時間：2023-02-15 07:23:33
序論：在您撰寫黨小組會議總結(jié)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
各黨小組會議上要求黨員教師要樹立終身學習的意識，不斷提高理論實際水平，當前學習科學發(fā)展觀就是一種契機，要不斷提高自己的思想認識，并深入實踐，做好調(diào)研工作，分階段每人結(jié)合自身的崗位實際情況，在服從大局統(tǒng)籌安排下寫好科學發(fā)展觀學習心得體會，力戒只做表面文章，表面功夫，應付式地敷衍了事。
根據(jù)小組學習后的調(diào)查訪問，全體黨員教師的學習態(tài)度是認真的，響應熱烈。同時，根據(jù)黨支部擴大會議的精神要求，初步著手開設(shè)科學發(fā)展觀專欄學習，讓科學發(fā)展觀深入人心，讓更多的非黨員教師也來關(guān)心并參與到科學發(fā)展觀學習實踐當中。同時也部署了第二次科學發(fā)展觀學習的時間和大概內(nèi)容。
會議名稱：科學發(fā)展觀學習會
時間：2009年10月21日
會議內(nèi)容：
一、各小組對科學發(fā)展觀進行學習（黃振強、鄭樹葵、鄭巽小組長主持）
1、科學發(fā)展觀的意義
2、科學發(fā)展觀提出的根本依據(jù)
3、科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展
4、科學發(fā)展觀的核心是以人為本
5、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
6、科學發(fā)展的方法是統(tǒng)籌兼顧
7、深入貫徹落實科學發(fā)展觀要堅持黨的基本路線
8、積極建設(shè)社會主義和諧社會
9、貫徹科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化改革開放
10、切實加強黨的建設(shè)
11、將科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面
12、增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性
二、民主討論（黃振強、鄭樹葵、鄭巽小組長主持）
1、講科學發(fā)展的思想貫徹于班級建設(shè)，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的班級（李培濤）
2、農(nóng)村小工廠生產(chǎn)，以盈利為目的，影響了他人的生存與發(fā)展，斷了自己子孫的后路，不顧及長遠利益（鄭樹葵）
3、將科學發(fā)展觀貫徹于領(lǐng)導決策層，全面深入學習，講科學發(fā)展觀的思想貫徹于日常的事物決策之中。（黃玉娟）
4、學習實踐科學發(fā)展觀要落實到務(wù)實上來，黨員要在崗位上做好各項工作，在生活中、工作中發(fā)揮黨員的先鋒作用，要結(jié)合學科、班主任工作特點，總結(jié)分析，寫好心得體會，做到與時俱進、務(wù)實求真。（張海光）
領(lǐng)導小組的通知
為扎實有效地開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，經(jīng)公司
支部委員會研究決定在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，成立深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組?，F(xiàn)將領(lǐng)導小組組成人員名單公布如下：
組 長：__x 黨支部書記 董事長 總經(jīng)理
副組長：__x 黨支部副書記
成 員：__x 副總經(jīng)理
__x 副總經(jīng)理
__x 副總經(jīng)理
__x 工會主席
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由__x同志兼任，
副主任由__、__同志兼任。
附：學習實踐活動領(lǐng)導小組主要職責
學習實踐活動辦公室主要職責
學習實踐活動領(lǐng)導小組主要職責
學習實踐活動領(lǐng)導小組在市委學習實踐活動小組和物資集團總公司黨委領(lǐng)導下開展工作。主要職責是：
1、貫徹落實中央和省、市委有關(guān)指示精神的部署安排，研究學習實踐活動的重大事項、重要政策。
2、根據(jù)中央和省、__市委的總體要求以及市委的總體部署，結(jié)合公司實際特點，制訂學習實踐活動的實施方案，加強對學習實踐活動全過程的指導。
3、了解掌握學習實踐活動進展情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，做好學習實踐活動的宣傳工作。
4、研究解決學習實踐活動遇到的有關(guān)問題，特別是對帶有苗頭性、傾向性的問題，及時研究提出解決辦法。
5、加強對學習實踐活動的檢查指導，指導檢查組成員對所屬黨小組的學習實踐活動要進行督促指導檢查。
6、按照市委指導檢查組的要求，抓好工作落實。
學習實踐活動辦公室主要職責
學習實踐活動辦公室在公司學習實踐活動領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作，具體負責實施公司的學習實踐活動。主要職責是：
1、認真貫徹中央和省、兩級市委的部署以及領(lǐng)導小組的要求，組織學習實踐活動。
2、及時了解掌握學習實踐活動進展情況，向領(lǐng)導小組報告，為領(lǐng)導小組決策提出建議。
3、做好市委指導檢查組的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
4、籌備有關(guān)工作會議和領(lǐng)導小組會議，起草有關(guān)文件材料。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員意見的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計劃。
一、落實黨建責任制
1.支部第一書記、書記切實落實黨建第一責任人制度；
2.制定黨建工作年度計劃、目標任務(wù)和工作措施，并組織實施；
3.各掛鉤領(lǐng)導積極對支部黨建工作進行督促指導；
4.認真落實“”制度，每月召開一次支部委員會議、黨小組會議，每季度召開一次支部黨員大會、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結(jié)會。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個具體問題；
5.推行“四議兩公開”工作制度，實行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴大村級民主覆蓋面；
6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報1次黨建工作。
二、建設(shè)堅強有力脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘
2.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
3.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
4.規(guī)范落實“黨費日”黨費收繳制度，并按季度對支部黨費收繳情況進行公示；每位黨員知曉自己的入黨時間及入黨介紹人；
5.加強村民小組活動場所規(guī)范化管理與使用；整頓活動場所閑置問題，定期開展活動，打造成為黨建扶貧的主陣地；
6.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目，根據(jù)合同內(nèi)容；
8.采取精準脫貧措施，推動脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認真實施好“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項目；
9.制定落實管理倒逼和目標倒逼工作機制，推動黨員干部養(yǎng)成“六種”好習慣；深入實施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項治理，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。
三、黨支部活動規(guī)范化
1.嚴格按照組織程序落實發(fā)展黨員工作；
2.認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時收繳上交，并按季度對黨費收繳情況進行公示；
3.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
4.認真落實“黨員活動日”制度（每月28日為活動日）；
5.認真開展黨員積分制管理和年度民主評議；
6.建立黨員微信群，加強黨員學習教育、聯(lián)系管理；
7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目。
四、強化基礎(chǔ)建設(shè)
1.完善黨員活動室建設(shè)，達到六有標準，即有旗桿國旗，有標志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；
2.充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
五、宣傳思想教育工作
1.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，開展政策宣傳、技術(shù)培訓、歌舞傳唱、文體活動等群眾喜聞樂見的活動；
3.嚴肅開展黨支部集中學習，按要求完成干部在線學習、法宣在線學習的任務(wù)；按要求用好黨員遠程教育系統(tǒng)；
4.梳理流動黨員，加強流動黨員管理；
5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；
6.認真開展“星級黨員”評定工作；
7.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
8.積極上報黨建活動簡報。每季度不少于2篇。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員意見的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計劃。
一、落實黨建責任制
1.支部第一書記、書記切實落實黨建第一責任人制度；
2.制定黨建工作年度計劃、目標任務(wù)和工作措施，并組織實施；
3.各掛鉤領(lǐng)導積極對支部黨建工作進行督促指導；
4.認真落實“”制度，每月召開一次支部委員會議、黨小組會議，每季度召開一次支部黨員大會、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結(jié)會。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個具體問題；
5.推行“四議兩公開”工作制度，實行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴大村級民主覆蓋面；
6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報1次黨建工作。
二、建設(shè)堅強有力脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘
2.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
3.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
4.規(guī)范落實“黨費日”黨費收繳制度，并按季度對支部黨費收繳情況進行公示；每位黨員知曉自己的入黨時間及入黨介紹人；
5.加強村民小組活動場所規(guī)范化管理與使用；整頓活動場所閑置問題，定期開展活動，打造成為黨建扶貧的主陣地；
6.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目，根據(jù)合同內(nèi)容；
8.采取精準脫貧措施，推動脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認真實施好“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項目；
9.制定落實管理倒逼和目標倒逼工作機制，推動黨員干部養(yǎng)成“六種”好習慣；深入實施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項治理，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。
三、黨支部活動規(guī)范化
1.嚴格按照組織程序落實發(fā)展黨員工作；
2.認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時收繳上交，并按季度對黨費收繳情況進行公示；
3.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
4.認真落實“黨員活動日”制度（每月28日為活動日）；
5.認真開展黨員積分制管理和年度民主評議；
6.建立黨員微信群，加強黨員學習教育、聯(lián)系管理；
7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目。
四、強化基礎(chǔ)建設(shè)
1.完善黨員活動室建設(shè)，達到六有標準，即有旗桿國旗，有標志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；
2.充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
五、宣傳思想教育工作
1.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，開展政策宣傳、技術(shù)培訓、歌舞傳唱、文體活動等群眾喜聞樂見的活動；
3.嚴肅開展黨支部集中學習，按要求完成干部在線學習、法宣在線學習的任務(wù)；按要求用好黨員遠程教育系統(tǒng)；
4.梳理流動黨員，加強流動黨員管理；
5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；
6.認真開展“星級黨員”評定工作；
7.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
一、支部年度工作計劃報批情況
三根河林場黨支部嚴格按照林業(yè)局黨委黨建工作要求，深入結(jié)合林場黨支部工作實際情況，制定了《三根河林場黨支部2019年度工作計劃》，及時上報至林業(yè)局黨委并與批復：“同意上報內(nèi)容，嚴格按時間節(jié)點做好相關(guān)工作”。
二、“”開展情況
我林場黨支部“”的開展，始終按照“”紀實規(guī)范要求，認真制定“”制度和“”開展計劃，按時召開支委會、支部黨員大會、黨小組會議，定期組織黨員干部進行黨課學習教育，不斷提升林場黨員干部黨的基本理論知識。
三、學習強國理論學習情況
進入2019年以來，為不斷推提升林場黨員干部理論水平，按照林業(yè)局黨委統(tǒng)一安排部署，認真組織林場黨員干部深入開展“學習強國”理論知識學習，在林場范圍內(nèi)掀起學習，廣大黨員理論學習形成自覺，學習強國積分成績相互追逐，節(jié)節(jié)攀升，80％黨員學習積分在2000分以上，更有部分黨員積分達6000分以上。
四、林場黨員參加靠前布防和工作情況
三根河林場黨支部現(xiàn)有在崗黨員24名，進入防火期以來，林場靠前布防黨員人數(shù)為17人，在外站、3人，共20名黨員同志在一線從事防火工作，在各項工作開展過程中，他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為林場職工群眾樹立了榜樣，在他們的帶動下，通過與林場職工群眾的共同勞動，完成了林場衛(wèi)夏山段防火公路翻漿路面的維修鋪墊，58環(huán)形路過水路面的維修改造，從而確保了林場防火道路的暢通，為林場2019年春季防火工作的完勝奠定了堅實基礎(chǔ)。
五、吸收培養(yǎng)新的入黨積極分子情況
一直以來，我林場黨支部始終按照組織發(fā)展程序，不斷加強林場職工政治思想教育，積極引導進步同志向組織靠攏，認真培養(yǎng)，嚴格把關(guān)，慎重發(fā)展，切實做到成熟一個發(fā)展一個。在林場黨支部的積極教育下，在喜迎黨的98華誕之際，于七一前夕，發(fā)展新黨員一名，轉(zhuǎn)正預備黨員一名。
一、突出一條主線，確保思路準確到位
突出一條主線，就是以黨支部建設(shè)為主線，持續(xù)加強基層班組建設(shè)，做到支部建設(shè)與班組建設(shè)相結(jié)合，為此作業(yè)區(qū)黨支部精心制定《黨員干部責任區(qū)工作制度》，確保思路準確到位。
1、黨員干部做先鋒，執(zhí)行做到模范在先
一是設(shè)立黨員示范井、黨小組示范站。從自身做起，讓群眾監(jiān)督，讓群眾評測。黨小組為此編制了“黨員承包井列表”，羅列出承包責任人、承包內(nèi)容及要求、承包考核標準等項目。黨員的示范作用起到了以“點”帶“面”的效果，在群眾中做出表率，以此為契機，我班組及時推動班員制定各自的崗位工作計劃，結(jié)合崗位標準進行檢查評比，大大提高了班組的工作效率。二是把管理與“黨員責任區(qū)”融為一體，把“標準化班組”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”緊密結(jié)合，以作業(yè)區(qū)前線班組黨小組為基礎(chǔ)，劃分作業(yè)區(qū)黨員干部責任區(qū)，把所有機關(guān)黨員干部分配到六個黨小組，做支部建設(shè)與班組建設(shè)“無縫對接”，深入基層班組，加強與班組員工的溝通聯(lián)系，增進與班組員工的友誼感情，融進到班組實際生產(chǎn)經(jīng)營工作中，指導幫助班組建設(shè)，為班組建設(shè)達標做實實在在的事，取得班組建設(shè)達標的實際成效。
2、制度做保障，執(zhí)行做到標準規(guī)范
明確機關(guān)黨員干部下責任區(qū)的工作職責，要求機關(guān)黨員干部定期參加所在責任區(qū)召開的班組及黨小組會議，積極協(xié)調(diào)解決所在責任區(qū)存在的生產(chǎn)、生活、人員等問題和困難，及時向黨支部匯報并作記錄反饋工作；要求機關(guān)黨員干部在做好本職工作的同時，每月定期到所在責任區(qū)報到并開展相關(guān)工作，每兩周至少聯(lián)點一次，每月兩次到班組與班組員工同勞動，按時參加責任區(qū)每月的基礎(chǔ)工作檢查，并對責任區(qū)內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的隱患排查及協(xié)調(diào)整改落實負責。通過精心制定工作制度，全面落實黨員干部責任，有效加強班組建設(shè)，積極推進班組建設(shè)達標工作，為實現(xiàn)班組建設(shè)達標率100%打下堅實的基礎(chǔ)。
二、加強精細化管理，夯實班組建設(shè)達標根基
作業(yè)區(qū)黨支部充分認識到：開展班組建設(shè)達標工作，要結(jié)合作業(yè)區(qū)的實際情況，作業(yè)一區(qū)生產(chǎn)任務(wù)重，油井大部分開發(fā)時間均達到20年以上，穩(wěn)產(chǎn)難度加大，而作業(yè)一區(qū)827口井51座計量站面臨人員缺少和工作量及管理難度加大的困難，實現(xiàn)班組建設(shè)達標，必須加強班組精細管理。在加強班組精細管理中，作業(yè)區(qū)黨支部指導幫助班組抓好三方面工作：
1、基礎(chǔ)工作精細化，健全完善班組管理制度
協(xié)助班組完善管理制度，明確工作流程，落實工作責任，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，有序進行，按時保質(zhì)保量完成。鼓勵班組員工根據(jù)自身崗位實際和工作情況，對促進基礎(chǔ)工作精細化提合理化建議，通過全班組員工的共同努力，使基礎(chǔ)工作更加精細化，促進班組生產(chǎn)發(fā)展。組織班員共同交流探討班務(wù)工作，并制訂出《崗位分工》、《崗位標準》、《崗位職責》、《班組獎金發(fā)放暫行規(guī)定》等制度，由于這些制度是大家共同探討的結(jié)晶，因此得到全體班員的廣泛認同和支持。
2、制度執(zhí)行精細化，建設(shè)積極向上的班組文化
倡導“立即行動，不折不扣”的執(zhí)行文化，使每個職工養(yǎng)成良好心態(tài)，樹立高尚的職業(yè)道德與水準，拋棄攀比、圖享受等不良習氣，自覺規(guī)范工作行為，形成良好的執(zhí)行環(huán)境，推動工作不斷從優(yōu)秀走向卓越。運用精神激勵、事業(yè)激勵、物質(zhì)激勵等手段，調(diào)動員工的工作責任心和工作積極性，使員工熱愛自己的班組，熱愛自己的崗位，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，促進班組各項工作又好又快發(fā)展。
三、創(chuàng)新班組建設(shè)方式，推進班組建設(shè)達標工作
作業(yè)區(qū)黨支部認真總結(jié)班組建設(shè)工作，虛心學習兄弟單位班組建設(shè)先進經(jīng)驗，創(chuàng)新班組建設(shè)方式，扎實展開各項工作，持續(xù)推進班組建設(shè)達標工作發(fā)展，抓好抓實第一批“標準化班組”的創(chuàng)建工作，做到“以點帶面”提升班組建設(shè)水平。
1、開辟“三個講堂”，讓員工在崗位中成才
開辟理論講堂——傳授學：黨員技師認真?zhèn)湔n，認真講授，讓員工掌握理論知識，提高理論素養(yǎng)，切實做到以理論指導實踐。開辟操作講堂——直觀學：以“標準化操作”為基準，制定培訓“自助餐”，針對員工特點，將“室內(nèi)課堂”搬到現(xiàn)場，讓員工直觀學，增強學習效果。開辟安全講堂—互動學：以“兩書一卡”為重點，以預案演練為突破口，開展崗位練兵活動，讓員工互動學習，增強安全意識和安全技能。開辟“三個講堂”取得良好成績。
2、從“四強”入手，讓班組成為受控細胞
一是強化一個“細”字：每日對當天工作任務(wù)進行“三交”，即：“交任務(wù)、交技術(shù)、交安全”，使員工明明白白工作，認認真真學習，安安全全操作。二是強化清潔生產(chǎn)：以清潔生產(chǎn)創(chuàng)建“綠色站區(qū)”為理念，制定“崗位分工”、“崗位職責”、“檢查細則”，使員工自覺做到清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)的目標要求。三是強化風險源辨識活動：深化“人人都是安全員”理念，開展全員參與的隱患排查和HSE風險源辨識活動，使員工由“屬地操作者”向“屬地管理者”轉(zhuǎn)變，提高了安全生產(chǎn)效能，確保作業(yè)區(qū)平安發(fā)展。四是強化隱患治理：堅持把“抓安全、反違章、除隱患”的工作重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場，查找不安全的人、不安全的物，使現(xiàn)場安全時刻在監(jiān)控之中，確保生產(chǎn)安全，不發(fā)生安全事故，維護國家財產(chǎn)和員工生命的安全。
3、從“二招”入手，切實挖潛增效益
《青島證監(jiān)局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》共包括六部分：
一、指導思想。開展學習實踐活動要按照《中國證監(jiān)會開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》提出的指導思想，圍繞“堅持科學發(fā)展觀，推進資本市場穩(wěn)定健康發(fā)展”主題，組織全局廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總要求，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，結(jié)合轄區(qū)資本市場和我局監(jiān)管工作的實際，按照“三個著力”的具體要求，進一步提高促進轄區(qū)資本市場穩(wěn)定健康發(fā)展的能力，把科學發(fā)展觀貫徹落實到證券期貨監(jiān)管工作的各個方面。
二、目標要求。根據(jù)中央關(guān)于“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的總體要求，做到學習突出解放思想，實踐突出改革創(chuàng)新，努力達到思想更加統(tǒng)一、行動更加自覺、機制更加完善、發(fā)展更加協(xié)調(diào)，使學習實踐活動真正取得實效，成為“群眾滿意工程”。具體包括：牢固樹立科學發(fā)展的觀念；解決影響和制約轄區(qū)資本市場科學發(fā)展的突出問題；建立保障轄區(qū)資本市場科學發(fā)展的制度機制；進一步提高促進轄區(qū)資本市場科學發(fā)展的能力。
三、主要原則。為確保學習實踐活動順利開展，在活動中要著重把握以下主要原則，做到“五個堅持”，即堅持解放思想與落實科學發(fā)展觀的實踐相結(jié)合；堅持科學決策與充分發(fā)揚民主相結(jié)合；堅持正面教育與認真查找問題相結(jié)合；堅持做好規(guī)定動作與設(shè)計自選動作相結(jié)合；堅持學習實踐活動與做好日常監(jiān)管工作相結(jié)合。
四、活動載體。按照會黨委提出的“堅持科學發(fā)展觀，推進資本市場穩(wěn)定健康發(fā)展”的主題，為實現(xiàn)推進轄區(qū)資本市場又好又快發(fā)展的目標，結(jié)合轄區(qū)資本市場十幾年來的發(fā)展情況和監(jiān)管工作實際，在初步查找了制約和影響科學發(fā)展的突出問題的基礎(chǔ)上，我局以“堅持監(jiān)管與發(fā)展并舉，促進轄區(qū)資本市場實現(xiàn)又好又快發(fā)展”為學習實踐活動的載體，著力在以下方面實現(xiàn)學習實踐活動的新突破。即：區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展與深化資本市場功能建設(shè)問題；加快市場監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與促進市場主體規(guī)范發(fā)展的問題；完善證券期貨經(jīng)營機構(gòu)功能監(jiān)管與建立其科學發(fā)展體制機制問題；堅持依法行政、推進轄區(qū)資本市場發(fā)展環(huán)境轉(zhuǎn)變的問題；派出機構(gòu)隊伍建設(shè)問題。
一、村情簡介
隘口村面積24平方公里，其中耕地面積4500畝、林地面積30500畝，主要經(jīng)濟收入來源于種植養(yǎng)殖和外出務(wù)工，經(jīng)濟作物以茶葉種植為主。
全村下轄11個村民小組共785戶3161人，共有建檔立卡貧困戶166戶652人，2014年至2018年累計脫貧164戶657人，其中2014年-2015年脫貧48戶213人、2016年脫貧66戶203人、2017年脫貧40戶206人、2018年脫貧11戶35人、2019年脫貧3戶8人。貧困發(fā)生率由20%下降到0%，現(xiàn)已全部脫貧。
在脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，全村圍繞脫貧攻堅責任、政策、工作“三落實”、實施駐村幫扶“三個一”、狠抓教育、醫(yī)療、住房“三保障”，鞏固全村安全飲水，后盾單位累計投入280余萬元，鼓勵支持貧困農(nóng)戶興產(chǎn)業(yè)、增就業(yè)、置家業(yè)，有效幫助村民增收。目前，全村有低保戶60戶173人（一類低保戶6戶13人，其中建檔立卡戶5戶12人；二類4戶12人，其中建檔立卡戶3戶11人；三類50戶148人，其中建檔立卡戶36戶112人），殘疾人106人，（重度殘疾55人），散居五保29人，集中供養(yǎng)五保4人；有建檔立卡貧困戶義務(wù)教育階段適齡學生164人，享受學生教育補助政策164人（其中學前21人、小學77人、初中26人、中職18人）；33種大病重病戶17戶17人，43種特殊慢病數(shù)5戶5人，慢病戶50戶50人，所有建檔立卡貧困戶均納入基本醫(yī)療保險、大病保險并享受“先診療后付費”、慢病簽約服務(wù)等醫(yī)療救助政策；2014年-2017年累計完成易地搬遷181戶565人，2019年危房改造2戶2人，安全住房和安全飲水實現(xiàn)全覆蓋；2020年新修通村（組）、產(chǎn)業(yè)路8千米（硬化2千米），2017年實現(xiàn)村組道路通暢通達，2017年完成農(nóng)網(wǎng)改造，全村農(nóng)戶家均通生活用電，整村于2018年出列。
二、駐村扶貧工作情況
（一）主要做法
1、抓黨建，強班子
今年已召開黨員大會3次，黨小組會32次，黨支部會11次，穩(wěn)抓黨建，按季度召開黨員大會，按月召開黨支部及黨小組會議，開展主題黨日活動，實現(xiàn)“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”。建設(shè)了一支敢打硬仗的班子隊伍。
2、抓產(chǎn)業(yè)路建設(shè)，促茶葉開發(fā)
新建隘口村夯落至夯不如產(chǎn)業(yè)路6千米，石家組產(chǎn)業(yè)路2千米，夯落至幾比村產(chǎn)業(yè)路2千米，先后自籌資金共10多萬元，開挖產(chǎn)業(yè)路4千米，產(chǎn)業(yè)路完全建成后方便了村民培管茶園，有效帶動了村民產(chǎn)業(yè)增收。
3、抓鄉(xiāng)風文明建設(shè)，促鄰里和睦
（1）本村成立“互助五興”小組173個受益692戶2980人，全年開展互助活動3萬多人次，使廣大群眾有困難找小組，讓村民感到了遠親不如近鄰。使鄰里之間、人與人之間更加和睦。
（2）掃黑除惡常抓不懈，全年共發(fā)放掃黑除惡有關(guān)宣傳資料3200份，各類標語、橫幅134幅。摸爬線索上報0件。掃黑除惡工作做到了常態(tài)化管理。
（3）修改村規(guī)民約，改革婚喪制度
一年來全村自從修改村規(guī)民約之后。紅白喜事大操大辦現(xiàn)象得以杜絕，大為改觀。據(jù)不完全統(tǒng)計全村紅白喜事共有37次，酒席都能控制在20桌以下，標準都在300元以下，達到了勤儉節(jié)約，杜絕了大家辦酒宴時相互攀比，讓浪費可恥深入人心。
（4）開展“戶幫戶親幫親”活動，在上級部門部署下共開展三輪“戶幫戶親幫親”活動100多人次，累計送達物資0.5萬元使幫扶對象深刻的感受到黨的關(guān)懷與溫暖。
（二）幫扶成效
1、三核實工作
（1）國辦系統(tǒng)核實1000余戶次，修改問題信息2400余條
（2）建檔立卡戶信息核實166戶，修改問題信息124戶。
（3）在校生與非在校生核實350條，修改150條。
（4）貧困戶與幫扶責任人結(jié)對信息核對166條，修改92條，因幫扶責任人的幫扶時間沒有更新造成。
（5）貧困戶家庭人口自然增減情況核實21條，其中自然增加7條，自然減少14條。
（6）教育扶貧全覆蓋與實際情況不一致14條，修改14條。
（7）低保、殘疾和慢性病人員核實5戶5人，修改5戶5人。
2、產(chǎn)業(yè)獎補及項目庫申報
全村建檔立卡166戶，產(chǎn)業(yè)獎補申請表已經(jīng)完成核實。全年獎補金已發(fā)放至每一戶。2020年累計申報投入項目20個，共計完成資金投入833.343萬元。
3、五類人員的納入
2020年申請進入低保戶10戶，評議后上報8戶。經(jīng)過上級入戶審核后有5戶納入低保。
4、殘疾人陽光增收項目
駐村工作隊積極聯(lián)系市殘聯(lián)，申報全村殘疾人產(chǎn)業(yè)年齡段適齡人員發(fā)展產(chǎn)業(yè)“陽光增收”項目42戶42人、產(chǎn)業(yè)大戶幫扶2戶2人，共計爭取資金9.4萬元。
5、積極開展走訪工作
一年來工作隊始終堅持“三個一”，走訪實行全覆蓋，全年共走訪建檔立卡戶2500戶次，走訪非建檔立卡戶7416戶次，結(jié)合年初開展的交叉“回頭看”問題整改走訪，全年共發(fā)現(xiàn)各類問題380多項，自行協(xié)調(diào)解決375項問題，上報5項問題，現(xiàn)已全部清零，做到三清零工作，三清零工作全面完成。
一年以來后盾單位吉首市稅務(wù)局84名結(jié)對幫扶干部按照“六查六看”要求到隘口村深入貧困戶走訪慰問調(diào)研6次，對166戶建檔立卡戶一對一結(jié)對，為他們送去各種生活物資，共計20萬元，開展了“關(guān)愛留守兒童”、“大走訪大調(diào)研”、“關(guān)心下一代獻愛心志愿服務(wù)活動”、“黨建共創(chuàng)”、“道德大講堂”等形式多樣的幫扶活動8次。
（三）存在問題及原因
1、政治站位不夠高，思想上存在松懈，從思想根源上有待加強認識，提高覺悟。
2、日常事務(wù)工作占用時間太多，為群眾做實事少，沒有很好的去解決群眾關(guān)心的實事，如在中小寨入戶道路硬化、路燈增加、防洪提加固等。
3、與政府及村干部協(xié)作不夠。
三、下步工作計劃
我們將在2020年的工作基礎(chǔ)上，圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)這一中心工作，積極組織加快各項工作進度，確保高質(zhì)量的完成從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興的有效銜接，為隘口村實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕，打下良好的基礎(chǔ)。
1、繼續(xù)抓好茶葉培管和種植。搞好茶葉深加工技術(shù)培訓，提高茶葉產(chǎn)業(yè)附加值。我們將再整合該村拋荒耕地和部分荒坡，進行復墾開發(fā)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
2、是落實現(xiàn)行各項保障措施，積極探索特困村民生活保障機制，攻克“因病返貧”難題，提高病、殘、孤群體生活水平。
3、協(xié)助茶旅專辦搞好隘口村的茶旅融合建設(shè)工作。
4、做好“一簿二表”工作，加強走訪和扶貧政策宣傳。
5、做好國辦系統(tǒng)動態(tài)管理工作
