時(shí)間：2022-05-16 04:44:51
序論：在您撰寫(xiě)保先教育時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
今年以來(lái)，在市委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持下，局班子思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致，工作中不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立廉潔自律的工作理念，推進(jìn)班子及全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一、積極投身保先教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)。
按照市委保先教育的要求，環(huán)保局制定了保先教育活動(dòng)《實(shí)施方案》，局班子成員以積極的態(tài)度自覺(jué)主動(dòng)地投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中，以普通黨員的身份，認(rèn)真遵守黨支部關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加支部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間、休息時(shí)間刻苦進(jìn)行了自學(xué)，給全局廣大黨員樹(shù)立了榜樣。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的個(gè)人素質(zhì)、黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高，加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，增強(qiáng)了自己拒腐防變的自覺(jué)性。同時(shí)，在活動(dòng)中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有針對(duì)性地查擺自己在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問(wèn)題，做到了邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。
二、以身作則，率先垂范，加強(qiáng)班子建設(shè)。
今年以來(lái)，我們切實(shí)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以班子建設(shè)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。局班子是凝聚全體干部職工的領(lǐng)導(dǎo)核心，在廉政建設(shè)上，局班子成員以身作則，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，為廣大干部職工當(dāng)好表率，樹(shù)立榜樣，率先垂范，以自己的一言一行帶動(dòng)影響每一名干部職工，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階。在工作上，堅(jiān)持按照黨和政府的規(guī)定，規(guī)范統(tǒng)一班子成員和全體干部職工的行為，堅(jiān)持工作第一，將干部職工的行為都統(tǒng)一到工作上來(lái)。班子成員嚴(yán)格要求自我，要求別人做到的自己首先做到，工作中做到了三不，即：一不搞一言堂，二不搞暗箱操作，三不搞特殊，機(jī)關(guān)事務(wù)堅(jiān)持了公開(kāi)、公平、公正的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，推動(dòng)了環(huán)保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三、積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)公開(kāi)。
為解決好干部職工和廣大群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，我們積極推行了政務(wù)公開(kāi)，調(diào)整充實(shí)了環(huán)保局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，切實(shí)增強(qiáng)各項(xiàng)工作、事務(wù)的透明度。政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容嚴(yán)格依照市紀(jì)委的要求及時(shí)在局機(jī)關(guān)公開(kāi)、公示。機(jī)關(guān)重要事務(wù)由局長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)集體研究、民主醞釀再做決定。對(duì)財(cái)務(wù)開(kāi)支事項(xiàng)中金額超過(guò)1萬(wàn)元的采購(gòu)事項(xiàng)、10萬(wàn)元以上的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開(kāi)支一律經(jīng)局班子會(huì)議研究決定，堅(jiān)決禁止、杜絕機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)的違規(guī)、暗箱操作。對(duì)涉及廣大職工切身利益的考核、評(píng)優(yōu)、福利、勞資等工作一律公開(kāi)。讓干部職工參與到涉及自身利益的事務(wù)中，使大家心里明白，心平氣和，維護(hù)了職工的知情權(quán)。在全局認(rèn)真推行財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化，完善財(cái)務(wù)收支各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格排污收費(fèi)的票據(jù)管理，對(duì)全體工作人員進(jìn)行廉政教育，建起了標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的“公開(kāi)陣地”，自覺(jué)接受群眾、廣大干部職工的監(jiān)督。
一、思想、情感上發(fā)生了明顯變化。找到了一些與群眾同呼吸、共命運(yùn)的感覺(jué)。走出機(jī)關(guān)來(lái)到農(nóng)村，由 一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員變成一個(gè)普普通通的農(nóng)民，整天面對(duì)的由抽象的文字材料變成了實(shí)實(shí)在在的事和活生生的人，這種變化對(duì)我的思想、情感的影響是巨大的，也是深刻的。比如，同樣是對(duì)待土地征用和農(nóng)民失地問(wèn)題，過(guò)去從材料和新聞上看到他們，我可能會(huì)產(chǎn)生一些同情；但是現(xiàn)在，當(dāng)我實(shí)實(shí)在在面對(duì)這些事，面對(duì)農(nóng)民兄弟，望著他們期盼的眼神時(shí)，我感覺(jué)到的就不僅僅是同情，更重要的是一種責(zé)任了。過(guò)去看到這種情況，我總希望別人去做點(diǎn)什么，現(xiàn)在卻想我能為他們做點(diǎn)什么。類似這樣的變化，半年來(lái)經(jīng)常發(fā)生著，而且在許多方面正在發(fā)生著。我相信這種變化會(huì)影響到我的今后，我永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記我在三岔“三同”的日子。六個(gè)月對(duì)農(nóng)村的耳聞目睹，親身體驗(yàn)，與農(nóng)民兄弟的促膝交談，也讓我看到了、聽(tīng)到了、認(rèn)識(shí)到了、體會(huì)到了市委實(shí)施“云嶺先鋒”工程，開(kāi)展“千個(gè)支部幫千村，萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)的良苦用心。換句話說(shuō)，我們到基層鍛煉，就是了解民情、聽(tīng)取民意、關(guān)注民生，服務(wù)民利，將“三同”融入“三農(nóng)”。鍛煉我們的思想、作風(fēng)、意志、能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、通過(guò)調(diào)查研究，初步了解了一些村情民意。“三同”期間，我比較注意調(diào)查研究。為期六個(gè)月的“三同”活動(dòng)，我既要當(dāng)好農(nóng)民，又不能完全等同于農(nóng)民。按照市委提出的“三個(gè)為什么”(到基層鍛煉為什么，鍛煉期間做什么，鍛煉之后留什么)，認(rèn)真思考西片區(qū)發(fā)展中的一些共性和熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展一些社會(huì)調(diào)查和走訪活動(dòng)。雖然我生在農(nóng)村，但長(zhǎng)期在外學(xué)習(xí)工作，現(xiàn)在農(nóng)村的條件、環(huán)境、現(xiàn)狀都已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，僅僅憑印象、憑經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能準(zhǔn)確把握農(nóng)村工作的特點(diǎn)了，難以適應(yīng)“三農(nóng)”工作的需要。
不到農(nóng)村不知道，一下基層才知道，農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒、錯(cuò)綜復(fù)雜，農(nóng)村工作事情非常具體，雞毛蒜皮一大堆。我沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，為了熟悉農(nóng)村工作，我經(jīng)常跟著村組干部到村子里看看問(wèn)問(wèn)，慢慢熟悉環(huán)境，經(jīng)常和村干部促膝交談，虛心向他們學(xué)習(xí)，到村子里進(jìn)行村情民意調(diào)查，了解農(nóng)民關(guān)心什么，需要什么。
我所在的三岔村委會(huì)地處原西山鄉(xiāng)政府所在地，是這里的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。三岔村民委員會(huì)共有4個(gè)村民小組，1035戶農(nóng)戶，人口3787人，人均有糧414公斤，農(nóng)民人均純收入2543元，人均耕地只有0.41畝。由于近年來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)征用了大量土地，大多數(shù)勞動(dòng)力外出打工，三岔農(nóng)民一年時(shí)間是“一個(gè)月種田、一個(gè)月過(guò)年、十個(gè)月外出打工掙錢(qián)”。三岔屬城郊結(jié)合部，經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)，目前正抓緊小康村的建設(shè)，大多數(shù)農(nóng)戶基本不干農(nóng)活或干農(nóng)活的時(shí)間很少。我所在的農(nóng)戶家戶主是村民小組的副組長(zhǎng)，土地大部分被征用，基本上無(wú)農(nóng)活可干，針對(duì)他家的實(shí)際情況，“三同”期間，我主要是幫助他們做點(diǎn)家務(wù)，收割季節(jié)幫助收割谷子、玉米，輔導(dǎo)兩個(gè)子女的學(xué)業(yè)。對(duì)村委會(huì)的工作則盡力而為，列席部分會(huì)議，積極提一些意見(jiàn)和建議。針對(duì)三岔土地被征用，農(nóng)民失地、農(nóng)民外出打工的實(shí)際，對(duì)三岔的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和發(fā)展城郊經(jīng)濟(jì)我作了一些調(diào)查，可以說(shuō)，這些調(diào)查雖然是初步的，但卻是活生生的，是在辦公室的文件材料中讀不到的。到農(nóng)村后的感受是在機(jī)關(guān)里無(wú)法找到的，一些鮮活的知識(shí)也是在機(jī)關(guān)無(wú)法學(xué)到的。
三、開(kāi)闊了眼界，改變了觀念。過(guò)去在機(jī)關(guān)工作，形成一套固定的思維、觀念以及方式，對(duì)機(jī)關(guān)以外的情況和工作，尤其是對(duì)農(nóng)村現(xiàn)在的情況和工作都不了解，也很少去關(guān)心。通過(guò)六個(gè)月的“三同”活動(dòng)，使我對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解，對(duì)農(nóng)民有了更加深厚的感情。當(dāng)年對(duì)知識(shí)青年說(shuō)，農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，在那里是可以大有作為的。這句話用來(lái)形容我現(xiàn)在的感受是最恰當(dāng)不過(guò)了。我很榮幸自己能夠參加“三同”活動(dòng)，親眼目睹了農(nóng)村現(xiàn)在的變化，尤其是開(kāi)發(fā)區(qū)取得的輝煌成就以及西片區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)給西山帶來(lái)的巨大變化。我還親自感受了市委、市政府，開(kāi)發(fā)區(qū)黨委對(duì)農(nóng)民的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。這使我發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村工作原來(lái)這么有意義，“三個(gè)代表”重要思想原來(lái)可以這么直接、這么真切在農(nóng)村得到體現(xiàn)。這段經(jīng)歷使我對(duì)所從事的機(jī)關(guān)工作和“三同”活動(dòng)有了新的認(rèn)識(shí)，我相信有了這番經(jīng)歷之后，再回到機(jī)關(guān)時(shí)，我會(huì)盡自己所能，盡力干好本職工作，為農(nóng)村工作提供更多的幫助和服務(wù)。
為確?；顒?dòng)能夠扎實(shí)深入地進(jìn)行，我們先后召開(kāi)三次會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署：一方面進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高大家對(duì)查找差距階段重要性的認(rèn)識(shí)，教育干警這一階段是教育活動(dòng)的關(guān)鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實(shí)就虛，使大家以高度負(fù)責(zé)、積極認(rèn)真的態(tài)度投入到活動(dòng)中去；另一方面充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以能夠把問(wèn)題找準(zhǔn)、查深、擺透為原則，對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行充分論證，確保方案和措施的針對(duì)性和科學(xué)性。
（二）自我查擺與廣泛征求意見(jiàn)相結(jié)合。
首先，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，從意見(jiàn)里邊找問(wèn)題，從問(wèn)題里邊找原因，通過(guò)征求意見(jiàn)促進(jìn)自我查擺。一進(jìn)入查找差距階段，我們就通過(guò)征求意見(jiàn)函等書(shū)面形式向向高檢院瀆檢廳、省院各兄弟部門(mén)、下級(jí)院瀆檢部門(mén)征求意見(jiàn)，8月21日，我們邀請(qǐng)了省交通廳、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省國(guó)稅局等七家行政執(zhí)法單位的有關(guān)人員進(jìn)行座談，征求他們對(duì)瀆檢工作的意見(jiàn)和建議。各方面對(duì)我們的工作進(jìn)行了充分的肯定，同時(shí)也從不同的角度提出了誠(chéng)懇的意見(jiàn)和建議，有力地促進(jìn)了我們自身的查擺。
其次，我們深入開(kāi)展自我查擺，要求全處同志都要結(jié)合自己的工作實(shí)際對(duì)本系統(tǒng)、本處、本人在執(zhí)法思想、思維方式、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行擺查，從現(xiàn)象到本質(zhì)、從表象到原因地進(jìn)行梳理和剖析，由問(wèn)題找原因，由原因論危害，全處每一位同志都形成了書(shū)面材料。9月23日下午、24日上午，我們利用一天的時(shí)間，集中全處同志針對(duì)瀆檢工作和個(gè)人工作存在的問(wèn)題進(jìn)行座談和集中查擺，進(jìn)行了深刻反省和深入剖析。機(jī)關(guān)黨委王樹(shù)林副書(shū)記應(yīng)邀參加了會(huì)議，對(duì)我們的查擺情況給予了肯定并提出了很好的意見(jiàn)和建議。
（三）將查擺問(wèn)題與下步整改相結(jié)合。
在認(rèn)真查問(wèn)題、析原因、論危害的同時(shí)，我們還及早動(dòng)手，超前思維，將查擺問(wèn)題與下步整改緊密結(jié)合起來(lái)。對(duì)問(wèn)題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時(shí)糾正，把工作做到前頭；對(duì)涉及方面較多，一時(shí)難以解決的問(wèn)題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設(shè)想，以便對(duì)癥下藥，為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎(chǔ)，指明方向。
二、主要問(wèn)題及表現(xiàn)
根據(jù)國(guó)家森檢察長(zhǎng)“重點(diǎn)解決一二兩個(gè)問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就查擺什么問(wèn)題”的指示，我們認(rèn)真查擺分析，做到了突出問(wèn)題清楚、原因清楚、所負(fù)責(zé)任清楚、整改方向清楚。當(dāng)前我省瀆檢工作存在的主要問(wèn)題是：
（一）案件質(zhì)量不高。突出表現(xiàn)為撤案率高，移送率低、有罪判決率低；個(gè)別案件偵查期限過(guò)長(zhǎng)，久拖不決，遲遲不進(jìn)行處理；個(gè)別地方存在立案不嚴(yán)格的現(xiàn)象，包括重復(fù)立案、超管轄立案、不夠標(biāo)準(zhǔn)勉強(qiáng)立案等。
（二）執(zhí)法行為不規(guī)范。突出表現(xiàn)為法律文書(shū)制作、使用不規(guī)范、不統(tǒng)一，缺項(xiàng)較多；個(gè)別地方扣押款物手續(xù)不合法，返還不及時(shí)；個(gè)別地方存在立案前接觸被調(diào)查對(duì)象的現(xiàn)象；個(gè)別地方存在檢察機(jī)關(guān)自己執(zhí)行取保候?qū)?、監(jiān)視居住的現(xiàn)象；個(gè)別地方存在對(duì)待嫌疑人、證人冷、橫、硬的現(xiàn)象等。
三、存在問(wèn)題的原因
通過(guò)由表及里地剖析，我們認(rèn)為造成案件質(zhì)量不高、執(zhí)法行為不規(guī)范的原因主要有以下幾個(gè)方面：
（一）指導(dǎo)工作有偏差，不能夠從實(shí)際出發(fā)正確處理辦案數(shù)量和辦案質(zhì)量的關(guān)系。一是過(guò)份強(qiáng)調(diào)辦案數(shù)量，忽視辦案質(zhì)量，過(guò)份強(qiáng)調(diào)立案，忽視對(duì)案件的處理。對(duì)全省情況缺乏科學(xué)估計(jì)，一味給下邊加壓加碼，同時(shí)對(duì)立案多的單位不論質(zhì)量如何盲目表?yè)P(yáng)，導(dǎo)致在瀆檢系統(tǒng)形成了一種好大喜功、盲目攀比，爭(zhēng)名次、亂下指標(biāo)、亂提口號(hào)、亂報(bào)數(shù)字的不良風(fēng)氣，個(gè)別地方甚至出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。
（二）備案審查工作不到位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)糾正。備案審查工作不細(xì)致，導(dǎo)致在審查工作中不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題；由于指導(dǎo)思想等方面的影響，對(duì)立案標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，有的地方可立可不立的案件，明知有問(wèn)題，也睜只眼閉只眼；對(duì)有的案件，過(guò)于遷就，批評(píng)之后了事。糾正不力致使有關(guān)問(wèn)題愈演愈烈，難以控制。
（三）指導(dǎo)工作不深入、不具體。省院瀆檢處作為全省瀆檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)，在指導(dǎo)工作中往往流于形式，走馬觀花式地聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)、了解了解情況，導(dǎo)致指導(dǎo)工作不深入、不具體，浮在面上，沒(méi)有取得應(yīng)有的效果。應(yīng)當(dāng)講，個(gè)別地方出現(xiàn)案件質(zhì)量不高、執(zhí)法不規(guī)范等問(wèn)題還有深層次的原因，但也與我們的指導(dǎo)工作不到位有關(guān)系，沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。
（四）調(diào)研工作做的不到位。由于沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)、深入的調(diào)研，導(dǎo)致對(duì)情況的掌握不全面、不具體，把握不準(zhǔn)瀆職侵權(quán)犯罪的特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題的預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)，難以做到有針對(duì)性地指導(dǎo)工作，更談不上防患于未然、將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
（五）抓落實(shí)的力度不夠。應(yīng)當(dāng)講，工作中我們也制定了一些很好的制度和較完善的配套措施，但是由于抓落實(shí)的力度不夠，這些制度、配套措施沒(méi)能很好的實(shí)施，沒(méi)能發(fā)揮應(yīng)有的作用。如大要案跟蹤制度，要案撤案匯報(bào)制度等，落實(shí)都不到位。
（六）抓協(xié)調(diào)配合不夠。瀆檢、公訴部門(mén)在瀆職犯罪查處中是制約與配合的關(guān)系，本應(yīng)形成工作的合力。但現(xiàn)實(shí)中，有些地方兩部門(mén)協(xié)調(diào)配合不夠，省院瀆檢處對(duì)下級(jí)院在辦案中所涉及的相關(guān)問(wèn)題與省院公訴部門(mén)溝通較少，造成有些案件不能得到公訴部門(mén)及時(shí)的支持和幫助，從而影響了案件的質(zhì)量。
四、存在問(wèn)題的危害
（一）造成司法資源的極大浪費(fèi)。瀆檢案件不同于反貪案件，每查處一起瀆職犯罪案件，檢察機(jī)關(guān)都要付出一定的人財(cái)物保證。當(dāng)前，我們很多地方檢察院辦公經(jīng)費(fèi)緊缺，有的工資都難以保證。大量懸而未決、撤案、不訴案件的出現(xiàn)，不僅未起到維護(hù)公平正義的政治效果、社會(huì)效果和法律效果，而且無(wú)謂地浪費(fèi)了檢察機(jī)關(guān)的精力和財(cái)力，進(jìn)一步加劇了辦案經(jīng)費(fèi)緊張的狀況。
（二）助長(zhǎng)了下級(jí)院好大喜功的浮 夸作風(fēng)。過(guò)去考評(píng)體系主要是看數(shù)量，有的地方為了爭(zhēng)先進(jìn)，一味追求辦案數(shù)，造成大量不符合標(biāo)準(zhǔn)立案、超管轄立案、一案多立、重復(fù)立案等現(xiàn)象的出現(xiàn)。這種狀況，不僅違背法律和檢察官的職業(yè)道德，而且也違背了實(shí)事求是的思想路線，有百害而無(wú)一利。
（三）影響了黨和檢察機(jī)關(guān)的形象。瀆職犯罪的查處，黨和人民都十分關(guān)注，對(duì)檢察機(jī)關(guān)也給予很大希望。辦案質(zhì)量不高，不僅無(wú)法向黨和人民交代，而且也破壞了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，敗壞了檢察機(jī)關(guān)的聲譽(yù)，長(zhǎng)此以往，后果相當(dāng)嚴(yán)重。
跨入新世紀(jì)的歷史發(fā)展進(jìn)程，企業(yè)的發(fā)展就變得越來(lái)越來(lái)?yè)渌访噪x，新的時(shí)代，新的形勢(shì)，新的環(huán)境，都已在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)生了根本性的變化，并以不依人的意志轉(zhuǎn)移目標(biāo)和導(dǎo)向。一個(gè)公司，客戶對(duì)其產(chǎn)品的投訴越來(lái)越多，公司一而再再而三的為此重大失誤而蒙受損失，這些究竟是在質(zhì)量控制環(huán)節(jié)中？是哪方面需求改進(jìn)？是企業(yè)員工還是企業(yè)系統(tǒng)……？？
在如今，威脅企業(yè)生存的力量有四種：1、顧客（customers）、2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（competition）、3、成本（costs）4、則是危機(jī)（crisis），我們可以稱之為是4個(gè)C。企業(yè)必須時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)付其中的各種逆境。產(chǎn)品是我們應(yīng)戰(zhàn)的第一張牌，如何出好第一張牌呢？——除了全面的提高質(zhì)量管理，進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)外，我們別無(wú)他法。
顧客
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天，由原來(lái)的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng)。隨著顧客購(gòu)買(mǎi)力的提高、他們的需求及對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來(lái)越“苛刻”。由于質(zhì)量每況愈下，原先對(duì)你忠實(shí)的顧客可能隨時(shí)一聲不吭、毫無(wú)愧意地離你而去。他們與你的競(jìng)爭(zhēng)者一道，可以讓你最暢銷的產(chǎn)品一夜之間被顧客所拋棄，被市場(chǎng)所淘汰。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不僅數(shù)量和規(guī)模在擴(kuò)大，技術(shù)上也在不斷改進(jìn)。往往在A公司默默無(wú)聞的人在其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手B公司里卻成了得力強(qiáng)將或精英，更可怕的是他們“揚(yáng)棄”了A公司中管理的不足而取其長(zhǎng)，再加上他個(gè)人的智慧的再創(chuàng)造——他們往往是“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。
成本
原料、資金、機(jī)械、人力和能源成本大幅上升。在公司生產(chǎn)中如果不消化掉這些成本，它們將會(huì)抹殺利潤(rùn)。公司質(zhì)量管理的進(jìn)行并不采用過(guò)分簡(jiǎn)單化的解決辦法，例如：通過(guò)提高價(jià)格把成本轉(zhuǎn)嫁給顧客，或降低工資讓員工來(lái)承擔(dān)成本的上漲——不要忽視“人心”是最大的成本，成本的增加只能靠不斷提高生產(chǎn)率來(lái)抵消，而不是通過(guò)降低質(zhì)量或用成本轉(zhuǎn)移的方式來(lái)解決的。
危機(jī)
一家公司沒(méi)有強(qiáng)有力的質(zhì)量管理文化背景，不足以抵擋任何短期或長(zhǎng)期的危機(jī)。進(jìn)行質(zhì)量管理的公司時(shí)刻進(jìn)行危機(jī)管理。它不是靠預(yù)測(cè)危機(jī)來(lái)應(yīng)付危機(jī)，而是用各種方式不斷完善自己承受和安度危機(jī)的能力。
當(dāng)然以上這些歸根結(jié)蒂都是要靠健全的管理體制來(lái)維系的。
企業(yè)中完善的人員考評(píng)制度、公平的工資分配方案、合理的獎(jiǎng)罰制度、有效的激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升環(huán)境、良性的人才經(jīng)營(yíng)機(jī)制、人事環(huán)境和其它福利制度等企業(yè)文化氛圍都是影響產(chǎn)品質(zhì)量的間接因素。
質(zhì)量管理不同凡響的公司，其質(zhì)量觀念肯定與眾不同：質(zhì)量不能依賴質(zhì)檢人員來(lái)檢驗(yàn)。如果生產(chǎn)流程能生產(chǎn)出零缺陷產(chǎn)品，也就不需要質(zhì)檢了。只有流程存在缺陷，生產(chǎn)出次品時(shí)，質(zhì)檢才有必要。質(zhì)檢本身存在三個(gè)問(wèn)題。第一，實(shí)行質(zhì)檢只能消除一定比例的次品。 有關(guān)的專家認(rèn)為，按照經(jīng)驗(yàn)法則來(lái)算，質(zhì)檢可能消除80%的次品，另外20%的次品還是會(huì)逃過(guò)質(zhì)檢，進(jìn)入顧客手中。第二，次品率在一定的百分點(diǎn)內(nèi)，質(zhì)檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是20000分之一時(shí)，就不能指望他們檢出次品來(lái)。如今的市場(chǎng)對(duì)質(zhì)量要求極高，經(jīng)常是幾百萬(wàn)分之幾的次品率。要達(dá)到如此高的質(zhì)量水準(zhǔn)，靠最后成品的質(zhì)檢根本不可能現(xiàn)實(shí)。而一旦失誤對(duì)企業(yè)的損失卻是100%。第三個(gè)主要問(wèn)題是費(fèi)用大：質(zhì)檢員、設(shè)備和最后的次品修整或整件次品的報(bào)廢等各項(xiàng)成本都很高。因此，在生產(chǎn)中應(yīng)努力產(chǎn)品質(zhì)量做好，員工能不折不扣地做事，認(rèn)認(rèn)真真做人，拍下自己的胸膛，自問(wèn)無(wú)愧于心，無(wú)負(fù)于老總，那就是誠(chéng)信，就是質(zhì)量，也就是零缺陷的心態(tài)。
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。
這次督導(dǎo)組培訓(xùn)會(huì)議是市委保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定召開(kāi)的，是一次非常重要的專題工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是通過(guò)對(duì)全體督導(dǎo)組成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想、把握政策、明確職責(zé)、掌握方法，圓滿完成市委交給的督導(dǎo)工作任務(wù)。受市委委托，市委副書(shū)記陳貴同志和我代表市委保先教育領(lǐng)導(dǎo)小組出席今天的培訓(xùn)會(huì)議，并給大家提幾點(diǎn)要求，希望大家認(rèn)真搞好培訓(xùn)，確保這次培訓(xùn)取得實(shí)效。
今天會(huì)議的議程主要有三項(xiàng)：一是由市委組織部機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記、市委保先教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任張遷同志宣讀督導(dǎo)組成員名單，二是請(qǐng)市委副書(shū)記陳貴同志做重要講話，三是督導(dǎo)組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。
下面，請(qǐng)市委組織部機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記、市委保先教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任張遷同志宣讀督導(dǎo)組成員名單。
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下面，請(qǐng)市委副書(shū)記、市委保先教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)陳貴同志講話。
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剛才，張遷同志宣讀了督導(dǎo)組成員名單，陳書(shū)記對(duì)保先教育特別是督導(dǎo)工作的重要性進(jìn)行了深刻闡述，對(duì)如何開(kāi)展督導(dǎo)組工作講了重要意見(jiàn)，并對(duì)督導(dǎo)組成員提出了嚴(yán)格要求。陳書(shū)記的講話站位高、要求細(xì)，對(duì)開(kāi)展好督導(dǎo)組工作乃至整個(gè)保先教育有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。在此，我再向大家提三點(diǎn)要求：
一要高度重視，盡職盡責(zé)，圓滿完成市委交給的*任務(wù)。對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的*任務(wù)，要求督導(dǎo)組成員首先具有先進(jìn)性，講黨性、講*、顧大局。今天參加會(huì)議的36名督導(dǎo)組成員，是市委組織部和市委保先教育辦公室按照黨性觀念強(qiáng)、*素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的“三強(qiáng)”要求，精心選的，其中12名督導(dǎo)組長(zhǎng)全部由*理論水平較高、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的處級(jí)干部擔(dān)任。把大家抽到督導(dǎo)組工作，充分體現(xiàn)了市委對(duì)大家的高度信任，既是對(duì)同志們黨性意識(shí)、*意識(shí)、大局意識(shí)的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)大家政策理論水平、領(lǐng)導(dǎo)工作能力、組織工作能力的一次考察。希望大家深刻領(lǐng)會(huì)市委意圖，把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)，以高度負(fù)責(zé)的*態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，切實(shí)掌握相關(guān)政策和工作方法，確保出色完成市委交給的*任務(wù)。
二要顧全大局，全心投入，保證教育活動(dòng)取得實(shí)效。保先教育是當(dāng)前壓倒一切的*任務(wù)，是大局所在。督導(dǎo)組成員，特別是督導(dǎo)組組長(zhǎng)要認(rèn)真擺布好督導(dǎo)工作與常規(guī)工作的關(guān)系，小局服從大局，個(gè)人服從組織，從現(xiàn)在開(kāi)始要把全部的精力投入到督導(dǎo)工作上來(lái)。要按照市委要求，盡快到位開(kāi)展工作。督導(dǎo)工作期間，要服從市委先進(jìn)性教育辦公室的工作安排和調(diào)度，無(wú)特殊情況，不得請(qǐng)假；要充分發(fā)揮督導(dǎo)工作職能和上傳下達(dá)的“橋梁”作用，在堅(jiān)持地方黨委負(fù)責(zé)制的大前提下，認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽工作，該履行的程序一定要履行，該參與的工作一定要參與，該反饋的情況一定要
反饋，保證第一批先進(jìn)性教育單位按時(shí)限、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
三要嚴(yán)格自律，謙虛謹(jǐn)慎，樹(shù)立良好的形象。督導(dǎo)組成員是代表市委督導(dǎo)各單位開(kāi)展好先進(jìn)性教育活動(dòng)的人員，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)，又要虛心待人，不能以“欽差大臣”自居，干預(yù)開(kāi)展活動(dòng)單位的業(yè)務(wù)工作。第一批保先教育恰逢春節(jié)臨近，大家下去后要樹(shù)立敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔自律的風(fēng)范，不能搞大吃大喝，更不能借機(jī)撈取錢(qián)財(cái)、收受禮品。在保先教育期間，如果發(fā)生與先進(jìn)性要求不符、與黨風(fēng)廉政建設(shè)要求相悖的問(wèn)題，市委將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各督導(dǎo)組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任、做好表率，既要管好自己，又要管好督導(dǎo)組其他人員，絕不能存在無(wú)所謂的思想，絕不能有不干凈的行為。在這方面，一旦市委聽(tīng)到不好的反映，查實(shí)后，將毫不容情地堅(jiān)決處理。同時(shí)，各督導(dǎo)人員要遵守保先辦公室制定的其它工作制度，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)，在督導(dǎo)先進(jìn)性教育的過(guò)程中使自己首先受到先進(jìn)性教育。
教師這一社會(huì)群體有著自身的特點(diǎn)：第一，長(zhǎng)時(shí)間的繁重與高壓力的工作使教師們的身體狀況普遍較差。慢性咽炎，靜脈曲張，各種眼部疾病甚至于惡性腫瘤都是教師的高發(fā)病種。第二，教師工資穩(wěn)定，退休后基本沒(méi)有其他收入，因而休后的生活待遇問(wèn)題值得關(guān)注。第三，教師長(zhǎng)時(shí)間從事教育工作，較常人更注重對(duì)子女的教育，因而對(duì)這方面的投資比重往往要比其他行業(yè)要高。第四，工作在農(nóng)村基礎(chǔ)教育一線的中小學(xué)教師，至今還有不少人未能走出令人尷尬的低谷，甚至有5%的教師還生活在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€以下，因而，切實(shí)解決農(nóng)村教師的社會(huì)保障問(wèn)題，是提高農(nóng)村教育水平的當(dāng)務(wù)之急。針對(duì)教師的種種特點(diǎn)，我們都可以巧妙的利用保險(xiǎn)，發(fā)揮其損失補(bǔ)償、社會(huì)管理等功能，在保障教師利益的同時(shí)，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展。
一、教師與醫(yī)療保險(xiǎn)
由于教師的工作屬于高強(qiáng)度腦力工作，精神上要面對(duì)教育科研雙重壓力，在平日生活中又缺少鍛煉，從而造成身體免疫系統(tǒng)失常，處于亞健康狀態(tài)，因而在教師的醫(yī)療待遇問(wèn)題上，應(yīng)給予更多的關(guān)注。事實(shí)上，國(guó)家一直很重視對(duì)教師的醫(yī)療保健工作。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)實(shí)行的是公費(fèi)醫(yī)療制度，并且教師法明確規(guī)定教師的醫(yī)療與當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員享受同等待遇。這一系列措施都使教師的就醫(yī)問(wèn)題有了比較可靠的保障?；蛟S正是國(guó)家政策的原因，使教師們?cè)谶x擇醫(yī)療保險(xiǎn)是存在著兩大誤區(qū)：一是認(rèn)為醫(yī)療費(fèi)用單位會(huì)實(shí)報(bào)實(shí)銷。根據(jù)調(diào)查，實(shí)際上對(duì)于住院費(fèi)用，均按各級(jí)醫(yī)院的等級(jí)設(shè)定費(fèi)用報(bào)銷起付線，起付線下需自己負(fù)擔(dān)。另外，還有重大疾病共付部分個(gè)人也要支付一部分費(fèi)用。一般而言，目前每年打入職工的醫(yī)?？▋?nèi)的款項(xiàng)是很少的。統(tǒng)計(jì)顯示，廣州市區(qū)35周歲至45周歲有廣州戶口的職工醫(yī)?？磕陜H有約800-900元的費(fèi)用。教師們應(yīng)明確認(rèn)識(shí)到，由于自己屬于多病種人群，單靠學(xué)校辦置的醫(yī)療保險(xiǎn)，很多時(shí)候是不能滿足自身的醫(yī)療需求的。然而，教師收入穩(wěn)定有限，一旦遇到重大疾病需要大而開(kāi)支時(shí)，自身的經(jīng)濟(jì)狀況是很難維持的。因而，教室在購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)該考慮購(gòu)買(mǎi)的險(xiǎn)種能夠與單位的社會(huì)保險(xiǎn)形成互補(bǔ)關(guān)系，計(jì)算好可能出現(xiàn)的缺口問(wèn)題，達(dá)到全方位的保險(xiǎn)作用。二是認(rèn)為小毛病不需要買(mǎi)保險(xiǎn)。由于教師是腦力勞動(dòng)者，平時(shí)的工作環(huán)境和工作狀態(tài)都相對(duì)單一，不少教師都出現(xiàn)不同程度的職業(yè)病的癥狀，如：靜脈曲張、肺部或氣管炎癥、咽喉炎等。盡管這些職業(yè)病看起來(lái)并不很嚴(yán)重，但若不加重視，往往會(huì)導(dǎo)致惡劣的后果。從這兩點(diǎn)誤區(qū)我們應(yīng)看到，教師十分有必要根據(jù)自身健康狀況為自己額外辦置若干份健康保險(xiǎn)和一定的普通住院險(xiǎn)，降低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也減少了重大疾病帶來(lái)的損失。例如，重大疾病保險(xiǎn)中有一種類型始終身分紅型，由于此種保險(xiǎn)因分紅不斷提高大病的保障額度，既保障了社保范圍以外的疾病，也可通過(guò)退保得到治療金。事實(shí)上，這一部分的市場(chǎng)需求是比較大的，因而各個(gè)保險(xiǎn)公司也可以充分利用社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的缺口，針對(duì)教師這一特殊群體，開(kāi)發(fā)出適合其購(gòu)買(mǎi)的健康保險(xiǎn)類型。
二、教師與養(yǎng)老保險(xiǎn)
教師平常收入穩(wěn)定，很難有大額儲(chǔ)蓄，退休后除了退休金基本沒(méi)有其他收入來(lái)源。因而對(duì)于教師休后的生活保障問(wèn)題，我們也應(yīng)該給予關(guān)注。
我國(guó)《教育法》規(guī)定：教師退休或退職后，享受國(guó)家規(guī)定的退休或退職待遇?？h級(jí)以上地方政府可以適當(dāng)調(diào)整長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的中小學(xué)退休教師的退休金比率。教師作為一種高尚的職業(yè)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)實(shí)行社會(huì)優(yōu)待。
盡管國(guó)家及社會(huì)在教師養(yǎng)老金問(wèn)題上給予如此多的關(guān)注與優(yōu)待，但有一個(gè)明顯的變化不容忽視，就是退休金的相對(duì)購(gòu)買(mǎi)力減少。據(jù)調(diào)查顯示，十年前，一位退休老教師的退休金雖然不多，但是基本與退休前工資持平，甚至略高。但如今，退休教師的退休金基本是退休前工資的40%-50%。并且，當(dāng)今的物價(jià)指數(shù)不斷上漲，僅僅退休金是無(wú)法滿足來(lái)教師的生活需要的。據(jù)保險(xiǎn)專業(yè)人士介紹：我國(guó)目前實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合得多層次養(yǎng)老保障制度。因而，購(gòu)買(mǎi)一定的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是對(duì)老年生活的有益的補(bǔ)充，不失為日后老有所養(yǎng)，滿足自己的休閑需求，減輕子女負(fù)擔(dān)的好方法。在眾多養(yǎng)老保險(xiǎn)種類中，分紅保險(xiǎn)是一種很適合教師的一個(gè)險(xiǎn)種。此險(xiǎn)種不但免去個(gè)人所得稅，被保險(xiǎn)人還可以每期以紅利的形式分享保險(xiǎn)人的盈利。由于大部分教師（特別是中小學(xué)教師）較于其他職業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有抵觸情緒，不愿意把多余的錢(qián)進(jìn)行股票債券等投資，分紅保險(xiǎn)恰恰彌補(bǔ)了這一缺口。當(dāng)然，這種方式也會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，同樣屬于一種投機(jī)，但被保險(xiǎn)人可以采用更高的預(yù)定死亡率、更低的預(yù)定利率及更高的預(yù)定費(fèi)用率來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。在將來(lái)有一份養(yǎng)老保障的同時(shí)，也預(yù)防了物價(jià)上漲帶來(lái)的實(shí)際消費(fèi)能力的下降。除此之外，保險(xiǎn)公司也應(yīng)開(kāi)發(fā)出更多使用的險(xiǎn)種，供教師選擇。
三、教師與子女教育險(xiǎn)
作為從業(yè)教育者，教師們深知教育對(duì)一個(gè)人發(fā)展的重要性，教育意識(shí)也更強(qiáng)，因而相對(duì)于其他父母，他們更愿意對(duì)孩子進(jìn)行教育投資。加之教師作為知識(shí)分子群體，受教育程度較高，相對(duì)于其他人，他們接受新鮮事物的能力更高，觀念更新也比較快。對(duì)于子女教育保險(xiǎn)，他們接受程度也是相對(duì)比較高的，并較少發(fā)生退保情況。
雖然中國(guó)當(dāng)前實(shí)行九年義務(wù)教育，并且盡量減少對(duì)學(xué)生的各種收費(fèi)，但是，隨著人們對(duì)教育重視程度的增加和教育方式的多元化，教育費(fèi)用在不斷增長(zhǎng)。橫向來(lái)看，幾十年前，大部分人學(xué)歷僅為高中畢業(yè)，大學(xué)生很少。而現(xiàn)在，人們學(xué)歷普遍提高，大學(xué)讀完還要繼續(xù)念研究生，有的人則出國(guó)。工作年齡越來(lái)越滯后，教育費(fèi)用也要求更高。總向來(lái)看，一個(gè)孩子教育費(fèi)用的支出往往從他們進(jìn)入幼兒園就開(kāi)始了，從小學(xué)到中學(xué)，從中學(xué)到大學(xué)，各種書(shū)本費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)，課外特長(zhǎng)學(xué)習(xí)費(fèi)用層出不窮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在廣州這樣較為發(fā)達(dá)的城市，孩子從出生到大學(xué)這二十幾年中，教育費(fèi)用高達(dá)30多萬(wàn)。如果將來(lái)還有出國(guó)等的打算，那么費(fèi)用將更高。這種高額的教育費(fèi)用會(huì)占一個(gè)家庭支出相當(dāng)大的部分，以常規(guī)的儲(chǔ)蓄方式來(lái)積累這筆費(fèi)用往往比想象中困難，畢竟還可能存在很多以外的支出。因而，重視子女教育的教師父母就會(huì)選擇購(gòu)買(mǎi)子女的教育保險(xiǎn)，從而達(dá)到了強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄的效果。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)孩子在小學(xué)及中學(xué)階段，教育支出相對(duì)整個(gè)過(guò)程來(lái)說(shuō)所占比重較少，并且此時(shí)，他們的教師父母正處壯年，收入相對(duì)較高。隨著孩子學(xué)歷的提高，進(jìn)入大學(xué)后，教育支出開(kāi)始增加。甚至于就業(yè)后，可能會(huì)涉及到創(chuàng)業(yè)初識(shí)資金問(wèn)題，這些費(fèi)用可能都需要父母來(lái)承擔(dān)。而此時(shí)，他們的父母也慢慢進(jìn)入老年時(shí)期，收入減少的同時(shí)，自身醫(yī)療費(fèi)用也會(huì)增加，這都對(duì)教育費(fèi)用的支出產(chǎn)生不良影響。而子女教育保險(xiǎn)證彌補(bǔ)了這一不平衡。它一般是在孩子成長(zhǎng)期的前十幾年進(jìn)行投保，當(dāng)孩子到大學(xué)甚至開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)期就能夠得到資金的返還，既保證了子女能夠擁有完整的教育過(guò)程，又對(duì)家庭其他成員的正常生活不產(chǎn)生影響。
四、加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教師的社會(huì)保障
對(duì)于中國(guó)這樣一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)而言，農(nóng)村教育的重要性可想而知。然而當(dāng)今許多農(nóng)村基礎(chǔ)教育教師還生活在最低生活保障線以下，他們?cè)趥鞑ブR(shí)、驅(qū)逐貧困的同時(shí)，確時(shí)時(shí)被貧困所困擾。在許多邊遠(yuǎn)山區(qū)，醫(yī)療條件很差，看病吃藥也很很成問(wèn)題。教師們堅(jiān)持在教學(xué)第一線，不到萬(wàn)不得已是不會(huì)到醫(yī)院進(jìn)行治療的。現(xiàn)如今，不少農(nóng)村教師仍未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)，沒(méi)有醫(yī)療費(fèi)用。小病就挺著，一旦患大病，只好舉債。與此同時(shí)，許多農(nóng)村教師的工資問(wèn)題也沒(méi)有得到很好的解決。不但沒(méi)有如國(guó)家政策中所說(shuō)的工資掉整，許多地區(qū)甚至還在拖欠，使教師們的基本生活無(wú)法得到保障。至于養(yǎng)老保險(xiǎn)，則更是不可能實(shí)現(xiàn)的了。這一系列的問(wèn)題都導(dǎo)致了教師的外流，從而引起師資不足，進(jìn)而惡化了農(nóng)村的教育狀況。
面對(duì)這一嚴(yán)重狀況，我們因該重視起來(lái)，切實(shí)解決這些問(wèn)題。在我看來(lái)，國(guó)家應(yīng)該加大對(duì)醫(yī)保的投入，完善教師醫(yī)療保障制度。使農(nóng)村教師能與城市教師一樣，享受同等的醫(yī)療待遇。同時(shí)，也要確保對(duì)農(nóng)村教師養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)的投入。目前，農(nóng)村教師的工資水平比較低，短時(shí)期內(nèi)只能保障其基本生活，因而，商業(yè)保險(xiǎn)似乎還不太適合這一群體，因而，避免教師醫(yī)保商業(yè)化運(yùn)作也是十分重要的。還有一方面應(yīng)該切實(shí)解決，就是政府對(duì)待農(nóng)村教師的態(tài)度上，應(yīng)該真正做到與城市教師“一視同仁”。農(nóng)村教學(xué)環(huán)境惡劣，那里的教師往往付出了更多的汗水與努力。如若在社會(huì)保障問(wèn)題上再忽視了他們，那么農(nóng)村教師的“出走”也是情有可原的。因此，同樣面對(duì)農(nóng)村教師和城市教師，政策適當(dāng)?shù)膬A向于前者是很有必要的。只有切實(shí)解決了農(nóng)村教師的切身利益問(wèn)題，使其生活無(wú)后顧之憂，他們才能更好的投身于教育事業(yè)。也只有這樣，我國(guó)農(nóng)村教育水平才能有所提高。
人們常用“春蠶到死絲方盡”來(lái)形容教師這一高尚的行業(yè)。正是教師的付出才培養(yǎng)出了一批批優(yōu)秀的人才，促進(jìn)社會(huì)的極大發(fā)展。因而，應(yīng)積極將保險(xiǎn)與教師結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮這一經(jīng)濟(jì)行為的特殊作用，保障教師切身利益。同時(shí)，也通過(guò)這一特殊的社會(huì)群體，帶動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)——21世紀(jì)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的新的進(jìn)步。
保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第三階段國(guó)土局副局長(zhǎng)個(gè)人總結(jié) 文章作者：積木 文章加入時(shí)間：2005年6月17日15:46 根據(jù)白銀區(qū)保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第三階段的安排，自2005年5月13日開(kāi)始，我對(duì)照黨性分析材料，結(jié)合評(píng)議意見(jiàn)提出的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)就本人參加該階段的情況小結(jié)如下： 一、提高認(rèn)識(shí)，從思想上解決了為什么要進(jìn)行整改的問(wèn)題 按照區(qū)保先辦和黨支部的安排部署，本人充分認(rèn)識(shí)到“整改提高”是教育活動(dòng)見(jiàn)成果的重要階段，做好整改提高工作的動(dòng)員部署，是搞好整改的基礎(chǔ)。整個(gè)教育活動(dòng)成功與否，關(guān)鍵是看查找的問(wèn)題改了沒(méi)有
，黨員的先進(jìn)性提高了沒(méi)有，這是先教活動(dòng)的重要內(nèi)容，是先教活動(dòng)成果的集中體現(xiàn)。這一階段既是對(duì)前兩個(gè)階段工作效果的檢驗(yàn)，又是衡量先進(jìn)性教育活動(dòng)是否取得實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)；既是確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程的體現(xiàn)，又是落實(shí)建立“黨員長(zhǎng)期受教育，群眾切實(shí)得利益”長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵。這一階段的工作如何，決定著先教活動(dòng)的成敗。做好這一階段的工作，重在聯(lián)系實(shí)際，重在注重實(shí)效，重在群眾滿意，黨員關(guān)心，群眾關(guān)注，關(guān)乎全局。這是一項(xiàng)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義舉措。明確了自身在整改活動(dòng)中的責(zé)任和應(yīng)有的積極態(tài)度，即積極投身到活動(dòng)中來(lái)，努力錘煉自己的黨員先進(jìn)性，使自己受到一次嚴(yán)格的黨性鍛煉，并以此來(lái)推進(jìn)自己的實(shí)際工作，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明這次學(xué)教活動(dòng)所產(chǎn)生的效果。 二、增強(qiáng)自覺(jué)性，從態(tài)度上解決了如何整改好的問(wèn)題 整改階段活動(dòng)，是對(duì)學(xué)習(xí)階段和分析評(píng)議階段的更深入一步，時(shí)間緊，難度大，思想性、政策性很強(qiáng)。學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段各有側(cè)重，相互銜接，環(huán)環(huán)緊扣，缺一不可。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段是活動(dòng)的基礎(chǔ)，分析評(píng)議是活動(dòng)的保證，整改提高是活動(dòng)的關(guān)鍵，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段猶如整個(gè)工程的封頂。因此，一定要增強(qiáng)整改的自學(xué)性，變要我整改為我要整改，由表及里，不斷深入。在工作十分繁忙的情況下，在分析評(píng)議征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，本人在整改階段又結(jié)合自身崗位特點(diǎn)進(jìn)一步研究，找準(zhǔn)整改的切入點(diǎn)，在目標(biāo)的制定上做到既要有階段性的目標(biāo)，又要有長(zhǎng)期性的規(guī)劃。其次制定方案，要制定群眾滿意的整改方案，再次做到方案要切實(shí)可行；最終要使整改取得實(shí)效。隨著整改的深入，本人認(rèn)識(shí)不斷提高，思路也更加清晰，整改的自覺(jué)性進(jìn)一步提高。 三、增加征求意見(jiàn)量，從內(nèi)容上解決了如何充實(shí)整改的問(wèn)題 本人在整改階段不滿足于分析評(píng)議階段所收集征求到的意見(jiàn)，不滿足于就意見(jiàn)找措施，而是邊寫(xiě)整改意見(jiàn)邊征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見(jiàn)，不斷修改整改方案和措施，在內(nèi)容的充實(shí)上首先必須體現(xiàn)自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分體現(xiàn)時(shí)代的要求；其次必須體現(xiàn)必須堅(jiān)定*主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念；再次必須體現(xiàn)具有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的寬廣胸懷的為人民服務(wù)意識(shí)；第四必須體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多辦利國(guó)利民實(shí)事。通過(guò)聽(tīng)（征求意見(jiàn)）、讀（不斷對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)）、研（斟酌方案）、看（參考別人的方案）、寫(xiě)（方案）、測(cè)（群眾測(cè)評(píng)），使本人對(duì)整改階段有了更深入的理解，思想上更加充實(shí)提高。 四、不斷深入，從效果上解決了如何整改提高的問(wèn)題 隨著整改的不斷深入，使本人深刻認(rèn)識(shí)到整改的重要意義、開(kāi)展整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。進(jìn)一步理解保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)三階段安排的必要性，進(jìn)一步把握整改活動(dòng)的基本要求，深刻理解整改活動(dòng)與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)系。只有求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)地自覺(jué)進(jìn)行整改，黨員的黨性修養(yǎng)和鍛煉才能有實(shí)效。通過(guò)這一階段的活動(dòng)，本人從理論到實(shí)踐都有了新的提高，指導(dǎo)實(shí)踐方面也有新的認(rèn)識(shí)，本人認(rèn)真起草了《保先教育個(gè)人整改方案》，列出了需要整改的逐個(gè)問(wèn)題，提出了近階段和遠(yuǎn)期努力實(shí)現(xiàn)的整改目標(biāo)，并在整改階段進(jìn)行邊整改邊學(xué)習(xí)，得到支部全體黨員的認(rèn)可，檢驗(yàn)了自己在整改階段的實(shí)際效果。 總之，整改階段雖然即將結(jié)束，但整改方案和措施的落實(shí)卻是
個(gè)重要的實(shí)踐過(guò)程，關(guān)鍵在于改，在于是否以實(shí)踐行動(dòng)來(lái)改進(jìn)與黨員先進(jìn)性要求不符的方面，因此，本人在今后工作中要自覺(jué)的不斷回頭看，經(jīng)常對(duì)照個(gè)人整改方案，不斷加以改進(jìn)。 文章出處： 【大 中 小】 【打印】 【關(guān)閉】
