管理意識(shí)，制定了一系列的規(guī)章制度，比如《機(jī)電設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)書(shū)》、《機(jī)電設(shè)備隱患治理管理辦法》、《機(jī)電設(shè)備操作、維護(hù)、檢修規(guī)程》等，從各方面建立維護(hù)、檢修、操作機(jī)電設(shè)備的相關(guān)規(guī)章制度，為了保證這些規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，還配套制定了相關(guān)的考核細(xì)則，違者重罰。這樣真正做到制度面前人人平等，才能維護(hù)制度的權(quán)威和公信度，才能將制度真正落到實(shí)處。
（二）及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行處理
日常工作中對(duì)于機(jī)電設(shè)備的點(diǎn)檢一定不能放松，要認(rèn)真細(xì)致的檢查，以便及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患，從而避免事故的發(fā)生。隱患如果不及時(shí)處理很有可能在下一次就釀成慘痛的事故，因此企業(yè)的各個(gè)階層、每個(gè)員工都要有強(qiáng)烈的安全隱患意識(shí)。在企業(yè)的各個(gè)一線(xiàn)部門(mén)都設(shè)置專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)檢站，各組配備點(diǎn)檢員，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的機(jī)電設(shè)備點(diǎn)檢工作。
（三）提高設(shè)備的安全性能
確保設(shè)備資金的投入，加大機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造和更新的力度?，F(xiàn)代社會(huì)科技越來(lái)越發(fā)達(dá)，很多諸如變頻技術(shù)、自動(dòng)化控制技術(shù)、遙控技術(shù)等高新科技都在不斷的應(yīng)用于各行各業(yè)的生產(chǎn)中，這些層出不窮的新設(shè)備安全性能好、工作性能高，不僅為機(jī)電設(shè)備的技術(shù)改造提供了技術(shù)參考和保證，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、安全效益也有著極大的幫助。
（四）加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的維修管理
礦山的機(jī)電設(shè)備與其它行業(yè)的設(shè)備維修不同，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：設(shè)備工作環(huán)境多樣復(fù)雜，因此維修作業(yè)也就相應(yīng)的多樣復(fù)雜；另一方面，作業(yè)條件會(huì)限制機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，導(dǎo)致在一些特殊環(huán)境下作業(yè)的機(jī)電設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并不是很合理，往往很難保證維修質(zhì)量，或者干脆就無(wú)法維修。因此對(duì)于機(jī)電設(shè)備我們礦山企業(yè)的員工要加強(qiáng)安全意識(shí)和主人翁意識(shí)，適當(dāng)?shù)牟扇≡O(shè)計(jì)檢修通道、預(yù)防零部件變形、脫落、改進(jìn)設(shè)備結(jié)構(gòu)等一系列措施，提高機(jī)電設(shè)備維修作業(yè)的安全性，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。
（五）建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制
經(jīng)濟(jì)社會(huì)、信息社會(huì)的發(fā)展，使人們的思維模式發(fā)生了質(zhì)的變化，過(guò)去的干多干少一個(gè)產(chǎn)、干好干壞一個(gè)樣的舊觀念已經(jīng)被人們所摒棄，因此獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制涉及到每個(gè)員工的切身利益。 無(wú)論管理層還是一線(xiàn)基層，都建立起相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的“軟約束”。激勵(lì)機(jī)制所涉及到的方面可以包括設(shè)備的操作、維修和保養(yǎng)，也可以包括對(duì)新設(shè)備性能、質(zhì)量的掌握等，讓每個(gè)員工在激勵(lì)機(jī)制的約束中逐漸形成機(jī)電設(shè)備安全管理的意識(shí)。
（六）加強(qiáng)人員培訓(xùn)
人力資源是現(xiàn)代企業(yè)中的一項(xiàng)重要的可再生資源，而對(duì)于礦山企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工的整體素質(zhì)普遍偏低是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)于一線(xiàn)操作員工安全管理知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和安全意識(shí)。
總之，礦山機(jī)電設(shè)備管理工作必須從基礎(chǔ)做起，強(qiáng)化意識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，努力提高機(jī)電設(shè)備的安全可靠性，以保證礦山企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1] 李振澤，王瑞清.淺談礦山企業(yè)機(jī)電管理[J].礦山機(jī)械，2005（3）.
[關(guān)鍵詞]數(shù)字化礦山 實(shí)施 應(yīng)用
中圖分類(lèi)號(hào)：TD2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2016）16-0015-01
引言：所謂數(shù)字化礦山是采用現(xiàn)代信息技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、傳感器網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和過(guò)程智能化控制技術(shù)，在礦山企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的三維尺度范圍內(nèi)，對(duì)礦山生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與管理的各個(gè)環(huán)節(jié)與生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、模型化、可視化、集成化和科學(xué)化管理，使礦山企業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全、高效、低耗的局面
一、礦山數(shù)字化技術(shù)主要研究?jī)?nèi)容
礦山數(shù)字化技術(shù)是采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、組件技術(shù)及GIS技術(shù)等，建設(shè)礦統(tǒng)一的空間數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、輸出、查詢(xún)與分析平臺(tái)，構(gòu)建服務(wù)于生產(chǎn)技術(shù)人員的地測(cè)、通風(fēng)、安全、生產(chǎn)技術(shù)、高度、機(jī)電、運(yùn)輸、設(shè)備租賃及辦公自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)，在神華神東煤炭集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的基礎(chǔ)上搭建面向公司管理決策層的Wed服務(wù)決策平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)多部門(mén)、多層次井上下數(shù)據(jù)共享，專(zhuān)業(yè)圖件提高礦安全生產(chǎn)管理能力，進(jìn)一步提升礦山技術(shù)管理水平，為安全生產(chǎn)決策提供技術(shù)保障，最終實(shí)現(xiàn)基于數(shù)字化、信息化和管理現(xiàn)代化的本質(zhì)安全型礦井，為“數(shù)字煤礦”建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
主要研究?jī)?nèi)容與關(guān)鍵技術(shù)包括：本質(zhì)安全型信息共享與管理模型及其應(yīng)用研究；基于信息流的地質(zhì)、測(cè)量、通風(fēng)、安全、生間、機(jī)電與測(cè)度等專(zhuān)業(yè)工作流模型研究及其應(yīng)用；基于C/S+B/S的煤礦地質(zhì)、測(cè)量、通風(fēng)、安全、生間、機(jī)電與測(cè)度專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)一體化管理應(yīng)用研究；基于CcmGIS+WebGIS礦井專(zhuān)題圖形上報(bào)、游覽、導(dǎo)航與專(zhuān)題應(yīng)用研究，基于CcmGIS+WebGIS礦井自然災(zāi)害隱患識(shí)別與預(yù)警模型研究及其應(yīng)用；基于三維可視化技術(shù)的礦井井下三維展示，漫游、三維信息查詢(xún)與分析應(yīng)用研究；面向煤礦安全事故求援的應(yīng)急指揮輔助決策應(yīng)用研究；基于全文搜索引擎的技術(shù)資料數(shù)字研究。
二、礦山數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用主要目的
主要對(duì)礦井的地測(cè)、一通三防、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、調(diào)度、危險(xiǎn)源預(yù)警、采礦設(shè)計(jì)、機(jī)電設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理等核心信息的科學(xué)集成與充分共享，進(jìn)而大大提高煤礦生產(chǎn)效率和煤礦安全生產(chǎn)的信息化管理力度；建立對(duì)包括地質(zhì)、測(cè)量、通風(fēng)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)與機(jī)電管理等數(shù)據(jù)庫(kù)為核心，以分布式的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用為基礎(chǔ)環(huán)境，支持專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、資料管理、綜合業(yè)務(wù)調(diào)度、信息查詢(xún)及多級(jí)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)監(jiān)管的安全生產(chǎn)統(tǒng)一信息化平臺(tái)；實(shí)現(xiàn)煤礦地測(cè)、采煤、通風(fēng)、安全、機(jī)電、調(diào)度等相關(guān)專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)與圖形的一體化管理，基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)多層（生產(chǎn)技術(shù)層、礦井管理層、公司管理層、決策層）用戶(hù)的管理、查詢(xún)與分析的功能；系統(tǒng)整體架構(gòu)上，數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一集中采用SQLServ2000或ORACLE管理，遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)基于NET開(kāi)發(fā)且整體集成，C/S模式的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)用VC++等開(kāi)發(fā)；實(shí)現(xiàn)地測(cè)、一通三防、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、調(diào)度、危險(xiǎn)源預(yù)警等的三維可視化表達(dá)和快策分析；制定安全生產(chǎn)信息化管理規(guī)范和模式，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的完全信息信息化管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，降低安全生產(chǎn)事故。
三、數(shù)字礦山整體規(guī)劃與實(shí)施
礦山企業(yè)井田開(kāi)拓、開(kāi)采中休掘條件雜志，不可遇見(jiàn)因素頻發(fā)，企業(yè)平衡生產(chǎn)、安全控制的管理難度大，同時(shí)井下作業(yè)范圍廣，移動(dòng)設(shè)備多、控制系統(tǒng)繁雜，因而礦山數(shù)字化必須是一個(gè)長(zhǎng)期、循序漸進(jìn)的過(guò)程，數(shù)字化進(jìn)程堅(jiān)持“整體規(guī)劃、分布實(shí)施、重點(diǎn)突破”的原則。
具體來(lái)說(shuō)，首先應(yīng)從企業(yè)發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，全面 分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，制定礦山數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃礦山數(shù)字化建設(shè)藍(lán)圖、統(tǒng)一企業(yè)各階層對(duì)礦山數(shù)字化建設(shè)目的和意義的認(rèn)識(shí)，實(shí)施中，要以“數(shù)字礦山”整體規(guī)劃為基礎(chǔ)，堅(jiān)持由易到難、由淺入深、由上到下、逐步推進(jìn)思想，首先根據(jù)礦山數(shù)字化總體規(guī)則搭建整體系統(tǒng)架構(gòu)，并針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的主要矛盾和問(wèn)題，找到切入點(diǎn)，利用自動(dòng)化、信息化手段加以解決，為礦山數(shù)字化奠定基礎(chǔ)。
數(shù)字化礦山應(yīng)采用一體化的管理，我們認(rèn)為數(shù)字礦山應(yīng)按照一體化的構(gòu)架設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)，從業(yè)務(wù)視角看該技術(shù)既覆蓋礦山主業(yè)的從原煤開(kāi)采與運(yùn)輸、洗選加工裝車(chē)外運(yùn)全過(guò)程，同時(shí)覆蓋生產(chǎn)輔助業(yè)務(wù)，如機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理、地質(zhì)測(cè)量管理、本質(zhì)安全管理、煤質(zhì)管理能及財(cái)務(wù)、人力資源、辦公事務(wù)處等輔助后勤業(yè)務(wù)。
數(shù)字礦山一體化構(gòu)架即包括了自動(dòng)化技術(shù)水平較高的全礦生產(chǎn)過(guò)程綜合自動(dòng)化控制系統(tǒng)，建立現(xiàn)代化的、覆蓋礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí)時(shí)調(diào)度監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)煤礦生產(chǎn)“采、掘、運(yùn)、風(fēng)、水、電”的綜合調(diào)度和和產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化；還包括企業(yè)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)包括經(jīng)營(yíng)管理、事務(wù)管理、技術(shù)管理和能源管理等內(nèi)容。
從生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)來(lái)看，數(shù)字礦山一體化構(gòu)架將覆蓋從計(jì)劃制定、分解及下達(dá)到作業(yè)任務(wù)執(zhí)行跟蹤、工程項(xiàng)目管理到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)與反饋的整個(gè)過(guò)程以實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。從時(shí)間軸上看，將覆蓋企業(yè)中長(zhǎng)期、年度及每日朱同管理周期的需求。從涉及單位來(lái)看，可滿(mǎn)足礦級(jí)、區(qū)隊(duì)至班組最小生產(chǎn)單元的不同管理的要求。（見(jiàn)圖1）
四、神東應(yīng)用礦山數(shù)字化技術(shù)后的效益分析
隨著企業(yè)管理水平、管理現(xiàn)代化水平的提高和信息化進(jìn)程，利用先進(jìn)的信息技術(shù)建立數(shù)字礦山安全生產(chǎn)技術(shù)綜合管理信息系統(tǒng)已成為企業(yè)強(qiáng)化主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升管理效率和經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、合理、精益組織生產(chǎn)的迫切需要。通過(guò)數(shù)字礦山安全生產(chǎn)技術(shù)綜合管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，可以對(duì)煤礦各專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)合理分類(lèi)管理，對(duì)涉及的各種技術(shù)數(shù)據(jù)（地質(zhì)、水文、測(cè)量、采掘、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、生產(chǎn)、調(diào)度等）進(jìn)行記錄、處理、存樓、分析與管理、基于數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，可以建立一個(gè)包括信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的數(shù)字化、管理的現(xiàn)代化，監(jiān)測(cè)的自動(dòng)化、事故的預(yù)警化、信息的可視化，為礦井規(guī)劃、開(kāi)拓設(shè)計(jì)、優(yōu)化開(kāi)采、調(diào)度指揮、安全生產(chǎn)、安全評(píng)價(jià)以及決策管理提供高可用性綜合信息，為煤礦安全生產(chǎn)、強(qiáng)化管理、科學(xué)決策提供有力保障。具體的社會(huì)效益體現(xiàn)在以下幾方面：
1）實(shí)現(xiàn)安全管理工作的信息化與網(wǎng)絡(luò)化管理，基于工作流達(dá)到安全生產(chǎn)的遠(yuǎn)程管理與網(wǎng)上辦公，這將在煤礦生產(chǎn)管理工作的模式上實(shí)現(xiàn)巨大轉(zhuǎn)變，必將提高系統(tǒng)動(dòng)行質(zhì)量和可靠性，能實(shí)時(shí)獲取系統(tǒng)各種運(yùn)行參數(shù)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理，即是以技術(shù)保安全的重要手段和具本體現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全煤礦的不效途徑，是煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理本質(zhì)的變革。
2）基于地測(cè)基礎(chǔ)信息實(shí)現(xiàn)煤礦多部門(mén)、多專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)信息化將超到帶動(dòng)作用，間接經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益不可估算。
結(jié)語(yǔ)：通過(guò)數(shù)字礦山建設(shè)為神東創(chuàng)造的價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益上，還包括安全生產(chǎn)、提高員工滿(mǎn)意度、科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)綠色開(kāi)采等方面，建設(shè)“本質(zhì)安全型、攝影師效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展開(kāi)封”五型企業(yè)，并帶動(dòng)整個(gè)煤礦行業(yè)整體水平的提高。
一、根據(jù)教研室的安排，每位指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)分配學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)和管理工作。
二、學(xué)生需要上交材料：生產(chǎn)實(shí)習(xí)手冊(cè)全部?jī)?nèi)容，是生產(chǎn)實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定依據(jù)；畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)報(bào)告，是評(píng)定畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)；畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），是評(píng)定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)的依據(jù)。
三、實(shí)習(xí)單位：學(xué)生可以到各種機(jī)電設(shè)備（礦山、運(yùn)輸、農(nóng)機(jī)、能源、輕工、化工、工具、食品、玩具等機(jī)械設(shè)備）生產(chǎn)與制造、模具加工、汽車(chē)維修單位；各研究院所；機(jī)電設(shè)備經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售與維修等單位實(shí)習(xí)。學(xué)生可以去學(xué)校統(tǒng)一安排的實(shí)習(xí)單位，也可以自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容：根據(jù)實(shí)習(xí)單位具體情況，熟悉機(jī)電產(chǎn)品造型、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；掌握機(jī)械加工工藝編制與實(shí)施；初具數(shù)控編程能力和數(shù)控機(jī)床操作能力；具備產(chǎn)品零件工藝設(shè)計(jì)能力和機(jī)電產(chǎn)品的基本裝配、機(jī)電設(shè)備維護(hù)、維修及使用能力，能夠解決機(jī)加工過(guò)程中實(shí)際問(wèn)題。能夠獨(dú)立學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)的能力，對(duì)機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)、加工等工作結(jié)果的歸納能力。
五、實(shí)習(xí)要求：參加實(shí)習(xí)的學(xué)生，應(yīng)在校內(nèi)指導(dǎo)老師和校外指導(dǎo)老師的幫助下，具體參加有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和管理工作。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要求全部完成生產(chǎn)、畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)手冊(cè)的內(nèi)容。重點(diǎn)注意：
1．實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)，必須填寫(xiě)好實(shí)習(xí)申請(qǐng)表，指導(dǎo)老師安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前安全培訓(xùn)，同時(shí)要求學(xué)生簽定實(shí)習(xí)申請(qǐng)表。
2．實(shí)習(xí)結(jié)束前要填好“實(shí)習(xí)鑒定表”，并有實(shí)習(xí)單位蓋章。
3．畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容必須與實(shí)習(xí)內(nèi)容完全一致，否則成績(jī)不合格。畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)報(bào)告格式統(tǒng)一，字?jǐn)?shù)不少于10000字。
六、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）及答辯要求：
1.指導(dǎo)老師將任務(wù)書(shū)、論文格式、設(shè)計(jì)預(yù)選題目等文件在學(xué)生離校前布置給學(xué)生，同時(shí)要求學(xué)生采用飛信、qq或電子郵件方式與指導(dǎo)老師保持聯(lián)系，每半個(gè)月至少給指導(dǎo)老師匯報(bào)一次。
2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排，指導(dǎo)老師提前通知學(xué)生上交畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）時(shí)間、答辯時(shí)間。
3.答辯委員會(huì)組成可以根據(jù)老中青結(jié)合的原則按專(zhuān)業(yè)組合，不得少于2人，并確定組長(zhǎng)一人，報(bào)教研室。答辯要求XX年4月底完成，成績(jī)上交時(shí)間另行通知。
七、實(shí)習(xí)紀(jì)律和注意事項(xiàng)
1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)牢記“安全第一”，必須遵守安全管理規(guī)定和安全操作制度，進(jìn)入車(chē)間必須戴安全帽，并確保服裝、鞋子符合安全要求。實(shí)習(xí)結(jié)束前不得提前離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，嚴(yán)禁下河游泳，避免安全事故發(fā)生。對(duì)不遵守安全制度造成的事故，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)造成的損失，必須追究相關(guān)責(zé)任。
2．實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)期間一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況要取得實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和指導(dǎo)教師的同意，病假要有醫(yī)生證明，否則從嚴(yán)處理。如果在實(shí)習(xí)期間，由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校，則視為實(shí)習(xí)成績(jī)不及格。
3．學(xué)生必須尊重實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的指導(dǎo)和安排，對(duì)重大問(wèn)題事先要向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)人員反映，共同協(xié)商解決，學(xué)生不得擅自處理。認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)習(xí)中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。
4．在實(shí)習(xí)期間，必須強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，做一名誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從分配，不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情。尊重工地技術(shù)人員和工人師傅，搞好團(tuán)結(jié)。
5．生活艱苦樸素，不得有任何特殊，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，同學(xué)之間要互相幫助。要堅(jiān)持原則，特別班干部、黨、團(tuán)員，要起到模范帶頭作用，不準(zhǔn)搞任何不正之風(fēng)。
英文名稱(chēng)：Mining Technology
主管單位：長(zhǎng)沙礦山研究院
主辦單位：長(zhǎng)沙礦山研究院
出版周期：雙月刊
出版地址：湖南省長(zhǎng)沙市
語(yǔ)
種：中文
開(kāi)
本：大16開(kāi)
國(guó)際刊號(hào)：1671-2900
國(guó)內(nèi)刊號(hào)：43-1347/TD
郵發(fā)代號(hào)：
發(fā)行范圍：國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時(shí)間：1984
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【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)；井下作業(yè)；機(jī)電設(shè)備；安全管理維護(hù)
0.前言
隨著工業(yè)的迅速發(fā)展，國(guó)家和社會(huì)對(duì)煤炭資源的市場(chǎng)需求不斷加大，然而煤炭的開(kāi)墾確實(shí)一項(xiàng)非常的工程。很多煤礦企業(yè)都面臨著很多的問(wèn)題，比如艱苦的生產(chǎn)條件、危險(xiǎn)的工作環(huán)境，復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，因此為了保障煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)和運(yùn)行，所以一定要注重煤礦企業(yè)的機(jī)電設(shè)備的維修，保養(yǎng)以及檢查。加之國(guó)家部門(mén)對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)非常關(guān)注和重視，所以煤礦企業(yè)對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高、更嚴(yán)格的要求。顯然以前的煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)方法已經(jīng)太過(guò)落后，不能適應(yīng)目前新形勢(shì)的發(fā)展了。所以一定要對(duì)煤礦機(jī)電管理體制進(jìn)行改革。應(yīng)該將煤礦的管理機(jī)制系統(tǒng)化，制度化，企業(yè)員工一定要嚴(yán)格按照制度進(jìn)行日常的工作和生產(chǎn)。與此同時(shí)，煤礦企業(yè)更應(yīng)該注意提高機(jī)電管理團(tuán)隊(duì)的能力和責(zé)任心，并及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，維修和保養(yǎng)等。明確分工制，責(zé)任到人。下文就煤礦機(jī)電管理中出現(xiàn)的問(wèn)題以及改革措施進(jìn)行以下論述。
1.目前煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題
1.1管理維護(hù)意識(shí)淡薄，管理機(jī)構(gòu)欠完善
雖然一直強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，緊抓機(jī)電設(shè)備維護(hù)和管理。但是很多煤礦企業(yè)的機(jī)電設(shè)備管理體制都欠完善，沒(méi)有形成體系化。很多企業(yè)往往是只有一個(gè)或者幾個(gè)人負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)，不夠重視設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。在在實(shí)際操作過(guò)程中，負(fù)責(zé)維護(hù)的人員往往只負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，壓根談不上機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)。很多的企業(yè)相關(guān)人員還是沒(méi)有機(jī)電維護(hù)和管理的意識(shí)，觀念比較淡薄，覺(jué)得可以正常生產(chǎn)就可以，只要沒(méi)有出現(xiàn)情況和問(wèn)題就意識(shí)不到潛在的問(wèn)題和影響，只有等到出現(xiàn)故障之后才會(huì)去關(guān)注解決。那樣就會(huì)引發(fā)重大事故的發(fā)生。所以煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要重視這個(gè)問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情況，建立一個(gè)完善的機(jī)電管理隊(duì)伍，改變職能管理淡薄的意識(shí)。今年來(lái)很多煤礦企業(yè)事故發(fā)生的原因都是企業(yè)防范工作不到位而導(dǎo)致的。管理，測(cè)試，施工都應(yīng)該按照設(shè)計(jì)進(jìn)行，而不能僅憑施工人員的工作經(jīng)驗(yàn)忽略科學(xué)分析。有的煤礦企業(yè)從來(lái)不對(duì)機(jī)電設(shè)備的性能進(jìn)行測(cè)試，使用也沒(méi)有嚴(yán)格按照儀器說(shuō)明來(lái)操作?？偟膩?lái)說(shuō)，機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)工作還存在著很多的不足。
1.2機(jī)電管理維護(hù)的隊(duì)伍技術(shù)能力較低
有的企業(yè)雖然建立了完善的機(jī)電管理體制，并配備了相關(guān)的技術(shù)隊(duì)伍。但是這些負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)的人員，往往技術(shù)都不達(dá)標(biāo)。機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建的時(shí)候往往只重視是否有人負(fù)責(zé)，而不重視相關(guān)負(fù)責(zé)員工的技術(shù)和水平。這就導(dǎo)致了機(jī)電管理隊(duì)伍中沒(méi)有科班出身的專(zhuān)業(yè)人才和專(zhuān)職的機(jī)電專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。這種情況對(duì)生產(chǎn)和管理都造成了極大地困擾。
2.如何有效地改變煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備管理維護(hù)不足的現(xiàn)狀，保證安全，科學(xué)生產(chǎn)
2.1建立完善的煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)制度
煤礦企業(yè)只有認(rèn)真貫徹機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)制度，規(guī)范員工的行為。一切按照正確的程序和制度來(lái)進(jìn)行開(kāi)采作業(yè)。只有這樣才能夠充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用。工作人員都能夠以此來(lái)規(guī)范自己行為，在日常工作中，做到有章可循、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作?？梢愿鶕?jù)實(shí)際要求來(lái)制定一系列的規(guī)章制度，比如《機(jī)電設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)書(shū)》、《機(jī)電設(shè)備隱患治理管理辦法》、《機(jī)電設(shè)備操作、維護(hù)、檢修規(guī)程》等，生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)都制定維護(hù)、檢修、操作機(jī)電設(shè)備的相關(guān)規(guī)章制度。更重要的是保證管理人員和技術(shù)人員都能夠遵守這些行為準(zhǔn)則，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施。鼓勵(lì)遵守者，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)懲，保證能夠發(fā)揮制度最佳的規(guī)范作用。
2.2對(duì)機(jī)電設(shè)備管理人員加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練
工作人員的技術(shù)水平和工作能力是煤礦企業(yè)中尤為重要的資源，目前國(guó)家煤礦企業(yè)員工的能力，技術(shù)水平和綜合素質(zhì)都是普遍偏低的。提高工作人員的技術(shù)水平和能力是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。煤礦企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)工作人員進(jìn)行有關(guān)機(jī)電設(shè)備管理及維護(hù)重要性和相關(guān)技術(shù)的教育和培訓(xùn)，逐漸提高煤礦企業(yè)的整體素質(zhì)和技術(shù)水平。以確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行和安全生產(chǎn)。
2.3定期對(duì)儀器進(jìn)行檢測(cè)，并及時(shí)排除安全隱患
論文實(shí)際生產(chǎn)中，機(jī)電設(shè)備建議工作一定要緊抓，每次施工之前務(wù)必對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行全方位的檢查，及時(shí)掌握設(shè)備的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和存在的安全隱患，從而減少或避免煤礦事故的發(fā)生。煤礦施工作業(yè)具有一定的危險(xiǎn)性，如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決很有可能就會(huì)引發(fā)事故，釀成可怕的后果。所以一定要對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)教育，養(yǎng)成防微杜漸的思想。另外可以在煤礦企業(yè)施工一線(xiàn)部門(mén)都設(shè)置專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)部門(mén)，全面嚴(yán)抓安全問(wèn)題。
綜述，煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備的管理工作必須從基礎(chǔ)做起，強(qiáng)化意識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，努力提高機(jī)電設(shè)備的安全可靠性，減少因機(jī)電設(shè)備問(wèn)題而出現(xiàn)的煤礦事故，以保證煤礦企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。從而為煤礦企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，提高我國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展水平?！科]
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