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黨小組推薦意見范文

時間:2022-02-22 00:16:40

序論:在您撰寫黨小組推薦意見時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

黨小組推薦意見

第1篇

根據(jù)局機關(guān)黨委的部署和要求,人才中心于3月14日下午召開了全體黨員大會,由孫建筑主任傳達了局機關(guān)黨委關(guān)于成立人才中心黨支部的決定和組建工作的部署。大會形成一致意見如下:一是支部下設(shè)三個黨小組,第一黨小組由綜合部、信息部組成,第二黨小組由開發(fā)部、市場部、流動黨委組成,第三黨小組由部、檔案部組成,推選孫琪、潘俊臣、趙重貴三名同志分別為三個黨小組的臨時召集人,柏鵬副局長編入第二黨小組活動,人才中心三名主任分別加入三個黨小組;二是支部設(shè)委員五名,由各黨小組自下而上地推薦六名支部委員候選人。

經(jīng)過各黨小組推薦產(chǎn)生六名支部委員候選人,名單為:任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志,并報局機關(guān)黨委審核。

3月20日下午,中心再次召開全體黨員大會,對經(jīng)局機關(guān)黨委審核同意的六名候選人進行民主選舉。大會應(yīng)到黨員20名,實到黨員16名(其中預(yù)備黨員1名),符合法定人數(shù)。經(jīng)全體黨員推選,王昊、徐怡兩同志分別進行記票和唱票。經(jīng)過無記名投票,結(jié)果共發(fā)選票15張,收到有效選票15張,其中:任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票(記票結(jié)果附后)。根據(jù)選舉結(jié)果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當(dāng)選為人才中心黨支部第一屆支部委員。

支部大會后,新當(dāng)選的支部委員召開了人才中心黨支部第一次支委會。經(jīng)過討論對新一屆支委進行了工作分工,由孫建筑同志擔(dān)任支部書記,鄭力同志擔(dān)任副書記、孫琪同志任紀檢委員、潘俊臣同志任組織委員、趙重貴同志任宣傳委員。會上,支部書記孫建筑同志就本屆支部建設(shè)、支部工作提了要求,特別是對今年的發(fā)展工作進行了重點討論,一致認為中心發(fā)展工作任務(wù)重,各黨小組和各支委要做好發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作,同時希望得到黨委的支持。各位新當(dāng)選的支委都表示,一定不辜負全體黨員的希望,正確處理好日常工作和黨務(wù)工作的關(guān)系,為全體黨員同志做好服務(wù)工作,為加強黨支部建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用貢獻自己的力量。版權(quán)所有

第2篇

根據(jù)局機關(guān)黨委的部署和要求,人才中心于3月14日下午召開了全體黨員大會,由孫建筑主任傳達了局機關(guān)黨委關(guān)于成立人才中心黨支部的決定和組建工作的部署。大會形成一致意見如下:一是支部下設(shè)三個黨小組,第一黨小組由綜合部、信息部組成,第二黨小組由開發(fā)部、市場部、流動黨委組成,第三黨小組由部、檔案部組成,推選孫琪、潘俊臣、趙重貴三名同志分別為三個黨小組的臨時召集人,柏鵬副局長編入第二黨小組活動,人才中心三名主任分別加入三個黨小組;二是支部設(shè)委員五名,由各黨小組自下而上地推薦六名支部委員候選人。

經(jīng)過各黨小組推薦產(chǎn)生六名支部委員候選人,名單為:任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志,并報局機關(guān)黨委審核。

3月20日下午,中心再次召開全體黨員大會,對經(jīng)局機關(guān)黨委審核同意的六名候選人進行民主選舉。大會應(yīng)到黨員20名,實到黨員16名(其中預(yù)備黨員1名),符合法定人數(shù)。經(jīng)全體黨員推選,王昊、徐怡兩同志分別進行記票和唱票。經(jīng)過無記名投票,結(jié)果共發(fā)選票15張,收到有效選票15張,其中:任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票(記票結(jié)果附后)。根據(jù)選舉結(jié)果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當(dāng)選為人才中心黨支部第一屆支部委員。

支部大會后,新當(dāng)選的支部委員召開了人才中心黨支部第一次支委會。經(jīng)過討論對新一屆支委進行了工作分工,由孫建筑同志擔(dān)任支部書記,鄭力同志擔(dān)任副書記、孫琪同志任紀檢委員、潘俊臣同志任組織委員、趙重貴同志任宣傳委員。會上,支部書記孫建筑同志就本屆支部建設(shè)、支部工作提了要求,特別是對今年的發(fā)展工作進行了重點討論,一致認為中心發(fā)展工作任務(wù)重,各黨小組和各支委要做好發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作,同時希望得到黨委的支持。各位新當(dāng)選的支委都表示,一定不辜負全體黨員的希望,正確處理好日常工作和黨務(wù)工作的關(guān)系,為全體黨員同志做好服務(wù)工作,為加強黨支部建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用貢獻自己的力量。版權(quán)所有

第3篇

為進一步深化“黨員掛旗”活動和黨員“先鋒•旗幟”工程,,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實干型黨支部,有力提升###車間黨員綜合素質(zhì),充分發(fā)揮###車間黨員在生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用,結(jié)合###車間具體實際情況,特開展此活動。具體辦法如下:

一、評比對象:

車間在崗黨員(車間領(lǐng)導(dǎo)除外)

二、評比原則:公開、公平、公正,優(yōu)中選優(yōu)

三、評比數(shù)量:

每季度評4名(原則上成品1名、縱切平整1名、橫切1名、白班1名)

四、評比條件:

1、每月掛紅旗黨員;

2、在安全工作中作用發(fā)揮好,本人及身邊無大小安全事故(包括操作事故);

3、勤奮工作,積極完成車間、班組生產(chǎn)任務(wù),所在班組(崗位)生產(chǎn)指標(biāo)第一;

4、黨員手下無廢次品、業(yè)務(wù)差錯,所在班組(崗位)質(zhì)量指標(biāo)第一;

5、刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),技能精湛、業(yè)務(wù)精通;

6、遵紀守法,無違法、違紀現(xiàn)象;

7、積極參加政治學(xué)習(xí)、執(zhí)行支部決議、政治素質(zhì)高;

8、黨員義務(wù)、模范帶頭作用發(fā)揮好;

9、維護團結(jié)、關(guān)心同志、搞好協(xié)作;

10、形象好、威信高、群眾滿意。

五、評比時間:

下個季度第一個月上、中旬進行評比

六、評比辦法:

1、每個黨小組先推薦1-2名候選人報車間黨支部;

2、車間黨支部召開支委會討論審定候選人;

3、各黨小組根據(jù)車間黨支部審定的候選人組織黨員進行評選;

4、車間黨支部根據(jù)各黨小組評選情況,在征求黨內(nèi)外群眾意見后,召開支委擴大會討論通過。

七、獎勵表揚:

1、凡榮獲“黨員崗位明星”稱號者,車間給予一次性嘉獎200元;

2、凡連續(xù)三個季度榮獲“黨員崗位明星”稱號者,車間給予一次性獎勵500元;

3、凡榮獲“黨員崗位明星”稱號者,車間將利用光榮榜進行通報表揚;

4、凡榮獲“黨員崗位明星”稱號者,車間將作為重點宣傳對象。

八、幾點要求:

1、各黨小組要認真組織黨員進行學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會活動的目的意義;

2、各黨小組要結(jié)合黨員掛旗活動、黨員先鋒旗幟工程、黨員目標(biāo)管理,認真開展好此項活動;

3、各黨小組要加強對每一名黨員的日??己耍嬲莆彰總€黨員的情況;

4、車間黨支部將把此項活動作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。

第4篇

一、[文秘站網(wǎng)-]評比對象:

車間在崗黨員(車間領(lǐng)導(dǎo)除外)

二、評比原則:公開、公平、公正,優(yōu)中選優(yōu)

三、評比數(shù)量:

每季度評4名(原則上成品1名、縱切平整1名、橫切1名、白班1名)

四、評比條件:

1、每月掛紅旗黨員;

2、在安全工作中作用發(fā)揮好,本人及身邊無大小安全事故(包括操作事故);

3、勤奮工作,積極完成車間、班組生產(chǎn)任務(wù),所在班組(崗位)生產(chǎn)指標(biāo)第一;

4、黨員手下無廢次品、業(yè)務(wù)差錯,所在班組(崗位)質(zhì)量指標(biāo)第一;

5、刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),技能精湛、業(yè)務(wù)精通;

6、遵紀守法,無違法、違紀現(xiàn)象;

7、積極參加政治學(xué)習(xí)、執(zhí)行支部決議、政治素質(zhì)高;

8、黨員義務(wù)、模范帶頭作用發(fā)揮好;

9、維護團結(jié)、關(guān)心同志、搞好協(xié)作;

10、形象好、威信高、群眾滿意。

五、評比時間:

下個季度第一個月上、中旬進行評比

六、評比辦法:

1、每個黨小組先推薦1-2名候選人報車間黨支部;

2、車間黨支部召開支委會討論審定候選人;

3、各黨小組根據(jù)車間黨支部審定的候選人組織黨員進行評選;

4、車間黨支部根據(jù)各黨小組評選情況,在征求黨內(nèi)外群眾意見后,召開支委擴大會討論通過。

七、獎勵表揚:

1、凡榮獲“黨員崗位明星”稱號者,車間給予一次性嘉獎200元;

2、凡連續(xù)三個季度榮獲“黨員崗位明星”稱號者,車間給予一次性獎勵500元;

3、凡榮獲“黨員崗位明星”稱號者,車間將利用光榮榜進行通報表揚;

4、凡榮獲“黨員崗位明星”稱號者,車間將作為重點宣傳對象。

八、幾點要求:

1、各黨小組要認真組織黨員進行學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會活動的目的意義;

2、各黨小組要結(jié)合黨員掛旗活動、黨員先鋒旗幟工程、黨員目標(biāo)管理,認真開展好此項活動;

第5篇

下面是我們文秘站的小編給大家推薦的學(xué)校黨支部黨建工作經(jīng)驗交流材料供大家參閱!

近年來,____學(xué)校積極探索黨建工作與學(xué)校中心工作有機結(jié)合的途徑,創(chuàng)新推出了《____學(xué)校黨員____優(yōu)重點工作立項制度》,為開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員承諾”、“先鋒引領(lǐng)”、“三亮三比三評”等活動找到了有力抓手把黨員先進性要求的“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化為完成一項項具體教育教學(xué)任務(wù)“硬指標(biāo)”,使黨員的先鋒模范作用與日常教育教學(xué)工作有效結(jié)合,提升了黨支部和黨員保障服務(wù)中心工作的水平,為學(xué)校發(fā)展增添了新的活力。

一是把好項目申報關(guān)。學(xué)年初,黨員根據(jù)自己新的教學(xué)分工,圍繞學(xué)校工作目標(biāo)和重點工作內(nèi)容,確立一至兩項具體的教育教學(xué)工作任務(wù)作為自己____優(yōu)的重點項目,并制定完成項目的主要措施,向黨支部提出“____優(yōu)”重點工作立項申請。黨支部對黨員申報項目從兩個方面進行把關(guān):一方面必須體現(xiàn)教學(xué)崗位的重點難點任務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、薄弱工作攻堅、崗位工作創(chuàng)優(yōu)的性質(zhì);另一方面黨員確立的項目必須是緊貼學(xué)校中心工作,并且與教育教學(xué)結(jié)合緊密兩個方面進行把關(guān)。比如,針對學(xué)生科技創(chuàng)新工作十分薄弱的現(xiàn)狀,教師黨員李章華同志確定了《以課堂和社團為依托,做強學(xué)??萍紕?chuàng)新工作》的項目;針對年輕教師多的現(xiàn)狀,主管教學(xué)工作的副校長陳飛同志確立了《以“青藍工程”為抓手,促進青年教師快速成長》的項目。通過這樣的方式,切實使黨員把學(xué)校中心工作、重點工作、難點工作任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來,強化了黨員責(zé)任和創(chuàng)一流工作的主動性。

二是把好項目評議審核關(guān)。黨員向支部提出項目申報后,支部召開黨小組會對申報的項目進行評議,評議時請學(xué)科組長和教學(xué)骨干列席,對擔(dān)當(dāng)項目責(zé)任人(黨員)陳述的實施過程、方法、措施進行評議,提出進一步完善的意見和建議。

三是把好監(jiān)督考核關(guān)。黨員申報的項目經(jīng)黨小組評議和黨支部審核通過后,在學(xué)校宣傳欄進行張榜公示,并列入黨員所在班組先鋒崗的重點工作內(nèi)容。學(xué)期末黨員對項目完成情況進行小結(jié),學(xué)年末進行全面總結(jié),重點立項工作完成情況納入黨支部每年七月份的黨員民主評議工作內(nèi)容,并作為推薦優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師的重要參照。學(xué)校黨支部按學(xué)年對黨員____優(yōu)重點工作立項情況進行總結(jié),并向全體職工通報情況,使黨員項目實施的整個過程公開透明,置于群眾監(jiān)督之下。

第6篇

一、黨支部班子建設(shè)

10

1、支部中心組學(xué)習(xí)

5

1、支部中心組學(xué)習(xí)每月一次;

2、支部中心組學(xué)習(xí)采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式;集中學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)記錄。

3、每年至少組織一次學(xué)習(xí)交流。

1、每月少一次扣1分;

2、每月出勤率少于80%每次扣1分;

3、無學(xué)習(xí)記錄扣1分;

4、無學(xué)習(xí)交流扣1分。

2、支部民主生活會

5

1、每年召開一次支部黨政班子民主生活會;

2、黨政班子成員寫出個人述學(xué)、述職小結(jié);

3、支部黨政班子民主生活會嚴格按“三步曲”要求,會前征求意見,會中開展批評與自我批評、會后落實整改措施,并在本支部范圍內(nèi)通報。

1、沒開民主生活會扣5分;

2、黨政班子成員無個人小結(jié)每人次扣1分;

3、沒有按“三步曲”要求,每缺一項扣2分;

4、整改內(nèi)容未在規(guī)定時間內(nèi)完成扣2分;

二、黨支部自身建設(shè)

10

1、工作布置落實情況

5

1、認真落實黨委和部門布置的工作;

2、按時上報季度工作報表;

1、對黨委和部門布置的工作落實不力,工作拖拉,每一次扣1分;

2、季度工作報表上報不及時扣1分;

2、支部建設(shè)

5

1、按時完成支部換屆改選;

2、支委班子分工明確;

3、有年度工作計劃和小結(jié);

4、定期研究和支持工團工作;

5、建立安全思想政治工作保障體系

1、未按時完成支部換屆改選扣5分;

2、支委班子分工不明確扣1分;

3、無支部年度工作計劃和小結(jié),扣2分;

4、不支持工團工作扣1分。

5、未建立安全思想政治工作保障體系的扣1分;

三、黨員教育管理

15

1、

8

1、支委會每月召開一次有記錄;

2、支部大會每年不少于兩次,有記錄;

3、黨小組會每月召開一次有記錄;

4、黨課教育每半年一次有記錄;

1、支委會每少一次扣1分;

2、支部大會未召開的扣4分;

3、黨小組會每少一次扣1分;

4、黨課教育每少一次扣2分;

2、黨員專題組織生活會

7

1、黨員專題組織生活會按黨小組為單位每年一次(原則要求有支部委員參加);

2、會前每位黨員要征求黨員群眾意見,并寫出個人學(xué)習(xí)工作小結(jié);

3、會中開展批評與自我批評,會后落實整改措施。

1、沒開專題組織生活會扣7分;

2、黨員無個人小結(jié)每人次扣1分;

3、會后黨員整改沒落實每人次扣1分;

四、組織工作

15

1、發(fā)展黨員工作

8

1、落實發(fā)展黨員責(zé)任制,認真做好發(fā)展黨員工作,工作有計劃、有措施,支委會每半年至少研究一次發(fā)展黨員工作。

2、按要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展等工作。

3、認真做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

4、做好團組織“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)考察工作。

1、黨員發(fā)展工作無年度計劃扣2分;

2、入黨積極分子季度考核缺一次扣1分;

3、發(fā)展對象未按計劃完成扣(來源:文秘站 )1分;

4、發(fā)展對象未按規(guī)定進行公示扣1分;

5、預(yù)備黨員無特殊情況未按期轉(zhuǎn)正扣2分;

2、黨員日常管理

7

1、按規(guī)定做好黨員黨費收繳工作,并做好臺帳;

2、按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作;入黨積極分子培養(yǎng)、考察材料的轉(zhuǎn)接工作;

1、未按規(guī)定收繳黨費或建立黨費臺帳扣1分;

2、黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子內(nèi)部調(diào)動后,未在一個月內(nèi)做好內(nèi)部組織關(guān)系或相關(guān)材料轉(zhuǎn)接工作,每人次扣2分;

五、精神文明建設(shè)

20

1、職工教育

5

1、開展形勢任務(wù)教育、普法教育、職業(yè)道德教育,管理部門、班組每月一次學(xué)習(xí);

2、利用簡報、宣傳櫥窗、通訊稿件開展典型宣傳教育;

1、每月一次學(xué)習(xí)有臺帳、有記錄,缺一次扣0.5分;

2、無簡報、宣傳櫥窗、通訊稿件扣2分;

2、文明創(chuàng)建

5

1、結(jié)合實際,開展精神文明創(chuàng)建活動;

2、施工現(xiàn)場按公司要求規(guī)范布置;

3、職工中未發(fā)生影響企業(yè)聲譽和形象的行為;

1、未開展文明創(chuàng)建活動扣1分;

2、施工現(xiàn)場未按公司要求規(guī)范布置扣1分;

3、職工中發(fā)生影響企業(yè)聲譽和形象的行為扣5分;

3、穩(wěn)定工作

10

1、落實穩(wěn)定工作責(zé) 任制,及時掌握職工思想動態(tài),做好企業(yè)改革過程中的思想政治工作;

2、做好來信來訪工作,把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài);

1、落實穩(wěn)定工作責(zé)任制不力,發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定的事件扣10分;

2、對工作處理不力或推諉扯皮,造成不良后果的扣5分;

3、未做好記錄,未按要求在規(guī)定期限內(nèi)予以答復(fù)的扣2分;

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)

10

1、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,黨員干部自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定;

2、建立談話教育制度,開展經(jīng)常性的警示教育活動;

3、積極開展效能監(jiān)察活動,嚴格執(zhí)行公司各項經(jīng)濟制度;

1、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制不力,黨員干部中有違反廉潔自律規(guī)定的行為,扣10分;

2、未建立談話教育制度和開展經(jīng)常性的警示教育活動,扣2分;

3、執(zhí)行公司經(jīng)濟制度不嚴格扣2分;

七、人才培養(yǎng)

10

1、制定人才培養(yǎng)計劃,有措施,有落實;

2、定期開展談心活動,了解青年知識分子生活、工作情況,關(guān)心青年知識分子成長;

3、根據(jù)公司要求,開展師徒結(jié)對、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等特色活動;

4、根據(jù)公司要求,廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵等活動,提高職工素質(zhì);

1、無培養(yǎng)計劃、措施扣2分;

2、未開展談心活動扣1分;

3、未按公司要求開展師徒結(jié)對、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、職工技能登高等活動,扣2分;

八、特色工作

10

1、圍繞企業(yè)中心工作,結(jié)合支部特點,制定年度特色工作計劃;

2、根據(jù)特色工作計劃,認真組織開展各項工作,并做好相關(guān)臺帳記錄;

3、特色工作有實效。(以黨內(nèi)外群眾評議,或相關(guān)證明材料為準)。

1、無特色工作計劃扣2分。

2、執(zhí)行不到位的,扣3分。

3、特色工作脫離企業(yè)實際,或者無實效的扣5分。

考核說明

1、基層黨支部、黨員受到公司黨委表彰的加2分,受到電建公司以上表彰的加3分;黨建工作、思想政治工作等特色工作推薦到電建公司以上交流的,加3分(同一人或事受多次表彰的,以最高一級表彰加分)。

第7篇

一年來,在黨支部、院委會重視和大力支持下,在各科室的幫助下,圍繞醫(yī)院中心任務(wù),開展宣傳工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、完成各項工作:

(一)認真聽取領(lǐng)導(dǎo)及各科室對宣傳工作的意見和建議,通過各科推薦的形式,在各科設(shè)立了信息通訊員,為開展宣傳工作打下初步基礎(chǔ)。

(二)為微信平臺、院報撰寫和組織稿件,排版設(shè)計后校對,由郵局印刷出版,負責(zé)分發(fā)至各旗直機關(guān)辦公室等。

(三)積極開展宣傳活動。對醫(yī)院組織的各項活動能夠在第一時間進行報道,在微信平臺、院報宣傳。并同時整理醫(yī)院簡報。

(四)配合各科有針對性的開展宣傳活動:

1、配合各科開展義診咨詢活動,發(fā)放院報、醫(yī)院宣傳冊,并在院報網(wǎng)站進行報道;

2、組織第二黨小組進社區(qū)開展黨員志愿服務(wù)活動,進行組織工作,拍攝照片、組織相關(guān)的文字材料等;

3、配合針灸推拿科開展關(guān)于“三伏貼”冬病夏治的前期宣傳;

4、配合黨辦完成組織部巡查組黨建迎檢材料;

5、配合黨辦、團總支、工會開展“慶五一·迎五四”拔河比賽、慶“七一”系列活動--登山比賽、演講比賽;

6、配合醫(yī)務(wù)科、科教科完成各類宣傳活動方案、總結(jié)等信息上報;

7、從6月份起協(xié)助醫(yī)保辦公開上個月醫(yī)保報銷情況。

現(xiàn)將上半年信息上報院報采用情況及科室圖片信息上報情況總結(jié)如下表(附件表1、附件表2)

二、存在問題:

1、如宣傳渠道相對單一;

2、宣傳的亮點不多;

3、有些新聞信息報道不及時;

4、沒有充分調(diào)動起各科室信息員的積極性,未能很好的發(fā)揮各科室信息員的作用。

三、下半年重點工作

1、充分調(diào)動起各科室宣傳聯(lián)絡(luò)員的積極性,鼓勵大家多寫信息、多上傳圖片,從而建立起醫(yī)院的信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。

2、利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)報紙設(shè)計,更快更好的完成每期報紙設(shè)計工作。

3、多與科室溝通,準確及時的為科室做好宣傳。

4、準確把握新聞報道的時效性。