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工作述職工作報(bào)告范文

時(shí)間:2022-03-15 01:14:47

序論:在您撰寫工作述職工作報(bào)告時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

工作述職工作報(bào)告

第1篇

去年5月,我通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時(shí)的競(jìng)職演講中,我曾經(jīng)說過:不管競(jìng)職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都要努力到"五勤"、誠(chéng)心當(dāng)好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個(gè)方面實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高O一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《中國(guó)稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報(bào)刊雜志外,我還經(jīng)常自費(fèi)購(gòu)買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會(huì)時(shí),為了高質(zhì)量地完成會(huì)議材料,我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長(zhǎng),我撰寫的會(huì)議材料得到與會(huì)專家學(xué)者的一致好評(píng)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)基層對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對(duì)社會(huì)對(duì)外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不.張狂,對(duì)外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛

我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時(shí),也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一年來,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個(gè)節(jié)假日,多少個(gè)不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì),全年撰寫各類文字材料近200篇計(jì)90余萬字,平均每天近3000字,地市級(jí)以上各類媒體采用32篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時(shí),那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.

四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,A做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

第2篇

在20*年的工作中,我始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密結(jié)合勘察公司的實(shí)際,按照院黨委、院行政的總體發(fā)展思路和要求,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇立足本職工作,自覺履行一名黨的基層干部的職責(zé),盡職盡責(zé)地開展工作,為全面完成院下達(dá)給我們的經(jīng)濟(jì)任務(wù)和指標(biāo)付出了辛勤的汗水。回首過去的一年,忙碌而充實(shí)。靜下心來總結(jié),收獲頗多。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就。下面我就談?wù)勗谶^去的20*年度里,我的感想和在各方面的進(jìn)步、成績(jī)與存在的不足:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),理論武裝頭腦

學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)、提高素質(zhì)的重要途徑,學(xué)習(xí)更是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。我在基層工作,總覺得自身的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、政治理論和思想覺悟等方面,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。這種強(qiáng)烈的知識(shí)危機(jī)意識(shí),促使我歷年一直把學(xué)習(xí)做為一項(xiàng)十分重要的任務(wù),無論工作多忙,時(shí)間多緊,都擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。

今年的學(xué)習(xí)內(nèi)容,主要體現(xiàn)在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)。我積極參加了“解放思想”大討論活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中,自己的思想進(jìn)一步得到解放,視野和境界也進(jìn)一步得到拓展。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,我按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的內(nèi)容、學(xué)習(xí)資料,聆聽了多次專題講座,結(jié)合勘察公司的實(shí)際,對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的一些重大問題也作了一些深入的思考,獲得了較大的收獲。

首先,我認(rèn)識(shí)到了科學(xué)發(fā)展觀具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐意義,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的根本指導(dǎo)思想,明白了發(fā)展是什么,什么樣的發(fā)展是科學(xué)發(fā)展,為什么要科學(xué)發(fā)展,怎樣才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,檢驗(yàn)發(fā)展成果的尺度和標(biāo)準(zhǔn)等科學(xué)道理,增強(qiáng)了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。更明白了不從實(shí)際出發(fā),不按客觀規(guī)律辦事、不落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必然要誤入歧途,必將受到規(guī)律的懲罰而遭受損失。

第二,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際工作中。在勘察公司從事技術(shù)工作,就是要把好質(zhì)量關(guān)。想問題辦事情,始終把創(chuàng)西勘品牌,維護(hù)西勘品牌和形象當(dāng)作是勘察公司義不容辭的責(zé)任;一切以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好勘察公司廣大干部職工的根本利益做為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把“以人為本”的要求具體化,著重實(shí)際,尊重客觀規(guī)律,把“嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)”的工作具體化,把“一要吃飯,二要發(fā)展”的現(xiàn)實(shí)任務(wù)完成好。

除對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)外,我還在繼續(xù)注重對(duì)與本職業(yè)務(wù)工作相關(guān)的知識(shí)的學(xué)習(xí)。

總之,通過今年對(duì)學(xué)習(xí)的強(qiáng)化,我個(gè)人的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)于上一年,有了新的明顯的提高。我始終體會(huì)到“不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)工作,不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)發(fā)展變化中的社會(huì)”,始終牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想。

二、真抓實(shí)干,認(rèn)真對(duì)待工作

年初以來,勘察公司上下一心,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,各項(xiàng)工作都取得了重要進(jìn)展,全年完成勘察項(xiàng)目72個(gè),災(zāi)評(píng)及礦產(chǎn)壓覆評(píng)估12個(gè),地基灌漿1個(gè),共85個(gè)項(xiàng)目,上萬米的勘察就有三個(gè)。巖土勘察累計(jì)總進(jìn)尺達(dá)116637.77米;圓滿并超額完成院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、計(jì)劃效益、管理費(fèi)、勞保統(tǒng)籌等。目前,全公司團(tuán)結(jié)和諧,人心思進(jìn),出現(xiàn)了形勢(shì)喜人的發(fā)展勢(shì)頭。這些顯著成績(jī)的取得,是院的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是在勘察公司經(jīng)理帶領(lǐng)下共同努力的結(jié)果。在工作過程中,我從主任工程師的職責(zé)出發(fā),做了很多工作,主要有以下幾個(gè)方面:

1、以質(zhì)量工作為重點(diǎn),為勘察公司的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的技術(shù)保障。

2、督促檢查職工加強(qiáng)理論專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的成效,進(jìn)一步提高了技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)過程中,要求大家都要自覺做到理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中提高,并在公司組織的專業(yè)技術(shù)工作會(huì)議上作總結(jié)發(fā)言。

3、加強(qiáng)引導(dǎo),進(jìn)一步凝聚了職工干部的智慧和力量。使全公司技術(shù)人員更加關(guān)心公司發(fā)展,形成了謀事心往一處想,干事勁往一處使的良好局面。

三、廉潔自律,嚴(yán)格要求自己

反腐倡廉是黨的一項(xiàng)重要工作,也是構(gòu)建和諧勘察公司、推進(jìn)勘測(cè)院又好又快發(fā)展的重要保證。一年來,我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)于全公司工作大局為原則,牢記為人民服務(wù)的宗旨,忠誠(chéng)于黨的事業(yè),盡職盡責(zé)地開展了工作。

工作過程中,能以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好全勘察公司廣大干部職工的當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);能堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,特別是能堅(jiān)持從技術(shù)工作的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)開展工作;能求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,不說空話、不做表面文章;能處處起先鋒表率作用,要求別人做到的,自己首先做到:堅(jiān)持原則、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己。

工作過程中,特別是能嚴(yán)格遵守總書記關(guān)于加強(qiáng)五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)、樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,清清白白做官、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事;能自覺做到為人正派、品行端正、言行一致、表里如一,從不說不利于團(tuán)結(jié),不利于維護(hù)大局的話,從不做不利于團(tuán)結(jié),不利于維護(hù)大局的事,能堅(jiān)決反對(duì)自由主義和各種歪風(fēng)邪氣,規(guī)范個(gè)人言行,嚴(yán)格遵守了各項(xiàng)紀(jì)律,沒有任何違紀(jì)違規(guī)行為。

四、探索創(chuàng)新,明確今后的努力方向

一年來我與同志們做了一些工作,也取得了一定的成績(jī),尤其是對(duì)勘察公司的發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí),方向明確,干勁倍增。

同時(shí),我也看到自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的一些問題,還有很多需要改進(jìn)和創(chuàng)新的地方。在思想上,主要是眼光不夠遠(yuǎn),舊的思想和傳統(tǒng)觀念還時(shí)不時(shí)地在束縛自己,影響自己的工作;在工作上,主要是自己業(yè)務(wù)知識(shí)還掌握得不夠,對(duì)具體的工程項(xiàng)目指導(dǎo)和參與的少;在作風(fēng)上,主要是自己工作的方式方法太簡(jiǎn)單;除此以外,對(duì)如何最大限度地調(diào)動(dòng)廣大工程技術(shù)工作人員的積極性和創(chuàng)造性,都還缺乏深入的了解和研究。我一定認(rèn)真總結(jié)剖析自己,總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),查找不足和教訓(xùn),采取措施,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,努力使自身的素質(zhì)進(jìn)一步全面得到提高,以更好地?fù)?dān)當(dāng)起勘察公司主任工的重任,把黨和人民交給我的任務(wù)完成好。

當(dāng)前,我們正處在一個(gè)非常好的發(fā)展機(jī)遇期??辈榫?、勘測(cè)院對(duì)勘察科學(xué)技術(shù)的重視,為我們送來了發(fā)展的春天;和諧勘測(cè)院的建設(shè),為我們創(chuàng)造了很好的發(fā)展氛圍,我們應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)遇,乘勢(shì)而上,加快發(fā)展,讓西勘品牌更響更亮發(fā)揮我們的作用。我作為主任工程師,一定進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是要用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作;一定堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,特別是要把科學(xué)發(fā)展觀的要求落到實(shí)處;一定恪盡職守,努力工作,特別是要努力把勘察公司事關(guān)質(zhì)量、技術(shù)、發(fā)展的各項(xiàng)事情辦好;一定進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),特別是要密切同干部群眾的關(guān)系,要把人民群眾的利益作為考慮問題、處理問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,把黨和人民要我們辦的事一件一件地落到實(shí)處;一定繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”;一定加強(qiáng)研究和探索,協(xié)助經(jīng)理走出勘察公司又好又快發(fā)展的新途徑新路子。

第3篇

一、秘書辦的日常工作

秘書是一項(xiàng)特殊的工作,具有很大的靈活性。作為秘書辦的職員,我認(rèn)識(shí)到秘書辦是行政辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的輔部門,是傳遞信息、溝通內(nèi)外重要部門,秘書辦的主要負(fù)責(zé)文書處理、檔案管理、文件收發(fā)、人員接待等工作,為了更快地適應(yīng)工作,我注重工作質(zhì)量,力求提高工作效率,能夠基本完成本職工作。

1.努力學(xué)習(xí)各種辦公室輔助事務(wù),熟練掌握了各種辦公設(shè)備如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描機(jī)的基本運(yùn)作,并且在辦公軟件的使用上不斷精益求精;

2.認(rèn)真對(duì)待前臺(tái)工作,注重個(gè)人的儀表儀態(tài),對(duì)客人親切有禮,對(duì)同事和藹可親,努力提升公司的服務(wù)形象;

3.在部門例會(huì)和公司中層例會(huì)中,不斷提高會(huì)議記錄及寫作水平,做到不懂就問,有錯(cuò)就改;

4.對(duì)于拍賣行的工作從低學(xué)起,基本了解了拍賣的全過程,并且能夠主動(dòng)加班完成工作。曾代表拍賣行到中級(jí)人民法院進(jìn)行拍賣抽簽,陪同工作人員到佛山賓館舉行拍賣會(huì),從事輔工作;

5.能主動(dòng)幫助同事解決工作上的問題,例如電腦、打印機(jī)的故障等;

6.對(duì)老總交辦的工作認(rèn)真完成,不拖拉;

7.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

二、存在的問題和今后努力方向

秘書工作是具有靈活性和藝術(shù)性的工作,它要求永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。在這兩個(gè)月期間,本人敬業(yè)愛崗,基本勝任本職工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,對(duì)于剛畢業(yè)的我來說,新的工作環(huán)境充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),許多工作流程、工作模式需要適應(yīng),工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作做的不夠細(xì)致,粗心大意偶有出現(xiàn),一些細(xì)節(jié)問題需要進(jìn)一步改進(jìn);第三,由于本人臨近畢業(yè),畢業(yè)事項(xiàng)比較多,偶爾的請(qǐng)假會(huì)給同事帶來不便,對(duì)工作也會(huì)有一定影響。

如有幸通過試用期,本人決心繼續(xù)努力提高工作水平,為公司貢獻(xiàn)一份力量。我將不斷學(xué)習(xí),一是向資料學(xué)習(xí),通過對(duì)秘書辦各種存檔資料的學(xué)習(xí)提高工作質(zhì)量;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),親身感受各領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),學(xué)習(xí)待人處事的方式方法;三是向同事學(xué)習(xí),正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,各位同事都是各自工作的專家,只有不斷地向同事們虛心求教,才能不斷提高我的自身素質(zhì)和能力,業(yè)務(wù)水平才能有所提高。

我相信,機(jī)遇只會(huì)提供給有準(zhǔn)備的人,我今后將會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短、盡職盡責(zé)、開拓進(jìn)取、追求卓越,努力完成領(lǐng)導(dǎo)、上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為國(guó)信實(shí)業(yè)今后的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第4篇

大家好!

非常感謝董事長(zhǎng)給我提供工作的機(jī)會(huì),特別是在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下。同時(shí)感謝公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),你們的面試和信任讓我進(jìn)入公司成為了可能。

入職以來,通過日常觀察、與部分員工交談,以及執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理的過程,對(duì)公司的企業(yè)文化從初步感受,到逐步深入,逐漸有了管窺之見。短時(shí)間之內(nèi),感受最深的,是公司對(duì)現(xiàn)代管理方式的積極追求。在總經(jīng)辦的主導(dǎo)下,一切都按照現(xiàn)代管理的方式去操作,其中體現(xiàn)最為顯著的一點(diǎn),就是執(zhí)行以結(jié)果為導(dǎo)向的關(guān)鍵目標(biāo)的績(jī)效考核制度,另外在制度建設(shè)、工作倫理方面,都體現(xiàn)了我們公司的這種現(xiàn)代化追求。直接的結(jié)果就是:管理專業(yè),員工敬業(yè)??梢灶A(yù)見在以后,公司的管理趨勢(shì)必將是:管理規(guī)范、配合流暢、思想統(tǒng)一、務(wù)實(shí)高效。

入職之初,做總經(jīng)辦高級(jí)儲(chǔ)備干部,總經(jīng)辦安排的績(jī)效目標(biāo)有兩個(gè),一個(gè)是公司的固定資產(chǎn)管理,一個(gè)是結(jié)合公司狀況做工作報(bào)告。

管理固定資產(chǎn),公司重視,對(duì)我個(gè)人也是第一次績(jī)效展示。我的管理目的是:防止資產(chǎn)流失,控制經(jīng)營(yíng)成本。首先擴(kuò)大原來固定資產(chǎn)的定義范圍(原定義:?jiǎn)挝粌r(jià)值XX元以上,使用年限1年以上),把能控制的資產(chǎn)都納入管理的范圍,特別是增加了個(gè)人管理的公司文件類資產(chǎn)。

重點(diǎn)是對(duì)固定資產(chǎn)的登記造冊(cè)。

登記的步驟是:

1、具有固定辦公場(chǎng)所的職員,把公司配備的設(shè)備、工具、重要的文件作為固定資產(chǎn)登記,建立個(gè)人固定資產(chǎn)臺(tái)帳,直接責(zé)任到人,作為職員崗位異動(dòng)和離職時(shí)的物品及工作交接依據(jù)。

這一部分資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的比較詳細(xì),大到空調(diào),小到訂書機(jī),因?yàn)橛芯唧w的責(zé)任人,資產(chǎn)的針對(duì)性、追溯性都比較強(qiáng)。

對(duì)于某些辦公環(huán)境內(nèi)的公用設(shè)備,都?xì)w于該環(huán)境內(nèi)的最高行政職員責(zé)任內(nèi)。

2、對(duì)公共場(chǎng)所的資產(chǎn),以具體場(chǎng)所為單位進(jìn)行登記。

3、初步登記結(jié)束后,檢查財(cái)務(wù)、物控、文控等部門的相關(guān)登記,核對(duì)原始記錄,查漏補(bǔ)缺,與公司原資產(chǎn)冊(cè)對(duì)接。

4、責(zé)任人簽字確認(rèn),下發(fā),原件由總經(jīng)辦保管備案。

這樣管理的優(yōu)勢(shì)很:不但清楚了公司資產(chǎn)的具體分布情況,關(guān)鍵是能夠隨時(shí)追查資產(chǎn)的去向及現(xiàn)狀,為資產(chǎn)的配備、折舊、報(bào)廢、更換提供了可靠依據(jù)。

截止到今天,該項(xiàng)工作已經(jīng)比原定計(jì)劃日程提前完成。統(tǒng)計(jì)造冊(cè)結(jié)果已經(jīng)上報(bào)總經(jīng)辦。感謝各部門主管及同仁的大力配合。

接下來的工作:制度重申、制定運(yùn)行方案并負(fù)責(zé)實(shí)施等。

下面的這些課題,都是關(guān)于公司管理方面的思考,是我認(rèn)為有必要改進(jìn),或者引起重視的。其中的某些課題,不一定是實(shí)際存在的問題,只是我認(rèn)為在某些方面需要特別注意,因此也列入了課題范圍。

課題一、保持較低的離職率

1、課題現(xiàn)象

   我在總經(jīng)辦辦公以來,總有員工在不間斷的離職,主要成分是普工,也有少量基層管理干部,在基層登記固定資產(chǎn)時(shí),發(fā)現(xiàn)部分基層干部還沒有補(bǔ)充到位。

2、造成問題

   人員不穩(wěn)定,特別是核心員工不穩(wěn)定(核心員工包括:各級(jí)主管、文職專員、技術(shù)領(lǐng)頭人、營(yíng)銷主力人員),就談不上構(gòu)建企業(yè)文化,公司的運(yùn)作流程就總是存在著某些斷層,給生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理帶來被動(dòng)。

3、解決手段

   1)暗訪周邊企業(yè),通過各種途徑了解周邊企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn),然后結(jié)合我們自身實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整工資、獎(jiǎng)酬,在薪酬上做到行業(yè)平等。

   2)合理獎(jiǎng)酬,通過有效的績(jī)效考核辦法,對(duì)同崗位不同績(jī)效的人員計(jì)發(fā)薪酬,做到崗位平等???jī)效考核是一種激勵(lì)機(jī)制,要做到激勵(lì)和鞭策互動(dòng),防止出現(xiàn)激勵(lì)和打擊互現(xiàn)的局面,在獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的同時(shí),也要幫助、鼓勵(lì)績(jī)效臨時(shí)不理想的職員進(jìn)步,不能因?yàn)榧?lì)了優(yōu)秀,造成部分臨時(shí)不優(yōu)秀的失去了上進(jìn)的動(dòng)力。

   3)對(duì)部分關(guān)鍵技術(shù)崗位,實(shí)施內(nèi)部人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,重點(diǎn)對(duì)那些認(rèn)可企業(yè)文化、扎實(shí)肯干、謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的員工進(jìn)行培養(yǎng),鼓勵(lì)他們勇于嘗試,替他們承擔(dān)責(zé)任,慢慢地培養(yǎng)他們自己承擔(dān)責(zé)任的能力。爭(zhēng)取在某些重要崗位,形成技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì),這樣不但可以做到技術(shù)人員的互相制衡,也消解了因?yàn)榧夹g(shù)資源壟斷給管理帶來的被動(dòng)局面。考慮把培養(yǎng)技術(shù)新人,作為直接主管的年度績(jī)效考核內(nèi)容之一。

   4)為核心員工規(guī)劃職業(yè)生涯,公司要加強(qiáng)對(duì)核心員工的企業(yè)文化培訓(xùn),加強(qiáng)他們的歸宿感,同時(shí),要為他們提供發(fā)展的空間和平臺(tái)。可以考慮把某些具備條件的員工補(bǔ)充到重要崗位,這樣不但可以降低招聘和培訓(xùn)的成本,還可以通過對(duì)他們晉職經(jīng)歷的宣傳,讓其他員工感受到公司對(duì)于人才的渴望和重視,從而對(duì)自己的前途充滿信心。這也是以人為本的體現(xiàn)。

   5)改善工作環(huán)境,特別是食宿條件、文體娛樂設(shè)施等方面,有些條件的改善可能臨時(shí)不能一步到位,但是要讓員工體會(huì)到公司的不斷努力。這一點(diǎn)的達(dá)成,可以充分利用板報(bào)、內(nèi)部報(bào)刊等一切宣傳手段。

   6)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)任務(wù)許可的前提下,考慮讓部分崗位擁有更多的自由時(shí)間,以下幾條思路可供參考和選擇:a、逐步執(zhí)行雙休日制度;b、實(shí)行大小禮拜的休假制度;c、一個(gè)月之內(nèi)至少有一次休息雙休日。以上三條,目的是讓員工能有機(jī)會(huì)改變休假節(jié)奏,制定計(jì)劃處理個(gè)人事務(wù)。

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課題二、把客戶當(dāng)作目的,也當(dāng)作手段

1、 課題原因

鑒于我司產(chǎn)品的特殊性,客戶群主要是學(xué)校,目前學(xué)?;臼钦鞴埽洳少?gòu)計(jì)劃肯定要受到政府主管部門的限制,所以,我們必須要對(duì)政府資源保持足夠高的重視。

然而,未來的發(fā)展趨勢(shì),教育行業(yè)一定會(huì)逐漸被政府?dāng)嗄?,走向自主,而且,一些民營(yíng)企業(yè)將會(huì)越來越多的進(jìn)軍教育行業(yè),也就是說,在不久的將來,我們?cè)絹碓蕉嗟拿鎸?duì)具有自主采購(gòu)權(quán)的客戶。而大多客戶在采購(gòu)前,他們的產(chǎn)品信息來源一般有兩個(gè),一個(gè)是制造商的產(chǎn)品宣傳,另一個(gè)是向熟人打探。而后者,是中國(guó)人一貫的購(gòu)買習(xí)慣。所以,營(yíng)銷人員要逐步學(xué)會(huì)讓客戶成為我們第二業(yè)務(wù)員的能力。

2、達(dá)成手段

   1)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)倫理的培訓(xùn),通過大力宣傳公司某些被提拔的業(yè)務(wù)員的事跡,來激發(fā)他們的歸宿感和積極向上的精神,逐步達(dá)到業(yè)務(wù)員對(duì)公司提供的工作平臺(tái)的價(jià)值認(rèn)同感,從而讓更多的業(yè)務(wù)員(特別是業(yè)務(wù)骨干)建立長(zhǎng)期為公司服務(wù)的意識(shí)。

2)建立強(qiáng)烈的服務(wù)至上的營(yíng)銷理念,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因?yàn)閮?yōu)質(zhì)的客戶都是來源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3)合理、準(zhǔn)確評(píng)估客戶。加強(qiáng)與客戶的情感交流,對(duì)報(bào)價(jià)邀請(qǐng)、投標(biāo)邀請(qǐng)等訂單前期客戶要準(zhǔn)確的定位和評(píng)估,確定哪些對(duì)象渴求真誠(chéng)的合作,哪些對(duì)象只是想獲取對(duì)比信息,哪些對(duì)象是純粹的把我們當(dāng)做襯托,從而確定市場(chǎng)工作重點(diǎn),從以上對(duì)象中確定哪些是主攻方向,哪些是爭(zhēng)取對(duì)象,力爭(zhēng)讓所有可能的對(duì)象都最終成為我們的訂單客戶。百分之一的希望,當(dāng)付出百分之百的努力。

   4)營(yíng)銷人員要逐步學(xué)會(huì):在心里上,不僅僅局限在表面上,不但要把客戶當(dāng)做服務(wù)對(duì)象來看待,也要當(dāng)做朋友來看待??蛻艏仁俏覀兎?wù)的對(duì)象,是我們工作的目的,也要努力讓客戶做到如下轉(zhuǎn)變:被服務(wù)的客戶朋友推銷員,如此一來,就完成了目的向手段的轉(zhuǎn)變。

課題三、營(yíng)銷中心的管理需要改善

1、 課題現(xiàn)象

根據(jù)總經(jīng)辦的安排,我旁聽了營(yíng)銷中心的周例會(huì)。例會(huì)反映出如下的問題:

1)營(yíng)銷中心的負(fù)責(zé)人被內(nèi)勤雜務(wù)所累,疏忽了營(yíng)銷的重點(diǎn)。主要原因在于:對(duì)內(nèi)部?jī)?nèi)勤人員工作內(nèi)容的安排缺少條理性,工作職責(zé)不分,推諉責(zé)任。

2)內(nèi)部?jī)?nèi)勤人員活躍有余,嚴(yán)謹(jǐn)不足,

3)在理順責(zé)任的過程,中心負(fù)責(zé)人做的矯枉過正,忘記了內(nèi)勤人員的服務(wù)本質(zhì)。

2、造成問題

   1)管理混亂,形成了短板效應(yīng)。

   2)思路不清晰,內(nèi)部職責(zé)不清,使得工作流程不暢,工作量匹配失衡。

   3)為了規(guī)范職責(zé),犧牲了服務(wù)宗旨,產(chǎn)生的直接后果,就是客戶導(dǎo)向上發(fā)出錯(cuò)誤信息,導(dǎo)致出現(xiàn)全員推諉責(zé)任的局面,最終受到損害的是公司的利益。

3、解決手段

   1)營(yíng)銷中心從負(fù)責(zé)人自己開始做起,建立嚴(yán)謹(jǐn)、積極、無條件服務(wù)的中心思想,內(nèi)勤人員就是為客戶服務(wù),為市場(chǎng)人員、為技術(shù)工程人員服務(wù),服務(wù)的宗旨必須貫穿到全員意識(shí)中。

   2)理順內(nèi)勤人員的工作職責(zé),這個(gè)過程不要急于求成,可以一邊試驗(yàn)一邊持續(xù)改善,最終做到工作職責(zé)分明、互相配合順暢。

3)在這個(gè)理順的過程中,不能犧牲工作的激情,不能把理順變成了推諉,要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)勤人員職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),建立客戶第一、服務(wù)至上的工作觀,對(duì)于不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容,要合理、積極引導(dǎo),絕對(duì)不能粗暴推辭。

4)嚴(yán)格杜絕發(fā)牢騷的現(xiàn)象,嚴(yán)密融入企業(yè)文化之中,要勇于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,要勇于為下屬承擔(dān)責(zé)任,要鼓勵(lì)內(nèi)部職員通過各種途徑向上級(jí)或者直接向部門負(fù)責(zé)人提出自己的合理化建議,甚至鼓勵(lì)職員提出自己心中對(duì)某些工作程序和工作安排的困惑和不滿,然后根據(jù)實(shí)際問題和實(shí)際情況,逐一解決。把所有消極因素解決了,輕裝上陣,全力、愉快、順利的投身工作。

5)對(duì)于內(nèi)勤中某些專業(yè)性很強(qiáng)的崗位(比如給客戶提供技術(shù)服務(wù)的內(nèi)勤工程技術(shù)人員),要防止因?yàn)樨?zé)任人因?yàn)榧夹g(shù)資源獨(dú)占給部門運(yùn)作帶來的被動(dòng),比如崗位責(zé)任人因?yàn)槟承┎粷M以離職威脅公司等,所以必須給類似崗位足夠的危機(jī)意識(shí),通過各種手段確保該崗位的穩(wěn)定,或者備用一個(gè)選擇,或者給該崗位配備一個(gè)相關(guān)專業(yè)的下屬分擔(dān)他的工作(公司儲(chǔ)備的接班人),讓該崗位的技術(shù)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬的責(zé)任,把培訓(xùn)合格下屬作為該崗位員工的長(zhǎng)期績(jī)效成績(jī)之一。

6)營(yíng)銷中心的工程技術(shù)人員,針對(duì)產(chǎn)品,主要負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)指導(dǎo)、客戶答疑方面的幫助,有時(shí)候可能會(huì)難以滿足用戶提出的純粹技術(shù)方面的問題,這種情況,可以由營(yíng)銷中心向用戶提供解答疑問的研發(fā)技術(shù)人員的聯(lián)系方式,或者其他能夠解答此類問題的人員的聯(lián)系方式。部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)在于,針對(duì)這些作業(yè)流程,要與各部門負(fù)責(zé)人之間達(dá)成責(zé)任共識(shí)與配合和諧。

4、達(dá)成效果

只有先把內(nèi)勤工作理順了,作業(yè)流程固化了,中心負(fù)責(zé)人才能從繁雜的內(nèi)勤事務(wù)中解脫出來,把主要精力轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)和客戶的方向上去。

對(duì)于營(yíng)銷而言,市場(chǎng)的評(píng)估、客戶的開發(fā)和維護(hù)才是事業(yè)的核心。

課題四、建立全員服務(wù)意識(shí)

1、課題現(xiàn)象

   部分部門之間出現(xiàn)責(zé)任不清,互相推脫責(zé)任的情況

2、解決手段

   1)在整個(gè)公司建立服務(wù)意識(shí),營(yíng)銷中心要建立為客戶服務(wù)的意識(shí),整個(gè)公司要建立為營(yíng)銷服務(wù)的意識(shí)。因?yàn)闋I(yíng)銷是公司的生命線。共3頁,當(dāng)前第2頁2

   2)明確作業(yè)流程,明確部門之間的職責(zé),來確保各部門之間的合作關(guān)系。

   3)任何部門都不能推脫責(zé)任,在部門內(nèi)部,可以通過如下途徑建立全員服務(wù)的理念:負(fù)責(zé)人通過一個(gè)一個(gè)部門之間配合出現(xiàn)的實(shí)際責(zé)任問題,來現(xiàn)場(chǎng)解決并宣傳公司追求的服務(wù)理念。

   4)當(dāng)出現(xiàn)部門之間的爭(zhēng)執(zhí)時(shí),部門內(nèi)部的執(zhí)行人員,首先絕對(duì)不允許掩蓋自己部門的失責(zé),或者通過夸大指責(zé)其他部門的失責(zé)之處來狡辯,相關(guān)責(zé)任人及主管首先要檢討自己部門的失責(zé)之處,對(duì)外表明自己的服務(wù)太度。對(duì)于對(duì)方部門在事件中所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任,由部門負(fù)責(zé)人出面,與對(duì)方的負(fù)責(zé)人溝通,達(dá)成共識(shí)。長(zhǎng)久的堅(jiān)持,必定會(huì)產(chǎn)生良好的結(jié)果。

課題五、實(shí)習(xí)生的生產(chǎn)質(zhì)量問題

1、課題現(xiàn)象

   公司里學(xué)生實(shí)習(xí)生比較多,實(shí)習(xí)生具有成本低的優(yōu)勢(shì),同時(shí)具有責(zé)任心低的缺點(diǎn),所以實(shí)習(xí)生是一把雙刃劍,用好了,可以為公司帶來更高的利潤(rùn),同時(shí)是公司企業(yè)文化傳播的一個(gè)重要渠道,他們也會(huì)成為公司很有效的人力來源,用不好,則會(huì)生產(chǎn)更多次品,而且還會(huì)浪費(fèi)或損壞更多的生產(chǎn)資料,提高生產(chǎn)成本。

2、解決手段

   1)提高技術(shù)輔導(dǎo)人員或者作業(yè)輔導(dǎo)人員的職業(yè)操守。進(jìn)入我們公司,可能是實(shí)習(xí)生人生第一次步入社會(huì),接受的東西對(duì)他們的人生可能會(huì)產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。所以,我們的輔導(dǎo)人員,不但要輔導(dǎo)實(shí)習(xí)生的操作技術(shù),也要關(guān)懷他們的生活,幫助他們建立健康的職業(yè)觀和職業(yè)操守。這一點(diǎn)可以通過加強(qiáng)與實(shí)習(xí)生的日常交往開始做起,并通過深入展開交談、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等方式來強(qiáng)化效果。

2)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿離開公司前,請(qǐng)他們對(duì)輔導(dǎo)人員進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià),把調(diào)查成績(jī)納入輔導(dǎo)人員的績(jī)效考核。

3)提高質(zhì)量檢驗(yàn)人員的責(zé)任心,讓成品檢驗(yàn)人員加大檢查的力度和范圍,把好最后一道關(guān)。

4)無論如何,不能把質(zhì)量問題流到客戶那里,不能等客戶提出了投訴,我們才去管理。事后管理永遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)的腳步。

以上幾個(gè)課題,是我在公司這近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),有所思考的,對(duì)其中的有些問題提出了自己的思路,不一定正確,但是可以供參考。

 

記得有這么一句話:我到河邊飲水的時(shí)候,我覺得那水也渴著,我飲水的時(shí)候水也飲我,我認(rèn)為我的個(gè)人前途與公司的發(fā)展是緊密相連在一起的公司能夠發(fā)展的好,我自己才能發(fā)展的好,近段時(shí)間內(nèi)我的目標(biāo)是做好本職工作,精益求精,我希望能夠在電子板檢測(cè)及電子維修這兩方面有所發(fā)展,爭(zhēng)取能夠成為公司的技術(shù)骨干,對(duì)公司和自己的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力!

第5篇

5月份我的工作成績(jī)還是完成的不錯(cuò)的,下面就是我在5月份的報(bào)告和總結(jié):

一.5月份主要工作內(nèi)容及工作心得

1、人眾人的制服訂單

其實(shí)說起人眾人的訂單,我不由想起上次文校長(zhǎng)來我司做的培訓(xùn)。當(dāng)然我又是文校長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)舉例的善意調(diào)侃的“反面教材”,用他的話說就是和我最熟。當(dāng)然我從來也不曾在意。從他的培訓(xùn)中,其實(shí)收獲還是挺多的。首先就是態(tài)度問題,大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的,單子小,價(jià)格低,款式的要求還挺多的,加之文校長(zhǎng)還總會(huì)不斷地提出一些確實(shí)不容易實(shí)現(xiàn)的“設(shè)計(jì)點(diǎn)子”,其實(shí)那些點(diǎn)子更多的是從一個(gè)客戶的、外在的角度去思考,應(yīng)該謙虛的接受和借鑒,當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)的話還需要結(jié)合我們的具體情況加以考慮。

文老師的培訓(xùn)同時(shí)讓我明白創(chuàng)新意識(shí)有多么重要,我在這方面確實(shí)存在很多的不足。工作中我經(jīng)常不太愿意去嘗試太多新的東西,我更愿意選擇成熟的東西來完善自己的設(shè)計(jì),用后期細(xì)節(jié)很好地快速地實(shí)現(xiàn)出成品的效果,用跟蹤細(xì)節(jié)和監(jiān)督質(zhì)量來完善自己的設(shè)計(jì)。創(chuàng)新的具體方式,我的理解,是有跳躍型的或者漸進(jìn)型的,我更多的應(yīng)該是后一種。也就是建立在成熟的基礎(chǔ)之上,對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)積累的升華,起到移花接木的效果。因?yàn)椴还苁菍?duì)于個(gè)人還是對(duì)于公司來說,創(chuàng)新出來的東西同時(shí)也意味著沒有得到驗(yàn)證,代表著一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此,始終是一種權(quán)衡。我會(huì)盡可能改善自己的不足。

2、設(shè)計(jì)、調(diào)整及確定09年秋季的設(shè)計(jì)稿

這是5月份最主要的工作內(nèi)容,截止5月底已基本完成。與去年相比,同樣的任務(wù),今天算提前完成了很長(zhǎng)一段時(shí)間,在時(shí)間上首先奠定了向后工作開展的良好基礎(chǔ)。

但是今年的設(shè)計(jì)在起步階段還是延續(xù)了去年的做事風(fēng)格,缺乏設(shè)計(jì)主線的貫穿,沒有主題,沒分色系,而設(shè)計(jì)稿已經(jīng)出的差不多了。

但最值得提的是在開發(fā)后期我們都有了共同的意識(shí)---想做主題和設(shè)計(jì)主線的想法,并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設(shè)計(jì)很好地聯(lián)系在一起。個(gè)人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作經(jīng)驗(yàn)中的質(zhì)的飛躍,在以后的設(shè)計(jì)思路上也更加明確。相信我們的開發(fā)力量也會(huì)越來越成熟。

在每一次的員工大會(huì)上,當(dāng)我們部門被拿來當(dāng)反面教材和沒有突出貢獻(xiàn)的部門時(shí),每一次開完會(huì),我都深深地體會(huì)到開發(fā)部的重要性,同時(shí)也會(huì)因?yàn)殇N售狀況的不好而自責(zé),甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄托。但同時(shí)也那么深刻地體會(huì)到公司的生死存亡就在我們每個(gè)人手中。我時(shí)常能感受到自己和一些同事對(duì)公司、對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)有著像對(duì)家一樣的感情,希望它成長(zhǎng),希望它壯大,而我自己更希望能夠和公司一起去經(jīng)歷這些。我會(huì)盡我所能為公司多貢獻(xiàn)一點(diǎn),改善自己的不足,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處---做我能做的,并把它做好。

問題還是存在的,首先由于個(gè)人身體原因,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)下意識(shí)地讓我少分擔(dān)一些工作,在此表示非常的感激。加之經(jīng)常去醫(yī)院或有身體不適的請(qǐng)假,給工作任務(wù)多少有些拖延,但我會(huì)盡我所能。

3、參加面料展

兩天的面料展,聽了很多的顏色流行趨勢(shì),收獲的更多的是怎樣去找靈感,并從中提煉出產(chǎn)品具有說服力的主線,即主題。慢慢地我會(huì)把學(xué)到的應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中。

還有就是找到了很多面料商新開發(fā)的面料品種,對(duì)我們的產(chǎn)品開發(fā)的面料風(fēng)格又多了些新的選擇。

二. 6月份的工作重點(diǎn)

1、第一版樣品出來后。及時(shí)調(diào)整第二版的修改細(xì)節(jié)和確定要生產(chǎn)的款式。

2、確定具體款式的面料。

3、人眾人的訂單的樣衣及褲子板型的確定、細(xì)節(jié)及安排大貨的工期。

4、跟蹤面料供應(yīng)商的胚布、小缸的染色時(shí)間。以便安排計(jì)劃大貨生產(chǎn)的時(shí)間。

第6篇

一、不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

作為一名村黨支部書記,我始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)來完善提高自己。每年都認(rèn)真參加區(qū)組織部和鄉(xiāng)黨委組織的村干部集中培訓(xùn)班,同時(shí)在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的基本理論、黨的十六屆五中、六中全會(huì)和十七大、十七屆三中全會(huì)精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀,等等這些學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的理想信念,增強(qiáng)了落實(shí)黨的政策的自覺性,強(qiáng)化了立黨為公、執(zhí)政為民的理念,使自己在大是大非的問題上立場(chǎng)更加堅(jiān)定,態(tài)度更加鮮明,對(duì)貫徹執(zhí)行黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示更加果斷。作為一名年輕的黨支部書記,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí),注重向本鄉(xiāng)、本村有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),主動(dòng)向他們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們嚴(yán)禁的工作態(tài)度、果斷處理問題的經(jīng)驗(yàn)、較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方式。對(duì)工作中碰到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題,總是向上級(jí)早請(qǐng)示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和工作能力。

二、搞好村級(jí)組織建設(shè)

村黨支部是村級(jí)組織和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。三年多來,本人與支部一班人,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鄉(xiāng)黨委及本村黨員大會(huì)的決議,堅(jiān)持“”制度,按時(shí)召開支委會(huì)和黨員大會(huì)。及時(shí)督導(dǎo)村政務(wù)公開工作,把全村工作主動(dòng)置于全體黨員和村民的監(jiān)督之下。注重對(duì)黨員和積極分子的教育培養(yǎng)及管理,開展各種活動(dòng),充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)、扶貧幫困、救災(zāi)捐款、民事糾紛調(diào)解等活動(dòng)中的帶頭作用。三年來,支部轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名,新發(fā)展黨員1名,完成了發(fā)展黨員工作。我為本村促進(jìn)文明生態(tài)村率先捐款××××*元,帶動(dòng)全村捐款××××萬元,在20*年為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)中,黨員干部帶頭交納特殊黨費(fèi)××××元,帶動(dòng)全村群眾捐款達(dá)××××*元。在支部日常工作中,把村兩委班子有機(jī)的融合在一起,擰成一股繩,形成一個(gè)拳頭,扭轉(zhuǎn)有些人認(rèn)為支部書記是黨員選的,村委會(huì)主任是村民選的,各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)的提法和做法,以正面教育和個(gè)別談話的方式把兩委班子緊緊團(tuán)結(jié)在一起。再搞好對(duì)村民的服務(wù)上,不論哪家哪戶出現(xiàn)家庭糾紛、鄰里矛盾、紅白事務(wù),我和村班子成員都及時(shí)到場(chǎng),妥善處置,或多方協(xié)調(diào)解決困難,三年來,村班子的威信得到提高,沒有出現(xiàn)村民上訪和刑事、民事案件發(fā)生。

三、因勢(shì)利導(dǎo),抓好本村經(jīng)濟(jì)

我村蘋果栽植有一定的基礎(chǔ),村民通過多年的管理,積累了一些經(jīng)驗(yàn),我們利用這個(gè)優(yōu)勢(shì),新發(fā)展果樹××××多畝,同時(shí)增加地膜花生的播種面積××××*畝。由于近幾年養(yǎng)殖業(yè)不景氣,養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展不大??傊?,種植業(yè)的調(diào)整,不僅增加了村民收入,也起來很好的示范帶頭作用。為了鞏固村民種植承包地的積極性,防止村民村民外出務(wù)工而撂荒土地,及時(shí)解決多年來村民澆地難等問題,如,為了解決農(nóng)田水利用電問題,投資××*萬多元,安裝了電子插卡表,極大地方便了群眾。正是搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率,村民氣順了,村民的陳欠僅用半個(gè)多月的時(shí)間就順利清理完畢。

四、嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育政策

計(jì)劃生育是基本國(guó)策,也是黨支部工作的一大重點(diǎn)、難點(diǎn)。我和村黨支部一班人協(xié)同村委干部,及時(shí)督導(dǎo)計(jì)劃生育干部在鄉(xiāng)計(jì)劃生育辦公室的指導(dǎo)下,搞好育齡婦女的每季免費(fèi)體檢,寓管理于服務(wù)之中,突出計(jì)劃生育政策宣傳,制作宣傳一條街,在十星級(jí)文明家庭評(píng)選中,認(rèn)真落實(shí)村民、小組和村兩委評(píng)星程序,嚴(yán)把計(jì)生星認(rèn)定,公開張榜和掛牌,引導(dǎo)群眾文明向上,崇尚科學(xué),自覺履行計(jì)劃生育義務(wù)。

五、搞好新農(nóng)村建設(shè),實(shí)現(xiàn)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化

第7篇

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高個(gè)人的綜合素質(zhì)

把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高個(gè)人工作能力的有效形式,制定了詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃,保證了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。在政治理論上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的*精神和*”的重要思想,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)方針、政策的能力,使黨的方針、政策和鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)都得到了較好的貫徹落實(shí)。在工作中,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)來提高了個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí),以“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,不斷增強(qiáng)個(gè)人的思想道德品質(zhì)和處理問題的能力,克服了一些難題,充分發(fā)揮自己的親合力,調(diào)動(dòng)分管部門的積極性,認(rèn)真完成組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、履行職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)分管工作

(一)改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)水平。

20*年是我鎮(zhèn)教育全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力實(shí)施教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的起始年。我鎮(zhèn)在重點(diǎn)工程項(xiàng)目投入較大的情況下,投入資金100萬元,完成了*小學(xué)、*小學(xué)、*等學(xué)校的校舍建設(shè);投入資金50余萬元,加快了一中、*小學(xué)后續(xù)工程的建設(shè)步伐;投入近80萬元建成的高標(biāo)準(zhǔn)成人教育中心已竣工并交付使用,又投資約2.5萬元充實(shí)了成教中心的內(nèi)部配套。借全市“三新工程”的東風(fēng),鎮(zhèn)黨委、政府投資近12萬元為兩處中學(xué)、中心小學(xué)、*小學(xué)、*小學(xué)、*小學(xué)等添置新課桌凳2100余套,80%的學(xué)生用上新的課桌凳,走在了全區(qū)的前列。為了解決幼兒入托難的問題,又投入近60萬元,建設(shè)800余平方米的中心幼兒園,年前可投入使用。學(xué)校環(huán)境的改善,促進(jìn)了教學(xué)水平明顯提高。全鎮(zhèn)53名學(xué)生考入八中正榜,全區(qū)錄取比率鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一;共有300余名學(xué)生升入高中就讀,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)名列前茅;各項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異,在全區(qū)初中素質(zhì)文化檢測(cè)中,我鎮(zhèn)尖子生人數(shù)名列前茅。

(二)加大新型合作醫(yī)療的推廣力度,解決群眾的就醫(yī)難題。對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作高度重視,制定了宣傳工作計(jì)劃。

在宣傳形式上,采取了發(fā)放明白紙、出動(dòng)宣傳車、張貼宣傳標(biāo)語、入戶等形式,大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的意義和好處,共計(jì)發(fā)放劉區(qū)長(zhǎng)《致全區(qū)廣大農(nóng)民群眾的一封公開信》和《*區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度問答》8000份,粉刷張貼宣傳標(biāo)語200余條,在全鎮(zhèn)上下營(yíng)造良好的輿論氛圍。在宣傳對(duì)象上做到了“三個(gè)提高”。一是提高黨政成員的熟悉。先后召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)傳達(dá)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,充分熟悉新型農(nóng)村合作醫(yī)療是實(shí)踐*”重要思想的具體行動(dòng),是解決“三農(nóng)”問題的重大舉措。二是提高村干部和機(jī)關(guān)干部的熟悉。教育廣大黨員干部,提高做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療重要性的熟悉,激發(fā)工作的積極性。三是提高廣大村民的熟悉。通過召開村民會(huì)議、入戶動(dòng)員等形式,向廣大村民宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療與傳統(tǒng)合作醫(yī)療的區(qū)別,消除疑慮,提高參保的積極性,全鎮(zhèn)已有2.4萬人參加新型合作醫(yī)療,參保率達(dá)85%,大病統(tǒng)籌報(bào)銷260余人次,報(bào)銷金額15萬元?!耙惑w化”治理工作得到完善和加強(qiáng),消除了一村多室存在的弊端;嚴(yán)格規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為,提高了醫(yī)療服務(wù)水平;對(duì)村級(jí)衛(wèi)生室就醫(yī)環(huán)境進(jìn)行全面整治,不斷提高就醫(yī)條件,真正做到為民、利民、便民。

(三)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)環(huán)境美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn),改善群眾的生活環(huán)境。

投資2350余萬元對(duì)駐地*路、*路的臟、亂、差集中整治,清除衛(wèi)生死角3處,清運(yùn)垃圾4噸,整治廣告牌50余塊,規(guī)范道路2條*,清理亂貼亂畫100余處,清理三大堆180堆(糞堆、砂堆、柴草堆),鋪設(shè)人行道花磚3萬平方米,修排水溝12.8千米,硬化路面(鋪油)13.6萬平方米,取締占路攤點(diǎn)5處,安裝路燈230盞,查違法建設(shè)1處,建筑面積達(dá)200平方米。投資3萬余元對(duì)欣興路、復(fù)興路實(shí)施了美化工程,栽植大葉女貞1100株。同時(shí),對(duì)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、村容村貌的工作加強(qiáng)治理,大力實(shí)施環(huán)境整治工作,改善了村容村貌,樹立了新**新形象。

三、統(tǒng)籌兼顧,努力抓好包村工作

根據(jù)黨委政府的安排,本人聯(lián)系*并幫包北于村。這一來年來,和其他包點(diǎn)黨政一起積極抓好三夏、三秋生產(chǎn)、計(jì)劃生育工作等階段性的工作和中心工作,突出抓了計(jì)劃生育工作摸底調(diào)查,加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),計(jì)劃生育工作上了一個(gè)臺(tái)階。同時(shí),抓好了“四強(qiáng)”競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和農(nóng)民增收。