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黨建與人才雜志

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黨建與人才學(xué)術(shù)信息

期刊導(dǎo)航:

黨建與人才雜志,出版地:內(nèi)蒙古,于1985年正式創(chuàng)刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:本刊研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、專題研究。

  • 主管單位:中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會組織部
  • 審稿周期:1個月內(nèi)
  • 周期:月刊
  • 主辦單位:中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會組織部
  • 創(chuàng)刊:1985年
  • 出版地區(qū):內(nèi)蒙古
  • 國際刊號:1007-5224
  • 語言:中文
  • 國內(nèi)刊號:15-1188/D
  • 類別:社會科學(xué)I
  • 現(xiàn)用名:黨建與人才
  • 郵編:010010
主要欄目:

本刊研究報(bào)告文獻(xiàn)綜述簡報(bào)專題研究

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<四>摘要應(yīng)客觀地反映論文的主要內(nèi)容,須用第三人稱語氣表達(dá),不宜使用評述性語言,200字左右為宜;關(guān)鍵詞可選3-5個。

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<六>獲得基金資助的科研項(xiàng)目產(chǎn)出的論文應(yīng)在中文題名后以“*”(上標(biāo))注明,并在首頁頁腳處注明基金項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目批準(zhǔn)號。基金項(xiàng)目名稱應(yīng)按相應(yīng)基金管理辦法中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)名稱填寫,多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出,其間以分號隔開。

<七>前言應(yīng)交代本研究歷史背景、研究意義和研究目的,提出研究需要解決的問題,重點(diǎn)闡述本研究創(chuàng)新點(diǎn)。

<八>注釋:凡對文章篇名、作者及文內(nèi)某一特定內(nèi)容所作的必要的解釋或說明為注釋。用“①、②、③、④……”編號,置于正文之后。

<九>圖表 執(zhí)行CY/T 171—2019,《學(xué)術(shù)出版規(guī)范 插圖》和CY/T 170—2019《學(xué)術(shù)出版規(guī)范 表格》。圖(表)均應(yīng)有完整的簡短確切的圖題(表題),組圖應(yīng)提供各小圖圖注。

<十>請注意,引言的長度應(yīng)該適中,一般不超過文章篇幅的10%。確保引言具有吸引力,并激發(fā)讀者對論文的進(jìn)一步閱讀和了解的興趣。

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期刊介紹INTRODUCTION

黨建與人才雜志,出版地:內(nèi)蒙古,于1985年正式創(chuàng)刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:本刊研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、專題研究。雜志是一份專注于黨建和人才發(fā)展領(lǐng)域的學(xué)術(shù)性期刊,致力于推動黨建工作與人才培養(yǎng)相互融合、相互促進(jìn)。

雜志關(guān)注黨務(wù)人才、組織人才、黨建師資隊(duì)伍建設(shè)以及黨員培養(yǎng)教育等方面的研究,旨在為黨組織和干部提供教育培訓(xùn)、理論研究、經(jīng)驗(yàn)交流和政策解讀的重要參考。該雜志擁有一批黨建、組織管理和人才發(fā)展的專家學(xué)者作為顧問和編委,確保學(xué)術(shù)性和權(quán)威性。

每期雜志涵蓋了多個學(xué)科領(lǐng)域的文章,包括黨建理論研究、黨員教育管理、黨建實(shí)踐案例、黨建政策解讀等內(nèi)容。通過在經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化等多個領(lǐng)域的跨學(xué)科研究,該雜志努力探索黨建工作與人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式和路徑,為黨建工作和人才發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

該雜志以高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果和深度的分析評論深得廣大讀者的贊譽(yù),已成為黨建工作和人才發(fā)展領(lǐng)域的權(quán)威刊物之一。通過該雜志的閱讀和研究,讀者可以獲取國內(nèi)外最新的黨建理論、黨員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和政策解讀,提升自身黨建理論水平,推動黨的建設(shè)和人才培養(yǎng)工作的不斷創(chuàng)新。

歷史收錄INDEXED INFORMATION

中文核心期刊要目總覽19921996

常見問題CONTRIBUTE

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