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班工作總結范文

時間:2022-12-21 10:53:39

序論:在您撰寫班工作總結時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

班工作總結

第1篇

做好工作總結,升華工作內容,讓工作清晰明了,使得工作進展順利進行。那么你們知道關于2021班級工作總結范文內容還有哪些呢?下面是小編為大家準備2021班級工作總結范文五篇,歡迎參閱。

班級工作總結范文一本學期,本人擔任__班的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經(jīng)驗、教訓,特總結前段工作如下:

首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,個性是很多學生應對高考產生了灰心喪氣的感覺,如李曉東、陳延等常常會自認為自我已經(jīng)長大,自我能夠決定自我的人生,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。

作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始和分班之初,召開班會,重新讓學生進行學習《中學生守則》《中學生一日生活常規(guī)》,并體會遵守規(guī)范的重要性,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行用心教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自我,培養(yǎng)自我良好的行為習慣。

尤其是針對學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,用心開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),用心的投身于班級的各種活動中。

其次,用心培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自我的正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)透過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的潛力。

在中期考試分班前,所帶的一班學生班風正,學風濃,班級各科成績均名列年級第一、二名。分班后,班級同學能盡快進入狀態(tài),班級管理邁上了規(guī)范化的道路,學生學習勁頭足,成績進步快。

第三,用心配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,用心的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。

個性是在分班以后,班級中出現(xiàn)了超多的學生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出2字說明,給學生一個改過自省的機會,同時用心在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

與此同時,用心同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生狀況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式用心同家長聯(lián)系,及時反映學生狀況,并及時的了解、掌握學生狀況,到達共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立潛力。同時將權利下放,在開展各種活動時,用心發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自我活動的自由空間,用心提高學生的潛力。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識潛力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。

班級工作總結范文二這學期我繼續(xù)擔任高一(4)班班主任。經(jīng)過一年的副班主任的鍛煉,我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫忙下,我圓滿完成了這學期的工作??偨Y起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

一、完善班級管理規(guī)章制度

結合上學期期末的班級調查,調整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,勞動,集會,自修,單車,學習小組的管理等逐一目標職責化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

二、培訓班干部

開學初,透過民主選舉,競爭上崗,產生新的班干部,每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作潛力。

三、嚴格班級常規(guī)管理

當班級實行層級管理體制后,要不斷透過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的推薦和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

四、加強學習方法指導

當學生進入高一下學期后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不一樣角度調動學生的學習用心性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五、做好雙差生的教育轉化工作

差生的構成原因是多方面的。這學期我透過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自我哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放下自我,從而激發(fā)出其內心的學習動力,學習必須會慢慢跟上來。

六、做好家長溝通工作

與家長溝通必須不能等學生在校出現(xiàn)紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中,發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取采用最能讓學生理解的方法實施教育。對于每一位學生,當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候,我就會同家長商量,一齊做學生的思想工作。把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求一一向家長交待清楚,使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。

在工作中也還有一些問題,我班宿舍和班級紀律一般狀況下比較好,學生反映一旦出現(xiàn)群眾討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理,加強指導,把工作做得更好。

班級工作總結范文三本學期即將結束,回顧本學期“班主任+導師”的工作狀況,活動基本按原計劃開展,取得顯著進步,但仍有相當部分計劃沒落實,下面是本學期總結:

一、相關工作有序推進

相關工作有序推進,但因時間等多方面原因,未能很好落實原先的設想。

我的受導學生主要來自會計、汽修等不同專業(yè),橫跨了兩個年級,學生和學生之間除了共同的興趣愛好之外,存在較大差異。為更好地兼顧受導學生,開展工作時我將目標概括為三點:

1.到適宜的調解學習、生活壓力的方法。

2.讓學生透過溝通,提升個人交際潛力。

3.組織開展求職禮儀專場,為學生(尤其是畢業(yè)班的學生)的求職工作做好準備。

二、活動計劃及時調整

起初,我將本學期的導師活動資料依次安排如下:

1.動漫藝術鑒賞專題(2周,其中包括1周動漫知識簡介,1周經(jīng)典動畫作品鑒賞;中間會加入學生相互分享推薦作品和觀感交流的環(huán)節(jié))

2.文學作品賞析專題(1周,其中有你最喜愛的文學作品推薦、你最喜愛的小說人物等便于學生發(fā)言的環(huán)節(jié))

以學生最感興趣的小說作品為導入媒介,以最新改編自小說的熱播的電視劇為話題切入點,能夠更有效地提起學生參與討論發(fā)言的主動性。并且,在這樣的討論過程中,加以引導,讓他們學著在文學作品當中學習一些平時他們沒有親身接觸到的東西——比如辯證看待小說人物之間的交際方式,學習主人公身上奮斗、堅強、寬容等的美德品質,等等。透過這樣的方式,去到達感化學生的目的,并和他們在心靈距離上能夠再縮短一些距離。

3.求職專場(1周)

主要包括:(1)個人簡歷書寫;(2)求職著裝禮儀;(3)常見面試流程簡介;(4)面試情景模擬。透過經(jīng)驗的介紹,另外在組織學生進行情景模擬體驗,讓他們能夠更深刻體會到自身的不足。

但在實際操作中,前面已經(jīng)提到,因為時間的調整問題,以至于文學作品的鑒賞環(huán)節(jié)并沒有實現(xiàn),這算是其中一個遺憾。從側面來看,也就應歸咎于我的時間安排得并不太科學,以至于我的導師工作和班主任工作、專業(yè)教學工作糾纏在了一齊,無法合理兼顧。以后我會提高自己的工作效率,把時間劃分清楚,并提前結合學生的具體時間,劃分清楚導師的活動時間,固定下來,以增加彼此交流的機會。

三、反饋機制運用不夠全面

起初,我主要透過建立QQ流平臺和選任各班小助理的方式,來及時了解受導學生的意見,期望能以此來調整自己的導師工作安排,更好地到達導學的效果。

但總的來說,還存在幾個弊端——(1)QQ群的成員并不完整,很多受導學生都沒有及時加入QQ群,或者說懶得加入,只透過別人了解信息,以至于有的時候信息傳遞不夠及時;(2)各班小助理也因為學業(yè)或者社團工作忙的不可開交,只能對班上的受導同學進行一個意見匯集的作用,并不能有效地進行全面的管理和監(jiān)督,也不能全面反饋大家的真正需要。

下學期的導師活動,我想我會采用小助理+小組長+興趣小組活動的方式,布置一些小組活動,讓受導學生透過小組合作,彼此之間加深溝通和交流,這樣能從更多的方面去觀察并了解到他們的各方面狀況。

以上就是我本學期的導師工作總結。有實踐并且效果良好的地方,也有需要改善完善的不足,我會認真反思這些問題,并且努力提升自己各方面的工作潛力,以成為一名更加稱職的導師!

班級工作總結范文四不知不覺,工作已有半年,在這半年里,從開始的不十分了解輔導員這個工作,亦步亦趨地走向熟悉,走上正軌。我所擔任的是_級園藝專業(yè)_名同學的輔導員工作,在工作上,嚴格要求自己,為人師表,做學生學習的楷模,積極投入到學生生活當中去,加強和學生的溝通聯(lián)系,了解學生的生活規(guī)律,掌握學習及其心理動態(tài)。本學期工作我是從以下幾個方面進行開展:

一、思想政治教育方面

學生的思想動態(tài)關乎到學生安全、學院的發(fā)展、學校的穩(wěn)定,是學生工作的重中之重,在這方面,首先以班委為抓手,要求他們政治立場堅定,工作態(tài)度端正,不隨波逐流,在遇到突發(fā)事件時能把握住大局。利用班會、同學談話聊天的時機對大家進行遵守法紀、尊敬師長、團結互助、自尊自愛、自強自立等優(yōu)良品質的教育和培養(yǎng)。同時教育大家對自己的大學生活要有規(guī)劃,通過確定自己的未來目標來走好大學里面的每一步,扎扎實實走向成功。及時地了解學生的思想動態(tài),對個別特殊學生加以引導,接觸心中疑惑并告訴大家要有集體榮譽感,把專業(yè)當做一個大家庭。

二、班級管理方面

一個好的集體離不開一個好的班級干部團體,班干是管理班級的有力助手。在新生軍訓期間,就開始對班級中表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的同學進行了摸排,并讓有競選想法的同學可以找我來談,做好前期的準備工作。在軍訓結束之后,馬上進行了班級選舉,以競聘演講,同學投票為參考,學院綜合考慮定出28名班委。在之后,為了使班委能了解自己的工作職責,更好的開展工作,平均每2周帶領班委召開一次班委例會,各班委對自己近期工作進行述職,對接下來要開展的工作進行交流,對班級存在的問題,共同商討解決方案。

同時,不定期召開班會,就學風、考風、為人處世、理財、鍛煉身體、感恩等內容對大家進行教育,讓學生遵守學校各項規(guī)章和治安秩序,注意自己財產人生安全,對班級近期出現(xiàn)的一些不好現(xiàn)象進行批評教育,對出現(xiàn)的先進分子表揚鼓勵,激勵大家要積極地參與學校各項活動,利用各種平臺來鍛煉自己的各項能力。

在學生軍訓期間,第一時間建立學生檔案,盡快的對每位同學有一個大致了解,與此同時,將學生家庭信息完善,對出現(xiàn)問題的學生及時的與家長聯(lián)系。為了能更方便的與學生聯(lián)系,建立了班級群、QQ群,積極地深入學生宿舍,與學生交談聊天,讓學生把自己的心思都展現(xiàn)出來,再針對主要的環(huán)節(jié)進行一一引導,解除學生心中的困惑。

指導學生開展各項班級活動,班級的第一次出游對班級以后活動的開展很重要,為此,我對3個班的班委都事先進行了布置工作,從出游的選址、活動方案等方面進行了指導策劃。在以后的各項班級活動中,也及時給予方向性指導,確保每次活動能夠有效地開展起來。

三、工作不足及存在問題

作為一名新上任的輔導員,在學生管理方面還有很多不足之處,如在活動策劃方面有時過于繁瑣,在學生心理了解方面缺乏經(jīng)驗,對于班級中某些不積極分子仍感到棘手。在以后的工作會進一步改善,與此同時,也要加強自己個人的學習,使自己和所帶的班級能一起共同成長。

班級工作總結范文五現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選取一些品學兼優(yōu)、職責心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據(jù)他們性格、潛力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初三(2)班的班主任工作后,為了使初一、初二業(yè)已經(jīng)構成的優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階,我個性重視班干部的隊伍建設。下方讓我來談談自我的一些做法和體會。

一、發(fā)現(xiàn)選拔班干部

由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自我的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法就應是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時光內推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣能夠限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質、性格類型以及潛力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的職責心和組織潛力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;__,初二年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經(jīng)慎重思考而迅速發(fā)表自我的意見,甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;思考到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織潛力強的鄭豪杰同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

二、教育培養(yǎng)班干部

班主任對班干部,不能只是使用,還就應進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,個性是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自我的工作好象不太滿意,每一天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自我的工作中去,之后的狀況證明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實狀況,總結得失,并加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班干部間的凝聚力

群眾是在活動中產生的,大群眾如此,小群眾也一樣。我每月組織一次班干部群眾做好事活動。例如搞大掃除等,透過活動擴大班干部在同學中的用心影響,透過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

第2篇

, 維修班在上級領導的正確指導下, ,全面貫徹落實公司文件精神,緊緊圍繞生產線,積極參與政務,管理事務,搞好服務,團結拼搏,扎實工作,有效的保證了生產線設備的高效運轉,較好的完成了設備組維修班職責的各項任務。

一. 互換崗位,實施多崗位培訓

新年開工后不久,由于公司訂單飽滿,生產壓力很大需要開雙班;而維修班人員編制是單班,得到這個通知后,頓時感覺到壓力和責任的重大。

由于公司的種種工作環(huán)境特殊性,致使我們的維修技術人員很難及時補充到位。經(jīng)過上級領導的批準,在人員缺口大的情況下,從油漆線、沖壓、預處理、焊接線等工段維修人員中調動很大部分去互相學習。經(jīng)過緊張的幾個月的鍛煉,我們的維修技術人員基本完成了從單一工段維修工轉變?yōu)閺秃闲远喙の痪S修技術工。

二.增強團隊凝聚力,加強團隊合作

去年年終檢修工作中發(fā)生一次起火。一得到消息,當時在整個廠區(qū)的所有維修工頓時從四面八方?jīng)_來,提著滅火工具直奔火場,并在第一時間通知消防員和上級領導,及時的避免更大的損失。也是團隊精神的一種寫照?!耙环接须y,八方支援”,各工段維修工忙不過來時,其他工段維修工主動協(xié)助參加維修,已形成一個互幫互助的和諧的團隊。

三.提升工作熱情和轉變心態(tài)

生產線的壓力大,在發(fā)生設備故障時,有時在言語和動作方面有些過激。我們能作到臨陣不亂,不焦不躁,以公司大局利益為重,及時修復設備,用行動去證明我們與生產的協(xié)調。雖然很多的故障是生產線造成,我們還是把太多的委屈化解成互相理解,真正的做到真誠做人、用心做事。

四.提高故障處理能力

經(jīng)常開展維修工段小組故障討論會,對出現(xiàn)的問題大家一起探討,研究,疑難問題再尋求支援,特別是液壓方面。有效的為進一步擴大生產做好準備。

五.管理離不開溝通。

所謂人無完人。我們經(jīng)常一起互相溝通及了解性格、地域的差異,合理的安排人員配合。調動每個人的工作熱情,并在生活上互相關心,形成一個維修大家庭氛圍。

六.安全教育常抓不懈

安全工作對維修工要求更高。我們的工作性質決定我們做事要準、快、穩(wěn)。高空作業(yè)及在易燃區(qū)動火搶修時的互相糾正和引導,把安全責任時刻牢記,“安全第一”是每個維修工工作理念。

任何設備從投入使用到退役,其故障發(fā)生的變化過程大致分三個階段:早期故障期、偶發(fā)故障期和耗損故障期。機械長期使用后,零部件因磨損、疲勞,其強度和配合質量迅速下降而引起的,其損壞屬于老化性質。

第3篇

毋庸置疑,在過去的工作中,機修班的全體員工在廠里各領導和設備科的帶領下,嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以廠里的實際情況為出發(fā)點,以保障機器的正常運轉為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,不斷學習,總結工作經(jīng)驗與教訓。雖然機修工種工作環(huán)境比較復雜,但機修組的每位成員都勤奮肯干,發(fā)揚不怕吃苦、團結拼搏的精神,不斷提高了自身的職業(yè)道德素質和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項任務,為各個車間能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。

在各位領導和全體機修成員的共同努力下,取得了以下比較突出的成績:

一、 完成了鍋爐內部進水管及排水管管道結垢的疏通和爐排斷裂等修理任務。

二、 按時完成了酸洗凈化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務,使抽風系統(tǒng)運轉時震動性更小,系統(tǒng)更穩(wěn)定。

三、 五月份出色的完成了上海八臺螺栓機的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作,并且在不足兩個月的時間內部順利調試成功且投入生產,為以后的產量任務的完成提供了保障。

四、 安全環(huán)保意識和安全措施的不斷加強和完善,特別是通過了六月份的一系列安全活動,使每個員工意識到安全生產的重要性,安全環(huán)保意識深入人心。

當然,在工作過程中也存在一些不足之處,主要有:

一:維修人員理論水平有待提高,特別是對機械原理,各機構在機械中的作用、公差與配合、液壓系統(tǒng)及材料熱處理等方面認知較少,相關維修技術比較薄弱。

二:零件熱處理后的硬度,塑性和疲勞強度等綜合力學性能不能滿足使用要求,加工后成品的形位誤差有時因超過理論產品的極限值而需再加工甚至報廢,從而直接影響維修進度和機器的使用性能,又提高了加工成本和維修費用。

三:維修人員較少,制作任務偏重、工作環(huán)境比較復雜。為了確保一百多臺生產設備及行車、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管道等輔助設備的正常運轉已捉襟見肘,再加上各種制作任務,機器的人為損壞和晚上突發(fā)性的維修任務更是力不從心,勞動強度較大。

四:設備保養(yǎng)力度嚴重不夠,特別體現(xiàn)在行車、管道、各種泵類的檢修,人員不足是主要原因之一。

五:對維修工時和維修費用的相關考核還不夠細化,在以后的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全,爭取不斷減少維修工時和降低維修費用,提高機器零部件的回收再利用率。

六:車間無固定休息場所?,F(xiàn)有的短袖工作服不利于焊接氧割作業(yè)。

意見與建議:

一:產品質量一直是企業(yè)生存的支柱,而產品開裂自建廠以來都是制約公司發(fā)展的一道瓶頸,并且嚴重影響公司的市場競爭力和公司的形象與名譽。公司應盡快下大力氣從根本上解決此類問題,才能保障企業(yè)的發(fā)展和應對市場競爭立于不敗之地。

二:片面追求產能的提升而忽略了加大對產品的研發(fā)力度、市場調查和對在職員工的職業(yè)道德素質和職業(yè)技能水平的培訓與考核,員工整體素質的高低對企業(yè)的發(fā)展有著關鍵性作用,操作技能和理論水平的提高也是技術創(chuàng)新的基礎,公司應為員工創(chuàng)造更多形式的培訓機會和學習平臺。

三:節(jié)能減排,降低生產成本只停留在理論萌芽階段,未能及時具體的落實到各部門、車間及個人。而且大部分員工都對此認為與個人無關,不能充分認識到其作用于影響。

四:有壓力才有動力,長期的按部就班的管理方式和工作方式束縛了個人的思維方式,形成思維定勢。因而容易出現(xiàn)同一個錯誤連犯幾次而未找到根本原因,不思改進,缺乏創(chuàng)造性思維和工作方法。建議開會時增加會議討論時間,根據(jù)公司實際情況提出下一次會議所討論的問題,可要求人人提議發(fā)言。這樣既能客觀、真實、全面的反映出問題的特征,又便于決策者集思廣益,做出更精準的結論。

五:公司的各項機器和工程設施的改造應由相關部門或車間提交具體的改造方法和完善的可行性報告,這樣既能有效的避免重復建設,保障工程質量,又能完善責任追查制度,做到有章可循。

六:廠內設商店。既能增加工作崗位,服務公司員工,又能為廠里增收。

七:道路旁和廠門口設垃圾箱,分可回收和不可回收兩類。可減少亂扔垃圾現(xiàn)象,美化廠內環(huán)境。

八:年終獎按個人職務及該年度個人對公司的不同貢獻因人而異。

第4篇

一、班級情況

我班幼兒都是剛入園的新生,第一學期收幼兒21人,第二學期收幼兒19人,年齡都在2-3歲之間。入園時我們班老師與家長進行了交談,在交談中,我們對每一個幼兒個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查,并做好了詳細的記錄,使幼兒來園時,我們就對他們的情況有了一個了解,為幼兒入園后在很短的時間內適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。

幼兒入園以后,針對小班幼兒的特點,為了縮短幼兒的分離焦慮,我們班的老師和孩子一起做游戲、玩耍。引導幼兒盡快適應幼兒園的生活。同時在家園天地中,指導家長做好幼兒的入園的各項工作,使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮,通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒放在這里。

在班級工作中,我班老師以大局為重、積極工作、不分彼此,處處以幼兒園的工作為重,從不計較個人的得失。下半年王老師老師擔任班長工作,在我們班雖然年齡最大,但她總是兢兢業(yè)業(yè)、工作搶著干、從不叫苦叫累。每天早早到班上把教室內外打掃的干干凈凈,盡職盡則的把工作做好。正是我班老師這種高責任心及奉獻精神,一年來,我班無任何責任事故發(fā)生。

二、教育教學工作

1、 本學年中,我班教養(yǎng)員根據(jù)大綱的要求和小班幼兒的年齡特點,制定了一系列切實可行的教育教學計劃。

幼兒園是幼兒生長學習的場所,幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的知識。圍繞這一綱要精神,我們開展了一系列活動,上學期針對幼兒自我服務意識不強的特點,開展了 “自己的事情自己做”,大大提高了幼兒的自理能力。在教育教學活動中,教養(yǎng)員緊密結合、互相溝通,針對我班幼兒的情況,在教學活動和日常生活中進行安全教育、文明禮貌教育、團結友愛教育、使幼兒形成了良好的行為習慣。并能認真組織幼兒開展各項教學活動,通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步,家長們也都很滿意。

2、教室環(huán)境的布置

環(huán)境是為教育教學活動服務的。根據(jù)教學活動的需要和本班的特點,老師們選擇了一些有特點的裝飾布置,如:“找找我自己”、“字寶寶樂園”等等。幼兒就特別喜歡,在布置中,我們讓孩子們參與到其中,讓他們看一看、摸一摸、讀一讀等等。

三、組織大型活動

1、家園同樂慶六一

為了迎接這次的開放活動,四位老師提前做好準備,我們及時組織幼兒排練節(jié)目,加班加點制作道具。使這次活動得到了大家的好評,讓家長們和孩子們親身體會到了家園共育的快樂,開開心心的度過了六一兒童節(jié)。

2、全園體操比賽

在園體操中,我們老師積極組織幼兒訓練,使我班幼兒在體操比賽中取得了“活潑可愛獎”的好成績。

3、學期匯報活動

宋老師老師和楚老師老師認真編排節(jié)目,并抓緊一切時間為孩子排練。安排了十個節(jié)目,包括舞蹈、識字、游戲、經(jīng)典頌讀、唱歌… ,節(jié)目演出后,效果非常好,受到家長的一致好評。

4、家長會活動

本年度共召開2次家長會,上學期成立了家長委員會,分別由方天勤、張心怡、付周權的家長擔任,為了準備家長會活動,我班宋老師老師主持召開家長會,認真聽取家長的建議并做好詳細記錄。在會議過程中及時回答家長的提問數(shù)十個,通過家長會活動,讓老師和家長得到了更好的交流,便于我班更好地開展各項工作。

5、教學活動

我們還積極參加我園的教學活動,通過語言賽課活動,我們和孩子都得到了鍛煉和提高。使自己在原有的基礎上都有所提高,能積極主動的參加培訓活動,在園領導的帶領下,外出參加聽課學習等等。

四、衛(wèi)生保健及常規(guī)教育

1、 衛(wèi)生保健

我班老師嚴格按照園里的要求執(zhí)行各類物品的消毒工作,盡職盡責、踏踏實實從不因私事影響工作。讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。因為我班幼兒剛入園,所以我班的衛(wèi)生保健工作一向也較為細致。我班老師每天都兢兢業(yè)業(yè)、細心、耐心的觀察記錄。如:晨檢時注意觀察幼兒臉色,幼兒有不舒服現(xiàn)象及時通知家長,因小班幼兒還不能及時的表達需要,日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求。特別在幼兒吃飯方面,我班老師更是細心照顧,不怕麻煩,引導幼兒吃好吃飽,對有個別幼兒不吃菜的不好習慣,我班老師總是不斷的表揚和鼓勵,改正了不良習慣,一年來,我班幼兒都自己獨立吃飯。在幼兒喝水方面,家長們也比較關注,我們開展了“給汽車加油”的活動,每天保證幼兒喝夠五杯水。因此,我班幼兒很少生病,出勤率很高。

2、常規(guī)教育

我們十分重視孩子常規(guī)的培養(yǎng)。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規(guī)教育,培養(yǎng)了幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣。如:入廁、洗手、喝水、吃飯、午睡等都有秩序的進行。此外,我們還教幼兒學會做一些力所能及的事,自己的事情自己做,由于我班老師統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理,我班的幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。

五、家長工作

在幼兒教育中,家庭教育占有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合,更離不開家長們的大力支持。為此,我班把家園配合工作作為重點來抓。為了讓家長們了解幼兒在園的情況。在早晚接待中,及時與家長溝通幼兒情況。在家教園地中,對家長們最關心的問題及時解答,得到了家長的好評。

第5篇

 

    2018年電氣班堅持以安全生產為核心,認真完成廠部及部門下發(fā)的各項生產任務,堅持“團結、協(xié)作、奉獻”的理念,緊緊圍繞廠部和部門的年度工作目標,合理安排各項工作,在安全生產、班組建設、設備管理、技術培訓等各個方面,都取得了新的進步,為我廠2018年度的安全文明生產和經(jīng)濟穩(wěn)定運行做出了應有的貢獻。

一、2018年完成的主要工作

電氣班在保證設備日常維護、消缺和做好定期工作的同時全年共完成重點設備技改項目8項,各類整改項目45項,消除各類設備缺陷23項,其中重點工作如下:

1、完成了1號、3號發(fā)電機組及主變的小修、預試工作;

2、配合參與2號機組A修質量跟蹤、監(jiān)督及驗收,完成了2號發(fā)電機保護、監(jiān)控、勵磁、調速4個技改項目的改造;

3、完成了喜安線330kV線路清掃、預試及懸式絕緣子更換工作;

4、完成了330kV喜安線保護定檢工作;

5、完成了1號、3號主變壓器絕緣油因含氣量超標進行真空濾油工作;

6、完成了監(jiān)控系統(tǒng)大壩、公用LCU及自動化元件改造工作;

7、完成了監(jiān)控系統(tǒng)AVC功能調試,系統(tǒng)正式投入工作;

8、完成了GIS開關樓通風機改造工作;

9、完成了全廠火災報警系統(tǒng)的維護改造工作,更換設備主機及全廠損壞的煙感、紅外探頭;

10、完成了防汛設備的汛前、汛中及汛后設備檢查維護工作;

11、完成了330kV喜洋線電抗器拆除,電抗器基礎處理,電抗器事故油池及防火擋墻改造施工工作;

12、完成報警線路滑坡桿塔處理,線路修復工作;

二、各類整改完成情況(分類數(shù)據(jù))

    電氣班全年完成各項整改共計84項,其中:

1、完成2018年度春安檢查16項

2、完成2018年度秋安檢查14項

3、完成2018年度上、下半年技術監(jiān)控36項

4、完成重大危險源整改3項

5、完成兩措整改8項

6、完成二十五項反措整改7項

    三、安全管理情況

電氣班全年組織安全學習52次(包括事故快報學習、安規(guī)學習、上級安全文件、各類整改、四不兩直檢查學習、反事故督查快報學習)。每月每人進行安全技術問答1次(每人共計12次),每周組織班組安全技術培訓1次(共計52次),組織安全預案演練6次,要求每項工作開工前必須進行“三講一落實”和“危險點分析”講解并錄音,保證班組安全、高效的工作環(huán)境。

2018年電氣班受廠部考核2人次。去年受廠部考核3人次。同比下降1人次。

2018年班組發(fā)現(xiàn)、考核6人次違章,去年班組發(fā)現(xiàn)、考核10人次違章。同比下降4人次。

四、班組培訓情況

培訓工作一直作為廠部、部門及班組的重點建設工作,電氣班對各專業(yè)崗位人員及新入廠青工制定了詳細的培訓計劃,鼓勵各專業(yè)人員擴展專業(yè)知識面,做到一專多能。對新入廠青工按所學專業(yè)一對一進行“傳、幫、帶”,要求青工深入工作現(xiàn)場,利用我廠機組大修的寶貴機會,全程參與大修工作,盡快提高業(yè)務能力,提高實際動手能力。具體培訓情況:

1、對青工進行培訓講課20余次、現(xiàn)場考問講解12次,每周進行1次技術培訓學習。

2、每周對各專業(yè)人員進行1次技術培訓。

3、利用三號機大修改造機會,對發(fā)電機保護(豆旭光、謝丹)、勵磁(孫莉娜、郭新濤)、監(jiān)控(豆旭光、孫莉娜)、調速(豆旭光、鄭軍)四個專業(yè)面隨設備出廠驗收進行技術培訓。提高對新設備的了解掌握。4、張修峰參加集團公司組織的網(wǎng)絡安全培訓,對個人能力進行提高。

5、利用電抗器改造機會,安排梁邦彥、薛小兵、寧博進行監(jiān)造學習,在保證設備按期完成生產的同時提供了寶貴的學習機會。

五、突出亮點

培訓亮點:

電氣班立足崗位做培訓,利用今年電抗器改造和大壩、公用LCU自動化改造兩次改造機會,對班上新進廠的青工進行了很好的實際檢修工藝的培訓,提高了青工的實際動手能力,青工們都趕到受益匪淺。班上在平常的具體工作中,在老師傅的帶領下,抓住每次工作機會進行培訓,盡快提高青工的業(yè)務水平,使他們盡快勝任本職工作。在電氣班同志們的不斷努力工作下,爭取把電氣班“傳、邦、帶”的好傳統(tǒng)發(fā)揚光大。     

工作亮點:

1、在330kV喜安線路停電檢修、預試工作中,電氣班員工克服了線路檢修時間緊,人員緊缺的困難,不僅完成了線路的既定工作任務,還更換了喜安線10串(每串21片)共計210片懸式絕緣子,對210片懸式絕緣子全部進行耐壓試驗合格,很好的保證了喜安線路的安全運行。

2、在監(jiān)控系統(tǒng)公用、大壩LCU及自動化元件改造工作中,由于工期緊張、改造工作量大、需拆除原有所有設備及電纜,敷設新電纜跨度大、距離長,在原先設備圖紙不齊全,電纜標記不清晰的情況下,電氣班技術員張磊、豆旭光在利用業(yè)余時間統(tǒng)計設備數(shù)量,摸排電纜走向,繪制接線圖,保證了改造工作能夠順利、可靠、安全的完成,縮短了改造工期,設備調試、投入一次成功。很好的完成了改造工作。

3、由于我廠主變絕緣油在送檢油化中發(fā)現(xiàn)主變絕緣油含氣量超標需進行整體真空濾油處理,2號主變利用機組大修機會由外委單位進行了處理,為了保證其他兩臺主變安全運行,電氣班遂利用機組小修機會對兩臺主變進行濾油處理,在原本工期就緊張的情況下,由于我廠沒有真空濾油設備,班長梁邦彥帶領寧博、薛小兵、梁濤提前熟悉濾油設備,制定詳細的濾油方案及操作流程,全天24小時設備不停,從設備檢查、管道安裝到濾油結束,本體排氣完成,設備恢復運行僅用6天時間,濾油后油樣送檢合格,保證了主變安全穩(wěn)定的運行。

4、我廠330kV電抗器升級改造工程為2018年重點工作,新設備年初通過設計、審核完成了招標采購工作,電氣班作為設備責任班組,首要工作就是對舊電抗器的拆除工作,舊電抗器拆除工作施工工期緊,交通運輸難,施工難度大,由于舊電抗器不能整體吊裝運輸,必須在現(xiàn)場進行排油、拆解后運輸,加之漢江流域汛期雨水多,給施工帶來極大困難。電氣班未雨綢繆,從年前就著手考慮解決問題,首先利用調度對喜洋線330kV線路停電檢修的機會對喜洋線電抗器引線進行斷引,在不影響電量送出的同時為工程創(chuàng)造了安全的施工條件,節(jié)省了申請停電的工期。其次制定了合理、詳細的三措兩案,提前對舊設備拆除所需的人員、設備、運輸?shù)跹b車輛等進行了安排,詳細了解運輸路況施工情況,保證在不影響道路施工的同時安全吊運設備。要求施工隊伍提前1周到廠辦理手續(xù),組織入廠安全培訓,辦理工作票及現(xiàn)場防護措施布置等工作提前完成。利用周末541公路施工面少,便于車輛通行的機會進行電抗器拆除施工,拆除工作6月16日8時開工到6月18日19最后一輛吊裝車輛離場,僅用60小時完成了三臺并聯(lián)電抗器及一臺中性點電抗器的拆解、運輸工作。                            

六、存在主要問題及2018年的工作目標

電氣班存在的主要問題:一是電氣班人員結構不合理,目前班組骨干力量薄弱,雖有新入廠青工進入,但均入廠不足2年,還不能夠獨自擔負工作。一次人員目前僅有3人切已經(jīng)年齡偏大,有些登高、特殊作業(yè)已經(jīng)力不從心。二次人員技術力量較薄弱,新到班上的青工一時半會還不能很好的勝任二次各工種的工作。近年班上也有好幾個青工由于各種原因調離了電氣班,對電氣班人員的培訓和管理造成了的困難,也影響到工作積極性不高,工作也沒了熱情,怎樣調動班上每個員工的工作和學習積極性成為當前電氣班工作的重點,只有改變目前班組員工工作和生活狀況,這樣才有利于班組的長期發(fā)展。

二是目前我廠多數(shù)設備已服役超過10年,設備元器件及自動化元件均已老化,存在很多設備隱形缺陷,維護難度增大,除了逐步改造更換設備外,還需加大設備巡回檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)設備隱患。

第6篇

五班訓練工作總結 文章作者:痞子孫羅 文章加入時間:2005年6月30日19:1 五班訓練工作總結 尊敬的領導: 我班在大隊黨委以及連隊支部一班人的正確領導下,在全班人員的積極配合下,安全、圓滿、順利的完成了第九期駕駛培訓任務,回首這四個月的歷程,讓人歡喜讓人憂愁,有累累碩士學位,也有險阻的考驗,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 一、學習 (1)*學習中,自開訓以來,大隊和連隊組織了多次*學習,其中有片區(qū)教育以及其它,*是我們部隊戰(zhàn)斗力的體現(xiàn),通過學習,我班人員端正了思想,嚴格了作風,真正把思想投入到了駕駛學習中,實現(xiàn) 了合格軍人向合格駕駛員的跨越。 (2)理論學習中,理論水平是駕駛技術的基礎,因此,除了積極響應大隊、連隊的理論學習之外,我還加強了班

上的理論實踐,這幾年在部隊的經(jīng)驗,使我認識到以身作則是上乘的帶兵之道,我班堅持了班長帶頭,學習緊跟等,比學、趕、幫、超的學習勁頭,取得了良好的效果,使我班的理論水平久居前列。 二、訓練 長期以來,我班都堅持了上級的安全為重點,以訓練為中心的指示,在訓練中常年不懈,確保了安全,*訓練和專業(yè)訓練兩不誤,在落實好指示的同時,我班在班長的帶領下,積極發(fā)揮全班人員的潛能,對訓練及管理工作提出了很多、很好的建議和意見。使我班的訓練工作上了一個新的臺階。 (一)場地訓練中,積極認真的分析了學員緊張、被動的心理狀態(tài)之后,首先對班長的心理進行了調整,并采用了相應的措施,首先是精心引導,耐心的講解,并努力控制自己急于求成,恨鐵不成鋼的心理,在訓練中取得了優(yōu)秀的成績,為以后的訓練打下了基礎. (二)一般道路駕駛中,針對各學員心理、動作、接受能力等一系列因素的影響,采取了應對方法,因人施教,精心講解,以情帶兵,先理論后實踐,先容易后難,先講解示范后逐個練習等運用,使我班的訓練效果提高到了一個新的水平,在這一階段的訓練中,有一個過渡式的適應期,這只是一個過程,若不善于總結,難于發(fā)現(xiàn),就會導致在訓練中情緒激動,訓練方法偏向,妨礙后期的效果,因此在訓練中我意識到了這一點,把握了這一切變化,保證了后期的效果。 (三)長途訓練中,這一階段是學員的提高總結的有利時機,如把握不好只會起反作用,使學員形成許多的孤僻動作,在訓練中我班堅持了嚴格的教學秩序,約束了學員的言行,克服了上述許多的困難。 總之,學員的四個月的學習,在最后的畢業(yè)考核中,逐步宣告結束,平時的訓練成績,都不能得到了充分的體現(xiàn),大隊以及連隊的嚴格要求,證明了這重要的一切,滿意的答案,優(yōu)異的成績,我班取得的成績終于沒讓連隊失望,也好好的回報了連隊。 三、管理 學員的成分復雜,來自五湖四海,而且大多數(shù)是剛跨出校門的學生,經(jīng)過部隊兩個月的培訓,只能算是一名兵,還不算一個合格的兵,要想實現(xiàn)在四個月這樣短的時間內,由一名普通士兵轉變成一名合格的駕駛兵轉變,除了有嚴格的訓練外,還應有必不可少的管理與思想疏導,因此我班注重了行政管理工作和思想工作雙管齊下,采取了經(jīng)常性的談心交心,關心士兵的日常生活,采取簡單慶祝生日等方法,一方面便于管理,另一方面也可以增加我和學員之間的距離,同時增加感情。 四、生活 生活中要求全班人員嚴于律已,拿出良好的作風,生活和重點就是堅持一日生活制度,搞好內務環(huán)境衛(wèi)生,給自己創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和學習氛圍,要想抓好生活作風,首先要從思想上下功夫,才能達到事半功倍的效果,我班正是抓好了這一點,才能達到了生活和內務的高水平,另外一點就是細,要把各項工作細化,落實到人頭上,才能增強本班人員的責任心與積極性,完成上級的任務。 五、存在的不足 通過長期的總結,從幾個月訓練、生活等大項工作下來,得出結論一些需要改進的方面,主要有: 1、心情帶兵思想過重,造成偶爾管理不力 2、訓練中車上精講,車下細講把握不準 3、內務衛(wèi)生細小方面規(guī)范不力 六、措施 針對以上存在的不足,整改措施如下: 1、要以嚴格管理為前提,加強彼此之間情感的交流 2、精心總結。克服不良習慣,確保訓練質量 3、多請教,多學習,做到心細如絲,把握關鍵,提高工作質量 以上是我對本期工作的總結,不到位之處望各位領導和班長批評指正 七

連五班 2005年6月16日星期四 文章出處: 【大 中 小】 【打印】 【關閉】

第7篇

工作總結網(wǎng)權威2017大班十二月工作總結,更多2017大班十二月工作總結相關信息請訪問工作總結網(wǎng)。

【導語】以下是為大家精心整理的《2017大班十二月工作總結》,供您查閱。

十二月,小朋友學習了動物,我們的朋友和開心一刻等主題,在動物,我們的朋友主題中,幼兒了解了動物生靈千姿百態(tài)的外形、瑰麗多彩的神奇生活;感悟到了動物生靈和人類生活息息相關的朋友關系;激發(fā)了幼兒愛護動物、保護動物的情感。在開心一刻這個主題活動中,我們一起吹牛,比誰吹的好笑,比誰吹得最牛。我們一起把自己的吹牛畫了下來,做成了吹牛畫展示,這也成了我們飯后的開心果呢!

我班孩子在這個月不管在禮貌還是學習、日常常規(guī)方面都有進步了。在禮貌方面,孩子們不管看到老師還是叔叔、阿姨都會主動的打招呼。在日常生活方面,孩子們常規(guī)方面在這個月經(jīng)過老師合理地安排和組織一日生活,幼兒的日常常規(guī)有很大的進步。如用餐、就寢、入廁等很多小的細節(jié),這些活動雖然微不足道,但孩子也做得很認真,使我班的班級工作開展的井然有序。看到孩子們這么有禮貌,這么懂事聽話,老師感到無比的欣慰。

在12月底,我班舉行了快樂新年家長半日活動。為了讓幼兒和家長感受節(jié)日的氛圍,我班組織戶外活動、集體教學活動和游戲三個部分。在戶外活動中,家長們和孩子一起跳繩、玩袋鼠跳充滿童趣的游戲,讓家長們仿佛又回到了童年。集體教學活動中,家長們看著孩子認真學習的樣子,感到無比的開心,也了解到孩子在園的學習情況。游戲活動中我們組織家長與孩子一起包餛飩。孩子則是在爸爸、媽媽、爺爺、奶奶手把手的教導下,包出了餛飩??粗⒆影龅酿Q飩,大人們的臉上露出了驕傲的笑容,有的還用相機將孩子包的餛飩拍下來呢!在煮餛飩的時候,小朋友們?yōu)榘职謰寢尃敔斈棠虃儷I上了各自的節(jié)目,孩子們精彩的表演引得大人們掌聲連連、笑聲連連。在品嘗餛飩時,孩子們給家長送上了溫馨的話:謝謝奶奶您照顧我媽媽,您辛苦了,我會在幼兒園里好好學習爺爺您辛苦了,我會聽您的話聽著孩子充滿稚氣但又滿懷感恩的話語,吃著孩子親手喂的餛飩,家長們都感動極了,有的家長甚至流下了感動又幸福的淚水。通過親子活動不但培養(yǎng)了幼兒在語言、思維、動手能力、表演技能等方面得到了發(fā)展,同時也在活動中增強了孩子與家長之間的溝通和交流,增進了親情,并促進了幼兒園教育和家庭教育的和諧統(tǒng)一。