時(shí)間:2022-12-22 13:15:00
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200*年,我公司法律事務(wù)、授權(quán)經(jīng)營工作在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務(wù)、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作,全面貫徹實(shí)施總公司有關(guān)法律事務(wù)和授權(quán)經(jīng)營工作的指示精神,開拓創(chuàng)新,主要做了如下工作:版權(quán)所有
一、加強(qiáng)對訴訟工作的管理,進(jìn)一步完善報(bào)告(備)制度。
(1)堅(jiān)持“減少訴訟案件,降低訴訟成本,努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負(fù)責(zé),誰主張、誰舉證”兩個(gè)原則,加強(qiáng)對訴訟案件的管理,要求案件涉及到哪家公司,由哪家公司負(fù)責(zé)處理,在各個(gè)訴訟程序開始之前,必須充分準(zhǔn)備好所需的法律文件、證據(jù)及相關(guān)事宜。
(2)各級公司在上級公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行訴訟,并按照省分公司有關(guān)規(guī)定,逐級做好報(bào)告(備)工作。對報(bào)備到省公司的案件,我處進(jìn)行認(rèn)真審核,冷靜、客觀、公正地進(jìn)行案情分析,然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件,我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災(zāi)案,中院一審保險(xiǎn)公司敗訴,判保險(xiǎn)公司賠款70余萬元,目前上訴至高院,我處協(xié)助xx公司聘請了律師,分析了案情,爭取二審改判。
二、分析以往案件,探索發(fā)案規(guī)律,指導(dǎo)下級公司開展工作。
我處通過對分業(yè)經(jīng)營以來發(fā)生的80多訟案件進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析,初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因,對下一步工作提出了五項(xiàng)對策措施:一是要把好承保質(zhì)量關(guān),切實(shí)做好核保工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),項(xiàng)目填寫要齊全,特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時(shí),首先要做到及時(shí)查勘現(xiàn)場,爭取取得第一手資料;其次在現(xiàn)場查勘時(shí),要注意收集現(xiàn)場證據(jù),并和保戶一起對收集的證據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場確定;第三要及時(shí)詳盡地查看帳冊及有關(guān)憑證,對涉及案件的帳冊和憑證,要詳細(xì)地進(jìn)行抄錄或復(fù)制,必要時(shí)可對其進(jìn)行封存。三是在制作賠案時(shí),資料要齊全,案件的情況要詳細(xì)地表述,賠款金額的計(jì)算要有理有據(jù)。四是要慎重地對待拒賠案件,要分析拒賠的理由是否充分,法律上是否認(rèn)可,堅(jiān)決杜絕口頭拒賠。五是平時(shí)要加強(qiáng)與法院的聯(lián)系,做好對辦案法官的日常宣傳、攻關(guān)工作,不能臨時(shí)抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港xx公司花生霉變保險(xiǎn)騙賠案取得階段性進(jìn)展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作,目前,取證工作基本結(jié)束,案件已移交檢察院。
(2)參加了駐馬店xx集團(tuán)進(jìn)口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作,較圓滿地結(jié)束了這起長達(dá)4年多的訴訟案件。
xx年xx月,xx分公司承保了駐馬店xx集團(tuán)購買的11563噸豆粕,貨物由thorsky輪從印度某港運(yùn)抵連云港后,保戶提貨發(fā)現(xiàn)貨損即向保險(xiǎn)公司索賠。xx分公司查勘、核實(shí)后,以“在海上航行途中未遇任何自然災(zāi)害、意外事故以及無任何外來原因?qū)е略撆浳锏膿p失”和“船舶處于不適航狀態(tài)”等原因予以拒賠,保戶不服,隨向上海海事法院連云港派出庭提訟,開始了艱難的訴訟過程。在一、二審中,我公司委托的人據(jù)理力爭,但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決,我們只好表示尊重,決定有條件的接受法院判決,一是xx集團(tuán)要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司,并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進(jìn)行賠付,xx集團(tuán)必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店xx集團(tuán)根據(jù)我公司的要求,正式承運(yùn)人泰國thorsky公司,并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司。今年4月25日,上海海事法院連云港派出庭下達(dá)了(xx)滬海法連商字第xx號(hào)民事判決書,判決承運(yùn)人泰國thorsky公司未能提供可以免責(zé)的相關(guān)證據(jù),依法對貨損應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償我公司保險(xiǎn)賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決,向上海市高級人民法院提出上訴,上海市高級人民法院開庭審理,經(jīng)過激烈的法庭辯論后,上訴人要求與我方人進(jìn)行和解,同意賠償我公司損失37.5萬美元??紤]到海外追償難度較大,一般案件能夠追回40%左右已屬不易,而我們追回的資金已達(dá)到70%,我方人同意和解。目前,37.5萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。
另外,南陽某私營企業(yè)玉器破損訴訟案,目前已進(jìn)入二審。省分公司營業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案,我公司按規(guī)定向總公司申請了授權(quán)。
四、建立法律人才庫。版權(quán)所有
今年第三季度,對全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進(jìn)行了摸底調(diào)查,初步建立起我公司的法律人才庫,全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人,本科生9人,大專生23人,其中有律師資格的6人。我處已將相關(guān)人員的資料存入電腦,以便發(fā)揮這些人員的作用。
五、設(shè)計(jì)了統(tǒng)一的《授權(quán)委托書》和《委托合同書》。
為了規(guī)范委托訴訟行為,省分公司設(shè)計(jì)了《授權(quán)委托書》和《委托合同書》樣式,對委托的權(quán)限、律師的職責(zé)及收取律師費(fèi)方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后,凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請的律師,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,原則上按全風(fēng)險(xiǎn)承包方式收取律師費(fèi),即前期不收取任何費(fèi)用,律師費(fèi)以最終為我公司挽回實(shí)際損失為標(biāo)準(zhǔn),按實(shí)際挽回?fù)p失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回?fù)p失,則分文不取。
六、做好授權(quán)經(jīng)營工作。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)授權(quán)經(jīng)營工作,省公司及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范業(yè)務(wù)部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報(bào)批程序的通知》,對授權(quán)報(bào)批程序進(jìn)行了規(guī)范。根據(jù)總公司對省分公司的授權(quán),我處在廣泛征求各市分公司和省公司機(jī)關(guān)各處室意見的基礎(chǔ)上,制定了2001年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》,對部分市公司、部分業(yè)務(wù)的授權(quán)權(quán)限進(jìn)行適度調(diào)整。11月初,我處又專門發(fā)出通知,廣泛收集機(jī)關(guān)各處室、各市分公司對今年授權(quán)經(jīng)營權(quán)限、管理等方面的意見和建議,為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》做好準(zhǔn)備。
以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營方面所做的主要工作,根據(jù)當(dāng)前存在的問題和不足,我們明年的工作重點(diǎn)是:
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件,如香港xx公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等,一是積極做好取證、上訴、申訴工作,加強(qiáng)對公、檢、法等部門的公關(guān),爭取早日結(jié)案,盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作,要把案件辦成“鐵”案,經(jīng)得起考證。
(2)根據(jù)授權(quán)范圍,加強(qiáng)對下級公司訴訟案件的指導(dǎo)和援助。凡市公司上訴到省高院的案件,我們將積極提供援助,幫助聯(lián)系律師,協(xié)助進(jìn)行案情分析、取證等。
(3)對分業(yè)經(jīng)營以來的典型訴訟案例,從法律和業(yè)務(wù)角度進(jìn)行分析,做到一案一點(diǎn)評,然后匯編成冊,印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工,以生動(dòng)的案例增強(qiáng)人員的法律意識(shí),做到依法、按規(guī)經(jīng)營,從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。
**年,我部圍繞全行轉(zhuǎn)型發(fā)展工作,進(jìn)一步提高法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理能力,不斷加大法律合規(guī)的支持保障力度,提高法律合規(guī)工作水平,切實(shí)防范和有效化解各種法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),充分發(fā)揮法律合規(guī)工作創(chuàng)造價(jià)值與保障發(fā)展的積極作用。主要做了以下工作:
(一)加強(qiáng)法律糾紛管理,積極維護(hù)我行合法權(quán)益
專人負(fù)責(zé),集體討論,認(rèn)真對待每一筆訴訟案件,對被訴案件和較為復(fù)雜的起訴案件安排有律師資格的法律人員親自。對**擬起訴案件的**余份證據(jù)材料進(jìn)行了仔細(xì)審查,提出補(bǔ)充落實(shí)有關(guān)證據(jù)材料等切實(shí)可行的訴訟意見**余條,防止了因證據(jù)瑕疵可能造成的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。起訴案件**件,全部勝訴;被訴案件(含仲裁被申請人)**件,除**件尚未取得法院生效判決外,**件勝訴、**件調(diào)解結(jié)案、**件部分勝訴、**件原告撤訴。另外,因法院凍結(jié)、扣劃保證金,積極協(xié)助當(dāng)事行處理執(zhí)行異議**筆,除**筆尚未裁決外,剩余**筆全部支持了我行的異議申請,累計(jì)回收**萬元。主動(dòng)維權(quán)一起,我部發(fā)現(xiàn)**一商戶在門頭裝修中使用我行商標(biāo)后,通過向當(dāng)?shù)毓ど叹痔岢鼍S權(quán)申請,成功拆除了侵權(quán)標(biāo)識(shí),阻止了該商戶的侵權(quán)行為。處理兩起假借我行名義增信的事件,涉事兩家公司擅自在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)首頁標(biāo)注“**”字樣,且附有我行行徽標(biāo)識(shí)。我部在發(fā)現(xiàn)上述侵權(quán)事件后及時(shí)向涉事公司發(fā)送了律師函,最終迫使涉事公司刪除相關(guān)侵權(quán)標(biāo)識(shí),并在網(wǎng)站首頁顯著位置致歉聲明,有效維護(hù)了我行合法權(quán)益。
(二)采取多種形式為業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)提供法律服務(wù)
一是通過積極提供法律咨詢、列席會(huì)議、參與業(yè)務(wù)談判、出具法律意見書等方式,為相關(guān)部門提供法律支持服務(wù)。共出具法律意見書**份,參加貸款審批會(huì)**余次、涉及項(xiàng)目**余個(gè),受理各種形式的法律咨詢**余人次,內(nèi)容涉及協(xié)助執(zhí)行、不良處置、抵押、保證、合同簽署等,針對上述法律問題法律人員都認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致地進(jìn)行了解答。二是完成信貸大講堂的授課工作,重點(diǎn)對合同簽署及辦理對公業(yè)務(wù)中常見的法律問題進(jìn)行了講解。三是完成工商營業(yè)執(zhí)照負(fù)責(zé)人變更工作,提示并敦促各二級行部完成本級機(jī)構(gòu)信息公示及營業(yè)執(zhí)照信息變更工作。
一、加強(qiáng)法律隊(duì)伍建設(shè),全面落實(shí)總法律顧問制度
為增強(qiáng)集團(tuán)公司抵御法律風(fēng)險(xiǎn)的能力,完善集團(tuán)公司法律事務(wù)管理體系,按照省國資委相關(guān)要求,完成助理總法律顧問的推薦程序及入職手續(xù),并設(shè)立法律事務(wù)部,配備法務(wù)專業(yè)人員一名。同時(shí),為了加強(qiáng)法律事務(wù)工作力量,積極推動(dòng)集團(tuán)公司下屬單位對外聘請常年法律顧問,集團(tuán)法律事務(wù)組織工作網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)一步完善。
二、開展對外交流與學(xué)習(xí),提升法律事務(wù)工作質(zhì)量與水平
10月30日至11月13日,為學(xué)習(xí)借鑒省屬國企法律事務(wù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),更好地為集團(tuán)公司提供精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作再上新臺(tái)階,集團(tuán)法律事務(wù)部赴地方電力集團(tuán)、陜建集團(tuán)、法士特集團(tuán)、陜汽控股集團(tuán)四家省屬企業(yè)考察學(xué)習(xí),通過召開座談會(huì)、實(shí)地考察、提取資料等形式,對四家企業(yè)總法律顧問制度落實(shí)情況、法務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況、法律事務(wù)制度體系建設(shè)情況、信息化建設(shè)情況、外聘律師管理情況、普法宣傳教育情況有了深入了解,為集團(tuán)公司的法律事務(wù)工作提供了可操作性借鑒。
三、深入基層加大檢查指導(dǎo)力度,推動(dòng)法律事務(wù)工作落實(shí)
為進(jìn)一步提升集團(tuán)公司依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,集團(tuán)法律事務(wù)部自11月11日開始通過現(xiàn)場調(diào)研、查看資料的形式對下屬20家單位開展了為期一個(gè)半月的工作調(diào)研,就各單位涉及的法律問題跟有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談、探討,為下一步集團(tuán)公司開展法律事務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。
四、推進(jìn)法律宣傳教育,普法工作再上臺(tái)階
集團(tuán)公司高度重視依法治企,為了優(yōu)化法治企業(yè)建設(shè),推動(dòng)干部職工依法依規(guī)履職,法律事務(wù)部積極開展法治宣傳工作,于5月10日組織舉辦了“以資本為紐帶、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ),規(guī)范公司治理,防范法律風(fēng)險(xiǎn)”為主題的法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),于12月9日組織舉辦了“弘揚(yáng)憲法精神,依法治理企業(yè)”為主題的法治宣傳教育講座。增強(qiáng)了廣大干部職工“學(xué)法,懂法,守法,護(hù)法”的意識(shí),切實(shí)把法治文化融入企業(yè)文化,更好的發(fā)揮法律在依法治企中的作用。
2017年第三季度轉(zhuǎn)瞬即逝,現(xiàn)對法務(wù)部第三季度的工作進(jìn)行總結(jié),以明確完成的工作內(nèi)容,需要改進(jìn)的方向,第三季度具體工作總結(jié)如下:
一、審核合同并審批簽章流程
在第三季度的工作中,我審核采購部、市場部、子公司等各部門合同、協(xié)議及各類函件共345份,審核總裁辦公室規(guī)章制度4份,對各部門協(xié)議在簽訂前提供法律意見,對協(xié)議中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事先預(yù)防。
此外,對各部門提交的用章流程及時(shí)審批(一般均會(huì)當(dāng)天予以審批),在第三季度中,審核各部門提交的OA用章流程299份,對各部門的簽章文件進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)把關(guān),提供風(fēng)險(xiǎn)防范建議。
二、制定格式合同并每月撰寫下發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)提示、法律問題解答
根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求和領(lǐng)導(dǎo)指示,在采購部現(xiàn)有合同的基礎(chǔ)上,對其現(xiàn)用的《采購合同(簡潔版)》、《采購合同(完整版)》和《樣機(jī)采購合同》進(jìn)行修改,經(jīng)過與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),修改并確定以上三個(gè)格式合同的最終版本并在公司OA系統(tǒng)的相應(yīng)位置予以公示,供各部門使用,以提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
在審核合同過程中發(fā)現(xiàn)各業(yè)務(wù)部門合同中存在一些共性法律問題,通過對這些共性法律問題進(jìn)行總結(jié),撰寫了法律風(fēng)險(xiǎn)提示。在第三季度,我分別對管轄、違約責(zé)任、約定不明、履行順序、格式條款和通知等六方面內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),并撰寫風(fēng)險(xiǎn)提示6則,法律問題解答6則供各部門學(xué)習(xí),提高各業(yè)務(wù)人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
三、訴訟案件的處理
三季度,法務(wù)部共承辦案件34件(為方便統(tǒng)計(jì)相同原告計(jì)為一個(gè)案件),其中本季度新增案件15件(包括虛假陳述案件共23件,為方便總結(jié),記為一個(gè)案件(至10月止,實(shí)為136個(gè)案件));案件主要類型包括買賣合同、運(yùn)輸合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、承擔(dān)合同、勞動(dòng)仲裁等。新增被訴金額為16066.25萬元(除新增意大利支付令案件51萬歐元外) ,起訴金額為2371.68萬元。(2017年上兩季度共新增8案,被訴金額為3.575億。),和解案件包括超導(dǎo)系列案件和解、中船案件和解、猛獅集團(tuán)債權(quán)轉(zhuǎn)讓、卓輪仲裁案和解、龍寶案件和解、中復(fù)案件和解執(zhí)行、天津賽瑞案件對方債權(quán)轉(zhuǎn)讓處理等。
四、法律咨詢及盡職調(diào)查
在第三季度中,我共接受各部門的法律咨詢38起,并對大連國通買賣糾紛、理士蓄電池訴訟糾紛、主軸承質(zhì)量糾紛、薛亞軍醫(yī)療期糾紛、烏拉特中旗土地糾紛和華電泉惠項(xiàng)目糾紛、內(nèi)蒙古特許經(jīng)營權(quán)、人力資源部勞動(dòng)糾紛、伊朗項(xiàng)目等國際部項(xiàng)目、售電公司方案、集團(tuán)公司實(shí)施公司化管理改革方案、昆山葉片糾紛等問題提供書面法律意見。組織對新疆北屯項(xiàng)目、售電公司項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,包括提供收集整理相關(guān)文件資料、系列合同審查等工作。
五、已結(jié)案件發(fā)票收取工作和賬戶解除凍結(jié)工作
針對九個(gè)歷史遺留已結(jié)案件多年的發(fā)票開展收取工作,主要工作方法是聯(lián)系法院后由法務(wù)部人員親自領(lǐng)取或開具介紹信由當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T協(xié)助向當(dāng)?shù)胤ㄔ郝?lián)系并領(lǐng)取。
針對應(yīng)當(dāng)解除法院凍結(jié)的賬戶開展解除凍結(jié)賬戶工作,主要工作方法是聯(lián)系執(zhí)行法官,按照要求提交相關(guān)法律文書,由法務(wù)人員陪同法院親自赴銀行解除凍結(jié)。目前,應(yīng)當(dāng)解除凍結(jié)的9個(gè)賬戶已全部聯(lián)系完畢并完成解除凍結(jié)工作。天津賽瑞及中鐵物貿(mào)尚未解除凍結(jié)。
六、日常常規(guī)工作的處理
1.每月根據(jù)部門情況匯總和撰寫部門工作總結(jié),并且根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)資料制定部門預(yù)算分析,并按月及時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)送。
2.組織集團(tuán)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展法務(wù)培訓(xùn)工作。 組織律師事務(wù)所開展相關(guān)法律工作。
3.整理匯總合同審核臺(tái)賬和合同審核的電子檔案并及時(shí)更新,以便及時(shí)查閱和追溯。
4、匯總整理訴訟案件和自辦案件的電子檔案并及時(shí)更新,明確案件的進(jìn)展?fàn)顩r。
5.配合公司其他各部門做好各項(xiàng)工作,如參加質(zhì)量部的管理培訓(xùn)(脫產(chǎn)兩天),定期參加市場部的出保會(huì)議每周一次等。
七、工作中的問題
在法務(wù)工作日益完善過程中,也發(fā)現(xiàn)一些問題,亟須進(jìn)一步工作,如《律師事務(wù)所及律師管理制度》的制訂尚未完成 ,又如,新制訂的《法務(wù)工作管理辦法》需要監(jiān)督實(shí)施落實(shí)到細(xì)節(jié),再如合同審查有個(gè)別部門未按制度執(zhí)行并發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)法務(wù)審核的合同直接對外蓋章的情況 。法務(wù)部應(yīng)當(dāng)采取措施如聯(lián)系管理電腦系統(tǒng)人員討論解決防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)辦法等。再有,需要進(jìn)一步完善法務(wù)工作人員的人力資源配置。
1、涉及公司日常業(yè)務(wù)相關(guān)的合同的起草、審核與修改;
2、公司日常函件、通知、規(guī)章制度 、章程等文件的起草、審核及修改;
3、參加各業(yè)務(wù)部門例會(huì),為公司業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)提供法律支持、法律咨詢;
4、匯總征集公司各部門工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)問題,與部門負(fù)責(zé)人商討解決方案并上報(bào);
5、EIP系統(tǒng)內(nèi)合同用印審核;
6、公司注銷、設(shè)立等事宜所需材料準(zhǔn)備;
7、勞動(dòng)人事爭議、仲裁糾紛處理,就個(gè)案為人力資源部提供法律層面的依據(jù)及解決方案,參與仲裁調(diào)解、開庭;
1、參加江蘇中電設(shè)備有限公司的股份制改造變更為中電電氣(江蘇)股份有限公司的全過程,配合外聘律師事務(wù)所的法律盡責(zé)調(diào)查,適時(shí)提供法律建議和服務(wù)。
2、參與中電電氣(南京)光伏有限公司對中電電氣(南京)新能源有限公司和中電電氣(上海)太陽能科技有限公司兩個(gè)組件公司并購,審查并購文件。
3、參與股份公司營銷政策的制定,審查制度合法性;評估、修訂變壓器銷售合同文本,審查修改于制度配套使用的《商協(xié)議》等合同文本。
4、參與中電電氣集團(tuán)有限公司與南京鐵路建設(shè)有限公司共同成立南京南站光伏發(fā)電有限責(zé)任公司的相關(guān)合作協(xié)議審查、修改,進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評估。
5、參與中電電氣(江蘇)股份有限公司對通化變壓器制造有限公司股權(quán)收購和業(yè)務(wù)開展情況的前期考察、調(diào)研工作,提出法律意見。
6、參與中電電氣集團(tuán)有限公司與大同煤礦集團(tuán)機(jī)電裝備制造有限公司合資成立大同煤礦集團(tuán)機(jī)電裝備中電電氣有限公司的工作,對合作協(xié)議、公司章程進(jìn)行草擬、審查,辦理公司設(shè)立的工商登記事務(wù)。
(二)、根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,對重大法律風(fēng)險(xiǎn)提交評估報(bào)告,供管理層參考。
1、1月向相關(guān)部門提交《企業(yè)勞動(dòng)管理法律指引》,對企業(yè)常見的《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的適用問題進(jìn)行詳細(xì)的解釋與指導(dǎo)。
2、2月向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提交《關(guān)于中電電氣(南京)光伏有限公司對中電電氣(南京)新能源有限公司和中電電氣(上海)太陽能科技有限公司股權(quán)收購的法律意見書》。
3、6月向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部提交《2011年上半年勞動(dòng)爭議案件評估報(bào)告》,對因公司不規(guī)范行為引發(fā)的多起勞動(dòng)爭議案件進(jìn)行剖析,總結(jié)原因、問題,提出改進(jìn)建議。
(三)、為子公司、職能部門提供有效法律服務(wù),處理重大法律糾紛;檢查異地子公司法律工作開展情況。
1、為江蘇中電輸配電有限公司與福建建德三師水泥有限公司的變壓器質(zhì)量糾紛提供法律建議,擬定和解方案。
2、調(diào)查、處理江蘇中電輸配電有限公司與大唐漳州風(fēng)電有限公司的變壓器質(zhì)量糾紛,提出了可行的處理方案、建議。
3、協(xié)助企管部處理臨時(shí)用工陶紀(jì)明的工傷補(bǔ)償事宜,與對方協(xié)商達(dá)成協(xié)議。
4、對合同履行中的爭議,草擬書面函件與客戶協(xié)商;對客戶違約,可能造成公司重大損失的合同,指導(dǎo)銷售員從客戶處取得違約證據(jù),如kunye c0,limited公司推遲交貨,指導(dǎo)銷售員取得對方書面認(rèn)可手續(xù)。全年共為子公司、職能部門提供各類法務(wù)服務(wù)60余次。
通過上述工作,化解糾紛,弱化矛盾,避免了訴訟案件的發(fā)生,維護(hù)了公司形象。
(四)、檢查、監(jiān)督江西景新公司法律服務(wù)工作開展情況。
1、監(jiān)督江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司法務(wù)工作開展:保持與外聘駐公司律師的密切聯(lián)系,定期檢查工作日志,及時(shí)協(xié)調(diào)處理重大問題。
2、 要求江西法務(wù)對全部涉外采購合同進(jìn)行梳理,對未履行完畢的每份合同的簽訂、變更、終止的法律手續(xù)是否完備、是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)給予說明并給出法律意見。
3、 監(jiān)督合同履行,及時(shí)處理糾紛:對因付款延遲導(dǎo)致大量供應(yīng)商不滿引起的合同履行問題進(jìn)行協(xié)調(diào),提供解決方案;對于供氣公司要求漲價(jià)引起的重大糾紛,適時(shí)指導(dǎo)、草擬函件,提出法律建議等。
4、與其它部門合作,參與公司項(xiàng)目的決算工作。
(五)、積極維護(hù)和拓展外部司法關(guān)系,為解決集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造良好的外部司法環(huán)境。維護(hù)與揚(yáng)中公檢法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系;拓展與省高院、鎮(zhèn)江中院、江寧法院、江寧公安的聯(lián)系溝通,與兩地司法機(jī)關(guān)保持良好的工作聯(lián)系。
二、基礎(chǔ)管理目標(biāo)完成情況
(一)、清收應(yīng)收賬款,維護(hù)資金安全。
1、工作業(yè)績:
⑴ 超期貨款:全年共處理超期貨款4253.6萬元,其中2011年遺留2088.8余萬元,2011年新移交2164.4萬元。截至2011年11月底,共回籠超期貨款2370萬元,清戶169戶。
⑵ 離職銷售員欠款清理:經(jīng)過一年時(shí)間的訴訟,第一批訴訟的25件離職銷售員欠款案件一審已全部結(jié)案,回籠欠款15萬元。
2、工作措施:
⑴ 超期貨款方面加強(qiáng)訴訟力度。為加快超期貨款清收速度,重點(diǎn)通過訴訟方式清收。積極協(xié)調(diào)各方,充分利用司法資源,共訴訟案件29起,結(jié)案23起,結(jié)案率80%,另有2起案件已凍結(jié)金額73萬余元。全年通過訴訟而回籠貨款621萬元。
⑵ 堅(jiān)持出差,深入每個(gè)客戶實(shí)地了解貨款逾期支付情況,對客戶提出質(zhì)量等問題及時(shí)予以解決,回籠貨款。
(二)、嚴(yán)格執(zhí)行合同評審制度,評審全集團(tuán)對外經(jīng)濟(jì)合同。
1、審查、草擬重大合同:參與談判、審查與丘博保險(xiǎn)(中國)有限公司保險(xiǎn)合同,與人民電器廠、華達(dá)物資公司、正泰公司的戰(zhàn)略合作協(xié)議,與德國海德里希設(shè)備有限公司買賣合同的重大合同,提出法律意見;起草中電電氣(南京)特種變壓器有限公司與上海地澳自動(dòng)化科技有限公司專利許可、技術(shù)合作開發(fā)協(xié)議等重要合同。
2、嚴(yán)格按責(zé)任狀要求做好日常合同評審工作:今年面對人員減少、工作量增加的問題,法務(wù)部發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,精誠團(tuán)結(jié),加強(qiáng)合作,克服困難,保障合同評審日常工作按時(shí)完成。
⑴ 截止至11月底,評審變壓器銷售合同2800余份,重點(diǎn)審查客戶資信,識(shí)別安裝公司、皮包公司等履行能力不能保障的客戶,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。
⑵ 對非標(biāo)產(chǎn)品庫存,逐份審查合同,向運(yùn)營計(jì)劃中心核實(shí)履行情況,分析法律風(fēng)險(xiǎn),對每臺(tái)產(chǎn)品給出處理意見。
⑶ 對在評審中發(fā)現(xiàn)的未簽訂合同先發(fā)貨、預(yù)付款(全款)未到先發(fā)貨引起的法律風(fēng)險(xiǎn)予以匯報(bào),指出問題,提出法律意見。
3、評審集團(tuán)及股份公司采購合同2900余份;基建及其他合同193份。對此類合同,重點(diǎn)審查合同是否與招標(biāo)結(jié)論一致;對采購特殊產(chǎn)品如危險(xiǎn)品、勞保用品等國家規(guī)定必須取得特殊生產(chǎn)許可的,嚴(yán)把資質(zhì)關(guān),審查供應(yīng)商相關(guān)證照;對生產(chǎn)、質(zhì)檢用設(shè)備要求留質(zhì)保金;根據(jù)運(yùn)輸公司人員協(xié)助卸貨受傷事故,提示完善采購合同文本,預(yù)防將來再發(fā)生卸貨人身損害風(fēng)險(xiǎn)。
4、評審光伏產(chǎn)業(yè)子公司各類別合同合計(jì)698份(國內(nèi)銷售220份,國內(nèi)采購478份),著重審查對方單位資信,對合同提出了修改意見。
5、根據(jù)新公司的建設(shè)及集團(tuán)各子公司發(fā)展情況,適時(shí)制定、修訂標(biāo)準(zhǔn)合同范本。
⑴ 根據(jù)江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司的建設(shè)進(jìn)度,及時(shí)制定銷售合同文本。
⑵ 根據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁經(jīng)驗(yàn),重新修訂勞動(dòng)合同文本,使之更加完善。
(三)、 規(guī)范商標(biāo)與工商登記管理事務(wù),維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
1、為建立商標(biāo)管理體系,在集團(tuán)內(nèi)實(shí)施規(guī)范的商標(biāo)管理,制定《集團(tuán)商標(biāo)管理制度》并公布實(shí)施。
2、打擊商標(biāo)侵權(quán)和對公司不正當(dāng)競爭行為:針對江蘇寶亨新電氣有限公司、揚(yáng)中市中電電工設(shè)備廠、國際中電集團(tuán)、中電變壓器股分有限公司等使用與我集團(tuán)近似商標(biāo),利用字號(hào)相近虛假宣傳等不正當(dāng)競爭行為,集團(tuán)已對以上公司提起知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟和不正當(dāng)競爭訴訟,共3起案件。其中不正當(dāng)競爭訴訟一審勝訴,判決支持我方全部訴訟請求,判對方賠償30萬元(對方提起上訴,二審中);其余兩案仍在審理中。
3、為策應(yīng)變壓器、組件兩大產(chǎn)品的海外銷售,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),按注冊方案推進(jìn)海外商標(biāo)注冊,上半年共取得國內(nèi)外17件商標(biāo)權(quán)證。
4、及時(shí)辦理工商年檢及日常工商行政事務(wù),確保集團(tuán)及子公司各項(xiàng)工商登記合法、有效:辦理中電電氣(江蘇)股份有限公司設(shè)立、變更登記;辦理中電電氣(鎮(zhèn)江)電力變壓器有限公司成立工商登記;辦理中電電氣(南京)新能源有限公司和中電電氣(上海)太陽能科技有限公司因被收購而引起的工商變更、外資注銷等各項(xiàng)事務(wù);辦理江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司名稱變更;辦理集團(tuán)、各子公司各項(xiàng)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢等事宜。
(四)、多形式多渠道靈活開展法律培訓(xùn)與宣傳,努力提高集團(tuán)管理層和員工的法律素質(zhì)。
1、按年度培訓(xùn)計(jì)劃,本年度共對新上崗的營銷員進(jìn)行合同法培訓(xùn)4次,培訓(xùn)人次120人,課時(shí)16課時(shí)。
2、為了提高集團(tuán)及子公司人事管理者的法律基礎(chǔ)知識(shí),安排外聘顧問楊惠弟進(jìn)行勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)2次,重點(diǎn)講解了規(guī)章制度的制定、應(yīng)用,勞動(dòng)關(guān)系建立、解除等法律知識(shí)和實(shí)踐要求。
3、針對近年職務(wù)犯罪多發(fā),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的情況,為教育銷售員,提高法律意識(shí),減少職務(wù)犯罪發(fā)生,在半年度營銷會(huì)議上對全體與會(huì)銷售員進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)。
4、在《中電人》法律專欄發(fā)稿,進(jìn)行法律教育宣傳。共刊載《安全案例宣傳之資信調(diào)查》等 篇法律宣傳教育文章,為員工工作、生活中常遇法律問題給予法律指導(dǎo)與宣傳教育。
三、運(yùn)用專業(yè)技能,一方面以法律手段維護(hù)集團(tuán)利益;一方面群策群力,充分發(fā)揮法律智慧,避免集團(tuán)卷入重大訴訟,減少案件索賠額,維護(hù)集團(tuán)形象。本年度通過妥善辦理訴外、外訴經(jīng)濟(jì)案件共為集團(tuán)挽回?fù)p失60萬元;減少索賠839余萬元。
1、訴外經(jīng)濟(jì)糾紛案件處理情況:
⑴ 中電電氣(南京)太陽能研究院有限公司與高郵海光照明器材廠仲裁案:因研究院定作的太陽能草坪燈燈具和太陽能路燈燈桿質(zhì)量與客戶天津鎮(zhèn)洋公司的合同要求不符,導(dǎo)致天津鎮(zhèn)洋對我公司提起質(zhì)量糾紛訴訟,在妥善處理天津鎮(zhèn)洋案件后,少支付天津鎮(zhèn)洋公司貨款20萬元;對高郵海光申請仲裁,根據(jù)案件需要及時(shí)聯(lián)系到行業(yè)協(xié)會(huì)專家出具鑒定結(jié)論,爭取到勝訴機(jī)會(huì);4月雙方達(dá)成調(diào)解:高郵海光退還貨款、支付賠償共計(jì)40萬元,自行拉回有質(zhì)量問題的燈具。該事件引發(fā)的兩個(gè)案件通過努力共為公司挽回?fù)p失60萬元。
⑵ 中電電氣(南京)太陽能研究院有限公司與南京康中科技有限公司貨款返還仲裁案。1月份對康中公司提起仲裁,要求按協(xié)議返還貨款130多萬元,在仲裁過程中發(fā)現(xiàn)對方有到期債權(quán),及時(shí)向玄武區(qū)法院申請保全,6月該案也達(dá)成調(diào)解:對方同意退還貨款并賠償相應(yīng)損失共計(jì)150余萬元,目前該案正在申請執(zhí)行。
2、外訴經(jīng)濟(jì)糾紛案件處理情況:
今年外訴經(jīng)濟(jì)糾紛案件發(fā)生較多,全年共處理5起案件,涉案金額達(dá)1700萬元。自2011年以來金融危機(jī)造成外部市場環(huán)境惡化,同時(shí)因公司各層面員工缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),尤其是業(yè)務(wù)經(jīng)辦人缺乏足夠的工作責(zé)任心,未盡謹(jǐn)慎義務(wù),使本可避免的糾紛因處理不當(dāng)引發(fā)了重大訴訟。法務(wù)部積極應(yīng)對,精心準(zhǔn)備,力爭公司利益不受侵害。具體情況如下:
⑴ 蕪湖天航科技(集團(tuán))股份有限公司訴中電電氣(南京)特種變壓器有限公司支付工程款案:對方要求支付工程款及利息共計(jì)609594元,經(jīng)協(xié)調(diào)達(dá)成調(diào)解,僅支付本金和訴訟費(fèi),對方放棄利息4萬元。該案暴露公司管理上兩個(gè)問題:一是在建基建項(xiàng)目未依法報(bào)建,設(shè)計(jì)方案修改未及時(shí)報(bào)批,造成工程無法竣工驗(yàn)收;二是公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不盡責(zé),人員交接后互相推諉。
⑵ 安徽眾安實(shí)業(yè)有限公司訴中電電氣集團(tuán)有限公司質(zhì)量糾紛案:對方要求我公司承擔(dān)質(zhì)量賠償?shù)倪B帶責(zé)任,支付500萬元。該案發(fā)生后,及時(shí)調(diào)查取證,向公安報(bào)案,因調(diào)查及時(shí)、手段得當(dāng),使對方在11月份撤訴,避免了公司卷入一場高額索賠糾紛。該案發(fā)生的原因一方面是他人為謀取不法利益私刻我公司印章偽造合同,另一方面是公司的報(bào)價(jià)、標(biāo)示制作、領(lǐng)用等方面缺乏登記管理措施,無人進(jìn)行跟蹤,使他人得以利用漏洞達(dá)到不法目的,使公司卷入無謂的訟爭。
⑶ 上海永續(xù)機(jī)電科技有限公司訴中電電氣(南京)半導(dǎo)體材料有限公司貨款糾紛案:要求我公司支付貨款67萬余元,法院一審駁回該單位對半導(dǎo)體公司的訴訟請求,對方敗訴。該案的勝訴體現(xiàn)出使用公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本的意義,合同條款的完備使公司取得訴訟先機(jī)。
⑷ 常州益鑫新能源科技有限公司訴中電電氣(南京)新能源有限公司買賣合同糾紛案:對方要求我公司支付違約金900余萬元,并對公司銀行帳戶進(jìn)行了凍結(jié),給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成重大影響。該案發(fā)生是因經(jīng)辦人對合同簽訂、履行、解除等重大環(huán)節(jié)無法律意識(shí)和常識(shí),對已解除的合同無書面手續(xù),導(dǎo)致引起重大訴訟,經(jīng)兩次開庭,該案還在進(jìn)一步審理中。
⑸ 洛陽市坤義太陽能科技有限公司訴中電電氣(南京)半導(dǎo)體材料有限公司買賣合同糾紛案:該案反映合同經(jīng)辦人缺乏基本的商業(yè)交易業(yè)務(wù)技能,對收貨、驗(yàn)貨、退貨、發(fā)貨等重要環(huán)節(jié)的處理不規(guī)范,存在重大風(fēng)險(xiǎn)漏洞。案件經(jīng)兩次開庭后與對方達(dá)成調(diào)解,為公司減損二百余萬元。
3、勞動(dòng)爭議案件處理情況:今年共發(fā)生勞動(dòng)爭議案件7起,數(shù)量比往年大幅降低,仲裁請求277859.4元,給付金額58348.1元,減少索賠219511.3元。具體情況如下: 四、嚴(yán)厲打擊職務(wù)犯罪,追究犯罪人責(zé)任,挽回公司損失120萬元。
1、石志斌侵占公司財(cái)產(chǎn)案件:該案已結(jié)案,石志斌被判處有期徒刑5年,對其在樂山的房產(chǎn)等分別進(jìn)行變賣和出租,挽回?fù)p失30余萬元;
2、宋如峰挪用資金案:被挪用的90萬元已追回。
3、魏燦龍挪用案:已初查立案,對其已網(wǎng)上追捕;祝建飛、嚴(yán)明武挪用案作為共同犯罪已經(jīng)立案,并已經(jīng)網(wǎng)上追逃。
5、陳必林挪用案:因其金額較小,直接江寧法院提起民事訴訟,一審已經(jīng)判決確認(rèn)應(yīng)給付款挪用金額8280元,因?qū)Ψ降刂窡o法查實(shí),公告判決,目前正在申請執(zhí)行。
五、工作中的不足
1、對子公司的監(jiān)控還不到位,除合同評審監(jiān)督流程外,在其他方面的監(jiān)督力度較弱,風(fēng)險(xiǎn)防控子流程未建立。
2、當(dāng)年移交欠款的清欠率不高,與責(zé)任狀要求有差距。主要在于:第一,工作創(chuàng)新不夠,按老思想老套路進(jìn)行工作多,對清收過程中遇到的新情況研究少,創(chuàng)新少,辦法少。第二,與內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào)不到位,對質(zhì)量問題的解決拖拉等,司法機(jī)關(guān)部配合出差辦案等都對貨款回籠造成一定不良影響,未及時(shí)解決這些問題。第三,招標(biāo)的合同無管轄權(quán),移交的無管轄權(quán)的案件越來越多,清欠帶來難度。
3、離職銷售員欠款清欠工作進(jìn)展幅度不大,有待加大力度。
五十七件案子總計(jì)收入費(fèi)十一萬三千九百元,均由所里開具正規(guī)發(fā)票。我單獨(dú)辦案收費(fèi)最高的是一個(gè)買賣合同糾紛,一萬八千,最低的是一個(gè)人身損害賠償,七百元,法律援助案由司法局每件給六百,不計(jì)在內(nèi)。刑事案件最高的是一個(gè)案,一萬三;最低的是一個(gè)搶奪案,一千。另外在費(fèi)之外,總計(jì)收取辦案經(jīng)費(fèi)五萬七千六百五十元,其中兩萬五千一百三十七元為真實(shí)發(fā)生的花費(fèi),有發(fā)票沖抵,其余的三萬兩千五百一十三元為我的收入,算灰色收入吧。四個(gè)非訴案件收費(fèi)總計(jì)兩萬六,其中有六千是作為費(fèi)由所里開發(fā)票,其余的兩萬由對方單位扣稅后支付,我是以單位職工的身份領(lǐng)取的,和所里無關(guān)。按照我們所里的提成規(guī)定,我能在扣稅后得到百分之六十,實(shí)際算下我單獨(dú)辦的是全部金額的百分之五十二,合辦的還要減半,只有百分之二十六。三年來我實(shí)際拿到手的費(fèi)為四萬三千元左右,加上五萬多的其他收入,總計(jì)收入九萬多不到十萬,平均每年三萬左右。這就是我的全部收入。
從案件的來源看,我的案源基本是這樣的:第一年和第二年幾乎全部是和其他律師合辦,我自己單獨(dú)辦的很少,收費(fèi)也相當(dāng)?shù)?,其他律師能多收一些,比如我和有個(gè)律師合作的一個(gè)合同案收了七萬多,但我只分到了五千,連合辦都不算。有些簡單的小案子雖然算合辦,但實(shí)際上全是我一個(gè)人辦的,老律師根本不露面,連出庭都不去,因?yàn)槭召M(fèi)本身就很低,我經(jīng)常一個(gè)案子辦下來只有兩三百的收入。第三年我開始有些自己的案子,主要靠親戚介紹或直接是親戚的事情,比如我收費(fèi)最高的一個(gè)案件就是我姐夫的公司的事情??颗笥呀榻B的很少,另外有小部分回頭客。案源非常不穩(wěn)定,有時(shí)候一個(gè)月開七八個(gè)庭,有時(shí)候半年沒事干。
我本人比較內(nèi)向,不善于交際,雖然當(dāng)了三年律師(如果算實(shí)習(xí)都超過四年了),但至今不能說真正認(rèn)識(shí)一個(gè)法官,當(dāng)然,這也和我的案子太分散太雜有關(guān),和法官基本上都是一次往,很少有碰到同一個(gè)法官的時(shí)候。三年來我沒有和任何一個(gè)法官或檢察官吃過一頓飯,只有一次,我們所一個(gè)老律師請一個(gè)外地來出差的法官吃飯,那人是他同學(xué),我那天正好在所里,就一起去了,這應(yīng)該不算。說實(shí)在的,有些法官我想請他吃飯,因?yàn)樗A得了我的尊重,比如市中院有一個(gè)法官,為了一個(gè)訴訟金額只有三萬多的案子,反復(fù)地召集當(dāng)事雙方調(diào)解,在達(dá)成調(diào)解后,因?yàn)橛兄Ц读x務(wù)的一方情況不是很好,不能按調(diào)解書執(zhí)行,在我方申請強(qiáng)制執(zhí)行的情況下,本來和案件已經(jīng)無關(guān)的這個(gè)法官又好幾次去被告家里做工作,不讓執(zhí)行局的人去他家,雖然我不太認(rèn)同這種做法,但還是比較感動(dòng)的。另外有一個(gè)人身損害賠償案件,主辦法官在判決以后還專門找了個(gè)星期六把我約到他的辦公室進(jìn)行法理上的交流,態(tài)度非常認(rèn)真謙和,我知道這絕不是作戲,是真的喜歡法律這個(gè)職業(yè)。不過大多數(shù)法官我覺得都不是很喜愛這個(gè)工作,不耐煩的情緒時(shí)有表露,也許是我的錯(cuò)覺,我感覺他們總是很焦躁地辦案,另外法官的情緒始終有些問題,主要是對比和律師的收入覺得不平衡。公平地說,現(xiàn)在法官的收入不算特別高,和一些成功的律師確實(shí)沒法比,但和絕大多數(shù)律師比起來,他們享受著各種福利,拿著穩(wěn)定的工資,省卻了辛苦的奔波。而律師絕大多數(shù)心理是不健康的,他們隨時(shí)都處在生存危機(jī)中,很多法學(xué)院的學(xué)生當(dāng)律師是不得已,因?yàn)楫?dāng)律師不需要走后門找關(guān)系,這也預(yù)示著律師會(huì)是一個(gè)非常辛苦的職業(yè),我見到年入千萬的律師,也見過生活潦倒毫無發(fā)達(dá)希望的律師,我想雖然金字塔現(xiàn)象適用任何一個(gè)職業(yè),但也很少有某個(gè)職業(yè)象律師這樣,性質(zhì)相同的工作貧富差距卻達(dá)到如此驚人的地步。當(dāng)然,法官 不是不了解這些,但在他們眼里,只要有一個(gè)律師的收入達(dá)到讓他們嫉妒的程度,他們就會(huì)把氣出在所有的律師身上。
比起法官,我和律師的交往更多一些,除了在法庭外,平時(shí)也多次和律師有過來往。在法庭上我有幾次遇見比較有名的律師,其中有一個(gè)還有全國性的知名度,我比較驚訝,因?yàn)檫@個(gè)案子標(biāo)的實(shí)在不大,收費(fèi)肯定不會(huì)高,我很驚訝這些著名律師居然也會(huì)來辦這樣的小案子。經(jīng)過一兩次交道,覺得其實(shí)他們也沒什么,當(dāng)然,這僅僅是從法律專業(yè)的角度來看,他們的性格為人乃至背景我無從知曉。我甚至覺得和比較有名的律師一起開庭我更沒什么壓力,而且在庭上他們一般沒法擺資格,法庭不會(huì)允許。下來就不一樣了,有一次我代表公司去調(diào)解一個(gè)事情,我和公司的經(jīng)理,對方的律師和對方公司的董事長,坐在一起談,那個(gè)律師比較有名,還掛著省律協(xié)副主席的職務(wù)。根本不把我放在眼里,我?guī)状伍_口,他張嘴就是“你怎么能這樣做律師”,“你這種水平居然也是律師”,“我就奇怪你的當(dāng)事人怎么會(huì)請你”,我實(shí)在有些忍無可忍,但還是沒有回應(yīng)這些挑釁,只當(dāng)做沒聽見。記得以前有一次我實(shí)習(xí)的時(shí)候陪我們主任去談一個(gè)事情,對方律師說了句:“你這么做就不怕害了你當(dāng)事人”,我們主任當(dāng)時(shí)就翻臉,掏出手機(jī)就砸了過去。我雖然心理非常不舒服,但一般遇到這種情況我還是忍了,最主要的原因,倒不是怕事,而是我不愿意被人覺得律師都是些沒素質(zhì)的人在做。有一次開庭,有四個(gè)被告,都請了律師,原告的律師一再拿我們這邊律師的水平說事,結(jié)果我們這邊有個(gè)律師反唇相譏,雙方在法庭上相互諷刺,法官居然不制止,我發(fā)現(xiàn)法官帶著一種非常鄙視的神情在看著事態(tài)的發(fā)展,我當(dāng)時(shí)覺得非常不舒服。雖然我不是個(gè)完全的理想主義者,更不會(huì)拿電影上那些律師來對比現(xiàn)實(shí),但還是覺得中國的律師素質(zhì)是不太高的,惡性競爭、相互詆毀好象是律師與生俱來的特點(diǎn),當(dāng)然,還有很多律師靠和法官的關(guān)系吃當(dāng)事人,這些我聽說得多,但實(shí)際沒接觸過,因?yàn)槎际切┖茈[秘的事情,你當(dāng)然不可能知道,只是有一天,主任收了三十萬的費(fèi),我對會(huì)計(jì)開玩笑說該請客了,會(huì)計(jì)隨口說了句高院介紹的案子,主任只能拿十萬。
其實(shí)我有不少法學(xué)院的同學(xué)都在法院,但我從來沒去找過他們,一次都沒有,我們所的其他律師對我都不很理解。有一次我在法院偶然遇到我一個(gè)大學(xué)的同班同學(xué),當(dāng)時(shí)他正要去開庭,我一眼就認(rèn)出了他,我們有快八年沒見面了。我當(dāng)時(shí)非常高興,問了他的電話,當(dāng)天晚上給他打了電話,他也很高興,說你有什么官司,要不要我?guī)兔?。我說我現(xiàn)在是律師,他立刻冷淡了,開始敷衍,不過還是很有禮貌,我也沒太覺得有什么不對。第二天我專門去法院找他,電話里說和他敘敘舊,順便一起吃個(gè)飯。我當(dāng)時(shí)完全是出于和同學(xué)的感情想請他吃飯的,結(jié)果我到了他辦公室他異常的冷淡,甚至談不上一般性的禮貌,我心里覺得很難受,馬上告辭走了。幾個(gè)月后,他打電話給我,請我吃飯,我拒絕了,后來又打給我,說有個(gè)案子要介紹給我,我當(dāng)時(shí)還是動(dòng)了下心,但嘴上立刻拒絕了。后來有個(gè)人找到我,我很驚奇他是怎么知道我的聯(lián)系方式的,他說是法官讓讓他來的,我再一問,果然是我的那個(gè)同學(xué)。我雖然心里覺得我應(yīng)該接下這個(gè)案子,但嘴上還是毫不遲疑地拒絕了,那個(gè)當(dāng)事人當(dāng)時(shí)異常的吃驚。后來我給同學(xué)打電話,說你以后別再給我找案子了,我不會(huì)接的,他當(dāng)時(shí)嘆了口氣。后來我們一直沒有來往,偶爾在法院遇到,只是禮貌地點(diǎn)下頭。這次之后,我再也沒有主動(dòng)去找過任何一個(gè)在法院工作的同學(xué)。后來我們畢業(yè)十周年聚會(huì),那個(gè)同學(xué)見了我很尷尬,一再表示歉意,我當(dāng)時(shí)說你那天真的得罪了我,我也不知道我為什么那么在乎,但我真的被傷害了。