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經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段，我國水利工程勘測設(shè)計當(dāng)中存在著諸多問題，如果這些問題得不到有效的解決，不僅會嚴(yán)重的降低水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量，在一定程度上對于勘測結(jié)果也會造成極為不利的影響。本文就強化水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量管理的策略做了簡要的分析。

1水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量管理當(dāng)中所存在的問題

就水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量管理當(dāng)中所存在的問題而言，這些問題主要表現(xiàn)在以下三個方面。其一，相關(guān)的工程勘測設(shè)計人員綜合素質(zhì)普遍偏低，現(xiàn)階段我國諸多相關(guān)的設(shè)計人員，在實際進行水利工程勘測設(shè)計的過程當(dāng)中，不僅無法有效的將一些新型的設(shè)計理念以及設(shè)計技術(shù)應(yīng)用到實際工作當(dāng)中，同時他們的工作態(tài)度也存在著較大的問題，工作積極性不高。造成這一問題出現(xiàn)的主要原因就是部門內(nèi)部沒有完善的培訓(xùn)體系作為支持。其二，政府部門的監(jiān)督管理力度不足，在實際進行水利工程勘測設(shè)計管理時，政府部門不僅無法建立起完善的監(jiān)督管理機制，對于設(shè)計結(jié)果的監(jiān)督極為不重視，同時也無法對整個設(shè)計過程進行全面的監(jiān)督管理。其三，水利工程勘測設(shè)計部門的自律意識較差，時常會因為自身的利益而做出一些違規(guī)設(shè)計行為。進而降低了整個工程勘測設(shè)計的質(zhì)量。

2強化水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量管理的策略

2．1提升工程勘測設(shè)計人員的綜合素質(zhì)

從本質(zhì)上來講，水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量管理工作的第一執(zhí)行者就是相關(guān)的設(shè)計管理人員，因此他們的綜合素質(zhì)水平直接決定著整個勘測工作的質(zhì)量。為了能夠準(zhǔn)確有效的提升水利工程勘測設(shè)計的質(zhì)量，促進水利工程行業(yè)獲得持續(xù)有效的發(fā)展，進而實現(xiàn)既定勘測目標(biāo)，相關(guān)的工程管理人員必須要重視工程勘測設(shè)計人員的綜合素質(zhì)提升。為此首先必須要建立起完善的員工培訓(xùn)制度，對相關(guān)的工程勘測設(shè)計人員進行職前培訓(xùn)以及定期的在職培訓(xùn)。其次在進行職前培訓(xùn)的過程當(dāng)中，必須要將水利工程勘測設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容以及該項工作的重要性告知給每一位受訓(xùn)人員。最后，在進行定期在職培訓(xùn)的過程當(dāng)中，必須要將一些新型的設(shè)計方法以及設(shè)計理念告知給每一位受訓(xùn)人員，以此來提升工程勘測設(shè)計人員的綜合素質(zhì)，進而保證工程勘測設(shè)計能夠有效的發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

2．2強化政府監(jiān)督管理職能

為了能夠有效的提升水利工程勘測設(shè)計的質(zhì)量管理水平，保證工程勘測設(shè)計能夠有效的為實際勘測工作提供必要的支持，進而實現(xiàn)既定勘測目標(biāo)，相關(guān)政府部門必須要強化自身的監(jiān)督管理職能。為此首先相關(guān)的政府職能部門必須要有效的建立起市場約束機制。結(jié)合工程勘測的實際需求，以及市場的變化情況，完善自身的信用體系，資質(zhì)監(jiān)管體系以及信息管理體系。以此來約束不法工程勘測設(shè)計行為。其次，相關(guān)的政府監(jiān)督部門必須要有效的將工程勘測設(shè)計質(zhì)量監(jiān)督制度落實到實際工作當(dāng)中，明確監(jiān)督管理的對象為設(shè)計單位。并對設(shè)計的全過程進行全面的監(jiān)督管理。以此來保證水利工程勘測設(shè)計的規(guī)范性以及合法性。最后，必須要對工程勘測設(shè)計結(jié)果進行全面的審查評定。對設(shè)計方案當(dāng)中涉及到的成本支出，技術(shù)理念，設(shè)計的適用性進行可行性分析。以此來保證水利工程勘測設(shè)計的質(zhì)量，進而使相關(guān)的勘測部門能夠有效的完成既定勘測任務(wù)。

2．3提升水利工程勘測部門的自律意識

為了能夠有效地提升水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量，保證工程勘測工作能夠順利的進行下去，相關(guān)的水利工程勘測設(shè)計部門必須要強化自身的自律意識，只有這樣才能夠有效的實現(xiàn)既定設(shè)計目標(biāo)。為此相關(guān)的管理人員首先必須要完善自身部門內(nèi)部的管理體系，建立設(shè)計質(zhì)量責(zé)任追究，獎懲制度以及內(nèi)部監(jiān)督管理制度有效落實到實際工作當(dāng)中。其二，要不定期的對公司內(nèi)部的員工進行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)宣傳以及法律宣傳，降低不法設(shè)計行為出現(xiàn)的概率，進而提升水利工程勘測設(shè)計的質(zhì)量以及規(guī)范性。最后，必須要提升自身部門的風(fēng)險防范意識，有效的認知到違規(guī)設(shè)計所造成的不利影響，進而提升自身的自律意識，有效的防范設(shè)計風(fēng)險出現(xiàn)的概率。

3結(jié)語

綜上所述，水利工程勘測設(shè)計對于勘測工作的順利實施以及工程勘測的質(zhì)量有著較強的影響。只有在高水平的工程勘測設(shè)計支持下，才能夠保證勘測工作能夠順利的實施，進而提升工程勘測的質(zhì)量，得到準(zhǔn)確勘測數(shù)據(jù)。為此相關(guān)的管理人員必須要將工作重心放到強化水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量管理策略的研究上，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，勘測的需求，以及新型的設(shè)計技術(shù)理念不斷的對工程勘測設(shè)計策略進行完善與創(chuàng)新，以此來保證能夠?qū)崿F(xiàn)既定工程勘測目標(biāo)。