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中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

時(shí)間:2022-04-24 08:47:25

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中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與優(yōu)化

【論文關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 管理目標(biāo)

【論文摘要】我國企業(yè)絕大部分為中小企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國的中小企業(yè)的平均壽命為2.9年,中小企業(yè)存在時(shí)間短暫是由外部因素和內(nèi)部因素造成的,其中財(cái)務(wù)管理水平是重要的內(nèi)部因素之一。文章從中小企業(yè)的特點(diǎn)與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)出發(fā),針對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀,提出優(yōu)化中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的若干對(duì)策。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中小型企業(yè)的數(shù)量在不斷增長,并已成為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定等方面的主要力量之一。但中小企業(yè)也面臨許多困難和問題,它在市場競爭中處于弱勢地位。我們認(rèn)為,一個(gè)中小企業(yè)從其創(chuàng)立發(fā)展壯大的進(jìn)程來看,其成功與否,關(guān)鍵取決于企業(yè)經(jīng)營者的發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)其內(nèi)部的管理制度,特別是財(cái)務(wù)管理有著至關(guān)重要的作用。因此,轉(zhuǎn)變理財(cái)觀念,創(chuàng)新理財(cái)手段,加大理財(cái)力度,提高理財(cái)水平,促進(jìn)中小企業(yè)健康快速發(fā)展尤顯迫切。

一、我國中小企業(yè)的特點(diǎn)與財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

1、特點(diǎn)

目前,我國工商注冊登記的中小企業(yè)超過1000萬家,占全國企業(yè)總數(shù)的99%,產(chǎn)值和利稅分別占60%和40%,提供75%以上的就業(yè)機(jī)會(huì)。概括起來,中小企業(yè)具有幾個(gè)鮮明的特點(diǎn):一是規(guī)模?。欢菙?shù)量多;三是生產(chǎn)經(jīng)營靈活多變;四是總體上所有制結(jié)構(gòu)較為單一,股份制企業(yè)少;五是更多地依賴產(chǎn)品的獲利能力求得生存;六是管理水平不高。由于自身的規(guī)模小、資本小、技術(shù)構(gòu)成低,受外部不利宏觀環(huán)境的影響,中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理很難適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)潮流,特別是加入WTO后很難適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢,也很難適應(yīng)中小企業(yè)自身的發(fā)展。

2、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

在新時(shí)期日益激烈的競爭市場中,中小企業(yè)只有生存才可能獲利。所以要保證的是企業(yè)利潤最大化。利潤最大化是小企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中所要達(dá)到的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。小企業(yè)利潤最大化的實(shí)現(xiàn),可確保職工勞動(dòng)所創(chuàng)造價(jià)值的最終實(shí)現(xiàn),保障債權(quán)人權(quán)益,為國家上繳更多的稅金,等等。當(dāng)然,小企業(yè)在追求利潤最大化時(shí)要受到法律法規(guī)制約,必須受一定社會(huì)責(zé)任的約束。

二、我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

1、企業(yè)法人代表財(cái)務(wù)觀念淡薄

財(cái)務(wù)觀念是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),觀念的更新會(huì)帶來管理水平的提高。而目前為數(shù)不少的小規(guī)模私營企業(yè)經(jīng)營者,在經(jīng)營中主要靠“拍腦袋”,財(cái)務(wù)管理對(duì)他們來說是個(gè)不可理解的概念。他們認(rèn)為財(cái)務(wù)就是記賬或算賬。自己辦的企業(yè),只要平時(shí)記流水賬,到年底結(jié)算有無盈利即可沒有必要設(shè)立會(huì)計(jì)總賬、分類賬、明細(xì)賬,沒有必要按照《會(huì)計(jì)制度》要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析。因此,許多原始資料不提供給財(cái)務(wù),把會(huì)計(jì)只當(dāng)作納稅申報(bào)的工具,沒有真正發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。

2、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度不健全

我國一些中小企業(yè)雖然有一些會(huì)計(jì)管理制度,但因?yàn)樗袡?quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重。致使會(huì)計(jì)管理職責(zé)不分,越權(quán)行事,會(huì)計(jì)執(zhí)行的隨意性較大。同時(shí)中小企業(yè)因?yàn)榇蠖嗍羌易迨降墓芾斫M織形式。會(huì)計(jì)組織通常采用垂直管理模式,管理跨度小,幅度窄,由于受規(guī)模、財(cái)力、人才的限制,中小企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的崗位設(shè)置容易產(chǎn)生交叉重疊現(xiàn)象,影響會(huì)計(jì)人員職能的發(fā)揮,特別是不利于企業(yè)的內(nèi)部控制。

3、財(cái)務(wù)控制薄弱

一是對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);有些企業(yè)的資金使用缺少計(jì)劃安排,片面考慮到季節(jié)價(jià)格波動(dòng),過量購置不動(dòng)產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金,陷入財(cái)務(wù)困境。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。原因是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。

4、缺乏支持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)環(huán)境

由于中小企業(yè)組織規(guī)模較小,財(cái)務(wù)管理薄弱,加之信用等級(jí)低、資信差、抵押、擔(dān)保條件有限,政府對(duì)中小企業(yè)的政策支持也不到位,中小企業(yè)融資渠道有限。大量依賴貸款的融資方式,也使資本結(jié)構(gòu)不合理,資本來源與資產(chǎn)占用搭配不匹配,隱藏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)多年來,我國政府在政策體系上主要是重點(diǎn)扶持大企業(yè)。特別是國有企業(yè)或上市公司。對(duì)中小企業(yè)沒有形成系統(tǒng)的中小企業(yè)扶持政策體系。專門為中小企業(yè)制定的法律法規(guī)和支持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策很少。致使適用于中小企業(yè)的法律不夠明確,缺乏必要的法律保護(hù)。

三、優(yōu)化中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的理財(cái)意識(shí)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)認(rèn)識(shí)到理好財(cái)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要,作為企業(yè)管理職能部門應(yīng)定期不定期對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行理財(cái)知識(shí)培訓(xùn),給他們提供創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并應(yīng)把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否會(huì)理財(cái)作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是否合格的重要指標(biāo)。使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者真正認(rèn)識(shí)到,不會(huì)理財(cái)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者,不是一個(gè)合格領(lǐng)導(dǎo)者,不會(huì)理財(cái)?shù)钠髽I(yè),是不能發(fā)展的企業(yè)。

2、完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)明確職能,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,厲行節(jié)約,合理使用資金,合理分配公司收入,積極納稅。構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。如報(bào)銷制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行存款的管理制度,應(yīng)收賬款的管理制度、成本分析制度、工資制度和福利制度。同時(shí)要規(guī)范各種財(cái)務(wù)行為,保證財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)規(guī)劃的實(shí)施。建議建立以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、追究責(zé)任制度、不相容職務(wù)和崗位制度為關(guān)鍵控制點(diǎn)的具有相互牽制和監(jiān)督作用的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制。

3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制

要建立有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系,保證企業(yè)已經(jīng)制定的政策得到有效執(zhí)行,在物資采購、領(lǐng)用、銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)安全。要加強(qiáng)對(duì)存貨和應(yīng)收賬款的管理。加強(qiáng)存貨管理,盡可能壓縮過時(shí)的庫存物資,避免資金呆滯,并以科學(xué)的方法來確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,對(duì)賒銷客戶的信用進(jìn)行調(diào)研評(píng)定,定期核對(duì)應(yīng)收賬款,制定完善的收款管理辦法,嚴(yán)格控制賬齡,對(duì)死賬、呆賬,要在取得確鑿證據(jù)后,再進(jìn)行妥善的會(huì)計(jì)處理。

4、優(yōu)化中小企業(yè)的外部環(huán)境

需要政府建立健全保障民營中小企業(yè)健康成長的法律法規(guī),貫徹落實(shí)好已出臺(tái)的鼓勵(lì)中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,創(chuàng)造一個(gè)公平競爭的環(huán)境,嚴(yán)格執(zhí)法,維護(hù)民企的合法權(quán)益,要改善民營中小企業(yè)的金融服務(wù)體系。進(jìn)一步完善金融機(jī)構(gòu)貸款決策程序,建立適應(yīng)中小企業(yè)的信貸審批制度,簡化審批環(huán)節(jié),完善信用擔(dān)保體系,降低中小企業(yè)融資的時(shí)間成本和資金成本,構(gòu)建一個(gè)服務(wù)于民營中小企業(yè)的商業(yè)性擔(dān)保為主體,政策性、互助性擔(dān)保為補(bǔ)充的擔(dān)保機(jī)構(gòu)配套協(xié)作、運(yùn)作規(guī)范的信用擔(dān)保體系,切實(shí)為民營中小企業(yè)獲取信貸擔(dān)保支持。同時(shí)中小企業(yè)應(yīng)關(guān)注政策的變化,主動(dòng)與當(dāng)?shù)卣疁贤ń涣?,讓?dāng)?shù)卣杏X到其存在的重要性,要注重在市場上的形象,不偷稅,不漏稅,不污染環(huán)境等。

總之,財(cái)務(wù)管理工作貫穿中小企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)方面,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理系統(tǒng)中最重要的子系統(tǒng),是企業(yè)內(nèi)部管理的核心環(huán)節(jié)。中小企業(yè)應(yīng)通過建立健全內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,穩(wěn)健理財(cái),來不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:試論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策

摘 要 中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要力量,但由于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)自身的問題,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作存在很多問題,嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的基礎(chǔ)上,提出了加強(qiáng)其管理的相關(guān)對(duì)策。

關(guān)鍵字 中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)控制

1 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

1.1 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,財(cái)務(wù)管理水平低

中小企業(yè)規(guī)模較小,根據(jù)成本效益原則,中小企業(yè)更愿意選擇傳統(tǒng)管理方法,而舍棄先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法。因而,很多中小企業(yè)不設(shè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),沒有專職財(cái)務(wù)管理人員,財(cái)務(wù)管理職能由會(huì)計(jì)或其他部門兼管或由企業(yè)主管人員一手包辦,造成會(huì)計(jì)信息極不真實(shí)、不完整。同時(shí),因?yàn)橹行∑髽I(yè)發(fā)展前景、工作待遇與條件、社會(huì)保障等社會(huì)認(rèn)可程度低,很難吸引所需優(yōu)秀人才,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人才缺乏、財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)較低。而中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營者,這種模式勢必給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來負(fù)面影響。在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏財(cái)務(wù)管理的理論方法和相關(guān)知識(shí),造成財(cái)務(wù)管理混亂、財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)、會(huì)計(jì)信息失真等。

1.2 籌資難度大,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差

企業(yè)要持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營、擴(kuò)大再生產(chǎn)、進(jìn)行對(duì)外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu),就必須有足夠的資金支持,但中小企業(yè)注冊資本較少,資本實(shí)力有限,土地、房屋等銀行認(rèn)可的不動(dòng)產(chǎn)數(shù)量較少,因此籌集資金是中小企業(yè)所面臨的首選問題。隨著改革開放的不斷深入,我國的金融市場日趨完善,為廣大的企業(yè)提供了多種融資、投資的渠道。中小企業(yè)也初步建立了較為獨(dú)立、渠道多元的融資體系。但是,融資難、擔(dān)保難仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問題。81%的中小企業(yè)認(rèn)為一年內(nèi)的流動(dòng)資產(chǎn)不能完全滿足需要,中長期貸款更是沒有著落,中小企業(yè)貸款難找已是不爭的事實(shí)。這與中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值占全國60%,出口創(chuàng)匯占60%,提供75%的就業(yè)機(jī)會(huì)是極不相稱的。

1.3 投資能力較弱,且缺乏科學(xué)性

隨著市場競爭的加劇, 不少中小企業(yè)為了提高自身競爭能力,開始自覺地加快技術(shù)改造、設(shè)備更新和新產(chǎn)品開發(fā)的速度,上了許多投資項(xiàng)目。但由于財(cái)務(wù)管理水平低,缺乏優(yōu)秀的管理人才,加之先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法得不到運(yùn)用,不能進(jìn)行科學(xué)的投資分析和市場論證,其結(jié)果是“不改造等死,改造了找死”,造成投資失誤。更有甚者,一些企業(yè)花了巨額資金進(jìn)行投資,而最終并沒有達(dá)到預(yù)期的效果,甚至是“竹籃打水一場空”,使企業(yè)背上了沉重的包袱,以至陷入破產(chǎn)的邊緣。

1.4 財(cái)務(wù)控制薄弱

目前相當(dāng)數(shù)量的中小企業(yè)普遍存在財(cái)務(wù)控制薄弱的問題,主要體現(xiàn)在:①對(duì)現(xiàn)金管理不到位,現(xiàn)金周轉(zhuǎn)不靈,存量現(xiàn)金沒有盤活,大大降低了企業(yè)的收益。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);有些企業(yè)的資金使用缺少計(jì)劃安排,過量購置不動(dòng)產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金,陷入財(cái)務(wù)困境。而許多中小企業(yè)不編制現(xiàn)金收支計(jì)劃,他們對(duì)現(xiàn)金的管理很大程度上是隨意性的,一旦市場發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生改變就很難使現(xiàn)金快速周轉(zhuǎn)。②應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信用銷售會(huì)越來越普遍,在市場激烈競爭情況下,中小企業(yè)為抵御大企業(yè)的壓力,會(huì)采取更多的商業(yè)信用促銷。但由于應(yīng)收賬款管理水平不高,無嚴(yán)格的信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收賬政策,更無相應(yīng)的責(zé)任部門來組織落實(shí),造成大量應(yīng)收賬款沉淀,使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈,并隱含著較大的壞帳風(fēng)險(xiǎn)。③存貨控制薄弱。許多中小企業(yè)對(duì)存貨缺乏有效管理,無存貨計(jì)劃、無存貨定期監(jiān)督和檢查制度,對(duì)日常存貨的控制不到位, 很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往超過其營業(yè)額的兩倍以上,造成資金呆滯、周轉(zhuǎn)失靈。④利潤管理能力不足。沒有真正理解營業(yè)收入增長并不一定獲利的道理,欠缺合適的利潤管理機(jī)制,忽視產(chǎn)品組合以致做出錯(cuò)誤行銷決策,忽視核心產(chǎn)品所處的生命周期。⑤成本費(fèi)用管理水平低。中小企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)有效的成本費(fèi)用控制體系,相當(dāng)一部分企業(yè)在成本費(fèi)用控制上仍處于事后算賬的階段,定額標(biāo)準(zhǔn)、信息反饋、責(zé)任制度等都不健全,事前和事中控制能力較低。因此,許多中小企業(yè)成本費(fèi)用管理中存在核算不實(shí)、控制不嚴(yán)、控制體系不健全等問題。

2 加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)特征就是價(jià)值管理,它具有綜合性和滲透性。企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及經(jīng)營成果都可以通過各項(xiàng)價(jià)值指標(biāo)在財(cái)務(wù)上全部反映出來,構(gòu)建一個(gè)完善的財(cái)務(wù)管理體系,不僅能為企業(yè)提供充足的資金來源,更增強(qiáng)了其競爭優(yōu)勢。同時(shí),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,中小企業(yè)更有必要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建設(shè)。為了更好地解決問題,除了政府加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行以促進(jìn)中小企業(yè)全面發(fā)展外,企業(yè)自身應(yīng)從以下三方面入手:

2.1 中小企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),提高全員素質(zhì)

目前,中小企業(yè)一是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,且受制于領(lǐng)導(dǎo),無法行使自己的監(jiān)督權(quán);二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念淡薄,忽視財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。加強(qiáng)全員素質(zhì)教育,首先應(yīng)從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起,不斷提高全員法律意識(shí),增強(qiáng)法制觀念。只有依靠企業(yè)全體員工的共同努力,才有可能改善企業(yè)管理狀況,搞好財(cái)務(wù)管理,提高企業(yè)的競爭實(shí)力。要對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和政治思想教育,特別是加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育,全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和會(huì)計(jì)工作水平,發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在企業(yè)管理中的參謀與決策作用。

2.2 中小企業(yè)要加強(qiáng)自身資金管理

(1)中小企業(yè)要提高認(rèn)識(shí),把強(qiáng)化資金管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重大內(nèi)容,貫徹落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職能部門。由于資金的使用周轉(zhuǎn)牽涉到企業(yè)內(nèi)部的方方面面,企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到管好、用好、控制好資金不單是財(cái)務(wù)部門的職責(zé),而是關(guān)系到企業(yè)的各個(gè)部門、各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的大事。所以要層層落實(shí),共同為企業(yè)資金的管理做出貢獻(xiàn)。

(2)努力提高資金的使用效率,使資金運(yùn)用產(chǎn)生的效果最佳,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理追求的基本目標(biāo)。為此,首先要使資金的來源和運(yùn)用得到有效配合,比如絕不能用短期借款來購買固定資產(chǎn),這樣會(huì)造成借款到期而投入資金還未收回,勢必要從另外渠道籌資來償還短期借款,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。其次,要充分預(yù)測到資金收回和支付的時(shí)間,比如應(yīng)收賬款什么時(shí)間可收回,什么時(shí)間可進(jìn)貨等,都要做到心中有數(shù),否則,易造成收支失衡、資金拮據(jù)。最后,要合理地進(jìn)行資金分配,要有必要的流動(dòng)資金和固定資金,二者有效配合,才能產(chǎn)生最佳經(jīng)營效果。

(3)要加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制。建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,對(duì)物資管理要建立規(guī)范的管理程序,堵住漏洞;對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理要形成有力的內(nèi)部管理制度和相互制約、相互支持配合的運(yùn)行機(jī)制。在物資采購、領(lǐng)用、銷售、及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,從制度上保證操作規(guī)范,堵住漏洞,維護(hù)安全。其次,財(cái)產(chǎn)的管理與記錄必須分開,以形成有力的內(nèi)部牽制,決不能把資產(chǎn)管理、記錄、檢查核對(duì)等一系列工作交由一個(gè)人來做。再次,要定期檢查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn),督促管理人員和記錄人員保持警戒而不至于疏忽。

(4)要加強(qiáng)對(duì)存貨和應(yīng)收賬款的管理。近年來,很多中小型企業(yè)陷入經(jīng)營流動(dòng)資金緊缺的困境,加強(qiáng)存貨管理、應(yīng)收賬款管理是重要的解困措施,對(duì)存貨要盡可能地壓縮,過時(shí)的庫存物資應(yīng)避免資金呆滯,并以科學(xué)的方法來確定存貨資金的最佳結(jié)構(gòu),從而保證全部資金結(jié)構(gòu)趨向合理。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,應(yīng)力求加強(qiáng)對(duì)賒銷客戶的信用調(diào)研評(píng)定,定期函詢核對(duì)已形成的應(yīng)收賬款,制定完善的還款期限與辦法,嚴(yán)格控制賬齡。對(duì)死賬、呆賬,要在取得確鑿證據(jù)后,進(jìn)行妥善的會(huì)計(jì)處理。

(5)加強(qiáng)中小企業(yè)的成本控制。搞好成本控制包括建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制;建立健全賬務(wù)處理程序制度;建立健全原始記錄管理制度;建立健全計(jì)量驗(yàn)收制度;建立健全財(cái)產(chǎn)清查制度;建立健全財(cái)務(wù)收支審批制度等。

2.3 加強(qiáng)中小企業(yè)投資管理

(1)規(guī)范項(xiàng)目投資程序。中小企業(yè)應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目投資程序, 實(shí)行投資監(jiān)理, 對(duì)投資活動(dòng)的各個(gè)階段做到精心設(shè)計(jì)和實(shí)施。從投資方案的提出到項(xiàng)目立項(xiàng),從投資方案的分析到投資方案的實(shí)施,中小企業(yè)可參照大企業(yè),也可以自行制定一套規(guī)范化流程,并實(shí)行監(jiān)控。

(2)回避投資風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)應(yīng)盡量避免率先開拓市場。因?yàn)槭袌龅拈_拓者通常需要有足夠的資金實(shí)力,雖然開拓者率先進(jìn)入市場,可以獲得超額利潤,但風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)很大。跟隨成功者的做法,不失為中小企業(yè)避免風(fēng)險(xiǎn)的有效方法。中小企業(yè)經(jīng)營靈活、形式多樣、適應(yīng)性強(qiáng),可根據(jù)市場變化較快地調(diào)整其產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改變生產(chǎn)方向,甚至轉(zhuǎn)行,從而較快地適應(yīng)市場新的需要。同時(shí),中小企業(yè)應(yīng)以對(duì)內(nèi)投資方式為主。對(duì)內(nèi)投資主要有以下幾方面:一是對(duì)新產(chǎn)品試制的投資,中小企業(yè)的產(chǎn)品,其市場占有份額有限,企業(yè)拳頭產(chǎn)品也有一定的生命周期,如果不斷有適銷對(duì)路的新產(chǎn)品上市,同時(shí)又不斷淘汰陳舊的老產(chǎn)品,這樣可在市場競爭中始終處于不敗之地。如采用新技術(shù)引進(jìn)更新產(chǎn)品試制,能節(jié)約投資,那也是應(yīng)采取的一種投資方式。二是對(duì)技術(shù)設(shè)備更新改造的投資應(yīng)當(dāng)重視,如果企業(yè)的設(shè)備不是處于一種具有競爭力的狀態(tài),那么該企業(yè)就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。這種方式應(yīng)作為企業(yè)的一種長期策略。三是人力資源的投資,尤其是管理型人才和技術(shù)型人才的擁有,是企業(yè)制勝的法寶。一方面可以采用招聘的方式引進(jìn)人才;另一方面,通過對(duì)內(nèi)部現(xiàn)有人員的培訓(xùn)來提高他們的技能和素質(zhì),不斷進(jìn)行知識(shí)更新、觀念更新和技術(shù)更新,否則,原有隊(duì)伍很快就會(huì)老化。因此,中小企業(yè)應(yīng)以內(nèi)部投資為主,以適應(yīng)日益激烈的市場競爭。四是,要注意分散資金投向。投資多元化是現(xiàn)代企業(yè)降低投資風(fēng)險(xiǎn)、控制投資風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。中小企業(yè)在積累了一定的資本,達(dá)到了一定的規(guī)模之后,可以搞多元化經(jīng)營,把雞蛋放在不同的籃子里,從而分散投資風(fēng)險(xiǎn)。然而,這需要很高的投資和管理技巧。分散投資,既分散了精力,又分散了資金,投資者如果沒有足夠的精力加以管理,那么,投資分散化不僅不能減少,反而增加了風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)分散投資,需把擴(kuò)張的方向選擇正確,然后才能運(yùn)用多種投資工具,達(dá)到分散風(fēng)險(xiǎn)的目的。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策探討

目前,我國中小企業(yè)已近1000萬家,占全國企業(yè)總數(shù)的99%,它所提供的工業(yè)總產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利稅分別占全國總數(shù)的60%和40%,并提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì),成為縣及縣以下財(cái)政收入的主要來源??梢?,中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。但由于中小企業(yè)規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、外部宏觀經(jīng)濟(jì)變化對(duì)其影響大等因素的存在,使其在財(cái)務(wù)管理方面存在與自身發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況,導(dǎo)致其在應(yīng)對(duì)激烈的市場競爭面臨巨大的困難。分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題并探討解決問題的對(duì)策,以促進(jìn)中小企業(yè)的改革與發(fā)展,是當(dāng)前會(huì)計(jì)界需要思考和解決的問題。

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

1、缺乏明確的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,對(duì)項(xiàng)目投資缺乏科學(xué)論證。一是片面追求“熱門”產(chǎn)業(yè),不顧客觀條件和自身能力,無視國家宏觀調(diào)控對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,認(rèn)為什么行業(yè)都可以做,什么行業(yè)都能夠做好。有些企業(yè)甚至片面認(rèn)為國家調(diào)控什么就應(yīng)該上什么,肯定能賺錢。二是對(duì)項(xiàng)目的投資規(guī)模、資金結(jié)構(gòu)、建設(shè)周期以及資金來源等缺乏科學(xué)的籌劃與部署,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營過程中將要發(fā)生的現(xiàn)金流量缺乏可靠的預(yù)測,倉促上馬。一旦國家加大宏觀調(diào)控力度,收緊銀行信貸,使得建設(shè)資金不能如期到位,企業(yè)就面臨進(jìn)退兩難的境地,甚至造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。近幾年來許多企業(yè)所投資的鋼鐵、電解鋁、水泥等項(xiàng)目由于資金困難而夭折,或“割肉”賣出或成為永久性“在建工程”,不僅企業(yè)自己為此付出了慘重的代價(jià),也將一些銀行拖入泥潭。

2、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,企業(yè)始終在高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)運(yùn)行。這表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是過度負(fù)債。企業(yè)要發(fā)展,就不可避免地要負(fù)債經(jīng)營,充分利用財(cái)務(wù)杠桿的作用。但是,一些企業(yè)不顧成本、不惜代價(jià),不考慮自身的償還能力,千方百計(jì)從銀行獲取貸款。有些企業(yè)甚至不明白“借債還錢”這一最淺顯不過的道理,認(rèn)為從銀行獲得貸款就是獲得利潤,只考慮如何將貸款弄到手,而并沒有認(rèn)真考慮如何能讓有限的資金發(fā)揮效益,更沒有考慮如何償還。在借入資金不能有效發(fā)揮作用的情況下,一些企業(yè)進(jìn)入了靠貸款維持生存的惡性循環(huán)。其結(jié)果是債臺(tái)高筑,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)極大。二是短債長投。在國家實(shí)行較強(qiáng)的宏觀調(diào)控力度的條件下,企業(yè)要獲得固定資產(chǎn)貸款比較困難。一些企業(yè)就采取變通的辦法,擅自改變貸款用途,將短期借債用于投資回收期過長的長期項(xiàng)目投資,導(dǎo)致企業(yè)流動(dòng)負(fù)債大大高于流動(dòng)資產(chǎn),使企業(yè)面臨極大的潛在支付危機(jī);三是企業(yè)之間相互擔(dān)保,相同資產(chǎn)重復(fù)抵押,或?yàn)榱巳谫Y而不斷投資新項(xiàng)目,甚至“拆東墻補(bǔ)西墻”,形成復(fù)雜的債務(wù)鏈。這不僅加大了銀行對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況判斷的難度,也給財(cái)務(wù)監(jiān)管帶來很大困難,造成整體負(fù)債率不斷抬高,企業(yè)經(jīng)營成本和財(cái)務(wù)費(fèi)用不斷加大,支付能力日漸脆弱,資金鏈條過緊并隨時(shí)可能出現(xiàn)斷裂。

3、財(cái)務(wù)控制薄弱。一是對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),形成資金閑置或不足。有些企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);二是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,資金回收困難。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。很多企業(yè)月末存貨占用資金往往超過其營業(yè)額的數(shù)倍,形成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢不重物,資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者,對(duì)原材料、半成品、成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,財(cái)務(wù)管理職責(zé)不明,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程不規(guī)范、不嚴(yán)格。一是原始憑證、會(huì)計(jì)分錄、科目應(yīng)用、賬冊設(shè)置以及財(cái)務(wù)收支等方面工作不規(guī)范,沒有形成嚴(yán)格的制度;二是會(huì)計(jì)報(bào)表的編制既不能充分反映企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,又沒有完全按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求去做,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。對(duì)材料、工時(shí)、動(dòng)力等消耗沒有進(jìn)行嚴(yán)格的定額管理和健全的分析核算制度;三是企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計(jì)部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,缺乏必要的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。

二、原因分析

我國許多中小企業(yè)都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的制度縫隙中發(fā)展起來的,經(jīng)歷了“從無到有,從小到大”的艱難的發(fā)展過程。在艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中,由于受當(dāng)時(shí)制度環(huán)境與企業(yè)先天不足等方面因素的制約,企業(yè)的成功大多與創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的膽識(shí)、經(jīng)歷以及創(chuàng)業(yè)精神有密切關(guān)系。因此,在以后的發(fā)展中,難免受到脫胎的環(huán)境和自身成長路徑的影響。具體來說,這些因素對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營模式的影響。中小企業(yè)的所有權(quán)結(jié)構(gòu)一般來說是高度集中的,在經(jīng)營模式上所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)合一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營者,這種模式給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了不小的負(fù)面影響。在中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分屬于個(gè)體、私營性質(zhì)的企業(yè),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,項(xiàng)目決策不科學(xué),不民主,隨意性較大,個(gè)人說了算的情況盛行,難免造成投資決策失誤。

2、企業(yè)管理者的素質(zhì)和管理能力的影響?,F(xiàn)有的中小企業(yè),大部分是在八十年代短缺經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展起來的,其中相當(dāng)一部分管理者的素質(zhì)、能力還停留在當(dāng)時(shí)的水平,管理觀念陳舊,管理思想落后,沒有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的通盤考慮和有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

3、組織結(jié)構(gòu)和人力資源的影響。一是企業(yè)組織機(jī)構(gòu)不健全,管理人員職責(zé)不明確。二是工作流程不規(guī)范,制度不健全。致使財(cái)務(wù)審批隨意性大,越權(quán)行事現(xiàn)象嚴(yán)重,造成財(cái)務(wù)管理混亂;三是財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)較低,缺乏財(cái)務(wù)管理的基本理論和基本知識(shí),同時(shí)法制觀念比較淡薄,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)缺乏充分的理解和認(rèn)識(shí)。

三、促進(jìn)中小企業(yè)改善財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

1、積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革。明晰產(chǎn)權(quán)、建立規(guī)范的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的制度和組織基礎(chǔ)。因此,中小企業(yè)發(fā)展到一定階段后,必須進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革。通過規(guī)范產(chǎn)權(quán)改革,一是解決所有權(quán)過分集中的情況,形成多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),防止“一股獨(dú)大”;二是建立起股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等現(xiàn)代企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。在建立新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的組織架構(gòu)和決策機(jī)制,為進(jìn)行良好的財(cái)務(wù)管理構(gòu)建制度和組織基礎(chǔ)。

2、經(jīng)營者必須樹立理財(cái)觀念。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,從理財(cái)?shù)慕嵌葋砜?,?jīng)營者必須樹立三個(gè)觀念:第一,樹立專業(yè)化經(jīng)營觀念,規(guī)避多元化投資風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)規(guī)模小,實(shí)力相對(duì)較弱,企業(yè)的資源有限,領(lǐng)導(dǎo)人的知識(shí)、能力有限。加之現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進(jìn)步快,技術(shù)更新周期短。在這種情況下,中小企業(yè)必須集中有限的資源,努力在某一個(gè)行業(yè)做實(shí)、做精、做強(qiáng),這是企業(yè)的立身之本,也是企業(yè)理財(cái)?shù)幕A(chǔ)。第二,樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念。充分利用財(cái)務(wù)杠桿的積極作用,是許多經(jīng)營者的良好愿望。然而,財(cái)務(wù)杠桿的積極作用是以借貸資金的收益高于資金成本和企業(yè)的償還能力為前提的。每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)合理的負(fù)債率,就是銀行,也要求有一定的資本充足率。負(fù)債率太高,本來就是鋌而走險(xiǎn),加上中國經(jīng)濟(jì)是周期性的,一旦遇到調(diào)控,許多銀行只收不貸,即使一個(gè)正常負(fù)債的企業(yè),一旦遇上這種情況,也很難存活。對(duì)負(fù)債規(guī)模大、負(fù)債率高的企業(yè)更是如此。因此,負(fù)債經(jīng)營必須充分考慮企業(yè)的償還能力和資金的使用效益,規(guī)避高負(fù)債和不能到期支付的風(fēng)險(xiǎn)。第三,樹立現(xiàn)金流觀念?,F(xiàn)金流是維持企業(yè)正常經(jīng)營的“血液”?,F(xiàn)金凈流量是企業(yè)成長的動(dòng)力。對(duì)許多企業(yè)來說,現(xiàn)金凈流量的意義甚至高于經(jīng)營損益。不少企業(yè)一年忙到頭,生意做得很大,錢也賺了不少,但卻在別人手中,企業(yè)的一大塊現(xiàn)金被客戶占用了。經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù),沒有實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金收益。因此,關(guān)注現(xiàn)金流量,掌握現(xiàn)金流的狀況及走向,包括其經(jīng)營中創(chuàng)造現(xiàn)金的能力和短期流動(dòng)資金貸款的使用效率,是企業(yè)經(jīng)營者必須隨時(shí)掌握的基本信息和進(jìn)行決策的重要依據(jù)。

3、按照相關(guān)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)的要求,逐步建立起比較規(guī)范、完善和自律的財(cái)務(wù)管理組織體系,工作流程和財(cái)務(wù)管理制度。要按照企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)在規(guī)律和國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,建立財(cái)務(wù)管理的組織體系和相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),在分工協(xié)作的原則下,明確管理崗位和人員職責(zé),嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理的工作流程和審批程序;同時(shí)要根據(jù)國家法律規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)財(cái)務(wù)管理上的薄弱環(huán)節(jié),制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金籌集、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、勞動(dòng)用工及工資、利潤分配等管理制度,并切實(shí)貫徹執(zhí)行。

4、提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員要持證上崗,無會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的,要經(jīng)過培訓(xùn)、考核,達(dá)到要求后發(fā)證上崗;被委任會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員,必須具有相應(yīng)的職務(wù)任職資格,決不可濫竽充數(shù);對(duì)會(huì)計(jì)人員要經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)教育,提高素質(zhì),《會(huì)計(jì)法》對(duì)此都有明確規(guī)定。把好用人關(guān),是實(shí)施良好的財(cái)務(wù)管理的重要條件。

5、財(cái)務(wù)資金管理活動(dòng)的外包。由于企業(yè)自有資源和活動(dòng)領(lǐng)域的局限,任何一個(gè)企業(yè)都不可能擁有企業(yè)管理活動(dòng)所需要的一切專業(yè)技能和資源。中小企業(yè)可將部分財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)交由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。充分利用這些機(jī)構(gòu)的人才優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和其他資源優(yōu)勢,既可以降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本,又可以不斷了解外部相關(guān)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)更新管理方法、管理手段,從而提高管理效率和管理水平。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)分析

摘 要:中小企業(yè)是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,是經(jīng)濟(jì)中最活躍的主體。筆者于對(duì)廣東省湛江市50家中小企業(yè)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究,結(jié)合中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,分析了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn),探索中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的新思路。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 流動(dòng)資金 籌資管理

中小企業(yè)是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,是經(jīng)濟(jì)中最活躍的主體。它們規(guī)模小、經(jīng)營方式靈活,最有可能按照經(jīng)濟(jì)的比較優(yōu)勢來組織生產(chǎn),并且中小企業(yè)在解決就業(yè)方面的優(yōu)勢也越來越受到矚目。為了更加全面地了解中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn),筆者于2005年6月開始成立中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題調(diào)查課題組,對(duì)廣東省湛江市50家中小企業(yè)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究,獲得了豐富的調(diào)查資料。我們結(jié)合中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,分析了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn),這對(duì)探索中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的新思路,提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平并促進(jìn)其健康發(fā)展將具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

調(diào)查方式包括發(fā)調(diào)查表、去企業(yè)實(shí)地考察、訪談以及到財(cái)政局、資產(chǎn)管理局等相關(guān)管理部門收集資料等多種方式。調(diào)查對(duì)象涉及制造企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、股份制企業(yè)、服務(wù)業(yè)等多類企業(yè)。調(diào)查對(duì)象的分布情況如表1所示。

調(diào)查對(duì)象的選取是從中小企業(yè)中隨機(jī)選取,具有一定的代表性。被調(diào)查的湛江市的中小企業(yè)很多均為有限責(zé)任公司,大部分屬于民營企業(yè),涉及行業(yè)主要為房地產(chǎn)、服務(wù)行業(yè)和商業(yè)。

我國的中小企業(yè)是在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)、城市集體企業(yè)和城鄉(xiāng)個(gè)體私營企業(yè)等新興非國有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)涉及的范圍狹窄,資金流量和存量不大。另外,很多中小企業(yè)為“家族式”企業(yè), 財(cái)務(wù)決策控制權(quán)高度集中,這種組織管理模式也決定著中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有著自己的特點(diǎn)。

中小企業(yè)流動(dòng)資金管理的特點(diǎn)

流動(dòng)資金是指投放在流動(dòng)資產(chǎn)上的資金,主要包括貨幣資金、應(yīng)收賬款和存貨。

貨幣資金短缺

2002年和2003年不同類型中小企業(yè)的貨幣資金占流動(dòng)資產(chǎn)的比例都較低,其原因是由于很多中小企業(yè)規(guī)模較小、資信不足,在進(jìn)行貿(mào)易活動(dòng)中,供貨商一般不愿意給予中小企業(yè)貿(mào)易賒賬的待遇,而沒有貿(mào)易賒賬的支持,中小企業(yè)就不得不用現(xiàn)金或銀行存款來付款。這就使得不同類型中小企業(yè)貨幣資金的持有比例較低,貨幣資金常常處于短缺狀態(tài),對(duì)貨幣資金的需求往往較大。

資金的周轉(zhuǎn)能力不強(qiáng)

我們的調(diào)查結(jié)果顯示,部分中小企業(yè)應(yīng)收賬款的比例很大。在市場競爭激烈、產(chǎn)品銷售疲軟、庫存積壓等情況下企業(yè)為了擴(kuò)大銷售,增強(qiáng)競爭力而不得不采取賒銷的方式,這種方式會(huì)刺激企業(yè)銷售額的快速增長,但是,高額的應(yīng)收賬款也會(huì)直接影響企業(yè)的現(xiàn)金流入。導(dǎo)致應(yīng)收款項(xiàng)不能兌現(xiàn)或造成呆賬,造成企業(yè)利潤下降。

存貨占用額較大

很多中小企業(yè)原材料采購沒有計(jì)劃,庫存物資的收、發(fā)、結(jié)存缺乏嚴(yán)格的控制,使得會(huì)計(jì)期末存貨占用資金較大。例如被調(diào)查的49家企業(yè)中就有25家企業(yè)的存貨占用額在39%左右,過多的存貨造成流動(dòng)資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。

資金籌集渠道狹窄

被調(diào)查的49家企業(yè)中有24家企業(yè)有短期借款,14家企業(yè)有長期借款,1家企業(yè)有債券籌資。其原因是目前很多中小企業(yè)還不具備向公眾發(fā)行債券和償還的能力,而向金融機(jī)構(gòu)借款也相當(dāng)困難,一般銀行對(duì)大中型企業(yè)爭相放貸,而對(duì)中小企業(yè)貸款較少,主要因?yàn)橹行∑髽I(yè)效益低、風(fēng)險(xiǎn)高、企業(yè)誠信度低,致使很多銀行不愿向中小企業(yè)貸款。

內(nèi)源融資為主

中小企業(yè)主要通過投資者投入以及企業(yè)內(nèi)部積累、內(nèi)部挖潛等內(nèi)源融資方式形成資金,如企業(yè)的留存收益、按規(guī)定提取的更新改造資金、生產(chǎn)發(fā)展資金等。通過證券市場融資和向銀行貸款等這樣的外源融資較少,這也使得中小企業(yè)的資金積累相對(duì)集中。

中小企業(yè)投資管理的特點(diǎn)

以湛江被考察的企業(yè)2003年為例,其籌資狀況見表2:

投資以短期投資為主

我們調(diào)查的50家中小企業(yè)的資料顯示,2003年只有14家企業(yè)有長期投資業(yè)務(wù),其中國有中小型企業(yè)中有7家,而只有3家企業(yè)增加了投資。集體企業(yè)沒有長期投資業(yè)務(wù)。有限責(zé)任公司中有4家有長期投資業(yè)務(wù),其中1家增加了投資。股份公司中有3家有長期投資業(yè)務(wù),1家增加了投資。由于長期投資過程中不確定性因素較多,投資風(fēng)險(xiǎn)大,而且企業(yè)一旦面臨風(fēng)險(xiǎn),很難有足夠的資金支撐其度過難關(guān),況且中小型企業(yè)資金也經(jīng)常會(huì)存在不足,這也使其沒有充足的資金開展長期投資業(yè)務(wù)。

投資方式以對(duì)內(nèi)投資為主

中小企業(yè)投資主要集中在對(duì)內(nèi)投資上。表現(xiàn)在:企業(yè)要對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行擴(kuò)大再生產(chǎn)以不斷增加市場份額;由于中小企業(yè)產(chǎn)品的市場占有份額畢竟有限,所以企業(yè)要不斷試制新產(chǎn)品代替陳舊的老產(chǎn)品;企業(yè)還要對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行更新改造,以適應(yīng)新產(chǎn)品的生產(chǎn)要求。

中小企業(yè)利潤管理的特點(diǎn)

湛江市大型企業(yè)2003年產(chǎn)品銷售收入的增長比例為29%,中型企業(yè)為9%,小型企業(yè)為24%.成本費(fèi)用的增長比例為大型企業(yè)29%,中型企業(yè)為12%,小型企業(yè)11%.可見小型企業(yè)在利潤管理上更注重成本費(fèi)用的控制,這也使得其成本費(fèi)用的增長比例較小,相對(duì)獲得的利潤額較大。而中型企業(yè)成本費(fèi)用的控制較差,控制體系不健全,引起成本費(fèi)用過高,利潤下降。

總之,中小企業(yè)由于自身的特殊性,其財(cái)務(wù)管理也有其特點(diǎn),中小企業(yè)只有充分考慮自身的這種特點(diǎn)、并不斷強(qiáng)化自身各項(xiàng)管理措施,及時(shí)進(jìn)行技術(shù)、管理、制度等方面的創(chuàng)新,才能逐步解決其財(cái)務(wù)管理中存在的各種問題,從而推動(dòng)中小企業(yè)和整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策探討

目前,我國中小企業(yè)已近1000萬家,占全國企業(yè)總數(shù)的99%,它所提供的工業(yè)總產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利稅分別占全國總數(shù)的60%和40%,并提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì),成為縣及縣以下財(cái)政收入的主要來源。可見,中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。但由于中小企業(yè)規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、外部宏觀經(jīng)濟(jì)變化對(duì)其影響大等因素的存在,使其在財(cái)務(wù)管理方面存在與自身發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況,導(dǎo)致其在應(yīng)對(duì)激烈的市場競爭面臨巨大的困難。分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題并探討解決問題的對(duì)策,以促進(jìn)中小企業(yè)的改革與發(fā)展,是當(dāng)前會(huì)計(jì)界需要思考和解決的問題。

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

1、缺乏明確的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,對(duì)項(xiàng)目投資缺乏科學(xué)論證。一是片面追求“熱門”產(chǎn)業(yè),不顧客觀條件和自身能力,無視國家宏觀調(diào)控對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,認(rèn)為什么行業(yè)都可以做,什么行業(yè)都能夠做好。有些企業(yè)甚至片面認(rèn)為國家調(diào)控什么就應(yīng)該上什么,肯定能賺錢。二是對(duì)項(xiàng)目的投資規(guī)模、資金結(jié)構(gòu)、建設(shè)周期以及資金來源等缺乏科學(xué)的籌劃與部署,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營過程中將要發(fā)生的現(xiàn)金流量缺乏可靠的預(yù)測,倉促上馬。一旦國家加大宏觀調(diào)控力度,收緊銀行信貸,使得建設(shè)資金不能如期到位,企業(yè)就面臨進(jìn)退兩難的境地,甚至造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。近幾年來許多企業(yè)所投資的鋼鐵、電解鋁、水泥等項(xiàng)目由于資金困難而夭折,或“割肉”賣出或成為永久性“在建工程”,不僅企業(yè)自己為此付出了慘重的代價(jià),也將一些銀行拖入泥潭。

2、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,企業(yè)始終在高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)運(yùn)行。這表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是過度負(fù)債。企業(yè)要發(fā)展,就不可避免地要負(fù)債經(jīng)營,充分利用財(cái)務(wù)杠桿的作用。但是,一些企業(yè)不顧成本、不惜代價(jià),不考慮自身的償還能力,千方百計(jì)從銀行獲取貸款。有些企業(yè)甚至不明白“借債還錢”這一最淺顯不過的道理,認(rèn)為從銀行獲得貸款就是獲得利潤,只考慮如何將貸款弄到手,而并沒有認(rèn)真考慮如何能讓有限的資金發(fā)揮效益,更沒有考慮如何償還。在借入資金不能有效發(fā)揮作用的情況下,一些企業(yè)進(jìn)入了靠貸款維持生存的惡性循環(huán)。其結(jié)果是債臺(tái)高筑,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)極大。二是短債長投。在國家實(shí)行較強(qiáng)的宏觀調(diào)控力度的條件下,企業(yè)要獲得固定資產(chǎn)貸款比較困難。一些企業(yè)就采取變通的辦法,擅自改變貸款用途,將短期借債用于投資回收期過長的長期項(xiàng)目投資,導(dǎo)致企業(yè)流動(dòng)負(fù)債大大高于流動(dòng)資產(chǎn),使企業(yè)面臨極大的潛在支付危機(jī);三是企業(yè)之間相互擔(dān)保,相同資產(chǎn)重復(fù)抵押,或?yàn)榱巳谫Y而不斷投資新項(xiàng)目,甚至“拆東墻補(bǔ)西墻”,形成復(fù)雜的債務(wù)鏈。這不僅加大了銀行對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況判斷的難度,也給財(cái)務(wù)監(jiān)管帶來很大困難,造成整體負(fù)債率不斷抬高,企業(yè)經(jīng)營成本和財(cái)務(wù)費(fèi)用不斷加大,支付能力日漸脆弱,資金鏈條過緊并隨時(shí)可能出現(xiàn)斷裂。

3、財(cái)務(wù)控制薄弱。一是對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),形成資金閑置或不足。有些企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);二是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,資金回收困難。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。很多企業(yè)月末存貨占用資金往往超過其營業(yè)額的數(shù)倍,形成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢不重物,資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者,對(duì)原材料、半成品、成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,財(cái)務(wù)管理職責(zé)不明,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程不規(guī)范、不嚴(yán)格。一是原始憑證、會(huì)計(jì)分錄、科目應(yīng)用、賬冊設(shè)置以及財(cái)務(wù)收支等方面工作不規(guī)范,沒有形成嚴(yán)格的制度;二是會(huì)計(jì)報(bào)表的編制既不能充分反映企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,又沒有完全按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求去做,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。對(duì)材料、工時(shí)、動(dòng)力等消耗沒有進(jìn)行嚴(yán)格的定額管理和健全的分析核算制度;三是企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計(jì)部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,缺乏必要的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。

二、原因分析

我國許多中小企業(yè)都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的制度縫隙中發(fā)展起來的,經(jīng)歷了“從無到有,從小到大”的艱難的發(fā)展過程。在艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中,由于受當(dāng)時(shí)制度環(huán)境與企業(yè)先天不足等方面因素的制約,企業(yè)的成功大多與創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的膽識(shí)、經(jīng)歷以及創(chuàng)業(yè)精神有密切關(guān)系。因此,在以后的發(fā)展中,難免受到脫胎的環(huán)境和自身成長路徑的影響。具體來說,這些因素對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營模式的影響。中小企業(yè)的所有權(quán)結(jié)構(gòu)一般來說是高度集中的,在經(jīng)營模式上所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)合一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營者,這種模式給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了不小的負(fù)面影響。在中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分屬于個(gè)體、私營性質(zhì)的企業(yè),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,項(xiàng)目決策不科學(xué),不民主,隨意性較大,個(gè)人說了算的情況盛行,難免造成投資決策失誤。

2、企業(yè)管理者的素質(zhì)和管理能力的影響。現(xiàn)有的中小企業(yè),大部分是在八十年代短缺經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展起來的,其中相當(dāng)一部分管理者的素質(zhì)、能力還停留在當(dāng)時(shí)的水平,管理觀念陳舊,管理思想落后,沒有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的通盤考慮和有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

3、組織結(jié)構(gòu)和人力資源的影響。一是企業(yè)組織機(jī)構(gòu)不健全,管理人員職責(zé)不明確。二是工作流程不規(guī)范,制度不健全。致使財(cái)務(wù)審批隨意性大,越權(quán)行事現(xiàn)象嚴(yán)重,造成財(cái)務(wù)管理混亂;三是財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)較低,缺乏財(cái)務(wù)管理的基本理論和基本知識(shí),同時(shí)法制觀念比較淡薄,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)缺乏充分的理解和認(rèn)識(shí)。

三、促進(jìn)中小企業(yè)改善財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

1、積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革。明晰產(chǎn)權(quán)、建立規(guī)范的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的制度和組織基礎(chǔ)。因此,中小企業(yè)發(fā)展到一定階段后,必須進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革。通過規(guī)范產(chǎn)權(quán)改革,一是解決所有權(quán)過分集中的情況,形成多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),防止“一股獨(dú)大”;二是建立起股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等現(xiàn)代企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。在建立新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的組織架構(gòu)和決策機(jī)制,為進(jìn)行良好的財(cái)務(wù)管理構(gòu)建制度和組織基礎(chǔ)。

2、經(jīng)營者必須樹立理財(cái)觀念。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,從理財(cái)?shù)慕嵌葋砜?,?jīng)營者必須樹立三個(gè)觀念:第一,樹立專業(yè)化經(jīng)營觀念,規(guī)避多元化投資風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)規(guī)模小,實(shí)力相對(duì)較弱,企業(yè)的資源有限,領(lǐng)導(dǎo)人的知識(shí)、能力有限。加之現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進(jìn)步快,技術(shù)更新周期短。在這種情況下,中小企業(yè)必須集中有限的資源,努力在某一個(gè)行業(yè)做實(shí)、做精、做強(qiáng),這是企業(yè)的立身之本,也是企業(yè)理財(cái)?shù)幕A(chǔ)。第二,樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念。充分利用財(cái)務(wù)杠桿的積極作用,是許多經(jīng)營者的良好愿望。然而,財(cái)務(wù)杠桿的積極作用是以借貸資金的收益高于資金成本和企業(yè)的償還能力為前提的。每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)合理的負(fù)債率,就是銀行,也要求有一定的資本充足率。負(fù)債率太高,本來就是鋌而走險(xiǎn),加上中國經(jīng)濟(jì)是周期性的,一旦遇到調(diào)控,許多銀行只收不貸,即使一個(gè)正常負(fù)債的企業(yè),一旦遇上這種情況,也很難存活。對(duì)負(fù)債規(guī)模大、負(fù)債率高的企業(yè)更是如此。因此,負(fù)債經(jīng)營必須充分考慮企業(yè)的償還能力和資金的使用效益,規(guī)避高負(fù)債和不能到期支付的風(fēng)險(xiǎn)。第三,樹立現(xiàn)金流觀念?,F(xiàn)金流是維持企業(yè)正常經(jīng)營的“血液”?,F(xiàn)金凈流量是企業(yè)成長的動(dòng)力。對(duì)許多企業(yè)來說,現(xiàn)金凈流量的意義甚至高于經(jīng)營損益。不少企業(yè)一年忙到頭,生意做得很大,錢也賺了不少,但卻在別人手中,企業(yè)的一大塊現(xiàn)金被客戶占用了。經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù),沒有實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金收益。因此,關(guān)注現(xiàn)金流量,掌握現(xiàn)金流的狀況及走向,包括其經(jīng)營中創(chuàng)造現(xiàn)金的能力和短期流動(dòng)資金貸款的使用效率,是企業(yè)經(jīng)營者必須隨時(shí)掌握的基本信息和進(jìn)行決策的重要依據(jù)。

3、按照相關(guān)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)的要求,逐步建立起比較規(guī)范、完善和自律的財(cái)務(wù)管理組織體系,工作流程和財(cái)務(wù)管理制度。要按照企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)在規(guī)律和國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,建立財(cái)務(wù)管理的組織體系和相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),在分工協(xié)作的原則下,明確管理崗位和人員職責(zé),嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理的工作流程和審批程序;同時(shí)要根據(jù)國家法律規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)財(cái)務(wù)管理上的薄弱環(huán)節(jié),制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金籌集、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、勞動(dòng)用工及工資、利潤分配等管理制度,并切實(shí)貫徹執(zhí)行。

4、提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員要持證上崗,無會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的,要經(jīng)過培訓(xùn)、考核,達(dá)到要求后發(fā)證上崗;被委任會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員,必須具有相應(yīng)的職務(wù)任職資格,決不可濫竽充數(shù);對(duì)會(huì)計(jì)人員要經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)教育,提高素質(zhì),《會(huì)計(jì)法》對(duì)此都有明確規(guī)定。把好用人關(guān),是實(shí)施良好的財(cái)務(wù)管理的重要條件。

5、財(cái)務(wù)資金管理活動(dòng)的外包。由于企業(yè)自有資源和活動(dòng)領(lǐng)域的局限,任何一個(gè)企業(yè)都不可能擁有企業(yè)管理活動(dòng)所需要的一切專業(yè)技能和資源。中小企業(yè)可將部分財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)交由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。充分利用這些機(jī)構(gòu)的人才優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和其他資源優(yōu)勢,既可以降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本,又可以不斷了解外部相關(guān)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)更新管理方法、管理手段,從而提高管理效率和管理水平。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:淺論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策探討

【論文摘要】財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中最重要的組成部分,企業(yè)的良好運(yùn)營離不開良好的財(cái)務(wù)管理。在日益激烈的市場競爭中,中小企業(yè)涉及領(lǐng)域廣泛,產(chǎn)品豐富,經(jīng)營機(jī)制靈活,投資少、見效快,其對(duì)環(huán)境的應(yīng)變能力較強(qiáng),展現(xiàn)出了較強(qiáng)的生命力,我國的中小企業(yè)已超過1000萬家,占我國企業(yè)總數(shù)的90%,提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值占全國的60%,對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著不可替代的作用。然而,對(duì)于如何加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理這個(gè)問題,有相當(dāng)一部分中小企業(yè)并未足夠重視,從而使企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用沒有得到充分發(fā)揮。本文分析了我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題及其成因,并提出了相應(yīng)的對(duì)策措施。

【論文關(guān)鍵詞】中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;現(xiàn)狀成因;對(duì)策

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

1.融資貸款困難,資金嚴(yán)重不足

目前我國中小企業(yè)的資金來源絕大多數(shù)是是合伙投資,注冊資本較少,資本實(shí)力有限,其中的資金很多是業(yè)主家庭自己積累的財(cái)富,這導(dǎo)致企業(yè)的資金規(guī)模太小。而現(xiàn)實(shí)中的很多中小企業(yè)長期處于成長發(fā)展期,對(duì)于資金的需求量非常大,因此資金的短缺必然會(huì)嚴(yán)重影響其發(fā)展。而處在這一階段的中小企業(yè)技術(shù)水平落后,經(jīng)營業(yè)績不太穩(wěn)定,在財(cái)務(wù)制度上存在不健全的因素,比如說信息披露制度達(dá)不到公開透明,因此融資困難。另外由于企業(yè)規(guī)模不大,可抵押資產(chǎn)不多,因此使得資金擔(dān)保方面的難度加大。同時(shí),在我國,缺乏專門為中小企業(yè)服務(wù)的金融機(jī)構(gòu),而普遍的金融機(jī)構(gòu)對(duì)于中小型企業(yè)的貸款并沒有優(yōu)惠政策,這也在很大程度上加大了中小企業(yè)貸款的難度。

2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不明確

追求利潤最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)。但許多將利潤最大化看作唯一的目標(biāo),其經(jīng)營活動(dòng)絕大多數(shù)屬于短期行為,追求短期利潤,希望盡快的回收投資,而對(duì)于長遠(yuǎn)利潤的追求缺乏規(guī)劃,對(duì)于企業(yè)的長期發(fā)展也缺乏完善的戰(zhàn)略目標(biāo)。中小企業(yè)的管理能力相對(duì)缺乏,過度負(fù)債的經(jīng)營是這些企業(yè)的通病,在這種情況下,企業(yè)的經(jīng)營成本就會(huì)更大,財(cái)務(wù)壓力也隨之加劇,在這種支付能力日漸脆弱的情況下,企業(yè)往往形成惡性循環(huán),加大投資,而這種投資必然很盲目,投資方向出現(xiàn)較大失誤,造成很多企業(yè)最后走向了破產(chǎn)。

3.財(cái)務(wù)分析不科學(xué)

企業(yè)的發(fā)展離不開科學(xué)的財(cái)務(wù)分析,企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果必須進(jìn)行有效分析,才能找出問題所在,對(duì)癥下藥,使得企業(yè)能夠向更好的方向發(fā)展。而中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表缺乏真實(shí)性和準(zhǔn)確性,因?yàn)槠涑踔砸话愣际菫榱藨?yīng)付稅檢,其財(cái)務(wù)分析的方法也并不科學(xué),常常流于形式,因此無法財(cái)務(wù)分析的科學(xué)作用。

4.財(cái)務(wù)控制力差,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差

許多中小企業(yè)對(duì)于成本費(fèi)用控制不力,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中缺乏對(duì)原材料、半成品、固定資產(chǎn)的管理,成本浪費(fèi)非常嚴(yán)重。另外在原材料料采購等方面缺少預(yù)算控制,增加消耗。而人員利用率低所導(dǎo)致的人力資源浪費(fèi),也導(dǎo)致了人力成本的大大增加。生產(chǎn)成本的提高不利于企業(yè)產(chǎn)品的定價(jià),長此以往,導(dǎo)致市場份額的減小,市場占有率下降,在經(jīng)濟(jì)不景氣的市場條件下難以贏得促銷的主動(dòng)權(quán),而成本過高的諸多連鎖反應(yīng)必然導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營陷入困境,漸漸將企業(yè)推向了破產(chǎn)的邊緣。

5.企業(yè)管理人員思想觀念落后,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平低下

中小企業(yè)中絕大多數(shù)是私營性質(zhì),因此企業(yè)管理者的能力和管理素質(zhì)較低,管理思想落后。財(cái)務(wù)管理企業(yè)管理中最重要的組成部分,企業(yè)的良好運(yùn)營離不開良好的財(cái)務(wù)管理。但很多中小企業(yè)管理者由于缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)觀念,并沒有使財(cái)務(wù)管理發(fā)揮其相應(yīng)的作用的地位??梢哉f,許多中小企業(yè)的投資者就是其經(jīng)營者,集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,采用的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,這種不科學(xué)的管理模式勢必造成財(cái)務(wù)管理混亂,給企業(yè)的發(fā)展帶來負(fù)面影響。另外,許多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員的資本增值意識(shí)薄弱,經(jīng)營活動(dòng)中偏重于用現(xiàn)金交易,提早支取,延后結(jié)算,造成資金的閑置和浪費(fèi),損失利息收入和投資收入;二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,同時(shí)大多企業(yè)為了爭取客戶,采用賒賬方式,但在催收措施上不力,導(dǎo)致懷壞賬。三是資金監(jiān)管不力使得資金閑置風(fēng)吹雨淋,無人問津,資金周轉(zhuǎn)率大大低,企業(yè)的獲利能力逐漸減弱。

二、解決中小企業(yè)存在問題的對(duì)策建議

我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題是內(nèi)外因皆有的,外部來講,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不利于企業(yè)發(fā)展,自身的財(cái)務(wù)措施不到位更加劇了這些問題,因此要解決這些問題就必須從內(nèi)部和外部同時(shí)著手,采取多方面的改進(jìn)措施。而其中更重要的是企業(yè)自身內(nèi)部管理體制及方式的改革和完善。其對(duì)策可以從以下幾方面入手。

1.解決中小企業(yè)融資難的問題

資金是一個(gè)企業(yè)的命脈,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開資金的支持,尤其對(duì)于資金比較缺少的中小企業(yè)來說,更應(yīng)該給予一定的支持??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面:(1)國家可以對(duì)中小企業(yè)放寬貸款條件以及一定方面的金融支持。加快發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資,拓寬直接融資渠道,鼓勵(lì)符合條件的中小企業(yè)上市,借鑒一些國家和地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),開辟二板市場,為高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展提供必要的資金投入。(2)國家應(yīng)支持在地方建立擔(dān)保機(jī)構(gòu),建立多層次擔(dān)保體系。我國中小企業(yè)信用擔(dān)保體系可由城市、省、國家三級(jí)機(jī)構(gòu)組成。其業(yè)務(wù)由擔(dān)保與再擔(dān)保兩部分構(gòu)成;擔(dān)保主要以地市為基礎(chǔ),再擔(dān)保主要以省為基礎(chǔ)完善信用方面的系統(tǒng)支持。(3)中小企業(yè)自身也必須提高技術(shù)水平,提高效益,同時(shí)建立健全財(cái)務(wù)體制,從而能夠盡可能完成融資。

2.樹立正確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)管理,而目標(biāo)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),只有有了正確的目標(biāo),才可以向著這個(gè)目標(biāo)不斷邁進(jìn),對(duì)于樹立正確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),可以從如下幾個(gè)方面著手:(1)中小企業(yè)需協(xié)調(diào)好企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的各種關(guān)系,處理好短期利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,只有實(shí)施好長期戰(zhàn)略,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展。(2)中小企業(yè)需減少盲目投資和無效投資,在投資之前要實(shí)事求是的做好投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,必須配合調(diào)查分析市場情況,再確定投資產(chǎn)品的可能產(chǎn)銷情況。(3)現(xiàn)代化的企業(yè)管理,特別是有效的財(cái)務(wù)管理,必須要有完整的財(cái)務(wù)資料,以幫助管理者分析過去和預(yù)測未來,使管理者看得遠(yuǎn)一點(diǎn),以增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

3.建立科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)分析機(jī)制

企業(yè)管理中必須有規(guī)范的財(cái)務(wù)分析機(jī)制,對(duì)于中小企業(yè)來講,應(yīng)尤為重視,可從以下幾個(gè)方面逐步建立。(1)對(duì)報(bào)表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)采用比較分析法進(jìn)行前期和后期的對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)其中的差距并進(jìn)行原因分析,從而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,提高效益,(2)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果需采用比率分析法進(jìn)行更深層次的分析,通過多方位的比較,發(fā)現(xiàn)自身企業(yè)與行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè)和水平的差距,不斷修正自身的經(jīng)營模式,最終提升經(jīng)營效益。(3)補(bǔ)充分析企業(yè)的發(fā)展變化趨勢,可以采用趨勢分析方法,只有把握好了企業(yè)和行業(yè)的未來發(fā)展趨勢,才可以把握最正確的方向。

4.控制成本費(fèi)用

企業(yè)要想達(dá)到自身利益的最大化,成本是非常重要的方面,因此控制成本也就成為了提高經(jīng)營利益的一個(gè)必要方式,成本包括多個(gè)方面,可以從以下幾個(gè)方法中嘗試:(1)降低購買成本。市場價(jià)格是不斷波動(dòng)的,因此業(yè)務(wù)人員必須充分了解進(jìn)貨渠道,貨比三家,在這種情況下進(jìn)行采購才能做出最優(yōu)選擇,降低購買成本。(2)改進(jìn)技術(shù)是降低成本的核心。必須重視技術(shù)改進(jìn)的機(jī)會(huì),通過技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)新產(chǎn)品,最大限度的降低成本。(3)加強(qiáng)日常資金管理,協(xié)調(diào)好資金的流動(dòng)性、安全性與效益性的關(guān)系,盡可能使企業(yè)資金投放少、回收快、保持良性循環(huán)。

5.改變落后的財(cái)務(wù)管理觀念,提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平

(1)在上崗資格方面,在招聘財(cái)務(wù)人員的方法上,要嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的人員上崗資格。(2)在培訓(xùn)方面,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)常進(jìn)行在職培訓(xùn),從而使他們能夠接受最先進(jìn)的管理理念,更新觀念,提升自身管理素質(zhì),提高自身業(yè)務(wù)水平。(3)規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為,建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的人員管理體制,采用激勵(lì)措施提高財(cái)務(wù)人員的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,競爭上崗。(4)法律方面,要強(qiáng)化中小企業(yè)法人法律意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。這樣不僅可以有效避免財(cái)務(wù)人員違法行為的發(fā)生,還有利于財(cái)務(wù)人員依法提供完整的財(cái)務(wù)信息。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策探討

摘要:中小企業(yè)規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、外部宏觀經(jīng)濟(jì)變化對(duì)其影響大等因素的存在,導(dǎo)致其在應(yīng)對(duì)激烈的市場競爭面臨巨大的困難,尤其在此次金融危機(jī)中的表現(xiàn)更加明顯。因此有必要對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況存在的問題進(jìn)行探討以促進(jìn)中小企業(yè)的改革與發(fā)展。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;控制

改革開放30年來,我國的中小企業(yè)快速發(fā)展,取得了輝煌的成績。中小企業(yè)規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、外部宏觀經(jīng)濟(jì)變化對(duì)其影響大等因素的存在,導(dǎo)致其在應(yīng)對(duì)激烈的市場競爭面臨巨大的困難。

1我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

1.1管理觀念陳舊,內(nèi)部控制不嚴(yán)格?

我國的民營小企業(yè)中,企業(yè)負(fù)責(zé)人集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論和方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,造成財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)控薄弱,會(huì)計(jì)信息失真。企業(yè)負(fù)責(zé)人通常重視企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營,而對(duì)經(jīng)營過程中的資金運(yùn)作、成本核算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等漠視。

1.2融資困難,資金嚴(yán)重不足?

目前,我國中小企業(yè)已建立了較為獨(dú)立、渠道多元的融資體系,政府部門在推進(jìn)融資工程、完善信用擔(dān)保體系等方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大力度,中小企業(yè)融資難的問題已在一定程度上得到緩解,但仍是制約中小企業(yè)發(fā)展的突出問題,中小企業(yè)融資難既有內(nèi)部原因也有外部原因:?

(1)負(fù)債過多,融資成本高,經(jīng)營的不確定性及其高倒閉率,造成中小企業(yè)信用等級(jí)低,資信相對(duì)較差,加上其在市場變化和經(jīng)濟(jì)波動(dòng)中的脆弱性,使中小企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)加大。

(2)大多數(shù)中小企業(yè)是非國有企業(yè),有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,對(duì)其貸款不夠熱心。國家沒有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu),國家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜,使之長期處于不利地位。

(3)缺乏財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略。大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理仍處于記帳管理階段。

1.3資金管理不到位,投資水平低?

許多中小企業(yè)缺乏使用資金的計(jì)劃安排,不編制現(xiàn)金收支計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)金的管理存在隨意性,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生改變,難使現(xiàn)金快速周轉(zhuǎn),就陷入財(cái)務(wù)困境。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn),造成浪費(fèi)。中小企業(yè)在投資方面,雖然投資規(guī)模和投資能力不斷增強(qiáng),投資渠道也日益增多,但投資中的盲目性和隨意性突出。一是對(duì)技術(shù)創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不夠,片面求大求全,造成高能耗低效益、技術(shù)落后、污染嚴(yán)重等一系列問題,而對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造方面缺乏必要的重視。許多中小企業(yè)投資時(shí)間短、規(guī)模小、偶然性大,為降低投資成本費(fèi)用,很多中小企業(yè)對(duì)投資決策不采取規(guī)范操作,造成投資嚴(yán)重失誤。

1.4財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不高,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不健全?

大多數(shù)中小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員重使用輕培養(yǎng),會(huì)計(jì)人員長期滿負(fù)荷、被動(dòng)地處理日常事務(wù),卻很難有時(shí)間和精力主動(dòng)鉆研深層次的管理問題,不能正確處理財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系。在核算事務(wù)中,重核算輕管理,重視資金運(yùn)作和會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu),輕視會(huì)計(jì)資料的加工處理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,淡化了財(cái)務(wù)管理自身在中小企業(yè)管理的核心地位和參謀決策作用。高素質(zhì)財(cái)務(wù)管理人員缺少,中小企業(yè)財(cái)務(wù)核心作用難以很好發(fā)揮的主要原因。

2提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

2.1建立健全相關(guān)法律法規(guī)?

我國于2002年6月29日頒布了第一部關(guān)于中小企業(yè)的專門法律——《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》,并于2003年1月1日起正式實(shí)施,把扶持中小企業(yè)發(fā)展納入法制化軌道。支持中小企業(yè)發(fā)展的配套法規(guī)應(yīng)盡早形成,有關(guān)政策也應(yīng)不斷細(xì)化并落實(shí)到位。

2.2轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念?

中小企業(yè)經(jīng)營管理者必須懂得財(cái)務(wù)知識(shí),在決策時(shí)要真正把財(cái)務(wù)管理放在中心地位,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的導(dǎo)向作用?,F(xiàn)代管理的基本趨勢是重視人的發(fā)展和管理。因此,在財(cái)務(wù)管理中要理解、尊重、規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為,建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)人的激勵(lì)和約束,其目的就是要充分調(diào)動(dòng)人們科學(xué)理財(cái)?shù)姆e極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在財(cái)務(wù)管理中要樹立風(fēng)險(xiǎn)觀念,善于對(duì)環(huán)境變化帶來的不確定因素進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,有預(yù)見地采取各種防范措施,可以提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,將可能遭受的損失降到最低限度。

2.3構(gòu)建民營小企業(yè)信用體系,提高企業(yè)融資能力?

針對(duì)融資難問題,民營小企業(yè)必須嚴(yán)格遵循誠實(shí)信用原則,規(guī)范企業(yè)融資行為,克服重商品信用輕資金信用的現(xiàn)象,切實(shí)履行借款合同,保持良好的信用,建立良好的銀企關(guān)系,為企業(yè)的融資創(chuàng)造條件。

2.4完善內(nèi)部資金管理,提高資金使用效率?

對(duì)籌集的資金進(jìn)行管理。一方面要使籌集資金的成本盡可能小,另一方面要控制籌集資金的數(shù)額,形成合理的資本結(jié)構(gòu),確定合適的負(fù)債比例尤為重要。使負(fù)債率處于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、增加經(jīng)濟(jì)效益的最佳狀態(tài)。再對(duì)資金的投資方面,應(yīng)引進(jìn)科學(xué)決策機(jī)制,規(guī)范投資程序,完善投資決策,講求投資效果,避免盲目性和投機(jī)性,中小企業(yè)在積累的資本達(dá)到了一定的規(guī)模之后,可以搞多元化經(jīng)營,分散投資風(fēng)險(xiǎn)。

2.5加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)秩序?

通過強(qiáng)化中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí),提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),用高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員,定期或不定期地組織的財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育,組織學(xué)習(xí)新《會(huì)計(jì)法》、《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī),確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德教育,加大對(duì)假賬、錯(cuò)賬的查處打擊力度,加快會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理。

3結(jié)語

中小企業(yè)的發(fā)展任重而道遠(yuǎn),在和諧社會(huì)的構(gòu)建中,既面臨著機(jī)遇又迎接著挑戰(zhàn)。中小企業(yè)要解決目前在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題,必須在制度建設(shè)與執(zhí)行、實(shí)施繼續(xù)教育工程管理開發(fā)職工隊(duì)伍、與債權(quán)人關(guān)系和與政府關(guān)系以及核心競爭力建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新方面下功夫。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:淺探中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及相關(guān)對(duì)策

摘要:在世界經(jīng)濟(jì)一體化的背景下,我國企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn),企業(yè)要想生存并發(fā)展壯大,就必須適應(yīng)國內(nèi)外各種環(huán)境的變化。以我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀為視角,分析探究其中存在的一些典型問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,以提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)企業(yè)管理的完善,使其在激烈的競爭環(huán)境中能夠穩(wěn)步前進(jìn)。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制;會(huì)計(jì)信息

21世紀(jì)以來,伴隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,我國企業(yè)發(fā)展有了廣闊的前景,但同時(shí)也面臨著激烈的市場競爭。企業(yè)要想穩(wěn)固發(fā)展,必須適應(yīng)市場環(huán)境的各種變化,增強(qiáng)經(jīng)營能力,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。單從財(cái)務(wù)管理的角度來講,財(cái)務(wù)的預(yù)測、決策,資金的籌集、運(yùn)用與分配,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)與考核等一系列活動(dòng),同樣需要適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢。財(cái)務(wù)管理的好壞,直接影響其競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?

一、我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

改革開放以來,我國企業(yè)的發(fā)展推動(dòng)了國民經(jīng)濟(jì)的巨大進(jìn)步,社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了前所未有的成就,這其中中小企業(yè)也作出了重要貢獻(xiàn)。然而,有相當(dāng)一部分中小企業(yè)只貪圖眼前利益,單純追求市場占有率,忽視財(cái)務(wù)管理的重要作用,使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展停滯不前或者陷入困境,給我國經(jīng)濟(jì)的總體發(fā)展帶來諸多不利影響。例如,一些企業(yè)中存在著財(cái)務(wù)管理制度不完善、管理者觀念落后、財(cái)會(huì)人員素質(zhì)不高、資金管理混亂、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下等現(xiàn)象,這些都直接影響著企業(yè)的健康運(yùn)營。

二、我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

財(cái)務(wù)管理方面存在的問題,是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素,有必要對(duì)其進(jìn)行分析和探討,找出癥結(jié)所在,以進(jìn)一步采取措施。

(一)管理觀念陳舊,管理模式僵化落后

科學(xué)的管理決定著企業(yè)的生存與發(fā)展。然而,有相當(dāng)一部分中小企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位沒有正確的認(rèn)識(shí),企業(yè)管理人員思想僵化,管理模式落后,使得財(cái)務(wù)管理的重要作用無法得到發(fā)揮。首先,一些企業(yè)的管理沒有做到所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)兩相分離,這種高度統(tǒng)一的集權(quán)模式不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的要求。其次,企業(yè)家族式管理仍然突出,領(lǐng)導(dǎo)者憑感情行事,造成財(cái)務(wù)監(jiān)督虛設(shè),財(cái)務(wù)管理混亂。因此,管理觀念與模式的落后使得企業(yè)無法將財(cái)務(wù)管理融入到企業(yè)管理的有效機(jī)制中,從而使財(cái)務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

(二)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,投資決策較差

投資決策的正確與否,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展前景。企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),對(duì)于投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)、投資風(fēng)險(xiǎn)都必須進(jìn)行充分的考慮并進(jìn)行可行性分析。高質(zhì)量的投資決策,能夠擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高經(jīng)營效率。而決策一旦失誤,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大,會(huì)面臨財(cái)務(wù)困境。因此,投資決策需要企業(yè)的財(cái)務(wù)人員與經(jīng)營管理人員共同努力,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬,只有當(dāng)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期報(bào)酬相稱時(shí),該項(xiàng)投資才是可取的。在我國的一些中小企業(yè)中,由于家族式管理方式所固有的制約性,投資決策權(quán)往往集中在少數(shù)管理者手中,缺乏理性的分析與評(píng)估,無法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做到足夠的認(rèn)識(shí)和鑒別,造成盲目投資。

(三)財(cái)務(wù)控制薄弱,資金管理混亂

在企業(yè)中,資金猶如其生存的血液,嚴(yán)格的財(cái)務(wù)控制和科學(xué)、合理的資金管理能使企業(yè)有序運(yùn)轉(zhuǎn),生機(jī)勃勃;而資金管理的混亂,財(cái)務(wù)控制的不完善不到位,則致使企業(yè)無法順暢運(yùn)行。具體來說,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.現(xiàn)金管理不科學(xué)

企業(yè)在日常經(jīng)營活動(dòng)中,為了保證業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,需要留存適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金余額,即交易性需要;有時(shí)企業(yè)在經(jīng)營中會(huì)發(fā)生事先沒有預(yù)料到的額外的現(xiàn)金支付,即預(yù)防性需要;企業(yè)有時(shí)也需要置存一部分現(xiàn)金,在遇到合適的購買機(jī)會(huì)時(shí),可以隨時(shí)買入,即投機(jī)性需要,比如,當(dāng)遇到有廉價(jià)原材料或其他資產(chǎn)供應(yīng)的機(jī)會(huì)時(shí),手頭有現(xiàn)金就可以大量購入。也就是說,企業(yè)為了滿足其交易性需要、預(yù)防性需要以及投機(jī)性需要,往往會(huì)留存一定數(shù)額的現(xiàn)金,以備所需。企業(yè)對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行管理的目標(biāo)旨在保持其流動(dòng)的基礎(chǔ)上使收益達(dá)到最大,這是財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。然而在實(shí)際工作中,很多企業(yè)往往忽視現(xiàn)金管理,造成資金的閑置或不足,使企業(yè)錯(cuò)失掉很多機(jī)會(huì),資金無法發(fā)揮出其最大功效,無形中加大了企業(yè)的成本。

2.存貨管理存在諸多漏洞

存貨的流動(dòng)性是衡量和評(píng)價(jià)企業(yè)購入材料、投入生產(chǎn)、銷售成品、收回資金等各環(huán)節(jié)管理狀況的綜合性指標(biāo)。對(duì)存貨進(jìn)行管理,就是要在存貨的成本與效益之間進(jìn)行權(quán)衡,使二者達(dá)到最佳結(jié)合。也就是說,是要求在保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)性的同時(shí),盡可能少占有經(jīng)營資金,以提高資金的使用效率。在許多企業(yè)中,往往忽視對(duì)存貨的管理,或者存在很多漏洞。例如,倉庫中存貨積壓或不足、腐爛變質(zhì)沒有及時(shí)處理、丟失盜竊沒有追究相關(guān)人員的責(zé)任、不及時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、做不到亡羊補(bǔ)牢,等等。

3.應(yīng)收賬款管理不到位

現(xiàn)代社會(huì)中企業(yè)擴(kuò)大銷售的手段之一就是進(jìn)行賒銷,賒銷是企業(yè)發(fā)生應(yīng)收賬款的主要原因。由于應(yīng)收賬款在企業(yè)運(yùn)營中起著舉足輕重的作用,因此,應(yīng)收賬款管理的好壞,直接關(guān)系著企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)是否流暢。現(xiàn)實(shí)中,許多企業(yè)銷售狀況很好,但卻表現(xiàn)出沒有足夠的現(xiàn)金流,這其中的主要原因就是應(yīng)收賬款的管理不合理不到位。財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格、制定的信用標(biāo)準(zhǔn)過寬、催賬力度不夠,不及時(shí)都會(huì)造成應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)過慢甚至資金無法收回的后果,給企業(yè)造成很大損失。

4.內(nèi)部控制質(zhì)量不高,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較差

會(huì)計(jì)信息是對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程、運(yùn)營狀況、經(jīng)營成果的表述,是外部利益相關(guān)者與企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)一步改善經(jīng)營管理的重要依據(jù)。企業(yè)的內(nèi)部控制制度旨在保護(hù)資產(chǎn)的安全完整,降低風(fēng)險(xiǎn),提高管理效率。當(dāng)企業(yè)制定了健全的內(nèi)控制度并嚴(yán)格執(zhí)行時(shí),就能夠有效地監(jiān)督和保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低和避免信息失真的發(fā)生。然而在現(xiàn)實(shí)中,一些企業(yè)由于不注重內(nèi)部控制,或者內(nèi)控制度不完善,使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下。信息失真一方面會(huì)造成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的無序和混亂,另一方面對(duì)利益相關(guān)者產(chǎn)生誤導(dǎo),造成極大的經(jīng)濟(jì)損失。

三、完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)對(duì)策

鑒于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在實(shí)際中存在著這樣那樣的問題,阻礙了企業(yè)的自身發(fā)展,也制約著我國經(jīng)濟(jì)的前進(jìn),因此,應(yīng)采取以下相關(guān)對(duì)策,以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

(一)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化公司法人治理結(jié)構(gòu)

國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依靠企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展需要有一個(gè)良好的制度架構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國企業(yè)改革的方向。現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是:產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責(zé)明確,政企分開,管理科學(xué)。法人治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的組織架構(gòu)。依據(jù)《公司法》規(guī)定,股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理人員各司其職,彼此依存,相互制約,從而保障企業(yè)有序運(yùn)營。因此,要建立科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度,調(diào)節(jié)所有者、經(jīng)營者和職工之間的關(guān)系,形成激勵(lì)和約束相結(jié)合的經(jīng)營機(jī)制,使企業(yè)在先進(jìn)、科學(xué)的管理模式下運(yùn)行,為良好的財(cái)務(wù)管理構(gòu)建一個(gè)健全的組織基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,規(guī)范資金管理

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)來建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,合理進(jìn)行資金分配,做到流動(dòng)資金和固定資金的合理配合,提高資金的使用效率,使資金運(yùn)用產(chǎn)生最佳效果。

1.在資金運(yùn)用上,要保持一定的付現(xiàn)能力,確保資金周轉(zhuǎn)能夠滿足企業(yè)日常經(jīng)營所需。

2.加強(qiáng)存貨的科學(xué)管理。合理制定進(jìn)貨批量和進(jìn)貨時(shí)間,做到既有充足的貨源以滿足需要,又避免存貨積壓滯銷、變質(zhì)等問題,努力做到使存貨的取得成本、儲(chǔ)存成本和缺貨成本達(dá)到最低,力爭以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。

3.加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理。應(yīng)收賬款視為企業(yè)的一項(xiàng)資金投放,是為擴(kuò)大銷售和盈利而進(jìn)行的投資,因此,應(yīng)制定恰當(dāng)?shù)男庞谜撸源_保資金的有效使用。同時(shí),要制定適當(dāng)?shù)氖湛钫?,?dāng)應(yīng)收賬款發(fā)生以后,要對(duì)回收情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,積極采取各種措施,盡量爭取按期收回款項(xiàng),對(duì)于發(fā)生的壞賬及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。建立健全內(nèi)部控制,加強(qiáng)管理、監(jiān)督和約束,是有效解決會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)重要手段。首先,完善內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,健全各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的審批、領(lǐng)報(bào)制度,建立嚴(yán)格的財(cái)產(chǎn)清查制度。加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,建立科學(xué)的內(nèi)部牽制制度,審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確分工,錢、物、賬分管。其次,建立科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)制度。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)能夠有效地監(jiān)督企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的安全、完整和使用,保證企業(yè)執(zhí)行控制目標(biāo)和決策,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效。

5.提高領(lǐng)導(dǎo)者及財(cái)會(huì)人員的素質(zhì),強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念。企業(yè)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德,制約著企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的好壞,因此,應(yīng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化其財(cái)務(wù)管理觀念。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者也必須不斷提高自身水平,提高其計(jì)劃、分析及決策能力。

綜上所述,由于一些中小企業(yè)的自我約束機(jī)制尚未完全建立,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,內(nèi)部控制制度不健全、不嚴(yán)密,使得我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在著諸多問題。鑒于此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營特點(diǎn),找到問題,建立符合自身發(fā)展的科學(xué)的財(cái)務(wù)管理模式,在當(dāng)今激烈的市場競爭中穩(wěn)步前進(jìn)。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策

中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。但由于其產(chǎn)出規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素,使得中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著與自身發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況。

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

目前,我國中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分單純追求銷量和市場份額,忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局之中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的作用沒有得到充分發(fā)揮。另一方面,由于受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和體制的影響,中小企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面遇到了阻礙。例如,政策"歧視"使中小企業(yè)和大型企業(yè)不能公平競爭;地方政府行業(yè)管理部門大量的干預(yù),使中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)短期化;財(cái)務(wù)管理受企業(yè)經(jīng)營者的影響過大等等。

二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

(一)融資困難,資金嚴(yán)重不足

目前我國中小企業(yè)初步建立了較為獨(dú)立、渠道多元的融資體系,但是,融資難、擔(dān)保難仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問題。其主要原因:第一,負(fù)債過多,融資成本高,風(fēng)險(xiǎn)大,造成中小企業(yè)信用等級(jí)低,資信相對(duì)較差。第二,國家沒有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu),國家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜,使之長期處于不利地位。第三,大多數(shù)中小企業(yè)是非國有企業(yè),有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,對(duì)其貸款不夠熱心。第四,缺乏財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略。大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理仍處于記帳管理階段。

(二)投資能力較弱,且缺乏科學(xué)性

一是中小企業(yè)投資所需資金短缺。銀行和其它金融機(jī)構(gòu)是中小企業(yè)資金的主要來源,但中小企業(yè)吸引金融機(jī)構(gòu)的投資或借款比較困難。銀行即使同意向中小企業(yè)貸款,也因高風(fēng)險(xiǎn)而提高貸款利率,從而增加了中小企業(yè)融資的成本。二是追求短期目標(biāo)。由于自身規(guī)模較小,貸款投資所占的比例比大企業(yè)多得多,所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也更大,所以它們總是盡快收回投資,很少考慮擴(kuò)展自身規(guī)模。三是投資盲目性,投資方向難以把握。

(三)財(cái)務(wù)控制薄弱

一是對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);有些企業(yè)的資金使用缺少計(jì)劃安排,片面考慮到季節(jié)價(jià)格波動(dòng),過量購置不動(dòng)產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金,陷入財(cái)務(wù)困境。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。原因是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往超過其營業(yè)額的兩倍以上,造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者,對(duì)原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,財(cái)務(wù)管理職責(zé)不明,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。

(四)管理模式僵化,管理觀念陳舊

一方面,中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營者,這種模式給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。中小企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個(gè)體、私營性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會(huì)計(jì)信息失真等。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計(jì)部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

(五) 難于規(guī)避財(cái)務(wù)負(fù)債的陷阱。

過度負(fù)債可說是高速度成長企業(yè)的典型通病,也是財(cái)務(wù)危機(jī)的根源。戰(zhàn)略需求效應(yīng)由企業(yè)的戰(zhàn)略布局驅(qū)動(dòng),或表現(xiàn)為現(xiàn)有業(yè)務(wù)的發(fā)展,或表現(xiàn)為新業(yè)務(wù)的開拓,規(guī)模和數(shù)量的擴(kuò)張經(jīng)常明顯快于內(nèi)涵質(zhì)量的擴(kuò)張,在高成長階段都將出現(xiàn)某種程度的資金短缺。因此,高成長企業(yè)為達(dá)到快速擴(kuò)張的目的,普遍采取負(fù)債經(jīng)營策略。

組織放大效應(yīng)由許多企業(yè)在快速擴(kuò)張中傾向于采取企業(yè)集團(tuán)或控股公司模式。但這類模式債務(wù)放大效應(yīng)也十分明顯:一方面母、子公司都會(huì)從各自立場出發(fā)追求數(shù)量擴(kuò)張;另一方面,子公司除保留原有業(yè)務(wù)聯(lián)系和資金融通渠道外,還可能獲得母公司再分配的業(yè)務(wù)或資金。這一業(yè)務(wù)和融資放大效應(yīng)很容易使企業(yè)負(fù)債過度,最終成為財(cái)務(wù)危機(jī)的"始作俑者"。

財(cái)務(wù)不透明與內(nèi)部互相擔(dān)保由財(cái)務(wù)不透明、各自為政和內(nèi)部關(guān)聯(lián)企業(yè)間的相互貸款擔(dān)保是高成長企業(yè)常見的問題。這不僅加大了銀行對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)判斷的難度,也給財(cái)務(wù)監(jiān)管帶來很大困難,從而造成整體負(fù)債率不斷抬高。

債務(wù)、資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)性錯(cuò)配由最常見的就是短債長用,短籌長貸。還包括負(fù)債到期過分集中的結(jié)構(gòu)與現(xiàn)金流量錯(cuò)位,長、短期負(fù)債結(jié)構(gòu)比例失調(diào),貸款的銀行結(jié)構(gòu)單一,資產(chǎn)和負(fù)債幣種結(jié)構(gòu)不合理等。企業(yè)將短債用于投資回收期過長的長期項(xiàng)目投資,導(dǎo)致流動(dòng)負(fù)債大大高于流動(dòng)資產(chǎn)。金融機(jī)構(gòu)基于高成長企業(yè)的前景,往往也采取短籌長貸方式,支持企業(yè)搞長期投資,從而加大了企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn),一旦銀行收緊銀根,企業(yè)將會(huì)進(jìn)退兩難。

高成長戰(zhàn)略造成資金短缺,企業(yè)就不可避免地要負(fù)債經(jīng)營。組織放大效應(yīng)和內(nèi)部擔(dān)保則加劇債務(wù)水平,造成負(fù)債過度。在過度負(fù)債的情況下,企業(yè)經(jīng)營成本和財(cái)務(wù)壓力加大,支付能力日漸脆弱,短債長用則可能使企業(yè)潛在支付危機(jī)隨時(shí)爆發(fā)。

(六) 財(cái)務(wù)危機(jī)的陷阱突現(xiàn)

經(jīng)營持續(xù)虧損由企業(yè)擴(kuò)張過度,容易因經(jīng)營管理不善或戰(zhàn)略性失誤引起虧損。如果企業(yè)只是短期虧損,只要虧損額少于折舊,未必導(dǎo)致債務(wù)償付困難,但如果持續(xù)虧損,將造成企業(yè)凈資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量不斷下降,大大削弱企業(yè)的經(jīng)營能力和償債能力,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)不能到期償還債務(wù)。如果虧損嚴(yán)重到資不抵債的地步,將意味著企業(yè)償付能力的喪失,最終很可能走上倒閉、破產(chǎn)的不歸路。

1996年進(jìn)入全球500強(qiáng)之列的香港百富勤公司,1998年初卻因?yàn)槿狈ψ銐颥F(xiàn)金無法償還幾千萬美元的債務(wù)而被迫破產(chǎn),10年輝煌毀于一旦。珠海巨人集團(tuán)財(cái)務(wù)危機(jī)的導(dǎo)火索則是興建巨人大廈時(shí)國內(nèi)賣樓花所形成的4,000萬元人民幣債務(wù)。

突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)事件由在市道暢旺的時(shí)候,高成長企業(yè)或許可以憑其資產(chǎn)規(guī)模和營業(yè)收入的大幅增長,給市場以太平盛世的感覺。一旦經(jīng)濟(jì)環(huán)境突然變化,重大政策調(diào)整,各種自然災(zāi)害或其它突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,企業(yè)就可能因?yàn)闃I(yè)務(wù)萎縮、資產(chǎn)縮水或重大財(cái)產(chǎn)損失而陷入困境。

三、解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在問題的對(duì)策

我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題是由宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身雙重因素造成的。所以,為了更好地解決問題,除了政府出臺(tái)扶持政策、適應(yīng)市場,優(yōu)化價(jià)值鏈和供應(yīng)鏈外,企業(yè)自身應(yīng)從三方面入手。

(一)投資要面向市場,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,正確進(jìn)行投資決策,努力降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

1、應(yīng)以對(duì)內(nèi)投資方式為主。對(duì)內(nèi)投資主要有以下幾個(gè)方面:一是對(duì)新產(chǎn)品試制的投資。二是對(duì)技術(shù)設(shè)備更新改造的投資。三是人力資源的投資。目前應(yīng)特別注意人力資源的投資,從某種角度說,加強(qiáng)人力資源的投資,擁有一定的高素質(zhì)的管理及技術(shù)型人才,是企業(yè)制勝的法寶。

2、分散資金投向,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)在積累的資本達(dá)到了一定的規(guī)模之后,可以搞多元化經(jīng)營,把雞蛋放在不同的籃子里,從而分散投資風(fēng)險(xiǎn)。

3、規(guī)范項(xiàng)目投資程序。當(dāng)企業(yè)在資金、技術(shù)操作、管理能力等方面具備一定的實(shí)力之后,可以借鑒大型企業(yè)的普遍做法,規(guī)范項(xiàng)目的投資程序,實(shí)行投資監(jiān)理,對(duì)投資活動(dòng)的各個(gè)階段做到精心設(shè)計(jì)和實(shí)施。另外,要注意實(shí)施跟進(jìn)戰(zhàn)略,規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)。

(二)企業(yè)要苦練內(nèi)功,強(qiáng)化資金管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制

1、提高認(rèn)識(shí),把強(qiáng)化資金管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,貫徹落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職能部門。由于資金的使用周轉(zhuǎn)牽涉到企業(yè)內(nèi)部的方方面面,企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到管好、用好、控制好資金不單是財(cái)務(wù)部門的職責(zé),而是關(guān)系到企業(yè)的各個(gè)部門、各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的大事。所以要層層落實(shí),共同為企業(yè)資金的管理做出貢獻(xiàn)。

2、努力提高資金的使用效率,使資金運(yùn)用產(chǎn)生最佳的效果。為此,首先要使資金的來源和動(dòng)用得到有效配合。比如決不能用短期借款來購買固定資產(chǎn),以免導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。其次,準(zhǔn)確預(yù)測資金收回和支付的時(shí)間。比如應(yīng)收賬款什么時(shí)候可收回,什么時(shí)候可進(jìn)貨等,都要做到心中有數(shù),否則,易造成收支失衡,資金拮據(jù)。最后,合理地進(jìn)行資金分配,流動(dòng)資金和固定資金的占用應(yīng)做到合理組合。

3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制。建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購、領(lǐng)用、銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)安全。對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理與記錄必須分開,以形成有力的內(nèi)部牽制,決不能把資產(chǎn)管理、記錄、檢查核對(duì)等交由一個(gè)人來做。要定期檢查盤點(diǎn),以揭露問題和促進(jìn)管理的改善及責(zé)任的加強(qiáng)。最后,要不定期地突擊檢查,督促管理人員和記錄人員保持警戒而不至于疏忽。

4、加強(qiáng)對(duì)存貨和應(yīng)收賬款的管理。近年來,很多中小型企業(yè)陷入經(jīng)營流動(dòng)資金緊缺的困境,加強(qiáng)存貨及應(yīng)收賬款管理是重要的解困措施。加強(qiáng)存貨管理,盡可能壓縮過時(shí)的庫存物資,避免資金呆滯,并以科學(xué)的方法來確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,對(duì)賒銷客戶的信用進(jìn)行調(diào)研評(píng)定,定期核對(duì)應(yīng)收賬款,制定完善的收款管理辦法,嚴(yán)格控制賬齡。對(duì)死賬、呆賬,要在取得確鑿證據(jù)后,進(jìn)行妥善的會(huì)計(jì)處理。

5、 保持財(cái)務(wù)資料完整。很多中小企業(yè)疏于日常記錄,很難提供一份完整的財(cái)務(wù)資料,這勢必會(huì)給自我評(píng)估、融資、計(jì)劃、預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工作帶來很多困難?,F(xiàn)代化的企業(yè)管理,特別是有效的財(cái)務(wù)管理,必須要有完整的財(cái)務(wù)資料,以幫助管理者分析過去和預(yù)測未來。

(三) 優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),平衡高成長和穩(wěn)健發(fā)展。

太陽神等大企業(yè)的破產(chǎn)案例說明,企業(yè)如果不顧自身?xiàng)l件通過負(fù)債經(jīng)營盲目鋪攤子,就容易聚集過多盈利能力差的資產(chǎn)或業(yè)務(wù),規(guī)模再大也難逃被淘汰的命運(yùn)。對(duì)企業(yè)來說,只有在財(cái)務(wù)穩(wěn)健的前提下取得的成長性才是合理的。

優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)健的關(guān)鍵,其具體標(biāo)志是綜合資金成本低,財(cái)務(wù)杠桿效益高,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)適度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營環(huán)境的變化,不斷通過存量調(diào)整和變量調(diào)整(增量或減量)的手段確保財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)管理的重點(diǎn)是對(duì)資本、負(fù)債、資產(chǎn)和投資等進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,使其保持合理的比例:

一是優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)應(yīng)在權(quán)益資本和債務(wù)資本之間確定一個(gè)合適的比例結(jié)構(gòu),使負(fù)債水平始終保持在一個(gè)合理的水平上,不能超過自身的承受能力。負(fù)債經(jīng)營的臨界點(diǎn)是全部資金的息、稅前利潤等于負(fù)債利息。在達(dá)到臨界點(diǎn)之前,提高負(fù)債將使股東獲得更多的財(cái)務(wù)杠桿利益。一旦超過臨界點(diǎn),加大負(fù)債比率會(huì)成為財(cái)務(wù)危機(jī)的前兆。中小企業(yè)受企業(yè)規(guī)模的限制,承受財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力比較低,因此,形成合理的資本結(jié)構(gòu),確定合理的負(fù)債比例尤為重要。負(fù)債過多,一旦情況發(fā)生變化,就會(huì)造成資金周轉(zhuǎn)困難;負(fù)債過少,又會(huì)限制企業(yè)的長期發(fā)展。企業(yè)的長期發(fā)展,需要外來和自有資金的相互配合,既要借債,又不能借得太多,以形成合理的資本結(jié)構(gòu)。

二是優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)。負(fù)債結(jié)構(gòu)性管理的重點(diǎn)是負(fù)債的到期結(jié)構(gòu)。由于預(yù)期現(xiàn)金流量很難與債務(wù)的到期及數(shù)量保持協(xié)調(diào)一致,這就要求企業(yè)在允許現(xiàn)金流量波動(dòng)的前提下,確定負(fù)債到期結(jié)構(gòu)應(yīng)保持安全邊際。企業(yè)應(yīng)對(duì)長、短期負(fù)債的盈利能力與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行權(quán)衡,以確定既使風(fēng)險(xiǎn)最小、又能使企業(yè)盈利能力最大化的長、短期負(fù)債比例。此外,企業(yè)還應(yīng)密切關(guān)注各地經(jīng)濟(jì)、金融形勢和匯率的變化情況,調(diào)整貸款的銀行結(jié)構(gòu)和幣種結(jié)構(gòu),盡可能避免過份集中向某一國家或區(qū)域的金融機(jī)構(gòu)融資或以單一貨幣進(jìn)行借貸或業(yè)務(wù)結(jié)算,以預(yù)防和降低借貸和匯率風(fēng)險(xiǎn)。

三是優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化主要是確定一個(gè)既能維持企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,又能在減少或不增加風(fēng)險(xiǎn)的前提下給企業(yè)帶來盡可能多利潤的流動(dòng)資金水平,其核心指標(biāo)是反映流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債間差額的"凈營運(yùn)資本"。

四是優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)。主要是從提高投資回報(bào)的角度,對(duì)企業(yè)投資情況進(jìn)行分類比較,確定合理的比重和格局,包括長期投資和短期投資,固定資產(chǎn)投資、無形資產(chǎn)投資(如研究開發(fā)、企業(yè)品牌等)和流動(dòng)資產(chǎn)投資,直接投資(項(xiàng)目)和間接(證券)投資,產(chǎn)業(yè)投資和風(fēng)險(xiǎn)投資等。

(四)加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)

目前,不少中小企業(yè)會(huì)計(jì)賬目不清,信息失真,財(cái)務(wù)管理混亂;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營私舞弊、行賄受賄的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;企業(yè)設(shè)置賬外賬,弄虛作假,造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈的假象;等等。究其原因,一是企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,又受制于領(lǐng)導(dǎo),無法行使自己的監(jiān)督權(quán);二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念淡薄,忽視財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。為要解決好上述問題,必須加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和政治思想教育,增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督意識(shí)。加強(qiáng)全員素質(zhì)教育,首先從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起,不斷提高全員法律意識(shí),增強(qiáng)法制觀念。只有依靠企業(yè)全員上下的共同努力,才有可能改善企業(yè)管理狀況,搞好財(cái)務(wù)管理,提高企業(yè)的競爭實(shí)力。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究

摘要:財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過程中客觀存在的活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的,是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)再生產(chǎn)過程的管理,是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合管理工作。它是一種資本投入與收益活動(dòng),資本投入所獲取收益的大小是評(píng)價(jià)資本配置和利用效率的重要依據(jù)。隨著我國中小企業(yè)的發(fā)展壯大,中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中的地位變得舉足輕重,財(cái)務(wù)管理的問題成為制約中小企業(yè)發(fā)展的重要因素。如何及時(shí)有效地解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題,增強(qiáng)中小企業(yè)競爭力,是我國中小企業(yè)的首要任務(wù)。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題

一、我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

目前,我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的狀況不容樂觀。中小企業(yè)成本上升、效益下降是財(cái)務(wù)管理弱化的直接表現(xiàn)。我國中小企業(yè)中有很大一部分一味追求銷量和市場份額,忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營管理的格局之中。同時(shí),很多中小企業(yè)受規(guī)模和人員素質(zhì)的影響,往往存在會(huì)計(jì)核算不健全、財(cái)務(wù)管理缺位、工作重心游離等現(xiàn)象,致使中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在諸多問題。

在眾多中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理當(dāng)局局限于生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局之中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用沒有得到充分發(fā)揮,致使中小企業(yè)會(huì)計(jì)賬目不清、信息失真、財(cái)務(wù)管理混亂、營私舞弊、設(shè)置賬外賬、弄虛作假、造成虛贏實(shí)虧、資產(chǎn)流失嚴(yán)重等等??梢?,針對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的一些問題提出解決措施能幫助中小企業(yè)健康成長。在看到有問題的同時(shí),我們也應(yīng)該看到,中小企業(yè)雖實(shí)力不強(qiáng),但有一定的成長性。

二、我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

1.中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度不夠

中小企業(yè)由于生存的壓力,往往把大部分的精力都投入到企業(yè)產(chǎn)品的銷售之中,只要產(chǎn)品銷路暢通,銷售收入在不斷增長,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就不太重視財(cái)務(wù)管理的建設(shè),更多的是把會(huì)計(jì)作為一種信息披露的需要或是記賬的手段,而沒有把它視為一種管理工具。大多數(shù)中小企業(yè)沒有把財(cái)務(wù)管理放在企業(yè)管理的中心地位,而只是簡單地追求產(chǎn)品銷售的增長和市場份額的擴(kuò)大。

企業(yè)的決策模式主要為經(jīng)驗(yàn)決策。中小企業(yè)在經(jīng)營決策方面有著高效率的優(yōu)勢,但決策程序較粗糙,決策所需信息中,在相當(dāng)程度上仍使用以供銷人員為主體的偶遇式市場信息收集方式,信息的收集處理利用并無規(guī)范的規(guī)則,財(cái)務(wù)人員幾乎不會(huì)參與收集分析信息,決策信息準(zhǔn)確度較差,決策的可靠度低。企業(yè)財(cái)務(wù)管理未受到重視,財(cái)務(wù)管理在業(yè)主以外的管理中影響不大、地位不高。

2.融資困難、項(xiàng)目投資資金不足

在當(dāng)前外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷惡化的情況下,資金鏈緊張,融資不暢正在成為中小企業(yè)面臨的最大難題,成為阻礙中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要障礙。主要原因在于中小企業(yè)籌資渠道不像上市公司那樣有靈活多樣的籌資渠道和籌資方式。由于中小企業(yè)自身原因及受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,造成中小企業(yè)信用等級(jí)低,資信相對(duì)較差,使得有些銀行對(duì)其貸款不夠熱心。

同時(shí),國家沒有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu),國家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜,使之長期處于不利地位。中小企業(yè)經(jīng)營效益差,負(fù)債率較高,償還能力低,而目前銀行貸款的基本條件之一就是負(fù)債率需在60%以下。在市場激烈競爭面前,中小型企業(yè)由于債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,資產(chǎn)增值較慢,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大。由于中小企業(yè)的財(cái)務(wù)信息透明度較低,擔(dān)保主體又無法確切落實(shí),難以與銀行進(jìn)行良好的合作和溝通,即銀企雙方的信息不對(duì)稱。

3.中小企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度不健全

近年來,中小企業(yè)憑借自身經(jīng)營方式靈活等明顯的優(yōu)勢和社會(huì)功能發(fā)展迅猛。但同規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度比較起來,其財(cái)務(wù)管理制度中存在諸多問題。中小企業(yè)一般沒有資產(chǎn)管理方面的嚴(yán)格制度,管理上人為作用較多。缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析,認(rèn)為會(huì)計(jì)報(bào)表的編制已經(jīng)是會(huì)計(jì)工作的階段性總結(jié),沒有進(jìn)一步分析的必要。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理不善的另一個(gè)重要原因是沒有建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,企業(yè)財(cái)務(wù)管理無章可循、無法可依。同規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度比較起來,中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中存在諸多問題:其一,有的中小企業(yè)根本不設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),有的中小企業(yè)雖然設(shè)有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),但崗位責(zé)任不分;其二,缺乏健全的稽核制度、牽制制度、考核制度及審計(jì)制度。

4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄

主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是過度負(fù)債。一些企業(yè)在借入資金不能有效發(fā)揮作用的情況下,進(jìn)入了靠貸款維持生存的惡性循環(huán)。二是短債長投。在國家實(shí)行較強(qiáng)的宏觀調(diào)控力度的條件下,企業(yè)要獲得固定資產(chǎn)貸款比較困難。一些企業(yè)就采取變通的辦法,擅自改變貸款用途,將短期借債用于投資回收期過長的長期項(xiàng)目投資,導(dǎo)致企業(yè)流動(dòng)負(fù)債大大高于流動(dòng)資產(chǎn),使企業(yè)面臨極大的潛在支付危機(jī)。三是企業(yè)之間相互擔(dān)保,相同資產(chǎn)重復(fù)抵押,形成復(fù)雜的債務(wù)鏈,造成整體負(fù)債率不斷抬高,企業(yè)經(jīng)營成本和財(cái)務(wù)費(fèi)用不斷加大,資金鏈條過緊并隨時(shí)可能出現(xiàn)斷裂。

三、加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理觀念

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理觀念要求從企業(yè)經(jīng)營者到普通員工,首先要從思想上更新企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念,充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略核心地位,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作不再是被動(dòng)的服從式管理,而是主動(dòng)服務(wù)、參與企業(yè)管理,需要全員參與配合。另外,企業(yè)還可通過建立自己的企業(yè)文化,來提高財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的誠信觀念,重塑中小企業(yè)誠實(shí)守信的外部新形象。通過一系列的觀念更新,將財(cái)務(wù)管理工作重新定位,使之成為企業(yè)管理的核心工作,并以此理念來指導(dǎo)工作,服務(wù)企業(yè)、參與企業(yè)經(jīng)營決策管理。

2.增強(qiáng)中小企業(yè)融資能力

第一,適當(dāng)分散投資風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高自身融資能力。中小企業(yè)必須合理安排資本結(jié)構(gòu),在不斷增加內(nèi)部資本積累的前提下,適度舉債,以滿足企業(yè)投資的需要。第二,制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)決策,降低投資風(fēng)險(xiǎn),減少投資的隨意性和盲目性。當(dāng)企業(yè)資本積累到一定規(guī)模后可考慮適度多元化經(jīng)營,分散資金投向,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。第三,銀行可將中小企業(yè)的存貨和應(yīng)收款作為抵押品,或?qū)⒅行⌒涂萍计髽I(yè)享有的專利權(quán)作為質(zhì)押擔(dān)保,支持中小企業(yè)融資,允許符合條件的企業(yè)發(fā)行債券,為中小企業(yè)參與債券市場提供機(jī)會(huì)。第四,企業(yè)購買金融產(chǎn)品,拓寬融資渠道。為解決中小企業(yè)融資難的問題,銀行開發(fā)了許多新的金融產(chǎn)品來拓寬中小企業(yè)的融資渠道。如票據(jù)融資、授信貸款、個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款、個(gè)人商鋪貸款、再就業(yè)專項(xiàng)貸款等等,企業(yè)可以有效地利用這些金融產(chǎn)品,達(dá)到融資的目的。

3.建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

中小企業(yè)要改善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況,就要以觀念創(chuàng)新為基礎(chǔ),以制度創(chuàng)新為保證。首先,要建立起崗位分工制和輪換制,特別是對(duì)于不相容的崗位如會(huì)計(jì)和出納,不能讓一個(gè)人擔(dān)任,而且對(duì)于同一個(gè)崗位,同一個(gè)人擔(dān)任的時(shí)間應(yīng)有一定的期限,到了這個(gè)期限,就應(yīng)當(dāng)實(shí)行輪換。這非常有利于不同崗位之間的互相監(jiān)督,而且也在一定程度上保障了企業(yè)的資金和其他財(cái)產(chǎn)的安全。其次,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的水平。會(huì)計(jì)科目的使用,要符合相關(guān)法律的規(guī)定,總賬、明細(xì)賬、流水賬等會(huì)計(jì)賬目之間要相互勾稽、內(nèi)容清楚,能真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,會(huì)計(jì)報(bào)表等資料也要根據(jù)相關(guān)規(guī)定來制作,符合《會(huì)計(jì)法》、《稅法》等法律法規(guī)的要求,使企業(yè)的會(huì)計(jì)資料能夠真正為企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析和決策提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4.建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度

針對(duì)我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理上存在的種種不規(guī)范,建立有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制可以通過對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)異常變動(dòng)的檢測和分析,實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn),評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況是否健康,預(yù)測企業(yè)是否存在財(cái)務(wù)危機(jī),并及時(shí)做出科學(xué)合理的決策,才能使企業(yè)免遭風(fēng)險(xiǎn)損失或?qū)L(fēng)險(xiǎn)損失降低至最低。有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制與完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度相結(jié)合將能為中小企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

同時(shí),企業(yè)可以建立風(fēng)險(xiǎn)控制制度。即當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后,企業(yè)能通過一定的手段和方法轉(zhuǎn)移、分散或者控制風(fēng)險(xiǎn)的影響,減少風(fēng)險(xiǎn)造成的實(shí)際損失,分解企業(yè)承受的風(fēng)險(xiǎn)壓力。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的特點(diǎn)與優(yōu)化

【摘要】本文以我國中小企業(yè)為對(duì)象,在分析我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的現(xiàn)狀和存在問題的基礎(chǔ)上,提出了完善和發(fā)展我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理模式;觀念;目標(biāo)

伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)成長中發(fā)揮著不可替代的作用。在我國,中小企業(yè)有5 000多萬戶,占全國企業(yè)的99.6%,我國大企業(yè)是頂天立地,中小企業(yè)是鋪天蓋地。中小企業(yè)的銷售額占了所有企業(yè)銷售額的58.9%,最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值占國家gdp的58%左右,新產(chǎn)品占全部新產(chǎn)品的82%,解決的就業(yè)人口占城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人口的3/4。在2008年全國人民代表大會(huì)和中國人民政治協(xié)商會(huì)議上,一些代表委員在審議討論政府工作報(bào)告時(shí)紛紛表示,要進(jìn)一步加大對(duì)中小企業(yè)貸款等方面的扶持力度,更加關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展。眾所周知,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,企業(yè)越發(fā)展,財(cái)務(wù)管理就越重要,重視財(cái)務(wù)管理將有利于完善我國中小企業(yè)的內(nèi)部管理制度;有利于降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;有利于信用等級(jí)的提升,從而更好地融資和籌資;有利于企業(yè)投資,提高投資收益率等。雖然我國中小企業(yè)對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也起到了重大的推動(dòng)作用,但是目前,有相當(dāng)一部分中小企業(yè)單純追求銷量和市場份額,忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局之中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的作用沒有得到充分發(fā)揮,對(duì)我國中小企業(yè)的信用和融資渠道也帶來了諸多的負(fù)面影響。究其原因主要是缺乏一個(gè)行之有效的財(cái)務(wù)管理模式的支持。因此,深化財(cái)務(wù)改革,提高財(cái)務(wù)管理水平,對(duì)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)作方式進(jìn)行改革,構(gòu)建與我國中小企業(yè)現(xiàn)狀相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理模式,乃是當(dāng)務(wù)之急。

一、我國中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式

財(cái)務(wù)管理模式是指管理者在一定財(cái)務(wù)管理思想的指導(dǎo)下,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理對(duì)象和財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行整合以推動(dòng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)有效、合理運(yùn)行的一種管理狀態(tài)。財(cái)務(wù)活動(dòng)中所采用的財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理行為、財(cái)務(wù)管理手段等的綜合體現(xiàn),其實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)資本進(jìn)行有效運(yùn)營,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理模式的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)類型等因素,要有利于提高財(cái)務(wù)管理效率。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的特點(diǎn),財(cái)務(wù)管理模式由財(cái)務(wù)管理理念模式、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)模式、財(cái)務(wù)關(guān)系模式、財(cái)務(wù)權(quán)責(zé)模式和財(cái)務(wù)運(yùn)行模式等幾部分構(gòu)成。與大型企業(yè)相比,我國中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主要有以下特點(diǎn):

(一)財(cái)務(wù)管理理念經(jīng)濟(jì)化

我國中小企業(yè)規(guī)模小、資金少、人員少,一般處于開創(chuàng)或成長階段,財(cái)務(wù)管理理念多奉行簡單化和節(jié)約化。如對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測、財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制,一般采用定性分析法和定額法等簡單易行的方法;對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策往往根據(jù)管理人員的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷決策;在財(cái)務(wù)管理的理念上著重考慮成本的節(jié)約。

(二)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)多元化

我國中小企業(yè)的業(yè)主往往同時(shí)就是經(jīng)理,企業(yè)任何財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策都由業(yè)主——經(jīng)理人做出。他們沒有必要像大型企業(yè)的經(jīng)理那樣一切為了公司市場價(jià)值的提高,全力追求物質(zhì)目標(biāo)。因此,我國中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理除了有物質(zhì)方面的目標(biāo)外,還有精神方面的目標(biāo),有時(shí)精神方面的目標(biāo)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理決策中所發(fā)揮的作用甚至比物質(zhì)目標(biāo)還要大。

(三)財(cái)務(wù)關(guān)系簡單化

我國多數(shù)中小企業(yè)的出資人,既是企業(yè)的所有者又是企業(yè)的經(jīng)營者;企業(yè)的資金來源基本靠內(nèi)源型融資方式取得,企業(yè)很少有大的債權(quán)人;企業(yè)除了與國家存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系外,與他為數(shù)不多的企業(yè),主要是通過市場交易產(chǎn)生的交易關(guān)系和經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系等,財(cái)務(wù)關(guān)系的處理相對(duì)簡單。

(四)財(cái)務(wù)權(quán)責(zé)集中化

我國中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理權(quán)往往集中在少數(shù)高層管理者手中,尤其是“家族型”企業(yè)。項(xiàng)目投資、資金劃撥、融資籌資及日常的財(cái)務(wù)收支等財(cái)務(wù)管理活動(dòng)都是由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自審批的,財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)比較集中。

(五)財(cái)務(wù)運(yùn)行架構(gòu)簡單化

一方面,由于我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)涉及的時(shí)空范圍狹窄,其資金流量和存量不大,因此,財(cái)務(wù)的組織規(guī)模相對(duì)較小,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置主張簡單實(shí)用,而且綜合管理職能突出;另一方面,我國中小企業(yè)中不乏“家族型”企業(yè),企業(yè)高層管理者為了保持對(duì)財(cái)務(wù)的嚴(yán)格控制,設(shè)置的控制幅度較寬,組織層次則較少。在這種組織架構(gòu)下,我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的注意力主要集中在“上司、活動(dòng)、任務(wù)”方面,而非“顧客、流程、結(jié)果”。

二、完善我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的對(duì)策

(一)樹立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念

為了有效地克服企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理帶來的弊端,促進(jìn)企業(yè)更深層次的發(fā)展,中小企業(yè)的所有者和管理者必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念,樹立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理核心的理念。要把強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理作為推行我國中小企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容,貫徹落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職能部門。此外,我國中小企業(yè)還應(yīng)樹立人本化、多元化的風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)觀念,以適應(yīng)新的理財(cái)環(huán)境。

(二)確定科學(xué)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

確定科學(xué)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),既是我國中小企業(yè)發(fā)展的必然要求,也是客觀環(huán)境對(duì)我國中小企業(yè)經(jīng)營理財(cái)行為的約束。合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)既能體現(xiàn)中小企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的客觀規(guī)律,又能體現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)經(jīng)營方式的要求,具有客觀性、可比性、可操作性,并注重償債能力、營運(yùn)能力和盈利能力的統(tǒng)一。具體來講,作為企業(yè)進(jìn)行有效財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的前提,一個(gè)合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合以下特征:可計(jì)量性、一致性、階段性和綜合性。根據(jù)我國的實(shí)際情況,可持續(xù)發(fā)展的利潤最大化目標(biāo)是適合我國現(xiàn)階段大多數(shù)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式的,它較好地解決了我國中小企業(yè)發(fā)展過程中財(cái)務(wù)方面的問題。

(三)提高財(cái)務(wù)信息的溝通能力

提高財(cái)務(wù)信息溝通能力,主要從提高信息公開化與透明度入手。我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息溝通能力較低,究其原因是財(cái)務(wù)信息披露的對(duì)象和范圍都十分狹窄,因此,應(yīng)擴(kuò)大財(cái)務(wù)信息的披露范圍,對(duì)內(nèi)實(shí)行財(cái)務(wù)信息共享化,使與財(cái)務(wù)信息相關(guān)的主體都能擁有該信息,對(duì)外也可適當(dāng)公開化企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,如對(duì)與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的主體適當(dāng)公開企業(yè)正面的財(cái)務(wù)信息,可獲得對(duì)方的信任,有利于建立長期合作關(guān)系。

(四)正確處理財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)

對(duì)于財(cái)務(wù)權(quán)責(zé)關(guān)系的選擇,絕對(duì)不是在集權(quán)或分權(quán)的決策模式中進(jìn)行簡單的取舍,而是要對(duì)“權(quán)”度進(jìn)行有效的控制,做到調(diào)劑有度、協(xié)調(diào)有效。針對(duì)我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)權(quán)責(zé)過于集中的現(xiàn)象,應(yīng)合理設(shè)置財(cái)務(wù)管理層次和管理幅度,選擇與企業(yè)管理機(jī)構(gòu)相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理體系,適當(dāng)下放財(cái)務(wù)管理權(quán)限,企業(yè)高層管理者應(yīng)只對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行決策,并且把權(quán)力與責(zé)任對(duì)等化,切實(shí)做到誰執(zhí)行誰負(fù)責(zé),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用。由于權(quán)力下放,使財(cái)務(wù)人員由決策的被動(dòng)執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策的參與者,這種做法不但能夠克服中小企業(yè)財(cái)務(wù)決策權(quán)過于集中的弊端,而且可以提高決策效率,對(duì)瞬息萬變的市場信息做出快速反應(yīng),抓住那些突如其來的商機(jī)。

(五)健全財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)

我國中小企業(yè)在健全和完善財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展階段,一是界定財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)的職能,合理設(shè)置財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位,實(shí)現(xiàn)管理提升的平穩(wěn)過渡;二是與業(yè)務(wù)流程相銜接,整合會(huì)計(jì)核算流程,在完整的流程中明確會(huì)計(jì)核算的地位和財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn),從而明確財(cái)務(wù)人員、各級(jí)業(yè)務(wù)人員和高層管理者之間的責(zé)權(quán),提高組織和管理的效率、效果;三是制定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)工作。

總之,我國中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式存在很多問題,對(duì)其進(jìn)行調(diào)整時(shí)應(yīng)從財(cái)務(wù)管理模式的內(nèi)容入手,根據(jù)自己的經(jīng)營特點(diǎn),建立符合自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理模式,同時(shí)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略的變化不斷調(diào)整,充分發(fā)揮中小企業(yè)經(jīng)營靈活的特點(diǎn)。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:淺談我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)

摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小企業(yè)地位越來越重要,對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的作用。中小企業(yè)要健康發(fā)展,必須加強(qiáng)企業(yè)管理,特別是財(cái)務(wù)管理。本文嘗試對(duì)改進(jìn)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞: 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施

一、中小企業(yè)概況及其特點(diǎn)

目前,我國中小企業(yè)數(shù)量超過1000萬戶,總數(shù)已占全國企業(yè)總數(shù)的99%以上;其中300人以下的小企業(yè)占95.8%。中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%左右,提供了全國80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位;上繳的稅收約為國家稅收總額的50%;我國65%的發(fā)明專利、75%以上的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、80%以上的新產(chǎn)品開發(fā),都是由中小企業(yè)完成的。以中小企業(yè)為代表的非公有制經(jīng)濟(jì)在中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用不斷增強(qiáng),在繁榮經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)創(chuàng)新、擴(kuò)大出口、增加就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。

我國中小企業(yè)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為:一是規(guī)模小;二是數(shù)量繁多;三是生產(chǎn)經(jīng)營方式靈活多變;四是總體上所有制結(jié)構(gòu)單一,大多為民營企業(yè);五是對(duì)利潤增長的追求較其他企業(yè)更為迫切;六是管理水平普遍不高,大多采取家族式管理模式;七是職工的跳槽和下崗比較頻繁。

二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題概述

一是財(cái)務(wù)管理觀念淡薄。受自身文化水平的限制,有些中小企業(yè)家根本不具備財(cái)務(wù)管理知識(shí),財(cái)務(wù)管理觀念淡薄,忽視財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的指導(dǎo)作用,各種財(cái)務(wù)決策主要依靠個(gè)人主觀意愿,具有明顯的隨意性傾向,缺乏科學(xué)的決策機(jī)制。

二是財(cái)務(wù)管理體制不健全。缺乏科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部控制薄弱,致使資產(chǎn)管理效率低下,資產(chǎn)流失、浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

三是財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不健全。不少中小企業(yè)不設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),全部委托會(huì)計(jì)事務(wù)所處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),或者任用自己的親屬擔(dān)當(dāng)。有的企業(yè)雖設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),但分工不明、職責(zé)不清,形同虛設(shè)。

四是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低。中小企業(yè)多是私營企業(yè),財(cái)務(wù)人員絕大部分是家族成員,他們中的很多人可能并未經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn),缺乏必要的財(cái)務(wù)管理能力,甚至嚴(yán)重缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德。而真正的財(cái)務(wù)管理專業(yè)人士可能因?yàn)闊o血緣、鄉(xiāng)緣關(guān)系而難以在企業(yè)長留。

五是融資困難,發(fā)展資金嚴(yán)重短缺。從直接融資來看,中小企業(yè)進(jìn)入資本市場直接融資的空間極為有限,利用債券和股票籌資的可能性很小。由于我國對(duì)企業(yè)發(fā)行股票和債券上市融資條件苛刻,中小企業(yè)很難滿足,只能望“市”興嘆。從間接融資來看,中小企業(yè)過度依賴銀行貸款。但是,實(shí)務(wù)中各大商業(yè)銀行往往競相爭取大企業(yè)為客戶,而忽視中小企業(yè),中小企業(yè)得到的貸款份額非常少。于是,不少中小企業(yè)只好轉(zhuǎn)向民間資本,高利借貸泛濫,在加重中小企業(yè)經(jīng)營成本的同時(shí),也擾亂了正常金融秩序。正是由于融資困難,很多中小企業(yè)即使有好的項(xiàng)目也很難實(shí)施,極大地限制了中小企業(yè)的發(fā)展。

六是投資盲目,缺乏科學(xué)性。中小企業(yè)的投資多是以老板的意愿為主,缺乏科學(xué)有效的集體決策機(jī)制,盲目跟風(fēng),投機(jī)心理較重,特別是過分加大固定資產(chǎn)投資,很容易導(dǎo)致中小企業(yè)資本結(jié)構(gòu)比例失調(diào)、資金周轉(zhuǎn)速度緩慢,從而加大企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。還有一些中小企業(yè),盲目追求多元化經(jīng)營,攤子鋪的太大,管不過來,最終使企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境。

三、改進(jìn)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施

(一)樹立正確的財(cái)務(wù)管理觀念

長期以來,我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不分,財(cái)務(wù)管理主要限于營運(yùn)資金管理,這種狀況必須改變。中小企業(yè)要從思想上提高對(duì)新形勢下財(cái)務(wù)管理必要性和重要性的認(rèn)識(shí),確立財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略核心地位,樹立諸如以人為本、知識(shí)管理、信息管理、法治管理等科學(xué)管理思想,重視資金時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、邊際成本、機(jī)會(huì)成本、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)管理觀念。

(二)確立合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)指引著整個(gè)財(cái)務(wù)工作的開展,在財(cái)務(wù)管理中具有重要地位。在實(shí)務(wù)中,絕大部分中小企業(yè)將利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。但是,利潤最大化可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)決策短期化行為,影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。結(jié)合我國現(xiàn)實(shí)情況,筆者認(rèn)為,中小企業(yè)應(yīng)把追求利潤最大化建立在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上,即應(yīng)當(dāng)把可持續(xù)發(fā)展的利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。同時(shí),努力提高償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力。

(三)建立健全財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)

中小企業(yè)應(yīng)建立反應(yīng)靈敏、高效、快速、獨(dú)立的新型財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)的籌資、投資、營運(yùn)資金管理、收益分配等相關(guān)的財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算、決策與控制、分析與考核等一系列工作。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),開展好職業(yè)道德教育,建立繼續(xù)教育制度。建立和完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人員的積極性。鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提升專業(yè)能力。摒棄家族化和親緣化,積極從外部引進(jìn)高級(jí)財(cái)務(wù)管理專門人才,并采用科學(xué)合理的用人機(jī)制留住人才,為企業(yè)未來的發(fā)展蓄積能量。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,做好日常財(cái)務(wù)管理工作

1.加強(qiáng)內(nèi)部控制管理

中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制管理,建立嚴(yán)格而科學(xué)的內(nèi)部控制體系。例如:(1)建立不相容職務(wù)相分離制度。合理設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)工作崗位,明確職責(zé)權(quán)限,對(duì)于不相容崗位和職務(wù)形成相互牽制機(jī)制。(2)建立授權(quán)審批制度。明確規(guī)定授權(quán)批準(zhǔn)范圍、權(quán)限、程序、責(zé)任,嚴(yán)格在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任。(3)制定適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度,明確會(huì)計(jì)工作流程,規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作。(4)建立內(nèi)部審計(jì)制度??梢詥为?dú)設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)審部門,也可以指定部門或人員執(zhí)行,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。

2.加強(qiáng)現(xiàn)金管理,努力提高資金的運(yùn)用效率

首先,確立收支兩條線的管理模式。對(duì)企業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)金進(jìn)行集中管理,減少現(xiàn)金持有成本,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率;以實(shí)施收支兩條線為切入點(diǎn),通過高效的價(jià)值化管理來提高企業(yè)效益。

其次,科學(xué)地確定現(xiàn)金最佳持有量,既要滿足企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的需要,又要努力降低現(xiàn)金持有成本,從而有利于企業(yè)提高整體經(jīng)濟(jì)效益。

最后,加強(qiáng)現(xiàn)金的日常管理,建立高效的收賬系統(tǒng),確保資金的回收;同時(shí)采取各種方式盡可能延緩現(xiàn)金的支出時(shí)間,提高資金的運(yùn)用效率。

3.加強(qiáng)存貨和應(yīng)收賬款的管理

加強(qiáng)存貨管理,合理確定經(jīng)濟(jì)采購批量,加強(qiáng)存貨的保本期和保利期控制,盡可能壓縮過時(shí)的庫存物資,避免資金呆滯。對(duì)應(yīng)收賬款的管理,應(yīng)采用合理有效的方法及時(shí)評(píng)定客戶的信用狀況,制定恰當(dāng)?shù)男庞谜?;加?qiáng)應(yīng)收賬款的日常控制和管理,減少壞賬、呆賬和死賬;制定合理的收賬政策,盡量減少企業(yè)的損失。

4.加強(qiáng)成本控制

中小企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)成本進(jìn)行正確的核算和控制,努力尋找降低成本的途徑,建立科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的成本管理機(jī)制,從而提高成本管理水平,并不斷提高企業(yè)的競爭能力。

5.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制

一般而言,風(fēng)險(xiǎn)越大,收益也就越大。中小企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況,認(rèn)真分析收益與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,積極尋求兩者之間的平衡點(diǎn)。要做好事前的財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算,事中的財(cái)務(wù)決策與控制,事后的財(cái)務(wù)分析與考核,努力降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

(五)明確投資方向,制定科學(xué)的投資決策機(jī)制

中小企業(yè)必須對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,制定科學(xué)的投資決策機(jī)制,規(guī)范投資程序??梢越梃b大型企業(yè)的做法,實(shí)行投資監(jiān)理,對(duì)投資活動(dòng)的各個(gè)階段做到精心設(shè)計(jì)和管理。鑒于中小企業(yè)的產(chǎn)出規(guī)模,中小企業(yè)投資應(yīng)以對(duì)內(nèi)為主,主要包括:新產(chǎn)品的試制、技術(shù)設(shè)備的更新改造、人力資源的投資等,忌盲目跟風(fēng),盲目投資。當(dāng)積累的資本達(dá)到一定規(guī)模之后,中小企業(yè)可以搞多元化經(jīng)營,把雞蛋放在不同的籃子里,分散資金投向,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

(六)加大對(duì)中小企業(yè)的金融支持

1.政府應(yīng)為中小企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)有利的外部環(huán)境。包括:制定針對(duì)中小企業(yè)的幫扶政策;落實(shí)機(jī)構(gòu),建立和完善與中小企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的金融機(jī)構(gòu)體系;完善資本市場,拓寬中小企業(yè)直接融資渠道;建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系;建立風(fēng)險(xiǎn)投資基金,支持中小高科技企業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)措施。

2.金融機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的金融支持。包括:金融機(jī)構(gòu)應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,擴(kuò)大對(duì)中小企業(yè)的信貸支持;對(duì)中小企業(yè)融資實(shí)施特殊優(yōu)惠政策;在年度貸款總量中為中小企業(yè)留出一定額度,并作為考核指標(biāo);改進(jìn)銀行內(nèi)部的授權(quán)授信管理制度,簡化審批程序;加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的信貸管理,降低銀行信貸風(fēng)險(xiǎn);進(jìn)一步完善對(duì)中小企業(yè)的配套金融服務(wù)體系;條件成熟時(shí)推行中小企業(yè)貸款證券化;大力發(fā)展地方性中小金融機(jī)構(gòu)等措施。

3.中小企業(yè)應(yīng)積極創(chuàng)造條件,改善自身融資環(huán)境。包括:規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)制度,滿足銀行貸款條件;規(guī)范自身經(jīng)營行為,提高信用程度與經(jīng)營素質(zhì);積極拓寬融資渠道,開辟適應(yīng)中小企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)的融資方式,如利用融資租賃和嘗試發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券,等等。

4.中小企業(yè)之間成立企業(yè)基金會(huì),建立多渠道多部門的融資體系。包括特定用途基金、擔(dān)?;稹L(fēng)險(xiǎn)投資基金、互助基金等,其資金來源可以是各級(jí)政府金融機(jī)構(gòu)及中小企業(yè)的入會(huì)費(fèi),管理上實(shí)行基金封閉運(yùn)行,支持中小企業(yè)的發(fā)展。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及改善措施

摘要:企業(yè)是營利性組織,其出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是獲利。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)體制改革的不斷深入,對(duì)規(guī)模較小、資金有限的中小企業(yè)來說,如何做好財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高,從而使得企業(yè)穩(wěn)定、健康地發(fā)展顯得越來越重要。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;資金控制;投資規(guī)劃;資本結(jié)構(gòu)

財(cái)務(wù)管理是一種價(jià)值管理,是對(duì)企業(yè)再生產(chǎn)過程中的價(jià)值運(yùn)動(dòng)進(jìn)行的管理,其內(nèi)容主要包括投資管理、籌資管理和資金營運(yùn)管理。作為一種價(jià)值管理,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中占有重要地位,能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。任何企業(yè)的良好發(fā)展都離不開科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理,中小企業(yè)也不例外,目前看來,我國的中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上還存在著一定的問題。

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

1.中小企業(yè)營運(yùn)資金管理機(jī)制不完善

對(duì)規(guī)模較小、資金有限的中小企業(yè)來說,良好的資金運(yùn)營管理機(jī)制是企業(yè)長期、穩(wěn)定、健康發(fā)展的保證。但目前來看,大多中小企業(yè)在管理機(jī)制上存在著以下問題;

(1)財(cái)務(wù)部門設(shè)置簡單,缺少必要的監(jiān)督,權(quán)限設(shè)定不清。中小企業(yè)大多只有一個(gè)會(huì)計(jì)和一個(gè)出納,資金領(lǐng)用和支取的授權(quán)上,缺乏崗位之間的必要監(jiān)督,一旦出現(xiàn)問題,不容易迅速找到責(zé)任人;銷售問題上,只管為了擴(kuò)大銷售額,而進(jìn)行大量的賒銷,而在應(yīng)收賬款的催收上,沒有明確責(zé)任權(quán)限,往往作為財(cái)務(wù)人員的任務(wù),容易形成銷售與收款脫節(jié),造成企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難;在閑置資金的運(yùn)用上,沒有專門的人員進(jìn)行投資分析,造成資金的機(jī)會(huì)成本加大。

(2)對(duì)員工缺少必要的獎(jiǎng)懲制度和科學(xué)的業(yè)績評(píng)價(jià)。缺乏必要的激勵(lì)措施,就不能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,比如財(cái)務(wù)人員經(jīng)過科學(xué)合理的分析之后,使得公司投資有了很大的收益,公司若不能就相關(guān)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),會(huì)在一定程度上打消員工的積極性,甚至可能使得一些財(cái)務(wù)人員非法占用企業(yè)資金為自己謀利益;缺少科學(xué)的業(yè)績評(píng)價(jià),就不容易作出合理公平的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

2.投資管理不當(dāng)

(1)投資的主觀隨意性較大,往往只注重眼前利益,并且相對(duì)于對(duì)外投資而言更偏向?qū)?nèi)的實(shí)物投資。中小企業(yè)一般經(jīng)營規(guī)模較小、控制權(quán)高度集中,投資決策主要由業(yè)主決定,受業(yè)主的經(jīng)驗(yàn)和主觀性影響較大;中小企業(yè)資金有限、外部融資受很多限制,使得企業(yè)不敢從事于長期投資,因?yàn)橐坏┢髽I(yè)發(fā)生需要大量資金的財(cái)務(wù)事項(xiàng)時(shí),長期投資不容易變現(xiàn),而外部融資又不容易實(shí)現(xiàn),會(huì)造成企業(yè)資金鏈斷裂,給企業(yè)造成巨大損失;中小企業(yè)業(yè)主思想觀念較為保守,相對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)較大的外部證券或者股權(quán)投資而言,更愿意投資于實(shí)實(shí)在在的設(shè)備購置或建筑物建設(shè),甚至即使有大量的閑余資金,寧愿放在銀行保安全,也不愿投資,在缺乏必要的市場分析和項(xiàng)目研究的情況下很容易造成資金浪費(fèi)。

(2)對(duì)投資缺少科學(xué)的分析和論證,缺少實(shí)施后的跟蹤和反饋。中小企業(yè)一般缺少財(cái)務(wù)分析能力很強(qiáng)的人才,公司主要靠領(lǐng)導(dǎo)人拿主意、做決策,在投資前,對(duì)于何時(shí)投資、投資對(duì)象、投資期限等問題上,缺乏科學(xué)的分析和論證,業(yè)主主要靠自身的經(jīng)驗(yàn)作出決定;投資后,往往缺少必要的跟蹤,特別是實(shí)物投資,比如建筑物開工之后,沒有跟蹤環(huán)節(jié),使得一些問題發(fā)現(xiàn)不了,造成成本開支過高,形成資源浪費(fèi),從而增加了企業(yè)成本,同時(shí)也忽略了市場前景的分析,使得企業(yè)建成的不動(dòng)產(chǎn)成了“不生產(chǎn)”的廢物,使得企業(yè)蒙受巨大損失。

3.中小企業(yè)籌資困難,較少考慮資本結(jié)構(gòu)

中小企業(yè)由于規(guī)模較小,業(yè)務(wù)量不大,一般不能通過發(fā)行股票或債券進(jìn)行融資,使用最多的是短期或長期借款。為了籌到足夠的資金,一般較少考慮資本結(jié)構(gòu),只要能借到資金,即使向利率很高的私人放貸公司借款也在所不惜。

二、如何完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理

任何一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理各部分內(nèi)容其實(shí)是相互聯(lián)系,不可分開的。在做好資金管理的基礎(chǔ)上,規(guī)劃好閑余資金的投資;在分析、預(yù)測經(jīng)營規(guī)模和投資計(jì)劃的基礎(chǔ)上,做好籌資規(guī)模和渠道的規(guī)劃。

1.加強(qiáng)資金控制,完善營運(yùn)資金管理機(jī)制

(1)做好財(cái)務(wù)管理首先需從資金管理做起,任何一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都離不開充足的流動(dòng)資金作支撐。然而根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)效益原理,企業(yè)的流動(dòng)資金存有量有一個(gè)最佳范圍,超過這個(gè)范圍,企業(yè)將承受資金用于投資的機(jī)會(huì)成本;低于這個(gè)范圍,企業(yè)將面臨經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)(違約損失、信譽(yù)損失、市場占有率降低等)。

流動(dòng)資金的使用首先要做好預(yù)測,然后需要加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)控制管理。財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)往年的資金使用情況和目前的市場需求、公司的發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行有效預(yù)測,盡量使資金存量在最佳范圍內(nèi)。盡可能使企業(yè)資金投放少、回收快、保持良性循環(huán)。這需要企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理(盡量在擴(kuò)大銷售的同時(shí),也保證較高的貨款回收率)和適量原材料、存貨的庫存量。在資金使用上,一定嚴(yán)格控制審批權(quán)限,以防資金的流失。

(2)完善公司機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)內(nèi)部控制,尤其是資金使用審批問題上,要嚴(yán)格審批權(quán)限,盡量使得每一筆資金的運(yùn)用都經(jīng)過直接負(fù)責(zé)人的簽字確認(rèn)。實(shí)行科學(xué)的業(yè)績評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度,做到獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,減少資金非法占用、增強(qiáng)資金的收益性。

作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)的流動(dòng)資金管理可以遵循以下原則:

(1)首先滿足生產(chǎn)經(jīng)營的資金需要,同時(shí)又要挖掘資金潛力,節(jié)約資金使用,降低資金使用成本

(2)加速流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn),提高資金的使用效率

(3)合理配置資金,既保證一定的償債能力,又要保證閑置資金的收益率

2.做好投資規(guī)劃,增加企業(yè)效益

投資管理的基本要求是嚴(yán)格的投資管理程序,需充分論證投資在技術(shù)上的可行性、經(jīng)濟(jì)上的合理性和企業(yè)發(fā)展的適用性。無論是對(duì)內(nèi)投資還是對(duì)外投資,在做出投資決策之前都需要考慮的問題是:投資對(duì)象、投資時(shí)期、投資報(bào)酬和投資風(fēng)險(xiǎn),力求選擇收益大,風(fēng)險(xiǎn)小的投資力案。在收益和風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)存在的情況下,需做好充分預(yù)測和論證,以減少風(fēng)險(xiǎn),提高收益。比如企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)的投資,需要企業(yè)做好發(fā)展前景的預(yù)測和設(shè)備的購置廠家選擇、建筑物的建設(shè)招標(biāo)等工作,避免工作為了做形象工程或因?yàn)槠髽I(yè)之間的攀比,而浪費(fèi)企業(yè)資金。

投資實(shí)施之后,跟蹤工作一定要跟的上,對(duì)于外部投資應(yīng)隨時(shí)關(guān)注被投資公司的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)狀況,一旦有事實(shí)證明投資面臨巨大風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)調(diào)整投資方案;對(duì)于內(nèi)部投資,尤其是實(shí)物投資,比如固定資產(chǎn)籌建,應(yīng)該利用跟蹤反饋信息,一旦發(fā)現(xiàn)成本開支過高,就需要分析原因,以減少不必要浪費(fèi),從而減少成本,通過建設(shè)期間的市場分析,如果發(fā)現(xiàn)市場前景不好,應(yīng)該改變建設(shè)規(guī)劃方案,甚至停止建設(shè)。

3.合理預(yù)測企業(yè)的資金需求,根據(jù)最佳資本結(jié)構(gòu)選擇籌資方式

不同的籌資渠道意味著不同的資金成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),一般來說,債務(wù)籌資的成本較低但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大,而股權(quán)籌資的成本較高風(fēng)險(xiǎn)較小。而對(duì)于中小企業(yè)來說,股權(quán)籌資不太可能,但可以通過選擇借款對(duì)象盡量減少資金使用成本,比如盡量利用國家扶持中小企業(yè)的政策,選擇國家指定的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行貸款;可以通過增強(qiáng)自身的核心競爭力,吸引一些企業(yè)或個(gè)人的投資。中小企業(yè)還可以通過融資租賃取得生產(chǎn)經(jīng)營需要的設(shè)備,以減少借款融資的難處。

三、結(jié)束語

財(cái)務(wù)管理中的籌資決策,投資決策,營運(yùn)資金管理決策等內(nèi)容是相互聯(lián)系、相互影響的。較好的籌資決策和資金管理,就會(huì)有較多的投資機(jī)會(huì)和較低的投資成本;較好的投資決策,才會(huì)有供企業(yè)發(fā)展;較多的盈余供分配,才能調(diào)動(dòng)投資的積極性,創(chuàng)造更多籌資途徑和投資機(jī)會(huì)。做好財(cái)務(wù)管理需要把各部分內(nèi)容緊密聯(lián)系在一起,統(tǒng)籌安排,合理規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問題及對(duì)策

一、我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問題

中小企業(yè)注冊資本較少,資本實(shí)力有限,土地、房屋等銀行認(rèn)可的不動(dòng)產(chǎn)數(shù)量較少,同時(shí)很多中小企業(yè)都處于成長發(fā)展時(shí)期,這一階段的資金需要量是企業(yè)生產(chǎn)周期中需求量昀大的,資金短缺問題成為其發(fā)展的瓶頸。據(jù)統(tǒng)計(jì),中小企業(yè)通過銀行貸款渠道獲得的資金,占中小企業(yè)融資總量的90%以上,通過其它渠道獲得的資金不足10%。雖然,目前我國中小企業(yè)已初步建立了較為獨(dú)立、渠道多元化的融資體系,但是,由于種種原因,中小企業(yè)通過銀行貸款獲得資金的渠道并不暢通,據(jù)2004.8.10《金融時(shí)報(bào)》消息報(bào)道,2004年,在我國宏觀經(jīng)濟(jì)政策實(shí)行緊縮之后,中小企業(yè)貸款難問題更加凸顯。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示, 2004年3月,全國金融機(jī)構(gòu)向民營企業(yè)及個(gè)體工商戶新增人民幣貸款79.9億元,4月份驟降為9.73億元[1]。

1.對(duì)現(xiàn)金管理不到位,導(dǎo)致現(xiàn)金閑置或不足。

許多中小企業(yè)不編制現(xiàn)金收支計(jì)劃,他們對(duì)現(xiàn)金的管理很大程度上是隨意性一旦市場發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生改變,就很難使現(xiàn)金快速周轉(zhuǎn)。有些企業(yè)的使用缺少計(jì)劃安排,過量購置不動(dòng)產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金,陷入財(cái)務(wù)困有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn),造成浪費(fèi)。例如,企業(yè)認(rèn)為自己經(jīng)濟(jì)效益好,明天可能收到的錢就認(rèn)為已經(jīng)是今天的錢了,于是花錢大手大腳,過量購置設(shè)備,不考慮經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),結(jié)果一旦遇到經(jīng)濟(jì)效益突然下跌就會(huì)出現(xiàn)資金短缺,陷入財(cái)務(wù)困境。

2.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信用銷售會(huì)越來越普遍,在市場激烈競爭情況下,中小企業(yè)為抵御大企業(yè)的壓力,會(huì)采取更多的商業(yè)信用促銷。但由于應(yīng)收賬款管理水平不高,無嚴(yán)格的信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收賬政策,更無相應(yīng)的責(zé)任部門來組織落實(shí),造成大量應(yīng)收賬款沉淀,使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈,并隱含著較大的壞帳風(fēng)險(xiǎn)。有的中小企業(yè),為了急于推銷自家的產(chǎn)品,盲目賒銷,受騙上當(dāng),貨款無法收回,給企業(yè)造成損失。

3.存貨控制薄弱。

許多中小企業(yè)對(duì)存貨缺乏有效管理,無存貨計(jì)劃、無存貨定期監(jiān)督和檢查制度,對(duì)日常存貨的控制不到位,致使存貨周轉(zhuǎn)失靈,造成資金呆滯。

4.成本費(fèi)用管理水平低。

中小企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)有效的成本費(fèi)用控制體系,相當(dāng)一部分企業(yè)在成本費(fèi)用控制上仍處于事后算賬的階段,定額標(biāo)準(zhǔn)、信息反饋、責(zé)任制度等都不健全,事前和事中控制能力較低。因此,許多中小企業(yè)成本費(fèi)用管理中存在核算不實(shí)、控制不嚴(yán)、控制體系不健全等問題。

中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)普遍較弱,很多中小企業(yè)沒有專職財(cái)務(wù)管理人員,財(cái)務(wù)管理職能由會(huì)計(jì)或其他部門兼管或由企業(yè)主管人員一手包辦。目前,社會(huì)上應(yīng)用的財(cái)務(wù)管理方法靈活、先進(jìn)、多樣,例如,量化的財(cái)務(wù)管理方法,包括定量預(yù)測、滾動(dòng)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)決策及不確定性決策等。另外還有基于internet/ntranet/extranet和電子商務(wù)為背景的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)等等,但以上先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法在中小企業(yè)往往得不到應(yīng)用[2]。

大多數(shù)中小企業(yè)用人特點(diǎn)往往是超負(fù)荷勞動(dòng),對(duì)會(huì)計(jì)人員重使用輕培養(yǎng),會(huì)計(jì)人員滿負(fù)荷地工作只能使其被動(dòng)地處理日常事務(wù),卻很難有時(shí)間和精力主動(dòng)鉆研深層次的管理問題,對(duì)介入財(cái)務(wù)管理心有余而力不足,不能正確處理財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系。在核算事務(wù)中,導(dǎo)致出現(xiàn)重核算輕管理,重視資金運(yùn)作和會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu),輕視會(huì)計(jì)資料的加工處理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,淡化了財(cái)務(wù)管理自身在企業(yè)管理的核心地位和參謀決策作用。

高素質(zhì)財(cái)務(wù)管理人員缺少,是影響中小企業(yè)財(cái)務(wù)核心作用難以很好發(fā)揮的主要問題。企業(yè)普遍注重對(duì)科研技術(shù)人員的培養(yǎng),而對(duì)管理人員的素質(zhì)提高重視不夠,財(cái)務(wù)管理職能未能得以充分發(fā)揮。

中小企業(yè)一般很少設(shè)立完善的、切合實(shí)際的規(guī)章制度,包括財(cái)務(wù)崗位職責(zé)管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度、財(cái)務(wù)人員定期培訓(xùn)與考核制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念雖然很強(qiáng),但由于種種原因,忽視財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性,往往建賬不規(guī)范或不依法建賬,會(huì)計(jì)核算存在違規(guī)操作的現(xiàn)象。即使企業(yè)有了規(guī)章制度,但由于財(cái)務(wù)人員不愿得罪同事而不予履行,管理者主觀意志在管理上也有很大的隨意性,對(duì)一些問題浮于表面而不去深追究,對(duì)一些問題睜一眼閉一眼,而且,很多中小企業(yè)家族式管理現(xiàn)象嚴(yán)重,致使制度執(zhí)行力度不夠,形同虛設(shè)。

二、解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的對(duì)策

由于我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題是由宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)自身雙重因素造成的,因此為了更好地解決問題,必須多措并舉,一方面要充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用,努力改善外部環(huán)境;另一方面,企業(yè)本身要重視市場的研究,完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī) 制,采取科學(xué)的管理方法,努力提高企業(yè)的綜合素質(zhì)。

十六大提出“十一五”期間實(shí)施中小企業(yè)成長工程,國務(wù)院2006年工作重點(diǎn)把實(shí)施中小企業(yè)成長工程列入了其中一項(xiàng)重要工作。2006年4月,中小企業(yè)司司長王遠(yuǎn)枝座客中國中小企業(yè)信息網(wǎng)就解決中小企業(yè)融資難問題時(shí)談到以下幾點(diǎn):第一是加大公共財(cái)政支持力度,幫助中小企業(yè)解決貸款、貼息的問題。第二創(chuàng)新中小企業(yè)金融服務(wù)。第三是構(gòu)建多層次的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系?,F(xiàn)在信用擔(dān)保體系已有2188家,累計(jì)擔(dān)保企業(yè)18萬多戶,擔(dān)??傤~是320多億。第四是積極推進(jìn)中小企業(yè)的信用制度建設(shè)??梢姡@對(duì)于中小企業(yè)來說是一個(gè)十分可喜的消息[3]。

1.全方位轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念。

2.逐步提升財(cái)務(wù)管理的境界層次。

3.加強(qiáng)資金管理,強(qiáng)化財(cái)務(wù)控制。

4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。

5.正確進(jìn)行投資決策,努力降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

三、結(jié)論

通過以上對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理論及實(shí)踐的研究,我們可以看到作為中小企業(yè)核心內(nèi)容的財(cái)務(wù)管理工作存在的問題,是制約中小企業(yè)發(fā)展的重要因素,這固然有管理當(dāng)局不重視的責(zé)任,但更重要的還在于中小企業(yè)自身。

中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上的外部問題主要為:缺乏政府支持,融資渠道少,信用低,后續(xù)資金不足;內(nèi)部問題主要為:財(cái)務(wù)管理水平不高,先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法往往得不到應(yīng)用,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不盡完善,對(duì)資產(chǎn)的管理缺乏科學(xué)性,控制薄弱,相關(guān)制度缺失或執(zhí)行不力。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文:淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對(duì)策

論文關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)控制

論文摘要:中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)重要組成部分其財(cái)務(wù)有其自身獨(dú)特性。本文意在分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的基礎(chǔ)上,提出加強(qiáng)其管理的相關(guān)對(duì)策。

一.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀:

在我國的國民經(jīng)濟(jì)體系中,中小企業(yè)是最具活力的部分之一,它們生產(chǎn)規(guī)模小、經(jīng)營模式靈活,生產(chǎn)成本低、效率高。但同樣的.中小企業(yè)的發(fā)展常常受到經(jīng)濟(jì)、法律和制度上諸多因素的制約,比如政策的限制 技術(shù)管理人員的缺乏.生產(chǎn)設(shè)備落后,以及由于金融體系不發(fā)達(dá)、社會(huì)誠信缺失而導(dǎo)致的融資困難等等。就目前的經(jīng)營情況來看,雖然有這么多相互關(guān)聯(lián)的制約因素 但缺乏資金仍是阻礙這些中小企業(yè)發(fā)展的主要因素。一方面 相當(dāng)數(shù)量的中小企業(yè)主缺乏系統(tǒng)的管理知識(shí),過于重視短期的利潤 這樣的思想導(dǎo)致其單純追求銷量,忽略了財(cái)務(wù)管理的重要地位。企業(yè)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)

控制的作用沒有得到充分發(fā)揮。在融資方面.中小企業(yè)的資金需求一般都是通過銀行貸款得以滿足的,但中小企業(yè)獲得銀行的貸款非常困難。同時(shí).大部分中小企業(yè)的會(huì)計(jì)帳目異?;靵y,管理者無法獲得及時(shí)、有用的財(cái)務(wù)信息,影響了決策的客觀性和及時(shí)性。

二.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題及原因分析

1.所有權(quán)經(jīng)營權(quán)不分 管理者專業(yè)水平差。中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一 企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營者 這種模式給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。中小企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個(gè)體、私營性質(zhì).在這些企業(yè)中 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計(jì)部門,即使有 也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。2.籌資困難,資金嚴(yán)重不足目前我國中小企業(yè)步建立了較為獨(dú)立、渠道多元的融資體系,但是,融資難 擔(dān)保難仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)我國300萬戶中小企業(yè)獲得銀行信貸支持的僅占1 o%左右。其主要原因第一,負(fù)債過多,融資成本高.風(fēng)險(xiǎn)大.造成中小企業(yè)信用等級(jí)低 資信相對(duì)較差。第二,國家沒有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu),國家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜 使之長期處于不利地位。第三.大多數(shù)中小企業(yè)非國有企業(yè),有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響.對(duì)其貸款不夠熱心。3.項(xiàng)目論證缺乏科學(xué)性。(1)追求短期目標(biāo)。由于自身規(guī)模較?。J款投資所占的比例比大企業(yè)多得多.所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也更大.所以它們總是盡快收回投資,很少考慮擴(kuò)展自身規(guī)模。(2)投資盲目性,投資方向難以把握。

三、促進(jìn)中小企業(yè)改善財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

(一)政府要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè),盡快制定或完善有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策

1.中小企業(yè)市場融資資信很低。這從客觀上要求國家通過穩(wěn)定的融資機(jī)制給予適當(dāng)?shù)姆龀?。世界上許多國家都制定了針對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)及優(yōu)惠政策,如日本的《中小企業(yè)基本法》和《中小企業(yè)現(xiàn)代化促進(jìn)法》、美國的《中小企業(yè)法》和《公平執(zhí)行中小企業(yè)法案(1996)》等。在這方面我們應(yīng)該借鑒國際經(jīng)驗(yàn)。我國已開始著手這方面的工作。我國出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干政策意見》,據(jù)悉,由九屆全國人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)起草的《中小企業(yè)促進(jìn)法》不久將出臺(tái)。

2.成立中小企業(yè)基金。包括特定用途基金、擔(dān)?;稹L(fēng)險(xiǎn)投資基金、互助基金等,其資金來源可以是各級(jí)政府、金融機(jī)構(gòu)及中小企業(yè)的入會(huì)費(fèi),管理上實(shí)行基金封閉運(yùn)行,集中支持中小企業(yè)的發(fā)展。

3.加快建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)是以服務(wù)為宗旨的中介組織,不能以盈利為主要目的,擔(dān)保費(fèi)的收取,不能以增加中小企業(yè)的融資成本為代價(jià)。國家經(jīng)貿(mào)委、國家工商總局、財(cái)政部等10部委不久前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)信用管理工作的若干意見》,就引導(dǎo)中小企業(yè)增強(qiáng)信用觀念,改善其信用狀況以創(chuàng)造良好的信用環(huán)境,以及加快我國社會(huì)化信用體系的建設(shè)步伐。這標(biāo)志著我國以中小企業(yè)為主體的社會(huì)化信用體系建設(shè)開始啟動(dòng)。值得注意的是,在建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系過程中,要把建立信用擔(dān)保制度和建立其它社會(huì)化服務(wù)體系(如中小企業(yè)資信評(píng)估機(jī)構(gòu),中小企業(yè)投資及融資信息服務(wù)機(jī)構(gòu),中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)等)結(jié)合起來,為中小企業(yè)融資提供形式多樣的服務(wù)。

(二)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)秩序

1.強(qiáng)化中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)增強(qiáng),不僅避免會(huì)計(jì)違法行為的發(fā)生,還有利于依法提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。以人為本,努力提高廣大財(cái)劣會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力和工作水平,抓好后繼教育工作,并在加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)同時(shí),開展好職業(yè)道德教育。建立和完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。當(dāng)前應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部規(guī)定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,使證、賬、表的業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。建立健全會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制,使之分工科學(xué)合理,職責(zé)明確。

(三)重視專業(yè)財(cái)務(wù)管理人才的吸納及培養(yǎng)。中小型企業(yè)資產(chǎn)達(dá)到一定規(guī)模后,企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)都是面向市場的,財(cái)務(wù)工作也處處體現(xiàn)了市場對(duì)于企業(yè)資金的籌集和運(yùn)用的深遠(yuǎn)影響。企業(yè)正是通過財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)籌安排和統(tǒng)一協(xié)調(diào)將內(nèi)部形式上相互隔離但內(nèi)容上緊密相關(guān)的各項(xiàng)決策過程結(jié)合起來,以面對(duì)變幻莫測的市場環(huán)境。在這種巨大的外在壓力作用下,業(yè)主及高層管理者應(yīng)重視財(cái)務(wù)專業(yè)人才的作用,安排專職財(cái)務(wù)管理人員有能力的企業(yè)應(yīng)專設(shè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)并賦予應(yīng)有的權(quán)力和手段,實(shí)現(xiàn)合理籌集資金有效運(yùn)用資金,加強(qiáng)有效的財(cái)務(wù)分析與監(jiān)督。