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會計信息質(zhì)量論文:會計信息的質(zhì)量特征

“會計信息的質(zhì)量特征”最先是國外會計文獻中出現(xiàn)的一個概念，根據(jù)1980年5月美國財務(wù)會計準則委員會下的定義，所謂會計信息的質(zhì)量特征，指的是“通過審察會計信息使之成為有用資料的各項特征?！睍嬓畔⒌馁|(zhì)量特征反映人們對會計信息的基本要求，是評價會計信息有用程度的標準。

一、會計信息的質(zhì)量特征與會計準則

會計準則是處理會計工作包括會計計量和會計編報工作的規(guī)范，同時反映了人們對會計工作和會計信息的要求。因此，會計信息的質(zhì)量特征應(yīng)該是會計準則的一個組成部分。按照葛家澎教授的劃分，全國統(tǒng)一會計準則大致可分為兩個層次：基本會計準則和具體業(yè)務(wù)準則。基本會計準則對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算過程具有普遍的指導(dǎo)意義，是對會計工作的一般規(guī)范，反映的是對會計信息的一般要求。具體業(yè)務(wù)會計準則是反映具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)對會計實體財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響時所應(yīng)遵循的業(yè)務(wù)處理準則，它是對工作的具體規(guī)范，反應(yīng)人們對會計信息的基本要求的會計信息質(zhì)量特征應(yīng)包含在會計準則的第一個層次“基本會計準則”里面。但盡管如此，基本會計準則也并非與會計信息的質(zhì)量特征等同。從內(nèi)容上看，基本會計準則包括會計要素的確認、計量、記錄和報告四個方面。而在會計報告準則中主要是對會計信息的質(zhì)量要求。因為會計信息對于外部使用者來說，最主要的還是會計報告信息，因此，對會計信息的質(zhì)量要求，一定程度上可以說是對會計報告信息的質(zhì)量要求。

會計信息的質(zhì)量特征問題從屬于會計準則，是會計準則的一個比較重要的組成部分。因此，對會計信息質(zhì)量特征問題的研究將有助于會計準則研究的進一步深入。作為對會計工作具有普遍指導(dǎo)意義的規(guī)范，會計準則健全完善與否，無疑會對會計工作產(chǎn)生十分巨大的影響。

二、會計信息的質(zhì)量特征是完成會計目標的要求

會計是一個信息系統(tǒng)。會計作為一個特殊的信息系統(tǒng)，它是對企業(yè)的資財和外界對這些資財所持有的權(quán)利，以及對企業(yè)經(jīng)營所得和所用的原始資料進行加工計量和傳輸以使人們了解管理經(jīng)濟所需要的信息的過程。會計工作是一項自覺的有目的的經(jīng)濟管理活動。作為會計目的，從根本上說，是為了實現(xiàn)最大程度的經(jīng)濟效益，但會計作為一種特殊的經(jīng)濟管理活動，其目的就有其特殊性。這種特殊性表現(xiàn)在：會計是通過會計信息，滿足信息使用者對有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的財務(wù)信息要求，幫助信息使用者評價和比較該企業(yè)的財務(wù)狀況：如資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。

會計信息使用者對會計信息的需要，決定了提供會計信息的類型和質(zhì)量，因此深入分析信息使用者對會計信息共同的以及特殊的需求，對于改進會計工作提高會計信息的質(zhì)量，是大有幫助的。

由于我國當(dāng)前制定的統(tǒng)一會計準則是一個有限定性概念，特指企業(yè)財務(wù)會計而言，不包括管理會計。因此，會計信息的使用者是指外部使用者，相應(yīng)的對于會計信息的質(zhì)量特征也是指企業(yè)對外報告提供的會計信息的質(zhì)量要求。

會計信息的外部使用者，一般認為主要有投資人和債權(quán)人。因而對投資人和債權(quán)人需求的滿足，便構(gòu)成了會計信息質(zhì)量特征的主要組成部分。企業(yè)的投資人和債權(quán)人通過企業(yè)財務(wù)報表來取得有關(guān)企業(yè)業(yè)績、財務(wù)狀況以及財務(wù)狀況變動的信息，其目的在于了解能否從企業(yè)獲得盡可能多的現(xiàn)金流入量。當(dāng)然，對企業(yè)會計信息的需要者還有政府機構(gòu)和其它非盈利性社會組織。它們要求通過會計信息獲得評估該企業(yè)資源管理效率以及企業(yè)經(jīng)濟活動對社會環(huán)境造成的影響等方面的信息。由于這些使用者不直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理，他們獲取信息的能力和途徑均有限，因而對其主要依賴的財務(wù)報表所提供的信息就要求具備一系列的質(zhì)量特征，以便他們能夠正確地預(yù)計，比較和評估企業(yè)的獲得能力和有效利用資源的能力。

在我國，對會計信息還有一類特殊使用者，即國家。我國社會主義制度國營企業(yè)的生產(chǎn)資料歸全民所有，而國家作為全民的代表對這些生產(chǎn)資料擁有所有權(quán)，它是作為一個特殊的投資人而存在的。國家作為投資者要求會計信息能夠客觀真實反映企業(yè)的資金流動狀況，企業(yè)的獲得能力和償債清算能力，而且還要求了解企業(yè)執(zhí)行國家財政、金融、稅收、物價等政策的情況，以及企業(yè)在改善經(jīng)營加強管理方面所取得的成果，借以考核企業(yè)的業(yè)績。對這些信息的需要是基于國家履行其宏觀調(diào)控，計劃管理和綜合平衡等職能的需要，對這些需要的滿足應(yīng)該在我國企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征中有著充分的體現(xiàn)。

三、對會計信息的質(zhì)量特征從整體上加以研究

綜上所述，對于會計信息有著來自多方面的需要，因此確定會計信息的質(zhì)量特征應(yīng)該是各方面利害關(guān)系的協(xié)調(diào)，應(yīng)該是一個整體的概念。

我國作為社會主義國家，立足于我國的實際情況，會計信息的質(zhì)量特征應(yīng)該有“中國特色”，下面就我國會計信息應(yīng)具有質(zhì)量特征談一些看法。

（一）決策有用性是會計信息最核心最根本的質(zhì)量要求。

企業(yè)會計之所要提供財務(wù)報告，是因為企業(yè)內(nèi)部和外部決策對財務(wù)報告使用價值的需要。我國會計信息的質(zhì)量特征歸納起來，應(yīng)包括合法性、可比性（包括一貫性和統(tǒng)一性兩方面）、相關(guān)性、可靠性、明晰性、成本效益原則等內(nèi)容。這些質(zhì)量要求的最終目的在于是否對決策有用，因而可以看成是決策有用性派生出來的具體特征。

決策從本質(zhì)上看是一種選擇，即在不同的可能方案中進行決斷。這種選擇的基礎(chǔ)就是會計提供的信息。如：企業(yè)的投資人和債權(quán)人，在兩權(quán)分離的經(jīng)營方式下，能不能直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理，其手中的資金是否停止投入或繼續(xù)投入該企業(yè)，同樣需要進行決斷，決斷的依據(jù)只能是企業(yè)會計的財務(wù)報告信息。因此，是否有利于決策人進行決策，就成為評價會計信息的最根本的質(zhì)量標準。

（二）作為決策有用性的派生特征，合法性與可比性應(yīng)是會計信息首先應(yīng)具備的質(zhì)量特征。

我國企業(yè)的會計信息均以“合法”作為其先決條件。這一點是與我國社會主義經(jīng)濟管理體制分不開的。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，我國企業(yè)財務(wù)會計較之以往有較大的獨立性，但會計核算的很多內(nèi)容仍然要受到國家財政、財務(wù)、稅收等制度和法規(guī)的制約。至于企業(yè)會計核算，還要受到國家其他有關(guān)法律法規(guī)如投資法、企業(yè)法等等的約束，是很顯然的。

可比性是國家為實施宏觀經(jīng)濟管理而對會計信息的又一需要?？杀刃园y(tǒng)一性和一貫性兩個方面的內(nèi)容。從橫的方面看，各企業(yè)的會計核算均應(yīng)符合國家的統(tǒng)一規(guī)定，以使其提供的會計信息口徑一致、能夠相互可比，這是統(tǒng)一性方面。統(tǒng)一性的存在，有利于企業(yè)主管部門對下屬企業(yè)會計信息的合并編報，有利于國家對各行業(yè)各部門企業(yè)會計信息的合并編報，同時也有利于國家有關(guān)部門和主管部門對各類企業(yè)的業(yè)績進行評估，客觀上使不同部門不同行業(yè)的企業(yè)處于平等的競爭位置上，有利于我國社會主義商品經(jīng)濟新秩序的建立。

統(tǒng)一性是發(fā)揮會計信息宏觀經(jīng)濟管理中價值的必要條件，但由于統(tǒng)一和集中又會帶來各個方面的弊端。為適應(yīng)深化會計改革的要求，企業(yè)會計信息應(yīng)該具有統(tǒng)一性，但非常重要的是要掌握統(tǒng)一的度。

從縱的方面來看，會計信息應(yīng)該具有時間上的一貫性。企業(yè)按照制度的規(guī)定可以選擇確定一種會計處理方法，如固定資產(chǎn)折舊方法，存貨計價方法，損益計算方法等等。這些方法一旦確定，便不得隨便變動。如確因企業(yè)規(guī)模擴大或其他必要原因需要變動，必須報請國家有關(guān)部門批準，經(jīng)批準后方可變動，并且還須將變動的原因和因變動對企業(yè)財務(wù)狀況造成的影響在會計報告中加以詳細說明。一貫性是會計信息可比性的另一個方面，也是基于滿足宏觀和微觀經(jīng)濟管理的需要。會計信息前后各期必須連貫一致，互相可以比較。只有這樣，財務(wù)報告使用者才能通過前后各期財務(wù)報告的對比，計算差異，分析造成這些差異的原因，從而采取相應(yīng)的對策。

（三）相關(guān)性是指會計信息要與決策相關(guān)。

企業(yè)提供的會計信息要能夠?qū)Q策有用，那么自然要求這種信息與該決策相關(guān)。不相關(guān)的信息是談不上對決策有用。企業(yè)會計信息有著來自各個方面的使用者，不同的使用者，對會計信息有不同的要求，因而同一種會計信息對不同的使用者，其相關(guān)程度也會不一樣。一種會計信息對這個決策者相關(guān)。但對另一個決策者可能不是很相關(guān)。因此，決策相關(guān)性取決于不同的決策者對會計信息的不同的要求。同時，這種相關(guān)性還依賴于決策者的決策水平和具體的決策模式。具有相關(guān)程度的會計信息如果對于不同的決策人，采取不同的決策程序，其結(jié)果也會是不一樣的。

（四）可靠性是一個概括性的質(zhì)量特征，它以真實的客觀地反映企業(yè)的財務(wù)狀況為基礎(chǔ)，并通過計量和檢驗等手段向信息使用者做出保證，所以它的內(nèi)容不僅包含真實性、公正性，還應(yīng)包括可計量性和可檢驗性。

真實性和公正性是會計信息可靠性的基礎(chǔ)，真實性要求會計信息必須反映企業(yè)經(jīng)濟活動的本來面貌。會計核算的各個環(huán)節(jié)，從憑證到賬薄再到報表，它們反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)都必須是真實的，反對弄虛作假，賬實不符。公正性又稱無偏性，它要求會計人員在提供會計信息時不帶偏見，不偏重于任何特定利益者的影響，不追求預(yù)定的結(jié)果，對會計信息不施以任何主觀的影響。真實性和公正性其實是一致的，缺乏真實性，難以保證信息的公正性，反之亦然。

可計量性和可檢驗性是從保證會計信息的真實性和公正性所采取的手段這個角度來說的?？捎嬃啃院涂蓹z驗性保證了會計信息的真實性和公正性，最終大大提高了會計信息的決策有用性。

另外，為了保證會計信息的可靠，在時間上，要求會計信息必須具有及時性，會計業(yè)務(wù)處理上不得提前或滯后，在范圍上，要求會計信息必須具有充分反映性，同時遵循重要性原則。

（五）其他特征。

為保證會計信息的決策有用性，會計信息除了必須具備以上特征以外，還應(yīng)該具備兩個特征：明晰性和成本效益原則。明晰性也叫可理解性，它要求企業(yè)提供的會計信息必須清晰，便于理解。成本效益原則要求可望得到的效益大于可能發(fā)生的成本。

目前，我國正處在會計體制改革的深化階段，因此，正確認識會計信息的質(zhì)量特征，能促使會計信息的質(zhì)量得到更高、更好的保證，從而有利于及時正確編制財務(wù)報表，為企業(yè)的決策提供有用的信息，正確認識會計信息的質(zhì)量特征這一問題能促進會計改革的不斷深入進行，有助于決策者正確地進行規(guī)劃、決策，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

會計信息質(zhì)量論文:會計信息質(zhì)量及其幾點固有性影響因素分析

摘　要：會計信息為了滿足使用者的需要而有著多種質(zhì)量特征，其中最為主要的是相關(guān)性和可靠性。深入分析其相關(guān)性和可靠性特征并充分認識其相互之間的關(guān)系對于提高會計信息質(zhì)量至關(guān)重要。在影響會計信息質(zhì)量高低的因素中，諸如貨幣價值變動、會計模糊性等固有性因素是無法消除的，只有充分認識并盡力降低其影響才是正確和客觀的選擇。

關(guān)鍵詞：會計信息；質(zhì)量特征；影響因素

會計信息是用于體現(xiàn)特定會計主體價值狀態(tài)及其經(jīng)濟活動中價值運動和增值過程狀況的經(jīng)濟信息，具體而言，它反映其服務(wù)的會計主體在一定時點上的財務(wù)狀況和一定時期內(nèi)的經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量等內(nèi)容。正是由于會計信息能夠反映會計主體的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息，所以會計信息在加強其主體內(nèi)部經(jīng)營管理，滿足國家宏觀調(diào)控，優(yōu)化社會資源配置，服務(wù)于相關(guān)利害主體進行規(guī)劃決策等方面有著重大的作用。由此，我們應(yīng)該重視對會計信息質(zhì)量問題的研究。

一、對會計信息質(zhì)量及其特征分析

（一）對會計信息質(zhì)量特征的制度認識

比較并分別認識中外會計權(quán)威機構(gòu)對會計信息質(zhì)量特征的規(guī)定，是全面認識會計信息質(zhì)量特征的一種常規(guī)方式，下面我們將在初識會計信息基本質(zhì)量特征的基礎(chǔ)上對其進行制度上的認識及分析。

1.會計信息的質(zhì)量特征

所謂會計信息質(zhì)量特征就是會計信息所應(yīng)當(dāng)達到或滿足的基本質(zhì)量要求。會計信息質(zhì)量特征是為會計目標服務(wù)的，是會計系統(tǒng)為達到會計目標而對會計信息進行的約束，它是確立會計目標與實現(xiàn)會計目標之間的橋梁。在會計目標被定義為決策有用性的前提下，會計信息質(zhì)量特征就是使會計信息對決策有用特征。投資者把資金投資于企業(yè)的理論目的在于未來獲得更多的收益，包括股利和資本利得等，因此， 投資者需要依據(jù)會計信息做出持有還是出售的決策，債權(quán)人需要依據(jù)會計信息做出是否貸款的決策等，這些會計信息使用者都需要有用的會計信息，即有利于他們做出決策的信息，也就是說他們需要對其預(yù)測未來時會導(dǎo)致決策差別的會計信息。所以，相關(guān)性是保證會計信息對決策有用的最重要的質(zhì)量特征。由于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，經(jīng)營者擁有更充分的信息，投資者和債權(quán)人等外部信息使用者獲得的信息是不充分的，所以為了做出正確的決策，他們都需要可靠的信息，任何虛假和誤導(dǎo)決策的信息都比沒有信息更有害，會損害他們的利益，因此，可靠性是保證會計信息對決策有用的另一重要質(zhì)量特征。在感性認識到會計信息重要質(zhì)量特征的前提下我們比較一下國內(nèi)外對其所進行的制度性規(guī)定。

2.國外會計組織對會計信息質(zhì)量特征的規(guī)定

從規(guī)章制度上認識會計信息質(zhì)量特征是相對規(guī)范和確切的，美國財務(wù)會計準則委員會（FASB）在總結(jié)了各會計職業(yè)團體關(guān)于會計信息質(zhì)量特征研究的基礎(chǔ)上，開拓性地將會計信息質(zhì)量特征與財務(wù)報告目標區(qū)分開，在其的《財務(wù)會計概念公告》中比較全面地闡述了會計信息必須符合的一系列質(zhì)量要求。這些要求包括可理解性、相關(guān)性、可靠性（包括可檢驗性、中立性、如實反映）、可比性（包括一貫性）等，另外把重要性與成本效益原則作為兩個主要限定因素。國際會計準則委員會（IASC）的《關(guān)于編制和提供財務(wù)報表的框架》中，對于會計信息提出了可理解性、相關(guān)性（包括重要性）、可靠性（包括如實反映、實質(zhì)重于形式、中立性、審慎與完整性）、可比性等質(zhì)量特征，并將可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性等作為四項主要質(zhì)量特征，另外把及時性、效益與成本之間的平衡作為兩個限制因素。由此我們不難看出，相關(guān)性和可靠性是國外會計組織所共識的重要會計信息質(zhì)量特征。

3.我國會計準則對會計信息質(zhì)量的要求

我國于1993年開始執(zhí)行的《企業(yè)會計準則》以一般原則的形式規(guī)定了以下質(zhì)量特征：客觀（可靠）性、相關(guān)性、一致性、可比性、及時性、明晰性、謹慎性、重要性和完整性等。2001年開始執(zhí)行的《企業(yè)會計制度》增加了“實質(zhì)重于形式”的會計信息質(zhì)量特征。2006年2月頒布的《企業(yè)會計準則———基本準則》中首次明確提出了會計信息質(zhì)量要求，明確了以下會計信息質(zhì)量要求：真實（可靠）性、相關(guān)性、明晰性、可比性、一致性、實質(zhì)重于形式、重要性、完整性、謹慎性、及時性和權(quán)責(zé)發(fā)生制等。我國會計準則委員會在借鑒了國家對于會計信息質(zhì)量特征的基礎(chǔ)上提出了我國會計信息應(yīng)該堅持的會計質(zhì)量要求，這一要求基本上也體現(xiàn)出會計信息質(zhì)量特征的主要內(nèi)容，并且也將真實（可靠）性和相關(guān)性作為要求之首，表明了其重要性。

（二）對會計信息質(zhì)量基本特征的分析

通過以上對國內(nèi)外會計信息質(zhì)量特征的制度規(guī)定可以看出，其內(nèi)容有相同的部分，但也各有側(cè)重點，這也與不同的會計環(huán)境有關(guān)。從會計信息質(zhì)量特征的重要性上分析，會計信息質(zhì)量的特征應(yīng)該包括主要質(zhì)量特征和次要質(zhì)量特征兩部分，根據(jù)我們前面的分析以及國內(nèi)外會計權(quán)威機構(gòu)關(guān)于會計信息質(zhì)量特征的規(guī)定不難看出，會計信息質(zhì)量的主要特征要求是相關(guān)性和可靠性。除此之外，我們還要考慮會計信息的其他質(zhì)量特征，可比性、一致性、及時性等其他信息特征也是良好會計信息應(yīng)具備的質(zhì)量，我們將其稱為次要質(zhì)量。

1.關(guān)于相關(guān)性會計信息質(zhì)量特征要求

關(guān)于相關(guān)性，美國財務(wù)會計準則委員會認為是指與決策有關(guān)，具有改變決策的能力。我國會計準則中對于相關(guān)性的要求是指企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當(dāng)與財務(wù)會計報告使用者的經(jīng)濟決策需要相關(guān)，有助于財務(wù)會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評價或者預(yù)測。分析相關(guān)性，重要的一點是要明白誰是會計信息使用者，這不僅關(guān)系到會計目標的定位，還關(guān)系到會計信息能否達到特定的質(zhì)量特征，滿足相關(guān)性的要求。相關(guān)性最初是指一般相關(guān)性，也就是將財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量信息都作為與使用者經(jīng)濟決策有關(guān)的信息，向使用者提供通用的會計信息。顯然，目前的會計財務(wù)報告都達到一般相關(guān)的要求，基本能夠滿足一系列信息使用者的基本信息需求。但是，具體使用者除一些共同的信息需求外，還面臨一些特定決策問題，相比之下，他們更需要能夠滿足自己特定需求的信息。例如，投資者會更加關(guān)注投資報酬和投資風(fēng)險。財務(wù)會計信息只有真正滿足了使用者的特殊需要，才能真正具有決策相關(guān)性，所以，有時候我們必須考慮在提供通用信息和特定信息之間做出選擇的問題。

2.關(guān)于可靠性會計信息質(zhì)量特征要求

對于可靠性，美國財務(wù)會計準則委員會認為其是指確保信息能免于錯誤及偏差，并能忠實反映它欲反映的現(xiàn)象或狀況的質(zhì)量。一項信息是否可靠，可就其三個組成因素加以衡量，即真實性、可驗證性和中立性。對于可靠性，我國會計基本準則要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息，保證會計信息真實可靠，內(nèi)容完整。會計信息如果不可靠，不僅無助于決策，而且還可能導(dǎo)致錯誤的決策，所以，可靠性是會計信息重要的質(zhì)量特征，是相關(guān)性的前提。會計信息只有可靠才相關(guān)，相反，不可靠的會計信息，不僅無用，而且有害。

3.會計信息相關(guān)性和可靠性的兩難選擇

相關(guān)性和可靠性都是重要的會計信息質(zhì)量特征，有用的信息要可靠并且相關(guān)，這早已成為信息使用者和信息提供者的共識。然而，如果說信息的有用性是其相關(guān)性和可靠性的函數(shù)，那么相關(guān)性和可靠性之間就不一定是互為函數(shù)關(guān)系。在某種情況下，有的信息相關(guān)性很好，但可靠性較差；有的信息可靠性很好，但相關(guān)性較差。相關(guān)性和可靠性并非總在同一方向上影響信息的有用性，但又必須盡可能統(tǒng)一于信息有用性的原則之上。可見，相關(guān)性和可靠性是緊密聯(lián)系在一起的，既不能離開可靠性去談?wù)撓嚓P(guān)性，也不能離開相關(guān)性去談?wù)摽煽啃?，它們總是在同時影響或決定著信息的有用性。我們必須對兩者給予同等程度的重視，當(dāng)兩者不能同時兼顧時，是犧牲相關(guān)性還是犧牲可靠性？這要根據(jù)具體情況進行取舍，歷史上的不同時期各有側(cè)重，在某一時期突出對相關(guān)性的要求，而在另一時期則突出對可靠性的要求。

我國現(xiàn)階段的會計信息在相關(guān)性和可靠性方面還存在著很多問題。但在決策主體主要不是依據(jù)會計信息的情況下，或者說信息使用者對會計信息的相關(guān)性要求并不是很高時，會計信息的可靠性問題更為突出。我國會計信息的可靠性一直是衡量會計信息質(zhì)量的最重要標準，而多年來的會計信息失真問題總是在困擾著各方面的信息使用者，我國現(xiàn)行會計財務(wù)報告的改進應(yīng)以提高可靠性為主。

二、影響會計信息質(zhì)量的幾點固有性因素分析

根據(jù)我們以上的分析，會計信息本身普遍的主要質(zhì)量特征卻是相同的，主要包括相關(guān)性和可靠性等。會計信息只有滿足可靠性的要求，才有助于使用者正確決策?？煽啃詫τ跁嬓畔①|(zhì)量的高低至關(guān)重要，但目前我國會計信息可靠性得不到保證，會計信息失真已成為困擾我國會計界，影響國家宏觀管理，誤導(dǎo)會計信息使用者決策的重要問題。為此，會計界提出很多種對策，但仍不能徹底解決會計信息失真問題。這其中的原因主要是認識不到位，措施不力造成的，但是部分存在于事物本身必然性的影響因素卻是不可更改的，對此，我們應(yīng)該有著清醒的認識。對于這部分原因，我們只能努力降低其影響范圍和作用，充分理解其導(dǎo)致會計信息失真的辯證原因，使會計信息能更好地為使用者所服務(wù)。以下就幾類特殊會計環(huán)境因素和非環(huán)境影響因素對會計信息質(zhì)量的影響分析如下。

（一）社會道德觀念、倫理修養(yǎng)與會計人員的職業(yè)道德觀念對會計信息質(zhì)量的影響

會計的目標之一是對社會經(jīng)濟單位———會計主體的經(jīng)濟活動進行核算，所以會計工作不可能獨立于社會活動，同樣道理，會計人員也是社會的一員，必然存在于社會大環(huán)境中，社會普遍的倫理道德、價值觀念不斷地影響和作用于會計人員?，F(xiàn)階段，社會上種種不良的思想傾向，社會整體修養(yǎng)素質(zhì)由于受文化水平、傳統(tǒng)思想因素的影響還不能普遍達到一個較高的水誰，思想覺悟千差萬別，在這種狀況下，部分會計人員不能建立起良好的職業(yè)道德是必然的。既使會計人員都具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，但會計工作的社會性，也決定了會計信息質(zhì)量必將受到種種不良思想道德因素影響，如業(yè)務(wù)經(jīng)辦人提供無法核實的虛假原始憑證，領(lǐng)導(dǎo)在會計審批中帶有傾向性等等。所有這些因素勢必會影響會計工作的進行，降低了會計信息的質(zhì)量。鑒于此，我們不可能僅通過加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，達到保證會計信息質(zhì)量的目的。只有通過提高整個社會思想道德覺悟，重視整個社會道德修養(yǎng)，凈化整個會計道德環(huán)境，搞好精神文明建設(shè)，才可能降低會計信息受到此種環(huán)境因素影響程度，精神文明建設(shè)的長期性也決定了這種環(huán)境因素影響的長期性。

（二）會計工作的慣性和會計改新的滯后性對會計信息質(zhì)量的影響

社會經(jīng)濟環(huán)境并非凝固不變，而是不斷運動著的。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國企業(yè)間的競爭逐漸尖銳化和復(fù)雜化，企業(yè)間的合并、收購、兼并等形式將會形成一種潮流，公司向集團化、巨大型化方向發(fā)展又使市場競爭顯得更加激烈，在占領(lǐng)市場、分割資源和搜集人才的競爭中會因為許多無法預(yù)見的因素導(dǎo)致出現(xiàn)無法預(yù)料的情況。受經(jīng)濟環(huán)境影響巨大的會計不能很快地適應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境變動而變更，傳統(tǒng)的會計確認標準，計量手段、核算方法、報告方式都可能因為出現(xiàn)了新的經(jīng)濟情況而不適應(yīng)，一些傳統(tǒng)的會計觀念也受到了沖擊。會計改革也總是由經(jīng)濟新情況———會計理論研究———會計實踐應(yīng)用這一規(guī)律進行的，會計改革的滯后規(guī)律決定了這一矛盾得不到根本解決，從而影響會計信息質(zhì)量。

（三）貨幣價值變動對會計信息質(zhì)量的影響

貨幣是衡量一切價值資源的尺度，貨幣對會計的影響是徹頭徹尾的，因為貨幣的計量屬性構(gòu)成會計計量的核心，會計離不開貨幣計量，貨幣為會計提供了計量企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的尺度，在許多經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，貨幣從質(zhì)和量兩個方面計量經(jīng)濟事項的特征，因此，貨幣是會計不可缺少的因素。但是，既然會計計量實質(zhì)上是貨幣計量，把貨幣單位視為會計計量的尺度，一個令人困擾的問題便應(yīng)運而生，這就是：單位貨幣的價值是否穩(wěn)定。從理論上講，要得到正確的計量結(jié)果，用作計量的尺度，其本身應(yīng)當(dāng)是不變的。不幸的是，雖然貨幣單位被人們普遍地用于會計計量，它的價值實際上是不穩(wěn)定的，長期不變或較小變動是極為罕見的，多數(shù)是變動的，有時甚至劇烈變動，在這種條件下，通過傳統(tǒng)的會計方法，用價值變動的貨幣計量的結(jié)果，必然導(dǎo)致會計信息是不準確的。針對普遍存在的物價上漲，幣值下降狀況（即通貨膨脹），會計應(yīng)該采取什么辦法來加以補救，這是還未很好解決的一個世界性難題。這樣由于貨幣變動因素對會計信息質(zhì)量的影響就仍具有長期性。

（四）會計信息的供需矛盾影響會計信息質(zhì)量

在市場經(jīng)濟條件下，會計信息也可以認為是一種商品，是一種特殊的信息商品，也應(yīng)該適用于商品的供需規(guī)律。作為一種商品化的社會資源———會計信息同樣也有供給方和需求方，會計信息商品的載體為現(xiàn)行的會計財務(wù)報告；供給方為提供會計財務(wù)報告的會計主體，是單一的；需求方為會計信息的使用者，是廣泛的，會計信息的需求者也可以從數(shù)量上劃分出成千上萬個團體和個人。所有需求者都試圖從財務(wù)會計報告中獲取所需的信息，用于決策，因此需求者為了自身的利益需要廣泛的會計信息真實的企業(yè)資料。供給者卻不能提供滿足所有使用者需求的所有信息和真實情況。因為供給方的情況如下：（1）會計主體只能對外報送按規(guī)定的內(nèi)容和格式編制的通用會計信息。（2）由于市場競爭的需要，企業(yè)都不愿披露諸如產(chǎn)品成本資料、企業(yè)未來財務(wù)計劃等有關(guān)商業(yè)秘密的信息。（3）企業(yè)在經(jīng)營狀況不佳、盈利能力下降、暫時財務(wù)困難時往往希望回避披露真實情況，維護企業(yè)形象。在這種情況下，會計信息質(zhì)量從供給者角度難保其真實性和全面性，是質(zhì)的低下；從需求者角度會計信息還難以達到滿足需求的量，是量的不足，所以會計信息的供需不平衡導(dǎo)致會計信息質(zhì)量相對性的不足。

（五）會計信息固有的模糊性影響會計信息質(zhì)量

會計信息的模糊性一般指會計信息在對會計對象作量和詞語表達上所體現(xiàn)出來的不確定性、不統(tǒng)一性和不準確性。由于會計對象在形式上千差萬別，在類型上種類繁多，所以在質(zhì)和量上都難以用完全客觀和精確的詞語或數(shù)字來表示。鑒于此，會計上往往通過假設(shè)、估計、預(yù)測來解決，加之會計核算方法上的多樣性和程序上的可選擇度等等，這就形成了會計信息模糊性的主觀因素和客觀因素，導(dǎo)致會計信息的模糊性普遍存在。具體說來，其產(chǎn)生的原因：（1）會計對象是會計主體生產(chǎn)過程中的資金運動，資金運動借助于種種物質(zhì)形式，會計對于資金運動采用貨幣計量方法，計量往往以物質(zhì)價值為軸心繞價值上下波動，所以以價格為基礎(chǔ)以貨幣為尺度記錄的物質(zhì)形式下的資金運動不是價值量的準確運動，這種情況的存在使得以貨幣為計量尺度的會計信息具有必然的模糊性。（2）會計主體生產(chǎn)過程中資金運動是會計主體產(chǎn)生后持續(xù)的絕對性連貫，而反映資金運動的會計形式———會計信息卻是期末的匯總在時點上的連貫，會計信息的連貫性是相對的，間斷性是絕對的，由此而產(chǎn)生會計信息的模糊性。（3）對于某種經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計要素項目理論上存在著多種處理方法，實踐上應(yīng)用著多種核算選擇，從而導(dǎo)致會計信息的模糊性。（4）經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生與會計核算處理時間上的差異，導(dǎo)致核算滯后于實務(wù)，產(chǎn)生會計信息的模糊性。

會計信息的模糊性決定了會計信息不可能存在絕對精確，當(dāng)然我們應(yīng)該辨證看待會計信息的模糊性。既然會計信息的絕對性精確不可能存在，那么采用相對正確和比較可靠的方法、手段、形式來核算、分析、評價企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，就成為一種可能和必然，并且具有現(xiàn)實意義。因為對會計信息的使用者而言，會計信息的價值在于是否能在更大程度上有助于其正確決策，而不在于會計信息是否具有絕對精確性。由此看來，只要會計信息的模糊性不影響使用者的正確決策，相對精確的會計信息更具有實際意義。

總之，會計信息的質(zhì)量特征和會計環(huán)境的特殊性，決定了對會計信息要求上只能是相對的而不是絕對的精確。由此看來會計信息失真是客觀存在的，不可避免。在整頓會計工作秩序，提高會計信息質(zhì)量的過程中，要科學(xué)界定可控制和不可控制因素，最大限度地追求會計信息質(zhì)量保證，但不能絕對化，否則，就會出現(xiàn)形而上學(xué)觀點，搞煩瑣哲學(xué)，反而不利于提高會計信息質(zhì)量。

會計信息質(zhì)量論文:企業(yè)會計制度設(shè)計與會計信息質(zhì)量

[論文關(guān)鍵詞]企業(yè)會計制度　設(shè)計　會計法規(guī)體系　合規(guī)性　會計信息質(zhì)量

[論文摘要]會計資料虛假、會計信息失真是目前會計工作存在的主要問題,人們對會計信息失真的危害性已有一定的認識,這個問題已引起中央領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注,許多省級領(lǐng)導(dǎo)也談起了“深化改革,加強領(lǐng)導(dǎo),提高會計質(zhì)量”的話題。作為會計信息來源地的企業(yè)應(yīng)做些什么工作?本文就企業(yè)如何加強內(nèi)部會計制度設(shè)計與提高會計信息質(zhì)量談一些看法。

一、形勢迫使企業(yè)加強內(nèi)部會計制度設(shè)計

會計工作作為一項社會經(jīng)濟管理工作,必須隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷發(fā)展。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,會計工作領(lǐng)域發(fā)生了巨大變化,會計工作在改革中不斷發(fā)展,在對外開放中逐步與國際接軌。會計改革取得的成效和會計工作的發(fā)展,是各級政府重視、社會各界支持和廣大會計工作者努力進取的結(jié)果。但是會計工作在發(fā)展中也存在一些突出的問題,比如會計信息失真就是目前會計工作存在的主要問題。這個問題已引起多方的關(guān)注,為了進一步有效保障會計秩序,加強社會監(jiān)督,抵制會計領(lǐng)域的造假行為,提高會計信息質(zhì)量。修訂后的《會計法》已于1999年10月30日由第九屆全國人大常委會第十二次會議審議通過,由國家主席以第二十四號主席令公布,自2000年7月1日施行。雖然《會計法》的頒布為規(guī)范會計行為、提高會計信息質(zhì)量提供了有力的法律保障,但企業(yè)面對瞬息萬變的內(nèi)外環(huán)境,很難有一種會計制度或模型能始終如一地滿足各方對會計信息的要求。如何才能真正使企業(yè)的會計工作走向法制軌道,并能正確地計量企業(yè)所擁有的資源和承擔(dān)的負債,合理衡量企業(yè)收益與成本,為企業(yè)外界利益相關(guān)人員和企業(yè)管理者提供真實可靠的會計信息,就要求企業(yè)必須加強內(nèi)部會計制度設(shè)計。

會計信息質(zhì)量在當(dāng)前所引起的關(guān)注,并不能說明過去的會計信息質(zhì)量就好。這是因為長期以來,我國實行計劃經(jīng)濟,投資渠道單一,外界對會計信息要求不高。而作為各個會計主體雖也是嚴格遵守非常詳細的行業(yè)會計制度,但只注重平時的核算過程。例如對現(xiàn)金的核算,工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)使用“現(xiàn)金”科目,不敢越雷池半步,而對最終提供會計信息的可比性、客觀性則重視不夠。在這種指導(dǎo)思想下,企業(yè)沒有多大的靈活性,企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計也就無從談起。市場經(jīng)濟條件下,投資的多元化,必然強調(diào)會計報表信息的高質(zhì)量,在國外報表的地位也非常重要,而對一項業(yè)務(wù)是增加固定資產(chǎn)還是增加設(shè)備不作深究。企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計具有很強的動感,因為作為信息系統(tǒng)企業(yè)會計制度應(yīng)適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的變化,由于信息有效性是一個動態(tài)的概念,優(yōu)秀的會計制度也應(yīng)該是動態(tài)的。通貨膨脹時高時低、技術(shù)革新迅速,浮動外匯匯率的影響或者是人為因素的干擾,都會引起企業(yè)外界會計信息使用者的不滿。這些外在壓力,迫使企業(yè)不得不重新修訂企業(yè)的內(nèi)部會計制度,這就說明企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計,不僅存在于一個新單位,對于老單位有時更為重要。

二、企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計要具有合規(guī)性

企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計是根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和會計準則,采用文字圖表等形式對企業(yè)會計工作應(yīng)遵循的原則,應(yīng)采用的程序和方法,應(yīng)提供的數(shù)據(jù)資料以及會計管理應(yīng)達到的要求所作的明確規(guī)定。一般包括會計機構(gòu)和會計人員的設(shè)計,會計科目、會計憑證、會計帳簿的設(shè)計,內(nèi)部會計控制制度的設(shè)計,成本制度的設(shè)計以及會計報告的設(shè)計等內(nèi)容。從內(nèi)部會計制度設(shè)計的含義不難看出,在設(shè)計會計制度時首先要合規(guī)。1985年1月21日新中國第一部《會計法》誕生,經(jīng)過多年的努力,我國基本形成了以《會計法》為中心的包括會計法律、會計行政法規(guī)和會計規(guī)章為內(nèi)容的會計法規(guī)體系。所謂合規(guī)性首先要符合會計法律即《會計法》,因為它是調(diào)整我國經(jīng)濟生活中會計關(guān)系的法律總規(guī)范,是會計法律制度中層次最高的法律規(guī)范,是制定其他法規(guī)的依據(jù),也是指導(dǎo)會計工作的最高準則。其次要符合會計行政法規(guī),會計行政法規(guī)是調(diào)整經(jīng)濟生活中某些方面會計關(guān)系的法律規(guī)范,尤其要符合屬于會計行政法規(guī)的《企業(yè)會計準則》的規(guī)定。再次要符合會計規(guī)章,它是主管會計工作的行政部門——財政部就會計工作中某些方面內(nèi)容所制定的規(guī)范性文件,如行業(yè)會計制度、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及《會計檔案管理辦法》等。合規(guī)性要求會計制度設(shè)計必須符合該體系并把它們貫徹到企業(yè)內(nèi)部的會計制度中。例如根據(jù)國家的《現(xiàn)金管理暫行條例和結(jié)算制度》,企業(yè)就應(yīng)制定有關(guān)貨幣資金的收支、保管和核算的規(guī)定,以充分體現(xiàn)有效利用資金,堵塞貪污盜竊和違紀使用現(xiàn)金的漏洞。會計準則是我國會計國際化的一條主要途徑,它的頒布實施是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的一種自覺行為,它雖不屬于法律范疇,但它具有法規(guī)效力。例如隨著我國個體工商業(yè)的發(fā)展,財政部印發(fā)《個體工商戶會計制度(試行)》,要求個體工商戶按規(guī)定必須配備必要的專職或兼職會計人員辦理個體戶的財務(wù)工作,有條件的應(yīng)當(dāng)聘請有關(guān)社會中介機構(gòu)記帳。根據(jù)這一規(guī)定個體企業(yè)就應(yīng)進行會計人員和機構(gòu)的設(shè)計。另外該制度還增設(shè)了“稅后列支費用”科目,迫使企業(yè)將業(yè)主個人發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動無關(guān)的各項支出剔除在帳外,用個體戶帳內(nèi)款項為業(yè)主個人或其家庭代為支付的款項,視作業(yè)主提款,通過“業(yè)主投資”科目核算,這正是依據(jù)的會計主體假設(shè)。

三、企業(yè)內(nèi)部會計制度的設(shè)計過程應(yīng)當(dāng)成為提高會計信息質(zhì)量的有力保證

企業(yè)應(yīng)根據(jù)外界對信息的需求以及企業(yè)內(nèi)部的管理要求,在不違背法律法規(guī)體系和會計準則的前提下,內(nèi)部會計制度設(shè)計過程將具有極大的靈活性。例如根據(jù)一致性原則,企業(yè)對發(fā)出存貨的計價方法,一經(jīng)確定一年內(nèi)要保持不變,但期間若遇到特殊原因,根據(jù)重要性原則就可以中途變更,但要對外界披露。再如,企業(yè)可以通過制定一套種類齊全、內(nèi)容完整、連續(xù)編號的可靠的內(nèi)部憑證制度,并建立合理有效的傳遞程序,以便加強企業(yè)的內(nèi)部控制。又如各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的進行均需有管理部門授權(quán),任何人未經(jīng)管理部門授權(quán)不得動用企業(yè)的資產(chǎn),這些控制要求均需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽字,這與《會計法》突出單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任相輔相成,從控制程序和法律上解決一些領(lǐng)導(dǎo)人為人不正、授意、指使編造假的會計資料,造成會計信息嚴重失真的問題。國外也不泛這樣成功的例子,眾所周知的飛利浦公司,自1951年開始采用現(xiàn)值會計, 50年代至80年代對現(xiàn)值會計制度不斷加以完善,但1992年又重新回到成本會計,作出這種調(diào)整就是為了適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化,使控制的風(fēng)險降低到最低點,從而確保會計信息的及時有效性。

四、企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計的目的是為了提高會計信息質(zhì)量

會計管理是企業(yè)管理的一個組成部分,企業(yè)管理的最終目的是使企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中立于不敗之地。為達到這個目的就必然要擴大再生產(chǎn),追加投資,為外界利益相關(guān)人員以及企業(yè)管理者提供高質(zhì)量管理信息,可以說與企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計的目的一脈相承。一套健全的、完善的、適應(yīng)本單位的會計制度對企業(yè)來講舉足輕重,但這一切又取決于會計人員的素質(zhì)。為了使會計人員的素質(zhì)不斷得到提高,財政部新近出臺的各類會計人員的繼續(xù)教育,無疑是一個良好的舉措。這個措施的實施,將會使會計人員及時認識到環(huán)境變化對會計信息系統(tǒng)的要求,并有能力實行改革,從而使企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計在新形勢下發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

會計信息質(zhì)量論文:如何提高會計信息披露質(zhì)量

多年來，盡管“會計打假，財務(wù)治虛”的口號喊得很響，但最終在企業(yè)會計與理財上見效有限。虛企業(yè)、虛資產(chǎn)、虛盈實虧現(xiàn)象并不少見。會計信息披露存在的問題給我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來諸多不良的負面影響，主要影響有：制造泡沫經(jīng)濟、擾亂經(jīng)濟秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴重影響我國經(jīng)過多年好不容易培育起來的資本市場的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時還影響我國會計向國際結(jié)軌的進程。

要逐步解決前述所反映的會計信息披露質(zhì)量中存在的問題 ，筆者認為需要全社會，包括管理部門、中介機構(gòu)、上市公司內(nèi)部等各個層面共同努力，采取各種綜合治理措施：

建立科學(xué)、完整和行之有效的上市公司內(nèi)部會計控制監(jiān)督制度

建立、健全上市公司內(nèi)部會計控制監(jiān)督制度的目標應(yīng)該是：保證公司財產(chǎn)安全與完整；控制有關(guān)數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會計資料真實完整；提高經(jīng)營效率，防止舞弊，控制風(fēng)險。要實現(xiàn)以上內(nèi)部會計控制目標，光靠公司會計機構(gòu)及會計人員的力量是不能完成的，還需要由單位負責(zé)人組織單位有關(guān)部門及相關(guān)人員參與內(nèi)控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內(nèi)控目標的實現(xiàn)涉及單位經(jīng)營管理的方方面面，有空間、時效和職工管理意識濃淡等問題，因此在建立公司內(nèi)控制度時，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時間與空間全局，通過在公司內(nèi)部營造有利的控制環(huán)境，有效的會計系統(tǒng)和各種切合實際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構(gòu)控制、授權(quán)批準控制、預(yù)算控制、實物控制、內(nèi)部審計控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經(jīng)營管理的具體制度中，如固定資產(chǎn)的投資、采購、報廢處理制度：物質(zhì)進出保管使用管理制度：產(chǎn)品的保管與出庫管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費用報銷審批制度等，因為這些控制制度，都與會計資料的真實性和完整性密切相關(guān)。建立科學(xué)有效的內(nèi)部會計控制制度，不僅能有效保證會計信息資料報露的真實和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容之一。

努力提高財會人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

無論做何種事情，人的因素始終是第一位的因素，上市公司的財務(wù)報告包括所有會計信息披露的內(nèi)容和體現(xiàn)的方式都與廣大財務(wù)會計人員的思想行為和業(yè)務(wù)水準密切相關(guān)。要提高會計信息的披露質(zhì)量，在對廣大財會人員的要求方面應(yīng)從兩方面著手。第一，要在廣大財會人員中建立起一種普遍的職業(yè)道德觀念，一種為廣大投資者負責(zé)任的觀念，客觀真實地反映每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，在記錄反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，不受長官意志的約束任意改變應(yīng)有的規(guī)則，按照朱?基總理對廣大財會人員提出的“不做假帳"的要求行事，并以此作為自已的職業(yè)道德要求約束；第二，要不斷提高財會人員對業(yè)務(wù)范圍不斷拓展的實務(wù)操作水平。隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展和時代的進步，廣大財會人員面臨著“企業(yè)改制與會計改革"的雙重任務(wù)，多年來，我國依照“會計法——會計準則——會計制度——企業(yè)會計制度"的會計宏觀體制，已建立了較為完善的企業(yè)會計準則體系，二000年十二月二十九日財政部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<企業(yè)會計制度>的通知》，二00一年的一月二十八日，財政部又制定了《企業(yè)會計準則——無形資產(chǎn)》等三項新準則和修訂了《企業(yè)會計準則——現(xiàn)金流量表》等五項準則。從專業(yè)角度觀察，企業(yè)會計制度的改革和完善與企業(yè)改制相輔相成，涉及面廣泛，內(nèi)容豐富，尤其是關(guān)系到公司財務(wù)、會計、審計、評估的重大理論與實務(wù)問題的深度和廣度是空前的，諸如：兼并與收購、公司重整、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、資產(chǎn)剝離(分離社會職能)、會計主體變更、權(quán)益歸屬(或轉(zhuǎn)移)界定(如住房公積金、公益金等)、資本缺位、虛資產(chǎn)、負資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、或有事項處理、會計報表調(diào)整事項等等，一言以蔽之，在新舊轉(zhuǎn)換和會計改革中，廣大財會人員的專業(yè)理論和實務(wù)能力面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，面對新的形勢，廣大財會人員自我要加強知識更新，緊跟時代步伐，努力提高業(yè)務(wù)能力和會計理論水平，以確保在從事會計實務(wù)操作時能準確應(yīng)用規(guī)則，使會計報告披露的信息科學(xué)、可比、客觀和真實。嚴格執(zhí)行《會計準則》和《企業(yè)會計制度》財政部于二000年十二月二十九日正式《企業(yè)會計制度》并于二00一年一月一日起暫在股份有限公司范圍內(nèi)實施，這是我國會計界一件令人振奮的大事，加之各個單項《<會計準則》的陸續(xù)頒布，進一步完善了我國企業(yè)的會計核算制度，統(tǒng)一了會計核算標準，為更好的與國際會計準則相銜接邁出了實質(zhì)性的大步，同時這也是切實提高會計信息質(zhì)量的又一重大舉措。新的《企業(yè)會計制度》和《會計準則》與以往分行業(yè)的會計制度不同，它實現(xiàn)了會計標準實質(zhì)上的轉(zhuǎn)換，所反映的會計要素具有可靠性，它強調(diào)企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)健性和資產(chǎn)的夯實，如規(guī)定對企業(yè)所擁有或控制的各項資產(chǎn)要求計提減值準備，對不符合資產(chǎn)定義的虛擬財產(chǎn)排除在資產(chǎn)負債表之外，對外提供的財務(wù)會計報告信息更加真實。它也在強調(diào)規(guī)范、便于操作方面前進了一大步，如《企業(yè)會計制度》從我國的實際情況出發(fā)，增加了交易或事項的描述以及相應(yīng)的記錄和報告內(nèi)容，對于實務(wù)工作中新出現(xiàn)以及分行業(yè)會計制度尚未規(guī)范的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，也作出了明確規(guī)定，如對借款費用資本化的條件與金額、融資租賃的確認和計量原則、土地使用權(quán)的會計處理等進行了詳盡的規(guī)定，解決了以往有些經(jīng)濟事項無章可循的問題。另外更重要的是，《企業(yè)會計制度》和《會計準則》將實質(zhì)重于形式明確為會計核算的基本原則，是處理具體事項或交易必須運用的原則，尤其在確認收入時，改變了以往的僅憑所有權(quán)或現(xiàn)金形式上的交付就確認為收入，而是按商品所有權(quán)的主要風(fēng)險等實質(zhì)性條件是否轉(zhuǎn)移來確認，這是保證會計信息質(zhì)量的重要特征之一。因此，嚴格執(zhí)行《企業(yè)會計制度》和各項具體《會計準則》，可以有效地保證會計信息的披露質(zhì)量。建立和完善上市公司的獨立董事制度前不久，中國證監(jiān)會了《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》，意欲針對目前普遍存在的上市公司改制不徹底，運作不規(guī)范，法人治理結(jié)構(gòu)存在缺陷的現(xiàn)狀進行整治。盡管在目前環(huán)境下筆者對獨立董事特權(quán)行使的有效程度存在少許疑慮，但在上市公司逐步建立獨立董事制度的目標、出發(fā)點和方向是無容置疑的。逐步在上市公司中建立和完善獨立董事制度，讓獨立董事有效履行法定的特權(quán)諸如上市公司的重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨立董事認可、可聘請中介機構(gòu)出具獨立財務(wù)顧問報告、可在股東大會召開前公開向股東征集投票權(quán)、對有關(guān)事項可發(fā)表獨立審計意見等。能在某種程度上完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)的投資決策和經(jīng)營行為，讓廣大投資者更能多一些的享有對公司各項行為的知情權(quán)，與此同時，明確獨立董事所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮茇?zé)任。從而更進一步使上市公司的信息披露工作在質(zhì)量上多一份保證。

全面樹立“求實治虛——全面穩(wěn)健"的企業(yè)經(jīng)營理財理念

在會計核算上注重講求穩(wěn)健性原則和腳踏實地地在經(jīng)常性收益上下功夫的企業(yè)一般都具有良好的成長性和發(fā)展后勁，這類企業(yè)也往往是能夠讓投資者放心的長期投資選擇。作為上市公司的經(jīng)營者，應(yīng)該從公司的長遠利益出發(fā)，從企業(yè)“內(nèi)部"挖掘價值源泉；通過建立合理的公司治理結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)有競爭力的員工和技術(shù)產(chǎn)品，開辟廣闊的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和營銷渠道，樹立個性化的企業(yè)形象與企業(yè)文化來提升企業(yè)的價值，保持公司的長期盈利性。從主觀上徹底摒棄那種一心想通過華而不實的類似“泡沫重組"方式以取得非經(jīng)常性收益的短期粉飾利潤行為，徹底走出近年來有些上市公司出現(xiàn)的“第一年績優(yōu)，第二年績平，第三年績差，第四五年虧損，第六年ST，第七年P(guān)T"的宿命怪圈。上市公司必須要樹立由注重股票市場價格轉(zhuǎn)向最大限度追求企業(yè)經(jīng)營性業(yè)績的理念上來，上市公司必須不斷積累經(jīng)營性利潤，集中精力在轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制上下功夫，去努力建立適應(yīng)市場經(jīng)濟運行的法人治理結(jié)構(gòu)，提高資金的流動性和盈利性，重品質(zhì)、重實力、重服務(wù)，樹品牌形象，逐步提高經(jīng)營水平和吸收新的經(jīng)營理念，以長期戰(zhàn)略投資替代以粉飾利潤為目的的短期“帳面投資"。也只有這樣才能避免誤導(dǎo)和欺騙廣大投資者尤其是哪些因會計專業(yè)性強而對會計知識理解和掌握有一定難度的中小投資者，使會計信息質(zhì)量更加趨于客觀真實，使之真正能成為廣大投資者在進行投資選擇時的客觀評判標準。

切實加強上市公司的外部監(jiān)督審計和審計約束責(zé)任

要保證上市公司會計信息的披露質(zhì)量，不僅要搞好公司內(nèi)部的整治和規(guī)范，同時要加強和完善公司外部的治理結(jié)構(gòu)，目前，公司外部的審計監(jiān)督主要是靠會計師事務(wù)所對上市公司出具審計報告，但是就我國目前的社會現(xiàn)狀看，類似“瓊民源"“銀廣廈"等上市公司的造假事件，從一個側(cè)面反映了外部就目前而言對上市公司的監(jiān)督和治理是否全部有效確實令廣大公眾投資者難以信賴。出現(xiàn)這種情況的原因主要是：會計師事務(wù)所及相關(guān)中介機構(gòu)業(yè)務(wù)的限制和利益的趨使，中介機構(gòu)自身的責(zé)任感不強和對項目責(zé)任人的要求不力，一言以蔽之，即在中介機構(gòu)的規(guī)范操作方面存在著巨大的危機，與此同時，外部對中介機構(gòu)的監(jiān)督機制不完善，出現(xiàn)問題后處罰的力度不足以在普遍程度上對中介機構(gòu)形成足夠的制約等等因素。要妥善解決上述問題，保證中介機構(gòu)對上市公司的監(jiān)督質(zhì)量，首先中介機構(gòu)自身要本著對廣大投資者負責(zé)的態(tài)度，不斷提高自已的職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；其次作為中介機構(gòu)的行為主管約束部門 (如財政部門、證管部門、行業(yè)協(xié)會等)要努力創(chuàng)造條件去能夠真正起到其應(yīng)有的約束中介機構(gòu)行為的職能作用；第三，如果一旦中介機構(gòu)在履行自身職能時出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為的，作為管理約束部門，決不能姑息遷就，應(yīng)加大處罰力度，通過外部監(jiān)督機構(gòu)的審計監(jiān)督和加強外部中介監(jiān)督機構(gòu)的法律責(zé)任約束，以保證上市公司的會計信息披露質(zhì)量。

會計信息質(zhì)量論文:公司治理生態(tài)與會計信息質(zhì)量：基于美國南方保健公司財務(wù)舞弊案例分析

關(guān)鍵字： 公司治理生態(tài) 會計信息質(zhì)量 財務(wù)舞弊

摘要：本文通過分析美國南方保健公司的財務(wù)舞弊案來說明公司治理生態(tài)對會計信息質(zhì)量的影響，并從完善公司治理生態(tài)的視角對提高會計信息質(zhì)量提出了若干建議。

一、 引言

美國安然、世界通信、施樂等一系列財務(wù)舞弊丑聞的爆發(fā)不但使投資者和債權(quán)人損失慘重，而且使社會公眾對美國企業(yè)界和會計職業(yè)界喪失信心。這從以下一些專有名詞英文縮寫的“演繹”可窺見一斑：CEO（Chief Executive Officer，首席執(zhí)行官）被戲稱為Corporate Embezzlement Officer（公司貪污官）；CFO（Chief Financial Officer，首席財務(wù)官）被戲稱為Chief Fraud Officer（首席舞弊官）；EBITDA（Earnings Before Interests, Taxes, Depreciation and Amortization ，扣除利息、稅收、折舊和攤銷前的盈利）更被戲稱為Earnings Before I Tricked the Dumb Auditor（我蒙騙那個愚蠢審計師之前的盈利）。這些財務(wù)舞弊都是財務(wù)人員的錯嗎？是財務(wù)人員做假賬。不然，要知道，會計作為一個信息系統(tǒng)是處于公司治理這一生態(tài)環(huán)境下的，必然受其影響，進而影響到會計信息質(zhì)量。因此，公司治理生態(tài)與會計信息質(zhì)量密切相關(guān)，健康的公司治理生態(tài)能保證會計信息的高質(zhì)量，而失衡的公司治理生態(tài)則成為滋生財務(wù)欺詐的溫床。下面以美國南方保健公司的財務(wù)舞弊案為例進行分析。

二、 關(guān)于美國南方保健公司

上世紀80年代初，斯克魯西出于將理療和恢復(fù)性治療等手術(shù)輔助環(huán)節(jié)從醫(yī)院中獨立出來的獨特想法創(chuàng)建了南方保健公司（以下簡稱南方保?。?。1986年南方保健完成新股發(fā)行并在紐約股票交易所上市。以后的十年，南方保健瘋狂購并，2002年已發(fā)展成為全美最大的私立保健醫(yī)療公司，在美國的50個州和澳大利亞、加拿大、英國等國家擁有眾多的診所、外科手術(shù)中心和療養(yǎng)院。正是這幾近瘋狂的擴張速度使南方保健消化不良，加上首席執(zhí)行官斯克魯西在董事會中的獨斷專行和過分追求個人成就感，最終使南方保健走上了財務(wù)舞弊不歸路。2003年3月南方保健的財務(wù)舞弊丑聞浮出水面，創(chuàng)下了上市公司財務(wù)舞弊涉案人員最多的紀錄（11名高管人員涉案）。已經(jīng)抖露出的25億美元的虛假利潤更使其成為僅次于世界通信的第二大“會計造假大王”。

三、 解析南方保健的公司治理生態(tài)

公司治理生態(tài)以公司治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，奠定在包括企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局、會計人員、注冊會計師、財務(wù)分析師、投資銀行家、律師等專業(yè)人員組成的“知識共同體”基礎(chǔ)之上(李曙光，2002)。公司治理生態(tài)的健康與否不僅取決于公司治理結(jié)構(gòu)事前設(shè)置或配置的合理性，而且狀態(tài)依存于一系列具有獨立性的中介環(huán)節(jié)能否獨立地履行相關(guān)簽證職能及承擔(dān)有關(guān)責(zé)任——包括“會計責(zé)任”(duty to accountant)、“勤勉責(zé)任”(due diligence)、“信托責(zé)任”(fiduciary duty)、“法律責(zé)任”(duty to lawyer)、“監(jiān)管責(zé)任”(duty to supervisor)等（杜興強,2004）。公司治理生態(tài)是一個緊密聯(lián)系的有機整體，如果其中的某一環(huán)節(jié)未能司其職盡其能，都會導(dǎo)致公司治理生態(tài)失衡，從而導(dǎo)致會計信息失真甚至淪為財務(wù)欺詐。

在南方保健的案例中，公司治理生態(tài)的各個環(huán)節(jié)，尤其是管理當(dāng)局、董事會、注冊會計師等環(huán)節(jié)失效了！這才是導(dǎo)致南方保健借助于財務(wù)報表粉飾以達到華爾街分析師的預(yù)期，而使投資者遭受巨額損失的根本原因。

1、獨裁的管理當(dāng)局

管理當(dāng)局的誠實性和管理哲學(xué)，是公允披露、防止故意隱藏不利消息或進行盈余操縱的保證。實際上，從會計信息失真的動因來看，正是由于企業(yè)管理當(dāng)局自身的利益驅(qū)動而進行盈余管理甚至財務(wù)欺詐，而會計人員往往在管理當(dāng)局威逼下，不得不屈從于管理當(dāng)局，提供了虛假的會計信息。南方保健就是一個典型的例子。南方保健實行的是以斯克魯西為中心的集權(quán)式管理風(fēng)格。斯克魯西是南方保健的創(chuàng)始人，又是董事會主席兼首席執(zhí)行官，十分強調(diào)自己在公司管理中的核心地位而實行 “獨裁統(tǒng)治”。南方保健因追求規(guī)模盲目擴張而背負了沉重的財務(wù)負擔(dān)，斯克魯西為維持其強者形象，也出于自身的利益考慮（擁有大量的股票期權(quán)），而迎合華爾街財務(wù)分析師的盈利預(yù)期指使會計人員進行財務(wù)舞弊以粉飾太平。據(jù)調(diào)查，至少從1997年起斯克魯西就領(lǐng)導(dǎo)南方保健的高管人員每個季度末開會，商討會計造假事宜。正如SEC執(zhí)法部負責(zé)人所指出的，“南方保健日常經(jīng)營的標準程序就是操縱公司的利潤以使其滿足華爾街分析師的預(yù)期?！?南方保健從1997年——2001年對外報告的虛假利潤占實際利潤的比例分別為：233%、173%、220%、188%和4722%?？梢?，正如Treadway委員會（1987）所指出，高級管理人員的狀態(tài)——公司環(huán)境或財務(wù)報告編制的文化是影響財務(wù)報告誠實性的最重要因素。

2、失職的董事會

面對斯克魯西這樣的強權(quán)人物，南方保健的董事會對其監(jiān)督形同虛設(shè)，而且斯克魯西不喜歡聘用獨立董事。按Dechow等（1996）理論，如果內(nèi)部董事占全體董事的比例越高，或公司董事長與總經(jīng)理是同一人，或公司未設(shè)立審計委員會時，該公司越可能因違反GAAP而受到SEC的處罰。南方保健就是一個活生生的例證。下面再來看看董事會下設(shè)的審計委員會和薪酬委員會的表現(xiàn)。

（1）麻木不仁的審計委員會

2001年，美國聯(lián)邦政府和美國司法部分別因南方保健的頻繁的關(guān)聯(lián)交易和詐騙Medicare 保險金而起訴南方保健，但是審計委員會對于上述重大事件不聞不問，無動于衷。據(jù)南方保健董事會會議記錄，就2001年發(fā)生重大事件的當(dāng)年，審計委員會也僅開過一次例會。更有甚者，南方保健審計委員會中的兩名成員所擁有的私人公司與南方保健之間竟存在著密切的關(guān)聯(lián)交易。試想，經(jīng)理與他們的董事關(guān)系曖昧，董事會還能對經(jīng)理人員進行監(jiān)督嗎？南方保健的審計委員會未盡勤勉責(zé)任也未信守誠信義務(wù)，從而為會計造假滋生溫床。

（2）難得糊涂的薪酬委員會

設(shè)置薪酬委員會的目的是為了適當(dāng)?shù)貙T工進行激勵，但南方保健的薪酬委員會對斯克魯西卻疼愛有加。南方保健薪酬委員會為高管人員設(shè)計的報酬為：工資 + 年度業(yè)績激勵+ 股票期權(quán)激勵。斯克魯西在任職期間得到的工資和年度業(yè)績激勵數(shù)不勝數(shù)。根據(jù)SEC的調(diào)查，僅在1999和2000年的兩年內(nèi)，斯克魯西總共領(lǐng)了至少920萬美元的報酬，其中530萬是與虛假利潤有關(guān)的業(yè)績獎勵。2001年，斯克魯西的工資為400萬美元，而業(yè)績獎勵卻超過了650萬美元。除了不菲的工資與獎金外，薪酬委員會還給予斯克魯西豐厚的股票期權(quán)，甚至批準為其提供貸款。從1991年到2002年第三季度，斯克魯西行使的股票期權(quán)達到了1.75億美元。南方保健的薪酬委員會在斯克魯西瘋狂造假的同時，卻不斷為其加“油”，可謂“難得糊涂”地助紂為虐??！

3、無奈的內(nèi)部審計部門

內(nèi)部審計是內(nèi)部控制的一種特殊形式，其目標在于“評價經(jīng)濟活動及其記錄的真實性、合法性和有效性”（蕭英達等，2000）。內(nèi)部審計部門應(yīng)對企業(yè)的各種財務(wù)資料的可靠性和完整性、企業(yè)資產(chǎn)運用的經(jīng)濟有效性等進行審核（李明輝，2002）。但是，南方保健內(nèi)部審計部門由于審計委員會的玩忽職守而勢單力薄，開展工作時處處受阻，無法履行財務(wù)審計和經(jīng)營績效審計的職責(zé)。南方保健內(nèi)部審計人員抱怨說：“我們無法接觸重要的賬簿資料，對公司會計軟件中的一些模塊，我們也沒有進入的權(quán)限?！笔チ素攧?wù)監(jiān)督的南方保健的會計信息質(zhì)量能有保證嗎？

4、失敗的注冊會計師

由于企業(yè)管理當(dāng)局和投資者等利益相關(guān)者之間存在著信息不對稱和潛在的利益沖突，管理當(dāng)局有提供低質(zhì)量甚至是不實會計信息的動機，而投資者等利益相關(guān)者又缺乏專業(yè)知識來辨別會計信息的真?zhèn)?，因而獨立的第三方即注冊會計師對會計信息進行鑒證成為必然。作為公司治理生態(tài)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵一環(huán)——注冊會計師審計是保證會計信息真實可靠的一道防線。然而，作為“四大”之一的安永會計師事務(wù)所卻沒能站好這個崗。

南方保健是安永會計師事務(wù)所的老客戶，在已確定的南方保健涉案期間（1997年——2002年第二季度），安永一直為其審計，且一直發(fā)表無保留審計意見。在南方保健財務(wù)舞弊案曝光后，安永大呼“被騙、憤怒和無辜”。然而，正如華爾街媒體所指出的，南方保健至少虛構(gòu)了25億美元的利潤，“如果你的委托人在長達數(shù)年的時間內(nèi)犯下的數(shù)目驚人的會計差錯，作為審計師，難道就沒有一點責(zé)任嗎？”審計失敗，安永難逃其責(zé)：（1）安永沒有嚴格遵循審計準則和規(guī)范的要求，注冊會計師在審計過程中應(yīng)保持職業(yè)上應(yīng)有的審慎和懷疑態(tài)度，以至于面對若干明顯的財務(wù)預(yù)警信號，安永每一次的處理都有失審慎。最明顯的是，安永居然對3億美元的現(xiàn)金虛增渾然不覺，讓人不禁對其最起碼的職業(yè)審慎深表懷疑；（2）安永僅依靠特定的比率計算重要性水平和因循多年的審計使用的重要性水平，而讓諳熟審計流程的舞弊分子規(guī)避了重要性水平以“少吃多餐”的方法蒙騙過關(guān)。（3）安永缺乏形式上的獨立性。直到南方保健解雇安永時，南方保健一直是安永會計師事務(wù)所伯明翰辦事處的最大客戶。2001年，安永向南方保健收取了370萬美元的服務(wù)費，其中250萬美元的咨詢服務(wù)等非審計服務(wù)費遠遠超過了120萬美元的財務(wù)報表審計費?？上攵?，安永對于南方保健這一大客戶是處處“遷就”的。比如，安永在南方保健執(zhí)行審計時，對于南方保健作出的注冊會計師需要的資料只能向客戶指定的兩名人員（現(xiàn)已認罪）索要這種不合理限制竟然屈從。而且安永的非審計服務(wù)費遠遠超過了審計服務(wù)費。按杜興強（2004）觀點：殘酷的現(xiàn)實揭示, 一旦注冊會計師熱衷于提供非審計服務(wù), 則其利益將很可能與企業(yè)管理當(dāng)局的利益捆綁在一起, 由此極有可能導(dǎo)致獨立性喪失。一旦喪失獨立性，作為公司治理生態(tài)中的注冊會計師環(huán)節(jié)就如同虛設(shè), 失去了辨別會計信息可靠與否以及是否存在財務(wù)欺詐的基本功效。

四、南方保健財務(wù)舞弊案的啟示

從以上對南方保健財務(wù)舞弊案的分析可見：南方保健之所以發(fā)生財務(wù)舞弊是由于其管理當(dāng)局、董事會、注冊會計師等公司治理生態(tài)的環(huán)節(jié)失效，才使會計信息失真最終淪為財務(wù)舞弊。治標要治本。因此，要提高會計信息質(zhì)量就必須完善公司治理生態(tài)。換言之，只有健康的公司治理生態(tài)才能保證高質(zhì)量的會計信息。以下就南方保健公司治理生態(tài)方面的缺陷，從完善公司治理生態(tài)以提高會計信息質(zhì)量的角度提幾點建議。

1、嚴懲管理當(dāng)局會計造假

管理當(dāng)局提供失真的會計信息帶來的收益遠遠大于造假成本。由于管理當(dāng)局的報酬與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績直接掛鉤，虛增的經(jīng)營業(yè)績可以為其帶來豐厚的報酬，而造假成本卻很低。造假成本=P1*P2， P1是造假被發(fā)現(xiàn)的概率(Probability)，P2是造假被發(fā)現(xiàn)以后的罰金(Penalty)。就我國而言，截止到2002年，10年時間里會計造假被證監(jiān)會發(fā)現(xiàn)并處罰的上市公司不足100例，而上市公司過去10年正式對外提供的年度財務(wù)報表、半年財務(wù)報表、驗資報告、資產(chǎn)評估報告、盈利預(yù)測報告以及募股情況說明等財務(wù)資料1萬份左右。1萬份左右財務(wù)資料中被發(fā)現(xiàn)的只有100例 [1]，可見，造假被發(fā)現(xiàn)的概率之低。在我國，即使會計信息的造假被發(fā)現(xiàn)，監(jiān)管部門對造假者主要使用行政處罰，很少使用刑罰，民事賠償就更少了。一邊是高收益，一邊是低成本甚至是零成本，誠信缺失、利欲熏心的家伙為什么不冒冒低風(fēng)險呢？因此，保護投資者利益，就應(yīng)當(dāng)對管理當(dāng)局的會計造假行為進行嚴厲懲罰，增加其造假的經(jīng)濟成本，從會計信息的源頭上形成威懾，強化公司治理生態(tài)中管理當(dāng)局環(huán)節(jié)提供真實會計信息的概率。

2、完善董事會結(jié)構(gòu)

COSO報告《內(nèi)部控制—整體框架》發(fā)現(xiàn)，舞弊公司的獨立董事所占比例比不存在舞弊的公司要少，舞弊公司中獨立董事的比例僅28%，而不存在舞弊的公司的相應(yīng)比例為43%。作為獨立的“仲裁者”，獨立董事可以保持董事會的獨立性，代表股東監(jiān)督和制約管理當(dāng)局及大股東，最大限度地維護所有股東的權(quán)益，降低成本。獨立董事在董事會中占有一定比例時，在審批財務(wù)報告過程中就能站在獨立的第三方立場對財務(wù)報告的真實可靠把關(guān)，就能在一定程度上抵制與防范管理當(dāng)局操縱財務(wù)報告的行為。由此可見，提高獨立董事的比重，增強董事會的獨立性，董事會才能在改善公司治理生態(tài)環(huán)節(jié)中發(fā)揮積極作用。董事會才不易被內(nèi)部人或大股東所控制，從而有利于減少虛假會計信息產(chǎn)生的可能性和降低盈余管理的程度，增強會計信息的透明度與可靠性。但應(yīng)避免獨立董事成為 “花瓶”， 要使獨立董事既獨立又“懂事”，應(yīng)當(dāng)解決好關(guān)于獨立董事的幾個問題：①獨立董事的聘任問題。為獨立董事的獨立性，應(yīng)當(dāng)剝奪大股東在獨立董事聘任方面的投票權(quán)；②獨立董事的薪酬問題。報酬太低，難以調(diào)動獨立董事的工作積極性和責(zé)任心，報酬太高，易使其喪失獨立性。因此，要設(shè)計出合理恰當(dāng)?shù)膱蟪隀C制。③獨立董事的賠償問題。賠償機制與報酬問題相關(guān)，也存在合理恰當(dāng)?shù)膯栴}。建議建立獨立董事職業(yè)保險；④獨立董事的工作負荷問題。獨立董事的工作既要保量也要保質(zhì)。此外，為確保董事會的運作效率，還應(yīng)在董事會下設(shè)若干專門委員會，包括審計委員會、提名委員會、薪酬委員會、考核委員會、訴訟委員會等。為發(fā)揮獨立董事的監(jiān)督優(yōu)勢，具有監(jiān)督職能的專門委員會應(yīng)全部由獨立董事組成，主席由獨立董事?lián)巍?

3、加強內(nèi)部審計

內(nèi)部審計作為公司治理生態(tài)的特殊環(huán)節(jié)，是對其他內(nèi)部控制的再控制，它是管理當(dāng)局監(jiān)督其他控制政策和程序有效性的“監(jiān)視器”。內(nèi)部審計部門具有審核企業(yè)的財務(wù)資料和資產(chǎn)運用的經(jīng)濟有效性的職責(zé)，并為提高企業(yè)經(jīng)營效率提供建設(shè)性的意見。因此，企業(yè)應(yīng)設(shè)內(nèi)部審計部門，直接由審計委員會負責(zé)。內(nèi)部審計的主要人員應(yīng)由審計委員會任命，并向?qū)徲嬑瘑T會匯報工作，首席執(zhí)行官或高層財務(wù)官員不能直接介入財務(wù)報表的編報 [2]。審計委員會應(yīng)不時與內(nèi)部審計部門溝通，并進行有效的督導(dǎo)。內(nèi)部審計部門應(yīng)制定全面的年度內(nèi)審計劃，并采用系統(tǒng)的方法評估和確定需要內(nèi)審的重點部門和重點領(lǐng)域，以確保會計信息的真實性，防范財務(wù)舞弊產(chǎn)生。

4、提高注冊會計師審計質(zhì)量

（1）審慎原則是注冊會計師執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的立身之本

注冊會計師在審計過程中保持高度的職業(yè)審慎和懷疑態(tài)度，有助于迅速發(fā)現(xiàn)可疑之處，提高審計效率。相反，如果注冊會計師在審計中未能保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎和風(fēng)險意識，只是一味依照既定的審計程序來執(zhí)行審計，則既無效率又無質(zhì)量甚至可能導(dǎo)致財務(wù)舞弊的蛛絲馬跡從眼皮底下溜走。安永的審計失敗就是前車之鑒。

（2） 強化注冊會計師的獨立性

注冊會計師的靈魂是“獨立性”，這是執(zhí)業(yè)公平客觀的保證。失去獨立性，注冊會計師所提供的審計鑒證信用服務(wù)就會誤導(dǎo)投資者，造成決策失誤，同時也削弱了公司治理的功效。因此，為保證會計信息的質(zhì)量就必須保持公司治理生態(tài)中注冊會計師這一環(huán)節(jié)的超然獨立。除薩班斯—奧克斯萊法案已明確規(guī)定的實行公司審計輪換制度和限制會計師事務(wù)所向其客戶提供特定的非鑒證業(yè)務(wù)等外，強化注冊會計師的獨立性還可以從以下幾方面入手：①提高注冊會計師的誠信。一個堅守職業(yè)操守、信守誠信的注冊會計師絕不會成為造假者的幫兇。因此，要想從根本上杜絕注冊會計師造假，就必須強化注冊會計師的職業(yè)道德觀念，提高其自身的誠信水平。②加大處罰出具虛假審計報告的注冊會計師和違規(guī)會計師事務(wù)所的力度。注冊會計師的造假成本公式與管理當(dāng)局造假成本公式一樣，但是注冊會計師的造假成本比管理當(dāng)局造假成本更低，這是因為注冊會計師的造假被發(fā)現(xiàn)的概率小于管理當(dāng)局造假被發(fā)現(xiàn)的概率。就我國而言，上市公司管理當(dāng)局造假有可能被注冊會計師和證監(jiān)會發(fā)現(xiàn)，而注冊會計師造假只有被證監(jiān)會發(fā)現(xiàn)。即便被發(fā)現(xiàn)其處罰也不過是一些警告、罰款等處罰，多半則是吊銷資格證書，責(zé)令改正或停業(yè)。這些處罰對于巨大的造假收益來說根本不足掛齒。因此，加大造假的懲罰力度，對造假者造成強大的威懾力，使其望而卻步。③改變審計委托制度。為防止注冊會計師屈從眼前經(jīng)濟利益，與管理當(dāng)局“精誠合作”造假，助長虛假會計信息的產(chǎn)生，應(yīng)將目前由管理當(dāng)局委任改為由公司董事會下屬的審計委員會選擇會計師事務(wù)所，支付審計費，以提高審計的獨立性。④強化注冊會計師與企業(yè)內(nèi)部審計人員的溝通。 強調(diào)外部審計與內(nèi)部審計的協(xié)調(diào)與溝通，這可以降低審計費用, 避免出現(xiàn)由于審計成本制約導(dǎo)致注冊會計師無法實施必要的審計程序, 確保他們在既定的審計收費下提高對會計信息可靠性驗證的效率。

會計信息質(zhì)量論文:會計人員的主體素質(zhì)與會計信息質(zhì)量

摘要：會計人員的主體素質(zhì)差異是會計信息質(zhì)量差異存在的重要原因，不斷提高會計人員的主體素質(zhì)，可以增強會計人員提高會計信息質(zhì)量的能力；提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是提高會計人員的主體素質(zhì)的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：會計人員；主體素質(zhì)；會計信息質(zhì)量；領(lǐng)導(dǎo)者

本文擬從會計人員的主體素質(zhì)與會計信息關(guān)系的角度，探討一下提高會計信息質(zhì)量需要提高會計人員的主體素質(zhì)這樣一個問題。

一、會計人員的主體素質(zhì)差異是會計信息質(zhì)量差異存在的重要原因

會計信息質(zhì)量差異是客觀存在的普遍現(xiàn)象，會計信息質(zhì)量差異的產(chǎn)生是有其深刻根源的，其中會計人員的主體素質(zhì)差異是重要原因之一。

我們應(yīng)當(dāng)承認，會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低與會計人員的主體素質(zhì)差異是直接相關(guān)的。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實現(xiàn)動機和價值標準、倫理道德標準，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)狀況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況有其先天的生理特點。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，我們可以作如下概述。

（一）思想素質(zhì)

會計人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。會計人員的思想覺悟程度大體上可以分為高、中、低三個層次，這種層次性差異是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面的教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕硕鴬^斗。

（二）道德素質(zhì)

在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況是有很大差異的，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。

我們可以看到，凡是道德素質(zhì)高的會計人員，都具有道德自律能力，總是傳播和實踐著先進的會計職業(yè)道德觀念和會計職業(yè)道德行為，并向那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會，廣泛、深入、持久地進行社會主義會計職業(yè)道德教育，并通過先進會計人員的道德行為去影響其他會計人員，逐步提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，在全社會形成一種良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚，對于提高會計信息質(zhì)量無疑是十分必要的。

（三）文化素質(zhì)

我國會計人員的文化素質(zhì)比過去已經(jīng)有了很大提高。在現(xiàn)階段，會計人員的文化水平既有高層次的，也有中等層次的，還有一些低層次的，差異比較大，還不能適應(yīng)我國建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的需要，這也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因為有些會計人員本來也想把本職工作做好，但由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān)，對會計改革和新的會計制度、會計準則難以全面正確理解和應(yīng)用，所制造出來的大量會計信息不符合新的會計制度、會計準則的要求，有的甚至出現(xiàn)大量的技術(shù)性和基本原理差錯，以至于發(fā)生某些違法、違反科學(xué)的行為還不自知，這就難免造成會計信息質(zhì)量的低劣。誠然，文化不等于文明，有了高層次的會計人員不等于有了高質(zhì)量的會計信息，但是會計人員的文化素質(zhì)如果上不去，高質(zhì)量的會計信息是很難產(chǎn)生的，會計人員的文化素質(zhì)的高低是會計文明的重要標志之一。因而，提高會計人員的文化素質(zhì)，進而提高會計信息質(zhì)量是我國會計改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。

（四）專業(yè)素質(zhì)

會計工作需要會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是，由于會計人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇，造成會計信息質(zhì)量差異。有些會計人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)，造成會計信息質(zhì)量不高，甚至給經(jīng)濟管理帶來了損失。這說明，會計人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導(dǎo)，積極引導(dǎo)會計人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì)，為會計信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。

二、不斷提高會計人員的主體素質(zhì)，可以增強會計人員提高會計信息質(zhì)量的能力

應(yīng)當(dāng)承認，即使會計人員的主體素質(zhì)提高了，所提供的會計信息也還會存在這樣或那樣的問題。但是，不斷提高會計人員的主體素質(zhì)，有助于增強會計人員提供高質(zhì)量會計信息的能力。具體地講可以提高如下能力：

（一）自律能力

誠然，提高會計信息質(zhì)量需要他律。但是，至關(guān)重要的還是要通過提高會計人員的主體素質(zhì)，以增強自律能力。因為會計人員的主體素質(zhì)提高了，他們就能發(fā)揮內(nèi)因的作用，按照會計法規(guī)、制度、準則嚴格要求自己，盡可能避免那些因主觀素質(zhì)低下而造成的會計信息質(zhì)量低下，也會通過自律而緩解或妥善地解決各種矛盾。會計人員有了良好的素質(zhì)，形成嚴于律己、寬以待人的精神，這也有助于正確處理各種關(guān)系，提高會計信息質(zhì)量。

（二）理智能力

會計人員的理智能力既來自于實踐和學(xué)習(xí)，也來自于自身主體素質(zhì)的提高。有些會計信息質(zhì)量之所以存在問題，其重要原因就是由于某些會計人員不理智。會計人員的主體素質(zhì)提高了，理智能力增強了，就能理解人，并用智慧的力量開導(dǎo)對方，也能避免不理智而導(dǎo)致自食惡果，避免因感情用事而造成會計信息質(zhì)量低下。

（三）協(xié)調(diào)能力

會計信息質(zhì)量差異往往與會計工作中人際關(guān)系不協(xié)調(diào)有關(guān)。會計工作中存在著多方面的關(guān)系，既有上下級之間的關(guān)系，也有同級之間、相關(guān)部門之間以及與外界有關(guān)部門、個人之間的關(guān)系。理順和協(xié)調(diào)上述各種關(guān)系，就要求會計人員有較高的素質(zhì)修養(yǎng)。會計人員的主體素質(zhì)提高了，就能夠保持心理上的平衡，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使會計信息質(zhì)量實現(xiàn)良性循環(huán)。

（四）互助能力

會計人員也罷，其他人也罷，各有長短，也各有各的難題需要解決。這需要會計人員能夠設(shè)身處地地理解、關(guān)心、幫助他人。如果會計人員不能幫助別人，別人也不會更多地去關(guān)心他。會計人員只有不斷提高素質(zhì)，樹立為他人服務(wù)的思想，才有助于增強集體的凝聚力，才有助于提供高質(zhì)量的會計信息。

（五）內(nèi)聚能力

不斷提高會計人員的主體素質(zhì)，在會計人員內(nèi)部形成共同的思想基礎(chǔ)，遵循共同的會計職業(yè)道德和會計規(guī)范，有良好的文化和專業(yè)素質(zhì)，從而增強單位的內(nèi)聚力和吸引力。因為會計人員的主體素質(zhì)提高了，就可以避免互相扯皮、拆臺、沒有原則性等現(xiàn)象的發(fā)生，內(nèi)聚力也必然有所增強。

會計人員的主體素質(zhì)不是一成不變的，它可以隨著時間、環(huán)境的變化而變化，既可以通過實踐、學(xué)習(xí)和教育來改善和提高會計人員的主體素質(zhì)，又可以因為懶惰或蛻化變質(zhì)而喪失原來較好的素質(zhì)。這要求我們必須堅持不懈地加強會計人員的主體素質(zhì)修養(yǎng)，增強提供高質(zhì)量會計信息的能力。

三、提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是提高會計人員主體素質(zhì)的關(guān)鍵

每個單位的會計人員都是在領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低對會計人員的主體素質(zhì)將產(chǎn)生很大影響。許多單位會計信息虛假與領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)不高有密切關(guān)系。

所謂領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，是指一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的條件和能力。它主要包括政治思想、文化專業(yè)知識、組織管理和道德品質(zhì)等方面的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提高了，就會增強影響力，就會高標準要求會計人員搞好會計工作，就不會干擾正常的會計工作秩序，就會對各種不正之風(fēng)加以堅決抵制，會計信息質(zhì)量就能得到保障。所以，要想提高會計人員的主體素質(zhì)，不可忽視領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高。如果領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)不提高，要想會計人員的主體素質(zhì)很高，那是不現(xiàn)實的。

領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)主要表現(xiàn)在影響力上，即影響和改變他人心理和行為的能力。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)越高，其影響力就越大，對于會計人員的主體素質(zhì)的提高就越有利。領(lǐng)導(dǎo)者思想品德高尚，就能夠發(fā)揮思想道德的榜樣作用，使會計人員從中受到教育和啟示，從而有助于會計人員提高職業(yè)道德水準。領(lǐng)導(dǎo)者具有廣博的文化和專業(yè)知識，就可以與會計人員取得更多的共同語言，增進心理溝通，從而有利于激勵會計人員提高文化專業(yè)水平。領(lǐng)導(dǎo)者具有綜合分析的決策能力、組織管理的指揮能力、與人團結(jié)共事的協(xié)調(diào)能力、勇于開拓創(chuàng)新的進取精神，就會促進會計人員忘我工作，不斷提高會計信息質(zhì)量。高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)，既關(guān)心下屬，與下屬成為知心朋友，又能嚴格要求下屬，這樣才會更有利于會計工作的開展。

總之，高質(zhì)量的會計信息有賴于會計人員的主體素質(zhì)的提高，有賴于領(lǐng)導(dǎo)者的高素質(zhì)。為了社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，造就一大批合格的領(lǐng)導(dǎo)者是當(dāng)務(wù)之急，在任何時候都不應(yīng)忘記。我們的事業(yè)要想取得成功，就必須堅持不懈地提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)；我們要想提高會計信息質(zhì)量，就必須不斷提高會計人員的主體素質(zhì)。

會計信息質(zhì)量論文:有效利用內(nèi)部會計控制，提高會計信息質(zhì)量

在現(xiàn)實工作中，一些單位負責(zé)人為了達到轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)、偷逃稅款、粉飾業(yè)績、謀取私利或小團體利益等非法目的，授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事項，加之自身利益的驅(qū)動，會計人員總是選擇有利于企業(yè)的會計方法，甚至采取欺詐的手段向會計信息使用者提供虛假信息，致使會計信息質(zhì)量得不到應(yīng)有的保證，給廣大信息使用者地正確決策造成了嚴重影響。

針對當(dāng)前一些單位內(nèi)部管理松馳，控制弱化，會計信息失真問題，1999年10月31日修訂通過的《會計法》的第二十七條中規(guī)定，各單位必須建立健全內(nèi)部控制制度。2001年6月22日，財政部以財會[2001]41號文件了《內(nèi)部會計控制規(guī)范-基本規(guī)范（試行）》和《內(nèi)部會計控制規(guī)范-貨幣資金（試行）》，對內(nèi)部控制的目標、原則、內(nèi)容、方法等都作了明確規(guī)定，將內(nèi)部控制與會計法律有機結(jié)合，是管制會計信息失真的重大舉措，也是適應(yīng)我國加入WTO的客觀要求，對于加強內(nèi)部會計及與會計相關(guān)的控制，形成完善的內(nèi)部牽制和監(jiān)督制約機制，規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實完整，消除隱患，保證財產(chǎn)安全，防止舞弊行為，促進經(jīng)濟健康發(fā)展產(chǎn)生十分重要的促進作用。

下面，本文就從分析我國企業(yè)內(nèi)部控制（特別是會計控制）失效現(xiàn)象入手，研究提高會計信息質(zhì)量的對策。

一、企業(yè)內(nèi)部控制失效，會計信息失真的表現(xiàn)。

（一）會計信息失真，由于會計工作秩序混亂，核算不實而造成的信息失真現(xiàn)象較為嚴重。

（二）費用支出失控，潛在虧損增加，造成企業(yè)報表失真，無法為會計信息使用者提供真實完整的決策依據(jù)。

（三）違法違紀現(xiàn)象時常發(fā)生，造成不法分子侵吞企業(yè)財物，大量國有資產(chǎn)流失。

二、加強內(nèi)部控制的對策。

（一）職務(wù)分離

不相容職務(wù)相互分離控制要求單位按照不相容職務(wù)相分離的原則，合理設(shè)置會計及相關(guān)工作崗位，明確職責(zé)權(quán)限，形成相互制衡機制，不相容職務(wù)主要包括：授權(quán)批準與業(yè)務(wù)經(jīng)辦分離，業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計記錄分離，會計記錄與財產(chǎn)保管分離，業(yè)務(wù)經(jīng)辦與業(yè)務(wù)稽核分離，授權(quán)批準與監(jiān)督檢查分離等。

一個人不能同時兼干可以隱慝自已所范錯誤和不軌行為的職務(wù)。記帳職務(wù)與經(jīng)營保管的職務(wù)相分隔，可以有效防止那些接近資產(chǎn)的人挪用資產(chǎn)，并采取涂改會計記錄的辦法隱慝這些行為。不相容的經(jīng)濟業(yè)務(wù)至少有兩個或兩個以上的個人和部門參加，只要這些人員和部門不互相勾結(jié)，差錯和不軌行為就很容易被發(fā)現(xiàn)，通過職務(wù)分離不但能提高作業(yè)效率，而且也使內(nèi)部會計控制得到實施，有效保證會計信息的真實完整。

（二）授權(quán)批準

授權(quán)批準要求單位明確規(guī)定涉及會計及相關(guān)工作的授權(quán)批準的范圍、權(quán)限、程序、責(zé)任等內(nèi)容，單位內(nèi)部的各級管理者必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)辦人員也必須在授權(quán)范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)。

審批人應(yīng)當(dāng)嚴格按照授權(quán)批準權(quán)限的規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批，不得超越審批權(quán)限，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)按照審批人的批準意見辦理業(yè)務(wù)，對于審批人超越授權(quán)范圍審批的事項，經(jīng)辦人有權(quán)拒絕辦理并及時向?qū)徟说纳霞壥跈?quán)部門報告。

（三）有效的會計系統(tǒng)

會計系統(tǒng)是指企業(yè)為了匯總、分析、分類、記錄、報告企業(yè)交易，并保持對相關(guān)資產(chǎn)與負債的受托責(zé)任而建立的方法和記錄，一個有效的會計系統(tǒng)應(yīng)能做到以下幾點：

1、確認并記錄企業(yè)所有真實的交易。

2、及時且充分詳細地描述交易，以便在會計報表上對交易作適當(dāng)?shù)姆诸悺?

3、正確計量交易的價值，以便在會計報表上記錄其適當(dāng)?shù)呢泿艃r值。

4、確定交易發(fā)生的期間。

5、在會計報表上公允披露交易及相關(guān)事項。

（四）加強內(nèi)部監(jiān)督

企業(yè)內(nèi)部控制是一個過程，這個過程必須納入管理制度，為了確保企業(yè)內(nèi)部會計控制制度被切實執(zhí)行、效果良好，內(nèi)部控制必須被監(jiān)督，企業(yè)應(yīng)設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)或建立內(nèi)部控制自我評估系統(tǒng)，加強對本企業(yè)內(nèi)部會計控制的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的漏洞和隱患，并針對出現(xiàn)的新問題和新情況及內(nèi)部控制執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修正或改進控制政策，做到有章可循，違章必究，違規(guī)必罰，以罰促糾，提高會計信息質(zhì)量，以期更好地完成內(nèi)部控制目標。

要加強內(nèi)部審計的作用，先要提高內(nèi)部審計的地位，對于審計部門的設(shè)置應(yīng)該高于其他職能部門，獨立于被審計部門。這樣才能保證內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性，否則只能行同虛設(shè)，同時要把內(nèi)部審計部門的主要職能從查錯防弊轉(zhuǎn)到對公司的管理作出分析和提出建議上來。

（五）激勵約束機制

建立相應(yīng)的激勵約束機制，把核心人員及其員工的短期行為長期化。股票期權(quán)制度可以解決這個問題，重要的是在具體化操作過程中要掌握好激勵和約束的度，使激勵和約束相適應(yīng)。通過這種激勵和約束，使公司核心人員更關(guān)注公司的長遠發(fā)展，從根源上消除虛假信息的動機，建立良好的人力資源管理機制，提高公司有關(guān)雇傭、訓(xùn)練、待遇、業(yè)績及晉升等政策和程序的合理程度。

（六）提高人員素質(zhì)，進行崗位輪換

企業(yè)的成就主要還是要依靠職工的素質(zhì)。任何內(nèi)部會計控制制度的成敗取決于其設(shè)計水平和高素質(zhì)人員的貫徹執(zhí)行。加強對會計人員的繼續(xù)教育，要重視業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，以提高其工作能力，減少會計業(yè)務(wù)的技術(shù)錯誤引起的會計信息失真。同時要對會計人員進行職業(yè)道德培訓(xùn)，加強對會計人員的違法違紀，反腐倡廉等方面的教育。

對職工實行休假和輪崗制度，當(dāng)其他人員接替原工作人員工作時，以往日常工作中的差錯和不軌行為容易暴露，輪崗可以消除有些人蓄謀侵占盜用的念頭。

增強會計人員自我約束能力，履行各項法律法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，做到奉公守法，廉潔自律。

（七）建立良好的信息溝通系統(tǒng)，實現(xiàn)控制計算機化

一個良好的信息和勾通系統(tǒng)可以及時、全面、正確地提供企業(yè)的運營信息，并在有關(guān)部門和人員之間進行溝通。目前，大中型企業(yè)的會計核算基本上脫離了手工操作的帳務(wù)處理過程，許多企業(yè)內(nèi)部控制也實現(xiàn)了計算機化，這既節(jié)省時間，提高了工作效率，又減少了人為因素對內(nèi)部控制效果的影響，逐步建立高質(zhì)量的企業(yè)信息系統(tǒng)。

總之，在新形勢下，必須高度重視單位內(nèi)部會計控制建設(shè)問題，強化單位內(nèi)部涉及會計工作的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位的控制，嚴格約束各單位內(nèi)部涉及會計控制的所有人員，保證單位內(nèi)部涉及會計機構(gòu)的崗位合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，真正做到不相容職務(wù)相互分離，相互制約，相互監(jiān)督，只有這樣，才能從源頭和制度上治理腐敗，防范風(fēng)險，遏制和打擊經(jīng)濟犯罪行為，保證經(jīng)濟活動的有效進行和資產(chǎn)的安全完整，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整，提高會計信息質(zhì)量。

會計信息質(zhì)量論文:提高會計信息質(zhì)量 改進CPA合伙制度

自國內(nèi)外一系列會計審計丑聞爆發(fā)以來，人們越來越重視提高會計信息質(zhì)量的研究，多數(shù)人對會計師事務(wù)所無限責(zé)任安排寄予厚望，認為在獨立審計行業(yè)實施合伙制度有利于提高會計信息的真實性。但在筆者看來，合伙制對會計信息真實性的保證只具有相對優(yōu)勢；現(xiàn)有的合伙制度具有一些不容忽視的制度性缺陷，特別是在合伙人資格安排上存在嚴重缺陷；只有將合伙人資格安排給“德高、足資、多才的注冊會計師”，才可能發(fā)揮合伙制提高會計信息質(zhì)量的應(yīng)有作用。

一、應(yīng)更加關(guān)注會計信息的真實性

會計信息質(zhì)量的真實性與相關(guān)性應(yīng)該是會計信息最基本的質(zhì)量成分。雖然從原理上說，會計信息的真實性主要是關(guān)于已發(fā)生的經(jīng)濟事項及結(jié)果的，與考核受托人的受托責(zé)任的完成情況有關(guān)，而相關(guān)性主要是面向未來的，主要應(yīng)與信息使用者的決策關(guān)聯(lián)。但是，若從決策所涉及的內(nèi)容看，真實性是基礎(chǔ)性的。我們還沒有發(fā)現(xiàn)，一個科學(xué)有效的決策可以無視過去和現(xiàn)在而純粹地考察未來的。

企業(yè)會計信息的使用者對企業(yè)的決策，從“用手投票”的角度看，主要包括對現(xiàn)已投入企業(yè)的資本“去”與“留”的決策、是否新增資本投入的決策和高級管理人員的選聘決策。顯然，所有這些決策都必須不同程度地依賴企業(yè)現(xiàn)有的盈利能力、償債能力和獲取凈現(xiàn)金流入的能力的信息，即有關(guān)受托責(zé)任的完成情況。即使是有關(guān)未來的財務(wù)前景和發(fā)展?jié)摿Φ男畔ⅲ埠茈y脫離企業(yè)現(xiàn)時的盈利能力、財務(wù)狀況及其變動情況。對一個不直接參與企業(yè)的日常經(jīng)營管理的人而言，無論如何也不會信任一個連會計信息的真實性都不能加以保證的企業(yè)。

從計量屬性的角度看，真實性主要依賴歷史成本計量，相關(guān)性主要依賴公允價值計量。依照國際會計準則委員會（1995）和美國財務(wù)會計準則委員會（1996）的定義，公允價值是指公平交易中當(dāng)事人自愿據(jù)以進行資產(chǎn)交換或債務(wù)清償?shù)慕痤~。顯然，只要交易是公平的，交易發(fā)生當(dāng)時的實際成本——歷史成本也是一種公允價值，但隨著時間的推移，這種實際成本也許不再公允地體現(xiàn)其價值，需要重新對其進行估價，但在重新估價時，只要被估價的對象有歷史成本記錄，其歷史成本總是一個重要的參考資料，因此，歷史成本和公允價值并不是完全無關(guān)的。

此外，會計信息的真實性需要獨立的CPA（注冊會計師）的公證。從廣義上說，CPA客觀、公正的鑒證是會計信息真實性不可或缺的認定機制。對會計信息的使用者而言，審計報告信息與財務(wù)報告信息一起構(gòu)成完整的會計信息，審計報告的真實性是會計信息真實性的重要組成部分。在獨立審計收取審計公費但未查出公司的重大經(jīng)營舞弊或財務(wù)造假時，有關(guān)CPA和事務(wù)所（以下簡稱為“審計師”）便將成為會計信息使用者遭受的損失的分攤者。保證會計信息的真實性，是審計師義不容辭的責(zé)任。

二、保證會計信息真實性：合伙制具有理論上的相對優(yōu)勢

保證會計信息的真實性，當(dāng)然不只是審計師的職責(zé)，但審計師作為監(jiān)督企業(yè)管理層受托責(zé)任完成情況的外部機制，是企業(yè)會計信息成為外部決策者決策依據(jù)之一的“最后一道防線”。同時還應(yīng)該看到，審計師也是經(jīng)濟人，存在機會主義傾向，以及將機會主義傾向轉(zhuǎn)化為機會主義行為的可能。為防止審計師的機會主義，在信息不對稱的情況下，必須賦予其一定的法律責(zé)任，使其自我控制對信息優(yōu)勢的濫用。

總體上，審計師法律責(zé)任制度安排包括有限責(zé)任公司制和無限責(zé)任制兩類；無限責(zé)任制又有獨資（SP）、普通合伙（GP）、有限合伙（LP）和有限責(zé)任合伙（LLP）四種具體形式。我國目前只存在有限責(zé)任公司制和普通合伙制兩種。無論是有限責(zé)任制還是無限責(zé)任制，目的都在于要賦予審計師承擔(dān)保護社會公眾產(chǎn)權(quán)的法律責(zé)任。這些法律責(zé)任安排，在審計失敗未發(fā)生之前是審計師的自我監(jiān)督機制，在發(fā)生審計失敗時就是一種有一定意義的經(jīng)濟賠償機制。

在經(jīng)濟賠償問題上，有限責(zé)任制與無限責(zé)任制并沒有絕對的優(yōu)劣之分。如果在無限責(zé)任制下的合伙人很少（比如獨資）或者合伙人是貧窮的CPA，即使在法律形式上他們承擔(dān)無限責(zé)任或無限連帶責(zé)任，但在需要當(dāng)事審計師賠償時，他們卻沒有什么可以賠償?shù)?，此時，無限責(zé)任制對審計造假并沒有什么威懾力，獨資或合伙事務(wù)所就很容易成為他們獲取一己私利而進行冒險的“賭場”。相反地，如果有限責(zé)任公司制事務(wù)所的凈資產(chǎn)余額非常大，那么，其股東雖然在法律形式上只承擔(dān)有限責(zé)任，但受害者還是可能獲得較多的經(jīng)濟賠償。

不過，對特定的人而言，若可以在有限責(zé)任制與無限責(zé)任制之間做一選擇的話，那么，他（她）肯定會選擇有限責(zé)任制而不是無限責(zé)任制。我國事務(wù)所“脫鉤改制”時絕大多數(shù)選擇有限責(zé)任公司制，其根本原因就在于有限責(zé)任制下的賠償壓力小。在這一意義上，無限責(zé)任安排更能促使審計師保持必要的職業(yè)謹慎，更有可能為保證會計信息的真實性提供制度基礎(chǔ)。

在無限責(zé)任安排的四種具體形式中，獨資、普通合伙、有限合伙和有限責(zé)任合伙各具優(yōu)劣，理論上都是可以接受的，但由于合伙制常常與合伙人的私人財產(chǎn)、風(fēng)險態(tài)度、創(chuàng)新能力、社會影響、經(jīng)營決策權(quán)和剩余分配權(quán)緊密地聯(lián)系在一起，獨資與普通合伙制不利于事務(wù)所的規(guī)?；l(fā)展，有限合伙制與有限責(zé)任合伙制則有利于事務(wù)所規(guī)模的擴大。所以，在無限責(zé)任安排方面，合伙比獨資更有意義；在合伙制中，有限責(zé)任合伙制又更完善。這是因為，雖然在有限責(zé)任合伙制下只有當(dāng)事的合伙人才承擔(dān)無限連帶責(zé)任，沒有普通合伙制那樣的“株連九族”的封建殘余，也不像有限合伙制那樣因存在承擔(dān)有限責(zé)任的出資人與承擔(dān)無限責(zé)任的合伙人而難以監(jiān)管，但合伙人不可能只承接一項審計業(yè)務(wù)，只和一個合伙人合作，那么，用持續(xù)經(jīng)營的觀點看，有限責(zé)任合伙制的所有合伙人都將承擔(dān)無限連帶責(zé)任。因此，從提高審計質(zhì)量，進而提高會計信息質(zhì)量，特別是會計信息的真實性的角度看，有限責(zé)任合伙制應(yīng)該是我國事務(wù)所合伙制改革的理性選擇。

三、我國現(xiàn)有法律制度難以發(fā)揮CPA合伙制的相對優(yōu)勢

合伙制作為一種制度，要在提高審計師的審計風(fēng)險意識、遏制審計師的機會主義傾向和機會主義行為等方面發(fā)揮應(yīng)有作用是有前提的，這主要包括合伙人彼此非常了解、財產(chǎn)彼此相當(dāng)、風(fēng)險態(tài)度彼此接近。要做到這些，并不容易，需要長期的“磨合”、“觀察”和“考驗”。實證研究表明，我國審計質(zhì)量與事務(wù)所的組織形式是合伙制還是公司制并沒有顯著的相關(guān)性。從制度層面看，合伙制未在我國發(fā)揮應(yīng)有的相對優(yōu)勢的主要原因表現(xiàn)在：

第一，在現(xiàn)有法律制度安排上，人們從事獨立審計職業(yè)，可以選擇公司制，也可以選擇合伙制。經(jīng)過理性博弈后，達到公司制設(shè)立要求的CPA一般都選擇創(chuàng)立公司制事務(wù)所，迫不得已才成立合伙事務(wù)所，這樣，合伙人本身的質(zhì)量就難以得到保證，合伙事務(wù)所很容易成為合伙人謀取個人私利的工具。在這樣的合伙事務(wù)所中，重要的是如何獲取客戶資源，收取審計公費，而不是怎樣規(guī)避審計風(fēng)險和提高審計質(zhì)量。

第二，在現(xiàn)有的法律制度體系中，與合伙制有關(guān)的，主要有《注冊會計師法》、《合伙法》和《合伙會計師事務(wù)所設(shè)立及審批試行辦法》?！蹲詴嫀煼ā返诙龡l規(guī)定，“事務(wù)所可以由CPA合伙設(shè)立”，這意味著非CPA，包括法人和自然人成為事務(wù)所的合伙人并不違法。《合伙會計師事務(wù)所設(shè)立及審批試行辦法》也沒有明確規(guī)定非CPA的自然人和法人不能成為事務(wù)所的合伙人，但從其中的字里行間又可以悟出非CPA的自然人和法人無法成為合伙人，如在第十條規(guī)定中，要求設(shè)立合伙事務(wù)所必須附送的文件就包括“各合伙人姓名、簡歷、住址、CPA證書復(fù)印件及從事CPA獨立審計業(yè)務(wù)時間、有關(guān)業(yè)績及職業(yè)道德證明”，顯然，法人和非CPA的自然人是無法滿足這一條件的。《合伙法》主要適應(yīng)工商企業(yè)合伙，對獨立審計行業(yè)這種“人合”重于“資合”、“公信力”重于“謀利”的知識密集型社會監(jiān)督機構(gòu)而言，不具有普遍的適應(yīng)性，尤其在有關(guān)合伙人資格安排方面的規(guī)定，特別不適合，沒有明確規(guī)定“合伙人必須是德高、足資與多才的CPA”。這樣，當(dāng)人們急于成立事務(wù)所時，不合格的CPA很容易成為合伙人，而審計質(zhì)量的高低很大程度上取決于合伙人的風(fēng)險意識、識別審計風(fēng)險的能力與賠償能力。

第三，現(xiàn)有的訴訟制度安排是違規(guī)成本較低，對審計違法違規(guī)的威懾力不足。眾所周知，違規(guī)成本是違規(guī)被發(fā)現(xiàn)的概率與發(fā)現(xiàn)后懲罰力度的積，而違規(guī)被發(fā)現(xiàn)的概率又是起訴難度的函數(shù)，其中，被告的范圍、舉證責(zé)任、處罰力度和賠償方式等，都是影響原告起訴審計師積極性的重要因素。2002年1月15日最高人民法院的《關(guān)于受理證券市場因虛假陳述引發(fā)民事侵權(quán)糾紛案件有關(guān)問題的通知》（以下簡稱為“1.15通知”）給出了四項前置條件。2003年1月9日最高人民法院的《最高人民法院關(guān)于審理證券市場因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》（以下簡稱為“1.9規(guī)定”）在訴訟的前置條件上雖然較《1.15通知》有較大的改進，但是依然存在前置條件：（1）把起訴的對象限定為已被有關(guān)機關(guān)作出行政處罰或人民法院作出刑事判決并生效的案件；（2）在信息披露中進行虛假陳述的民事賠償案件；（3）受理的法院只有直轄市、省會城市、計劃單列市和經(jīng)濟特區(qū)的中級人民法院。這些規(guī)定使起訴者和被訴者的范圍都比較窄，同時，還增加了起訴的成本，推遲了起訴的時效，降低了受害的證券投資者起訴審計師的動力，減輕了失信的審計師的被訴壓力。

在“舉證”難度方面，美國《證券法》將舉證的責(zé)任轉(zhuǎn)移給CPA.起訴者只要證明財務(wù)報表存在不實就可以起訴，CPA需要提供證據(jù)來證明自己是清白的。這就使普通投資者的訴訟成本很低，也較容易勝訴。相比之下，雖然我國《1.9規(guī)定》要求事務(wù)所及其“直接責(zé)任人”承擔(dān)過錯推定責(zé)任，必須自己證明在審計過程中沒有過錯，或者提供證據(jù)以證明原告的損失與虛假陳述沒有因果聯(lián)系，才能免除民事賠償責(zé)任，有利于訴訟者降低訴訟成本，提高訴訟的積極性，加強對審計失信的懲罰力度。但是，《1.9規(guī)定》第六條規(guī)定，在原告的舉證材料中必須有被告的行政處罰決定或人民法院的刑事判決文書，這就是說，即使其他要件成立，如果審計師未被行政處罰或未經(jīng)法院判決，人們依然不能起訴失信的審計師。這在某種意義上又為降低舉證難度設(shè)置了一定的障礙。

關(guān)于處罰的力度，現(xiàn)有的論述幾乎都從經(jīng)濟賠償?shù)慕嵌葋砜紤]問題。有研究表明，美國投資者對事務(wù)所的道德風(fēng)險的訴訟，較容易勝訴。一旦勝訴，事務(wù)所將面臨天文數(shù)字般的賠償責(zé)任，如1998年安達信為Waste Management Inc.案賠償了7500萬美元；1999年，安永（Ernst & Young）為the Cendant Co.的會計丑聞支付了3.35億美元；……。而我國的CPA的審計失信賠償雖然在逐年上升，但還是相對較少。迄今為止，還未發(fā)現(xiàn)一項真正的無限且連帶的經(jīng)濟賠償案件。

其實，上述三方面的任何缺失都會導(dǎo)致合伙制對審計風(fēng)險意識的培養(yǎng)和對審計違規(guī)行為的威懾難以有效發(fā)揮，特別是當(dāng)合伙人選擇不當(dāng)時，合伙制賦予的無限連帶責(zé)任的巨大威懾力甚至在有限責(zé)任安排面前都會有點遜色。

四、合伙人：必須安排給德高、足資和多才的CPA

合伙人是合伙事務(wù)所的所有者，對合伙事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。依照我國《注冊會計師法》的規(guī)定，事務(wù)所和CPA可以承辦審計業(yè)務(wù)、會計咨詢與會計服務(wù)業(yè)務(wù)等智力服務(wù)，事務(wù)所的風(fēng)險主要來自于智力服務(wù)失敗，特別是審計失敗引起的民事賠償風(fēng)險。在事務(wù)所經(jīng)營決策中，合伙人始終處在核心地位，對控制事務(wù)所管委會委員和高級經(jīng)理的行為起關(guān)鍵性控制作用。事務(wù)所的特殊使命，合伙人的特殊地位與權(quán)利、責(zé)任，使社會對合伙人資格的要求高于對一般合伙企業(yè)的合伙人的要求。

首先，事務(wù)所的合伙人應(yīng)該是自然人。在合伙事務(wù)所中，合伙人是最終的控制者和風(fēng)險承擔(dān)者，其對社會的貢獻不在于它審計過多少企業(yè)，而在于是否在審計報告中“說實話”，而要在審計報告中“說實話”，必須依賴于高超的審計職業(yè)判斷能力和親臨現(xiàn)場的職業(yè)判斷行為等。要做到這些，非專業(yè)人員與法人一樣，沒有職業(yè)判斷能力，只能依賴于必要的授權(quán)。在有授權(quán)的情況下，審計報告的真實性取決于人的忠誠，相對于合伙人能親臨現(xiàn)場、有較高的職業(yè)判斷能力而言，其效率要差得多。所以，無論從保護企業(yè)利益相關(guān)者利益的角度看，還是從合伙人自身利益保護的角度說，法人與非專業(yè)人員都沒有必備的職業(yè)判斷能力，容易遭受有職業(yè)判斷能力的人的欺騙，進而難免會欺騙企業(yè)投資人。因此，即使是資本勢力雄厚的法人與非專業(yè)人員成為事務(wù)所的合伙人，也不是一個最優(yōu)的責(zé)任制度安排。

其次，事務(wù)所合伙人又不是一般的自然人，是CPA.雖然注冊評估師和注冊稅務(wù)師有一定的審計職業(yè)判斷能力，也能親臨現(xiàn)場，但在執(zhí)業(yè)能力上，注冊評估師資格主要是關(guān)于人們對資產(chǎn)現(xiàn)時價值的判斷能力的認證，注冊稅務(wù)師資格主要是關(guān)于人們在稅務(wù)稽查和申報能力的認證，審計與資產(chǎn)評估、稅務(wù)稽查、稅收申報有很大差異，僅僅依靠考試獲得注冊評估師資格和注冊稅務(wù)師資格的人，在審計職業(yè)判斷能力上不如CPA.注冊評估師和注冊稅務(wù)師可以分別成為評估事務(wù)所和稅務(wù)事務(wù)所的合伙人，發(fā)揮他們各自的專業(yè)優(yōu)勢。

再次，事務(wù)所合伙人不應(yīng)該只是普通的CPA，應(yīng)當(dāng)是“德高”、“足資”、“多才”的CPA.眾所周知，審計報告必須由合伙人簽發(fā)，獨立審計對保證會計信息的真實性、打擊人的腐敗、提高資本市場中企業(yè)的質(zhì)量、維護資本市場正常秩序等具有不可替代的監(jiān)督作用，再加上獨立審計的團隊生產(chǎn)、信息不對稱等特點，進一步凸現(xiàn)出要求合伙人道德水準高的特別重要性。但道德品質(zhì)高并不意味著人們在審計活動中就不會發(fā)生審計失敗，在制度設(shè)計上還需要考慮審計失敗對企業(yè)投資人的民事賠償能力，即必須要求事務(wù)所的合伙人有足夠多的私人財產(chǎn)（包括投入到事務(wù)所的資財和未投入事務(wù)所的私人財產(chǎn)），這是因為：（1）事務(wù)所是以提供具有社會公信力為主的信息服務(wù)、不以謀利為目的的經(jīng)濟組織，迫使事務(wù)所說“實話”，說到底，就是迫使合伙人說“實話”。以合伙人一定的—— 最好是全部的—— 私人財產(chǎn)作抵押也是讓社會相信CPA審計報告的經(jīng)濟基礎(chǔ)；（2）事務(wù)所的經(jīng)營管理需要各種經(jīng)營決策能力（包括各種職業(yè)判斷和管理決策技術(shù)）做支撐，可惜的是人們的經(jīng)營決策能力是不能直接測度的。在正常情況下，某人的私人財產(chǎn)是其經(jīng)營能力的重要信號。在實際經(jīng)營中，富人之所以比窮人更有號召力，在經(jīng)濟學(xué)家看來，這是一個重要的原因；（3）讓私人財產(chǎn)殷實的CPA做合伙人，是防止CPA濫用人們對獨立審計的信任的重要約束機制之一。這種約束機制的作用原理是，如果CPA在審計報告中“說謊”，就讓合伙人承擔(dān)“說謊”引起的民事賠償?shù)臒o限連帶責(zé)任。在這種自利動機的推動下，合伙人自己不敢“說謊”，同時也有了監(jiān)督其他人員“說謊”的積極性。不過，為了提高經(jīng)濟賠償?shù)暮侠硇?，合伙人一般會要求彼此間的私人財產(chǎn)相差很小，這樣有利于合伙事務(wù)所的發(fā)起人選擇合適的合作伙伴，有利于降低合伙人之間的談判成本，有利于公平處理合伙人之間因?qū)徲嬍《l(fā)的民事賠償責(zé)任。

人們設(shè)計合伙制的宗旨在于通過賦予合伙人以無限連帶責(zé)任，來約束合伙人并通過合伙人約束非合伙人的機會主義傾向和行為。在審計活動中，非合伙人對合伙人存在一定程度的行為。為控制非合伙人的機會主義，合伙人應(yīng)該比非合伙人更有創(chuàng)新能力，有更高的經(jīng)營決策能力，如出色的統(tǒng)領(lǐng)全局能力、杰出的風(fēng)險辨別和防范能力、較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，以及不同一般的開拓新業(yè)務(wù)、占領(lǐng)新市場的能力等。顯然，這些能力一方面是不能直接測度的，另一方面又必須依賴不斷創(chuàng)新。總體上，教育是獲取這些能力的基礎(chǔ)，此外，天生聰穎也是非常重要的能力來源。在信息嚴重不對稱的情況下，學(xué)歷文憑、各種資格證書和職稱證書是其擁有者能力的重要“信號”，但不能迷信這些五花八門的證書，應(yīng)該在長期的重復(fù)博弈中糾正“信號”傳遞的偏差。這就是說，對CPA經(jīng)營決策能力的識別是一個時間累積過程，也是團隊人員彼此認同的過程，所以在發(fā)達國家，要成為合伙人常常需要較長的時間。按照我國現(xiàn)行規(guī)定，要成為合伙人必須在事務(wù)所有“五年”以上的獨立承擔(dān)審計業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。

在合伙人的才能中，職業(yè)判斷能力是非常重要的能力，雖然這種能力部分地來源于人的悟性，從而形成先天性個體差別，但更多地來源于后天習(xí)得，特別是執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)經(jīng)驗有利于合伙人更快捷地找到審查被審計單位重要錯弊的路徑與證據(jù)，有利于合伙人形成恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)謹慎。合伙人不僅僅自己要職業(yè)技術(shù)高，而且要有領(lǐng)導(dǎo)那些技術(shù)水平高、經(jīng)營能力強、經(jīng)驗豐富或者缺乏的人把工作做好的能力。一句話，合伙人在經(jīng)營決策能力、協(xié)調(diào)平衡能力和職業(yè)判斷能力上也必須是佼佼者。

總而言之，有德無財與有才無財者，都不能承擔(dān)事務(wù)所的最終風(fēng)險；有財無德者，不能實現(xiàn)團隊合作，弄不好還會把事務(wù)所搞得秩序混亂或臭名昭著甚至“關(guān)門大吉”；至于無才、無財、無德者，那只能是害群之馬。

會計信息質(zhì)量論文:關(guān)于會計信息質(zhì)量保證的探索

[摘要]引起會計信息失真的原因主要有：會計理論體系本身對會計信息質(zhì)量的影響；企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明晰；企業(yè)內(nèi)部控制機制不健全；財會人員綜合素質(zhì)不高，監(jiān)督力度不夠。因此，我們應(yīng)從提高準則制定的完善性及改善外部會計環(huán)境著手，提高會計信息質(zhì)量和可信度。

[關(guān)鍵詞]會計信息；會計假設(shè)；內(nèi)控機制

會計信息是經(jīng)過加工或者處理后的會計數(shù)據(jù)，是對會計數(shù)據(jù)的解釋。美國財務(wù)會計準則委員會（FASB）1980年5月發(fā)表的財務(wù)會計概念公告第二號指出，“對決策的有用性應(yīng)為會計信息最重要的質(zhì)量特征。會計信息要于決策有用，要具備兩種主要的質(zhì)量，即相關(guān)性和可靠性。信息的相關(guān)性越大，可靠程度越高，越是合乎需要，那就是越于決策有用。”并在可靠性中特別強調(diào)了會計信息的反映真實性，即指一項計量或敘述與其所要表達的現(xiàn)象或狀況應(yīng)一致或吻合。

會計信息是會計信息使用者賴以決策的基礎(chǔ)，會計信息質(zhì)量的好壞優(yōu)劣必定影響會計信息使用者的決策正確與否。因此，會計信息質(zhì)量對會計信息使用者至關(guān)重要。然而，目前會計信息失真是世界各國普遍遇到的一個嚴重社會問題。例如，重慶川儀股份有限公司在1997年、1998年年度財務(wù)報告中存在虛假披露財務(wù)報告和募股資金使用情況的嚴重違規(guī)行為，中國證監(jiān)會對其違反證券法規(guī)的行為處以警告并罰款；廣州京安云豹汽車有限公司年報中存在損益不實21061萬元等嚴重問題；沈陽黎明服裝股份有限公司采用大量虛擬購銷業(yè)務(wù)、假簽購銷合同等手段謊報經(jīng)營結(jié)果，會計信息嚴重失實。

當(dāng)前會計工作領(lǐng)域存在的會計秩序混亂、會計信息失真、會計控制弱化等一系列問題不僅嚴重影響了會計職能的發(fā)揮和會計工作質(zhì)量的提高，而且破壞了社會經(jīng)濟資源的合理配置和市場運行機制，損害了國家財經(jīng)法律法規(guī)和會計制度的嚴肅性，嚴重干擾了社會經(jīng)濟秩序，使會計師事務(wù)所的信譽大大降低，不利于會計從業(yè)人員整體素質(zhì)的提高和會計工作領(lǐng)域的凈化。會計信息失真已成為社會公害，會計打假刻不容緩。

會計信息失真的范圍應(yīng)該比會計作弊更廣泛，只要是與企業(yè)的實際情況不相符合的會計信息，就可以說是一種會計信息失真。針對當(dāng)前會計信息失真的種種現(xiàn)象，筆者認為原因主要有以下幾點：

一、會計理論體系本身對會計信息質(zhì)量的影響

（一）會計假設(shè)對會計信息質(zhì)量的影響

為了便于核算，人們對不確定性的環(huán)境作出了一系列假設(shè)和假定。然而會計實際上處于一個極不確定的環(huán)境之中，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的出現(xiàn)，利用電子技術(shù)突破了時間和空間的界限，使得企業(yè)之間的聯(lián)系更為便捷和緊密，導(dǎo)致了許多不確定因素的產(chǎn)生，因此會計主體的界限越來越難以把握。如合并會計報表的出現(xiàn)實質(zhì)就是對不同會計主體信息的調(diào)整，其實質(zhì)也就是克服原有會計主體假設(shè)理論的缺陷，拓展原有會計主體理論。持續(xù)經(jīng)營假設(shè)旨在解決企業(yè)資產(chǎn)的計價和費用的分配，因此許多原則都與持續(xù)經(jīng)營假設(shè)有關(guān)。而知識經(jīng)濟時代的來臨，使企業(yè)之間的競爭愈來愈烈，企業(yè)稍有不慎就可能破產(chǎn)、清算，因此基于這種情形下的會計原則揭示的會計信息已不能真實體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營狀況，也使企業(yè)提供的財務(wù)報告淪為例行的形式，造成會計信息失真，而且持續(xù)經(jīng)營的不確定性因素已經(jīng)普遍存在。會計分期假設(shè)所進行的本期和非本期業(yè)務(wù)的劃分，往往存在很大的主觀性，必然導(dǎo)致客觀經(jīng)濟現(xiàn)實與會計反映結(jié)果存在一定程度的背離，造成會計信息反映失真。貨幣計量假設(shè)隱含著幣值穩(wěn)定的含義，而實際上幣值穩(wěn)定是不可能的，是不切實際的。因此，根據(jù)這一假設(shè)理論采用歷史成本計價方法則會導(dǎo)致資產(chǎn)價值核實失實，會計信息反映失真。所以，基于工業(yè)時代背景下的會計假設(shè)，在今天已經(jīng)面臨著挑戰(zhàn)和革新的壓力，因此在這種條件下形成的會計信息也就無法反映企業(yè)的實際情況，從而形成會計信息的偏差。

（二）會計核算原則對會計信息質(zhì)量的影響

在知識經(jīng)濟條件下，信息技術(shù)的產(chǎn)生和發(fā)展要求計量信息資產(chǎn)和信息負債，而這種資產(chǎn)與負債是很難用歷史成本原則來計量的，金融衍生品的出現(xiàn)更是改變了傳統(tǒng)的計價模式。因此，會計人員按照歷史成本原則處理的會計報表同樣也背離了會計信息的客觀性、公允性原則，低估了公司的資產(chǎn)和收益，與公司實際的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生差異。再加上權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比原則、穩(wěn)健原則、歷史成本原則等在執(zhí)行過程中本身就有很大的靈活性，企業(yè)本身就有對外夸大自身優(yōu)勢的動機，所以企業(yè)會計在執(zhí)行核算原則時，總是以維護企業(yè)自身的利益為出發(fā)點，用足靈活性，這樣往往造成損益不實，虛增利潤，使企業(yè)實際經(jīng)營情況與會計信息披露情況不一致，對信息使用者產(chǎn)生誤導(dǎo)。而且企業(yè)實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)十分復(fù)雜，以確定當(dāng)期損益，其中有許多不確定因素都會引起人為的推斷，從而造成會計信息的偏差。

（三）會計方法的可選擇性對會計信息質(zhì)量的影響

會計方法是在會計原則的指導(dǎo)下對某一經(jīng)濟事項或會計事項的確認、計量與報告的方法，是為實現(xiàn)會計目標服務(wù)的，是在一定的會計原則指導(dǎo)下形成和發(fā)展起來的。從某一企業(yè)來說，其會計方法是根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的特點，對會計方法選擇的結(jié)果。由于會計方法的可選擇性，同類經(jīng)濟業(yè)務(wù)在不同企業(yè)之間采用不同的核算方法，則會產(chǎn)生不同的結(jié)果，即造成企業(yè)之間會計信息的偏差，影響會計信息的可比性。不同公司采用的會計政策不同，使公司間的會計報表喪失了可比性?，F(xiàn)行會計準則及相關(guān)年度存在著大量的不確定因素，表現(xiàn)在同一經(jīng)濟業(yè)務(wù)往往規(guī)定不同的會計處理方法供企業(yè)選擇。如對存貨的計價、固定資產(chǎn)的折舊方法、低值易耗品的攤銷、壞賬準備金的提取、投資損益的確認方法等。而會計核算人員往往因自身專業(yè)水平的限制造成對會計政策的誤用，也可能依據(jù)管理者意圖選用會計政策或年度，雖然很難區(qū)分這種“有意”或“無意”，但卻造成了會計信息失真。

二、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明晰，形成信息不對稱

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，兩者在經(jīng)濟上的聯(lián)系表現(xiàn)為一種契約關(guān)系。由于兩者間的利益不一致，從而形成了信息不對稱問題。從事經(jīng)濟活動的一方為最大限度地增加自身的利益，會做出不利于另一方的行動，更可能會利用另一方信息的缺乏，而使對方不利，從而使市場交易偏離信息缺乏方的愿望。而企業(yè)所有者最關(guān)心的是投入資本的安全性和收益性，總希望從企業(yè)獲得真實的會計信息，并據(jù)此客觀評價企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果，正確估計其財務(wù)狀況，以利于未來投資決策。另外，還希望能夠控制會計政策向維護所有者利益方面傾斜。會計信息的重要作用之一是反映經(jīng)營者的業(yè)績，而經(jīng)營者的努力程度很難預(yù)測，這就使經(jīng)營者有可能在會計準則允許的范圍內(nèi)左右會計信息的生成，他們更看重的是短期經(jīng)濟效益給自己帶來的利益，而不會關(guān)心企業(yè)長遠發(fā)展，采取與所有者期望相反的會計政策，使會計信息失真。

會計信息的提供者與使用者利益的不完全一致性是導(dǎo)致通過選擇會計政策引起的合法會計信息失真的深層次原因。會計反映的結(jié)果往往是利潤分配方案的依據(jù)，會計報表所提供的數(shù)據(jù)指標有時是其使用者利害得失的關(guān)鍵，利益關(guān)系人會為了自身的利益利用一切可能的機會干預(yù)這一反映結(jié)果，當(dāng)其中一方隱蔽地實施干預(yù)后，就會使其偏離原來的實際情況，會計信息提供者（如經(jīng)理階層）因占有信息優(yōu)勢和直接參與會計活動而最有條件實施干預(yù)，在追求本身利益最大化驅(qū)動下，總能做出使自己得意的選擇。信息社會的發(fā)展對會計信息質(zhì)量的要求越來越高，而會計的主要職能是向企業(yè)外部利害關(guān)系人提供信息和向所有者報告受托經(jīng)濟責(zé)任的履行情況。會計信息使用者最關(guān)心的是會計信息質(zhì)量。從決策有用的角度看，信息質(zhì)量的相關(guān)性是首要的特征，在當(dāng)今充滿風(fēng)險和不確定性的經(jīng)濟環(huán)境中，投資者和管理者最關(guān)心的是決策中所需要的現(xiàn)實價值信息，而不是歷史成本數(shù)據(jù)，要求提供的信息必須具有預(yù)測價值、反饋價值和及時性，這樣方可能避免或減少由于決策失誤而造成的投資和信貸風(fēng)險以及不確定性。因此會計信息質(zhì)量的相關(guān)性要求選用現(xiàn)行價值或資本化價值來計量。相反從受托經(jīng)濟責(zé)任的角度來看，采用歷史成本為最佳選擇。因為由此反映的企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果最為客觀，能較好地向所有者反映受托經(jīng)濟責(zé)任的履行情況和解脫管理者的經(jīng)營責(zé)任。因此，會計信息本身作為一種特殊的商品，應(yīng)該存在供給與需求相平衡的關(guān)系，但實際上很難做到，會計信息供需雙方具有不同的目的和動機，以及不同的利益和要求。需求方要求供給方提供客觀公正、詳細及時的會計信息，而供給方由于種種原因，提供的會計信息往往不能滿足需求方的要求，使得供需不對稱，甚至錯位。

三、企業(yè)內(nèi)部控制機制不夠健全

內(nèi)部控制機制是企業(yè)事業(yè)單位為維護資產(chǎn)的完整性，確保會計信息的真實可靠以及對經(jīng)濟活動進行綜合計劃、考核和評價而制定的制度、方法和手段的總稱。不少企事業(yè)單位的高層管理人員對這方面認識不足，致使內(nèi)部控制制度的制定過于馬虎、簡單，各種錯賬不能及時被察覺和抑制，其反映的會計信息自然不可能真實可靠。

首先，就國有企業(yè)來說，我國大部分國有企業(yè)雖然已進行了改制，在形式上建立了董事會、監(jiān)事會，但并未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。許多企業(yè)經(jīng)營者決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)獨攬，缺乏必要的制衡約束。

其次，計劃經(jīng)濟時期，政府掌握著對國有企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)，能夠要求會計、審計承擔(dān)監(jiān)控企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營者的雙重職能。隨著企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，經(jīng)營者獲得了一系列重大權(quán)利，企業(yè)會計、審計完全歸于經(jīng)營者領(lǐng)導(dǎo)下，要求被領(lǐng)導(dǎo)者再去監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)者就難以為繼了。經(jīng)營者制約著會計和審計，經(jīng)營者行為的合理化是企業(yè)會計、審計行為合理化的前提和保證。當(dāng)所有者控制乏力時，經(jīng)營者缺乏完善企業(yè)會計審計程序、加強內(nèi)部管理、提高經(jīng)營效率的壓力和動力。同時，由于會計資料是所有者考評經(jīng)營者業(yè)績的依據(jù)，經(jīng)營者更可能要求會計、審計部門通謀造假，粉飾業(yè)績，掩蓋經(jīng)營虧損或決策失誤，侵占或損害所有者利益。這就是當(dāng)前國企會計基礎(chǔ)工作混亂、無章可循、會計信息失真的根源所在。

四、財會人員綜合素質(zhì)不高，監(jiān)督力度不夠

會計信息失真與會計人員的業(yè)務(wù)、道德素質(zhì)水平的高低有著密切的聯(lián)系。一般而言，會計人員是會計舞弊的直接制造者。職業(yè)道德與政治思想素質(zhì)低，或者為了企業(yè)利益而做假賬，或者為了個人私利而編假證、假據(jù)，化公為私、侵占企業(yè)財產(chǎn)等，這從本質(zhì)上說是會計人員主觀意愿所致。同時，對會計人員依法行使職權(quán)保障不力，挫傷了會計人員嚴格執(zhí)法的積極性，造成會計監(jiān)督弱化，是會計信息失真的重要根源之一。目前我國缺少一支與其規(guī)模、地位相稱的高級人才隊伍，而這支隊伍能使企業(yè)真正領(lǐng)悟企業(yè)會計實際的會計政策和會計管理體系，為確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的會計信息打下基礎(chǔ)。因此，由于高素質(zhì)高水平的會計人才嚴重短缺，缺乏調(diào)動會計人才工作的激勵機制和約束機制，才導(dǎo)致會計人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有意或無意地制造會計虛假信息。

從以上闡述可以看出，造成我國會計信息失真有多方面的原因，解決這個難題是一項系統(tǒng)工程，需要多方面的努力。我們至少應(yīng)該做好以下幾項工作：

1.制定會計法規(guī)、會計準則時應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性。制定的會計準則應(yīng)對未來會計環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前性的分析和預(yù)測，使會計的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性，避免未來環(huán)境不確定性對會計產(chǎn)生過多的影響；對于準則中的某些定義和釋譯要有精確的分析和解釋，如果某一定義或解釋會有多種理解，則應(yīng)對各種可能的理解作以詳細的闡述，表明各種理解適用的情況，這樣就不會對使用者造成誤解。會計政策的可選擇性應(yīng)通過內(nèi)部審計或一定的監(jiān)督機構(gòu)來制止企業(yè)鉆會計政策可選擇性的空子。另外，對于同一行業(yè)相類似的不同企業(yè)，其會計準則和會計制度中的內(nèi)容需要不斷改善，尤其是對于一些實際中遇到的新問題，如對一些重要表外信息、無形資產(chǎn)及一些重要的非經(jīng)濟信息的披露。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展，這些信息對決策者們越來越重要，準則中必須對其做出明確的規(guī)定。目前可以先借鑒國外已有的對于這方面信息處理的規(guī)定，結(jié)合我國實際情況制定出相應(yīng)的規(guī)定，以后再根據(jù)實際應(yīng)用的反饋信息作出進一步的修訂。

2.明晰產(chǎn)權(quán)、發(fā)揮制度對會計信息生成過程的規(guī)范和界定功能，解決信息不對稱問題。制定有效的經(jīng)營者激勵機制，使所有者與經(jīng)營者的利益盡可能趨于一致。只要企業(yè)經(jīng)營狀況良好，不但所有者，而且經(jīng)營者也會得到較高的報酬。在這種情況下，經(jīng)營者就無需提供虛假的會計信息。在利益關(guān)系上，激勵與約束相對稱，建立起科學(xué)而有效的財務(wù)機制。重新認識現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)產(chǎn)權(quán)，其主體是股東，以其股份額承擔(dān)有限責(zé)任；法人產(chǎn)權(quán)，以公司董事會為主體，董事會以公司法人財產(chǎn)承擔(dān)經(jīng)營和虧損責(zé)任；經(jīng)營權(quán)的主體是公司的管理與執(zhí)行機構(gòu)。

3.推廣網(wǎng)絡(luò)財務(wù)技術(shù)，提高會計信息質(zhì)量和時效，加強會計監(jiān)督和內(nèi)部控制。實現(xiàn)會計電算化后，數(shù)據(jù)處理統(tǒng)一由計算機來完成，能夠長期大量地存儲數(shù)據(jù)，并能以極高的速度準確地對賬目進行查詢和統(tǒng)計，能隨時提供管理、控制、預(yù)測、計劃和決策所需信息，能及時反饋資金運轉(zhuǎn)和資金占用情況，參與決策以提高企業(yè)的管理效率和經(jīng)濟效益。同時，應(yīng)建立和健全內(nèi)部控制，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作失誤。健全有效的內(nèi)部控制，能夠確保資產(chǎn)的安全完整，會計信息的合法與公允。建立各環(huán)節(jié)相互制約的內(nèi)部機制和內(nèi)部審計的獨立稽核，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的錯誤。企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)實施對會計的控制并通過會計控制建立和完善符合現(xiàn)代經(jīng)濟管理要求的內(nèi)部管理組織結(jié)構(gòu)，形成科學(xué)的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制，確保企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。建立行之有效的風(fēng)險控制機制，強化風(fēng)險管理，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動的健康運行。堵塞漏洞、消除隱患、防止并及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種欺詐、舞弊行為、保護企業(yè)財產(chǎn)的安全完整，及時向企業(yè)所有者提供能為企業(yè)所有者接受的財務(wù)報告和其他會計信息。

4.加快培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才，提高會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平。隨著我國加入WTO以及知識經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對會計人員提出了更高的要求。會計人員不僅要熟練掌握本專業(yè)的業(yè)務(wù)知識和適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的各種管理知識，而且還要掌握計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并能有效地利用互聯(lián)網(wǎng)，從“核算型”向“管理型”轉(zhuǎn)變，還要具備相關(guān)的經(jīng)濟法律知識，擴大知識面，不斷提高自身的職業(yè)道德和專業(yè)水平，以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求。同時應(yīng)加強對注冊會計師職業(yè)的監(jiān)管，促使注冊會計師和會計師事務(wù)所樹立執(zhí)業(yè)風(fēng)險意識，真正起到“經(jīng)濟警察”的作用。

提高會計人員素質(zhì)是減少會計信息失真的關(guān)鍵。一是加強會計人員從業(yè)資格管理，增強其職業(yè)榮辱感；二是提高現(xiàn)有會計人員從業(yè)資格的標準；三是加強會計人員后續(xù)教育，切實幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識。在后續(xù)教育中，一是要拓寬后續(xù)教育的內(nèi)容；二是要從高從嚴要求，切實注重后續(xù)教育的質(zhì)量和后果；三是將后續(xù)教育與職業(yè)資格管理結(jié)合起來，實行強制性的后續(xù)教育制度；四是重點注重會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)判斷能力的教育。

5.加強政治思想工作，凈化社會環(huán)境。針對當(dāng)前我國經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)軌時期，各種經(jīng)濟利益關(guān)系重新調(diào)整、法制尚不健全形勢下出現(xiàn)的會計信息嚴重失真等侵害國家和社會公眾利益的現(xiàn)象，通過以法治國、以德治國等手段，最大限度地提高廣大人民群眾的思想覺悟，培養(yǎng)他們愛國、愛企業(yè)的主人翁精神，正確處理國家和企業(yè)的利益。

綜上所述，由于會計信息失真的產(chǎn)生基于多種主客觀因素，所以會計信息質(zhì)量問題迫切需要得到解決。我們要從提高準則制定的完美性及改善外部會計環(huán)境著手，從而提高會計信息質(zhì)量和可信度。這是一個長期的過程，需要廣大會計界人士共同努力并不懈地追求。

會計信息質(zhì)量論文:董事會特性與會計信息質(zhì)量關(guān)系研究

摘　要：文章從董事會規(guī)模、獨立董事所占比例、審計委員會、獨立的提名委員會、董事會成員持股量五個方面分析了董事會特性與會計信息質(zhì)量之間的關(guān)系，指出了目前中國上市公司董事會在控制會計信息質(zhì)量方面存在的獨立性不夠、缺乏有效的激勵和約束機制等問題，并提出了完善我國董事會制度的若干措施。

關(guān)鍵詞：董事會　會計信息　公司治理

近幾年來，一些上市公司會計信息嚴重失真，虛假財務(wù)報告大量盛行。僅在1994年到2000年的7年間，中國證監(jiān)會就了226個處罰公告，財務(wù)報告不真實，極大地影響了投資者信心和證券市場的健康發(fā)展。造成會計信息失真的原因很多，有內(nèi)部的，也有外部的。但董事會作為公司內(nèi)部治理機制的重要因素，無疑對會計信息質(zhì)量會產(chǎn)生重大的影響。一個健全、有效的董事會可以提高會計信息質(zhì)量，減少虛假財務(wù)報告和降低盈余管理程度。

一、董事會特性與會計信息質(zhì)量關(guān)系

1.董事會規(guī)模。董事會規(guī)模被認為是影響會計信息質(zhì)量的一個重要因素。董事會規(guī)模對會計信息質(zhì)量的影響：一方面，組織理論認為大型團組需要花費更多的時間來制定決策，效率降低，因此董事會規(guī)模過大時董事之間的交流、溝通會受到阻礙，效率會降低。詹森也認為規(guī)模大的董事會效率更低且更容易被管理層所控制。這表明董事會過大時董事會的有效性和監(jiān)督能力都下降，相應(yīng)的會計信息質(zhì)量不可能很高。另一方面，規(guī)模過小的董事會往往缺乏足夠的專業(yè)服務(wù)，董事的工作事務(wù)過多，負荷過大，工作質(zhì)量下降，相應(yīng)的會計信息質(zhì)量也下降。因此董事會規(guī)模過大或過小都不利于會計信息質(zhì)量的提高。國外的很多研究也表明董事會規(guī)模在7～12人之間是比較合適的。

2.獨立董事所占比例。要有效履行監(jiān)督職能，提高會計信息質(zhì)量，必須提高董事會的獨立性。一般認為，獨立董事比例越高，董事會獨立性越強。獨立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其它職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關(guān)系的董事。它是保護投資者的一個重要措施，特別是在財務(wù)信息披露等容易發(fā)生內(nèi)部管理者和外部投資者利益沖突的情況下。因為獨立董事與管理層無直接利益關(guān)系，能夠更加客觀、公正地評價管理層，并且獨立董事往往都是其他組織或企業(yè)的高級管理人員，或是具有某一方面專業(yè)知識的決策控制專家，為了維護自己在人力資本市場上決策專家的聲譽，他們有動力去監(jiān)督管理者的行為，因而能起到更好的監(jiān)督作用并提高會計信息質(zhì)量。法瑪和詹森指出董事會中有較多的外部董事能使董事會更有效地發(fā)揮監(jiān)督作用和限制管理者的機會主義行為。國內(nèi)外的很多實證研究都表明獨立董事比例與虛假財務(wù)報表、盈余管理程度成顯著負相關(guān)，說明獨立董事的增加可以提高會計信息質(zhì)量。

3.審計委員會。審計委員會是董事會按照股東大會決議設(shè)立的專門工作機構(gòu)，它主要負責(zé)公司內(nèi)、外部審計的溝通、監(jiān)督和核查工作。審計委員會被認為可以增強監(jiān)管能力和減少財務(wù)報告的虛假性，因為審計委員會能對報表、財務(wù)信息等進行更專業(yè)、詳盡的審核監(jiān)督。相對于外部審計來說，它作為企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)，更能正確、詳盡地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和會計處理方式。一個有效的審計委員會對于提高會計信息質(zhì)量，減少虛假財務(wù)報告和降低盈余管理是非常有效的。

4.獨立的提名委員會。提名委員會是董事會按照股東大會決議設(shè)立的專門工作機構(gòu)，主要負責(zé)對董事和經(jīng)理人員的人選、選擇標準和程序進行選擇并提出建議。一個獨立的提名委員會對董事會的監(jiān)督能力和會計信息質(zhì)量會產(chǎn)生很大的影響。毫無疑問，如果董事是由總經(jīng)理提名的，則由于董事的受雇與解聘受到總經(jīng)理的控制，必然會影響到董事的獨立性和監(jiān)管力，會計信息更易被管理層控制和操縱。

5.董事會成員持股量。國外很多實證研究都得出董事會成員持股量越多，發(fā)生財務(wù)欺詐的可能性越小。獨立董事持有少量股份更能使他們有效地成為中小股東利益的代表，使他們有動機對大股東損害中小股東利益的行為進行積極抵制。雖然持有股票可能會導(dǎo)致董事參與操縱盈余，通過影響股價而在證券市場上獲利，但讓董事會成員持有適當(dāng)數(shù)量股份仍不失為提高董事會監(jiān)管積極性和會計信息質(zhì)量的一種簡單有效的方法。

二、我國董事會存在的問題

1.董事會的獨立性較低。在我國董事會結(jié)構(gòu)中，大部分董事會成員由內(nèi)部人組成，獨立董事比例較低，內(nèi)部人控制現(xiàn)象十分嚴重。董事長和總經(jīng)理兩職也是近一兩年才逐步分開。同時，由于我國股權(quán)結(jié)構(gòu)比較集中，一股獨大的現(xiàn)象非常嚴重，使得董事會基本上控制在控股股東手中，董事淪為大股東的附庸，嚴重影響了其獨立性，妨礙了董事會客觀評價和有效監(jiān)督管理層，忽視了中小股東的利益。

2.董事缺乏有效的激勵機制和約束機制。當(dāng)前大多數(shù)公司中的激勵約束機制只注重對經(jīng)理人員進行約束和監(jiān)督，對公司董事尚未形成獨立、有效、強大的激勵約束機制。在國外，董事一般是由外部董事或獨立董事組成的提名委員會提名，并由薪酬委員會評價其績效，核定對他們的報酬，其報酬往往采用股票期權(quán)等多種方式。董事違反公司章程越權(quán)決策或未能盡責(zé)造成股東利益損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但由于我國缺乏有效的激勵和約束機制，導(dǎo)致很多董事缺乏責(zé)任心，沒有很好地做到誠信和勤勉盡責(zé)，不能起到有效監(jiān)督的職責(zé)，助長了利潤操縱和會計造假行為。

3.董事會內(nèi)部分工不清，缺乏專門委員會。目前在我國上市公司中，很多公司都未設(shè)立專門委員會，所有董事都只是籠統(tǒng)地、等同地在董事會會議上享有一次投票權(quán)，這必然造成董事的職責(zé)不清，職權(quán)分工不明確，使董事缺乏監(jiān)督和主動行使職權(quán)的動力，嚴重影響了其監(jiān)督能力。

三、完善董事會職能的主要措施

1.增強董事會獨立性。董事會的獨立性是董事會進行客觀評價監(jiān)督的基礎(chǔ)，喪失了獨立性，就不能保證其還能客觀、公正地對管理層進行評價和監(jiān)督。如果一個董事會完全由內(nèi)部人控制或受控于大股東，我們還期望它能代表所有投資者的利益就有點不切實際了，會計信息質(zhì)量低下，盈余管理及會計造假現(xiàn)象嚴重也就不足為怪了。要提高會計信息質(zhì)量，就必須提高董事會的獨立性。具體可采?。海?）增加獨立董事比例。（2）保證獨立董事的獨立性；（3）董事長和總經(jīng)理職位相分離。要提高會計信息質(zhì)量，降低盈余管理程度，就必須使董事會有效發(fā)揮其監(jiān)督作用。總經(jīng)理兼董事長，會產(chǎn)生自己監(jiān)督自己的現(xiàn)象，難免影響其獨立性和客觀性。詹森指出，為了使董事會更有效，總經(jīng)理和董事長職位相分離是十分重要的。

2.建立適當(dāng)?shù)募顧C制和約束機制。目前我國獨立董事的報酬一般是由津貼和車馬費構(gòu)成，與業(yè)績無關(guān)，這就很難調(diào)動獨立董事的積極性。科學(xué)合理地設(shè)計薪酬方案要既能調(diào)動獨立董事的積極性和責(zé)任心，又不至于使其喪失獨立性。我們可以借鑒英美等國的做法，引入股票期權(quán)制，并建立獨立董事職業(yè)保險制度。要期望獨立董事勤勉、誠信地執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任，胡蘿卜和大棒缺一不可，即除了適當(dāng)?shù)募顧C制外，還必須有相應(yīng)的約束機制和賠償機制?？刹扇。旱谝皇侵贫▏栏竦莫毩⒍沦Y格認證制度。一方面可保證只有具備相關(guān)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人員才能擔(dān)任獨立董事，另一方面為了避免被吊銷資格證書， 獨立董事肯定會更加積極，監(jiān)督也更有效。第二是建立獨立董事賠償制度。建立董事違規(guī)或失責(zé)時的責(zé)任追究制度和賠償制度，有利于強化董事責(zé)任，增強其積極性。

3.健全董事會機構(gòu)設(shè)置。缺乏健全機構(gòu)，必然會導(dǎo)致責(zé)任不明確。要提高會計信息質(zhì)量，減少盈余管理，必須設(shè)立審計委員會和提名委員會。上市公司中審計委員會的主要職能就是要審核公司的財務(wù)信息及其披露，提高財務(wù)報告的質(zhì)量和可信度，有效的審計委員會可以減少內(nèi)部人與外部人之間的信息不對稱，緩和公司中的成本，可以提高會計信息質(zhì)量。同時，對審計委員會的構(gòu)成、職責(zé)、會議制度等內(nèi)容應(yīng)予以明確規(guī)定。要保證審計委員會的獨立性，獨立董事的財務(wù)背景、會議次數(shù)以及明確應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任，應(yīng)考慮把審計委員會的權(quán)責(zé)寫入董事會或公司章程。同時，設(shè)立提名委員會和薪酬委員會也有利于避免獨立董事被內(nèi)部人控制，從而提高獨立董事的監(jiān)督能力，提高會計信息質(zhì)量。

4.制定董事會的治理標準。發(fā)達國家通常都制定有完備的董事會治理標準。健全的董事會治理標準可以使董事會的一些權(quán)力和責(zé)任具有法定依據(jù)，能使董事明確其權(quán)利和義務(wù)，更能發(fā)揮董事會的有效性。

會計信息質(zhì)量論文:從西方歷史經(jīng)驗談我國會計信息質(zhì)量的制度保障

摘要：會計信息失真是困擾會計界多年的問題?；仡檿嫲l(fā)展史，西方國家歷史上也存在過嚴重的會計信息失真問題，但通過有效的治理，這一問題已在很大程度上得到緩解。本文通過考察西方治理會計信息失真的過程和經(jīng)驗，提出了一些治理我國會計信息失真的制度建設(shè)和制度安排的建議。 關(guān)鍵詞：會計信息失真法律制度 公司制度 民間審計制度 會計準則

今年是會計打假年，會計信息失真問題不但一直是會計界所關(guān)心的話題，而且已成為社會各界廣泛關(guān)注的問題 。回顧西方會計發(fā)展史，我們發(fā)現(xiàn)：西方國家歷史上也存在過嚴重的會計信息失真問題，但通過有效的治理，這一問題已在很大程度上得到緩解。筆者認為通過借鑒西方國家治理會計信息失真的經(jīng)驗 ，對我國當(dāng)前的會計打假有著積極的意義。本文擬就此問題作初步的探討。

一、西方治理會計信息失真問題的探索過程 會計信息失真問題由來已久?？梢赃@么說，自從會計誕生以后，會計信息失真便已存在。但早期的會計人員只是向業(yè)主負責(zé)，屬“帳目保密”的時代，會計信息失真并未引起人們重視。人們對會計信息失真的關(guān)注是和股份公司的出現(xiàn)和發(fā)展分不開的。在股份公司兩權(quán)分離的條件下，股東并不直接管理企業(yè)，而由經(jīng)營者定期報告公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以此會計信息便成為一個被廣泛關(guān)注的問題。歷史上出現(xiàn)了很多由于公司管理當(dāng)局的虛報會計信息而使公司的股東、債權(quán)人等遭受巨大損失的事件，如十八世紀發(fā)生在英國的著名的“南海泡沫公司”事件。到本世紀最著名也是最極端的例子便是本世紀三十年代的世界經(jīng)濟大蕭條和金融市場的崩潰。那時候，大多數(shù)經(jīng)濟發(fā)達國家都陷入經(jīng)濟危機，公司紛紛破產(chǎn)倒閉，股票和債券在證券市場上被大量拋售，工人失業(yè)，成千上萬的股東和債權(quán)人蒙受巨額損失。造成此種局面的原因是多方面的。但“松散的會計實務(wù)是1929年市場崩潰和蕭條的重要原因之一”（查特菲爾德，1977）。

在經(jīng)歷會計信息失真帶來慘痛教訓(xùn)的同時，西方也一直在探索治理會計信息失真之路。綜觀起來，西方對會計信息失真問題的治理，實際上就是制度創(chuàng)新、制度變遷和法制不斷完善的過程，其中法律制度、公司制度、民間審計制度和會計準則是四項最重要的制度。

（一）法律制度的約束 在西方國家，法律的規(guī)定構(gòu)成了對會計信息質(zhì)量的最基本的監(jiān)督和約束。英國在南海公司事件后，便頒布了《泡沫公司取締法》。在美國，本世紀二十年代以前在會計方面沒有建立制度，也沒有法律規(guī)范。會計只是為了加強內(nèi)部經(jīng)營管理和取得銀行貸款，很少考慮股東的需要，也不強制要求向股東提供報告。西方學(xué)者稱之為“銀行家的時代”。大危機之后，美國政府先后于1933年和1934年公布了“證券法”、“證券交易法”兩部重要法規(guī)，要求股份公司在向社會公眾出售股票之前，必須向證券交易委員會登記，并公布其會計報表。由于送交證券交易委員會的會計報表，必須按公認會計原則編制，并經(jīng)獨立會計師的審計，這就對企業(yè)的會計信息質(zhì)量形成強有力的約束。

（二）公司制度的完善 股份公司制度是市場經(jīng)濟的一項極為重要的制度創(chuàng)新。但最初的股份公司是不完善的，股東、債權(quán)人和經(jīng)營者的關(guān)系也是模糊而不明確的。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，股份公司也發(fā)展起一套包括法人財產(chǎn)制度、有限責(zé)任制度和公司治理結(jié)構(gòu)等在內(nèi)的完整的制度。這套制度全面界定了股份公司內(nèi)部各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，對會計信息的質(zhì)量形成了強有力的監(jiān)督和約束機制。在西方，上述制度的形成和完善經(jīng)歷了一個漫長的過程。以英國為例，其股份公司制度是在經(jīng)濟危機和公司法的反復(fù)循環(huán)中建立和完善起來的。如英國1896年的經(jīng)濟危機導(dǎo)致1844年和1845年公司法的出臺，1847年的經(jīng)濟危機，帶來了1855年和1856年公司法的頒布，1857年的經(jīng)濟危機又迫使英國議會推出1862年的公司法。每一次公司法的頒布，都是對公司制度演進的推動。公司制度，尤其是公司治理結(jié)構(gòu)，明確劃分股東、董事會和經(jīng)理人員各自的權(quán)力、責(zé)任和利益，形成三者之間的制衡關(guān)系，是對會計信息質(zhì)量的有效約束。所以，由于股份公司的出現(xiàn)，是會計信息失真問題引起人們的關(guān)注，而公司制度的完善同時又形成對會計信息質(zhì)量的有效約束。

（三）民間審計制度的出現(xiàn) 民間審計制度發(fā)端于1720年的“南海公司”破產(chǎn)事件，受聘對南海公司進行會計記錄審查的斯內(nèi)爾成為最早對公司舞弊進行審計的會計師。由于股份公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，股東和債權(quán)人不可能直接接觸經(jīng)營的各個方面，要了解公司經(jīng)營的詳細情況，只能求助于數(shù)字和報告書，這就要求有獨立的“外部控制”－公司審計。西方民間審計制度正是適應(yīng)這樣的歷史要求而建立起來的。因此，民間審計制度作為西方市場經(jīng)濟中的一項重要的制度創(chuàng)新，對會計信息失真問題的解決無疑起了重要作用。

（四）會計準則的制定和實施 二十世紀三十年代的經(jīng)濟危機促使西方各國政府社會公眾迫切要求公司會計報表能夠真實地反映公司的財務(wù)狀況。正是在這種背景下，美國率先建立起一套公認會計原則（GAAP）會計準則的主要目的是規(guī)范企業(yè)的會計實務(wù)，確保企業(yè)向股東、債權(quán)人、政府及其他會計信息使用者提供基本統(tǒng)一的、可比的會計報表，以利于他們作出決策。會計準則不僅是會計工作應(yīng)遵循的指針，也是公共會計師實施審計的判斷標準。由此可見，會計準則在解決會計信息失真問題上也起著重要作用。 從上述西方會計信息失真史及西方對其治理過程中可以得出以下幾點結(jié)論： 1.治理會計信息失真是一個復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，需要綜合治理，而不能單純就會計治會計。 2.治理會計信息失真問題是一個長期的過程，不可能一蹴而就。 3.治理會計信息失真的過程同時是一個產(chǎn)權(quán)制度、公司制度、法律制度不斷完善所過程。 4.治理會計信息失真問題的過程中，政府干預(yù)起了重要作用。

二、西方歷史經(jīng)驗對我國治理會計信息失真的啟示 筆者認為，借鑒西方國家治理會計信息失真問題的經(jīng)驗，并結(jié)合我國的國情，治理會計信息失真問題應(yīng)從法律制度、產(chǎn)權(quán)制度、公司制度、民間審計制度、會計準則、政府干預(yù)等方面著手：

（一）加強法制建設(shè) 從西方歷史經(jīng)驗看，治理會計信息失真的過程也是法制在不斷完善的過程。當(dāng)前，我國已發(fā)生了不少重大的會計案例，如深圳原野、紅光實業(yè)、瓊民源、東方鍋爐等上市公司，都是利用虛假會計信息為個人和小集團謀取私利，造成了惡劣的社會影響。應(yīng)當(dāng)看到，我國現(xiàn)行法規(guī)中，缺乏對會計信息具體認定的法律規(guī)定。如對什么是虛假會計信息、如何確認虛假會計信息以及對制造虛假會計信息的人員法律責(zé)任如何分擔(dān)、如何處罰等，在法律上都是非常模糊的問題。當(dāng)前，我國的《會計法》已再次修訂，我們希望在新的《會計法》中能處理好這些問題。

（二）改革產(chǎn)權(quán)制度 產(chǎn)權(quán)的明確界定，是會計規(guī)范運行和會計信息生成的基礎(chǔ)。在借鑒西方經(jīng)驗時，我們應(yīng)看到，中國與西方各國在產(chǎn)權(quán)制度上是很不相同的。西方各國在其長期發(fā)展中已形成比較有效的產(chǎn)權(quán)制度，而其治理會計信息失真所各項制度正是建立在私有產(chǎn)權(quán)制度基礎(chǔ)上的。但我國實行的是公有產(chǎn)權(quán)制度，且我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期?，F(xiàn)有產(chǎn)權(quán)制度的最大弊病是只有形式上的所有者，而沒有事實上所有者。

會計信息質(zhì)量論文:債權(quán)人治理機制與會計信息質(zhì)量

摘要：負債融資不僅僅作為一種融資工具，它還具有重要的公司治理內(nèi)涵。債權(quán)人在公司治理中的重要作用形成了債權(quán)人治理機制。債權(quán)人治理機制對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生了積極的影響，分別在事前、事中及事后債權(quán)作用的全過程中對會計信息質(zhì)量發(fā)揮有利的保障作用。改善制約當(dāng)前我國債權(quán)人治理機制有效發(fā)揮的因素，將促進我國會計信息質(zhì)量的提高。

關(guān)鍵詞：債權(quán)人 治理機制 會計信息質(zhì)量

一．債權(quán)人治理機制

企業(yè)的發(fā)展規(guī)律表明：當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，就要進入資本經(jīng)營階段，企業(yè)必須借助融資渠道才能更好的發(fā)展壯大。在融資方式上，主要有負債融資和所有者權(quán)益融資。在當(dāng)前我國企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)中，負債融資發(fā)揮著巨大的作用。有關(guān)資料顯示，在目前我國所有企業(yè)的資產(chǎn)總額中，債權(quán)人的出資額遠大于投資人出資額(表現(xiàn)為產(chǎn)權(quán)比率的平均值均大于1 ，總平均值為1. 7388，在中小型企業(yè)中更是高達2. 2739 和1. 9885 之多)，債權(quán)人為公司提供了大量的資源，甚至遠遠超過了所有者。

負債融資在資本結(jié)構(gòu)中的地位，決定了債權(quán)人在公司治理中的重要作用。債權(quán)人對公司治理的這一作用形成了特殊的債權(quán)人治理機制。債權(quán)人治理機制主要通過兩方面作用于公司治理：一方面，通過影響經(jīng)營管理者的工作努力水平和其他行為選擇，即激勵機制；另一方面，規(guī)定著公司控制權(quán)的分配，即控制權(quán)機制，兩者形成債權(quán)人治理機制，推動公司治理的完善。而公司治理又直接影響著會計信息的質(zhì)量，債權(quán)人治理機制的強化對于保障和提高會計信息質(zhì)量起到了積極的作用。

二．債權(quán)人治理機制對會計信息質(zhì)量的作用

根據(jù)金融契約理論，債權(quán)人對公司息稅前收益享有固定要求權(quán)，即按照債務(wù)契約要求債務(wù)人償付固定金額的利息；而當(dāng)企業(yè)的盈利不能支付債權(quán)人的利息費用時，債權(quán)人主要通過破產(chǎn)程序或重組手段取得公司控制權(quán)。按照負債融資在企業(yè)經(jīng)營活動中的使用程度，可將債權(quán)人治理機制對會計信息質(zhì)量的保障作用分為事前、事中和事后。

（一）對會計信息質(zhì)量的事前監(jiān)督

在保證會計信息質(zhì)量上，首先債權(quán)人可以起到監(jiān)督會計信息披露的作用。一旦負債融資形成，當(dāng)公司需要再融資或其財務(wù)狀況及經(jīng)營活動出現(xiàn)債務(wù)契約中所規(guī)定的限制情況時，債權(quán)人便有權(quán)力對公司財務(wù)狀況進行審查，強制其披露相關(guān)財務(wù)信息。2005年頒布的新公司法規(guī)定，公司合并或分立時，應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單，自作出合并決議或分立決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。當(dāng)發(fā)生實收資本減少等特殊事項時，也有義務(wù)做出信息披露。債權(quán)人的這一權(quán)力促使企業(yè)不定期的披露其財務(wù)信息，增加了會計信息的透明度，加大了會計信息舞弊的難度，一定程度上保障了會計信息質(zhì)量的可靠性。

（二）對會計信息質(zhì)量的事中激勵

根據(jù)債權(quán)人治理機制的激勵作用，負債融資通過增加經(jīng)理人員相對持股份額激勵經(jīng)理人員努力工作，進而降低成本，對公司平時的管理決策產(chǎn)生制約作用。這將促使經(jīng)理人員向所有者提供真實可靠的會計信息。當(dāng)然，這一作用產(chǎn)生的前提在于經(jīng)理人持有一定額度的企業(yè)股票。

其次，企業(yè)在進行經(jīng)營活動時，由于考慮到存在借入資本，一部分現(xiàn)金盈余必須用來支付利息費用，減少了企業(yè)可控制的自由現(xiàn)金流量，因而減少其投資選擇的空間，抑制了企業(yè)的過度投資。企業(yè)對投資計劃的制定和執(zhí)行將更加謹慎，同時在經(jīng)營中對會計政策的選擇也更加穩(wěn)健。實證研究證明，債務(wù)比重高的公司相對債務(wù)比重低的公司，會計政策的選擇更趨穩(wěn)健。由此，會計信息質(zhì)量在一定程度上得到了保證。

（三）對公司信息質(zhì)量的事后約束

當(dāng)企業(yè)違反契約或資不抵債時，債權(quán)人可以通過處理抵押資產(chǎn)和迫使企業(yè)破產(chǎn)等制約性方式行使權(quán)力，獲得企業(yè)的控制權(quán)。債權(quán)人擁有控制權(quán)轉(zhuǎn)移的權(quán)利，在一定程度上也限制了經(jīng)理人的會計信息舞弊行為。

首先，會計信息舞弊行為多發(fā)生于企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重虧損時，經(jīng)理人往往為了避免破產(chǎn)發(fā)生或自身利益損失，通過會計信息造假行為來達到上述目的。即使在企業(yè)經(jīng)營困難，停業(yè)清算對股東更有力的情況下，經(jīng)理人往往仍希望繼續(xù)當(dāng)前的企業(yè)運營，保持自身的地位和權(quán)利，通常運用會計信息造假的手段來實現(xiàn)。而此時股東卻無法通過建立在現(xiàn)金流量和投資費用基礎(chǔ)上的契約來消除這種現(xiàn)象。但負債融資則使得債權(quán)人在現(xiàn)金流量不佳時有權(quán)強迫經(jīng)理人進行停業(yè)清算，終止其會計信息造假行為的繼續(xù)。

其次，當(dāng)企業(yè)破產(chǎn)、進行資產(chǎn)處理和接受轉(zhuǎn)移控制權(quán)時，債權(quán)人必然要求對企業(yè)的實際資產(chǎn)和經(jīng)營狀況進行真實的反映和清查。此時影響會計信息質(zhì)量失真的動機較少，在多方監(jiān)控的約束下，會計信息將趨于真實的反映企業(yè)的實際情況。

三．制約債權(quán)人治理機制作用發(fā)揮的因素

（一）信息披露機制不健全。在債權(quán)人對會計信息發(fā)揮監(jiān)控職能時，公司法僅僅規(guī)定在發(fā)生重大事件如分立、合并、實收資本減少及破產(chǎn)時，企業(yè)有義務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)通知債權(quán)人。這一規(guī)定過于籠統(tǒng)，債權(quán)人仍處于被動的被告知者地位。因此，應(yīng)適當(dāng)擴大債權(quán)人對企業(yè)信息披露的監(jiān)控權(quán)利和范圍，一方面可增強債權(quán)人治理機制的作用；另一方面，也加大了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控的力度。

（二）破產(chǎn)機制不完善。當(dāng)前公司的破產(chǎn)清算通常由作為公司大股東的政府機構(gòu)主導(dǎo)，而不是由債權(quán)人主導(dǎo)，債權(quán)人的約束被軟化，難以有效地發(fā)揮作用。通常，當(dāng)企業(yè)業(yè)績優(yōu)良時，股東應(yīng)當(dāng)擁有企業(yè)的控制權(quán)；而當(dāng)企業(yè)處境艱難時，則債權(quán)人應(yīng)當(dāng)擁有對企業(yè)的控制權(quán)，因為此時在干預(yù)企業(yè)方面?zhèn)鶛?quán)人比股東更為積極主動。這將有效的避免企業(yè)在經(jīng)營嚴重虧損時進行會計信息舞弊的行為傾向。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)不利的公開可觀測到的收益信息時，將控制權(quán)轉(zhuǎn)移給債權(quán)人就顯得更加必要。然而，當(dāng)前我國的破產(chǎn)機制不夠完善，致使控制權(quán)的有利轉(zhuǎn)移受到限制，無法及時有效的發(fā)揮債權(quán)人的積極作用

（三）銀行作用發(fā)揮不夠。銀行作為特殊的債權(quán)人，在介入和推動會計信息質(zhì)量上具有天然的動力和優(yōu)勢。銀行既是企業(yè)負債融資的主要來源，又可以成為債券發(fā)行人，與企業(yè)具有重要而緊密的關(guān)系。此外，銀行也有別于一般債權(quán)人，對于企業(yè)的實際資產(chǎn)和經(jīng)營狀況等具有更敏銳的洞察力。我們可以借鑒日法德等國家的主銀行制， 也可以借鑒美國通過“銀團”方式，使銀行取得對企業(yè)直接的、局部的和短期的控制權(quán)，促進銀行債權(quán)人治理機制的發(fā)揮。

通過明確債務(wù)契約中債權(quán)人的權(quán)利、控制權(quán)相機轉(zhuǎn)移制度，以及在公司董事會、監(jiān)事會中吸納債權(quán)人參與公司管理等方式，可以使得債權(quán)人作為利益相關(guān)者的權(quán)益得到保障。當(dāng)債權(quán)人在公司治理中的地位得到確認，其合法權(quán)益得到有效的保護時，債權(quán)人治理機制在保障會計信息質(zhì)量方面將發(fā)揮更加有效的作用。此外，發(fā)揮銀行的債權(quán)人治理機制效應(yīng)有利于建立高質(zhì)量會計信息的重要環(huán)境，促進會計信息質(zhì)量的提高。

四．從監(jiān)管到制衡，促進共同治理

債權(quán)人治理機制對會計信息質(zhì)量的積極作用體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的治理戰(zhàn)略由監(jiān)管走向制衡。實踐證明僅僅依靠政府和相關(guān)機構(gòu)的單邊監(jiān)管，難以從根本上解決會計信息失真的問題。由監(jiān)管走向制衡，形成了當(dāng)前會計信息質(zhì)量治理的趨勢。利益相關(guān)者共同治理把董事會看作是各利益相關(guān)者的受托人，而不僅僅是單邊治理意義上的股東人，其責(zé)任是使企業(yè)資本的價值得到保護并實現(xiàn)不斷增長，并使得企業(yè)經(jīng)營成果在各利益相關(guān)者之間得到均衡分配，從而使得董事會在保護利益相關(guān)者的利益方面更具效率。在共同治理模式的框架下，運用相機治理機制發(fā)揮債權(quán)人在公司治理中的作用是提會計信息質(zhì)量的有效措施。

會計信息質(zhì)量論文:正確認識財政對會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查

會計信息作為國民經(jīng)濟信息系統(tǒng)的重要組成部分，是一種全社會通用的商業(yè)語言，承擔(dān)著向外界傳遞經(jīng)濟活動信息的重要職責(zé)，是政府對國民經(jīng)濟進行宏觀和微觀管理的重要信息來源和依據(jù)，也是投資者和證券市場進行投資活動必不可少的信息資料，會計信息的重要作用正受到越來越多的關(guān)注。會計信息質(zhì)量如何，不僅關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部管理的成效，而且關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟政策的制定。但是不容諱言的是在現(xiàn)實生活中會計信息失真現(xiàn)象仍時有發(fā)生，報表弄虛作假、資產(chǎn)負債不實、亂列成本費用、虛盈實虧或虛虧實盈、偷稅漏稅等情況，可謂屢見不鮮。會計信息的重要作用正受到越來越多的關(guān)注，加強對會計信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查就成為財政監(jiān)督工作的必然選擇。

一、充分認識會計信息失真現(xiàn)象對社會經(jīng)濟生活的危害性

虛假的會計信息不僅嚴重削弱會計工作為經(jīng)濟管理服務(wù)的功能，而且也嚴重干擾社會經(jīng)濟秩序，造成國家稅收流失，助長虛假浮夸之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。會計信息失真已成為破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序、影響國民經(jīng)濟健康發(fā)展的一大毒瘤，到了非治不可的時候。具體來說，其危害主要有以下幾個方面： （一）會計信息失真導(dǎo)致了國家宏觀調(diào)控和企業(yè)等微觀決策的失誤。會計信息失真導(dǎo)致傳遞給國家、社會的信息失去真實性，影響所及諸如關(guān)于國民經(jīng)濟的國內(nèi)生產(chǎn)總值、國民收入等統(tǒng)計資料誤傳給國家發(fā)展和改革、統(tǒng)計部門，國家有關(guān)職能部門得不到真實的會計信息，憑以制定的國家長、短期發(fā)展計劃和宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策就會起誤導(dǎo)作用，就可能會在經(jīng)濟決策、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟監(jiān)督等方面犯下不可彌補的錯誤?；鶎訒嬓畔⑹д娼o微觀主體的決策也會造成決策失誤的結(jié)果。比如，對于投資者來說，有可能得不到應(yīng)有的投資收益；對債權(quán)人來說，有可能得不到應(yīng)有的還本付息的結(jié)果，引發(fā)呆帳、死賬和債務(wù)糾紛；對企業(yè)的經(jīng)營管理者來說，有可能進入瞎指揮、盲目管理的狀態(tài)，使企業(yè)管理混亂，信譽下降，決策失誤，造成破產(chǎn)、倒閉的嚴重后果。

（二）會計信息失真嚴重干擾社會主義市場經(jīng)濟秩序，危害改革開放的深化。要實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，需要逐步健全完善市場經(jīng)濟秩序，需要合法、有序、公平的競爭機制和競爭環(huán)境。隨著改革開放的深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，客觀上要求企業(yè)在符合市場需要的前提下，有健全的以財務(wù)管理為核心的科學(xué)管理制度。如果會計信息失真，就會破壞市場運行的有序性，干擾市場對資源的合理配置，影響甚至阻礙市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。會計信息失真損害投資者的合法利益，打擊投資者的積極性，國內(nèi)國外證券市場對企業(yè)披露虛假的會計報表所做出的強烈反映就證明了這一點。

（三）會計信息失真為經(jīng)濟犯罪活動提供方便，滋生腐敗。會計信息失真，不論其是故意的還是無意的，必然會造成管理混亂，漏洞百出，給腐敗、犯罪分子以可乘之機。賬實不清，可以混水摸魚，收入不報，成本不實，截留利潤，為貪污腐敗開了方面之門；偽造或變造憑證，虛報冒領(lǐng)，虛盈實虧、偷稅漏稅等現(xiàn)象。這些都為腐敗、犯罪行為的滋生蔓延提供了土壤和溫床。

（四）會計信息失真增加社會的不安定因素。虛假的會計信息往往是人為操縱會計利潤、夸大經(jīng)營成果，掩蓋企業(yè)矛盾，如此惡性循環(huán)，最終將導(dǎo)致企業(yè)資不抵債，瀕臨破產(chǎn)。企業(yè)一旦破產(chǎn)，與此有著直接利益關(guān)系的職工失去經(jīng)濟來源，增加失業(yè)人口，不僅給政府等各方面帶來巨大的就業(yè)壓力，而且也給社會增添了許多不安定因素，影響社會穩(wěn)定。

（五）會計信息失真會帶來行業(yè)不正之風(fēng)。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為了完成行業(yè)主管部門下達的扭虧任務(wù)，或為了顯示政績，為今后自己的仕途鋪平道路，不是想方設(shè)法提高經(jīng)濟效益，而是挖空心思采取各種手段造假，做表面文章，玩數(shù)字游戲，往自己臉上貼金。其結(jié)果往往是踏實工作者原地不動，造假者提拔重用，嚴重挫傷了大部分人的積極性，造成行業(yè)不正之風(fēng)愈演愈烈。

二、治理會計信息失真、提高會計信息質(zhì)量需要財政部門加強會計監(jiān)督

由于會計信息失真現(xiàn)象存在的諸多危害性，所以治理會計信息失真、提高會計信息質(zhì)量成為當(dāng)務(wù)之急。在當(dāng)前的政府部門會計監(jiān)督體系中，按照《會計法》的規(guī)定，財政、審計、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門都可以依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對企業(yè)的會計資料實施監(jiān)督檢查。而對企業(yè)會計信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)以財政部門監(jiān)督為主，這是因為，審計、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門檢查的主要目標，不是會計信息真實完整性本身，如審計部門監(jiān)督的主要目標是國有單位財務(wù)收支和國有資產(chǎn)、國家資金的使用情況，稅務(wù)部門監(jiān)督的目標主要是納稅人稅款解繳情況，人民銀行監(jiān)督的主要目標是依法對金融機構(gòu)及其業(yè)務(wù)實施監(jiān)督管理，對金融機構(gòu)的存款、貸款、結(jié)算、呆賬等情況進行稽核，證券監(jiān)管的主要目的是為了規(guī)范證券發(fā)行和交易行為，保護投資者的合法權(quán)益。而財政部門作為會計工作的主管部門，對所有的單位實施以保證會計工作秩序和會計信息真實完整為重點的全面監(jiān)督檢查?？梢哉f，財政部門實施會計監(jiān)督的范圍是全方位的，財政部門在政府部門對會計工作的監(jiān)督中處于牽頭的、主導(dǎo)的地位。或者說，政府部門的會計監(jiān)督應(yīng)以財政部門監(jiān)督為主。

三、開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，是財政監(jiān)督機構(gòu)在深 化 改革的大背景下轉(zhuǎn)變工作方式的客觀需要

隨著財政改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，財政監(jiān)督工作被擺到越來越重要的位置。經(jīng)濟發(fā)展和社會進步對財政監(jiān)督管理的要求越來越高，作為專司監(jiān)督檢查職能的財政監(jiān)督機構(gòu)，如何在新的形式下拓展工作領(lǐng)域在財政監(jiān)督管理乃至經(jīng)濟執(zhí)法監(jiān)督體系中進一步站穩(wěn)腳跟，特別是如何處理與企業(yè)的關(guān)系，如何實現(xiàn)對企業(yè)的直接監(jiān)管向間接監(jiān)管的轉(zhuǎn)變，是擺在我們面前的一個十分艱巨的課題。在這個背景下，財政部按照國務(wù)院《關(guān)于整頓會計秩序，提高會計工作質(zhì)量的通知》的規(guī)定精神，決定在全國范圍內(nèi)開展會計信息質(zhì)量檢查。這項工作的提出，找準了財政部門對企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督的職責(zé)定位，體現(xiàn)了財政監(jiān)督檢查方式的重大轉(zhuǎn)變：

（一）突破了原來以稅收收入為主體對企業(yè)微觀財務(wù)活動進行“創(chuàng)收”型檢查的傳統(tǒng)模式，轉(zhuǎn)換到發(fā)揮財政宏觀調(diào)控職能，維護市場經(jīng)濟秩序上來。也就是說，會計信息質(zhì)量檢查不再以查補稅收為主要目的，克服了與審計、稅務(wù)等部門重復(fù)檢查的矛盾，減輕了企業(yè)的負擔(dān)，更符合社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律。對會計信息質(zhì)量檢查工作，不能僅僅看查出了多少違紀金額和應(yīng)入庫金額，而更注重通過檢查對規(guī)范企業(yè)行為產(chǎn)生的間接效益。

（二）突破了以往就表審表簡而化之的財務(wù)監(jiān)督方式，轉(zhuǎn)換到通過實地核查賬證，強化對企業(yè)損益、凈資產(chǎn)真實性的審計，真實完整地反映企業(yè)的效益與所有者權(quán)益，揭示了經(jīng)濟管理更深層次的問題，有利于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、納稅行為、資本運營行為等。

（三）突破了以往只對企業(yè)檢查的單一執(zhí)法方式，轉(zhuǎn)換到既規(guī)范企業(yè)的會計行為，又規(guī)范會計師事務(wù)所的審計質(zhì)量，進一步擴大了財政監(jiān)督工作的成效。

四、開展會計信息質(zhì)量檢查工作，是嚴肅財經(jīng)紀律、提高會計信息的一項長期而艱巨的工作

嚴肅財經(jīng)紀律，實現(xiàn)財經(jīng)秩序的根本好轉(zhuǎn)，是國家為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的重要措施之一。針對經(jīng)濟領(lǐng)域出現(xiàn)的紀律松弛、秩序混亂等問題，黨和國家予以高度重視，提出要“堅決制止和嚴肅查處做假賬、違反財經(jīng)紀律、營私舞弊、揮霍浪費等行為”；原國務(wù)院總理朱?基同志在視察上海國家會計學(xué)院時親筆題寫了“不做假賬”的校訓(xùn)，在視察北京國家會計學(xué)院時又再次題寫了“誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假帳”的校訓(xùn)?？梢哉f，提高會計信息質(zhì)量，不僅關(guān)系到會計工作本身的健康發(fā)展，而且更關(guān)系到社會經(jīng)濟發(fā)展的方方面面：

第一，提高會計信息質(zhì)量關(guān)系到市場經(jīng)濟的有序運轉(zhuǎn)。會計工作作為一項重要的經(jīng)濟管理手段，承擔(dān)著維護財經(jīng)紀律、處理利益分配關(guān)系的重要職責(zé)。會計信息作為一種重要的社會資源，是管理者、投資者、債權(quán)人、改善經(jīng)營管理，評價財務(wù)狀況，做出投資決策，防范投資風(fēng)險的主要依據(jù)。因此，依法規(guī)范會計行為和提高會計信息質(zhì)量，直接關(guān)系到市場經(jīng)濟的有序運轉(zhuǎn)。

第二，提高會計信息質(zhì)量關(guān)系到宏觀調(diào)控的改善和加強。會計信息質(zhì)量是國家制定財稅經(jīng)濟政策的重要依據(jù)，會計監(jiān)督是監(jiān)控經(jīng)濟運行、防范金融風(fēng)險、提高財政資金使用效益的有效手段，依法提供真實、完整的會計信息，有效利用會計監(jiān)控手段，發(fā)揮會計工作在國民經(jīng)濟管理中的基礎(chǔ)性作用，是改善和加強宏觀調(diào)控的迫切要求。

第三，提高會計信息質(zhì)量，關(guān)系到深化國有企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。財務(wù)會計管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，會計信息是企業(yè)管理的最基本信息，提高會計信息質(zhì)量，有利于改善企業(yè)經(jīng)營管理，有利于實施對企業(yè)財務(wù)狀況和高級管理人才職務(wù)行為的有效監(jiān)管，有利于進一步建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

第四，提高會計信息質(zhì)量，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。會計工作是經(jīng)濟活動的“關(guān)口”，一切財務(wù)收支都要在會計資料上予以反映。依法加強會計基礎(chǔ)工作和提高會計信息質(zhì)量，有利于從源頭上防范和制止腐敗行為，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展創(chuàng)造有利條件。

在當(dāng)前會計信息嚴重失真的情況下，要實現(xiàn)財經(jīng)秩序的根本好轉(zhuǎn)，絕非一朝一夕之功。對此，我們必須有清醒的認識，做好長期作戰(zhàn)的準備，大力加強監(jiān)督檢查執(zhí)法力度，建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，努力營造有利環(huán)境，切實提高會計信息質(zhì)量，從而維護我國的社會主義主市場經(jīng)濟秩序，實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

會計信息質(zhì)量論文:制度安排與會計信息質(zhì)量——紅光實業(yè)的案例分析

[摘要]本文對會計信息失真、特別是違法造假的會計信息失真現(xiàn)象，以四川紅光實業(yè)公司的案例為分析對象，從我國現(xiàn)有制度安排的角度進行分析。分析認為，現(xiàn)有的制度安排本身排斥高質(zhì)量的會計信息，并誘發(fā)會計信息違法性失真。本文分析的政策性意義在于：會計信息失真的治理，不僅僅是一部《會計法》或相應(yīng)的會計技術(shù)規(guī)范所能解決的，相關(guān)的法律制度安排等才是解決會計信息失真的治本之舉。

一、引言為尋求提高會計信息質(zhì)量，我國政府有關(guān)管理部門先后制訂并了數(shù)十項相關(guān)的法規(guī)與制度，如《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》（國務(wù)院）、《企業(yè)會計準則》、《股份有限公司會計制度》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》（以上為財政部）、《上市公司財務(wù)報表披露細則》（中國證監(jiān)會）等。1999年10月31日，第二次修訂的《中華人民共和國會計法》正式，并要求自2000年7月1日起施行。新《會計法》的修訂、頒布與實行，被認為是旨在改善我國會計信息質(zhì)量、杜絕虛假會計信息。與之相適應(yīng)，財政部又于2000年12月了《企業(yè)會計制度》。所有這些努力，無疑，會在一定程度上促成提高我國的會計信息質(zhì)量。

但是，會計信息具有經(jīng)濟后果，已為理論界從多個角度進行驗證。會計信息質(zhì)量的提高，必將改變原有市場上各利益團體的利益安排。顯然，那些利益受損的團體將不會為追求高質(zhì)量的會計信息而自愿放棄既得利益。換言之，僅僅依靠會計準則與會計制度本身，應(yīng)當(dāng)不會顯著地改變會計信息質(zhì)量。

如果將現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下助人和主體一般性地界定為“逐利的理性經(jīng)濟人”，那么，他（們）的行為模式主要取決于該項行為所可能產(chǎn)生的經(jīng)濟后果。而某項行為的經(jīng)濟后果又在相當(dāng)程度上受當(dāng)時的制度安排所決定?！爸贫瓤梢远x為社會中個人所遵循的行為規(guī)則”。換言之，是某一時期社會的制度安排，決定了人們的行為方式。將這一基本推論用于會計信息的提供行為與會計信息質(zhì)量的分析中，可以認為，提供會計信息的行為與當(dāng)時社會的制度不可分離。如果一定時期的制度安排鼓勵提供高質(zhì)量的會計信息，并對實施這種行為的主體給予獎勵，則市場上普遍提供的會計信息，其質(zhì)量應(yīng)當(dāng)能令人滿意；反之，如果市場不獎勵、甚至懲罰提供高質(zhì)量會計信息的主體，那些提供虛假會計信息的主體又能獲得不菲的收益，則市場上普遍流行的會計信息，虛假成份必定居多。

本文將依照這一邏輯展開。其中，第二部分主要討論制度安排對會計信息提供的影響及相關(guān)的市場激勵或懲罰，以期構(gòu)建一個一般性的分析框架；第三部分簡要描述紅光實業(yè)案例，為下文的分析與討論，提供基礎(chǔ)；第四部分是本文討論的重心，將以第二部分所形成的基本分析框架為工具，討論紅光實業(yè)案例中各行為主體的激勵與約束分布；最后是必要的討論與本文結(jié)論。

二、制度安排與個體行為：一個分析框架

什么是制度？經(jīng)濟學(xué)界存在多種解釋。早期的制度經(jīng)濟學(xué)家康芒斯將制度定義為“集體行動控制個人行動”，集體行動包括從元組織的習(xí)俗到有組織的機構(gòu)以至國家，它們對個體行動的控制是通過利益誘導(dǎo)（用康芒斯的話：對個人有益）和禁例的方式進行的（康芒斯，中譯本，第二章）。換言之，制度可以決定（通過誘導(dǎo)或禁止）個人行為。舒爾茨（T.Schultz）認為，制度是行為規(guī)則，它們涉及社會、政治及經(jīng)濟行為。例如，它們包括管束結(jié)婚與離婚的規(guī)則、支配政治權(quán)力的配置與使用的憲法中所內(nèi)含的規(guī)則，以及確立由市場資本主義或政府來分配資源與收入的規(guī)則（科斯等著，中譯本，1994，第253頁）。作為制度決定論者，諾斯對制度先后有過多次描述與界定，他在《制度、制度變遷與經(jīng)濟績效》一書中將制度抽象為：“是一個社會的游戲規(guī)則，或者，更規(guī)范地說，是人為設(shè)計的約束（vpmdytsomyd），用于界定人與人之間的交往”。

當(dāng)康芒斯說制度通過利益誘導(dǎo)或禁例的方式影響個體行為時，他已經(jīng)說明制度對個體行為產(chǎn)生影響的方式：利益。如果將每個個體都視為有限理性的經(jīng)濟人，那么，他們的行為準則——或者說他們決定采取或不采取某項行為的主要考慮——就是經(jīng)濟上是否有效。人是社會人，他（們）的各種行為離不開相應(yīng)的社會制度安排：他們能否獲取報酬，取決于社會制度對其行為是否認可；獲取報酬的高低，取決于社會制度對其行為認可度的高低；社會制度還通過懲罰手段限制或禁止某項行為；等等。換言之，社會制度通過鼓勵或懲罰某一行為，以誘導(dǎo)或禁止該項行為。比如，英國早期保護私有產(chǎn)權(quán)制度，使得那些從事各種發(fā)明創(chuàng)造以及工商企業(yè)的人，獲取了高額報酬，從而有更多的人加入其中，最終，促使英國最先完成工業(yè)革命；我國1999年后的國有國營企業(yè)組織制度安排下，企業(yè)經(jīng)營好壞與個人的報酬沒有直接關(guān)系，這使得企業(yè)經(jīng)營業(yè)績普遍走低；我國20世紀80年代開始推行的計劃生育政策，就是通過嚴厲的懲罰措施逐步推行的。

嚴格地說，制度與制度的執(zhí)行是兩個相對獨立的概念。其中，制度就是指各種成文或不成文的制度安排，比如我國的《公司法》、各種成文的會計準則和中國證監(jiān)會的信息披露細則；制度的執(zhí)行更多地體現(xiàn)在相關(guān)的法律制度安排以及各種實際的判例上。書面的成文制度是否有效，主要取決于該制度能否真正得到執(zhí)行。一個無法得到執(zhí)行的制度，就不具有基本的約束力。

如果將會計信息視為一種相對獨立的“物品”，那么，它也具有相應(yīng)的“制造者”和“消費者”。從理性經(jīng)濟人角度來看，任何一個“制造”或“消費”會計信息的主體，都能（至少是期望能）從“制造”或“消費”的行為中獲取收益。這樣，與會計信息的提供、消費等有關(guān)的制度安排，在相當(dāng)程度上決定了會計信息的提供與消費的方式。質(zhì)量等行為。

以本文所討論的紅光公司案例發(fā)生的時間為基準，上市公司會計信息制度安排至少包括如下一些法律與法規(guī)：《中華人民共和國公司法》（1993）、國務(wù)院《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》（1993）、《中華人民共和國會計法》（1993）、財政部《企業(yè)會計準則》和《股份制試點企業(yè)會計制度》中國證監(jiān)會《公開發(fā)行股票公司信息披露實施細則》等。這些法律與法規(guī)為上市公司提供真實、可靠的會計信息，提供了技術(shù)上的保證。問題在于：上述法律法規(guī)中有關(guān)會計信息質(zhì)量的相關(guān)規(guī)定，能否在實踐中得到有效執(zhí)行。從事后披露的具體情況來看，這些法律法規(guī)沒有得到執(zhí)行。因而，下文的分析與討論，更多地將側(cè)重在制度的執(zhí)行方面，即：執(zhí)行與違反制度的成本效益對比問題。

三、紅光實業(yè)：案例介紹

1.“紅光實業(yè)”的上市過程

紅光實業(yè)是成都紅光實業(yè)股份有限公司的簡稱，1997年6月在上海證券交易所上市，代碼為600083.其前身是國營紅光電子管廠，始建于1958年，是在成都市工商行政管理局登記注冊的全民所有制工業(yè)企業(yè)，該廠是我國“一五”期間156項重點工程項目之一，是我國最早建成的大型綜合性電子束器件基地，也是我國第一只彩色顯像管的誕生地。

經(jīng)成都市體改委（1992 162號文批準，1993年5月，由原國營紅光電子管廠以其全部生產(chǎn)經(jīng)營性凈資產(chǎn)投入，聯(lián)合四川省信托投資公司、中國銀行四川省分行、交通銀行成都分行作為發(fā)起人以定向募集方式設(shè)立本公司。成都市科學(xué)技術(shù)委員會認定紅光公司為高新技術(shù)企業(yè)（成科工字[1999]019號文），技術(shù)中心被國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、國家稅務(wù)總局、海關(guān)總署認定為享受優(yōu)惠政策的企業(yè)（集團）技術(shù)中心（國經(jīng)貿(mào)技（1995）374號文），1995年12月被四川省人民政府、國家經(jīng)濟體制改革委員會（川府函[1995]517號文）列為全國現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)。經(jīng)中國證監(jiān)會證監(jiān)發(fā)字[1997]246號文和[1997] 247號文批準，紅光公司于1997年5月23日以每股6.05元的價格向社會公眾發(fā)行7，000萬股社會公眾股，占發(fā)行后總股本的30.43%，實際籌得4.1億元資金。

2.上市前的相關(guān)信息披露

目前我國上市公司信息披露的方式與渠道中，“上市公告書”和“招股說明書”是主要部分。此外，相關(guān)渠道（從當(dāng)時來看，主要是證券類報紙和電視、廣播評論）的介紹與評論，也構(gòu)成信息來源的一部分。但公司能否取得上市資格、公司新股發(fā)行價格的確定等，主要取決于由上市公司提供、經(jīng)相關(guān)中介機構(gòu)認定的財務(wù)資料等信息。而這部分信息也構(gòu)成了“上市公告書”和“招股說明書”的主體。因此，下面對相關(guān)信息披露的介紹，主要基于紅光實業(yè)上市前所公開披露的這兩份文件。

在當(dāng)時公司上市采取“總量控制，限報家數(shù)”的政策下，公司如果取得“稀缺”的“額度”，則財務(wù)資料成為后期上市運作最為關(guān)鍵的因素：順利通過中國證監(jiān)會的批準并取得較好的發(fā)行價格。紅光實業(yè)披露的經(jīng)成都市蜀都會計師事務(wù)所審計的上市前三年銷售收人和利潤總額情況如下（單位：萬元）：

項目/年份1996年1995年1994年主營業(yè)務(wù)收入42，492 95，676 83，771利潤總額6，331 11，685 9，042凈利潤5，428 7，860 6，076

紅光公司在1997年4月（股票公開發(fā)行前一個月），進行了一次1：0.4的縮股，將原來4億股的總股數(shù)縮為1.6億股。再按縮股后的股數(shù)對前三年凈利潤計算每股收益，倒算出1994一1996年的每股稅后利潤分別為0.380元、0.491元、0.339元；在此基礎(chǔ)上，確定了每股6.05元的發(fā)行價格。

除財務(wù)信息外，關(guān)于擬上市公司的一些描述性信息也頗受關(guān)注，特別是關(guān)于該公司發(fā)展前景的信息。理論上，中國證監(jiān)會不能也不應(yīng)當(dāng)批準一個沒有發(fā)展前景的公司上市，因此，如何將擬上市公司的前景描述的“動聽”且“誘人”，是招股說明書和上市公告書的主要任務(wù)之一。從紅光實業(yè)所提供的“招股說明書”和“上市公告書”中，我們可以發(fā)現(xiàn)，該公司是一家“前途光明燦爛”的電子企業(yè)。同時，按照招股說明書的格式要求，紅光公司還提供了經(jīng)會計師事務(wù)所審核的盈利預(yù)測數(shù)字：

“預(yù)計公司1997年度全年凈利潤7，055萬元，每股稅后利潤（全面攤薄）0.3063元/股，每股稅后利潤（加權(quán)平均）0.3513元/股?！辈糠钟捎谏鲜鲂畔b，再配合當(dāng)時整個股票市場的大勢，紅光實業(yè)（1983）的上市認購中簽率不足2.8%，鎖定認購資金133億元。

3.中國證監(jiān)會的調(diào)查結(jié)果

紅光實業(yè)（1983）1997年6月初股票上市發(fā)行，募集了4.1億元資金；當(dāng)年年報披露虧損1.98億元、每股收益為-0.86元。當(dāng)年上市、當(dāng)年虧損，開中國股票市場之先河。為此，中國證監(jiān)會進行了調(diào)查，并公布了調(diào)查結(jié)果：

1.編造虛假利潤，騙取上市資格

紅光公司在股票發(fā)行上市申報材料中稱1996年度盈利5，000萬元。經(jīng)查實，紅光公司通過虛構(gòu)產(chǎn)品銷售、虛增產(chǎn)品庫存和違規(guī)帳務(wù)處理等手段，虛報利潤15，700萬元，1996年實際虧損10，300萬元。

2.少報虧損，欺騙投資者

紅光公司上市后，在1997年8月公布的中期報告中，將虧損6，500萬元虛報為凈盈利1，674萬元，虛構(gòu)利潤8，174萬元；在1998年4月公布的1997年年度報告中，將實際虧損22，952萬元（相當(dāng)于募集資金的55.9%）披露為虧損19，8仍萬元，少報虧損3，152萬元。

3.隱瞞重大事項

紅光公司在股票發(fā)行上市申報材料中，對其關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備彩玻池爐廢品率上升，不能維持正常生產(chǎn)的重大事實未詐任何披露。顯然，如果紅光公司在事先如實披露其虧損和生產(chǎn)設(shè)備不能正常運行的事實，它將無法取得上市資格；即便取得了上市資格，上市募股，也很難取得成功。

4.相關(guān)的法律訴訟與結(jié)果

紅光因報告巨額虧損，導(dǎo)致股價大跌，資本市場投資者損失慘重。此后，198年12月，上海股民姜女士向上海市浦東新區(qū)人民法院訴訟紅光公司管理層；2000年初，上海市民吳先生在成都再次起訴紅光公司管理當(dāng)局，但這兩起訴訟都被以“起訴人的損失與被起訴人的違規(guī)行為無必然因果關(guān)系，該糾紛不屬人民法院受理范圍”為由，裁決不予受理。

在股民自發(fā)起訴不予受理的同時，2000年1月，成都市人民檢察院指控以犯欺詐發(fā)行股票罪，向成都市中級人民法院提起公訴。2000年12月14日，成都市中級人民法院以欺詐發(fā)行股票罪，判處紅光公司罰金人民幣100萬元；有關(guān)責(zé)任人員何行毅、焉占翠、劉正齊、陳哨兵被分別判處3年以下有期徒刑。

四、現(xiàn)行的制度安排需要真實會計信息嗎？

從紅光公司上市過程來看，圍繞會計信息，有這樣幾個相關(guān)的利益方：企業(yè)管理當(dāng)局和控股股東、股票市場的投資者（含機構(gòu)投資者和個人投資者）、中介機構(gòu)、地方政府、申國證監(jiān)會。它們在公司上市過程中的作用及對信息質(zhì)量的要求，也各有不同。但總體而言，對真實會計信息的需求制度，并未確立。

1.上市公司管理當(dāng)局和控股股東理當(dāng)局提供虛假信息，沒有任何法律風(fēng)險。2000年1月，成都市中級人民法院正式受理成都市人民檢察院以欺詐發(fā)行股票罪對紅光公司管理層的起訴。2000年12月14日，成都市中級人民法院以欺詐發(fā)行股票罪，判處紅光公司罰金人民幣100萬元；有關(guān)責(zé)任人員何行毅、焉占翠、劉正齊、陳哨兵被分別判處3年以下有期徒刑。這一判決向市場傳遞的信號是：上市公司管理層即便不存在個人犯罪行為，也要承擔(dān)披露虛假會計信息的法律風(fēng)險當(dāng)然，由政府監(jiān)督所形成的法律風(fēng)險，與由股東出面、要求公司管理層承擔(dān)民事賠償責(zé)任是兩種不同的法律風(fēng)險。其中，前者的刑事風(fēng)險基于市場危機暴發(fā)、具有嚴重的社會后果，政府才出面干涉，它充其量只是一種威懾力量，構(gòu)不成日常監(jiān)督；后者則是一種日常監(jiān)督力量，能有效監(jiān)督公司管理層的舞弊現(xiàn)象。

2.各級政府和管理機構(gòu)

理論上，政府只是經(jīng)濟規(guī)則的制訂者和監(jiān)督者，本身不參與市場運行。但我國數(shù)十年國有國營的經(jīng)濟模式，導(dǎo)致政府對具體的經(jīng)濟活動不能“置身事外”，總是存在“親歷親為”的沖動。

張維迎等的分析表明：地方政府與中央政府之間存在爭利博弈。這種分析也適用于企業(yè)、特別是國有企業(yè)的上市過程。我們知道，本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度是每一級政府所高度關(guān)注的，在由中央政府統(tǒng)一確定上市額度的前提條件下，努力爭取讓本地或本部門更多的公司上市，是當(dāng)?shù)卣M向）或中央部委（縱向）“份內(nèi)”、“義不容辭”的責(zé)任。

各級政府致力發(fā)展經(jīng)濟，與虛假會計信息之間并不存在必然的聯(lián)系。但是，我國國有企業(yè)大面積虧損的事實將二者“有機”聯(lián)系起來。將一個虧損企業(yè)推向資本市場，不僅為困難企業(yè)籌集巨額資金，暫時緩解危機，而且也增加了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的“活力指數(shù)”，上市公司的數(shù)量曾一度成為各地方政府經(jīng)濟發(fā)展程度的一個特征值。顯然，沒有虛假會計信息的“幫助”，任何一個虧損或陷入困境的國有企業(yè)，是無法直接通過事先設(shè)定的公司上市標準要求的。

紅光實業(yè)上市過程中，當(dāng)?shù)卣膮⑴c度非常高。這從紅光實業(yè)的上市公告書和招股說明書的公開披露中也可得到證實。如成都市體制改革委員會（1992 162號成都市科學(xué)技術(shù)委員會認定的高新技術(shù)企業(yè)（成科工字[1994]019號文）、四川省人民政府（川府函[1995]517號文）等。如果說1992年改組為股份公司的函是一種必須的職務(wù)行為，那么，認定高新技術(shù)企業(yè)則是“錦上添花”，而四川省人民政府推薦將紅光列入全國百家現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)，更體現(xiàn)當(dāng)?shù)卣畬︸斊髽I(yè)的“厚愛”。恭居全國百家現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)，在取得上市額度方面，具有較大的優(yōu)勢。

各級政府、特別是地方政府對上市公司、尤其是國有上市公司陷入程度之深，從紅光事后尋求重組的過程，也可得到證實。比如，第一個方案是由長虹重組紅光，盡管沒有明確報道，但其中政府意向是很明確的；第二個方案是廣東福地出面重組，從公開報道來看，成都市政府、市經(jīng)委在其中的作用，非常直接。而與紅光情況類似的鄭百文（600898），重組過程也與政府關(guān)系密切。

政府鼓勵或默認企業(yè)提供虛假會計信息，是否承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任？直到現(xiàn)在，我們?nèi)匀粵]有明確的法律條文。實際上，政府直接造假數(shù)字（如夸大統(tǒng)計數(shù)字）都不承擔(dān)法律責(zé)任更何況只是支持或默認下屬企業(yè)造假會計信息。這在大慶聯(lián)誼（600065）一案中也有所體現(xiàn)：盡管受大慶聯(lián)誼一案影響而獲罪的人數(shù)，在虛假上市處理上是空前的，但從中紀委監(jiān)察部的通報來看，受處罰的只是拿錢的。至于黑龍江省體改委將1997年的批復(fù)倒簽為1993年，其直接經(jīng)辦人是否承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得而知。

3.中介機構(gòu)

目前，國有企業(yè)改組上市過程中必須涉及到的中介機構(gòu)主要有：資產(chǎn)評估事務(wù)所、會計師事務(wù)所、券商、律師。其中，資產(chǎn)評估事務(wù)所負責(zé)對擬上市公司的資產(chǎn)、負債等進行價值評定；會計師事務(wù)所對上市公司上市前三年的經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況進行審計驗證；券商將負責(zé)上市申請的全過程，包括上市前的輔導(dǎo)、上市相關(guān)材料的準備以及最后上市發(fā)行；律師主要負責(zé)對相關(guān)文件發(fā)表法律意見。

按照事后經(jīng)中國證監(jiān)會披露的資料看，紅光實業(yè)上市過程支付的各項費用為14%萬元，其中，支付給中興信托投資有限責(zé)任公司8山萬元、中興企業(yè)托管有限公司（后者為紅光公司的財務(wù)顧問）100萬元、成都資產(chǎn)評估事務(wù)所10萬元、蜀都會計師事務(wù)所30萬元、四川經(jīng)濟律師事務(wù)所23萬元、北京市國方律師事務(wù)所扔萬元。中國證監(jiān)會事后的處罰包括：沒收上述中介機構(gòu)在紅光實業(yè)上市過程中的全部收入；對中興信托罰款200萬（為業(yè)務(wù)收入的25%）、中興企業(yè)托管50萬（業(yè)務(wù)收入的50%）、成都資產(chǎn)評估事務(wù)所20萬（業(yè)務(wù)收入的200%）、蜀都會計師事務(wù)所60萬（業(yè)務(wù)收人的200%）、四川省經(jīng)濟律師事務(wù)所20萬（業(yè)務(wù)收入的200%）、國方律師事務(wù)所60（業(yè)務(wù)收入的200%）；吊銷中興信托股票承銷和證券自營業(yè)務(wù)許可，暫停蜀都會計師事務(wù)所從事證券業(yè)務(wù)3年，此外，所有直接參與紅光實業(yè)上市的各經(jīng)辦人員都被吊銷相應(yīng)的資格，禁入證券市場。

上述處罰是中國證監(jiān)會自19光年開始對石油大明（0406）縮股事件查處以來，最嚴重的一次。其中，取消中興信托的股票承銷和證券自營業(yè)務(wù)及暫停蜀都會計師事務(wù)所從事證券業(yè)務(wù)3年，實際上等于取消了這兩個機構(gòu)高利潤的證券中介業(yè)務(wù)資格。蜀都會計師事務(wù)所就此退出了上市公司發(fā)行與年度審計市場。而在此之前，對會計師事務(wù)所最嚴重的處罰也就是涉及瓊民源事件的中華會計師事務(wù)所，暫停證券業(yè)務(wù)6個月可以說，在紅光事件處理之前，中介機構(gòu)對協(xié)助或認可公司上市過程中的各種虛假信息的行為，風(fēng)險意識薄弱。

進言之，即便中介機構(gòu)意識到風(fēng)險的存在，但是，由于包括券商、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所等在內(nèi)的中介機構(gòu)，198年之前都是國有或掛靠某個政府部門，其行為在相當(dāng)程度上受到當(dāng)?shù)卣庵镜淖笥?。以會計師事?wù)所——對會計信息質(zhì)量風(fēng)險感受最為直接的中介機構(gòu)——為例，由于我國到目前為止對會計信息的審計需求，主要是由政府創(chuàng)造的，而非市場的內(nèi)在要求[7]，市場不會用價格差異來區(qū)別會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的高低；Defond、Wong、Li還驗證，隨著獨立審計準則的，審計質(zhì)量不斷提高，一些執(zhí)業(yè)標準較嚴的大會計師事務(wù)所，其市場份額下降，而執(zhí)業(yè)標準相對較寬松的小會計師事務(wù)所，市場份額上升，這也表明：會計師事務(wù)所并沒有形成一種拒絕虛假會計信息的機制。

目前我國不健全的法律制度、特別是沒有嚴格的民事賠償制度，也在相當(dāng)程度上助長了中介機構(gòu)的冒險意識。在美國，巨額潛在訴訟風(fēng)險，迫使會計師事務(wù)所行為穩(wěn)健的假設(shè)已得到驗證。巨額賠償責(zé)任增加了會計師事務(wù)所的機會成本，提高了會計師事務(wù)所簽發(fā)虛假會計信息的門檻要求。遺憾的是，我國目前尚末建立這種法律制度，紅光事件之后，上海、成都兩地的股民曾向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V紅光公司管理當(dāng)局和中介機構(gòu)，要求賠償損失，但被法院拒絕受理，這實際上保護了中介機構(gòu)的造假收益。

4.關(guān)于中國證監(jiān)會

中國證監(jiān)會在股票上市過程中，承擔(dān)了一個全能的角色，既負責(zé)新上市公司的資格審查，也負責(zé)日常上市管理，包括對事故的處理。

中國證監(jiān)會對會計信息的需求，是相互矛盾的。作為中國資本市場的“監(jiān)護人”，它希望資本市場不出現(xiàn)任何危機和事故、特別是源于自身工作失誤所導(dǎo)致的事故，而上市前的虛假會計信息所引發(fā)的資本市場危機，當(dāng)然是其自身工作的失誤乳就這一角度看，中國證監(jiān)會不希望企業(yè)借助虛假會計信息上市。

另一方面，中國證監(jiān)會又是政府職能部門，它理應(yīng)貫徹中央政府的主要方針、政策。比如，中國證券監(jiān)督管理委員會“關(guān)于做好1999年股票發(fā)行工作的通知”（證監(jiān)[1997]13號）要求，“為利用股票市場促進國有企業(yè)的改革和發(fā)展，1997年股票發(fā)行將重點支持關(guān)系國民經(jīng)濟命脈、具有經(jīng)濟規(guī)模、處于行業(yè)排頭地位的國有大中型企業(yè)。各地、各部門在選擇企業(yè)時，要優(yōu)先推選符合發(fā)行上市條件的國家確定的1000家重點國有企業(yè)、100家企業(yè)集團以及100家現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)，特別要優(yōu)先鼓勵和支持優(yōu)勢國有企業(yè)通過發(fā)行股票收購兼并有發(fā)展前景但目前還虧損的企業(yè)，實現(xiàn)資產(chǎn)優(yōu)化組合，增強企業(yè)實力?！?

1997年6月上市的紅光實業(yè)，就是100家現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)之一。

由中國證監(jiān)會政策研究室編寫的“中國證券市場發(fā)展報告”1999，第二章的標題是“發(fā)揮證券市場功能，支持國有企業(yè)改革發(fā)展”，各節(jié)的標題依次是：充分利用證券市場融資渠道，增強國有企業(yè)的實力；推動國有企業(yè)重組，幫助國有企業(yè)解困；促進國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；積極開拓國際資本市場，強化企業(yè)的國際競爭力；1999年繼續(xù)支持國有企業(yè)改革發(fā)展的措施。其中還特別提供了一個統(tǒng)計數(shù)字：截至1998年底，國家確定的512家重點國有企業(yè)已有251家改制上市，占總數(shù)的49%；100戶現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)中已有47家改制上市，占總數(shù)的47%.

鑒于我國國有大中型企業(yè)1998年以前總體效益低下的事實，中國證監(jiān)會在履行政府職能、扶持國有大中型企業(yè)的角色中，如果沒有必要的約束和限制機制（比如，在紅光實業(yè)事件中被訴訟承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，因為，包括紅光實業(yè)在內(nèi)的所有公司上市，都經(jīng)過了中國證監(jiān)會的審查），那么，它完全可以不關(guān)注會計信息是否造假，主要精力將集中在：如何更好地、更出色地履行中央政府宏觀政策的需要。而中國資本市場上所流行的“包裝上市”、“捆綁上市”等術(shù)語，也表明中國證監(jiān)會的審查并沒有起到過濾虛假信息的作用；Aharony、林舒和魏明海的研究結(jié)果都表明，公司上市前的過度包裝，影響到上市后的效益。

五、討論與結(jié)論制度的作用在于通過利益誘導(dǎo)個體的行為。當(dāng)某個個體的行為不符合現(xiàn)有制度的規(guī)范時，法律應(yīng)當(dāng)能提供足夠有效的強制力，如通過懲罰使得個體行為不經(jīng)濟。在我國，提供真實、有效的會計信息，是現(xiàn)行制度的規(guī)范性要求。這一要求通過《公司法》、《會計法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》、中國證監(jiān)會的信息披露指南、財政部的各項會計準則與制度等加以體現(xiàn)。但相應(yīng)的制度執(zhí)行、監(jiān)管與懲罰力度卻不明確，懲罰對象也不具體。往往出現(xiàn)受益者、授意者不受罰，執(zhí)行人員卻“代人受過”的現(xiàn)象。在這樣一個制度環(huán)境下，期望上市公司全面改進會計信息質(zhì)量、提供真實且可靠的會計信息，是不現(xiàn)實的。

1999年底頒布、2000年7月1日起執(zhí)行的《中華人民共和國會計法》（第二次修訂），將會計信息的責(zé)任主體界定為企業(yè)管理當(dāng)局，這對改進會計信息質(zhì)量，具有重要的推動作用。但是，在我國目前現(xiàn)有的經(jīng)濟運行方式下，企業(yè)管理當(dāng)局、特別是國有企業(yè)管理當(dāng)局，受到來自各級政府的干預(yù)程度較大，但政府部門卻不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這樣，責(zé)任主體不明現(xiàn)象，仍然存在。

即便明確了責(zé)任主體，但現(xiàn)有法律制度對民事賠償責(zé)任的限制，客觀上起到“保護”責(zé)任主體“造假收益”的作用。這從中國證監(jiān)會事后對中介機構(gòu)的處罰以及資本市場上紅光實業(yè)的股東起訴紅光公司而不被受理也可得到支持。其中，中國證監(jiān)會本身是一個責(zé)任主體乳但它不僅不需要承擔(dān)責(zé)任，反而以一個超然的權(quán)威機構(gòu)身份，處罰紅光實業(yè)及相應(yīng)的中介機構(gòu)。對紅光實業(yè)的經(jīng)濟處罰（罰款100萬元），實際上是對紅光實業(yè)股東的處罰，而股東、特別是流通股股東，是最終的受害者，他們不但投訴無門，還要代人受過——承擔(dān)紅光實業(yè)管理者的錯誤而導(dǎo)致的罰款。這樣的一個制度安排，必然誘導(dǎo)更多的公司想方設(shè)法通過“包裝”等手段上市。

當(dāng)然，在上市公司信息披露過程中責(zé)任最直接的中介機構(gòu)——會計師事務(wù)所，1999年起逐步被強制要求與原掛靠單位脫鉤，并改制為合伙制的機構(gòu)，這將大大加強會計師事務(wù)所自身的風(fēng)險意識。同時，相關(guān)會計、審計準則的不斷頒布，也為注冊會計師完善職業(yè)行為、明確法律責(zé)任，提供依據(jù)。可以推測，2000年起，會計師事務(wù)所在上市公司會計信息提供過程中的“不良”作用的程度，會越來越低。

會計信息質(zhì)量論文:債權(quán)人治理機制與會計信息質(zhì)量

摘要：負債融資不僅僅作為一種融資工具，它還具有重要的公司治理內(nèi)涵。債權(quán)人在公司治理中的重要作用形成了債權(quán)人治理機制。債權(quán)人治理機制對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生了積極的影響，分別在事前、事中及事后債權(quán)作用的全過程中對會計信息質(zhì)量發(fā)揮有利的保障作用。改善制約當(dāng)前我國債權(quán)人治理機制有效發(fā)揮的因素，將促進我國會計信息質(zhì)量的提高。

關(guān)鍵詞：債權(quán)人 治理機制 會計信息質(zhì)量

一．債權(quán)人治理機制

企業(yè)的發(fā)展規(guī)律表明：當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，就要進入資本經(jīng)營階段，企業(yè)必須借助融資渠道才能更好的發(fā)展壯大。在融資方式上，主要有負債融資和所有者權(quán)益融資。在當(dāng)前我國企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)中，負債融資發(fā)揮著巨大的作用。有關(guān)資料顯示，在目前我國所有企業(yè)的資產(chǎn)總額中，債權(quán)人的出資額遠大于投資人出資額(表現(xiàn)為產(chǎn)權(quán)比率的平均值均大于1 ，總平均值為1. 7388，在中小型企業(yè)中更是高達2. 2739 和1. 9885 之多)，債權(quán)人為公司提供了大量的資源，甚至遠遠超過了所有者。

負債融資在資本結(jié)構(gòu)中的地位，決定了債權(quán)人在公司治理中的重要作用。債權(quán)人對公司治理的這一作用形成了特殊的債權(quán)人治理機制。債權(quán)人治理機制主要通過兩方面作用于公司治理：一方面，通過影響經(jīng)營管理者的工作努力水平和其他行為選擇，即激勵機制；另一方面，規(guī)定著公司控制權(quán)的分配，即控制權(quán)機制，兩者形成債權(quán)人治理機制，推動公司治理的完善。而公司治理又直接影響著會計信息的質(zhì)量，債權(quán)人治理機制的強化對于保障和提高會計信息質(zhì)量起到了積極的作用。

二．債權(quán)人治理機制對會計信息質(zhì)量的作用

根據(jù)金融契約理論，債權(quán)人對公司息稅前收益享有固定要求權(quán)，即按照債務(wù)契約要求債務(wù)人償付固定金額的利息；而當(dāng)企業(yè)的盈利不能支付債權(quán)人的利息費用時，債權(quán)人主要通過破產(chǎn)程序或重組手段取得公司控制權(quán)。按照負債融資在企業(yè)經(jīng)營活動中的使用程度，可將債權(quán)人治理機制對會計信息質(zhì)量的保障作用分為事前、事中和事后。

（一）對會計信息質(zhì)量的事前監(jiān)督

在保證會計信息質(zhì)量上，首先債權(quán)人可以起到監(jiān)督會計信息披露的作用。一旦負債融資形成，當(dāng)公司需要再融資或其財務(wù)狀況及經(jīng)營活動出現(xiàn)債務(wù)契約中所規(guī)定的限制情況時，債權(quán)人便有權(quán)力對公司財務(wù)狀況進行審查，強制其披露相關(guān)財務(wù)信息。2005年頒布的新公司法規(guī)定，公司合并或分立時，應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單，自作出合并決議或分立決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。當(dāng)發(fā)生實收資本減少等特殊事項時，也有義務(wù)做出信息披露。債權(quán)人的這一權(quán)力促使企業(yè)不定期的披露其財務(wù)信息，增加了會計信息的透明度，加大了會計信息舞弊的難度，一定程度上保障了會計信息質(zhì)量的可靠性。

（二）對會計信息質(zhì)量的事中激勵

根據(jù)債權(quán)人治理機制的激勵作用，負債融資通過增加經(jīng)理人員相對持股份額激勵經(jīng)理人員努力工作，進而降低成本，對公司平時的管理決策產(chǎn)生制約作用。這將促使經(jīng)理人員向所有者提供真實可靠的會計信息。當(dāng)然，這一作用產(chǎn)生的前提在于經(jīng)理人持有一定額度的企業(yè)股票。

其次，企業(yè)在進行經(jīng)營活動時，由于考慮到存在借入資本，一部分現(xiàn)金盈余必須用來支付利息費用，減少了企業(yè)可控制的自由現(xiàn)金流量，因而減少其投資選擇的空間，抑制了企業(yè)的過度投資。企業(yè)對投資計劃的制定和執(zhí)行將更加謹慎，同時在經(jīng)營中對會計政策的選擇也更加穩(wěn)健。實證研究證明，債務(wù)比重高的公司相對債務(wù)比重低的公司，會計政策的選擇更趨穩(wěn)健。由此，會計信息質(zhì)量在一定程度上得到了保證。

（三）對公司信息質(zhì)量的事后約束

當(dāng)企業(yè)違反契約或資不抵債時，債權(quán)人可以通過處理抵押資產(chǎn)和迫使企業(yè)破產(chǎn)等制約性方式行使權(quán)力，獲得企業(yè)的控制權(quán)。債權(quán)人擁有控制權(quán)轉(zhuǎn)移的權(quán)利，在一定程度上也限制了經(jīng)理人的會計信息舞弊行為。

首先，會計信息舞弊行為多發(fā)生于企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重虧損時，經(jīng)理人往往為了避免破產(chǎn)發(fā)生或自身利益損失，通過會計信息造假行為來達到上述目的。即使在企業(yè)經(jīng)營困難，停業(yè)清算對股東更有力的情況下，經(jīng)理人往往仍希望繼續(xù)當(dāng)前的企業(yè)運營，保持自身的地位和權(quán)利，通常運用會計信息造假的手段來實現(xiàn)。而此時股東卻無法通過建立在現(xiàn)金流量和投資費用基礎(chǔ)上的契約來消除這種現(xiàn)象。但負債融資則使得債權(quán)人在現(xiàn)金流量不佳時有權(quán)強迫經(jīng)理人進行停業(yè)清算，終止其會計信息造假行為的繼續(xù)。

其次，當(dāng)企業(yè)破產(chǎn)、進行資產(chǎn)處理和接受轉(zhuǎn)移控制權(quán)時，債權(quán)人必然要求對企業(yè)的實際資產(chǎn)和經(jīng)營狀況進行真實的反映和清查。此時影響會計信息質(zhì)量失真的動機較少，在多方監(jiān)控的約束下，會計信息將趨于真實的反映企業(yè)的實際情況。

三．制約債權(quán)人治理機制作用發(fā)揮的因素

（一）信息披露機制不健全。在債權(quán)人對會計信息發(fā)揮監(jiān)控職能時，公司法僅僅規(guī)定在發(fā)生重大事件如分立、合并、實收資本減少及破產(chǎn)時，企業(yè)有義務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)通知債權(quán)人。這一規(guī)定過于籠統(tǒng)，債權(quán)人仍處于被動的被告知者地位。因此，應(yīng)適當(dāng)擴大債權(quán)人對企業(yè)信息披露的監(jiān)控權(quán)利和范圍，一方面可增強債權(quán)人治理機制的作用；另一方面，也加大了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控的力度。

（二）破產(chǎn)機制不完善。當(dāng)前公司的破產(chǎn)清算通常由作為公司大股東的政府機構(gòu)主導(dǎo)，而不是由債權(quán)人主導(dǎo)，債權(quán)人的約束被軟化，難以有效地發(fā)揮作用。通常，當(dāng)企業(yè)業(yè)績優(yōu)良時，股東應(yīng)當(dāng)擁有企業(yè)的控制權(quán)；而當(dāng)企業(yè)處境艱難時，則債權(quán)人應(yīng)當(dāng)擁有對企業(yè)的控制權(quán)，因為此時在干預(yù)企業(yè)方面?zhèn)鶛?quán)人比股東更為積極主動。這將有效的避免企業(yè)在經(jīng)營嚴重虧損時進行會計信息舞弊的行為傾向。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)不利的公開可觀測到的收益信息時，將控制權(quán)轉(zhuǎn)移給債權(quán)人就顯得更加必要。然而，當(dāng)前我國的破產(chǎn)機制不夠完善，致使控制權(quán)的有利轉(zhuǎn)移受到限制，無法及時有效的發(fā)揮債權(quán)人的積極作用

（三）銀行作用發(fā)揮不夠。銀行作為特殊的債權(quán)人，在介入和推動會計信息質(zhì)量上具有天然的動力和優(yōu)勢。銀行既是企業(yè)負債融資的主要來源，又可以成為債券發(fā)行人，與企業(yè)具有重要而緊密的關(guān)系。此外，銀行也有別于一般債權(quán)人，對于企業(yè)的實際資產(chǎn)和經(jīng)營狀況等具有更敏銳的洞察力。我們可以借鑒日法德等國家的主銀行制， 也可以借鑒美國通過“銀團”方式，使銀行取得對企業(yè)直接的、局部的和短期的控制權(quán)，促進銀行債權(quán)人治理機制的發(fā)揮。

通過明確債務(wù)契約中債權(quán)人的權(quán)利、控制權(quán)相機轉(zhuǎn)移制度，以及在公司董事會、監(jiān)事會中吸納債權(quán)人參與公司管理等方式，可以使得債權(quán)人作為利益相關(guān)者的權(quán)益得到保障。當(dāng)債權(quán)人在公司治理中的地位得到確認，其合法權(quán)益得到有效的保護時，債權(quán)人治理機制在保障會計信息質(zhì)量方面將發(fā)揮更加有效的作用。此外，發(fā)揮銀行的債權(quán)人治理機制效應(yīng)有利于建立高質(zhì)量會計信息的重要環(huán)境，促進會計信息質(zhì)量的提高。

四．從監(jiān)管到制衡，促進共同治理

債權(quán)人治理機制對會計信息質(zhì)量的積極作用體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的治理戰(zhàn)略由監(jiān)管走向制衡。實踐證明僅僅依靠政府和相關(guān)機構(gòu)的單邊監(jiān)管，難以從根本上解決會計信息失真的問題。由監(jiān)管走向制衡，形成了當(dāng)前會計信息質(zhì)量治理的趨勢。利益相關(guān)者共同治理把董事會看作是各利益相關(guān)者的受托人，而不僅僅是單邊治理意義上的股東人，其責(zé)任是使企業(yè)資本的價值得到保護并實現(xiàn)不斷增長，并使得企業(yè)經(jīng)營成果在各利益相關(guān)者之間得到均衡分配，從而使得董事會在保護利益相關(guān)者的利益方面更具效率。在共同治理模式的框架下，運用相機治理機制發(fā)揮債權(quán)人在公司治理中的作用是提會計信息質(zhì)量的有效措施。