時(shí)間：2022-11-03 16:18:32
序論：在您撰寫企業(yè)復(fù)工防控工作方案時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、總體要求
落實(shí)排查“四個(gè)最嚴(yán)”，細(xì)化實(shí)化“七個(gè)到位”，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
二、明確企業(yè)復(fù)工要求
全區(qū)商貿(mào)企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場(chǎng))正常開(kāi)工開(kāi)業(yè)，同時(shí)周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如大型賓館酒店、大型商場(chǎng)、大型商超，要在我區(qū)I級(jí)應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則，制定本企業(yè)疫情防控復(fù)工方案，細(xì)化落實(shí)到班組、柜臺(tái)，明確專人負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)疫情風(fēng)險(xiǎn)管控。企業(yè)需將疫情防控和復(fù)工方案提前報(bào)到進(jìn)行審批備案，經(jīng)審批同意后，方可開(kāi)工。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，堅(jiān)決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（一）企業(yè)復(fù)工前要做到：
1.人員排查必須要見(jiàn)底。企業(yè)應(yīng)制作員工和業(yè)主花名冊(cè)，并按時(shí)填報(bào)企業(yè)職工從市區(qū)外返回情況排查表，定期上報(bào)區(qū)商務(wù)局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業(yè)要組織對(duì)每一名員工14天內(nèi)去向進(jìn)行排查。規(guī)勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其返區(qū)后隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。
2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購(gòu)置快速體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。
3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所。企業(yè)內(nèi)部不具備隔離條件的企業(yè)，要就近尋找符合條件的隔離觀察場(chǎng)所，落實(shí)員工隔離期間管控責(zé)任的保障工作。
4.防控措施必須要嚴(yán)實(shí)。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控體系，明確主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人及部門班組負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。企業(yè)必須實(shí)施封閉管理，保留使用的出入口要設(shè)立明顯標(biāo)志和警示內(nèi)容的檢查站（崗），所有進(jìn)企人員進(jìn)行身份登記核查和測(cè)量體溫，企業(yè)要每日對(duì)全體上班員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，形成員工測(cè)溫記錄本并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。
5.安全生產(chǎn)必須要達(dá)標(biāo)。企業(yè)要進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾，對(duì)查出隱患未及時(shí)整改到位，不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不得復(fù)工。
（二）企業(yè)復(fù)工后要做到：
1.嚴(yán)格落實(shí)管理。企業(yè)必須實(shí)行嚴(yán)格的管理，做好員工進(jìn)企業(yè)體溫測(cè)量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來(lái)人員體溫?zé)o異常、佩戴口罩方可進(jìn)入。
2.嚴(yán)格實(shí)行衛(wèi)生防護(hù)。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時(shí)一換；在崗員工必須定時(shí)測(cè)量體溫，每天至少2次。
3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒消殺。企業(yè)必須定時(shí)對(duì)廁所、食堂、電梯等公共場(chǎng)所的設(shè)施、場(chǎng)地、設(shè)備進(jìn)行消毒殺菌處理，每天至少3次；盡量不使用中央空調(diào)，如確需使用，必須采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對(duì)集中辦公區(qū)域、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、應(yīng)進(jìn)行定時(shí)強(qiáng)制性通風(fēng)換氣；對(duì)會(huì)議室、餐廳、電梯等人員密集場(chǎng)所應(yīng)進(jìn)行定期消毒。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工呼吸道傳染病防治知識(shí)宣教，提高防病意識(shí)，自覺(jué)做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角。
4.嚴(yán)格禁止群聚活動(dòng)。企業(yè)要引導(dǎo)員工不聚會(huì)、不會(huì)友、不聚餐、少開(kāi)會(huì)，必須召開(kāi)的會(huì)議盡可能減少參會(huì)人員、壓縮會(huì)議時(shí)間，具備條件的可采取電視電話會(huì)議或網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音會(huì)議形式，要暫停企業(yè)員工前往重點(diǎn)疫區(qū)的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。
5.嚴(yán)格把關(guān)食堂安全。禁止采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開(kāi)，員工實(shí)行分餐制，不得集中用餐。
6.嚴(yán)格實(shí)行信息上報(bào)。企業(yè)每日必須按規(guī)定上報(bào)所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時(shí)上報(bào)區(qū)商務(wù)局，予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時(shí)間信息報(bào)告所在街道社區(qū)、保證第一時(shí)間隔離、保證第一時(shí)間篩查相關(guān)接觸人員。
三、嚴(yán)格企業(yè)疫情防控
1、企業(yè)要加強(qiáng)返崗返工人員健康監(jiān)測(cè)工作，了解返崗返工人員返通時(shí)間和交通方式，建立主動(dòng)健康申報(bào)制度。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預(yù)案。著重排查疫區(qū)返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對(duì)來(lái)自武漢等重點(diǎn)疫區(qū)人員，無(wú)發(fā)熱癥狀的，經(jīng)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天并核酸檢測(cè)陰性后解除隔離;對(duì)有發(fā)熱癥狀的，一律送往定點(diǎn)醫(yī)院隔離醫(yī)學(xué)觀察并采集咽拭子標(biāo)本，進(jìn)行核酸檢測(cè)。對(duì)來(lái)自本省或其他非重點(diǎn)疫區(qū)人員，若非密切接觸者，經(jīng)體溫檢測(cè)正常后，可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的，需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，體檢正常可解除隔離觀察。
2、企業(yè)要組織好內(nèi)部消殺和員工體溫監(jiān)測(cè)工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護(hù)裝備，并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營(yíng)戶要嚴(yán)格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準(zhǔn)營(yíng)業(yè)。對(duì)不戴口罩入場(chǎng)的消費(fèi)者要及時(shí)勸離。
3、企業(yè)只保留一個(gè)進(jìn)出口，由專人看管、強(qiáng)化門禁檢查，并在門口設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)，配備測(cè)溫槍，企業(yè)大門處設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，安排專人對(duì)進(jìn)入企業(yè)者前進(jìn)行體溫測(cè)量、問(wèn)詢健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（手持式測(cè)儀>=37.5℃或紅外線測(cè)溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應(yīng)拒絕其進(jìn)入企業(yè)，其中，超市、菜場(chǎng)、等服務(wù)業(yè)企業(yè)更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)對(duì)象的疫情防控。
4、加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理，加強(qiáng)餐廳通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，定期對(duì)門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。
5、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，工作場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時(shí)隔離室，及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)請(qǐng)求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。在我區(qū)I級(jí)應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前，企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)，不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，不得要求員工到醫(yī)院開(kāi)具健康證明。對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯(cuò)時(shí)、彈性等方式開(kāi)展工作。
四、壓實(shí)疫情防控責(zé)任
按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。各企業(yè)要加強(qiáng)本企業(yè)的疫情防控管理，健全工作機(jī)制，實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對(duì)員工疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，制定“一企一策”方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每個(gè)員工業(yè)戶，確保將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執(zhí)行有力，對(duì)疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責(zé)任的將依法依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
五、加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)服務(wù)
企業(yè)復(fù)工的條件
防疫責(zé)任到位。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為疫情防控的第一責(zé)任人，對(duì)疫情防控期間人員健康監(jiān)測(cè)、環(huán)境衛(wèi)生整治消殺、防控和服務(wù)保障措施等落實(shí)情況應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。
防控措施到位。《企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”》落實(shí)到位，包括：建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控機(jī)構(gòu)、制定防疫方案和應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急防范小組，明確疑似病例出現(xiàn)時(shí)的處理流程，開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)等（附件1）。明確專人負(fù)責(zé)疫情的防控檢測(cè)、跟蹤聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)報(bào)送等工作。
人員排查到位。企業(yè)提交復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)前必須再次深入摸排返崗人員信息，完成返崗員工臺(tái)賬登記工作（附件2），建立“一人一檔”（附件3），詳細(xì)掌握返崗員工近15日生活軌跡。對(duì)湖北籍返鄉(xiāng)、湖北旅行史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有密切接觸史，目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的人員，已有效規(guī)勸、暫不返當(dāng)返崗復(fù)工。
防控物資到位。留置觀察室、體溫檢測(cè)點(diǎn)、廢棄醫(yī)用防護(hù)品集中回收點(diǎn)等設(shè)置齊備，疫情防控物資保障充足（各企業(yè)在防疫期間，防控物資儲(chǔ)備量須滿足在產(chǎn)所有員工十日使用量）。
企業(yè)復(fù)工的審批
（一）企業(yè)申請(qǐng)。計(jì)劃復(fù)工企業(yè)須在復(fù)工前4天向企業(yè)包保責(zé)任人提交復(fù)工申請(qǐng)，隨申請(qǐng)同時(shí)上報(bào)企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”落實(shí)文件的資料清單（附件4），包括相對(duì)應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案、企業(yè)返崗員工臺(tái)賬、在崗人員登記表（一人一檔）等復(fù)工條件、《企業(yè)疫情防護(hù)用品登記臺(tái)賬》（附件5）等。
（二）現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。各包保責(zé)任人在收到企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)和完善的資料清單當(dāng)日，向分管領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)防指辦公室報(bào)備。第二日即由包保領(lǐng)導(dǎo)牽頭各企業(yè)包保責(zé)任人、防指辦公室前往企業(yè)，對(duì)照企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”，逐項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，查驗(yàn)結(jié)果由園區(qū)包保領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人在上現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，終止復(fù)工申請(qǐng)，責(zé)令企業(yè)整改到位后再行申請(qǐng)復(fù)工。
（三）復(fù)工初審?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)達(dá)標(biāo)的計(jì)劃復(fù)工企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)填寫《企業(yè)復(fù)工登記表》（附件6），經(jīng)園區(qū)初審后，向縣經(jīng)信局申報(bào)，復(fù)核通過(guò)報(bào)縣防指批準(zhǔn)后，企業(yè)方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
企業(yè)復(fù)工后的生產(chǎn)管理
（一）人員管理到位。企業(yè)應(yīng)做好每日實(shí)際到崗人員、來(lái)訪者的登記和身體狀況監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)佩戴口罩進(jìn)入廠區(qū)的規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱人員，立即送入企業(yè)設(shè)置的觀察室，并第一時(shí)間與縣發(fā)熱門診聯(lián)系、與對(duì)接包保責(zé)任人聯(lián)系。加強(qiáng)企業(yè)宿舍區(qū)域人員管理，強(qiáng)化防疫宣傳培訓(xùn)，不串門、不聚集。
（二）消殺防疫到位。各在產(chǎn)企業(yè)落實(shí)日通風(fēng)、日消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控。對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的企業(yè)班車、員工汽車、物流車輛、外來(lái)車輛等交通工具做好進(jìn)廠前的消毒工作。對(duì)廢棄口罩實(shí)施定點(diǎn)統(tǒng)一回收。
（三）制度落實(shí)到位。做好垃圾專項(xiàng)處理、就餐管理和物流管理等防疫制度。各企業(yè)嚴(yán)格采取分散就餐，暫停聚集性就餐，實(shí)行盒飯制、分時(shí)就餐制。
（四）聯(lián)防聯(lián)控到位。各企業(yè)在加強(qiáng)廠區(qū)疫情培訓(xùn)管控的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，建立企業(yè)-家庭聯(lián)防聯(lián)控體系，通過(guò)電話、微信、視頻等方式，暢通與員工的溝通聯(lián)系，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切；對(duì)于因疫情未及時(shí)返回的員工，保留工作崗位，不得擅自解除勞動(dòng)合同；引導(dǎo)和管理好廣大員工及其家庭不信謠、不傳謠、不造謠，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。積極響應(yīng)上級(jí)防指要求，強(qiáng)化個(gè)人和家庭防疫。
保障措施
落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)復(fù)工后，應(yīng)當(dāng)采取24小時(shí)電話值班等方式保持應(yīng)急聯(lián)系，配合做好監(jiān)督檢查。按要求將本企業(yè)疫情防控情況報(bào)送包保責(zé)任人，并對(duì)上報(bào)情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性予以承諾（附件7），如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例，將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告并采取隔離防護(hù)等措施。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
二、強(qiáng)化宣傳。
通過(guò)電話、傳真、微信等方式將省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加快推進(jìn)全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》，省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)病毒肺炎疫情若干政策措施的通知》、《關(guān)于肺炎疫情期間支持涉農(nóng)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展保障農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)的意見(jiàn)》等一系列政策措施向轄區(qū)內(nèi)各相關(guān)企業(yè)宣傳，使企業(yè)了解知悉各種政策。
三、開(kāi)展摸排。
按照《省人民政府督查室關(guān)于落實(shí)加強(qiáng)疫情防控加快推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)政策措施任務(wù)分解的通知》文件精神進(jìn)行分組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合政策的企業(yè)進(jìn)行摸排，使有需求的企業(yè)能夠獲得相關(guān)優(yōu)惠政策。
四、匯總上報(bào)。
根據(jù)各組摸排情況，將符合政策的企業(yè)上報(bào)給市有關(guān)單位，跟進(jìn)后續(xù)政策實(shí)施進(jìn)展。
一、健全防控體系，明確責(zé)任
1、鎮(zhèn)成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作協(xié)調(diào)小組，協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作。
2、落實(shí)包保責(zé)任制，對(duì)所有企業(yè)的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)落實(shí)包保，做到村書記、包村鎮(zhèn)干、聯(lián)系村班子成員“三位一體”，全面把關(guān)。
3、各企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)負(fù)主體責(zé)任，并確定專人負(fù)責(zé)防控物資管理使用、環(huán)境衛(wèi)生清理、場(chǎng)所消毒、人員健康檢查、信息登記統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。
二、制定防控方案，有序復(fù)工
1、各企業(yè)要制定本單位的疫情防控應(yīng)急預(yù)案， 落實(shí)防控措施、備好防控物資、明確工作職責(zé)。
2、實(shí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)批制度，防控準(zhǔn)備條件成熟且必需開(kāi)工的企業(yè)要主動(dòng)向鎮(zhèn)政府提出復(fù)工書面申請(qǐng)，簽訂疫情防控承諾書，由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織審查驗(yàn)收，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可復(fù)工。
三、備足防控物資，強(qiáng)化保障
1、防控物資準(zhǔn)備。各復(fù)工企業(yè)積極籌備口罩、消毒液、消毒洗手液、溫度計(jì)等防控物資。
2、防控場(chǎng)所準(zhǔn)備。生產(chǎn)車間及廠區(qū)的食堂、宿舍應(yīng)符合防控要求。
四、落實(shí)防控措施，規(guī)范管理
1、復(fù)工人員逐一登記造冊(cè)，對(duì)每位員工春節(jié)期間的旅居史如實(shí)登記。
2、復(fù)工人員每天上下班分別測(cè)體溫一次，發(fā)現(xiàn)異常情況即時(shí)上報(bào)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
二、包保鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照責(zé)任分工，把做好疫情防控作為企業(yè)復(fù)工的前提和保障，監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)抓好《指南》的貫徹執(zhí)行，將疫情防控工作落實(shí)到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
三、包保鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入企業(yè)開(kāi)展督導(dǎo)、檢查，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，成立防疫工作小組，細(xì)化防控方案，做好復(fù)工驗(yàn)收、人員排查、體溫監(jiān)測(cè)、外來(lái)人員登記、隔離管理、錯(cuò)峰排班、安全用餐、科學(xué)防護(hù)、宣教培訓(xùn)、應(yīng)急處置等工作；指導(dǎo)商貿(mào)、服務(wù)業(yè)企業(yè)等做好運(yùn)營(yíng)管理、環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒、個(gè)人健康防護(hù)等工作。
四、各部門要按照包保分工，主動(dòng)對(duì)接包保鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展企業(yè)防控包保工作。
五、鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保的企業(yè)，嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任，全部納入包保，做到不漏一戶、不落一企。
六、包保鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要采取現(xiàn)場(chǎng)辦公、抽查檢查、明察暗訪等方式開(kāi)展工作。要注重條塊結(jié)合，既要督導(dǎo)落實(shí)企業(yè)防控管理責(zé)任，又要督導(dǎo)落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。
七、落實(shí)好派駐企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，督導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)《指南》各項(xiàng)防控措施，為鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)包保企業(yè)提供參考意見(jiàn)。
八、鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要做好上級(jí)文件、精神傳達(dá)工作，同時(shí)對(duì)疫情防控工作做出專業(yè)性指導(dǎo)意見(jiàn)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、**經(jīng)開(kāi)區(qū)、各企業(yè)：
根據(jù)**、省、市、縣疫情防控要求，為進(jìn)一步做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作，促進(jìn)我縣企業(yè)有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、總體要求和原則
1、堅(jiān)決貫徹****重要指示精神，全面落實(shí)黨**、國(guó)務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復(fù)工前有準(zhǔn)備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
二、加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工管理
2、嚴(yán)格復(fù)工時(shí)間。按照《**市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求，涉及保障城市運(yùn)行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必須(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè))等相關(guān)企業(yè)除外，縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于**年*月*日**時(shí)前復(fù)工。
3、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于*年*月*日*時(shí)前復(fù)工的，應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報(bào)批，經(jīng)審查后方可開(kāi)工生產(chǎn);*月*日24時(shí)后確需復(fù)工企業(yè)應(yīng)當(dāng)?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復(fù)工。
4、加強(qiáng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
三、做好企業(yè)復(fù)工前準(zhǔn)備
5、實(shí)行復(fù)工備案制。復(fù)工前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書(其中員工承諾書留企業(yè)存檔)等相關(guān)材料報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)備案后，方可啟動(dòng)復(fù)工。
6、排查返崗員工。復(fù)工前，企業(yè)必須對(duì)非*籍全部返崗員工進(jìn)行排查登記，了解其是否去過(guò)*或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過(guò)*或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來(lái)人員、是否接觸過(guò)疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。對(duì)*籍及疫情嚴(yán)重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對(duì)未購(gòu)票的要?jiǎng)褡瑁奄?gòu)票的督促其退票，暫不得返崗工作。
7、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對(duì)疫情的專項(xiàng)資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲(chǔ)備足夠的疫情防控物資，主要包括防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，如儲(chǔ)備物資保障不足，不可復(fù)工。
8、開(kāi)展消毒防護(hù)。在復(fù)工前，要對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，落實(shí)專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離室。
四、落實(shí)企業(yè)復(fù)工后疫情防控
9、每日對(duì)全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有發(fā)熱及咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，應(yīng)阻止進(jìn)入工作場(chǎng)所，排除疫情后方可上崗工作;
10、每日上班前、下班后，企業(yè)要對(duì)車間、辦公場(chǎng)所、生活場(chǎng)所人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，保持室內(nèi)空氣流通，暫停使用**空調(diào)，定期對(duì)門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒，倡導(dǎo)員工勤洗手;
11、堅(jiān)持登記制度，企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽;
12、嚴(yán)格就餐、宿舍管理，必須實(shí)行分餐制、盒飯制，嚴(yán)禁桌餐、集體就餐，采取分時(shí)段進(jìn)餐，就餐時(shí)相隔1米以上，職工宿舍不得群居，減少人員集聚;
13、少開(kāi)會(huì)，避免集中，加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅，切實(shí)提高員工的防范意識(shí)和參與社會(huì)群防群控的自覺(jué)性;
14、每日將員工健康狀況、企業(yè)防疫工作開(kāi)展情況向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)進(jìn)行報(bào)告，以便統(tǒng)籌安排部署，緊急情況隨時(shí)上報(bào);
15、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
五、嚴(yán)格疫情防控責(zé)任
16.按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。
17.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)責(zé)任人，健全企業(yè)包保機(jī)制。
18、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超***人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合“四送一服”活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展為企服務(wù)。
19.各行業(yè)主管部門要圍繞職責(zé)做好督查監(jiān)管。縣發(fā)改委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理;縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)管理,縣商務(wù)局負(fù)責(zé)商場(chǎng)、超市管理;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體管理;縣住建局負(fù)責(zé)建筑企業(yè)、工地管理;縣市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)管理;縣文旅局負(fù)責(zé)文化場(chǎng)館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理;縣交通局負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸企業(yè)管理;縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)各類企業(yè)公共場(chǎng)所區(qū)域消毒進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到“守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)”。
20.對(duì)于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn)。對(duì)不認(rèn)真開(kāi)展防疫工作而造成疫情擴(kuò)散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
一、幫助企業(yè)優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。
根據(jù)疫情形勢(shì)變化，幫助企業(yè)優(yōu)化疫情防控應(yīng)急預(yù)案，不斷強(qiáng)化企業(yè)疫情防控意識(shí)，使防疫工作在工業(yè)企業(yè)形成常態(tài)化機(jī)制。
二、幫助建立職工信息檔案。
通過(guò)使用助力疫情防控行程查詢綜合平臺(tái)，核查職工行動(dòng)軌跡，幫助企業(yè)完善職工信息檔案；對(duì)返崗員工實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)職工防疫知識(shí)的普及和教育。
三、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)防疫物資。
根據(jù)企業(yè)防疫所需消殺用品、防護(hù)用品的需求，為企業(yè)協(xié)調(diào)防護(hù)物資，提供采購(gòu)渠道，幫助企業(yè)建立疫情防控防火墻。
四、幫助企業(yè)解決困難問(wèn)題。
建立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)日調(diào)度機(jī)制，強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)測(cè)，回應(yīng)企業(yè)關(guān)切，對(duì)企業(yè)反映的困難和問(wèn)題，一企一策，精準(zhǔn)幫扶，千方百計(jì)推動(dòng)解決。
五、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)生產(chǎn)要素。
協(xié)調(diào)人社、交通、金融等部門，建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，幫助企業(yè)解決用工不足、資金短缺、物流不暢、原料供給等問(wèn)題，為企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)生產(chǎn)提供要素保障。
