序論：在您撰寫建筑施工企業(yè)會計核算探討時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的1篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。

1建筑施工企業(yè)會計核算工作特點

1.1建筑施工企業(yè)會計核算工作的獨立性

在建筑施工企業(yè)的整個工程項目中，會計核算工作與該工程的其他工作之間呈現一種相對獨立的狀態(tài)。通過運用獨立核算方法對建筑施工項目進行分析與處理，能夠對整個工程項目進行細化，對不同階段的施工費用按照一定的施工順序進行逐一核算，有效提升會計核算結果的準確性與有效性，實現對建筑施工成本的合理規(guī)劃。

1.2建筑施工企業(yè)會計核算工作的分級性

因建筑施工呈現施工內容多、地點多、人員流動性等特點，只有對建筑施工項目的每一位參與者實施分級核算工作，才能夠保證核算結果的準確性與科學性，避免會計核算過程出現重復或者是缺漏現象，確保核算數據能夠將項目的整體施工情況真實的反映出來。然而，建筑施工企業(yè)開展分析核算工作時，需要企業(yè)各個組織、部門之間的密切配合，才能夠確保每一級會計核算數據均具有良好的準確性與科學性。

2會計核算在建筑施工企業(yè)中的常見問題

從建筑施工企業(yè)會計核算工作開展情況來看，其常見問題主要表現在信息傳遞、核算制度、人員素質三個方面，具體表現如下：

2.1會計信息傳遞的滯后性

會計核算工作只有擁有良好的及時性與有效性，才能夠將會計核算工作在建筑施工企業(yè)中的應用價值充分的發(fā)揮出來。然而，從會計核算工作在建筑施工企業(yè)施工建設中的實際應用情況來看，因建筑施工企業(yè)在整個建設過程涉及到的施工項目眾多，且這些項目在全國范圍內甚至是在全球范圍內都有分布，所形成的財務會計數據多而復雜，無形中增加了會計核算工作的難度，增加會計核算人員的工作量。通常情況下，建筑施工項目部距離建筑工程公司的距離相對比較遠，會計核算人員搜集財務單據以及傳遞財務單據需要消耗一定量的時間，且部分施工單位在施工建設過程會出現賒賬現象，導致會計核算數據無法得到及時的回收與處理。

2.2會計核算制度的不健全

施工企業(yè)運用“流水賬”形式的“單式記賬法”對應進行獨立核算的項目進行核算，不遵循會計六大要素對獨立核算項目進行計算，或者是按照復式記賬法對會計信息進行確認、記錄，導致會計核算工作缺乏科學性與有效性，導致部分財務人員出現“監(jiān)守自盜”現行，對建筑施工企業(yè)的經濟運營帶來極大的威脅，嚴重影響到建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.3會計人員素質的待提升

財務會計具有較強的科學性，對相關工作人員的專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)要求相對比較高。若財務人員缺乏專業(yè)知識，且相關知識并沒有及時得到更新，必然會對會計核算工作的科學性與合理性帶來一定的負面影響；若財務人員存在思想道德問題，在工作中容易出現“虛假報銷”現象，也會給企業(yè)的運營帶來一定的財務風險。

3全面落實建筑施工企業(yè)會計核算工作的相關辦法

3.1構建財務共享服務中心

構建財務共享服務中心是處理信息傳遞滯后現象的有效手段。通過將現代化信息技術運用到財務管理活動中，構建財務共享服務平臺，將建筑施工企業(yè)每一個項目的各項信息統(tǒng)一錄入到該平臺上，在互聯網技術的作用下，使會計核算人員能夠及時收到建筑施工項目的各項單據信息，構建業(yè)務與財務一體化管理模式，能夠憑借財務共享服務平臺對企業(yè)各項資金的出入情況有一個直觀、全面、系統(tǒng)的了解，有效確保項目資金核算的及時性與有效性，全面提升財務管理水平，最大限度降低企業(yè)運營風險。

3.2健全企業(yè)會計核算體系

健全會計核算體系是解決會計核算制度不健全問題的最佳舉措。建筑施工企業(yè)需要從自身發(fā)展入手，從長遠發(fā)展視角出發(fā)，充分考慮多種因素對企業(yè)會計核算工作的影響，結合當前企業(yè)會計核算工作中所存在的問題，制定出一道具有集中性、垂直性、高效性、規(guī)范性的會計核算體系；將原有的會計核算管理制度為基礎，根據新時期建筑行業(yè)會計工作發(fā)展的實際需求，對原有會計核算管理制度進行完善與整合，實現對傳統(tǒng)會計核算管理制度的優(yōu)化與升級，不斷加大會計核算管理制度在企業(yè)會計核算中的約束性，全面提高每一位工作人員的重視程度。

3.3提升會計人員綜合素養(yǎng)

提升會計人員綜合素養(yǎng)是提升會計工作人員專業(yè)知識與技能、端正會計人員工作態(tài)度與思想價值觀念的重要舉措。首先，建筑施工企業(yè)在開展會計人員招聘工作時，聘請高水平、高能力、高水準的社會精英，確保會計核算人員能夠具備專業(yè)的會計核算知識與技能，并對新上崗的會計工作人員進行崗前培訓，保證會計核算人員能夠熟悉個人崗位職責，并在今后的工作中將個人責任與義務全面落實到位；其次，建筑施工企業(yè)應定期對會計人員進行職業(yè)道德與思想道德培訓，使在崗職員能夠擁有學習新知識、新技能的機會，同時端正在崗職員的工作態(tài)度；其三，將績效考核與員工的薪資待遇掛鉤，全面提高在崗職員對個人工作的重視，充分調動各崗位員工工作的積極性與主動性，保證工作質量與工作效率。

4結語

從會計核算工作在建筑施工企業(yè)中的開展情況來看，建筑施工企業(yè)所開展的會計核算工作主要呈現三方面特征，即獨立性、分級性以及階段性，因會計核算工作在實際實施中尚且存在一定的問題，需要相關負責人分別從信息傳遞、核算制度、人員素質等方面分別著手，實現對常見問題的合理規(guī)避。