時間：2022-07-12 19:29:01
序論：在您撰寫工程會議發(fā)言稿時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
很有幸參加了這次的營銷經理種子班特訓，王老師親自做的培訓，收益最大的便是讓自己從現在開始樹立大人物的思想。我不知道今天有多少人還有夢想?有多少人還在堅持夢想?但，我有，我在堅持，并志在必得。這些話不是講給別人聽，而是我自己內心的聲音，以前是敢想，不敢說，怕別人說我癡人說夢、不切實際，但當我看完奧巴馬競選總統(tǒng)的全過程時，我才真正相信，一個平凡人，只要你堅持做對的事，堅持做，一定可以成功!
成功究竟有多難?成功究竟屬于什么樣的人?以前總覺得成功很遙遠，很神秘，但今天，我真真切切的相信：成功真的很簡單，每個人都可以成功。奧巴馬在競選總統(tǒng)的六年前，只是個普通的為社區(qū)做服務的不為人知的小議員，每天還在為房貸、為信用卡、為子女教育、為養(yǎng)老保險金而奔波，但六年后他卻成為了美國總統(tǒng)!這看起來是個奇跡，但這奇跡背后一定有軌跡!那他究竟是如何取得成功的呢?
當我去看完他競選的全過程，我找到了答案。從XX年參選，到XX年當選，這前后20個月的時間，他用他的信仰，他的人格魅力帶動他的智囊團，以堅強、勤奮、眾志成城的毅力贏得了美國公民的心!這20個月的時間，為了拉選票贏得競選，他們到50個州做公眾演講、敲開了11萬戶人家的門、打了46萬次電話，他們在大街上發(fā)單張，進入社區(qū)做親民活動、傾聽每一個民眾的聲音……這個過程十分艱難，他們從一個州到另一個州，幾乎星夜兼程，但無論有多疲倦，當奧巴馬出現在公眾面前時一定是最飽滿的激情和狀態(tài)，他的演講充滿了力量，他把他的思想用語言去表達，更用行動去證明。在面對競爭對手的打擊，面對對立派的反對和誹謗，面對重重困難和挑戰(zhàn)，他毫不退縮，勇敢面對，并用他的積極的心態(tài)和勇敢的精神去解決，他身上代表了一種美國精神，他宣講的理念正是美國人目前最需要的，他是在用信仰的力量去征服美國公民，他所做的是民心所向的。所以他注定會贏!
他的演講振奮人心，他演講時堅定的眼神、自信的風采一直在我的腦海中浮現，雖然國界不同，但我們不得不承認，他真的是個了不起的人物!他的思想他的精神會一直鼓舞著我去做事情，哪怕遇到困難，哪怕遇到不理解不接受，但我心里清楚，我做的是正確的事，正如奧巴馬一樣，在他當選總統(tǒng)以前，同樣有很多人反對、打擊、不理解，但他堅持去做，成功了，所有的挫折都變成了一種美好的經歷，這種經歷反而可以激勵人們!
奧巴馬都可以當總統(tǒng)，就沒有做不到的事情了!
一、提高認識，把握大局，進一步增強做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的責任感和緊迫感
第一，做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作是支援國防建設的重要措施。廣大退役士兵是為國家做出特殊奉獻的英雄群體，理應得到政府妥善安置、單位重點照顧、社會應有關愛。我們只有盡最大努力做好退役士兵安置工作，才能解除廣大退役軍人的后顧之憂，更加激發(fā)現役官兵投身國防，使他們安心服役，建功軍營，從而更好地為我們的經濟社會發(fā)展提供堅實的安全保障。
第二，做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，是維護社會穩(wěn)定的迫切要求。當前，我市正處于大力實施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略、推進經濟社會快速發(fā)展的重要時期，保持和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境非常重要。退役士兵是一個規(guī)模較大的社會群體，安置工作做得好，他們很快就能成為發(fā)展地方經濟不可忽視的一支重要力量。假如安置不好，不能夠讓他們各得其所，各盡其能，就會直接影響社會穩(wěn)定。因此，我們必須保持清醒的政治頭腦，扎扎實實做好退役士兵安置工作。
第三，做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，是促進經濟發(fā)展的現實需要。退役士兵年輕上進、朝氣蓬勃，有較強的適應能力；政治素質高，組織觀念強，工作作風實，具有較強的戰(zhàn)斗力；有不少同志還具有一定的專業(yè)技能，是經濟建設的重要力量和寶貴的人才資源，充分發(fā)揮他們在經濟建設中的骨干帶頭作用，對促進經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
二、嚴格政策，狠抓落實，確保城鎮(zhèn)退役士兵安置任務全面完成
首先，要不折不扣地完成安置計劃。安置計劃是政府指令性計劃，各縣區(qū)要根據退役士兵的接收總量、單位職工人數、經濟效益和用工需求等情況，盡快分解落實任務。無論何種性質和組織形式的單位，都必須無條件地接收安置。一要強化責任意識。按照兵役法的規(guī)定，所有機關、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質和組織形式，都有依法接收安置城鎮(zhèn)退役士兵的義務。凡是有城鎮(zhèn)退役士兵安置計劃的單位，不得以任何借口和理由推諉或拒絕完成安置任務。二要強化執(zhí)法監(jiān)察。市政府將把城鎮(zhèn)退役士兵安置工作納入執(zhí)法監(jiān)察的范圍，對拒收和變相拒收退役士兵的單位及有關人員，要按照《兵役法》以及中央和省市的有關規(guī)定予以經濟和行政處罰。嚴禁任何部門、行業(yè)和單位制定不利于接收安置城鎮(zhèn)退役士兵的內部規(guī)定；嚴禁限制或禁止下屬單位接收安置城鎮(zhèn)退役士兵；嚴禁以體檢、年齡、文化考試、專業(yè)要求為由限制接收安置城鎮(zhèn)退役士兵；嚴禁以勞務派遣的形式替代接收安置城鎮(zhèn)退役士兵。三要強化公開透明。按照公開、公平、公正的原則，進一步創(chuàng)新退役士兵安置辦法，公開安置計劃，公開考核成績，公開安置去向，自覺接受社會監(jiān)督，不斷增強安置工作透明度，確保退役士兵、用人單位、社會各界“三滿意”。
其次，要積極扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)。一要落實補助經費。要千方百計落實自謀職業(yè)一次性補助經費，除上級下撥的經費外，市縣兩級財政部門都要安排一部分專項經費，并且隨著經濟發(fā)展和財力增長，有條件的縣區(qū)今后還要適當增加，以滿足安置工作改革需要。二要落實培訓措施。要加強宣傳教育工作，使廣大城鎮(zhèn)退役士兵自覺破除端“鐵飯碗”、舊觀念，樹立參與市場競爭、敢于自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。三要落實優(yōu)惠政策。各有關部門要按照省政府關于做好城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作實施意見的要求，認真落實好自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵在就業(yè)培訓、社會保險、個體經營、稅收貸款等方面的各項優(yōu)惠政策。
第三，要切實保障退役士兵合法權益。各縣市區(qū)、各部門要嚴格按照《兵役法》規(guī)定，認真落實保障退役士兵合法權益的各項政策措施。一要保障待遇。城鎮(zhèn)退役士兵待安置期間，凡是因接收單位原因導致城鎮(zhèn)退役士兵不能按時上崗的，從當地安置部門開出介紹信當月起，由接收單位按照不低于本單位同工齡職工平均工資的80%逐月發(fā)放生活費，確保城鎮(zhèn)退役士兵享受本單位同工齡、同崗位、同工種職工的相應待遇，接續(xù)并落實好他們的各項社會保險，并盡快安排上崗。二要保障崗位。已就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，非本人原因，接收單位生產經營基本正常的，三年內不得安排下崗。三要保障服務。對自謀職業(yè)的退役士兵，有關部門要在生產服務、技術指導、教育培訓等方面給予支持，要鼓勵和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經濟實體，推薦介紹優(yōu)秀退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們在經濟建設和社會發(fā)展中的骨干作用。
一、扎實推進醫(yī)保征收工作。
11月8日我鄉(xiāng)召開城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作會議，全體鄉(xiāng)、村干部參加會議。會議就宣傳政策、繳費標準、財政代繳適用對象、住院報賬比例、報賬程序、二維碼繳費等有關政策進行了詳細解讀和重點業(yè)務培訓。
11月11日至11月15日，各村分別召開村民小組長會議傳達全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作會議精神。利用LED顯示屏、村組宣傳欄、微信工作群、張貼宣傳單等多角度開展宣傳，全鄉(xiāng)共計發(fā)送宣傳信息100余條，發(fā)放宣傳資料300余份，培訓人員50余人。目前，已完成400余人的征收工作。
二、醫(yī)保征收工作存在的問題。
1.對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后醫(yī)保政策認識不清、了解不夠。實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后，雖經大力宣傳，但仍有個別農村居民因信息接收渠道不暢、政策理解能力不足等原因，對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后醫(yī)保政策的認識仍停留在新農合層次。
2.參保宣傳工作難以深入群眾內心。參保宣傳多是張貼一張紙和發(fā)一條信息，很多群眾因文化水平低不理解政策存在顧慮，又或因為外出打工、忙碌不愿先發(fā)繳費，存在觀望心態(tài)。
3.居民對二維碼繳費認可度不高。移動支付在農村特別是年齡較大的人群中普及有限，這類人不愿使用二維碼繳費，但又只有部分群眾會帶現金找鄉(xiāng)、村工作人員進行繳費。
4.稅務和醫(yī)保信息系統(tǒng)對接不暢。系統(tǒng)內的數據與實際有不符，還有二維碼繳費不像之前的繳費是以戶為單位，而是改成以個人為單位，都無形中增加了繳費的工作量。
5.繳費不能及時開出發(fā)票。繳費后不能立即開出發(fā)票，發(fā)票又不能集中打印，只能由繳款人自己到稅務大廳打印，對此居民有抵觸情況。
6.部分群眾存在僥幸心理。以前醫(yī)保繳費，我們是以整戶為單位進行收取，而現在以個人為單位，個人繳了就能報銷，部分群眾存在僥幸心理，一家就一、二人進行繳費，其余人看病使用已繳費人的醫(yī)保。目前已繳費的人員中就存在一家有好幾口人，但只有一人繳費的情況。
三、下一步工作措施。
城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險關系全鄉(xiāng)居民的切身利益，是一項系統(tǒng)的民生工程，為進一步做好2020年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險征收工作，仰山鄉(xiāng)將從三個方面下手，確保年度目標任務全面完成。
1.明確目標任務，突出責任落實。對標任務，對表分解到各村，明確工作時限，強化工作要求。鄉(xiāng)人社所負責全鄉(xiāng)醫(yī)保征收工作統(tǒng)籌和業(yè)務指導，各村具體負責各轄區(qū)2020年度醫(yī)保費具體征收工作，確保工作有人抓，具體抓。
-光谷一小107班家長會發(fā)言稿（璐璐家長）
尊敬的107班喻老師、徐老師、張老師，各位老師，親愛的家長、同學們：
大家好！我是璐璐的家長。非常榮幸在這里和大家一起探討孩子的成長心得，我分享的題目是“和孩子共同成長”。
孩子們踏入光谷一小這個美麗的校園已經半年多了，在校園里，我們目睹著孩子們的健康和快樂，我們一起親歷著孩子們的每一次進步，我們都能夠親身體會著和孩子共同成長的那份快樂和喜悅。107班的各位老師，請允許我代表全體家長向您們說聲“謝謝”，是您們的真情付出讓孩子們不斷地進步著、成長著，謝謝您們！
我想從以下三個方面談一點“和孩子共同成長”的心得和體會，并請指正。
一、班級是孩子成長的載體，“因材施教”努力使每個小朋友健康成長。
半年多了，就像喻老師在班級名片上寫到的，我們就是玉米穗上的56顆玉米粒，這56顆玉米粒組成了107班這個大家庭。可不是嗎，孩子們從四面八方匯聚在這里，每一天，這些“小小玉米粒”手牽著手、肩并著肩，你追我趕、互相關心著、互相幫助著，在老師們的帶領下，一副很美的、自然的、綠色的、純真的畫面。
玉米的生長有它的自然規(guī)律，孩子教育的過程其實就是玉米成長的過程。當它餓了的時候需要的是老師和家長的施肥，施肥的時候還需要根據每一顆玉米的實際情況去給與營養(yǎng)，需要“氮肥”時，給與“鉀肥”就錯了。當玉米身上有了蟲子的時候，我們就需要給它噴灑點藥水去蟲，這就是孩子身上有問題的時候，需要有針對的“治療”。不去理它，就更不行了，藥水噴錯了，撒多了，后果都不會好，需要的是“對癥下藥”?？傊?，每個孩子有每個孩子的特點，作為家長就是要充分的關注自己孩子的特征和優(yōu)點，給與正確的營養(yǎng)，“因材施教”恐怕就是這個意思。
我們作為家長，在這個過程中，就是盡可能的讓每一粒玉米都能健健康康的去成長，別讓它干癟了，也別讓蟲子給吃了。保證了每一顆玉米的健康，我們的老師才能培育出優(yōu)質的玉米棒，待收獲時，撥開玉米的外衣，發(fā)現的都是金燦燦的、粒粒飽滿的豐收的景象。
二、孩子永遠是其成長的主體
半年多來，仔細回想孩子的成長過程，發(fā)現我們其實做了很多本應該孩子做的事情。將自己的很多主觀意愿強加給了孩子，也讓孩子做了很多自己不太愿意做的事情。其實，我們的責任就是該施肥時施肥，該撒藥時撒藥，代替玉米去成長那是叫“拔苗助長”。
舉個例子，在開學之初，我們對待家庭作業(yè)檢查的態(tài)度是，讓孩子自己去做，然后象征性的簽字確認，讓孩子自己明白作業(yè)不認真會被老師批評等道理，以后的作業(yè)可能會印象深刻。后來老師告訴我們說，家長需要認真檢查孩子的作業(yè)。對啊，其實這個過程就是家長發(fā)現孩子問題的時候，是觀察力有待提高，還是想象力需要加強，是主動思考問題的意識和能力不夠，還是馬馬虎虎的性格導致作業(yè)的錯誤，每個孩子的特點不一樣，只有家長細致的觀察，才能發(fā)現問題的本質，在成長的過程中，去扶孩子一把。
最近，璐璐在英語新東方學校結業(yè)考試后的成果展示課上，英語老師說：“非常感謝28次課來你們的陪伴，是你們的堅持給了我信心；每個孩子有每個孩子的特點，別把自己的孩子和別人的孩子去比，家長要做的就是去發(fā)現你的孩子的特點，在學習中補上自己的短板。”是啊，在成長的過程中，孩子永遠是其成長的主體。
三、用心、用情去陪伴孩子的成長
對于年齡尚小的一年級的學生來說，要讀懂她們，不簡單，要引領他們，更不簡單。因為孩子有著自己的世界，他們在這個小天地里以獨特的方式學習和生活著，“享受”著自己那份“獨有”的喜怒哀樂。作家長，最重要的是要進入孩子們無拘無束的“王國”。
我們陪伴著孩子成長的過程，也是自己成長和進步的過程，把孩子的成長當作是自己成長的一部分。這樣，我們可能就會沉下心去對待孩子的每一個問題，用心去發(fā)現問題，用情去解決問題，和孩子朋友式的關系有助于自己主張的滲透，和孩子認真的去探討某些問題，有助于去發(fā)現孩子深層次的東西，和孩子情感式的對話有助于培養(yǎng)孩子溫馨的成長環(huán)境。
我是新時代人，不想落后于人，也不想光靠體力賺錢。也希望日后年紀大了，可以坐在家里，不用干活就有收入。自然就去開戶了。憑著一種信念，認為只要肯鉆研，每天花點時間去了解，一定會成為股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。
可惜面對那些曲線，我的大腦一陣眩暈，堅持不了兩分鐘。過了一會再打開，還是進入不了狀態(tài)。拿起經濟學的書翻不了幾頁，打開電視機，有股票專題的節(jié)目，拼命強迫自己看，可真的聽不太進去。
看來有些人對某些東西真的是絕緣的，正如我對股票一樣。
又聽說買股票的人，大多數都是虧錢的，只有少數人才賺到了錢。我在想股票經濟人那么懂股票，為什么不炒股呢?雖然法律規(guī)定他們不能炒股，但在可以變通的中國，完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊?？梢姽善闭娴氖怯酗L險的。
股票有很多種：什么潛力股，績優(yōu)股，還有疲軟股，垃圾股等。聽說買股票的時機很重要，什么時候買進最合適，什么時候必須賣出，以免套牢。
既然股票如此難以捉摸，賺錢與否還是個未知數。何不考慮把自己打造成一只潛力股，績優(yōu)股呢!
其實人是很可悲的，小時候拿父母的錢投資學習，為未來創(chuàng)業(yè)做好準備，應該說小時候的人是一只潛力股，有升值空間。讀完書畢業(yè)了，我們找到了工作，隨著我們能力的提升，我們成為一只績優(yōu)股。工作的得心應手，收入自然也不錯。當然也有找不好工作的，隨便就就業(yè)，也沒什么大的能力，只能成為一只疲軟股，得不到企業(yè)的重用，無法完全勝任工作，生活壓抑，收入勉強夠維持生活。過了十年，二十年，隨著年齡的老去，我們慢慢地成為一只垃圾股，被社會逐漸地拋棄。
我想股市是大多數人無法把握掌控的，而只有自己是可以由自己來決定，由自己來打造的。
你完全可以放任自流，讓自己成為一只疲軟股，也可以用心經營讓自己成為一只績優(yōu)股。
人生有起有落，有自然也有低谷。最終成為垃圾股仿佛在所難免。但我們可以延長績優(yōu)股的時間，延遲成為垃圾股的時間。至少我們可以適時轉型，根據自己年齡的特征，社會的需求，培養(yǎng)第二能力，在即將成為垃圾股時，讓自己重新成為一只新的潛力股，最終升華為績優(yōu)股。當然也有可能是同一種能力，服務于不同的人群，讓自己始終為社會所需，使人生充實無比，價值得以最大的體現，人生得以最大的滿足。
打造自己，成為一只績優(yōu)股，其實也很簡單。那就是培養(yǎng)自己的核心競爭力，讓自己越來越專業(yè)，成為行業(yè)的佼佼者，甚至第一名，我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間，那么生活還有什么可憂慮的呢!
手上的股票是虛的，隨時都有可能會跌，可掌控性實在太小，讓人提心吊膽。而自己這只股票，只要用心經營，一般來說，都會增值，至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收獲，上帝是不會辜負有心人的。
今晚我們相聚一堂，共同歡度凱越集團2012年度新年晚會。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位供應商朋友致以新年的問候；向奮進拼搏、銳意進取的全體凱越員工致以新年的祝賀；向長期在幕后為公司發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬表示由衷的感謝。還要向仍然戰(zhàn)斗在一線的部分員工致以崇高的敬意。
進入2012年，凱越進入了一個新的五年周期。同時也進入了一個新的增長期。在這個5年的周期中，所有凱越人將充滿激情的、滿懷信心的、富有創(chuàng)新的去沖擊凱越的十年目標即“三個一”工程：國內眼鏡行業(yè)綜合排名第一，成為一個上市公司，打造一百個中產階級。我堅信所有的凱越人本著“誠信正直、富有熱忱、有責任感、熱愛學習、樂觀自信、團隊協(xié)作”的價值觀，堅持創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的“兩創(chuàng)“精神。我們一定會實現偉大的“三個一”工程。
在此，我給大家拜年了，祝各位身體健康，萬事如意，合家歡樂。
初中同學聚會發(fā)言稿
在迎新春茶話會上的發(fā)言
春季開學典禮輔導員講話稿
同學聚會上的講話
在2011年春季開學典禮上的講話稿
在銀行工作會議上的討論發(fā)言提綱
銀行工會年初工作會議上的講話提綱
大家早上好!
非常高興能夠有這樣一個機會站在大會主席臺上與各位同事一起分享我在奧捷的成長歷程，希望能夠帶給大家一些啟示。
我剛來奧捷時，是在上海奧捷，那個時候的廠房規(guī)模、人員的人數、機器設備等等與現在相差甚遠，但是員工的熱情和工作激-情卻相當高，工作效率也出奇的高，品質也較好。今年二月份成立奧捷集團江蘇(五金)有限公司，我被調到這里依然從事品質工作，以我個人的眼光來看，公司規(guī)模加大了，機器設備變好了，但新員工增加了不少，教育訓練還沒有完全到位，公司固有的文化理念尚未形成，人員之間的理念與行為方式未有效整合，導致我們目前面臨一些困難：品質做的不理想，效率也不高，客戶的投訴、退貨率也較高，不過值得慶幸的是公司領導層已經充分意識到這一點，適時推行這次品質活動月，廣泛發(fā)動公司所有部門人員全部參與這次活動，包括飯?zhí)玫暮笄谌藛T，送貨司機等都參與其中?！叭巳似饭埽率卵?，每天嚴格執(zhí)行，每天達成目標”已成為我們的活動口號，守時，守紀，敬業(yè)，落實，執(zhí)行，是對我們的基本要求。相信通過這次活動之后，我們的思想觀念、企業(yè)文化將會得到更大的提升，我們的品質效率也會極大地提升!我對此充滿信心!!
各位同事，也許你們在想，推行活動是上面的事，是干部的事，與我們沒有太多關系。我覺得對于我們來講，重要的有兩點，一是學習，二是執(zhí)行。我剛來奧捷時，雖然之前也是從事品質工作，但因不是從事同一個行業(yè)、同一個工種，面臨生疏的東西、陌生的環(huán)境，怎樣更好地適應并充分發(fā)揮自己所長，對我來講，是一個新課題，我當時唯一能做的就是虛心學習一切對我有用的東西，向主管、向老員工學習。通過在奧捷的歷練，我已經成長為一名品質工程師，我已有充分的信心和膽量去說服他人，在與客戶的交流中，我總能找到適當的方式來做出對產品的正確判定和最大限度地減少公司的損失。另外一點，就是嚴格執(zhí)行，這是iso基本精髓，也是我們日常工作的最基本要求，嚴格依照文件規(guī)定進行操作和檢查，確保每個人步調一致、方法一致，才能更好地確保質量，如果你做你的，我做我的，公司如何才能規(guī)范?品質是制造出來的，只有你自己掌握好技術和方法，并嚴格執(zhí)行，才會有好的結果，公司的體系流程才會更加順暢，公司的品質才會更有保障。
各位同事，我想任何人的進步與成功都離不開其他人的支持與幫助，我相信你在奧捷會找到這樣工作和生活上的良師益友，因為我已經遇到，關鍵就是你自己的心態(tài)怎樣。另外，我想作為奧捷的一份子，每個人都要全心全意為公司的發(fā)展不斷努力，充分發(fā)揮個人所長，公司一定會回報大家。因為公司管理層早已意識到一流的品質，一定要靠一流的員工，公司人事方面已著手人力評估分析，相信千里馬，一定不會被埋沒，相信自己一定是最棒的，你一定行!
讓我們每個人互相勉勵，齊心協(xié)力，共同把這次活動月做好，品質管理水準更上新臺階，我也相信，通過這樣一次又一次的活動，我們公司的明天將會更好，明天更輝煌!
讓我們共同努力，期待那一天的到來!!
謝謝大家!!!
教學質量培訓發(fā)言稿
項目開工抓質量動員大會發(fā)言稿
在產品質量安全專項監(jiān)督檢查動員會議上的講話
優(yōu)秀班主任代表在教育教學質量表彰大會發(fā)言稿
2015普高教學質量評價總結表彰會議講話
期中考試質量分析會發(fā)言稿
空氣質量管理強化講話
提高上報信息工作的質量和水平
高三質量分析會發(fā)言
質量月員工發(fā)言稿
在全省糧食流通監(jiān)督檢查與質量監(jiān)管工作會議上的講話
在質量技術監(jiān)督會議上的講話
綠色質量提升行動會議講話詞
