序論：在您撰寫知識經濟時代下的財務管理時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的1篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。

知識經濟時代的到來對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展無疑是有益的，現(xiàn)企業(yè)競爭已經逐漸轉向為人才競爭，這也是知識經濟逐漸影響企業(yè)整體發(fā)展的主要原因，尤其是現(xiàn)代企業(yè)的財務管理問題。原先的財務管理模式已經不能適用于當前企業(yè)管理要求，只有基于知識經濟的作用下，對財務管理方面進行不斷加深了解，才能進一步提升企業(yè)的整體發(fā)展水平。

一、知識經濟和企業(yè)財務管理的概述

(一)知識經濟

首先，知識經濟是一種以知識資源為基礎的經濟形態(tài)，是以現(xiàn)代科學技術為核心，并建立在知識和信息的生產、儲備、使用、分配、消費等方面上的經濟，由于資源是有限的，但人們的智慧卻可隨著時代的發(fā)展而不斷的開發(fā)出來。因此，知識經濟是信息經濟，由于信息技術是信息的制造、加工和傳播利用的主體，這些關于知識經濟的轉化更是離不開信息技術。其次知識經濟是一種無形經濟，隨著信息化時代的來臨，發(fā)達的計算機網(wǎng)絡技術更是在一定程度上取代了傳統(tǒng)的管理模式，電子商務、無紙辦公等新型的辦公方式在一定程度上促使辦公時代更新?lián)Q代，在知識經濟時代的發(fā)展過程中，對知識和智力的要求較以往任何一個時代的要求都要嚴格，知識豐富的人往往受到更多的尊重。除此之外，知識經濟更是以人為本的經濟，在知識經濟的影響下，人力資本的價值在新經濟條件下的企業(yè)的財務核算和管理過程中實際占據(jù)的比重呈顯著的上升趨勢，在這種趨勢發(fā)展過程中，擁有更多專業(yè)性人才的企業(yè)往往能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。

(二)財務管理

財務管理是整個企業(yè)內部對資金運作的全過程的決策、計劃和控制的一系列管理活動。財務管理的實質是以價值形式對企業(yè)的整個生產經營過程中較為系統(tǒng)且科學的管理方式。與此同時，企業(yè)內部的生產經營過程也就是資金整體運動增值的全過程，其中企業(yè)的財務管理需要深入企業(yè)生產經營活動的各個環(huán)節(jié)，由于企業(yè)生產經營活動中固有的復雜性，更是在一定程度上決定著企業(yè)整體管理過程中需要包括很多方面的內容。隨著時代的發(fā)展，企業(yè)的財務管理更是從國家對企業(yè)的高度集中管理轉向企業(yè)自我管理為中心，由于企業(yè)一旦成立，在發(fā)展的過程中必然會面臨企業(yè)之間的競爭、企業(yè)發(fā)展和約束等方面的經歷，在這過程中，只有加強對財務管理的整體管理水平，才能促使企業(yè)處于穩(wěn)定增值的狀態(tài)，并增加盈利。企業(yè)進一步實現(xiàn)生存發(fā)展的目的是有效的實施各種生產經營銷售等環(huán)節(jié)的管理工作，而財務管理便是其中的核心。

二、知識經濟下財務管理的創(chuàng)新方法

(一)建立新型的企業(yè)財務管理體系

建立新型的企業(yè)財務管理體系是知識經濟下財務管理的主要創(chuàng)新方法。首先，企業(yè)需要明確財務管理目標，并保證企業(yè)財務管理的最終目的是在財務管理過程中可以保證實現(xiàn)企業(yè)利益最大化，在這過程中，企業(yè)需要對當前的運行情況進行了解，并對企業(yè)所要改進和完善的地方予以重視，從而引進專業(yè)技術人才來更好的進行財務管理。其次，企業(yè)需要創(chuàng)新財務評價體系，在這過程中，相關的工作人員不僅需要以往傳統(tǒng)的財務分析指標體系進行管理方面的運作，還要加入近些年新出的經濟附加值、市場附加值、自由現(xiàn)金流量等方式作為財務指標，從而完善財務評價體系。最后，在知識經濟的影響下，企業(yè)需要創(chuàng)新財務管理體系中的收益分配方式，并保證企業(yè)內部工作人員都有權力參與到企業(yè)的經營和發(fā)展過程中，并對分配權具有一定的話語權，從而保證企業(yè)財務管理工作的過程中可以更好的按照貢獻值來擁有企業(yè)的利潤。

(二)提升財務人員的整體素質

提升財務管理人員的整體素質是知識經濟下財務管理的又一創(chuàng)新方法，知識經濟的影響下，現(xiàn)代企業(yè)對人才的需求量呈顯著的升上趨勢，為了進一步提升現(xiàn)代企業(yè)的專業(yè)性和財務管理水平，便要提升財務人員的整體專業(yè)能力和綜合素質。企業(yè)相關負責人需要對內部財務人員進行專業(yè)方面的培訓，若有必要，還可以選派優(yōu)秀的財務管理人員去國外學習先進的財務方面的管理知識，在回國后結合自身實際制定適合企業(yè)發(fā)展的財務管理體系。與此同時，企業(yè)還需要加強人才的引入量，企業(yè)可以進行校企合作，并在每年的6月份進行校招，從而招聘一批高水平、高專業(yè)性的人才來進行企業(yè)的財務管理。

(三)將知識資本控制并支配財務資本

將知識資本控制并支配財務資本是知識經濟下財務管理的又一創(chuàng)新方法，在知識經濟時代，企業(yè)的財務資本更是在一定程度上受到了知識資本的主導，并逐漸形成了新型的企業(yè)財務管理運轉模式，企業(yè)的相關管理者需要對知識資本進行控制，并保證企業(yè)內部專業(yè)的財務管理人員可以進一步提升企業(yè)的整體發(fā)展價值，企業(yè)管理者需要充分發(fā)揮出知識資本的最大作用，并將財務資本控制在知識資本的管理下，讓知識資本更好的主導和支配財務資本，從而保證企業(yè)的財務管理發(fā)展趨勢步入正軌。

三、結論

隨著知識經濟時代的來臨，財務管理制度的創(chuàng)新也帶動了財務管理目標相應的創(chuàng)新，并取得了一定的成績，在知識經濟下創(chuàng)新財務管理的方法需要建立新型的企業(yè)財務管理體系、提升財務人員的整體素質、將知識資本控制并支配財務資本，這從而讓現(xiàn)代企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出并實現(xiàn)健康、持續(xù)發(fā)展。