序論：在您撰寫煤礦安全生產(chǎn)中機電管理的運用時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的1篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。

近年來，隨著國家對安全生產(chǎn)越來越重視，使得國家整個安全生產(chǎn)的大環(huán)境大有改善，但是傷亡事故還是時有發(fā)生，礦山的群死群傷事件較為突出，有待繼續(xù)改善。事故發(fā)生不僅給遇難者的家屬帶來了精神上的創(chuàng)傷給企業(yè)帶來了財產(chǎn)上的損失，還給社會帶來嚴重的負面影響。傷亡事故的發(fā)生，除了我們常說的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等原因外，更深層次的還有管理方面漏洞的原因［1］。特別是隨著煤礦整合后保留了生產(chǎn)能力較大的礦井，為了提高生產(chǎn)效率，很多煤礦開始走上了機械化的道路，引進了許多先進的機械化設(shè)備以保障生產(chǎn)?？捎械拿旱V繼續(xù)使用原有的機電設(shè)備，這就形成了新的問題，一方面由于機電設(shè)備超負荷工作導致設(shè)備故障，另一方面設(shè)備更新不及時，出現(xiàn)部分線路老化。各方因素匯聚，最終發(fā)生機電事故，對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。文中為了解決上述問題，探討了煤礦機電管理在煤礦安全生產(chǎn)中的合理應用［2-4］。

1機電管理在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

1.1保障礦井生產(chǎn)安全

煤礦生產(chǎn)作業(yè)中離不開現(xiàn)代化的機械，無論是新進的自動化機電設(shè)備還是老設(shè)備都需要進行合理的機電管理。從而避免新設(shè)備的用電量過大和老設(shè)備漏電等狀況進而引發(fā)生產(chǎn)安全事故。近些年由于機電設(shè)備出現(xiàn)火花而引發(fā)的瓦斯爆炸和火災事故讓人痛心疾首。這些事故發(fā)生的根據(jù)原因是機電設(shè)備缺乏科學的管理，可見運用科學的機電管理是保障煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑，因此，標準管理機電設(shè)備的重要性不言而喻。

1.2提高生產(chǎn)效率

機電設(shè)備的良好運行是煤礦高產(chǎn)的必備條件，科學的機電管理又是機電設(shè)備良好運行的有力保障。不規(guī)范使用機電設(shè)備在一定程度上加劇設(shè)備損壞率，嚴重的還會迫使停產(chǎn)停工，大大降低生產(chǎn)效率。機電設(shè)備管理的面比較廣，只有前期充分保證了機電設(shè)備管理工作且設(shè)專人定期檢查和維修，才能保證設(shè)備的安全性和煤礦生產(chǎn)的高效性。

1.3提升經(jīng)濟效益

機電設(shè)備在我國煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)中的占比很大，妥善的管理機電設(shè)備一定會給企業(yè)帶來頗豐的經(jīng)濟利益，反之會加大煤礦企業(yè)生產(chǎn)的成本。因此，科學的機電設(shè)備管理可以通過提高企業(yè)的安全生產(chǎn)指數(shù)從而獲得經(jīng)濟效益。所以，加強機電管理有助于設(shè)備使用規(guī)范化，最終可為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。

2煤礦機電管理工作存在的問題

隨著機電設(shè)備的老化，設(shè)備很容易出現(xiàn)負荷過大等現(xiàn)象，加之專業(yè)檢測手段的缺失更是增加了事故發(fā)生的可能性，事故的發(fā)生主要因為人和物兩方面的因素交叉產(chǎn)生的，即使在有限條件下不能更換新的生產(chǎn)設(shè)備，作為機電管理人員，就應當從自身管理入手，來保證礦井生產(chǎn)安全。通過對山西某煤礦近幾年來機電事故及隱患的排查記錄進行統(tǒng)計整理，發(fā)現(xiàn)以下有關(guān)機電管理方面存在的幾個問題，并根據(jù)現(xiàn)場實況提出相關(guān)建議。

2.1設(shè)備管理觀念薄弱

目前很多煤礦在機電設(shè)備管理方面還不是很重視，整個機電管理處于發(fā)展階段，不具備完善的科學管理體系，即使企業(yè)開始重視機電安全并配備相應的管理人員，但是有些煤礦沒有專職的管理人員，大多都是身兼多職，對機電設(shè)備進行摸索式管理。不僅在電纜、配件及電氣方面管理不善，甚至會出現(xiàn)標識缺失、機械選型不準確和安裝組件不匹配的現(xiàn)象。加之機電設(shè)備管理層對科學的管理觀念認識落后，制度欠缺，最終給生產(chǎn)安全帶來重大隱患［5］。

2.2設(shè)備管理體制不夠完善

煤礦管理層大多只關(guān)注產(chǎn)量和經(jīng)濟效益，很大程度上忽略了機電管理狀況。眾所周知，機電管理部門是保障企業(yè)生產(chǎn)安全的重要組成部門，雖然大多數(shù)煤礦都設(shè)立了煤礦機電科負責機電生產(chǎn)的維護和管理，但日常的維護和管理也是浮于表面。同時，煤礦設(shè)備管理體制不夠完善，缺乏機電專業(yè)化管理隊伍，久而久之，機電管理部門作用變得越來越不明顯甚至成為擺設(shè)。最終致使機電設(shè)備易發(fā)生故障，嚴重的還會引發(fā)事故，進而影響煤礦正常生產(chǎn)。

2.3缺乏專業(yè)的技術(shù)人才

由于礦山地理位置偏遠，工作環(huán)境較差，許多具有專業(yè)技術(shù)的人才出現(xiàn)離職甚至不愿意去礦山工作的情況。故機電管理專業(yè)人才的缺失也是顯而易見的，在這種人才缺乏的現(xiàn)實情況下，礦山企業(yè)更要將現(xiàn)有工作人員這個群體作為重點進行培養(yǎng)。而在實際操作中會出現(xiàn)企業(yè)定期組織的培訓不見成效和技術(shù)人員自身能力不足的問題，一方面，雖然機電專業(yè)培訓是每個該方面技術(shù)員工的必修課，但是由于課程理論的抽象性加之內(nèi)容的術(shù)語化，使得培訓的員工失去了學習的興趣且不能將課堂理論知識與現(xiàn)場進行有機地結(jié)合，最終造成機電培訓走過場的現(xiàn)象［6］。另一方面，由于煤礦地域環(huán)境的自身特點，很難吸引住高端的技術(shù)人才常駐此地，許多從事煤礦機電的工作人員流動性比較大，難免會出現(xiàn)一些缺乏經(jīng)驗的機電工作人員上手操作，如有操作不當就會導致煤礦生產(chǎn)運行受阻，嚴重的還會出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故。

3煤礦生產(chǎn)中機電設(shè)備管理的措施

煤礦機電安全管理是以維護機電安全為出發(fā)點采用科學的計劃與合理的決策綜合實施的。煤礦生產(chǎn)中機電設(shè)備的管理水平在煤礦是否能正常運轉(zhuǎn)中起到?jīng)Q定性的作用。現(xiàn)從以下幾個方面探討解決機電設(shè)備管理方面行之有效的方法。

3.1提高機電設(shè)備管理觀念

煤礦企業(yè)要自上而下的樹立起對機電設(shè)備管理的有效認知觀念。一方面，通過思想教育讓員工樹立安全意識，并結(jié)合事故案例告誡大家不要心存僥幸，從而提升員工的自我保護能力。另一方面，從設(shè)備本身入手熟知其性能和使用方法，并且嚴格的規(guī)范使用流程和使用方式。首先，保證機電設(shè)備的正確安裝并能正常的投入生產(chǎn)。其次，根據(jù)礦井的實際情況保證機電設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，避免出現(xiàn)漏電或電力不足等情況。再次，機電設(shè)備在運行后要進行相應的技術(shù)跟蹤，機電設(shè)備如若發(fā)生故障，需要在第一時間給予處理。最后，在提升機電設(shè)備性能的基礎(chǔ)上記錄好相應的運行數(shù)據(jù)，并制定完善的應急預案和維修方案［7］。

3.2完善機電設(shè)備管理體制

完善機電設(shè)備管理部門制度，并且要求全體機電部門的員工遵守、規(guī)范自己的行為。同時，實行機電設(shè)備管理問責制，對于因機電設(shè)備故障、管理疏忽引起的生產(chǎn)事故或安全隱患一定要追加問責，找出事故及隱患的根源并對相關(guān)負責人進行嚴肅處理，倒逼相關(guān)責任人依規(guī)行事。必要時可與其年終績效獎及職稱評定等榮譽切實掛鉤。在日常的管理工作中一定要明確工作重心就是一切為了安全生產(chǎn)。在建立問責制度的同時也要建立相關(guān)的獎勵政策，對于那些在機電設(shè)備管理過程中有突出貢獻的維護人員加大獎勵力度、提升晉職空間。與此同時更要構(gòu)建科學、實用、系統(tǒng)的安全管理制度體系。可由分管礦長帶頭，總工程師調(diào)度，各科室協(xié)調(diào)聯(lián)動，在日常進行其他安全隱患排查的同時兼顧機電設(shè)備的維護。并要求檢查人員在檢查、維護時要抱著有章可循，有據(jù)可依的嚴謹態(tài)度，使用好被賦予的安全管理權(quán)力。所有人員本著保障機電設(shè)備能夠安全運行的思想，必須要利用合理措施延長機電設(shè)備使用壽命，爭取在保證安全的前提下用最小的投入創(chuàng)造最大的價值。

3.3提高設(shè)備使用人員素質(zhì)

煤礦工作人員自身意識及專業(yè)水平上的缺乏是導致隱患及事故的原因之一。煤礦的生產(chǎn)安全離不開每一個工作人員的共同努力，機電設(shè)備的安全保障亦是如此。為了更好的完成人員素質(zhì)升級，一方面，企業(yè)應該加大宣傳、招聘力度，直接與學校對口專業(yè)學生對接就業(yè)或者通過社會化招聘進行人才引進，將高水平、強素質(zhì)的專業(yè)人員納入公司旗下。另一方面，企業(yè)開展有效的機電設(shè)備管理人員培訓也是必不可少的。在培訓過程中可以根據(jù)不同的授課內(nèi)容采取豐富多樣的授課方式，如現(xiàn)場模擬互動，還可以邀請專家?guī)ьI(lǐng)大家進行安全事故演練，真正能讓員工自覺主動地去接受本行業(yè)專業(yè)知識，做到學有所得，學有所用。讓每一個機電設(shè)備管理人員熱愛自己的崗位，發(fā)自內(nèi)心的去重視安全生產(chǎn)［8-9］。

4結(jié)語

安全生產(chǎn)出現(xiàn)了問題就應該及時的加以改進并拿出合理的處理方案。機電設(shè)備管理是煤礦生產(chǎn)安全的重要工作之一，為了確保煤礦生產(chǎn)順利運行，機電管理在煤礦安全生產(chǎn)中的合理應用顯得尤為重要，故在日常工作中一定要從提高機電設(shè)備管理觀念，完善機電設(shè)備管理體制和提高設(shè)備使用人員素質(zhì)3個方面入手，全方位減少機電設(shè)備帶來的隱患，保證煤礦順利、安全開采。

參考文獻:

［1］湯雪唯．煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理及安全效果評價研究［D］．淮南:安徽理工大學，2010．

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［3］張世麗，鞠生嫻．煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的運用［J］．煤礦機械，2018，39(4):122-123．

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［5］崔守清．煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的運用［J］．能源與節(jié)能，2014，19(1):74-75，108．

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［9］王世鋒．淺談機電設(shè)備管理在煤礦安全生產(chǎn)中意義［J］．山東煤炭科技，2015，43(1):75-76，79．

作者:李永全 單位:大同煤礦集團朔州朔煤王坪煤電有限責任公司