時(shí)間：2022-05-07 09:45:36
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【摘要】隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景呈現(xiàn)金字塔狀，高端人才極度缺乏，而高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)是我國(guó)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要組成部分。本文通過(guò)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人才應(yīng)具備的條件和我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才現(xiàn)狀的分析，闡述了提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)、培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的幾條途徑。
【關(guān)鍵詞】高級(jí)會(huì)計(jì)人才 現(xiàn)狀 培養(yǎng)
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景呈現(xiàn)金字塔狀，低端會(huì)計(jì)人員已經(jīng)過(guò)剩，高端人才極度缺乏。因此，需培養(yǎng)造就一批具有國(guó)際視野、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力突出、職業(yè)道德高尚的高層次會(huì)計(jì)人才，來(lái)帶動(dòng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體發(fā)展。為落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，財(cái)政部制定了《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010―2020年）》，明確提出了我國(guó)未來(lái)十年會(huì)計(jì)人才發(fā)展的指導(dǎo)方針、發(fā)展目標(biāo)、政策措施、重大工程和組織保障，以全面提升會(huì)計(jì)人才工作總體水平。
一、高級(jí)會(huì)計(jì)人才應(yīng)具備的條件
高級(jí)會(huì)計(jì)人才應(yīng)該是一個(gè)具備一定學(xué)歷和現(xiàn)代化知識(shí)、一定會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格以及實(shí)際工作能力的高層次會(huì)計(jì)人員，一般應(yīng)具備以下條件：（1）應(yīng)具備良好的職業(yè)操守，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的道德底線。（2）應(yīng)具備較高的政策理論水平，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的首要條件。（3）應(yīng)具備會(huì)計(jì)政策的職業(yè)判斷能力，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的基本素養(yǎng)。（4）應(yīng)具備在本單位組織和實(shí)施內(nèi)部控制的能力，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的重要職責(zé)。（5）應(yīng)具備財(cái)務(wù)管理的能力，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的重點(diǎn)工作。（6）應(yīng)具備綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，為管理決策提供意見(jiàn)和建議的能力，這是區(qū)別高級(jí)會(huì)計(jì)人才與一般會(huì)計(jì)人才的顯著特點(diǎn)。（7）應(yīng)具備綜合運(yùn)用金融、法律、內(nèi)部控制、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的能力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、解決復(fù)雜經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的重要補(bǔ)充。
二、我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才現(xiàn)狀
（1）缺乏足夠的復(fù)合型高級(jí)會(huì)計(jì)人才。如今，會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域已從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理模式，拓展到內(nèi)部控制、投融資決策、企業(yè)并購(gòu)、價(jià)值管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、會(huì)計(jì)信息化等高端管理領(lǐng)域，但有些會(huì)計(jì)管理者還停留在基礎(chǔ)的記賬、算賬、報(bào)賬服務(wù)上，其知識(shí)結(jié)構(gòu)總體還比較單一。
（2）缺乏足夠的掌握信息化技術(shù)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。隨著信息處理能力的不斷發(fā)展，這也為我國(guó)會(huì)計(jì)從核算型向管理型轉(zhuǎn)型的提供了技術(shù)上的支持，但也向會(huì)計(jì)人員提出了挑戰(zhàn)，必須要能熟練運(yùn)用信息化技術(shù)來(lái)收集、分析、利用會(huì)計(jì)信息并用之于預(yù)測(cè)、決策等工作中去。但目前，能將信息化技術(shù)以及新的會(huì)計(jì)思想和理念聚集為一體的高級(jí)會(huì)計(jì)人才卻很缺乏。
（3）缺乏足夠的國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才。企業(yè)從引進(jìn)外資、學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，到境外上市、籌資，再到跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、并購(gòu)、投資，從以資本輸入為主向以資本輸出為主轉(zhuǎn)換，不需要一支通曉國(guó)際商務(wù)規(guī)則、熟練掌握國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、具有國(guó)際視野和跨文化交流能力的高素質(zhì)的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，而這樣的高級(jí)會(huì)計(jì)人才我國(guó)還很缺乏。
（4）缺乏具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。在科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新、新的企業(yè)管理理念不斷涌現(xiàn)以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛運(yùn)用的形勢(shì)下，全面創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理理念，拓展會(huì)計(jì)管理職能，更新會(huì)計(jì)管理手段，尤為迫切。高級(jí)會(huì)計(jì)人才作為中堅(jiān)力量，必須這方面發(fā)揮模范帶頭作用，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)改革和管理創(chuàng)新，而目前他們更多的是“守業(yè)型”，而非“開(kāi)拓型”。
三、提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的途徑
（1）加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德原則和行為準(zhǔn)則，具備優(yōu)良的職業(yè)道德修養(yǎng)和良好的職業(yè)操守是高級(jí)會(huì)計(jì)人員的必備條件。通過(guò)定期、不定期的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的觀念教育、規(guī)范教育和警示教育，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，有利于會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保障。
（2）完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度，拓寬高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度，創(chuàng)新和豐富會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容和手段，根據(jù)時(shí)展的需要進(jìn)行擴(kuò)充豐富。
另外，應(yīng)拓寬高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式，充分利用各高等學(xué)校、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、各地會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)資源，各種教育形式相結(jié)合，積極引進(jìn)國(guó)際的教育理念、最新的課程體系和先進(jìn)的教學(xué)方式，培養(yǎng)精通國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才。通過(guò)對(duì)培養(yǎng)模式、師資配備、課程設(shè)置、教材建設(shè)、教學(xué)方法等方面的創(chuàng)新，形成一套能夠適應(yīng)國(guó)際化人才培養(yǎng)要求的培養(yǎng)方案，引導(dǎo)高級(jí)會(huì)計(jì)人員知識(shí)、技能的全面更新與拓展。
（3）推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)學(xué)科是應(yīng)用型學(xué)科，會(huì)計(jì)工作是實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)理論研究需要會(huì)計(jì)實(shí)踐支持，從實(shí)踐中尋找課題，研究成果又指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐，因此，產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟是踐行“服務(wù)發(fā)展，以用為本”，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的重要途徑，在推動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)建立“以高等院校為基礎(chǔ)，強(qiáng)化應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的理論素養(yǎng)；以用人單位為主體，提升會(huì)計(jì)人才的實(shí)踐能力；以科研院所為重要力量，培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的創(chuàng)新能力”的市場(chǎng)導(dǎo)向型的產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過(guò)共建會(huì)計(jì)研究創(chuàng)新平臺(tái)、共同實(shí)施重大會(huì)計(jì)科研項(xiàng)目、開(kāi)展合作教育等方式，搭建應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)平臺(tái)，并不斷探索應(yīng)用型高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的新路徑。
（4）健全會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰機(jī)制，完善會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系。開(kāi)展會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰工作和會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作，有利于激勵(lì)廣大會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)佳績(jī)，更好地參與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。除具備必備的政治素質(zhì)外，不同系列會(huì)計(jì)人員評(píng)比表彰在業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力框架、業(yè)績(jī)水平等方面的要求應(yīng)有所不同。通過(guò)開(kāi)展全方位和經(jīng)?；南冗M(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)和會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)活動(dòng)，健全會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰機(jī)制，完善會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系，應(yīng)科學(xué)制定評(píng)選（價(jià)）標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)界定參選（評(píng)）范圍、創(chuàng)新評(píng)選（價(jià)）方法、嚴(yán)把評(píng)選（價(jià)）質(zhì)量。
摘要：通過(guò)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的比較，說(shuō)明兩者的區(qū)別以及對(duì)于單位的不同作用，只有兩者相輔相成更好的發(fā)展促進(jìn)，才能更加適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
關(guān)鍵詞：高級(jí)會(huì)計(jì)師；注冊(cè)會(huì)計(jì)師
會(huì)計(jì)一般情況下有三種：一是普通會(huì)計(jì)人員，即從事記賬、算賬的會(huì)計(jì)人員；二是監(jiān)督會(huì)計(jì)的人員，包括CPA(Certified Public Accountant注冊(cè)會(huì)計(jì)師，簡(jiǎn)稱CPA)和政府審計(jì)部門的審計(jì)人員；三是會(huì)計(jì)的管理人員，也就是總會(huì)計(jì)師，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師(簡(jiǎn)稱高會(huì))職稱的會(huì)計(jì)人員。
可見(jiàn)，高會(huì)主要是對(duì)單位內(nèi)部的監(jiān)督和決策，而CPA主要是對(duì)單位外部的監(jiān)督。如果從條件、途徑、職能等方面比較兩者，可以說(shuō)高會(huì)是CPA的進(jìn)一步提升，因?yàn)楦邥?huì)不僅僅是CPA這樣一種職業(yè)資格，更重要的是一種綜合性的職業(yè)能力。
一、高級(jí)會(huì)計(jì)師
高級(jí)會(huì)計(jì)師(Senior Accountant)，是我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱中的高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格名稱的中文簡(jiǎn)稱或具有該任職資格的企業(yè)、機(jī)關(guān)中會(huì)計(jì)專業(yè)人士的職務(wù)名稱。它起源于我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的70年代末期，具有典型的中國(guó)特色，屬副教授級(jí)職稱。其取得不但須參加全國(guó)開(kāi)卷統(tǒng)考《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目，還需進(jìn)行答辯和評(píng)審環(huán)節(jié)。知識(shí)要求全面，重視實(shí)際工作能力和理論水平，側(cè)重于計(jì)劃、控制、管理，很有一定難度。
高級(jí)會(huì)計(jì)師除應(yīng)具備一般會(huì)計(jì)所具備的基本條件外，還需有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法并了解發(fā)展趨勢(shì)；能解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，達(dá)到社會(huì)效益顯著；培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)人才任務(wù)。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(Certified Public Accountant of China，英文簡(jiǎn)稱為CPA)，是指依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書且能在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事委托中介審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)執(zhí)業(yè)和提供會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的資格名稱或具有該資格的專業(yè)人士。于上世紀(jì)80年代后期從西方引進(jìn)，屬舶來(lái)品。主要考試劃分為專業(yè)階段閉卷考試《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》和綜合階段考試(職業(yè)能力綜合測(cè)試)，在專業(yè)知識(shí)方面屬專家級(jí)別，具有很高的社會(huì)認(rèn)可度。
三、條件
1 高級(jí)會(huì)計(jì)師
我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審制度緣于國(guó)務(wù)院于1978年9月12日頒布了《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》，已有30余年的悠久歷史。
參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試具備的條件，首先較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)。
其次，具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。
再次，取得博士學(xué)位，并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)二至三年；取得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書，或大學(xué)本科畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)五年以上。
最后，不但要求有一定學(xué)術(shù)成果，還對(duì)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等諸多方面都有嚴(yán)格要求，甚至基本排除了?？茖W(xué)歷的申請(qǐng)。
其實(shí)，這些條件早在1986年國(guó)務(wù)院就制定了，可想而知，定位之高，完全體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師人才的重視。
2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師
中華人民共和國(guó)主席令1993年第13號(hào)頒布了《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》，其執(zhí)業(yè)資格受到國(guó)家法律的保護(hù)，在事務(wù)所有法定審計(jì)簽字權(quán)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試科目較多，知識(shí)面廣，合格率低(約10％左右)，而且是閉卷考試，對(duì)知識(shí)的掌握要求高，注重理論，考題超級(jí)難，屬典型的魔鬼型考試，國(guó)際權(quán)威不言而預(yù)。
四、從業(yè)方向
高級(jí)會(huì)計(jì)師一是擔(dān)任單位的總會(huì)計(jì)師或CFO(Chief Financal Officer首席財(cái)務(wù)官，簡(jiǎn)稱CFO)，作為單位財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與擬定單位經(jīng)營(yíng)的重大計(jì)劃和方案，成為領(lǐng)導(dǎo)班子或董事會(huì)的重要成員；二是財(cái)務(wù)總監(jiān)，代表企業(yè)所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者和重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、決策方案實(shí)施監(jiān)督、制約。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師有兩種去向：一是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可申報(bào)轉(zhuǎn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師；二是不進(jìn)入事務(wù)所，可先加入會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員，非執(zhí)業(yè)會(huì)員入會(huì)后要參加繼續(xù)教育，才能使資格永久保留。
五、展望
高級(jí)會(huì)計(jì)師，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，高會(huì)的職責(zé)不能僅局限于進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)算和計(jì)算凈資產(chǎn)收益率，還應(yīng)參與股東價(jià)值管理、投資風(fēng)險(xiǎn)以及信息獲取等領(lǐng)域，將理論知識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)用，還能將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提升到理論高度，用于指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐，產(chǎn)生社會(huì)效益。同時(shí)，高會(huì)不僅要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備與企業(yè)利益相關(guān)者的溝通、協(xié)調(diào)能力，而且要具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力及與國(guó)際接軌的能力。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步和改革開(kāi)放的持續(xù)深化，特別是我國(guó)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際市場(chǎng)的日益融合，市場(chǎng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的能力提出了更新更高的要求。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下誠(chéng)信鏈條的重要一環(huán)，確立‘以誠(chéng)信建設(shè)為主線’，要不斷加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷推進(jìn)新準(zhǔn)則與國(guó)際準(zhǔn)則的動(dòng)態(tài)趨同戰(zhàn)略，這是我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵，也是幫助我國(guó)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵。
可見(jiàn)，高會(huì)需要全能型的，是企業(yè)的建筑師，應(yīng)參與擬定有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重大計(jì)劃、方案，參與有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)的決策活動(dòng)。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師著重與誠(chéng)信、獨(dú)立性的審計(jì)，是企業(yè)行駛在正確航向上的監(jiān)督保障力量。
綜上所述，高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師各有千秋。通過(guò)自身改變認(rèn)識(shí)觀念，加之評(píng)審部門做到寧缺勿的行為或措施，拋開(kāi)爭(zhēng)議，彼此欣賞，發(fā)揚(yáng)“百家爭(zhēng)鳴，百家齊放”方針，共同推動(dòng)我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)的健康發(fā)展。
[摘要]《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》作為高等院校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)主干課程之一，加之新準(zhǔn)則頒布不久，如何從體系建設(shè)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新是今后課程發(fā)展的長(zhǎng)期方向。本文從會(huì)計(jì)假設(shè)松動(dòng)的角度，全面詮釋了新準(zhǔn)則背景下《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》教學(xué)創(chuàng)新體系的內(nèi)容和創(chuàng)新方法的發(fā)展，探索新的教學(xué)思路的應(yīng)用，在教學(xué)路線、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)步驟、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)手段上進(jìn)行改革和充實(shí)，力圖為《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》課程創(chuàng)新體系的建設(shè)尋找一條新的思路。
[關(guān)鍵詞]高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)；會(huì)計(jì)假設(shè)；課程創(chuàng)新
一、前言
財(cái)政部2006年2月15日正式的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，于2007年1月1日起在上市公司中率先執(zhí)行，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅理念先進(jìn)、體系完整，而且充分體現(xiàn)了與國(guó)際準(zhǔn)則的趨同?！陡呒?jí)會(huì)計(jì)學(xué)》作為工商管理類專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)方向的骨干核心課程，是在《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)理論與方法進(jìn)一步延伸和深化的課程。它是會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)難度較大、涉及面較廣、信息量十分豐富的一門課程。如何教懂會(huì)計(jì)高年級(jí)學(xué)生從更深層次領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則的變化，從課程創(chuàng)新的角度詮釋數(shù)個(gè)新準(zhǔn)則的內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓，做好新舊準(zhǔn)則的銜接，是今后《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》教學(xué)的難點(diǎn)和重點(diǎn)。
二、《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》課程體系的國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀
1.國(guó)外現(xiàn)狀
在歐美國(guó)家。高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)稱為“Advanced Accounting”，一直是一門專業(yè)必修課，具有開(kāi)課歷史長(zhǎng)、知識(shí)容量大、教學(xué)手段和方法多樣等特點(diǎn)。國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)界公認(rèn)的高難問(wèn)題，如合并財(cái)務(wù)報(bào)表、外幣折算、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)等列入高級(jí)會(huì)計(jì)課程，加之一些特殊行業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)也被列入高級(jí)會(huì)計(jì)課程，可謂豐富多彩，異彩紛呈。但無(wú)論在教學(xué)內(nèi)容上有多大差異。各國(guó)在開(kāi)設(shè)本課程的教學(xué)目的上是一致的。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中高、新、難、特知識(shí)的全面、深入、系統(tǒng)的教授，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)基本理論的理解力；培養(yǎng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)能力，最終使學(xué)生具有作為一名會(huì)計(jì)技術(shù)人員所必須具備的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
2.國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀
以國(guó)內(nèi)有影響的高等院校為例，中國(guó)人民大學(xué)強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性和中國(guó)特色；上海財(cái)經(jīng)大學(xué)強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的國(guó)際性和高難性；廈門大學(xué)則傾向于教學(xué)內(nèi)容的理論性和前瞻性。在教學(xué)方法、教學(xué)手段上，各校因師資力量、軟硬件的不同。差異很大。但總的來(lái)說(shuō)都比較重視通過(guò)中西方會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)慣例差異的對(duì)比來(lái)講授高級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)容。
三、會(huì)計(jì)假設(shè)的“松動(dòng)”推動(dòng)《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》課程體系的創(chuàng)新
會(huì)計(jì)假設(shè)是對(duì)會(huì)計(jì)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境作出的合乎情理的推斷和假定，其本質(zhì)上是一種理想化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)環(huán)境。《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》使得企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論發(fā)生了重大變更，其突出表現(xiàn)為會(huì)計(jì)假設(shè)的“松動(dòng)”，而這本身正是《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》課程體系設(shè)置的出發(fā)點(diǎn)；另一方面。由于會(huì)計(jì)假設(shè)的“松動(dòng)”也促進(jìn)了《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》課程創(chuàng)新體系逐步的發(fā)展。兩者是一種互動(dòng)的關(guān)系。
現(xiàn)實(shí)教學(xué)實(shí)踐中，《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》按照不同企業(yè)組織形式下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、從復(fù)雜性業(yè)務(wù)的角度介紹合并財(cái)務(wù)報(bào)表的理論及其方法，從跨國(guó)公司業(yè)務(wù)的角度介紹外幣業(yè)務(wù)、外幣報(bào)表折算、物價(jià)變動(dòng)、分部報(bào)告以及金融工具等跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的會(huì)計(jì)問(wèn)題，從特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的角度介紹合伙企業(yè)、企業(yè)合并、分支機(jī)構(gòu)、外幣業(yè)務(wù)、外幣報(bào)表折算、物價(jià)變動(dòng)、金融工具、租賃、企業(yè)重組與破產(chǎn)清算等會(huì)計(jì)內(nèi)容。
另外。《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》是以會(huì)計(jì)假設(shè)的突破為理論框架基礎(chǔ)，課程的內(nèi)容具有復(fù)雜性，有些內(nèi)容涉及到不同的理論觀點(diǎn)，甚至并無(wú)定論。因此，該課程是一門充分展現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科的前沿性和復(fù)雜性問(wèn)題，并融財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和特殊、新興的實(shí)務(wù)處理問(wèn)題于～體的專業(yè)課程，具備了課程創(chuàng)新、發(fā)展的基本前提。
四、新準(zhǔn)則背景下《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》課程在“會(huì)計(jì)假設(shè)”方面的內(nèi)容創(chuàng)新
當(dāng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)發(fā)生變化而使假設(shè)遠(yuǎn)離會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境時(shí)，會(huì)計(jì)假設(shè)就必須作出相應(yīng)的修正和補(bǔ)充，以適應(yīng)變化的環(huán)境，從而保證會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的“良性”運(yùn)作。尤其是2006年2月的新準(zhǔn)則體系，其最顯著的特征是立足國(guó)情、國(guó)際趨同，開(kāi)創(chuàng)了會(huì)計(jì)發(fā)展的嶄新時(shí)代，這也對(duì)《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》的教學(xué)提出了更高要求。結(jié)合會(huì)計(jì)假設(shè)的松動(dòng)，2006新準(zhǔn)則使得《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》的具體內(nèi)容體系發(fā)生以下方面的變更：
1.新準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)主體內(nèi)容的變動(dòng)涉及企業(yè)合并及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，包括收購(gòu)法、權(quán)益結(jié)合法、公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)量和合并中的商譽(yù)確認(rèn)、商譽(yù)減值、抵銷分錄處理、超額虧損及少數(shù)股東損益和權(quán)益的確認(rèn)和計(jì)量，以及公司股東權(quán)益會(huì)計(jì)、庫(kù)存股的核算。
2.會(huì)計(jì)分期內(nèi)容包括會(huì)計(jì)與稅收的關(guān)系與協(xié)調(diào)，涉及計(jì)稅基礎(chǔ)和暫時(shí)性差異、所得稅會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表觀、遞延所得稅資產(chǎn)及負(fù)債、報(bào)表列示等。
3.會(huì)計(jì)主體與貨幣計(jì)量的綜合內(nèi)容。該內(nèi)容涵蓋因選擇匯率不同而產(chǎn)生的外幣資本折算方法，惡性通貨膨脹下的外幣折算。
4.會(huì)計(jì)分期與貨幣計(jì)量的綜合內(nèi)容。該領(lǐng)域囊括期貨合約會(huì)計(jì)，金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移及套期保值等。
我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一直處在不斷改革的變動(dòng)之中，《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)著眼于既保證學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的掌握，同時(shí)也不至于使教學(xué)受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化的牽制而總是處于被動(dòng)地位。與此同時(shí)，我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的主要差異解析也是《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》教學(xué)體系創(chuàng)新需考慮的重要內(nèi)容。雖然我國(guó)的新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施后，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)進(jìn)入世界先進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)行列，但新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)仍存在一些實(shí)質(zhì)性差異。
五、構(gòu)建《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》課程創(chuàng)新體系的舉措
《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》對(duì)于學(xué)生掌握最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和復(fù)雜會(huì)計(jì)方法，提高學(xué)生對(duì)于復(fù)雜經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)處理能力與職業(yè)判斷能力有著極其重要的作用?！陡呒?jí)會(huì)計(jì)學(xué)》課程創(chuàng)新體系應(yīng)當(dāng)具有高難度和前瞻性，為調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、提高課堂教學(xué)的氣氛和效果，教學(xué)中應(yīng)采取以下舉措：
1.教學(xué)路線的創(chuàng)新
作為對(duì)會(huì)計(jì)四項(xiàng)基本假設(shè)的挑戰(zhàn)，《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》課程創(chuàng)新體系應(yīng)遵循從環(huán)境一理論一方法的教學(xué)路線。新準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)趨同，理論層次很高，以會(huì)計(jì)假設(shè)松動(dòng)為立足點(diǎn)的課程創(chuàng)新應(yīng)先了解會(huì)計(jì)核算的環(huán)境，然后由此推動(dòng)理論的發(fā)展，并最終由理論決定具體的核算方法，這樣才能追根溯源，在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用新準(zhǔn)則。
2.教學(xué)步驟的完善
在教學(xué)路線的指引下，課程創(chuàng)新體系教學(xué)步驟的思路應(yīng)主張從全局到局部，由簡(jiǎn)單到復(fù)雜。比如在合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，先明確合并的范圍和程序，再細(xì)化到每部分合并抵銷分錄的處理，這樣思路清晰，效率高。
3.教學(xué)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移
課程創(chuàng)新體系應(yīng)立足于核心準(zhǔn)則多講、變化大的多講、難度大的多講。如所得稅、金融工具確認(rèn)與計(jì)量、企業(yè)合并、臺(tái)并財(cái)務(wù)報(bào)表等。通過(guò)案例分析、總結(jié)歸納。做到句句有用，用最短時(shí)間掌握整個(gè)課程體系的精華。
4.教學(xué)范圍的拓展
課程創(chuàng)新體系中，針對(duì)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)感興趣的問(wèn)題，如新準(zhǔn)則(譬如外幣業(yè)務(wù))的變化對(duì)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的影響、會(huì)計(jì)與稅收之間的差異進(jìn)行分析。這將極大地開(kāi)拓學(xué)生的專業(yè)視野、激發(fā)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)不斷探索的精神、提升學(xué)生的專業(yè)分析能力和水平。
5.教學(xué)方法的改進(jìn)
《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》作為一門研究型課程，學(xué)生學(xué)習(xí)的目的不僅僅是取得知識(shí)，還在于使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中通過(guò)研究和思考，發(fā)展研究能力，培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì)。在《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》課程創(chuàng)新體系過(guò)程中，首先通過(guò)案例引入學(xué)習(xí)該專題的必要性，并給學(xué)生提供部分該專題的會(huì)計(jì)資料以及查閱資料的途徑(如參考書目、期刊雜志、相關(guān)網(wǎng)址)，要求學(xué)生自行分組和獨(dú)立思考，然后依照小組設(shè)計(jì)一分組討論一典型發(fā)言一模式總結(jié)的路徑。完成專題的前期教學(xué)；在此基礎(chǔ)上，教師綜合運(yùn)用多媒體教學(xué)手段，如PPT課件、教學(xué)視頻等，向?qū)W生介紹傳統(tǒng)以及目前最新的有關(guān)該專題的觀點(diǎn)、模式和企業(yè)的實(shí)踐；最后輔之以有一定難度的課堂和課后練習(xí)題、案例分析題，并要求學(xué)生提供字?jǐn)?shù)不限、主題不限的專題論文一篇，如果條件允許，還可以帶領(lǐng)學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)參觀?；蜓?qǐng)這些企業(yè)的管理人員為學(xué)生做專題講座。這樣。以過(guò)程為導(dǎo)向的前期教學(xué)方法充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用，后期教學(xué)則通過(guò)師生互動(dòng)、傳統(tǒng)教學(xué)方法與現(xiàn)代教學(xué)手段結(jié)臺(tái)運(yùn)用，既夯實(shí)了學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)，又升華了學(xué)生思考，既培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，同時(shí)通過(guò)學(xué)生之間、師生之間、企業(yè)人員與學(xué)生之間的多維互動(dòng)。有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
【摘 要】 筆者參加了2008年的高級(jí)會(huì)計(jì)師考試,取得了80分的較好成績(jī),現(xiàn)將自己備考、應(yīng)考的心得體會(huì)寫出來(lái),希望給大家啟發(fā)和幫助。
【關(guān)鍵詞】 命題規(guī)律; 答題技巧; 提型題量
一、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試簡(jiǎn)介
(一)考試科目
為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。包涵了企業(yè)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、財(cái)政法規(guī)等相關(guān)知識(shí)點(diǎn),具有很強(qiáng)的綜合性。
(二)考試形式
開(kāi)卷筆答方式。雖然是開(kāi)卷,但題量大,如果對(duì)考試內(nèi)容不熟悉,靠臨場(chǎng)翻書,一定是來(lái)不及的,所以,請(qǐng)大家一定不要因?yàn)殚_(kāi)卷考試就掉以輕心。
(三)考試提型
只有一種,即案例分析題。與以前參加的職稱考試和注會(huì)考試完全不同,高會(huì)考試主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī),對(duì)所提供的有關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力,因此采用案例分析是最好的選擇。
(四)合格分?jǐn)?shù)
高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)總分100分,60分及格,以前幾年有國(guó)控線、省控線一說(shuō),即國(guó)家合格為60分,各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況再劃分一個(gè)合格線,如50分,目前很多省份已經(jīng)取消了省控線,具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)刎?cái)政局。
(五)題量
共九道案例分析題,試卷卷面總分是120分,其中最后2道案例題考試內(nèi)容分別是企業(yè)會(huì)計(jì)和行政事業(yè)會(huì)計(jì),每題20分左右,考生可根據(jù)自己的專長(zhǎng)選做其中的一道題,因此九選八后,要求考生實(shí)際做的題就是100分。
(六)考試時(shí)間
3個(gè)半小時(shí)。一般安排在9月第一個(gè)星期天的上午8:30―12:00。
(七)成績(jī)管理
參加考試并達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,由全國(guó)會(huì)計(jì)考辦核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證,該證在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。
二、高會(huì)考試命題規(guī)律
(一)考試涉及面廣
雖然高會(huì)考試只有一門課,但是涉及到的面非常廣,涉及到會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、財(cái)稅法規(guī)四個(gè)部分,其實(shí)相當(dāng)于考《會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《財(cái)務(wù)管理》、《內(nèi)部控制》5門課。從前幾年的命題情況來(lái)看,會(huì)計(jì)部分占50%(4題)左右,財(cái)務(wù)管理占25%(2題)左右,內(nèi)部控制和財(cái)稅法規(guī)占25%(各1題)左右,復(fù)習(xí)時(shí)每部分都要看到。
(二)考試題量較大
高會(huì)考試卷面有9道案例分析題,實(shí)際要求做8道。由于案例分析題不同于單選、多選等客觀題,每道案例分析題所給的背景資料比較多,要求考生理清思路,然后按要求答題,這就必然要占用較多的時(shí)間,題量較大。如果考生沒(méi)有認(rèn)真準(zhǔn)備,對(duì)大綱不熟悉,考試中就會(huì)感到無(wú)從下筆,答題速度慢,一般都做不完題。因此,一定要精心準(zhǔn)備,認(rèn)真復(fù)習(xí)。
(三)試題難度適中
在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)考試中,高會(huì)的試題難度適中,總的來(lái)說(shuō),比會(huì)計(jì)師考試難,比注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試容易。高會(huì)考試重在考核綜合分析能力,知識(shí)面要求寬泛,但專業(yè)技能不是要求很深,不需要作出會(huì)計(jì)分錄;注冊(cè)會(huì)計(jì)師重在考核專業(yè)技能,對(duì)專業(yè)知識(shí)考得比較深。
(四)答題要求靈活
高會(huì)采用案例分析的題型,這與單選、多選、判斷等有唯一標(biāo)準(zhǔn)的題型不同,就象寫作文,答案可能有多種寫法,因此,答題比較靈活。當(dāng)然,再靈活的答題,也應(yīng)圍繞考試的主題展開(kāi),通過(guò)考生的答案,可以準(zhǔn)確判斷考生的業(yè)務(wù)能力和綜合分析問(wèn)題的能力。如何能夠準(zhǔn)確答題,很有講究。大家一定要多看歷年試題,總結(jié)答題思路。
三、復(fù)習(xí)中注意事項(xiàng)
(一)制定復(fù)習(xí)計(jì)劃
參加高會(huì)的人員,一般年齡都比較大,是各個(gè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干等,平時(shí)工作量大、應(yīng)酬多。因此報(bào)名考試了,就要制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,合理安排工作和復(fù)習(xí)。6月報(bào)名后,7月份大綱才能下來(lái),到9月初考試,也就2個(gè)月的時(shí)間,建議大家每天拿出2個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)看書(比如每天晚上8點(diǎn)-10點(diǎn)),至少最后一個(gè)月,要保證每天2個(gè)小時(shí)的看書時(shí)間,否則知識(shí)點(diǎn)把握不住?？荚囈彩且豁?xiàng)工作,考過(guò)了非常有利于工作,有利于自己的前程,如果今年通不過(guò),明年再來(lái),反而心里負(fù)擔(dān)重。所以,建議大家一鼓作氣,在短短的兩個(gè)月時(shí)間里,把能用的時(shí)間和精力盡量用到復(fù)習(xí)考試中來(lái)。
(二)認(rèn)真研讀大綱,合理選擇教材
最重要的教材是《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試大綱》,大家一定要重視大綱,大綱有個(gè)缺點(diǎn),沒(méi)有解析,開(kāi)始看時(shí)不容易看懂,但仍要通讀至少3遍,尤其是最后半個(gè)月,對(duì)知識(shí)點(diǎn)有了把握以后,就要以看大綱為主了,認(rèn)真研讀大綱能達(dá)到事半功倍的效果。除了大綱,建議大家買一本歷年試題匯編,對(duì)歷年的試題大家一定要看,要做,歷年試題是最重要的也是最好的題目,大家一定不要搞題海戰(zhàn)術(shù),要把歷年的試題看懂、看透,舉一反三。除此之外,不建議大家買輔導(dǎo)書,市面上的輔導(dǎo)書很多但良莠不齊。
(三)積極參加輔導(dǎo)
參加輔導(dǎo)的好處是跟著老師掌握重點(diǎn)和難點(diǎn),熟悉答題技巧,隨老師一起學(xué)習(xí)效果比自己要好很多。建議大家參加面授班或網(wǎng)校。面授班會(huì)發(fā)相關(guān)的復(fù)習(xí)資料,把那上面的弄懂了就很好了。上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校的視頻也不錯(cuò),可以反復(fù)看,但是要有自制力,規(guī)定每天拿出一定的時(shí)間來(lái)看。大家把上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的視頻講解打印下來(lái)或者把中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校的視頻講解打印下來(lái),就是很好的參考書。配合大綱和歷年試題就足夠了。筆者去年買了很多參考書,后來(lái)基本上沒(méi)有看。
(四)進(jìn)行適度練習(xí)
高會(huì)考試重在考核分析問(wèn)題的能力,所以不建議大家把時(shí)間和精力用在做題上面。但也要防止只是看書不練習(xí),適度練習(xí)能夠避免考試時(shí)眼高手低的現(xiàn)象。最后階段,網(wǎng)上或老師一般都會(huì)給出一些針對(duì)性較強(qiáng)的模擬題,可以做一做,給出自己3個(gè)半小時(shí)的時(shí)間,看能否完成。
四、熟練掌握答題技巧
高會(huì)考試不象高考是選優(yōu)考試,分?jǐn)?shù)考得越高越好,而是合格考試,只要達(dá)到一定的分?jǐn)?shù)就通過(guò),因此需要掌握一定的答題技巧。
(一)提高閱題速度
高會(huì)考試是開(kāi)卷考試,題量很大,單題目就幾大張紙,很多人都反映題目來(lái)不及做,因此要提高閱題速度。筆者有兩個(gè)建議:一是先看答題要求再看題綱,這樣帶著問(wèn)題去看題綱,可以明確目的,避免答非所問(wèn),而且可以把一些無(wú)關(guān)的信息過(guò)濾掉,題綱中的有些內(nèi)容其實(shí)正是命題者用來(lái)迷惑應(yīng)試者的,必要時(shí)可以在考題的關(guān)鍵處做上標(biāo)記;二是平時(shí)多進(jìn)行閱讀量的訓(xùn)練,掌握一些快速閱讀、快速提煉有關(guān)信息的方法。
(二)提高答題速度
高會(huì)題型都是案例題,案例題即使做得再完美,得滿分的可能性也不高。唯有做得快,力爭(zhēng)做完全部試題,方能達(dá)到目標(biāo)。因此拿到試卷后根據(jù)題量,對(duì)210分鐘的考試時(shí)間作出合理的安排。一般每題20分鐘,做完八道題160到180分鐘之間,留30分鐘檢查、補(bǔ)充。做題時(shí)要把開(kāi)卷當(dāng)作閉卷來(lái)考,千萬(wàn)不要邊做題邊查資料,為求一題十全十美,用時(shí)超長(zhǎng)得不償失。一道題最長(zhǎng)不可超過(guò)40分鐘。
(三)注意答題語(yǔ)言規(guī)范
高會(huì)考試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是按點(diǎn)給分,即只要答到點(diǎn)上,即使不完整也能得一定分;若答不到點(diǎn)上,答得再多也沒(méi)用,反而浪費(fèi)時(shí)間。因此在答題時(shí)一要考慮命題者的意圖是什么,即要考的是哪個(gè)知識(shí)點(diǎn);二要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練,做到言簡(jiǎn)意賅,需要答出結(jié)論的題目,首先說(shuō)出結(jié)論,然后說(shuō)出理由,在說(shuō)理由的時(shí)候,直接把大綱中的原話或者法規(guī)制度的抄上就可以了,不要再發(fā)揮了。因此大家一定要對(duì)大綱的知識(shí)點(diǎn)非常熟悉,以大綱觀點(diǎn)為準(zhǔn),不要自己發(fā)揮,不要答出與大綱不一致的觀點(diǎn)。建議大家一定對(duì)歷年試題進(jìn)行研究,可以作為答題的參考范本。
(四)選擇好答題順序
高會(huì)考試的試題并非按照先易后難的順序來(lái)排列,考題的分值與難易程度也不一定成比例,而且每個(gè)人對(duì)各章內(nèi)容的了解程度和掌握程度也不同,因此有必要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇答題。一般來(lái)說(shuō),自己熟悉的和答題內(nèi)容較少的考題應(yīng)該先做答,自己不太熟悉的和答題內(nèi)容較多的考題自然應(yīng)放在后面做答。
(五)注意卷面整潔,答對(duì)位置
高會(huì)考試都是主觀題,需要閱卷老師逐一批改,因此要保證卷面整潔,字跡工整。保證答題位置正確,每年都有考生把答案題號(hào)寫錯(cuò)的情況發(fā)生,希望大家注意答題的正確位置和卷面干凈清爽,良好的卷面使評(píng)卷老師形成積極的心理定勢(shì),并減少評(píng)分失誤的可能。
總之,參加高會(huì)考試既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。在此祝愿大家通過(guò)認(rèn)真復(fù)習(xí),心想事成,順利通過(guò)考試!
【摘 要】 建立正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度是2008年財(cái)政工作的主要任務(wù)之一。本文從建立正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度應(yīng)以打造客觀、公平、公正、嚴(yán)格的正高級(jí)會(huì)計(jì)師考試制度為前提，以構(gòu)建科學(xué)、公開(kāi)、透明并接受社會(huì)公眾監(jiān)督的評(píng)審制度為基礎(chǔ)，形成以理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)、創(chuàng)造思維為核心內(nèi)容的考評(píng)體系等三個(gè)方面進(jìn)行探討。
【關(guān)鍵詞】 正高級(jí)會(huì)計(jì)師； 資格； 評(píng)價(jià)制度
財(cái)政部部長(zhǎng)謝旭人在《全面貫徹黨的十七大精神，不斷開(kāi)創(chuàng)財(cái)政工作新局面》中把探討建立正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度作為2008年財(cái)政工作的主要任務(wù)之一。此前，遼寧、廣東、河北等省在全國(guó)率先制定了正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審辦法，并已運(yùn)作試行，為理論界和實(shí)務(wù)工作者探討建立全國(guó)統(tǒng)一的正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度，提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)和啟示。本文就此談點(diǎn)粗淺看法，以期拋磚引玉。
一、建立正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度應(yīng)以打造客觀、公平、公正、嚴(yán)格的正高級(jí)會(huì)計(jì)師考試制度為前提
正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格客觀上要求申報(bào)者具有運(yùn)用財(cái)政、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的綜合能力，這就決定了正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的評(píng)價(jià)，必須實(shí)行“凡進(jìn)必考”，考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，即申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員，須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)合格才能參加評(píng)審。正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試應(yīng)參照高級(jí)會(huì)計(jì)師的考試辦法，由國(guó)家財(cái)政部負(fù)責(zé)命題并組織實(shí)施，考試時(shí)間可與全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間一致。
為確保正高級(jí)會(huì)計(jì)師考評(píng)的客觀、公平、公正，報(bào)考正高級(jí)會(huì)計(jì)師的財(cái)會(huì)人員須提供相關(guān)的原始資料以證明自己具備評(píng)審條件，并由設(shè)區(qū)市的會(huì)計(jì)考辦會(huì)同本級(jí)人事部門職改辦審查無(wú)誤后，報(bào)省會(huì)計(jì)考辦。不提供相關(guān)原始資料，或者提供的相關(guān)原始資料不符合報(bào)考條件的，各級(jí)考辦不應(yīng)為其辦理報(bào)考手續(xù)。
二、正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度應(yīng)以構(gòu)建科學(xué)、公開(kāi)、透明并接受社會(huì)公眾監(jiān)督的評(píng)審制度為基礎(chǔ)
（一）科學(xué)界定正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格參評(píng)范圍
正高級(jí)會(huì)計(jì)師是精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，學(xué)術(shù)造詣深，有較高知名度的本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人，有指導(dǎo)本專業(yè)高級(jí)人員的工作能力，其資格評(píng)價(jià)范圍應(yīng)從不拘一格的選拔優(yōu)秀會(huì)計(jì)專業(yè)人才出發(fā)，給廣大財(cái)會(huì)人員一均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，以充分發(fā)揮他們的聰明才智，促使會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)拔尖人才脫穎而出和合理流動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)正高級(jí)職稱評(píng)價(jià)的客觀、公正。《河北省正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》中規(guī)定的參評(píng)范圍為：全省企事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)工作和財(cái)政系統(tǒng)會(huì)計(jì)管理工作的人員。具體規(guī)定為企業(yè)必須是大中型企業(yè)，事業(yè)單位必須是副廳級(jí)或編制200人以上的較大事業(yè)單位，財(cái)政系統(tǒng)會(huì)計(jì)管理工作人員必須在設(shè)區(qū)市以上會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)工作?！哆|寧省教授、研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法（試行）》中規(guī)定的參評(píng)范圍為：全省企事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)工作的高級(jí)會(huì)計(jì)師?；诖?，筆者贊同廣東省的做法，即正高級(jí)會(huì)計(jì)師的參評(píng)范圍為在全省從事會(huì)計(jì)工作的在職高級(jí)會(huì)計(jì)師，這種不以企業(yè)事業(yè)單位規(guī)模大小和機(jī)關(guān)性質(zhì)為限制條件的選才理念，不僅廣開(kāi)了才路，同時(shí)也使會(huì)計(jì)系列與其他系列在正高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審范圍上趨于均等化、和諧化、人性化。
（二）建立考前和評(píng)審結(jié)果公示制度，接受公眾的監(jiān)督
考生在考試報(bào)名前要由單位在顯著位置就報(bào)考正高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的條件，該考生已經(jīng)具備的條件，包括學(xué)歷、取得高級(jí)會(huì)計(jì)師的任職年限、論文、成果等條件公示7天，無(wú)異議后由所在單位出具證明，連同相關(guān)資料一并報(bào)送會(huì)計(jì)考辦。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，省級(jí)人事部門要主動(dòng)在當(dāng)?shù)貓?bào)紙上予以公示，使正高級(jí)會(huì)計(jì)師的考評(píng)從考試報(bào)名到評(píng)審結(jié)束均在社會(huì)公眾的監(jiān)督下運(yùn)作。
（三）為確保正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的公開(kāi)、透明，建議在評(píng)審申報(bào)程序上再加一把鎖
以往的正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審，評(píng)委們看到的除任現(xiàn)職評(píng)審表、年度考核表、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)合格證為原件外，其他的均為復(fù)印件，即使復(fù)印件是虛假的，只要設(shè)區(qū)市職改辦蓋上章，簽上字，到了評(píng)委手里也就成真的了。為此省級(jí)職改部門應(yīng)合理界定設(shè)區(qū)市人事局職改辦的原件審查權(quán)，讓評(píng)委們?cè)谠u(píng)審過(guò)程中能夠看到申報(bào)者的原件，特別是論文成果，這樣做也為日后答辯奠定了基礎(chǔ)。對(duì)于申報(bào)者提交的原件，人事部門要妥善保管，嚴(yán)防丟失。總之，在正高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)審過(guò)程中，嚴(yán)格條件和程序，寧缺勿亂，以確保評(píng)審質(zhì)量，把財(cái)會(huì)人員最為關(guān)心的事辦好。
三、正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度應(yīng)形成以理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)、創(chuàng)造思維為核心內(nèi)容的考評(píng)體系
根據(jù)這一思路，凡報(bào)名參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師考試以及考試合格申報(bào)評(píng)審的高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備如下條件：
（一）政治、職業(yè)道德條件
綜合河北、廣東、遼寧三省的規(guī)定，筆者認(rèn)為正高級(jí)會(huì)計(jì)師的政治、職業(yè)道德條件應(yīng)統(tǒng)一為：遵守國(guó)家法律和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，廉潔奉公，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上，并提供準(zhǔn)確、有效資料及證明。
（二）學(xué)歷、資歷條件
參照三省具有大學(xué)本科畢業(yè)以上會(huì)計(jì)專業(yè)（含經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相近專業(yè)）學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格5年以上的學(xué)歷、資歷條件，以及不具備規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件在擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師工作期間業(yè)績(jī)特別突出，符合破格條件人員，可以破格參加考評(píng)的規(guī)定。筆者以為：具有跨門類雙大專學(xué)歷的人員，應(yīng)按大學(xué)本科畢業(yè)生對(duì)待，但必須有一個(gè)財(cái)經(jīng)專業(yè)（含經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相近專業(yè)）的大專學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格7年以上。
對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷（大專及以下）和資歷（任高級(jí)會(huì)計(jì)師滿3年，不滿5年或7年），但為享受國(guó)務(wù)院津貼、省（直轄市、自治區(qū)，下同）、部級(jí)以上“三三三”人才中的一、二層次的人才，省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，設(shè)（區(qū)）市以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才，獲得省部級(jí)財(cái)會(huì)科研成果三等獎(jiǎng)（等級(jí)內(nèi)額定人員）以上的獎(jiǎng)勵(lì)人員，可破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師的考試和評(píng)審。
（三）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件
已經(jīng)試行考評(píng)的三省都要求申報(bào)者參加全國(guó)職稱外語(yǔ)，全國(guó)或省職稱計(jì)算機(jī)統(tǒng)一考試，成績(jī)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求。符合免試條件的人員按相關(guān)政策掌握。
筆者意見(jiàn)：在涉外單位工作的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該要求外語(yǔ)考試，并且考試必須達(dá)到合格線，其他會(huì)計(jì)人員的外語(yǔ)考試僅作為參考條件，這樣才能讓財(cái)會(huì)人員走出與本職工作關(guān)聯(lián)性不大的敲門式考試誤區(qū)，騰出更多時(shí)間研究業(yè)務(wù)，并在本職業(yè)務(wù)上有所建樹。關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)條件，鑒于目前計(jì)算機(jī)已經(jīng)普及，且已成為不可缺少的工作助手，凡申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的人員，都應(yīng)參加相應(yīng)級(jí)別的職稱計(jì)算機(jī)考試，并且達(dá)到國(guó)家或省定合格線，不應(yīng)再按歲數(shù)設(shè)置免試條件。
（四）繼續(xù)教育條件
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供會(huì)計(jì)人才的重要舉措，正高級(jí)會(huì)計(jì)師更應(yīng)該重視此項(xiàng)教育。目前河北、遼寧兩省未對(duì)此作出規(guī)定，按照財(cái)政部的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的要求，參照廣東省的做法，筆者認(rèn)為，正高級(jí)會(huì)計(jì)師的申報(bào)者，在任現(xiàn)職期間，應(yīng)立足本職工作，參加本專業(yè)或者相近專業(yè)以新理論、新知識(shí)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求；或者提交課題研究；或者報(bào)考參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師的全國(guó)統(tǒng)一考試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目合格，并經(jīng)省級(jí)財(cái)政部門確認(rèn)，折合繼續(xù)教育學(xué)時(shí)；或者參加全國(guó)會(huì)計(jì)知識(shí)大賽合格，不論哪種形式，都必須提交完成繼續(xù)教育的有效證明。
（五）專業(yè)技術(shù)水平和能力條件
由于財(cái)會(huì)人員所在單位不同，崗位情況各異，專業(yè)技術(shù)水平和能力條件難以準(zhǔn)確量化考核，建議將不便考核和難以考核的事項(xiàng)納入考試范圍進(jìn)行書面測(cè)試。筆者結(jié)合不同會(huì)計(jì)崗位的實(shí)際，參照三省的相關(guān)規(guī)定，就專業(yè)技術(shù)水平和能力條件考核，擬訂為：任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
1.具有較高的專業(yè)理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，精通會(huì)計(jì)政策，通宵國(guó)際慣例，參加過(guò)全國(guó)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則、法規(guī)、辦法的制定；或主持設(shè)計(jì)、起草、參與制定省級(jí)貫徹國(guó)家會(huì)計(jì)政策、法規(guī)、制度的具體實(shí)施辦法。
2.主持一個(gè)地區(qū)、行業(yè)，或大型企業(yè)、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作，能夠運(yùn)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；或主持和參與單位經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和決策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、建設(shè)項(xiàng)目的可行性論證、資金籌措、運(yùn)用等，能夠處理財(cái)務(wù)管理中較為復(fù)雜的問(wèn)題，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3.具備在本單位組織實(shí)施內(nèi)部控制制度的能力，制定起草過(guò)本單位內(nèi)部控制規(guī)范體系，得以實(shí)施并在業(yè)內(nèi)認(rèn)可。
4.為大型技改項(xiàng)目、基建項(xiàng)目、世界銀行貸款項(xiàng)目編制可行性報(bào)告，獲得政府批準(zhǔn)，投資回報(bào)率較高。
5.了解和掌握國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)工作動(dòng)態(tài)，制定對(duì)策，解決會(huì)計(jì)、審計(jì)工作中出現(xiàn)的重大疑難問(wèn)題，取得突破性進(jìn)展。
6.在本專業(yè)、本崗位業(yè)績(jī)突出，并獲得過(guò)設(shè)區(qū)市政府級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)兩次和省部門級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)一次。
以上均需要提供準(zhǔn)確、有效的資料及證明。
（六）業(yè)績(jī)成果條件
筆者以為，財(cái)會(huì)業(yè)績(jī)成果，尤其是獲獎(jiǎng)的科研成果應(yīng)為省級(jí)以上科技部門、財(cái)政部門、社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)、財(cái)政學(xué)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、預(yù)算研究會(huì)等正式機(jī)構(gòu)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)，否則，不予認(rèn)可。
綜合三省規(guī)定，正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)者任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績(jī)突出，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，具備下列條件之一：
1.會(huì)同經(jīng)濟(jì)、工程、科研部門進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目課題研究，取得重大成果，獲得設(shè)區(qū)市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)（等級(jí)內(nèi)額定人員）以上獎(jiǎng)勵(lì)。
2.掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)創(chuàng)性地提出本專業(yè)的研究或開(kāi)發(fā)方向，完成國(guó)家或者省下達(dá)的財(cái)會(huì)科研課題，獲得省部級(jí)調(diào)研成果二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，或省部級(jí)三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
3.參與國(guó)家財(cái)政部會(huì)計(jì)制度與國(guó)際慣例接軌問(wèn)題研究，取得國(guó)家財(cái)政部認(rèn)可的重要成果并受到嘉獎(jiǎng)。
4.主持或者參與研究企業(yè)、事業(yè)單位改革經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推行現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法，形成研究成果報(bào)告，獲得省部級(jí)現(xiàn)代化管理成果一等獎(jiǎng)一項(xiàng)或者二等獎(jiǎng)二項(xiàng)。
以上均以獎(jiǎng)勵(lì)證書和有關(guān)證明材料為準(zhǔn)。
（七）論文和著作條件
論文、著作是衡量和評(píng)價(jià)正高級(jí)會(huì)計(jì)師理論水平的重要依據(jù)。目前河北、廣東和遼寧三省資格評(píng)審中，均不同程度地要求申報(bào)者任現(xiàn)職期間，公開(kāi)出版財(cái)會(huì)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著一部，或在省級(jí)以上正式出版刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文3-5篇不等，或本人撰寫公開(kāi)出版的省部級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)教材20萬(wàn)字以上或者兩次主持編寫省部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并已頒布執(zhí)行。
為體現(xiàn)公平，筆者認(rèn)為正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所提交的論文必須是在國(guó)家級(jí)ISSN或CN刊號(hào)的財(cái)會(huì)刊物發(fā)表獨(dú)立撰寫的每篇不低于2 000字的專業(yè)論文5篇以上，其中全國(guó)核心刊物不少于2篇；或者在省級(jí)ISSN或CN刊號(hào)的財(cái)會(huì)刊物發(fā)表獨(dú)立撰寫的每篇不低于2 000字的專業(yè)論文8篇以上，其中全國(guó)核心刊物不少于3篇；或者撰寫公開(kāi)出版的不低于20萬(wàn)字的財(cái)會(huì)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著一部前三名的作者；或者兩次主持編寫省部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并已頒布執(zhí)行。在財(cái)會(huì)刊物?？?、增刊上發(fā)表的論文，在申報(bào)論文篇數(shù)時(shí)不予承認(rèn)，讓花錢買版面、請(qǐng)人、虛掛姓名等職稱申報(bào)者的不法行為失去立足之地。
【摘 要】 2008年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試已經(jīng)結(jié)束。筆者參加了該年的閱卷工作，有幸接觸到真題和標(biāo)準(zhǔn)答案，在閱卷過(guò)程中看到了考生在考試中出現(xiàn)的問(wèn)題，在對(duì)當(dāng)年考試的特點(diǎn)作一總結(jié)的同時(shí)也歸納了考生容易出現(xiàn)的一些問(wèn)題，并對(duì)高會(huì)考試將來(lái)的趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)，希望能夠?qū)?lái)準(zhǔn)備參加高會(huì)考試的考生們有所幫助。
【關(guān)鍵詞】 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試； 內(nèi)部控制； 決策分析
從2007年起高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作不再試點(diǎn)，在全國(guó)范圍正式實(shí)施，筆者就2008年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試作一總結(jié)，以啟示后來(lái)考生。
一、題型總結(jié)
今年的考試題型在大體上跟往年沒(méi)什么區(qū)別，從答題類型上看，基本上還是那三種類型：判斷說(shuō)理題、決策分析題和會(huì)計(jì)處理題。雖然題型沒(méi)有太大的變化，但是在各個(gè)題型的分值分配上卻有所變化，比如2007年判斷說(shuō)理題只有兩個(gè)案例，決策分析題也有兩個(gè)案例，即三、四兩道案例，其余的全部為會(huì)計(jì)處理題，雖然八、九為選答題，但是每道題的分值都是20分，這部分總分值為50分。而在今年呢，判斷說(shuō)理題增加了分值，由原來(lái)的兩道變成了三道案例分析，會(huì)計(jì)處理題只有六、七、八、九分值一共為40分，這樣看來(lái)，判斷說(shuō)理題比例在加重而會(huì)計(jì)處理題比重在減少。從具體的每個(gè)題型來(lái)看，又分別有以下特點(diǎn)：
（一）判斷說(shuō)理題
判斷說(shuō)理題具體又分為兩種：第一種是挑錯(cuò)，這種類型的案例往往是對(duì)一個(gè)單位的一些做法給予了一些描述，然后請(qǐng)考生挑出其中的不當(dāng)之處，并且要說(shuō)明理由。這種類型的案例分析往往比較難，因?yàn)橥ǔ６际谴蠖蔚拿枋?，需要考生在有限的時(shí)間內(nèi)讀通而且要讀透，其中不當(dāng)?shù)牡胤絻H僅是這大段描述中的一點(diǎn)，很多考生常常誤以為整段都是錯(cuò)的，或者其中一點(diǎn)是不妥當(dāng)?shù)木拖氘?dāng)然地認(rèn)為整個(gè)段落都是錯(cuò)誤的，對(duì)錯(cuò)判斷得很模糊，在答理由的時(shí)候就說(shuō)得很含糊，往往說(shuō)不到點(diǎn)子上。
第二種是純粹的判斷對(duì)錯(cuò)，如果是錯(cuò)，請(qǐng)說(shuō)明理由。對(duì)于這樣的題，需要對(duì)題干中每個(gè)命題都做出判斷，需要明確寫出判斷的結(jié)果是對(duì)還是錯(cuò)。比如今年考試中的第三道案例分析題，是關(guān)于行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的內(nèi)容，其要求就是“請(qǐng)根據(jù)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，判斷上述各項(xiàng)的處理是否正確；如不正確，請(qǐng)說(shuō)明理由”。但是由于這種類型的題往往不會(huì)出現(xiàn)在第一道題中，相反上一個(gè)類型的判斷說(shuō)理題往往會(huì)先出現(xiàn)，因?yàn)橛辛讼惹暗挠∠?，所以考生在答這類題的時(shí)候，常常會(huì)忽視判斷正確的命題，而主要將注意力都集中在判斷錯(cuò)誤的命題上了，而且理由往往寫了很多，卻不知對(duì)于判斷是正確的命題，只要寫出“正確”就是一個(gè)給分點(diǎn)，而在判卷過(guò)程中，這樣的采分點(diǎn)往往會(huì)被考生遺漏，知識(shí)點(diǎn)都掌握，但是卻沒(méi)有抓住分?jǐn)?shù)，十分可惜。
（二）決策分析題
對(duì)于這一類題，其實(shí)更注重的是決策，為了幫助決策分析，中間可能會(huì)涉及到一些計(jì)算，但是作為高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，考試本身并不是把重點(diǎn)放在考生的解題過(guò)程上，更注重的是考生的決策分析的結(jié)果。因此對(duì)于這一類題，需要計(jì)算的時(shí)候，考生可以簡(jiǎn)單列出計(jì)算的過(guò)程，關(guān)鍵是結(jié)果要正確，這一類題往往是幾個(gè)決策之間的比較，因此選擇出來(lái)正確的決策結(jié)果才是最重要的。計(jì)算正確，往往只是其中一個(gè)小的采分點(diǎn)，考生在這一類題上要注意把握。在這一類型的案例中，通常會(huì)涉及到這樣一些計(jì)算，比如公司的各種財(cái)務(wù)比率，或者投資收益率等，光公司財(cái)務(wù)比率這方面已經(jīng)連續(xù)幾年都考過(guò)了。
（三）會(huì)計(jì)處理題
這部分內(nèi)容往往不僅僅是會(huì)計(jì)處理，中間還夾雜著判斷和說(shuō)明理由等。對(duì)于判斷說(shuō)理，仍然同上面第一個(gè)類型，但是對(duì)于會(huì)計(jì)處理部分，因?yàn)楫吘惯@是高級(jí)會(huì)計(jì)師的資格考試，不同于初級(jí)和中級(jí)，對(duì)于具體的分錄在一般情況下是不會(huì)做具體要求的。但也有例外，比如2007年的第九道案例分析題，是關(guān)于事業(yè)單位財(cái)政支出的會(huì)計(jì)處理的，在采分點(diǎn)上就有嚴(yán)格的會(huì)計(jì)分錄要求，因此考生在答這一類題時(shí)要注意看清楚題目中的要求，如果明確要求會(huì)計(jì)處理的話，那么還是要將會(huì)計(jì)分錄一一列示清楚的。
從考試內(nèi)容來(lái)看，對(duì)于行政事業(yè)單位這部分內(nèi)容的分值沒(méi)有變，仍然保持了大約20%的比例。其中第三道案例分析是關(guān)于行政單位和事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理問(wèn)題的，第九道案例分析是關(guān)于行政事業(yè)單位的審計(jì)實(shí)務(wù)的，這應(yīng)該說(shuō)是整個(gè)這套試卷中難度比較大的一道案例分析題。同以往相比，行政事業(yè)單位部分的出題難度有所加大，但是分值保持不變，而且往往有一道題是選答題，因此考生在行政事業(yè)單位這部分內(nèi)容中可以斟酌把握。
二、常見(jiàn)失誤
（一）采分點(diǎn)多，分值小，容易丟失采分點(diǎn)
以今年的考題為例，在評(píng)卷的標(biāo)準(zhǔn)答案中，所有采分點(diǎn)中，最高的一個(gè)才是3分，而且通篇這樣的采分點(diǎn)只有兩處，而其它大部分都是在0.5、1、1.5、2之間分布，其中第二題采分點(diǎn)最多，該題滿分是13分，但采分點(diǎn)達(dá)24個(gè)之多。面對(duì)這么多采分點(diǎn)情況，考生如果像寫論文那樣成大段大段地答題，只恐怕是費(fèi)力不討好，經(jīng)常是采分點(diǎn)丟了不說(shuō)，閱卷的老師還要在大段大段的手寫文字中逐個(gè)地挑出給分點(diǎn)，考生容易失分，閱卷人也容易漏判。針對(duì)這一情況，與其大段作答，不如仔細(xì)閱讀要求，分小段按照順序個(gè)個(gè)回答，這樣顯得更清晰，閱卷人也不容易漏判。
（二）題量大，時(shí)間分配不均
高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試一個(gè)明顯的趨勢(shì)就是題目數(shù)不增加，但是每道題的題干中信息量明顯增大，因?yàn)榧哟罅碎喿x量，這在無(wú)形中也增加了題量，但是時(shí)間是固定的。在閱卷過(guò)程中通常會(huì)遇到這樣兩種情況：
第一種，從頭開(kāi)始逐道題細(xì)扣，后半部分沒(méi)有答完。這樣的考生往往比較心細(xì)，答題也是中規(guī)中矩的，從頭只要一開(kāi)始，中間往往不會(huì)跳過(guò)哪一道題，除非是徹底不會(huì)，（而實(shí)際上，因?yàn)殚_(kāi)卷考試，所以徹底不會(huì)的情況也是十分少見(jiàn)的），所答出來(lái)每道題都做得很仔細(xì)認(rèn)真，在試卷的前半部分耗費(fèi)了大量的時(shí)間。而試卷整個(gè)題的分布也并不是先易后難，所以這類考生往往被前面遇到的一道難題卡住，死扣到底，結(jié)果時(shí)間不夠，后面還有很多相對(duì)比較容易或者考生明明已經(jīng)掌握的考點(diǎn)卻因?yàn)闆](méi)有時(shí)間而無(wú)法作答，造成遺憾。
第二種，試卷通篇都讀過(guò)，但是浮光掠影，都沒(méi)有細(xì)讀。這種情況下的考生本人可能很清楚時(shí)間的有限性，但是就是太怕時(shí)間緊張答不完，所以對(duì)于每個(gè)題都是大概地讀了一遍，也不加仔細(xì)閱讀就開(kāi)始作答，往往答非所問(wèn)，或者根據(jù)略微沾邊的資料，抄了一些上去，根本不是答案。而且通篇個(gè)個(gè)題都是如此，個(gè)個(gè)都答，但個(gè)個(gè)都沒(méi)答透徹，結(jié)果還是考試成績(jī)不夠理想。
面對(duì)時(shí)間有限這個(gè)問(wèn)題，如何在210分鐘答完七道必答題，并且還要在選答題中作出一個(gè)選擇然后再作答，如何在這八道題上分配時(shí)間就顯得十分的重要。
（三）沒(méi)有仔細(xì)讀懂題目要求，答非所問(wèn)
這類失誤在判斷說(shuō)理題和會(huì)計(jì)處理題中最為常見(jiàn)，尤其是判斷說(shuō)理題中的第二種，判斷對(duì)錯(cuò)題，由于沒(méi)有認(rèn)真閱讀理解題目要求，往往是對(duì)判斷正確的命題一掃而過(guò)，也沒(méi)有在答題紙上留下任何回答，直接奔向那些判斷為錯(cuò)誤的命題及說(shuō)明理由上了。結(jié)果是明明掌握了這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，但是分?jǐn)?shù)卻沒(méi)有抓住。
（四）答題答案羅嗦，未切中肯綮
參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的考生往往都在實(shí)務(wù)中工作了許多年，離開(kāi)學(xué)校已經(jīng)很久，似乎不少人都已不習(xí)慣考試中答題的言簡(jiǎn)意賅的形式，也可能是因?yàn)殚_(kāi)卷，讓帶進(jìn)一些相關(guān)資料，干擾太多，不少考生在答題的時(shí)候，如同答政治論述題一樣，長(zhǎng)篇大論地發(fā)表論述，所寫出的答案往往是大段大段的，內(nèi)容跟考題相關(guān)，但僅僅是相關(guān)，都沒(méi)有說(shuō)到點(diǎn)子上。比如今年的第二道題，在最后一個(gè)判斷“建議聘請(qǐng)與本公司合作關(guān)系較好的某會(huì)計(jì)師事務(wù)所為建立健全內(nèi)部控制提供智力支持和咨詢服務(wù)，并聘請(qǐng)?jiān)撌聞?wù)所開(kāi)展內(nèi)部控制審計(jì)”，很多考生知道內(nèi)部控制審計(jì)的重要性，并且一再地強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)的單位一定要具有獨(dú)立性，但是答題的時(shí)候把這些理由說(shuō)了一大篇，就是不提內(nèi)部控制咨詢服務(wù)與內(nèi)部控制審計(jì)是不相容職務(wù)，不能由同一家事務(wù)所同時(shí)提供，而閱卷人在大段的論述中尋找“不相容”，或者“不能同時(shí)提供”這樣的字眼，但就是找不到，因此也不能給分。
三、啟示
雖然分?jǐn)?shù)不代表一切，但是考生參加這個(gè)考試就是為了能夠取得一個(gè)較好的分?jǐn)?shù)，能夠通過(guò)考試。雖然卷面以60分為及格線，但是各省還要根據(jù)本省考試的實(shí)際情況，自行確定及格分?jǐn)?shù)線，而從有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料來(lái)看，每年在所有報(bào)考的考生中，只有40%的考生能夠通過(guò)考試，因此總結(jié)歷年考試的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取順利地通過(guò)考試就顯得十分重要。以今年的閱卷經(jīng)歷，我們從中能得到這樣一些啟示：
（一）命題的形式和內(nèi)容都將趨于穩(wěn)定
自從2003年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試在浙江、湖北兩省開(kāi)始試點(diǎn)至今已有5年，其中從2007年才在全國(guó)大范圍內(nèi)正式實(shí)施，中間在2005年將題型調(diào)整了一下，由原來(lái)的八道案例分析題題改為九道案例分析，但是最后兩道，即八、九兩道為二選一，實(shí)際上仍然是八道。這種題型已經(jīng)定下來(lái)，除非有特別說(shuō)明，以后每年都會(huì)如此。
從考試的內(nèi)容來(lái)看，不外乎大綱規(guī)定的那四部分內(nèi)容，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、相關(guān)法規(guī)。今年有很多考生考完后感覺(jué)考題有些偏，很多人抱怨今年新增的章節(jié)和內(nèi)容都沒(méi)有考。其實(shí)不然。往年考試給大家的一個(gè)感覺(jué)是當(dāng)年新增了什么內(nèi)容，當(dāng)年肯定就要考，雖然每年或多或少都有這樣的現(xiàn)象，但是這并不代表著每年新增的所有內(nèi)容都要考。比如今年的內(nèi)部控制部分，第二道題就屬于新增內(nèi)容，因?yàn)檫@道題主要的考試內(nèi)容就是集中在今年財(cái)政部等部門于2008年5月22日聯(lián)合的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，這當(dāng)然也是新增內(nèi)容，至于財(cái)務(wù)管理中新增的內(nèi)容等，新增未必考試就要面面俱到。
從分值在題型上的分布來(lái)看，同2007年相比，判斷說(shuō)理題的分值在增加，由去年的兩道題變成今年的三道題，由25分變成35分；決策分析題分值沒(méi)有變，還是25分；會(huì)計(jì)處理題則相應(yīng)地減少了一道題，同樣分值也減少了10分，由50分變成40分。從總體上看，這種變化是合理的，而且將來(lái)也有保持這種變化的趨勢(shì)，因?yàn)楦呒?jí)會(huì)計(jì)師資格考試畢竟不同于初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，更看重考生的綜合判斷分析，而不再是單純的業(yè)務(wù)處理，因此這一點(diǎn)需要引起考生的注意。
從考試內(nèi)容的分布上看，關(guān)于行政事業(yè)單位的部分，仍然沒(méi)變，通常會(huì)有兩道題，分值一般是30分，如果按照權(quán)重計(jì)分的話，這部分內(nèi)容的分值約占20%。八、九兩道選答題中肯定會(huì)有一道不是行政單位就是事業(yè)單位的會(huì)計(jì)處理題，另外一道則往往是安排在判斷說(shuō)理題中，因?yàn)闆Q策分析涉及到計(jì)算，通常是涉及到企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的較多，而涉及到行政事業(yè)單位的則概率很小，因此對(duì)于行政事業(yè)單位這部分內(nèi)容，考生就可以按照這兩個(gè)題型去復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。
（二）做充分的準(zhǔn)備，不做不備之戰(zhàn)
雖然考試為開(kāi)卷，但是這并不意味著只要帶夠資料進(jìn)考場(chǎng)就一定可以考得比較理想。如果對(duì)題型，內(nèi)容不十分熟悉，在短短的210分鐘內(nèi)將8道題全部從所帶的資料中查找到答案并且抄寫上去，恐怕是十分困難的一件事情。
參加考試的考生大部分都是實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但這也并不意味著單憑實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)就可以取得理想成績(jī)。高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試是個(gè)全面的考試，考試內(nèi)容會(huì)涉及到會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、法規(guī)等各個(gè)方面，每個(gè)人在實(shí)務(wù)中可能只負(fù)責(zé)一個(gè)領(lǐng)域，很難做到面面俱到，因此考前看書做準(zhǔn)備還是十分必要的。
考試雖然要求有一定的技巧，但是準(zhǔn)備的充分還是決定大部分的?？忌赡芤?yàn)槟挲g以及工作的牽扯，很難將考試像中學(xué)生那樣充分地準(zhǔn)備，記憶力也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他們好了，但是這些因素并不能阻礙考生取得理想成績(jī)，因?yàn)檫@個(gè)考試本身并不考那些需要死記硬背的內(nèi)容，更注重的是綜合分析和判斷說(shuō)理能力。
在準(zhǔn)備過(guò)程中，嚴(yán)格按照大綱的內(nèi)容來(lái)看書，指定的資料至少要看熟，在考試過(guò)程中就可以做到有些題不需要翻閱資料，這樣為那些自己還不是很熟悉的內(nèi)容留出了時(shí)間余地。
（三）充分認(rèn)識(shí)考試的意義，正確對(duì)待
高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試是對(duì)那些想進(jìn)一步提升自己業(yè)務(wù)能力的會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)水平和分析判斷能力的一個(gè)檢驗(yàn)，而且這對(duì)于那些想取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的考生來(lái)說(shuō)，僅僅是第一步，因?yàn)楝F(xiàn)在我國(guó)已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)采取考評(píng)相結(jié)合的方法。參加過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的人都有這樣體會(huì)：考題不難，因此正如常說(shuō)一句話，在戰(zhàn)略上要重視，在戰(zhàn)術(shù)上要“藐視”。準(zhǔn)備需要充分，在考的過(guò)程中也沒(méi)有必要把題想得太高深，別忘了這只是一個(gè)檢驗(yàn)的考試，而不是過(guò)獨(dú)木橋式的擇優(yōu)錄取考試。
因此，希望廣大準(zhǔn)備參加考試的會(huì)計(jì)人員都能以正確的心態(tài)來(lái)對(duì)待這個(gè)考試，準(zhǔn)備充分的同時(shí)，又沒(méi)有必要給自己太多的壓力，考試也沒(méi)有必要太緊張，工作之余，騰出時(shí)間來(lái)將大綱、備考資料仔細(xì)地反復(fù)看上幾遍，看看最近幾年的考試真題，并且親自動(dòng)筆做一做，千萬(wàn)別僅僅是走馬觀花地看看歷屆的考題，那樣在考場(chǎng)上難免就要眼高手低了。最后也祝愿所有準(zhǔn)備參加考試的會(huì)計(jì)同行們都能在將來(lái)的考試中取得理想的成績(jī)！
【摘要】 一年一度的高級(jí)會(huì)計(jì)師考試即將到來(lái)，在充分復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，掌握高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的答題技巧和方法是至關(guān)重要的。本文結(jié)合案例分析指出高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的答題策略、方法與技巧。
【關(guān)鍵詞】 案例分析；答題方法；運(yùn)用技巧
一、高會(huì)考試特點(diǎn)
2008年《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試時(shí)間為210分鐘，考試采取開(kāi)卷筆答方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī)，對(duì)所提供的有關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和業(yè)務(wù)處理的綜合能力。從上述考試要求，結(jié)合前幾年試卷分析高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試具有如下特點(diǎn)。
一是考卷的題型單一?？荚嚊](méi)有填空、判斷、選擇等客觀性試題，全部是計(jì)算和案例分析題?？疾榈氖菂⒖既藛T對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、判斷和處理的綜合能力。
二是考試采取開(kāi)卷筆答方式?？荚囘^(guò)程中可以帶書、查資料，但試卷中絕沒(méi)有可以從書本上現(xiàn)成抄錄的答案。
三是考試的時(shí)間很緊張?？荚嚂r(shí)間為210分鐘，題目多達(dá)七八題，大家普遍反映不是不會(huì)做，而是時(shí)間不夠用。
二、學(xué)習(xí)要制定計(jì)劃，講究方法
（一）思想上要高度重視，決不能掉以輕心，具體必須做到“五要”
一要克服開(kāi)卷考試可以帶書、查資料的麻痹思想?？荚嚂r(shí)間非常緊張，只有熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，才能快速答題，從而順利通過(guò)。
二要全身心地投入。為了考試―次過(guò)關(guān)，要善于放棄眼前的經(jīng)濟(jì)利益及生活當(dāng)中的各種誘惑，克服自己的惰性，全身心投入學(xué)習(xí)。
三要保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣。沒(méi)有學(xué)習(xí)興趣，就很難激發(fā)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，從而也就很難擴(kuò)充新的知識(shí)，這也是很多人一遇到困難就放下書本的主要原因。成功者都比較注意培養(yǎng)和保持他們的學(xué)習(xí)興趣。
四要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。要按照考試大綱訂立學(xué)習(xí)時(shí)間表，合理安排時(shí)間，統(tǒng)籌兼顧各章內(nèi)容，有條不紊、循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)全部知識(shí)。每天看多少頁(yè)書，學(xué)習(xí)到什么程度，達(dá)到什么要求，自己心里要有譜。如果沒(méi)有計(jì)劃，學(xué)習(xí)起來(lái)漫無(wú)邊際，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，到頭來(lái)只能是竹籃打水一場(chǎng)空，徒勞無(wú)獲。
五要注重理解。考試沒(méi)有客觀性試題，千萬(wàn)不要死記硬背，關(guān)鍵在于理解，要能在理解的基礎(chǔ)上對(duì)知識(shí)進(jìn)行靈活運(yùn)用。
（二）整體把握知識(shí)結(jié)構(gòu)，注意各章內(nèi)容之間的聯(lián)系
要注意在看懂全書的同時(shí)，理解教材的脈絡(luò)。從近幾年考試的試題不難看出，除了對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考核外，主要側(cè)重對(duì)綜合知識(shí)的考核。這就要求考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中，不能搞條塊分割，章節(jié)獨(dú)立，要前后連貫，對(duì)各個(gè)章節(jié)、各個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸集整理，從而加深對(duì)知識(shí)的綜合掌握。
（三）吃透關(guān)鍵要點(diǎn)，把重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)加以歸納總結(jié)
教材中―些似是而非的東西一定要搞清楚，要注意教材上的數(shù)字百分比以及“必須、可以、包括、不包括、以上、以下、包含”等字眼。對(duì)―些重點(diǎn)、難點(diǎn)要仔細(xì)研究，徹底弄懂。只有以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，才能提高考試通過(guò)概率，最關(guān)鍵的是自己也學(xué)到了不少知識(shí)。
（四）以大綱學(xué)習(xí)為主，結(jié)合相應(yīng)的輔導(dǎo)
教材、大綱以外的參考書，盡量少看，以留出時(shí)間來(lái)研讀教材。對(duì)于法規(guī)之類的東西，有時(shí)間就看看，沒(méi)有時(shí)間最好別看。在碰到大綱中較難理解的內(nèi)容時(shí)，再對(duì)照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，加深理解。參加輔導(dǎo)培訓(xùn)之前，要對(duì)大綱進(jìn)行至少―次通讀，對(duì)大綱的脈絡(luò)和各章的主要內(nèi)容有―個(gè)整體的把握，以便帶著難點(diǎn)、疑點(diǎn)去學(xué)習(xí)。要理清知識(shí)的脈絡(luò)，掌握答題的技巧。
（五）對(duì)歷年的試題和模擬案例題進(jìn)行一些訓(xùn)練，提高自身考試適應(yīng)能力。通過(guò)做一定量的模擬案例題，可以檢驗(yàn)自己對(duì)知識(shí)的掌握程度，并針對(duì)不足加以補(bǔ)充。通過(guò)模擬題的練習(xí)，還可以提高自己解題的技巧和能力。
三、考試要講求策略運(yùn)用技巧
（一）不求答題完美，但求做完全部試題
一是案例題即使你做得再完美，得滿分的可能性也不高。因此，唯有做得快，力爭(zhēng)做完全部試題，方能達(dá)到目標(biāo)。
二是拿到試卷后不要急于做題，而要根據(jù)題量，對(duì)210分鐘的考試時(shí)間做出合理的安排。一般每題20分鐘，做完八道題160到180分鐘之間，留30分鐘檢查、補(bǔ)充。
三是做題時(shí)要把開(kāi)卷當(dāng)作閉卷來(lái)考，千萬(wàn)不要邊做題邊查資料，為求一題十全十美，用時(shí)超長(zhǎng)得不償失。
（二）讀題從問(wèn)題開(kāi)始，審題要標(biāo)明要點(diǎn)，答題要講究技巧
一是讀題前，先要讀試題提出的問(wèn)題，弄清問(wèn)題的會(huì)計(jì)主體是誰(shuí)。―般試題中關(guān)聯(lián)的企業(yè)是甲、乙、丙、丁好多家，業(yè)務(wù)錯(cuò)綜復(fù)雜，如何在這亂象中抓住要害，唯有弄清會(huì)計(jì)主體才是根本。
二是審題要標(biāo)明要點(diǎn)，以會(huì)計(jì)主體區(qū)分內(nèi)容與問(wèn)題是否相關(guān)，以問(wèn)題弄清要點(diǎn)，對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)注，為解題、檢查、補(bǔ)充節(jié)省時(shí)間。
三是答題要分三步走。首先判斷正誤；其次指明錯(cuò)誤所在及原因；最后說(shuō)明正確做法。針對(duì)多道小題要一題一題答，即使全部都是錯(cuò)，也不可以“全部都錯(cuò)”作答。為了節(jié)省答題時(shí)間，對(duì)正確如何做，可以只闡明要點(diǎn)，不作具體陳述。如會(huì)計(jì)披露，結(jié)合具體的案例要書寫的內(nèi)容很多，如果闡明要點(diǎn)，只要幾句話。
（三）答題要留空間，檢索補(bǔ)充要速度快
既然是開(kāi)卷考試，就要利用剩余的時(shí)間，快速檢索相關(guān)知識(shí)，對(duì)自己的答題進(jìn)行補(bǔ)充完善。
一是在答題時(shí)要為最后補(bǔ)充留有空間。一般橫欄寫一行空―行，留著少量的補(bǔ)充、更正使用；縱向?qū)懭种杖种?，留著整段增加、更正使用?
二是檢索相關(guān)知識(shí)點(diǎn)做到一步到位?？荚嚽耙龊脺?zhǔn)備，對(duì)全書以章為一個(gè)單元，每個(gè)單元的最小知識(shí)點(diǎn)以4至6個(gè)字進(jìn)行概括，編排成統(tǒng)一大小的紙條，對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)按梯形進(jìn)行粘貼標(biāo)注。這樣在考試中，要檢索相關(guān)知識(shí)點(diǎn)時(shí)就能做到簡(jiǎn)單明了，一步到位，既快又準(zhǔn)。
（四）答題時(shí)的“要”與“不要”
一是所有的題目都要答上，不要在一道題上花費(fèi)太多的時(shí)間。
二是要以大綱觀點(diǎn)為準(zhǔn)，不要自己發(fā)揮，不要答出與大綱不一致的觀點(diǎn)。
三是要將前三年的考試題目，認(rèn)真看一下，可以作為答題的參考范本。
四是不要以為答得越多越好，應(yīng)該合適就行，條理清晰，切合采分點(diǎn)，采分點(diǎn)是答案中必須回答的內(nèi)容，論述題中有關(guān)的原理、論據(jù)和判斷都是采分點(diǎn)，在答題時(shí)要緊扣采分點(diǎn)。
五是要保持卷面整潔，良好的卷面會(huì)使評(píng)卷老師形成積極的心理定勢(shì)，并減少評(píng)分失誤的可能。
六是凡是需要答出結(jié)論的題目，首先說(shuō)結(jié)論，然后說(shuō)理由，在說(shuō)理由的時(shí)候，可以直接把大綱中的原話或者法規(guī)制度的規(guī)定抄上就可以了；做案例分析題，最好先看要求，然后帶著問(wèn)題去看題目。在看題目的時(shí)候，把有些關(guān)鍵字眼寫在草紙上。
四、案例分析題（2007年試題分析）
【案例】甲公司系2001年12月在深圳證券交易所掛牌的上市公司，主要從事彩色電視機(jī)的生產(chǎn)和銷售。
XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托對(duì)該公司2004年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)過(guò)程中，該事務(wù)所對(duì)以下交易或事項(xiàng)及其處理提出了異議：
第一，甲公司對(duì)應(yīng)收賬款采用賬齡分析法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。為應(yīng)對(duì)以后年度經(jīng)營(yíng)不佳可能產(chǎn)生的不利影響，在編制2004年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)，該公司決定對(duì)2004年不同賬齡的應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例作出如下調(diào)整：2―3年賬齡的，計(jì)提比例提高至50％；3年以上賬齡的，計(jì)提比例提高至100%；其他賬齡的應(yīng)收賬款的壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例不變。
2004年以前，該公司根據(jù)歷年應(yīng)收賬款實(shí)際發(fā)生壞賬損失和客戶信用等級(jí)變動(dòng)情況確定的壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例為：1年以內(nèi)賬齡的，計(jì)提比例5％；1―2年賬齡的，計(jì)提比例10％；2―3年賬齡的，計(jì)提比例30％；3年以上賬齡的，計(jì)提比例50％。
該公司多年來(lái)生產(chǎn)的彩色電視機(jī)主要銷售給固定客戶。2004年，該公司的這些客戶及其財(cái)務(wù)狀況和信用等級(jí)沒(méi)有發(fā)生明顯變化，且整個(gè)彩電市場(chǎng)行情平穩(wěn)。
第二，甲公司按單項(xiàng)存貨計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。2004年12月31日，該公司庫(kù)存產(chǎn)成品中包括400臺(tái)M型號(hào)和200臺(tái)N型號(hào)的液晶彩色電視機(jī)。
M型號(hào)液晶彩色電視機(jī)是根據(jù)甲公司2004年11月與乙公司簽訂的銷售合同生產(chǎn)的，合同價(jià)格為每臺(tái)1.8萬(wàn)元；甲公司生產(chǎn)M型號(hào)液晶彩色電視機(jī)的單位成本為1.5萬(wàn)元。銷售每臺(tái)M型號(hào)液晶彩色電視機(jī)預(yù)計(jì)發(fā)生的相關(guān)稅費(fèi)為0.1萬(wàn)元。N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)是甲公司根據(jù)市場(chǎng)供求狀況組織生產(chǎn)的，沒(méi)有簽訂銷售合同，單位成本為1.5萬(wàn)元，市場(chǎng)價(jià)格預(yù)計(jì)為每臺(tái)1.4萬(wàn)元，銷售每臺(tái)N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)預(yù)計(jì)發(fā)生的相關(guān)稅費(fèi)為0.1萬(wàn)元。
甲公司認(rèn)為，M型號(hào)液晶彩色電視機(jī)的合同價(jià)格不能代表其市場(chǎng)價(jià)格，應(yīng)當(dāng)采用N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)的市場(chǎng)價(jià)格作為計(jì)算M型號(hào)電視機(jī)可變現(xiàn)凈值的依據(jù)。為此，甲公司對(duì)M型號(hào)液晶彩色電視機(jī)確認(rèn)了80萬(wàn)元的跌價(jià)損失并從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除，按520萬(wàn)元列示在資產(chǎn)負(fù)債表的存貨項(xiàng)目中；對(duì)N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)確認(rèn)了40萬(wàn)元的跌價(jià)損失并從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除，按260萬(wàn)元列示在資產(chǎn)負(fù)債表的存貨項(xiàng)目中。此前，甲公司未對(duì)M型號(hào)和N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。
第三，甲公司一條R型號(hào)平面直角彩色電視機(jī)生產(chǎn)線在2004年12月31日發(fā)生了永久性損害，不再具有使用價(jià)值和轉(zhuǎn)讓價(jià)值，該公司按其賬面價(jià)值100萬(wàn)元全額計(jì)提了固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。至該公司2004年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日，該固定資產(chǎn)永久性損害未經(jīng)稅務(wù)部門確認(rèn)。
甲公司認(rèn)為，固定資產(chǎn)發(fā)生永久性損害這一事實(shí)在會(huì)計(jì)期末已經(jīng)存在，因此，按其賬面價(jià)值全額確認(rèn)了固定資產(chǎn)減值損失，并從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除。
【要求】
1.分析、判斷事項(xiàng)（1）中。甲公司2004年提高2～3年賬齡和3年以上賬齡的應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例的做法是否正確，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
2.分析、判斷事項(xiàng)（2）中，甲公司對(duì)M型號(hào)液晶彩色電視機(jī)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除確認(rèn)的存貨跌價(jià)損失的會(huì)計(jì)處理是否正確，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
3.分析、判斷事項(xiàng)（2）中，甲公司對(duì)N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除確認(rèn)的存貨跌價(jià)損失的會(huì)計(jì)處理是否正確，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
4.分析、計(jì)算事項(xiàng)（2）中，M型號(hào)和N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)列示在資產(chǎn)負(fù)債表存貨項(xiàng)目中的正確金額。
5.分析、判斷事項(xiàng)（3）中，甲公司確認(rèn)固定資產(chǎn)永久性損害、從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除確認(rèn)的固定資產(chǎn)永久性損害的會(huì)計(jì)處理是否正確，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
【分析提示】
1.甲公司提高2～3年賬齡和3年以上賬齡的應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例的做法不正確。 理由：甲公司的客戶及這些客戶的財(cái)務(wù)狀況、信用等級(jí)沒(méi)有發(fā)生明顯變化。
2.（1）甲公司對(duì)M型號(hào)液晶彩色電視機(jī)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)處理不正確。
理由：M型號(hào)液晶彩色電視機(jī)可變現(xiàn)凈值高于成本，沒(méi)有發(fā)生減值。
（2）甲公司將確認(rèn)的M型號(hào)液晶彩色電視機(jī)存貨跌價(jià)損失從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除的會(huì)計(jì)處理不正確。
理由：存貨跌價(jià)損失只有在實(shí)際發(fā)生時(shí)，才允許從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除。
3.（1）甲公司對(duì)N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)處理正確。
理由：N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)可變現(xiàn)凈值低于成本的金額為40萬(wàn)元。
（2）甲公司將確認(rèn)的N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)存貨跌價(jià)損失從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除的會(huì)計(jì)處理不正確。
理由：存貨跌價(jià)損失只有在實(shí)際發(fā)生時(shí)，才允許從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除。
4.（1）M型號(hào)液晶彩色電視機(jī)列示在資產(chǎn)負(fù)債表存貨項(xiàng)目中的金額是600萬(wàn)元。
（2）N型號(hào)液晶彩色電視機(jī)列示在資產(chǎn)負(fù)債表存貨項(xiàng)目中的金額是260萬(wàn)元。
5.（1）甲公司確認(rèn)固定資產(chǎn)永久性損害的會(huì)計(jì)處理正確。
理由：固定資產(chǎn)發(fā)生永久性損害，不再具有使用價(jià)值和轉(zhuǎn)讓價(jià)值。
（2）甲公司從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除確認(rèn)的固定資產(chǎn)永久性損害的會(huì)計(jì)處理不正確。
理由：只有經(jīng)稅務(wù)部門確認(rèn)后，固定資產(chǎn)永久性損害才允許從當(dāng)期應(yīng)納稅所得額中扣除。
【摘要】 隨著市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜變化，高科技、新能源、新資產(chǎn)、新會(huì)計(jì)環(huán)境、新會(huì)計(jì)專業(yè)名詞的出現(xiàn)、變化、發(fā)展，會(huì)計(jì)指標(biāo)體系不斷更新、分類、延伸，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)指標(biāo)體系、會(huì)計(jì)處理核算方法、會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)及自身道德修養(yǎng)都提出了更高、更廣泛、更尖、更專業(yè)的要求。
【關(guān)鍵詞】 高級(jí)會(huì)計(jì)師考試；會(huì)計(jì)指標(biāo)體系；職業(yè)判斷
一、會(huì)計(jì)人員要適應(yīng)新環(huán)境
要使會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師）面對(duì)復(fù)雜的會(huì)計(jì)環(huán)境做到客觀、公正、準(zhǔn)確的反應(yīng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，把握新的會(huì)計(jì)環(huán)境下、推行的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的新財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，僅僅由會(huì)計(jì)師從最初的會(huì)計(jì)要素確認(rèn)（比如：利潤(rùn)=收入-成本-費(fèi)用，資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益），再逐步到編制會(huì)計(jì)分錄、登記入賬，結(jié)賬，對(duì)外編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，最后形成財(cái)務(wù)報(bào)告及分析，靠這些環(huán)節(jié)去把握是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。雖然每個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，會(huì)計(jì)師也做到了準(zhǔn)確無(wú)誤，但是如果面對(duì)難以界定的會(huì)計(jì)現(xiàn)象，比如判斷一項(xiàng)固定資產(chǎn)、金融資產(chǎn)是否發(fā)生了減值，單單從賬面價(jià)值大小是很難做出判斷的。因?yàn)椴煌墓潭ㄙY產(chǎn)、金融資產(chǎn)是否發(fā)生了減值，與目前的市場(chǎng)價(jià)值，公允價(jià)值是分不開(kāi)的。如果拋開(kāi)市場(chǎng)價(jià)值、公允價(jià)值去核算，有時(shí)會(huì)得出完全相反的結(jié)論。但是在這種賬務(wù)處理的關(guān)鍵時(shí)期，如果沒(méi)人去把關(guān)，重點(diǎn)排查，找出最合適的處理方法加以職業(yè)判斷、并一一攻破，從而盡快解決問(wèn)題，是不行的。因?yàn)闀?huì)計(jì)賬務(wù)處理本身的時(shí)間性很強(qiáng)。這個(gè)時(shí)候就需要有高級(jí)會(huì)計(jì)師承擔(dān)并解決這些疑難問(wèn)題，在監(jiān)督上述基礎(chǔ)工作完成的同時(shí)，盡快做出賬務(wù)處理，形成財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)公布于眾。
二、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試
高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試是2003年由人事部、財(cái)政部為了加強(qiáng)高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)專業(yè)人員素質(zhì)，改革高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試單一評(píng)審辦法，探索科學(xué)、客觀、公正公平的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試評(píng)審辦法而制定的?？荚嚂r(shí)間是210分鐘，實(shí)行開(kāi)卷考試，題型也是一些綜合性較強(qiáng)的案例?？疾烀婧軓V，每年的內(nèi)容稍有增減。涉及資產(chǎn)減值的判斷、收入的確認(rèn)、企業(yè)控制、合并、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)、企業(yè)單位會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)法律制度、資金籌集、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容。考試案例里面也涉及了最基礎(chǔ)的基本知識(shí)。比如，材料采購(gòu)驗(yàn)收程序，出納的職責(zé)，現(xiàn)金管理的規(guī)定 ，如果一個(gè)會(huì)計(jì)人員沒(méi)有較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)是不能完成的。但高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試更多考察的是會(huì)計(jì)人員靈活掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的程度，前沿會(huì)計(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，目前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、市場(chǎng)行情的把握程度，一名高級(jí)會(huì)計(jì)師所具有的獨(dú)特職業(yè)判斷能力。
三、高級(jí)會(huì)計(jì)師平時(shí)更注重職業(yè)判斷
作為一名高級(jí)會(huì)計(jì)師,平時(shí)的工作離不開(kāi)各項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo)體系的核算和特殊情況下的職業(yè)判斷。比如，“2007年6月1日，A與C簽訂設(shè)計(jì)合同，約定A為C設(shè)計(jì)設(shè)備，合同總價(jià)款5 000萬(wàn)元，該項(xiàng)目于2008年4月1日完成，完成后由C驗(yàn)收，C自合同簽訂之日起5日內(nèi)支付合同總價(jià)款的40%，余款在該項(xiàng)目完成并經(jīng)C驗(yàn)收合格后的次日付清。2007年6月4日，A收到C支付的總價(jià)款的40%。至2007年12月31日，A整個(gè)項(xiàng)目完工進(jìn)度為70%，實(shí)際發(fā)生設(shè)計(jì)費(fèi)用2 500萬(wàn)元，預(yù)計(jì)完成整個(gè)項(xiàng)目還發(fā)生費(fèi)用700萬(wàn)元。A就上述事項(xiàng)在2007年確認(rèn)勞務(wù)收入5 000萬(wàn)元并結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本2 500萬(wàn)元，A認(rèn)為，合同總價(jià)款剩余部分基本確定能收到，認(rèn)為收入已實(shí)現(xiàn)，應(yīng)按合同總價(jià)款確認(rèn)收入，并結(jié)轉(zhuǎn)成本”。
首先A的賬務(wù)處理不正確，如果按照一般收入確認(rèn)條件可以，但這是勞務(wù)交易合同，在資產(chǎn)負(fù)債表日如果勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì)，應(yīng)當(dāng)按照完工百分比法確認(rèn)勞務(wù)收入并結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本。正確的會(huì)計(jì)處理應(yīng)為A在2007年確認(rèn)勞務(wù)收入3 500萬(wàn)元，并結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本2 240萬(wàn)元。這道案例體現(xiàn)了高級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷能力，而非簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理。
隨著客觀經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展及延伸和新興起的太空經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新將成為“太空經(jīng)濟(jì)”持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力（太空經(jīng)濟(jì)是指包括各種太空活動(dòng)所創(chuàng)造的產(chǎn)品、服務(wù)、市場(chǎng)）會(huì)計(jì)環(huán)境，財(cái)務(wù)報(bào)告也發(fā)生了翻天覆地的變化，迫使會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)處理時(shí)應(yīng)采用新的會(huì)計(jì)方法和新的會(huì)計(jì)思想。會(huì)計(jì)環(huán)境的內(nèi)外變化同時(shí)也導(dǎo)致了財(cái)務(wù)報(bào)告使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表及披露的需求變化，而財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)就是要滿足財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的財(cái)務(wù)信息需求，不論是會(huì)計(jì)師還是審計(jì)師，如果他們所出具的財(cái)務(wù)報(bào)告、實(shí)際報(bào)告不能滿足投資者、債權(quán)人的需求，或者是舊指標(biāo)體系，舊核算方法，就不能真正客觀公正的反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的發(fā)展態(tài)勢(shì)。因此，做到正確對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露，就需要會(huì)計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn)，不斷掌握更新、更高、更專業(yè)的會(huì)計(jì)前沿知識(shí)，去豐富、完善、發(fā)展由于會(huì)計(jì)環(huán)境不斷變化所導(dǎo)致的對(duì)會(huì)計(jì)信息的新需求，使更多的投資者獲得準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。這就涉及到應(yīng)準(zhǔn)確把握和應(yīng)用會(huì)計(jì)指標(biāo)體系和新的會(huì)計(jì)專業(yè)名詞。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，固定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回，并且將資產(chǎn)的賬面價(jià)值調(diào)減至可回收金額，在剩余年限內(nèi)按正確的方法攤銷。但是對(duì)于金融資產(chǎn)發(fā)生減值的判斷和賬務(wù)處理更需慎重和全面把握。例如，權(quán)益工具投資的公允價(jià)值發(fā)生嚴(yán)重或非暫時(shí)性下跌，就應(yīng)該具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷，這里的嚴(yán)重是超過(guò)20%，非暫時(shí)性是指連續(xù)6個(gè)月。雖然沒(méi)有明確規(guī)定，這都是根據(jù)一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和市場(chǎng)因素加以歸納，進(jìn)而作出比較準(zhǔn)確的判斷。如果某項(xiàng)權(quán)益工具的公允價(jià)值變化情況如下面三個(gè)階段：100―96―65―80，第一階段因?yàn)槲礃?gòu)成嚴(yán)重，它的賬務(wù)處理應(yīng)是：（借：資本公積――其他資本公積4，貸：可供出售金融資產(chǎn)――公允價(jià)值變動(dòng)4，）；第二階段已構(gòu)成嚴(yán)重，超過(guò)20%，應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備，賬務(wù)處理應(yīng)是 ：（借：資產(chǎn)減值損失35，貸：資本公積4 ，貸：可供出售金融資產(chǎn)減值準(zhǔn)備31）；第三個(gè)階段又恢復(fù)了，應(yīng)轉(zhuǎn)回已計(jì)提的減值準(zhǔn)備，賬務(wù)處理應(yīng)是 ：（借：可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)15，貸：資本公積15）這些新知識(shí)，處理賬務(wù)的新技巧就必須及時(shí)學(xué)習(xí)，不斷更新，在關(guān)鍵時(shí)刻才能做到游刃有余。
四、高級(jí)會(huì)計(jì)師面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
當(dāng)今時(shí)代，萬(wàn)事萬(wàn)物都出在不斷更新，演變之中，不論你從事哪種職業(yè)，如果不注重知識(shí)更新，是寸步難行的，尤其會(huì)計(jì)行業(yè)。目前雖然我們與國(guó)際會(huì)計(jì)在逐步接軌，但在某種程度上還存在種種差異。我們要把握當(dāng)前很好的機(jī)遇，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電腦知識(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論方面的學(xué)習(xí)，積極關(guān)注會(huì)計(jì)前沿動(dòng)態(tài)，使自己具備發(fā)展、開(kāi)放的意識(shí)，在提高思想道德水平的基礎(chǔ)上，更加注重、研究、精通本專業(yè)的學(xué)習(xí)和提高；取得單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，充分利用好每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，它是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的很好的課堂。各單位主管領(lǐng)導(dǎo)、各地財(cái)政部門、人事部門也應(yīng)該把提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)水平作為一向重點(diǎn)工作來(lái)抓，給會(huì)計(jì)專業(yè)人員提供更多、更切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，使每次培訓(xùn)真正落到實(shí)處，每個(gè)人都能了解到會(huì)計(jì)界的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展空間。進(jìn)一步激勵(lì)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)的熱情和勇氣。有了這種主動(dòng)學(xué)習(xí)的愿望，會(huì)計(jì)人員就能克服掉來(lái)自家庭和工作的壓力，勇于面對(duì)新知識(shí)的浪潮和挑戰(zhàn)。
五、與將參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的朋友共勉
成功學(xué)大師陳安之說(shuō)過(guò)，要想做一個(gè)好的推銷員,你必須和你推銷的產(chǎn)品談戀愛(ài)。我們要想順利通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試也必須和書本談戀愛(ài)。每天應(yīng)抽出兩個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。每天均有進(jìn)度，最好參加一次輔導(dǎo)班的培訓(xùn)，把老師串講的內(nèi)容聽(tīng)懂，做到舉一反三，遇到屬于某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的難點(diǎn)，再去查證更詳細(xì)的資料。平時(shí)要有針對(duì)性的多作有標(biāo)準(zhǔn)答案的案例和跨章節(jié)的練習(xí)題，獨(dú)立完成后，再核對(duì)，找出問(wèn)題所在，這樣逐一攻破，尤其考前兩個(gè)月，更是學(xué)東西的最好時(shí)機(jī)，我們一定要把握好。無(wú)論是誰(shuí)，只要掌握了這些應(yīng)試技巧，都可以達(dá)到事半功倍的效果，都會(huì)成功的。人生中有許多事情充滿了未知，也有很多事情并非我們一己之力所能解決和決定的，但是要用勇氣去改變那些可能改變的事。只要認(rèn)清了自己選擇的前進(jìn)方向，不放棄，就沒(méi)有人能阻止你，直至成功。
摘要：在會(huì)計(jì)實(shí)踐中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的知識(shí)更新和對(duì)新會(huì)計(jì)政策的全面領(lǐng)會(huì).是會(huì)計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮其重要作用的基本條件。會(huì)計(jì)政策再好，若沒(méi)有會(huì)計(jì)人員的正確理解與實(shí)施，也是不能起到它應(yīng)有作用。本文從資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的基本理論出發(fā)，闡述了資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)定義、確認(rèn)、計(jì)量及計(jì)價(jià)的問(wèn)題，并對(duì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》中的資產(chǎn)計(jì)價(jià)與減值做了分析與研究。
關(guān)鍵詞：《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》；資產(chǎn)計(jì)價(jià)與減值；理論基礎(chǔ)
引言：在會(huì)計(jì)實(shí)踐中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的知識(shí)更新和對(duì)新會(huì)計(jì)政策的全面領(lǐng)會(huì)。是會(huì)計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮其重要作用的基本條件。會(huì)計(jì)政策再好，若沒(méi)方會(huì)計(jì)人員的正確理解與實(shí)施，也是不能起到它應(yīng)有作用。企業(yè)取得各項(xiàng)資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，準(zhǔn)確地進(jìn)行計(jì)價(jià)；并應(yīng)當(dāng)定期或者至少于每年年度終了，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行全面檢查，合理地計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
一、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)
（一）資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的理論起點(diǎn)――會(huì)計(jì)目標(biāo)理論。資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)用價(jià)值計(jì)量代替成本計(jì)量，將賬面金額大于價(jià)值部分確認(rèn)資產(chǎn)減值損失或費(fèi)用。力圖為資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值提供量度。其理論起點(diǎn)為決策有用觀，其目的在于提供資產(chǎn)價(jià)值的信息，向投資者提供未來(lái)現(xiàn)金流入和流出等決策相關(guān)的信息。（二）資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的內(nèi)涵――“未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益”理論。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，它持有資產(chǎn)的目的，是為了獲得未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益。購(gòu)入時(shí)的資產(chǎn)價(jià)格代表了當(dāng)時(shí)對(duì)資產(chǎn)在其壽命期內(nèi)所產(chǎn)生的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的合理評(píng)價(jià)，在購(gòu)買時(shí)也已預(yù)計(jì)到資產(chǎn)的未來(lái)價(jià)值會(huì)隨時(shí)間的流逝及資產(chǎn)的使用而減少。在資產(chǎn)的使用過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生諸多購(gòu)買時(shí)無(wú)法預(yù)料的影響因素，從而導(dǎo)致資產(chǎn)取得時(shí)的價(jià)值評(píng)價(jià)曲線會(huì)與企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值在特定時(shí)點(diǎn)上產(chǎn)生差距，而這個(gè)差距即為資產(chǎn)減值。
二、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的確認(rèn)、計(jì)量和披露
（一）資產(chǎn)減值的確認(rèn)。事實(shí)上，會(huì)計(jì)意義上的資產(chǎn)，與經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的“資財(cái)”“財(cái)富”等概念有著極深的關(guān)系，其真正的價(jià)值在于目前及未來(lái)利益。將資產(chǎn)定義為預(yù)期的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，就把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重心由損益表轉(zhuǎn)向了資產(chǎn)負(fù)債表。這一定義概括了資產(chǎn)的本質(zhì)，是比較符合企業(yè)持有資產(chǎn)的目的，因?yàn)?，從一個(gè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，它持有資產(chǎn)的目的，是為了獲得未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益。從理論的角度講，如果將資產(chǎn)定義為預(yù)期的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，那么，當(dāng)企業(yè)的賬面成本高于該資產(chǎn)預(yù)期的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，記錄一筆資產(chǎn)減值損失是符合邏輯的，這也就是資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)。資產(chǎn)減值確認(rèn)的實(shí)質(zhì)是資產(chǎn)價(jià)值的再確認(rèn)。從理論上講，企業(yè)的任何一項(xiàng)資產(chǎn)的減值都應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)。但在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，不可能也沒(méi)有必要對(duì)每一項(xiàng)資產(chǎn)的減值進(jìn)行確認(rèn)，資產(chǎn)減值的確認(rèn)應(yīng)當(dāng)考慮資產(chǎn)減值的可能性的大小。關(guān)于資產(chǎn)減值的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，有三種觀點(diǎn)：一是永久性標(biāo)準(zhǔn)，即只對(duì)永久性的資產(chǎn)減值損失予以確認(rèn)；二是可能性標(biāo)準(zhǔn)，即只對(duì)可能的資產(chǎn)減值損失予以確認(rèn)；三是經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)，即只要發(fā)生減值就應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)，確認(rèn)和計(jì)量采用相同的基礎(chǔ)。由于三種標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)減值的具體要求和流程均不同，不同的國(guó)家、地區(qū)和組織，對(duì)資產(chǎn)減值確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的選擇也不盡相同，我國(guó)資產(chǎn)減值準(zhǔn)則中采納了經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)，與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保持了一致。 （二）資產(chǎn)減值的計(jì)量。會(huì)計(jì)計(jì)量是會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)的核心職能。而會(huì)計(jì)計(jì)量的關(guān)鍵是計(jì)量屬性的選擇，有關(guān)資產(chǎn)減值準(zhǔn)則，中國(guó)同世界各國(guó)皆一樣，涉及的計(jì)量屬性主要有：公允價(jià)值、現(xiàn)值和可收回金額。公允價(jià)值是指熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~。未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值是指資產(chǎn)按照預(yù)計(jì)從其持續(xù)使用和最終處置中所產(chǎn)生的未來(lái)凈現(xiàn)金流入量的折現(xiàn)金額計(jì)量。未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值比較符合資產(chǎn)的定義，從理論上能夠比較科學(xué)地代表資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)和持有的目的，較好地反映了資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。同時(shí)通過(guò)對(duì)不同的資產(chǎn)采用不同的折現(xiàn)率，這種計(jì)量屬性較好地考慮了資產(chǎn)的時(shí)間價(jià)值和持有的風(fēng)險(xiǎn)，因此與資產(chǎn)決策的相關(guān)性最強(qiáng)。可收回金額與公允價(jià)值一樣，是由其他基本計(jì)量屬性中派生出來(lái)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者確定。（三）資產(chǎn)減值的披露。資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)信息披露應(yīng)以會(huì)計(jì)目標(biāo)為主，及時(shí)披露有利于決策的資產(chǎn)減值方面相關(guān)且可靠的信息。從會(huì)計(jì)信息使用者的角度來(lái)看，在財(cái)務(wù)報(bào)告及其附注中，企業(yè)至少應(yīng)對(duì)以下資產(chǎn)減值準(zhǔn)備事項(xiàng)進(jìn)行披露。1、造成資產(chǎn)減值的原因。2、企業(yè)確認(rèn)和計(jì)量資產(chǎn)減值損失時(shí)所采用的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方法及相關(guān)依據(jù)。3、減值資產(chǎn)當(dāng)期計(jì)提的減值數(shù)額及計(jì)提減值后賬面價(jià)值。4、資產(chǎn)減值對(duì)包括當(dāng)期損益和所有者權(quán)益在內(nèi)的各財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目造成的影響。
結(jié)語(yǔ)：《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》對(duì)企業(yè)計(jì)提減值準(zhǔn)備的有關(guān)規(guī)定不夠明確，企業(yè)具體會(huì)計(jì)政策的可選擇性彈性較大，這在短期投資和應(yīng)收賬款減值準(zhǔn)備的計(jì)提上表現(xiàn)尤為突出。要從根本上解決這些問(wèn)題。我國(guó)應(yīng)盡快出臺(tái)統(tǒng)一的制度規(guī)范；制定與減值準(zhǔn)備相關(guān)的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則。加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的審計(jì)，進(jìn)一步與國(guó)際接軌，參照國(guó)際上的一些先進(jìn)做法。以彌補(bǔ)我國(guó)相關(guān)制度規(guī)范的不足。
作者單位：黑河市愛(ài)輝區(qū)財(cái)政局
資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法是從資產(chǎn)負(fù)債表出發(fā)，通過(guò)比較資產(chǎn)負(fù)債表上列示的資產(chǎn)、負(fù)債按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定確定的賬面價(jià)值與按照稅法規(guī)定確定的計(jì)稅基礎(chǔ)，對(duì)于兩者之間的差額分別應(yīng)納稅暫時(shí)性差異與可抵扣暫時(shí)性差異，確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅負(fù)債與遞延所得稅資產(chǎn)，并在此基礎(chǔ)上確定每一期間利潤(rùn)表中的所得稅費(fèi)用。所得稅會(huì)計(jì)核算的核心是比較資產(chǎn)、負(fù)債賬面價(jià)值和計(jì)稅基礎(chǔ)的差額，進(jìn)而確定遞延所得稅負(fù)債和遞延所得稅資產(chǎn)的發(fā)生額。本文試就資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法在會(huì)計(jì)政策變更和資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)中的應(yīng)用共性進(jìn)行探索。
一、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法在會(huì)計(jì)政策變更中的應(yīng)用
會(huì)計(jì)政策是企業(yè)在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告中所采用的原則、基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)處理方法，是企業(yè)會(huì)計(jì)核算的直接依據(jù)。會(huì)計(jì)政策變更是企業(yè)對(duì)相同的交易或者事項(xiàng)由原來(lái)采用的會(huì)計(jì)政策改用另一會(huì)計(jì)政策的行為。符合法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度等變更要求或者會(huì)計(jì)政策變更能提供更可靠、更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息的變更條件時(shí)，企業(yè)可以變更會(huì)計(jì)政策。會(huì)計(jì)政策變更的會(huì)計(jì)處理方法現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定：
1、法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度要求變更的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)分別以下情況進(jìn)行處理：（1）國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)處理辦法，則按照國(guó)家的相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定進(jìn)行處理；（2）國(guó)家沒(méi)有相關(guān)的會(huì)計(jì)處理辦法，則采用追溯調(diào)整法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
2、企業(yè)自行選擇會(huì)計(jì)政策變更的情況下，累計(jì)影響數(shù)能合理確定的采用追溯調(diào)整法；累計(jì)影響數(shù)不能合理確定的采用未來(lái)適用法。
會(huì)計(jì)政策變更累計(jì)影響數(shù)的確定是追溯調(diào)整法的關(guān)鍵，在累積影響數(shù)的確認(rèn)、計(jì)量過(guò)程中，會(huì)計(jì)政策變更差異的所得稅影響額的確定尤為重要，其確認(rèn)的正確與否將直接影響到會(huì)計(jì)政策變更追溯調(diào)整法的正確性。筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)政策變更的所得稅影響額的確定應(yīng)結(jié)合變更前后暫時(shí)性差異所得稅的處理不同進(jìn)行相應(yīng)的追溯調(diào)整。變更前有暫時(shí)性差異的所得稅影響，變更后無(wú)暫時(shí)性差異的所得稅影響，應(yīng)將變更前的暫時(shí)性差異的所得稅影響予以追溯沖銷；變更前無(wú)暫時(shí)性差異的所得稅影響，變更后有暫時(shí)性差異的所得稅影響，應(yīng)將變更后的暫時(shí)性差異的所得稅影響予以追溯確認(rèn)；變更前有暫時(shí)性差異的所得稅影響，變更后亦有暫時(shí)性差異的所得稅影響，應(yīng)將變更后與變更前的暫時(shí)性差異的所得稅影響的差額多計(jì)部分追溯沖銷，少計(jì)部分追溯確認(rèn)。
例1：2007年1月1日，甲公司按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，對(duì)建造合同的收入確認(rèn)由完成合同法改為完工百分比法，公司保存的會(huì)計(jì)資料較齊備可以通過(guò)會(huì)計(jì)資料追溯計(jì)算。假設(shè)所得稅率為33%，稅法按完工百分比法計(jì)算收入并計(jì)入應(yīng)納稅所得額。該公司按凈利潤(rùn)的10%提取盈余公積。完成合同法累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額560萬(wàn)元，完工百分比法累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額640萬(wàn)元。
第一步，計(jì)算累計(jì)影響數(shù)。完成合同法累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額560萬(wàn)元，完工百分比法累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額640萬(wàn)元。兩種方法稅前利潤(rùn)差異80萬(wàn)元，其所得稅影響26.4萬(wàn)元，稅后利潤(rùn)差異53.6萬(wàn)元。
第二步，調(diào)賬。有關(guān)所得稅影響數(shù)調(diào)整：變更前有26.4萬(wàn)元的可抵扣暫時(shí)性差異的所得稅影響額，變更后該資產(chǎn)的賬面價(jià)值與計(jì)稅基礎(chǔ)一致，無(wú)暫時(shí)性差異的所得稅影響額，應(yīng)將變更前可抵扣暫時(shí)性差異所得稅影響額予以追溯沖銷。借記“利潤(rùn)分配――未分配利潤(rùn)”，貸記“遞延所得稅資產(chǎn)”26.4萬(wàn)元。
其他步驟略。
例2：若稅法規(guī)定按完成合同法計(jì)算收入并計(jì)入應(yīng)納稅所得額，所得稅的影響應(yīng)如何確認(rèn)？
按變更前會(huì)計(jì)政策確認(rèn)的資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值與稅法確認(rèn)的資產(chǎn)、負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)一致，故變更前賬面無(wú)暫時(shí)性差異所得稅影響額的確認(rèn)。變更后的會(huì)計(jì)政策確認(rèn)的資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值與稅法確認(rèn)的資產(chǎn)、負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)不一致，變更后該資產(chǎn)賬面價(jià)值大于其計(jì)稅基礎(chǔ)，形成應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，故應(yīng)追溯確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債26.4萬(wàn)元。有關(guān)所得稅會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理為借記“利潤(rùn)分配――未分配利潤(rùn)”，貸記“遞延所得稅負(fù)債”26.4萬(wàn)元。
二、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法在資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)中的應(yīng)用
資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)是指資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間發(fā)生的有利或不利事項(xiàng)。資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)包括資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)和資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng)。
資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則：涉及資產(chǎn)負(fù)債表日所屬期間的收入、費(fèi)用的事項(xiàng)，通過(guò)“以前年度損益調(diào)整”科目核算；涉及利潤(rùn)分配調(diào)整事項(xiàng)，通過(guò)“利潤(rùn)分配―未分配利潤(rùn)”科目核算；不涉及損益及利潤(rùn)分配的事項(xiàng)，直接調(diào)整有關(guān)科目核算。暫時(shí)性差異的所得稅的會(huì)計(jì)處理，也是要結(jié)合調(diào)整前后的暫時(shí)性差異的所得稅處理的不同做相應(yīng)的確認(rèn)或沖銷。
例3：甲公司與乙公司簽訂一項(xiàng)供銷合同，約定甲公司向乙公司在2007年11月供應(yīng)物資一批。由于甲公司未能按時(shí)供貨，致使乙公司發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失。乙公司通過(guò)法律程序要求甲公司賠償經(jīng)濟(jì)損失55000萬(wàn)元，該訴訟在2007年末尚未判決，甲公司確認(rèn)了40000萬(wàn)元的預(yù)計(jì)負(fù)債，并將該項(xiàng)賠款反映在12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)表中，乙公司未確認(rèn)應(yīng)收賠款。2008年2月8日，法院一審判決，甲公司需要償付乙公司50000萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失，甲公司不再上訴，賠款已支付。假定稅法規(guī)定上述預(yù)計(jì)損失時(shí)不允許在稅前扣除。企業(yè)所得稅率2007年為33%，2008年為25%。
針對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的所得稅會(huì)計(jì)處理為：甲公司預(yù)計(jì)此項(xiàng)負(fù)債產(chǎn)生的損失不允許稅前扣除，形成預(yù)計(jì)負(fù)債的賬面價(jià)值40000萬(wàn)元與其計(jì)稅基礎(chǔ)0之間的可抵扣暫時(shí)性差異，即2007年末甲公司確認(rèn)該項(xiàng)負(fù)債的暫時(shí)性差異所得稅影響額4000033%=13200萬(wàn)元；2008年2月8日，法院一審判決，甲公司需要償付乙公司50000萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失，甲公司不再上訴，賠款已支付。賠款損失支付時(shí)稅法允許扣除，2007年確認(rèn)的暫時(shí)性差異所得稅影響額應(yīng)予沖銷，所得稅會(huì)計(jì)處理為借記“以前年度損益調(diào)整”，貸記“遞延所得稅資產(chǎn)”13200萬(wàn)元。
以上兩項(xiàng)高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)在對(duì)所得稅進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)都共同性地涉及一類問(wèn)題，即所得稅會(huì)計(jì)變更前或調(diào)整前的處理與變更后或調(diào)整后有何不同，針對(duì)前后不同進(jìn)行相應(yīng)的處理。如果原來(lái)的所得稅會(huì)計(jì)處理確認(rèn)了暫時(shí)性差異的所得稅影響額，但是按照新的會(huì)計(jì)政策變更后、資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)調(diào)整后原來(lái)的暫時(shí)性差異不復(fù)存在，此時(shí)應(yīng)將原確認(rèn)的暫時(shí)性差異予以沖銷，做與原來(lái)賬面相反的所得稅會(huì)計(jì)處理即可；如果原來(lái)的所得稅會(huì)計(jì)處理確認(rèn)了暫時(shí)性差異的所得稅影響額，但是按照新的會(huì)計(jì)政策變更后、資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)調(diào)整后原來(lái)的暫時(shí)性差異依然存在，只是與原確認(rèn)的暫時(shí)性差異數(shù)額不同，此時(shí)應(yīng)針對(duì)暫時(shí)性差異的不同對(duì)原確認(rèn)的暫時(shí)性差異予以調(diào)整，多的沖銷，少的補(bǔ)充；如果原來(lái)的所得稅會(huì)計(jì)處理未確認(rèn)暫時(shí)性差異的所得稅影響額，但是按照新的會(huì)計(jì)政策變更后、資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)調(diào)整后形成暫時(shí)性差異，此時(shí)應(yīng)將變更、更正或調(diào)整后確認(rèn)的暫時(shí)性差異予以確認(rèn)計(jì)量，按一般的暫時(shí)性差異所得稅會(huì)計(jì)處理即可。資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法在會(huì)計(jì)政策變更和資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)的所得稅會(huì)計(jì)處理中兩者的共性可列示如下：
工作單位：新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院
摘 要 隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的復(fù)雜化，對(duì)會(huì)計(jì)理論及行業(yè)要求不斷提出新的挑戰(zhàn)和要求。關(guān)于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論尚不成熟，需要在實(shí)際工作中不斷地補(bǔ)充和完善。目前，我國(guó)的大部分機(jī)場(chǎng)基本都處于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重大發(fā)展時(shí)期，機(jī)場(chǎng)的高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在資金保障、財(cái)務(wù)審計(jì)等方面將發(fā)揮不可替代的作用。本文將對(duì)機(jī)場(chǎng)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容進(jìn)行探討，并對(duì)新時(shí)期機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理措施和方法給出合理化建議。
關(guān)鍵詞 機(jī)場(chǎng) 高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理
一、高級(jí)財(cái)會(huì)涵蓋內(nèi)容及機(jī)場(chǎng)應(yīng)用要點(diǎn)
（一）高級(jí)財(cái)會(huì)涵蓋內(nèi)容
綜合目前相關(guān)的教材看來(lái)，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容構(gòu)成復(fù)雜，根據(jù)有關(guān)文獻(xiàn)，現(xiàn)行高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的涵蓋的內(nèi)容主要有倫理、序論、公司會(huì)計(jì)、合并會(huì)計(jì)、合伙與分支會(huì)計(jì)、租賃、破產(chǎn)清算重組、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)、非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)、期貨會(huì)計(jì)、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)、所得說(shuō)會(huì)計(jì)、養(yǎng)老金會(huì)計(jì)、增值表與分布報(bào)告、全面損益表、衍生金融工具和其他（獨(dú)資、總分店、投資會(huì)計(jì)）等共17項(xiàng)。從對(duì)代表性教材的內(nèi)容分析和總結(jié)來(lái)看，學(xué)者和專家們對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容的構(gòu)成的看法基本上保持趨同性，其中認(rèn)同率最高的是合并會(huì)計(jì)，包括企業(yè)合并方式、合并報(bào)表理論、控制權(quán)取得以及其后的合并報(bào)表等；其次是跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)，主要包括外幣業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、外幣報(bào)表編制、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)、分部報(bào)告等跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的會(huì)計(jì)問(wèn)題；破產(chǎn)、清算、重組會(huì)計(jì)和合伙有分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)排名第三位。
（二）機(jī)場(chǎng)高級(jí)財(cái)會(huì)要點(diǎn)
機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)涉及到機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、機(jī)場(chǎng)建設(shè)、金融證券等多個(gè)版塊，并且，其對(duì)應(yīng)的成員企業(yè)具有多層級(jí)、多行業(yè)、業(yè)務(wù)整合難的特點(diǎn)，因此機(jī)場(chǎng)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要注意以下幾方面：1. 明確財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理體系等基本管理框架和結(jié)構(gòu)；2. 清晰各版塊財(cái)務(wù)管理工作的思路與脈絡(luò)；3. 以全面預(yù)算為中心整合財(cái)務(wù)管理體系。
（三）機(jī)場(chǎng)高級(jí)財(cái)會(huì)具體內(nèi)容
包括財(cái)務(wù)管理組織、崗位設(shè)置、財(cái)務(wù)權(quán)限設(shè)置、預(yù)算管理、貨幣資金管理、資金結(jié)算管理、采購(gòu)與應(yīng)付款項(xiàng)的管理、固定資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理、無(wú)形資產(chǎn)管理、對(duì)外投資管理、收入與應(yīng)收款管理、成本費(fèi)用管理、重組清算管理、財(cái)務(wù)信息管理等。
二、機(jī)場(chǎng)建設(shè)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的必要性
當(dāng)前，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展迅速，并且日漸完善，相應(yīng)的投資體制改革將逐步推進(jìn)，并不斷更新。這些政策的實(shí)施及制度的建立，為機(jī)場(chǎng)的建設(shè)投資以及監(jiān)督管理的實(shí)施營(yíng)造了有利的氛圍，提供了便利的條件。然而，機(jī)場(chǎng)建設(shè)過(guò)程中，其投資過(guò)程復(fù)雜、需要監(jiān)管部門的全程調(diào)查分析。目前，我國(guó)的機(jī)場(chǎng)建設(shè)投資的監(jiān)督工作存在很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：監(jiān)管主體多、監(jiān)管不完善、監(jiān)督的法律依據(jù)模糊；機(jī)場(chǎng)建設(shè)過(guò)程中，技術(shù)部門與財(cái)務(wù)工作人員不能協(xié)調(diào)辦事，出現(xiàn)矛盾和沖突，主要關(guān)注的問(wèn)題包括：例如機(jī)場(chǎng)建設(shè)的時(shí)間跨度很大、建設(shè)投資的前期工作沒(méi)有考慮全面、機(jī)場(chǎng)的設(shè)計(jì)過(guò)于保守或超前、機(jī)場(chǎng)的建設(shè)工程的結(jié)算流程不夠規(guī)范，以及預(yù)算和概算的數(shù)額與實(shí)際投資數(shù)額差距過(guò)大，難以接受等。因此，要想更好地落實(shí)企業(yè)投資決策權(quán)、規(guī)范政府投資決策和投資管理、加強(qiáng)宏觀調(diào)控能力，機(jī)場(chǎng)建設(shè)須建立起相應(yīng)的投資監(jiān)管體系，機(jī)場(chǎng)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要在此過(guò)程中發(fā)揮重要的作用，不斷強(qiáng)化和改進(jìn)對(duì)投資的監(jiān)督和管理。
三、基本構(gòu)成內(nèi)容的作用分析
（一）完善全面的預(yù)算管理，構(gòu)建組織保障和投資監(jiān)管法律體系
從機(jī)場(chǎng)增加的收入的具體情況來(lái)看，機(jī)場(chǎng)的主要收入來(lái)源可以分為航空性收入和非航空性收入。其中，航空性收入包括：起降服務(wù)收入、旅客服務(wù)收入、地面服務(wù)收入、安檢收入、指揮收入等幾方面；航空性收入是指航空工作受到的制約因素大多是氣候、自然條件等客觀條件，機(jī)場(chǎng)自身無(wú)法克服，因此預(yù)算應(yīng)側(cè)重成本控制；而非航空業(yè)務(wù)則是對(duì)于我國(guó)機(jī)場(chǎng)業(yè)來(lái)說(shuō)還處于發(fā)展初期，市場(chǎng)具有較高的不確定性、但是潛在需求量卻很大，因此此時(shí)的戰(zhàn)略重點(diǎn)是迅速擴(kuò)大市場(chǎng)，預(yù)算管理的目標(biāo)一定要瞄準(zhǔn)如何在短時(shí)間內(nèi)增加銷售收入，重點(diǎn)做好銷售預(yù)算。同時(shí)，還要加強(qiáng)預(yù)算編制方法的科學(xué)性。在實(shí)際機(jī)場(chǎng)預(yù)算管理中，由于委托的雙方利益很多時(shí)候不能一致，預(yù)算制定過(guò)程中上下級(jí)之間經(jīng)常討價(jià)還價(jià)，甚至有些預(yù)算內(nèi)容涉及到：飛行區(qū)、安檢、保安安排等專業(yè)知識(shí)，大部分財(cái)務(wù)人員并不懂得，使得上報(bào)的成本費(fèi)用項(xiàng)目都能通過(guò)審批，但卻使真實(shí)數(shù)據(jù)被隱瞞，導(dǎo)致普遍存在“預(yù)算松弛”的現(xiàn)象。
建立一套完善的、全面的組織保障體系，對(duì)于機(jī)場(chǎng)建設(shè)流程的正確開(kāi)展和建設(shè)項(xiàng)目的順利完成提供保障。理順管理部門的職權(quán)責(zé)任，明確區(qū)分投資管理的權(quán)力配置，以及加強(qiáng)行政層級(jí)的監(jiān)督制約等；增強(qiáng)各項(xiàng)法規(guī)制度的執(zhí)行力度，實(shí)踐執(zhí)行建設(shè)資金和財(cái)務(wù)管理制度，審計(jì)部門實(shí)施有效的審計(jì)監(jiān)督；注重項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理濫用職權(quán)和玩忽職守的行為。最后，還要對(duì)機(jī)場(chǎng)的建設(shè)實(shí)施整個(gè)全過(guò)程的監(jiān)督管理，這部分工作的完成，除了依靠不斷完善的監(jiān)管模式、比較順暢的監(jiān)管流程和權(quán)責(zé)分明的監(jiān)管主體以外，還要不斷完善相關(guān)的法律法規(guī)和制度?，F(xiàn)行的投資監(jiān)管的法律法規(guī)總體看來(lái)，比較分散，集中程度不夠，不足以明確地界定投資監(jiān)管部門及過(guò)程中的相關(guān)責(zé)任追究問(wèn)題。因此，建立健全投資的監(jiān)管法律和法規(guī)體系，將促進(jìn)機(jī)場(chǎng)的投資監(jiān)管工作能夠依循法制軌道健康發(fā)展，同時(shí)為政府的投資建立自覺(jué)的，具有防范功能的法律法規(guī)保護(hù)墻。
（二）積極參與工程投資控制，拓展融資渠道，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)
我國(guó)的大部分機(jī)場(chǎng)基本都處于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重大發(fā)展時(shí)期。倘若對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的投資能夠進(jìn)行控制，則提高有限資金的使用效益，是一項(xiàng)很重要的工作內(nèi)容。首先，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。設(shè)計(jì)階段是建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面規(guī)劃和具體描述實(shí)施意圖的過(guò)程，是有效控制工程成本的關(guān)鍵。機(jī)場(chǎng)作為業(yè)主方在審查設(shè)計(jì)方案時(shí)，要重視方案的優(yōu)化工作。要繼續(xù)爭(zhēng)取國(guó)家或地方的政策性資金，特別是中西部地區(qū)和支線的小航空機(jī)場(chǎng)，利用好國(guó)家制定的多項(xiàng)行業(yè)財(cái)經(jīng)宏觀調(diào)控政策，包括中小機(jī)場(chǎng)、支線航空、基建貸款利息補(bǔ)貼以及地方機(jī)場(chǎng)使用的機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)和燃油費(fèi)等。其次，相應(yīng)政策號(hào)召，國(guó)家正在改變投融資體制被多元化的投資渠道所代替。
（三）加強(qiáng)審計(jì)工作，將審計(jì)范圍向提高機(jī)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方向拓展
精細(xì)化管理過(guò)程中主要的關(guān)注內(nèi)容包括：機(jī)場(chǎng)內(nèi)部的運(yùn)行操作過(guò)程中，其重點(diǎn)審計(jì)效能是否存在、運(yùn)行中機(jī)型與航班是否有不匹配、飛機(jī)的日用率、客座率和載運(yùn)率等日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，公司航線和機(jī)型的科學(xué)優(yōu)化配置，成本最小化措施等；在運(yùn)營(yíng)方面，重點(diǎn)審計(jì)機(jī)場(chǎng)設(shè)備的完好率，運(yùn)輸總周轉(zhuǎn)量，以及旅客的運(yùn)輸量、貨郵的運(yùn)輸量、通用航空作業(yè)的飛行小時(shí)數(shù)、飛機(jī)的日利用率、有效的投訴率和客票及行李的年均差錯(cuò)率等參考作業(yè)指標(biāo)，并有針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)和完善措施，從多方面，多角度促進(jìn)機(jī)場(chǎng)內(nèi)部?jī)r(jià)值系統(tǒng)的快速增值。
（四）積極開(kāi)展基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)績(jī)效審計(jì)
傳統(tǒng)的項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)主要針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，以及其查處的處理措施上，導(dǎo)致對(duì)投資的效益和績(jī)效關(guān)注不夠，產(chǎn)生工作偏差，降低了工作效率。在現(xiàn)今階段，我國(guó)各地機(jī)場(chǎng)正在大量建設(shè)和制定投資項(xiàng)目計(jì)劃，基本處于正在建設(shè)或計(jì)劃開(kāi)工建設(shè)階段，因此，機(jī)場(chǎng)內(nèi)部審計(jì)的功能不可忽視。機(jī)場(chǎng)的投資建設(shè)監(jiān)管，需要整個(gè)過(guò)程的動(dòng)態(tài)跟蹤審計(jì)。在建設(shè)項(xiàng)目的前期階段，應(yīng)該審計(jì)有關(guān)投資的決策、項(xiàng)目的可行性研究、項(xiàng)目設(shè)計(jì)的預(yù)算及概算、招標(biāo)文件審核、投標(biāo)標(biāo)底、以及建設(shè)工程的施工合同等；在建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)始施工的階段，財(cái)務(wù)部門應(yīng)重點(diǎn)核實(shí)收入、成本、費(fèi)用、資金撥付的金額及分配，并對(duì)各項(xiàng)管理工作實(shí)施中途定性評(píng)價(jià)分析與指導(dǎo)；到了建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)束階段，應(yīng)審定項(xiàng)目的部門對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)際完成情況，以及對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)法紀(jì)等的執(zhí)行情況。如果機(jī)場(chǎng)內(nèi)部審計(jì)能夠從項(xiàng)目的審計(jì)入手，積極開(kāi)展項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)，嚴(yán)格查處資源損失和浪費(fèi)行為，不僅可以填補(bǔ)機(jī)場(chǎng)管理上的漏洞，還可以為機(jī)場(chǎng)節(jié)約大量的投資資金以及設(shè)備。此外還要注重審計(jì)的協(xié)調(diào)合作，無(wú)論是財(cái)政審計(jì)還是上級(jí)單位的檢查與監(jiān)督，均需強(qiáng)調(diào)與同行之間的審計(jì)合作，并在具體的審計(jì)程序和方法上勤于溝通，互相學(xué)習(xí)。
四、綜述
機(jī)場(chǎng)工作具有其特殊性，因此在財(cái)務(wù)管理工作上也具有相應(yīng)的特殊性要求。因此機(jī)場(chǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容的構(gòu)成必須能夠滿足機(jī)場(chǎng)的日常管理工作和業(yè)務(wù)需求。筆者在界定機(jī)場(chǎng)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容構(gòu)成上做出了初步探析，以滿足企業(yè)發(fā)展的客觀需要，有待于進(jìn)一步提高和完善。
摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界的接軌，我們國(guó)家對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求迅速增長(zhǎng)，從而也帶動(dòng)了高校的擴(kuò)招。因此每年都會(huì)有大量的會(huì)計(jì)畢業(yè)生走向會(huì)計(jì)崗位，但是隨著我國(guó)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人才需求的增長(zhǎng)，伴隨而來(lái)的是“數(shù)量增長(zhǎng)較快，職業(yè)能力偏低”的現(xiàn)狀，本文從目前高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的現(xiàn)狀出發(fā)，提出了一些提高高級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)能力的對(duì)策。
關(guān)鍵詞：高級(jí)會(huì)計(jì) 職業(yè)能力 改善對(duì)策
隨著我國(guó)改革的不斷深入和進(jìn)行，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也逐步完善，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與世界經(jīng)濟(jì)也越來(lái)越靠近，因此國(guó)家對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求也越來(lái)越大，高級(jí)會(huì)計(jì)人才在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所扮演的角色也越來(lái)越重要。同時(shí)，國(guó)家對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求不僅體現(xiàn)在數(shù)量上的增長(zhǎng)，也體現(xiàn)在對(duì)人才職業(yè)能力的要求有所提高。但是高校的大量擴(kuò)招也使得高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力良莠不齊，這樣雖然滿足了數(shù)量上的需求，但是在質(zhì)量上的要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這樣的現(xiàn)狀非常不利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力勢(shì)在必行，如果這一改革進(jìn)行的好，對(duì)改善我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的現(xiàn)狀、提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才的利用效率以及促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都會(huì)起到很重要的作用。
一、我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的現(xiàn)狀分析
現(xiàn)在，我國(guó)擁有大約一千萬(wàn)到兩千萬(wàn)的會(huì)計(jì)人才，但是，在這一千多萬(wàn)的會(huì)計(jì)人才中，人才的職業(yè)能力參差不齊，高級(jí)會(huì)計(jì)人才所占的比率比較小。根據(jù)某項(xiàng)調(diào)查顯示，我國(guó)目前對(duì)復(fù)合型、國(guó)際化的高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求大約在36萬(wàn)，但是符合要求的只有大約5至6萬(wàn)人，由此我們可以發(fā)現(xiàn)，缺乏復(fù)合型、國(guó)際化的高級(jí)會(huì)計(jì)人才已經(jīng)成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界接軌的重要因素。雖然某些個(gè)體較強(qiáng)，但是整體平均水平還不夠。具體看來(lái)，我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在下面幾個(gè)方面：
1、缺乏國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才
國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才指的是那些既能掌握和運(yùn)用國(guó)際通行會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，又可以掌握并且運(yùn)用國(guó)際商務(wù)和貿(mào)易規(guī)則；既熟悉企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，又熟悉企業(yè)走出國(guó)門所面臨的國(guó)際環(huán)境；既能為企業(yè)提供提供審計(jì)會(huì)計(jì)服務(wù)，又能為企業(yè)的資本的國(guó)際組織和運(yùn)作管理提供決策戰(zhàn)略咨詢；既能樹立國(guó)際化的戰(zhàn)略理念，又有本土化的執(zhí)行能力；既精通會(huì)計(jì)語(yǔ)言，又精通所在國(guó)的交流語(yǔ)言的高素質(zhì)人才。這樣的國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才在我國(guó)在世界經(jīng)濟(jì)中取得長(zhǎng)足發(fā)展地位有著非常重要的作用。但目前我國(guó)的本土?xí)?jì)人才絕大多數(shù)十基于本國(guó)經(jīng)濟(jì)而培養(yǎng)出來(lái)的，這樣的人才在我國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中無(wú)法面對(duì)很多危機(jī)，也無(wú)法解決其他發(fā)達(dá)國(guó)家施加在我國(guó)經(jīng)濟(jì)上的巨大壓力，而現(xiàn)在，這樣的低層次會(huì)計(jì)人才占據(jù)了絕大多數(shù)的會(huì)計(jì)崗位，讓很多有能力的人難以進(jìn)入，這是非常不利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)走向全球化的，從某方面說(shuō)，這也成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中的絆腳石。
2、缺乏綜合素質(zhì)較高的高級(jí)會(huì)計(jì)人才
現(xiàn)在我國(guó)在世界上地位的上升，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在世界中所扮演的角色也越來(lái)越重要，其中作主要的原因就是我國(guó)綜合國(guó)力的提高，而綜合國(guó)力的提高離不開(kāi)各行各業(yè)的綜合型人才，現(xiàn)在無(wú)論什么行業(yè)都不能獨(dú)立于其他部門而存在，因此各行各業(yè)都需要有行業(yè)內(nèi)的綜合人才來(lái)指導(dǎo)工作，會(huì)計(jì)行業(yè)也如此。尤其是高級(jí)會(huì)計(jì)層，一個(gè)會(huì)計(jì)人才如果不具備各發(fā)面的綜合素質(zhì)，就不可能被稱為高級(jí)會(huì)計(jì)人才。高級(jí)會(huì)計(jì)人才需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及服務(wù)理念上的認(rèn)知，隨著時(shí)代的發(fā)展，我們應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)的想法，認(rèn)為會(huì)計(jì)人才只負(fù)責(zé)算賬，而且也只會(huì)算賬，新時(shí)代的綜合型高級(jí)會(huì)計(jì)人才除了會(huì)算賬還要具備預(yù)算，決策以及屏蔽風(fēng)險(xiǎn)的管理能力，而且對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、電子計(jì)算機(jī)設(shè)備的操作以及相關(guān)的外語(yǔ)都要了如指掌。但是我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人才很少有具備這樣綜合素質(zhì)的，大多高級(jí)會(huì)計(jì)人才所具備的能力都比較單一，因此目前所謂的高級(jí)會(huì)計(jì)人才工作效率較低，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起不到多大作用。
3、缺乏信息型高級(jí)會(huì)計(jì)人才
目前的經(jīng)濟(jì)在向知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下，會(huì)計(jì)應(yīng)該掌握多方面的信息，與所有信息的來(lái)源部門建立期良好的合作關(guān)系。信息在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中所扮演的作用是不容忽視的，而新時(shí)代的高級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該擺脫“只會(huì)算賬”的傳統(tǒng)定位，而成為新時(shí)代的創(chuàng)新人才。高級(jí)會(huì)計(jì)不管是在進(jìn)行預(yù)算，還是進(jìn)行決策或者是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)屏蔽的過(guò)程中，都離不開(kāi)強(qiáng)大的最新信息的支持。但目前的很多會(huì)計(jì)人才都意識(shí)不到信息對(duì)于會(huì)計(jì)工作的重要性，或者是已經(jīng)意識(shí)到了，但在操作的過(guò)程中，也無(wú)法做到會(huì)計(jì)信息的客觀性，針對(duì)性以及時(shí)效性，這樣也大大影響會(huì)計(jì)的工作效率，信息的缺乏和滯后使得各行各業(yè)中的高級(jí)會(huì)計(jì)人才沒(méi)有充分發(fā)揮其應(yīng)該發(fā)揮的作用。
4、缺乏創(chuàng)新型高級(jí)會(huì)計(jì)人才
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，離開(kāi)創(chuàng)新，發(fā)展就無(wú)從談起。這是目前的發(fā)展趨勢(shì)，不管是什么行業(yè)還是什么部門，創(chuàng)新在其中所起的積極作用是不可估量的。雖然目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于一些西方國(guó)家，其中最主要的原因就是創(chuàng)新能力的缺乏。而作為工作在經(jīng)濟(jì)前沿的高級(jí)會(huì)計(jì)，創(chuàng)新能力顯然就是必不可少的?，F(xiàn)在很多高級(jí)會(huì)計(jì)師都只滿足于傳統(tǒng)的管理理念或者依靠吸收國(guó)外的研究成果，而沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，不懂得在實(shí)踐中尋找新的方法及思路。但傳統(tǒng)的方法很難應(yīng)對(duì)現(xiàn)在社會(huì)的新經(jīng)濟(jì)，很多經(jīng)濟(jì)管理方面的問(wèn)題都需要通過(guò)對(duì)眾多新熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究之后才能得到解決的，因此只有提高創(chuàng)新能力，具備良好的創(chuàng)新精神以及足夠的開(kāi)拓能力才能成為名副其實(shí)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。
二、提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的途徑
通過(guò)對(duì)我國(guó)目前的高級(jí)會(huì)計(jì)人才現(xiàn)狀進(jìn)行分析，從中可以知道只有提高了高級(jí)會(huì)計(jì)人才的職業(yè)能力，上述現(xiàn)狀才能得到改善，具體可以從一下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行：
1、注重進(jìn)入崗位之前的培養(yǎng)質(zhì)量
治根還得先治本，改善高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的參差不齊，必須先從培養(yǎng)的時(shí)候做起。正如前面所說(shuō)，因?yàn)闀?huì)計(jì)人才的稀缺而使得各高校對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行擴(kuò)招，而在培養(yǎng)的過(guò)程中，因?qū)?shù)量泰國(guó)重視也忽視了質(zhì)量，導(dǎo)致了培養(yǎng)出來(lái)的會(huì)計(jì)人才良莠不齊。因此目前在國(guó)內(nèi)很難培養(yǎng)出各方面綜合素質(zhì)比較強(qiáng)的高級(jí)人才，就算有也是為數(shù)不多。作為會(huì)計(jì)人才的搖籃，個(gè)高校應(yīng)該對(duì)這一現(xiàn)狀進(jìn)行反思，并對(duì)課程體系、培養(yǎng)方式等做出相應(yīng)的改革，同時(shí)，培養(yǎng)之后也要注重實(shí)踐，而不是理論上的“高級(jí)會(huì)計(jì)人才”。在從另一方面來(lái)說(shuō)，國(guó)家頒發(fā)相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的時(shí)候也應(yīng)該從嚴(yán)審查，針對(duì)相關(guān)行業(yè)而制定相應(yīng)的資格證，提高門檻，這樣對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)能力的提高有重要作用。
2、重視在崗的繼續(xù)教育，強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德
很多會(huì)計(jì)在進(jìn)入崗位后就不在關(guān)心繼續(xù)教育，造成了信息能力、創(chuàng)新能力以及業(yè)務(wù)拓展能力的滯后。很多單位都意識(shí)不到系統(tǒng)、科學(xué)的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育對(duì)提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才的職業(yè)能力所起到的重要作用。雖然目前我國(guó)有國(guó)有大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師培訓(xùn)、高級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育以及財(cái)政系統(tǒng)高級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目等繼續(xù)教育方式，但是很多單位及企業(yè)都不會(huì)充分利用這些資源來(lái)培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)，作為個(gè)人的高級(jí)會(huì)計(jì)業(yè)不會(huì)利用這些教育資源來(lái)對(duì)自身職業(yè)能力進(jìn)行提升，這是造成整個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀的主要原因。而會(huì)計(jì)的職業(yè)道德能力也是會(huì)計(jì)職業(yè)能力的重要體現(xiàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)人才其職業(yè)道德能力應(yīng)該比其他會(huì)計(jì)人才更勝一籌，這樣才不負(fù)“高級(jí)會(huì)計(jì)師”的盛名。
伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速持續(xù)增長(zhǎng)以及向世界經(jīng)濟(jì)的逐漸靠攏，高級(jí)會(huì)計(jì)人才面臨全新的挑戰(zhàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)人才在做到上面提到的各方面的同時(shí)，還應(yīng)該工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從自身?xiàng)l件出發(fā)來(lái)提高自身各方面的素養(yǎng)，此外，提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才不僅是會(huì)計(jì)們是責(zé)任，也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)部門和各企業(yè)單位應(yīng)該重視的，只有各方面都結(jié)合起來(lái)，才能有效地提高高級(jí)會(huì)計(jì)的職業(yè)能力。
