中文久久久字幕|亚洲精品成人 在线|视频精品5区|韩国国产一区

歡迎來到優(yōu)發(fā)表網(wǎng),期刊支持:400-888-9411 訂閱咨詢:400-888-1571股權(quán)代碼(211862)

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

井下作業(yè)質(zhì)量管理探索

時間:2022-12-29 08:40:48

序論:在您撰寫井下作業(yè)質(zhì)量管理探索時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

井下作業(yè)質(zhì)量管理探索

1現(xiàn)階段油田井下作業(yè)質(zhì)量管理工作中存在的不足

油田井下作業(yè)會受到諸多因素的影響,井下作業(yè)項目的性質(zhì)也在無形中增加其質(zhì)量控制管理工作的難度。具體來說,當(dāng)前油田井下作業(yè)質(zhì)量管理工作中存在的不足主要包括以下內(nèi)容:①油田井下作業(yè)環(huán)境較為復(fù)雜,涉及到了諸多專業(yè)領(lǐng)域中的知識,技術(shù)性較強。因此要適應(yīng)作業(yè)環(huán)境與區(qū)域的復(fù)雜性就必須提高對于質(zhì)量管理控制工作的要求,但一線作業(yè)人員的實際工作能力卻無法滿足這方面的工作需要。為了適應(yīng)井下作業(yè)環(huán)境復(fù)雜,技術(shù)性強的特點,石油企業(yè)需優(yōu)化人才的培養(yǎng)工作,著重加強井下作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn),從而為井下作業(yè)質(zhì)量管理打好基礎(chǔ)。②井下作業(yè)施工方忽視現(xiàn)場管理,管理缺乏系統(tǒng)性,沒有有效的監(jiān)督、約束機制?;诖司伦鳂I(yè)質(zhì)量管理水平難以提高,很多工作無法落實到位,下一階段需要著重改善這一局面。

2提高井下作業(yè)質(zhì)量管理水平的策略

2.1加強市場導(dǎo)向作用的有效發(fā)揮

在當(dāng)今市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下,市場對企業(yè)資源配置起到?jīng)Q定性作用,能夠在特定條件下刺激企業(yè)的經(jīng)濟活動,提高企業(yè)的活力。當(dāng)下主要通過價格杠桿和競爭機制兩種方式來調(diào)節(jié)市場資源,從而最大限度的確保資源的合理分配。同樣市場經(jīng)濟的大環(huán)境下企業(yè)也會面臨著優(yōu)勝劣汰的處境,只有不斷增加自身的市場競爭力,才能夠在愈演愈烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地。石油企業(yè)作為市場經(jīng)濟中至關(guān)重要的角色,要想在激烈的市場競爭中處于不敗之地,就必須適應(yīng)市場的實際需求,立足于市場、確定以市場為導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略。對井下作業(yè)而言,要不斷提高自身的作業(yè)質(zhì)量,加快作業(yè)進度。應(yīng)創(chuàng)新管理模式,用一種全新的管理手段來提高井下作業(yè)質(zhì)量管理水平。此外還應(yīng)該積極采取引進來走出去戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)其他企業(yè)的優(yōu)點,不斷積累管理經(jīng)驗,打造一支高素質(zhì)的井下作業(yè)隊伍,推動石油企業(yè)實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

2.2推行標準化以及全面化質(zhì)量管理

以標準化以及全面化為核心的質(zhì)量管理已經(jīng)成為了企業(yè)推進落實各項生產(chǎn)活動的基礎(chǔ),企業(yè)經(jīng)營中各項工作的順利開展、落實得益于此。它同樣對提高井下作業(yè)質(zhì)量管理水平能夠起到積極的推動作用。井下作業(yè)中,任何違規(guī)操作、人為疏忽都有可能引發(fā)施工事故,因此管理部門要制定嚴格、明確的施工標準。此外,還應(yīng)當(dāng)在參照行業(yè)標準的基礎(chǔ)上結(jié)合實際作業(yè)制定出更加詳細的質(zhì)量管理標準體系,確保各個工序能夠嚴格按規(guī)范進行操作。要出臺具體的作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理計劃,對各類風(fēng)險進行準確的預(yù)判與防控,降低其影響。

2.3定期開展質(zhì)量安全培訓(xùn)

定期對工作人員進行質(zhì)量安全培訓(xùn)是提高員工專業(yè)能力、增強井控意識的重要途徑。應(yīng)該開展多樣化的培訓(xùn)活動,像如崗位培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等,能夠根據(jù)員工的工作狀況和崗位特點開展有針對性的質(zhì)量安全培訓(xùn)。針對操作人員的培訓(xùn)應(yīng)以提高操作能力為重點,而技術(shù)以及主管部門員工的培訓(xùn)應(yīng)以解決復(fù)雜的技術(shù)難題、處置突發(fā)事件為主。此外還應(yīng)該提高作業(yè)隊伍的合作性和協(xié)調(diào)性,使其能夠靈活應(yīng)對突發(fā)的緊急狀況,提高作業(yè)隊伍的綜合能力。市場經(jīng)濟環(huán)境下,針對不同崗位的技術(shù)特點組織培訓(xùn)也能夠強化其在操作技能方面的規(guī)范性。

3結(jié)語

井下作業(yè)安全管理水平對石油企業(yè)的發(fā)展具有重要影響,其不僅影響著井下作業(yè)的安全性,也影響著石油行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。因此要認清安全管理的重要性,將細節(jié)工作落實到位,樹立工作人員的責(zé)任意識。此外還應(yīng)該引進新型的制作工藝和科研技術(shù),確保井下生產(chǎn)的工作效率,提高井下作業(yè)的實際質(zhì)量,從而推動石油企業(yè)的又好又快發(fā)展。本文結(jié)合個人實際經(jīng)驗對此類問題進行了總結(jié),旨在對相關(guān)工作的落實有所幫助。