序論：在您撰寫商品流通會(huì)計(jì)論文時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

第1篇

第一章：緒論

(一) 緒論: 依法誠(chéng)信納稅與全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)息息相關(guān)。全面建設(shè)小康社會(huì)是黨的十六大提出的宏偉奮斗目標(biāo)。稅收是保證國(guó)家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和宏觀調(diào)控的重要手段。社會(huì)主義稅收“取之于民，用之于民”，與人民的生活息息相關(guān)，稅收工作的成效直接關(guān)系著小康社會(huì)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。依法誠(chéng)信納稅是公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一。依法誠(chéng)信納稅從法律和道德兩個(gè)方面來(lái)規(guī)范、約束稅務(wù)機(jī)關(guān)以及納稅人的涉稅行為，是“依法治國(guó)”和“以德治國(guó)”在稅收工作中的集中反映，是“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信”在經(jīng)濟(jì)生活中的生動(dòng)體現(xiàn)。我國(guó)的稅收種類大致有：增值稅 、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外資企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、土地增值稅、投資方向調(diào)節(jié)稅、房產(chǎn)稅....而企業(yè)所得稅占國(guó)家稅收的很大比例，在此僅探討企業(yè)所得稅的征收。

第二章：本論

(一)我國(guó)有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀

(二) 企業(yè)所得稅概述

(三) 計(jì)稅依據(jù)概述

(四) 計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)

(五) 稅率概述

(六) 記稅方法

(1)查賬征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算

(2)核定征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算

(七) 稅收籌劃概述

(八) 合理避稅的方法

內(nèi)容摘要：

(一) 我國(guó)有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀:

1994年，我國(guó)實(shí)施了分稅制改革。新的《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)的所得稅稅率為33%。這個(gè)稅率對(duì)我國(guó)大中型企業(yè)和效益好的企業(yè)是比較合適的，但對(duì)規(guī)模較小的企業(yè)來(lái)說(shuō)，稅收負(fù)擔(dān)水平與原實(shí)際稅負(fù)相比有所上升。為了照顧小型企業(yè)的實(shí)際困難，也參照世界上一些國(guó)家對(duì)小企業(yè)采用較低稅率征稅的優(yōu)惠照顧辦法，稅法規(guī)定，對(duì)年應(yīng)稅所得額在3萬(wàn)元以下(含3萬(wàn)元)的企業(yè)，按18%的稅率征收企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)稅所得額超過(guò)3萬(wàn)元至10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的企業(yè)，按27%的稅率征稅， 另外，對(duì)設(shè)在西部地區(qū)國(guó)家鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)，在2001年至2010年期間，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。

(二) 企業(yè)所得稅概述

內(nèi)容：企業(yè)所得稅是對(duì)各類內(nèi)資企業(yè)和組織的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的一種稅?，F(xiàn)行的企業(yè)所得稅是1993年12月13日由國(guó)務(wù)院《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》，從1994年1月1日起實(shí)行的。

企業(yè)所得稅的征稅對(duì)象為來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的從事物質(zhì)生產(chǎn)、交通運(yùn)輸、商品流通、勞務(wù)服務(wù)和其他營(yíng)利事業(yè)取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)收益、特許權(quán)使用費(fèi)和營(yíng)業(yè)外收益等所得。企業(yè)所得稅的納稅人為中國(guó)境內(nèi)實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的各類內(nèi)資企業(yè)或組織。具體包括國(guó)有、集體、私營(yíng)、股份制、聯(lián)營(yíng)企業(yè)和其他組織。

(三) 計(jì)稅依據(jù)概述

企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)為應(yīng)納稅所得額，即納稅人每一納稅年度內(nèi)的收入總額減除準(zhǔn)予扣除的成本、費(fèi)用、稅金和損失等項(xiàng)目后的余額。

(四) 計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，即根據(jù)什么來(lái)計(jì)算納稅人應(yīng)繳納的稅額。計(jì)稅依據(jù)與征稅對(duì)象雖然同樣是反映征稅的客體，但兩者要解決的問(wèn)題不相同。征稅對(duì)象解決對(duì)什么征稅的問(wèn)題，計(jì)稅依據(jù)則是確定了征稅對(duì)象之后，解決如何計(jì)量的向題。有些稅種的征稅對(duì)象和計(jì)稅依據(jù)是一致的，如各種所得稅，征稅對(duì)象和計(jì)稅依據(jù)都是應(yīng)稅所得額。但是有些稅種則不一致，如消費(fèi)稅，征稅對(duì)象是應(yīng)稅消費(fèi)品，計(jì)稅依據(jù)則是消費(fèi)品的銷售收入。再如，農(nóng)業(yè)稅的征稅對(duì)象是農(nóng)業(yè)總收入，計(jì)稅依據(jù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的常年應(yīng)稅產(chǎn)量。計(jì)稅依據(jù)分為從價(jià)計(jì)征和從量計(jì)征兩種類型，從價(jià)計(jì)征的稅收，以征稅對(duì)象的自然數(shù)量與單位價(jià)格的乘積作為計(jì)稅依據(jù);從量計(jì)征的稅收，以征稅對(duì)象的自然實(shí)物量作為計(jì)稅依據(jù)，該項(xiàng)實(shí)物量以稅法規(guī)定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)(重量、體積、面積等)計(jì)算。

下列項(xiàng)目在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，不得扣除：

1.資本性支出。

2.無(wú)形資產(chǎn)受讓、開發(fā)支出。

3.違法經(jīng)營(yíng)的罰款和被沒收財(cái)物的損失。

4.各項(xiàng)稅收滯納金、罰款和罰金。

5.自然災(zāi)害或意外事故損失有賠償?shù)牟糠帧?/p>

6.各類捐贈(zèng)超過(guò)扣除標(biāo)準(zhǔn)的部分。

7.各種非廣告性質(zhì)的贊助支出。

8.與取得收入無(wú)關(guān)的其他各項(xiàng)支出。

(五) 稅率概述

稅率:企業(yè)所得稅實(shí)行33%的比例稅率。同時(shí)，對(duì)小型企業(yè)實(shí)行二檔優(yōu)惠稅率。即：全年應(yīng)納稅所得額3萬(wàn)元以下的，稅率18%; 3萬(wàn)元至10萬(wàn)元的，稅率為27%; 10萬(wàn)元以上的，稅率為33%.

(六) 記稅方法

計(jì)稅方法:企業(yè)所得稅有查賬征收和核定征收兩種征收方式。

1、查賬征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算：

(1)季度預(yù)繳稅額的計(jì)算

依照稅法規(guī)定，企業(yè)分月(季)預(yù)繳所得稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)按季度的實(shí)際利潤(rùn)計(jì)算應(yīng)納稅額預(yù)繳; 按季度實(shí)際利潤(rùn)額計(jì)算應(yīng)納稅額預(yù)繳有困難的，可以按上一年度應(yīng)納稅所得額的1/4 計(jì)算應(yīng)納稅額預(yù)繳或者經(jīng)主管國(guó)稅機(jī)關(guān)認(rèn)可的其他方法(如按年度計(jì)劃利潤(rùn)額)計(jì)算應(yīng)納稅額預(yù)繳。計(jì)算公式為：

季度預(yù)繳企業(yè)所得稅稅額=月(季)應(yīng)納稅所得額×適用稅率或者

季度預(yù)繳企業(yè)所得稅稅額=上一年度應(yīng)納稅所得額×1/12(或1/4)× 適用稅率

(2)年度所得稅額的計(jì)算

年度應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅和地方所得稅都應(yīng)當(dāng)在分月(季)度預(yù)繳的基礎(chǔ)上，于年度終了后進(jìn)行清算，多退少補(bǔ)。其稅額的計(jì)算公式為：

全年應(yīng)納企業(yè)所得稅額=全年應(yīng)納稅所得額×適用稅率

匯算清繳應(yīng)補(bǔ)(退)企業(yè)所得稅稅額=全年應(yīng)納企業(yè)所得稅額-月(季)已預(yù)繳企業(yè)所得稅稅額

(3)應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

稅法規(guī)定，應(yīng)納稅所得額的基本計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅所得額=收入總額-準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額

在所得稅的實(shí)際征管工作及企業(yè)的納稅申報(bào)中，應(yīng)納稅所得額的計(jì)算，一般是以企業(yè)的會(huì)計(jì)利潤(rùn)總額為基礎(chǔ)，通過(guò)納稅調(diào)整來(lái)確定的，即：

應(yīng)納稅所得額=利潤(rùn)總額+納稅調(diào)整增加額-納稅調(diào)整減少額-以前年度虧損-免稅所得

2、核定征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算：

(1)定額征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算：

稅務(wù)機(jī)關(guān)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，直接核定納稅人年度應(yīng)納企業(yè)所得稅額，由納稅人按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)繳納。

(2)核定應(yīng)稅所得率征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算：

應(yīng)納所得稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率

應(yīng)納稅所得額=收入總額×應(yīng)稅所得率

或……=成本費(fèi)用支出額÷(1-應(yīng)稅所得率)×應(yīng)稅所得率

稅收籌劃是納稅人充分利用現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)和制度等政策的不完善、不健全，通過(guò)對(duì)投資決策、經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算方法的合理安排，達(dá)到合法享受稅收優(yōu)惠，避免因?qū)Χ愂照叩牟唤饣蛘`解而產(chǎn)生的稅收陷阱，降低公司稅負(fù)，減少稅收支出，增加自身利益，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化的一種稅收籌劃行為。即稅收籌劃是指在稅收法律規(guī)定的范圍內(nèi)，當(dāng)納稅人存在著多種納稅方案可供選擇時(shí)，選擇最低的稅收負(fù)擔(dān)來(lái)處理財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和交易事項(xiàng)。稅收籌劃是一種有別于偷稅、漏稅、逃稅等非法手段的一種合法的理財(cái)行為。

(七) 稅收籌劃概述

稅收籌劃最經(jīng)典的表述，來(lái)自于英國(guó)上議院議員湯姆林爵士在1935年針對(duì)“稅務(wù)局長(zhǎng)訴溫斯特大公”一案所作的聲明：“任何一個(gè)人都有權(quán)安排自己的事業(yè)，依據(jù)法律這樣做可以少繳稅。為了保證從這些安排中得到利益，不能強(qiáng)迫他多繳稅。”之后，這一觀點(diǎn)得到了法律界的認(rèn)同。 綜觀國(guó)外諸多對(duì)稅收籌劃的觀點(diǎn)，都指出稅收籌劃是納稅人所進(jìn)行的減輕稅收負(fù)擔(dān)的節(jié)稅行為。盡管表述眾多形式各異，但基本意義卻是一致的，即稅收籌劃是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)合法的的策劃和安排，以達(dá)到少繳稅或?qū)崿F(xiàn)稅后利潤(rùn)最大化的目的

(八) 合理避稅的方法

所謂的稅收籌劃也就是合理避稅，既然是合理避稅，我想最重要的問(wèn)題就是不能違反稅法，這里的不違反不單指國(guó)家頒布的稅法，還包括各項(xiàng)稅法解釋，稅務(wù)總局的問(wèn)題答復(fù)等等; 避稅一定要建立在對(duì)稅法熟知的基礎(chǔ)上，合理避稅是要把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法相結(jié)合,在稅法允許的范圍內(nèi)達(dá)到不多交納稅款.

怎么把企業(yè)所交稅合理的降下來(lái)，有如下方法可供參考：

1—合理加大成本，降低所得稅，可以預(yù)提的費(fèi)用應(yīng)該進(jìn)行預(yù)提。

2—對(duì)設(shè)備采取快速折舊法來(lái)降低當(dāng)期所得。

3—采用“分灶吃飯”的方法，把業(yè)務(wù)分散，原來(lái)一個(gè)公司名下做的業(yè)務(wù)分成2-3個(gè)公司做，這樣既可以增加成本攤消，又可以降低企業(yè)所得：比如你現(xiàn)在公司做一年30萬(wàn)利，需要交9萬(wàn)9的所得稅，如果分成3個(gè)公司做，一年利每個(gè)公司就是10萬(wàn)的利，那么所得稅3個(gè)公司一共是8萬(wàn)1，而其實(shí)因?yàn)槌杀厩赖脑黾樱?個(gè)公司年利也不會(huì)做到30萬(wàn)了，很多成本已經(jīng)重復(fù)攤消和預(yù)提了，其節(jié)約下來(lái)的稅就不僅僅是近2萬(wàn)的稅了。

4—采用“高稅區(qū)往低稅區(qū)”走的方式：各個(gè)特區(qū)和開發(fā)區(qū)在稅率方面國(guó)家都有優(yōu)惠政策，把公司總部就轉(zhuǎn)設(shè)到這些地方，比如深圳的企業(yè)所得稅才15%。公司的工廠和分公司的一切業(yè)務(wù)總核算就算到公司總部去，也就享受到了國(guó)家的優(yōu)惠政策了。把企業(yè)結(jié)算做到：高所得稅向低所得稅地方走;搞了稅賦率的地區(qū)向沒有搞稅賦率的地區(qū)走。

5—采用“把工廠和公司注冊(cè)到香港”的辦法，香港是個(gè)自由港，是個(gè)低稅區(qū)，一般企業(yè)的所得稅不超過(guò)8%，其他稅也特別低和少。

6—借用“高新技術(shù)”的名義，享受國(guó)家的稅務(wù)優(yōu)惠政策：有2免3減，還有3免8減的。把其他業(yè)務(wù)和產(chǎn)品套進(jìn)這個(gè)里面來(lái)做—搭“順風(fēng)車”。

7—借用“外資”的名義對(duì)企業(yè)進(jìn)行改制，各個(gè)地區(qū)對(duì)外資企業(yè)都有稅務(wù)優(yōu)惠政策。

8—使用下崗工人和殘疾人，也可以享受到國(guó)家的稅務(wù)優(yōu)惠政策。

9—和學(xué)校的校辦工廠聯(lián)合，校辦工廠在稅務(wù)方面國(guó)家是有特別優(yōu)惠政策的。

這些做法是在企業(yè)具體運(yùn)轉(zhuǎn)中可以采用的安全的、合理的、可靠的企業(yè)避稅方法。

1994年，我國(guó)實(shí)施了分稅制改革。新的《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)的所得稅稅率為33%。這個(gè)稅率對(duì)我國(guó)大中型企業(yè)和效益好的企業(yè)是比較合適的，但對(duì)規(guī)模較小的企業(yè)來(lái)說(shuō)，稅收負(fù)擔(dān)水平與原實(shí)際稅負(fù)相比有所上升。為了照顧小型企業(yè)的實(shí)際困難，也參照世界上一些國(guó)家對(duì)小企業(yè)采用較低稅率征稅的優(yōu)惠照顧辦法，稅法規(guī)定，對(duì)年應(yīng)稅所得額在3萬(wàn)元以下(含3萬(wàn)元)的企業(yè)，按18%的稅率征收企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)稅所得額超過(guò)3萬(wàn)元至10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的企業(yè)，按27%的稅率征稅， 另外，對(duì)設(shè)在西部地區(qū)國(guó)家鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)，在2001年至2010年期間，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。

參考文獻(xiàn)：《金融經(jīng)濟(jì)》2006年22期-期刊，2008年中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試輔導(dǎo)《財(cái)務(wù)管理》........

結(jié)束語(yǔ)：本人查閱了大量的電子資料，借鑒了很多導(dǎo)師的思想，得出以上論文提綱，由于本人能力淺薄，提綱有很多不足，望老師體諒，并指點(diǎn)出不足之處，本人再加以改進(jìn)。謝謝。

2011年03月24日

攥寫人：xx

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第2篇

摘要：文章分析了高職院校圖書館館藏建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，結(jié)合高職教育應(yīng)用實(shí)踐性、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式的要求和廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館館藏結(jié)構(gòu)的實(shí)際，對(duì)優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)提出了一些粗淺的思考和對(duì)策。

中圖分類號(hào)：G258.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-1588（2013）02-0093-03

作者簡(jiǎn)介：蔣西明（1963-），廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館館員。高職院校圖書館是服務(wù)于職業(yè)教育的應(yīng)用性、實(shí)踐性和工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的知識(shí)庫(kù)和信息庫(kù)，是為學(xué)院的教學(xué)、科研提供強(qiáng)有力知識(shí)信息支撐的后勤基地，在高等職業(yè)院校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)中具有強(qiáng)勁的助推作用，其服務(wù)質(zhì)量的好壞與館藏資源結(jié)構(gòu)建設(shè)密切相關(guān)。因此高職院校圖書館要十分重視館藏結(jié)構(gòu)建設(shè)，不斷調(diào)整和優(yōu)化文獻(xiàn)資源體系的結(jié)構(gòu)，建立一個(gè)各類文獻(xiàn)資源體系相對(duì)平衡合理的館藏結(jié)構(gòu)。為了對(duì)高職院校圖書館館藏結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，首先要了解一下目前的館藏現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。

1高職院校圖書館館藏的現(xiàn)狀和問(wèn)題

1.1高職院校圖書館館藏的發(fā)展現(xiàn)狀

目前，我國(guó)高職院校圖書館基本上都形成了集印刷型、電子型和網(wǎng)絡(luò)型文獻(xiàn)信息資源有機(jī)結(jié)合的具有本校專業(yè)和學(xué)科特色的復(fù)合型館藏，資源收藏由原來(lái)單一的紙質(zhì)型收藏發(fā)展到印刷型、電子型、網(wǎng)絡(luò)信息資源等并存的復(fù)合型文獻(xiàn)資源收藏，為學(xué)校的教育、科研和讀者提供多元化的文獻(xiàn)信息資源服務(wù)。

1.2高職院校圖書館館藏建設(shè)中的問(wèn)題

高職院校建設(shè)起步較晚，大多數(shù)高職院校是通過(guò)改制職工業(yè)余大學(xué)、成人高等學(xué)校以及中專學(xué)校升格或與其他學(xué)校合并而來(lái)。而隨之改制、升格為高職院校圖書館的工作任務(wù)、服務(wù)職能有所增加，原有的館藏文獻(xiàn)資源體系無(wú)法滿足新的學(xué)科、專業(yè)及教學(xué)形式的要求。另外，高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變和電子信息資源的迅猛發(fā)展給圖書館館藏結(jié)構(gòu)的改變帶來(lái)了機(jī)遇，同時(shí)也帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。館藏結(jié)構(gòu)中原有的不適應(yīng)現(xiàn)代高等職業(yè)教育的資源層次和結(jié)構(gòu)問(wèn)題隨之浮現(xiàn)出來(lái)，這些問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1.2.1館藏建設(shè)理念滯后。改制前圖書館的服務(wù)對(duì)象是中?；蛘呤浅扇祟惔髮W(xué)的師生讀者，對(duì)圖書館的服務(wù)職能和館藏建設(shè)的要求不是很高，每年學(xué)校購(gòu)書經(jīng)費(fèi)的投入有限，圖書館的館藏建設(shè)也沒有多大的動(dòng)力。改制后從層次低的圖書館轉(zhuǎn)變?yōu)閷哟屋^高的高職院校圖書館。但是在圖書館建設(shè)理念上的轉(zhuǎn)變較慢和較難，許多高職院校圖書館的工作重心放在組織機(jī)構(gòu)的擴(kuò)大和管理體制的調(diào)整上，忽視了圖書館服務(wù)理念的學(xué)習(xí)和推廣。因此大多數(shù)高職院校圖書館的服務(wù)、建設(shè)理念滯后，沒有制定明確的藏書發(fā)展規(guī)劃、年度購(gòu)書計(jì)劃、采訪原則和標(biāo)準(zhǔn)，只是根據(jù)學(xué)校圖書經(jīng)費(fèi)的投入情況，憑經(jīng)驗(yàn)和直覺購(gòu)買各類圖書，藏書建設(shè)的質(zhì)量沒有保證。雖然高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估給高職院校圖書館建設(shè)理念的創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇和動(dòng)力，但是為了達(dá)到圖書館評(píng)估指標(biāo)的要求，大多數(shù)高職院校圖書館都是采取突擊購(gòu)買大量的紙質(zhì)圖書以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，沒有很好地考慮與本校學(xué)科、專業(yè)特色建設(shè)是否相適應(yīng)，只是指標(biāo)任務(wù)式的購(gòu)書，館藏建設(shè)理念沒有新的轉(zhuǎn)變，仍然處于滯后的狀態(tài)。

1.2.2館藏時(shí)間結(jié)構(gòu)不合理。 館藏時(shí)間結(jié)構(gòu)就是館藏文獻(xiàn)資源中不同時(shí)期的文獻(xiàn)的關(guān)系和構(gòu)成狀態(tài)。改制后的高職院校圖書館（我校是2004年由原廣西供銷學(xué)校與原廣西區(qū)直干部業(yè)余大學(xué)改制合并而成）把原有館藏全部承接過(guò)來(lái)，其中一定數(shù)量的藏書是中專時(shí)期和成人大學(xué)的圖書，在時(shí)效上已沒有什么利用價(jià)值。中專圖書館藏書是針對(duì)中等技能人才的培養(yǎng)，層次上與高職有相當(dāng)大的差別，且文獻(xiàn)在時(shí)間構(gòu)成上也有較大的跨度，但是中?；虺扇舜髮W(xué)年進(jìn)書量有限，時(shí)間比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的圖書也在館藏中充數(shù)（以本館為例：其中80年代以前的圖書占館藏的6.9%、1981年～2000年的圖書占館藏的35.6%、2001年～2004年的圖書占館藏的15.3%，由此可以看出改制前的圖書占現(xiàn)有館藏的一半多）。而高職教育是致力于培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高技能應(yīng)用型人才，要求學(xué)生掌握當(dāng)下最先進(jìn)、最前沿的職業(yè)操作技能。因而，在教學(xué)實(shí)踐中要使用最新的知識(shí)和最新的教材，改制前的大部分圖書已沒有了利用價(jià)值，尤其是八十年代以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的專業(yè)文獻(xiàn)利用率幾乎為零。但為了評(píng)估，這些書還得列入高職院校圖書館館藏，以求達(dá)到評(píng)估指標(biāo)。另外，高職院校改制后到評(píng)估以前這段時(shí)期，學(xué)院的重心放在體制構(gòu)成和學(xué)科、專業(yè)的建設(shè)上，圖書館的藏書建設(shè)進(jìn)展緩慢，新的文獻(xiàn)資源的補(bǔ)充有限，館藏文獻(xiàn)資源的時(shí)間結(jié)構(gòu)改進(jìn)不大，舊書占多數(shù)，新書占少數(shù)，這些因素導(dǎo)致了館藏時(shí)間結(jié)構(gòu)的不合理。

1.2.3館藏學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。 館藏學(xué)科結(jié)構(gòu)即館藏文獻(xiàn)資源中各學(xué)科文獻(xiàn)藏書的狀態(tài)和數(shù)量上的關(guān)系。各學(xué)科文獻(xiàn)館藏的完備性與專業(yè)重視程度和讀者的閱讀取向密切相關(guān)。高職教育強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，注重教、學(xué)、做一體，工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式。高職學(xué)生最歡迎實(shí)用性強(qiáng)的文獻(xiàn)，而大多數(shù)高職院校圖書館由于上面所述的原因，普遍存在學(xué)科舊書多、理論學(xué)術(shù)性的文獻(xiàn)多、實(shí)用操作性的文獻(xiàn)少、新學(xué)科文獻(xiàn)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象。特別是高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)評(píng)估中圖書館突擊購(gòu)買的大量圖書，由于實(shí)用性的專業(yè)圖書有限，不得不購(gòu)買大量的非實(shí)用性圖書，因而導(dǎo)致了館藏學(xué)科結(jié)構(gòu)的不合理。

1.2.4館藏的文獻(xiàn)類型結(jié)構(gòu)不合理。館藏文獻(xiàn)類型結(jié)構(gòu)即館藏文獻(xiàn)中不同的出版形式和知識(shí)載體的比例和構(gòu)成狀況。在信息時(shí)代，由于電子資源閱讀的方便和簡(jiǎn)捷，高職院校圖書館購(gòu)買大量的數(shù)字信息資源，造成部分電子資源的過(guò)剩，讀者點(diǎn)擊率低；而紙質(zhì)資源購(gòu)買經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊縮，造成館藏文獻(xiàn)類型結(jié)構(gòu)的不合理。但是，不同類型的文獻(xiàn)資源在傳播知識(shí)方面具有不同的作用，最新的科研成果最先發(fā)表在紙質(zhì)文獻(xiàn)期刊上，成為讀者獲取最新信息的重要信息源，而且紙質(zhì)資源不受條件的限制，任何地方都可以閱讀。

2優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)的思考和對(duì)策

學(xué)校的專業(yè)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作是不斷發(fā)展變化的，對(duì)圖書館文獻(xiàn)信息的服務(wù)需求也隨之變化?，F(xiàn)代職業(yè)教育主要是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力，它要求與此相適應(yīng)的具有鮮明應(yīng)用性特色的文獻(xiàn)，因此高職院校圖書館應(yīng)及時(shí)地補(bǔ)充和保障相關(guān)的文獻(xiàn)資源，不斷地調(diào)整和優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，為教學(xué)和科研提供切實(shí)有效的文獻(xiàn)信息保障。

蔣西明：淺議高職院校圖書館館藏結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化蔣西明：淺議高職院校圖書館館藏結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化2.1創(chuàng)新館藏建設(shè)理念

思想觀念是一種工作動(dòng)力，能增強(qiáng)主觀能動(dòng)性；新的科學(xué)思維方式，可以引導(dǎo)工作的科學(xué)性，提高工作效率。為了做好館藏建設(shè)工作，優(yōu)化文獻(xiàn)資源體系，高職院校圖書館首先要轉(zhuǎn)變館藏建設(shè)的理念，提高資源建設(shè)的效率。① 深入開展高職教育理念的學(xué)習(xí)和研討，掌握職業(yè)技能培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、工學(xué)結(jié)合、校企合作是高職教育的本質(zhì)性特征，也是高職院校辦學(xué)的核心特色，切實(shí)認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)高職院校圖書館館藏建設(shè)原則就是以高職教育的本質(zhì)性特征和核心特色為自己的建設(shè)準(zhǔn)則、以技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位技能知識(shí)需求為導(dǎo)向，以充分滿足師生文獻(xiàn)資源需要為核心，有效地推進(jìn)館藏文獻(xiàn)資源的建設(shè)。② 走出去，學(xué)習(xí)其他職業(yè)院校圖書館館藏建設(shè)的先進(jìn)理念，把他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合本校的學(xué)科、專業(yè)特色和本館館藏、流通的實(shí)際形成自己的建設(shè)思想和方針。③ 在新的館藏建設(shè)理念的指導(dǎo)下，制定科學(xué)合理的藏書發(fā)展規(guī)劃、年度進(jìn)書計(jì)劃、采訪原則和標(biāo)準(zhǔn)，使館藏建設(shè)有序進(jìn)行。

2.2加大文獻(xiàn)質(zhì)量建設(shè)的力度，使文獻(xiàn)資源體系趨于合理

為了確保文獻(xiàn)資源建設(shè)質(zhì)量，使各學(xué)科文獻(xiàn)資源達(dá)到一定程度的平衡，建立科學(xué)合理的館藏布局，高職院校圖書館應(yīng)該創(chuàng)新文獻(xiàn)采訪思路。筆者以為，具體應(yīng)開展以下幾方面的工作：① 根據(jù)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和本館館藏實(shí)際，采訪人員分別將學(xué)校的專業(yè)對(duì)比現(xiàn)有的館藏進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)各專業(yè)學(xué)科資源現(xiàn)有館藏的具體數(shù)量和學(xué)科資源使用情況。在此基礎(chǔ)上圖書館制定出科學(xué)合理的館藏發(fā)展規(guī)劃、館藏文獻(xiàn)資源的補(bǔ)充和剔除計(jì)劃、館藏資源組織管理和采訪隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求、采訪原則和標(biāo)準(zhǔn)，注重館藏薄弱而且使用率高的學(xué)科資源的建設(shè)。② 調(diào)查分析文獻(xiàn)出版、學(xué)生閱讀意向、技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位任職要求，結(jié)合本校人才培養(yǎng)特色和本館建立的教學(xué)科研檔案、電子圖書目錄、特色文獻(xiàn)目錄、補(bǔ)訂圖書目錄，制定詳細(xì)的文獻(xiàn)采購(gòu)計(jì)劃，提高文獻(xiàn)采訪的科學(xué)性。③ 統(tǒng)籌兼顧文獻(xiàn)資源可持續(xù)管理建設(shè)。重點(diǎn)采購(gòu)?fù)怀鰧W(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的文獻(xiàn)并兼顧基礎(chǔ)文獻(xiàn)和其他學(xué)科文獻(xiàn)，重點(diǎn)采購(gòu)有利于學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的文獻(xiàn)，并兼顧文學(xué)欣賞方面的文獻(xiàn)，兼顧好數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，兼顧好品種和復(fù)本的關(guān)系，兼顧好當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。

2.3加強(qiáng)館藏文獻(xiàn)資源的評(píng)估和剔舊工作

圖書剔舊工作是圖書館新陳代謝，保持館藏建設(shè)可持續(xù)發(fā)展和持久活力的重要手段，是維護(hù)館藏結(jié)構(gòu)平衡合理必不可少的措施。為了促進(jìn)高職院校圖書館加快調(diào)整和優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，圖書館應(yīng)加強(qiáng)對(duì)館藏文獻(xiàn)資源的評(píng)估和剔舊。① 學(xué)校加大購(gòu)書經(jīng)費(fèi)的投入，為圖書館館藏結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化提供資金上的保障，兼顧當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)，避免為高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)評(píng)估工作而突擊購(gòu)買圖書給圖書館館藏結(jié)構(gòu)帶來(lái)的重大沖擊。② 結(jié)合高職教育職業(yè)性特色和學(xué)生需求的變化趨勢(shì)做好現(xiàn)有館藏資源的評(píng)估和預(yù)測(cè)。首先，使用數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)K.Pearson卡方假設(shè)檢驗(yàn)?zāi)Ｐ蜋z測(cè)館藏結(jié)構(gòu)和學(xué)科建設(shè)是否相適應(yīng)，如果不適應(yīng)，館藏就需要剔舊和補(bǔ)充調(diào)整；其次，利用文獻(xiàn)半衰期率來(lái)測(cè)定文獻(xiàn)的時(shí)間價(jià)值和使用價(jià)值，如果文獻(xiàn)超過(guò)了半衰期，那它就沒有多大的時(shí)間價(jià)值和使用價(jià)值，要剔除下架；再次，利用布拉德福（Bradford）定律來(lái)檢測(cè)期刊、情報(bào)與學(xué)科建設(shè)的關(guān)聯(lián)度，對(duì)與學(xué)科關(guān)聯(lián)度不大的期刊文獻(xiàn)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；最后，憑借經(jīng)驗(yàn)直觀地評(píng)估，將長(zhǎng)期壓架沒有利用性的圖書調(diào)整下架。在以上檢測(cè)、分析的基礎(chǔ)上制定科學(xué)合理的圖書剔舊計(jì)劃。 ③ 充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高圖書剔舊的質(zhì)量。在對(duì)館藏資源評(píng)估預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，數(shù)字化、智能化地標(biāo)識(shí)各類文獻(xiàn)資源的時(shí)間結(jié)構(gòu)、內(nèi)容的新舊程度、殘缺不全及破損程度，以及文獻(xiàn)的利用情況，并按輕重緩急的程度由低到高排列，并建立相應(yīng)的評(píng)估與剔舊數(shù)據(jù)庫(kù)，提高圖書剔舊的實(shí)效性和針對(duì)性。④ 為了確保資源的多樣性和館藏的完整性，要保全品種，只剔除問(wèn)題冊(cè)數(shù)。

2.4加大高職院校圖書館職業(yè)性、應(yīng)用性、實(shí)踐性文獻(xiàn)的建設(shè)力度，彰顯圖書館的資源特色

高等職業(yè)教育是為生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才，要求學(xué)生有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。為了配合和促進(jìn)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)，高職院校圖書館應(yīng)著力開發(fā)和建設(shè)體現(xiàn)鮮明的高職教育應(yīng)用性特色的文獻(xiàn)。具體應(yīng)考慮和實(shí)施以下幾個(gè)方面的工作：① 根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置、各專業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能的要求，確定特色文獻(xiàn)建設(shè)思路，明確特色文獻(xiàn)的建設(shè)方向。以我校為例：我校有經(jīng)貿(mào)系、財(cái)政金融系、計(jì)算機(jī)信息工程系、旅游系、文化與傳媒系五個(gè)系，共設(shè)專業(yè)36個(gè)。在特色文獻(xiàn)建設(shè)中，筆者認(rèn)為高職院校圖書館應(yīng)針對(duì)各專業(yè)特色和職業(yè)的應(yīng)用性開展特色文獻(xiàn)的建設(shè)。例如：經(jīng)貿(mào)系的物流管理專業(yè)需要收藏商品流通、運(yùn)輸管理與倉(cāng)儲(chǔ)管理職業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和崗位要求、配送中心營(yíng)運(yùn)與管理技巧等方面的特色文獻(xiàn)；財(cái)務(wù)金融系的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)需要收藏專業(yè)特色期刊、優(yōu)秀會(huì)計(jì)論文集、財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)例等方面的特色文獻(xiàn)；計(jì)算機(jī)系的電子商務(wù)專業(yè)需要收藏電子商務(wù)專業(yè)教師培訓(xùn)、電子商務(wù)實(shí)踐與指導(dǎo)、電子商務(wù)校企合作實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)規(guī)范等方面的特色文獻(xiàn)；旅游系的旅游管理專業(yè)需要收藏相關(guān)的歷史、地理、地方人文特色等方面的特色文獻(xiàn)；文化與傳媒系的工商企業(yè)管理專業(yè)需要收藏企業(yè)文化與商業(yè)倫理、社交禮儀經(jīng)驗(yàn)與技巧、演講與口才典型案例等方面的特色文獻(xiàn)?？傊?，特色文獻(xiàn)建設(shè)要緊密圍繞學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)與實(shí)踐，以服務(wù)教學(xué)需要、切合專業(yè)建設(shè)為目標(biāo)。② 把案例豐富、操作性強(qiáng)、圖文并茂的文獻(xiàn)作為高職院校圖書館特色藏書的核心層次。案例文獻(xiàn)有助于學(xué)生能力的培養(yǎng)，能力的形成要靠平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，案例文獻(xiàn)可以彌補(bǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，從案例中借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到強(qiáng)化和提高學(xué)生能力的目的；操作性強(qiáng)的文獻(xiàn)有利于提高學(xué)生的實(shí)際操作技能，操作性強(qiáng)的文獻(xiàn)結(jié)合基本原理提供了詳細(xì)的操作步驟和實(shí)例，對(duì)照操作引導(dǎo)，學(xué)生能較快地掌握操作技巧以提高技能；圖文并茂的文獻(xiàn)有利于激發(fā)學(xué)生的興趣和潛能，圖片加文字說(shuō)明形成形象直觀、具體生動(dòng)的視覺效果，學(xué)生一看就懂，一學(xué)就會(huì)，能夠提高能力培養(yǎng)的主觀能動(dòng)性。

2.5加強(qiáng)以紙質(zhì)型和電子型文獻(xiàn)資源相結(jié)合的復(fù)合館藏建設(shè)

信息數(shù)字技術(shù)給人們的生活帶來(lái)深刻的變化，人們可以在虛擬空間看書學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)化、節(jié)約了文獻(xiàn)資源查找的時(shí)間和程序，提高了學(xué)習(xí)效率。數(shù)字資源成了人們生活不可或缺的部分。同時(shí)，信息技術(shù)也給館藏建設(shè)帶來(lái)了具巨大的作用，數(shù)字資源是對(duì)實(shí)體紙質(zhì)資源的重要補(bǔ)充，完善了文獻(xiàn)類型結(jié)構(gòu)，二者相互作用組合成實(shí)體館藏和虛擬館藏相結(jié)合的現(xiàn)代圖書館復(fù)合館藏。為了充分滿足讀者對(duì)文獻(xiàn)類型多樣性的需求和協(xié)調(diào)實(shí)體館藏與虛擬館藏的平衡發(fā)展。高職院校圖書館應(yīng)考慮和實(shí)施以下幾項(xiàng)工作：① 統(tǒng)籌兼顧實(shí)體館藏和虛擬館藏的建設(shè)，使二者共同發(fā)展、互相補(bǔ)充、比例合適，讓館藏處于最佳配置狀態(tài)。做好實(shí)體館藏和虛擬館藏流通的調(diào)研，制定科學(xué)合理的館藏比例和購(gòu)置經(jīng)費(fèi)的分配計(jì)劃。② 根據(jù)實(shí)體館藏和虛擬館藏的特點(diǎn)實(shí)施館藏建設(shè)。電子資源更適合文獻(xiàn)的保存收藏，其不易破損，且完整性好，因此某些資源需要長(zhǎng)久保存收藏，可考慮數(shù)字保存方式。③ 加大網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)力度。組織圖書館采訪人員對(duì)與教學(xué)、科研相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息加以收集、收藏或者進(jìn)行加工、整理、分析，形成二次、三次文獻(xiàn)，擴(kuò)大館藏信息資源的數(shù)量規(guī)模。

3結(jié)束語(yǔ)

高職教育的發(fā)展永無(wú)止境，館藏結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化永不停留，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的建設(shè)過(guò)程。它需要高職院校圖書館不斷地發(fā)展和創(chuàng)新館藏建設(shè)理念，針對(duì)職業(yè)教育發(fā)展變化和讀者的需求及時(shí)地調(diào)整館藏文獻(xiàn)資源建設(shè)結(jié)構(gòu)，側(cè)重符合學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)特色的資源建設(shè)，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)合理的文獻(xiàn)資源體系。

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