<一>論文應包括題名、作者署名及工作單位全稱、摘要、關鍵詞、前言、正文、結論( 結束語) 和參考文獻。來稿文責自負，抄襲率控制在15%以內，嚴禁一稿多投。

<二>姓名在標題下按序排列，多作者署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，收到錄稿通知后不再改動。文后注明第一作者作者簡介、郵寄地址、郵編、聯系人電話等信息。

<三>參考文獻：在文章正文的后面，著錄格式：專著：[序號]作者（多作者只列出前3位，以后用“等”）．書名[M]．出版地：出版者，出版年．起止頁碼（任選）。

<四>本刊對文章有刪節(jié)權，如不同意刪節(jié)，請予注明；來稿一律不退，請自留底稿。

<五>引言，說明課題的研究背景，引述該領域的國內外研究進展，說明本文選題意義和創(chuàng)新點；內容不應與摘要和結論雷同，不能出現圖表。

<六>百分數和幾分之幾，一律使用“%”和“x/x”，而不用“百分之五十”、  “四分之一”。另x% - x%不能省略成x- x%。

<七>標題序號按照“一”、“（一）”、“1”、“第一”或“首先”順序排列，一般不用“①”號。根據文章具體內容，序號可適當減少，但不可反順序使用。

<八>若論文是基金項目成果，請注明：項目名稱“課題名”（項目編號），列于首頁腳注中作者簡介的上一行。

<九>注釋是對文章中某一內容的進一步解釋或補充說明，也可以是作者對自己觀點的闡發(fā)。注釋隨頁標注，采用“①、②、③……”符號排序。

<十>摘要應采用第三人稱寫法，即無主語句。不要出現“本文”、“筆者”、“我們”等字樣，應一律寫成“對××進行了研究”，“分析了××現狀”，“進行了××調查”等。

《國企管理》雜志是中國國有企業(yè)管理者的工作讀物，也是一本具有高度權威性和影響力的國家級企業(yè)管理刊物。它以“為國有企業(yè)服務”為宗旨，致力于推動中國國有企業(yè)的改革與發(fā)展。內容涵蓋了國有企業(yè)管理的各個方面，包括政策解讀、企業(yè)戰(zhàn)略、經營管理、人力資源、財務管理、市場營銷等。主要欄目包括封面文章、特別策劃、熱點聚焦、管理實踐等，這些欄目不僅提供了豐富的管理知識和案例，還為管理者提供了實用的管理工具和方法。

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