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社保補繳申請書范文

時間:2022-10-01 20:19:41

序論:在您撰寫社保補繳申請書時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

社保補繳申請書

第1篇

現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,我們每個人都可能要用到申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面就讓小編帶你去看看養(yǎng)老保險申請書,希望能幫助到大家!

養(yǎng)老保險申請書1__社會勞動保險局:

本人,性別,生于__年__月__日。屬杭州城鎮(zhèn)居民,由于年老體弱、無固定經濟收入,養(yǎng)老問題一直沒有保障,雖然目前已超過參保年齡,但我參保繳費的愿望很迫切,仍想參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關政策規(guī)定,本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間,從年月起補繳養(yǎng)老保險費,待繳費年限滿十五年后辦理相關手續(xù),望貴局領導批準為盼。

申請人:

__年__月__日

養(yǎng)老保險申請書2社會勞動保險局:

本人___,性別_,生于____年__月__日。屬__城鎮(zhèn)居民,由于年老體弱、無固定經濟收入,養(yǎng)老問題一直沒有保障,雖然目前已超過參保年齡,但我參保繳費的愿望很迫切,仍想參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關政策規(guī)定,本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間,從____年__月起補繳養(yǎng)老保險費,待繳費年限滿十五年后辦理相關手續(xù),望貴局領導批準為盼。

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

養(yǎng)老保險申請書3尊敬的酒店領導:

我于__年4月參加酒店工作,我非??春迷诒揪频甑陌l(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為酒店的發(fā)展作出應有的貢獻。

根據《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定,特向領導提出申請,為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。

特此申請,懇請批準!

申請人:___

__年__月__日

養(yǎng)老保險申請書4尊敬的公司領導:

您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫忙。我是一名____,___年_月進于入公司工作,至今已有_年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的潛力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自我的崗位上,我一向努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,期望公司能夠批準為盼,多謝!

此致

敬禮!

申請人:

____年_月_日

養(yǎng)老保險申請書5尊敬的公司領導:

您好!

我于年月到貴公司工作,我非??春霉镜?發(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定,特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。

現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險,遵守《規(guī)定》中的各項條款。

此致

敬禮!

第2篇

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險可以補繳。

養(yǎng)老保險中斷可以去社保中心補交,也可以找到新工作新單位幫忙處理,進行人事處理。養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間,養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限。醫(yī)療保險至少需要交納20至25年,達到退休年齡可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷?,F(xiàn)在的退休年齡為,男性60歲,女性55歲。從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I取養(yǎng)老金待遇。個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,需要本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書。只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險兩種。交納費用是根據當地去年社平工資進行計算,每年不一樣。

(來源:文章屋網 )

第3篇

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。更多退休金申請書格式模板請點擊“退休金申請”查看。

退休金申請書格式模板____社會勞動保險局:

本人____,性別___,生于_年_月_日。屬杭州城鎮(zhèn)居民,由于年老體弱、無固定經濟收入,養(yǎng)老問題一直沒有保障,雖然目前已超過參保年齡,但我參保繳費的愿望很迫切,仍想參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

依照相關政策規(guī)定,本人自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間,從__年__月起補繳養(yǎng)老保險費,待繳費年限滿十五年后辦理相關手續(xù),望貴局領導批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

多少年工齡可以退休工齡滿十年,并且男年滿六十周歲,女年滿五十周歲的,可以退休。員工退休以后,當地的勞動部門或社保機構會每月發(fā)放給退休人員退休費,直至去世為止。

法律依據

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

退休能拿多少退休金一、養(yǎng)老金領取計算方法:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數要比正常退休的多。病退人員的基礎養(yǎng)老金計算公式,(上年省市職工平均工資x20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節(jié)金)x(1-提前年限x2%)正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為準。

二、根據《社會保險法》第十五條:基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。

第4篇

2、養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納20/25年,達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)?,F(xiàn)在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I取養(yǎng)老金待遇。

3、因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可。

4、個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險兩種。

第5篇

一、提筆前的準備

在申請之前,我們必須弄清楚以下事項:

(1)被申請人信息

被申請人的信息包括但不限于名稱、注冊地址、注冊資本、聯(lián)系方式等。

一個有效的申請,必須有申請人與被申請人。正確的被申請人以及有效的聯(lián)系方式,在勞動爭議過程中,可以極大限度地縮短申請人爭議解決耗費的時間,不必因為被申請人錯誤而需要重新申請,或者聯(lián)系方式不正確,公告送達花費額外的時間。從另一角度而言,充分且有效的被申請人信息,有助于調解人員及時聯(lián)系相關人員,組織調解工作,減少時間損耗。

(2)請求事項

我們經常收到或來自員工,或來自用人單位的咨詢,“調解員,XX他提供假的病假條,我們能告嗎,”“調解員,公司這邊不做離職審批,我能告嗎”等等。申請勞動仲裁,是員工與用人單位的權利,任一方認為對方沒有切實履行勞動關系下的義務或者侵犯了自己在這段勞動關系中應享有的權利的,都可以申請仲裁。所以他們問這些問題,根本目的不在于要知道能不能申請仲裁,而是因為他們并不清楚存在這些情形時,他們該怎么組織自己的請求事項。

在調解過程中,我們都是基于請求事項去了解情況并構建我們對事實的認識,并在此基礎上進行內心的判斷。弄不清楚自己的請求事項,或者語焉不詳,在之后展開的調解工作時,調解員、員工與用人單位很有可能并不能抓準或很快抓準矛盾所在,所有的調解工作都如同隔靴搔癢。任你說得天花亂墜,也不能真正解決雙方爭議。

比如之前收到的一個申請,申請人提出了包括工資、經濟補償金等在內多項請求,但經多次、多方了解情況,調解員才明白申請人與被申請人就數額基本沒有爭議,爭議發(fā)生的原因在于簽離職協(xié)議中,申請人為按實際工資數額補繳社保要求被申請人寫明工資標準,而被申請人拒絕。

(3)申請原因

即申請的依據。申請的依據可以是雙方的約定,或者法律法規(guī)的相關規(guī)定。您可能會提出,申請人大多都不懂勞動法,要求他們弄清楚申請理由,太強人所難。所以,我們這里所說申請前要弄清楚自己的申請依據,并不是要求申請人能夠非常準確或具體地提出自己的申請理由,只是建議申請人對相應的依據有個方向,具體的法律問題可以在調解過程中,請調解人員進行相應地釋明。對于調解人員而言,法律釋明是重要的調解方式之一,尤其是在雙方對法規(guī)解釋不明或有誤的情形下。

二、申請書的格式

各區(qū)的申請書格式上可能有細微差別,建議根據實際情況填寫。一般申請書都包括申請人信息、被申請人信息、請求事項、事實與理由以及申請人簽字蓋章幾個部分。文后提供常用的申請書電子模板(北京市勞動人事爭議仲裁委員會使用版本)。如果該版本與要求版本有差別,可將其作為附件附上。

三、申請書的書寫

申請書的書寫,并沒有什么特別的要求,但是出于讓人看得舒服的考慮,在書寫上應當做到整潔、清楚。各種涂改,字跡潦草,我們在看申請書的時候就特別困難,有的時候連數額都得靠猜。所以,除非您對自己的書寫十分自信,否則我們并不建議手寫申請書。當然申請人簽字處應當手寫簽字或蓋章。

四、申請書的內容

申請人、被申請人的信息以及請求事項幾個部分具體怎么寫,在此不多做論述,根據實際情況填寫即可,就關于請求事項上建議列點,清楚明了。出于節(jié)約時間考慮,應盡量一次性列明所有請求事項。當然,我們也碰到過為找被申請人不痛快,一次一個申請的申請書。

重頭戲在于事實與理由部分,尤其是事實部分,這屬于申請人對事實的自認,之審過程中申請人很難否認申請書上寫明的事實。所以在事實陳述部分,申請人應當謹慎對待。

有一種申請書,每次都看得我們十分無語。這種申請書把全部過程都寫進申請書,整個申請書長達5-6頁,文中全是“他說”“我說”“他就說”“我覺得XX,然后XX”,整個申請書就是老太太的裹腳布,又臭又長,主要事實與觀點都分散在“長篇巨著”中。出現(xiàn)這種申請書,原因有多種,可能是因為申請人沒有足夠的書面材料,只能通過這種敘述的方式來加強“可信度”,或者是因為申請人在寫申請書時過于激動,情緒牽引下想到哪寫到哪,也可能是因為申請人不能就關鍵事實進行提煉。

申請書在事實部分,要盡量避免出現(xiàn)以上情況,應當盡量簡潔、概要地交代與爭議相關事實。仲裁裁決、法院裁判中事實認定部分對事實的概括十分值得參考。通常申請人在事實部分應寫清楚以下內容:

(1)入職時間,是否離職;離職的話,具體時間;

(2)是否簽訂勞動合同,簽訂過幾次勞動合同,最后一次簽訂是什么時候;

(3)工資標準,工作崗位;

(4)爭議事項發(fā)生過程。以申請違法解除賠償金為例,在申請書中應寫明什么時候,單位通過什么形式發(fā)出解除通知,具體的解除理由是什么,如果單位沒有交代具體理由,也至少寫一個無理由解除勞動合同。

寫完事實,隨后附上“依據XXX,特此向XX申請仲裁”。

五、其他

第6篇

我叫XXX,男,XXXX年X月X日出生,XXXX年X月參加工作,現(xiàn)為XX廠工人,連續(xù)工齡已達X年。XXXX年X月至XXXX年X月,本人在塑料制品車間擔任一線操作工X年。由于較長時間接觸有害氣體和物質,對本人的身體健康產生一定的影響,身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規(guī)定,特要求提前辦理退休手續(xù),請上級領導能按照有關規(guī)定給予辦理,本人不勝感激。

特此申請。

申請人:XXX

申請時間:

申請書范文(2)

尊敬的領導:

我叫___,男性,1958年11月1日{農歷9月20日}生人,現(xiàn)年50周歲。于1976年12月26日進入原山東塑料機械廠工作,冷作工。進廠后認真努力的工作,得到了領導和同志們的肯定、支持與關懷。多年任班長、多年被評為先進工作者。為我廠的發(fā)展壯大貢獻了自己應有的力量,同時也貢獻了我最寶貴的青春。我十分熱愛我們廠,所以,我無怨無悔。但是,因長年在高噪音,高強度體力的勞動中自己身體出現(xiàn)了病狀。所以,我于1998年申請了廠內病退,并得到了批準……

今欣聞政府關懷,我倍感黨恩無限。在此,我首先感謝黨!感謝政府!

因年齡已過半百,體弱多病,特向領導提出病退休申請。望批準為盼!

此致,

敬禮!

申請人:___

申請時間:

申請書范文(3)

人力資源和社會保障局:

我叫XXX,男(女),19XX年X月X日生人,身份證號碼為 ,系XX省XX縣XX村人,于19XX年X月通過XX(招工/接班/退伍安排),在XXXX單位參加工作,先后從事XXX工種(或工作簡歷),屬XXX身份職工(固定工/合同制/干部/社會參保人員),自19XX年X月至XXXX年X月按時足額繳納養(yǎng)老保險費(補繳的寫補繳情況),累計繳費年限為XX年(含視同繳費年限)現(xiàn)已年滿XX周歲,(申報因病退休的說明于XXXX年X月患XXXX病,先后經XXXX醫(yī)院治療,現(xiàn)已X年,經XXXX醫(yī)院最后確診為XXXX病,現(xiàn)完全喪失勞動能力),符合國發(fā)[1978]104號文件第一條第X項(正常退休為第一項,特殊工種退休為第二項,因病退休為第三項),同意按實際繳費年限計算待遇,特申請辦理退休手續(xù)。

申請人:(簽章)

情況屬實、同意申報(由企業(yè)法人簽字)

(企業(yè)章、法人簽名)

第7篇

養(yǎng)老金是國家對職工的養(yǎng)老補貼,而退休金是企業(yè)對職工的退休補貼,可以看作是長期工作的一種獎勵性質。下面是小編為大家整理的廣州養(yǎng)老金申請條件一覽2022,更多申請書點擊“養(yǎng)老金申請條件”查看!

廣州養(yǎng)老金申請書社會勞動保險局:

本人___,性別:_,生于__年__月__日。屬__城鎮(zhèn)居民,由于年老體弱、無固定經濟收入,養(yǎng)老問題一直沒有保障,雖然目前已超過參保年齡,但我參保繳費的愿望很迫切,仍想參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關政策規(guī)定,本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間,從__年__月起補繳養(yǎng)老保險費,待繳費年限滿十五年后辦理相關手續(xù),望貴局領導批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:haoword

__年__月__日

廣州養(yǎng)老金申請條件繳納社保人法定年齡60歲??傆嬂U費年限做到要求繳費年限且未享有別的社會養(yǎng)老保險工資待遇,可申請辦理城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工資待遇。

廣州養(yǎng)老金申請材料1.合理身份證證件

2.戶口本

3.社會保障卡或銀行存折(卡)

廣州養(yǎng)老金申請手續(xù)在網上辦理手續(xù):

1.網上辦理:申辦人點一下廣東政府門戶網站“線上申請辦理”按鍵后登陸,線上填好申請表格單,提交申請材料。

不合理必須填好申請報告及提交別的申請材料的,視作無效申請。

2.受理:受理單位對申辦人在網上上傳原材料PDF開展核查,在3個工作中日內做出受理或不予以受理決策。

狀況繁雜的,在法律規(guī)定辦結期限內作出決定。

3.辦結:短信提醒申辦人備齊需核實的申請辦理原材料實體正本到頁面遞交核實或郵寄原材料正本遞交核實,交檢原材料與在網上上傳PDF相符合現(xiàn)場給與核準單或郵寄核準單及退還原材料正本。

(僅適用根據郵政快遞攬收.寄包裹,郵寄花費為申請者自付)

對話框辦理手續(xù):

1.申請辦理:申辦人根據當場明確提出申請書,依據規(guī)定遞交申請材料。

2.受理:受理單位現(xiàn)場對申辦人的資質和申請材料的有效性開展核查,做出受理或不予以受理決策。

受理的出示《受理回執(zhí)》,并在3個工作中日內辦結。狀況繁雜的,在法律規(guī)定辦結期限內辦結。

3.辦結:受理單位辦結業(yè)務流程通告申辦人領到核準單或郵寄核準單。

(僅適用根據郵政快遞攬收.寄包裹,郵寄花費為申請者自付)

備注名稱:不一樣做事網站的步驟和原材料很有可能存有差別,提議申請辦理前資詢。

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別很多人不知道的是,實際上,所謂的“養(yǎng)老金”與“退休金”在本質上是有區(qū)別的。然而,目前很多人都把養(yǎng)老金說成是退休金,事實上,這是不對的,養(yǎng)老金和退休金之間存在著巨大的區(qū)別,這兩種退休的福利根本不在一個水平上,那么它們之間又有什么樣的區(qū)別呢?

首先,退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定,在職工在年老或喪失勞動能力后,根據其對社會的貢獻和享受養(yǎng)老保險的資格或退休條件,按月或著一次性支付給貨幣的形式的保險待遇,主要是用于保障員工退休后的基本生活需求。

一般來說,這并不是強制性的,用人單位在員工退休時會發(fā)放相應的退休金,這也算是企業(yè)給予員工的福利,并且也是可有可無的,如果有,那說明這個企業(yè)的福利待遇是非常不錯的,如果沒有,其實那也是合理的。

另一方面,養(yǎng)老金是國家級別的部分給所有滿足條件的老人們的福利,養(yǎng)老金與我們的社保是直接掛鉤的,而社保又包括了醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等等。

實際上養(yǎng)老金即社保中的養(yǎng)老保險,全稱是社會基本養(yǎng)老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規(guī),來解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡年限,或者因年老而喪失了勞動能力退出勞動崗位后,為了保障這一類人的基本生活而建立的一種社會保險制度。

此外,退休金和養(yǎng)老金的領取方法也不相同,養(yǎng)老金,只限于分期領取,直到去世為止,如果未領滿10年,參保人便不幸去世的,可作為遺產由受益人也可以一次性或分期領取剩余的養(yǎng)老金,直至領滿10年為止,也都是根據國家統(tǒng)一的標準來領取的。而退休金的領取方式包括了兩種,一種是一次性領取另外一種也可以進行和分期領取,這都是可以自由選擇的。