時間：2022-03-04 08:15:26
序論：在您撰寫民政扶貧工作總結(jié)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
（一）城鄉(xiāng)低保。全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到并超過省定貧困線標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)低保金嚴(yán)格按照市局要求統(tǒng)一使用惠農(nóng)“一本通”系統(tǒng)發(fā)放，并做到了按月發(fā)放。2020年，全區(qū)城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月540元，平均補助水平不低于每人每月324元；農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月430元，平均補助水平不低于每人每月258元。截止7月底，全區(qū)現(xiàn)有城市低保對象330戶，499人；農(nóng)村低保對象戶4517戶，8553人，共發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金1694.49萬元，為城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放免費電量電價補貼27.71萬元。
（二）特困人員供養(yǎng)。2020年全區(qū)城市特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月810元，農(nóng)村特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月559元。截止7月底，全區(qū)現(xiàn)有特困分散供養(yǎng)人員1646人，發(fā)放供養(yǎng)資金589.27萬余元。為全區(qū)特困分散供養(yǎng)對象發(fā)放免費電量電價補貼8.6萬元。城鄉(xiāng)特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)自理能力分為自理、半失能、失能三類，分別為每人每年600元、2500元、5000元。其中為1435人發(fā)放特困分散供養(yǎng)人員護(hù)理費109.09萬元。
（三）臨時救助。按要求在全區(qū)各鎮(zhèn)街全面建立了小額臨時救助資金審批制度，將臨時救助備用金下發(fā)至鎮(zhèn)街層面，確保救助及時落實，2020年上半年陸續(xù)為全區(qū)各鎮(zhèn)街撥付臨時救助資金56萬元。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善疫情期間困難群眾兜底保障措施的通知》（聊民函〔2020〕17號）文件要求，為進(jìn)一步提高臨時救助效率，階段性將每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）臨時救助備用金額度提高至不低于5萬元，確保疫情期間臨時救助工作需要。截止2020年7月初，全區(qū)各鎮(zhèn)街開展臨時救助84戶，162人，發(fā)放臨時救助金21.62萬余元。
二、社會事務(wù)、兒童福利兜底脫貧攻堅情況
為切實保障困難殘疾人生活，區(qū)早安排、早部署，扎實推進(jìn)殘疾人“兩項補貼”工作，助推脫貧攻堅，確保將惠農(nóng)政策落到實處。為確保殘疾人“兩項補貼”準(zhǔn)確發(fā)放，區(qū)民政局及區(qū)殘聯(lián)嚴(yán)格審核審批程序，做到排查到位，確保不虛報、不錯報，村不漏戶，戶不漏人；銜接到位，做到多部門配合無縫對接；審核到位，符合條件的及時上報，不符合條件的及時告知并做好解釋；服務(wù)到位，方便殘疾人就近辦理；資金到位，對殘疾人“兩項補貼”資金按月發(fā)放，做到公開、公正、透明，確?；蒉r(nóng)政策落到實處。
截止到7月份，區(qū)共有享有困難殘疾人生活補貼的3205人，享有重度殘疾人護(hù)理補貼的5574人。2020年1至7月，共計發(fā)放困難殘疾人生活補貼1887060元，重度殘疾人護(hù)理補貼3245520元。
我區(qū)現(xiàn)有建檔立卡孤困兒童335人，其中困境兒童73人，事實無人撫養(yǎng)218人，孤兒44人；留守兒童476人，自2017年截止當(dāng)前脫貧兜底共發(fā)放資金780萬元。
三、養(yǎng)老服務(wù)兜底攻堅工作
根據(jù)市民政局、市財政局印發(fā)的《關(guān)于完善經(jīng)濟(jì)困難老年人補貼制度的通知》文件規(guī)定，經(jīng)濟(jì)困難老年人補貼由老年人本人（申請人）或由與其共同生活的家庭成員向申請人戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）提出申請，提交《老年人補貼申請表》。本人或其家庭成員申請有困難的，可委托村（居）民委員會代為申請。鎮(zhèn)（街）民政部門審核，區(qū)民政局審批后發(fā)放。各部門在排查中發(fā)現(xiàn)，有一部分符合經(jīng)濟(jì)困難老年人補貼條件的老年人沒有及時申請，區(qū)民政局黨組經(jīng)研究決定，民政系統(tǒng)主動作為，由基層民政部門的摸排和申請，酌情給與補發(fā)。2020年截止到目前，共新增經(jīng)濟(jì)困難老年人331人，共發(fā)放經(jīng)濟(jì)困難老年人補貼183萬余元（其中補發(fā)16.15萬元）.
四、區(qū)慈善總會2020年扶貧救助資金發(fā)放情況
1、春節(jié)前與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合開展“把愛帶回家”活動，救助全區(qū)建檔立卡戶中困境失親、留守兒童56名，每名兒童救助900元，共計50400元。
2、2020年春節(jié)前夕，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別走訪了部分建檔立卡中的貧困戶，慈善出資3萬元。
3、根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示，支付區(qū)衛(wèi)生健康局為貧困嚴(yán)重精神障礙患者免費提供藥品資金170166.09元。
4、與團(tuán)區(qū)委共同協(xié)商，為愛心眾籌平臺購買了棉衣、棉被、雙人床和衣櫥等物品，共支付慈善扶貧資金44.6萬元。
成安鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)鎮(zhèn)扶貧工作、民政、殘聯(lián)、危房改造、退役軍人等工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、扶貧工作：
1、貧困戶認(rèn)定，建立貧困戶各類臺賬；
2、扶貧項目有光伏項目、無土水栽培大棚、冷庫、無抗蛋雞養(yǎng)殖。無土水栽培大棚已收益20萬元；冷庫項目已建設(shè)完成，縣扶貧資金未全部撥付到位，現(xiàn)已向縣扶貧辦提交資金申請；無抗蛋雞項目手續(xù)正在審批中；
3、提高貧困戶收入的措施：為貧困戶提供公益性崗位，每戶每年增收6000元；為46戶貧困戶提供小額貸款，共計貸款228萬元，累計分紅43萬元。
4、目前，正在建立防貧分類臺賬，完善6項重點任務(wù)清單臺賬，建立2016年-2020年扶貧專項資金資產(chǎn)資本統(tǒng)計臺賬，按照扶貧辦要求把2018-2019年貧困戶收入逐戶統(tǒng)計，統(tǒng)計訂單種植農(nóng)戶為貧困戶增收，幫助幫扶責(zé)任人和貧困戶下載扶貧APP，對防貧對象進(jìn)行救助；
二、民政救助工作：
1、2020年1-2月份新增低保15戶 26人，80老齡補貼新增19人，殘疾人兩補新增 ，孤兒2名事實無人撫養(yǎng)兒童1名，三留守業(yè)務(wù)辦理；
2、對民政服務(wù)對象的動態(tài)管理，每月5日前統(tǒng)計上報服務(wù)對象新增名單、死亡名單；
3、 開展大病醫(yī)療救助摸底工作，對本轄區(qū)內(nèi)居民患有大病者進(jìn)行摸底排查，切實解決群眾生活困難，防止因病致貧；
4、對疫情期間建檔立卡貧困戶、五保戶、低保戶、殘疾人有無發(fā)熱癥狀進(jìn)行摸底排查，按照要求對低保戶、特困供養(yǎng)戶、建檔立卡貧困戶進(jìn)行排查；
三、殘聯(lián)工作：
1、協(xié)助殘疾人辦理殘疾證，通知殘疾證到期人員辦理換證；
2、定期對殘疾人進(jìn)行年檢；
3、為殘疾人提供就業(yè)培訓(xùn)。
4、協(xié)助殘疾人申請輔具和無障礙改造；
5、殘疾人輔具需求的統(tǒng)計；
四、危房改造：
1、各村房屋鑒定，現(xiàn)已全部完成，正在匯總；
2、符合條件的危房進(jìn)行危房改造，一戶一檔；
五、退役軍人工作：
1、辦理農(nóng)村60對退役軍人補貼；優(yōu)待證辦理。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“金金”為你整理了這篇扶貧和移民局政務(wù)公開工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2016年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和相關(guān)文件精神，進(jìn)一步強化了政府信息公開工作，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、完善相關(guān)規(guī)章制度、推進(jìn)指南和目錄編制、暢通信息公開渠道，全局政府信息公開工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化思想認(rèn)識
為了認(rèn)真貫徹落實好《條例》精神，確保行政權(quán)力公開透明運行，我局成立了由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了政府信息公開工作人員，切實加強了對政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時加強了對《中華人民共和國政府信息公開條例》的學(xué)習(xí)，使干部職工明確了抓好政府信息公開的作用、意義和重要性。
（二）精心組織，明確工作責(zé)任
為扎實抓好政府信息公開工作，局黨組高度重視，年初，組織召開專題會議對政府信息公開工作進(jìn)行了研究部署，將此項工作納入了重要日程。明確專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作相關(guān)資料的收集、編制錄入，確保及時、規(guī)范編報，并將其納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，確保了政府信息公開工作順利開展。
二、政府信息主動公開情況
主動公開是政府信息公開的主要方式。2016年度，我局把主動公開政府信息作為工作重點，進(jìn)一步加大主動公開政府信息工作力度，豐富主動公開信息途徑，通過門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開宣傳欄等，主動公開本局政府信息，積極打造扶貧移民工作陽光政務(wù)，扎實推進(jìn)主動公開政府信息工作。
三、政府信息依申請公開情況
2016年，我局無依申請公開信息受理。
四、政府信息公開收費及減免情況
2016年，我局信息公開未實行收費。
五、因政府信息公開申請行政復(fù)議及行政訴訟情況
2016年，我局沒有因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和行政申述情況發(fā)生。
六、存在的問題
2016年度，我局政府信息公開工作取得了一定成效，但離要求還很遠(yuǎn)，在工作中也還存在一些問題。一是政府信息的比較少；二是政府信息公開及時性不夠。三是政府信息公開內(nèi)容有待進(jìn)一步充實。如對扶貧移民的重大工作部署及進(jìn)展和完成情況特別是脫貧攻堅工作方面的信息報道不足
七、改進(jìn)措施
一是結(jié)合扶貧移民工作實際，進(jìn)一步加強脫貧攻堅業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)，切實保證政府信息公開及時、準(zhǔn)確。
一、思想重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)版權(quán)所有
我們實施競聘工作以來，始終以“三個代表”重要思想和黨的人事、人才工作政策為指導(dǎo)，以挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)造潛能、提高經(jīng)濟(jì)和社會效益為目的，按照民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)和分類管理的原則，在職稱聘任過程中引入競爭激勵機(jī)制，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任制度，充分調(diào)動了廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的管理水平，全面推動了我鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展提供人才保障和智力支持。多次召開了黨政成員參加的聯(lián)席會，成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨群書記、組織委員任副組長，組織人事科員和名專業(yè)技術(shù)人員組成的競聘委員會，為競聘工作的順利實施提供了可靠的組織保障。
二、嚴(yán)格競聘程序
㈠增加競聘工作的透明度。為更加客觀地評價每一名專業(yè)技術(shù)人員的實際工作水平，我們增加了工作的透明度，堅持“四公開”原則，即公開專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置、公開任職條件、公開競聘辦法，專業(yè)技術(shù)人員公開述職，將制定的競聘實施細(xì)則和各單位競聘限額，召開全體專業(yè)技術(shù)人員會議，進(jìn)行討論通過后，按照《崗位說明書》，由專業(yè)技術(shù)人員填報競聘志愿，競爭上崗，對其任期考核、民主測評、量化積分情況全部當(dāng)場公布，競聘得分、聘任結(jié)果予以公示，使整個競聘工作公開、公平、公正，將全部競聘過程置于群眾的公開監(jiān)督之下。
㈡增加競聘工作的競爭性。為徹底打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制和論資排輩現(xiàn)象，我們突出了競聘工作的競爭性。我們的競聘工作首先進(jìn)行任期考核，對任期考核不合格的不予聘任。對民主測評結(jié)果及時予以公布，實行百分制量化積分辦法，凡競聘最后得分不滿分者，即使有空崗，也不能聘任。對同一單位有中級、初級崗位，不論是否取得中級職稱，按競聘最后得分由高到低聘任，形成了人員能上能下，待遇隨崗位變化的良好機(jī)制，調(diào)動了廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性。
㈢增加競聘工作的嚴(yán)肅性。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，政策性強，關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。因此，我們制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律，加強對聘任委員會成員的教育，凡工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，造成不良影響或弄虛作假、欺上瞞下的，將嚴(yán)肅查處。對在聘任工作中無理糾纏領(lǐng)導(dǎo)、干擾正常工作秩序的，取消競聘資格，使競聘工作順利實施。
版權(quán)所有
三、嚴(yán)格待遇落實
一、思想重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
我們實施競聘工作以來，始終以“三個代表”重要思想和黨的人事、人才工作政策為指導(dǎo)，以挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)造潛能、提高經(jīng)濟(jì)和社會效益為目的，按照民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)和分類管理的原則，在職稱聘任過程中引入競爭激勵機(jī)制，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任制度，充分調(diào)動了廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的管理水平，全面推動了我鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展提供人才保障和智力支持。多次召開了黨政成員參加的聯(lián)席會，成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨群書記、組織委員任副組長，組織人事科員和5名專業(yè)技術(shù)人員組成的競聘委員會，為競聘工作的順利實施提供了可靠的組織保障。
二、嚴(yán)格競聘程序
㈠增加競聘工作的透明度。為更加客觀地評價每一名專業(yè)技術(shù)人員的實際工作水平，我們增加了工作的透明度，堅持“四公開”原則，即公開專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置、公開任職條件、公開競聘辦法，專業(yè)技術(shù)人員公開述職，將制定的競聘實施細(xì)則和各單位競聘限額，召開全體專業(yè)技術(shù)人員會議，進(jìn)行討論通過后，按照《崗位說明書》，由專業(yè)技術(shù)人員填報競聘志愿，競爭上崗，對其任期考核、民主測評、量化積分情況全部當(dāng)場公布，競聘得分、聘任結(jié)果予以公示，使整個競聘工作公開、公平、公正，將全部競聘過程置于群眾的公開監(jiān)督之下。
㈡增加競聘工作的競爭性。為徹底打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制和論資排輩現(xiàn)象，我們突出了競聘工作的競爭性。我們的競聘工作首先進(jìn)行任期考核，對任期考核不合格的不予聘任。對民主測評結(jié)果及時予以公布，實行百分制量化積分辦法，凡競聘最后得分不滿60分者，即使有空崗，也不能聘任。對同一單位有中級、初級崗位，不論是否取得中級職稱，按競聘最后得分由高到低聘任，形成了人員能上能下，待遇隨崗位變化的良好機(jī)制，調(diào)動了廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性。
㈢增加競聘工作的嚴(yán)肅性。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，政策性強，關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。因此，我們制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律，加強對聘任委員會成員的教育，凡工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，造成不良影響或弄虛作假、欺上瞞下的，將嚴(yán)肅查處。對在聘任工作中無理糾纏領(lǐng)導(dǎo)、干擾正常工作秩序的，取消競聘資格，使競聘工作順利實施。
三、嚴(yán)格待遇落實
根據(jù)“以崗定薪、薪隨崗變”的原則，按專業(yè)技術(shù)人員實際聘任的職務(wù)、考核兌現(xiàn)工資、福利等各項待遇，使上崗人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)與待遇相符合。
大家好，我叫，任社區(qū)副主任、文書，主要分管民政工作、社保工作、文廣工作、統(tǒng)計工作、脫貧攻堅工作等。一年來在上級各部門的指導(dǎo)下和大家的幫助支持下圍繞社區(qū)中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、民政工作
1、在2019年 月對社區(qū)名享受低保人員進(jìn)行入戶調(diào)查，對已脫貧人員進(jìn)行清退，全年共清理低保人員 名，死亡3人,目前社區(qū)享受農(nóng)村最低生活保障人名。
2、在九九重陽節(jié)期間對662名六十歲以上老人進(jìn)行節(jié)日慰問每人發(fā)放10公斤大米一袋，5升菜籽油一桶；并對社區(qū)72名80歲以上老人高齡補貼的信息上報。
3、完成社區(qū) 戶困難家庭臨時救助的工作。
4、對社區(qū)3名正常離職老干部生活補貼完成申報工作。
5、社區(qū)全年死亡人口28人，火化率100%，并都領(lǐng)取到喪葬補貼。
二、社保工作
1.積極參與城鄉(xiāng)居民“兩險”繳費工作，今年醫(yī)療保險繳納是參保人員通過手機(jī)網(wǎng)上自主繳費或稅務(wù)局繳費，經(jīng)社區(qū)大力宣傳確保老百姓的知曉率讓老百姓完成自主繳費，從根本上解決居民“看病難，看病貴”的問題。完成年養(yǎng)老保險生存認(rèn)證簽字、核證。對社區(qū)名年滿周歲人員通知續(xù)保繳費工作。
2、組織 人參加人社局開展的“打工常識”及“田間花卉種植”技能培訓(xùn)課，參加人員通過考試并成功領(lǐng)取到就業(yè)證，為社區(qū)居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。
4、對社區(qū)名殘疾人進(jìn)行“量服”工作調(diào)查；全年名殘疾人子女在校高中生獲得殘聯(lián)資金補助，名殘疾人也得到殘聯(lián)配發(fā)的輔助器具，對重度殘疾護(hù)理補貼，困難殘疾人生活補貼開展一月一報。
三、文廣工作
2.社區(qū)對教育事業(yè)高度重視全年對 小學(xué)完成教學(xué)質(zhì)量考核并發(fā)放資金元，積極參加學(xué)校組織的六一兒童節(jié)、教師節(jié)活動。
3.全年共收取到 戶模擬電視費費共7240元。
四、脫貧攻堅工作：全年對社區(qū)低保人員名，殘疾人名，五保戶 名，實施貧困動態(tài)管理工作并召開評議會議3次。
五、統(tǒng)計工作：建立健全社區(qū)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性；按時、按質(zhì)、按量上報勞動力、蔬菜、畜牧、農(nóng)作物季度報表及全國第四次經(jīng)濟(jì)普查工作。
六、農(nóng)村公路及道路交通安全
1、加強農(nóng)村公路環(huán)境衛(wèi)生整治及道路巡查，社區(qū)二級勸導(dǎo)站每天對過往車輛開展交通勸導(dǎo)工作，全年無重大交通事故發(fā)生。
2、組織村組干部、社區(qū)志愿者服務(wù)隊對白龍路破損路面進(jìn)行修復(fù)鋪填2次，確保道路正常通行，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全。
七、存在問題和今后的努力方向
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“hejian22”為你整理了這篇2020年社會事務(wù)工作總結(jié)和2021年度工作計劃范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣業(yè)務(wù)主管部門精心指導(dǎo)下，堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，推動民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)將2020年主要工作總結(jié)如下：
一、2020年工作總結(jié)
1、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保規(guī)范操作、動態(tài)管理。2020年我鎮(zhèn)新增農(nóng)村低保83戶，112人。10月份我鎮(zhèn)在冊享受低保962戶1480人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶145?人，其中集中供養(yǎng)12人，分散供養(yǎng) 133人。
2、我鎮(zhèn)現(xiàn)享受貧困殘疾人生活補貼779人，發(fā)放金額39.93萬元。享受重度殘疾人護(hù)理補貼 370人，發(fā)放補貼金額 24.84萬元。
3、我鎮(zhèn)享受80歲高齡補貼 750人，200元/人，補貼金額 15萬元。
4、全面實施孤兒救助政策，城鄉(xiāng)孤兒生活得到保障。截止11月共實施孤兒救助2戶， 發(fā)放救助金額2.31萬元。
5、積極開展臨時救助工作，截止11月我鎮(zhèn)臨時救助14人，發(fā)放資金2.9802萬元。
6、民政雙基建設(shè)基本完成，7個村級養(yǎng)老服務(wù)站均達(dá)到有房子、有牌子、有制定、物品配備齊全。
7、大力宣傳殯改政策，移風(fēng)易俗，殯改工作由全縣落后轉(zhuǎn)入到穩(wěn)定中上位次，公墓地工程正積極建設(shè)。
8、養(yǎng)老保險工作。截至11月 19 ?日全鎮(zhèn)共完成參（續(xù)）保任務(wù)15655人，完成率 72.03%。
9、就業(yè)幫扶方面。鎮(zhèn)社保所與鎮(zhèn)扶貧辦對接，把我鎮(zhèn)16-59周歲建檔立卡有勞動能力的貧困人口進(jìn)行統(tǒng)計，為下一步進(jìn)行精準(zhǔn)就業(yè)幫扶打好了基礎(chǔ)。
10、全鎮(zhèn)3個扶貧車間正常運營，帶貧率均在50%以上。
11、陽光村務(wù)工作。截止11月19日全鎮(zhèn)發(fā)文總數(shù)3990條，
二、2021年工作計劃：
（一）民政工作
1、落實敬老院生活安全及日常管理工作。
2、殯葬管理工作。每村每月至少落實兩具火化指導(dǎo)數(shù)，當(dāng)月火化數(shù)據(jù)按文件兌現(xiàn)獎懲，持續(xù)加大殯葬管理改革宣傳、落實力度，促進(jìn)殯葬管理順利開展。
3、及時做好低保、五保、優(yōu)撫等各項資金的造冊、發(fā)放工作。
4、認(rèn)真做好社會保障兜底脫貧對象精準(zhǔn)認(rèn)定和動態(tài)管理工作。
5、認(rèn)真做好享受高齡津貼對象年審、新增對象申報及津貼發(fā)放工作
6、完成新增殘疾人生活補貼和護(hù)理補貼申報工作
（二）社會保障
1、加大宣傳城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險政策力度，養(yǎng)老保險新開戶成功的，要求把參保人員的身份證、戶口本復(fù)印件及時上交到社保所。死亡人員是否及時銷戶退保。繼續(xù)加大養(yǎng)老保險續(xù)保保費收繳力度，按文件兌現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險進(jìn)度到個人。到齡領(lǐng)取待遇人員是否及時通知到位，是否及時辦理領(lǐng)取手續(xù)。做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險到齡待遇領(lǐng)取和年審工作。
