時間：2022-12-28 19:40:27
序論：在您撰寫社區(qū)總結(jié)會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
培訓(xùn)是學(xué)習(xí)知識的重要途徑，現(xiàn)代培訓(xùn)只有在觀念、方法、內(nèi)容等方面進行變革，才能適應(yīng)時展的需要。以下是小編為大家整理的培訓(xùn)總結(jié)會議發(fā)言，供大家參考學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)總結(jié)會議發(fā)言1各位代表，同志們：
根據(jù)縣人大常委會20x年工作要點安排，今天，我們在這里開展人大業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，目的就是通過培訓(xùn)，進一步提高各位代表履行職務(wù)的本領(lǐng)，明確自己肩負的責(zé)任，促進大家積極、正確地執(zhí)行職務(wù)，從而在今后的工作中更好地發(fā)揮作用。因此，大家務(wù)必高度重視，沉心靜氣，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認真培訓(xùn)。出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有，省人大人事代表聯(lián)絡(luò)委員會副主任同志，縣人大常委會黨組書記、常務(wù)副主任同志，縣人大常委會副主任同志。今天上午的議程主要有三項：
一是請..主任作動員講話;
二是請...主任為我們授課;(..主任長期從事人大工作，具有深厚的理x底和豐富的實踐經(jīng)驗，是人大理論研究方面的資深專家，...主任這次專程從..趕來為我們授課，機會難得，大家一定好好聽，好好記，把..主任培訓(xùn)的知識內(nèi)化于心)
三是部分代表進行交流發(fā)言。
下面，進行第一項議程，請...主任作動員講話。大家歡迎。(講話畢)下面，進行第二項議程，請孫主任為我們授課。大家歡迎。
(授課畢)下面，進行第三項議程，代表交流發(fā)言。首先，請...辦事處郭..代表發(fā)言;
下面，請...辦事處穆...代表發(fā)言;
各位代表，同志們。剛才...主任為我們這次培訓(xùn)作了動員講話;孫主任為我們上了一堂精彩的人大知識講座，講座內(nèi)涵豐富、論述精辟，具有很強的理論性、指導(dǎo)性和針對性;部分代表又結(jié)合各自的履職情況進行了交流發(fā)言，都講的很好。根據(jù)會議安排，上午的培訓(xùn)會議到此結(jié)束，下午1:30，還是在這里召開會議，請各位代表準(zhǔn)時參會。中午請各位代表到黨校食堂，按指定位置就餐。散會。
培訓(xùn)總結(jié)會議發(fā)言2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!
很高興，很榮幸，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)言的機會，心中百感交集。我對于這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，心中充滿了感謝、感動、感悟之意。
首先是感謝
x年，在面臨國家gs總局新的“三定”方案和“l(fā)f”停征的新形勢下，為使全市g(shù)s行政管理人員能進一步適用新形勢新任務(wù)的要求，市局黨組高-瞻遠矚，未雨綢繆，舉辦了三期全員適用性教育培訓(xùn)班。我有幸成為第一批學(xué)員，并被評為優(yōu)秀學(xué)員。借此機會，非常感謝市局黨組領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和殷切關(guān)懷，感謝培訓(xùn)中心和班委會的精心組織和熱心服務(wù)，感謝各科室領(lǐng)導(dǎo)的精心準(zhǔn)備和言傳身教。也感謝各位同仁在學(xué)習(xí)期間對我的鼓勵、幫助和支持。第二是感動
這次非常及時、必要、成功的培訓(xùn)，使我終身難忘，受益匪淺。我在瘋狂的汲取各種知識營養(yǎng)的同時，也感受到了太多的感動。我記得跟我們一起學(xué)習(xí)的有帶著病痛的女同志，有好幾位50多歲來自基層的老同志。軍訓(xùn)時他們和我們一起出操，一起訓(xùn)練;學(xué)習(xí)時他們認真做課堂筆記，按時完成家庭作業(yè)。沒有因為他們的病痛或者年齡耽誤一天訓(xùn)練或者學(xué)習(xí)。我記得培訓(xùn)中心和班委的領(lǐng)導(dǎo)同志在軍訓(xùn)午休時和我們一起睡過草地。他們在15天的時間內(nèi)無時不刻的為我們提供熱情，周到的服務(wù)，讓我們感受到兄弟姊妹般的親切和溫暖。我還記得考試那天天氣很冷又下著小雨，市局黨組領(lǐng)導(dǎo)在李局長的帶領(lǐng)下親赴考場，來到每一個教室看望參考人員，并全程參與監(jiān)考。等等，我覺得在你們身上我看到了對待學(xué)習(xí)對待工作一絲不茍和嚴(yán)謹務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)。這些記憶都讓我非常感動，也將成為我人生當(dāng)中最寶貴的精神財富。
第三我要說的是感悟，也是我對學(xué)習(xí)的幾點理解。
首先，我認為這次學(xué)習(xí)僅僅是一個開始，我們要把所學(xué)的知識運用到今后工作當(dāng)中去。對于當(dāng)前工作，我會結(jié)合工作實際，結(jié)合2月24日市局李局長在全市g(shù)s行政管理工作會議上提出的要求，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作。創(chuàng)造好的成績，向市局黨組交一份滿意的答卷。
其次，學(xué)習(xí)永沒有終點，學(xué)習(xí)的形式也不局限于書本。我會在不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓展知識層面，提高理論層次的基礎(chǔ)上，虛心的向各位前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們多年來的工作經(jīng)驗和工作方法;我會認真鉆研、勇于x實際工作中的難點、熱點。做到在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中總結(jié)，在實踐中提高。
再次，我認為學(xué)習(xí)要不斷創(chuàng)新，要把我們所學(xué)的知識靈活運用，形成自己新的工作理念和新的工作方法。創(chuàng)新是一個單位的靈魂，是前進的動力，是發(fā)展的源泉。在實際工作當(dāng)中，只有創(chuàng)新才會有自己的特色，才會有自己的亮點。打造工作特色和亮點是李局長在新形勢下對我們提出的要求。所以，我在工作中始終秉持求真務(wù)實、拼搏奮進，開拓創(chuàng)新的精神。
最后，我也想借此機會在此向大家發(fā)出倡議：
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在新的形勢下，是機遇，讓我們握在手中;是挑戰(zhàn)，讓我們拼搏向前;是使命，讓我們重任在肩!在新的起點上，我們要以許許多多優(yōu)秀的同仁們?yōu)榭?，勤奮學(xué)習(xí)，完善自我。我們要遵循傳承、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展的理念，將本次培訓(xùn)班的所學(xué)、所得、所感、所悟帶回我們?nèi)術(shù)s系統(tǒng)的每一個團隊。不辜負市局黨組領(lǐng)導(dǎo)的期望。
謝謝大家!
培訓(xùn)總結(jié)會議發(fā)言3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們:
大家好!
為了深入貫徹落實雙遼市十四次精神，動員全市廣大青年積極為實現(xiàn)雙遼趕超跨越建言獻策，經(jīng)市委批準(zhǔn)，共青團雙遼市委、雙遼市青年聯(lián)合會聯(lián)合開展了青年干部學(xué)習(xí)論壇活動，在全市廣大青年干部中廣泛征集論文。今天，我們在這里召開青年干部學(xué)習(xí)交流座談會，旨在展示前段論壇活動學(xué)習(xí)成果，組織青年干部進一步圍繞雙遼市的重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展任務(wù)、重點建設(shè)項目等經(jīng)濟社會發(fā)展的重大理論和實踐問題進行交流和探討，在全市青年干部中營造想大事、抓大事、干大事的良好氛圍，加快雙遼經(jīng)濟社會趕超跨越發(fā)展步伐。
本次青年干部學(xué)習(xí)交流座談會從籌備到召開，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和相關(guān)部門的鼎力支持。今天，市領(lǐng)導(dǎo)x在百忙之中出席了本次學(xué)習(xí)交流座談會，各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨為交流座談會現(xiàn)場增添了色彩，也給廣大青年干部鼓足了干勁。請允許我代表共青團x市委、x市青年聯(lián)合會向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。(鼓掌)
今天參加會議的人員有：全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街團委書記，市直各部門團委書記、支部書記，大學(xué)生村官以及青年干部代表和社會各界青年代表共計100余人。
本次會議為期一天，共分三項議程。第一項，市委副書記x致辭。第二項，青年干部代表發(fā)言。第三項，市委書記x作重要講話。
下面進行會議第一項：
讓我們用熱烈的掌聲，有請市委副書記x致辭。(鼓掌)
下面進行會議第二項：
青年干部代表發(fā)言。有請嘉賓主持上場。
(嘉賓主持上場)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：
大家上午好!
歡迎走進“雙遼市青年干部學(xué)習(xí)交流座談會”的現(xiàn)場，我是主持人x，歡迎你們!
很榮幸受共青團x市委、市青年聯(lián)合會的委托，擔(dān)任此次會議的嘉賓主持。本次會議的青年干部代表發(fā)言分上午、下午兩個時段進行，總計21位青年干部參與發(fā)言。這21位發(fā)言代表均是各領(lǐng)域的佼佼者，撰寫的論文在青年干部論壇活動論文選拔過程中脫穎而出，對x發(fā)展大局和各自工作創(chuàng)新有著獨到的見解。
首先，我向大家介紹一下今天上午時段發(fā)言的10位青年干部代表，他們是x
本次學(xué)習(xí)交流座談會將圍繞“解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，趕超跨越”這一主題，相互切磋，共同學(xué)習(xí)，相信這將是一次思想的碰撞、觀點的爭鳴，更將是一次心靈的溝通，讓我們暢所欲言，為x經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的趕超跨越發(fā)展出謀劃策、建言獻計。
接下來，讓我們進入上午時段的發(fā)言。有請x帶我們進入第一個話題：《努力推進標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)，促進社會和諧穩(wěn)定》。
下面，讓我們進入第二個話題：x
感謝各位青年干部精彩的發(fā)言，上午的議程暫時告一段落，請各位與會團干部、各界青年代表，下午1：00準(zhǔn)時入場，1:30正式開始下一階段的會議議程。謝謝大家的支持和參與，謝謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們，青年干部學(xué)習(xí)交流座談會發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部進行完畢，希望今天青年干部代表的發(fā)言能讓大家有所體會、有所收獲。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對青年干部學(xué)習(xí)交流座談會的大力支持，感謝各位青年干部的積極參與!
接下來有請x上臺主持接下來的會議議程。(x上場主持)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：
本次會議發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部結(jié)束，在發(fā)言過程中，21位青年干部就不同領(lǐng)域闡述了自己對服務(wù)大局、實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展目標(biāo)的深刻見解，也充分展示了我市青年干部奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風(fēng)貌。希望我們的團干部從這些優(yōu)秀代表的發(fā)言中能夠有所體會，在實踐中學(xué)習(xí)，多向身邊的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)。
下面，進行會議最后一項議程：
讓我們用熱烈的掌聲有請市委書記x為我們作重要講話。(鼓掌)
剛才，x圍繞如何選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部及青年干部在經(jīng)濟建設(shè)中怎樣發(fā)揮作用發(fā)表了熱情洋溢的講話，鄧書記的講話高瞻遠矚、催人奮進，對廣大青年干部的發(fā)展寄予厚望。希望廣大青年干部特別是團干部認真領(lǐng)會，樹立理想、勤于學(xué)習(xí)、真抓實干、勇于創(chuàng)新、廉潔做人，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為推進x創(chuàng)新與發(fā)展、加快趕超跨越步伐不斷作出新貢獻。
本次青年干部學(xué)習(xí)交流座談會到此結(jié)束，請上臺發(fā)言的21位青年干部稍候，與市領(lǐng)導(dǎo)合影。其他人員退場。
培訓(xùn)總結(jié)會議發(fā)言4大家早上好!
非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的《高效的演講與呈現(xiàn)技巧》培訓(xùn)。今天我們的授課講師是周華老師。我和蕭楊是本期課程的班主任，很高興認識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和蕭楊。
這次的培訓(xùn)只有1天，課程時間安排是從早上09：00―12：00，下午是從13：00——17：00，午餐時間是12點到1點，上下午各有一次課間休息
課程開始前再次提醒各位，請關(guān)閉您的手機或調(diào)為振動狀態(tài)，以免影響他人聽課?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間準(zhǔn)備一下。
接下來我介紹一下這次課程的講師：宋春濤老師，
宋老師是歷任雅芳培訓(xùn)經(jīng)理多年，專精課程領(lǐng)域在商務(wù)演講和TTT培訓(xùn)上，目前就職于眾行公司的專職培訓(xùn)講師、管理顧問。
相信這次課程宋老師能為大家的工作帶來新的思考和啟發(fā)。
現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎周華—周老師
培訓(xùn)總結(jié)會議發(fā)言5同志們：
5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)很快結(jié)束了，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下，時間雖短，但我們組織的很好，內(nèi)容豐富、輔導(dǎo)扎實、方法靈活，還是取得了一定的成效，達到了預(yù)期的效果。相信對今年的交通工作產(chǎn)生積極的促進作用。下面，我就這次培訓(xùn)做一件要的回顧和總結(jié)。
一、這次培訓(xùn)班的基本情況
這次培訓(xùn)班共安排了5天時間，在學(xué)習(xí)方式上采取了集中輔導(dǎo)和討論交流的辦法，在內(nèi)容上將理論知識和業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，局機關(guān)和工程公司全體干部職工參加了培訓(xùn)。舉辦這次培訓(xùn)班的目的我在開辦的那天已經(jīng)講過了，就是要大家進一步認識當(dāng)前交通工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，通過培訓(xùn)提高認識，開拓眼界，明確目標(biāo)，增強能力，為全面完成今年的各項做任務(wù)打下扎實的基礎(chǔ)。
二、這次培訓(xùn)班的幾個特點
1、適逢其時，很有必要。
大家知道，今年是全面完成“x”規(guī)劃和國家擴大內(nèi)需項目，以及災(zāi)后重建工作的最后一年，同時也是縣委、政府實行三個“三分之一”工作法和開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動的重要一年。新的形勢和任務(wù)，對我們交通工作者也提出了更高的要求，古人云：工欲善其事，必先利其器。如何更好的完成這些任務(wù)，對我們的思想和能力提出了更高的挑戰(zhàn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)就是要大家對黨和國家的方針政策、省市縣對我們交通工作的安排部署有一個深入的了解，對交通工程項目建設(shè)和公路管理養(yǎng)護方面的知識有一個粗淺的學(xué)習(xí)。因此，舉辦這期學(xué)習(xí)班可以說是適逢其時，很有必要，對于我們每一位干部職工來說是一場及時雨。
2、內(nèi)容豐富，針對性強。
為了將這次培訓(xùn)班辦成一期高質(zhì)量、有實效的培訓(xùn)班，為全局各項工作的順利開展，培訓(xùn)的內(nèi)容從會議精神到文件資料、從理論要點到業(yè)務(wù)知識、從調(diào)研報告到交流發(fā)言，涵蓋了交通工作的各個方面，使大家開闊了眼界，增長了知識。而且，各位領(lǐng)導(dǎo)利用春節(jié)假期，百忙中抽出時間為大家準(zhǔn)備輔導(dǎo)內(nèi)容，同時堅持和大家一起聽課，一起思考，為全體干部職工樹立了良好的榜樣。
3、密切配合，組織嚴(yán)密。
這次培訓(xùn)班是我局在干部職工教育培訓(xùn)方面的大動作，各組織部門在籌備過程中密切配合、各司其職，在學(xué)習(xí)班的安排、報到、組織、管理等各個環(huán)節(jié)上做了大量工作，保證了學(xué)習(xí)班的順利進行。同時，各基層單位也能夠按照公司(局)要求，積極選派安全管理人員和一線干部職工參加培訓(xùn)，確保本次培訓(xùn)真正取得了實效。特別難能可貴的是沒有培訓(xùn)任務(wù)的供銷公司還專門選派加油站、火藥庫的同志參加了培訓(xùn)，體現(xiàn)了全公司干部職工齊心協(xié)力，主動抓好安全工作的決心和信心。
5、學(xué)風(fēng)端正，態(tài)度認真。
這次培訓(xùn)班，前來參加學(xué)習(xí)的各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)都能夠克服各種困難，至始至終堅持學(xué)習(xí)。還有許多基層區(qū)隊長和班組長，常年奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，但是大家都能夠迅速進入角色，自覺遵守學(xué)習(xí)班紀(jì)律，認真聽講，積極記錄，展現(xiàn)出了我們澄合職工良好的素質(zhì)和作風(fēng)。特別值得一提的是，這次培訓(xùn)班的秩序較以往學(xué)習(xí)班相比有很大進步，紀(jì)律很好，這也得到了公司(局)領(lǐng)導(dǎo)和寧教授的一致認可，希望大家在今后的集體學(xué)習(xí)中繼續(xù)保持。
三、幾點建議
總體來說，我們這次培訓(xùn)班取得了比較好的效果，基本上達到了預(yù)期的目的，美中不足的是本次學(xué)習(xí)班時間安排很緊，沒有給學(xué)員們留出太多的交流和討論時間，今后我們應(yīng)該加以重視。
為了充分發(fā)揮這期學(xué)習(xí)班的效應(yīng)，推動全公司“手指口述”的健康開展，在這里我再對大家提幾點建議：
1、反思工作。
我們的“手指口述”操作法已經(jīng)開展了一段時間，希望大家按照寧老師的系統(tǒng)教授，認真對照反思自己的工作，針對存在的問題，要及時制訂出切實可行的整改措施。
2、搞好培訓(xùn)。
各單位要認真總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在本單位開展一次“手指口述”培訓(xùn)班，使所有干部職工都接受一次系統(tǒng)的“手指口述”知識培訓(xùn)，重點解決基層干部職工認識不清、理解不透、操作不規(guī)范等問題。
3、當(dāng)好骨干。
有幸參加本次學(xué)習(xí)班的同志，都是全公司推行手指口述的骨干，黃埔軍校的第一批學(xué)員。希望大家積極地擔(dān)負起“傳”、“幫”、“帶”的責(zé)任，將本次培訓(xùn)班所學(xué)、所知、所得傳授給更多的職工。
同志們，我們這期“手指口述”培訓(xùn)班就要結(jié)束了，但是我們的學(xué)習(xí)沒有結(jié)束，澄合“手指口述”安全確認工作還在繼續(xù)，我們要以這次培訓(xùn)班為契機，繼續(xù)提高認識，規(guī)范操作程序，完善考核體系，持之以恒地開展好“手指口述”安全確認工作，共同推動這項工作朝著更加科學(xué)、更加規(guī)范的方向發(fā)展。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向本次培訓(xùn)班主講老師寧教授表示衷心的感謝!
本次培訓(xùn)班到此結(jié)束。謝謝大家!
參與陪審源于“幫教”之愛
2003年11月，馬慧林作為一名基層單位黨支部副書記，經(jīng)市政法委多次考核，成了一名社區(qū)司法社工。她感到司法社工的法律要求很多，光會做思想工作還不夠，還要懂得社區(qū)、法律、心理等方面的知識。為此，她買來許多書籍開始自學(xué)，并以志愿者的身份與女子監(jiān)獄、北新涇監(jiān)獄等多名服刑人員結(jié)對幫教，很快就入了行。2004年獲得上海市閘北區(qū)社工優(yōu)質(zhì)服務(wù)一等獎，2005年獲得上海市優(yōu)秀社工。接著她又被推選為上海市盧灣區(qū)社會幫教志愿者協(xié)會副理事長，每當(dāng)志愿者把幫教情況和體會告訴她的時候，她總會用一個小本本記下來，幾年下來，她收集整理了近10萬字的幫教日記。她把許多日記改編成法制小故事，在社區(qū)宣傳欄、黑板報上進行宣傳。
一次，她以司法社工身份參加了庭審。被告席兩個年輕人，一個17歲，另一個18歲，涉嫌搶劫“的哥”。在了解案情后，她感到很揪心，她知道旁聽席不能發(fā)言，但很想告訴法官她的幫教體會，懇請法庭輕判……如果能把那些幫教體會在庭前說給法官聽，那該是多么好的事！
愛與閱歷成就“真陪真審”
2005年馬慧林被上海市閘北區(qū)人大任命為人民陪審員。在一次庭審中，她當(dāng)了一次“媽媽”。未滿16歲的小華打小長在農(nóng)村，直到15歲才到上海與父母生活，但不久就染上賭博。有一次為毀滅偷竊證據(jù)，他放火燒了鄰家的房子。小華到案后，對所犯事實供認不諱。馬慧林坐在審判臺上，看著被告席小華茫然的表情，心里別提多難受，不禁像媽媽一樣安撫著小華，“孩子，你不要怕，你還小，法庭會給你改過的機會”。最后她說服了合議庭，給了小華輕判。
2010年馬慧林再次被區(qū)人大任命為人民陪審員，并被二中院邀請為陪審員。在一次參加知識產(chǎn)權(quán)庭有關(guān)兩家玻璃企業(yè)就某一圖案歸屬權(quán)的合議中，馬慧林焦急等待著主審法官的發(fā)言，心里一遍遍念叨“賠多了，被告要倒閉了”。輪到她發(fā)言時她說，“我當(dāng)過工人，以前經(jīng)常有類似的問題，我想這個圖案本身‘含金量’不高，被告又挺困難的，建議被告給予小賠償。”最后，二中院審委會將原先定的賠償改為1萬元。庭領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)會上說：“一些年輕法官，沒經(jīng)歷過生產(chǎn)勞作，審理中可能會帶有偏見，判決可能是合法，但可能是不合情理，導(dǎo)致審判效果不好。幸好有馬老師幫了我們。”
把陪審當(dāng)事業(yè)來追求
按照號文件精神要求，為提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政意識，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，為加快建設(shè)繁榮和諧新道外而努力。結(jié)合我街實際，街工委決定近期召開20__年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，現(xiàn)制定方案如下：
一、 主要議題
20__年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，以“解放思想、開拓創(chuàng)新，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”為主題，對照十七大和省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會、市委工作會議和區(qū)委十屆三次全會提出的新任務(wù)、新要求、新舉措，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，認真查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念以及影響、制約科學(xué)發(fā)展的突出問題和違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定的問題，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，以創(chuàng)新精神研究解決影響和制約改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，糾正處理奢侈浪費和為政不廉的問題，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政意識，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，為加快建設(shè)繁榮和諧新道外而努力奮斗。
二、有關(guān)要求
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。街工委要把開好這次以解放思想、開拓創(chuàng)新，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的民主生活會，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和糾正奢侈浪費及為政不廉問題的重要舉措，以推進各項工作和推動街域經(jīng)濟發(fā)展的一項重要措施，切實抓緊抓好。工委主要負責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的第一責(zé)任人，要高度重視會前的各項準(zhǔn)備工作，在民主生活會中起到表率作用，切實擔(dān)負起制定和落實整改措施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序。民主生活會召開前要安排3天左右的時間進行學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)的時間不少于1天；要根據(jù)實際合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)理論與總結(jié)經(jīng)驗、推動工作緊密結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。要廣泛征求并反饋社區(qū)和黨內(nèi)外群眾意見，采取召開座談會、個別走訪、發(fā)放征求意見函和設(shè)立意見箱等形式廣泛征求意見，并如實反饋給本人。要準(zhǔn)備好個人書面發(fā)言材料，每位班子成員都要根據(jù)民主生活會的主題、要求和群眾意見認真撰寫，深刻進行自我剖析，并對存在的問題提出整改意見。要開展談心活動，工委主要負責(zé)人要同每個班子成員分別談心，對其思想和工作情況做出適當(dāng)評價，肯定成績，指出不足；涉及班子成員之間的問題，要做好思想溝通工作；班子成員之間要互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié)。民主生活會采取一人一議的方式進行，逐人進行自我剖析和評議。每位班子成員要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源進行自我批評，然后與會的其他班子成員對其進行批評幫助，每位到會的班子成員談完對發(fā)言人的意見、建議后，再由下一位同志進行自我批評。工委主要負責(zé)人要帶頭進行自我批評和開展相互批評。要按照“團結(jié)—批評與自我批評—團結(jié)”和“懲前毖后，治病救人”的方針，切實拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性，不能把民主生活會開成工作總結(jié)會和評功擺好會。
3、堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。嚴(yán)格按照市紀(jì)委《關(guān)于召開以“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”為主題的縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》和市委組織部《關(guān)于召開20__年縣以上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》的要求，認真履行民主生活會程序，精心組織，規(guī)范運作。認真查找存在的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，明確努力方向，提高整改的意見和措施；開展積極、健康的批評與自我批評，增強民主生活會的思想性和原則性；以創(chuàng)新精神研究解決影響和制約改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，糾正出力奢侈浪費和為政不廉的問題，抓好整改措施的落實，并在一定范圍內(nèi)將整改措施的制定及落實情況進行通報。加強對《專題民主生活會自查自糾申請表》的審查把關(guān)，對有關(guān)事項不清楚、不完整的，不如實申報或隱瞞不報的，問題整改措施不具體、不到位的，責(zé)成有關(guān)人員重新申報。對存在問題和整改情況，區(qū)紀(jì)委堅持跟蹤督辦檢查，對拒不糾正處理，嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)行為要堅決查處，公開曝光。
三、 時間安排
東原街工委這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會召開時間為6月25
一、同理共情：從“專注于事”走向“成事成人”
很多管理者往往專注于“事”，卻忽略了“人”。在此次活動中，我們不僅關(guān)注“成事”。更關(guān)注“成人”。
“幸福作業(yè)”研究源于我校2016屆8班對作業(yè)的設(shè)想和研究。2014年。由該班班主任和語文教師發(fā)起。與學(xué)生和家長合作。進行語文學(xué)科的作業(yè)設(shè)計、實施和評價，將學(xué)科關(guān)鍵能力培養(yǎng)與班級、家庭、社區(qū)生活整合，將一周作業(yè)結(jié)構(gòu)化為七個作業(yè)項目。該研究在促進班級建設(shè)、家校和諧、學(xué)生學(xué)業(yè)成績與綜合素養(yǎng)提升方面成效顯著。后來，該研究被學(xué)校以統(tǒng)領(lǐng)性課題的方式逐漸輻射至所有學(xué)科。發(fā)展為學(xué)校的品牌研究：并且在該班師生的驅(qū)動下。拓展至寒暑假“幸福作業(yè)”變革。
2016年，我校將暑假“幸福作業(yè)”的主題確定為“學(xué)生假期生活與期初生活重建”。各班班主任在指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)的過程中會遇到哪些困難？作業(yè)品評活動從學(xué)生新學(xué)期報到的第一天就要啟動。面對開學(xué)常規(guī)工作及學(xué)校第一次承辦的如此大規(guī)模的活動。班主任們將會承擔(dān)怎樣的壓力？
學(xué)校管理團隊在項目起步之時就注重換位思考，通過訪談了解班主任們的需求，用行動積極化解他們的憂慮：當(dāng)班主任擔(dān)心學(xué)生能力不足不能完成作業(yè)時，校長讓出修業(yè)式上的發(fā)言時間。讓8班學(xué)生組成一至六年級六個項目組。對全體學(xué)生進行暑假“幸福作業(yè)”的指導(dǎo)和培訓(xùn)：當(dāng)班主任們擔(dān)心假期里沒有足夠精力與學(xué)生、家長進行對話指導(dǎo)時，學(xué)校允許班主任在QQ群里“潛水”，而由負責(zé)此項目的分管校長以及課程教學(xué)處和學(xué)生發(fā)展處主任發(fā)言，解決家長的疑問……
當(dāng)看到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅關(guān)注研究的推進。更關(guān)注班主任的情緒調(diào)適和能力培養(yǎng)時，班主任們從保持沉默走向了主動發(fā)聲，開始愿意和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)討論交流，積極引領(lǐng)班級學(xué)生的活動，主動挖掘作業(yè)研究的價值，自身也獲得了成長。A班主任在朋友圈曬出學(xué)生的作品并評論：我們帶著孩子參加這樣的假期作業(yè)研究。累并快樂著。二年（4）班星光中隊在社區(qū)成功開展了“夜間party――幸福作業(yè)匯報演出活動”。我們引導(dǎo)無比興奮的班主任進一步搜集家長、學(xué)生的感悟。指導(dǎo)其撰寫質(zhì)量較高的研究報告。并幫助教師在期刊上發(fā)表。
二、同促共醒：從“下達命令”走向“價值喚醒”
對于現(xiàn)場會的籌備，也可以敷衍湊合，學(xué)校當(dāng)然不能“命令”班主任全力以赴。但可以喚醒他們！管理團隊經(jīng)過數(shù)次商討，在全體教師會議上變“命令”為“動員”，用基于學(xué)生渴望變革的數(shù)據(jù)激發(fā)班主任創(chuàng)造的動力：用優(yōu)秀班主任創(chuàng)建的優(yōu)質(zhì)資源喚起他們創(chuàng)造的勇氣：用已經(jīng)在國際期刊發(fā)表的關(guān)于2016屆8班“幸福作業(yè)”的研究成果。讓班主任認識到該研究的重要價值從而生成行動的意義感：用“幸福作業(yè)”品評活動能吸納國內(nèi)優(yōu)秀同行的智慧激發(fā)班主任創(chuàng)造的熱情……領(lǐng)導(dǎo)團隊還用自身的示范引領(lǐng)。學(xué)生、家長的熱情參與。感染班主任投入到活動中。很多班主任都被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及家長的付出感動了。B班主任說：“22個家庭都在雙休日指導(dǎo)孩子參加‘幸福作業(yè)最佳小隊’海選活動。真是令人感動：孩子們在品評活動中擺脫了開學(xué)恐懼癥，讓人欣慰?！?/p>
三、同行共創(chuàng)：從“被動配合”走向“共同創(chuàng)造”
很多管理者只強調(diào)班主任的“配合”。卻忽略了班主任的“創(chuàng)造”。在任務(wù)實施過程中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)注重“留白”。給班主任留下創(chuàng)造的空間。以作業(yè)品評活動為例。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在制定方案過程中召開班主任座談會。聽取意見。共同決策。二是在實施過程中。給予班主任和學(xué)生創(chuàng)造的空間。如在“幸福作業(yè)最佳小隊”年級“海選”環(huán)節(jié)。我們把活動組織權(quán)交給了班主任和學(xué)生。他們在年級整體表現(xiàn)形式的框架內(nèi)實現(xiàn)了各美其美。例如：一年級的作業(yè)主題是“來自小荷競技場的邀請函”。年級海選形式為“美羊羊親子競技秀”，而各班又有不同。有歌舞形式“秀”假期古文學(xué)習(xí)成果的，有情景再現(xiàn)“家庭奧運會”“秀”假期體育練習(xí)成果的，有親子制作水果拼盤“秀”假期廚藝學(xué)習(xí)成果的……學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只作為各年級邀請的嘉賓評委參與其中。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還注重重心下移，通過強調(diào)責(zé)任人與合作者機制，讓年級組長引領(lǐng)班主任、邀請的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)嘉賓等組成的團隊做好年級“海選”工作：讓班主任引領(lǐng)學(xué)生、家長組成的團隊做好班級參選工作……在共同創(chuàng)造中。班主任提升了自信心和自豪感。
四、同思共進：從“順利完成”走向“優(yōu)質(zhì)生成”
推行區(qū)直部門掛點聯(lián)系社區(qū)黨建工作制度，是我區(qū)實施固本強基工程、加強社區(qū)黨建工作的重要舉措,也是實踐三個代表重要思想,切實改變機關(guān)作風(fēng)的有效途徑。今天的會議專門安排了區(qū)直部門掛點聯(lián)系社區(qū)黨建工作內(nèi)容，非常及時和必要，書面發(fā)言的單位準(zhǔn)備得很充分，介紹的經(jīng)驗做法也對我們很有啟發(fā)。我看，這次會議開得非常成功，既是一個總結(jié)會，又是一個動員會，還是一個經(jīng)驗交流會，對于我區(qū)社區(qū)黨建工作水平的進一步提高將起到有力的促進作用。
我區(qū)實施固本強基工程、推行掛點聯(lián)系工作制度已有一年多時間。在此期間，區(qū)直部門在掛點聯(lián)系工作中付出的努力和社區(qū)黨建取得的成果是大家有目共睹的。實踐表明，區(qū)直部門掛點聯(lián)系社區(qū)黨建工作制度的推行和實施得到了群眾與各級部門的一致好評，是正確和切實可行的。雖然我們在社區(qū)黨建工作中取得一定的成績，但也要看到，我區(qū)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)較差，起步較晚，其整體水平離省、市的要求還有一定的距離。為了保證我區(qū)社區(qū)黨建工作在下一階段能取得更大的成績，在此，我再強調(diào)幾點意見。
一要加強領(lǐng)導(dǎo)，提高對加強社區(qū)黨建工作重要性的認識。社區(qū)黨建對于我黨的基層組織建設(shè)來講，是一個嶄新的課題。黨的**大明確提出，“要高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局?！碑?dāng)前我國正處于體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型期，社區(qū)成為各種社會矛盾的聚集點，就我區(qū)而言，社區(qū)黨員數(shù)量也由幾年前的700多名激增至近4000名，黨員管理的難度和壓力非常大。因此，我們要從加強黨在城市基層社會執(zhí)政基礎(chǔ)，從維護城市社會發(fā)展和穩(wěn)定的高度來認識社區(qū)黨建工作。只有加強和重視社區(qū)黨建工作，黨和國家的各項路線、方針、政策才能在城市得到順利實施。
實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視與否，直接關(guān)系到這項工作的成效。區(qū)直掛點單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾，改變機關(guān)作風(fēng)的高度出發(fā)，切實把推行聯(lián)系社區(qū)黨建工作作為本單位一項重要工作來抓，要從百忙中抽時間到基層，多指導(dǎo)，多幫助，多出點子，做好協(xié)調(diào)工作，努力幫助社區(qū)改善工作環(huán)境。
二要正確理解社區(qū)黨建掛點共建工作的涵義。目前，有個別區(qū)直部門可能還存在這樣的認識誤區(qū)：社區(qū)黨建只是職能部門和街道的工作，與自己無關(guān)系。因此在開展這項工作時，積極性不高。我想強調(diào)的是，社區(qū)黨建工作是我區(qū)黨建工作的一個重要組成部分，是一項全局性的工作，全區(qū)的每一個部門、每一位黨員干部都有責(zé)任和義務(wù)把這項做好。同時，組織機關(guān)黨員干部參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作,有利于直接了解社情民意，了解社區(qū)工作的熱點、難點，增強參與社區(qū)建設(shè)和深化社區(qū)服務(wù)的意識，促進機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)。
三要盡職盡責(zé)，落實掛點聯(lián)系的基本任務(wù)。要達到使街道領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有明顯提高，社區(qū)黨支部建設(shè)和社區(qū)黨員教育管理工作有明顯加強，社區(qū)思想、文化建設(shè)和黨的群眾工作有明顯改進的目的，區(qū)直掛點單位務(wù)必要落實掛點聯(lián)系十項任務(wù)，在抓好“五個一”（幫助社區(qū)黨支部建立健全一套規(guī)章制度，為社區(qū)黨員上好一堂黨課，幫扶社區(qū)一戶困難家庭，開展一次社區(qū)服務(wù)活動，完善一套黨員電化教育器材）的基礎(chǔ)上，進一步深化掛點聯(lián)系社區(qū)黨建工作的內(nèi)容，務(wù)求抓出實效。
四要盡已所能，多為基層辦實事好事。為基層辦實事好事，有利于體現(xiàn)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，黨的關(guān)懷和溫暖，有利于樹立黨政機關(guān)在基層群眾中的良好形象，有利于增強基層黨員干部和群眾對黨和政府的信任感，促進政令暢通。扶貧濟困在區(qū)直機關(guān)是一個好的傳統(tǒng)，我們一定要發(fā)揚，每個聯(lián)系單位都要對社區(qū)工作盡點義務(wù)、盡點責(zé)任，為基層獻愛心，助貧困。這項工作不少單位都做到了，他們視實際情況和需要，幫助完善辦公設(shè)施，或扶貧助學(xué)，或幫扶困難黨員，或協(xié)助搞好文明社區(qū)建設(shè)等等，受到基層群眾的贊揚。因此，這項工作不但要一直進行下去，還要加大力度，無論是物質(zhì)方面還是精神方面的支持，能辦多少辦多少，能多辦一些就更好。
剛才在座的每一位同志都做了很好的發(fā)言，這來自于大家精心的準(zhǔn)備，更是來自于大家共同的努力。
我們今天的工作會議，比以往又有了創(chuàng)新和突破，上午我們聽了市人力資源研究所所長*作的專題講座，這個報告內(nèi)容實、信息量大，對我們?nèi)耸氯瞬殴ぷ骱苡袉l(fā)，聽了很有收獲。下午，我們又在這里開個工作總結(jié)會，也是人人發(fā)言。各位科長對自己科室的下半年工作都做了很好的思考和部署，每一位科室成員也將機關(guān)目標(biāo)管理考核工作和自己的工作相結(jié)合，做了深入細致的研究。
今天的會議效果很好，我們要繼續(xù)發(fā)揚這個優(yōu)良的傳統(tǒng)，每年兩次工作會議的形式是我們帶頭、帶班、帶隊伍的一個很好的方式，是我們領(lǐng)導(dǎo)班子與大家溝通的一個很好的平臺，也是我們打造一支作風(fēng)優(yōu)良的團隊的很好的方法。
總結(jié)今天下午大家的發(fā)言，有以下幾個特點：
一是準(zhǔn)備充分，集思廣益。每一個人都準(zhǔn)備得很充分、很扎實，研究得很仔細、很透徹。
二是思想活躍，富于創(chuàng)新。每個人都圍繞目標(biāo)管理考核工作，確定發(fā)言的主題，大家圍繞自己的工作重點提出了很多新觀點、新思想，既務(wù)實又具體，體現(xiàn)了開創(chuàng)性和實踐性的統(tǒng)一。
三是突破難點，勇于探索?？崎L們都總結(jié)了上半年工作中遇到的難點，并積極探索下半年如何去突破難點。每位同志的發(fā)言也都很深入、很有用，為今天的會議打下了很好的基礎(chǔ)。
今年上半年，局黨組繼續(xù)堅持全局的每周五學(xué)習(xí)制度，抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓紀(jì)律，統(tǒng)一全局思想，為做好上半年的工作打下了良好的思想政治基礎(chǔ)。這次會議之所以開得很成功，我們局領(lǐng)導(dǎo)班子帶好頭、帶好班、帶好隊伍是前提和關(guān)鍵。
帶頭，領(lǐng)導(dǎo)親自參加了每一次的活動；帶班，領(lǐng)導(dǎo)班子深入到各個分管科室的科務(wù)會進行討論；帶隊，每次活動都是全員參與，人人發(fā)言，鍛煉了每一個人的能力。這一系列的活動，都體現(xiàn)了黨組帶頭嚴(yán)于律己，務(wù)實創(chuàng)新的精神。
所以，在這個基礎(chǔ)上，今天的會議開得很成功。
下面，我就20*年上半年的工作回顧、和20*年下半年的重點工作談幾點想法。
一、上半年工作的回顧
今年上半年，我區(qū)的人事人才工作按照市委、市政府的要求，以“科教興市”、“人才強市”為切入點，狠抓思想領(lǐng)先、規(guī)劃領(lǐng)先兩個環(huán)節(jié)，在實踐中不斷完善并強化了人才工作由“一家做”向“大家做”、由“體制內(nèi)”向“體制外”、由“人事管理”向“人才開發(fā)”進行拓展的“三個拓展”意識，確保了各項工作目標(biāo)時間過半、任務(wù)過半：
（一）人才工作
1、舉辦人才工作干部培訓(xùn)班，提升人才工作干部綜合能力。
圍繞人才工作怎樣對接“四個走在前列”，怎樣充分調(diào)動各部門的積極性，5月中旬，會同區(qū)委組織部舉辦了一期“人才工作干部培訓(xùn)班”。通過專家授課、參觀學(xué)習(xí)和分組討論，引導(dǎo)人才工作干部加強現(xiàn)代人力資源理論學(xué)習(xí)，不斷提升人才工作干部參與、指導(dǎo)、開展人才工作的能力。會上還下發(fā)了《*區(qū)人才工作信息報送及重大人才工作事項報告制度》文件。
2、深入基層，走訪調(diào)研，掌握第一手人才工作資料。
為了進一步貫徹區(qū)人才工作會議精神，加大區(qū)域內(nèi)“四大資源”單位走訪與聯(lián)系力度，共走訪高校與區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)30多家，各類企業(yè)及服務(wù)機構(gòu)120多家。我們會同區(qū)委組織部，對32個人才工作簽約部門進行了督查調(diào)研，著重檢查了各個部門《人才新高地建設(shè)責(zé)任書》中簽定的人才工作重點項目推進落實情況。另外，還配合區(qū)委組織部，開展了“加強社會工作人才隊伍建設(shè)”專題調(diào)研。
3、優(yōu)化園區(qū)人才發(fā)展環(huán)境，成立“*園區(qū)人才服務(wù)中心”。
為真正構(gòu)筑企業(yè)與政府、*園區(qū)溝通交流的平臺。經(jīng)過園區(qū)與區(qū)人才服務(wù)中心多次商討的基礎(chǔ)上，成立“*經(jīng)濟園區(qū)人才服務(wù)中心”，依托區(qū)人才服務(wù)中心*分部現(xiàn)有的人員、資源等優(yōu)勢基礎(chǔ)，配合園區(qū)開展人才服務(wù)工作。在具體運作上，我們?nèi)瞬胖行奶岢隽恕捌呗?lián)動”的運行機制，即資源聯(lián)動、工作聯(lián)動、服務(wù)聯(lián)動、育才聯(lián)動、“三區(qū)”聯(lián)動、活動聯(lián)動以及愛心聯(lián)動，將緊密圍繞園區(qū)企業(yè)和人才所需，全方位開展人才服務(wù)、培訓(xùn)、交流等活動，竭力促進企業(yè)和人才的共同和諧發(fā)展。5月底，人才中心在*園區(qū)召開了虹橋*園區(qū)企業(yè)人事總監(jiān)聯(lián)席會。來自園區(qū)的神州數(shù)碼、北大青島等數(shù)十家中外企業(yè)人事總監(jiān)參加了會議，共同就園區(qū)企業(yè)人才服務(wù)工作進行研討。
4、重視領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊建設(shè)。
今年3月，在區(qū)人才工作會議上表彰*區(qū)數(shù)字產(chǎn)業(yè)十大領(lǐng)軍人才、29名第一屆領(lǐng)軍人才后，我們會同區(qū)委組織部、區(qū)科委、教育局、衛(wèi)生局和工商聯(lián)等部門全方位走訪、慰問領(lǐng)軍人才，共發(fā)放領(lǐng)軍人才科研資料費64.5萬元。并及時了解領(lǐng)軍人才在學(xué)習(xí)、工作和生活中的情況,對領(lǐng)軍人才在工作中遇到的困難和問題，及時給予解決。另外，繼續(xù)以引進博士后為抓手，幫助高科技企業(yè)加強創(chuàng)新團隊建設(shè)。今年，我們在先后為無線通訊等5家企業(yè)引進10名博士后的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)的需求，又幫助睿智通等公司引進了3名博士后，使我區(qū)博士后達到13人次。到目前為止，我區(qū)的博士后總數(shù)仍然列全市博士后創(chuàng)新實踐基地的第一位，得到了企業(yè)和市人事局的充分肯定。
5、積極協(xié)助國資委為國有企業(yè)招聘人才。
為解決國資委下屬國有企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量短缺、知識結(jié)構(gòu)不合理和年齡偏大等問題，提升企業(yè)參與市場競爭的能力，新*、九華、萬宏、上服集團和中山實業(yè)分別推出了財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理等32個崗位，共67名各類專業(yè)人才，面向社會公開招聘。為協(xié)助國資委做好此項招聘工作，區(qū)人才服務(wù)中心及才俊、許泰和悅才等多家專業(yè)人才中介服務(wù)機構(gòu)或獵頭公司積極參與人才招聘工作。5月底，人才中心為九華集團舉辦了人才專場招聘會，招聘會當(dāng)天就吸引了600余人次前來參加，有200余人與企業(yè)達成初步意向。目前，各人才中介服務(wù)機構(gòu)的人才推薦工作已完成，從6月下旬開始，這項工作將進入面試和錄用階段。
6、推動“蓄水池”人才隊伍建設(shè)。
根據(jù)《*區(qū)新一輪人才蓄水池建設(shè)實施意見》，20*年，我們以人才派遣的方式，共招錄了130名“蓄水池”人才進機關(guān)和事業(yè)單位。目前，在這130名“蓄水池”人才中，有11人通過公務(wù)員考試被我區(qū)錄用為公務(wù)員，10名較優(yōu)秀的人才經(jīng)考核提前進入事業(yè)編制，11人因不適應(yīng)工作要求或其他原因已解除了合同。從走訪調(diào)研情況看，各用人單位對“蓄水池”的做法及“蓄水池”人才都是比較滿意的。今年9月合同期滿前，我們將通過考核，對“蓄水池”工作進行一次總體評估，以便進一步改進工作，完善措施，放大功能，克服以往招人“半小時面試定終身”、能進不能出的弊端。
（二）重點工作
1、貫徹落實《公務(wù)員法》，加強公務(wù)員管理
一是為優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，加大招考公務(wù)員工作的力度。今年上半年，我們根據(jù)全區(qū)公務(wù)員三年內(nèi)集中退休人員比較多的實際情況，共推出74個崗位進行招錄。這次招錄公務(wù)員，是本區(qū)有史以來招錄人數(shù)最多，也是各區(qū)縣招錄人數(shù)比較多的一次。通過這次招聘，可以緩解今年公務(wù)員缺口比較大的矛盾。在這次招錄工程中，我們牢牢把握了以下幾條原則：一是在數(shù)量上重點向街道（鎮(zhèn)）傾斜。共為十個街道（鎮(zhèn)）招錄了28人。二是注重招錄專業(yè)相應(yīng)對口的碩博士研究生，在第一輪錄用57名公務(wù)員中，碩博士研究生為24人，占總數(shù)的42%。（目前，機關(guān)公務(wù)員隊伍中的碩博士研究生為133人，占全區(qū)1737名公務(wù)員總數(shù)的7.7%。）三是優(yōu)先考慮有兩年以上工作經(jīng)歷的人員。這種對象，為35人，占招錄總數(shù)的61%。
二是嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》，做好公務(wù)員登記工作。上半年，按照市實施公務(wù)員法工作小組的部署和要求，根據(jù)《公務(wù)員登記實施方案》，協(xié)調(diào)解決難點問題，順利完成了我區(qū)七大類公務(wù)員登記工作。
2、改革完善機關(guān)目標(biāo)管理考核工作
按照區(qū)委區(qū)府的要求，針對原有考核制度中存在的內(nèi)容不夠量化、公開度透明度不夠、結(jié)果運用不夠理想等不足，我們組織力量，對完善機關(guān)目標(biāo)管理考核工作進行調(diào)研，通過大量走訪、座談，經(jīng)歷幾上幾下的修改，經(jīng)過3個月的努力，編制了《*區(qū)機關(guān)部門年度目標(biāo)管理考核試行辦法》。新的考核辦法具有從定性考核向定量考核轉(zhuǎn)變、增強考核的社會參與度、趨向規(guī)范、合理、科學(xué)的特點，下半年，要進一步細化各項考核內(nèi)容，落實好機關(guān)目標(biāo)管理考核工作，通過嚴(yán)格考核來強化對機關(guān)部門工作人員的管理。
3、加強編制管理工作
一是深入基層、加強調(diào)研。上半年先后走訪了二十一個部門，完成了6份調(diào)研材料，為區(qū)委區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)：1、關(guān)于虹拓辦、中拓辦、*辦機構(gòu)情況的調(diào)研；2、關(guān)于外經(jīng)委掛招商局牌子情況調(diào)研；3、關(guān)于區(qū)環(huán)保局增加放射源監(jiān)督管理職能和人員編制問題調(diào)研；4、關(guān)于區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)地段醫(yī)院增掛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心機構(gòu)調(diào)研；5、關(guān)于6個執(zhí)法類事業(yè)單位機構(gòu)編制人員情況調(diào)研；6、關(guān)于街道（鎮(zhèn)）工作人員情況調(diào)研。
二是嚴(yán)格管理，實事求是地解決有關(guān)部門的機構(gòu)編制問題：1、根據(jù)市有關(guān)文件精神，在區(qū)府辦地區(qū)科基礎(chǔ)上建立了*區(qū)社區(qū)建設(shè)工作辦公室和*區(qū)人口綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；2、根據(jù)上海市“三醫(yī)聯(lián)動”改革的指導(dǎo)意見，將我區(qū)衛(wèi)生局系統(tǒng)下屬8所地段醫(yī)院更名為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；3、根據(jù)有關(guān)文件精神，為加強對本區(qū)放射源監(jiān)督管理，進一步改善我區(qū)環(huán)境質(zhì)量，做到增加環(huán)保局放射源監(jiān)督管理職能，不增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)，增加的一名行政編制從區(qū)總的行政編制調(diào)劑解決；4、為進一步梳理職能，理順關(guān)系，加強對招商工作領(lǐng)導(dǎo)，將招商局從協(xié)作辦劃轉(zhuǎn)到外經(jīng)委，外經(jīng)委掛招商局牌子；5、為加強我區(qū)婚姻登記管理工作和規(guī)范化建設(shè)，成立了*區(qū)婚姻（收養(yǎng)）登記中心，與*區(qū)服務(wù)管理中心，實行兩塊牌子，一套班子；6、根據(jù)新頒布的《上海市綠化條例》精神，將*區(qū)園林管理處更名為上海市*區(qū)綠化管理局。
（三）基礎(chǔ)工作
1、做好工資福利工作
工資方面：上半年，按照市有關(guān)政策要求，克服時間緊、任務(wù)重、要求高的難點，本著高度的政治責(zé)任心，初步完成了全區(qū)*年機關(guān)事業(yè)單位15514人的工資制度改革工作。完成全區(qū)*年機關(guān)事業(yè)單位工資正常晉升工作。
福利方面：完成發(fā)放*年度目標(biāo)管理考核獎1*9萬元和“引大引強引實”獎392萬；完成*年年收入12萬以上人員個人所得稅補繳統(tǒng)計測算工作；配合目標(biāo)管理考核辦法的制定，制訂了《*區(qū)街道（鎮(zhèn)）*年3％目標(biāo)管理專項超額增發(fā)調(diào)節(jié)辦法》并完成了8個街鎮(zhèn)的申報增發(fā)工作；起草了*年*區(qū)經(jīng)濟發(fā)展共享獎勵方案，福利方案、共享費方案，報區(qū)委常委會通過；切實做好關(guān)心機關(guān)干部工作，分三批組織機關(guān)人員80余人次赴湯山休養(yǎng)。
退管工作：舉辦了*年*區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休勞模、專家、干部迎春團拜會共200余人參加；完成了*年冬送溫暖慰問款的發(fā)放走訪工作，累計發(fā)放慰問金20.6萬元，慰問1026人次；妥善解決40余人的85年工改前原工資大于或等于82.5元的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，并接待、上訪十余人次；初步建立退休人員（總共11000余人）信息庫。
2、積極推進人事局信息化建設(shè)
上半年，加強調(diào)查研究，做好信息化調(diào)研工作。會同信息委、區(qū)府信息中心、河絡(luò)軟件開發(fā)公司，先后走訪了市人事局信息中心、寶山、虹口等人事局，學(xué)習(xí)人事信息化工作，拓展了視野，開闊了思路，為下一步局信息化發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
3、加強公共人事服務(wù)工作
4、強化班子隊伍建設(shè)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
威海市商業(yè)銀行20XX年度總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始。
這次大會的主要任務(wù)是，全面盤點我行20xx年取得的豐收和喜悅，對在20xx年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰;共同的暢想我行20xx年發(fā)展的希望和愿景，號召和動員全行廣大干部員工解放思想抓機遇，把握形勢促發(fā)展，提升質(zhì)量增效益，扎實開展質(zhì)量效益年活動，為全行新的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
參加今天大會的全行干部員工，共計780人。
參加今天大會的領(lǐng)導(dǎo)有：
威海市委常委、副市長同志;
集團總公司副總經(jīng)理同志;
還有：
市政府長;
市政府長;
市金融辦主任。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!
大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰。
首先讓我們以熱烈的掌聲，請監(jiān)事長宣讀《表彰決定》。
請工作人員宣讀先進名單。
請領(lǐng)導(dǎo)為先進單位和先進個人頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面請，山大路支行行長同志代表先進單位和先進個人發(fā)言。
大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，請行長作《凝心聚力促發(fā)展，提升質(zhì)量增效益，全面推進各項工作在新的時期實現(xiàn)新的跨越》的總結(jié)報告。
大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲，請董事長講話。
大會進行第四項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎集團總公司老總講話。
大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市政府市長作重要指示。
同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，在質(zhì)量效益年活動中，以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標(biāo)定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升質(zhì)量效益，決不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望。希望各單位、各部門緊密聯(lián)系解放思想大討論活動的開展，緊密聯(lián)系2011年工作會議的總體安排，緊密聯(lián)系各自工作的實際，把會議精神扎扎實實的學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好。
同志們：過去的成績已經(jīng)孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，有全行干部員工的共同努力，我們的銀行一定能夠乘勢而上，我們銀行的明天一定會更加美好!
大會到此結(jié)束!
【2】年終總結(jié)會議主持詞
同志們：
大家下午好!今天，我們在這里歡聚一堂，召開20XX年公司年終工作總結(jié)暨20XX年重點工作部署大會，主要目的是為了總結(jié)半年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署20XX年的工作任務(wù)。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提出以下幾個要求，請大家認真、自覺執(zhí)行：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)成靜音，會議期間杜絕接打電話;
2、不要在會場內(nèi)來回走動，不準(zhǔn)外出，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)互相交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準(zhǔn)抽煙。
4、每個人都要認真做好會議記錄，本次會議內(nèi)容將納入年底學(xué)習(xí)考試內(nèi)容。
今天的會議議程共有三項，第一項是：各分管副總匯報20XX年工作和20XX年工作設(shè)想;第二項是：總經(jīng)理易xx作年終工作總結(jié)報告，提出公司存在的相關(guān)問題和改進措施;第三項是：董事長劉xx就相關(guān)工作作強調(diào)。大會估計需要兩個半小時。
下面進入會議第一項議程，各分管副總匯報上半年工作和下半年工作設(shè)想，首先請大家歡迎分管行政、供應(yīng)的副總胡xx同志匯報。
下面，請大家歡迎財務(wù)總監(jiān)萬xx同志匯報20XX年工作并提出20XX年工作設(shè)想
接下來，請大家歡迎分管生產(chǎn)、安全、產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量的副總羅xx同志匯報20XX年工作并提出20XX年工作意見和建議
三個副總對20XX年工作的總結(jié)都很實在，也很客觀，既總結(jié)了自己分管工作所取得的成績，也看到了所存在的問題，對20XX年工作提出的意見和建議也很實在，具有一定的可操作性。我們相信，20XX年，三個副總一定會更加努力工作，更加恪盡職守，一定會在20XX年作出更大的工作成效。
下面進入會議的第二個議程：總經(jīng)理易xx作年終工作總結(jié)和20XX年工作部署。易xx總經(jīng)理自從接任總經(jīng)理職務(wù)以后，把自己的心完全系在了公司，時刻都在為公司的穩(wěn)定和發(fā)展操心操勞。通過一年來的細心觀察，易xx總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了公司所存在的很多實際性的問題，并且對這些問題進行了認真分析，認真思考出了比較具體的解決方法，請大家在聽取報告的過程中，認真做好相關(guān)記錄。下面，掌聲有請易xx總經(jīng)理做年終工作報告。
易xx總經(jīng)理的報告，全面總結(jié)了公司20XX年所作出的工作成績，充分肯定了20XX年工作的成效，更重要的是，易華總經(jīng)理通過一年來的細心考查、認真思考，看到了我們公司目前存在的主要問題以及解決這些問題的措施和方法，易總的報告，對指導(dǎo)我們公司下半年的工作將會起到?jīng)Q定性的作用。我提議，讓我們再次對易華總經(jīng)理所付出的辛勤勞動抱以熱烈的掌聲!
下面進入會議的第三個議程：請公司董事長對20XX年的相關(guān)工作予以強調(diào)，請大家歡迎!
董事長的講話，雖然簡短，但內(nèi)容非常豐富;雖然很客套，但要求非常嚴(yán)格;雖然聽起來是強調(diào)，但實質(zhì)上是對我們大家的一種期望。我們可以用20個字來概括董事長講話的主要內(nèi)容，這20個字就是：振奮精神、團結(jié)一心、盡職盡責(zé)、依法治企、心系公司。這20個字，其實就是我們公司20XX年工作的指導(dǎo)思想和具體措施，只要我們按照這20個字去做了，我們一定會取得20XX年工作的整體推進，一定會實現(xiàn)我們在今年底實現(xiàn)億元集團的戰(zhàn)略目標(biāo)。
同志們，今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，三個副總的工作匯報，易xx總經(jīng)理的總結(jié)報告，既對公司1年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20XX年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。董事長最后強調(diào)的、提出的五個方面的要求，給我們指出了今后工作的方向，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心。這次大會，是一個擂戰(zhàn)鼓、吹沖鋒號的大會，是一個團結(jié)勝利的大會，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要認真整理會議筆記，要深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會這次會議的精神，在公司董事長和易總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
下面，我宣布：xx有限公司20XX年年終工作總結(jié)大會勝利結(jié)束，散會!
【3】年終總結(jié)會議主持詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好! 一、現(xiàn)在開會! 全體起立，奏《中華人民共和國國歌》 。
(奏國歌畢)請坐下! 首先我代表萬事發(fā)集團公司感激對華天大酒店、對我們會議的大力支持! 感謝工作人員 提供的幫助! 今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!剛剛過去的 20XX 年，公司經(jīng)受住了市場的考驗，經(jīng) 過廣大員工的共同努力， 公司各項工作都取得了良好業(yè)績， 特別是實現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開 20XX 年度公司總結(jié)暨表彰大 會，旨在回憶一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結(jié)我司 20XX 年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，部署 20XX 年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀 念，與時俱進，團結(jié)拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，推進我司經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)及周總、董總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關(guān)心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎! 二、為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機、或?qū)⑹謾C調(diào)振動位置，不要接打電話; 2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳; 3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙; 4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全?，F(xiàn)在正式開會。
三、會議議程：
今天晚上的大會主要有五項議程。
1、馮總對 20XX 年度整體工作回顧及 20XX 年工作構(gòu)思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 2、黃總做年度門店總結(jié)工作報告 3、高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié) 4、 (公司的新構(gòu)思和新的發(fā)展戰(zhàn)略 )應(yīng)戰(zhàn)：
a：建國-----國貿(mào) b：龍棱----龍呈 c：龍峰---表決心 d：質(zhì)管-----表決心 5、十佳員工發(fā)言：
、 、 、 、 、、 、 下面進行大會的第一項議程，現(xiàn)在請馮總經(jīng)理對 20XX 年度整體工作回顧及 20XX 年度 工作構(gòu)想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎) 下面進行大會的第二項議程，請黃總做年度總門店結(jié)工作報告(大家歡迎) 。
下面進行大會的第三項議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)(大家歡迎) 四、主持人：
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。東風(fēng)浩蕩滿眼春，萬里征程催人急?，F(xiàn)在沖鋒號令已經(jīng)吹響，目標(biāo)已經(jīng)明確，讓我們發(fā)揚真誠奉獻，勤勞務(wù)實，只爭朝夕，勇于拼搏的精神， 立足當(dāng)前，著眼全年，奮力開拓，團結(jié)進取，為完成全年工作目標(biāo)努力奮斗! (大家用有沒 有信心。有!好!我愿與大家一樣與公司同呼吸，共命運、心連心) 關(guān)于當(dāng)前工作 1、認真貫徹會議精神 一是今天晚上的會議開的很圓滿，也很成功，馬總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公平、公正的總結(jié)，也提出了公司 XX 年的發(fā)展思路，描繪了公司美好 的未來。
周潮濟董事長的講話站的高、看的遠， 使我們每一個人都能感受到公司的前景光明， 更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會! 二是會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在周董事長、馮總的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持誠信做人，踏實干事 、 唯善唯德，正道而行 扎根社區(qū)，服務(wù)鄰居的 經(jīng)營理念，和對社會負責(zé)，讓員工富裕的發(fā)展方針，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓， 不斷創(chuàng)新，共同為 xx 公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧! 三是這次大會，自始至終都以企業(yè)精神為宗旨，體現(xiàn)了團結(jié)、民主、奮發(fā)向上、開拓進 取的精神，開成了一個團結(jié)的大會，勝利的大會，奮進的大會，開成了一個向新的目標(biāo)進軍攀登的大會。因為確定了當(dāng)前和今后三到五年我公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
這次大會，要全面領(lǐng)會貫徹馬總辦好公司的重要指導(dǎo)思想，、黃總關(guān)于營運的提速、 細則、堅持的六字方針。有利于創(chuàng)造性地開創(chuàng)我司兩個建設(shè)的新局面，也必將產(chǎn)生重大影響;對于貫徹和落實公司的奮斗目標(biāo)和各項部署，實現(xiàn)公司經(jīng)營振興，全面提升公司經(jīng)營業(yè) 績，提升搏擊市場的競爭力，也將產(chǎn)生重要的推動作用。
各位老總， 事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們， 這次大會之后， 我們要認真學(xué)習(xí)踐行大會的精神， 使大會的工作目標(biāo)和主要任務(wù)深入人心， 變成廣大員工的自覺行動， ,新的形勢， 新的任務(wù)， 貴在一個干字?？喟静荒苓^關(guān)，苦干才能小康，不干不爭不搶不闖不拚，就永遠進不了小康。新天地是干出來的，不干則一事無成。只要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，實干苦干，巧干。顧全大局， 振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終大力加強兩個效益(經(jīng)營效益、社會效益)建設(shè)，以 企業(yè)主人翁的姿態(tài)確保公司各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，從這次大會到下次大會，我們面臨的任務(wù)是光榮而艱巨的。
