序論：在您撰寫會(huì)計(jì)教學(xué)變革穩(wěn)步發(fā)展研究時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的1篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

一、在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,會(huì)計(jì)教學(xué)變革正穩(wěn)步推進(jìn)。

由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦,河北省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融與企業(yè)創(chuàng)新研究中心承辦的“中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)大學(xué)部學(xué)術(shù)年會(huì)暨現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)”近日召開。來(lái)自全國(guó)各地高校、企事業(yè)單位的300多名專家學(xué)者圍繞會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、教學(xué)變革等話題進(jìn)行了深入探討。

二、會(huì)計(jì)教學(xué)變革拉開序幕

在會(huì)計(jì)教學(xué)變革的步伐下,河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)正積極應(yīng)對(duì)。該校黨委副書記、校長(zhǎng)黃晟指出,河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)始終堅(jiān)持按照“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)內(nèi)涵、拓格局、上層次”的工作思路,深入實(shí)施“人才強(qiáng)校、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開放辦學(xué)”三大戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)“雙一流”建設(shè)、新財(cái)經(jīng)教育改革,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平不斷提升,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和智力支撐。中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、北京工商大學(xué)原副校長(zhǎng)謝志華指出,黨的二十大提出了教育在國(guó)家層面立足與發(fā)展的重要議題,新時(shí)代精神理念及新技術(shù)條件要求會(huì)計(jì)教育教學(xué)內(nèi)容及方法進(jìn)行變革,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理體制需要融入新時(shí)代、新技術(shù)背景作深入研究?！靶聲r(shí)代精神理念及新技術(shù)條件要求會(huì)計(jì)教育教學(xué)內(nèi)容及方法進(jìn)行變革,其中,創(chuàng)新為其核心理念?！敝x志華表示,在數(shù)字時(shí)代的背景下,實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)成為當(dāng)前市場(chǎng)主體的內(nèi)在需求,實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)需要對(duì)業(yè)務(wù)源數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析,這就涉及管理會(huì)計(jì)業(yè)財(cái)融合的理念。在高校教學(xué)過(guò)程中,核算會(huì)計(jì)不應(yīng)成為教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)。如何通過(guò)應(yīng)用技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)案例落地實(shí)踐則成為現(xiàn)階段會(huì)計(jì)教學(xué)的轉(zhuǎn)型方向。培養(yǎng)學(xué)生善于利用新技術(shù)解決會(huì)計(jì)管理難題,更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型?！皶?huì)計(jì)發(fā)展在促進(jìn)共同富裕中發(fā)揮著重要作用?！敝袊?guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)《會(huì)計(jì)研究》主編周守華認(rèn)為,“富裕”是追求經(jīng)濟(jì)效率、實(shí)現(xiàn)財(cái)富創(chuàng)造或財(cái)富增長(zhǎng)的結(jié)果;“共同”則是對(duì)財(cái)富分配和經(jīng)濟(jì)公平的要求;“共同富?！眱?nèi)含“公平與效率”的有效結(jié)合、財(cái)富創(chuàng)造與財(cái)富分配的有機(jī)統(tǒng)一。他表示,會(huì)計(jì)通過(guò)促進(jìn)財(cái)富創(chuàng)造和合理分配實(shí)現(xiàn)共同富裕。會(huì)計(jì)促進(jìn)財(cái)富創(chuàng)造,提升經(jīng)濟(jì)效率,加快財(cái)富增長(zhǎng);會(huì)計(jì)促進(jìn)合理分配,增進(jìn)經(jīng)濟(jì)公平,推進(jìn)共同富裕;會(huì)計(jì)促進(jìn)社會(huì)信任和公平正義,構(gòu)成實(shí)現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)。他進(jìn)一步認(rèn)為,在共同富裕的道路上,會(huì)計(jì)需要財(cái)富的全面計(jì)量,避免計(jì)量疏漏造成的財(cái)富統(tǒng)計(jì)問(wèn)題;財(cái)富的真實(shí)計(jì)量,避免虛假計(jì)量造成的財(cái)富分配不公問(wèn)題;財(cái)富的公允計(jì)量,避免不公允計(jì)量造成的財(cái)富分配失衡問(wèn)題。

三、要將創(chuàng)新意識(shí)渲染至每位學(xué)生

近年來(lái),隨著新技術(shù)的應(yīng)用,會(huì)計(jì)核算職能正逐漸被財(cái)務(wù)共享中心等會(huì)計(jì)信息化技術(shù)所替代,核算會(huì)計(jì)人員需求日趨減少,會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型迫在眉睫?！皬慕旮咝?huì)計(jì)專業(yè)招生數(shù)量以及企業(yè)招聘財(cái)會(huì)人員數(shù)量上,可以清晰地看到,會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨?！睂?duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授張新民表示,提升會(huì)計(jì)人員知識(shí)能力框架,應(yīng)該從高校教學(xué)抓起,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在某精品課程評(píng)審現(xiàn)場(chǎng),張新民發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的課時(shí)量還處在一個(gè)較高的水平,管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息化等相關(guān)知識(shí)則僅做了簡(jiǎn)單的“加法”,財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型略顯乏力。對(duì)于高校會(huì)計(jì)教學(xué)而言,核算會(huì)計(jì)的知識(shí)固然重要,但是要引導(dǎo)學(xué)生重視管理會(huì)計(jì)的相關(guān)課程,提升創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)價(jià)值創(chuàng)造能力?！袄麧?rùn)表里的價(jià)值并不等于價(jià)值創(chuàng)造,只能將其作為價(jià)值發(fā)現(xiàn)、價(jià)值整合,距離價(jià)值創(chuàng)造還有一段距離。”張新民認(rèn)為,培養(yǎng)學(xué)生價(jià)值創(chuàng)造能力,就要將學(xué)生從會(huì)計(jì)核算中剝離出來(lái),要培養(yǎng)學(xué)生挖掘財(cái)務(wù)報(bào)表中有用信息,通過(guò)分析進(jìn)而實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。學(xué)生要關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu),弄清合并報(bào)表分析方式與母公司報(bào)表分析方式的不同,以及在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略中,關(guān)注能力建設(shè)與盈利方式等。中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)大學(xué)部主任、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)教授田昆儒認(rèn)為,創(chuàng)新要基于對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)理論、政策的研究,才能更好地發(fā)掘?qū)ζ髽I(yè)潛在價(jià)值。他表示,要重點(diǎn)研究會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策與方法如何更好地促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。對(duì)企業(yè)而言,要致力于企業(yè)科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,建立起價(jià)值創(chuàng)造和決策支持型的管理會(huì)計(jì)體系。當(dāng)然,企業(yè)和國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新離不開會(huì)計(jì)政策的配套支持。南京審計(jì)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)、教授溫素彬直言,學(xué)生在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成創(chuàng)新意識(shí),在未來(lái)走向職場(chǎng)中就會(huì)提出假設(shè),在思索的過(guò)程中,創(chuàng)新即悄然產(chǎn)生。

四、高質(zhì)量發(fā)展賦予會(huì)計(jì)人才新的任務(wù)使命

黨的二十大報(bào)告首次將經(jīng)濟(jì)發(fā)展“質(zhì)的有效提升”和“量的合理增長(zhǎng)”相提并論,中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)提出了新要求,賦予了新任務(wù)。田昆儒表示,從宏觀層面看,會(huì)計(jì)要為國(guó)家政治制度和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。會(huì)計(jì)發(fā)展要面向國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略需求、科技發(fā)展。要通過(guò)先進(jìn)理念指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新、集約、環(huán)保、低耗、可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中的會(huì)計(jì)問(wèn)題。從微觀層面看,要用經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展思想統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作,在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展格局下,會(huì)計(jì)工作要積極助力企業(yè)融入現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。財(cái)會(huì)人員還要重點(diǎn)研究會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策與方法如何更好地促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新?！皶?huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型過(guò)程中,在‘信用維護(hù)’‘成本控制’‘收益管理’‘資產(chǎn)配置’‘財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范’等方面的任務(wù)更加重要?！碧锢ト鍙?qiáng)調(diào)。同時(shí),財(cái)會(huì)人員在踐行會(huì)計(jì)治理、會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)核算“三位一體”大會(huì)計(jì)觀時(shí),要正確處理商品市場(chǎng)與資本市場(chǎng)的平衡。例如,當(dāng)會(huì)計(jì)模式側(cè)重資本市場(chǎng)為核心時(shí),要注重風(fēng)險(xiǎn)控制、信息披露,此時(shí)金融業(yè)、服務(wù)業(yè)占GDP的比重相對(duì)較高;當(dāng)會(huì)計(jì)模式側(cè)重商品市場(chǎng)為核心時(shí),注重供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售,實(shí)體經(jīng)濟(jì)、制造業(yè)占GDP的比重相對(duì)較高。未來(lái),在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過(guò)程中,要讓其充分體會(huì)會(huì)計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的職能,不僅培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí),還要探索經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)之路。推進(jìn)會(huì)計(jì)軟實(shí)力的推進(jìn)同樣重要。在田昆儒看來(lái),包括會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)價(jià)值觀、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)文化等內(nèi)容都彰顯了我國(guó)會(huì)計(jì)界的志氣。會(huì)計(jì)文化自信的建立,能夠加速推進(jìn)會(huì)計(jì)助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程。

作者:李嘉亮